第一篇：在職黨員下社區工作總結

在職黨員下社區工作總結

根據烏達區委《關于組織機關部門、事業單位在職黨員參與社區活動的通知》精神，我社區在新達街道黨工委的指導下，成立了社區在職黨員聯絡站、黨員義工服務團隊，社區書記任聯絡站站長，同時制定在職黨員聯絡站工作計劃。聯絡站在社區黨支部的領導下開展工作，至今已吸納在職黨員31人，我們根據在職黨員的特點、專業特長，設計相應的活動載體，為在職黨員在社區管理和服務中發揮作用創造了條件，同時也不斷提高了我社區的黨建工作水平。一年來，愛民佳苑社區以“網格”為載體，積極探索開展在職黨員進社區活動，充分發揮黨員在居住地的先鋒模范作用。

一是鼓勵黨員亮身份。我們將現有的在職黨務發展成為黨員義工隊伍，鼓勵黨員義工樹形象、亮身份，在社區一樓設置黨員義工亮身份展架，把我們的黨員義工介紹給社區的每一位居民。同時，通過群眾推薦、組織任命相結合的方式，選聘了54名熱心社區公益事業的黨員擔任樓長。通過樓長，發放“社區黨組織致在職黨員一封信”，對社區在職黨員進行摸底、登記，廣泛宣傳在職黨員進社區工作，目前，登記在冊、參與活動的社區在職黨員有22人。

二是因人制宜設崗位。引導在職黨員爭做“政策法規的宣講員、社區發展的參議員、文明建設的示范員、公益事業的促進員、困難群體的幫扶員、科教文體的普及員、溝通聯

絡的信息員、社區穩定的安全員”八大員，以建立情感凝聚群眾，以參與管理影響群眾。

三是雙重管理求實效。積極爭取轄區單位的支持，建立了雙向互動機制。目前，社區已經與新達小學、十二中、愛心超市等5家單位，試點開展了“在職黨員八小時內單位管理、八小時外社區管理”的“雙重管理”模式。

同時，我們結合本社區實際情況和工作需要，設置了政策宣傳、科普知識學習、扶貧幫困再就業、民事調解、治安巡邏、衛生保潔、計生監督、書法培訓、義工服務、心理咨詢等30個黨員服務崗位，讓在職黨員根據自己的專業特長、個人愛好選擇適合自己的崗位。社區采取靈活的活動形式，讓廣大在職黨員自覺地投身到文明社區的建設活動中來。

在職黨員進社區活動為在職黨員發揮作用提供廣闊舞臺，為黨員生活在社區、奉獻在社區、快樂在社區創造了有利條件。社區在職黨員積極參加社區組織的各類活動，與群眾零距離接觸、面對面溝通、心與心相連，不僅消除了互相之間的隔膜，而且社區已漸漸向熟人社會轉變。

今年，來社區報到的在職黨員，每人至少都有三次參與社區活動，多的有五六次活動。而且每次參加活動的黨員我們都要求簽到，事后社區工作人員在在職黨員聯系手冊上給他們做具體的記錄，對表現突出的黨員，社區給他們所在的單位寫感謝信，在社區共建會議、支部會議上加以表揚。如

供電局的景守剛同志，選擇了社區的書法培訓崗，一年來義務的幫助社區內愛好書法的居民講授書法知識，同時他也擔任了扶貧幫困崗，幫助社區內老弱病殘人員解決生活上的困難；蘇海圖學校的寶音同志利用自己的業務專長，指導小區內學習較差的學生學業知識，發揮了共產黨員黨員的先鋒模范作用。社區黨員郭小英，主動承擔環境保護崗，就社區如何創建綠色社區，怎樣作好環保宣傳，并主動協助社區聯系環保知識授課老師，引導社區居民樹立正確的環保意識、綠色意識，對今年我們社區創綠色環保社區起了很大的幫助作用。唐秀英認領計生宣傳崗，多次到社區作計生政策、優生優育、外來育齡婦女計生管理等知識講座。社區張昳麗關注留守流動兒童，主動給留守兒童撖詩雨送去關愛，讓她得到溫暖。十二中教師李樹林、夏世陽等六位教師，參加社區網格化管理新模式，認領了網格助理員的崗位，參與社區事務管理，為居民更好的在社區享受生活做出很大貢獻，也為社區不斷的和諧發展貢獻力量。近一年來，參與活動的22名在職黨員都根據自身職業特點和個人專長，認領了崗位，共為社區居民辦實事好事156件。

