第一篇：學生會干部應如何發(fā)揮自己的作用

學生會干部應如何發(fā)揮自己的作用

記得去年代主席在的時候，剛剛入校的我們力求進步，積極向上，主動要求加入了學生會，并在競選那天，信誓旦旦的保證少說話，多做事，如今大一過半，當時勵志向上，充滿活力的我們是否還在呢？一系列的保證，豪言壯語早已拋在腦后，僅僅是為了一己私欲，忽略的整個大體的利益。現在思想上有偏差，就要從根源分析，去思考一個真正附有集體意識的學生會干部應當是怎樣的？首先就要端正態(tài)度，樹立正確的干部觀念，人都是通過在集體中的奉獻，來產生自身價值的，不能脫離群體，鬧分裂，搞僵化，學生會作為一個整體，最主要的就是不能分裂，應該團結起來共同把學生會撐住。

第二靜止一些不良的想法，比如追求名利，通過在學生會里跟領導混臉熟拉關系，從而得到自己想要的東西。隨波逐流，人云亦云，盲目的跟風，沒有自己主觀的想法。還有的是別有企圖的，想通過學生會公私結合，達到自己一點小小的目的。

第三要提高自身各方面的素質，作為一個學生中的優(yōu)秀代表，不能與落后為伍，要具備良好地思想道德素質，這也是干部應具備的首要素質。作為一個干部，不能只停留在“團結”這兩個字上，更應關心一下同學，要待人以誠，尊重師長,做一個高素質講文明的21世紀青年。

第四學生會干部要具有一定的影響力，必須自尊，自愛，自信，自強，有一定的行動能力，策劃組織能力，創(chuàng)新能力和及時反饋的能力。

最后學生會干部的心理素質一定要過硬，畢竟心理素質是人的整體素質結構的核心。學生會干部不管是在學習、工作、還是生活上都要比一般同學承受更重的壓力。所以心里要能承受住打擊，不可以半途而廢。

總結了上面幾條，應該是做好學生會干部，發(fā)揮好自身作用的必要方法了，但是在現實中呢，又有多少人能一絲不差的去完成好以上幾點呢？現在系會的主力軍就是大一跟大二并肩扛起的，不說別人，我作為學生會的干部，大一中的一班之長，業(yè)余黨校培訓的畢業(yè)者，是否真的能扛起這么多的責任呢？經過大半年來林院的學習，工作中，我感到壓力很大，首先作為班長，一班之表率，班級主心骨，要帶著同學向前奮進，指引正確的目標和方向，在這大半年中，總是想靠自己的帶頭表率作為樣板，但目前看來貌似不是很管用，政治老師對我說，把自己一個人管好沒有用，真正有能力的班干是怎么樣把全班去管好的,這說明了在管理班級上的能力不足，或者自己的表率做的還是不夠好，同學們不服。學生會就是一個學生和老師們溝通的中介群體，學生會主要做的就是為同學們服務，況且身為學生會副部的我還參加過黨課培訓，就跟應該沖在第一線，為同學們盡到自己的一份力量，然而事實中呢，卻沒有很好的完成一個學生會干部和入黨積極份子該做的任務。

書記和主任指出了我們會的這么多問題，大家也不該互相抱怨，每個人都該從自身上去想一想，自己在學生會應該干些什么，怎么樣去發(fā)揮一個先進優(yōu)秀份子的職責，如果是我，我會向以下幾個方面繼續(xù)努力：

1.要有一個干部的標準，也就是要品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洌螐姟⒛芰姡返聝?yōu)、學習優(yōu)，具體有四個方面，優(yōu)秀的個人品德、出色的學習成績，突出的工作能力和良好地人際關系。

2.要有5個基本的素質，也就是政治、道德、知識、心理和身體，政治上方向要正確，跟著走中國特色社會主義道路，要堅定共產主義理想信念，要取向正確的社會主義核心價值體系，道德上品德要高尚，品行要端正，知識上成績要優(yōu)秀，專業(yè)知識扎實，社會知識要豐富，不能天天沉迷于游戲之中，要時刻關注社會動態(tài)，與時俱進，心理上要有開朗的性格，樂觀的情緒，堅強的意志和廣泛的興趣，身體要健康，有體育特長。

