第一篇：思想政治工作經驗交流材料

思想政治工作經驗交流材料

如何在新形勢下圍繞鐵路的改革與發展，加強和創新思想政治工作，充分發揮思想政治工作應有的作用，有力的保證和促進鐵路工作的健康發展，長期以來，一直是我們企業發展經常思考的問題，也是我們企業思想政治工作的核心問題。為了深入探討新形勢下黨建和思想政治工作的新方法、新途徑、新經驗，總結交流各黨總支、支部加強黨建和思想政治工作的經驗、做法，進一步提高黨建理論工作水平，積極打造學習型黨組織，段領導組織在各黨總支，支部舉辦了創先爭優評比活動。

長期以來車站黨委健全和完善思想政治工作機制，擴大思想政治工作的覆蓋面，積極動員全站黨員干部和各班組成員把提高能力和素質作為緊迫的任務，牢固樹立終身學習、持續學習的思想，做到向書本學習、向實踐學習、向職工群眾學習。用新的思路、新的視野、新的方法，加強黨建理論研究工作，為車站黨組織的建設提供理論指導。同時促進成果轉化，發揮思想政治工作融入中心、服務大局的作用。在實踐中探索思想政治工作與車站中心工作有機結合的新路子，結合實際，融入中心，服務大局，用堅強的思想政治工作確保了車站各項改革、發展、安全、營銷的順利進行。

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xx站自60年代建立以來，為路局分擔了許許多多的客運、貨運和運輸壓力，同時也凝聚了無數干部職工的心血，才確保xx站的持續健康發展。面對當今十分嚴峻的市場形勢和極其巨大的經營壓力，長期以來，全體干部職工團結一心，頑強拼搏，不僅在經營、改革、發展的各方面取得了一定的成績，同時也通過搶抓機遇、趁勢而上，為下一步的健康發展打下了堅實的基礎。運轉四組作為xx站的一部分，在值班站長羅勇的帶領全組成員，通過不斷的學習，堅持以新的文化理念推進車站的思想政治工作，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞全站運輸中心工作，堅持以人為本，不斷加強和改進思想政治工作，努力營造和諧的發展氛圍，為全站各項工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

第二篇：思想政治工作經驗交流

思想政治工作經驗交流

二OO九年是特殊的一年，自去年十二月底停產至今，我們公司經歷了礦井巷道改造、地面試機、機組安裝、試生產等階段，作為一名基層黨務工作者，既是職工群眾思想政治工作的實施者，又是思想政治工作的組織者和介導者，我深知自憶身負的重任切實加強和改進隊內思想政治工作，是搞好一切工作的前提，是提高黨的凝聚力、戰斗力、創造力的重保證。在此特殊的一年，我們也順機改變工作思路，調整工作重心，進行了工人不一樣的練兵。

首先，我們以機械化改造為楔機，以培養和提高職工的合作協調精神為重點，開展了一系列工作。

一、由于機械化改造，工作量大，交叉作業很多，按正常的安排，一班完成當班的工作任務很難保證按時完成，我們的做法是每一項工程都要集中全體參加作業人員共同學習措施，統一考試，反復為職工講解清楚工作質量、要求、目標、時間等，并仔細分解，分析交叉情況，讓職工坐在一起共同商討工作細則，確保工作不背工，不誤時。特別是在9#膠帶巷改造時，上一班為下一班準備用料，各組第二天要出勤多少人，都必須提前確定，才能保證工作任務順利完成。我們以此方法，圓滿完成了機械化改造成的所有工程，順利通過了俊工驗收。

第二、立足實際，我們提出了“四貼近”的工作方法，成效顯著。一是貼近安全生產掛鉤、讓每位職工承擔相應的生產指標，對安全和生產進行考核、充分調動職工的積極性、主動性和責任心。二是貼近班組、讓思想政治工作進班組、上一線、到現

