第一篇：加強和改進企業思想政治工作之淺見

加強和改進企業思想政治工作之淺見

思想政治工作是做人的工作，“人非草木，孰能無情”，做思想政治工作必須尊重人、理解人、信任人、關心人。只有這樣才能在人與人之間架起感情的橋梁，化解企業內部矛盾，理順情緒，發掘人的潛力，真正調動好企業職工的積極性。就當前而言，我們認為做好企業思想政治工作采取這樣幾種方法是十分必要的。

一 堅持以經濟建設為中心，發揮優勢

企業思想政治工作要堅持以經濟建設為中心，只有堅持與企業的生產經營等各項業務緊密結合，才能實現自身的價值。要使企業思想政治工作與經濟工作和改革開放合拍，就必須緊緊圍繞企業的生產經營活動，這樣才能使思想政治工作在經濟工作中充分發揮作用。

二 善于觀察，有的放矢

企業思想政治工作的全部分析和判斷，必須以觀察為基礎，尤其要正確反映客觀的工作對象。通過對職工的言論、情緒、行為及所處的生活、工作環境狀況和社會狀況進行科學準確的分析，提取出來，根據不同的情況，有區別、分層次，有針對性地做細致的工作，舍此不能收到事半功倍的效果。

三 堅持“灌輸”，力求實效

把先進的思想、科學的理論向企業職工進行灌輸，對職工進行正面的宣傳教育、啟發和引導。當然，正確的灌輸特別要注重內容、方法和效果，必須堅持疏導，使其暢流。啟發誘導職工從實際出發，使理論與實際有機地結合。

四 形式多樣，四性結合企業思想政治工作要做活，一是內容要活，跟上時代步伐，扣住旋律；二是形式要活，企業思想政治工作要喜聞樂見，要把理論性、思想性、知識性和趣味性融為一體。因此，企業思想政治工作必須把理論性、思想寓于知識性、趣味性之中，采取多樣化的、群眾喜聞樂見的形式，依托新載體開展活動，只有這樣才能提高思想政治工作的社會效果。

在新的歷史時期，當前企業管理不善的一個重要因素，就是企業管理與思想政治工作相脫節。思想政治工作要從運行機制上與企業生產經營融為一體，由軟變硬，由虛變實。一是使思想政治工作的目標同企業生產經營的目標緊緊結合，完善企業思想政治工作責任制，做到責權利結合。同時在制訂和落實管理標準時，要做到明確、規范、具有操作性，便于掌握和考核；二是領導以身作則，身先士卒。企業思想政治工作要真正說服人，一靠真理的力量，二靠人格的力量，思想政治工作的威力主要來源于黨員干部、思想政治工作者的“身教”。

第二篇：加強和改進企業思想政治工作之淺見

加強和改進企業思想政治工作之淺見

思想政治工作是做人的工作，“人非草木，孰能無情”，做思想政治工作必須尊重人、理解人、信任人、關心人。只有這樣才能在人與人之間架起感情的橋梁，化解企業內部矛盾，理順情緒，發掘人的潛力，真正調動好企業職工的積極性。就當前而言，我們認為做好企業思想政

治工作采取這樣幾種方法是十分必要的。

一 堅持以經濟建設為中心，發揮優勢

企業思想政治工作要堅持以經濟建設為中心，只有堅持與企業的生產經營等各項業務緊密結合，才能實現自身的價值。要使企業思想政治工作與經濟工作和改革開放合拍，就必須緊緊圍繞企業的生產經營活動，這樣才能使思想政治工作在經濟工作中充分發揮作用。

二 善于觀察，有的放矢

企業思想政治工作的全部分析和判斷，必須以觀察為基礎，尤其要正確反映客觀的工作對象。通過對職工的言論、情緒、行為及所處的生活、工作環境狀況和社會狀況進行科學準確的分析，提取出來，根據不同的情況，有區別、分層次，有針對性地做細致的工作，舍此

