第一篇：2011重點工作督查通知

關于對全旗2011年重點工作進行

督查落實的通知

各蘇木鎮黨委、政府，旗直各單位，駐旗各單位、各企業： 為了認真貫徹落實旗委八屆七次全委（擴大）會議和十屆人大四次會議精神，切實保證2011年全旗重點工作的有效落實，經旗委、政府研究決定，成立重點工作督查工作領導小組，進一步加強督促檢查，保證全旗重點工作保質保量按時完成。現將有關事宜通知如下：

一、組織機構

組長：杜振榮（旗委副書記、紀委書記）

副組長：圖門（旗委常委、政府副旗長）

閆曉云（旗委常委、組織部部長）

成員：劉建中（旗委調研員）

楊淑英（旗委調研員）

朝魯花（旗委調研員）

齊斯道（旗委調研員）

陳桂芝（旗人大調研員）

貢布扎布（旗政府調研員）

孟克巴圖（旗政府調研員）

吉仁太（旗政府調研員）

黃勝利（旗政府調研員）

包建軍（旗政協調研員）

特木熱（旗委副調研員）

領導小組下設工業經濟督查組、農牧業經濟督查組、社會發展督查組、城鎮及基礎設施建設督查組、基層組織建設督查組、信訪維穩工作督查組六個督查工作組。

（一）工業經濟督查組

組長：劉建中（旗委調研員）

副組長：貢布扎布（政府調研員）

成員：楊青云（旗委組織部副部長、編制辦主任）陶格陶（旗紀委常委、監察局副局長）

韓冰（旗紀委優化辦主任）

郝睿（旗委政府督查局督查員）

督查工作職責：負責全旗2011年工業經濟重點工作落實情況的督促檢查。（具體工作任務見附表一）

（二）農村牧區工作督查組

組長：楊淑英（旗委調研員）

副組長：孟克巴圖（政府調研員）

成員：段文海（旗長助理、新農辦主任）

李志雄（旗組織部副部長）

格日勒圖（旗監察局副局長）

靳日高（旗委政府督查局督查員）

督查工作職責：負責全旗2011年農牧業重點工作落實情況的督促檢查。（具體工作任務見附表二）

（三）社會發展督查組

組長：朝魯花（旗委調研員）

副組長：黃勝利（政府調研員）

成員：吉仁太（旗紀委副書記、監察局局長）

劉懷君（旗委考核辦主任）

薩仁花（旗委政府督查局督查員）

督查工作職責：負責全旗2011年社會事業發展重點工作落實情況的督促檢查。（具體工作任務見附表三）

（四）城鎮及基礎設施建設督查組

組長：齊斯道（旗委調研員）

副組長：吉仁太（旗政府調研員）

成員：文樂斌（旗紀委常委、宣教室主任）

關永祥（旗委考核辦副主任）

鮑紅巖（旗委政府督查局督查員）

督查工作職責：負責全旗2011年城鎮及基礎設施建設重點工作落實情況的督促檢查。（具體工作任務見附表四）

（五）黨建督查組

組長：陳桂芝（旗人大調研員）

副組長：特木熱（旗委助理調研員）

成員：陳彬（旗紀委副書記）

韋勝利（旗統戰部副部長、工商聯黨組書記）

尚峰（旗宣傳部副部長）

劉裕（旗組織部組織室主任）

郝文彪（旗委政府督查局副局長）

督查工作職責：負責全旗2011年黨建重點工作落實情況的督促檢查。（具體工作任務見附表五）

（六）信訪維穩督查組

組 長：包建軍（旗政協調研員）

成 員: 朱永利（旗委辦副主任、信訪局局長）

張晉超（旗委辦副主任、督查局局長）

李忠和（旗政法委副書記）

塔娜（旗政法委維穩辦主任）

督查工作職責：負責全旗2011年信訪維穩重點工作落實情況的督促檢查。（具體工作任務見附表六）

二、工作要求

（一）旗四大班子辦，各蘇木鎮和相關單位要全力配合各督查工作組的工作。各督查組工作人員的抽調，可根據工作需

要，從四大班子辦、紀委監察局、組織部、宣傳部、統戰部、督查局、新農辦等單位隨時抽調；下鄉工作用車，可從旗四大班子和相關部門調配，各單位抽調的工作人員和調配的車輛要隨叫隨到，保證督查工作的順利開展。

