第一篇：大同煤礦集團公司安全高效礦井建設情況匯報

大同煤礦集團公司安全高效礦井建設情況匯報

建設千萬噸級安全高效礦井集群

提升煤炭核心競爭力

——大同煤礦集團公司 安全高效礦井建設情況匯報

大同煤礦集團公司 二○一二年十二月

大同煤礦集團公司 安全高效礦井建設情況匯報

同煤集團2011年在全國煤炭100強中排名第9位，在全國煤炭企業產量排名第3位，在中國企業500強中排名第92位。今年預計生產煤炭1.32億噸，總銷量將突破2億噸。近年來，我們以建設千萬噸、500萬噸、300萬噸3類礦井集群為龍頭，帶動了煤炭企業的做強做大。

一、安全高效礦井建設情況

同煤集團綜合單產由2000年的5.1萬t/月/個增加到2011年的15.28萬t/月/個，安全高效礦井數量由最初1994年的1座礦井（燕子山礦）發展到2011年的17座礦井，其中: 行業特級5座：塔山礦、晉華宮礦、馬脊梁礦、云岡礦和四臺礦； 行業一級8座：煤峪口礦、永定莊煤業公司、同家梁礦、四老溝礦、忻州窯礦、大斗溝煤業公司、燕子山礦、王坪礦；

行業二級4座：杏兒溝煤業公司、馬口礦、姜家灣礦、劉家梁礦。綜采單產指標：

⑴特厚煤層大采高綜放最高月產110.6萬t，最高日產59000t，頂煤回收率88%，全煤回收率90%；

⑵普通綜放最高年產252萬t，最高月產32.5萬t，最高日產8500t，頂煤回收率77%，全煤回收率88%。

⑶大采高綜采最高日產1.55萬t，最高月產31.6萬t，最高年產263萬t；

⑷中厚煤層綜采最高日產1萬噸，最高月產24萬噸，最高年產達到201萬t；

⑸較薄煤層綜采取得年產104.24萬t、最高月產10.23萬t、最 1

高日產7166t、最高日推采進度27.1m的全國紀錄；

2012年同煤集團重點打造成了3個千萬噸綜采隊、2個500萬噸綜采隊、7個200萬噸綜采隊、4個150萬噸綜采隊、23個100萬噸綜采隊，3個萬米機掘隊、10個5000米機掘隊、17個4500米機掘隊、2個3500米炮掘隊，不斷提高礦井單產單進水平，著力提升礦井的整體競爭能力和安全保障能力，促進了安全高效礦井的建設。

二、同煤集團建設安全高效礦井的主要做法

在安全高效礦井建設上，我們依靠科技進步，加強現場管理，克服了老礦區面臨的種種困難，推進安全高效礦井的建設步伐。主要做法有以下幾個方面：

1、煤炭主業強勢發展，“三類礦井集群”與“一對一”礦井資源接續取得新進展

⑴以千萬噸礦井為龍頭的“三類礦井集群”建設、改造加速落地 ① 11個千萬噸礦井。塔山、同忻、同發東周窯3座已建成，麻家梁、色連、金莊3座具備試生產條件；梵王寺、北辛窯2座加快建設；鐵峰1座加速技改；白家溝、潘家窯2座已開始前期工作。

② 5個500萬噸礦井。馬脊梁石炭系延深正在掘進首采面，梨園河、安平、同安正在進行升級改造，高莊正在協調資源配置。

③ 12個300萬噸礦井。其中：陽方口礦當年改造、當年達產，同基、圣厚源正在實施提能改造，劉家窯、大西莊已劃定井田范圍。

⑵ 資源枯竭礦井“一對一”接續扎實推進

① 服務年限不足5年的礦井：雁崖接續塔山三盤區已生產；挖金灣接續虎龍溝已生產，同時石炭系延深已開工；永定莊、白洞、王村、燕子山正在進行石炭系延深；同家梁接續梵王寺正在建設，同時延深開采同忻南二盤區；四老溝接續色連正在建設，同時正在進行石炭系延深。

② 服務年限不足8年的礦井：實施3年內接續方案。煤峪口接續高莊；大斗溝接續圣厚源正在建設，同時石炭系延深已開工。

③ 服務年限10年左右的礦井：實施5年內接續方案。馬脊梁、四臺正在進行石炭系延深；忻州窯接續辛屯；晉華宮接續白家溝；云岡接續潘家窯。

2、安全狠抓“三化三基”，大安全管理邁上新臺階 突出網絡化、制度化、常態化，夯實基礎、基層、基本功。⑴ 突出網絡化建設，夯實安全基礎工作

① 實施了“金字塔”安全系統管理和“六環五步”安全管理法，成立了19個專業委員會，形成了八大產業、井上井下縱向到底、橫向到邊的大安全管理格局。

② 構建了黨政工團齊抓共管的安全網絡體系。堅持黨委書記也是安全第一責任人；行政領導是安全工作的主體落實者；工會發揮群防群治、安全聯保，以及女工井口安全服務和家屬枕邊風的作用；團委發揮青年安全監督崗的作用。

