第一篇：在集團公司黨建思想政治工作經驗交流會上的講話（推薦）

同志們：

在全公司各項工作齊頭并進、全面發展的大好形勢下，今天我們召開全公司黨建思想政治工作經驗交流會。這次會議既是一次經驗交流會，也是貫徹落實集團公司上半年“兩會”精神的一次加油會、鼓勁會。相信通過這次會議的召開，一定能夠促進礦區黨建思想政治工作再上一個新臺階，在企業改革發展穩定中發揮出新的更大的政治優勢和作用，為全年各項目標任務的完成提供更加堅強有力的政治保證、思想保證和精神動力。

以上8個單位和個人的典型發言或書面交流，經驗都很好，都很新鮮，很實在，都具有很強的創造性和可操作性。聽了大家的發言，很受啟發。感到最主要的特點是，都體現了務實、創新、求效的精神，都更加注重結合實際，創出特色，特別是都始終堅持貫穿了“三個代表”重要思想這樣一條主線，體現了與時俱進、開拓創新這樣一種精神，突出運用抓典型促一般的工作方法，創造了許多好的做法和新鮮經驗，有力地推動了全公司黨群工作整體水平的提高。希望各單位一定要互相學習、借鑒，不斷適應新形勢，探索新路子，創造新經驗，推動全公司黨建思想政治工作不斷開創新局面。

下面，我講三個方面的問題。

一、近幾年來特別是今年以來全公司黨建思想政治工作的基本經驗

近幾年來特別是今年以來，在上級的正確領導下，礦區各級黨組織按照集團公司黨委的統一部署，緊緊圍繞企業的改革發展穩定大局和提高經濟效益這個中心，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以保持黨員先進性教育活動為動力，以促進企業改革發展和經濟效益的提高為目的，堅持與時俱進、開拓創新，按照“八個一”的總思路，不斷深化、改進和完善“1444”工程，使全公司黨建思想政治工作呈現出了全面加強、全面發展、全面提高和整體創新的良好勢頭，公司黨委部署的各項工作都有新的進展、新的提高、新的突破、新的成效。最為突出的是，各級黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用和職工群眾的主人翁作用，體現得更加明顯、更加充分，促進企業改革發展和生產經營的成果更加顯著。自2000年集團公司領導班子調整以來，全公司各項工作特別是經濟形勢一年一個變化，一年一個臺階，一年比一年好，創出了歷史或近幾年來的新水平，是肥城礦區的有史以來極不平凡的三年，是企業的綜合實力顯著增強的三年。特別是今年以來，全公司從容應對并克服了防治非典等造成的困難和影響，各項工作齊頭并進、全面發展，從搶險保礦到治水復產、防治非典工作等都取得全面勝利，保持黨員先進性教育活動取得顯著成果，重點項目建設進展順利，改革效果非常明顯，非煤產業效益越來越好，安全形勢穩定發展，經濟效益逐月好轉，自5月份以來，全公司月月實際利潤都在1000萬元以上。特別是8月份雖然正值高溫雨季，各項工作困難多、難度大，但是由于全公司思想重視，發動廣泛，措施有力，責任落實，各項工作又都創出了今年以來的最好水平，這都是歷史上沒有過的，這都為三季超二季奠定了堅實的基礎。全公司繼續保持了一派政通人和、人心思上、穩定發展、全面振興的良好局面和發展態勢，這一點得到了上上下下的廣泛認可。

回首過去，我們走過的道路很不平坦，成績更是來之不易，能有今天的好形勢，是全公司廣大干部職工群眾共同努力、艱苦奮斗的結果，其中各級黨工團組織和部門在維護和促進礦區改革發展穩定的大局中發揮了重要作用，做出了重要貢獻?；仡櫧鼛啄陙硖貏e是今年以來全公司黨建思想政治工作的實踐，我們在方方面面創造和積累了許多寶貴經驗。

（一）必須突出抓根本，在加強理論學習上下功夫。思想理論建設是一項根本性建設，加強思想理論建設首要的是重視理論學習、加強理論學習。多年來，全公司各級黨組織始終堅持把理論旗幟當作統領全局、貫穿各項工作的靈魂，引導廣大黨員干部職工把理論學習作為提高素質、促進工作的根本來抓，這是我們的優勢，也是我們的一大特色。我們之所以有今天的好形勢，最根本的是堅持不懈地抓了廣大黨員干部職工的理論學習。特別是今年以來，各級黨組織面對礦區改革發展的新形勢、新任務，始終堅持把理論學習作為首要的政治任務放在了頭等重要的位置，緊緊抓住學習貫徹黨的十六大精神、保持黨員先進性教育和興起“三個代表”重要思想新高潮三個重要契機，狠抓了廣大黨員干部職工特別是各級領導班子和領導干部的理論學習。通過學習，各級領導班子的思想理論素質、管理水平、解決自身問題的能力，及其創造力、凝聚力和戰斗力等都有了明顯增強或提高，特別是進一步統一了思想，理清了企業改革發展的思路，及大地調動和激發了廣大干部職工群眾的工作熱情和積極性，以理論的大學習、思想的大解放、觀念的大更新，有力地促進了企業的大發展。陶陽礦黨委面對困難形勢，以保持黨員先進性教育活動為契機，始終把理論學習作為加強思想理論建設的根本來抓，做到了在學習中查擺問題、制定措施，統一了思想，凝聚了力量，激發了干勁，促進了發展。機關黨委結合公司機關的實際，以保持黨員先進性教育活動和興起“三個代表”重要思想新高潮為契機，狠抓機關干部的理論學習，促進了機關作風的轉變，較好地發揮了公司機關的表率作用。

（二）必須突出抓關鍵，在加強領導班子建設上下功夫。領導班子是企業改革發展的“火車頭”，抓住了班子，就抓住了關鍵。今年以來，集團公司黨委始終把加強領導班子建設和干部隊伍建設作為抓機遇、快發展、創輝煌的關鍵來抓，突出抓住領導班子思想政治建設、后備干部隊伍建設這兩個重點和干部選拔任用這個關鍵，把各級領導班子建設成了一個朝氣蓬勃、奮發有為的堅強領導集體，這是我們今年以來各項工作取得全面勝利的重要保證。特別是始終堅持以提高素質、優化結構、改進作風和增進團結為重點，大力加強領導班子的思想政治建設，牢牢抓住班子的學習、團結、廉潔和民主集中制四件事不放松，尤其是突出狠抓增進團結的教育，打牢了有利于團結的思想基礎、政治基礎、組織基(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)礎和工作基礎，在各級領導班子內部營造了團結一心、干事創業的濃厚氛圍。始終站在保證礦區跨越式發展后繼有人的高度，堅持把后備干部隊伍建設作為一項十分重要而緊迫的戰略任務來抓，按照“備用結合、重在培養、定期考察、動態管理”的要求，建設了一支“數量充足、結構合理、專業配套、素質優良”的后備干部隊伍。不斷推行了干部人事制度改革，逐步加大了對基層領導干部管理、監督、考核和怎追究的力度，形成了能者上、平者讓、相形見拙者下的用人機制。一方面，進一步加大了培養選拔優秀中青年干部的力度，使一大批德才兼備、實績突出的中青年干部走上了各級領導崗位。另一方面，對相形見拙的領導干部疏通了出口，今年以來先后對6名政績平庸的礦處級干部予以免職或解聘，在全公司引起很大反響。

（三）必須突出抓要害，在加強黨風廉政建設上下功夫。加強黨的建設，最要害的是加強黨風廉政建設。作為一個企業，黨風廉政建設抓不好，腐敗得不到堅決懲處，黨群干群關系就會受到嚴重損害，就會阻礙企業的發展。多年來，我們礦區黨風廉政建設工作搞得比較好，認真地回顧和總結，確實創造和積累了許多寶貴經驗。概括起來講，最重要的是抓自律，最有效的是抓監督，最關鍵的是抓責任制，同時堅持把查案糾風、效能監察和剎風整紀作為促進黨風廉政建設的重要手段和措施。具體講，一是堅持不斷提高認識，這是搞好黨風廉政建設的重要前提和思想基礎。黨風好壞直接關系到企業的穩定，抓住了黨風，就抓住了穩定的關鍵，就抓住了穩定的政治基礎，特別在企業困難的時候，黨風更為重要，作用更加突出。二是堅持從嚴治黨抓黨風，這是搞好黨風廉政建設必須遵循的重要原則。沒有好的黨風，黨就沒有戰斗力，就會脫離群眾，就不可能完成黨所擔負的歷史使命。三是堅持重在建設的原則，從根本入手，從源頭抓起，實行綜合治理抓黨風，這是搞好黨風廉政建設最有效的方法和途徑。黨風廉政建設是一個系統工程，必須堅持重在建設的原則，實行綜合治理，突出搞好“四個結合”，即治本和治標相結合，抓黨風和加強企業管理相結合，和深化企業內部改革相結合，效能監察和財務檢查與審計相結合，筑牢思想防線和制度防線，同時加強監督和加大查處力度，切實構建起使領導干部不想腐敗、不敢腐敗、也不能腐敗的長效機制。四是堅持突出重點抓班子、抓干部，這是搞好黨風廉政建設的關鍵。一個單位黨風好壞，關鍵在干部，特別是領導干部。抓住了干部就抓住了黨風廉政建設的關鍵人。五是堅持不斷加強領導，這是搞好黨風廉政建設的根本保證。黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，是黨委的一項重要任務，沒有黨委的堅強領導，黨風是不可能搞好的。今年以來，通過加強黨風廉政建設，五項重點工作項項實現了新突破，特別是進一步加大了執紀辦案的力度，沖破各種阻力，頂住種種壓力，突破了一批大案要案，保持了反腐敗的高壓態勢和強勁勢頭，從而使全公司黨風政風不斷好轉、黨群干群關系不斷密切，有力地促進和保證了企業的跨越式發展。

（四）必須突出抓基礎，在加強基層黨組織建設上下功夫?；A不牢，地動山搖。加強黨的建設，加強黨的建設，源泉在基層，活力在基層，重心在基層。今年來，各級黨組織以開展保持黨員先進性教育活動為契機，以增強黨組織的創作力、凝聚力和戰斗力為目的，按照集團公司黨委提出的“六個都”的要求，牢牢抓住基層黨支部和黨員隊伍兩項建設，與時俱進，開拓創新，在企業的改革發展穩定中較好地發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用和廣大共產黨員的先鋒模范作用。實踐(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)證明，加強基層黨組織建設，首要的是必須健全組織，生產經營組織發展到哪里，改革改制進行到哪里，作用就必須及時發揮到哪里。其次，必須配強班子，要切實注重選拔那些熱愛黨務工作、政治業務素質高、清正廉潔、有群眾威信的黨員擔任黨支部書記，同時要注重黨支部書記政治業務素質的培訓和提高。再是，必須加強對黨員隊伍的教育和管理，最重要的是堅持好“三會一課”制度，既要抓好在職黨員的教育和管理，也要抓好離退休職工黨員的教育和管理。今年我們全公司保持黨員先進性教育活動之所以取得了圓滿成功，與我們有一支高素質的黨支部書記隊伍是分不開的，特別是保證了黨員一個不漏、一個不少、一個也沒有走過場，真正達到了使黨員人人受教育的目的。四是必須開展好黨內“創先爭優”活動，這是我們今年在保持黨員先進性教育活動中收到學習和工作“互促雙豐”效果的有效載體和重要保證。大封礦黨委緊密結合企業實際，堅持抓基層、打基礎，狠抓基層組織建設，為企業的改革發展筑牢夯實了組織基礎，促進了企業經濟效益的提高。

（五）必須突出抓重點，在提高參與企業重大問題決策水平上下功夫。參與企業重大問題決策是黨組織發揮政治核心作用的重要職責和基本途徑。在這方面，我們已經能夠形成了一套比較健全完善和規范的制度、程序，已經形成了一個從集團公司單位到各單位黨委、區隊黨支部和黨員四級參與的工作格局，并較好的做到了按制度參與、組織參與、重點參與和全過程參與。今年以來，各級黨組織針對礦區跨越式發展的新形勢，結合貫徹省委工作會議精神，著力在提高黨組織的參與水平特別是在正確分析和預見形勢、把握大局、未雨綢繆、提出真知灼見上下功夫。始終堅持把提高參與水平的著力點，突出放在對企業改革發展面臨的重大問題超前性地進行深入細致的調查研究上，堅持把提高參與水平的落腳點，突出放在善于總攬全局，出大主意、拿大思路，善于集中黨內和職工群眾的集體智慧，提出有價值的意見和建議，保證決策的正確性和科學性上。從而較好地發揮了黨組織的把關定向和保證監督作用。同時，堅持把促進和保證決策的落實作為參與的一個重要環節來抓，積極放手發動群眾，把黨組織的保證監督作用貫穿、融合、滲透到了決策落實的全過程。

（六）必須突出抓優勢，在加強和改進思想政治工作上下功夫。發揮思想政治工作“生命線”的作用，是黨委發揮政治核心作用的重要內容。多年來，我們始終堅持以調動職工積極性和促進礦區改革發展穩定為目的，貼近實際，貼近群眾，貼近生活，在突出思想政治工作的時代感，增強針對性、實效性和主動性上進行了積極探索。最為重要的是不斷健全和完善大政工體系，充分發揮了全員做思想政治工作的優勢。特別是今年以來，各級黨組織針對企業改革發展和生產經營任務繁重的實際，堅持不懈地加強了形勢任務教育、安全教育、改革教育和穩定教育，統一了職工的思想，創造了良好的安全環境，營造了有利于改革的輿論氛圍，維護了礦區的穩定，促進了企業的發展。尤其是堅持把做好穩定工作擺在了非常突出的位置。認識到了沒有穩定的環境什么事情也干不成和穩定無小事、任何時候都只能加強不能消弱的道理；創造和積累了做好穩定工作不能就穩定抓穩定，必須從基礎抓起，實行綜合治理的經驗，特別是必須突出抓好經濟效益、黨風廉政建設、思想政治工作者三個維護礦區穩定的基礎和信訪、治安保衛這兩個關鍵。實踐證明，抓好了這兩個基礎、兩個關鍵，就出不了大問題。

（七）必須突出抓動力，在加強精神文明建設和企業文化建設上下功夫。精神文明建設和企業文化建設都是企業的重要組成部分，是企業核心競爭力的重要內容。今年以來，各級黨組織堅持以“三個代表”重要思想為指導，以開展“企業文化建設年”活動為主線，以建設“四有”職工隊伍為目標，以培育企業精神為核心，以創建文明單位為重點，按照重在建設的原則，堅持三個文明建設相結合，硬件投入和軟件建設相結合，創建文明示范點和開展群眾性創建活動相結合，突出在加強思想教育上，在建設學習型企業和培育學習型員工隊伍上，在培育具有特色的企業精神上，在加強黨校、職校和“四家”建設上，在環境建設上，在開展創建活動上等方面狠下了功夫，使全公司精神文明建設和企業文化建設在去年的基礎上又有新的發展和新的提高。最突出的是深入扎實地開展了“創建學習企業、爭當學習員工”等各種形式的精神文明建設和企業文化建設系列創建活動，進一步加大了以“四家”為主的陣地建設，以環境育人為目的的環境建設，以完善規范化管理為主體的制度建設，強化了薄弱點，培育了閃光點，提升了企業和職工的文明素質，凝聚了人心，鼓舞了斗志，為礦區的跨越式發展和再創輝煌提供了持久的源源不斷的精神動力。

