第一篇：社區(qū)在職黨員雙重管理制度 （xiexiebang推薦）

一、社區(qū)黨組織負責(zé)社區(qū)在職黨員到社區(qū)報到登記工作，建立在職黨員名冊，掌握在職黨員的職業(yè)特點和個人特點等基本情況，社區(qū)在職黨員雙重管理制度，管理制度《社區(qū)在職黨員雙重管理制度》。

二、組織社區(qū)在職黨員參與社區(qū)黨建活動。

三、社區(qū)黨組織對在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況進行記錄，認真收集社區(qū)居民意見，并結(jié)合掌握情況，每年向黨員所在單位黨組織進行一次反饋溝通。

四、在職黨員所在單位在民主評議黨員、評先評優(yōu)、干部使用等涉及考察工作時，要聽取社區(qū)黨組織的意見，將黨員八小時以外在社區(qū)的表現(xiàn)，作為重新依據(jù)。

第二篇：社區(qū)在職黨員雙重管理制度

一、社區(qū)黨組織負責(zé)社區(qū)在職黨員到社區(qū)報到登記工作，建立在職黨員名冊，掌握在職黨員的職業(yè)特點和個人特點等基本情況。

二、組織社區(qū)在職黨員參與社區(qū)黨建活動。

三、社區(qū)黨組織對在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況進行記錄，認真收集社區(qū)居民意見，并結(jié)合掌握情況，每年向黨員所在單位黨組織進行一次反饋溝通。

四、在職黨員所在單位在民主評議黨員、評先評優(yōu)、干部使用等涉及考察工作時，要聽取社區(qū)黨組織的意見，將黨員八小時以外在社區(qū)的表現(xiàn)，作為重新依據(jù)。

第三篇：地稅局在職黨員雙重管理工作自查報告

地稅局在職黨員雙重管理工作自查報告

在職黨員是社區(qū)黨員隊伍的重要組成部分，也是社區(qū)建設(shè)的一支重要力量。在職黨員參與社區(qū)建設(shè)和管理是新時期對黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持先進性提出的新要求，也是構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局的要求。我局在職黨員自參加xx街工委推行在職黨員雙重管理試點工作以來，嚴格按照xx黨組15號文件《關(guān)于對社區(qū)在職黨員實施雙重管理的意見（試行）》的要求，積極參加社區(qū)開展的各項活動，定期向局黨組反饋社區(qū)黨組織對在職黨員現(xiàn)實表現(xiàn)的評定；局黨總支也經(jīng)常就黨員管理和監(jiān)督問題與社區(qū)黨組織進行溝通交流，共同構(gòu)建在職黨員雙重管理的有效平臺。對照區(qū)委關(guān)于在職黨員雙重管理工作的有關(guān)要求，我們認真地進行了一次自查，具體情況匯報如下：

一、所做的工作

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，在職黨員自覺參與。實施在職黨員雙重管理監(jiān)督，得到了局黨組班子的高度重視，把黨員雙重管理監(jiān)督作為黨員管理教育中的一項重要工作堅持抓，先后多次召開協(xié)調(diào)會，對在職黨員雙重管理監(jiān)督工作的開展進行強調(diào)和研究，并將社區(qū)黨組織對在職黨員的評鑒結(jié)果作為在職黨員干部表彰、使用的重要依據(jù)納入干部xx考核之中，真正把在職黨員雙重管理工作納入到了工作日程，在職黨員也自覺主動地參與，使得這項工作在我局得以順利開展。

2、建立和落實了相關(guān)制度。一是落實了在職黨員到社區(qū)報到、登記制度。在職黨員必須憑本單位黨組織統(tǒng)一開具的黨員證明信或介紹信，到社區(qū)黨組織報到，并將“社區(qū)報到回執(zhí)”交回到單位所屬的支部；二是在職黨員參與社區(qū)黨組織活動制度。根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點和個人特長，積極參與社區(qū)建立的黨員責(zé)任區(qū)、志愿者服務(wù)隊等活動。三是定期與社區(qū)黨組織進行“雙向”聯(lián)系反饋。通過社區(qū)黨組織反饋的“在職黨員社區(qū)活動記錄卡”所記錄和反映的在職黨員在社區(qū)中的費用繳納、參加社區(qū)建設(shè)活動、遵紀守法、公共道德及鄰里關(guān)系等情況的評價，局黨組對在職黨員評比先進、提拔晉升時綜合評定，并主動征求社區(qū)黨組織意見，并把社區(qū)黨組織反饋情況作為民主評議黨員的重要依據(jù)，增強在職黨員的自律意識和積極參與社區(qū)建設(shè)的自覺意識。

