第一篇：公共機構節能工作聯絡員制度

公共機構節能工作聯絡員制度

第一條為貫徹落實國務院《公共機構節能條例》和《山西省公共機構節能管理辦法》，加強業務指導和工作聯系，促進信息溝通和經驗交流，建立全市公共機構節能工作聯絡員制度。

第二條聯絡員的確定

各公共機構要指定專人任節能工作聯絡員（以下簡稱聯絡員）。市直部門聯絡員由本部門、單位具體負責節能工作的科（室）或機關服務中心負責人擔任。聯絡員如有調整變更請及時通知市級機關事務管理局。

第三條聯絡員工作職責

（一）組織制定本地區（單位、部門）節能工作規劃和計劃，督查本地區（單位、部門）節能工作落實。

（二）分析、整理本地區（單位、部門）能源消費狀況和特點，按時報送能源消耗統計。

（三）收集、傳遞本地區（單位、部門）節能工作信息，總結本地區（單位、部門）節能工作開展情況，及時反饋節能工作動態。

（四）完成市級機關事務管理局指令性工作任務，參加有關學習研討、業務培訓等活動。

（五）提出推進本地區（單位、部門）或全市公共機構節能工作的意見、建議。

（六）參加市組織的聯絡員工作會議，并向會議通報本地區、本行業公共機構節能工作開展情況。

（七）向本地區（單位、部門）領導匯報聯絡員會議精神，提出貫徹落實會議精神的建議、措施。

第四條聯絡員會議制度

（一）聯絡員實行工作會議制度，會議包括工作會議和臨時會議。

（二）工作會議原則上每年召開一次。會議內容為：溝通交流公共機構節能工作進展情況；研究分析工作中的新情況、新問題；提出工作思路、意見和建議。

（三）臨時會議根據工作需要不定期召開。會議內容為：公共機構節能工作專門課題的調研，研究節能工作中重點突出問題的解決方案和措施。

（四）聯絡員因故不能參加會議，須說明原因，并委派相關人員參加。

第五條工作要求

（一）各級、各部門要高度重視節能工作，明確職能科室和節能聯絡員，加強組織領導，制定切實可行的措施，大力促進節約型機關建設。

（二）聯絡員要增強責任意識，充分發揮橋梁紐帶、聯絡指導和綜合協調作用，認真履行工作職責，努力完成工作任務，促進本部門公共機構節能工作的深入開展。

（三）各級、各部門聯絡員應加強工作聯系，增強溝通交流，相互學習借鑒。

第六條市政府公共機構節能辦根據聯絡員工作開展情況，定期對工作認真負責，成績突出的聯絡員，按照節能工作相關規定給予表彰和獎勵。

第七條本辦法自公布之日起執行。

第二篇：公共機構節能制度

節電管理制度

一、各公共機構要加強對干部職工節約用電宣傳的教育，普及節約用電科學，增強節約用電意識。

二、合理設置空調溫度，除特殊場合外，辦公室、會議室等辦公區域夏季空調溫度設置不低于26攝氏度；冬季空調溫度設置不高于20攝氏度（集中供暖單位原則上不得啟用空調），做到無人時不開空調，開空調時不開門窗。