今年，通過組織機關部門、事業單位在職黨員參與社區活動這一載體，不同程度地發揮了在職黨員在社區管理和服務中的作用，提高了我社區黨建工作水平，起到了良好的效果。

第二篇：在職黨員下社區工作總結

在職黨員下社區工作總結

根據烏達區委《關于組織機關部門、事業單位在職黨員參與社區活動的通知》精神，我社區在新達街道黨工委的指導下，成立了社區在職黨員聯絡站、黨員義工服務團隊，社區書記任聯絡站站長，同時制定在職黨員聯絡站工作計劃。聯絡站在社區黨支部的領導下開展工作，至今已吸納在職黨員31人，我們根據在職黨員的特點、專業特長，設計相應的活動載體，為在職黨員在社區管理和服務中發揮作用創造了條件，同時也不斷提高了我社區的黨建工作水平。一年來，愛民佳苑社區以“網格”為載體，積極探索開展在職黨員進社區活動，充分發揮黨員在居住地的先鋒模范作用。

一是鼓勵黨員亮身份。我們將現有的在職黨務發展成為黨員義工隊伍，鼓勵黨員義工樹形象、亮身份，在社區一樓設置黨員義工亮身份展架，把我們的黨員義工介紹給社區的每一位居民。同時，通過群眾推薦、組織任命相結合的方式，選聘了54名熱心社區公益事業的黨員擔任樓長。通過樓長，發放“社區黨組織致在職黨員一封信”，對社區在職黨員進行摸底、登記，廣泛宣傳在職黨員進社區工作，目前，登記在冊、參與活動的社區在職黨員有22人。

二是因人制宜設崗位。引導在職黨員爭做“政策法規的宣講員、社區發展的參議員、文明建設的示范員、公益事業的促進員、困難群體的幫扶員、科教文體的普及員、溝通聯

絡的信息員、社區穩定的安全員”八大員，以建立情感凝聚群眾，以參與管理影響群眾。

三是雙重管理求實效。積極爭取轄區單位的支持，建立了雙向互動機制。目前，社區已經與新達小學、十二中、愛心超市等5家單位，試點開展了“在職黨員八小時內單位管理、八小時外社區管理”的“雙重管理”模式。

同時，我們結合本社區實際情況和工作需要，設置了政策宣傳、科普知識學習、扶貧幫困再就業、民事調解、治安巡邏、衛生保潔、計生監督、書法培訓、義工服務、心理咨詢等30個黨員服務崗位，讓在職黨員根據自己的專業特長、個人愛好選擇適合自己的崗位。社區采取靈活的活動形式，讓廣大在職黨員自覺地投身到文明社區的建設活動中來。

在職黨員進社區活動為在職黨員發揮作用提供廣闊舞臺，為黨員生活在社區、奉獻在社區、快樂在社區創造了有利條件。社區在職黨員積極參加社區組織的各類活動，與群眾零距離接觸、面對面溝通、心與心相連，不僅消除了互相之間的隔膜，而且社區已漸漸向熟人社會轉變。

今年，來社區報到的在職黨員，每人至少都有三次參與社區活動，多的有五六次活動。而且每次參加活動的黨員我們都要求簽到，事后社區工作人員在在職黨員聯系手冊上給他們做具體的記錄，對表現突出的黨員，社區給他們所在的單位寫感謝信，在社區共建會議、支部會議上加以表揚。如

供電局的景守剛同志，選擇了社區的書法培訓崗，一年來義務的幫助社區內愛好書法的居民講授書法知識，同時他也擔任了扶貧幫困崗，幫助社區內老弱病殘人員解決生活上的困難；蘇海圖學校的寶音同志利用自己的業務專長，指導小區內學習較差的學生學業知識，發揮了共產黨員黨員的先鋒模范作用。社區黨員郭小英，主動承擔環境保護崗，就社區如何創建綠色社區，怎樣作好環保宣傳，并主動協助社區聯系環保知識授課老師，引導社區居民樹立正確的環保意識、綠色意識，對今年我們社區創綠色環保社區起了很大的幫助作用。唐秀英認領計生宣傳崗，多次到社區作計生政策、優生優育、外來育齡婦女計生管理等知識講座。社區張昳麗關注留守流動兒童，主動給留守兒童撖詩雨送去關愛，讓她得到溫暖。十二中教師李樹林、夏世陽等六位教師，參加社區網格化管理新模式，認領了網格助理員的崗位，參與社區事務管理，為居民更好的在社區享受生活做出很大貢獻，也為社區不斷的和諧發展貢獻力量。近一年來，參與活動的22名在職黨員都根據自身職業特點和個人專長，認領了崗位，共為社區居民辦實事好事156件。