⑵ 突出制度化建設，夯實安全基層工作

① 制定了“包保”和“五人小組”制度，監管責任得到有效落實。② 制定了安全管理“紅線”規定，以及《標準崗考核辦法》、《班組安全建設考核辦法》等52個安全管理制度，進一步規范了安全行為，明確了責任落實。

③ 出臺了“定價考核”規定，將各單位月度工資結算額的30%作為安全績效工資考核，將月度工資結算額的10%作為安全質量標準化考核，從源頭上減少和杜絕了隱患發生。

⑶ 突出常態化建設，夯實安全素質基本功

① 創新了安全“一號文件”，深入開展了“一個季度一個會戰、一 3

個月一個主題”活動，安全生產月活動，“打非治違”、百日煤礦安全集中整治專項行動，做到了安全活動常態化。

② 按照“一礦一策”、“一事一策”、“十完善”和“六大系統”要求，對水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大隱患進行重點整治，做到了隱患排查治理常態化。

③ 把“三項崗位”人員資格培訓作為剛性任務，強化了班組長、區隊長和主要工種員工資格培訓；特別是嚴格了入井準入，入井前人人要答3道題，不合格不準入井，做到了安全培訓常態化。

3、依靠科技進步，攻克各種煤層賦存條件開采的技術難題 把加快新技術、新工藝的推廣，提高設備裝備水平，作為高產高效礦井建設的重要手段，確保安全高效礦井建設目標的實現。

⑴新技術、新裝備的研發應用

同煤集團現開采侏羅、石炭兩系煤層，屬多煤層賦存煤系，通過引進消化吸收，形成了具有自主知識產權的、適合各類煤層的開采工藝及裝備技術。到目前為止，針對石炭系13～20m厚的特厚煤層，自主研發了大采高綜放開采成套技術與裝備，實現最高月產110.6萬t，最高日產59000t?！毒C放開采頂煤放出理論與厚煤層開采圍巖控制技術及應用》獲2011年度國家科技進步二等獎?！短睾衩簩哟蟛筛呔C放開采成套技術與裝備研發》評為2012年度中國煤炭工業科學技術特等獎。

針對5～8m特厚煤層自行設計研發了綜采放頂煤成套裝備與開采技術；針對3.5～5.0m厚煤層試驗成功了大采高綜采技術，特別是2011年在晉華宮礦上馬了采高6米的大采高綜合機械化開采技術裝備，科技項目《厚煤層開采理論與應用研究》榮獲2010年度中國煤炭工業協會科技進步一等獎；針對1.1m左右的煤層，我們引進了德國DBT全自 4

動刨煤機開采技術，研發了1.1m薄煤層自動化綜采裝備，實現了工作面自動化遠程控制開采。

在塔山、同忻、同發東周窯等礦井的主皮帶推廣應用了世界一流的多點驅動、變頻控制技術，實現了皮帶的無間隙調速。亞洲最大的多繩摩擦提升機在麻家梁礦投入運行。

⑵針對安全高效礦井建設中出現的技術難題，專項進行技術保障體系的建設

頂板管理方面：

對堅硬頂板，堅持“三強對兩硬”的技術路線，針對石炭系特厚煤層堅硬難冒頂板，在塔山礦試驗堅硬頂板水壓致裂技術，取得了成功；對破碎頂板，采用超前化學加固與“化學材料充填冒落空洞”相結合技術；對極近距離煤層開采，在工作面設計布置上采取“一面一策”的方法避開應力集中區；對“兩硬”條件下特厚煤層放頂煤工作面采取5巷布置方式，其中2條沿煤層頂板掘進的工藝巷，專門進行放頂和頂煤弱化處理等等。

對于受沖擊地壓災害影響的煤層，我們與科研院所共同進行科技攻關，形成了具有同煤特色的以優化設計部署、合理采掘關系為基礎的“避讓、監測、卸壓、強支”立體防治體系，把SOS微震系統、KJ27頂板壓力位移監測系統、KBD5電磁輻射監測儀與鉆屑法、綜合指數法很好的結合應用起來，對井田內有沖擊危險區域進行預警分類，及時預測預報，沖擊地壓預測預報準確率達到80﹪以上。

