第一篇：全力推進基層財政所規范化建設-遼寧財政廳

全力推進基層財政所規范化建設

——丹東市寬甸滿族自治縣步達遠鎮財政所事跡材料

步達遠鎮位于丹東市寬甸滿族自治縣東部，距縣城73公里，距201國道10公里，距丹通高速11公里，丹集公路穿境而過，交通十分便利，是寬甸東部中心鄉鎮，轄11個行政村，103個村民組。居住著漢、滿、回、朝鮮、蒙古等民族，總人口1.8萬人。農民人均收入實現6150元。全鎮總面積332.6平方公里，資源豐富、物產富饒。森林覆蓋率78%，渾江流經6個村，建有3座電站。現已探明礦產有鉛、鋅、銅、金、硅石、石灰石等，其中石灰石、硅石儲量大、品位高。農業主導產業以板栗、山野菜、中藥材等為主。旅游資源得天獨厚，66公里的渾江兩岸風景秀麗、旅游開發前景廣闊。

步達遠鎮財政所由寬甸縣財政局和鄉鎮雙重管理，所長和副所長的任用均由縣財政局統一調配和任命，在業務上實行鄉財縣管，縣鄉網絡化運行。在人員分工上做到分工精細、各司其責，財政所所現有人員5人，即所長、副所長兼會計、出納員、檔案管理員、票據管理員各一人，平均年齡38周歲，本科學歷3人，大專學歷2人，而且具有會計從業資格，能熟練掌握財會和計算機業務知識，可以順利完成財政各項工作任務；同時熟悉農村的法律、法規等方方面面政策，可

以準確的解答農戶對財政補貼資金的每份疑慮。

一、統一財務開支范圍和標準，規范財政支出，建立健全財政各項工作管理制度

為加強財政資金監管，充分發揮財政資金的使用效益，落實厲行節約的要求，壓減一般性支出，保障政府工作正常運轉，于2014年步達遠鎮財政所出臺了關于《嚴格財務管理的若干規定》、《公務接待制度》和《公務用車制度》，《規定》中明確了各項經費資金支出的審批、核銷程序和管理辦法，現執行情況良好。同時，在制度建設上各項規章制度齊全，并匯編成冊；內部控制制度建立完善，并能嚴格執行。

二、以會計基礎工作和資金監管工作為依托，加強檔案管理，推進財政規范化建設

（一）強化管理落實會計基礎工作。切實做好現金及銀行存款管理，對現金管理實行日清月結制度，對有出納管理的庫存現金進行定期對帳盤查，不定期抽查；對銀行存款做到按時對帳，支票與印鑒分開管理，按照預算單位銀行帳戶管理要求，認真做好銀行帳戶的開立、變更、撤銷、備案、年檢等工作。

（二）扎實做好會計核算，保證會計工作有序進行，加強原始憑證的取得，添制及審核的規范性，合理設置了會計帳簿，記錄完整，規范真實，確保了帳實、帳證、帳帳、帳表相符。檔案和票據管理規范化，按照統一裝訂、編號、設

置標簽，檔案管理做到了制度完善，資金完整，保密安全，入檔及時，存放有序，查閱方便，專柜保管，建立了票據管理制度，完備票據領、用、銷手續，做到領用發放有記錄，結報繳銷有手續。

（三）不斷加強財政資金監管力度，提升財政資金的使用效益。一是補助資金監管。嚴格執行惠農補貼政策，從申報、審核、公示、打卡四個環節入手、落實各項惠農補貼。嚴把基礎數據調查核實關，實行“一卡通”發放補貼資金，直達補貼對象個人賬戶。如糧食直補資金、農村低保、分散五保、義務兵優待金、村干部報酬、獨生子女父母獎勵資金、村防疫員誤工補貼資金等已通過“一卡”發放。二是項目類資金監管。嚴格實行項目公示制，對項目的立項、批文、資金的使用情況、項目的決算情況都應予以公示，工程款結算時，必須有稅務發票，項目施工者必須提供項目合同、預算、決算、驗收、審計報告等資料，建立財政資金監管理臺賬，詳細記錄鄉鎮每項財政資金的收入、撥付、使用等情況的全過程，做到一個工程一個檔案，對每項資金的“收、撥、用”實行嚴格的動態管理。

