第一篇：市重點(diǎn)工作督查聯(lián)絡(luò)員制度

市重點(diǎn)工作督查聯(lián)絡(luò)員制度

一、目的意義。建立重點(diǎn)工作督查聯(lián)絡(luò)員制度，目的是加強(qiáng) 市重點(diǎn)工作督查組與重點(diǎn)工作責(zé)任單位的工作聯(lián)系，確保督查工 作信息渠道暢通和充分對(duì)稱，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)工作推進(jìn)中的突出問(wèn) 題，推動(dòng)重點(diǎn)工作的有效落實(shí)。

二、人員選派。各轄市、區(qū)重點(diǎn)工作督查組，市級(jí)機(jī)關(guān)重點(diǎn) 工作責(zé)任部門、市重點(diǎn)工作項(xiàng)目實(shí)施單位均須各選配一名政治素 質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的同志作為重點(diǎn)工作督查聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)向市重點(diǎn)工作督查組報(bào)送資料、傳遞信息、聯(lián)系工作。

三、信息報(bào)送。聯(lián)絡(luò)員要按照信息對(duì)稱原則，及時(shí)向市重點(diǎn) 工作督查組報(bào)送情況。必須報(bào)送的情況包括重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)的 最新進(jìn)展情況、領(lǐng)導(dǎo)檢查工作和協(xié)調(diào)問(wèn)題情況、市相關(guān)職能部門 圍繞重點(diǎn)工作推進(jìn)配合服務(wù)情況、重點(diǎn)工作督查推進(jìn)中出現(xiàn)的創(chuàng) 新機(jī)制、先進(jìn)事跡、存在問(wèn)題和相應(yīng)對(duì)策以及重點(diǎn)工作推進(jìn)過(guò)程 中的其他重要情況。

四、職責(zé)要求。聯(lián)絡(luò)員報(bào)送的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，其形式可包括文字、表格、圖片、錄像及多媒體等。聯(lián)絡(luò)員必須 每天瀏覽督查信息網(wǎng)，及時(shí)報(bào)送和更新相關(guān)資料，動(dòng)態(tài)反映重點(diǎn) 工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)落實(shí)情況。各類項(xiàng)目進(jìn)展情況必須于每月 6 日前報(bào)送。對(duì)重點(diǎn)工作推進(jìn)中出現(xiàn)的最新重大情況，應(yīng)在3 日 內(nèi)報(bào)送督查組。聯(lián)絡(luò)員報(bào)送資料的數(shù)量和質(zhì)量，作為對(duì)聯(lián)絡(luò)員進(jìn) 行獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

五、強(qiáng)化責(zé)任。市重點(diǎn)工作督查聯(lián)絡(luò)員是重點(diǎn)工作督查組與 重點(diǎn)工作責(zé)任單位保持聯(lián)絡(luò)的直接責(zé)任人。聯(lián)絡(luò)員要充分認(rèn)識(shí)做 好聯(lián)絡(luò)工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)聯(lián)絡(luò)工作的責(zé)任感、使命感和 榮譽(yù)感，認(rèn)真履行信息溝通和資料報(bào)送等工作職責(zé);各級(jí)各單位 要高度重視重點(diǎn)工作督查聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)員規(guī)范 管理，關(guān)心支持聯(lián)絡(luò)員工作，為聯(lián)絡(luò)員開(kāi)展工作提供必要的條件，確保聯(lián)絡(luò)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

六、考核獎(jiǎng)懲。市重點(diǎn)工作督查組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)聯(lián)絡(luò)員工作 進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲。對(duì)聯(lián)絡(luò)員資料報(bào)送情況每月通報(bào)一次;對(duì) 按要求及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送且報(bào)送內(nèi)容豐富詳實(shí)的給予表?yè)P(yáng)，成績(jī)突 出的在年終考核時(shí)作為重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)有功人員予以表彰，并 給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)沒(méi)有按照要求報(bào)送相關(guān)資料或遲報(bào)虛報(bào) 漏報(bào)瞞報(bào)重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況的，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員進(jìn) 行通報(bào)批評(píng)，累計(jì)被通報(bào)2 次的，責(zé)令相關(guān)責(zé)任單位更換聯(lián)絡(luò)員，并在年終重點(diǎn)工作考核時(shí)扣除一定分值。

