第一篇：三項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料

發(fā)揮工會(huì)在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中的重要作用，扎實(shí)推進(jìn)“三項(xiàng)活動(dòng)”向縱深開展

中共南昌市委

在全省上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，奮力推進(jìn)鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的熱潮中，中共江西省委召開這次全省工會(huì)工作會(huì)議，充分體現(xiàn)了黨對(duì)群眾工作的高度重視，同時(shí)也為工會(huì)工作提供了極好的發(fā)展機(jī)遇。長(zhǎng)期以來(lái)，中共南昌市委、市政府始終把關(guān)心、支持工會(huì)工作作為密切黨群關(guān)系，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)的重要舉措，支持工會(huì)組織依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作，使全市工會(huì)工作在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中，發(fā)揮了無(wú)可替代的積極作用。現(xiàn)根據(jù)會(huì)議的安排，就南昌市開展建功立業(yè)大競(jìng)賽、和諧企業(yè)大創(chuàng)建、溫暖萬(wàn)家大幫扶活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)活動(dòng)”）作一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。

2008年，南昌市委、市政府決定用三年時(shí)間，在全市企事業(yè)單位中組織開展“三項(xiàng)活動(dòng)”。近三年來(lái)，我們主要做了以下工作。

一、開展“三項(xiàng)活動(dòng)”的總體思路和基本情況

省第十二次黨代會(huì)以來(lái)，我市堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這條主線，加快結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，著力推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展由要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)跨越，經(jīng)濟(jì)建設(shè)朝著又好又快發(fā)展方向穩(wěn)步推進(jìn)。為進(jìn)一步貫徹省委的總體部署，市委在九屆四次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上，作出了在更高層次上奮力推進(jìn)南昌新一輪又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略決策。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要一個(gè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境來(lái)保障，需要廣大職工以自己的勤奮和富有創(chuàng)造性的勞動(dòng)來(lái)完成。基于此，我們決定在全市各企事業(yè)單位中開展 “三項(xiàng)活動(dòng)”，把“三項(xiàng)活動(dòng)”作為圍繞全市工作大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，通過(guò)開展“建功立業(yè)大競(jìng)賽”活動(dòng)，激發(fā)廣大職工參與社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的熱情，促進(jìn)企業(yè)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力；通過(guò)開展和諧企業(yè)大創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，完善經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范用工行為，健全誠(chéng)信體系，積極履行社會(huì)責(zé)任，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)；通過(guò)開展溫暖萬(wàn)家大幫扶活動(dòng)，建立和健全困難職工幫扶工作機(jī)制，整合社會(huì)資源，動(dòng)員社會(huì)力量，齊心協(xié)力幫助困難職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題，讓困難職工共享我市改革發(fā)展的成果。

市委、市政府對(duì)“三項(xiàng)活動(dòng)”高度重視，市委常委會(huì)召開專題會(huì)議，研究、部署“三項(xiàng)活動(dòng)”的開展；市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于開展建功立業(yè)大競(jìng)賽、和諧企業(yè)大創(chuàng)建、溫暖萬(wàn)家大幫扶活動(dòng)的實(shí)施方案》；召開了全市“三項(xiàng)活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，原市委副書記雷武江親自作動(dòng)員報(bào)告；在積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)及有關(guān)部門支持、指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，市委、市政府專門成立了由市委副書記任組長(zhǎng)，市總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)和副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，11個(gè)市直相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志組成的南昌市“三項(xiàng)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，部署下一步工作；市“三項(xiàng)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組先后兩次召開了全市“三項(xiàng)活動(dòng)”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，選樹典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推進(jìn)“三項(xiàng)活動(dòng)”向縱深開展；為保障活動(dòng)順利進(jìn)行，市財(cái)政每年撥出專項(xiàng)資金，用于“三項(xiàng)活動(dòng)”的開展和表彰；省委常委、市委書記余欣榮同志非常關(guān)注“三項(xiàng)活動(dòng)”的進(jìn)展，多次聽取“三項(xiàng)活動(dòng)”的匯報(bào)，還在不同場(chǎng)合多次對(duì)“三項(xiàng)活動(dòng)”如何開展提出了指導(dǎo)性的意見。所有這些，為“三項(xiàng)活動(dòng)”的順利推進(jìn)提供了良好環(huán)境、資金支持和組織保證，全市形成了“黨委直接領(lǐng)導(dǎo)、政府大力支持、部門共同參與、工會(huì)具體運(yùn)作”的活動(dòng)格局。

二、“三項(xiàng)活動(dòng)”的主要做法及成效

在開展“三項(xiàng)活動(dòng)”中，我們的主要做法是：

（一）把握“四大結(jié)合”、扎實(shí)推進(jìn)建功立業(yè)大競(jìng)賽活動(dòng) 一是把大競(jìng)賽活動(dòng)與我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。結(jié)合我市“十一五”規(guī)劃，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體，引導(dǎo)各企事業(yè)單位廣泛開展各類切合我市實(shí)際、企業(yè)實(shí)際的建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；結(jié)合我市鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和“山江湖”綜合開發(fā)建設(shè)需要，以節(jié)能減排為切入點(diǎn)，推進(jìn)我市生態(tài)文明建設(shè)，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力；結(jié)合打造“綠色南昌”發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)要求，發(fā)動(dòng)職工圍繞環(huán)境保護(hù)，不斷改進(jìn)落后的工藝、技術(shù)和設(shè)備，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)；結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變需要，鼓勵(lì)職工的創(chuàng)新實(shí)踐，培養(yǎng)職工的創(chuàng)新思維。二是把大競(jìng)賽活動(dòng)與推動(dòng)群眾性科技創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)。在競(jìng)賽中圍繞破解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難題，突破制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，廣泛開展“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”活動(dòng)，鼓勵(lì)職工大膽進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、理念創(chuàng)新，提高新材料、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用能力，展示南昌職工的時(shí)代風(fēng)采。三是把大競(jìng)賽與深化職工素質(zhì)工程結(jié)合起來(lái)。通過(guò)各類競(jìng)賽活動(dòng)不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，大力培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、復(fù)合型人才，推動(dòng)建設(shè)一支敢打硬仗、善打硬仗、打得贏仗的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。廣泛開展了各類崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在職工中掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮，為南昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保證。四是把大競(jìng)賽與培育和弘揚(yáng)先進(jìn)典型結(jié)合起來(lái)。在競(jìng)賽活動(dòng)中積極培養(yǎng)、選樹先進(jìn)集體和個(gè)人，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用身邊的模范典型教育、激勵(lì)廣大職工比學(xué)趕超、銳意進(jìn)取。