（二）各督查工作組要深入一線、深入基層，全面準確掌握工作動態，保證每月深入實地督查不少于1次，并將督查工作情況每季度向旗委、政府匯報一次。同時，旗委政府督查局將季度工作進展情況在全旗范圍通報。

（三）旗紀委效能室、組織部考核辦、督查局等部門要做好每月督查情況的匯總工作，并將督查工作情況納入蘇木鎮和旗直單位實績考核。

（四）各單位接到通知1周內，將本單位的督查工作分管領導和兼職督查員的姓名、職務、手機號碼和固定電話一并上報旗委政府督查局。

聯系方式：4666520黨政大樓東306室

電子郵箱：WHDC4666520＠163.COM

特此通知

中共烏拉特后旗委員會辦公室烏拉特后旗人民政府辦公室2011年2月28日

第二篇：關于進一步加強重點工作督查督辦的通知

關于進一步加強重點工作督查督辦的通知

局各處室、各直屬單位：

為進一步強化各項工作落實，確保圓滿完成市委、市政府和局黨委安排部署的各項工作任務，根據工作實際情況，決定在系統內實行督查督辦制度，對機關各處室、各單位承擔的各項工作進行督查督辦。現就有關事項通知如下：

一、主要目的圍繞市委、市政府工作中心和本局各個階段的重點工作，通過督促、檢查等手段，及時了解情況，反映問題，協調關系，提出建議，維護政令暢通，確保市委、市政府及市建設局的各項決策、工作措施得到貫徹落實。同時，通過督查督辦，切實解決“四不”問題：即重大決策貫徹不及時、工作措施不落實、工作態度不主動、工作任務完不成四大類問題；努力實現“四個”明顯轉變：即工作效率明顯提升、工作責任心明顯增強、工作積極性明顯提高、抓落實促發展的氛圍明顯優化，為城鄉建設工作的健康快速發展，奠定堅實的基礎。

二、主要內容

（一）對招商引資項目和重點企業的幫辦服務督查。對于局引進的招商項目，實行“誰招引、誰幫辦”原則，由招引人全程跟蹤幫辦服務。對于重點企業，凡涉及的行業部門要明確專人幫辦服務，全面了解企業發展過程中需要解決的困難和問題，及時向局領導匯報相關情況，積極提出解決建議。

（二）對重點工程和為民辦實事項目建設的督查，及時跟蹤本局承

擔的重點工程和為民辦實事項目建設情況。

（三）對省、市兩級重大決策，上級領導批示件和重要會議的貫徹落實情況督查。

（四）對市建設局重要會議確定的工作任務和局領導批示、交辦事項的辦理情況督查。

（五）對各處室、單位承擔的局工作目標、主要工作事項的安排推進及完成情況督查。

（六）對市民反映的應解決的問題、建議意見的落實情況督查。

三、程序方式

（一）登記。在接到省、市文件，市領導批示和有關單位轉辦的重要指示、文件通知和要求報送有關材料（或資料）時，局辦公室人員和文件收發人員要及時進行登記，作為督查工作的原始依據。

（二）擬辦。局辦公室按照公文處理程序要求，及時簽批，報請局主要領導或分管領導審批后，及時送達有關處室和單位辦理。局辦公室負責人根據需要辦理的有關內容要求，在簽批時可提出擬辦意見建議，明確牽頭承辦處室和協辦處室及承辦時限，其中重大、復雜事項，在提出擬辦意見建議時，應先征求有關單位的意見。如有主要領導外出，為不影響工作，要及時請示分管領導，并轉有關處室和單位辦理。

（三）承辦。各處室及局系統各單位在接到局領導批示的有關指示和文件通知后，要及時制定工作方案，按照要求，認真、及時、高質量地做好辦理工作。各處室及局系統各單位主要負責同志要直接負責承辦，并負責將辦理情況按程序和時間要求上報，不得層層向下簽批，以