3.有了標準和基本素質外，還要具備基本的能力，也就是計劃策劃，組織協(xié)調，執(zhí)行溝通，領導、團隊合作，語言表達等等，尤其要重視和培養(yǎng)的是溝通能力，與上級溝通講“服從”，同級要平等，與下級要傾聽，跟普通同學溝通要講尊重，跟領導老師溝通講“程序”。

4.處理好幾個關系也很重要，學習與工作、工作與獎勵、與老師、同學、就業(yè)的關系，其中處理好工作與學習，獎勵的關系最為重要，首先要認識到位，學習是主業(yè)，工作是輔業(yè)；學習在前，工作在后；不要讓工作成為不學習的理由；不要讓工作成為學習的負擔；其次要認識到位的是工作目的是什么；榮譽獎勵很重要，但不是最重要；它能代表過去，不代表未來；該得自然會得，得不到的是功夫不到，還是要多干事，誰事做的多，領導老師自然看在眼里，不用多講榮譽也來了。

如果我能努力并做到以上的四點，我想作為一個學生會干部的我，也完成自己應盡的職責了。

侍山山

2012年5月8日

第二篇：構建和諧社會檢察機關應發(fā)揮什么作用

構建社會主義和諧社會，是黨的十六屆四中全會提出的治國理政目標。中央領導指出，我們所要構建的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。檢察機關作為國家法律監(jiān)督機關，應當以促進和諧社會建立作為各項檢察工作的根本出發(fā)點和最終落腳點，充分履行職能作用，為構建社會主義和諧社會發(fā)揮應有的作用。

一、全面履行法律監(jiān)督職責，做社會主義民主法治建設的助推器。社會主義和諧社會中的民主法治，就是社會主義民主得到充分發(fā)揚，依法治國基本方略得到切實落實，各方面積極因素得到廣泛調動。民主是法治的追求，法治是民主的保障，充分發(fā)揮社會主義民主與依法治國是構建和諧社會的重要內容。作為國家的法律監(jiān)督機關，檢察機關的每一項職權都體現著民主與法制：通過打擊犯罪，保護人民的人身和財產權利；通過訴訟監(jiān)督，維護社會主義法制尊嚴；通過檢察建議和司法解釋，促進社會主義法律制度的健全與完善；通過進行法律宣傳教育，提高全體公民的法律意識；通過查辦職務犯罪案件，促進國家工作人員依法行使職權，推進依法治國方略得到落實。因此，檢察機關要認真全面地履行自己的職責，扎扎實實地做好每一項檢察工作，成為促進社會主義民主法治的推進器。

二、強化訴訟監(jiān)督，做維護社會主義公平正義的守護神。“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”是檢察工作永恒的主題。通過發(fā)揮檢察機關的監(jiān)督作用，要讓人民看到客觀公正的過程，得到體現公平正義的結果。在人民群眾心目中，～和執(zhí)法不嚴、司法不公是典型的社會不公平。懲治和根除～，實現法律面前人人平等，是人民群眾的熱切期盼。在構建和諧社會進程中，檢察機關一方面要充分發(fā)揮查辦職務犯罪的職能作用，加大查辦和預防職務犯罪工作力度，讓侵害國家和人民群眾利益者得到懲處，讓正義得到伸張。同時，要加強對預防職務犯罪工作的研究，堅持標本兼治，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防～體系，實現在社會各階層消除特權，平等共享社會利益。另一方面，要強化訴訟監(jiān)督工作力度，將人民群眾深惡痛絕的執(zhí)法、司法不公作為打擊重點，緊緊圍繞立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、刑罰執(zhí)行監(jiān)督四項刑事訴訟監(jiān)督，堅決糾正有案不立、漏捕漏訴、以罰代刑、量刑畸重畸輕、違法減刑假釋等明顯不公的案件，不斷拓寬監(jiān)督領域，更加注重監(jiān)督效果，努力維護司法公正。在監(jiān)督過程中，要追根求源，嚴查司法不公背后的職務犯罪問題，對于涉嫌徇私舞弊、枉法裁判的司法人員要嚴厲查處。對于判決確有錯誤的民事行政案件要依法提起抗訴，切實維護當事人的合法權益，對于正確的判決，要耐心做好服判息訴工作，維護司法權威。檢察機關要成為維護司法公正的堅強防線，成為社會公平正義的守護神。