市重點(diǎn)工作督查聯(lián)絡(luò)員制度

一、目的意義。建立重點(diǎn)工作督查聯(lián)絡(luò)員制度與重點(diǎn)工作責(zé)任單位的工作聯(lián)系突出問(wèn)題點(diǎn)工作督查聯(lián)絡(luò)員按照信息對(duì)稱原則

確保督查工作信息渠道暢通和充分對(duì)稱

二、人員選派。各轄市、區(qū)重點(diǎn)工作督查組向市重點(diǎn)工作督查組報(bào)送資料、傳遞信息、聯(lián)系工作。

三、信息報(bào)送。聯(lián)絡(luò)員要向市重點(diǎn)工作督查組報(bào)送情況。必須報(bào)送的情況包括重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)的最新進(jìn)

強(qiáng)市重點(diǎn)工作督查組

協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)工作推進(jìn)中的任部門、市重點(diǎn)工作項(xiàng)目實(shí)施單位均須各選配一名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的同志作為重展情況、領(lǐng)導(dǎo)檢查工作和協(xié)調(diào)問(wèn)題情況、市相關(guān)職能部門圍繞重點(diǎn)工作推進(jìn)配合服務(wù)情況、重點(diǎn)工作督查推進(jìn)中出現(xiàn)的創(chuàng)新機(jī)制、先進(jìn)事跡、存在問(wèn)題和相應(yīng)對(duì)策以及重點(diǎn)工作推進(jìn)過(guò)程中的其他重要情況。

四、職責(zé)要求。聯(lián)絡(luò)員報(bào)送的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)

相關(guān)資料況。各類項(xiàng)目進(jìn)展情況必須于每月6 日前報(bào)送。對(duì)重點(diǎn)工作推進(jìn)中出現(xiàn)的最新重大情況送督查組。聯(lián)絡(luò)員報(bào)送資料的數(shù)量和質(zhì)量工作的重要意義 要高度重視重點(diǎn)工作督查聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)員工作 為聯(lián)絡(luò)員開(kāi)展工作提供必要的條件要求及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送且報(bào)送 并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)推進(jìn)落實(shí)情況的換聯(lián)絡(luò)員

對(duì)沒(méi)有按照要求報(bào)送相關(guān)資料或遲報(bào)虛報(bào)漏報(bào)瞞報(bào)重點(diǎn)工作

累計(jì)被通報(bào) 2 次的 責(zé)令相關(guān)責(zé)任單位更 對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)

一定分值。

切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)員規(guī)范管理

關(guān)心支持聯(lián)絡(luò)

六、考核獎(jiǎng)懲。市重

日內(nèi)報(bào)

五、強(qiáng)化責(zé)任。市重點(diǎn)工作督查聯(lián)絡(luò)員是重點(diǎn)工作督查組與重點(diǎn)工作責(zé)任單位保持聯(lián)絡(luò)的直接責(zé)任人。聯(lián)絡(luò)員要充分認(rèn)識(shí)做好聯(lián)絡(luò)點(diǎn)工作督查組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)聯(lián)絡(luò)員工作進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲。對(duì)聯(lián)絡(luò)員資料報(bào)送情況每月通報(bào)一次

第二篇：重點(diǎn)工作督查制度

重點(diǎn)工作督查制度

為完善公司工作監(jiān)督機(jī)制，確保政令暢通，提高工作效率，使上級(jí)和公司的各項(xiàng)決策和重點(diǎn)工作得到有效落實(shí)，特制定本制度。

一、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作事項(xiàng)，公司會(huì)議決定的重要事項(xiàng)，公司各部門計(jì)劃重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，上級(jí)部門轉(zhuǎn)來(lái)批辦事項(xiàng)以及需要督查的其他事項(xiàng)納入重點(diǎn)工作督查內(nèi)容。

二、督查工作堅(jiān)持實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的工作原則。全面、準(zhǔn)確、客觀地反映有關(guān)重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)情況，既要報(bào)告成績(jī)，也要反映貫徹執(zhí)行中存在的實(shí)際問(wèn)題； 以公司重要工作為中心對(duì)重點(diǎn)工作立項(xiàng)督查；通過(guò)督促檢查，促使立項(xiàng)督查事項(xiàng)件件有落實(shí)，事事有回音。

三、被督察部門（責(zé)任人）要對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行任務(wù)分解，明確工作目標(biāo)，確定責(zé)任人以及完成時(shí)限，制定《任務(wù)分解表》。

