第一篇:發(fā)揮支部作用
發(fā)揮支部作用,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展:
一是積極參與企業(yè)決策,促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。黨支部成立以來積極參與企業(yè)重大問題決策,當(dāng)好企業(yè)的參謀,鼓勵黨員向公司管理層建言獻(xiàn)策,提出合理化建議。
二是積極開展職工培訓(xùn),提高企業(yè)整體素質(zhì)。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)職工隊伍,黨支部通過聘請專家講課、技能培訓(xùn)等形式對企業(yè)職工進(jìn)行綜合素質(zhì)培養(yǎng)。
三是健全企業(yè)人才選拔機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。公司黨支部十分重視人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制,尤其是新招收的黨員員工,黨支部進(jìn)行跟蹤考察,對其中的拔尖人才,及時向公司人事部門推薦,為公司選撥干部,啟用優(yōu)秀人才奠定了良好的基礎(chǔ)。
四是加強(qiáng)黨群聯(lián)系,解決職工實際問題。黨支部要求每個黨員聯(lián)系一批職工,及時了解所思所想,掌握職工企盼,解決實際困難。
五是發(fā)揮帶動作用,提高經(jīng)濟(jì)效益。公司黨支部圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,組織開展“黨員身邊無事故無次品”、“黨員先鋒崗”等活動,通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶動廣大員工努力完成本職工作和生產(chǎn)任務(wù),不斷提高生產(chǎn)效率,推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
第二篇:如何發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制作用
如何發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制作用
作者:侯永和日期:2010年12月10日
在現(xiàn)代化企業(yè)的運行管理體制中,必須有效地發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的監(jiān)督作用,科學(xué)系統(tǒng)的對全過程管理進(jìn)行控制,在決策前實施監(jiān)督,能防止決策的錯誤,在決策實施過程中實行監(jiān)督,能提前排除問題和杜絕潛在隱患,防止在實施過程中出現(xiàn)偏離目標(biāo)的現(xiàn)象。因此,在實施控制監(jiān)督中要體現(xiàn)超時性、針對性、適時性,要將監(jiān)督機(jī)制有效地納入控制網(wǎng)絡(luò)之中,使管理系統(tǒng)封閉。同時,要力求監(jiān)督的民主,監(jiān)督的公開,監(jiān)督的質(zhì)量和管理效果,從而達(dá)到監(jiān)督與防范的目的,推動各項目標(biāo)管理任務(wù)的順利完成。
在現(xiàn)代化企業(yè)的運行管理體制中,監(jiān)督機(jī)制是管理體制中不可或缺的主要環(huán)節(jié),尤其是在機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員精簡、管理崗位減少的情況下,更顯示出監(jiān)督機(jī)制所處位置的重要。
一、監(jiān)督是過程正常運行的保證
無論是在日常生活或人際關(guān)系中,還是各種職能活動中,控制都是普遍存在的。從控制理論來理解,監(jiān)督就是多過程的一種控制,監(jiān)督的主要任務(wù)是:發(fā)現(xiàn)和糾正一切違反國家行政管理要求的行為,防止和糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。其目的在于確保行政管理活動的正常運行,保障各項政策紀(jì)律的執(zhí)行到位,推動各項工作的順利完成。
在當(dāng)前的社會條件下,不受任何監(jiān)督的“全權(quán)”是有百害而無一利的。在決策前實施監(jiān)督,就可以防止決策的錯誤,在決策實施過程中實行監(jiān)督,可以提前排除問題和杜絕潛在隱患,以防止在實施過程中出現(xiàn)偏離目標(biāo)的現(xiàn)象,這就是監(jiān)督的預(yù)防作用。
在決策的執(zhí)行過程中,一方面因為不可預(yù)料的因素存在,或者是情況發(fā)生了變化,均可影響決策的正常執(zhí)行;另一方面,多種人為因素,例如官僚主義、利己主義等的干擾,也妨礙決策的實施,在上述情況下,必須依靠監(jiān)督機(jī)制去對其失誤或過失進(jìn)行糾正,這就是監(jiān)督的補(bǔ)救作用。
既然行政管理中出現(xiàn)不當(dāng)和失誤是在所難免的,那么當(dāng)失誤出現(xiàn)之后,簡單機(jī)制即可查明原因,弄清是非,判明責(zé)任,以吸取經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高管理水平,這就是簡單的改進(jìn)作用。