（二）強(qiáng)化“五項(xiàng)注重”、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)大創(chuàng)建活動(dòng) 一是在起點(diǎn)上注重一個(gè)“高”字。始終把和諧企業(yè)大創(chuàng)建活動(dòng)納入到南昌和諧社會(huì)建設(shè)的大格局中來(lái)部署、來(lái)把握；納入到南昌經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大局當(dāng)中來(lái)開展、來(lái)推動(dòng)。二是在模式上注重一個(gè)“新”字。在堅(jiān)持以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為大創(chuàng)建活動(dòng)的核心目標(biāo)的同時(shí)，注入新的內(nèi)涵和新的要求，把環(huán)境關(guān)系和諧、社會(huì)關(guān)系和諧也納入到大創(chuàng)建活動(dòng)中，形成有機(jī)的統(tǒng)一體，不斷豐富創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵、提升創(chuàng)建活動(dòng)的地位、彰顯創(chuàng)建活動(dòng)的作用，達(dá)到了企業(yè)擁護(hù)、職工滿意的效果。三是在定位上注重一個(gè)“活”字。“大創(chuàng)建”活動(dòng)涵蓋了不同所有制、不同組織形式的經(jīng)濟(jì)單位，在創(chuàng)建過(guò)程中我們因地制宜、因企制宜、因時(shí)制宜，區(qū)別對(duì)待，不搞一刀切。針對(duì)不同層次、不同發(fā)展階段和不同類型的企業(yè)提出不同的要求和不同的創(chuàng)建重點(diǎn)，把大創(chuàng)建活動(dòng)定位在重在倡導(dǎo)、重在參與、重在提高上，以此提高企業(yè)和職工對(duì)大創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)知度、參與度和支持度，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的靈活性、針對(duì)性和實(shí)效性。四是在形式上注重一個(gè)“廣”字。2008年我市率先在全省出臺(tái)了《南昌市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，以此為契機(jī)，我們狠抓工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，各縣區(qū)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和企業(yè)普遍建立了監(jiān)督員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了縱向到底、橫向到邊的工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的全覆蓋。2009年，我們召開了開展“共同約定行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，100家重點(diǎn)企業(yè)行政方與工會(huì)代表現(xiàn)場(chǎng)簽定了共同約定書，有力地促進(jìn)了“共同約定行動(dòng)”廣泛開展，全市規(guī)模以上企業(yè)共簽訂共同約定書1664份，簽約率達(dá)到96%。五是在效果上注重一個(gè)“實(shí)”字。從落實(shí)涉及廣大職工切身利益的勞動(dòng)合同、集體合同、工資協(xié)商談判和“五險(xiǎn)一金”繳納入手，積極推動(dòng)建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，把經(jīng)濟(jì)效益共創(chuàng)、發(fā)展成果共享作為大創(chuàng)建目標(biāo)，把督促企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)、履行社會(huì)責(zé)任作為創(chuàng)建要求，完善創(chuàng)建工作體系，健全創(chuàng)建評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范目標(biāo)考核程序，使廣大職工獲得得實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。

（三）堅(jiān)持“六個(gè)突出”、扎實(shí)推進(jìn)溫暖萬(wàn)家大幫扶活動(dòng) 一是突出幫扶“服務(wù)”職能。注重以加強(qiáng)服務(wù)職工體系建設(shè)為抓手，以幫扶困難職工和農(nóng)民工為重點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)職工的方式，豐富服務(wù)職工的內(nèi)容，拓展服務(wù)職工領(lǐng)域，提升服務(wù)職工實(shí)效，逐步實(shí)現(xiàn)我市困難職工幫扶到全面服務(wù)職工的轉(zhuǎn)變。二是突出幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。逐步建立了市、縣（區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園）、社區(qū)（企業(yè)）的困難職工幫扶四級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)，并不斷加以完善，大幫扶的基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步的夯實(shí)。三是突出改革國(guó)企幫扶。為配合國(guó)企改革，我們連續(xù)兩年安排專項(xiàng)幫扶資金共計(jì)85萬(wàn)元用于幫扶改革企業(yè)困難職工；去年為解決改革分流人員就業(yè)困難，舉辦了“南昌市國(guó)企改革分流人員再就業(yè)招聘、自主創(chuàng)業(yè)幫扶和生活困難救助活動(dòng)周”活動(dòng)，得到了省委蘇榮書記的高度評(píng)價(jià)。四是突出幫扶資源整合。統(tǒng)籌整合全市民生幫扶經(jīng)費(fèi)渠道、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了全市各部門、各單位惠民政策、幫扶資金、就業(yè)信息以及陣地服務(wù)的共享。形成了左右聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)有力、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，真正從以往的“小幫扶”過(guò)渡到整體聯(lián)動(dòng)的“大幫扶”工作格局。五是突出一體化幫扶水平。以大幫扶活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，著力構(gòu)建困難職工幫扶、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)、職工法律援助的“四位一體”幫扶維權(quán)體系,努力打造“南昌幫扶”品牌。六是突出職工就業(yè)幫扶。以技能培訓(xùn)為突破口，積極為下崗職工送政策、送信息、送崗位、送培訓(xùn)。同時(shí)結(jié)合幫扶對(duì)象個(gè)人的情況和要求，制定相應(yīng)的、切實(shí)可行的幫扶措施。由“救濟(jì)式”轉(zhuǎn)為“開發(fā)式”，由“輸血式”轉(zhuǎn)為“造血式”，積極為困難職工提供免費(fèi)求職登記、免費(fèi)培訓(xùn)、推薦就業(yè)一條龍服務(wù)，有力地促進(jìn)了下崗分流人員和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近三年來(lái)，“三項(xiàng)活動(dòng)”在全市超過(guò)90%規(guī)模以上企事業(yè)單位中廣泛開展，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、節(jié)能降耗、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保等方面的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，全市共組織開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽4652次和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)758項(xiàng)，實(shí)施技改66項(xiàng)，申報(bào)技術(shù)發(fā)明462項(xiàng)，提合理化建議16160條，被采納2565條，參與競(jìng)賽活動(dòng)的職工百余萬(wàn)人次。全市“共同約定”簽約率、勞動(dòng)合同簽訂率、集體合同簽訂率、職代會(huì)建制率逐年大幅攀升。組織困難職工和農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)19265人，組織下崗職工和失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)招聘周（會(huì)）82場(chǎng)（次），幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)6321人；春節(jié)走訪困難企業(yè)3325家（次），慰問(wèn)困難職工、困難勞模、農(nóng)民工76521人（次），發(fā)放慰問(wèn)金2958萬(wàn)元；日常救助困難職工4527戶，發(fā)放救助金323萬(wàn)元；資助5867名困難職工子女上大學(xué)或中學(xué)；為農(nóng)民工追繳欠薪270萬(wàn)元，為20123名特困職工和1439名困難勞模購(gòu)買了意外保險(xiǎn)。事實(shí)表明，“三項(xiàng)活動(dòng)”在我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、保障民生中發(fā)揮了積極作用，取得了各級(jí)黨政滿意、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者歡迎、社會(huì)各界稱贊、廣大職工擁護(hù)的良好效果。去年和今年“五一”前夕，市委、市政府兩次隆重召開“三項(xiàng)活動(dòng)”年度總結(jié)表彰大會(huì)，授予了一批五星、四星和三星級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)，選樹了一批“金牌職工”、“首席技師”、“首席技工”。