瓦斯及火災治理方面：針對石炭系煤層低瓦斯含量、高產能工作面的瓦斯防治難題，采用了“E型”通風方式，封閉式抽放方法，有效的解決了工作面瓦斯問題，保證了大采高綜放工作面的安全開采。針對大同礦區兩系煤層中近距離煤層比例較大，在開采下部煤層過程中，5

容易與上覆多層采空區導通，造成火區有害氣體瞬間釋放，我們與科研院校進行聯合攻關，攻克了石炭系易自燃特厚煤層千萬噸工作面綜合防滅火技術難題，完成了《大同礦區侏羅系近距離煤層多層采空區下防滅火安全開采理論與技術》，并榮獲中國煤炭工業協會科技進步一等獎。

地測勘探方面：為了更好的進行采區工作面的合理布置，我們開展了地面與井下立體勘探，物探與鉆探相結合的綜合勘探技術，對各類采空區進行了有效探測，通過黃土覆蓋山區、多層采空區下地面三維地震勘探難題研究與應用，結合地面與井下鉆探驗證，有效查明了礦區內小窯破壞范圍，為工作面合理布置提供了可靠資料?！洞笸禾锎┰讲煽諈^的三維地震勘探技術研究》，獲煤炭協會科技進步二等獎。

在采區地面及井下，開展瞬變電磁、直流電法等技術查明采區和工作面的各類積水，通過地面車載鉆機和井下千米鉆探驗證和探放積水，保證了礦井安全高效生產。在綜采工作面區域采用了坑道透視、音頻電透、井下直流電法、千米鉆等技術，有效查明了工作面的隱伏構造，確保了工作面安全高效生產。

4、堅持采掘并舉，加大綜掘裝備投入，提高單進水平

我們始終堅持采掘并舉、掘進先行的方針，提高掘進機械化作業程度。在全巖大斷面巷道掘進方面，應用了TBM全斷面盾構機，最高月進600米，引進了全世界最先進的ＭＫ５大斷面全巖掘進機；在半煤巖巷道掘進方面，我們應用了LH-1400半煤巖掘進機，聯合研發和普及應用了適合大同礦區地質條件的EBZ-160、EBZ-220、EBZ-260、EBZ-300等大功率掘進機。掘進綜合機械化程度達72.6%，掘進裝載機械化程度達100％，從而提高單進水平，保證安全高效礦井的建設。

5、強化技術培訓，狠抓班組建設，提高員工隊伍素質

首先我們確立“以人為本”的經營理念，強化人才開發和利用，以人的高素質促進生產高效率。圍繞建設學習型企業、創新型企業的要求，制定了《同煤集團“十二五”人才銜接規劃》，繼續加大對主體專業人才的引進力度。

二是我們發揮集團公司下屬安全培訓中心的作用，有計劃地對中層領導干部、工程技術人員、一二線職工組織培訓，不斷提高職工隊伍的文化水平、專業知識和職業技能，安培中心被評為“中國煤炭工業安全培訓示范基地”；對主要技術工種，采用成立“大師工作室”的方式，進行集中培養和提高，創立了馬脊梁礦的“雷雨工作室”和云岡礦的“前進工作室”，進行技術攻關、交流創新。2012年 “雷雨工作室”技術大拿王雷雨光榮地當選 “黨的十八大”代表。在用工方面變招工為招生，成建制的培養采掘骨干隊組。

三是推進班組本質安全型建設，堅持班組安全質量標準化建設，在安全管理精細化上取得突破。全面推行“可視化、軍事化、標準化”三化管理。充分應用編碼、標識、圖版等方法，提醒員工關注安全、關愛生命，促進員工安全行為養成；從組織領導、工作機構、軍事訓練、日常檢查、考核獎罰等各方面建立健全軍事化的班組工作機制，將軍事化管理和安全生產、企業管理等有機結合起來，提高班組的工作執行力。

6、應用信息技術，推動“兩化”融合，建設數字化礦山 在數字化礦山建設中，我們提出了“規范、完善、實用、創新”八字方針，應用了千兆以太網和千兆交換機相結合的技術，構建綜合信息支撐平臺，集安全生產技術管理、安全生產調度指揮、安全生產調度決策、協同辦公系統于一體，將安全監測監控、礦壓監測、瓦斯抽放監測、大型設備監測、供配電監測、工業視頻監控、洗煤廠運行 7

監控、裝車站監控、人員定位、產量監測等10個子系統全部集成，利用地理信息、三維可視技術，建立了精確、動態、全面的礦山信息采集和數據更新處理綜合平臺，實現了安全生產掌控于咫尺之內，運籌于千里煤海。

