第一篇：團結社區黨員管理制度

（一）學習制度

1、支部制訂理論學習計劃，做到學習內容明確，學習時間保證。每個“學習日”支部組織黨員學習一天，學習時要做好筆記，討論時要踴躍發言。

2、黨員根據支部學習計劃訂出個人學習計劃，堅持認真抓好自學，要結合實際學習理論，要在提高自身素質上下功夫。

3、要充分發揮電教室的作用，每年組織黨員干部觀看電教片不少于4次，達到10小時以上。

4、支部對每次學習的情況都要認真做好記載，黨員要做到學習不遲到，不早退，不無故缺席，因病因事要提前請假。

5、為保證學習效果，提高黨員綜合素質，支部可組織專題討論，心得交流，知識搶答，開卷或閉卷考試。

（二）民主生活會制度

1、支部生活會每季度召開一次；

2、會前要做好準備，確定主要議題，每次集中解決

一、兩個重點問題，一般問題可在平時通過談心等方法解決。

3、開會時要做好引導工作，民主生活會上要積極開展批評和自我批評，堅持黨性原則，對存在的重要問題要認真開展批評和幫助，切忌把民主生活會開成工作會。

4、切實抓好整改工作。對民主生活會提出的問題，要認真研究分析，提出解決辦法，落實切實可行的整改措施。

5、要強化監督。會前請上級黨委派員在黨內黨外征求意見并在生活會上原汁原味的轉達。對民主生活會的情況，要適時向黨員、群眾通報，接受大家的監督。

（三）組織生活制度

1、每個黨員都要積極參加黨小組活動，過好組織生活。

2、組織生活會每半年一次，由黨小組長主持召開。

3、在民主生活會上，黨員要匯報思想、工作情況，積極開展批評和自我批評。

4、黨小組長要將組織生活會情況用文字或口頭報告黨支部。

5、對存在的問題，要認真加以整改。

（四）民主評議制度

2、民主評議黨員的目的。通過民主評議黨員，表彰先進，鞭策后進。嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

3、民主評議要以“黨章”規定的黨員必須履行的義務和黨員必須具備的基本條件為標準，根據黨員的工作情況及現實表現進行民主評議。

4、民主評議活動中，黨員要向支部大會或黨小組會議作個人學習、工作、生活等情況的匯報，認真開展批評和自我批評。評議可吸收部分群眾代表參加。

5、民主評議黨員要堅持程序。一般分學習動員、自我批評、民主評議、支部考察、表彰和處理等步驟。

6、支部將測評情況及時通知每個黨員，表彰先進，教育黨員爭取做新時期的合格黨員，對評出的不合格黨員要按照黨章的有關規定，分別做出限期改正、勸退和除名等處理。

（五）聯戶幫帶制度

1、黨支部根據每個黨員的專業特長和各自的具體情況，采取組織決定和個人自愿結合的方式，確定聯系對象，凡有幫帶能力的黨員一般聯系2-3個居民戶，有能力的高齡黨員聯系1人。

2、聯系對象為入黨積極分子、生活困難戶、鄰里不和睦戶、幫教對象等。

3、聯系內容主要是宣傳黨的路線、方針、政策、幫助群眾提高政治思想覺悟，傳授科技知識，傳遞信息，介紹致富經驗，了解關心被聯系對象的生產、生活和思想情況，幫助脫貧致富奔小康。

4、每個有聯系任務的黨員，應定期向黨支部匯報聯系情況，黨支部要把聯戶工作作為黨員評議、考核評優的重要依據。

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二、目標管理

（一）會議管理

1、黨員必須按時參加支部會議，不得遲到、早退或無故缺席；

2、會議中要求黨員做好會議記錄或學習筆記；

3、全體黨員必須與社區支部緊密團結，維護支部決議，堅決反對會上不說，會后亂說的陋習，生活會上堅持一切從實際出發，客觀公正的評價每一名黨員，反對惡意攻擊，弘揚批評與自我批評的優良作風。

