第一篇：柳州市公共機構節能工作

柳州市公共機構節能工作

領導小組辦公室文件

柳政公共節能辦發[2009]3號

關于印發《柳州市本級公共機構節能 2009－2010年工作計劃》的通知

各縣、區人民政府，市直機關各部、委、辦、局，柳東新區、陽和工業新區管委會：

《柳州市本級公共機構節能2009－2010年工作計劃》已經市人民政府審定通過，現印發給你們，請各縣（區）、市直各公共機構認真貫徹執行。

柳州市公共機構節能工作領導小組辦公室

二〇〇九年十二月十六日

主題詞：節能工作 計劃 通知 柳州市公共機構節能工作領導小組辦公室 2009年12月16日印發

（網絡傳輸）

柳州市本級公共機構節能2009－2010年

工作計劃

公共機構節能是貫徹落實科學發展觀，加快建設資源節約型、環境友好型社會的重要舉措，是公共機構加強自身建設、樹立良好社會形象的必然要求，是節能減排工作的重要組成部分。為規范和引導公共機構節能工作，增強節能工作的預見性、科學性、系統性，確保市本級公共機構節能工作持續有效地深入開展，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》（國務院令第531號）和《柳州市人民政府辦公室關于貫徹落實<公共機構節能條例>的意見》（柳政辦[2009]103號）的文件精神，制定本計劃。

本計劃所稱公共機構，是指市本級全部或部分使用財政性資金的黨政機關、事業單位和團體組織。

本計劃所稱能源，是指煤炭、石油、天然氣、生物質能和電力、熱力以及其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。

本計劃所稱公共機構節能，是指公共機構加強用能管理，采取技術上可行、經濟上合理的措施，降低能源消耗，制止和減少能源浪費，合理有效地利用能源，提高能源利用效率的活動。

市本級教育、科技、文化、衛生、體育等系統行政主管部門在市機關事務管理部門的指導下，編制本系統公共機構節能計劃。

市本級公共機構要依照本計劃確定的節能目標和指標，結合本單位用能特點和上年度用能狀況，制定年度節能目標和實施方案，并報市機關事務管理部門備案。

各縣、區參照本計劃，編制本級公共機構節能計劃。

一、2009-2010年節能計劃

（一）指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，落實節約資源基本國策，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節約型機關為目標，依據法律手段推動市本級公共機構節能，加強用能管理，降低能源消耗，減少能源浪費，提高能源利用效率，降低公共機構運行成本，充分發揮公共機構在全社會節能中的表率作用，引領和推進全社會節約能源，確保實現全市節能減排約束性指標，推動柳州市經濟社會又好又快發展。

（二）總體思路

在計劃期內，堅持“節約、高效、和諧”的工作理念，緊緊圍繞意識節能、管理節能、技術節能這三條主線，以節電、節水、節油、節材為重點，以降低辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，不斷完善公共機構節能的管理體制和工作機制，科學制定節能管理的基本制度，統籌安排既有辦公建筑的節能改造計劃，依法構建節能管理的指標體系、監測體系和考核體系，搭建公共機構節能工作信息管理平臺，為“十二五”及今后一段時期我市公共機構節能工作深入持續地開展打下堅實基礎。

（三）基本原則

1、堅持開展節能與保證運轉相結合。貫徹以人為本的科學發展觀，在確保公共機構日常運轉、不降低工作人員現有辦公舒適度和出行便捷度的前提下，厲行節約，減少浪費，降低無效用能。

