第一篇：思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流材料[定]

從思想根源筑牢發(fā)展之基

xxx縣質(zhì)監(jiān)局思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

思想政治工作是黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，是新形勢下做好質(zhì)監(jiān)工作的有力保證，是推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展，永葆生機(jī)和活力的“生命線”。近年來，xxx縣質(zhì)監(jiān)局在干部職工思想政治工作中，始終堅(jiān)持實(shí)事求是、問題導(dǎo)向、細(xì)處入手、循序漸進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的原則，緊緊圍繞班子建設(shè)、制度建設(shè)和基層建設(shè)這一主題，并舉領(lǐng)導(dǎo)表率、寓教于樂、交心談心、管教并重、典型激勵、溫情感召一系列措施，扎實(shí)開展思想政治工作，著力提升干部職工黨性修養(yǎng)、群眾意識、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)干部作風(fēng)根本性好轉(zhuǎn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)表率：立言立行身正為范

局領(lǐng)導(dǎo)班子是思想政治建設(shè)的核心，其思想覺悟、政治高度直接決定著整個局的思想政治工作成敗。局黨組始終堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，始終把思想政治工作作為第一要務(wù)來抓，切實(shí)做到正確對待個人升遷和利益得失，做到自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，公道正派，勤勉敬業(yè)，廉潔奉公，率先垂范，立言立行。這些都得益于我們科學(xué)的做法和有力的措施。在年初就以文件形式明確班子成員自身思想政治工作職責(zé)，明確必須把思想政治工作融入到工作的方方面面，保證了班子成員間既分工負(fù)責(zé)，又協(xié)調(diào)配合。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究辦法，規(guī)定凡有干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的，在追究相關(guān)人員責(zé)任的同時，一并追究分管科室領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任，以增強(qiáng)班子成員做好思想政治工作的責(zé)任心。同時，我們還始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，切 1 實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度，最大限度支持和鼓勵班子相互監(jiān)督，干部監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

二、寓教于樂：快樂學(xué)習(xí)提升素質(zhì)

思想政治工作是鼓舞人的工作，是塑造靈魂的工作。要讓干部職工把思想立于巨人肩頭，就需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，然而簡單的說教往往效果不好，再加之干部職工每個人都面對紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)和瑣碎無比的生活雜事，通過學(xué)習(xí)提升自我往往心有余而力不足。對于這樣的情況，我們通過轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，化枯燥的學(xué)習(xí)為愉快的交流互動活動。在開展讀書交流、專題論壇、微博互動等學(xué)習(xí)活動中，大家多了要在同事面前表達(dá)好自己觀點(diǎn)的學(xué)習(xí)動力，更能在交流中短時間內(nèi)獲取別人所學(xué)的知識；通過開展拓展訓(xùn)練、徒步旅行、趣味聯(lián)歡、體育比賽等豐富多彩的體育活動，促進(jìn)了交流，增加了思想的碰撞，激發(fā)出了智慧火花，切實(shí)把思想政治工作做到“口服心服”。同時，我們結(jié)合第二批群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真按照上級的要求，切實(shí)做到集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)并舉，專題學(xué)習(xí)透徹，入心入腦，并把學(xué)習(xí)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，用到作風(fēng)改善上。多樣的學(xué)習(xí)形式和豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容保證了干部學(xué)習(xí)的需求，同時增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的效率，切實(shí)讓干部職工在互學(xué)、互動、互助中受到生動、直觀、形象的教育。

三、談心交心：融洽氣氛敞開思想

當(dāng)前，局機(jī)關(guān)干部職工往往因?yàn)檫@樣那樣的原因而疏于交流，溝通不夠，這樣的現(xiàn)象往往在一般干部與領(lǐng)導(dǎo)干部之間尤為突出，如果長此以往，不僅不利于單位和諧、融洽的工作氛圍形成，而且可能形成小團(tuán)體，小幫派，增加單位內(nèi)耗。為了化解這樣的苗頭性問題，xxx縣質(zhì)監(jiān)局班子集體研究后，出臺了《談心談話制度》，首先是明確了談話責(zé)任，采取分級負(fù)責(zé)辦法。其次是明確交心談心要貼近生活、貼近實(shí)際、解決問題，要真誠、坦率、敞開思想、推心置腹、敢說真話、敢于批評和自我批評的要求。再次是明確了交心談心的范圍、步驟、方式、方法等。通過交心談心，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間不僅增進(jìn)了互相了解，消除了誤解，解開了思想疙瘩，同時也融洽了氛圍，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)力和凝聚力。