場、及時把握職工的思想動態，針對職工中出現的思想問題對癥下藥，引導職工努力干好本職工作。三是貼近職工，從管理型轉變為服務型、時刻關心每位職工的進步成長。四是貼近家庭，把思想政治工作的觸角伸向職工家庭，采取讓家屬走進生產區，并通過家訪，黨支部與家庭形成合力，對職工形成約束，穩定了職工隊伍。“四貼近”的工作方法，在為職工排憂解難的同時，也使思想政治工作更具有說服力和感召力，推動采煤的各項工作的順利完成。

第三、以安全為重中之重，我們經常性的為職工算清“四帳”。在周五例會上，班前會上，我們以身邊的、典型的事故案例為內容，為職工算清一旦發生事故的經濟帳、社會帳、家庭帳、個人帳。讓職工時刻警覺，樹立高度的家庭責任感、社會責任感。嚴格要求自己，認真執行三大規程，實現安全生產。

第四、借機械化改造良機，我們大力開展質量大競賽，提高職工的質量意識。

質量是工程的生命線，沒有可靠的質量，就失去了工作的意義。在今年的工作中，我們一而再，再而三地，不厭其煩地為職工分析每一項工程的質量的重要性，質量就是我們礦山的未來，只要有一項工程的一小處不合格，都可能影響到機械化改造的整體工作。比如：在砌墻時，我們一再為職工請清如果我們砌墻灰漿不飽滿，墻體不直線，既不能保證墻體質量，為日后造成隱患，又不能通過驗收，影響機械化化改造的進度，我們礦不能盡早投入生產，我們的收入和明天就不能保證。

總之，在今年的機械化改造進程中，我們采煤支部，結合形勢，及時調整支部思想政治工作重心，既按時、按質、按量完成了每一項工作，又實現了職工講團結、重質量、會理帳、勤思考的好習慣。我們實現了雙豐收。

北巖采煤支部

二OO九年十月二十四日

第三篇：離退休干部思想政治工作經驗交流

打造“三個陣地”

實現離退休干部思想政治工作新突破

工商局離退休干部處

近年來，省工商局針對市場經濟和價值多元對離退休干部思想觀念產生的影響，著力打造老干部活動中心、老干部工作網站和老干部《情況通報》三個陣地，加強了離退休干部思想政治工作，提高了思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，老同志們保持了共產黨員的先進性，做到了政治堅定、思想常新、理想永存。**年，離退休干部第一黨支部被省委組織部、省委老干部局表彰為“四好”離退休干部黨支部，曹順霖等5位老同志被省工商局表彰為“五好”共產黨員。機關50多位老同志在新四軍研究會、省老年協會、全省工商系統民營經濟關工委、南京市集郵協會等社會組織發揮作用；江蘇電視臺報道了退休干部莊智富“發揮集郵愛好特長，無私服務社會”的新聞。《中國工商報》以“江蘇省工商局老干部工作入戶入心”為題作了報道。

一、超前謀劃，著力打造“三個陣地”。為積極應對人口快速老齡化與經濟轉軌和社會轉型疊加、利益格局深刻調整和思想觀念深刻變化伴隨的新形勢，省工商局超前謀劃，舍得投入，打造了“三個陣地”。一是打造了老干部活動中心。**年，省工商局投入630多萬元，對老干部活動中心進行了裝修改造，增添了設施設備。**年底，按照省委老干部局關于創建全省示范性老干部活動中心的要求，擬制了《省工商局機關創建全省示范性老干部活動中心實施細則》，明確了創建的指導思想、創建標準、實施步驟和主要措施。通過努力，活動中心建筑面積達到1200平方米，有會議室、圖書室、閱文室、健身房、乒乓球室、棋牌室和配套的設備器材，基本達到了基礎設施完善，活動功能齊全，活動場館規模、活動項目能滿足老同志需求的標準，被省委老干部局授予全省示范性老干部活動中心。二是建設了老干部工作網站。依托“江蘇工商網”，建成了老干部工作子網站，開設了組織機構、工作動態、政策文件、老干部園地等欄目，為服務老同志開辟了新的宣傳陣地和平臺，**年被省委老干部局評為全省老干部工作網站建設先進單位。三是編印了老干部《情況通報》。《情況通報》由離退休干部處負責編印，每兩個月出版一期，設紅盾快訊、政策文件、老干部園地、健康養生等欄目，目前已出版35期，為老干部提供了思想教育的陣地，情況交流的平臺，健康養生的園地。