4、積極完成《黨章》規定的義務和支部交辦的工作任務。

5、黨員在小組內要充分發揮黨員先鋒模范作用，同時要服從居民組長管理，協助組長做好小組工作。

（三）社區黨員的考核及優秀黨員的評選辦法

1、行平時考核（30%）與年終綜合考核（70%）相結合的辦法。

2、平時考核進行量化評分，占年度總分的30%，由參加會議情況、完成支部交辦任務情況及履行黨員義務情況進行量化排名。

3、年終綜合考核以黨員無記名方式量化評分，占年度總積分的70%，考核內容由“德、勤、能、績、廉（帶）、學”六方面組成。

延中團結社區

第二篇：社區黨員積分管理制度

小園社區黨員積分管理制度

小園社區現有黨員141名，社區內的黨員大部分都是退休人員，有身體不好的，有家務繁忙的，有繼續工作的，參加社區黨組織學習、各項活動的人員較少，積極主動性缺乏。黨員的教育出現了學習難組織、考核難量化、成效難體現。

社區黨總支為了全面加強新時期對黨員的管理，始終保持黨員隊伍先進性，社區書記積極探索實施黨員積分制管理，以累計積分形式作為考核黨員的一把尺子，遵循“分類積分、量化考核；標桿引導、底線管理；獎優罰劣、激勵奉獻”三項基本原則。按照周期初設定該周期分值、周期內實行加分和扣分、周期末進行累計積分確定考評等次的方式進行，把黨員履職情況和黨性狀況數字化的體現出來，把積分作為黨員民主評議、評先選優的重要依據。黨員積分制管理使黨員日常管理工作更加精細化和科學化，激發黨員的奉獻熱情。

結合本社區的實際和居民需求，在社區設立政策宣傳、三會一課、黨員活動日、志愿服務、治安巡邏、關心下一代、文體活動、建言獻策等十類服務崗位，組織社區黨員認崗履責，引導社區黨員立足崗位為居民提供服務。黨員積分以60分作為及格的底線，85分以上才能有評選社區優秀共產黨員的資格，定期公布得分情況，并在年底進行表彰獎勵。自社區黨總支開展黨員積分制管理以來，黨員的活動參與率由原來的50%提高到目前的85%以上，社區黨組織的凝聚力進一步增強。通過一年多來的全面推行，效果良好、成效顯著。在積分制管理以前，經常借故不參加社區黨組織開展的活動，黨組織負責人多次上門對其進行談話，但收效甚微。實行積分制管理以后，經過去年的公示，因積分較低，排名靠后的黨員，引起了本人的重視，在以后的活動中，原來落后的黨員也積極參與，主動完成社區黨組織安排的工作。以往支部開展活動，個別黨員，不主動參與或是應付了事，得過且過，支部也很難對他們作出處理，只能進行說服教育，通過實行黨員積分制管理后，那些懶散的黨員有了危機感，黨員參與組織活動熱情空前高漲。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，大家主動找學習資料，認真記學習筆記。

實行黨員積分制管理是對新形勢下加強黨員教育管理的一項創新性工作，也是深入開展創先爭優活動、健全黨員考核評價體系的一項重要舉措。當前小園社區的黨員積分制管理還在不斷摸索階段，在黨員管理理念方式上還要不斷創新新的思路，不斷激發組織活力，增強服務動力，開辟黨員管理的一條新路。通過實施黨員積分制管理，實現了對黨員考評的最直觀、最科學、最合理、最公正的黨員管理教育方式。

第三篇：社區黨員管理制度及目標管理[推薦]