不能收到事半功倍的效果。

三 堅持“灌輸”，力求實效

把先進的思想、科學的理論向企業職工進行灌輸，對職工進行正面的宣傳教育、啟發和引導。當然，正確的灌輸特別要注重內容、方法和效果，必須堅持疏導，使其暢流。啟發誘

導職工從實際出發，使理論與實際有機地結合。

四 形式多樣，四性結合企業思想政治工作要做活，一是內容要活，跟上時代步伐，扣住旋律；二是形式要活，企業思想政治工作要喜聞樂見，要把理論性、思想性、知識性和趣味性融為一體。因此，企業思想政治工作必須把理論性、思想寓于知識性、趣味性之中，采取多樣化的、群眾喜聞樂

見的形式，依托新載體開展活動，只有這樣才能提高思想政治工作的社會效果。在新的歷史時期，當前企業管理不善的一個重要因素，就是企業管理與思想政治工作相脫節。思想政治工作要從運行機制上與企業生產經營融為一體，由軟變硬，由虛變實。一是使思想政治工作的目標同企業生產經營的目標緊緊結合，完善企業思想政治工作責任制，做到責權利結合。同時在制訂和落實管理標準時，要做到明確、規范、具有操作性，便于掌握和考核；二是領導以身作則，身先士卒。企業思想政治工作要真正說服人，一靠真理的力量，二靠人格的力量，思想政治工作的威力主要來源于黨員干部、思想政治工作者的“身教”。

第三篇：加強基層黨建思想政治工作之淺見

加強基層黨建思想政治工作之淺見

建設千億元規模新型能源企業是淮南礦業集團公司黨委在“十二五”開局之時描繪的發展藍圖，目標宏偉，令人振奮。面對新的形勢、新的任務、新的目標和新的要求，如何充分發揮基層黨組織的政治優勢，把“奔千億，創先進，爭先鋒”的創先爭優活動融入、滲透、貫穿黨建思想政治工作的全過程，這是擺在每位基層黨務工作者面前的一項重要課題，必須從理論和實踐的結合上加以思考，用心踐行。那么，如何在“奔千億，創先進，爭先鋒”的實踐中，加強基層黨建思想政治工作呢？筆者認為要在“三個必須，三個切實”上做文章，求實效。

一、必須選優配強基層書記，切實加強支部班子建設。淮南礦業集團第一輪大發展成果顯著，舉世矚目，其中一條重要經驗就是黨建思想政治工作的不斷加強，為第一輪大發展提供了堅實的思想保證和組織保證。實踐表明：加強基層黨建思想政治工作，必須高度重視區隊黨支部書記隊伍建設，這是加強基層黨建思想政治工作的基礎和前提。因此，要高度重視基層區隊書記的選拔，培養和考核管理，真正把那些素質高、品行好、業務強、懂經濟、會管理的同志選拔到書記崗位上來。作為基層支部書記要不斷強化強化“角色”意識，把一腔熱忱傾注到黨建思想政治工作中去，始終保持

飽滿的工作激情和良好的精神狀態，以七種可貴的品格，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，自覺做到帶頭踐行“健康、前瞻、集成、精細”八字管理理念，主動消除不健康因素；帶頭強化黨員意識，充分發揮“一面旗幟”作用；帶頭提升思想境界，增強自主管理能力；帶頭嚴細實，積極消缺補差；帶頭自主管理，處處為職工做表率；帶頭關心職工，做好一人一事的思想政治工作。從高境界，深層次上開發對加強基層黨建思想政治工作重要性和緊迫性的認識，不斷增強抓黨建、保安全、促發展的主動性、自覺性和積極性。始終保持一名黨務工作者的激情和韌勁，切實把支部建好，把“兩個”作用發揮好，把思想政治工作做實做細做出成效，絕不能因陷入具體事務，使黨建思想政治工作行政化，甚至淡化和弱化，而導致自身不能準確有效的履行書記崗位職責，出現“種了他人地，荒自己的田”現象。這既無法適應集團公司建設千億元規模企業對基層黨建思想政治工作的要求，也辜負了上級黨組織的重托和期望。大家知道企業管理的重點在基層，各項制度的落實在基層，奔千億的活力在基層、潛力在基層，企業管理的難點和重點也在基層。因此，抓好基層支部書記隊伍建設，強化支部班子整體作用發揮，不斷增強戰斗力、凝聚力、向心力，是加強和改進黨建思想政治工作的重要環節，必須持之以恒的抓好書記隊伍建設，以適應新形勢下黨建思想政治工作的要求。