十二五期間，我們將以塔山工業園區為典范，以“黑色煤炭、綠色開采；循環經濟、吃干榨凈；高碳產業、低碳技術”為路徑，以礦井生產規模化、裝備現代化、隊組專業化、管理信息化、和諧人性化為目標，通過現代先進的采掘、信息、自動控制技術優化集成和自主創新手段，建設高標準、高科技、高管理、高端化、高要求、高質量、高效益、現代文明的“七高一文明”安全高效礦井。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，同煤集團將不斷鞏固安全高效礦井建設成果，進一步科學建設、標準管理、創新發展，力爭用3～5年的時間，著力再打造一批資源利用率高、安全保障性高、經濟效益好、環境優美的代表行業先進水平的安全高效礦井。

大同煤礦集團公司

2012年12月10日

第二篇：大同煤礦集團公司礦井機電

山西煤銷國電能源有限責公司礦井機電

安全質量標準化罰款條例

一、總則

第一條：本規定只作為對國家煤礦安全監察局、中國煤炭工業協會《標準及考核評級辦法》、集團公司《煤礦機電安全質量標準化標準及考核評比辦法細則(2006年)》的補充，為強化機電基礎工作和現場管理，促進礦井安全隱患的及時有效處理和增強機電職工崗位責任而 制定。

第二條：對于安全質量標準化工作，各礦每月至少組織二次動態達標檢查，并將資料完整存檔。公司主管部門，對公司所屬生產礦井每月進行不定期抽查，每季度組織全面達標檢查，檢查考核結果將作為考核評比的重要依據。