三、辦公室、會議室、走廊、通道等場所全部使用節能燈具，盡量采取自然光照明，做到人走燈滅，杜絕長明燈。

四、盡量減少電梯使用，提倡六樓以下不搭乘電梯。

五、計算機、打印機、復印機、電視機等用電設備在不使用時要及時關閉，減少待機電耗。

六、辦公室內禁止使用電爐、電水壺、電取暖器、熱得快等大功率用電器（具）。

七、對照明線路、照明用燈及其它用電器具，定期進行檢修，杜絕漏電現象。

八、各單位設置專門的用電管理人員，用電管理人員有權制止違章用電行為，杜絕事故發生。有關人員應服從管理，如有違章行為發生，造成后果的，應承擔相應的責任。

九、各公共機構要加強節約用電檢查，對發現浪費電力的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理。

節水管理制度

一、各公共機構要加強對干部職工節約用水的宣傳和教育，普及節約用水的科學知識，增強節約用水意識。

二、各公共機構要采取有效措施，節約每一滴水，號召干部職工養成節約用水的習慣。

三、積極推廣使用節水器具，用水后要及時關好水龍頭或閥門，杜絕跑、冒、滴、漏現象，使用水龍頭應輕開輕關，以免損壞。

四、科學設置辦公區綠地和景觀灌溉用水頻率，采用滴灌、自動噴灌等科學的灌溉方式，節約灌溉用水，提倡雨水澆灌。

五、禁止使用自來水直接沖洗車輛。

六、加強供水管線的巡查，發現有管道泄漏的情況及時處理。

七、愛護供水和排水設備，不得隨意拆卸設備部件，杜絕人為故意損壞。

八、要安排專人定時定期抄錄水表，對用水量及時分析，發現情況異常，立即進行管網檢查以消除問題。

公務用車節油管理制度

一、加強公車燃油管理，實行定點加油制度，努力降低燃油消耗。

二、嚴格公務用車配備標準和編制管理，優先選用節能環保型車輛。

三、積極推動公務用車制度改革，提倡采用社會化的用車保障方式。

四、嚴格執行國務院辦公廳關于公務用車按牌號尾數少開一天車的規定，除特殊公務用車外，各公共機構公務用車，星期一至星期五停開牌號尾數分別為1和6、2和7、3和8、4和9、5和0，周末和節假日無特殊情況一律集中封存管理。

五、積極開展節能知識培訓，開展車輛維護、保養、節油等業務技能培訓，不斷提高駕駛人員業務知識水平和駕駛技能。

六、提倡以單車為單位建立油耗臺賬，降低公務用車單位（公里）油耗。

七、合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率，提倡集體公務活動集中乘車，非緊急公務外出盡量乘坐公交車，嚴禁公車私用。

八、推廣車輛維修費用和油耗實行單車核算，落實“一車一賬”。

九、定期維修保養車輛。及時更換空氣濾芯，潤滑油，保持輪胎氣壓正常，做到車輛技術狀況完好。

能耗統計制度

一、各公共機構要成立節能領導小組，設立能源管理分管領導和責任人，建立健全用能原始記錄和統計臺賬及能耗計量、統計工作，對本公共機構的能源利用狀況進行監督檢查，各公共機構要有專人負責統計本單位能耗、管理文件、報表、記錄和管理臺賬。

二、各公共機構要落實能源消費計量制度。用能單位能源消費要進行分戶、分類、分項計量，并對能源消耗狀況進行實時監測，及時發現、糾正用能浪費現象。

三、公共機構應當按時報送能耗報表，于每年3月10日前，向鎮公共機構節能工作領導組報送上一能耗年報表及能源消費狀況分析報告。

四、公共機構要指導督促所屬事業單位認真做好公共機構能耗統計上報工作。

五、公共機構要建立本部門（系統）能耗統計制度、分析制度，并及時將制度建設情況報送鎮公共機構節能工作領導組。

辦公用品節約制度

一、嚴格辦公用品配置標準，打印機、復印機、傳真機、電話機等設備，能共享一律實現共享，提高辦公設備利用率。

二、循環使用辦公用品。提倡雙面使用紙張，盡量減少一次性用品的使用。飲水提倡使用茶杯，盡量減少使用一次性紙杯和瓶裝飲用水。

三、推行電子政務。要充分的發揮網絡作用，減少紙質文件印制。推行使用電子無紙化辦公，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復打印次數。在條件允許情況下，實行公文報送網上傳輸。