監(jiān)督機(jī)制的預(yù)防作用,補(bǔ)救作用和改進(jìn)作用的正常發(fā)揮,是管理過程正常運行的保證。
二、當(dāng)前妨礙監(jiān)督機(jī)制發(fā)揮作用的主要表現(xiàn)
1、監(jiān)督機(jī)制不健全,人員不齊不力
當(dāng)前,一般企事業(yè)單位和部門中,其簡單機(jī)構(gòu)主要有:基建、監(jiān)察、審計、工會等機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)在某些單位或部門形同虛設(shè),么二厘毫 精簡機(jī)構(gòu),他們?nèi)硕际侵饕獙ο?。一個上萬職工的單位,往往只配2——3人從事上述某一部門的工作,或是把這些部門作為安置即將退休的干部的場所,成為老、弱、病、殘人員的“收容所”。
2、職責(zé)不清,任務(wù)不明
有些單位或部門的機(jī)構(gòu)變成了辦案機(jī)構(gòu),不出問題無事干,出了問題就辦案。封閉原理應(yīng)用的一個重要的特點就是適時性和同步性,“辦案”僅僅是發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的改進(jìn)作用,僅對后續(xù)過程有借鑒作用,起不到對正在運行的過程實施控制的作用(補(bǔ)救作用)。
3、抽梁換柱,職責(zé)混淆
有些單位或部門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo),又兼任執(zhí)行機(jī)構(gòu)的重要職務(wù)。這樣一方面削弱了監(jiān)督機(jī)構(gòu)的力量,使這些領(lǐng)導(dǎo)同志不能專心從事執(zhí)法監(jiān)督工作;另一方面對干部 也是不利的。因為行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)是主要的被監(jiān)督對象,從而使監(jiān)督人和被監(jiān)督對象混淆,不但造成監(jiān)督不力,而且為不正之風(fēng)開了方便之門。
4、信息短路,閉門造車
有的單位或部門領(lǐng)導(dǎo)在作出重要決策之前,不咨詢監(jiān)督部門的意見,研究重要決策的會議,又不讓他們參加,使這些部門對本單位的許多重大問題情況不明,當(dāng)然,無法實施咨詢與監(jiān)督,這是造成決策失誤的重要原因。
三、加強(qiáng)監(jiān)督的主要措施
這里暫且不談上級主管部門對下屬單位工作的監(jiān)督,不談對執(zhí)行力情況的檢查監(jiān)督,僅就單位或部門如何加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制談點認(rèn)識。
1、學(xué)習(xí)并合理運用封閉原理
封閉原理是指系統(tǒng)內(nèi)的控制網(wǎng)絡(luò)必須形成一個嚴(yán)密的回路,這樣才能實行有效控制。如何運用封閉原理實施有效控制,這不僅是一個理論問題,而且是一個實踐問題。其主要規(guī)律與做法有:一是封閉要有超時性。在系統(tǒng)運行之前,要預(yù)計各種偏離目標(biāo)的因素,提前采取控制措施,使決策者始終掌握主動權(quán),避免不應(yīng)有的損失或失誤。二是封閉要有針對性。在系統(tǒng)允許過程中,偏離目標(biāo)的情況是時有發(fā)生的,只有針對某一情況而采取對策,實施封閉,才能杜絕偏離目標(biāo)的后果。三是封閉要有適時性。只有對過程的運行,實施同步適時地控制,才能使過程正常運行,達(dá)到預(yù)期的目的。封閉不適時,就等于沒有封閉。此外,由于事物是發(fā)展變化的,領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)測與實際總是存在差距的。那么預(yù)先設(shè)計好的封閉系統(tǒng),在允許過程中,就可能產(chǎn)生新的失控因素,破壞系統(tǒng)的封閉。絕對封閉的系統(tǒng)在現(xiàn)實生活中是不存在的。決策者必須根據(jù)變化了的情況,不斷調(diào)整控制手段,使系統(tǒng)在新的條件下達(dá)到新的封閉。
2、要將監(jiān)督機(jī)制有效地納入控制網(wǎng)絡(luò)之中,使管理系統(tǒng)封閉
現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為:決策、執(zhí)行、監(jiān)督、咨詢、信息是構(gòu)成完整的管理系統(tǒng)的五大機(jī)構(gòu),缺一不可。只有這樣對一個管理系統(tǒng)而言才是封閉的。各盡所能、各盡其職,才能將一個單位或部門的各項工作領(lǐng)導(dǎo)好、管理好。所謂有效的納入控制網(wǎng)絡(luò),就是不要把監(jiān)督、咨詢、信息機(jī)構(gòu)當(dāng)陪忖、當(dāng)“花瓶”,而是有職有權(quán),在各項工作的決策、執(zhí)行、總結(jié)、驗收的全過程中,均應(yīng)有這些部門參與,有他們的具體任務(wù)。還有一點很重要,就是作為決策者,應(yīng)當(dāng)允許和歡迎咨詢,監(jiān)督部門與自己“唱反調(diào)”,做到兼聽則明,否則系統(tǒng)封閉也是不可能的。有的決策從一開始就是錯的,究其原因就是決策者未做到兼聽則明。例如,某人提出要開發(fā)某一產(chǎn)品,要求決策者貸款,總是向決策者灌輸各種有利條件,而決策者對具體情況不熟悉,又不讓咨詢、監(jiān)督部門去做點調(diào)查研究,提出意見或建議后再定案。而是僅聽了一言之詞,以為有利可圖,就拍板定案,到頭來上當(dāng)受騙,人財兩空。這樣的事例,近些年已屢有所見。