四、標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室按《任務(wù)分解表》要求進(jìn)行督查。對(duì)未按期完成的，要求被督察部門說(shuō)明原因并及時(shí)報(bào)告進(jìn)展情況。

五、被督察部門對(duì)確定的重點(diǎn)工作，應(yīng)明確責(zé)任人以及完成的時(shí)限和質(zhì)量要求，確保重點(diǎn)工作落到實(shí)處。

六、根據(jù)重點(diǎn)工作任務(wù)的安排，按照誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行督查，明確督辦責(zé)任。

七、標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室對(duì)重點(diǎn)工作督查情況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

八、將督查結(jié)果與績(jī)效考評(píng)相結(jié)合，對(duì)督查事項(xiàng)不能按期完成的執(zhí)行問(wèn)責(zé)，追究相關(guān)人員責(zé)任。

第三篇：鎮(zhèn)重點(diǎn)工作督查督辦制度

黨委重要工作督查督辦制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化干部管理工作，加大平時(shí)考核力度，確保政令暢通，切實(shí)提高工作效率，促使干部立足本職崗位，在工作實(shí)踐中創(chuàng)新理念、理清思路，做到工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有督查、有實(shí)效，整體推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作，特制定石龍鎮(zhèn)重點(diǎn)工作督查督辦制度。

一、督查督辦范圍

1、重大部署。按照市縣要求，鎮(zhèn)黨委、政府研究形成的決策、實(shí)施的重大部署，要求鎮(zhèn)屬站所和各村迅速組織實(shí)施的事項(xiàng)。

2、重點(diǎn)工作。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，年初確定的重點(diǎn)工作進(jìn)情況及臨時(shí)性重要迎檢接待工作。

3、重點(diǎn)工程。鎮(zhèn)域內(nèi)組織實(shí)施的各類重點(diǎn)項(xiàng)目工程及縣委、縣政府招商引資建設(shè)任務(wù)，按照項(xiàng)目要求組織實(shí)施的程序、進(jìn)度和效果。

4、重要矛盾糾紛。涉及征地拆遷、機(jī)構(gòu)改革、救災(zāi)扶貧、防旱抗汛、火災(zāi)等引發(fā)的重大矛盾糾紛及全鎮(zhèn)范圍內(nèi)事關(guān)治安穩(wěn)定的重特大群體性突發(fā)事件的處理進(jìn)度和效果。

二、督查方式

全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作督查督辦按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分層督查的方式組織實(shí)施，即鎮(zhèn)黨委督查班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)督查站所人員，包村干部督查村。具體督查工作實(shí)行“月查、季評(píng)、年考”

制度。

1、月查：鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)分管站所和分管的重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，將督查結(jié)果及整改措施于每月25日前報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)閱示。

2、季評(píng)：鎮(zhèn)黨委、政府以一個(gè)季度為階段時(shí)限，定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議，按照月查及整改情況，對(duì)各責(zé)任單位和責(zé)任人在履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)水平、工作失誤、創(chuàng)新工作和按章理事等方面的情況進(jìn)行季度評(píng)議、肯定成績(jī)、指點(diǎn)不足、同促共效。

3、年考：鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書完成情況，對(duì)排名位于后三名的，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、站所負(fù)責(zé)人和站所干部分別給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。

三、督查反饋

鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)“月查、季評(píng)”督查情況，適時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并根據(jù)《干部履職問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定》進(jìn)行處理。

第四篇：重點(diǎn)工作督查辦法

重點(diǎn)工作督查辦法

為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，確保公司各項(xiàng)重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效、有序運(yùn)行，特制定本辦法。

一、督查范圍

（一）、結(jié)合公司中心工作，凡屬需要通過(guò)督辦解決處理的事項(xiàng)，都應(yīng)列入《工作任務(wù)指令單》督辦的范圍。其主要內(nèi)容有：

1、公司各項(xiàng)工作會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理例會(huì)等會(huì)議確定的重要事項(xiàng)落實(shí)情況。