節能目標責任制度

一、各公共機構要將公共機構節能工作目標納入目標責任管理，并將節能目標逐級分解落實。

二、公共機構節能工作實行“首長負責制”，各單位“一把手”是第一責任人。

三、將公共機構節能工作考核目標作為評價公共機構領導班子和主要領導工作業績的重要依據。

四、各公共機構節能領導組要對本公共機構節能工作落實情況進行監督檢查，落實節能目標和責任。

聯絡員工作制度

（一）認真學習和貫徹執行國家、省、市、縣有關公共機構節能法律、法規及方針政策，努力做好公共機構節能各項工作。

（二）收集、整理、傳遞公共機構節能工作重要信息。

（三）按時報送能源資源消耗統計情況。

（四）分析總結節能工作開展情況，及時反映節能工作動態，提出推進公共機構節能工作的意見、建議。

（五）按時參加聯絡員會議，并向會議通過本公共機構節能工作開展情況。

（六）傳達上級節能工作會議精神，提出貫徹落實會議精神的建議、措施。

能源審計制度

一、制定依據

《公共機構節能條例》第二十二條、二十三條。

二、審計方法

自愿能源審計和強制能源審計相結合。各公共機構按照自愿的原則，每年開展一次簡單能源審計。鎮公共機構節能工作領導組根據公共機構的能耗統計報告和開展能源檢查情況，定期對能耗水平高或者超能源消耗定額使用能源的公共機構開展強制能源審計。

三、審計內容

（一）查閱建筑物竣工驗收資料和用能系統、設備臺賬資料，檢查節能設計標準的執行情況；

（二）核對水、電、油、煤等能源消耗計量記錄和財務賬單，評估分類與分項的總能耗、人均能耗和單位建筑面積能耗；

（三）檢查用能系統、設備的運行狀況，審查節能管理制度的執行情況；

（四）檢查前一次能源審計合理使用能源建議的落實情況；

（五）查找存在節能潛力的用能環節或者部位，提出合理使用能源的建議；

（六）審查節能計劃、能源消耗定額執行情況，核實公共機構超過能源消耗定額使用能源的說明；

（七）審查能源計量器具的運行情況，檢查能耗統計數據的真實性、準確性。

四、審計結果

（一）自愿能源審計結果，由本機構根據審計結果指導本機構節能工作實際，存在嚴重超標準節能情況的，要及時上報鎮公共機構節能工作領導組，分析原因，解決問題。

（二）強制能源審計結果，由實施強制能源審計部門根據審計結果，對接受審計的公共機構能源消耗工作提出指導性意見，問題嚴重的，報鎮政府辦公室通報批評，取消單位評先評優資格。

節能考核評價制度

一、考核評價的范圍

全鎮全部或者部分使用財政性資金的國家機關、事業單位和團體組織。

二、考核評價的對象

公共機構的節能工作實行目標責任制和考核評價制度，節能目標完成情況作為對公共機構負責人考核評價的內容。國家機關、事業單位和團體組織的主要負責人為考核評價的責任人。

三、考核評價的方法

采取統一考核的方法，對列入節能考核評價范圍內的公共機構，由鎮公共機構節能工作領導小組統一組織，逐一進行考核評價。

四、考核評價的內容

（一）公共機構節能工作開展和能耗統計報表、能源分析報告等上報情況；

（二）節能工作管理崗位設立情況；

（三）節能目標計劃、節能制度建設和能源消耗臺賬設立、執行等情況；

（四）節水、節電、節油、節煤和節約辦公用品等情況；

（五）公務車配備、使用和單車能耗核算制度建立、定額消耗等情況；

（六）既有辦公建筑節能改造情況；

（七）新開工建筑是否通過節能評估和審查情況；

（八）節能產品、設備的政府采購情況；

（九）推廣節能燈和再生能源等節能措施情況；

五、考核評價結果的處理

（一）對節能工作成績突出的單位和個人，按有關規定給予表彰和獎勵；

（二）對考核結果不達標的單位和主要負責人通報批評，并通過廣播、電視、報刊等新聞媒體向社會公開“曝光”。

節能工作獎懲制度

為進一步加強全鎮節能管理工作，促進資源節約型和環境友好型社會建設，結合實際，制定本制度。

一、建立節能工作問責制。將節能指標完成情況納入各公共機構目標考核體系，對在節能工作方面成績顯著、作出突出貢獻的單位和個人給予表彰。對開展節能工作不力、造成重大損失的單位和個人給予通報批評。