3、法律、制度中必須有監(jiān)督措施使法規(guī)封閉
要治好一個單位或部門,決策者除要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府頒布的各項法規(guī)和政策外,還必須根據(jù)本單位或部門的工作實際,制訂必要的規(guī)章制度,這是必然的。但如何使這些規(guī)章制度行之有效,一個很重要的因素就是必須將監(jiān)督與獎罰作為重要的條款列入構(gòu)成封閉的法網(wǎng),法不封閉等于無法,在改革開放過程中,那些損公肥私者,謀取暴利者大都是鉆了我們的法不成網(wǎng)的空子。
4、決策實施過程中必須有監(jiān)督措施使過程封閉
過程封閉是適時控制、發(fā)揮監(jiān)督的補(bǔ)救作用使過程運行與監(jiān)督相同步所必須的。監(jiān)督必須貫穿于過程的發(fā)生、發(fā)展與結(jié)束的全過程,過程無監(jiān)督等于過程不封閉。
監(jiān)督機(jī)制參與過程控制、執(zhí)行或制訂與本過程有關(guān)的法規(guī),均是過程中有效的監(jiān)督措施。但是,這還不夠,要使過程封閉,使決策得以正常實施,還必須有民主監(jiān)督措施。民主監(jiān)督也是監(jiān)督,這里單獨提出來,是因為它常被決策者所忽視。決策者應(yīng)將各種決策意圖交給群眾,歡迎群眾通過輿論、來信、來訪與申訴等方式對決策及實施過程實行監(jiān)督。民主監(jiān)督中還有一點應(yīng)特別引起決策者的重視,即要認(rèn)真發(fā)揮黨外民主人士、專家的監(jiān)督作用,這些同志大都有一技之長,又生活在群眾之中,他們的意見或建議往往是十分寶貴的。
綜上所述,一個單位或部門的領(lǐng)導(dǎo)集體,如果在自己的工作之中,做到了系統(tǒng)封閉、法規(guī)封閉和過程封閉,其監(jiān)督機(jī)制的作用就能得到加強(qiáng)。
第三篇:發(fā)揮信息技術(shù)作用
發(fā)揮信息技術(shù)作用,監(jiān)督行政權(quán)力運行
2010-9-29 7:38:27文章來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報
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通過運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建設(shè)綜合行政電子監(jiān)察平臺,發(fā)揮其剛性約束作用,使權(quán)力運行“大小有邊界、行使有依據(jù)、運行能公開、網(wǎng)上留痕跡、全程受監(jiān)控”,從而構(gòu)筑廉政“防火墻”。
發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在重要行政權(quán)力陽光運行中的作用,是電子政務(wù)時代發(fā)展的要求,是新形勢下構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的一個重大實踐,也是一個新的重大課題。
現(xiàn)實意義
大力發(fā)展電子政務(wù),把科學(xué)技術(shù)尤其是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用到反腐倡廉各項工作中去,有利于程序的公開性、制度的嚴(yán)密性和工作的創(chuàng)新性,從而推動反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。長期以來,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真履行職能,做了大量工作。但由于監(jiān)察任務(wù)非常繁重、人手力量有限,許多工作疲于應(yīng)付。通過把重要行政權(quán)力運行全部納入統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò),可以促進(jìn)部門及其工作人員依法、廉潔、高效行使權(quán)力;可以改變監(jiān)察方式方法,由被動向主動、事后向事前、應(yīng)急向規(guī)范轉(zhuǎn)變,大大提高監(jiān)察成效。
當(dāng)前,一些違紀(jì)違法案件之所以屢屢發(fā)生,就在于行政權(quán)力尤其是行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、社會公共資金使用權(quán)等重要權(quán)力運行失去監(jiān)督或缺乏有力監(jiān)督。通過發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在重要行政權(quán)力運行中的作用,有利于增強(qiáng)權(quán)力運行的透明度,便于公民、法人和其他社會組織對行政機(jī)關(guān)及其工作人員進(jìn)行監(jiān)督,最大限度地減少行政審批的隨意性和暗箱操作,是從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題的重大舉措。