三、正確處理化解矛盾，做維護社會穩(wěn)定的消防兵。安定有序是和諧社會的一個重要標志。刑事司法系統(tǒng)基本功能之一就是維護社會秩序和公共安全，也即是保障社會生活的和諧，有效打擊犯罪，及時遏制犯罪，努力改造罪犯，盡量減少社會中不良人群的數量。檢察機關要從創(chuàng)造安全的社會環(huán)境的高度出發(fā)，對于破壞社會秩序的一切犯罪要從嚴從快打擊，堅持“嚴打”方針，保持對犯罪的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪和毒品犯罪，為人民群眾創(chuàng)造安全的社會治安環(huán)境。要嚴懲生產銷售偽劣商品、金融詐騙等破壞市場經濟秩序的犯罪，維護社會經濟發(fā)展秩序。同時要積極參與社會治安綜合治理，從源頭上防范和減少各類違法犯罪的發(fā)生。創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境，要求檢察機關要正確對待人民群眾的訴求，以對人民高度負責的態(tài)度對待來信來訪，傾聽群眾的意見和要求，真心實意地維護群眾的切身利益，妥善地化解矛盾、排除糾紛，讓人民群眾的合理要求得到解決，努力維護發(fā)展穩(wěn)定大局。

四、嚴格依法辦案，做誠信社會的領頭雁。誠信友愛是和諧社會的又一基本特征。誠信是文明進步的重要表現之一。運用法律協(xié)調人與人之間的關系，通過自己的職能能夠對人的人身權利、民主權利、財產權利等產生影響的檢察機關更要講誠信，以司法誠信帶動整個社會誠實信用準則的確立。在辦案中，堅持實事求是，對于證據的收集采信，要客觀真實，嚴格按照法律規(guī)定的程序，絕不能搞刑訊逼供、打擊報復，既要收集被告人有罪的證據，也要收集被告人無罪、罪輕的證據。既要查明對被告人從重、加重處罰的情節(jié)，又要落實兌現對被告人從輕、減輕處罰的法律政策規(guī)定。堅持文明辦案，以人為本，要做到打擊犯罪與保護～相結合，維～律尊嚴與人文關懷相結合。要把案件質量視為案件的生命，把每一件案子都辦成鐵案，經得起歷史的檢驗。要堅持法律面前人人平等原則，只有這樣，才能在人民群眾中樹立法律的權威，樹立司法機關誠實守信的良好形象。

第三篇：構建和諧社會檢察機關應發(fā)揮什么作用

構建社會主義和諧社會，是黨的十六屆四中全會提出的治國理政目標。中央領導指出，我們所要構建的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。檢察機關作為國家法律監(jiān)督機關，應當以促進和諧社會建立作為各項檢察工作的根本出發(fā)點和最終落腳點，充分履行職能作用，為構建社會主義和諧社會發(fā)揮應有的作用。

一、全面履行法律監(jiān)督職責，做社會主義民主法治建設的助推器。社會主義和諧社會中的民主法治，就是社會主義民主得到充分發(fā)揚，依法治國基本方略得到切實落實，各方面積極因素得到廣泛調動。民主是法治的追求，法治是民主的保障，充分發(fā)揮社會主義民主與依法治國是構建和諧社會的重要內容。作為國家的法律監(jiān)督機關，檢察機關的每一項職權都體現著民主與法制：通過打擊犯罪，保護人民的人身和財產權利；通過訴訟監(jiān)督，維護社會主義法制尊嚴；通過檢察建議和司法解釋，促進社會主義法律制度的健全與完善；通過進行法律宣傳教育，提高全體公民的法律意識；通過查辦職務犯罪案件，促進國家工作人員依法行使職權，推進依法治國方略得到落實。因此，檢察機關要認真全面地履行自己的職責，扎扎實實地做好每一項檢察工作，成為促進社會主義民主法治的推進器。