簽批代替落實。辦理事項涉及多處室或單位的，牽頭承辦處室或單位要負起責任，協辦處室要積極主動配合，按照辦理要求，及時提交相關材料或資料。

（四）催辦。辦公室要加強催辦和督查工作，及時發放《督查督辦通知單》，列清任務要求、辦理時限等內容。承辦處室和單位要如實向督辦人員反映辦理情況，不得積壓，不得推諉扯皮，推卸責任，上交矛盾，也不得拖延辦結時間。

（五）辦結。一項具體的承辦事項完成后，承辦處室和單位要按照“事事有結果、件件有回音”的要求，及時向局領導報告情況，經局領導審核同意，向有關部門和單位報送承辦結果，同時告知局具體督辦人員備案。

四、組織領導

為確保督查考核工作的順利實施，局黨委成立由分管領導任組長、有關處室負責人為成員的市建設局督查督辦工作領導小組，具體承擔全系統督查督辦工作的組織實施。領導小組除正常開展督查工作外，對進度嚴重滯后的重點工作、重點工程、重點項目實行掛牌督辦，根據工作要求，可責成承辦單位主要負責人與其他工作脫鉤，專職辦理掛牌督辦事項。建立重點項目、招商項目承辦和幫辦工作實績日記錄、周評定、周通報制度，由承辦和幫辦人員記錄每日工作開展情況、主要成效和存在問題，每周交分管領導評定一次，每月通報一次評定格次情況，年終進行總評。

各處室、單位要認真落實本《通知》要求。對不能按時完成督查督

辦事項，對承辦事項落實不認真、不得力、敷衍推諉，甚至造成損失的，予以通報批評；內經督查督辦未按要求完成、落實工作任務和責任，被通報批評三次以上的，本單位年終考核不得被評為先進單位，主要負責人不能被評為先進個人和優秀等次；造成重大損失或影響、嚴重損害行業形象的，局黨委對單位及其負責人進行調整使用或降職使用。對違法違紀的依法依紀處理。

本通知自下發之日起施行，同時《關于進一步做好領導批示件辦理工作的通知》（宿建發〔2005〕142號）文件廢止。

特此通知。

第三篇：重點工作督查辦法

重點工作督查辦法

為轉變工作作風，進一步提高工作效率和質量，切實增強執行力，確保公司各項重大決策、重要工作部署的貫徹落實，促進各項工作有效、有序運行，特制定本辦法。

一、督查范圍

（一）、結合公司中心工作，凡屬需要通過督辦解決處理的事項，都應列入《工作任務指令單》督辦的范圍。其主要內容有：

1、公司各項工作會議、領導班子辦公會、生產經營管理例會等會議確定的重要事項落實情況。

2、公司重要決策、部署、指示落實情況。

3、公司領導交辦的重要事項落實情況。

4、管理部門確認的重要事項落實情況。

（二）、督辦工作按其內容可分為兩類：

1、重點督辦類，即：黨的路線、方針、政策，公司、公司黨委的決議、決定及重要工作部署貫徹執行情況。公司辦公室負責督查。

2、專項督辦類，即：專業管理工作中需要督促辦理的事宜。各專業管理處室負責督查。

二、督查程序

《工作任務指令單》下達程序分登記、立項、辦理、辦結上報、歸檔五個步驟：

（一）、登記。辦公室接到公司主管領導批示的督辦件后，進行認真登記，按要求準確填寫。

（二）、立項。根據督查范圍和內容，辦公室按照審批程序，向責任單位下達《工作任務指令單》，明確責任人、配合人、工作任務內容、時間要求。公司各專業管理部門負責本專業工作督查，經公司分管領導批準，向責任單位下達《工作任務指令單》，明確責任人、配合人、工作任務內容、時間要求。

（三）、辦理。責任單位接到《工作任務指令單》后，需按照要求迅速組織落實，明確責任人主抓、經辦人具體負責的責任制度，加強與相關部門的協商溝通，在規定時間內報告督查事項的辦理結果。配合部門要加強協作，確保工作任務完成。對自身無法解決的問題或確因特殊情況不能按期完成的事項，承辦責任單位應及時向辦公室書面說明原因，并報送辦理情況，經公司主管領導同意后可適當延長辦結時限。