二、建立節能專項檢查制度。鎮公共機構節能領導小組定期組織有關單位開展節能專項檢查，對長明燈、長流水、公車私用等違法違規行為，發現一起，全鎮通報。

三、采取檢查考核的方式對各公共機構進行節能情況督查，對鎮公共機構節能工作領導組辦公室下達的各項節能指標考核完不成任務的，取消單位評先評優資格。

四、對下列單位和人員給予表彰獎勵：

（一）在實施節能工作中做出顯著成績的單位和個人；

（二）在節能工作中應用新技術開展技術改造、技術進步或有重大貢獻的單位和個人；

（三）應當予以表彰的其他情形。

五、對具有下列情形之一的通報批評：

（一）造成重大資源浪費；

（二）完不成節能考核指標的；

（三）應當處罰的其他情形。

第三篇：XX縣公共機構節能聯絡員工作制度

XX縣公共機構節能聯絡員工作制度

第一條為認真貫徹實施《公共機構節能條例》和《關于切實加強節能工作的實施意見》（渝府發〔2007〕123號），加強工作指導，增強信息溝通，落實工作任務，創新工作機制，全面推進我縣公共機構節能工作開展，確定建立全縣公共機構節能聯絡員工作制度。

第二條聯絡員的確定：

各鄉鎮（街道）、部門、單位（以下統稱部門）應確定1名副科級干部為聯絡員。

聯絡員如有變更，請在變更時通知縣級機關事務管理局節能科。

第三條聯絡員的工作職責：

（一）組織制定本部門節能工作規劃或計劃，督查本部門節能工作落實。

（二）分析、整理本部門能源消耗狀況和特點，按季度（次季度首月5日前）報送能源消耗統計情況。7月和次年1月5日前分別報半年、全年能耗數據分析報告。

（三）收集、傳遞本部門節能工作信息，總結并上報本部門節能工作典型和經驗到縣機關事務管理局。

（四）完成縣級機關事務管理局指令性工作任務，參加有關學習研討、業務培訓等活動。

（五）提出推進本部門或全縣公共機構節能工作的意見和建議。

第四條教育、科技、文化、衛生、體育等系統主管部門和實行 1

垂直管理部門的聯絡員，應承擔開展本系統內公共機構節能工作的職責。

第五條聯絡員會議制度：

（一）全縣公共機構節能聯絡員會議由縣級機關事務管理局組織召開。聯絡員會議分為會議和臨時會議。

會議每年召開1次。會議主要內容：學習公共機構節能法律法規；傳達上級公共機構節能工作會議精神；總結交流公共機構節能工作情況；研究分析公共機構節能工作重要問題；提出擬訂公共機構節能目標任務等事項。會議由全體聯絡員參加。

臨時會議根據工作需要不定期召開。會議內容為：研究公共機構節能專項工作或重點問題。臨時會議根據工作需要由全體聯絡員或部分聯絡員參加。

（二）聯絡員有需要提交會議討論研究的重要事項，應于會議召開前5天向縣級機關事務管理局書面報告。

（三）聯絡員因故不能參加會議，應提前請假，并委托相關人員參加。

第六條各部門聯絡員要充分發揮橋梁紐帶、聯絡督導、綜合協調作用，認真履行工作職責，努力完成工作任務，促進本部門節能工作深入開展。

第七條對在本部門公共機構節能工作中做出優異成績的聯絡員，由縣級機關事務管理局負責考評，并按照有關規定給予表彰獎勵。

第八條教育、科技、文化、衛生、體育等系統主管部門和實行

垂直管理部門可參照本制度，建立本部門公共機構節能聯絡員工作制度。

第九條本制度自印發之日起執行。

第四篇：公共機構節能聯絡員工作制度

公共機構節能聯絡員工作制度

第一條 為了進一步推動公共機構節能，加強公共機構節能工作的業務指導和工作聯系，促進信息溝通和經驗交流，根據《公共機構節能條例》和《海南省貫徹<公共機構節能條例>實施方案》規定，制定本制度。