2、公司重要決策、部署、指示落實(shí)情況。

3、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)落實(shí)情況。

4、管理部門確認(rèn)的重要事項(xiàng)落實(shí)情況。

（二）、督辦工作按其內(nèi)容可分為兩類：

1、重點(diǎn)督辦類，即：黨的路線、方針、政策，公司、公司黨委的決議、決定及重要工作部署貫徹執(zhí)行情況。公司辦公室負(fù)責(zé)督查。

2、專項(xiàng)督辦類，即：專業(yè)管理工作中需要督促辦理的事宜。各專業(yè)管理處室負(fù)責(zé)督查。

二、督查程序

《工作任務(wù)指令單》下達(dá)程序分登記、立項(xiàng)、辦理、辦結(jié)上報(bào)、歸檔五個(gè)步驟：

（一）、登記。辦公室接到公司主管領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦件后，進(jìn)行認(rèn)真登記，按要求準(zhǔn)確填寫。

（二）、立項(xiàng)。根據(jù)督查范圍和內(nèi)容，辦公室按照審批程序，向責(zé)任單位下達(dá)《工作任務(wù)指令單》，明確責(zé)任人、配合人、工作任務(wù)內(nèi)容、時(shí)間要求。公司各專業(yè)管理部門負(fù)責(zé)本專業(yè)工作督查，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，向責(zé)任單位下達(dá)《工作任務(wù)指令單》，明確責(zé)任人、配合人、工作任務(wù)內(nèi)容、時(shí)間要求。

（三）、辦理。責(zé)任單位接到《工作任務(wù)指令單》后，需按照要求迅速組織落實(shí)，明確責(zé)任人主抓、經(jīng)辦人具體負(fù)責(zé)的責(zé)任制度，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)商溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告督查事項(xiàng)的辦理結(jié)果。配合部門要加強(qiáng)協(xié)作，確保工作任務(wù)完成。對(duì)自身無(wú)法解決的問(wèn)題或確因特殊情況不能按期完成的事項(xiàng)，承辦責(zé)任單位應(yīng)及時(shí)向辦公室書面說(shuō)明原因，并報(bào)送辦理情況，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后可適當(dāng)延長(zhǎng)辦結(jié)時(shí)限。

（四）、辦結(jié)上報(bào)。責(zé)任單位按《工作任務(wù)指令單》要求完成后，要及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)，根據(jù)重點(diǎn)督辦、專項(xiàng)督辦類別，向辦公室或?qū)I(yè)管理部門書面報(bào)送完成情況。

（五）、立卷歸檔。凡公司各督辦事項(xiàng)由辦公室統(tǒng)一立卷歸檔。在立卷歸檔中按照檔案管理的要求，注重對(duì)《工作任務(wù)指令單》督辦件材料保存。

三、督查反饋

（一）、列為《工作任務(wù)指令單》督查范圍的項(xiàng)目，辦公室要及時(shí)跟蹤了解督查事項(xiàng)的辦理情況，加強(qiáng)督查事項(xiàng)的交辦、催辦、協(xié)調(diào)等具體工作。

（二）、需要多個(gè)部門共同完成的工作，向牽頭部門督查。

（三）、對(duì)按時(shí)辦結(jié)的督查事項(xiàng)，要及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告辦理情況。

四、通報(bào)考核

（一）、辦公室負(fù)責(zé)將督查情況進(jìn)行匯總，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，或在周一調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。每月編發(fā)《重點(diǎn)工作督查月報(bào)》。

（二）、列入《工作任務(wù)指令單》的事項(xiàng)，根據(jù)公司工作督查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。未完成《工作任務(wù)指令單》要求的，根據(jù)公司工作督查考核標(biāo)準(zhǔn)加倍考核。對(duì)公司部署的工作執(zhí)行不力，給公司造成不良影響或重大損失的責(zé)任單位和個(gè)人，提請(qǐng)公司有關(guān)會(huì)議研究處理。

第五篇：縣委重點(diǎn)工作督查暫行辦法

縣委重點(diǎn)工作督查暫行辦法

第一章 總則

第一條 為了切實(shí)加強(qiáng)縣委督查工作，增強(qiáng)縣委督查工作的權(quán)威性，提高督查工作的效率和質(zhì)量，使縣委督查工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，在推動(dòng)縣委重點(diǎn)工作落實(shí)上發(fā)揮更大作用，根據(jù)中央和省市委有關(guān)規(guī)定制定本辦法。第二條 督查是促進(jìn)決策落實(shí)的重要手段，是強(qiáng)化決策執(zhí)行意識(shí)、推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高工作效率、確保政令暢通的重要工作環(huán)節(jié)和工作方法，是縣委工作的重要組成部分。建立嚴(yán)格規(guī)范的縣委重點(diǎn)工作督查制度，是進(jìn)一步完善縣委工作運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化縣委效能建設(shè)、狠抓決策落實(shí)的重要舉措，對(duì)于促進(jìn)全縣各級(jí)各部門建立運(yùn)轉(zhuǎn)高效、作風(fēng)扎實(shí)的工作機(jī)制具有十分重要的意義。