以建設(shè)綜合行政電子監(jiān)察系統(tǒng)為著力點
運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對重要行政權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督,是一個大課題,主要是通過運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建設(shè)綜合行政電子監(jiān)察平臺,發(fā)揮其剛性約束作用,使權(quán)力運行“大小有邊界、行使有依據(jù)、運行能公開、網(wǎng)上留痕
跡、全程受監(jiān)控”,從而構(gòu)筑廉政“防火墻”。
在總體架構(gòu)上,必須抓住當(dāng)前重要的容易出現(xiàn)問題的行政權(quán)力,如行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、公共資源配置、公共資金的使用、政務(wù)公開等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真分析權(quán)力運行的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)工作流程、工作規(guī)則、規(guī)章制度、監(jiān)督制約等方面的薄弱環(huán)節(jié)。通過科學(xué)梳理事項、優(yōu)化再造流程、固化辦理程序、分級授予權(quán)限、網(wǎng)上同步監(jiān)控,建設(shè)行政權(quán)力流程網(wǎng)上實施和對權(quán)力運行實時監(jiān)督為核心的電子監(jiān)察系統(tǒng),逐步構(gòu)筑起信息暢通、反應(yīng)快捷、上下聯(lián)動、監(jiān)督有效的電子監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),促使行政權(quán)力公開、規(guī)范、高效運行,實現(xiàn)從源頭上防治腐敗的目的。
在工作原則上,行政電子監(jiān)察平臺建設(shè)要立足重要行政權(quán)力運行和行政監(jiān)察工作重點領(lǐng)域的監(jiān)督需求,從實現(xiàn)資源共享、延伸監(jiān)督觸角的目的出發(fā),構(gòu)建以綜合行政電子監(jiān)察平臺為基礎(chǔ),集合若干行政監(jiān)察子系統(tǒng)的監(jiān)督框架。要堅持幾項原則:建設(shè)綜合行政電子監(jiān)察系統(tǒng),各個方面都圍繞促進(jìn)懲防體系構(gòu)建的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)去展開和實施,力求與反腐倡廉各項工作相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一、相促進(jìn);必須在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織協(xié)調(diào)下,確保各方力量協(xié)調(diào)一致,通力合作,合理安排,有序推進(jìn);必須使制度監(jiān)督與技術(shù)監(jiān)督相互促進(jìn)、相互融合,防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象;既要著眼長遠(yuǎn),在規(guī)劃時保持一定的前瞻性,又要立足當(dāng)前,分階段、分步驟、分層次地推進(jìn),以取得實實在在的效果;將信息技術(shù)與懲治和預(yù)防腐敗流程再造相結(jié)合,借此破解以往反腐敗過程中所出現(xiàn)的種種問題,為權(quán)力陽光運行和依法行政提供技術(shù)保障。在工作目標(biāo)取向上,一是要加強(qiáng)重點監(jiān)控,緊扣各領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域,加大科技手段在防范腐敗方面的推廣運用力度,建立健全結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、互相制約的權(quán)力運行機(jī)制。如行政審批、招標(biāo)投標(biāo)等系統(tǒng),都應(yīng)該從本領(lǐng)域、本系統(tǒng)的實際出發(fā),緊緊圍繞“人、財、物”三個核心問題,通過建立跨越時間、地點、部門的全天候監(jiān)控體系,將各項法律法規(guī)和規(guī)章制度固化在各類應(yīng)用系統(tǒng)之中,把預(yù)防腐敗的要求貫穿于各職能部門的業(yè)務(wù)流程之中,加強(qiáng)對權(quán)力運行全方位、全過程的在線監(jiān)控和對關(guān)鍵部位、環(huán)節(jié)及異常情況的重點監(jiān)控,形成符合本系統(tǒng)實際的較為規(guī)范有效的科技防腐系統(tǒng)。通過改革審批部門現(xiàn)有的內(nèi)部審批機(jī)制,積極推行“兩集中、兩到位”?!皟杉小奔床块T審批職能向一個處室集中,審批處成建制地向大廳集中;“兩到位”是指審批事項進(jìn)大廳到位,大廳窗口成為部門實施審批的唯一窗口,審批權(quán)限授權(quán)到位,窗口首席代表具有審批決定權(quán)。