（四）強化財政檔案管理工作，從實際出發，建立健全了相關的檔案管理制度，規范檔案室硬件建設，實現了檔案管理集中化，現已設有專門的檔案室，并按要求，達到了防水、防火、防盜、防蟲等效果。同時按照檔案管理的要求，對所有財政資料進行清理、分類、歸檔。

三、不斷完善基礎設施，優化辦公條件，提高服務能力，提升服務質量

由于步達遠鎮在土地指標批復方面等原因，便民服務中心建設相比較晚，現便民服務中心各項設施已經完善，于2014年5月已經投入使用，辦公場所面積超過426平方米。一樓設立了便民服務大廳，大廳內設有財政政策咨詢、糧食補貼、一卡通等多個窗口；設置了便民公示欄、辦事流程一覽表、咨詢臺、舉報意見箱及專門為方便群眾辦事而提供的一卡通查詢機、座椅、飲水機、紙杯等，真正實現了一站式審批、窗口式辦公、“一條龍”服務，各項補貼均實行“一卡通”發放，最大限度地為人民群眾提供便捷、高效的服務。二樓為財政所辦公室、會議室和檔案室，寬敞、明亮、整潔。

完善涉農補貼發放機制，確保各種補貼準確及時到位。實行涉農補貼資金專戶管理，統一核算，完善了惠民資金管理的發放機制，加大了對補貼對象基礎數據的動態管理力度，并根據補貼政策編制和審核補貼清冊，同時會同鎮相關部門認真做好惠農補貼對象的申報、認定和審核工作，完善張榜公式程序和形式，夯實了惠農補貼政策和資金落實的基礎，確保了各項惠農政策切實落實到戶，真正讓廣大群眾更加快捷地感受到了改革發展帶來的實惠。

四、加大稅源監控，依法組織收入，提高收入質量

步達遠鎮財政所認真研究、制定措施，和稅務部門分析形勢，認真做好有關稅收進庫統計及預測工作，做到有據可依，心中有數，為每年度稅收進庫按時完成，夯實基礎。

加強與鎮招商辦的溝通協作，有針對性地對企業生產進行數據采集、統計分析，全面把握新引進、新投產企業的主體稅源情況，制定具體可靠的工作方案，以鎮領導牽頭，聯合稅務部門，到企業中了解情況，確保了稅收應收盡收。

努力打造全鎮、全民招商引資的良好氛圍，今年伊始，大友時裝（大連）有限公司、吉林大地參業有限公司等三家企業先后落戶我鎮，改變了我鎮過去稅源結構單

一、收入形勢嚴峻、增收渠道狹窄等不良環境，且堅持了量入為出的原則，保證了年度的收支平衡。

五、步達遠鎮財政所近幾年工作進展情況

2006年，步達遠鎮財政所被丹東市財政局評為先進集體，財政所長被評為先進個人；2011年，步達遠鎮被省扶貧辦確定為扶貧工作整鄉推進試點鄉鎮（全省15個鄉鎮，丹東市唯一）。近幾年，步達遠鎮在上級相關部門的幫助下，農業產業、基礎設施建設、社會公益等各項事業發展較快，社會比較穩定，同時步達遠鎮地處寬東地區中心鄉鎮，比較具有代表性。為此，2013年底步達遠鎮財政所被省財政廳基層財政辦確定為直接聯系點（全省20個聯系點，丹東市唯一）。

第二篇：全力推進黨支部標準化規范化建設

全力推進黨支部標準化規范化建設兩篇

篇一

全力推進黨支部標準化規范化建設

黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，全面提升黨支部建設質量是落實新時代黨的建設總要求。為全面提升黨支部建設質量，迎接公司黨委年底對黨支部標準化規范化的考核驗收，XXX黨支部提高政治站位，抓住工作重點，加強組織領導，迅速部署，積極行動，狠抓落實，推動黨支部規范化建設各項任務落到實處。主要從以下五個方面來進行：

組織設置完備化。成立了XXX黨支部，設書記、組織委員、宣傳委員各一人，下設一個黨小組。

組織生活常態化。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議會和主題黨日等制度，規范黨員政治行為，提高黨員政治能力，永葆黨員政治本色，有效解決了以往支部內組織生活隨意化、平淡化、簡單化、庸俗化等問題。