四、管教并舉：組織管理井然有序。

“無規(guī)矩不成方圓”。為解決作風(fēng)飄浮、紀(jì)律松懈、進(jìn)取心不強(qiáng)等問題，局黨組強(qiáng)化考核，建規(guī)立制，保證各項(xiàng)工作正常有序高效地開展。一方面改進(jìn)干部管理方式，注重從思想源頭解決管理上的問題。采取目標(biāo)激勵辦法，按月下達(dá)工作計(jì)劃，定期督查、抽查，實(shí)行一季一考評，把考評結(jié)果運(yùn)用到評先評優(yōu)上，促進(jìn)干部職工不斷進(jìn)取，逐步自我提升。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的選賢任能氛圍。杜絕腐敗墮落行為，堅(jiān)持思想政治工作常態(tài)化，抓兩頭帶中間工作法，確保廉潔自律警鐘長鳴。另一方面，重視行為規(guī)范，從點(diǎn)滴防止思想出現(xiàn)偏離。狠抓行政效能，制定出臺《工作評議考核辦法》，梳理《各科室崗位工作職責(zé)及工作流程》。建立AB崗工作制、領(lǐng)導(dǎo)值班制、公開辦事制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，規(guī)范干部職工的日常行為，有效防止在思想和行為上出現(xiàn)偏差。

五、典型激勵：榜樣力量成效顯著

榜樣的力量是無窮的，同時，警示教育的效能也不可小覷，做思想政治工作要善于抓兩頭帶中間。通過播放《焦裕祿》、《楊 善州》、《燃盡生命寫忠誠》、《遠(yuǎn)山的紅葉》等先進(jìn)黨員紀(jì)錄片，收看先進(jìn)典型報告會。從正面激勵干部職工積極向上，創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，開展警示教育，觀看廉政教育警示片《警鐘長鳴——科級干部腐敗警示錄》、《一個貪官的兩面人生》等，加強(qiáng)腐敗墮落典型案例的宣傳報道工作，剖析反面典型，筑牢思想防線，防微杜漸，引導(dǎo)干部職工知榮明恥、遵紀(jì)守法。

六、溫情感召：點(diǎn)滴關(guān)懷暖心沁脾

人非草木，孰能無情。點(diǎn)滴關(guān)懷便能瞬間消融曾經(jīng)的心結(jié)，即刻打開心扉，擁抱進(jìn)步。我們始終把為干部職工解決實(shí)際困難作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為干部職工辦實(shí)事、辦好事。組織職工體檢，在職工過生日、生病時送上一份溫馨的祝福。積極關(guān)心干部職工政治進(jìn)步、工作難處、生活困難、子女就讀就業(yè)、家庭和睦等。爭取10萬元，自籌15萬元資金，一次性解決了職工反映多年的貨幣化分房問題；新購置標(biāo)準(zhǔn)辦公桌椅16套、10臺電腦，6部飲水機(jī)，改善辦公條件；化解單位2名職工因工負(fù)傷后的定補(bǔ)問題。通過從生活的點(diǎn)滴關(guān)心干部職工，解決實(shí)際困難，增強(qiáng)了干部的集體歸屬感，從而逐步培育大家的團(tuán)隊(duì)精神和集體觀念。

通過加強(qiáng)思想政治工作，完善機(jī)制，創(chuàng)新載體，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的凝聚力不斷增強(qiáng)，全局上下煥發(fā)出一種開拓進(jìn)取、拼搏向上的精神狀態(tài)，為各項(xiàng)工作順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的政治和思想基礎(chǔ)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平明顯提升。