二、存在的不足。

1、個別支部和少數(shù)黨員思想上輕視，對社區(qū)黨的建設(shè)工作和社區(qū)黨組織參與在職黨員管理的重要性認識不高，認為只要在單位內(nèi)部搞好表現(xiàn)好，積極發(fā)揮發(fā)揮好作用就行了，而社區(qū)黨建工作則是社區(qū)黨組織的事。個別黨員對社區(qū)黨組織能否發(fā)揮協(xié)管作用持懷疑和觀望態(tài)度，被動應(yīng)付多，主動配合少。另外，在職黨員參與社區(qū)黨組織活動還是一個新生事物，還在探索之中，思想認識上尚未形成共識，還沒有形成“人人關(guān)心社區(qū)建設(shè)”的環(huán)境氛圍和輿論氛圍，需要進一步加大宣傳力度。

2、是少數(shù)在職黨員參與漠視，存在“無謂”思想，激勵約束機制有待進一步完善。由于對在職黨員實行單位與社區(qū)雙重管理、監(jiān)督的制度尚未完善，社區(qū)工作生活中的表現(xiàn)在單位考評中所占分量較輕，因而，在職黨員對社區(qū)黨建工作，對在社區(qū)作用的發(fā)揮方面認同感、關(guān)切度不是很高，參與的主動意識和接受管理的積極性不是很高，雙重角色意識不是很強，他們沒有認識到身居社區(qū)參與社區(qū)建設(shè)是自己應(yīng)盡的義務(wù)。個別在職黨員出于種種原因，仍然未到社區(qū)黨組織登記報到，即使已經(jīng)登記報到的在職黨員，在參與社區(qū)建設(shè)中不能主動、自覺地與社區(qū)黨組織取得聯(lián)系，參加社區(qū)黨組織所分配的工作，僅僅是完成臨時交辦的任務(wù)。

三、改進措施。

1、明確在職黨員在社區(qū)中的主要任務(wù)。在職黨員在社區(qū)中的具體職責(zé)可以概括為：

帶頭履行黨員的責(zé)任與義務(wù)，宣傳黨的路線與方針政策；帶頭接受社區(qū)黨組織的管理教育，自覺接受群眾的監(jiān)督；帶頭把好的作風(fēng)、好的思想領(lǐng)進社區(qū)，樹立良好的黨員形象；帶頭遵守“xx區(qū)文明公約”，真心實意為社區(qū)群眾謀利益、辦實事；帶頭倡導(dǎo)健康文明的社區(qū)文化，在社區(qū)活動中發(fā)揮骨干作用；帶頭遵紀守法，勇于維護群眾的合法權(quán)益，同不良現(xiàn)象和非法行為作斗爭。

第四篇：社區(qū)在職黨員雙重聯(lián)系雙向反饋制度的實施方案

社區(qū)在職黨員雙重聯(lián)系雙向反饋制度的實施方案為了進一步深化、完善和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制，強化社區(qū)黨組織對社區(qū)在職黨員的教育、管理和監(jiān)督職能，提升社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的地位和作用，推動全區(qū)社區(qū)黨建工作向縱深發(fā)展，去年，區(qū)委組織部在全區(qū)20個社區(qū)黨支部中開展了社區(qū)在職黨員雙重聯(lián)系、雙向反饋制度的試點工作，積累探索了較成功的經(jīng)驗。在總結(jié)試點工作的基礎(chǔ)上，我部決定，從現(xiàn)在起至年底，在全區(qū)各社區(qū)中全面實行社區(qū)在職黨員雙重聯(lián)系雙向反饋制度。現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想：

實行社區(qū)在職黨員雙重評議雙向反饋制度要緊緊圍繞全區(qū)“創(chuàng)佳建強奔小康”和創(chuàng)建全國社區(qū)黨建示范城區(qū)的奮斗目標，以深化創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制為落腳點，以加強社區(qū)黨組織對社區(qū)在職黨員的教育、管理、監(jiān)督工作為著力點，以增強社區(qū)單位黨組織和在職黨員對社區(qū)的認同感、歸屬感為突破口，從機制上提升全區(qū)社區(qū)黨建工作的整體水平。