二、強化訴訟監(jiān)督，做維護社會主義公平正義的守護神。“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”是檢察工作永恒的主題。通過發(fā)揮檢察機關的監(jiān)督作用，要讓人民看到客觀公正的過程，得到體現公平正義的結果。在人民群眾心目中，腐敗和執(zhí)法不嚴、司法不公是典型的社會不公平。懲治和根除腐敗，實現法律面前人人平等，是人民群眾的熱切期盼。在構建和諧社會進程中，檢察機關一方面要充分發(fā)揮查辦職務犯罪的職能作用，加大查辦和預防職務犯罪工作力度，讓侵害國家和人民群眾利益者得到懲處，讓正義得到伸張。同時，要加強對預防職務犯罪工作的研究，堅持標本兼治，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防腐敗體系，實現在社會各階層消除特權，平等共享社會利益。另一方面，要強化訴訟監(jiān)督工作力度，將人民群眾深惡痛絕的執(zhí)法、司法不公作為打擊重點，緊緊圍繞立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、刑罰執(zhí)行監(jiān)督四項刑事訴訟監(jiān)督，堅決糾正有案不立、漏捕漏訴、以罰代刑、量刑畸重畸輕、違法減刑假釋等明顯不公的案件，不斷拓寬監(jiān)督領域，更加注重監(jiān)督效果，努力維護司法公正。在監(jiān)督過程中，要追根求源，嚴查司法不公背后的職務犯罪問題，對于涉嫌徇私舞弊、枉法裁判的司法人員要嚴厲查處。對于判決確有錯誤的民事行政案件要依法提起抗訴，切實維護當事人的合法權益，對于正確的判決，要耐心做好服判息訴工作，維護司法權威。檢察機關要成為維護司法公正的堅強防線，成為社會公平正義的守護神。

三、正確處理化解矛盾，做維護社會穩(wěn)定的消防兵。安定有序是和諧社會的一個重要標志。刑事司法系統(tǒng)基本功能之一就是維護社會秩序和公共安全，也即是保障社會生活的和諧，有效打擊犯罪，及時遏制犯罪，努力改造罪犯，盡量減少社會中不良人群的數量。檢察機關要從創(chuàng)造安全的社會環(huán)境的高度出發(fā)，對于破壞社會秩序的一切犯罪要從嚴從快打擊，堅持“嚴打”方針，保持對犯罪的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪和毒品犯罪，為人民群眾創(chuàng)造安全的社會治安環(huán)境。要嚴懲生產銷售偽劣商品、金融詐騙等破壞市場經濟秩序的犯罪，維護社會經濟發(fā)展秩序。同時要積極參與社會治安綜合治理，從源頭上防范和減少各類違法犯罪的發(fā)生。創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境，要求檢察機關要正確對待人民群眾的訴求，以對人民高度負責的態(tài)度對待來信來訪，傾聽群眾的意見和要求，真心實意地維護群眾的切身利益，妥善地化解矛盾、排除糾紛，讓人民群眾的合理要求得到解決，努力維護發(fā)展穩(wěn)定大局。

四、嚴格依法辦案，做誠信社會的領頭雁。誠信友愛是和諧社會的又一基本特征。誠信是文明進步的重要表現之一。運用法律協(xié)調人與人之間的關系，通過自己的職能能夠對人的人身權利、民主權利、財產權利等產生影響的檢察機關更要講誠信，以司法誠信帶動整個社會誠實信用準則的確立。在辦案中，堅持實事求是，對于證據的收集采信，要客觀真實，嚴格按照法律規(guī)定的程序，絕不能搞刑訊逼供、打擊報復，既要收集被告人有罪的證據，也要收集被告人無罪、罪輕的證據。既要查明對被告人從重、加重處罰的情節(jié)，又要落實兌現對被告人從輕、減輕處罰的法律政策規(guī)定。堅持文明辦案，以人為本，要做到打擊犯罪與保護人權相結合，維護法律尊嚴與人文關懷相結合。要把案件質量視為案件的生命，把每一件案子都辦成鐵案，經得起歷史的檢驗。要堅持法律面前人人平等原則，只有這樣，才能在人民群眾中樹立法律的權威，樹立司法機關誠實守信的良好形象.