第二篇：思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流

思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流

二OO九年是特殊的一年，自去年十二月底停產(chǎn)至今，我們公司經(jīng)歷了礦井巷道改造、地面試機(jī)、機(jī)組安裝、試生產(chǎn)等階段，作為一名基層黨務(wù)工作者，既是職工群眾思想政治工作的實(shí)施者，又是思想政治工作的組織者和介導(dǎo)者，我深知自憶身負(fù)的重任切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)內(nèi)思想政治工作，是搞好一切工作的前提，是提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的重保證。在此特殊的一年，我們也順機(jī)改變工作思路，調(diào)整工作重心，進(jìn)行了工人不一樣的練兵。

首先，我們以機(jī)械化改造為楔機(jī)，以培養(yǎng)和提高職工的合作協(xié)調(diào)精神為重點(diǎn)，開展了一系列工作。

一、由于機(jī)械化改造，工作量大，交叉作業(yè)很多，按正常的安排，一班完成當(dāng)班的工作任務(wù)很難保證按時完成，我們的做法是每一項(xiàng)工程都要集中全體參加作業(yè)人員共同學(xué)習(xí)措施，統(tǒng)一考試，反復(fù)為職工講解清楚工作質(zhì)量、要求、目標(biāo)、時間等，并仔細(xì)分解，分析交叉情況，讓職工坐在一起共同商討工作細(xì)則，確保工作不背工，不誤時。特別是在9#膠帶巷改造時，上一班為下一班準(zhǔn)備用料，各組第二天要出勤多少人，都必須提前確定，才能保證工作任務(wù)順利完成。我們以此方法，圓滿完成了機(jī)械化改造成的所有工程，順利通過了俊工驗(yàn)收。

第二、立足實(shí)際，我們提出了“四貼近”的工作方法，成效顯著。一是貼近安全生產(chǎn)掛鉤、讓每位職工承擔(dān)相應(yīng)的生產(chǎn)指標(biāo)，對安全和生產(chǎn)進(jìn)行考核、充分調(diào)動職工的積極性、主動性和責(zé)任心。二是貼近班組、讓思想政治工作進(jìn)班組、上一線、到現(xiàn)

場、及時把握職工的思想動態(tài)，針對職工中出現(xiàn)的思想問題對癥下藥，引導(dǎo)職工努力干好本職工作。三是貼近職工，從管理型轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型、時刻關(guān)心每位職工的進(jìn)步成長。四是貼近家庭，把思想政治工作的觸角伸向職工家庭，采取讓家屬走進(jìn)生產(chǎn)區(qū)，并通過家訪，黨支部與家庭形成合力，對職工形成約束，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。“四貼近”的工作方法，在為職工排憂解難的同時，也使思想政治工作更具有說服力和感召力，推動采煤的各項(xiàng)工作的順利完成。

第三、以安全為重中之重，我們經(jīng)常性的為職工算清“四帳”。在周五例會上，班前會上，我們以身邊的、典型的事故案例為內(nèi)容，為職工算清一旦發(fā)生事故的經(jīng)濟(jì)帳、社會帳、家庭帳、個人帳。讓職工時刻警覺，樹立高度的家庭責(zé)任感、社會責(zé)任感。嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行三大規(guī)程，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第四、借機(jī)械化改造良機(jī)，我們大力開展質(zhì)量大競賽，提高職工的質(zhì)量意識。

質(zhì)量是工程的生命線，沒有可靠的質(zhì)量，就失去了工作的意義。在今年的工作中，我們一而再，再而三地，不厭其煩地為職工分析每一項(xiàng)工程的質(zhì)量的重要性，質(zhì)量就是我們礦山的未來，只要有一項(xiàng)工程的一小處不合格，都可能影響到機(jī)械化改造的整體工作。比如：在砌墻時，我們一再為職工請清如果我們砌墻灰漿不飽滿，墻體不直線，既不能保證墻體質(zhì)量，為日后造成隱患，又不能通過驗(yàn)收，影響機(jī)械化化改造的進(jìn)度，我們礦不能盡早投入生產(chǎn)，我們的收入和明天就不能保證。

總之，在今年的機(jī)械化改造進(jìn)程中，我們采煤支部，結(jié)合形勢，及時調(diào)整支部思想政治工作重心，既按時、按質(zhì)、按量完成了每一項(xiàng)工作，又實(shí)現(xiàn)了職工講團(tuán)結(jié)、重質(zhì)量、會理帳、勤思考的好習(xí)慣。我們實(shí)現(xiàn)了雙豐收。