這樣從根本上推動部門內(nèi)部處室間職能調(diào)整,讓審批處室主要辦理審批業(yè)務(wù),部門其他處室主要從事制定政策、后續(xù)監(jiān)管等,這既符合中央提出的決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)分離,也有效避免大廳辦件“體外循環(huán)”,更有利于整體推進(jìn)網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察工作。要建立聯(lián)合審批機(jī)制。聯(lián)合審批部門間的程序以及辦理效率一直是各級領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)、群眾關(guān)注的重點事項,要針對重大投資項目、關(guān)系民生項目、基本建設(shè)項目等社會關(guān)注度高、涉及部門多的并聯(lián)審批事項,建立審批“綠色通道”和實行“直
通車”制度。
二是要增強(qiáng)透明程度,利用現(xiàn)代信息技術(shù),積極推進(jìn)政務(wù)信息的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化,建立健全統(tǒng)一的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、政府門戶網(wǎng)站,進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作。按照“公開是原則,保密是例外”的要求,實現(xiàn)與公眾密切相關(guān)的重大事項、公共資金使用和監(jiān)督以及與公共服務(wù)相關(guān)的政府信息的在線公開,避免出現(xiàn)暗箱操作和腐敗現(xiàn)象。對此,要以《政府信息公開條例》和有關(guān)政策法規(guī)為依據(jù),建立統(tǒng)一的政務(wù)公開電子監(jiān)察系統(tǒng),對政府信息公開的準(zhǔn)確性、完整性、實時性進(jìn)行全面的、動態(tài)的監(jiān)控。
三是要提高行政效能。要健全面對企業(yè)、群眾的服務(wù)系統(tǒng),特別是要逐步推行企業(yè)登記注冊、項目申報審批、個人公共事務(wù)辦理等各項政府業(yè)務(wù)的網(wǎng)上受理和辦理,大力推進(jìn)跨部門、多環(huán)節(jié)的網(wǎng)上并聯(lián)審批系統(tǒng)建設(shè),為企業(yè)和群眾提供“一站式”的便捷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),防止因互相推諉、效率低下而帶來消極腐敗現(xiàn)象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)建設(shè),促進(jìn)內(nèi)部各辦事環(huán)節(jié)之間的互聯(lián)互通、資源整合和信息共享,逐步實現(xiàn)機(jī)關(guān)內(nèi)部的扁平化管理,優(yōu)化工作流程,提高辦事效率,實現(xiàn)相互監(jiān)督制約。要拓展網(wǎng)上投訴受理渠道,規(guī)范投訴處理流程、完善投訴處理功能,通過信息交換平臺實現(xiàn)行政效能投訴信息的多級流轉(zhuǎn),完成行政效能投訴件的流轉(zhuǎn)、辦理、反饋和監(jiān)督。
四是要提升預(yù)警能力。建立綜合行政電子監(jiān)察系統(tǒng),一個重要要求就是問題可控,即將發(fā)生的問題有預(yù)警措施。要通過建立案件信息庫、資料庫、檔案庫,廣泛收集與消極腐敗現(xiàn)象相關(guān)的案件信息,通過匯總、綜合、分析和反饋,提高反腐敗工作的前瞻性、預(yù)見性。
幾點啟示
必須與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)。近年來,全國有很多省、市、縣甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在這方面進(jìn)行了探索,并取得了初步成效,但由于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、重視程度和運用高科技手段能力等方面的差異,在應(yīng)用區(qū)域、應(yīng)用進(jìn)度和應(yīng)用層次等方面發(fā)展不平衡,削弱了電子監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)有的效能。為此,必須統(tǒng)籌推進(jìn)科技反腐的進(jìn)程,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。要始終堅持“以需求為導(dǎo)向,以應(yīng)用促發(fā)展”的原則,既要立足當(dāng)前,量力而行,又要著眼長遠(yuǎn),為日后發(fā)展留下擴(kuò)展的空間。
必須與反腐倡廉建設(shè)的實際需要相適應(yīng)。要把運用信息技術(shù)手段防治腐敗工作納入反腐倡廉和信息化建設(shè)的總體布局中去,圍繞中央的有關(guān)要求,統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作。不僅要重視實時監(jiān)督、視頻監(jiān)控等基礎(chǔ)科技手段的推廣運用,還要重視風(fēng)險預(yù)警防范、數(shù)據(jù)綜合分析等高智能系統(tǒng)的配套應(yīng)用;不僅要抓好硬件平臺建