2、堅持管理節能與技術節能相結合。加強管理與技術改造并舉，積極推行低成本、無成本節能措施，以較少的資金投入，持續實現能源資源利用的最優化。

3、堅持突出重點與全面推進相結合。統籌計劃，分級負責，科學論證，量力而行，循序漸進，以點帶面，集中力量解決重點領域和關鍵環節。

4、堅持公共財政與市場運作相結合。在加大公共財政節能

專項資金投入的基礎上，積極運用市場化方式籌集節能改造經費，推行合同能源管理，鼓勵和引導社會資金投入節能改造。

5、堅持廣泛動員與人人參與相結合。領導干部帶頭，全體干部職工共同參與，強化主體意識和責任意識，大力倡導“行為節能”。

（四）計劃范圍

市本級全部或部分使用財政性資金的國家機關、事業單位和團體組織。

1、國家機關：包括市本級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關和各民主黨派機關。

2、事業單位：包括市本級國家機關直屬事業單位和全部或部分使用財政性資金的教育、科技、文化、衛生、體育等公益事業單位。

3、團體組織：包括市本級全部或者部分使用財政性資金的工、青、婦等社會團體和有關組織。

（五）計劃年限

本計劃年限為2009至2010年。

（六）計劃目標

到2010年，市本級公共機構節能綜合管理要實現以下目標：

1、建立健全分級管理、職責明確、運轉協調的節能管理體系和運作機制；

2、基本建立節能制度體系、標準體系、評估體系和技術支撐體系等長效機制；

3、基本完成既有辦公建筑用電、用水設施分戶計量改造，部分公共機構完成用電、用水分項計量裝置安裝；

4、基本完成節能燈具、節水型器具更換；部分燃油灶具、電熱水器、燃煤鍋爐、空調、電梯等實施了節能技術改造工作；

5、實施部分既有辦公建筑圍護結構和運行系統節能改造；

6、初步建立節能量化管理體系和信息化管理平臺；

7、創建一批公共機構節能示范單位。

二、工作重點

公共機構節能是一項政治性、政策性、技術性很強的系統工程，針對市本級公共機構用能現狀和存在問題，為實現“十一五”后兩年節能目標要求，必須把工作重點放在主要領域和關鍵環節，強化節能意識、狠抓日常管理、加強技術改造、完善管理制度，扎實抓好以下五項重點工作：

（一）夯實基礎，持續開展能源資源消耗統計工作

1、完善能耗統計報告制度。科學制定能耗調查的統計方法、調查范圍、指標體系、上報時間、匯總方式，并實行季（年）報制度。各級公共機構要盡快落實能源消費的分戶、分類、分項計量工作，并指定專人負責能耗統計，如實記錄能耗原始數據，建立統計臺帳，按季（年）填報統計報表。

2、建立能耗統計信息管理平臺。運用國管局推廣使用的公共機構能源資源消耗統計系統,建立市級公共機構能耗數據庫，搭建市本級公共機構用能管理網絡化、數字化信息平臺，逐步實現節能動態的實時監測和分析評估，不斷提高節能監管效率。

3、建立能耗公示制度。在規范能耗統計報告工作的基礎上，定期通報市本級公共機構能耗總體情況和各部門（單位）能耗情況。

（二）把握關鍵，切實加強日常節能管理工作

1、節約用電。一是空調節電，嚴格執行國務院辦公廳關于公共建筑空調溫度控制標準，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不高于20攝氏度，空調運行期間禁止開門窗，并充分利用自然通風，改進空調運行管理，加強保養維護，定期清洗，提高空調能效水平；二是照明節電，充分利用自然光照，使用高效節能照明燈具，定期清掃光源和燈具，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明；三是電梯節電，電梯系統應當實行智能化控制，合理設置電梯開啟數量和時間，減少電梯空載運行次數，加強運行調節和維護保養，提倡高層建筑三樓以下不搭乘電梯；四是用電設備節電，減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。

2、節約用水。一是日常節水，正確使用節水型龍頭、沖洗閥、水箱等節水設備和器具，養成隨用隨開和用后隨關的用水習慣；二是綠化節水，根據氣候情況，科學設置辦公區和宿舍區的綠地、花卉、樹木及景觀環境澆灌用水周期和時間；三是循環節水，建設中水回用處理系統，注重一水多用，堅持重復和循環用水，提高水資源利用率。