北巖采煤支部

二OO九年十月二十四日

第三篇：離退休干部思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流

打造“三個陣地”

實(shí)現(xiàn)離退休干部思想政治工作新突破

工商局離退休干部處

近年來，省工商局針對市場經(jīng)濟(jì)和價值多元對離退休干部思想觀念產(chǎn)生的影響，著力打造老干部活動中心、老干部工作網(wǎng)站和老干部《情況通報》三個陣地，加強(qiáng)了離退休干部思想政治工作，提高了思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，老同志們保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，做到了政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。**年，離退休干部第一黨支部被省委組織部、省委老干部局表彰為“四好”離退休干部黨支部，曹順霖等5位老同志被省工商局表彰為“五好”共產(chǎn)黨員。機(jī)關(guān)50多位老同志在新四軍研究會、省老年協(xié)會、全省工商系統(tǒng)民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委、南京市集郵協(xié)會等社會組織發(fā)揮作用；江蘇電視臺報道了退休干部莊智富“發(fā)揮集郵愛好特長，無私服務(wù)社會”的新聞。《中國工商報》以“江蘇省工商局老干部工作入戶入心”為題作了報道。

一、超前謀劃，著力打造“三個陣地”。為積極應(yīng)對人口快速老齡化與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型疊加、利益格局深刻調(diào)整和思想觀念深刻變化伴隨的新形勢，省工商局超前謀劃，舍得投入，打造了“三個陣地”。一是打造了老干部活動中心。**年，省工商局投入630多萬元，對老干部活動中心進(jìn)行了裝修改造，增添了設(shè)施設(shè)備。**年底，按照省委老干部局關(guān)于創(chuàng)建全省示范性老干部活動中心的要求，擬制了《省工商局機(jī)關(guān)創(chuàng)建全省示范性老干部活動中心實(shí)施細(xì)則》，明確了創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施步驟和主要措施。通過努力，活動中心建筑面積達(dá)到1200平方米，有會議室、圖書室、閱文室、健身房、乒乓球室、棋牌室和配套的設(shè)備器材，基本達(dá)到了基礎(chǔ)設(shè)施完善，活動功能齊全，活動場館規(guī)模、活動項(xiàng)目能滿足老同志需求的標(biāo)準(zhǔn)，被省委老干部局授予全省示范性老干部活動中心。二是建設(shè)了老干部工作網(wǎng)站。依托“江蘇工商網(wǎng)”，建成了老干部工作子網(wǎng)站，開設(shè)了組織機(jī)構(gòu)、工作動態(tài)、政策文件、老干部園地等欄目，為服務(wù)老同志開辟了新的宣傳陣地和平臺，**年被省委老干部局評為全省老干部工作網(wǎng)站建設(shè)先進(jìn)單位。三是編印了老干部《情況通報》。《情況通報》由離退休干部處負(fù)責(zé)編印，每兩個月出版一期，設(shè)紅盾快訊、政策文件、老干部園地、健康養(yǎng)生等欄目，目前已出版35期，為老干部提供了思想教育的陣地，情況交流的平臺，健康養(yǎng)生的園地。