今年，通過組織機關部門、事業單位在職黨員參與社區活動這一載體，不同程度地發揮了在職黨員在社區管理和服務中的作用，提高了我社區黨建工作水平，起到了良好的效果。

第三篇：在職黨員下社區工作總結

在職黨員下社區工作總結

根據烏達區委《關于組織機關部門、事業單位在職黨員參與社區活動的通知》精神，我社區在新達街道黨工委的指導下，成立了社區在職黨員聯絡站、黨員義工服務團隊，社區書記任聯絡站站長，同時制定在職黨員聯絡站工作計劃。聯絡站在社區黨支部的領導下開展工作，至今已吸納在職黨員31人，我們根據在職黨員的特點、專業特長，設計相應的活動載體，為在職黨員在社區管理和服務中發揮作用創造了條件，同時也不斷提高了我社區的黨建工作水平。一年來，愛民佳苑社區以“網格”為載體，積極探索開展在職黨員進社區活動，充分發揮黨員在居住地的先鋒模范作用。

一是鼓勵黨員亮身份。我們將現有的在職黨務發展成為黨員義工隊伍，鼓勵黨員義工樹形象、亮身份，在社區一樓設置黨員義工亮身份展架，把我們的黨員義工介紹給社區的每一位居民。同時，通過群眾推薦、組織任命相結合的方式，選聘了54名熱心社區公益事業的黨員擔任樓長。通過樓長，發放“社區黨組織致在職黨員一封信”，對社區在職黨員進行摸底、登記，廣泛宣傳在職黨員進社區工作，目前，登記在冊、參與活動的社區在職黨員有22人。

二是因人制宜設崗位。引導在職黨員爭做“政策法規的宣講員、社區發展的參議員、文明建設的示范員、公益事業的促進員、困難群體的幫扶員、科教文體的普及員、溝通聯

絡的信息員、社區穩定的安全員”八大員，以建立情感凝聚群眾，以參與管理影響群眾。

三是雙重管理求實效。積極爭取轄區單位的支持，建立了雙向互動機制。目前，社區已經與新達小學、十二中、愛心超市等5家單位，試點開展了“在職黨員八小時內單位管理、八小時外社區管理”的“雙重管理”模式。

同時，我們結合本社區實際情況和工作需要，設置了政策宣傳、科普知識學習、扶貧幫困再就業、民事調解、治安巡邏、衛生保潔、計生監督、書法培訓、義工服務、心理咨詢等30個黨員服務崗位，讓在職黨員根據自己的專業特長、個人愛好選擇適合自己的崗位。社區采取靈活的活動形式，讓廣大在職黨員自覺地投身到文明社區的建設活動中來。

在職黨員進社區活動為在職黨員發揮作用提供廣闊舞臺，為黨員生活在社區、奉獻在社區、快樂在社區創造了有利條件。社區在職黨員積極參加社區組織的各類活動，與群眾零距離接觸、面對面溝通、心與心相連，不僅消除了互相之間的隔膜，而且社區已漸漸向熟人社會轉變。

今年，來社區報到的在職黨員，每人至少都有三次參與社區活動，多的有五六次活動。而且每次參加活動的黨員我們都要求簽到，事后社區工作人員在在職黨員聯系手冊上給他們做具體的記錄，對表現突出的黨員，社區給他們所在的單位寫感謝信，在社區共建會議、支部會議上加以表揚。如

供電局的景守剛同志，選擇了社區的書法培訓崗，一年來義務的幫助社區內愛好書法的居民講授書法知識，同時他也擔任了扶貧幫困崗，幫助社區內老弱病殘人員解決生活上的困難；蘇海圖學校的寶音同志利用自己的業務專長，指導小區內學習較差的學生學業知識，發揮了共產黨員黨員的先鋒模范作用。社區黨員郭小英，主動承擔環境保護崗，就社區如何創建綠色社區，怎樣作好環保宣傳，并主動協助社區聯系環保知識授課老師，引導社區居民樹立正確的環保意識、綠色意識，對今年我們社區創綠色環保社區起了很大的幫助作用。唐秀英認領計生宣傳崗，多次到社區作計生政策、優生優育、外來育齡婦女計生管理等知識講座。社區張昳麗關注留守流動兒童，主動給留守兒童撖詩雨送去關愛，讓她得到溫暖。十二中教師李樹林、夏世陽等六位教師，參加社區網格化管理新模式，認領了網格助理員的崗位，參與社區事務管理，為居民更好的在社區享受生活做出很大貢獻，也為社區不斷的和諧發展貢獻力量。近一年來，參與活動的22名在職黨員都根據自身職業特點和個人專長，認領了崗位，共為社區居民辦實事好事156件。