（八）必須突出抓合力，在發揮群眾組織的重要作用上下功夫。群眾組織具有獨特的優勢和作用，是黨聯系群眾的一個重要橋梁和紐帶。重視群眾工作，是我們黨的一個優良傳統。無論什么時候、什么情況下，群眾工作都只能加強，不能消弱。這一點我們堅定不移、毫不動搖。多年來特別是今年以來，各級黨組織面對礦區跨越式發展的新形勢，認真貫徹落實黨的依靠方針，始終注重加強和改善黨對群眾工作的領導，支持群眾組織在黨委的統一領導下圍繞企業中心任務，依照法律和各自的章程，獨立自主地創造性地開展工作。同時，堅持把群眾工作作為黨的工作的重要組成部分，納入黨委“1444”工程總體規劃之中，把健全群眾組織、配強班子、帶好隊伍、發揮作用作為黨委加強四項建設、突出(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)四項重點工作、發揮四個重要作用的其中一項，始終堅持同研究、同部署、同總結、同表彰，在改革發展穩定中較好地發揮了群眾組織自身的獨特優勢和作用。特別是各級工會組織突出抓著民管、維權兩個重點，平等協商、簽訂集體合同兩個難點，較好地發揮了主力軍作用、主人翁作用、橋梁紐帶作用、“雙刃劍”作用和維護礦區穩定的“基石”作用等；各級女職工組織在維護好女職工合法權益和特殊權益的同時，深入開展巾幗建功活動，充分發揮了女職工在企業改革發展中的“半邊天”作用；各級團組織大力加強自身建設，認真履行教育青年、團結青年、服務青年、聯系青年的職能，特別是抓住黨建帶團建的有利契機，在保持黨員先進性教育活動中深入扎實地開展了團員跟進教育活動，進一步增強了團組織的戰斗力，較好地發揮了黨的助手、后備軍作用和團員青年的突擊隊、生力軍作用。各級武裝、民兵、老干部、統戰等組織和部門在企業改革發展穩定中也都發揮了極其重要的作用。

總之，近幾年來全公司黨建思想政治工作創造和積累了許多寶貴經驗，值得我們進一步挖掘、總結、提煉和推廣。概括起來講，最主要的是作為企業黨組織，必須始終堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展的指導思想，只有這樣，企業黨建思想政治工作才能始終保持正確的健康的發展方向；必須緊緊圍繞企業改革發展穩定的大局和提高經濟效益這個中心來開展工作，以企業改革發展和生產經營的成果作為檢驗黨建思想政治工作成效的主要標準，只有這樣，企業黨建思想政治工作才能找準位置，找準開展工作的立足點和發揮作用的著力點；必須堅持與時俱進、改進創新，不斷開創新局面，只有這樣，黨家思想政治工作才能常抓常新；必須靠作為樹形象，黨的工作有作為才有地位，起作用就有地位，只有這樣，企業黨組織在干部群眾中才具有吸引力、凝聚力和號召力。

在總結經驗的同時，我們還應清醒地看到工作中還存在著一些問題和不足，對此，在上半年黨委工作會上我們已經進行了認真分析，查找出了安全教育上、企業文化建設上、黨風廉政建設上、改進創新措施上等四個方面存在的主要問題。這些問題，在個別單位還比較突出，究其根源主要還是一個認識問題、領導問題和工作問題?？梢哉f，一個單位黨建思想政治工作搞得好不好，根本在于黨務政工干部隊伍特別是黨組織主要負責人的認識、能力和水平，關鍵在于責任制的健全、完善和落實。這既是一條原因，也是一條教訓，還是一條值得深思的寶貴經驗。

二、認真學好用好經驗，不斷開創礦區黨建思想政治工作的新局面

總結經驗的目的，是為了學習經驗、運用經驗、創造新的經驗。為此，各級黨組織要以這次黨建思想政治工作經驗交流會為新的契機、新的起點，在認真學好用好經驗的同時，積極探索，大膽創新，勇于實踐，不斷創造新的經驗，為實現礦區黨的工作整體創新的目標要求繼續努力，全面開創礦區黨建思想政治工作的新局面。

（一）要緊密聯系企業黨建和改革發展、生產經營的實際，認真學好用好經驗。學好經驗是用好經驗的前提，首先要突出解決好為什么學、學什么、怎么學的問題。經驗是亮點，也是特色，更是一種追趕的目標、努力的方向和巨大的動力。今天會上交流的經驗，都是在實踐中不斷探索、歸納、總結、提煉的結果，是集體智慧的結晶，都有自己的特色，都有獨到之處。因此，各單位都要動起來，學起來，把別人的成功經驗學過來為我所用，并進一步發揚光大。要在學習借鑒中學會“比較”，用自己的短處比別人的長處，發現自己的不足，取人之長，補己之短。只有這樣，才能比出差距，比出爭先恐后、你追我趕的壓力和動力，才能有所進步。同時，學習先進經驗，要注意學精髓、學實質、學根本、學方法，一句話就是要學真經，堅決防止那種學經驗只停留在嘴上、會上、材料上，就是不落實在實際行動上的漂浮作風和現象，這樣什么時候也學不來，什么時候本單位的工作也上不去。用好經驗是學習經驗的目的，關鍵是要緊密聯系本單位黨建和改革發展、生產經營的實際，決不能生搬硬套，照抄照搬，這是必須堅持和遵循的一個基本原則。要善于在堅持和發揮自身優勢的基礎上，通過學習借鑒別人的經驗，在改進中創新，在創新中提高，從而使自己的優勢更明顯，劣勢變優勢，不足變長處，干出自己的特色。

（二）要突出體現與時俱進的開拓創新精神，積極創造新的經驗。在學好用好經驗的同時，更重要的是要不斷創造新的經驗。經驗是有局限性的，在一個相對較短的時期管用而在另一個相對較長的時期就不一定管用。因此，經驗也要與時俱進，不斷地進行完善和創新，這是更好的繼承和運用。不管是不是經驗單位，都有一個需要創改造的問題。是經驗單位的，如果固守自己已有的經驗自我循環，不去創造新的經驗，就會倒退。不是經驗單位的，如果固守陳規舊矩、平推平擁(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)，不去積極地創造經驗，就會更加落后。從某種意義上講，不是經驗單位的，在結合實際學習借鑒別人經驗的基礎上，更能夠創造性地開展工作，創造出新的經驗來。為此，各單位都要樹立強烈的創新意識、敢于創新，改進工作的方式方法、善于創新，選準活動載體和狠抓工作落實、不斷促進創新。要切實從實際出發，善于吃透上情、掌握內情、了解外情，善于舉一反

三、觸類旁通，善于推陳出新、革故鼎新，善于由點到面、由感性認識上升為理性認識。只有這樣，才能在實際工作中創出亮點、創出特色，創出新經驗，開創新局面，才能后進變先進、先進更先進。

（三）要進一步加強黨建思想為政治工作研究，積極探索黨建思想政治工作新路子。各級黨組織要進一步提高對搞好黨建思想政治工作研究重要性的認識，特別是在當前集團公司跨越式發展的關鍵時期，要切實把工作研究作為加強和改進黨建思想政治工作的一個重要基礎和前提，作為不斷增強黨建思想政治工作的前瞻性、針對性和實效性的一個重要措施來抓。要持之以恒，常抓不懈，爭取不斷取得新的更大的成效。為此，各級黨組織要在深化保持黨員先進性教育活動七個課題研究的基礎上，進一步加強對黨建思想政治工作研究的領導，加大研究的力度，加大研究的措施。要繼續緊緊圍繞企業改革發展和提高經濟效益這個中心，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊密結合企業的工作和實際和職工群眾的思想實際，以改革的精神不斷研究黨建思想政治工作面臨的新情況、新問題，積極探索新思路、新途徑，善于總結新典型、新經驗，使全公司黨建思想政治工作不斷適應加快企業跨越式發展的新要求，最終達到以研究促進工作的加強、改進、創新和提高的目的。在此基礎上，各單位要根據建立保持黨員先進性長效機制的要求和黨建思想政治工作研究的成果，進一步修改、完善和建立符合本單位實際的有關規章制度，為不斷加強和改進黨建思想政治工作提供堅強有力的制度保證。

同志們，集團公司黨委堅信，只要全公司各級黨群組織和部門、廣大黨員干部，以這次經驗交流會為新的契機，學好用好先進經驗，進一步統一思想，振奮精神，發揚成績，再接再厲，扎實工作，我們就一定能夠開創礦區黨建思想政治工作的新局面，就一定能夠完成集團公司全年的各項目標任務！

謝謝大家！

第二篇：在思想政治工作經驗交流會上的講話

我們要落實深入貫徹落實科學發展觀，努力實現率先發展、和諧發展、科學發展，全面建設社會主義新農村，構建和諧社會。那么，今天小編為大家帶來的是關于思想宣傳的范文，希望對大家有所幫助!

【思想宣傳范文】一

同志們：

在全公司各項工作齊頭并進、全面發展的大好形勢下，今天我們召開全公司黨建思想政治工作經驗交流會。這次會議既是一次經驗交流會，也是貫徹落實集團公司上半年“”精神的一次加油會、鼓勁會。相信通過這次會議的召開，一定能夠促進礦區黨建思想政治工作再上一個新臺階，在企業改革發展穩定中發揮出新的更大的政治優勢和作用，為全年各項目標任務的完成提供更加堅強有力的政治保證、思想保證和精神動力。

以上8個單位和個人的典型發言或書面交流，經驗都很好，都很新鮮，很實在，都具有很強的創造性和可操作性。聽了大家的發言，很受啟發。感到最主要的特點是，都體現了務實、創新、求效的精神，都更加注重結合實際，創出特色，特別是都始終堅持貫穿了“三個代表”重要思想這樣一條主線，體現了與時俱進、開拓創新這樣一種精神，突出運用抓典型促一般的工作方法，創造了許多好的做法和新鮮經驗，有力地推動了全公司黨群工作整體水平的提高。希望各單位一定要互相學習、借鑒，不斷適應新形勢，探索新路子，創造新經驗，推動全公司黨建思想政治工作不斷開創新局面。

下面，我講三個方面的問題。

一、近幾年來特別是今年以來全公司黨建思想政治工作的基本經驗

近幾年來特別是今年以來，在上級的正確領導下，礦區各級黨組織按照集團公司黨委的統一部署，緊緊圍繞企業的改革發展穩定大局和提高經濟效益這個中心，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以保持黨員先進性教育活動為動力，以促進企業改革發展和經濟效益的提高為目的，堅持與時俱進、開拓創新，按照“八個一”的總思路，不斷深化、改進和完善“1444”工程，使全公司黨建思想政治工作呈現出了全面加強、全面發展、全面提高和整體創新的良好勢頭，公司黨委部署的各項工作都有新的進展、新的提高、新的突破、新的成效。最為突出的是，各級黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用和職工群眾的主人翁作用，體現得更加明顯、更加充分，促進企業改革發展和生產經營的成果更加顯著。自2000年集團公司領導班子調整以來，全公司各項工作特別是經濟形勢一年一個變化，一年一個臺階，一年比一年好，創出了歷史或近幾年來的新水平，是肥城礦區的有史以來極不平凡的三年，是企業的綜合實力顯著增強的三年。特別是今年以來，全公司從容應對并克服了防治非典等造成的困難和影響，各項工作齊頭并進、全面發展，從搶險保礦到治水復產、防治非典工作等都取得全面勝利，保持黨員先進性教育活動取得顯著成果，重點項目建設進展順利，改革效果非常明顯，非煤產業效益越來越好，安全形勢穩定發展，經濟效益逐月好轉，自5月份以來，全公司月月實際利潤都在1000萬元以上。特別是8月份雖然正值高溫雨季，各項工作困難多、難度大，但是由于全公司思想重視，發動廣泛，措施有力，責任落實，各項工作又都創出了今年以來的最好水平，這都是歷史上沒有過的，這都為三季超二季奠定了堅實的基礎。全公司繼續保持了一派政通人和、人心思上、穩定發展、全面振興的良好局面和發展態勢，這一點得到了上上下下的廣泛認可。

回首過去，我們走過的道路很不平坦，成績更是來之不易，能有今天的好形勢，是全公司廣大干部職工群眾共同努力、艱苦奮斗的結果，其中各級黨工團組織和部門在維護和促進礦區改革發展穩定的大局中發揮了重要作用，做出了重要貢獻。回顧近幾年來特別是今年以來全公司黨建思想政治工作的實踐，我們在方方面面創造和積累了許多寶貴經驗。

(一)必須突出抓根本，在加強理論學習上下功夫。思想理論建設是一項根本性建設，加強思想理論建設首要的是重視理論學習、加強理論學習。多年來，全公司各級黨組織始終堅持把理論旗幟當作統領全局、貫穿各項工作的靈魂，引導廣大黨員干部職工把理論學習作為提高素質、促進工作的根本來抓，這是我們的優勢，也是我們的一大特色。我們之所以有今天的好形勢，最根本的是堅持不懈地抓了廣大黨員干部職工的理論學習。特別是今年以來，各級黨組織面對礦區改革發展的新形勢、新任務，始終堅持把理論學習作為首要的政治任務放在了頭等重要的位置，緊緊抓住學習貫徹黨的十六大精神、保持黨員先進性教育和興起“三個代表”重要思想新高潮三個重要契機，狠抓了廣大黨員干部職工特別是各級領導班子和領導干部的理論學習。通過學習，各級領導班子的思想理論素質、管理水平、解決自身問題的能力，及其創造力、凝聚力和戰斗力等都有了明顯增強或提高，特別是進一步統一了思想，理清了企業改革發展的思路，及大地調動和激發了廣大干部職工群眾的工作熱情和積極性，以理論的大學習、思想的大解放、觀念的大更新，有力地促進了企業的大發展。陶陽礦黨委面對困難形勢，以保持黨員先進性教育活動為契機，始終把理論學習作為加強思想理論建設的根本來抓，做到了在學習中查擺問題、制定措施，統一了思想，凝聚了力量，激發了干勁，促進了發展。機關黨委結合公司機關的實際，以保持黨員先進性教育活動和興起“三個代表”重要思想新高潮為契機，狠抓機關干部的理論學習，促進了機關作風的轉變，較好地發揮了公司機關的表率作用。

