第一篇：安全工作聯絡員制度

幼兒園安全聯絡員工作制度

為切實做好幼兒園綜治安全工作，建立快捷暢通的綜治安全信息渠道，實現校園綜治安全管理規范化、精細化，經研究，決定建立幼兒園綜治安全聯絡員制度，現將有關事項通知如下：

一、聯絡員：幼兒園綜治安全聯絡員由園長擔任。

二、信息報送內容：

1、各單位研究落實維護校園綜治安全工作的情況；

2、上級有關校園綜治安全會議精神的傳達貫徹情況；

3、各級領導到校園督查指導綜治安全工作，幫助解決實際問題；

4、校園及周邊治安綜合治理情況；

5、安全教育及演練活動開展情況；

6、校園應急預案和應急長效機制的建立與完善校園兩支隊伍（護導與保安）的建設情況；

7、校園加強與公安部門的安全輔導員和街道綜治部門的校外治安輔導員聯動機制的建立與工作開展情況；

8、校園綜治安全工作的經驗與做法，成效與問題。

三、有關要求：

1、校園綜治安全信息可以綜合報送，也可以分專題報送。

2、信息報送要快速、真實、簡潔。重大安全事故和不穩定因素第一時間報送，并跟蹤報告。

3、信息文字及圖片發電子稿一律從辦公系統報送到教育電教館胡斌處。

4、校園綜治安全聯絡員要參加教育局定期召開的工作會議或培訓。

聯絡員姓名 謝帆 性別 女 年齡 33 職務 園長 電話 ***

第二篇：安全生產工作信息聯絡員制度

安全生產工作信息聯絡員制度

一、為及時了解和掌握安全生產工作情況，加強信息通報和工作協調，保證信息暢通、聯絡及時，建立和完善安全生產信息工作網絡，實現安全生產工作的規范化、制度化，形成良好的信息互動機制，特制定本制度。

二、安全生產信息聯絡員（以下簡稱“信息聯絡員”）在本單位安全生產第一責任人和分管領導的直接領導下，負有以下職責：

（一）掌握本單位的工作動態和重要工作進展情況，按要求上報安全生產有關工作的計劃、總結、報表和信息等相關材料；

（二）負責與局安辦的日常聯絡，做好安全生產重要文件、通知及會議精神的上傳下達工作，并及時向安辦進行信息反饋；

（三）在重大活動、重要節日及其他重要時期期間，負責按要求向局安辦報送有關工作情況和信息，確保信息準確、及時；

（四）協助各科室（廠）開展各項安全生產統計、檢查工作，積極提供有關信息、數據和資料；

（五）督促本單位安全隱患排查及整改工作，提出工作建議、意見和措施等；

（六）按照有關規定要求，及時、如實報告本單位監管范圍內發生的安全生產事故；

（七）按時參加信息聯絡員會議，并報單位安全生產情況；

（八）完成公司安辦交辦的其他工作任務。

三、每半年召開一次信息聯絡員工作會議，安辦負責信息絡員會議的組織工作。

第三篇：小學安全工作聯絡員制度

小學安全工作聯絡員制度

一、學校按需要分年級設立安全工作聯絡員；

二、安全工作聯絡員負責本年級安全工作有關事宜的上報、申請；

三、安全工作聯絡員，對自己身邊的安全隱患負有發現并及時上報責任。

第四篇：人才工作聯絡員制度

人才工作聯絡員制度

為貫徹落實黨管人才原則，深入實施人才強縣戰略，扎實推進我縣各項人才工作，特制定縣委人才工作聯絡員制度。具體如下：

一、聯絡員組成根據工作需要，在縣委人才工作領導小組成員單位和各鄉鎮設立人才工作聯絡員，原則上由成員單位職能科室負責人擔任。

二、聯絡員工作職責

（一）認真學習、宣傳和貫徹上級黨委、政府制定的各項人才方針政策，及時向縣委人才工作領導小組辦公室反映各項人才方針政策的執行落實情況和存在的問題，對全縣人才工作提出意見和建。

（二）按照年初人才工作要點，就本單位、本系統各項人才工作任務完成情況，向縣委人才工作領導小組辦公室匯報。

（三）及時向縣委人才工作領導小組辦公室推薦本系統、本單位人才工作的動態情況、經驗做法、先進典型和調研成果。在年初和年終分別向縣委人才工作領導小組辦公室報送本部門人才工作打算及工作總結。

（四）積極配合縣委人才工作領導小組辦公室做好調查研究、政策制定、考察交流等各項工作。

（五）加強同本系統、本單位人才工作的聯系和交流，及時向單位領導和縣委人才工作領導小組辦公室反映各類人才的意見和要求，力所能及地幫助人才解決工作和生活中的實際問題。

三、聯絡員活動方式

（一）聯絡員活動以召開例會為主，一般每半年召開一次，由縣委人才工作領導小組辦公室負責召集。會議內容主要是總結交流工作情況，研究探討人才工作中的問題，提出解決的建議意見。

（二）縣委人才工作領導小組辦公室加強與人才工作聯絡員間的相互聯系和溝通，及時研究解決人才工作中面臨的新情況、新問題。

對各位聯絡員的工作情況，縣委人才辦將采取一定方式進行考核、表彰。

第五篇：聯絡員工作例會制度

民族團結進步模范創建工作聯絡員工作例會制度 為深入貫徹落實中央新疆工作座談會、自治區第八次黨代會、烏魯木齊市第十次黨代會和民族工作會議精神，落實南湖南路街道工作委員會關于深入開展民族團結進步模范單位和模范個人創建的實施方案的工作。現經旭東社區兩委班子會議研究，制定旭東社區民族團結進步模范創建工作絡員工作例會制度如下：

一、接受民族宗教部門業務指導，認真做好居委會民族宗教政策及法律、法規的宣傳教育。

二、積極參加民族宗教工作部門召開的會議、學習和培訓。

三、切實掌握涉及民族宗教方面基本情況，建立工作臺帳，定期向街道黨工委匯報居委會民族宗教工作開展情況，提出合理化意見和建議。

四、協調配合民族宗教工作部門做好居委會涉及民族宗教方面不穩定因素的排查調處工作。

五、定期向民族宗教工作部門報告工作，做好民族宗教方面的信息報送。

六、認真抓好居委會民族宗教政策的貫徹落實。