二、必須提高黨建思想政治工作的融合度，切實加強“兩個作用”在經濟建設中的體現。

第一輪大發展的經驗無不昭示我們，哪個基層黨支部的戰斗力增強了，黨員的模范作用發揮了，思想政治工作加強了，安全就有保障，生產就能大上，質量就能達標，隊伍就能穩定，人心就能順暢。但從少數事故多發單位的案例分析，我們不難看出確有少數基層黨支部書記還存在著入經濟還不知道如何入，進管理還不知道怎樣進的問題，黨建思想政治工作顯得蒼白無力，缺乏生命力，使黨建思想政治工作游離于經濟建設之外，脫離安全生產實際，導致黨建思想政治工作缺乏針對性、實效性和有效性。這就要求“奔千億、創先進、爭先鋒”的活動實踐中，黨建思想政治工作必須適應礦井建設發展需要，緊緊圍繞安全奮斗目標來開展，以安全生產、質量標準化、經濟效益和大局穩定等一系列熱點、難點問題為切入點，著力于安全“三基”、質量標準化動態達標、品牌工程創建等要項工作，具體抓好嚴管干部十條紅線、廉潔從業三項紀律規定、安全管理二十條紅線的執行落實，教育和引導廣大黨員干部帶頭踐行“八字”理念，強化“一切事故是可以避免的”和“四個零” 的理念，狠抓“兩規范”及“手指口述”在現場生根，大力開展“黨員示范工程”、“黨員示范崗”、“黨員安全責任區”、“黨員身邊無三違”等系列活動，形成抓“三基”的強大氣勢，確保黨建思想政治

工作做到重心下移強基層，關口前移抓基礎，強化培訓提素質，通過安全技術專題黨課、安全教育培訓、崗位練兵、技術大拿引領、師徒結對子等有效載體，在加強中深化，在深化中加強，全面結合“奔千億、創先進、爭先鋒”主體活動的深化，把“四強”黨組織和“四優”黨員爭創工作融為一體，互相促進，常抓不懈，始終用經濟建設和安全生產的成效來檢驗黨建思想政治工作的實效，用“五個好”來體現先進性和“兩個作用”的發揮，切實有效的解決安全管理、作風建設、隊伍建設、廉潔從業等方面存在的一些問題，充分發揮黨建思想政治工作的優勢，確保安全，確保穩定，確保發展項目的推進，努力把黨支部建設為安全發展、高效發展、創新發展、科學發展、和諧發展的堅強戰斗堡壘，切實發揮廣大黨員在安全、生產、工作、學習中感召作用，為實現集團公司黨委提出的各項政治要求提供思想和政治保證。

三、必須堅持“兩手抓”，切實加強黨建思想政治工作。加強和改進基層黨建思想政治工作必須堅持一手抓經濟建設，一手抓思想政治工作。在堅持和完善黨內“三會一課”制度的同時，要不斷加強思想政治工作，切實抓好形勢教育、任務教育、法制教育、安全教育、黨風廉政建設教育。在教育方法上，要做到在繼承中提高，在提高中創新。從煤礦企業的性質和特點看，“五必訪”、“五必談”，仍是基層思想政治工作的有效方法，經常深入到職工中去，傾聽職工呼