（四）、辦結上報。責任單位按《工作任務指令單》要求完成后，要及時進行確認，根據重點督辦、專項督辦類別，向辦公室或專業管理部門書面報送完成情況。

（五）、立卷歸檔。凡公司各督辦事項由辦公室統一立卷歸檔。在立卷歸檔中按照檔案管理的要求，注重對《工作任務指令單》督辦件材料保存。

三、督查反饋

（一）、列為《工作任務指令單》督查范圍的項目，辦公室要及時跟蹤了解督查事項的辦理情況，加強督查事項的交辦、催辦、協調等具體工作。

（二）、需要多個部門共同完成的工作，向牽頭部門督查。

（三）、對按時辦結的督查事項，要及時向公司主管領導報告辦理情況。

四、通報考核

（一）、辦公室負責將督查情況進行匯總，及時向領導匯報，或在周一調度會上進行通報。每月編發《重點工作督查月報》。

（二）、列入《工作任務指令單》的事項，根據公司工作督查考核標準進行考核。未完成《工作任務指令單》要求的，根據公司工作督查考核標準加倍考核。對公司部署的工作執行不力，給公司造成不良影響或重大損失的責任單位和個人，提請公司有關會議研究處理。

第四篇：縣委重點工作督查暫行辦法

縣委重點工作督查暫行辦法

第一章 總則

第一條 為了切實加強縣委督查工作，增強縣委督查工作的權威性，提高督查工作的效率和質量，使縣委督查工作進一步規范化、制度化、科學化，在推動縣委重點工作落實上發揮更大作用，根據中央和省市委有關規定制定本辦法。第二條 督查是促進決策落實的重要手段，是強化決策執行意識、推動作風轉變、提高工作效率、確保政令暢通的重要工作環節和工作方法，是縣委工作的重要組成部分。建立嚴格規范的縣委重點工作督查制度，是進一步完善縣委工作運行機制，強化縣委效能建設、狠抓決策落實的重要舉措，對于促進全縣各級各部門建立運轉高效、作風扎實的工作機制具有十分重要的意義。

第二章 督查工作原則

第三條 縣委督查工作堅持以下原則：

（一）突出重點原則。緊緊圍繞經濟建設中心和縣委工作重點，確定督查工作事項，確保縣委重點工作目標任務的全面完成。

（二）有督必果原則。堅持決策必須落實、督查必有結果。各鄉鎮各部門對縣委安排的督查事項，要及時研究辦理，確保督查事項最終落實。

（三）實事求是原則。督查工作要本著實事求是的原則，全 面準確地了解情況，客觀公正地反映和處理問題，堅決制止弄虛作假和做表面文章。

（四）注重實效原則。著眼于及時有效地推進決策的落實，講效率、求質量，既嚴格程序、更注重結果。

（五）分流承辦原則。堅持分流承辦、歸口負責、整體協作原則，縣委對督查事項及時進行任務分解，下達有關單位具體承辦；對涉及幾個問題的督查事項，要明確牽頭單位，做好協調工作。承辦單位積極辦理，不拖不推，按時報告督查事項的辦理情況，高效率高質量地完成督查任務。第三章 督查工作的主要內容

第四條 縣委督查工作的主要內容為：

（一）上級黨委的中心任務、重要工作部署、重大決定事項的貫徹落實情況。

（二）縣黨代會、全委會、縣委常委會、縣委常委（擴大）會任務分解落實情況。

（三）書記辦公會會議精神的貫徹落實情況。

（四）縣委主持召開的綜合性及專項工作會議精神的貫徹落實情況。

（五）縣委下發的重要文件精神的貫徹落實情況。

（六）上級和縣委領導同志重要批示的貫徹落實情況。

第四章 督查的組織體系 第五條 縣委直接領導縣委重點工作督查，研究部署重大督查事項。縣委書記是縣委重點工作督查第一責任人，負責領導、部署重點工作督查，解決重大問題；縣委分管副書記是直接責任人，具體組織實施縣委重點工作督查；縣委各常委是縣委重點工作督查重要責任人，負責各自分管領域的重點工作督查。