黨員管理嚴格化。XXX黨支部把理論學習、志愿服務、黨員示范崗創建等的具體任務融入日常工作中、細化到黨員身上，讓黨員學習、作用發揮、創先爭優等一系列工作都形成標準和規范，使黨員的先鋒模范作用得到彰顯。黨員每月集中學習一次，平時利用”學習強國”平臺進行學習，實行“線上線下”同步開展。在黨員發展上，嚴格按照5個階段和25個環節實施管理。嚴格執行黨費收繳制度，實行“一簿一證一票”運作機制，做到黨支部收黨費有登記、黨員交黨費有記錄、黨支部上交黨費有單據。

信息臺賬清晰化。按照公司黨委《關于轉發＜“市直機關黨支部標準化規范化建設年”活動方案＞的通知》文件要求，分類建立完善了黨支部信息臺賬資料的“三本五盒”，指定專人負責，確保及時記錄，保管規范，有效解決了支部內活動無記錄、記錄內容不規范、相關臺賬不齊全等問題。

黨建陣地標準化。從人員、經費、場所、資源、載體等方面為支部標準化建設提供有力保障，建成了標準化的黨員活動室，有黨徽、黨旗、入黨誓詞、規章制度，黨員身份公開、支部黨務公開，使支部活動陣地達到“一室四有兩公開”創建標準。根據黨建工作實際，我們打造具有自身特色的黨支部文化，把“黨員活動室”作為黨員學習教育活動的主要陣地，提出了“創建標準化黨員活動室、促黨建工作再上新臺階”創建口號，狠抓黨員活動室的創建工作，使黨員活動室成為黨員實踐“兩學一做”和十九大精神學習教育的重要活動場所。

加強支部建設是一項長期艱巨的任務，XXX黨支部將按照公司黨委要求，著眼當前、立足長遠、狠抓規范，扎實推進支部標準化規范化建設，著力推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。

篇二

機構改革以來，市外事辦黨支部全面貫徹落實市委要求和市直機關工委工作部署，以扎實開展黨支部標準化規范化建設為引領，通過“四抓四提”夯基礎、統籌抓、創新干，有力推動凝聚力增強、活力迸發和組織力提升，實現基層黨組織建設緊實新，獲評2019年市直機關黨建工作優秀黨組織。

一、抓陣地提標準，完善工作載體

陣地建設是黨建工作的重要基礎。XX辦立足常用、高標投入，按照“兩專六有”的標準進行黨員活動陣地標準化建設。即：建設專門的黨群活動室和黨建專干室，配備有會議桌、電腦、空調、會議電視、書柜、記錄本，優化黨支部的工作條件。同時，強化黨建帶群建，新成立工會、婦女小組和團支部，堅持黨群共建發展，做到黨群工作計劃共通、資源共用、活動共辦、成果共享。

二、抓隊伍提能力，把牢工作關鍵

隊伍建設是黨建工作的關鍵所在。辦黨支部新組建后，即選舉XX辦黨組書記兼任辦黨支部書記和一名經驗豐富的副處級領導擔任副書記，選配一名正科級干部擔任黨建工作專干和3名優秀年輕干部擔任支委委員。黨支部下設4個黨小組，小組長全部由正科級領導干部擔任，形成了黨建工作“抓書記、書記抓”和配強隊伍、骨干擔綱的局面。訂立工作聯席會商制度，支委和小組長定期研究工作計劃，總結工作成績，解決工作難題。

三、抓活力提作用，增強工作實效

有活力是黨建工作有成效的保障。XX辦結合XXXX工作特點，創新開展形式多樣的活動，不斷提升支部活力和黨員作用。如，每月一理論講習、每月一升旗儀式、每周一文體活動等“五個一”活動,在重要節點時間或時機開展XX愛國主義主題教育。

四、抓品牌提水平，引領工作創新

堅持品牌引領、創新驅動，在XX辦開展以爭創“得力支委、活力支部”為內容的“雙力雙爭”活動，構建科學的評比選樹指標體系，細化標準、量化考評,力促黨員比學趕超、黨干忠誠擔當、支部堅強有力，打造創先爭優工作品牌。將“忠誠、使命、奉獻”的外交人員價值取向和“全心全意為人民服務”宗旨植入到XX辦黨員干部心中，打造一支隨時拉得出、能戰斗、打得贏的隊伍。在新冠肺炎疫情防控期間，辦黨支部全體黨員投入到一線防疫工作中，舉旗幟做表率，時間最長的從春節假期開始到現在仍在參與聯防聯控工作，面對境外疫情輸入防控的嚴峻形勢，一絲不茍落實工作要求，做到不漏放一個病患，不出現一個風險，以高度的擔當負責贏得了贊賞與信任。