社區黨員管理制度及目標管理

一、黨員管理制度

（一）學習制度

1、支部制訂理論學習計劃，做到學習內容明確，學習時間保證。每個“學習日”支部組織黨員學習一天，學習時要做好筆記，討論時要踴躍發言。

2、黨員根據支部學習計劃訂出個人學習計劃，堅持認真抓好自學，要結合實際學習理論，要在提高自身素質上下功夫。

3、要充分發揮電教室的作用，每年組織黨員干部觀看電教片不少于4次，達到10小時以上，要有觀看記錄。

4、支部對每次學習的情況都要認真做好記載，黨員要做到學習不遲到，不早退，不無故缺席，因病因事要提前請假。

5、為保證學習效果，提高黨員綜合素質，支部可組織專題討論，心得交流，知識搶答，開卷或閉卷考試。

（二）民主生活會制度

1、支部生活會每季度召開一次；

2、會前要做好準備，確定主要議題，每次集中解決

一、兩個重點問題，一般問題可在平時通過談心等方法解決。

3、開會時要做好引導工作，民主生活會上要積極開展批評和自我批評，堅持黨性原則，對存在的重要問題要認真開展批評和幫助，切忌把民主生活會開成工作會。

4、切實抓好整改工作。對民主生活會提出的問題，要認真研究分析，提出解決辦法，落實切實可行的整改措施。

5、要強化監督。會前請上級黨委派員在黨內黨外征求意見并在生活會上原汁原味的轉達。對民主生活會的情況，要適時向黨員、群眾通報，接受大家的監督。

（三）組織生活制度

1、每個黨員都要積極參加黨小組活動，過好組織生活。

2、組織生活會每半年一次，由黨小組長主持召開。

3、在民主生活會上，黨員要匯報思想、工作情況，積極開展批評和自我批評。

4、黨小組長要將組織生活會情況用文字或口頭報告黨支部。

5、對存在的問題，要認真加以整改。

（四）民主評議制度

1、民主評議黨員工作在黨委的領導下，以支部為單位有計劃有步驟地進行，一般每年進行1-2次，民主評議前應通知好總結準備。

2、民主評議黨員的目的。通過民主評議黨員，表彰先進，鞭策后進。嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

3、民主評議要以“黨章”規定的黨員必須履行的義務和黨員必須具備的基本條件為標準，根據黨員的工作情況及現實表現進行民主評議。

4、民主評議活動中，黨員要向支部大會或黨小組會議作個人學習、工作、生活等情況的匯報，認真開展批評和自我批評。評議可吸收部分群眾代表參加。

5、民主評議黨員要堅持程序。一般分學習動員、自我批評、民主評議、支部考察、表彰和處理等步驟。

6、支部將測評情況及時通知每個黨員，表彰先進，教育黨員爭取做新時期的合格黨員，對評出的不合格黨員要按照黨章的有關規定，分別做出限期改正、勸退和除名等處理。

（五）聯戶幫帶制度

1、黨支部根據每個黨員的專業特長和各自的具體情況，采取組織決定和個人自愿結合的方式，確定聯系對象，凡有幫帶能力的黨員一般聯系4個左右農戶，有能力的高齡黨員聯系1-2人。

2、聯系對象為入黨積極分子、生活困難戶、鄰里不和睦戶、幫教對象等。

3、聯系內容主要是宣傳黨的路線、方針、政策、幫助群眾提高政治思想覺悟，傳授科技知識，傳遞信息，介紹致富經驗，了解關心被聯系對象的生產、生活和思想情況，幫助脫貧致富奔小康。

4、每個有聯系任務的黨員，應定期向黨支部匯報聯系情況，黨支部要把聯戶工作作為黨員評議、考核評優的重要依據。

二、目標管理

（一）會議管理及參會誤工補助計算

1、黨員必須按時參加支部會議，不得遲到、早退或無故缺席；

2、會議中要求黨員做好會議記錄或學習筆記；

3、全體黨員必須與社區支部緊密團結，維護支部決議，堅決反對會上不說，會后亂說的陋習，生活會上堅持一切從實際出發，客觀公正的評價每一名黨員，反對惡意攻擊，弘揚批評與自我批評的優良作風。

4、積極完成《黨章》規定的義務和支部交辦的工作任務。

5、黨員在小組內要充分發揮黨員先鋒模范作用，同時要服從居民組長管理，協助組長做好小組工作。

6、關于會議誤工補助計算辦法：

（1）計算對象：凡屬本社區的農民黨員（含承包集體企業的業主）屬會議工資計算對象，對居委會干部及轉入支部的下崗職工、離、退體人員均不屬于會議誤工補助計算范疇。

（2）補助標準：會議誤工補助按每次（日）補助10元計算。

（3）會議簽到：會議實行會前簽到管理，會前10分鐘為會議簽到時間，設置會議簽到席和會議簽到簿。會議結束時通報到會情況。

（4）會議時間：上午為8：30，下午為14：30，另行通知的以通知時間為準。

（5）會議考勤：參會黨員每遲到（10分鐘內）一次扣除會議工資5元，無故早退（15分鐘內）一次扣除會議工資10元，遲到10分鐘以上或無故早退15分鐘以上記缺勤，黨員因事因病必須事先請假。凡屬黨員必須參加的會議（冬、春訓、民主生活會及主要的學習會），已接到會議通知但又無故不參加會議的，每缺席一次扣20元。