二、制度的適用范圍

適用范圍分兩個層面：

1、社區(qū)：本制度適用于我區(qū)除獨立型單位社區(qū)以外的所有社區(qū)。

2、在職黨員：本制度適用于所在單位與其居住地均在碑林區(qū)域內(nèi)的在職黨員；區(qū)屬、區(qū)管單位與居住地均在碑林區(qū)內(nèi)的在職黨員。

三、制度的涵義

1、雙重聯(lián)系：一方面是指街道黨工委與在職黨員所在單位黨組織之間的聯(lián)系。另一方面是指社區(qū)黨支部與社區(qū)在職黨員之間的聯(lián)系。

2、雙向反饋：在街道黨工委的組織協(xié)調(diào)下，駐地單位黨組織主動向社區(qū)黨支部反饋本單位黨員的基本情況以及在單位工作、學(xué)習(xí)的現(xiàn)實表現(xiàn)，同時根據(jù)工作需要，及時通知社區(qū)黨支部提供本單位在職黨員在社區(qū)的現(xiàn)實表現(xiàn)情況；社區(qū)黨支部根據(jù)駐地單位黨組織的工作需要，結(jié)合平時表現(xiàn)情況，及時向在職黨員所在單位黨組織反饋其在社區(qū)的現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

四、基本內(nèi)容

聯(lián)系的內(nèi)容：一方面，街道黨工委要積極倡導(dǎo)駐地單位黨組織切實履行職責(zé)，做好思想發(fā)動工作，動員在職黨員主動到社區(qū)報到，接受社區(qū)黨組織8小時之外的教育、管理和監(jiān)督，積極參與社會公益事業(yè)，在服務(wù)群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。另一方面，街道黨工委與駐地單位黨組織要發(fā)揮街道社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會建立街道黨工委和駐地單位黨組織定期聯(lián)席會議制度，相互溝通情況，解決在制度推行過程中的各項問題，確保制度順利實施；發(fā)揮社區(qū)黨建協(xié)調(diào)小組的作用，建立社區(qū)黨支部與社區(qū)內(nèi)駐地單位黨組織定期聯(lián)系會議制度和社區(qū)黨支部定期走訪了解在職黨員制度，全面、及時地了解居住于社區(qū)的在職黨員的思想工作狀況和專業(yè)特長情況，做好耐心細致的教育引導(dǎo)工作，為順利實施這項制度創(chuàng)造有利條件。

反饋的內(nèi)容：社區(qū)黨支部主動向駐地單位黨組織反饋社區(qū)在職黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)：包括在職黨員是否模范遵守黨紀國法；是否發(fā)揮先鋒模范作用，積極參加街道社區(qū)組織的各類活動，以及面向全體社區(qū)成員的便民服務(wù)和面向駐地單位的社會化服務(wù)；是否模范遵守文明市民行為規(guī)范；是否模范遵守家庭美德。駐地單位黨組織根據(jù)工作需要，選拔任用干部、民主評議黨員、黨內(nèi)表彰評優(yōu)、目標考核、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及其它事項需要掌握了解在職黨員表現(xiàn)時，可派人或向社區(qū)黨支部發(fā)函的方式通知社區(qū)黨支部出具《在職黨員現(xiàn)實表現(xiàn)反饋卡》或相關(guān)現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料，并對提供情況的使用結(jié)果及時向社區(qū)黨支部予以反饋。

五、工作方法：

1、調(diào)查摸底工作。一方面，街道黨工委要通過召開社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會會議、上門走訪，講明推行這項制度的意義、目的、適用范圍和方式方法，同時發(fā)《致駐地單位黨組織的函》等方式，安排部署此項工作，積極與駐地單位黨組織的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，加強同駐地單位黨組織的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，由駐地單位黨組織提供居住地在職黨員的基本情況。另一方面，社區(qū)黨支部要根據(jù)社區(qū)地域狀況，通過發(fā)放《致社區(qū)在職黨員的一封信》、調(diào)查表、分戶走訪等多種方式，主動調(diào)查了解和掌握居住在本社區(qū)在職黨員的基本情況。