3、節約用油。一是完善定編管理，加強公共機構車輛編制和配備管理，優先選用低能耗、低污染、使用清潔能源的車輛，嚴格執行車輛報廢制度，規范車輛報廢更新專項補貼資金的管理和使用；二是加強日常管理，優化調度運行，制定節能駕駛規范，推行“一車一卡”單車能耗核算制度，實行公務車輛定點維修、定點保險和定點加油；三是推進社會化服務，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行;四是嚴禁公車私用,強化公車公務外出入庫制度,嚴格公車管理。

4、節約辦公耗材。一是節約用紙，大力推進無紙化辦公，減少紙質文件印刷（復印）數量，提倡文稿雙面用紙和信封、復印紙的再利用；二是節約用材，嚴格控制一次性消耗物品的購買、使用和發放，提倡使用鋼筆，開展廢舊電腦及辦公用品耗材的回收利用；三是節約用料，嚴格規范辦公用品配置、采購、領用制度，推廣使用高效節能辦公用品；四是節約經費，嚴格控制各類會議、文件、慶典、接待和評比達標表彰活動;五是嚴格實行辦公用品政府采購申報、審批制度，杜絕浪費、腐敗行為。

(三)抓住根本，加快節能改造與節能新技術的推廣運用

1、改造能耗計量儀表。按照先易后難、以點帶面、循序推開的原則，加快既有辦公建筑能源計量設施改造，逐步實現能源消費分戶、分類、分項計量；對集中供電、供水的辦公樓（院），實施分戶計量改造，分單位加裝獨立的水電表，實現一戶一表；對已實現分戶計量的單位，要區分用能種類和用能系統，逐步實施能源消費分類、分項計量改造；同時，及時更換老舊、失靈的計量儀表。

2、提高照明系統能效。更換高效節能照明燈具，淘汰高能耗熒光燈、白熾燈、射燈，使用緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節能燈具；改進照明電路控制方式，走廊、樓梯、衛生間等公共區域（除消防通道外）的普通照明推廣應用智能調控或延時裝置；優化照明系統設計，合理控制照明功率密度，及時更換陳舊落后的配電設備和老化線路；同時，應用LED（發光二極管）技術對景觀和庭院等戶外照明系統進行節能示范改造，除節假日、紀念日等特殊情況，嚴格控制使用。

3、優化用能設備系統。通過系統診斷及節能綜合效益分析，在綜合考慮費效比的基礎上，采用節能清洗、變頻調速、無功補償、系統智能控制等節能技術措施，對不符合節能要求的空調機組、電梯、水泵、電機、終端設備等用電設備進行節能改造，使用能設備隨著負荷變化自動調節運行狀態，提高能效水平。同時，實施綜合電效改造，采用三相平衡、加裝專業節電設備等技術措施，實現用電系統整體優化。

4、實施用水器具改造。更換不符合節水標準的龍頭、沖洗閥、水箱等用水器具，維修改造年久失修、氧化銹蝕、漏失嚴重的供水管網和設備；推行雨水收集利用和“中水”回用等節能技術，采用滴灌、自動噴灌等先進用水設施，節約綠化澆灌用水。

5、既有辦公建筑節能改造示范。對既有辦公建筑進行全面摸底調查,選擇部分有代表性的建筑作為節能改造試點，按現行建筑節能設計標準和技術規范，運用新型節能材料與技術，對外墻、屋面及外門窗進行改造，提高圍護結構保溫隔熱性能。同時，對運行設備進行節能改造，優化照明、電器、電梯、空調等設備用電控制系統。

6、加強新建建筑節能監管。公共機構新建及改擴建建筑要全面執行現行國家和自治區建筑節能設計標準，積極推廣“綠色建筑”和應用節能新技術、新產品、新材料，倡導使用新能源和可再生能源。建立完善建筑全過程節能跟蹤管理體系，加強建筑節能設計、施工驗收、綜合評審和節能全過程監管，對未通過節能評估和審查的建設項目，一律不得審批、核準或開工建設。

（四）控制源頭，加強公共機構節能采購管理

1、落實節能產品政府采購制度。按照國家有關強制采購或者優先采購的規定，采購列入節能產品、設備政府采購名錄和環境標志產品政府采購名錄中的產品、設備，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備，不再采購能效標識2級以下的辦公產品。