第六條 縣委辦公室是縣委重點工作督查的辦事機構，辦公室主任按照縣委領導的安排牽頭組織實施督查工作。第七條 縣委督查室負責縣委督查事項的綜合、協調、聯絡和報告，具體制定縣委重點工作督查建議、計劃、方案，辦理具體督查事宜，開展實地督查，編發督查通報等。同時指導各鄉鎮、各部門的督查工作。

第八條 各鄉鎮、各部門負責承辦縣委重點工作督查事項，并按規定做好報告反饋工作。單位主要負責人為抓落實第一責任人，負責縣委督辦事項落實方案制定、措施督促和結果反饋。各單位要明確專職人員，做好督查事務辦理工作。

第五章 督查工作運行程序

第九條 縣委重點工作督查嚴格按程序運行：

（一）議定事項落實情況定期報告。對縣委重大決策、重要工作部署和階段性中心工作，在決議、紀要等文件下發后，縣委督查室同時向各責任領導、承辦單位發出落實報告單，由責任領導和承辦單位責任人按時限要求簽字上報。縣委督 查室及時將落實情況匯總后向縣委領導匯報。

（二）立項督辦。縣委督查室根據定期匯總情況，對縣委重要工作、重大事項目標責任執行中存在以下問題的提出督查建議方案：一是落實縣委重要決策部署和縣委領導批示不徹底或根本沒有落實的；二是落實縣委重要決策部署和縣委領導批示進展緩慢、沒有完成計劃進度或可能完不成任務的。方案經縣委領導批準后立項。

（三）分解交辦。督辦事項立項后，進行登記編號，填寫《督查登記表》，發送《督查通知》，交由責任單位辦理。需有關單位協辦的，要向協辦單位一并發送通知。交辦時應做到任務量化、時限具體化、責任明確化。

（四）督促辦理。下發《督查通知》后，縣委督查室，跟蹤了解辦理情況，采取多種形式適時進行督辦。

（五）督查事項反饋報告。有關單位接到《督查通知》后，要立即確定承辦人，在對照分析工作進度、仔細查找存在問題、認真制定整改措施的基礎上，說明工作進展緩慢或不能完成任務的原因，提出解決問題的措施和時限，并在規定時間內向縣委督查室回復。對需縣委協調幫助解決的，也要一并說明。縣委督查室要認真核實責任單位提供的相關情況，向縣委書面報告。

（六）立卷歸檔。督查落實情況報告以及重要基礎資料，要及時立卷歸檔，妥善管理。

第六章 督查工作方法

第十條 督查事項確定之后，縣委根據督查事項及內容確定督查方法，做出安排部署。

（一）縣委領導帶隊督查。對重大決策和重要工作部署的事項，由縣委領導帶隊，組成相關人員參加的工作組，深入工作一線現場督查，了解進展情況，分析工作狀況，提出指導意見，解決疑難問題，推動工作落實。

（二）組織工作組督查。對于需要全面督促各鄉鎮、各部門普遍落實的事項、由縣委抽調相關人員組成工作組督促檢查。

（三）會議督查。對覆蓋面廣、實施步驟同步的重點項目、重大事項、重點工作，組織項目實施鄉鎮和主管部門集中座談，通過會議了解進展情況、互通信息，總結經驗教訓，提出強化措施，推動提高改進。必要時，可深入基層，召開現場會的方式或召集不同層次群眾代表參加的座談會，宣傳政策措施，介紹先進做法，引導群眾抓好落實。

（四）調研督查。根據決策實施進展情況，選擇關系全局的熱點問題、工作落實的難點問題和執行中出現的傾向性、苗頭性問題，由縣委督查室擬定調研督查方案，組織專人選定有代表性的基層單位進行調研督查，在調研中督查，在督查中研究解決問題的措施，為縣委再決策提供依據。