二、發(fā)揮作用，增強(qiáng)思想教育實(shí)效。針對以往老同志集中學(xué)習(xí)就是讀文件、念報紙，討論就是談腐敗、發(fā)牢騷的現(xiàn)象，省工商局將“三個陣地”作為加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)、滿足老干部精神文化生活需求的重要載體，作為黨和政府聯(lián)系老干部、凝聚老干部的重要橋梁，積極開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動。一是依托活動中心，組織離退休干部閱讀文件、聽報告、學(xué)習(xí)討論、建言獻(xiàn)策，向老同志通報情況；幾年來，先后開展了“我為工商事業(yè)獻(xiàn)良策”、“歌頌偉大祖國、建設(shè)美好江蘇”、“學(xué)黨史、知黨恩、跟黨走”、“同心共筑中國夢”和黨的群眾路線等主題教育實(shí)踐活動，引導(dǎo)老同志自覺遵守黨的政治紀(jì)律，不聽不信不傳政治謠言和小道消息，在大是大非面前保持清醒頭腦，保證在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；近幾年來，老同志積極參加中組部和省委老干部局組織的各種征文比賽，先后有多篇文章獲獎。二是充分發(fā)揮老干部活動中心的作用，組織開展一系列有利于老同志身心健康、喜聞樂見的文化體育活動，做到每月有安排，節(jié)日有活動；以重大節(jié)日為主線，開展書畫攝影、集郵展覽、棋牌比賽、歌詠等活動；以老同志興趣為紐帶，組織開展健身舞蹈、乒乓球、太極拳等興趣小組活動。**年我局先后承辦了省級機(jī)關(guān)首屆老年人象棋比賽和省級機(jī)關(guān)老年協(xié)會慶祝十八大文藝匯演；今年為省新四軍研究會南京分會文藝排練提供了場地保障。三是利用老干部工作網(wǎng)站，組織老同志參加在線學(xué)習(xí)、在線交流、在線咨詢、在線娛樂，擴(kuò)大了思想政治工作的覆蓋面，為老同志思想政治建設(shè)提供了新的平臺和更廣闊的空間。四是運(yùn)用《情況通報》，宣傳老干部工作政策，刊登老同志心得體會文章，介紹老同志先進(jìn)事跡，傳授健康養(yǎng)生知識。同時，注意把思想政治工作與解決老同志實(shí)際困難結(jié)合起來，只要老同志在就醫(yī)、家政服務(wù)、房屋家電維修等方面遇到困難，我們都盡力協(xié)調(diào)解決，使他們在生活上、精神上得到更多的關(guān)心和照顧。通過發(fā)揮“三個陣地”的作用，改進(jìn)了離退休干部學(xué)習(xí)教育的方法，開辟了思想政治工作的新途徑，展示了老同志的精神風(fēng)貌，達(dá)到了寓教于樂、寓學(xué)于樂、寓管于樂的目的，實(shí)現(xiàn)了離退休干部思想政治工作新的突破。

三、加強(qiáng)管理，構(gòu)建老同志幸福家園。為了充分發(fā)揮“三個陣地”的作用，特別是宣傳導(dǎo)向作用，省工商局加強(qiáng)了對陣地的管理，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和科學(xué)的管理，構(gòu)建老同志和諧幸福家園。一是明確專人負(fù)責(zé)。“三個陣地”由離退休干部處處長負(fù)總責(zé)，每個陣地都有專門管理人

第四篇：地稅局思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流

地稅發(fā)揮“四個作用”抓好思想政治工作

近年來，平羅縣地稅局堅(jiān)持以組織收入為中心，以干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“一崗兩責(zé)”，充分發(fā)揮“四個作用”，切實(shí)抓好思想政治工作，有效地激活了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的源動力、凝聚力和創(chuàng)造力，確保了各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。榮獲全區(qū)地稅系統(tǒng)思想政治工作“先進(jìn)單位”殊榮。

一、充分

發(fā)揮班子帶頭的表率示范作用

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制度落實(shí)到位。建立健全了學(xué)習(xí)制度、績效考核等工作制度。黨組一班人堅(jiān)決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主、相互尊重與維護(hù)團(tuán)結(jié)，保持黨組高度一致。三是表率示范到位，縣局黨組一班人始終堅(jiān)持以身作則、立言立行、率先垂范，用實(shí)際行動贏得干部職工的信任。

二、充分發(fā)揮學(xué)習(xí)教育的輿論引導(dǎo)作用

圍繞學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)社會主義核心價值觀，不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想品德教育。加強(qiáng)了“兩個務(wù)必”教育、形勢教育和革命傳統(tǒng)教育；組織學(xué)習(xí)地稅系統(tǒng)“陸明宏”先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)了“中國杰出十大稅官”先進(jìn)事跡；扎實(shí)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育；加強(qiáng)稅風(fēng)稅紀(jì)整頓；深入開展“假如我是納稅人”換位思考，教育干部堅(jiān)定理想信念、明辨是非、愛崗敬業(yè)。