第二章 督查工作原則

第三條 縣委督查工作堅(jiān)持以下原則：

（一）突出重點(diǎn)原則。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和縣委工作重點(diǎn)，確定督查工作事項(xiàng)，確保縣委重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

（二）有督必果原則。堅(jiān)持決策必須落實(shí)、督查必有結(jié)果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門對(duì)縣委安排的督查事項(xiàng)，要及時(shí)研究辦理，確保督查事項(xiàng)最終落實(shí)。

（三）實(shí)事求是原則。督查工作要本著實(shí)事求是的原則，全 面準(zhǔn)確地了解情況，客觀公正地反映和處理問(wèn)題，堅(jiān)決制止弄虛作假和做表面文章。

（四）注重實(shí)效原則。著眼于及時(shí)有效地推進(jìn)決策的落實(shí)，講效率、求質(zhì)量，既嚴(yán)格程序、更注重結(jié)果。

（五）分流承辦原則。堅(jiān)持分流承辦、歸口負(fù)責(zé)、整體協(xié)作原則，縣委對(duì)督查事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解，下達(dá)有關(guān)單位具體承辦；對(duì)涉及幾個(gè)問(wèn)題的督查事項(xiàng)，要明確牽頭單位，做好協(xié)調(diào)工作。承辦單位積極辦理，不拖不推，按時(shí)報(bào)告督查事項(xiàng)的辦理情況，高效率高質(zhì)量地完成督查任務(wù)。第三章 督查工作的主要內(nèi)容

第四條 縣委督查工作的主要內(nèi)容為：

（一）上級(jí)黨委的中心任務(wù)、重要工作部署、重大決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況。

（二）縣黨代會(huì)、全委會(huì)、縣委常委會(huì)、縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)任務(wù)分解落實(shí)情況。

（三）書記辦公會(huì)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況。

（四）縣委主持召開(kāi)的綜合性及專項(xiàng)工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況。

（五）縣委下發(fā)的重要文件精神的貫徹落實(shí)情況。

（六）上級(jí)和縣委領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的貫徹落實(shí)情況。

第四章 督查的組織體系 第五條 縣委直接領(lǐng)導(dǎo)縣委重點(diǎn)工作督查，研究部署重大督查事項(xiàng)?？h委書記是縣委重點(diǎn)工作督查第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、部署重點(diǎn)工作督查，解決重大問(wèn)題；縣委分管副書記是直接責(zé)任人，具體組織實(shí)施縣委重點(diǎn)工作督查；縣委各常委是縣委重點(diǎn)工作督查重要責(zé)任人，負(fù)責(zé)各自分管領(lǐng)域的重點(diǎn)工作督查。

第六條 縣委辦公室是縣委重點(diǎn)工作督查的辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的安排牽頭組織實(shí)施督查工作。第七條 縣委督查室負(fù)責(zé)縣委督查事項(xiàng)的綜合、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和報(bào)告，具體制定縣委重點(diǎn)工作督查建議、計(jì)劃、方案，辦理具體督查事宜，開(kāi)展實(shí)地督查，編發(fā)督查通報(bào)等。同時(shí)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的督查工作。

第八條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門負(fù)責(zé)承辦縣委重點(diǎn)工作督查事項(xiàng)，并按規(guī)定做好報(bào)告反饋工作。單位主要負(fù)責(zé)人為抓落實(shí)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)縣委督辦事項(xiàng)落實(shí)方案制定、措施督促和結(jié)果反饋。各單位要明確專職人員，做好督查事務(wù)辦理工作。