二、發揮作用，增強思想教育實效。針對以往老同志集中學習就是讀文件、念報紙，討論就是談腐敗、發牢騷的現象，省工商局將“三個陣地”作為加強離退休干部思想政治建設、滿足老干部精神文化生活需求的重要載體，作為黨和政府聯系老干部、凝聚老干部的重要橋梁，積極開展形式多樣、豐富多彩的學習教育活動。一是依托活動中心，組織離退休干部閱讀文件、聽報告、學習討論、建言獻策，向老同志通報情況；幾年來，先后開展了“我為工商事業獻良策”、“歌頌偉大祖國、建設美好江蘇”、“學黨史、知黨恩、跟黨走”、“同心共筑中國夢”和黨的群眾路線等主題教育實踐活動，引導老同志自覺遵守黨的政治紀律，不聽不信不傳政治謠言和小道消息，在大是大非面前保持清醒頭腦，保證在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；近幾年來，老同志積極參加中組部和省委老干部局組織的各種征文比賽，先后有多篇文章獲獎。二是充分發揮老干部活動中心的作用，組織開展一系列有利于老同志身心健康、喜聞樂見的文化體育活動，做到每月有安排，節日有活動；以重大節日為主線，開展書畫攝影、集郵展覽、棋牌比賽、歌詠等活動；以老同志興趣為紐帶，組織開展健身舞蹈、乒乓球、太極拳等興趣小組活動。**年我局先后承辦了省級機關首屆老年人象棋比賽和省級機關老年協會慶祝十八大文藝匯演；今年為省新四軍研究會南京分會文藝排練提供了場地保障。三是利用老干部工作網站，組織老同志參加在線學習、在線交流、在線咨詢、在線娛樂，擴大了思想政治工作的覆蓋面，為老同志思想政治建設提供了新的平臺和更廣闊的空間。四是運用《情況通報》，宣傳老干部工作政策，刊登老同志心得體會文章，介紹老同志先進事跡，傳授健康養生知識。同時，注意把思想政治工作與解決老同志實際困難結合起來，只要老同志在就醫、家政服務、房屋家電維修等方面遇到困難，我們都盡力協調解決，使他們在生活上、精神上得到更多的關心和照顧。通過發揮“三個陣地”的作用，改進了離退休干部學習教育的方法，開辟了思想政治工作的新途徑，展示了老同志的精神風貌，達到了寓教于樂、寓學于樂、寓管于樂的目的，實現了離退休干部思想政治工作新的突破。

三、加強管理，構建老同志幸福家園。為了充分發揮“三個陣地”的作用，特別是宣傳導向作用，省工商局加強了對陣地的管理，以優質的服務和科學的管理，構建老同志和諧幸福家園。一是明確專人負責。“三個陣地”由離退休干部處處長負總責，每個陣地都有專門管理人

第四篇：地稅局思想政治工作經驗交流

地稅發揮“四個作用”抓好思想政治工作

近年來，平羅縣地稅局堅持以組織收入為中心，以干部隊伍建設為重點，認真落實“一崗兩責”，充分發揮“四個作用”，切實抓好思想政治工作，有效地激活了干部職工干事創業的源動力、凝聚力和創造力，確保了各項工作目標順利實現。榮獲全區地稅系統思想政治工作“先進單位”殊榮。

一、充分

發揮班子帶頭的表率示范作用

一是組織領導到位。成立了“一把手”負總責、班子成員各負其責的思想政治工作領導小組。二是制度落實到位。建立健全了學習制度、績效考核等工作制度。黨組一班人堅決貫徹民主集中制，注重發揚民主、相互尊重與維護團結，保持黨組高度一致。三是表率示范到位，縣局黨組一班人始終堅持以身作則、立言立行、率先垂范，用實際行動贏得干部職工的信任。