2、開身份，接受監(jiān)督。社區(qū)黨支部根據(jù)駐地單位黨組織提供的在職黨員基本情況，將在職黨員的姓名、職業(yè)、工作單位等

情況以公開欄的方式予以公布，亮出黨員身份，并在社區(qū)顯著位臵設(shè)立《評議箱》，主動接受社區(qū)群眾對在職黨員的監(jiān)督。

3、社區(qū)黨支部要建立“四薄”、“四卡”臺賬。即社區(qū)在職黨員現(xiàn)實表現(xiàn)記實薄、社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊登記薄、社區(qū)好人好事登記薄、社區(qū)流動黨員參加黨的活動記錄薄、社區(qū)駐地單位黨組織基本情況登記卡、社區(qū)下崗及特困黨員基本狀況登記卡、社區(qū)在職黨員在社區(qū)現(xiàn)實表現(xiàn)反饋卡、社區(qū)流動黨員基本情況登記卡、社區(qū)黨支部要詳細如實地做好登記，以此作為社區(qū)黨支部聯(lián)系反饋社區(qū)黨員現(xiàn)實表現(xiàn)情況的重要依據(jù)。

4、區(qū)黨支部要根據(jù)社區(qū)黨員參與社區(qū)各項工作情況，定期（一般為每季度一次）為社區(qū)在職黨員填寫《現(xiàn)實表現(xiàn)記實薄》，如實反映在職黨員在社區(qū)的學(xué)習(xí)、工作、生活狀況。

5、區(qū)黨支部在出具《在職黨員現(xiàn)實表現(xiàn)反饋卡》以前，要召開社區(qū)黨員群眾評議會或個別走訪與在職黨員熟悉和聯(lián)系密切的黨員、群眾，廣泛征求意見，了解在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況，在此基礎(chǔ)上召開支委會，研究提出評議意見，上報街道黨工委審定后，再將《反饋卡》送達被評議黨員所在單位黨組織。

6、社區(qū)在職黨員應(yīng)及時到居住地的社區(qū)黨支部報到，負責(zé)任地介紹自己的情況，主動接受社區(qū)黨支部的教育、管理和監(jiān)督。

7、雙重聯(lián)系和雙向反饋工作，一般情況下，可在一年一度的民主評議黨員和目標考評時向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，也可根據(jù)工作需要，從實際出發(fā)，確定合適的時機和期限。

六、幾點要求：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮街道黨工委在社區(qū)各項工作中的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用。各街道黨工委要把社區(qū)在職黨員實行雙向評議雙向反饋工作作為新形勢下深化創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制，進一步加強街道社區(qū)黨建工作的重要任務(wù)列入黨工委重要議事日程，統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實抓緊抓好，務(wù)求取得實效。

2、加大宣傳力度，為開展此項工作營造良好的社會氛圍。一方面街道黨工委及社區(qū)黨支部要爭取駐地單位黨組織對此項工作的理解、支持和認可，做好在職黨員的宣傳解釋工作，使在職黨員了解此項工作的目的、意義，從而能夠積極主動參與社區(qū)建設(shè)和管理，使在職黨員樹立“駐于社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)”的意識。另一方面，要通過深入細致和靈活多樣的宣傳教育，不斷增強在職黨員的社會責(zé)任感和自律意識。

3、加強督促指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)解決問題。街道黨工委要密切關(guān)注和經(jīng)常了解社區(qū)黨支部開展工作的進展情況，加強工作指導(dǎo)，注重督促檢查，尤其要注意發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的難點問題，著力做好駐地單位黨組織與社區(qū)黨支部之間的協(xié)調(diào)工作，確保雙重聯(lián)系雙向聯(lián)系工作的順利進行。

4、以活動為載體，為準確掌握社區(qū)在職黨員現(xiàn)實表現(xiàn)情況創(chuàng)造條件。街道黨工委要指導(dǎo)各社區(qū)黨支部結(jié)合社區(qū)在職黨員思

想工作和行業(yè)實際，繼續(xù)開展“黨員示范戶”、“黨員十聯(lián)戶”、“黨員奉獻日”和“一名黨員一面旗”、“黨的宗旨進社區(qū)”等一系列“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以及扶貧幫困、共建文明社區(qū)等結(jié)對共建活動，為全面客觀準確了解在職黨員的客觀表現(xiàn)提供客觀依據(jù)。