聲，掌握職工所思所想所需，準確把握職工的思想脈搏，及時摸清少數職工因病因傷因家庭變故帶來的思想波動等原因，通過實施扶貧濟困送溫暖、育才關懷、大病救助、科級干部結對子、黨員干部一幫一和一帶一等形式，盡可能地幫助職工解決實際困難，及時把黨的關懷和溫暖送到他們心坎上，以增強對職工的思想引導、說服教育，凝聚力量，共謀發展。從區隊黨建思想政治工作的對象看，還要在捋順職工情緒、化解矛盾、調動職工的積極性上下功夫。目前，要把安全思想教育作為主題，把維護職工利益，嚴禁克扣截留，強化廉潔自律教育作為思想政治工作的出發點和著力點，以增強黨建思想政治工作在保安全保任務保效益中的針對性和實效性。進一步強化企業核心價值觀、方法論教育，要通過深入細致的思想教育，使廣大黨員干部進一步統一思想，提高認識，自覺講境界，主動盡職責，從思想上真心認同企業核心價值觀，用心踐行干部最可貴的七種品格和五種方法論的要求，用“八字管理理念”指導各項管理，不斷提升自我，主動長本事，做到“干成事，能經事，不出事”，為集團公司第二輪大發展獻出智慧，再立新功。

第四篇：加強和改進鐵路企業思想政治工作初探

加強和改進鐵路企業思想政治工作初探

面對鐵路加快轉變發展方式的新形勢，面對改革日新月異、社會瞬息萬變、問題層出不窮、情況錯綜復雜的新環境，如何加強和改進鐵路企業思想政治工作，充分發揮其服務保證作用，助推鐵路科學發展、和諧發展、可持續發展，需要我們加以深入思考和探索。

一、遠處著眼，虛功實做，增強思想政治工作軟實力

1.用企業文化營造健康氛圍。扎實的企業文化建設，既為思想政治工作創造良好的外部環境，也是思想政治工作的必要手段。針對其包括的經營哲學、價值觀念、企業精神、團體意識、文化結構、企業使命等內容，可以采取四個方面的操作途徑。一是把企業愿景、使命、核心價值觀、企業精神、理念以及局（站、段）徽、歌等編印成企業文化手冊，通過氛圍營造和考核等形式，使鐵路企業文化入眼。二是通過宣講與培訓，組織知識競賽、詩歌朗誦、文藝演出等形式，使鐵路企業文化入腦。三是通過討論與研討、故事征集、成果匯報、征文與演講比賽等形式，使鐵路企業文化入心。四是通過編印行為規范、故事案例、公開承諾等，使鐵路企業文化入行。良好的鐵路企業文化，必將激發鐵路職工的使命感，凝聚鐵路員工的歸屬感，增強鐵路職工的責任感，賦予鐵路職工的榮譽感，實現鐵路職工的成就感。對于思想政治工作來說，是事半而功倍。

2.用學習風尚提升思想境界。一是領導干部要帶頭學。針對不同階段的理論熱點和學習需求，精選編制學習“菜單”，采取集中學習與分散自學相結合、專家輔導與聯組學習相結合、中心發言與集體討論相結合等形式，進行以點帶面，示范引領。二是中層干部要深入學。在鐵路企業內部，中層干部人數眾多、覆蓋廣泛，擔負著上傳下達的重任，是既扮演“黑臉”又扮演“紅臉”的主要角色，是開展思想政治工作的“中流砥柱”。只有通過學習，才能掌握足夠的知識，提高自身境界；只有自己率先學，才能帶動身邊的人、周圍的人一起學。三是職工群眾要全員學。要廣泛開展“全員讀書”活動，以“書”為媒，成立“青年讀書會”等書友會、書社、讀書小組，打造“書香片區”、“書香站區”等書香園，舉辦讀書箴言書法展、讀后感征集等，引導職工多讀書、讀好書、好讀書。