第二篇：三項(xiàng)重點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

琿春市司法局

以“

三、三”制措施 推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作

琿春市司法局為貫徹落實(shí)全國(guó)、省、州政法和司法行政工作會(huì)議精神，以集中力量“三個(gè)攻堅(jiān)”推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、以完善“三項(xiàng)措施”推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新、以開展“三個(gè)活動(dòng)”推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法的“

三、三”制形式，把三項(xiàng)重點(diǎn)工作落到了實(shí)處。

一、集中力量三項(xiàng)攻堅(jiān)，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛化解 一是在建立健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)上攻堅(jiān)。今年全市進(jìn)行了第八次村民委員會(huì)換屆選舉，原來(lái)的人民調(diào)解委員會(huì)成員有相當(dāng)一部分落選。各駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所一個(gè)村一個(gè)村的抓落實(shí)，歷時(shí)一個(gè)月重新健全和完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居、社區(qū)）人民調(diào)解組織，配齊、配強(qiáng)了調(diào)解委員會(huì)主任。進(jìn)一步健全完善崗位責(zé)任、學(xué)習(xí)例會(huì)、糾紛受理登記、統(tǒng)計(jì)和檔案管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，建立起解決社會(huì)矛盾糾紛長(zhǎng)效機(jī)制。形成了多層次、寬領(lǐng)域、全覆蓋的人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)化體系。在市法院建立訴前調(diào)解中心，現(xiàn)已成功調(diào)解兩起債務(wù)糾紛，另轉(zhuǎn)交英安、近海司法所兩起糾紛也成功化解。在工商局消費(fèi)者協(xié)會(huì)、總工會(huì)、紫金礦業(yè)有限公司等10家重點(diǎn)企事業(yè)單位建立了人民調(diào)解委員會(huì)，以形成大調(diào)解格局。二是在矛盾糾紛排查上攻堅(jiān)。我們把原定的每季度排查增密到每月排查。積極介入征地拆遷、物業(yè)管理、生產(chǎn)勞動(dòng)、-1-

醫(yī)患醫(yī)療、交通事故處理等過(guò)程中產(chǎn)生的屬于人民調(diào)解工作范疇的矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化。今年“兩會(huì)”期間，英安司法所在排查活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)有非正常進(jìn)京上訪事件，第一時(shí)間向當(dāng)?shù)攸h委和政府匯報(bào)，協(xié)助黨委和政府將荒山村村民陳君杰等5人截留勸返。還發(fā)現(xiàn)東關(guān)村因拆遷臨建房電力安裝、雙新村自來(lái)水管道維修、關(guān)門村孫欽愛對(duì)果園權(quán)屬等問(wèn)題有上訪苗頭，及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門得到解決。

三是在解決遺留、疑難糾紛上攻堅(jiān)。健全多元化社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制，大打一場(chǎng)解決矛盾糾紛攻堅(jiān)戰(zhàn)。整合了律師、基層法律服務(wù)、公證、司法鑒定、法律援助等中堅(jiān)力量合力推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛化解。指派有經(jīng)驗(yàn)的公證員協(xié)助人民調(diào)解組織開展工作，先后參與了琿春市棚戶區(qū)改造工程項(xiàng)目的論證，辦理礦區(qū)塌陷區(qū)移民安置工程、琿春市老龍口水利樞紐建設(shè)以及琿春市出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)規(guī)范活動(dòng)等社會(huì)熱點(diǎn)事件，及時(shí)有效避免了一些重大糾紛。對(duì)長(zhǎng)期得不到化解的疑難糾紛組織有經(jīng)驗(yàn)的律師、司法助理進(jìn)行“會(huì)診”，找出“癥結(jié)”，對(duì)癥下藥，先后化解了多年懸而未解的遺留疑難糾紛20多件，有力地維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、積極探索三個(gè)結(jié)合，深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新

一是說(shuō)服教育與心理輔導(dǎo)相結(jié)合。為進(jìn)一步使安置幫教工作做得更加科學(xué)，提高幫教工作效率和質(zhì)量，我局組織相關(guān)人員參加犯罪心理學(xué)專業(yè)培訓(xùn)班，學(xué)成后由這些人專門對(duì)轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員進(jìn)行心理輔導(dǎo)和幫教，及時(shí)進(jìn)行心理

疏導(dǎo)，對(duì)減少重新犯罪起到了不可代替的作用。還專門設(shè)置了“心里咨詢室”，組織開展公益勞動(dòng)，加強(qiáng)思想教育、法制教育、社會(huì)公德教育，切實(shí)提高了教育矯正效果。