下一步，我們將認真貫徹落實本次會議精神，學習借鑒各單位的先進經驗做法，堅持聚焦任務、務實創新，努力把我辦黨支部建設得更有活力、凝聚力和引領力。

第三篇：全力推進黨支部標準化規范化建設

黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，全面提升黨支部建設質量是落實新時代黨的建設總要求。為全面提升黨支部建設質量，迎接公司黨委年底對黨支部標準化規范化的考核驗收，xxx黨支部提高政治站位，抓住工作重點，加強組織領導，迅速部署，積極行動，狠抓落實，推動黨支部規范化建設各項任務落到實處。主要從以下五個方面來進行：

組織設置完備化。成立了xxx黨支部，設書記、組織委員、宣傳委員各一人，下設一個黨小組。

組織生活常態化。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議會和主題黨日等制度，規范黨員政治行為，提高黨員政治能力，永葆黨員政治本色，有效解決了以往支部內組織生活隨意化、平淡化、簡單化、庸俗化等問題。

黨員管理嚴格化。xxx黨支部把理論學習、志愿服務、黨員示范崗創建等的具體任務融入日常工作中、細化到黨員身上，讓黨員學習、作用發揮、創先爭優等一系列工作都形成標準和規范，使黨員的先鋒模范作用得到彰顯。黨員每月集中學習一次，平時利用”學習強國”平臺進行學習，實行“線上線下”同步開展。在黨員發展上，嚴格按照5個階段和25個環節實施管理。嚴格執行黨費收繳制度，實行“一簿一證一票”運作機制，做到黨支部收黨費有登記、黨員交黨費有記錄、黨支部上交黨費有單據。

信息臺賬清晰化。按照公司黨委《關于轉發＜“市直機關黨支部標準化規范化建設年”活動方案＞的通知》文件要求，分類建立完善了黨支部信息臺賬資料的“三本五盒”，指定專人負責，確保及時記錄，保管規范，有效解決了支部內活動無記錄、記錄內容不規范、相關臺賬不齊全等問題。

黨建陣地標準化。從人員、經費、場所、資源、載體等方面為支部標準化建設提供有力保障，建成了標準化的黨員活動室，有黨徽、黨旗、入黨誓詞、規章制度，黨員身份公開、支部黨務公開，使支部活動陣地達到“一室四有兩公開”創建標準。根據黨建工作實際，我們打造具有自身特色的黨支部文化，把“黨員活動室”作為黨員學習教育活動的主要陣地，提出了“創建標準化黨員活動室、促黨建工作再上新臺階”創建口號，狠抓黨員活動室的創建工作，使黨員活動室成為黨員實踐“兩學一做”和十九大精神學習教育的重要活動場所。

加強支部建設是一項長期艱巨的任務，xxx黨支部將按照公司黨委要求，著眼當前、立足長遠、狠抓規范，扎實推進支部標準化規范化建設，著力推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。

第四篇：創新推進基層統戰工作規范化建設

創新推進基層統戰工作規范化建設

一、創新目的

近年來，（山西省呂梁市）離石區統戰資源隨著社會經濟和文化事業的快速發展日益豐富，面對全區統戰對象的多樣性及其發展變化，基層統戰工作難以適應新形勢的要求，突出表現為基層統戰組織不健全、制度不規范、工作成效不明顯。離石區黨委統戰部立足區情實際，積極探索創新，以開展基層統戰規范化創建工作為總抓手，借力造勢“搭架子”，分類指導“選路子”，典型引領“樹苗子”，積極培養樹立一批基層統戰工作先進單位，推動全區統戰工作的整體提升。

二、主要做法

1搶抓機遇，借力造勢“搭架子”。緊緊抓住離石區“基層組織建設年”的機遇，制定《加強基層統戰工作實施方案》和《基層統戰組織規范化建設標準》，下發《基層統戰工作規范化創建職責制度匯編》，組織專題培訓輔導，著力夯實基層統戰工作基礎。

一是領導高度重視。區委主要領導高度重視基層統戰工作規范化創建，區委把統戰工作納入重要議事日程，常委會每年專題研究統戰工作不少于2次，及時解決統戰工作中的重大問題。2013年成立了由分管統戰工作的副書記任組長，統戰部部長任常務副組長，組織、宣傳、政法以及各大口專職副書記，各鄉鎮、街道統戰委員為成員的基層統戰工作規范化建設活動領導組，為創建工作提供了堅強組織保障。