(二)必須突出抓關鍵，在加強領導班子建設上下功夫。領導班子是企業改革發展的“火車頭”，抓住了班子，就抓住了關鍵。今年以來，集團公司黨委始終把加強領導班子建設和干伍建設作為抓機遇、快發展、創輝煌的關鍵來抓，突出抓住領導班子思想政治建設、后備干伍建設這兩個重點和干部選拔任用這個關鍵，把各級領導班子建設成了一個朝氣蓬勃、奮發有為的堅強領導集體，這是我們今年以來各項工作取得全面勝利的重要保證。特別是始終堅持以提高素質、優化結構、改進作風和增進團結為重點，大力加強領導班子的思想政治建設，牢牢抓住班子的學習、團結、廉潔和民主集中制四件事不放松，尤其是突出狠抓增進團結的教育，打牢了有利于團結的思想基礎、政治基礎、組織基礎和工作基礎，在各級領導班子內部營造了團結一心、干事創業的濃厚氛圍。始終站在保證礦區跨越式發展后繼有人的高度，堅持把后備干伍建設作為一項十分重要而緊迫的戰略任務來抓，按照“備用結合、重在培養、定期考察、動態管理”的要求，建設了一支“數量充足、結構合理、專業配套、素質優良”的后備干伍。不斷推行了干部人事制度改革，逐步加大了對基層領導干部管理、監督、考核和怎追究的力度，形成了能者上、平者讓、相形見拙者下的用人機制。一方面，進一步加大了培養選拔優秀中青年干部的力度，使一大批德才兼備、實績突出的中青年干部走上了各級領導崗位。另一方面，對相形見拙的領導干部疏通了出口，今年以來先后對6名政績平庸的礦處級干部予以免職或解聘，在全公司引起很大反響。

(三)必須突出抓要害，在加強黨風廉政建設上下功夫。加強黨的建設，最要害的是加強黨風廉政建設。作為一個企業，黨風廉政建設抓不好，腐敗得不到堅決懲處，黨群干群關系就會受到嚴重損害，就會阻礙企業的發展。多年來，我們礦區黨風廉政建設工作搞得比較好，認真地回顧和總結，確實創造和積累了許多寶貴經驗。概括起來講，最重要的是抓自律，最有效的是抓監督，最關鍵的是抓責任制，同時堅持把查案糾風、效能監察和剎風整紀作為促進黨風廉政建設的重要手段和措施。具體講，一是堅持不斷提高認識，這是搞好黨風廉政建設的重要前提和思想基礎。黨風好壞直接關系到企業的穩定，抓住了黨風，就抓住了穩定的關鍵，就抓住了穩定的政治基礎，特別在企業困難的時候，黨風更為重要，作用更加突出。二是堅持從嚴治黨抓黨風，這是搞好黨風廉政建設必須遵循的重要原則。沒有好的黨風，黨就沒有戰斗力，就會脫離群眾，就不可能完成黨所擔負的歷史使命。三是堅持重在建設的原則，從根本入手，從源頭抓起，實行綜合治理抓黨風，這是搞好黨風廉政建設最有效的方法和途徑。黨風廉政建設是一個系統工程，必須堅持重在建設的原則，實行綜合治理，突出搞好“四個結合”，即治本和治標相結合，抓黨風和加強企業管理相結合，和深化企業內部改革相結合，效能監察和財務檢查與審計相結合，筑牢思想防線和制度防線，同時加強監督和加大查處力度，切實構建起使領導干部不想腐敗、不敢腐敗、也不能腐敗的長效機制。四是堅持突出重點抓班子、抓干部，這是搞好黨風廉政建設的關鍵。一個單位黨風好壞，關鍵在干部，特別是領導干部。抓住了干部就抓住了黨風廉政建設的關鍵人。五是堅持不斷加強領導，這是搞好黨風廉政建設的根本保證。黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，是黨委的一項重要任務，沒有黨委的堅強領導，黨風是不可能搞好的。今年以來，通過加強黨風廉政建設，五項重點工作項項實現了新突破，特別是進一步加大了執紀辦案的力度，沖破各種阻力，頂住種種壓力，突破了一批大案要案，保持了反腐敗的高壓態勢和強勁勢頭，從而使全公司黨風政風不斷好轉、黨群干群關系不斷密切，有力地促進和保證了企業的跨越式發展。

(四)必須突出抓基礎，在加強基層黨組織建設上下功夫。基礎不牢，地動山搖。加強黨的建設，加強黨的建設，源泉在基層，活力在基層，重心在基層。今年來，各級黨組織以開展保持黨員先進性教育活動為契機，以增強黨組織的創作力、凝聚力和戰斗力為目的，按照集團公司黨委提出的“六個都”的要求，牢牢抓住基層黨支部和黨員隊伍兩項建設，與時俱進，開拓創新，在企業的改革發展穩定中較好地發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用和廣大共產黨員的先鋒模范作用。實踐證明，加強基層黨組織建設，首要的是必須健全組織，生產經營組織發展到哪里，改革改制進行到哪里，作用就必須及時發揮到哪里。其次，必須配強班子，要切實注重選拔那些熱愛黨務工作、政治業務素質高、清正廉潔、有群眾威信的黨員擔任黨支部書記，同時要注重黨支部書記政治業務素質的培訓和提高。再是，必須加強對黨員隊伍的教育和管理，最重要的是堅持好“三會一課”制度，既要抓好在職黨員的教育和管理，也要抓好離退休職工黨員的教育和管理。今年我們全公司保持黨員先進性教育活動之所以取得了圓滿成功，與我們有一支高素質的黨支部書記隊伍是分不開的，特別是保證了黨員一個不漏、一個不少、一個也沒有走過場，真正達到了使黨員人人受教育的目的。四是必須開展好黨內“創先爭優”活動，這是我們今年在保持黨員先進性教育活動中收到學習和工作“互促雙豐”效果的有效載體和重要保證。大封礦黨委緊密結合企業實際，堅持抓基層、打基礎，狠抓基層組織建設，為企業的改革發展筑牢夯實了組織基礎，促進了企業經濟效益的提高。

(五)必須突出抓重點，在提高參與企業重大問題決策水平上下功夫。參與企業重大問題決策是黨組織發揮政治核心作用的重要職責和基本途徑。在這方面，我們已經能夠形成了一套比較健全完善和規范的制度、程序，已經形成了一個從集團公司單位到各單位黨委、區隊黨支部和黨員四級參與的工作格局，并較好的做到了按制度參與、組織參與、重點參與和全過程參與。今年以來，各級黨組織針對礦區跨越式發展的新形勢，結合貫徹省委工作會議精神，著力在提高黨組織的參與水平特別是在正確分析和預見形勢、把握大局、未雨綢繆、提出真知灼見上下功夫。始終堅持把提高參與水平的著力點，突出放在對企業改革發展面臨的重大問題超前性地進行深入細致的調查研究上，堅持把提高參與水平的落腳點，突出放在善于總攬全局，出大主意、拿大思路，善于集中黨內和職工群眾的集體智慧，提出有價值的意見和建議，保證決策的正確性和科學性上。從而較好地發揮了黨組織的把關定向和保證監督作用。同時，堅持把促進和保證決策的落實作為參與的一個重要環節來抓，積極放手發動群眾，把黨組織的保證監督作用貫穿、融合、滲透到了決策落實的全過程。

(六)必須突出抓優勢，在加強和改進思想政治工作上下功夫。發揮思想政治工作“生命線”的作用，是黨委發揮政治核心作用的重要內容。多年來，我們始終堅持以調動職工積極性和促進礦區改革發展穩定為目的，貼近實際，貼近群眾，貼近生活，在突出思想政治工作的時代感，增強針對性、實效性和主動性上進行了積極探索。最為重要的是不斷健全和完善大政工體系，充分發揮了全員做思想政治工作的優勢。特別是今年以來，各級黨組織針對企業改革發展和生產經營任務繁重的實際，堅持不懈地加強了形勢任務教育、安全教育、改革教育和穩定教育，統一了職工的思想，創造了良好的安全環境，營造了有利于改革的輿論氛圍，維護了礦區的穩定，促進了企業的發展。尤其是堅持把做好穩定工作擺在了非常突出的位置。認識到了沒有穩定的環境什么事情也干不成和穩定無小事、任何時候都只能加強不能消弱的道理;創造和積累了做好穩定工作不能就穩定抓穩定，必須從基礎抓起，實行綜合治理的經驗，特別是必須突出抓好經濟效益、黨風廉政建設、思想政治工作者三個維護礦區穩定的基礎和信訪、治安保衛這兩個關鍵。實踐證明，抓好了這兩個基礎、兩個關鍵，就出不了大問題。

(七)必須突出抓動力，在加強精神文明建設和企業文化建設上下功夫。精神文明建設和企業文化建設都是企業的重要組成部分，是企業核心競爭力的重要內容。今年以來，各級黨組織堅持以“三個代表”重要思想為指導，以開展“企業文化建設年”活動為主線，以建設“四有”職工隊伍為目標，以培育企業精神為核心，以創建文明單位為重點，按照重在建設的原則，堅持三個文明建設相結合，硬件投入和軟件建設相結合，創建文明示范點和開展群眾性創建活動相結合，突出在加強思想教育上，在建設學習型企業和培育學習型員工隊伍上，在培育具有特色的企業精神上，在加強黨校、職校和“四家”建設上，在環境建設上，在開展創建活動上等方面狠下了功夫，使全公司精神文明建設和企業文化建設在去年的基礎上又有新的發展和新的提高。最突出的是深入扎實地開展了“創建學習企業、爭當學習員工”等各種形式的精神文明建設和企業文化建設系列創建活動，進一步加大了以“四家”為主的陣地建設，以環境育人為目的的環境建設，以完善規范化管理為主體的制度建設，強化了薄弱點，培育了閃光點，提升了企業和職工的文明素質，凝聚了人心，鼓舞了斗志，為礦區的跨越式發展和再創輝煌提供了持久的源源不斷的精神動力。

(八)必須突出抓合力，在發揮群眾組織的重要作用上下功夫。群眾組織具有獨特的優勢和作用，是黨聯系群眾的一個重要橋梁和紐帶。重視群眾工作，是我們黨的一個優良傳統。無論什么時候、什么情況下，群眾工作都只能加強，不能消弱。這一點我們堅定不移、毫不動搖。多年來特別是今年以來，各級黨組織面對礦區跨越式發展的新形勢，認真貫徹落實黨的依靠方針，始終注重加強和改善黨對群眾工作的領導，支持群眾組織在黨委的統一領導下圍繞企業中心任務，依照法律和各自的章程，獨立自主地創造性地開展工作。同時，堅持把群眾工作作為黨的工作的重要組成部分，納入黨委“1444”工程總體規劃之中，把健全群眾組織、配強班子、帶好隊伍、發揮作用作為黨委加強四項建設、突出四項重點工作、發揮四個重要作用的其中一項，始終堅持同研究、同部署、同總結、同表彰，在改革發展穩定中較好地發揮了群眾組織自身的獨特優勢和作用。特別是各級工會組織突出抓著民管、維權兩個重點，平等協商、簽訂集體合同兩個難點，較好地發揮了主力軍作用、主人翁作用、橋梁紐帶作用、“雙刃劍”作用和維護礦區穩定的“基石”作用等;各級女職工組織在維護好女職工合法權益和特殊權益的同時，深入開展巾幗建功活動，充分發揮了女職工在企業改革發展中的“半邊天”作用;各級團組織大力加強自身建設，認真履行教育青年、團結青年、服務青年、聯系青年的職能，特別是抓住黨建帶團建的有利契機，在保持黨員先進性教育活動中深入扎實地開展了團員跟進教育活動，進一步增強了團組織的戰斗力，較好地發揮了黨的助手、后備軍作用和團員青年的突擊隊、生力軍作用。各級武裝、民兵、老干部、統戰等組織和部門在企業改革發展穩定中也都發揮了極其重要的作用。

總之，近幾年來全公司黨建思想政治工作創造和積累了許多寶貴經驗，值得我們進一步挖掘、總結、提煉和推廣。概括起來講，最主要的是作為企業黨組織，必須始終堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展的指導思想，只有這樣，企業黨建思想政治工作才能始終保持正確的健康的發展方向;必須緊緊圍繞企業改革發展穩定的大局和提高經濟效益這個中心來開展工作，以企業改革發展和生產經營的成果作為檢驗黨建思想政治工作成效的主要標準，只有這樣，企業黨建思想政治工作才能找準位置，找準開展工作的立足點和發揮作用的著力點;必須堅持與時俱進、改進創新，不斷開創新局面，只有這樣，黨家思想政治工作才能常抓常新;必須靠作為樹形象，黨的工作有作為才有地位，起作用就有地位，只有這樣，企業黨組織在干部群眾中才具有吸引力、凝聚力和號召力。

【思想宣傳范文】二

近年來，**市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實省部和市委的各項安排部署，圍繞社會主義核心價值觀建設這個中心，認真抓好培育踐行、典型引領、愛國主義教育和精神文明創建四項重點工作，創新載體，務實重干，推動社會宣傳工作不斷邁向新臺階、取得明顯成效。

一、大力培育和踐行社會主義核心價值觀，加強公民思想道德建設

一是持續強化核心價值觀氛圍營造。實施公益廣告提質工程，淘汰老舊廣告牌，整治建筑圍擋，采用可循環使用的新型廣告牌。市區主次干道設立社會主義核心價值觀景觀廣告760多個，設立圖說價值觀建筑圍擋20萬多平方米，制作報欄標牌6000多塊，桌牌5萬多個。組織開展核心價值觀微電影征集、@鷹城網絡微視頻大賽、“慶祝改革開放40周年”宣傳掛圖等活動。

二是積極打造核心價值觀宣傳陣地。持續推進主題公園建設，在鷹城廣場、河濱公園、白龜湖濕地公園、白鷺洲濕地公園、市體育村等地建設核心價值觀主題公園、廣場5處，建成稻香路主題街道1處。加強核心價值觀示范點建設，市文化藝術中心、郟縣陳寨村、市地稅局和湛河區齊務村被確立為全省社會主義核心價值觀建設示范點，培育建設全市第一批社會主義核心價值觀建設示范點13個。

三是廣泛開展核心價值觀主題活動。拓展“暖暖新年”等節慶活動，利用傳統節日開展民俗文化活動，弘揚傳統文化。開展“新年送春聯”活動，用中華優秀傳統文化培育核心價值觀;在馬街書會、河濱公園和大佛景區的廟會中，把社會主義核心價值觀融入小品、小戲、曲藝、雜技等民間文藝表演;組織各縣(市、區)設計和制作一批核心價值觀主題燈籠，在城鄉主要街道、社區、廣場、公園等地進行懸掛布置。

二、持續加強典型選樹，深入推進核心價值觀教育

一是完善好人選樹制度。明確評選范圍，嚴格評選標準，規范評選程序，在全市開展了“鷹城好人”、“道德模范”“我推薦、我評議身邊好人”等典型選樹活動，挖掘了全國最美信訪干部高平珍、“感動中原”人物馬豹子和張國華、優秀共產黨員周奇、“背上兄弟”李永和和竇小偉、義務擺渡30年的李長根、仁心村醫劉超云、汝州“腦癱兒爸爸”宋兆普等一批先進典型。同時，結合脫貧攻堅等階段性重點工作，開展“月評十佳”上金榜活動，推出7批共70名脫貧攻堅先進工作者，其中海關總署駐村第一書記王凱獲“全國脫貧攻堅貢獻獎”。