3.用民主管理暢通民意渠道。加強民主管理，暢通民意渠道，充分發揮職工群眾的主人翁作用，讓職工群眾摸實底、知真情、說真話，把問題消滅在萌芽狀態，使思想政治工作在問題源頭上發揮出有效遏制作用。當前，鐵路職工群眾關注的熱點、焦點很多。但只要抓住了主要矛盾和問題的核心，就能抓住解決問題的“牛鼻子”。一要在大宗物品采購這個“熱點”中突出民主管理，讓職工群眾定方案。在采購大宗物品時，全過程由經辦部門與紀委、工會、黨員代表、職工代表共同參與，一起研究分析，最后定出1至2套方案交由單位黨政聯席會審定，最終使“熱點”不熱。二要在工程項目招標這個“焦點”中突出民主參與，讓職工群眾來說話。在工程項目招標過程中，采取單位行政、工會、紀委三方會審的方式，共同參與招標、議標，讓職工在參政議政中當家作主，從而使工程項目不再是職工群眾“聚焦”的目標。三要在經濟活動公開這個“難點”中突出民主監督，讓職工知真情。健全完善有關鐵路廠務公開、民主管理和民主監督的實施辦法，用明文規定的形式使重大事項及時公開、重要事務隨時公開、經濟活動定期公開。通過真公開、自覺公開、完全公開，從而避免“暗箱”操作。

二、細節入手，多維聯動，找準思想政治工作切入點

1.上下聯動，在鐵路改革上統一思想。在加快轉變鐵路發展方式的新形勢下，運輸生產布局調整和確立鐵路市場主體地位方面的改革步伐只會加快而不會放慢。作為鐵路人，適逢重大變革之際，必定對改革眾說紛紜。如何把廣大干部職工的思想統一到黨中央、國務院的重大決策上來，統一到鐵路總公司的工作部署和要求上來，是思想政治工作的重要。一方面，要結合新的形勢和任務，印發宣傳提綱，懸掛宣傳標語，層層召開動員會、報告會，刊發調研文章，播放廣播、電視專題節目，組織專家、教授、領導送課到一線，開展領導干部大宣講、中層干部廣泛講、先進典型崗位講，使改革的背景、目的、意義、措施、辦法家喻戶曉、人人皆知，讓廣大干部職工理解改革、支持改革，并自覺投身到改革的工作實踐之中；另一方面，要通過下車間、進班組、上崗位，及時發現和解決改革實施過程中出現的各種問題，化解各種矛盾和思想顧慮，從而確保改革順利實施。

2.突出核心，在安全生產上筑牢理念。對鐵路企業來說，“安全第一”、“安全是鐵路的飯碗工程”的理念任何時候、任何情況下都不能移位。要利用職工交接班會、職工大會、業務學習、練功比武、黨內“三會一課”等時間，組織干部職工對有關安全生產的文件、規章、法規等進行認真學習和嚴格考試。通過舉辦“安全大講壇”、“安全大談心”、“安全事故案例展覽”等活動，教育引導干部職工牢記“安全責任重于泰山”這條血的教訓，做到“安全大如天，萬事排最先”。要定期組織開展安全教育月活動，通過演講比賽、板報比賽、專題知識競賽、文藝演出等，引導干部職工筑牢安全思想防線。要大力加強安全文化建設，通過公開安全格言、崗位示語、安全承諾、安全揭掛等，時刻警醒干部職工始終繃緊安全弦，時刻警醒干部職工堅守鐵的原則、鐵的作風、鐵的舉措、鐵的紀律、鐵的決心，堅決把安全盯死看牢。

3.以人為本，在隊伍穩定上多管齊下。對于思想政治工作來說，維護職工隊伍穩定，是隨時隨地都可能發生的攻堅課題，也是許多單位都會遇到的難題。要很好地破解這道難題，既要把功夫用到“課外”，預防于未然；又要靈活機動，因時因事因人應變。一要在平時通過信訪接待、調研、談心、問卷調查等途徑，多方了解職工思想動態并加以分析，把握職工的“脈動”，及時對癥進行疏導。二要通過家訪、中秋春節慰問、冬送溫暖夏送清涼等心連心活動，認真落實“三不讓”幫扶求助工作，著力改善民生。三要成立太極拳、旅行、羽毛球、集體舞等業余組織，開展集娛樂、健體于一體的各種文體活動，在活動中加強溝通與交流。四要廣泛開展“安全功臣、服務明星、業務狀元、道德模范”等評選活動，使貢獻突出的先進典型“有名、有利、有發展”。通過典型引路弘揚正氣，釋放