設(shè),為科技反腐功能的發(fā)揮奠定基礎(chǔ),還要從防范腐敗的功能出發(fā),有針對性地研發(fā)技術(shù),使技術(shù)與功能相得益彰,防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。
必須與推進(jìn)科技防腐的內(nèi)在要求相適應(yīng)。運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對重要行政權(quán)力運行進(jìn)行監(jiān)督,內(nèi)在要求是通過構(gòu)建“網(wǎng)絡(luò)虛擬監(jiān)督機(jī)構(gòu)”對客體進(jìn)行全程監(jiān)督,打破狹小的利益格局,增強(qiáng)監(jiān)督的客觀公正性、及時有效性,提高強(qiáng)制威懾力。必須有針對性地加強(qiáng)對現(xiàn)有信息資源的整合,加大工作力度,加強(qiáng)對相關(guān)信息采集、發(fā)布、共享過程的電子監(jiān)察,加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)建設(shè),加快行政職能部門電子政務(wù)系統(tǒng)整合的步伐,重點抓好行政審批、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、在線監(jiān)督等信息的互聯(lián)共享,建立起綜合型電子監(jiān)察信息監(jiān)控平臺。
必須與信息技術(shù)飛速發(fā)展的現(xiàn)狀相適應(yīng)。雖然各地在科技防腐方面取得了一定的成效,但與飛速發(fā)展的信息技術(shù)現(xiàn)狀相比,有三塊短板,即應(yīng)用人才缺乏、法律法規(guī)缺位、信息安全薄弱。這就需要在不斷充實應(yīng)用人才、加強(qiáng)干部培訓(xùn)的同時,抓緊制訂完善自主創(chuàng)新、電子政務(wù)等政策,盡快出臺完善涉及信息管理和公開、個人信息保護(hù)等方面的法律法規(guī)。(作者為山東省青島市紀(jì)委常務(wù)副書記、監(jiān)察局局長)
第四篇:發(fā)揮班干部作用
發(fā)揮班干部作用,管理好班級
如何真正發(fā)揮班干部的小助手作用,管理好班級?的確是值得每一個班主任老師深思的問題。我們在班主任工作中,常常是班級工作什么都事必躬親。在時,各項工作還算井井有條;可一旦離開,班里的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生全都亂成一團(tuán),班干部也成了擺設(shè),他們一個個不知道該干什么,有的甚至和同學(xué)一起打打鬧鬧。
學(xué)習(xí)了《選班委會》這個專題,聯(lián)想自己平時的班級管理,不難發(fā)現(xiàn),班干部的培養(yǎng)在班級管理中有著非常重要的作用,一個優(yōu)秀的班集體,必須要有一個好的班委會,班干部在其中發(fā)揮的作用不可低估。一支真正能起帶頭作用,能幫助老師管理班級的班干部隊伍就顯得尤其重要。
讓每個小干部清楚自己的職責(zé),分工明確,各司其職,保證每個班干部都能充分發(fā)揮作用,發(fā)揮每個人的特長,盡可能地讓合適的人做合適的事,這是作為班主任老師必須認(rèn)真思考的問題。
第五篇:發(fā)揮黨員作用
“發(fā)揮黨員作用,勇于擔(dān)當(dāng)作為”
專題研討材料
擔(dān)當(dāng)既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的,也是由黨面臨的形勢、任務(wù)決定的,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性和奮斗精神。今天,我們比任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新,事關(guān)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)的實現(xiàn),事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗,事關(guān)黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史,一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔(dān)當(dāng),并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中,成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來,正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色,使我們黨不斷發(fā)展壯大,始終走在時代前列,得到人民群眾的擁戴,保持長期執(zhí)政地位。