第四篇：班會內容：班干部應發(fā)揮哪些作用

班干部應發(fā)揮哪些作用？

一、榜樣作用。

其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。

（一）思想上。

作為一個學生干部，首先應是愛學校，愛班級，愛宿舍，尊敬師長，友善同學。他應該是班級良好氛圍的創(chuàng)設者、維護者、引導者和實踐者。唯其如此，班干部才能在思想上真正起到榜樣的作用。

（二）學習上。

學習是學生的天職。班干部在學習上起到榜樣作用，這并不是說每位班干部的成績都應在班級或年級名列前茅，班干部學習上的榜樣作用應體現在有自主的學習意識和能力，有實事求是的學習態(tài)度，有崇高的學習理想，有遠大的學習目標，有合理的學習計劃，有科學的學習方法，有良好的學習習慣，有鍥而不舍、頑強拼搏的學習意志和品質，有承受挫折、改正錯誤的學習勇氣。總之，在學習上能夠盡心竭力，“盡吾志矣，可以無悔”，也就能起到榜樣的作用。

（三）生活上。

某些中學生在生活上貪圖享樂，好逸惡勞。可以用三個字“懶、饞、玩”來概括當今某些中學生的特點，作為班干部要樹立正確的生活理念，在日常生活方面要嚴于律己，要培養(yǎng)自己良好的生活自理能力和良好的生活習慣。

（四）行為習慣上。

作為班干部，要模范遵守學校的各項規(guī)章制度，如《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》及各種校紀班規(guī)，即使偶有犯規(guī)，也要有改正的決心和勇氣。

二、組織作用。

一個班級的班干部的組織領導作用發(fā)揮得如何，往往會影響到一個班級的凝聚力，關系到一個班級的興衰榮辱。班干部要積極協(xié)助班主任或獨立組織開展各項活動，要積極參與上級或學校組織的各項活動，如主題班會、運動會、大掃除、征文、演講、星級宿舍評比、教室常規(guī)評比、板報評比、等各種社會實踐活動。要積極帶頭完成任課老師布置的作業(yè)，很好地起到火車頭的作用。實踐出真知，活動長才干。班干部的組織作用、領導才能只有在不斷的活動中才能得到培養(yǎng)、提高和發(fā)揮。

三、橋梁作用。

班干部首先應是班主任與同學之間的橋梁。班主任對同學的了解有時并不如同學之間了解得仔細、全面、深入、及時，班干部就要及時發(fā)揮自己的橋梁作用，客觀公正地向班主任提供相關信息，使班主任能做到“兼聽則明”，作出正確的判斷。

其次，班干部應是同學與同學之間的橋梁。俗話說：“牙齒還會咬著舌頭呢！”同學之間難免也會因為一些瑣事而產生矛盾、誤會、糾紛，有時甚至會大打出手。在這種情況下，班干部應主動進行力所能及的調解，當好“調解員”的角色，客觀公正地傳遞雙方的信息，促使雙方消除隔閡，彌合裂縫，或阻止事態(tài)的進一步惡化。在問題面前，班干部不應該事不關己，高高掛起，更不應該礙于面子、講哥們義氣而偏袒、包庇。

再次，班干部還應該是班主任與任課教師之間的橋梁。班干部就應發(fā)揮自己的橋梁作用，客觀及時地向班主任反映任課教師的上課情況，同學的學習情況，任課教師對本班同學的要求和希望，表揚和批評，進而使班主任能全面及時地了解全班同學學習各門學科的第一手資料，不斷調整自己的工作策略和工作方法，加強工作的針對性，提高工作的實效性。

四、檢查監(jiān)督作用。

在班級管理過程中，要充分發(fā)揮班干部在檢查監(jiān)督過程中的骨干作用。檢查監(jiān)督學習、衛(wèi)生、紀律等等，班干部在檢查監(jiān)督時，要做到認真負責，民主平等，客觀公正。

五、宣傳作用。

一個班級要提高其知名度，擴張其影響力，當然也離不開宣傳。班干部則是宣傳隊伍中的主力軍。班 1

干部要通過多種渠道，多種途徑適時地宣傳班級里的優(yōu)秀人物，先進事跡；宣傳師生真情，同學友誼；宣傳教師的愛崗敬業(yè)，同學的勤奮好學，等等。

第五篇：街道在流動人口管理方面應發(fā)揮哪些作用

在流動人口管理上，街道應發(fā)揮哪些作用

新勝街道辦事處

近幾年來，隨著社會主義市場經濟的不斷深化發(fā)展，流動人口不斷增多。截止目前，新勝街道轄區(qū)內流動人口保有量達3萬多人，占街道總人數的近四分之一。流動人口的管理和服務也隨之出現許多新情況、新問題，給街道的社會管理工作帶來很大壓力，如何實施對流動人口有效管理，已成為街道社會管理工作面臨的一個現實而緊迫的問題。