第五章 督查工作運(yùn)行程序

第九條 縣委重點(diǎn)工作督查嚴(yán)格按程序運(yùn)行：

（一）議定事項(xiàng)落實(shí)情況定期報(bào)告。對(duì)縣委重大決策、重要工作部署和階段性中心工作，在決議、紀(jì)要等文件下發(fā)后，縣委督查室同時(shí)向各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位發(fā)出落實(shí)報(bào)告單，由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和承辦單位責(zé)任人按時(shí)限要求簽字上報(bào)。縣委督 查室及時(shí)將落實(shí)情況匯總后向縣委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（二）立項(xiàng)督辦。縣委督查室根據(jù)定期匯總情況，對(duì)縣委重要工作、重大事項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任執(zhí)行中存在以下問(wèn)題的提出督查建議方案：一是落實(shí)縣委重要決策部署和縣委領(lǐng)導(dǎo)批示不徹底或根本沒(méi)有落實(shí)的；二是落實(shí)縣委重要決策部署和縣委領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)展緩慢、沒(méi)有完成計(jì)劃進(jìn)度或可能完不成任務(wù)的。方案經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后立項(xiàng)。

（三）分解交辦。督辦事項(xiàng)立項(xiàng)后，進(jìn)行登記編號(hào)，填寫《督查登記表》，發(fā)送《督查通知》，交由責(zé)任單位辦理。需有關(guān)單位協(xié)辦的，要向協(xié)辦單位一并發(fā)送通知。交辦時(shí)應(yīng)做到任務(wù)量化、時(shí)限具體化、責(zé)任明確化。

（四）督促辦理。下發(fā)《督查通知》后，縣委督查室，跟蹤了解辦理情況，采取多種形式適時(shí)進(jìn)行督辦。

（五）督查事項(xiàng)反饋報(bào)告。有關(guān)單位接到《督查通知》后，要立即確定承辦人，在對(duì)照分析工作進(jìn)度、仔細(xì)查找存在問(wèn)題、認(rèn)真制定整改措施的基礎(chǔ)上，說(shuō)明工作進(jìn)展緩慢或不能完成任務(wù)的原因，提出解決問(wèn)題的措施和時(shí)限，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣委督查室回復(fù)。對(duì)需縣委協(xié)調(diào)幫助解決的，也要一并說(shuō)明?？h委督查室要認(rèn)真核實(shí)責(zé)任單位提供的相關(guān)情況，向縣委書面報(bào)告。

（六）立卷歸檔。督查落實(shí)情況報(bào)告以及重要基礎(chǔ)資料，要及時(shí)立卷歸檔，妥善管理。

第六章 督查工作方法

第十條 督查事項(xiàng)確定之后，縣委根據(jù)督查事項(xiàng)及內(nèi)容確定督查方法，做出安排部署。

（一）縣委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督查。對(duì)重大決策和重要工作部署的事項(xiàng)，由縣委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組成相關(guān)人員參加的工作組，深入工作一線現(xiàn)場(chǎng)督查，了解進(jìn)展情況，分析工作狀況，提出指導(dǎo)意見(jiàn)，解決疑難問(wèn)題，推動(dòng)工作落實(shí)。

（二）組織工作組督查。對(duì)于需要全面督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門普遍落實(shí)的事項(xiàng)、由縣委抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組督促檢查。

（三）會(huì)議督查。對(duì)覆蓋面廣、實(shí)施步驟同步的重點(diǎn)項(xiàng)目、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作，組織項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門集中座談，通過(guò)會(huì)議了解進(jìn)展情況、互通信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出強(qiáng)化措施，推動(dòng)提高改進(jìn)。必要時(shí)，可深入基層，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的方式或召集不同層次群眾代表參加的座談會(huì)，宣傳政策措施，介紹先進(jìn)做法，引導(dǎo)群眾抓好落實(shí)。

（四）調(diào)研督查。根據(jù)決策實(shí)施進(jìn)展情況，選擇關(guān)系全局的熱點(diǎn)問(wèn)題、工作落實(shí)的難點(diǎn)問(wèn)題和執(zhí)行中出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問(wèn)題，由縣委督查室擬定調(diào)研督查方案，組織專人選定有代表性的基層單位進(jìn)行調(diào)研督查，在調(diào)研中督查，在督查中研究解決問(wèn)題的措施，為縣委再?zèng)Q策提供依據(jù)。

（五）抽樣督查。對(duì)報(bào)告反映已落實(shí)的事項(xiàng)，要隨機(jī)選點(diǎn)，進(jìn)行抽樣調(diào)查，了解證實(shí)面上的工作。

（六）根據(jù)督查事項(xiàng)，采取其他行之有效的督查辦法。

第七章 督查時(shí)限規(guī)定和效能要求

第十一條 縣委重點(diǎn)工作督查事項(xiàng)必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成：