2、加強節能產品政府采購的管理。健全節能環保產品政府采購評審體系和監督制度，不斷擴大實施節能產品政府采購的范圍，將工程和服務采購列入政府節能采購中，發揮政府采購政策導向作用，促進節能產品和技術的推廣。

（五）完善制度，形成約束和激勵機制

1、節能目標責任制度。將公共機構節能列入全市節能減排目標考核范圍，節能的組織領導、管理制度、工作措施和節能目標完成情況作為對公共機構負責人考核評價的重要內容，各部門、各單位節能工作列入年度績效考評，與年度評優、評先等獎懲目標掛勾。建立相應獎勵制度，對在公共機構節能工作中做出顯著成績的單位和個人，按照國家、自治區、柳州市有關規定予以表彰和獎勵。

2、能源消耗定額制度。根據不同行業、不同系統公共機構能源消耗綜合水平和特點，制定能源消耗定額；2009年底前完成市本級行政單位能源消耗定額制定工作，2010年底前完成市本級所有公共機構的能源消耗定額制定工作。

3、能源審計制度。選取部分典型的辦公建筑進行能源審計試點，對建筑能耗進行全程監控；公共機構要進行能源審計，對本

單位用能系統、設備的運行及使用能源情況進行技術和經濟性評價，根據審計結果采取提高能源利用效率的措施。

4、節能管理規章制度。公共機構要建立、健全本單位節能運行管理制度和用能系統操作規程，設置能源管理崗位，重點用能系統、設備的操作崗位應當配備專業技術人員，加強對用能系統和設備的運行調節、維護保養、巡視檢查，推行低成本、無成本節能措施。

三、保障措施

(一)健全節能工作組織管理體系

切實加強對我市公共機構節能工作的組織領導，明確各職能部門的職責分工，加快建立統一管理、分級負責、分工配合、相互協調的公共機構節能管理體制和協調機制。市機關事務管理部門負責協調、推進市本級公共機構節能工作和指導、監督下級公共機構節能工作；市發展改革委、財政局、人事局、監察局、建設計劃委、統計局、審計局、公安局、司法局、法制辦等部門要按照各自職能分工，配合做好節能監督管理工作。同時，建立全市公共機構節能工作聯席會議和聯絡員制度，定期召開公共機構節能聯席會議和聯絡員會議，加強協調和信息溝通以及業務交流，及時研究協調有關工作。

（二）開展節能宣傳和培訓

在全市公共機構廣泛開展學習宣傳貫徹《條例》活動，組織“節能宣傳周”、“公共機構節能論壇”、“節能新技術、新產品推介會”以及“能源短缺體驗”等活動，提高各級公共機構的主體意識、表率意識和法制意識，形成節約光榮、浪費可恥的良好風尚。同時，建立節能專項培訓的長效機制，普及型與專業型培訓相結合，開展分層次、多批次的專項培訓工作，切實提高公共機構節能工作人員的政策水平和業務能力，實現監督管理與自覺節能的良性互動。

(三)完善節能投資管理機制

按照“統一管理，分級負責”的原則,逐步建立完善政府投資與市場機制相結合的公共機構節能投資管理機制，多渠道籌措節能改造資金。市財政部門建立節能專項資金，將市本級國家機關辦公建筑的節能改造費用納入財政預算，由市機關事務管理部門統一申請、統一調配、統一管理；積極爭取中央財政和自治區級財政節能專項資金和節能照明器具國家財政補貼資金支持；鼓勵有條件的單位或辦公建筑進行合同能源管理試點，探索社會化、市場化籌集節能經費。

（四）加強節能監督檢查

市機關事務管理部門要會同有關部門加強對各級公共機構節能工作的經常性檢查，及時發現和糾正各類違規用能行為；對節能規章制度不健全、超過能源消耗定額使用能源情況嚴重的公共機構進行重點監督檢查；對違反《條例》的相關行為，由有關機關依法對相關責任人和公共機構負責人進行責任追究，分別給予責令限期改正、下達節能整改意見書、通報、處分等非經濟性處罰。