二是釋放后幫教與提前介入相結(jié)合。在罪犯釋放前的半年內(nèi)開始提前介入幫教，與服刑人員提前簽訂招聘意向書，使服刑人員看到釋放后的前景，自覺接受改造，最大程度的避免服刑人員釋放后沒(méi)有著落，又重新步入岐途。每年都由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，前往延吉監(jiān)獄，為琿春籍服刑人員送去生活用品，進(jìn)行面對(duì)面的心理輔導(dǎo)。前天，我局又一次到延吉監(jiān)獄，召開現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，部分即將刑滿釋放的服刑人員與琿春的企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議。

三是單純管理模式與解決實(shí)際困難相結(jié)合。我局在與用人單位協(xié)調(diào)安置的基礎(chǔ)上，建立了龍鮮食品廠等4個(gè)安置幫教基地，安置解教人員220人，同時(shí)為172人落實(shí)城鎮(zhèn)居民低保待遇，幫教率100%，安置率達(dá)到90%以上，并定期組織回訪和溝通，免去了他們的后顧之憂。如哈達(dá)門司法所幫助刑釋解教人員王連貴解決資金問(wèn)題，籌建以安置幫教對(duì)象為主的流動(dòng)打工隊(duì)，把生活無(wú)著落的7名刑釋解教人員安排其中，逐漸形成了今天的刑釋解教人員“流動(dòng)”安置基地。我局在做好本職社會(huì)管理創(chuàng)新的同時(shí)，還參與其他有關(guān)的社會(huì)管理創(chuàng)新工作，針對(duì)牲畜吃地現(xiàn)象比較嚴(yán)重情況，及時(shí)寫出情況匯報(bào)上報(bào)市政府，被市政府列為專報(bào)發(fā)至各有關(guān)部門，副市長(zhǎng)李承哲同志作了重要批示，牲畜吃地現(xiàn)象得到有效遏

制。

三、積極開展三項(xiàng)活動(dòng)，深入推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法

一是扎實(shí)開展深化人民性教育活動(dòng)。我局把隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度化。班子成員率先垂范，每天早上堅(jiān)持自學(xué)半小時(shí)，每周一、周五集中學(xué)習(xí)，每人每年記學(xué)習(xí)筆記在2萬(wàn)字以上。組織全體司法干警進(jìn)行公正廉潔執(zhí)法教育培訓(xùn)，參觀黨史教育基地，開展了為期3天的基層司法干警和社區(qū)矯正協(xié)理員封閉式軍訓(xùn)。先后5次組織律師、公證員、法律服務(wù)工作者進(jìn)行學(xué)習(xí)座談，強(qiáng)化公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)教育，筑牢思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為。主管副局長(zhǎng)還帶領(lǐng)律師深入農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解對(duì)法律的需求，破解法律難題，努力提高公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)水平。

二是扎實(shí)開展“綠色通道”建設(shè)活動(dòng)。法律援助中心在“綠色通道”建設(shè)中，與人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合成立了外來(lái)務(wù)工人員和農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心，與市殘聯(lián)成立了殘疾人涉法涉訴維權(quán)辦公室。利用電視、報(bào)紙、廣告牌、手機(jī)短信群發(fā)等方式大力宣傳法律援助通道。及時(shí)調(diào)整和充實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站，全力做好下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工等法律援助工作。僅上半年就辦理80件法律援助案件，受援群眾達(dá)107人，接待解答法律咨詢461人次，代書65份，接待上訪群眾35人，引導(dǎo)訴訟9人，息訪息訴26人。公證處在“綠色通道”建設(shè)中，不斷優(yōu)化服務(wù)方式，大力推

行熱情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、快捷服務(wù)、監(jiān)督服務(wù)、廉潔服務(wù)。積極為公證申請(qǐng)人提供辦證前的法律咨詢，對(duì)程序合法、材料齊備的公證申請(qǐng)，當(dāng)日辦結(jié)；對(duì)“老弱病殘”的公證申請(qǐng)人提供上門辦證服務(wù)，向社會(huì)公示公證員電話，情況緊急經(jīng)電話預(yù)約，八小時(shí)之外或節(jié)假日也辦理公證；根據(jù)農(nóng)民糧食補(bǔ)貼款繼承公證申請(qǐng)大量增加的現(xiàn)象，通過(guò)“綠色通道”對(duì)公證收費(fèi)按繼承金額進(jìn)行了減收，為農(nóng)民群眾解決了實(shí)際困難，目前已經(jīng)辦理了36件，預(yù)防了2起糾紛訴訟的發(fā)生。上半年共辦理各類公證法律援助案件20余件，減免公證費(fèi)1萬(wàn)余元。律師隊(duì)伍在“綠色通道”建設(shè)中，繼續(xù)堅(jiān)持早市法律咨詢服務(wù)6年不動(dòng)搖，為孤寡老人免費(fèi)代理訴訟，在各社區(qū)和邊遠(yuǎn)山區(qū)、村屯建立了律師事務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，形成了點(diǎn)面結(jié)合、條塊結(jié)合的綠色通道網(wǎng)。

三是開展陽(yáng)光執(zhí)法執(zhí)業(yè)活動(dòng)。制定出臺(tái)《關(guān)于依法規(guī)范全市法律服務(wù)市場(chǎng)秩序的實(shí)施意見》，組織開展了法律服務(wù)執(zhí)業(yè)檢查，到法院閱卷2000余宗。積極推進(jìn)“陽(yáng)光執(zhí)法”和“陽(yáng)光服務(wù)”，堅(jiān)持政務(wù)公開、所務(wù)公開和服務(wù)公開。在琿春電視臺(tái)公開承諾，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)。通過(guò)公告欄、政府網(wǎng)站、報(bào)紙等形式，向社會(huì)公示公證工作的業(yè)務(wù)范圍、辦證程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話等信息，全方位接受人民群眾對(duì)公證工作的監(jiān)督。建立公證員誠(chéng)信執(zhí)業(yè)檔案，完善了錯(cuò)證、假證、投訴案件登記、反饋、查處制度、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)金制度、質(zhì)量問(wèn)題處罰制度、公證賠償制度和職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)制度