二是加大好人宣傳力度。在市屬媒體持續開設“好人之歌”“尋找身邊感動”等專題專欄，大力宣傳各類道德模范和先進典型，集聚“好人”效應，打造“好人”品牌。拍攝“鷹城好人”公益宣傳片，讓鷹城好人的形象人人皆知、事跡處處傳播。以“鷹城好人”先進事跡為原型，以快板、舞蹈、小品、話劇、舞臺劇等藝術形式為載體，深入社區、學校、農村等基層單位，以群眾喜聞樂見的藝術化形式演繹好人故事，弘揚社會主義核心價值觀，唱響主旋律，弘揚真善美。

三是發揮好人示范作用。打造“道德地標”**好人園。**好人園位于環境優美、人員集中的白龜湖濕地公園，擬占地30萬平方米，以天然石刻方式來展示入園人物事跡，同時開通“**好人園”公眾號，游客可通過掃描二維碼的方式了解和收聽事跡簡介。目前，經過群眾投票和專家評選，已有首批歷代先賢、時代英模、道德模范30人入園。

三、強化愛國主義教育，弘揚中華優秀傳統文化

一是大力加強愛國主義教育基地建設。把愛國主義教育基地建設作為一項重點工作，認真貫徹《愛國主義教育實施綱要》精神，緊密結合實際，緊緊抓住建設、管理、使用三個環節，不斷加強和改進愛國主義教育基地工作，各級愛國主義教育基地充分發揮教育資源優勢，面向社會，特別是面向廣大青少年做了大量的工作，起到了積極的示范和帶動作用。目前，我市共建成省級愛國主義教育示范基地11個，市級愛國主義教育基地32個。

二是持續開展愛國主義教育主題活動。充分利用愛國主義教育基地豐富的影像、圖片等資料，廣泛開展了我們的節日·清明“春天的思念”經典名篇誦讀、清明節志愿服務、“網上祭英烈”等主題鮮明、生動直觀的教育活動，弘揚愛國主義精神。組織參加“將改革開放進行到底”河南省第二屆紅色故事會演講比賽，最終我市選手張國華從全省參賽的100余位選手中脫穎而出，以第八名的成績獲得三等獎。

三是不斷擴大愛國主義教育的覆蓋面。整合報、臺、網、微、端等媒體資源，集中宣傳報道愛國主義、國防教育重大活動，適時刊載回顧光輝歷程、介紹革命歷史和英模人物新聞稿件，刊播反映黨的光輝歷史、共和國輝煌成就的優秀影視作品，使愛國主義深入人心，營造良好社會氛圍。挖掘公益設施的教育功能，在各文化場館播放愛國主義、國防教育內容的紅色影視片、專題紀錄片，不斷擴大愛國主義的社會影響力和輻射面。

四、廣泛開展精神文明創建活動，營造濃厚社會氛圍

一是開展四城聯創。我市今年成立了四城聯創指揮部，統一組織協調各類創建活動，建立完善了創建領導工作機制、督查機制、獎懲機制和群眾評判機制等制度保障，突出抓了指標統籌、資源統籌、力量統籌和進度統籌，把創建全國文明城市、全國衛生城市、全國森林城市、全國園林城市結合起來，通盤考慮，使各項指標互相銜接，有機融合。在2018年的河南省文明城市第三方暗訪、實地測評和資料申報中，我市在同類城市中位居前列。

二是深化基層創建。以美麗鄉村建設為目標，以鄉風文明建設為主線，深入開展了文明村鎮、星級文明戶、“一約四會”建設等創評活動，培育出了一批各具特色的全國、省、市級文明村鎮。目前，全市有全國文明村鎮11個、省級文明村鎮17個、市級文明村鎮135個。積極探索新時代文明實踐中心建設，在全市已建成縣(市、區)級新時代文明實踐中心150個，鄉(鎮、街道)新時代文明實踐所150個，村(社區)新時代文明實踐站2793個，做到了縣、鄉、村三級全覆蓋。在各級文明村建立善行義舉榜，每季度評選一次，張榜公布，在農村營造了見賢思齊、崇德向善的社會氛圍。

三是開展文明實踐活動。深化拓展“踐行價值觀、文明我先行”主題活動，開展了“崗位學雷鋒”“文明城市我先行”“志愿服務我帶頭”等活動;命名表彰了兩條“文明誠信經營一條街”、12家“文明誠信經營示范市場”、91家“文明誠信經營示范企業”和93家“文明誠信經營示范商戶”，我市三家單位被命名為河南省學雷鋒示范點，三人被命名為河南省崗位學雷鋒標兵。開展了文化科技衛生“三下鄉”活動，組織各相關單位持續開展文藝演出、義診、農業科普知識、法律咨詢等服務。開展了“快樂星期天”主題活動，以群眾文化服務薄弱，宗教管理任務重的農村為重點，開展各類活動 328 場，受眾群眾達到10余萬人。

2019年，我們將按照全省、全市宣傳思想工作會議要求，緊扣中心，創新突破，著力做好以下幾個方面工作：

一是大力培育時代新人。以培養擔當民族復興大任的時代新人為著眼點，在黨員干部、工人農民、知識分子、青少年學生等各個群體中開展“踐行價值觀 做時代新人”為主題的先進典型評選活動，發現、宣傳新時代的先鋒模范。

二是加強愛國主義教育。命名一批新的市級愛國主義教育示范基地，對原有的市級愛國主義教育示范基地進行重新申報和驗收;組織開展慶祝新中國成立70周年群眾性主題宣傳教育活動。

三是加強核心價值觀示范點培育。繼續發掘和培育在社會主義核心價值觀建設工作中，成效突出、特色明顯、影響廣泛，能夠發揮較強示范帶動作用的機關、社區、農村、企業、學校、公園(廣場)等，并擇優向上級推薦。

四是深化“鷹城好人”系列評選活動。繼續深化“鷹城好人”評選活動，尋找身邊好人，點贊身邊好事，使好人群體向基層、單位、社區、家庭拓展延伸。

五是深化公益宣傳提質工程。舉辦公益廣告征集活動，推動公益廣告精品創作，著力做精做亮，運用多種形式加強對核心價值觀的宣傳闡釋。

六深化是文明實踐系列活動。持續深化“踐行價值觀、文明我先行”教育實踐活動，廣泛開展“我們的節日”“暖暖新年”“我為正能量代言”“快樂星期天”等系列主題活動。

【思想宣傳范文】三

一、著力完善公共文化服務體系，弘揚優秀傳統文化，進一步繁榮發展文化事業

一是文化陣地建管用并重。加強鄉鎮綜合文化站、農家書屋、農村文化中心戶等文化陣地和文化體育基礎設施建設，扎實推進“文化體育惠民”工程。做好創建全省農村宣傳思想文化工作示范鄉鎮工作。2015年爭取50萬元作為“三下鄉”集中服務活動惠農項目經費。爭取省上項目資金68萬元，新建嵐下鄉鎮農民體育健身活動中心1個，大干、大歷、高陽3個鄉鎮綜合文化站文化信息共享服務點，仁壽鎮仁陽社區多功能運動場1個。2016年向上爭取項目總投資134.5萬元，新建社區多功能運動場3個和5人制足球場1個，分別位于雙溪街道余墩社區、大干鎮大里社區、元坑鎮東郊社區和高陽中學。2017年開始，我縣就制定鄉村兩級綜合文化場所建設實施方案，與縣委組織部、財政局等有關部門協同配合，實行以獎代補的方式，調動鄉村兩級的積極性，計劃分三年完成全縣130個村的文化活動中心建設，2017年共完成39個，其中新建場所7個，修繕改造32個;2018年計劃完成44個，剩下47個在2019年全面完成，實現全縣文化活動中心全覆蓋。同時，積極做好順昌文化藝術中心(含文化館、圖書館)、博物館、影劇院項目的建設工作，這些項目于3月30日完成EPC招投標，目前正在有序推進。做好農村數字電影放映工作。“2131”農村電影放映共放映公益電影約6000場，觀影群眾約30萬人次。2018年上半年，農村數字電影放映任務已完成864場，其中商業片432場，已完成全年任務的55.4%，觀影人數約47090人次。

二群眾性文化體育活動形式多樣。近年來共舉辦各類文化體育活動約250場次。其中較有影響的有：開展2015年福建省文化科技衛生“三下鄉”集中服務活動(南平分會場)，內含文藝演出、科普宣傳、贈送春聯等16項便民惠民服務，籌集各類物資17.71萬元。舉行第七屆“順昌風情”書法美術攝影作品展，展出書畫攝影作品116幅。舉辦順昌縣第十二屆畬族歌會暨首屆烏飯節。舉辦“紀念抗日戰爭勝利及反法西斯戰爭勝利70周年”歌唱晚會。成功舉辦全省“全民健身”業余男子籃球賽決賽。鐵路文工團“最美高鐵 有您同行”在我縣演出，吸引觀眾達6500余人;開展2016年文化科技衛生“三下鄉”集中服務活動，內含文藝演出、科普宣傳、贈送春聯等16項便民惠民服務;舉行第八屆順昌風情書法美術攝影作品展，展出書畫攝影作品103幅;舉辦舉辦第十三屆畬族“三月三”歌會暨首屆風情文化旅游節;主辦的“雅樂居”順昌好聲音第二季比賽;舉辦順昌縣“融圣雅樂居杯”第十七屆“迎新春”環城跑、順昌縣2016年第二屆“青年之聲”五人制足球賽等：2017年開展2016年文化科技衛生“三下鄉”集中服務活動，“順昌風情”第九屆書畫美術攝影展、第十四屆“三月三”畬族文化節、“五四表彰會暨文藝晚會”，2017年福建省全民健身運動會“神農菇業杯”圍棋錦標賽等。2018年至今先后開展了第十屆“順昌風情”圖片展、《中國剪紙(一)》郵票首發式、全民閱讀“迎新春 送春聯”主題活動、文化“三下鄉”、慶“三八”文藝演出、廣場舞比賽、慶祝建黨97周年暨改革開放40周年文藝晚會等10余場文化惠民活動，還到市群藝館舉辦“順昌手工藝精品展”，廣受好評;開展“4.23世界讀書日”，以“書香順昌，全民閱讀”為主題開展世界讀書日系列活動，選送許茂棟家庭獲評福建省第三屆“書香之家“，至此，我縣連續三屆均有”書香之家“入選，其中，國家級”書香之家“一名，省級”書香之家“二名。

二、深入培育踐行社會主義核心價值觀，進一步提高思想道德建設和精神文明創建水平

一是培育踐行社會主義核心價值觀。加強對“三個倡導”、社會主義核心價值觀的宣傳闡釋。《順昌時空》開設“培育和踐行社會主義核心價值觀”欄目，積極刊登公益廣告，宣傳稿件;積極配合市委宣傳部開展“我們的價值觀知識問答活動”。開展創建“核心價值觀”主題公園、主題街道活動，每個鄉鎮(街道)創建1-2個主題公園和一條主題街道等。二是弘揚雷鋒精神。以“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”志愿服務公益理念和“日行一善、月積一德”傳統道德觀念，開展“情暖閩北、文明關愛”、“美麗順昌·美麗心靈”、“爭當雷鋒傳人，踐行福建精神”等志愿服務活動，積極發展網絡文明傳播志愿者隊伍。廣泛開展“做一個有道德的人”、評選推薦道德模范和“身邊好人”等活動。深化道德領域突出問題專項教育和治理。三是建好鄉村學校少年宮。推進學生心理健康咨詢室、鄉鎮青少年校外活動中心、鄉村學校少年宮、“校園墻體文化”和未成年人“社會體驗基地”等建設。繼續跟蹤嵐下中心小學和高陽中心小學鄉村學校少年宮項目建設情況，開展中小學生社會體驗、“小公民道德促進行動”、關愛農村留守兒童和進城務工人員子女等特殊群體活動。每年約有1500多名中小學生到各“基地”開展社會體驗活動。

三、存在問題。

一、個別宣傳載體有關內容存在過時和錯漏等問題。一是有些地方宣傳載體、黨委會議室、黨員活動場所宣傳內容沒有與時俱進，存在未及時跟新問題。二是表述不當和錯漏等問題。主要是各村居、機關單位，在文字上使用不規范，事前審查不到位造成。三是宣傳標語、海報破損問題。發現部分村部、企業存在宣傳海報、標語破損問題。

二、工作機制不夠完善，基層宣傳干部配備不到位。按照核定編制，宣傳文化人員偏少，往往一人身兼數職，影響社會宣傳工作開展。有的基層宣傳委員長期被“挪用”，抽調參加各類重點工作，荒廢主業。

三、對基層宣傳干伍的指導、培訓不足?；鶎有麄鞲晌閷I素養不高，知識結構老化，參加培訓機會不多，存在對中央和省級、市級意識形態工作舉措了解不夠的問題。

四、創新意識不強。在實際工作中，一是宣傳思想工作的方式方法有時還比較傳統，開展工作的平臺和載體形式比較單一，缺少吸引力和影響力;二是結合實際創造性地開展工作不夠，成員個體存在著偏重于做應付領導交辦或上級安排的工作多，獨立創新開展工作少，做具體事務性的工作多，創新思維鉆研及指導應用的少。

第三篇：在油田思想政治工作經驗交流會上的講話

在油田思想政治工作經驗交流會上的講話

楊昌江

（2010年4月28日）（根據錄音整理）

同志們：

中國石化股份公司第四屆?五項勞動競賽?總結表彰暨?比學趕幫超?活動推進會精神，非常重要。會議開得非常及時、非常必要，在對?五項勞動競賽?表彰的基礎上，對油田企業深入開展?比學趕幫超?活動、進一步加強?三基?工作、提高精細管理水平，做了全面的、具體的部署和安排。實踐證明，中石化組織開展的這項勞動競賽活動，非常符合企業實際，我們勝利油田受益匪淺，對于激發油田的基層活力，提高管理水平以及促進生產經營都發揮了重要作用。在這次會議上，勝利油田介紹了經驗，同時受到表彰的紅旗采油廠、金牌隊、銀牌隊等也最多。五項勞動競賽?活動過去對推動油田的工作發揮了重要作用，現在和將來更是推進?比學趕幫超?活動的有效平臺和有力抓手。為此，從油田到各級各單位都要認真貫徹好中石化這次會議精神，把?五項勞動競賽?深度融合到?比學趕幫超暨精細管理年?活動中，扎扎實實開展好，切實促進各項工作。下面根據局黨委對總體工作的要求，講三個問題：