敢于擔(dān)當(dāng)是進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來,我們黨開啟了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的新征程,這是一場承前啟后的新的歷史進(jìn)軍;我們面臨著非同尋常的國際國內(nèi)新環(huán)境,世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領(lǐng)域復(fù)雜變化,這種變動、變革、變化,廣度和深度前所未有;我們肩負(fù)著新的更為艱巨繁重的歷史任務(wù),不熟悉、不確定的因素很多,難以預(yù)見的風(fēng)險考驗很多,許多問題的挑戰(zhàn)世所罕見。大夢想需要大擔(dān)當(dāng),每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)在這個偉大歷史進(jìn)軍中,堅定信念,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標(biāo)只有短短5年了,今年又是實施“十三五”規(guī)劃開局之年,任務(wù)多、分量重、壓力大,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須有新的氣勢、新的精氣神,敢破難題、敢為人先,才能推動社會各項事業(yè)的發(fā)展。
對照檢查出的問題
結(jié)合這次專題會議的召開,征求到了來自各方面的意見建議多條,經(jīng)歸納梳理主要存在以下個方面的問題,并針對這些問題制訂出了問題清單,建立起了整改臺賬,正立行立改、積極整改。
1、學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。
2、政治敏銳性不高,學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強(qiáng)。
3、創(chuàng)意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。
4、服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高 努力方向和整改措施
反思自身存在的問題,以及剖析產(chǎn)生這些問題的原因和根源,制定如下努力方向和整改措施,并切實做到即知即改,逐項整改,確保讓整改見底、促問題歸零。
(一)強(qiáng)化理論武裝。一是要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神放在首位,堅持原原本學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、帶著問題學(xué),切實增強(qiáng)深刻認(rèn)識嚴(yán)明黨的紀(jì)律、推進(jìn)全面從嚴(yán)治的緊迫感和責(zé)任感。二是要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神作為武裝頭腦、提高政治定力的基礎(chǔ),堅持社會主義道路自信、理論自信、制度自信,文化自信,不斷提高政治敏銳性和鑒別力。三是要抓住這次“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育的契機(jī),從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí),從主要著眼于改造客觀世界學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合學(xué)習(xí)、從被動式的要我學(xué),轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹岣咦约豪碚撍仞B(yǎng)的我要學(xué)。四是要進(jìn)一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,切實增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持實事求是的思想路線,固牢思想防線,真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚、堅定而篤行。
(二)堅守理想信念。一是要始終不渝的堅持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高服務(wù)意識,切實做到站在前、行在先、做表率。二是要堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀,模范踐行榮辱觀,努力做道德品行的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者,保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。三是要始終保持清醒的頭腦,注重擺正自己的位置,時刻警惕脫離群眾的傾向,堅持身體力行、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,腳踏實地的為民辦實事、辦好事,以自己的行動堅守理想信念,堅守為民服務(wù)宗旨。四是深入一線、深入基層、深入群眾,做好調(diào)查研究工作,突出了解情況,解決問題,密切與人民群眾的血肉關(guān)系,真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務(wù)上。