等，還把公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)與自身經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，每名公證員都繳納了公證賠償基金和保險(xiǎn)金，提高了公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)的自覺性。法律援助中心針對(duì)農(nóng)民礦工勞資和工傷糾紛多的實(shí)際，對(duì)礦區(qū)的農(nóng)民工進(jìn)行一次全面的法律宣傳。深入全市13家煤礦，向3000余名礦工講解了法律援助知識(shí)，發(fā)放三千多份法律援助宣傳單和維權(quán)卡，極大地方便了傷殘礦工前來(lái)申請(qǐng)法律援助，受到礦工的熱烈歡迎。在“陽(yáng)光執(zhí)法執(zhí)業(yè)”活動(dòng)中，天一司法鑒定所共辦理法醫(yī)臨床司法鑒定65件，無(wú)一投訴或申請(qǐng)重新鑒定。律師事務(wù)所完成了中央專項(xiàng)彩票公益金法律援助項(xiàng)目資助案件。

通過(guò)采取“

三、三”制措施，有力的推進(jìn)了“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作向縱深發(fā)展。

二0一0年八月十九日

第三篇：三項(xiàng)活動(dòng)

“三項(xiàng)活動(dòng)”個(gè)人自我剖析材料

田江平

開展“三項(xiàng)活動(dòng)”以來(lái)，本人按照縣里及局“三項(xiàng)活動(dòng)”會(huì)議精神，結(jié)合我局活動(dòng)的總體部署，本人對(duì)照自我，重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問(wèn)題，現(xiàn)檢查剖析如下：

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了“正風(fēng)肅紀(jì)、懲惡揚(yáng)善、強(qiáng)基固本”三項(xiàng)活動(dòng)學(xué)習(xí)材料，對(duì)深入開展該活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高。總體來(lái)講，通過(guò)這次活動(dòng)使我在思想和行動(dòng)上更加與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅(jiān)持原則，比較認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)；能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”，想方設(shè)法為群眾服務(wù)，積極為群眾排憂解難；能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項(xiàng)管理規(guī)定，加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。

本人按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)“正風(fēng)肅紀(jì)、懲惡揚(yáng)善、強(qiáng)基固本”三項(xiàng)活動(dòng)的文件精神，并細(xì)心體會(huì)，認(rèn)真反思自身。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問(wèn)題和不足

(一)、業(yè)務(wù)知識(shí)不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來(lái),本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時(shí)期管理工作的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，同時(shí)，我對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動(dòng)認(rèn)真。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的、重視，學(xué)習(xí)

目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

(二)為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過(guò)一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒(méi)有大作為，也不會(huì)轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來(lái)為人民謀利益，絕不能變成謀取個(gè)人和小團(tuán)體利益的工具，時(shí)不時(shí)也在想著用自己這點(diǎn)權(quán)力為個(gè)人和親戚朋友辦點(diǎn)事，為單位謀點(diǎn)利。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評(píng)多一些，忽視對(duì)同志的批評(píng)，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。

二、存在問(wèn)題的根源 上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對(duì)黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，是對(duì)我這一名黨員的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)

當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)-前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

這次“正風(fēng)肅紀(jì)、懲惡揚(yáng)善、強(qiáng)基固本”活動(dòng)，使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問(wèn)題，但關(guān)鍵不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題，始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險(xiǎn)的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，才能融會(huì)貫通，把握其精神實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。針對(duì)新情況、新問(wèn)題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識(shí)。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”為行動(dòng)準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

四、擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時(shí)要善于查漏補(bǔ)缺，及時(shí)補(bǔ)位，爭(zhēng)做一名合格的干部。

總之，我將以這次“正風(fēng)肅紀(jì)、懲惡揚(yáng)善、強(qiáng)基固本”活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己。

來(lái)鳳縣計(jì)劃生育執(zhí)法大隊(duì) 2012年2月20日

第四篇：人大健全三項(xiàng)機(jī)制經(jīng)驗(yàn)交流材料

人大健全三項(xiàng)機(jī)制經(jīng)驗(yàn)交流材料

人大工作的主體是代表，人大工作的開展靠代表，人大工作的水平看代表，人大工作的潛力在代表。如何認(rèn)識(shí)代表工作？龍人大代表是一個(gè)優(yōu)秀的群體，代表工作做好了，就能夠推動(dòng)人大其他方面工作的開展，就能夠體現(xiàn)人大的作為、樹立人大的形象。如何做好代表工作？關(guān)鍵是要健全機(jī)制，著力搭建人大代表圍繞中心工作發(fā)揮作用的平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)代表工作的新突破、新發(fā)展。

健全溝通機(jī)制，發(fā)揮代表的“信息渠道”作用。人大代表上聯(lián)黨委政府，下聯(lián)人民群眾，是黨委政府聯(lián)系人民群眾的一條重要橋梁。人大代表這條渠道暢通了，黨委政府的決策部署就能夠貫徹下去，基層群眾的所思、所想、所盼就能夠反映上來(lái)，既有利于黨委政府了解民情、體現(xiàn)民愿，又有利于促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。為此，常委會(huì)建立健全了“雙聯(lián)”、“雙向溝通”等制度。“雙聯(lián)”，就是常委會(huì)組成人員聯(lián)系人大代表、人大代表聯(lián)系人民群眾。要求組成人員加強(qiáng)與代表的經(jīng)常性聯(lián)系，并于每年5月、11月開展集中聯(lián)系代表活動(dòng)。“雙向溝通”，就是常委會(huì)向人大代表通報(bào)政情、人大代表向常委會(huì)反映民意。人大機(jī)關(guān)每?jī)蓚€(gè)月向人大代表通報(bào)一次全市重要工作部署及其進(jìn)展情況，為人大代表知情知政搞好服務(wù)；引導(dǎo)代表廣泛聯(lián)系群眾，宣傳黨委、政府的工作，積極向上反映工作推進(jìn)中群眾的呼聲和愿望。為進(jìn)一步暢通聯(lián)系渠道，出臺(tái)了《人大代表專用信封反映問(wèn)題的處理辦法》，為每名人大代表配發(fā)了專用信封，并在人事代表工作室設(shè)立了專線電話，為人大代表對(duì)上反映民意開辟了“綠色通道”。結(jié)合“雙聯(lián)”、“雙向溝通”活動(dòng)，各級(jí)人大代表定點(diǎn)聯(lián)系村企1136個(gè)，有的代表還向社會(huì)公布了聯(lián)系電話。東萊街道在實(shí)施膠東地區(qū)引黃調(diào)水工作中，引導(dǎo)人大代表深入基層，宣傳上級(jí)黨委、政府的政策，配合做好群眾的思想工作。工程所涉及的7個(gè)村，300多戶群眾，近400畝土地的征遷、補(bǔ)償?shù)裙ぷ髟诓坏?個(gè)月的時(shí)間內(nèi)平穩(wěn)結(jié)束。去年1月，市人大代表、新嘉街道于高村黨支部書記高效森了解到養(yǎng)殖業(yè)用電執(zhí)行工業(yè)用電標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)格高，農(nóng)民負(fù)擔(dān)重，群眾意見很大。他迅速將這一情況向常委會(huì)進(jìn)行了反映。在常委會(huì)的關(guān)注下，有關(guān)部門進(jìn)行了認(rèn)真研究，使這一問(wèn)題得到了妥善解決。去年以來(lái)，人大代表向常委會(huì)提出意見和建議170件，所反映問(wèn)題得到有效解決的達(dá)到153件。