一、要認真學習借鑒典型經驗做法，促進黨群系統“比學趕幫超”，促進思想政治工作扎實有效地開展

當前，全油田正在深入開展?比學趕幫超?活動，黨群系統也要開展?比學趕幫超?活動。黨群組織的職責一方面要組織好?比學趕幫超?活動，更要以實際行動來促進影響這項活動。怎樣促進黨群系統的?比學趕幫超?？各二級、各部門都研究了一些具體的辦法，正在深入扎實地開展，我們這次會就是要進一步推動這項活動。初步考慮了這么三項措施：一是對活動當中涌現出來的一些創新做法及時地給以表彰獎勵。這次我們獎勵了三個單位的創新做法。以后，要堅持這樣一種常態，及時發現好的做法典型并及時地命名表彰，不能等到年底再進行表彰，要增強思想政治工作的時效性。今后，我們對個人典型、基層典型的命名表彰，都要強調及時性。二是推介了一部分思想政治工作的優秀典型案例，目的也是讓大家得到啟發，學習借鑒，有些可以直接嫁接使用。三是選擇了部分單位的思想政治工作和?比學趕幫超?活動的一些經驗做法，進行介紹和交流。這些典型案例以及這幾個發言的單位，都是我們在前期調研的基礎上遴選出來的。根據油田統一安排，前一個階段，局黨委領導和機關部門的同志，到部分二級單位和基層單位進行了調研，分片召開了幾個座談會，也跑了一部分邊遠的基層隊，從了解的情況看，整個的發展、生產經營和思想政治工作、?比學趕幫超?活動，都在有序扎實地推進。我們了解到，相當一部分二級單位、基層單位都創造了一些好的做法、好的經驗，大家有必要相互學習、借鑒交流；再一點，我們也掌握到，有些單位尤其是在推進?比學趕幫超?活動中，有熱情但是還沒有很好地找到門道，或者說找到的辦法不太靈，所以也有必要交流學習大家的一些好經驗做法。為了開好這次會議，前一個階段，油田下發了專門召開座談會的通知，各二級單位都做了準備。已經開了幾個座談會，下一步還要陸續召開分系統座談會，為的是通過交流，以起到相互促進的目的。這次交流的經驗，從組織結構層面上看，有二級的、三級的、基層隊的；從行業上看，有采油系統的、生產保障系統的、科研單位的；從介紹的內容看，思想政治工作領域非常寬泛，這一次重點交流了兩個層面：一個層面是思想政治工作，但重點交流了思想教育和管理如何沉到底、入人心、見實效的情況，包括樁西采油廠、河口采油廠、供水公司、黃河鉆井四公司;再一個層面是開展?比學趕幫超暨精細管理年?活動的一些做法，發言的單位有地質科學研究院、孤島作業大隊（西區）作業108隊、勝利發電廠、勝中社區；從交流的情況看，這些單位的做法比較扎實，經驗值得借鑒，他們在好多方面做了深刻探索。希望大家能從中得到啟示、啟發。之所以選擇這些典型，選擇這些經驗介紹，也是針對油田目前的一些實際情況來安排的，有非常明確的目的性、導向性。

樁西采油廠的突出特點，就是?思想政治工作實在?，?三講?也好，?三進?也好，?三勤?也好，都是抓手，有些可能是老提法，但這些老辦法之中又有新內容，又有循序漸進的一些創新，他們沒有花架子，沒有虛把式。這些老辦法抓得細、抓得實、抓得準、抓得緊，非常有成效。樁西采油廠今年原油生產遇到了非常大的困難，在這種情況下，樁西采油廠之所以取得了原油生產的主動權，思想政治工作發揮了重要作用。油田推介這個典型，推介他們的做法，就是要在全局倡導?顧全大局、不講條件、狠抓落實?這樣一種精神，工作要實打實，作風要硬碰硬，全力把工作干好?，F在油區治安秩序管理有很多困難，其中包括我們隊伍的一些管理。樁西采油廠對涉油違紀違規問題的處理，規定得非常嚴厲。他們規定凡是涉油違紀了，就要解聘勞動合同、辭退。有人會認為好像過于嚴格，但規定要辭退是為了不辭退，不違紀了，不違規了，不就不辭退了嗎？樁西采油廠敢于硬碰硬，處理了一個人挽救了一批人，杜絕了這種違紀違規問題的發生。

河口采油廠的突出特點，就是?保持了思想政治工作的敏銳性和針對性?，原油生產一出現被動，思想政治工作馬上圍繞上產來抓，抓思想、抓隊伍、抓干部，充分體現了?圍繞中心、服務大局?的職能定位，他們之所以在生產如此被動的情況下，能夠保持一股熱情，一股精神狀態，能夠在較短的時間內恢復原油生產，思想政治工作的敏銳性、針對性發揮了重要作用。油田推介這個典型，就是要倡導?思想政治工作要保持敏銳性，把握大勢，貼近大局，融入中心?，上級有號召，生產有困難，隊伍有動向，思想政治工作就要聞風而動，及時做出反應，及時采取措施。

供水公司的突出特點是?富有創新意識?，他們創造性地把職工思想動態分析與心理學的應用結合起來，突出了人文關懷。心理學應用項目不單是成立了一個組織，而是在充分利用上下功夫，領導干部在用，基層干部在用，心理師隊伍在用，用了并產生了效果。今天推介這個典型，就是要倡導?思想政治工作著眼于實際、勇于突破、勇于創新?，要瞄準研究新問題、新情況，加強探索研究，促進工作創新，保證我們的思想政治工作的生機和活力。

黃河鉆井四公司的特點是?思想政治工作做到上產第一線?，就是做到了著力點前移、重心下沉，把工作做到了井場，有效提振了隊伍的精氣神。我們推介這個典型，就是要倡導?思想政治工作要到崗位、到班組、到現場?，要做到生產全過程、管理全過程、和諧全過程，體現廣泛的全覆蓋。

地質院的突出特點是?探索出一條激發調動科研人員能動性的有效途徑?。他們努力把握科技人員的思想脈搏，增強工作的創新性、針對性，結合科研人員的工作特點、思想特點、成長特點，開展了研究所之間的?手拉手?活動，通過交流碰撞、攻關交鋒，進一步激發科研人員的積極性、主動性。油田推介這個典型，就是要倡導?因地制宜、因人而異、體現特色?，找準每個單位工作的特性、隊伍的特性、人員的特性，作為思想政治工作的落腳點和著力點，切實把握住、把握好，真正展示提升針對性、實效性。孤島作業大隊（西區）作業108隊的突出特點是?瞄準一流，敢于亮劍?，在隊伍中大力弘揚?見紅旗就扛，有第一就爭?的作風，向先進下戰書、跟先進比貢獻。孤島采油廠作為一個整裝油田，經過多年的開發，確確實實面臨諸多困難，但是在這種困難的情況下，如何保持隊伍的精神頭、精神狀態，就更加需要做好思想政治工作，更要靠開展?比學趕幫超?活動，作業108隊就是一個生動的典型代表。油田推介這個典型，就是要倡導?不畏困難、攻堅破難、敢于勝利?，在油田層層營造比的氛圍、比的環境，為解決現實工作中面臨的矛盾問題，提供信心支撐、精神動力、環境保障。

勝利發電廠的突出特點是?走出家門找‘高手’?，核心就是這一點。勝利發電廠在勝利油田獨此一家，橫向之間跟誰比？油田內部沒有可比性，但可以放到更大范圍去比，要走出家門找?高手?。在考核班子和巡視當中也聽到一些議論：電廠就是油田的獨此一個單位，能夠發電就行了，標準提的這么高，有必要嗎？但電廠就是自覺加壓，向著創建?國際一流電廠?目標努力。油田推介這個典型，就是要倡導?自我加壓、挑戰自我、勇攀高峰?的精神。我們還有很多單位在油田也是獨此一家，或者是為數不多，和誰比？就得學習這種精神，走出家門找?高手?，類別不可比，精神可以比，思想可以比，狀態可以比，必須消除一些?被動應付?的心態。油田內部能夠相比的，即使在油田領先、中石化領先，也要有危機感、緊迫感，積極主動橫向比、縱向比、走出去比，把工作潛力挖掘出來，瞄準更好做文章。

勝中社區的突出特點就是?抓標準、抓考核、抓服務?，體現了一種?精細管理?的理念和狀態，他們能夠推行量化考核排序，把社區所有單位、所有干部職工都納入考核范圍，提升了社區服務質量、振奮了干部職工精神。油田推介這個典型，就是要倡導?參與廣泛、考核嚴格、精細管理?。

我們今天推介交流的每一個單位都有自己的新做法，在油田都有代表性，都是我們下一步重點工作的導向和方向，大家要認真學習這些單位的經驗做法，結合自身實際，找準問題不足，加強探索研究，持續改進提升，切實達到促進深化思想政治工作和?比學趕幫超?活動的目的。

二、簡要回顧今年以來思想政治工作基本情況

今年以來，油田原油生產開門爬坡，生產經營遇到了多年未有的嚴峻考驗。在這樣一個特殊困難時期，油田的黨群系統和廣大政工干部，油田的思想政治工作，能夠緊緊圍繞?集中精力抓上產，協調聯動促上產，全力以赴保上產?這一中心，扎實推進?比學趕幫超暨精細管理年?活動，精心服務油田?40天原油上產?工作，統一思想，凝聚力量，堅定信心，為扭轉原油生產被動局面、奪取全年生產主動權提供了有力保障。總的看，主要有以下這么幾個特點：

（一）精心運籌、強力推進，“比學趕幫超暨精細管理年”活動開局良好。各級各單位認真按照集團公司黨組和局黨委的部署，結合實際，突出特色，協力推進，使主題活動迅速形成氛圍、掀起熱潮。統籌協作，形成合力。油田專門成立了活動領導小組和辦公室，由宣傳部、經營管理部牽頭，抽調28個處室、部門的同志組建了綜合、運行、宣傳、督導等四個專項工作組，并明確了責任分工。油田政工、生產、經營、管理各部門密切配合，相互溝通，形成了齊抓共管的良好格局。各二級單位也建立了相應的活動組織機構，油田自上而下形成了共同參與、整體推進、逐級落實的運行機制。啟動迅速，措施到位。春節過后，各級各單位自覺淡化節日氣氛，加快運行節奏，使主題活動緊鑼密鼓地開展起來。強化宣傳引導，充分發揮新聞媒體主陣地作用，利用專欄、評論、人物訪談等形式，集中報道活動動態、經驗做法，保持了強勁輿論聲勢。強化典型激勵，大力選樹各系統、各板塊、各層次的先進典型，推動活動深入開展。強化建標對標，堅持各類指標的可比性、可控性、可操作性和導向性，在橫向上分板塊、分系統、分專業，縱向上分層級、分崗位，建立全員、全過程、全方位覆蓋的量化考核指標體系，為縱深推進主題活動搭建了有效競技平臺。特色鮮明，氛圍濃厚。突出行業特點、層次特色，在二級單位之間、基層隊之間、班組之間、職工與職工之間廣泛開展競賽活動。

二、三級單位?聯合?、?牽手?，在學中比、學中干、學中超；基層隊之間開展挑戰賽、對抗賽，形成了?見紅旗就扛，有第一就爭?的濃厚氛圍；基層一線的父子、姐妹、夫妻之間紛紛打起了擂臺，呈現出了?打擂親兄弟、競技父子兵?的可喜景象。突出主題，整體提升。突出?更有力量，更強根基，更大作為?主題，引導干部職工比正氣、比技能、比作為，持續推進基層?三基?創建、?星級班組?創建、爭創?四強?黨組織，有效提升了油田整體工作水平。經過油田上下共同努力，主題活動取得階段性成果。在中石化股份公司油田企業比學趕幫超月度指標評比中，油田分公司獲兩面紅旗。4月12日油田季度例會上，公布了總交油氣量、單位綜合成本、內部利潤、費用補貼、挖潛增效、外部創收等六項指標的綜合排名，在各二級單位引起強烈反響。油田一季度經濟總量穩中有升，油氣生產形勢向好，石油工程企穩回升，公用工程勢頭良好，社區服務持續改善。

（二）服務上產、激發干勁，思想政治工作促進和保障油田生產經營的作用充分顯現。在油田上下組織開展?40天原油上產?活動的關鍵時期，各級黨群部門和廣大政工干部始終堅持講政治、顧大局，全力以赴服務油田原油上產，工作力度大，配套措施實，責任落實嚴，營造出了全局上下一盤棋、干群擰成一股繩的生動局面。宣傳系統積極采取編發《宣傳提綱》、在新聞媒體開辟《比學趕幫超，上產見行動》、《上產第一線》專題專欄、組織?上產活動記者現場行?報道等多種形式，廣泛宣傳油田上產的優勢和潛力，集中報道各開發單位優化生產運行、確保穩產增產的經驗做法，抓動態、抓現場、抓典型，為上產吶喊助威、鼓勁加油，堅定了廣大干部職工扭轉原油生產被動局面的信心。組織系統及時下發了《關于進一步做好在關鍵時刻、重大任務、重大事件中考驗、錘煉、識別干部工作的通知》，重點加強對原油上產及相關單位處級領導班子和領導干部的跟蹤考核，及時提醒，強化問責，嚴格紀律，為原油上產提供了有力的組織保證。紀檢監察系統堅持把效能監察工作滲透到上產工作的全過程，突出抓好上產單位的效能監察、專項監督工作，嚴格控制社會作業隊伍借上產之機進入油田，擾亂上產秩序，影響作業質量。工會、團委系統充分發揮自身優勢，積極組織開展40天原油上產勞動競賽、奪油上產青年突擊隊活動，調動了干部職工投身上產、崗位建功的積極性。綜治系統緊緊圍繞油田領導?向綜治要產量?的要求，制定落實《40天原油上產活動油區治理工作運行方案》，集中開展油區嚴打整治行動，不斷加大重點井、站、庫等要害部位的巡護力度，抓防范、查隱患、堵漏洞，促進了油區治安形勢的好轉?；顒悠陂g，油田管線打孔盜油次數同比下降44.6%，井口盜油次數同比下降44%，為油田減少了大量的原油損失。

（三）沉到基層、深入群眾，思想政治工作的主動性、針對性和實效性不斷增強。各級黨組織注重把握好思想政治工作的著力點和落腳點，堅持把工作重心向基層延伸，全面真實地掌握情況，實實在在地解決問題，積極主動地引導創新，取得了較好的工作效果。認真開展職工群眾思想動態分析，有針對性地解決問題。油田各級各單位認真落實《職工群眾思想動態分析制度》，掌握思想狀況，及時發現問題，妥善解決問題，切實增強了思想政治工作的針對性和實效性，促進了職工隊伍的整體穩定。比如，針對今年以來長時間原油上產活動，少數職工存在厭戰情緒的思想狀況，開發單位及時開展有針對性的分析，采取有效教育引導措施，使職工隊伍始終保持了旺盛的斗志。針對仙河地區基層職工反映的子女教育問題，油田有關部門和單位做了大量調研和對接工作，在教育資源統籌整合、加強師資力量等方面提出了一些具體措施，受到了職工群眾的歡迎。圍繞做好一人一事的思想分析工作，樁西采油廠探索實施了?四必談四必訪?工作法，組織機關干部、黨團員深入基層、深入班組、深入家庭，講貼心話、辦實在事，進一步密切了黨群干群關系。同時，油田組織部、紀委、團委、局集體資產管理中心等黨群處室和有關單位，也認真對照職能分工，積極開展以黨員干部、青年職工、家屬等群體為主要對象的專題思想動態分析，把準思想主流，找準傾向性問題，有的放矢地采取措施、解決難題，確保了各個群體的思想穩定。圍繞基層存在的薄弱環節和突出問題，集中組織專題攻關。組織、勞資、綜治、公安、宣傳、紀檢等部門，圍繞加強基層教育管理監督和班組建設等課題，開展專門研究，集中進行攻關，取得了階段性成果。堅持給基層多留自主把握的空間，充分激發基層的首創精神。各級機關特別是政工部門注意統籌協調好各類檢查和活動，切實減輕基層負擔，做到引導不主導、幫忙不添亂，基層的工作積極性和創新活力被充分調動起來，涌現出了不少特色鮮明、具有一定推廣價值的思想政治工作創新做法。比如，勝利采油廠加強媒體、車廂、餐廳、環境、班組等?五個陣地?建設，探索出了一條?內容新、形式活、成本低、操作靈、效果好?的學習教育新路子。現河采油廠針對部分職工價值取向多元化、現實選擇功利化的趨向，積極探索實施?崗位貢獻信息卡?績效考核辦法，引導基層職工?靠素質立身、靠崗位立業、靠實績進步?，在全廠形成了敬業樂業、愛油興企的良好風氣。河口采油二礦在?五型班組?創建中，以?知井如知己，百問不倒；知站如知家，百煉成金?為核心內容，定期開展?雙知雙百?班組對抗賽，激活了班組活力，促進了開發管理水平的提升。