第二篇：公共機構節能工作開展情況

河南縣公共機構節能工作開展情況

匯報材料

（2011年10月11日）

2011年以來，我縣的公共機構節能工作在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，積極響應上級建設節能型機關的號召，注重從細節抓節約，即要求節約一滴水、一度電、一張紙這樣的身邊小事做起，著眼未來，采取有效措施，確保實現完成今年公共機構節能工作目標任務，為“十二五”公共機構節能工作開好局，起好步，據統計，2011年全縣用電量為1002.29萬千瓦時，用水量為0.95萬噸，用油量為0.78萬升，用煤量為0.16萬噸，今年前三季度，用電量為982.25萬千瓦時，用水量為0.93萬噸，用油量為0.76萬升，用煤量為0.15萬噸。以2010年數據為基數實現了我縣公共機構用電、用水、用油比2010年下降不低于2%的目標。現將我縣公共機構節能工作開展情況上報如下：

一、加強領導，完善保障

為做好我縣公共機構節能工作，成立了以縣政府原常務副縣長陸來海為組長，縣委辦公室主任王龍武為副組長，縣教育局、縣人事局、縣發改局、縣交通局、縣統計局等為成員的河南縣公共機構節能工作領導小組，下設領導小組辦公室在縣發展和改革局，負責日常工作。目前，我縣共有公共

機構50家，其中黨政機關34家，教育、衛生7家、其他列入公共機構節能9家，全縣用能人數2500人，用能面積50000平方米，公車數量64輛，同時，各部門也成立了由本單位領導牽頭的節能降耗工作領導小組，認真解決本單位，在節能減排方面存在的問題。

二、深入開展節能宣傳培訓，提高認識

為廣泛宣傳公共機構節能減排的重要意義，我縣充分利用公共傳媒開展形式多樣的節能宣傳和知識普及，營造良好的社會輿論氛圍。一是抓好機關工作人員的宣傳教育，為使機關干事更加形象和生動的了解身邊的節能知識，我們制作了節能提示牌，在機關樓道張貼。并深入宣傳國家節能資源的法律，法規，方針政策和節能小常識，不斷提高機關工作人員的資源憂患意識和節約節儉意識，帶頭做好節約資源工作。二是積極開展“節電、節水、節煤、節油”專題活動通過宣傳節約每一度電、每一滴水、每一升油的宣傳活動引導公共機構工作人員形成勤檢節約的習慣，樹立節儉文明的生活理念，三是抓好中小學校陣地宣傳，縣公共機構節能工作領導小組辦公室聯合縣教育局，團縣委，以“節能降耗從青少年抓起，從小樹立節能減排意識”為出發點，經常性地在全縣中小學內開展形式多樣的節能宣傳教育活動，使廣大師生增強了對節能減排工作的認識和理解。

三、推進重點領域節能

一是全面改裝了節能燈具，針對辦公樓區域照明，會議室照明時間長，耗電大的特點，我縣辦公區均統一安裝了節能燈，更換節能燈500多只，照明節能運行之后，用電量大幅度降低。

二是實行集中供暖節約用煤量，因我縣地處高海拔地區，冬季時間長，用煤量較大，采用集中供暖大幅節約了我縣公共機構冬季的耗煤量，節煤率20%左右。

三是制定了公務用車使用管理制度，加大新購公務車輛中節能和新能源汽車比例，適時調整公務用車配備標準，加強公務用車管理，這些措施的實施，每年節約油科約5000升左右，通過開展上述節能措施后節約效果明顯，以2010能耗數據位基數，我縣將逐年完成本地區比2010年下降低于2%的用電、用水、用油工作目標任務。

四是加大對教育、科技、文化、衛生、體育等系統的節能管理，建立了辦公用品采購、配備和領用制度，采購工作中做到選擇能耗低、環保、質優、價廉的辦公設備，不采購高耗能辦公用品。