（五）抽樣督查。對報告反映已落實的事項，要隨機選點，進行抽樣調查，了解證實面上的工作。

（六）根據督查事項，采取其他行之有效的督查辦法。

第七章 督查時限規定和效能要求

第十一條 縣委重點工作督查事項必須在規定的時限內完成：

（一）縣委重點工作任務、重點工程、重點項目需全年努力完成的工作，實行月報告制度。各責任單位于每月5日前報告進度和完成情況。

（二）縣委常委會議、書記辦公會議等重要會議決辦事項，根據會議要求辦理。各承辦單位于紀要等文件下發后10個工作日內報告落實情況。

（三）縣委領導批示件，縣委領導在工作調研、工作督促檢查時提出的落實意見、交辦事項，承辦單位按領導批示和交辦要求及時辦理。除有明確辦理時限外，辦理結果一般不超過5個工作日。

（四）督辦事項力求最終落實結果。督辦事項在規定的時限內不能落實的，須在規定時間內報告工作進展情況和計劃安排，并續報階段性結果，直到最終落實。需協調的督辦件最終辦結時限不得超過一個月。

第十二條 政務督查堅持機關效能建設要求：

（一）責任部門和承辦單位要增強效能意識，提高效率，做到急事急辦，特事特辦，有督必辦，有辦必果，確保政務督 查事項事事有著落，件件有回音，務求最終落實。

（二）涉及多個部門和單位辦理的督辦事項，主辦單位應積極牽頭協同，協辦單位要主動參與，密切配合，共同做好督查事項的辦理工作。辦理結果原則上由主辦部門綜合意見后上報。

（三）承辦單位辦理的督查落實情況報告，要如實反映情況，有喜報喜，有憂報憂。書面材料簡潔明了，內容翔實。對規定期限內不能最終落實的事項，要說明原因，并報告最終落實計劃。

（四）對重點督辦事項實行辦結銷號制度，對《領導批示落實》提出督查建議的事項，從督查立項到辦結銷號，依照規范的程序進行，實施流程閉合，確保督查事項落實到位。

第八章 強化督查通報與責任追究

第十三條 縣委督查實行通報制度。縣委督查室要認真做好督辦結果的通報工作，定期不定期編發《督查通報》，在一定范圍內通報責任單位辦理或整改情況。對承辦快捷迅速、有力有效、創造性貫徹落實的單位予以表揚，對辦理不力、拖延不辦的單位提出嚴肅批評，并責成第一責任人向縣委作出說明。

第十四條 實行縣委重點工作督查承辦考核制度。縣委督查室在年底要對全縣落實督查情況進行匯總分析，并對各部門各鄉鎮落實督查工作情況根據定期報告、督辦事項整改落實 及時率和質量考核、評比，考核結果要納入單位和干部的考核獎懲體系，作為全縣各單位評優選先的重要依據。第十五條 實行縣委重點督查工作責任追究制度。對執行不力造成嚴重后果及在考核中居末位的要按照干部問責辦法追究責任單位和責任人的責任。

第九章 附則

第十六條 本辦法由縣委督查室負責解釋。第十七條 本辦法自印發之日起施行。

第五篇：重點工作督查制度

重點工作督查制度

為完善公司工作監督機制，確保政令暢通，提高工作效率，使上級和公司的各項決策和重點工作得到有效落實，特制定本制度。

一、公司領導交辦的重要工作事項，公司會議決定的重要事項，公司各部門計劃重點工作進展情況，上級部門轉來批辦事項以及需要督查的其他事項納入重點工作督查內容。

二、督查工作堅持實事求是、突出重點、注重實效的工作原則。全面、準確、客觀地反映有關重點工作的貫徹落實情況，既要報告成績，也要反映貫徹執行中存在的實際問題； 以公司重要工作為中心對重點工作立項督查；通過督促檢查，促使立項督查事項件件有落實，事事有回音。

三、被督察部門（責任人）要對重點工作進行任務分解，明確工作目標，確定責任人以及完成時限，制定《任務分解表》。

四、標準化管理辦公室按《任務分解表》要求進行督查。對未按期完成的，要求被督察部門說明原因并及時報告進展情況。

五、被督察部門對確定的重點工作，應明確責任人以及完成的時限和質量要求，確保重點工作落到實處。

六、根據重點工作任務的安排，按照誰分管、誰負責的原則進行督查，明確督辦責任。

七、標準化管理辦公室對重點工作督查情況及時向公司領導匯報。

八、將督查結果與績效考評相結合，對督查事項不能按期完成的執行問責，追究相關人員責任。