第三條：完善各項管理制度，強化現場落實，建立起自我約束，持續改進的安全長效機制。以加強機電管理，確保安全生產為目的，通過實行經濟處罰，促進和加強機電管理。

二、考核檢查規定

(一)井下電氣部分

第一條：每查處一臺失爆，并罰礦20000元。

第二條：井下低壓供電，過流保護整定校驗不合格一處罰主管單位500元。

第三條：40KW以上電機必須使用真空接觸器，未使用發現一處罰使用單位1000元。

第四條：凡按安全規程規定應裝設局部接地極的必須裝設齊全，如缺一處，罰安裝單位集體1000元，包機者200元。

第五條：設備缺輔助接地極保護裝置，罰集體500元。

第六條：保護接地裝置每一處不合格者，罰維修單位包機組集體200元。

第七條：過流保護裝置(包括短路整定和熔斷器選擇)，每查一處不合格者，罰單位集體200元，罰包機責任者50元，發現多臺不合格時，乘以臺數累計罰款。

第八條：對用銅、鋁、鉛絲代替熔絲的，按照重大事故處理，并罰使用單位10000元，罰包機者500元。

第九條：漏電保護應裝而未裝或裝又甩掉不用的，公司通報。罰使用單位10000元，責任者200元。

第十條：對漏電保護不能及時排除故障的，發現一臺次，罰責任者200元。

第十一條：變電峒室值班人員，不能按規定對漏電保護進行試驗(按記錄考核)和填寫試后記錄者，每發現一次罰款100元。

第十二條：機房峒室，衛生不好或一處電纜排列不整齊，有銹蝕。罰主管單位200元。第十三條：電纜吊掛合格率低于95％，罰負責單位集體200元。

第十四條：電纜有一個不合格接頭或一個破口(未失爆)，罰使用單位200元。

第十五條：未使用煤電鉆綜合保護裝置和巖石電鉆綜合保護裝置，每有一處罰集體1000元。

第十六條：照明信號綜保、電動機綜保、巖石電鉆綜保、低壓真空磁力啟動器，凡按規定已裝用而又甩掉不用的，每發現一臺罰使用單位1000元，罰包機責任者200元。

第十七條：井下搬遷、拆接電氣設備，嚴禁帶電作業，嚴格執行停送電，電氣工作票制度，違者罰主管單位1000元，操作者200元。

第十八條：凡采、掘系統圖，與實際不符，每發現一次罰主管單位罰500元。

第十九條：開關整定值和標志牌不一致的，每發現一臺，罰罰主管單位500元。

第二十條：采煤機、掘進機根據煤礦安全規程要求第169、170條規定，必須裝設機載斷電儀，罰礦10000元。

第二十一條：掘進工作面必須裝設“三專二閉鎖”和“雙風機雙電源”自動切換裝置。如不裝設立即停產整頓。罰使用單位10000元。

第二十二條嚴禁超長電作業，每查出一處，罰主管單位5000元

(二)大型設備部分

第二十三條：大型固定設備(包括二米以上的提升絞車、主扇風機、壓風機、主排水泵)完好率必須達到百分之百，每發現一臺不完好的罰使用單位1000元。

第二十四條：提升絞車的各類保護，必須齊全，并確保靈敏可靠，如短缺或失效，每有一

項罰使用單位10000元。

第二十五條：對提升裝置的各部分，包括提升容器、連接裝置、防墜器、罐耳、罐道、阻車器、罐座、搖臺、裝卸設備、天輪和鋼絲繩，以及提升絞車各部分，包括滾筒、制動裝置、深度指示器、防過卷裝置、限速器、調繩裝置、傳動裝置、電動機和控制設備以及各種保護和閉鎖裝置亭，每天必須認真按時檢查，發現問題，必須立即處理，檢查和處理結果都應留有記錄，不按圖表檢修或檢修后無記錄者，每出現一次罰使用單位500元。

第二十六條：對主、副井提升；設備卡罐、斷繩、墜罐、墜箕斗、蹲罐、過卷、大型物件墜入井筒，屬機電重大事故，罰使用單位10000元。

第二十七條：主扇風機和分區扇風機停止供風30分鐘以上者，屬機電特大事故，主管單位隊長就地免職，標準化降一個等級，罰礦30000元，罰使用單位10000元。

第二十八條：主扇風機風葉掃堂，屬機電重大事故，罰使用單位10000元。

第二十九條：主扇機房必須安裝水柱表、電流表、電壓表、功率表，軸承溫度計等《規程》

要求的安全儀表和設施，如少一項或一項失靈的，罰使用單位100元，多項失靈累計算罰款。第三十條：礦用空壓機應符合《規程》第四百三十九條規定，風包內的溫度應保持在攝氏120度以下，并裝有超溫保護，在風包出口管路上應加裝釋壓閥，凡沒有安裝或雖安裝但不起作用的，有一臺罰使用單位500元。

第三十一條：主排水泵必須安裝真空表和壓力表，并確保靈敏可靠，凡沒有裝設或不起作用的，有一臺罰使用單位300元。

(三)運輸部分

第三十二條：主皮帶運輸機的綜合保護裝置和安全設施必須按要求配備齊全，確保有效使用，凡沒有配齊或起不到保護作用的，有一臺罰使用單位500元。

第三十三條：順槽皮帶綜合保護裝置必須實現(堆煤、防滑、跑偏二滿倉)，如裝設不齊全或不起作用罰使用單位500元，如不裝設保護罰使用單位1000元。

第三十四條：凡安裝皮帶的巷道必須鋪設灑水管，并每隔50米留一截門，凡不按要求鋪

設的，有一處罰主管單位200元。

第三十五條：皮帶運輸機機頭轉動部位必須裝設防護欄，機尾裝設護罩，行人需跨越處需裝設行人過橋，凡有一處不裝設的罰使用單位300元。

(四)采掘部分

第三十六條：設備注油時，必須使用專用注油器械，否則罰包機責任者300元。

第三十七條：采煤機牽引部需在井下開蓋檢修時，必須制定有機電負責人簽字，有效的措施，防止粉塵和雜物進入機殼內，罰使用單位500元。

第三十八條：采煤機與運輸機必須實現電氣閉鎖，罰使用單位10000元。

第三十九條：采掘設備使用的液壓油必須用專用容器運輸和儲存，不得使塵埃和雜物落人，如不用專用容器或密封不好，每發現一次罰包機者200元o。

第四十條：采、掘工作面必須裝設電話并保證通訊暢通。回采工作面電話應裝在轉載機頭處，工掘工作面電話應裝在距工作面不大于100米處，并及時移動跟進。否則，發現一處罰礦10000元，罰主管單位1000元，使用單位500元。

第四十一條：綜采、綜掘工作面電機燒毀，損壞嚴重的，罰礦30000元，使用單位10000元o

(五)規章制度及圖紙資料

第四十二條：電氣試驗制度；操作規程；崗位責任制必須裝訂成冊，否則，罰主管單位1 000元。

第四十三條：①電氣試驗制度；②操作規程(裝訂成冊)；③崗位責任制(裝訂成冊)④設備運行、維修、保養制度；⑤設定期檢修制度；⑥機電干部上崗查崗制度；⑦設備管理制度；⑧安全活動制度；⑨事故分析追查制度；⑩設備包機制度；⑾防爆設備入井安裝、驗收制度；⑿電纜管理制度；⒀小型電器管理制度；⒁油脂管理制度；⒂配件管理制度；⒃阻燃膠帶管理制度⒄雜散電流管理制度等制度健全，缺一種，罰礦5000元，主管單位1000元。