5、講求工作方法，注重總結(jié)經(jīng)驗，在制度推行的過程中，各街道黨工委認真總結(jié)前期試點社區(qū)黨支部工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)幫助各社區(qū)黨支部增強信心，克服困難，積極探索，注重思考和實踐，創(chuàng)新制度推行的工作方法與手段，并注意培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)先進典型，不斷總結(jié)完善和形成制度推行的良好機制。各街道黨工委要及時將制度推行中好的工作方法、成功經(jīng)驗、存在問題和取得成效，上報縣委組織部。

第五篇：社區(qū)在職黨員崗位職責(zé)

社區(qū)在職黨員崗位職責(zé)

一、宣傳思想教育崗

1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策，協(xié)助社區(qū)黨組織做好居民的思想政治工作。

2、做好居民計劃生育，社會保障的宣傳服務(wù)工作。

3、經(jīng)常深入社區(qū)居民當中宣傳法律知識，為社區(qū)居民提供法律咨詢和援助服務(wù)，增強社區(qū)居民的法律維權(quán)意識，維護居民的合法權(quán)益。

二、社情民意收集崗

1、收集和反饋群眾對社區(qū)工作的意見和建議，為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。

2、及時向居民區(qū)黨組織、居委會報告社區(qū)中的突發(fā)事件。

三、幫困助殘服務(wù)崗

1、與社區(qū)的困難黨員、貧困居民等弱勢群體結(jié)成幫扶對子，互建愛心聯(lián)系卡，定期開展幫扶慰問活動，切實解決他們的實際困難。

3、了解社區(qū)居民中弱勢群體的基本情況，為社區(qū)下崗職工、殘疾人等提供就業(yè)技能培訓(xùn)，提高技能水平，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。

四、便民聯(lián)絡(luò)服務(wù)崗

1、收集社區(qū)居民需求，及時向居民區(qū)黨組織和居委會報告。

2、根據(jù)自身特長及單位特點，為社區(qū)居民提供力所能及的服務(wù)。（如：

1、關(guān)注和關(guān)心社區(qū)居民身體健康，為有需求的社區(qū)居民提供醫(yī)療咨詢和免費體檢服務(wù)；主動上門幫助病人義診，免費發(fā)放藥品等。

2、負責(zé)對未成年人進行愛黨、愛國、愛社區(qū)教育，引導(dǎo)他們參與社區(qū)活動。定期為學(xué)生和家長進行免費教育咨詢，幫助學(xué)生輔導(dǎo)功課。）

五、愛護環(huán)境衛(wèi)生崗

1、愛護社區(qū)公共衛(wèi)生，不在樓道內(nèi)亂堆亂放，不在樓院內(nèi)私搭亂建，帶頭爭創(chuàng)文明衛(wèi)生家庭。

2、協(xié)助社區(qū)居委會對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行保潔、監(jiān)督和管理。

3、定期參加社區(qū)組織開展的打掃衛(wèi)生等活動，保持社區(qū)環(huán)境干凈整潔。

六、公共設(shè)施維護崗

1、掌握社區(qū)內(nèi)道路、消防、下水道、路燈、健身器械等公共設(shè)施的狀況。

2、隨時了解公共設(shè)施的使用情況，發(fā)現(xiàn)損壞積極與有關(guān)部門聯(lián)系維修。

3、宣傳發(fā)動社區(qū)居民愛護公共設(shè)施，并敢于同破壞公共設(shè)施的人員做斗爭。

七、社區(qū)治安穩(wěn)定崗

1、對居民進行遵紀守法教育，收集居民對治安防范工作的建議。

2、積極參加居民區(qū)治安巡邏。

3、協(xié)助居委會做好社區(qū)內(nèi)“法輪功”練習(xí)者、長期上訪者的思想工作。

4、對不良行為敢于說服、制止和批評，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子勇于和善于斗爭，并及時報告。

八、民事糾紛調(diào)解崗

1、發(fā)揚中華民族“尊老愛幼、團結(jié)互助”的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭營造鄰里之間團結(jié)互助的良好氛圍。

2、教育居民遵紀守法，遵守社會公德，爭做文明市民。

3、協(xié)助居委會調(diào)解民事糾紛。

九、社區(qū)文化實踐崗

1、協(xié)助社區(qū)居委會開展各類文化、文藝團體活動，并帶頭參加。

2、積極協(xié)助社區(qū)居委會開展學(xué)習(xí)型黨組織、黨建特色支部、黨建示范樓、文明家庭等創(chuàng)建活動。