（四）營造和諧、維護穩定，思想政治工作鞏固促進“心齊氣順勁足家和”局面的措施更加有力。各級黨組織認真按照局黨委擴大會的有關要求，不斷強化責任意識、治本意識和民生意識，維護群眾利益，強化人文關懷，確保了油田大局的和諧穩定?；饫婷?，平順群眾情緒。在堅持把涉及群眾利益的政策講清楚，把對群眾的利益安排講明白的基礎上，以?事要解決?為核心，不斷加大信訪積案化解力度，努力推動復雜疑難信訪事項的化解，得到了職工群眾的理解和信任。強化聯防聯控，創建平安油田。立足于社會治安聯合防控、重點工作聯勤聯動、突出問題聯合治理，維護油區治安秩序，細化社區防控措施，為職工群眾創造了良好的工作生活環境。保障改善民生，體現人文關懷。堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，持續推進子女就業援助、職工住房建設、基層工作生活環境改善、困難群體幫扶等民生民心工程。年初以來，圍繞探索建立勞動力投入長效機制和子女就業長效機制、加快推進住房建設等與職工群眾切身利益密切相關的問題，有關部門都在積極地研究和采取一些措施，見到了初步成效。春節期間，局領導帶頭，在全油田廣泛組織開展各個層面的下基層送溫暖活動，共走訪慰問困難職工、殘疾職工、離退休職工以及外闖市場人員47273人次，發放慰問金及慰問品折款4051萬元，充分體現了局黨委對職工的親切關懷、對民生的高度關注，使職工群眾感受到了組織和大家庭的溫暖。近年來，無論客觀環境和條件如何變化，局黨委堅持以人為本的信念從未動搖，關注改善民生的力度從來未減，努力把?發展企業，服務社會，造福職工?的要求落到實處，受到了廣大職工群眾的歡迎。

當然，在取得了一些成績的同時，也發現目前我們的工作還存在一些需要進一步加強的薄弱環節：比如，主題活動開展的還不夠平衡，基層教育管理監督工作還不夠到位，基層黨建制度執行不夠有力，黨群系統整體工作還需加強統籌等等，這些問題都需要引起我們的高度重視，并盡快加以改進解決。

三、對近期思想政治工作幾點要求

當前，盡管油田原油生產企穩向好，但生產經營的任務依然很重，困難挑戰和不確定因素依然很多，增儲上產、成本控制、安全環保、油區綜治等各方面壓力依然很大，油田各個群體還存在著不同的思想問題和利益訴求，這就迫切需要思想政治工作更好地發揮凝心聚力、鼓舞士氣、維護穩定的作用。從油田生產經營的需要和思想政治工作的現狀出發，我們要始終堅持?圍繞中心，服務大局?的工作方針，切實把準?凝聚職工群眾，推動企業發展?的職能定位。近期的思想政治工作要把握好?五個堅持?：一是堅持圍繞中心、深入中心，切實融入到生產經營的全過程。要緊緊圍繞原油生產這個中心任務，以?比學趕幫超?的精神狀態，在跟得快、貼得緊、融得深上繼續強化，不斷延伸，努力滲透、融合到油田的中心工作上來。二是堅持把準職工群眾的思想脈搏，不斷增強工作的針對性和有效性。要及時準確掌握職工群眾的思想動態，溝通思想，發現問題，解決難題，有的放矢地采取措施，抓好工作。三是堅持教育管理并重并進，切實做到沉到底、入人心、見實效。既要強調用教育的方法引導人，也要堅持用管理的手段規范人，互相結合，齊頭并進，使思想政治工作更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際。四是堅持統籌協同，形成思想政治工作的整體合力。黨群各路工作都要自覺站在黨委的高度，注重統籌協作，發揮整體優勢，共同推進工作。五是堅持改革創新，集中攻關，破解難題?，F在，我們的思想政治工作確實有些難題，光靠一個單位、一個部門，很難解決，只等不干也不行，必須立項，形成合力，加強研究，集中攻關去破解一些難題。目前，機關已經做了一些安排，各二級一方面是要積極參與，另一方面要結合自己的特點針對本單位的一些難題，采取措施，找到破解的辦法。

要圍繞這個大的工作方向，明確重點，細化措施，進一步把各項工作抓緊、抓實，抓出成效。

（一）關于“比學趕幫超暨精細管理年”活動

目前，油田主題活動已進入推進落實的關鍵階段。下一步，要在深入學習領會股份公司推進會精神的基礎上，按照局黨委的部署要求，重點在抓緊抓實上下功夫，全方位推進主題活動，深入扎實開展。

要強化領導責任。主題活動能否扎實運行，關鍵在干部。各級領導干部要帶頭參與，緊緊圍繞?更有力量?的要求，切實做到?八比八做?：一是比理想信念，做樹立正確國企領導觀的表率；二是比大局觀念，做令行禁止、執行有力的表率；三是比團結和諧，做發揚民主、科學決策的表率；四是比能力素質，做精細管理、科學發展的表率；五是比聯系群眾，做親民為民、以人為本的表率；六是比求真務實，做解放思想、實事求是的表率；七是比清正廉潔，做艱苦奮斗、克己奉公的表率；八是比關鍵表現，做勇挑重擔、攻堅克難的表率。同時，各級領導干部還要以比學趕幫超的精神狀態來抓好活動，提供支持，解決困難，為開展活動創造良好條件。油田機關各部門既要按照黨委部署抓好專項負責的工作，還要帶頭組織開展好本系統、本處室的活動，努力做到內外結合、同步推進，為全油田開展主題活動當好榜樣。

要強化基層落實。主題活動能否見到實效，關鍵在基層?；顒泳褚獋鬟_到基層，各單位在推進落實過程中要再動員、再發動，及時將油田有關精神和安排部署，毫不衰減地傳遞到基層，做到統一思想、統一步伐、整體推進。指標要分解到基層，將紅旗紀錄、金牌指標和基層?達標、創優、爭銀、奪金?的標準體系分解落實到班組、崗位，在班組開展好?星級創建?活動，在崗位做到人人肩上有擔子、人人手中有指標、項項指標有標桿，充分激發廣大基層干部職工精細管理和?對標、追標、創標?的積極性。措施要落實到基層，緊密結合當前原油上產、挖潛增效等主要任務，對照主題活動各階段的工作重點，圍繞爭創指標和趕超目標，多制定針對性、操作性強的硬措施，通過開展主題活動切實幫助基層解決問題，提高精細管理水平。要在基層隊、班組、崗位之間組織挑戰賽、擂臺賽、PK賽等同臺競技活動，并注意防止?一陣風?、?一頭冷一頭熱?、?片面強調對抗而忽視聯手?等現象，真正比出水平、賽出風格，取得綜合性成效。

要強化考核激勵。主題活動能否盡快?比起來?，關鍵在考核。油田層面上，要組織參加好集團公司、股份公司的指標競技，按照分公司生產經營、管理指標?大比武?、紅旗優勝采油（氣）廠競賽、金銀牌基層隊和星級站庫爭創等三個層次，將增儲上產、降本減費、節能降耗、安全生產等重點工作目標細化為各類考核指標，納入到?五項勞動競賽?的工作計劃中，一體化實施，一體化檢查，一體化考核，扎實推進?比學趕幫超?活動，在全系統創出高水平、高指標。石油工程、基層服務板塊要建立核心指標，納入季度量化考核和大排隊中，同時推動各專業處室組織的小指標競賽。油田將評選季度行業標桿獎、進步最快獎等獎項。二級層面上，油田已經將?比學趕幫超和精細管理?的共性指標和個性指標分解到各單位，每個單位有十幾項，包括月度、季度及考核指標。各單位要結合實際，將指標分解落實到位，責任明晰到位，充分調動各個層面、各個群體參與活動的積極性。要瞄準?再培養出一批精細管理樣板，再探索出一批新的經驗成果，再制定出一批有效制度規范，再創造出一批高指標、新紀錄，再上一批高質高效新水平，確保生產經營任務全面完成?目標，將主題活動不斷引向深入?；鶎雨爩用嫔?，要突出抓好基層的量化考核、動態管理，各單位要依據量化考核結果，上半年對基層進行一次分隊種大排隊，報油田活動辦公室，9月份依據排隊情況，擇優推薦優秀隊、銀牌隊和金牌隊。

（二）關于形勢任務教育和思想引導

這項工作就是要緊緊圍繞原油上產、精細管理的中心任務，進一步統一干群思想，凝聚職工隊伍，在全油田營造不畏困難、敢于?亮劍?，萬眾一心保穩產的濃厚氛圍和良好狀態。

要加強思想觀念的引領，不斷增強干部職工轉變發展方式、提高發展質量的緊迫感和責任感。要結合學習貫徹胡錦濤總書記今年2月份在省部級主要領導干部深入貫徹落實科學發展觀、加快經濟發展方式轉變專題研討會上的重要講話，教育引導廣大黨員干部特別是各級領導干部，把科學發展觀的要求貫徹到油田的各項工作中，切實提高貫徹科學發展觀的能力和水平。要深刻認識油田和本單位在發展方式的轉變、思維變革的突破、革命性措施的力度等方面存在的差距和不足，牢固樹立內涵發展理念、長效發展理念，尊重發展規律，凝聚發展合力，以實際行動謀劃和推動油田的科學發展、和諧發展。要保持強勁的輿論聲勢，繼續為油田原油上產穩產鼓勁加油。上產難，穩產更難，要實現全年的生產經營目標，職工隊伍不怕苦、不怕難、拼搏進取的心勁、干勁，只能鼓，不能泄。為此，各級宣傳部門要繼續保持上產期間強勁的輿論聲勢，緊緊圍繞油田主題活動，圍繞生產經營等重點工作，把筆頭和鏡頭更多地對準火熱的生產一線和基層職工，搞好宣傳鼓動，加強輿論引導，激發斗志、增添干勁、鼓舞士氣，引導干部職工為油田的生產建設多做貢獻。

要抓好典型的宣傳推廣，堅持以點帶面推動和提升整體工作。要注重發揮好各類典型的作用，精心挖掘和選樹好各條戰線、各行各業的集體典型、個人典型、工作典型、活動典型，用典型的先進事跡影響和帶動職工隊伍，引領和促進各項工作。在典型的選樹宣傳上要堅持緊貼實際、緊貼群眾，使推出的各類典型可親、可敬、可學。在典型的學習推廣上要切實加大力度，通過?駐隊觀摩?、?跟堂授課?等創新形式，對各類典型進行全方位、立體式的滲透學習，切實發揮好典型的模范引領作用。

（三）關于基層建設

會上，我們下發了《關于下達2010年油田基層硬件建設項目計劃的通知》，各單位要統籌安排，周密部署，精心組織，抓緊實施。要堅持?節儉、實用?的原則，確保不出問題，把局黨委建設基層硬件的要求真正體現在關心職工、改善環境上。要堅持?三分建、七分管?，進一步健全落實規章制度，管好用好設備設施。在改善硬件的同時，要針對基層隊伍出現的一些不容忽視的問題，把重心和力量放在抓基層教育管理監督上，推動油田基層軟硬件建設水平的整體提升。

加強正面引導，進一步從嚴教育基層隊伍。要把?沉到底、入人心、真管用?作為從嚴教育基層職工的核心要求，堅持貼近實際、沉到基層、深入群眾，真正把思想教育滲透到基層生產經營的各個環節，沁入到不同群體每個職工的心坎里。教育形式要活。適應基層職工群眾工作方式、生活方式的轉變，從?思想教育的職工視角?出發，探索采用流動課堂、主題隊會、主題班會、知識競賽、車廂論壇等新方法，通過邀請老勞模、老石油講創業奮斗史，舉辦征文活動、報告會、懇談會，組織?身邊人講身邊事，身邊事感動身邊人?等多種職工群眾喜聞樂見的形式，增強教育的吸引力，提高教育的針對性，使基層職工?愿意聽，聽得進，聽了后管用?。目前，圍繞形勢任務教育、敬業樂業教育、法律法規教育等重點內容，宣傳部和高培黨校正在積極籌備送教育下基層巡回宣講活動，初步計劃利用半年時間，把整個油田主業基層單位宣講一遍。各單位要以此為契機，繼續深化?勝利精神再教育?，使愛崗敬業、遵紀守法成為干部職工的自覺行為和職業習慣。保證措施要嚴。嚴格學習時間，在不影響正常生產和工作的前提下，要保證基層干部職工集體學習時間每月不少于8學時。嚴肅學習紀律，認真執行學習考勤考核制度，把考勤結果與考核評比結合起來，作為評選先進、晉級晉職的重要依據。落實督學制度，加強對基層單位和干部職工學習教育情況的督促指導，加大評比和獎懲力度，促進基層學習教育落到實處。

抓好執行落地，進一步從嚴管理基層隊伍。要著眼于基層干部職工執行意識、執行能力的強化和提升，深入研究和推進從嚴管理基層隊伍的有效措施和方法。嚴格制度落實。狠抓崗位責任制宣貫落實，圍繞事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查，進一步理順管理流程，健全崗位規范，引導基層干部職工形成遵從守則、嚴守禁令、自覺執行的良好習慣。狠抓各項紀律的嚴格執行，引導基層干部職工嚴守政治紀律、工作紀律、生活紀律，自覺抵制不良風氣，規范履職行為。狠抓基層考核制度貫徹實施，積極開展以業績考核為主要內容的績效管理，嚴格考核兌現，確保各項管理制度真正落實到位。加強監督約束。加強上級監督：各級領導干部和機關部門要切實履行對基層的監督職責，經常深入基層檢查指導工作，發現問題，狠抓整改。加強群眾監督：積極推行隊務公開、隊務質詢，發揮職工群眾民主管理和民主監督的作用。加強對制度落實的監督：通過不定期抽查、旁聽基層隊會、班會等形式，全面深入地了解和掌握基層各項規章制度特別是民主生活會、?三會一課?等基層組織生活制度的落實情況，看執行是否到位，效果如何，及時加以指導和督促。加大查處力度。對基層隊伍出現的違法違紀行為，比如監守自盜、內外勾結盜竊原油和油田物資等行為，要嚴肅查處，絕不姑息。一經查實，要根據性質和情節給予經濟處罰和黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的，要移交司法機關追究刑事責任。在這個問題上，各單位要態度鮮明、處理堅決，不護短、不避丑，切實解決基層隊伍管理監督失之于寬、失之于軟的問題。要通過從嚴查處違法違紀行為，弘揚正氣，狠剎歪風，不斷增強干部職工遵紀守法意識。