第四十四條：健全技術檔案，實行專人管理，大型設備做到一臺一檔，如檔案無專人管理，一臺無檔或內容不全。罰礦5000元，主管單位1 000元。

第四十五條：對上次檢查存在的問題，再次檢查重復問題出現，加倍罰款，公司通報。

本條例自下發之日起執行。

機電管理部

二○一一年十二月六日

第三篇：大同煤礦集團公司

大同煤礦集團公司

大同煤礦集團公司的前身大同礦務局，成立于1949年8月。有20萬 職工，70萬員工和家屬，總資產782億元。共有54對礦井，分布在山 西和內蒙，東西跨度300多公里，南北跨度600多公里。2008年煤炭產銷量12233萬噸，連續四年突破億噸。現已形成煤炭為主，電力、化工、鋼鐵生產、機械制造等多業并舉的特大型綜合能源集團。企業成立60年來累計生產17億噸煤炭，上交利稅340多億元。煤 炭產品暢銷全國電力、冶金、建材等多個行業，并遠銷日本、韓國、印度、土耳其等多個國家。2009年在中國最大企業集團排序中 排名80位。

1.大同煤業股份有限公司：煤峪口礦、同家梁礦、四老溝礦、忻州窯、同煤大唐塔山煤礦有限公司、準格爾旗召富煤炭有限責任公司

2.軒崗煤電有限責任公司：

梨園河礦、劉家梁礦、焦家寨礦、六畝地礦、化工廠、水泥廠、機修廠、熱電 廠、實業公司、恒業公司、汽運公司、建安公司、陽方口礦業有限責任公司、石門煤礦

3.朔州煤電有限責任公司： 鐵峰煤業有限責任公司、王坪煤電有限責任公司、小 峪煤礦、王坪礦務局

4.大同煤礦集團地方煤炭有限公司：姜家灣煤礦、青磁窯煤礦、東周窯煤礦、馬口煤礦、東周窯煤炭集運站、運銷公司、資產管理公司、杏兒溝煤業有限責任公司、焦煤礦有限責任公司、新高山 煤炭集運有限責任公司

主要政策：安家費:對相關專業本科以上學歷的畢業生，經試用合格并簽訂正式勞動合同者執行安家費政策，其中:

1、博士研究生、采煤、安全工程、機 電、地質、測量等從事煤礦井下專業的碩士研究生4萬元；其它專業的碩士研究生2萬元。

2、本科生中，采煤、礦建專業3萬；地質、安全工程專業2.5萬；機械制造及自動化、電氣工程及自動化、測量專業1.5萬 元。

第四篇：安全高效礦井匯報材料

2013安全高效礦井匯報材料

煤業有限公司

二〇一四年七月二十四日

安全高效礦井匯報材料

煤業有限公司位于縣縣城東南約16km處的，與縣城東山礦區二級公路、高速公路相鄰，交通條件十分便利。2009年全省煤炭企業兼并重組為單獨保留礦井，生產能力120萬噸/年；2012年12月份通過了省煤炭工業廳產能核定，2013年10月份省煤炭工業廳頒發了煤炭生產許可證，生產能力175萬噸/年。

一、煤礦安全生產責任制度建設及落實

我礦安全生產責任制度的建設已經完善，認真貫徹執行黨和國家關于安全生產的法律、法規和方針政策，貫徹落實上級有關安全生產的文件、會議精神。建立健全本單位的各部門和各類人員安全生產責任制、各項安全管理制度和各工種操作規程。建立健全安全生產管理機構，配齊各類安全生產管理人員。組織本單位的職工進行安全宣傳教育和培訓，提高員工安全素質。按照規定制定安全費用計劃，足額提取并使用安全生產費用，保障安全投入的合理有效使用。制定本單位安全生產事故的應急救援預案，發生事故時及時組織搶險救災工作。建立完善職業健康體系。

礦長時本礦井安全目標管理的第一責任人，分管領導對各分管單位的安全目標管理負有直接責任，班隊（科室）領導具體負責本職范圍的安全目標管理工作。年初有集團公司總經理與礦長簽定安全目標責任書，礦長與各副礦長簽定安全目標責任書，各副礦長與科級簽定安全目標責任書，科長與班組簽定安全目標責任書，員工人人寫安全保證書，形成一級對一級層層負責的機制。

完善各級安全生產責任制，按照，責、權、利、統一，分口負責的原則，把安全責任量化解，實行定量控制考核。

二、煤礦安全質量標準化達標情況：

我礦每月由礦長牽頭質標辦負責對全礦質量標準化各專業進行評分，平均分93.5分；公司每月對我礦質量標準化各專業進行評分，平均分92.65分；各監察單位對我礦評分平均分為92.5分。2007年至2013年，連續7年均被評為“省標一級礦井”、“國家級質量標準化礦井”、“安全高效礦井”。