二、充分發揮學習教育的輿論引導作用

圍繞學習宣傳、貫徹落實社會主義核心價值觀，不斷加強政治業務學習培訓和思想品德教育。加強了“兩個務必”教育、形勢教育和革命傳統教育；組織學習地稅系統“陸明宏”先進事跡，學習了“中國杰出十大稅官”先進事跡；扎實開展預防職務犯罪教育；加強稅風稅紀整頓；深入開展“假如我是納稅人”換位思考，教育干部堅定理想信念、明辨是非、愛崗敬業。

三、充分發揮制度建設的保障監督作用

堅持建章立制，強化管理，量化考核，保證思想政治工作始終沿著制度化、科學化方向發展。在效能建設上，實行季度工作目標考核；在用人機制上，堅持德才兼備、以德為先的原則，既看工作業績，更注重思想道德素質和群眾評價；在廉政建設上，以責任制為抓手，落實“一崗兩責”，強化“兩權”監督和廉政風險防控，確保干部執法行為沿著法制化、規范化方向發展。

四、充分發揮人文關懷的情感溝通作用

一是貼近實際聚人心，增強親和力。局班子堅持與干部談心交心，在溝通方式上講求人格平等和態度誠懇。每年初，領導班子在謀劃全年工作時，向干部職工征集“十件實事”；在民主生活會上，領導班子開門納諫，廣泛征求和充分尊重干部職工的意見及建議，對提出的合理化建議集體研究，民主協商，采取科學可行的措施加以解決，得到了干部職工的擁護和認可。

二是貼近思想穩人心，增強感召力。在“標桿”引領上，組織開展了“敬業之星、服務之星、禮儀之星、孝親之星”為內容的“四德之星”評選表彰活動、“我身邊的好稅官”評比活動和網上投票活動、平羅縣“六百工程”道德人物的推薦活動，涌現出了全區道德之星、全區十大稅官、納稅服務之星、平羅縣禮儀之星等道德典型。在處理矛盾時，對極少數不安心工作、鬧無原則糾紛、違反紀律的干部進行誡勉談話，曉之以理，動之以情，轉化消極思想，鼓勵積極上進。

三是貼近生活感人心，增強凝聚力。用真心關愛干部職工的政治進步，對工作業績突出的干部及時予以表揚；用真情關懷干部職工的身心健康，每年定期組織體檢，在職工生日及時送上組織的一份溫馨祝福；用真誠關心干部職工的生活困難，對生病住院、生活上有困難的干部及時伸出援助之手，增強干部的集體歸屬感。

近年來，平羅縣地稅局黨組堅持落實“一崗兩責”，為順利完成各項工作任務提供了堅定的思想保證和堅強的組織保證。

第五篇：派出所思想政治工作經驗交流材料

派出所思想政治工作經驗交流材料

近幾年來，xx派出所不斷加強公安隊伍自身建設，圍繞轉變作風，從嚴治警，科學管理，使戰斗力明顯增強，開創了各項工作的良好局面。在隊伍方面，新寧所已連續多年沒有民警因嚴重違法違紀收到法律追訴；在業務方面，2012年榮獲xx市2010年-2011年文明單位、集體三等功、縣局目標考評先進集體。成績的取得，與新寧派出所這支昂揚向上，有凝聚力、戰斗力和執行力的隊伍是密不可分的。磨刀不誤砍柴工，隊伍建設是業務工作的堅實保障和有力促進再次得到驗證。下面我就我所在隊伍建設方面的一些做法做一簡單匯報，不妥之處請批評指正。

一、以實干樹立作風主官的作風決定了一支隊伍的作風。空談誤國，實干興邦，新寧所有一個務實的領導班子，2012年新班子組建伊始，就將實干作為隊伍建設的基調，并采取了多項具體措施。一是確立務實的工作作風。工作上身先士卒，喊破嗓子，不如甩開膀子，副局長兼所長艾小兵同志大部分時間是吃住在所里，遇有影響的案事件都沖在第一線靠前指揮。新寧所領導班子不僅喊出了向我看齊的口號，而且將實干貫徹到日復一日的工作中。二是切實轉變會風文風。