近期，油田要出臺涉油違紀違規的處理規定，對于我們油田原油生產中的監守自盜、出賣資料、出賣井號、幫助偷油盜油的情況，一條條列出來。我們對這些規定一方面要加強宣傳，另一方面要加強嚴格執行，只有這樣我們才能帶隊伍。另外，我們現在開展效能監察，一些車輛使用的委托、一些地方作業隊的雇用、一些化工產品的合作，都涉及了油田和改制企業以外的一些單位，這些必須堅決地予以清退、清除。希望各單位以這次出臺規定為契機，加強整改落實，改了的單位嚴格按照新辦法、新規定來執行，如果在執行過程中發現有損害油田利益的、損公肥私的，一定要嚴肅處理。同時，我們還要附之一些單井拉油、卸油等方面的配套的、有力的管理辦法，加強管理。當然，我們在執行過程中會遇到一些困難，我們的職工沒有犯罪這方面的意愿，沒有參加出賣油田利益，一些不法分子采取一些激烈的方式，逼迫我們的職工，甚至干了壞事讓我們的職工背黑鍋，這就得靠我們加強教育，使我們職工有甄別能力，有自控能力，有自我保護能力。我們把油井保護不了，最低底線把職工保護好也可以。偷油分子硬把信封塞你口袋，你可以交給組織，上交就可以。有些團伙自報家門是黑社會，就是讓你不敢管他，我們畢竟還生活在社會主義共和國的地面，我們是共產黨領導的天下，黑社會、黑勢力反不了天，我們要堅信邪不壓正，要加強對我們職工的教育引導，要敢于負責保護捍衛油田的利益，捍衛保護我們勝利的職工隊伍。

（四）關于“創先爭優、爭做勝利堡壘先鋒”活動

近期，中央、山東省委先后就在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動召開會議，作出部署。按照上級要求，油田將結合自身實際，認真組織開展?創先爭優、爭做勝利堡壘先鋒?活動。這一活動要緊密融入到?比學趕幫超暨精細管理年?活動中，作為踐行?黨員干部有正氣才能更有力量?的落實措施。油田主題活動辦公室要同時負責組織協調這項活動的開展，統籌安排、協調運行、確保實效。工作中要重點把握好以下三個環節：

要明確活動的主要內容。先進基層黨組織的基本要求是達到?四強?，即政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強。優秀共產黨員的基本要求是做到?四優?，即政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優。?四強四優?既是對先進基層黨組織和優秀共產黨員的基本要求，也是基層黨組織和黨員爭做勝利堡壘先鋒的評價標準。

要把握活動的方式方法。采取創新載體、公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等多種形式，抓好活動的組織運行和過程推動?；顒臃謨蓚€階段：第一階段，從今年4月底開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，在全油田興起創先爭優熱潮。第二階段，從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大召開開展活動，引導基層黨組織和廣大黨員以出色的工作業績，向黨獻禮。結合慶祝建黨90周年，將命名表彰一批?勝利堡壘?和?勝利先鋒?。

要加強活動的組織領導和協調運行。強化組織協調。各單位要本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，區別不同板塊、不同行業基層黨組織的職責任務，區分不同群體黨員崗位特點和工作生活實際，設計不同活動載體，實施分類指導，增強活動的針對性和實效性。強化督促檢查。要結合基層黨建巡察的開展，加強對活動的督促指導。要采取分領域分行業召開座談會、隨機抽查等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題。強化典型引領。要及時掌握開展創先爭優活動和基層黨建巡察的進展情況，及時發現典型、選樹典型、宣傳推廣典型，使各級黨組織和廣大黨員學有榜樣、趕有目標。

（五）關于職工群眾思想動態分析工作

去年以來，各級各單位認真落實油田思想動態分析制度，把準群眾思想脈搏，深入推進成果交流，及時采取改進措施，在解決熱點難點問題、調動積極因素、維護隊伍穩定等方面取得了較好的工作成效。下一步，要立足于促和諧、促穩定，結合油田職工隊伍組織結構、思想動態的新變化、新趨向，把握好以下三個重點：

要堅持有所側重。油田四十萬職工家屬是一個龐大的社會群體，不同的時間階段、不同的環境條件下，各個群體的思想動態、利益訴求不盡相同，有的比較穩定，有的比較活躍。這就需要我們在掌握整體情況的基礎上，不斷增強工作的敏銳性和前瞻性，善于抓重點、抓關鍵，抓主攻方向。比如，結合當前油田新進員工逐步增多的實際，有關部門和單位要及時準確地了解和掌握新進員工的思想動態，深入探索研究加強新進員工教育管理的方法措施，多做針對性強、前瞻性強的工作，切實建設好、培養好我們油田的這支新生力量。

要有效解決問題。搞思想動態分析，最終目的還是要及時發現和解決各類矛盾和傾向性問題。從目前看，大部分單位都能把邊調研邊分析邊解決問題有機結合起來，見到了較好成效，職工群眾反響不錯。但也有個別單位分析的不夠深入、細致和扎實，浮于表面搞文章，避重就輕談問題，甚至只報喜不報憂，這就失去了搞分析的初衷。思想動態報告出來后，要對問題進行認真梳理，哪些需要解釋，哪些需要改進，哪些需要解決，都要拿出具體的措施辦法，盡快加以落實。

要做到積極穩妥。開展動態分析要堅持正面引導，解決問題，不要產生問題。下去座談也好，調研也好，個別談心也好，要把動態分析的目的向基層講清楚，不能讓群眾產生異議、疑惑，不能引起新的思想混亂，更不能引起矛盾，激化矛盾。特別是針對家屬、協解人員、勞務派遣工、改制企業員工等敏感群體的分析，一定要講究方式方法，注意多角度、多側面、多渠道地了解他們的所思所想，做到既掌握情況，又不引起群眾的誤解和曲解。

（六）關于思想政治工作的統籌推進

要加強思想政治工作的統籌協同。黨群各部門工作側重不同，在分工上有一定的獨立性和特殊性，但黨群工作大的目標和任務是一致的，是不能斷然割開的。各部門要牢固樹立大局觀、統籌觀，圍繞共同的目標任務，集中力量，優化資源，統籌協作，切實做到活動捆綁開展，工作共同推進，成績共創共享。要加強目標思路的統籌，無論是全年中心工作，還是階段性重點工作，都要保持目標同向、思路統一、步調一致。要加強重點工作的統籌，圍繞油田和本單位的重點部署，共同謀劃，互相配合，合力推動工作運行。例如，對新進員工的教育管理，就需要我們各個部門的通力合作：宣傳抓教育引導，組織抓素質培訓，工會、團委幫助解決婚戀問題等。要加強措施落實的統籌，堅持定期盤點工作、梳理問題、制定措施、督導落實，促進各項問題的解決。要加強工作成效的統籌，強化資源共享、成果共享的意識，交流工作成果，推廣經驗做法，不斷提高整體工作成效。

要推動形成共建共抓共管的工作格局。隨著油田發展改革任務的日益繁重，思想政治工作的責任和壓力越來越大。要充分發揮好油田各級黨群組織健全完善，政工隊伍專業精干，黨員服務社覆蓋廣泛等優勢，建立起黨委統一領導、黨政共同負責，以專職政工人員為骨干，以生產管理人員為輔助，職工群眾廣泛參與的全員、全方位、全過程思想政治工作管理體系。要通過齊抓共管工作機制的構建和運行，切實解決生產經營、思想政治工作?兩張皮?等老大難問題，更加有力地促進和保障油田各項事業的健康發展。

同志們，做好今年的思想政治工作，任務艱巨，責任重大。我們一定要認真按照局黨委擴大會的部署要求，緊緊圍繞油田原油生產、精細管理等中心工作，以高度的政治責任感、良好的精神風貌和創新的工作舉措，不折不扣地完成局黨委交給我們的各項任務，為油田的科學和諧發展做出積極貢獻。

第四篇：在集團公司思想政治工作聯席會上的總結講話

在集團公司思想政治工作聯席會上的總結講話

（2009年4月10日）

同志們：下午好！

集團公司2009年思想政治工作聯席會議就要結束了。這次會議是針對集團公司深入學習實踐科學發展觀的新形勢新任務新要求，專題研究黨建和思想政治工作的一次重要會議。會期雖然只有一天，但是會議安排緊湊，上午完成了會議七項議程，下午又進行了討論，可以說，這次會議主題突出、內容豐富、氣氛熱烈、討論認真，緊密圍繞省委、省國資委關于國有企業黨建和思想政治工作的部署要求，內容涵蓋了黨建、思想政治、紀檢、共青團、文明創建等方面工作，學習傳達了上級的文件，總結了去年的工作，部署了今年的任務，達到了提高認識、明確思路、規范工作、指導實踐的預期目的，會議開得很成功。

一、這次會議的主要特點

一是集團公司黨委高度重視。集團公司黨委對這次會議高度重視，黨委在今年初就考慮要召開這次會議，集團公司領導多次就醞釀起草會議有關文件和展開籌備工作作出明確要求，黨委就會議上傳達、印發的集團公司有關文件會前進行了認真討論研究。今天，集團公司黨委班子成員都來參加會議，充分體現了公司黨委對這次會議的重視，會議的召開對加強和改進集團公司黨建和思想政治工作起到了重要作用。

二是會議準備工作充分。為做好會議準備工作，在開展黨建工作調研的基礎上，結合深入學習實踐科學發展觀活動，集團公司黨委認真總結黨建工作的成績、經驗和做法，客觀分析了當前黨建工作存在的主要問題，為《集團公司2009年黨建工作要點》、《集團公司2009年黨風和反腐倡廉建設工作意見》、《集團公司2009年精神文明建設工作要點》等文件的出臺和集團公司領導的講話材料打下

了基礎。各基層黨組織也對這次會議的籌備召開給予了積極的支持和配合。

三是會議內容豐富。學習了《中共安徽省委關于加強和改進省屬企業領導人員監督管理工作的意見》、省紀委四次會議精神及省國資委黨委的貫徹意見；傳達了省國資委《關于評選表彰省屬企業優秀基層黨組織優秀黨員優秀黨務工作者的通知》文件；總結了集團公司2008年黨建、思想政治、紀檢監察等方面工作，布臵了2009年黨建、黨風和反腐倡廉建設、精神文明建設、共青團等方面工作任務；簽訂了《安徽民航機場集團有限公司2009年黨風廉政責任書》；為集團公司紀念改革開放三十周年征文比賽獲獎人員進行了頒獎；集團公司黨委書記陳斌作了專題講話；圍繞“如何以科學發展觀為指導，加強黨建及群眾工作”專題進行了座談討論。會議內容涵蓋了集團公司黨群工作的方方面面，會議充分體現了集中高效的原則。

四是會議文件指導性強。會議學習傳達的文件針對性、指導性強。與會同志對陳斌書記的專題講話給予高度評價，在討論中認為，陳斌書記的講話充分體現了黨的十七大精神，切合集團公司改革發展的新形勢新任務，符合科學發展觀的新要求和企業的實際，立意高、觀念新、內容實、論述透，充分體現了務實創新的精神，也體現了黨建及思想政治工作和集團公司中心工作相輔相成的精神?！都瘓F公司2009年黨建工作要點》、《集團公司2009年黨風和反腐倡廉建設工作意見》、《集團公司2009年精神文明建設工作要點》、《集團公司2009年共青團工作要點》等文件內容具體詳實，工作要求明確，對今年的黨建、紀檢、文明創建、共青團等各方面工作具有很強的現實針對性、指導性和可操作性。

這次會議自始至終堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，高揚創新進取的主旋律，堅持正確的工作方向，對于我們進一步加強和改進集團公司黨建及思想政治工作，發揮企業黨組織政治核心作用，推進集團公司實現又好又快的發展具有非常重要的意義。

二、會議的主要收獲

這次會議是在我們積極應對國際金融危機沖擊、正確面對國內經濟形勢深刻變化、努力保持集團公司平穩較快發展的關鍵時期召開的一次重要會議，會議開得非常及時、非常必要，富有成效。主要有三點收獲：

一是進一步提高了思想認識，增強了發揮黨組織政治核心作用的堅定性和自覺性。這次會議認真分析了集團公司改革發展穩定面臨的新形勢新任務新要求，使與會同志對圍繞企業中心工作加強和改進集團公司黨建及思想政治工作的重要性，有了更為清醒的認識。特別是進一步加深了對開展深入學習實踐科學發展觀活動的理解，堅定了理想信念，提高了思想認識。讓大家更加充分認識到，集團公司黨建和思想政治工作是企業工作的重要組成部分，對于推動企業改革發展穩定任務的順利完成具有重要保證作用；進一步提高了對加強和改進企業黨建及思想政治工作的認識，形成自我加壓，增強了干好工作的緊迫感和責任感。

二是進一步明確了加強和改進黨建及思想政治工作的任務，增強了共克時艱的信心。陳斌書記的專題講話，指出了集團公司黨建及思想政治工作面臨的機遇和挑戰，明確了新形勢下集團公司黨建及思想政治工作的總體思路、主要任務和工作目標，對學習實踐科學發展觀、黨內制度建設、黨內基層民主建設、反腐倡廉建設、領導班子和黨員干部隊伍建設、企業文化建設和文明創建工作等六個方面重點任務提出了具體要求。會議學習傳達的上級和集團公司一系列重要文件緊密結合企業改革發展實踐，在諸多重大原則問題和關鍵問題上表明了立場和態度，明確了規范和要求，內容廣泛全面，符合企業實際，使各級黨組織明確了努力方向，進一步堅定了做好黨建和思想政治工作的信心和決心。

三是進一步交流了基層黨組織加強和改進黨建工作的經驗，開拓了工作思路。在會議討論發言中，各基層黨組織總結交流了加強和改進黨建及思想政治工作的經驗。這些經驗緊緊圍繞集團公司改

革發展的主題，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神，大膽探索，積極實踐，在一定程度上反映了集團公司基層黨建工作的水平。一些經驗特點鮮明、富有創造性、有實際效果，值得學習和借鑒。同時，也提出一些很好的建議和意見，集團公司黨委會認真對待，在今后的工作改進中適時研究采納。