今年，通過組織機關部門、事業單位在職黨員參與社區活動這一載體，不同程度地發揮了在職黨員在社區管理和服務中的作用，提高了我社區黨建工作水平，起到了良好的效果。

第四篇：社區在職黨員進社區工作總結

社區在職黨員進社區工作總結

為進一步拓展黨員服務群眾、服務社區、服務社會渠道，西苑豐富活動內容，調動在職黨員參與社區各項活動的主動性和積極性，推動在職黨員進社區活動有效開展，以確保“在職黨員進社區”活動能達到預期的效果。現將社區2015年在職黨員進社區活動開展情況匯報如下：

一、工作目的

以服務居民為根本出發點和落腳點，緊密結合社區建設和在職黨員的思想、工作實際，緊緊圍繞在職黨員的先鋒模范作用在社區得到發揮，工作以外安排在社區得到監督為目標，達到“共建社區、發展社區、繁榮社區”的目的。

二、工作制度

1、定期學習。西苑社區在職黨員干部對開展這次活動的重要性及如何開展這次活動要有明確的認識。組織在職黨員認真學習傳達和落實文件要求，了解此項工作的重要意義，保證在職黨員熟悉此項工作的目的、內容確保工作有效落實。通過每周二的例會、召開座談會等形式督促全體在職黨員提高認識，履行職責。

2、層層落實。這次活動，每一位在職黨員都要根據自己的情況制定相關的具體安排。為在職黨員建立社區在職黨員聯絡卡，明確專人負責，加強監督。今后將進一步落實這些具體工作制度，使得小區居民能更好地監督，更好地開展這項活動。

三、活動安排

1、幫助社會弱勢群體，開展獻愛心活動。在5月和6月份期間，組織在職黨員對轄區孤寡老人和殘疾貧困家庭進行了捐款。在職黨員還要結成“一對一”幫扶制度，即每一位在職黨員要和所屬社區特困家庭、下崗職工、孤寡老人家庭、重病患者家庭結成幫扶對子，開展有針對性的幫扶，形成扶貧、扶技、扶就業多管齊下的幫扶格局，把黨和政府的溫暖送到每一個特困家庭。同時采取認領服務崗位、結成幫扶對子、參與公益活動、提出合理建議等方式，適時、適宜、適度地組織他們參加社區建設，避免形式主義，使在職黨員的知識和技能在社區得到充分發揮，讓群眾真正得到實惠，努力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，進一步密切和諧黨群的關系。

第五篇：社區在職黨員進社區工作總結

社區在職黨員進社區工作總結

為進一步拓展黨員服務群眾、服務社區、服務社會渠道，西苑豐富活動內容，調動在職黨員參與社區各項活動的主動性和積極性，推動在職黨員進社區活動有效開展，以確保“在職黨員進社區”活動能達到預期的效果。現將社區2015年在職黨員進社區活動開展情況匯報如下：

一、工作目的

以服務居民為根本出發點和落腳點，緊密結合社區建設和在職黨員的思想、工作實際，緊緊圍繞在職黨員的先鋒模范作用在社區得到發揮，工作以外安排在社區得到監督為目標，達到“共建社區、發展社區、繁榮社區”的目的。

二、工作制度

1、定期學習。西苑社區在職黨員干部對開展這次活動的重要性及如何開展這次活動要有明確的認識。組織在職黨員認真學習傳達和落實文件要求，了解此項工作的重要意義，保證在職黨員熟悉此項工作的目的、內容確保工作有效落實。通過每周二的例會、召開座談會等形式督促全體在職黨員提高認識，履行職責。

2、層層落實。這次活動，每一位在職黨員都要根據自己的情況制定相關的具體安排。為在職黨員建立社區在職黨員聯絡卡，明確專人負責，加強監督。今后將進一步落實這些具體工作制度，使得小區居民能更好地監督，更好地開展這項活動。

三、活動安排

1、幫助社會弱勢群體，開展獻愛心活動。在5月和6月份期間，組織在職黨員對轄區孤寡老人和殘疾貧困家庭進行了捐款。在職黨員還要結成“一對一”幫扶制度，即每一位在職黨員要和所屬社區特困家庭、下崗職工、孤寡老人家庭、重病患者家庭結成幫扶對子，開展有針對性的幫扶，形成扶貧、扶技、扶就業多管齊下的幫扶格局，把黨和政府的溫暖送到每一個特困家庭。同時采取認領服務崗位、結成幫扶對子、參與公益活動、提出合理建議等方式，適時、適宜、適度地組織他們參加社區建設，避免形式主義，使在職黨員的知識和技能在社區得到充分發揮，讓群眾真正得到實惠，努力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，進一步密切和諧黨群的關系。