正能量。五要把解決思想問題與解決實際問題相結合，做好“一人一事”、“一日（一班）一次”的思想政治工作，及時克服困難，理順情緒，凝心聚力，化解矛盾。

三、高標定位，務實創新，構建思想政治工作新格局

1.拓展思路，開闊思想政治工作新視野。隨著鐵路企業的全面公司化、市場化，鐵路必將完全走向市場、融入社會。隨著鐵路與整個社會深度融合、結合，路內干部職工的思想必將受到一定的沖擊和影響。為此，鐵路思想政治工作必須適應新的形勢，拓寬思路，擴大視野，改進工作方式方法。采取更加靈活的形式，高起點、多載體、多角度、多層面地進行思想政治工作。既要充分運用廣播、電視、報刊等傳統媒介，廣泛深入地宣傳鐵路的人和事，加強形勢任務教育、民主法制宣傳和社會公德、家庭美德、個人品德、職業道德教育；又要開辟互聯網、官方微博、QQ群、專家講堂、情緒疏導站、精神驛站等新陣地，多角度解疑釋惑、溝通路內外；還要通過新聞發布會、領導熱線電話、電子留言信箱、個人微博等形式，多層面公開熱點、焦點處置全過程，曉之以理、動之以情、導之以行，深入細致地做好一人一事的思想政治工作。

2.齊抓共干，形成思想政治工作新格局。鐵路企業思想政治工作是一項覆蓋廣、周期長、難度大的系統工程，不能僅靠一人一組織而為之，也不能靠一時一事而畢之，不能畢其功于一役。一要始終堅持黨委（黨組）統一領導、黨政共同負責、黨政紀工團齊抓共干、各級各類干部一崗雙責，合力共為，形成大政工格局；二要建立健全思想政治工作各種制度，如思想分析、“三會一課”、定期家訪談心、領導干部信訪接待日、一崗雙責、困難幫扶、一對一結對子、追蹤回訪等制度，并抓好落實；三要把思想政治工作納入單位督查督辦范疇，納入干部個人業績考核，用思想政治工作的實效、實績來檢驗干部、考核干部，從而促進問題有效解決。

3.做強團隊，促進思想政治工作新發展。一要優化黨支部設置，配強黨支部書記，健全黨支部工作制度；區分不同類型黨支部，深入開展“三無一創”競賽、“創效益、比貢獻”、“三亮三比三評”等黨內活動，強化黨員崗區聯控，把支部設在班組，把工作做在前沿。二要結合單位實際，設立思想政治工作研究會、新聞宣傳中心、網絡輿情控制中心等組織或機構，加強對思想政治工作的新探索、新實踐和新研討。三要通過培訓學習、技能競賽、競聘上崗等形式，全面提升政工隊伍的理論素養、知識水平、業務本領和工作能力。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，大力加強政工隊伍的自身建設，著力提高干部的學習、調研、宣傳、創新和發現問題、解決問題、應急處置能力，從而把政工隊伍做大、做強，為思想政治工作新發展奠定人才支撐。

第五篇：淺析如何加強和改進供電企業思想政治工作

淺析如何加強和改進電力企業思想政治工作

[摘要]：隨著經濟的飛速發展，現代科學技術的日新月異，在國民經濟發展和人民生活中，電力企業發揮的作用越來越重要。目前，我國電力企業正在進入電力體制改革的深水區，人民群眾對電力服務提出了越來越高的標準，在此背景下，電力企業思想政治工作面臨很大的挑戰。如何有效的開展電力企業思想政治工作，成為一個必須面對的課題。本文從五個方面對如何加強和改進思想政治工作進行了系統闡述，提出了工作方法和任務，以其對電力企業開展思想政治工作提供一定的參考和借鑒。