健全激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮人大代表的“模范帶頭”作用。XX市有各級(jí)人大代表890多名，其中70%以上擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部或者村企負(fù)責(zé)人，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)趕超發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的一支重要力量。人大代表的作用發(fā)揮好了，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)就有了保障。為此，常委會(huì)自20xx年就建立健全了以“聯(lián)系走訪一部分選民，宣傳一部法律法規(guī)，協(xié)助政府（村委）推行一項(xiàng)工作，為趕超發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定辦一件實(shí)事”為主要內(nèi)容的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”制度。并隨著形勢(shì)的發(fā)展，及時(shí)充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容。20xx年，在代表中開展了“在趕超發(fā)展中爭(zhēng)當(dāng)先鋒”活動(dòng)。20xx年，在代表中開展了“在新農(nóng)村建設(shè)中帶頭、在縣域發(fā)展中爭(zhēng)先”活動(dòng)。建立完善了代表履職檔案、代表向選民述職并接受評(píng)議等制度，激勵(lì)各級(jí)人大代表解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，努力為趕超發(fā)展貢獻(xiàn)最大份額；引導(dǎo)各級(jí)人大代表發(fā)揮強(qiáng)企、強(qiáng)村優(yōu)勢(shì)，心系群眾，扶危濟(jì)貧，帶動(dòng)相關(guān)企業(yè)、相關(guān)村共同發(fā)展。省人大代表、威龍葡萄酒有限公司董事長(zhǎng)王珍海充分發(fā)揮企業(yè)的帶動(dòng)作用，共投入資金2800多萬(wàn)元，發(fā)展葡萄基地4萬(wàn)多畝，帶動(dòng)農(nóng)戶4000多戶，為農(nóng)民增收7500多萬(wàn)元。徐福鎮(zhèn)充分發(fā)揮人大代表政治素質(zhì)高、基層經(jīng)驗(yàn)豐富等優(yōu)勢(shì)，組織部分市鎮(zhèn)人大代表組成整治后進(jìn)村工作組，長(zhǎng)期靠在基層穩(wěn)定一線，積極幫助化解矛盾糾紛。去年以來(lái)，先后理順了4個(gè)村的“兩委”班子關(guān)系，化解由拖欠集體款、征地、煤礦塌陷地補(bǔ)償及亂圈亂占等引發(fā)的糾紛40余起。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年，全市各級(jí)人大代表幫助政府推進(jìn)工作240多項(xiàng)，處結(jié)重要信訪案件82起，化解矛盾糾紛410余起，人大代表?yè)?dān)任主要職務(wù)的單位納稅額、固定資產(chǎn)投資、注冊(cè)外資額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)占全市的份額均在80%左右，先后捐款捐物1200多萬(wàn)元，對(duì)口支持348個(gè)村、幫扶960多個(gè)貧困戶。

健全參與機(jī)制，發(fā)揮人大代表的“監(jiān)督促進(jìn)”作用。人大代表人民選，代表人民行使管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的重任。常委會(huì)堅(jiān)持把發(fā)揮人大代表的監(jiān)督作用與常委會(huì)的監(jiān)督活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，建立了人大代表列席常委會(huì)會(huì)議、參加常委會(huì)視察等重要活動(dòng)制度，讓代表直接參與到監(jiān)督工作中去。常委會(huì)開展的評(píng)議部門活動(dòng)，都專門向人大代表發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和測(cè)評(píng)票，要求人大代表實(shí)事求是地反映問(wèn)題，認(rèn)認(rèn)真真地提出建議；都邀請(qǐng)人大代表參加評(píng)議大會(huì)，面對(duì)面對(duì)部門工作進(jìn)行評(píng)議。針對(duì)駐鎮(zhèn)街的站所存在的“能管的看不到、看到的管不著”的問(wèn)題，堅(jiān)持每年組織人大代表對(duì)基層站所進(jìn)行評(píng)議，并將其納入市直部門對(duì)下評(píng)先樹優(yōu)的依據(jù)。評(píng)議中，要求做到“兩個(gè)延伸”，即：向前延伸，組織代表進(jìn)行調(diào)查研究，全

人大工作的主體是代表，人大工作的開展靠代表，人大工作的水平看代表，人大工作的潛力在代表。如何認(rèn)識(shí)代表工作？龍人大代表是一個(gè)優(yōu)秀的群體，代表工作做好了，就能夠推動(dòng)人大其他方面工作的開展，就能夠體現(xiàn)人大的作為、樹立人大的形象。如何做好代表工作？關(guān)鍵是要健全機(jī)制，著力搭建人大代表圍繞中心工作發(fā)揮作用的平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)代表工作的新突破、新發(fā)展。