一、流動人口的主要特點

一是來源廣泛，成份復雜。目前，我街道流動人口以來自我市的其他縣區(qū)和本省的各個地市為主要來源，在構成成份中，呈現“四個為主”。即：以青壯年勞動力為主，以初中及其以下文化程度的人為主，以農村人口為主，以從事加工業(yè)、建筑業(yè)、餐飲業(yè)、運輸業(yè)、商貿業(yè)、服務業(yè)等勞動強度大，技術含量低、收入報酬低的職業(yè)為主。

二是居住分散，流動頻率快。流入我街道的流動人口以租賃房屋居住最多，其次是居住在企事業(yè)單位的集體宿舍或是居住在建筑工地內，流動人口在我街道不僅居住地分散，而且流動頻率 1 快，每年春節(jié)過后大量涌入，居住地、工作地又經常變動，給管理工作帶來很大的困難和壓力。

三是文化素質相對較低，法制意識比較淡薄。從我街道已登記的流動人口情況來看，初中、小學文化程度較多，文化素質較低，現代文明意識不強，對法律和社會道德的認知水平較低，缺少社會歸屬感，給環(huán)境衛(wèi)生、勞動就業(yè)、計劃生育、社會治安等社會管理帶來諸多難題，尤以社會治安壓力最大。

二、在流動人口管理和服務工作中存在的主要問題: 一是流動人口管理措施不夠到位。按規(guī)定，流動人口在一地居住七天以上要到派出所登記。如果在一個地方只停留了兩到三天，實際上處于失控脫管狀態(tài)。還有的流動人口剛辦理了登記，有可能又流動到別的地方去了，完全不受制約。

二是對流動人口中“流出”人員缺乏基本上沒有什么管理措施，誰來管，怎么管，還是一個空白和死角。

三是流動人口管理隊伍還有差距。管理人員數量較少，自身素質不高，導致管理服務的認識不清、層次不高，管理的手段及方法比較單一。

三、采取有效措施，開創(chuàng)流動人口管理工作新局面(一)加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調。街道把加強流動人口服務管理工作作為街道創(chuàng)新社會管理工作的一項重要內容，由黨工委牽頭成立流動人口事務辦公室，負責協(xié)調聯(lián)系我街轄區(qū)內公安、工商、民政、勞動保障、衛(wèi)生、教育、計生等職能部門以及轄區(qū)內的駐 街企事業(yè)單位等多個部門，有效地實現信息互通、資源共享，形成黨工委統(tǒng)一領導、街道與其他多個部門齊抓共管的新局面。(二)夯實基礎，強化管理。

一是以社區(qū)為單位通過流動暫住人口本人申報；出租戶、用工單位申報；流動人口服務管理站、民警日常工作登記等“四條渠道”做好流動人口登記工作，全面準確掌握流動人口基本情況和相關信息，把暫住人口檔案裝訂成冊，并分別錄入派出所綜合信息和暫住人口管理系統(tǒng)，健全轄區(qū)流動暫住人口的信息資料。

二是加強以出租房屋為重點的流動人口落腳點管理。健全“以房管人”工作機制，嚴格出租房屋管理措施，提高管理效能。適時與公安，工商、勞動保障、衛(wèi)生等部門聯(lián)合開展對無照經營、非法用工和違章建筑問題、環(huán)境衛(wèi)生臟亂、治安秩序混亂、刑事案件高發(fā)的流動人口聚集區(qū)的專項清理整治，減少治安和安全隱患，凈化社會環(huán)境。

三是以提供優(yōu)質的計劃生育服務為契機，加強對流動人口的管理。街道計生辦定期對社區(qū)流動人口開展計劃生育宣傳教育。在做好宣傳工作的同時，街道計生辦根據流動人口登記時提供的婚育狀況，實行外來育齡婦女與當地育齡婦女管理、待遇、教育、服務、責任等“五個一樣”，積極開展以上門宣傳、上門查證、上門登記、上門孕環(huán)情況為內容的免費計生服務活動。