[關鍵詞]：實效性針對性 著眼點 齊抓共管 創新

引言

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視思想政治工作，采取一系列有力舉措加以推進。總書記多次作出重要論述，提出一系列新思想新觀點新論斷，強調面對復雜變化的國內外形勢，思想政治工作只能加強不能削弱，只能前進不能停滯，只能積極作為不能被動應對。面對新形勢、新變化、新要求，思想政治工作只有不斷改革創新，才能更具有吸引力、生命力。對于我們電力企業來說，要著重做好以下五個方面：

1.要有統一明確的目標

思想政治工作不能做無根之樹、無源之水，首先要緊緊圍繞國家發展振興主題，深入學習貫徹黨的精神，把全黨和全國各族人民的思想統一到黨的發展目標上來，同心同德地完成確定的各項任務，奪取全面建設小康社會新勝利，開創中國特色社會主義新局面，是新時期思想政治工作的重中之重。電力企業的思想政治工作應把出發點和落腳點放在統一思想、振奮精神、鼓舞士氣、凝聚力量上來，大力加強形勢政策教育，宣傳貫徹中央及電力系統的工作部署和新出臺的政策措施，引導員工振奮精神，堅定信心，為實現企業改革發展目標、提高職工群眾生活質量作出積極貢獻。

2.要增強針對性和實效性 思想政治工作不能空對空、紙上談兵，必須堅持一切從實際出發。具體講，就是要從企業改革發展實際出發，從各戰線、各部門的工作實際出發，從廣大干部群眾的思想實際出發，因地制宜，因人制宜，因事制宜，講求實效。

2.1從干部群眾的思想實際出發。認真研究工作對象的基本情況，針對不同特點，提出不同要求。對共產黨員、先進分子尤其是領導干部，要強調先進性和高標準；對廣大普通群眾，則要注意廣泛性和可行性。黨員干部特別是黨的領導干部必須以身作則，率先垂范；對廣大群眾則要從最基本的思想道德和行為規范做起，既鼓勵先進，更照顧多數。實踐證明，對共產黨員和先進分子要求不嚴，降格以求，就會削弱思想政治工作的實際效果，甚至敗壞黨的形象和聲譽；而對一般群眾要求過高，就容易脫離群眾，遠離現實，導致形式主義。總之，不能不分對象一鍋煮，不能千人一面，千篇一律，對不同的人進行教育和疏導，方式方法上都要區別對待。

2.2從工作實際出發。經過三十多年的改革開放，我國國民經濟實現了飛速發展，人們的思想也發生了深刻變化，社會人群更加細分，思想構成更加復雜。思想政治工作如果不能把神經脈絡有效地延伸到各種人群中去，就會出現思想政治工作的死角，就會失去對部分群眾的影響力和凝聚力，就無法調動一切積極因素，齊心協力為實現企業的發展戰略和全面建設小康社會而奮斗。這就要求我們適應時代發展需要，認真研究各類人群在不同時期的思想動態，采取一切行之有效的手段，把思想政治工作做到他們中去，打牢思想政治工作的群眾基礎，發揮思想政治工作在各個層面、各個角落的影響力。

3.要增強感召力和滲透力

加強和改進思想政治工作，過去行之有效的好傳統、好辦法要堅持，更重要的是要努力在工作方法、手段和機制上改進創新，增強思想政治工作的實際效果。3.1要多用疏導的方法、群眾參與的方法、發揚民主的方法。思想政治工作本質上就是做群眾的思想工作，只有吸引群眾，贏得群眾，才能教育群眾，提高群眾。要關心人、理解人、尊重人，多用群眾喜聞樂見、易于接受、便于參加的方式開展工作，多讓群眾從身邊人、身邊事上受到啟發，得到升華，多讓群眾從親身參與中受到教育，得到提高。切實改變居高臨下、以勢壓人，簡單生硬、我講你聽、我打你通等不良傾向和靠灌輸的單一方式。