三、煤礦是否存在重大安全隱患

在我礦每月由礦長牽頭對全礦安全隱患進行的3次排查和上級部門日常檢查中均不存在重大安全隱患。

四、煤礦信息化和自動化建設情況

我礦主運輸、主通風機、供電系統、壓風系統、排水系統、調度自動化平臺全部實現自動化，在調度指揮中心可視可操作。

井下各巷道已安裝環網和語音廣播系統，實現了井下與地面無線和固定電話互通，地面、井下全部覆蓋環網。

五、環境保護和生態文明建設情況

我礦在生產工程中重視環境保護工作，投入大量資金進行地面環境治理，促進生態文明建設。在礦區地面建設了煤場抑風墻、礦區綠化帶，對礦區道路進行硬化安裝路燈，開展了環境綠化、美化及亮化工作，建設了生活區污水處理等設施，對礦區環境進行了綜合治理。礦區井下工程嚴格按照環保要求，對井下排水，采用“反滲透膜滲透”處理工藝，全部回收利

用，有利促進了生態保護與文明建設協調發展，礦區環境保護均符合國家相關規定，2007年至2013年，連續7年均被評為“省級綠色環保企業”。

六、核實安全高效煤礦申報表及有關原始基礎數據

經查安全高效煤礦申報表及有關原始基礎數據全部正式有效。

2013年全礦生產原煤170萬噸，完成掘進進尺8000米，實現利潤

4.12億元，全年安全無傷亡事故，回采、掘進工作面全部為綜合機械化作業，原煤生產人員效率12.97噸/工，員工平均工資8.3萬元/年，與2012年員工平均工資7.22萬元/年相比，平均增幅15%，采區回收率達到78%以上。

煤業有限公司

二○一四年七月二十四日

第五篇：玉龍煤礦高產高效礦井匯報材料

玉龍煤礦高產高效礦井匯報材料

尊敬的各位領導：大家好！

我是來自山西朔州市右玉縣玉龍煤業有限公司，下面我將玉龍煤礦的基本情況及安全生產的相關情況，向各位領導作簡要匯報，敬請提出寶貴意見。

一、礦井生產情況

(一)礦井概況

2009年8月17日由山西省煤礦兼并重組整合工作領導組辦公室以晉煤重組辦發[2009]18號文件批準將原山西右玉南陽坡西煤業有限公司和山西吐兒水煤業有限公司進行了整合，整合后更名為山西右玉玉龍煤業有限公司。

山西省煤炭工業廳2012年7月24日對我礦進行了竣工驗收和批復，2012年11月1日省國土資源廳為礦換發了采礦許可證，批準山西右玉玉龍煤業有限公司井田面積5.5593km2，煤種為氣煤，主要用于工業用煤。重組后批準開采煤層為9-11號煤層，可采煤層有9、11號煤層，9號煤層均厚11.5m,11號煤層均厚6m。礦井保有資源儲量6870萬噸，可采儲量3141.9萬噸，生產能力核定為150萬噸/年，礦井服務年限18年。

目前礦井各種證件齊全有效，按規定配備了“六長”和各專業工程技術人員，現礦井屬于生產狀態且生產正常。(二)井田地理位置

礦井位于山西省朔州市右玉縣元堡子鎮辛屯村南，北與內蒙公路相通，東鄰山陰，南與平魯區朔州接壤，西距元元公路2.5km，交通十分便利。

(三)資源儲量及可采年限

批準開采9#、11#煤層，地質保有儲量6870萬噸，可采儲量3141.9萬噸，生產規模通過國家去產能規定全年276個工作日，重新核定生產能力為126萬噸/年，礦井尚可服務年限為14年。

(四)采區接替及頭面布置

目前布置為一個采煤工作面，兩個掘進工作面，1903綜采工作面已回采推進535米，剩余回采長度150米，采完本工作面接替到1904工作面，采煤工作面均采用走向長壁后退式采煤方法，頂板管理方式為全部垮落法。