（一）縣委重點(diǎn)工作任務(wù)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目需全年努力完成的工作，實(shí)行月報(bào)告制度。各責(zé)任單位于每月5日前報(bào)告進(jìn)度和完成情況。

（二）縣委常委會(huì)議、書記辦公會(huì)議等重要會(huì)議決辦事項(xiàng)，根據(jù)會(huì)議要求辦理。各承辦單位于紀(jì)要等文件下發(fā)后10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告落實(shí)情況。

（三）縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件，縣委領(lǐng)導(dǎo)在工作調(diào)研、工作督促檢查時(shí)提出的落實(shí)意見(jiàn)、交辦事項(xiàng)，承辦單位按領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦要求及時(shí)辦理。除有明確辦理時(shí)限外，辦理結(jié)果一般不超過(guò)5個(gè)工作日。

（四）督辦事項(xiàng)力求最終落實(shí)結(jié)果。督辦事項(xiàng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)不能落實(shí)的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告工作進(jìn)展情況和計(jì)劃安排，并續(xù)報(bào)階段性結(jié)果，直到最終落實(shí)。需協(xié)調(diào)的督辦件最終辦結(jié)時(shí)限不得超過(guò)一個(gè)月。

第十二條 政務(wù)督查堅(jiān)持機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求：

（一）責(zé)任部門和承辦單位要增強(qiáng)效能意識(shí)，提高效率，做到急事急辦，特事特辦，有督必辦，有辦必果，確保政務(wù)督 查事項(xiàng)事事有著落，件件有回音，務(wù)求最終落實(shí)。

（二）涉及多個(gè)部門和單位辦理的督辦事項(xiàng)，主辦單位應(yīng)積極牽頭協(xié)同，協(xié)辦單位要主動(dòng)參與，密切配合，共同做好督查事項(xiàng)的辦理工作。辦理結(jié)果原則上由主辦部門綜合意見(jiàn)后上報(bào)。

（三）承辦單位辦理的督查落實(shí)情況報(bào)告，要如實(shí)反映情況，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂。書面材料簡(jiǎn)潔明了，內(nèi)容翔實(shí)。對(duì)規(guī)定期限內(nèi)不能最終落實(shí)的事項(xiàng)，要說(shuō)明原因，并報(bào)告最終落實(shí)計(jì)劃。

（四）對(duì)重點(diǎn)督辦事項(xiàng)實(shí)行辦結(jié)銷號(hào)制度，對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)》提出督查建議的事項(xiàng)，從督查立項(xiàng)到辦結(jié)銷號(hào)，依照規(guī)范的程序進(jìn)行，實(shí)施流程閉合，確保督查事項(xiàng)落實(shí)到位。

第八章 強(qiáng)化督查通報(bào)與責(zé)任追究

第十三條 縣委督查實(shí)行通報(bào)制度?？h委督查室要認(rèn)真做好督辦結(jié)果的通報(bào)工作，定期不定期編發(fā)《督查通報(bào)》，在一定范圍內(nèi)通報(bào)責(zé)任單位辦理或整改情況。對(duì)承辦快捷迅速、有力有效、創(chuàng)造性貫徹落實(shí)的單位予以表?yè)P(yáng)，對(duì)辦理不力、拖延不辦的單位提出嚴(yán)肅批評(píng)，并責(zé)成第一責(zé)任人向縣委作出說(shuō)明。

第十四條 實(shí)行縣委重點(diǎn)工作督查承辦考核制度。縣委督查室在年底要對(duì)全縣落實(shí)督查情況進(jìn)行匯總分析，并對(duì)各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)督查工作情況根據(jù)定期報(bào)告、督辦事項(xiàng)整改落實(shí) 及時(shí)率和質(zhì)量考核、評(píng)比，考核結(jié)果要納入單位和干部的考核獎(jiǎng)懲體系，作為全縣各單位評(píng)優(yōu)選先的重要依據(jù)。第十五條 實(shí)行縣委重點(diǎn)督查工作責(zé)任追究制度。對(duì)執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果及在考核中居末位的要按照干部問(wèn)責(zé)辦法追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。

第九章 附則

第十六條 本辦法由縣委督查室負(fù)責(zé)解釋。第十七條 本辦法自印發(fā)之日起施行。