（6）學習規定：不能按時上交學習筆記、心得體會或支部其他交辦任務的，每出現一次扣會議工資10元。

（二）優化經濟環境

黨員要對社區支部的各項會議精神按時傳達、落實貫徹到位，要求不留死角，保證政令暢通。黨員必須積極參與本組的征地拆遷和建設工程協調工作，嚴格遵守優化經濟環境“七不準”規定，保證用工、務工與施工秩序的和諧發展。對在優化經濟環境中，故意蠱惑人心，帶頭阻工、撓工，強行攬工、包工的，情節嚴重且造成嚴重后果的上報鎮黨委予以組織處理。

（三）招商引資

全體黨員都有擔負起“工業強居”的重任，積極運籌，廣泛發動親友等一切可利用的關系或渠道，進行招商引資。凡引進縣外資金興辦工業企業或基礎設施建設以及興辦以旅游業為主的第三產業項目，當年固定資產投資500萬元以上（含500萬元），在企業竣工投產后，按固定資產實際形成額的1%給予引資有功人員一次性現金獎勵，當年固定資產投入不足500萬元，按固定資產實際形成額0.5%給予一次性現金獎勵。凡引進縣外資金用于農業種植、養殖開發項目，當年固定資產投入100萬元以上（含100萬元），在項目竣工后，按固定資產實際形成額的1%給予引資有功人員一次性獎勵，當年固定資產投入不足100萬元的，按固定資產實際形成額的0.5%給予一次性現金獎勵。對爭取國家無償資金，按實際到位資金的0.5%-1%給予有功人員一次性現金獎勵。

（四）社區黨員的考核及優秀黨員的評選辦法

1、行平時考核（30%）與年終綜合考核（70%）相結合的辦法。

2、平時考核進行量化評分，占總分的30%，由參加會議情況、完成支部交辦任務情況及履行黨員義務情況進行量化排名。

3、年終綜合考核以黨員無記名方式量化評分，占總積分的70%，考核內容由“德、勤、能、績、廉（帶）、學”六方面組成。

4、按黨員個人積分排名產生當優秀黨員，總名額不超過黨員總數的20%。凡對招商引資的有功黨員優先評為優秀黨員

第四篇：社區流動黨員管理制度

永清鎮社區流動黨員管理制度

一、社區黨員外出務工經商或從事其他正當職業，應事先向所在黨支部報告，說明外出的理由、時間、地點等。黨員外出回來后，必須向所在黨支部報告外出工作、學習的情況。黨支部對外出黨員過好組織生活、繳納黨費等，應提出明確要求。

二、社區黨員離開本轄區，外出時間在一個月以上、六個月以內，外出地點固定的需領取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。外出時間超過六個月的、且有固定地點的，要將其組織關系轉至所在地區或單位黨組織。臨時性、間斷性外出或外出地點不固定的黨員，應參加所在黨支部的活動。

三、黨支部要關心社區長期在外黨員的學習、工作情況，要及時把黨課教材、學習材料寄送到黨員手中，并適時通報黨組織近期重大活動情況。

四、外出黨員應主動經常與黨支部保持聯系，定期匯報情況。外出黨員接到黨支部有重要活動通知后，應按時返回。

五、在社區工作六個月以上的外來黨員，應及時把黨員組織關系轉到社區或社區企業所在黨組織，不能轉移組織關系的，和在社區從事臨時性、季節性工作的黨員，應持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加社區黨組織活動。

第五篇：社區黨員電化教育管理制度

社區黨員電化教育管理制度

一、有電教工作領導小組，認真制定播放計劃，嚴格播放、收看紀律。按計劃組織好片源，每月播放不少于一次。建立電教片播放收看記錄簿，專人負責，認真記錄播放內容、收看討論情況。

二、黨員電教播放點要達到“六有”：即有固定播放場所、有黨員電化教育播放室牌子、有電視機、VCD和電視櫥等設備、有一名專（兼）職播放人員、有明確的播放工作制度、有播放收看記錄。

三、電教播放員要熱愛本職工作，認真組織播放和收看，根據播放計劃，落實播放場次，做好電教工作信息的收集、反饋工作，點好名，認真填寫好《黨員電化教育工作手冊》，管理維護好設備。

四、電教設備必須由專人管理，負責電教片的審定把關，不得隨意外借和用于營業性放像，不得播放和翻錄不健康節目。電教設備需確保安全、防潮，使用時要嚴格遵守操作規程，定時進行維護。