(五)采掘機械化裝備

目前開采9號煤層，煤層平均厚度11.5米，煤層綜采工作面裝備了采煤機：MG300/700—WD、中間液壓支架：ZF5600/19/

31、端頭支架：ZFTI1200/22/

35、過渡支架：ZFG5600/22/

35、前刮板溜：SGZ—764/400、后刮板溜：SGZ—830/630、橋式轉載機；SZZ830/

315、破碎機：PCM2000、可伸縮膠帶輸送機：DSJ100/63/2×

110、乳化液泵：BRW—315/31.5A。

(六)生產組織情況

礦井嚴格實行“三〃八”作業制，生產基層隊組基本實現了綜合工種制，優化了勞動力組織，建立了嚴格的勞動定員制度，并實行了下井人員掛牌制度，有效的提高了勞動利用率。

(七)信息化系統建設

我礦于2010年6月，成立了調度指揮中心，組織機構健全，人員配置完善。目前已建立安全監控系統、人員定位系統、通訊聯絡系統、產量監控系統、壓風自救供水施救，緊急避難硐室和移動救生艙，井下火災束管檢測系統，風機在線監測系統，提升運輸監測系統，調度室安裝了信息調度臺和LED顯示大屏，目前運行穩定，監控數據準確可靠。

(八)環境達標情況

歷年來，我礦嚴格重視環境保護工作，嚴格執行了國家法律法規和有關規定，對主要污染源—固體物通過填溝造地將煤矸石實行綜合利用，矸石堆放場地達到了國家規定的標準，礦井新建一座污水處理站，井下排出的污水直接排到污水處理水池，通過污水處理系統井下污水凈化，將凈化后的清水排到靜壓水池，用于井下噴霧灑水和煤層注水，防滅火灌漿等，實現了資源循環綜合利用，為建設高效礦井打下了堅實的基礎。

二、主要經濟指標完成情況

1.采煤：玉龍煤礦2015年1月至2015年12月共生產原煤共計90.2萬噸，其中：采煤隊70824t，達乙級標準；

2.掘進：

礦井現有一個掘進隊，兩個掘進工作面，其中掘進隊分為綜掘一組、綜掘二組。2015年掘進了一條巷道，總進尺為1265m, 3.效率：2015年全年共盈利630萬元；年末全礦在籍人數473人，2015年由于煤炭受到前所未有的經濟下行壓力，煤礦一度陷入困境，我礦領導作出艱難的選擇，提出減人增效的措施，由原來的873人減少的473人，原來兩人干的活由一個人來干，2015年生產原煤90.2萬噸，通過改革后原煤全員工效由2013年3.43t／工，提高到6.35t／工；礦井2015年6月至2015年12月總進尺為1265m，均創造下了我礦最近幾年來的最好水平。

4.可采年限：截止2015年底，礦井可采儲量3141.9萬噸。按120萬噸年核定生產能力計算，可供礦井穩定開采14年，達到穩定開采13年以上標準。

三、安全生產制度及安全生產狀況

（一）完善管理制度，閉合安全管理體系

我礦建立了完善的安全生產管理制度：各種管理制度齊全，并確立了“安全事故可防可控，必防必控”安全管理理念。通過對生產系統的技術改造和投入，2010年11月，通過對瓦斯監測系統的升級改造，增強了系統的可靠性和穩定性，使用正常，提高了礦井的防災和抗災能力。2010年到現在，沒有發生死亡事故，我礦百萬噸死亡率為0，安全生產勢頭良好，為創建安全型礦井打下了良好的基礎。

（二）狠抓“質標”工作，確保“質標”工程再上一個新臺階

礦井安全質量標準化建設工作的目的是為職工創造一個良好的工作環境，是保障職工生命和國家財產安全的大事。為此，我們加強了礦井安全質量標準化建設的組織管理，于2013年5月份安裝了質量標準化信息管理系統，每月對考核情況上傳到網絡，下達整改意見，實行問題整改閉合驗收簽字，明確了各級管理人員的安全質量標準化職責，并制定了《礦井安全質量標準化管理考核辦法》。通過礦信息化平臺和基層單位學習陣地，廣泛宣傳礦井安全質量標準化建設，對企業和諧持續發展有著重大意義。從管理人員到一般職員，從隊組管理人員到員工，形成了礦井質量標準化系統網絡體系。2015，礦井安全質量標準化通過朔州市煤炭管理局驗收評定為二級安全質量標準化礦井，為礦井安全生產奠定了基礎。

（三）加強科技創新工作，提升礦井科技水平不斷提高

近幾年，通過開展科技創新活動，充分調動廣大專業技術人員的創新積極性，發揮廣大職工的聰明才智，使企業更好地依靠技術進步，提高企業經濟運行質量，2015年對綜采液壓支架后尾梁油缸進出液嘴進行改造，通過改造后大大減少了更換液管的次數，節省材料還提高了工效，確保了安全，并且獲得了山西省總工會“五小”競賽成果二等獎，今后還要對礦井提高單產單進、治災技術等多方面進行探索和研究。為把我礦建設成高產高效礦井努力奮斗！

謝謝大家！