四是加強矛盾糾紛排查化解工作。一方面通過街道、社區(qū)的流動人口事務辦公室所提供的流動人口信息，綜治辦和警務室能 準確掌握流動人口中重點人員的信息，由社區(qū)領導及片警重點管理幫教，及時發(fā)現、化解、處理不穩(wěn)定、不安全線索和事故苗頭。另一方面協(xié)調配合勞動保障部門做好涉及流動人口的勞動爭議調解工作，維護勞動者和用人單位的合法權益。

三、創(chuàng)新機制，積極探索流動人口管理的新模式

（一）創(chuàng)新思想觀念，組織機構向政府延伸

加強流動人口管理是一項系統(tǒng)性的社會綜合工程。我們應抓住構建和諧社會的有利時機，將流動人口的管理服務納入全街的總體發(fā)展規(guī)劃，建立起“黨委領導、人大監(jiān)督、政府組織、部門參與、相互配合、齊抓共管”的管理機制，應做到“三落實”：一是組織落實。成立黨委和政府領導掛帥的流動人口管理工作領導小組，由維穩(wěn)綜治、公安、民政、計生、駐街企業(yè)等多個部門組成。領導小組下設辦公室，在社區(qū)、廠礦企業(yè)配備流動人口管理站、協(xié)管員，形成流動人口管理辦、流動人口登記管理站、流動人口管理協(xié)管員三級管理網絡。二是責任落實。對責任單位堅持一把手親自抓、負總責，實行目標管理，年初簽訂管理責任狀，層層落實責任，定期檢查、考核，對在流動人口管理與服務中責任不明確。

（二）創(chuàng)新管理模式，工作方法向多元延伸

在現有的多個部門齊抓共管的新局面的基礎上，管理工作要與時俱進，大膽創(chuàng)新，摸索“以人為本，以房管人，分類管理”的管理模式，通過對不同區(qū)域流動人口采取不同的管理方式，提高了管理實效。一是對出租戶進行登記管理。二是對用工單位進行備案管理。以建立機構、配備專人、登記造冊、定期上報、加強指導為主。三是對建筑工地進行嚴格管理。以甲方負責、確定專職、集中住宿、統(tǒng)一管理為主。四是對流動人員進行分類管理。以有無固定工作、有無組建家庭、有無犯罪記錄等為標準，將流動人口劃分為重點監(jiān)管對象、一般管理對象、相對穩(wěn)定對象等幾類，實行分類管理，對重點監(jiān)管對象進行跟蹤管理。

（三）創(chuàng)新管理理念，工作重點向服務延伸

在公安、計生、民政等部門的大力協(xié)助和密切配合下，積極落實外來人口在政治生活、勞動就業(yè)、戶口遷移、計劃生育、子女教育等市民化待遇，努力為其創(chuàng)造平等和諧的生存、發(fā)展環(huán)境。首先是積極為流動人口提供便利服務。一是積極開展培訓工作，及時向流動人口提供企業(yè)用工需求信息，并大力發(fā)展供求信息明確、勞動關系穩(wěn)定、組織化程度高、管理服務到位的定向勞務協(xié)作。二是推出服務便民措施，推出流動人員憑暫住證辦理企業(yè)注冊登記、子女入學等便民利民措施。三是為流動人口提供免費計生服務，緊緊依靠社區(qū)組織，對育齡流動人口開展人口知識、計劃生育科學知識教育，保證已婚育齡流動人口享受國家規(guī)定的免 費計劃生育技術服務。其次是切實加強流動人口權益保護工作。一是改善流動人口就業(yè)環(huán)境。二是整頓勞動力市場，會同勞動和社會保障、建設、工商行政管理等部門聯(lián)合開展勞動力市場秩序清理整治，加強了對勞務中介組織的監(jiān)管。三是打擊侵犯流動人口權益行為，組織社區(qū)民警經常到流動人口居住地、務工地調查走訪，及時發(fā)現和解決流動人口與用工單位之間的糾紛矛盾，對侵犯流動人口合法權益的行為和案件及時查處，嚴厲打擊。四是加強對流動人口的法制宣傳教育工作，提高流動人員遵紀守法的自覺性和維護自身合法權益的能力。五是切實解決拖欠農民工工資問題，協(xié)助勞動和社會保障部門開展農民工工資支付情況專項大檢查。