3.2要充分發揮各種傳媒在思想政治工作中的重要作用。要充分利用簡報、板報、電視、新興媒體等傳媒手段廣覆蓋、大容量、寬領域的特點和優勢，進一步改進宣傳報道，提高宣傳質量，更好地發揮各種傳媒在宣傳群眾、教育群眾、動員群眾、組織群眾方面的重要作用。

3.3要把群眾性精神文明創建活動作為思想政治工作的重要載體。以文明行業、文明單位、文明職工為主要內容的群眾性精神文明創建活動是思想政治工作的重要載體。我們要大力抓好群眾性精神文明創建工作，堅持把著眼點放在提高群眾的思想道德和科學文化素質上，堅持從具體事情抓起，每年辦幾件作用大、影響大、群眾歡迎的實事，密切企業和職工群眾的關系，切實提高企業和職工的文明素質，從而為開展思想政治工作提供廣闊的舞臺。

3.4要重視發揮文化的社會教育功能。寓教于樂，寓教于文，寓教于各種活動中，使思想政治工作更加生動活潑，為群眾喜聞樂見，潛移默化，春風化雨，潤物無聲，是我們這些年總結出來的寶貴經驗。隨著人民生活的改善，人們的精神文化需求呈現多層次、多樣性、多方面的特點。要適應這個需求，弘揚主旋律，提倡多樣化。大力發展先進文化，支持健康有益文化，努力改造落后文化，堅決抵制腐朽文化。凡是能使群眾得到娛樂、受到啟發、受到教育、內容健康的都可以發展。3.5要注重運用先進典型影響和帶動群眾。典型引路，示范帶動，是思想政治工作的有效方式。要改進宣傳方法，提高宣傳效果，讓群眾感到先進典型真實豐滿有血有肉，可親可敬可信可學。注意發現和總結各方面的先進典型，使各戰線、各專業學有榜樣，趕有目標，在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。在典型的選擇上，要注意把“精英”典型和“平民”典型結合起來，讓群眾從身邊的凡人小事上感受到不平凡的精神，自覺地向他們學習。

4.要將解決思想問題同解決實際問題緊密結合

近年來，我們堅持把思想政治工作寓于為群眾辦實事之中，注重解決干部職工在生產、生活中的實際困難，通過解決實際問題引導群眾提高思想道德素質，收到很好效果。但是，在電力體制改革、企業逐步走向市場的進程中，在社會分配和利益關系進一步深刻調整的過程中，群眾生產和生活中有大量思想問題和實際困難需要認真解決，這些都不是單靠講道理就能解決的。

我們必須始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，堅持把深入細致的思想政治工作和幫助群眾解決實際問題相結合，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關心群眾疾苦，努力引導群眾正確認識自己的利益，并依法維護自己的合法權益；努力營造良好的企業環境和輿論氛圍，促進各項方針政策的貫徹落實，推動解決與群眾生產生活密切相關的重大問題；努力為群眾辦更多的實事好事，特別是要關心困難群眾和弱勢群體的生產生活，讓他們得到更多實實在在的利益，切實感受到黨和政府、企業和社會的關懷和溫暖。堅決摒棄那種把解決思想問題和實際問題割裂開來、對立起來，搞形式主義“花架子”的做法，在加強和改進思想政治工作方面鼓實勁、辦實事、求實效。

5.要齊抓共管形成合力

思想政治工作是一項關系全局的工作。各級組織必須樹立大政工的觀念，深 入落實“一崗雙責”制，各方協調配合，大家共同努力。各級黨委、行政的一把手要高度重視，切實負起責任。要圍繞思想政治工作的總體要求和任務，發揮各自優勢，結合自身實際，履行自己的職責，積極創造條件，做好自己的工作。要充分發揮各級黨委宣傳部門和各級文明委的指導協調作用，加強聯系和溝通，使各部門、各方面分工負責，密切配合，形成合力，齊抓共管，形成全社會關心支持思想政治工作的生動局面和良好態勢。