三、充分發(fā)揮制度建設(shè)的保障監(jiān)督作用

堅(jiān)持建章立制，強(qiáng)化管理，量化考核，保證思想政治工作始終沿著制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。在效能建設(shè)上，實(shí)行季度工作目標(biāo)考核；在用人機(jī)制上，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，既看工作業(yè)績，更注重思想道德素質(zhì)和群眾評價；在廉政建設(shè)上，以責(zé)任制為抓手，落實(shí)“一崗兩責(zé)”，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督和廉政風(fēng)險防控，確保干部執(zhí)法行為沿著法制化、規(guī)范化方向發(fā)展。

四、充分發(fā)揮人文關(guān)懷的情感溝通作用

一是貼近實(shí)際聚人心，增強(qiáng)親和力。局班子堅(jiān)持與干部談心交心，在溝通方式上講求人格平等和態(tài)度誠懇。每年初，領(lǐng)導(dǎo)班子在謀劃全年工作時，向干部職工征集“十件實(shí)事”；在民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子開門納諫，廣泛征求和充分尊重干部職工的意見及建議，對提出的合理化建議集體研究，民主協(xié)商，采取科學(xué)可行的措施加以解決，得到了干部職工的擁護(hù)和認(rèn)可。

二是貼近思想穩(wěn)人心，增強(qiáng)感召力。在“標(biāo)桿”引領(lǐng)上，組織開展了“敬業(yè)之星、服務(wù)之星、禮儀之星、孝親之星”為內(nèi)容的“四德之星”評選表彰活動、“我身邊的好稅官”評比活動和網(wǎng)上投票活動、平羅縣“六百工程”道德人物的推薦活動，涌現(xiàn)出了全區(qū)道德之星、全區(qū)十大稅官、納稅服務(wù)之星、平羅縣禮儀之星等道德典型。在處理矛盾時，對極少數(shù)不安心工作、鬧無原則糾紛、違反紀(jì)律的干部進(jìn)行誡勉談話，曉之以理，動之以情，轉(zhuǎn)化消極思想，鼓勵積極上進(jìn)。

三是貼近生活感人心，增強(qiáng)凝聚力。用真心關(guān)愛干部職工的政治進(jìn)步，對工作業(yè)績突出的干部及時予以表揚(yáng)；用真情關(guān)懷干部職工的身心健康，每年定期組織體檢，在職工生日及時送上組織的一份溫馨祝福；用真誠關(guān)心干部職工的生活困難，對生病住院、生活上有困難的干部及時伸出援助之手，增強(qiáng)干部的集體歸屬感。

近年來，平羅縣地稅局黨組堅(jiān)持落實(shí)“一崗兩責(zé)”，為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)定的思想保證和堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第五篇：派出所思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

派出所思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

近幾年來，xx派出所不斷加強(qiáng)公安隊(duì)伍自身建設(shè)，圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從嚴(yán)治警，科學(xué)管理，使戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，開創(chuàng)了各項(xiàng)工作的良好局面。在隊(duì)伍方面，新寧所已連續(xù)多年沒有民警因嚴(yán)重違法違紀(jì)收到法律追訴；在業(yè)務(wù)方面，2012年榮獲xx市2010年-2011年文明單位、集體三等功、縣局目標(biāo)考評先進(jìn)集體。成績的取得，與新寧派出所這支昂揚(yáng)向上，有凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的隊(duì)伍是密不可分的。磨刀不誤砍柴工，隊(duì)伍建設(shè)是業(yè)務(wù)工作的堅(jiān)實(shí)保障和有力促進(jìn)再次得到驗(yàn)證。下面我就我所在隊(duì)伍建設(shè)方面的一些做法做一簡單匯報，不妥之處請批評指正。

一、以實(shí)干樹立作風(fēng)主官的作風(fēng)決定了一支隊(duì)伍的作風(fēng)。空談?wù)`國，實(shí)干興邦，新寧所有一個務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，2012年新班子組建伊始，就將實(shí)干作為隊(duì)伍建設(shè)的基調(diào)，并采取了多項(xiàng)具體措施。一是確立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。工作上身先士卒，喊破嗓子，不如甩開膀子，副局長兼所長艾小兵同志大部分時間是吃住在所里，遇有影響的案事件都沖在第一線靠前指揮。新寧所領(lǐng)導(dǎo)班子不僅喊出了向我看齊的口號，而且將實(shí)干貫徹到日復(fù)一日的工作中。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變會風(fēng)文風(fēng)。