健全溝通機(jī)制，發(fā)揮代表的“信息渠道”作用。人大代表上聯(lián)黨委政府，下聯(lián)人民群眾，是黨委政府聯(lián)系人民群眾的一條重要橋梁。人大代表這條渠道暢通了，黨委政府的決策部署就能夠貫徹下去，基層群眾的所思、所想、所盼就能夠反映上來(lái)，既有利于黨委政府了解民情、體現(xiàn)民愿，又有利于促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。為此，常委會(huì)建立健全了“雙聯(lián)”、“雙向溝通”等制度。“雙聯(lián)”，就是常委會(huì)組成人員聯(lián)系人大代表、人大代表聯(lián)系人民群眾。要求組成人員加強(qiáng)與代表的經(jīng)常性聯(lián)系，并于每年5月、11月開展集中聯(lián)系代表活動(dòng)。“雙向溝通”，就是常委會(huì)向人大代表通報(bào)政情、人大代表向常委會(huì)反映民意。人大機(jī)關(guān)每?jī)蓚€(gè)月向人大代表通報(bào)一次全市重要工作部署及其進(jìn)展情況，為人大代表知情知政搞好服務(wù)；引導(dǎo)代表廣泛聯(lián)系群眾，宣傳黨委、政府的工作，積極向上反映工作推進(jìn)中群眾的呼聲和愿望。為進(jìn)一步暢通聯(lián)系渠道，出臺(tái)了《人大代表專用信封反映問(wèn)題的處理辦法》，為每名人大代表配發(fā)了專用信封，并在人事代表工作室設(shè)立了專線電話，為人大代表對(duì)上反映民意開辟了“綠色通道”。結(jié)合“雙聯(lián)”、“雙向溝通”活動(dòng)，各級(jí)人大代表定點(diǎn)聯(lián)系村企1136個(gè)，有的代表還向社會(huì)公布了聯(lián)系電話。東萊街道在實(shí)施膠東地區(qū)引黃調(diào)水工作中，引導(dǎo)人大代表深入基層，宣傳上級(jí)黨委、政府的政策，配合做好群眾的思想工作。工程所涉及的7個(gè)村，300多戶群眾，近400畝土地的征遷、補(bǔ)償?shù)裙ぷ髟诓坏?個(gè)月的時(shí)間內(nèi)平穩(wěn)結(jié)束。去年1月，市人大代表、新嘉街道于高村黨支部書記高效森了解到養(yǎng)殖業(yè)用電執(zhí)行工業(yè)用電標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)格高，農(nóng)民負(fù)擔(dān)重，群眾意見很大。他迅速將這一情況向常委會(huì)進(jìn)行了反映。在常委會(huì)的關(guān)注下，有關(guān)部門進(jìn)行了認(rèn)真研究，使這一問(wèn)題得到了妥善解決。去年以來(lái)，人大代表向常委會(huì)提出意見和建議170件，所反映問(wèn)題得到有效解決的達(dá)到153件。

健全激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮人大代表的“模范帶頭”作用。XX市有各級(jí)人大代表890多名，其中70%以上擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部或者村企負(fù)責(zé)人，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)趕超發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的一支重要力量。人大代表的作用發(fā)揮好了，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)就有了保障。為此，常委會(huì)自20xx年就建立健全了以“聯(lián)系走訪一部分選民，宣傳一部法律法規(guī)，協(xié)助政府（村委）推行一項(xiàng)工作，為趕超發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定辦一件實(shí)事”為主要內(nèi)容的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”制度。并隨著形勢(shì)的發(fā)展，及時(shí)充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容。20xx年，在代表中開展了“在趕超發(fā)展中爭(zhēng)當(dāng)先鋒”活動(dòng)。20xx年，在代表中開展了“在新農(nóng)村建設(shè)中帶頭、在縣域發(fā)展中爭(zhēng)先”活動(dòng)。建立完善了代表履職檔案、代表向選民述職并接受評(píng)議等制度，激勵(lì)各級(jí)人大代表解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，努力為趕超發(fā)展貢獻(xiàn)最大份額；引導(dǎo)各級(jí)人大代表發(fā)揮強(qiáng)企、強(qiáng)村優(yōu)勢(shì)，心系群眾，扶危濟(jì)貧，帶動(dòng)相關(guān)企業(yè)、相關(guān)村共同發(fā)展。省人大代表、威龍葡萄酒有限公司董事長(zhǎng)王珍海充分發(fā)揮企業(yè)的帶動(dòng)作用，共投入資金2800多萬(wàn)元，發(fā)展葡萄基地4萬(wàn)多畝，帶動(dòng)農(nóng)戶4000多戶，為農(nóng)民增收7500多萬(wàn)元。徐福鎮(zhèn)充分發(fā)揮人大代表政治素質(zhì)高、基層經(jīng)驗(yàn)豐富等優(yōu)勢(shì)，組織部分市鎮(zhèn)人大代表組成整治后進(jìn)村工作組，長(zhǎng)期靠在基層穩(wěn)定一線，積極幫助化解矛盾糾紛。去年以來(lái)，先后理順了4個(gè)村的“兩委”班子關(guān)系，化解由拖欠集體款、征地、煤礦塌陷地補(bǔ)償及亂圈亂占等引發(fā)的糾紛40余起。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年，全市各級(jí)人大代表幫助政府推進(jìn)工作240多項(xiàng)，處結(jié)重要信訪案件82起，化解矛盾糾紛410余起，人大代表?yè)?dān)任主要職務(wù)的單位納稅額、固定資產(chǎn)投資、注冊(cè)外資額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)占全市的份額均在80%左右，先后捐款捐物1200多萬(wàn)元，對(duì)口支持348個(gè)村、幫扶960多個(gè)貧困戶。

健全參與機(jī)制，發(fā)揮人大代表的“監(jiān)督促進(jìn)”作用。人大代表人民選，代表人民行使管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的重任。常委會(huì)堅(jiān)持把發(fā)揮人大代表的監(jiān)督作用與常委會(huì)的監(jiān)督活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，建立了人大代表列席常委會(huì)會(huì)議、參加常委會(huì)視察等重要活動(dòng)制度，讓代表直接參與到監(jiān)督工作中去。常委會(huì)開展的評(píng)議部門活動(dòng)，都專門向人大代表發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和測(cè)評(píng)票，要求人大代表實(shí)事求是地反映問(wèn)題，認(rèn)認(rèn)真真地提出建議；都邀請(qǐng)人大代表參加評(píng)議大會(huì)，面對(duì)面對(duì)部門工作進(jìn)行評(píng)議。針對(duì)駐鎮(zhèn)街的站所存在的“能管的看不到、看到的管不著”的問(wèn)題，堅(jiān)持每年組織人大代表對(duì)基層站所進(jìn)行評(píng)議，并將其納入市直部門對(duì)下評(píng)先樹優(yōu)的依據(jù)。評(píng)議中，要求做到“兩個(gè)延伸”，即：向前延伸，組織代表進(jìn)行調(diào)查研究，全