第二條 聯絡員的確定：

各部門（單位）應確定一名負責本部門（單位）公共機構節能工作的干部作為節能聯絡員，并報送市政府公共機構節能減排辦公室，聯絡員如有變更，要在5個工作日內上報。

第三條 聯絡員的主要職責：

（一）收集、整理、傳遞本部門（單位）公共機構節能工作重要信息；

（二）協調督促所屬單位和相關部門按時報送能源資源消耗統計情況；

（三）分析匯總本部門（單位）公共機構節能工作開展情況，及時反映公共機構節能工作動態；

（四）提出推進本部門(單位)或者全市公共機構節能工作的意見、建議；

（五）按時參加聯絡員會議，并向會議通報本部門（單位）公共機構節能工作開展情況；

（六）向本部門（單位）領導匯報聯絡員會議精神，提出貫徹落實會議精神的建議、措施。

第四條 聯絡員會議制度：

（一）市政府辦公室負責牽頭組織公共機構節能聯絡員會議。聯絡員實行工作會議制度，會議包括工作會議和臨時會議。

工作會議原則上每年召開一次。內容包括：溝通交流公共機構節能進展情況；研究分析工作中的新情況、新問題；提出工作思路、意見和建議等。工作會議由全體聯絡員參加。

臨時會議根據工作需要不定期召開。內容包括：公共機構節能工作專門課題的調研；研究節能工作中重點突出問題的解決方案和措施等。臨時會議根據工作需要由部分聯絡員或者全體聯絡員參加。

（二）會議的具體時間、地點、內容和其他有關事項由市政府辦公室負責通知。

（三）各部門（單位）需提交全市公共機構節能聯絡員工作會議研究討論的事項，應于會議召開前15個工作日內由聯絡員向市政府辦公室報送。合理化意見、建議也可以通過以書面形式隨時報送。

（四）聯絡員因故不能參加會議，須說明原因，并由本部門（單位）委派相關人員參加。

第五條 各部門（單位）聯絡員應加強工作聯系，增強溝通交流，相互學習借鑒。

第六條 市政府辦公室根據聯絡員工作開展情況，定期對工作認真負責，成績突出的聯絡員，按照節能工作相關規定給予表彰和獎勵。

第七條 本辦法自公布之日起執行。

第五篇：2017年公共機構節能制度

2017年公共機構節能工作聯絡員制度

第一條 為貫徹落實國務院《公共機構節能條例》和《江蘇省公共機構節能管理辦法》，加強業務指導和工作聯系，促進信息溝通和經驗交流，建立我局公共機構節能工作聯絡員制度。

第二條 建立分管領導負責制。第三條 聯絡員工作職責

（一）組織制定本單位節能工作規劃和計劃，督查本單位節能工作落實。

（二）分析、整理本單位能源消費狀況和特點，按時報送能源消耗統計。

（三）收集、傳遞單位節能工作信息，總結本單位節能工作開展情況，及時反饋節能工作動態。

（四）提出推進本單位節能工作的意見、建議。

（六）參加區組織的聯絡員工作會議，并向會議通報本單位公共機構節能工作開展情況。

（七）向本單位分管領導匯報聯絡員會議精神，提出貫徹落實會議精神的建議、措施。

2017年2月20日

2017年公共機構節能工作組織機構及職責分工

為貫徹落實國務院《公共機構節能條例》和《江蘇省公共機構節能管理辦法》、《蘇州市“十三五”公共機構節約能源資源規劃》，區商務局建立本單位的公共機構節能組織，工作小組名單如下：

組長： 副組長： 組員：

節能工作小組分管局長統抓，具體工作專人負責；辦公室負責協助領導小組開展工作；其他科室工作人員配合小組工作，在日常工作中堅持節約辦公理念。

2017年1月18日