四、存在的問題

一、因地域及人才的限制，難以制定相應的公共機構節能的培訓計劃。

二、嚴重缺少理論水平高、管理能力強、專業知識豐富的節能管理人才，致使在全縣能耗統計上存在很大困難。

三、地方財政有限,難以在節能項目上給予更多支持。

五、下一步工作打算

一是認真落實工作責任制，把公共機構節能作為每個單位的一項重要工作，按《公共機構節能條例》的要求，制訂各單位節能減排的中長期規劃，層層落實，責任到人，確保節能降耗工作，持續，深入地開展。

二是大力推進廣合同能源管理模式，引入節能服務公司，積極利用社會資金，實施節能改善。

三是突出抓好日常節能管理，堅持以節電、節煤、節水、節油、節約辦公經費等為重點，繼續完善和嚴格執行現有的節能管理制度和措施，切實降低運行成本

二0一一年十月十一日

第三篇：公共機構節能工作情況匯報

公共機構節能工作匯報提綱

奈曼旗公共機構節能工作辦公室

（2010年9月8日）

根據市政府直屬機關事物管理局關于公共機構節能工作調

研的具體要求，現將我旗公共結構節能工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，健全工作機制

（一）成立組織機構。根據工作需要，及時成立了奈曼旗公

共機構節能工作領導小組，領導小組辦公室設在旗四機關后勤服務中心，后勤服務中心負責同志兼任辦公室主任，后勤服務中心一名副主任和政府辦行政股一名工作人員負責辦公室日常工作。

（二）建立聯絡員制度。根據工作要求，旗直各機關單位和

部門按規定配備了節能工作聯絡員，具體負責公共機構能耗統計報表、宣傳節能知識、開展節能活動等工作，并與2009年、2010年舉辦了兩期聯絡員培訓班。全旗已配備公共機構節能聯絡員73人。

（三）保障工作經費。旗委、旗政府對公共機構節能工作非

常支持，不但從人員和辦公場所給予了保障，對公共機構節能工作所需資金也給予保障。本著按需撥付、實報實銷的原則，在政府辦公室核銷活動經費，有力地保障了公共機構節能工作的開展。

二、強化職責，扎實推進工作

（一）認真做好公共機構能耗數據統計上報工作。一是明確

統計重點。根據奈曼實際，我們把電、水、汽油消耗作為能耗統計的三大重點，并將統計對象確定為國家機關，事業單位，團體組織，旗直各系統、部門及二級單位，蘇木鎮、六號農場和街道辦。二是實行月報制度。將每月的25日-28日確定為統一報表日，任何單位不得遲報、漏報。三是專人負責。由于公共機構節能工作辦公室目前尚未配備專職統計人員，我們從政府辦行政股抽調一名業務骨干專門負責此項工作。通過積極努力，全旗近家用能單位及時上報了相關數據，我們對能耗數據及時進行匯總并按時上報，為今后的公共機構節能工作奠定了較好的基礎。

（二）全面貫徹《公共機構節能條例》。一是加大宣傳力度。利用一周時間在電視臺循環播放公共機構節能流動字幕，在各地、各單位醒目位置懸掛宣傳條幅 5條，印發《公共機構節能條例》宣傳冊 80份。二是認真抓好工作落實。組織召開了全旗公共機構節能暨培訓工作會議，邀請專業人員講解了節能知識，安排部署了全旗公共結構節能工作。組織編制了《奈曼旗2010年-2011年公共機構節能規劃》和《奈曼旗公共機構節能實施方案》，明確提出了節能工作目標，到2011年人均節電、節水率分別達到5%，公務用車平均百公里油耗節油4%。三是積極組織各項活動。按照上級安排，6月12日開展了“綠色出行日”活動，各機關單位干部職工騎自行車或步行上下班,除必要的公務用車外，其余公務車及機關干部職工私家車停駛一天；6月17日開展了“能源緊缺體驗日”活動，各機關單位停開辦公區公共場所照明一天，關閉所有景觀燈、裝飾燈一天，旗行政辦公中心6層以下辦公樓停開電梯一天，整棟中心停開空調一天。通過電視臺發出倡議，晚間機關單位和居民家庭關燈節電1小時，切實