三、加強集團公司黨建和思想政治工作需要把握好四點要求 2009年具有大事多，敏感時點多的特點，經濟、政治、社會等方面形勢的變化和受金融危機的影響，各種不穩定因素可能有所增加，原先一些可控的因素也發生了變化，這就要求集團公司各級黨組織要有充分的思想和工作準備。一方面要高度關注經濟形勢的發展態勢，另一方面要充分考慮到政治、社會因素給企業安全、發展、穩定帶來的影響，集團公司各級黨組織對此一定要引起高度重視。當前，集團公司改革發展正處于攻堅破難的關鍵階段，各級黨組織肩負的責任重大、使命光榮，既面臨著嚴峻挑戰，同時也面臨著難得的機遇。因此，集團公司各級黨組織要認真貫徹這次會議精神，把握機遇，迎接挑戰，努力加強和改進黨建及思想政治工作，確保集團公司在安全生產、和諧穩定、黨風廉政建設等方面的各項工作部署落到實處，為集團公司改革發展提供堅強思想、政治和組織保證。

（一）堅持以科學發展觀為指導，充分認識加強和改進集團公司黨建及思想政治工作的重要意義。加強和改進黨建及思想政治工作，是實現集團公司發展戰略的重要保證，是加強黨的建設特別是執政能力建設的重要內容，是促進集團公司實現全面可持續發展的客觀需要。要在集團公司改革發展中充分發揮黨組織政治核心作用，充分發揮國有企業的政治優勢和組織優勢。總結近年來國有企業改革發展的工作實踐，最根本的一條經驗是要始終堅持黨的領導，不斷加強和改進企業黨建及思想政治工作，為企業的改革發展提供堅強的思想、政治和組織保證。實踐證明，越是深化改革、加快發展，越要加強和改進黨的建設和思想政治工作，而不能有絲毫放松和削

弱。

加強和改進集團公司黨建及思想政治工作，歸根到底是要堅持以人為本的核心理念，才能更好的服務于集團公司改革發展穩定的中心工作，促進集團公司全面協調可持續發展。一是通過黨組織認真貫徹黨和國家的各項方針政策，深入開展細致的思想政治工作，把握國有企業改革發展的正確方向，把干部職工的思想從傳統觀念束縛中解放出來，更新觀念，提高認識，推動集團公司的改革不斷深化，有效革除那些影響發展的體制性障礙和各種弊端；二是針對集團公司改革發展中出現的一些矛盾和問題，各級黨組織在破解發展難題、化解發展中的矛盾、理順職工群眾情緒上起作用，可以有效維護企業和社會穩定，更好地調動廣大職工投身改革發展中的積極性和創造性，推進集團公司的科學發展；三是堅持“圍繞生產抓黨建、抓好黨建促發展”，黨建工作與企業管理要密切結合，通過完善黨內監督約束機制，保證決策正確、管理有序，堅決防止各種失誤和腐敗現象發生，有效保護集團公司的發展成果；四是著力抓好經營管理者、思想政治工作者和專業技能人才隊伍建設，通過全面提高各類人才素質，促進人的全面發展，建設一支“四有”職工隊伍，為集團公司發展提供強有力的組織保證和智力支持。

（二）認真履行黨組織的職責，堅持發揮企業黨組織的政治核心作用?！吨泄舶不帐∥M織部關于加強和改進國有企業黨建工作的若干意見》（皖組字?2006?11號）對國有企業黨組織發揮政治核心作用作出了明確規定。政治核心作用就是要在決定事物的性質及其發展方向上起作用。國有企業的黨組織要發揮政治核心作用，這既是一個重大的原則問題，也是被實踐證明的搞好國有企業的一條基本經驗。發揮集團公司黨組織的政治核心作用，最關鍵的是要把握好兩條：一是參與企業重大問題決策。這是《黨章》賦予國有企業黨組織的政治職責，也是黨組織發揮政治核心作用的基本途徑。各級黨組織必須堅持議大事、謀全局、把方向，積極主動地參與集團公司帶有根本性、方向性、長遠性和全局性的重大問題決策，使

黨的路線方針政策得到貫徹落實。特別要努力提高參與決策的能力和水平，重點在方向上、政策上、程序上把好關。同時，還必須把黨組織參與企業重大問題決策與尊重企業經營管理人員依法行使管理權結合起來，黨組織不能代替董事會的決策，不能陷入具體事務的管理，不能越位、包辦和代替。二是堅持黨管干部、黨管人才原則，并且與市場化選聘人才的機制相結合。這也是黨組織政治核心作用的重要體現。要按照黨在干部人事工作方面的方針政策和建立現代企業制度的要求，進一步加強和改進對各級領導班子的監督管理，建立符合企業實際的選人用人標準、選人用人程序，把黨組織考察選拔管理人員與出資人依法選派產權代表、董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人自主權結合起來。集團公司的重要人事任免，必須經組織人事部門考核，黨委研究提出意見，這是企業黨組織自身必須明確的一條重要原則。各級黨組織要嚴格按照黨章和有關規定認真履行職責，把握好用人導向和選人用人標準，切實把政治上靠得住、業務上有本事，肯干事、能干事、干成事的優秀人才選拔到各級領導崗位和管理崗位上來。同時，黨組織也要支持董事會、經營班子依法行使用人權。

（三）要與企業改革發展相適應，積極探索加強和改進企業黨建及思想政治工作的長效機制。黨建及思想政治工作已經成為企業管理的重要組成部分，能夠也必須與企業管理有機結合起來，集團公司黨建及思想政治工作一定要堅持圍繞中心、服務大局，才能有所作為，發揮應有的作用。當前，加強和改進集團公司黨建及思想政治工作，要注重抓好制度建設和機制建設，特別是要探索使黨建及思想政治工作有效融入企業管理的長效工作機制。一是要著眼黨和國家工作大局，切實增強黨的意識和執政理念，落實企業的政治責任。二是要牢牢把握國有企業改革發展方向，把發揮黨的政治優勢同發揮市場機制作用結合起來，把加強黨的建設、思想政治工作同建立完善現代企業制度結合起來，進一步完善黨建工作的領導體制、工作制度和工作機制，建立起“靠制度規范、靠機制保障、進

入管理起作用”的有效機制。三是要增強“兩手抓、兩手都要硬”能力，落實“一崗雙責”，在制訂規劃、明確職責、部署工作、檢查考核、兌現獎懲等方面，使黨的工作與企業發展、企業管理、企業文化融為一體，使之成為現代企業制度的有機組成部分，成為企業管理的重要內容，從體制機制上避免企業黨建工作與生產經營“兩張皮”的現象。通過建立起科學合理的體制和制度，形成一種長效機制，使黨建和思想政治工作走向規范化、制度化的軌道。

（四）堅持繼承與創新相結合，在創新中加強企業黨建和思想政治工作。目前，企業改革發展正在邁向一個新的階段。隨著股份制成為公有制的主要實現形式，企業在產權結構、戰略布局、管理體制、經營機制、組織形式等方面都將實現重大調整，這給企業黨建工作帶來一系列新情況和新問題。一方面，企業深化改革為黨建工作的改進和創新提供了體制條件和推動力量，另一方面黨建工作也面臨如何適應企業體制、制度變化的矛盾和挑戰。以改革創新精神推進黨的建設，是黨的十七大向我們提出的歷史任務。因此，必須堅持以改革創新精神加強企業黨建和思想政治工作，努力適應形勢需要和企業發展實際，正確研究、解決、改進黨建和思想政治工作新思路。特別是要適應推進股份制改革和完善公司法人治理結構的要求，積極創建企業黨建和思想政治工作新體制，探索企業黨組織發揮政治核心作用的途徑和方法。

創新集團公司黨建和思想政治工作，必須始終立足于省情企情，圍繞集團公司面臨的改革發展任務，把繼承與創新有機結合起來。在創新黨建和思想政治工作過程中，必須正確把握好以下幾點：一是要堅持以科學發展觀統領各項工作。堅持正確的政治方向，使創新有利于加強黨的領導，有利于黨組織政治核心作用的發揮，有利于促進集團公司的改革發展，堅決防止在“創新”中淡化弱化黨組織作用的行為。二是要堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生產經營。要圍繞集團公司安全生產、經營發展等工作任務，在增強黨建工作的針對性、有效性、吸引力和凝聚力等方面積極探索，努力創新工

作內容和方式方法，讓集團公司黨建工作真正受到黨員和職工群眾歡迎，得到廣大職工群眾的認可并產生實實在在的效果。三是要堅持求真務實的精神，一切從實際出發。要認真研究新形勢下企業黨建和思想政治工作的規律，堅持繼承與創新相結合，把創新重點放在解決突出問題上，放在真抓實干上，力戒形式主義、教條主義。要充分考慮省情企情，正確貫徹執行中央、省委關于國有企業改革的方針政策，在學習借鑒國內外先進企業管理制度的同時，繼承發揚民航國有企業管理的優良傳統和好做法，積極探索黨建和思想政治工作的新途徑新辦法，增強黨建和思想政治工作的積極性和主動性；在規范法人治理結構的同時，發揮好國有企業的政治優勢，重視黨組織的政治核心作用；在支持董事會、經營班子依法行使用人權的同時，堅持黨管干部、黨管人才原則；在發揮職工群眾民主管理作用的同時，發揮集團公司各級領導干部在推動企業改革發展的關鍵性作用。四是要注重在體制和機制上創新。要深入研究國有資產管理體制改革和建立健全現代企業制度的內在要求，進一步健全完善集團公司黨建工作體制，改進發揮作用的方式途徑，努力形成與現代企業制度相適應的黨建工作領導體制與工作機制。

同志們！在新形勢下不斷加強和改進集團公司黨建及思想政治工作，必須堅持以科學發展觀為指導，堅定信念，大膽探索，勇于創新，善于實踐，充滿信心，走出一條在實踐中適應、在改進中加強、在創新中發展的國有企業黨建和思想政治工作新路子。集團公司各級黨組織要自覺把提高黨建和思想政治工作水平落實到為建設平安機場、和諧機場、繁榮機場作出更大貢獻上來，做到不辱使命，忠于職責，解放思想，與時俱進，奮力爭先，努力開創集團公司黨建和思想政治工作新局面。

第五篇：在全公司思想政治工作經驗交流會上的講話

在集團公司黨建思想政治工作經驗交流會上的講話同志們：在全公司各項工作齊頭并進、全面發展的大好形勢下，今天我們召開全公司黨建思想政治工作經驗交流會。這次會議既是一次經驗交流會，也是貫徹落實集團公司上半年“兩會”精神的一次加油會、鼓勁會。相信通過這次會議的召開，一定能夠促進礦區黨建思想政治工作再上一個新臺階，在企業改革發展穩定中發揮出

新的更大的政治優勢和作用，為全年各項目標任務的完成提供更加堅強有力的政治保證、思想保證和精神動力。以上8個單位和個人的典型發言或書面交流，經驗都很好，都很新鮮，很實在，都具有很強的創造性和可操作性。聽了大家的發言，很受啟發。感到最主要的特點是，都體現了務實、創新、求效的精神，都更加注重結合實際，創出特色，特別是都始終堅持貫穿了“三個代表”重要思想這樣一條主線，體現了與時俱進、開拓創新這樣一種精神，突出運用抓典型促一般的工作方法，創造了許多好的做法和新鮮經驗，有力地推動了全公司黨群工作整體水平的提高。希望各單位一定要互相學習、借鑒，不斷適應新形勢，探索新路子，創造新經驗，推動全公司黨建思想政治工作不斷開創新局面。下面，我講三個方面的問題。

一、近幾年來特別是今年以來全公司黨建思想政治工作的基本經驗近幾年來特別是今年以來，在上級的正確領導下，礦區各級黨組織按照集團公司黨委的統一部署，緊緊圍繞企業的改革發展穩定大局和提高經濟效益這個中心，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以保持黨員先進性教育活動為動力，以促進企業改革發展和經濟效益的提高為目的，堅持與時俱進、開拓創新，按照“八個一”的總思路，不斷深化、改進和完善“1444”工程，使全公司黨建思想政治工作呈現出了全面加強、全面發展、全面提高和整體創新的良好勢頭，公司黨委部署的各項工作都有新的進展、新的提高、新的突破、新的成效。最為突出的是，各級黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用和職工群眾的主人翁作用，體現得更加明顯、更加充分，促進企業改革發展和生產經營的成果更加顯著。自2000年集團公司領導班子調整以來，全公司各項工作特別是經濟形勢一年一個變化，一年一個臺階，一年比一年好，創出了歷史或近幾年來的新水平，是肥城礦區的有史以來極不平凡的三年，是企業的綜合實力顯著增強的三年。特別是今年以來，全公司從容應對并克服了防治非典等造成的困難和影響，各項工作齊頭并進、全面發展，從搶險保礦到治水復產、防治非典工作等都取得全面勝利，保持黨員先進性教育活動取得顯著成果，重點項目建設進展順利，改革效果非常明顯，非煤產業效益越來越好，安全形勢穩定發展，經濟效益逐月好轉，自5月份以來，全公司月月實際利潤都在1000萬元以上。特別是8月份雖然正值高溫雨季，各項工作困難多、難度大，但是由于全公司思想重視，發動廣泛，措施有力，責任落實，各項工作又都創出了今年以來的最好水平，這都是歷史上沒有過的，這都為三季超二季奠定了堅實的基礎。全公司繼續保持了一派政通人和、人心思上、穩定發展、全面振興的良好局面和發展態勢，這一點得到了上上下下的廣泛認可。回首過去，我們走過的道路很不平坦，成績更是來之不易，能有今天的好形勢，是全公司廣大干部職工群眾共同努力、艱苦奮斗的結果，其中各級黨工團組織和部門在維護和促進礦區改革發展穩定的大局中發揮了重要作用，做出了重要貢獻?；仡櫧鼛啄陙硖貏e是今年以來全公司黨建思想政治工作的實踐，我們在方方面面創造和積累了許多寶貴經驗。

（一）必須突出抓根本，在加強理論學習上下功夫。思想理論建設是一項根本性建設，加強思想理論建設首要的是重視理論學習、加強理論學習。多年來，全公司各級黨組織始終堅持把理論旗幟當作統領全局、貫穿各項工作的靈魂，引導廣大黨員干部職工把理論學習作為提高素質、促進工作的根本來抓，這是我們的優勢，也是我們的一大特色。我們之所以有今天的好形勢，最根本的是堅持不懈地抓了廣大黨員干部職工的理論學習。特別是今年以來，各級黨組織面對礦區改革發展的新形勢、新任務，始終堅持把理論學習作為首要的政治任務放在了頭等重要的位置，緊緊抓住學習貫徹黨的十六大精神、保持黨員先進性教育和興起“三個代表”重要思想新高潮三個重要契機，狠抓了廣大黨員干部職工特別是各級領導班子和領導干部的理論學習。通過學習，各級領導班子的思想理論素質、管理水平、解決自身問題的能力，及其創造力、凝聚力和戰斗力等都有了明顯增強或提高，特別是進一步統一了思想，理清了企業改革發展的思路，及大地調動和激發了廣大干部職工群眾的工作熱情和積極性，以理論的大學習、思想的大解放、觀念的大更新，有力地促進了企業的大發展。陶陽礦黨委面對困難形勢，以保持黨員先進性教育活動為契機，始終把理論學習作為加強思想理論建設的根本來抓，做到了在學習中查擺問題、制定措施，統一了思想，凝聚了力量，激發了干勁，促進了發展。機關黨委結合公司機