二是鄉鎮和村、企積極響應。各鄉鎮、街道成立了由黨委副書記任組長，統戰委員任副組長，工、青、婦、綜治等部門為成員的領導小組。每個鄉鎮、街道確定了3個村作為基層組織建設試點村（社區），成立了由支部委員分管統戰工作，部門干部兼統戰聯絡員的工作領導小組；每個鄉鎮、街道確定了2-3個基層統戰組織建設試點企業，成立了由分管黨務工作的黨支部書記或副書記分管統戰工作，企業中層領導任統戰聯絡員，企業中層干部為成員的統戰工作領導小組，配強了統戰工作人員。

三是統戰工作網絡逐步健全。在試點村、企引領下，全區12個鄉鎮、街道、九大口黨委，193個村居和20個重點企業都成立了統戰工作領導組，健全了區、鄉、村（社區、企業、學校）“橫向到邊、縱向到底”的統戰工作網絡，構建起黨委領導、政府支持、統戰部牽頭協調、各部門密切配合的統戰工作格局，實現了基層統戰工作有人管、有人抓、有人干。【1】【2】【3】

第五篇：沙地財政所規范化建設匯報材料

沙地財政所規范化建設匯報材料

一、基本情況

沙地財政所位于恩施市東部，轄10個村（居）委會，97個村民小組9080戶，總人口3.5萬人，其中農業人口3.4萬人。沙地財政所現有干部職工13人，其中：男10人、女3人；大專學歷10人、本科學歷3人、黨員12人，助理經濟師職稱3人。我所2009至今被州人民政府評為州級“文明單位”。

二、規范化財政所建設工作

（一）加強設施建設，優化工作環境。為加快推進辦公場所建設，改善辦公條件，提升整體效能，創建規范化鄉鎮財政所。2012年通過多方籌措資金160萬元，招標辦公樓建設項目，現已竣工并交付使用。辦公樓建筑面積817.1平方米，按照規范化財政所建設要求設置有便民服務大廳、辦公室、檔案室、接待室和多功能活動室，基本能滿足辦公的需求。

（二）加強職能建設，明確了工作職責。為利于工作開展，我們科學設崗，定崗定責，設置了財政所長1名、副所長1名、（預算）總會計1名、惠民資金專管員1名、票證專管員1名、、資金會計1名、統管會計2名、專戶會計1名、村級財務會計1名等崗位，實行分工負責制，做到責任到人。并承擔了家電下鄉、“一事一議”財政獎補工作。同時，深入開展了“訪民情、聽民意、惠民生──財政干部大走訪”及惠農政策補貼資金發放，全體財政干部進村入戶，體察民情，了解民意，解決民憂，宣講強農路線方針等各項惠民政策，征集基層群眾的評價和期盼，檢查各項惠民政策落實情況，努力提升群眾知曉度、滿意度和支持率，深受廣大群眾好評。

（三）加強業務建設，強化了管理能力。一是嚴格各項財務管理。制定了工作規則、學習制度、考勤制度、財務管理制度、票據管理制度、檔案管理制度等切實有效的工作制度，落實崗位責任制，做到制度健全，責任明確。

（四）加強隊伍建設，提升了人員素質。一是以黨的群眾路線教育實踐為契機狠抓政治學習。制定了學習計劃，完善了學習制度，每周抽出半天時間組織財政干部進行政治學習，做到學習有內容、有記錄、有筆記、有心得，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定全心全意為人民服務的信念。在注重政治理論學習的同時，還定期學習財政相關的法律法規，做到依法理財。二是加強業務培訓。

三、存在的問題

自創建規范化鄉鎮財政所工作開展以來，深感隨著鄉鎮財政職能逐步拓展，服務領域更加廣泛，工作任務越來越重，鄉鎮財政工作面臨一些發展中的“瓶頸”問題，這些問題有的是歷史遺留的，有的是工作中衍生的。主要表現在：一是我所人員不夠用，身兼多職、工作任務繁重，現有工作人員12人，一人多崗，難以勝任繁重的工作任務。二是人員素質有待進一步提高，財政工作政策性、業務性都很強，特別是（鄉鎮、鄉直、村級）財務、票證、財政專項資金管理軟件的應用，對鄉鎮財政所工作人員提出了新課題、新要求。