提高了節能意識。

（三）加強公共機構節能工作的指導。旗節能工作領導小組辦公室在7月上旬，對機關單位和在建辦公樓房節能工作專門進行了一次檢查指導，對各機關單位節能工作提出了具體意見，特別是原政府院內的機關單位辦公遷址后，對辦公新址各項水、電設施進行了更換和維修，達到了節能要求。對實驗小學、農電局辦公樓、民兵訓練基地綜合樓、旗人民醫院病房樓等在建和新建工程進行了指導，要求在建筑設計和施工裝修過程中注重從設計源頭上節能、從設備選用上節能、從運行管理上節能。

三、突出重點，打造節能示范工程

旗行政辦公中心大樓建筑面積 2.4 萬平方米，主樓16層，配備了完善的水、電供應系統和中央空調、電梯、消防等保障系統，25家單位近450人集中辦公。我們把行政辦公中心大樓的節能工作作為重中之重，推行了高標準、嚴要求，主要從以下幾個方面全力打造公共機構節能示范工程。

一是盡量使用節能產品。大樓在建設初期就設計和使用了節能材料，包括：墻體保溫材料、雙層隔熱玻璃、節水龍頭、節水蹲便，大樓整體具有隔熱效果好、光線充足的特點；大樓內全部使用能耗較低的節能燈管，走廊、衛生間全部使用聲控照明設備；禁止使用傳統飲水機和電水壺，統一使用具有健康、快速、低能耗特點的全自動溫控式開水器；禁止安裝使用壁掛和立柜式空調；禁止使用取暖設備；推行節能電腦，要求各單位購置新電腦時，優先購買低能耗配置產品。

二是合理使用高能耗設備。對中央空調、電梯等高能耗設備，在使用上通過幾個辦法實現節能：一是中央空調限時限溫啟用。

中央空調在指定的時間內開啟，每天開啟時間為上班時間至下班前半小時，午休時間不開，節假日不開，對開啟的溫度也作了明確的規定。二是科學設置電梯控制系統。定制了兩部電梯并聯系統，實現就近叫梯，提高效率。節假日和下班期間僅開放一部電梯，減少電梯使用能耗。三是提倡低樓層工作人員步行上班，減少使用中央空調，減少電梯使用次數，以達到降低能耗的目的。目前，大樓內四樓以下單位工作人員基本為步行上下班，較高樓層也有部分人員步行上樓。

三是加強節能管理。行政辦公中心大樓通過招標委托具備一定資質的物業公司進行物業管理，在簽訂合同時，將節能的有關要求一并寫入，要求物業管理人員在日常工作中要肩負起節能的責任。主要是：監督入駐單位人員使用高能耗設備、配合行管局對中央空調和電梯實行動態管理、對大樓內的照明等系統進行管理，隨時關閉不必要的照明燈、夜間對大樓進行巡查，關閉所有不須開啟的設備和照明燈。

在啟動和推進公共機構節能工作過程中，我們做了一些工作，但與上級的要求相比、與兄弟旗縣市區相比還有很大差距，還存在節能意識不強、工作措施不力、監督檢查不到位、個別單位領導重視程度不高等問題。在今后的工作中，我們將按照《條例》的規定，按照市里的工作部署，進一步增強節能工作的緊迫感和責任感，把公共機構節能工作作為機關事務工作的重要內容，繼續深入宣傳，創新方法，強力推動，加強督查，使公共機構節能工作再上新的臺階。

第四篇：2010公共機構節能工作要點

關于印發《2010年全市公共機構節能

工作要點》的通知

各鄉鎮人民政府、街道辦事處，市直各部門、各單位：

為做好全市公共機構節能工作，根據上級有關精神，結合我市實際，我局研究制定了《2010年全市公共機構節能工作要點》，現印發給你們，請結合各自實際，認真抓好貫徹落實。