面了解站所圍繞中心開展工作、依法行政、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面的情況；向后延伸，組織代表對(duì)站所整改情況進(jìn)行督查，確保評(píng)議達(dá)到預(yù)期效果。XX市公安局針對(duì)開發(fā)區(qū)代表評(píng)議中反映開發(fā)區(qū)部分路口缺少紅綠燈、交通秩序混亂、給群眾生命安全帶來(lái)隱患的問(wèn)題，責(zé)成交警大隊(duì)進(jìn)行了詳細(xì)論證，多方籌措資金，先后安裝了6處紅綠燈。去年，先后組織人大代表對(duì)全市160多個(gè)鎮(zhèn)直部門和“雙管”單位進(jìn)行了評(píng)議，提出改進(jìn)工作的意見、建議370多條。常委會(huì)還把辦理代表建議作為發(fā)揮代表促進(jìn)作用的重要平臺(tái)，健全了答復(fù)前了解代表建議初衷、答復(fù)后征求代表意見制度，完善并落實(shí)了集中交辦、代表專題視察、常委會(huì)副主任分口督辦、在新聞單位開辟“代表建議追蹤”專欄等做法，督促承辦部門改進(jìn)工作，切實(shí)把代表建議落到實(shí)處。堅(jiān)持把涉及重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)的建議，以及綜合性強(qiáng)、涉及面廣、問(wèn)題反映比較集中的建議作為督辦重點(diǎn)，促進(jìn)問(wèn)題盡快合理解決。絳水河是流經(jīng)龍口境內(nèi)的一條重要河流。流域內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，城鎮(zhèn)居民較多，工業(yè)污水、居民生活污水量比較大，對(duì)流域下游群眾的生產(chǎn)、生活造成一定的影響。在去年的XX市人代會(huì)上，部分人大代表提出了實(shí)施絳水河下游綜合治理的建議，引起了市委、市政府的高度重視，將其作為為民辦事的“民心工程”。市水務(wù)局克服時(shí)間緊、任務(wù)重、資金壓力大等困難，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施河道綜合治理。先后修建蓄調(diào)閘4座、交通橋3座、沿線水工設(shè)施110處，鋪設(shè)納污管路8公里近年來(lái)，代表提出的200多件建議均得到了比較滿意的答復(fù)。其中，有80多件建議都先后列入市委、市政府的重點(diǎn)工作，使建議所提問(wèn)題得到了較好的解決

第五篇：三項(xiàng)活動(dòng)心得體會(huì)

三項(xiàng)活動(dòng)心得體會(huì)

隨著 “三項(xiàng)活動(dòng)”在全縣深入的開展，投資公司也一同涌入這“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”和“大下訪”的浪潮中，在2010年7月，我和公司所有的中層干部一起到了黃鶯鄉(xiāng)群力村對(duì)我所聯(lián)系的貧困戶進(jìn)行了解和幫扶。通過(guò)“三項(xiàng)活動(dòng)”，總結(jié)了以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、黨始終以“為人民服務(wù)”為宗旨，密切聯(lián)系群眾是保證黨執(zhí)政的基石

記得胡錦濤總書記講過(guò)“群眾在我們心里的分量有多重，我們?cè)谌罕娦睦锏姆至烤陀卸嘀亍Ｒ粋€(gè)政黨長(zhǎng)期執(zhí)政的關(guān)鍵就在于和人民群眾的關(guān)系”。我覺得“三項(xiàng)活動(dòng)”的開展是適應(yīng)黨的要求，是適應(yīng)群眾的需要，更是適應(yīng)時(shí)代的需要。我作為一名黨員干部，更要珍惜這次機(jī)會(huì)，通過(guò)進(jìn)基層、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)農(nóng)戶、結(jié)窮親等方式，深入到我們的大家庭中，去了解他們?cè)谏a(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題和困難，去幫助解決。只有這樣，相信眾人的力量是強(qiáng)大的，那么我們的群眾就得到了依靠，我們的黨的執(zhí)政地位就得到了鞏固。

二、“三項(xiàng)活動(dòng)”開展使得干部群眾彑幫互助，社會(huì)就會(huì)更加和諧

在和貧困戶談話過(guò)程我問(wèn)“這樣的制度好不好？你們認(rèn)為政府這樣做怎么樣？”他們笑著回答說(shuō)：“好，就像六十七十年代知青下鄉(xiāng)那種感覺。”在以前，我認(rèn)為農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)情況很差，實(shí)質(zhì)不是這樣，有的農(nóng)家的經(jīng)濟(jì)收入比一些干部都要好，有的農(nóng)家的經(jīng)濟(jì)收入一般，有的則比較差。通過(guò)這樣的了解，對(duì)近年農(nóng)村的發(fā)展?fàn)顩r有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同樣，農(nóng)家對(duì)我們帶去的政策和知識(shí)、狀況有了了解，這樣，使得干部與農(nóng)戶融合一體，在思想上互通，社會(huì)就會(huì)更加和諧。

三、“三項(xiàng)活動(dòng)”有利于干部的素質(zhì)進(jìn)一步提高

隨著我國(guó)的改革開放，給城市經(jīng)濟(jì)生活帶來(lái)了許多有利的一面，也帶來(lái)了不少不利一因素，使得某些干部花天酒地、忘乎所以，造成部分干部的素質(zhì)下降，通過(guò)“三項(xiàng)活動(dòng)”讓這些干部親身體驗(yàn)農(nóng)村的生活，以不增加當(dāng)?shù)卣⑥r(nóng)民負(fù)擔(dān)為原則，這既利于自身素質(zhì)提升，還利于基層單位開展工作。

四、“三項(xiàng)活動(dòng)”要有條不紊的開展

干部有自己的工作要做，這樣的活動(dòng)要開展得適度。否則會(huì)造成干部的心中不滿和農(nóng)戶的不理。

以上幾點(diǎn)體會(huì)，是本人結(jié)合實(shí)際的親身體會(huì)。總而言之，區(qū)委、區(qū)政府開展的“三項(xiàng)活動(dòng)”能增強(qiáng)黨員干部與人民群眾的聯(lián)系，使農(nóng)民朋友和廣大黨員干部互幫互助，真正實(shí)現(xiàn)以人為本、科學(xué)發(fā)展。