××市市級機關事務管理局 二0一0年三月三十日 2010年全市公共機構節能工作要點

全市公共機構節能工作的指導思想和主要任務是：堅持以科學發展觀為指導，認真抓好公共機構節能工作的規劃和布局，深入貫徹《公共機構節能條例》、《山東省公共機構節能管理辦法》，完善制度、創新機制、強化管理、抓好示范、擴大宣傳，全面、深入推進節能型機關建設，努力推動全市公共機構節能工作再上新臺階。

一、制定節能規劃，加強能耗統計基礎工作。各公共機構部門、單位要在總結上一節能工作的基礎上，制定2010年節能工作實施方案，確定節能工作要點和任務目標。要加強能耗統計工作，有專門的能耗統計工作人員，建立能耗統計臺帳，并每季度按時上報能耗統計報表。

二、落實節能措施，抓好重點領域節能。各公共機構部門、單位要制定節能相關制度，嚴格落實各項節能措施，確保完成節能任務。在抓好節水、節電、節油等日常節能工作的同時，要加強辦公建筑、公務用車、政府采購等重點領域節能工作。各部門、單位要積極采購政府補貼高效照明產品，開展辦公建筑節能改造，規范公務用車配置標準。2010年各公共機構單位的節水、節電和節油指標要在2009年基礎上降低5%以上，保證完成節能降耗任務。

三、加大宣傳力度，做好節能教育培訓。各公共機構單位要根據工作安排，結合各自實際，組織“節能宣傳周”系列宣傳活動，開展能源緊缺體驗，要大力宣傳《公共機構節能條例》、《山東省公共機構節能管理辦法》，推廣節能新技術、新產品，營造良好的宣傳輿論氛圍。市級機關事務管理局將加強對公共機構節能聯絡員的指導培訓，同時指導教育、科技、文化、衛生、體育等系統主管部門和實行垂直管理的機構開展本系統的節能教育培訓，全面提高全市公共機構節能管理人員素質，適應節能工作的要求。

四、加強組織協調，定期開展監督檢查。各公共機構部門、單位要成立節能工作組織機構，建立健全節能工作領導小組，組織好本單位節能工作。要充分發揮公共機構節能聯絡員的作用，建立工作、信息溝通交流的暢通渠道。市級機關事務管理局將加強對公共機構節能工作的監督檢查，會同有關部門定期對公共機構單位節能工作進行抽查，檢查結果上報市政府主要領導，并對工作開展不力的單位進行通報。

第五篇：公共機構節能工作先進個人推薦材料

公共機構節能工作先進個人推薦材料

一年來，在省、市公共機構節能領導小組及辦公室的強有力的領導和指導下，我立足崗位，履職盡責，較好地完成了各項工作任務，也取得了一定得工作成效。

一是認識更加深化。黨的十七大從經濟社會發展的全局提出了建設資源節約型、環境友好型社會的戰略決策，這是貫徹落實科學發展觀、促進社會和諧、全面建設小康社會的必然需要。對節約能源工作必須要站在經濟發展全局的高度，著力轉變經濟增長方式和能源利用方式，以提高能源綜合利用效率為核心，把節約能源放在首位，切實轉變觀念，改進工作思路。因此，工作中，我以建設節約型機關為重點，支持、配合主管領導，為建立和諧、高效、節約的服務型政府機關而不懈努力。

二是制度更加健全。在主管領導的支持下，我把認真學習、深刻領會和準確把握上級關于節約能源工作的精神實質，建立健全各項規章制度，層層落實責任作為開展公共機構節能工作的首要任務抓緊抓好，抓出成效來。

三是宣傳更加強化。思想是行動的先導。加強節能首先要提高節能意識，我通過組織培訓班、宣傳標語、宣傳畫等形式，在機關干部群眾中廣泛開展宣傳教育活動，使他們了解我國特別是能源短缺的嚴峻形勢，領會黨中央、國務院及市委、市政府有關節能工作的領導指示和文件精神，提高對節能工作重大意義的認識，樹立“艱苦奮斗、勤儉節約”的思想，增強緊迫感、使命感和責任感，變“要我節能”為“我要節能”，從自身做起，從點滴做起，使節能成為干部群眾的自覺行動，在全市上下營造節約能源的良好氛圍。