(三)堅強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是要時刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持群眾路線,踐行“三嚴(yán)三實”,做到“四講四有”,從大處著眼、小處著手,時時處處約束和把握自己,不斷洗“心性”、去“心魔”、強(qiáng)黨性。二是要堅持不懈地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),切實把糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)作為嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要任務(wù),堅持刀口向內(nèi),保持狠勁韌勁,著力在解決深層次問題上下功夫,在防止反彈回潮上下功夫,在形成遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺上下功夫,深耕厚植,久久為功,常態(tài)長效。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實的作風(fēng),自覺當(dāng)好遵規(guī)守紀(jì)表率,切實把立言與立行結(jié)合起來,真正做到言為心聲、言出必行、言行一致。(四)嚴(yán)格紀(jì)律約束。一是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅持黨的基本路線不動搖,堅決維護(hù)中央權(quán)威。二是要堅決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、落實“一崗雙責(zé)”,維護(hù)好堅持原則前提下的黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線,不折不扣地遵守。四是經(jīng)常用“四個意識”檢視自己,堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺做政治的“明白人”。
“發(fā)揮黨員作用,勇于擔(dān)當(dāng)作為”
專題研討材料
敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神,更是一種能力,是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國組織工作會議上,總書記明確指出,敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。目前,全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅期,加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級,加速民生社會事業(yè)改善,是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題,尤其是海倫做為欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣市,經(jīng)濟(jì)總量小,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理;財政收入少,可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多,民生事業(yè)急需改善,等等,面對困難和挑戰(zhàn),我們急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚缲?fù)起加速海倫經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重任。
敢于擔(dān)當(dāng),不是一句承諾、一聲口號,而是在遇到急難險重的工作,發(fā)生重大事件時,充分發(fā)揮“主心骨”作用,親自上陣,帶頭沖鋒,帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法,確保各項工作扎扎實實向前推進(jìn)。
存在問題
1、精神懈怠和思想滑坡缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。
2、工作只求過得去,不求過得硬,工作效率有待提高。
3、因循守舊、憑經(jīng)驗工作、靠習(xí)慣推進(jìn)落實的現(xiàn)象還存在,創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),圍繞大局推動工作的意識和主動性還不夠強(qiáng)。
整改方法
一是提高黨性原則。要有堅定的理想信念,總書記指出,理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’,正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。要有正確原則立場,黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),在大是大非問題上,只要從群眾的角度看問題,想辦法,就會旗幟鮮明,立場堅定,也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,保持昂揚向上的精神狀態(tài),舍身忘我的拼搏精神,就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
二是提升能力水平?!皼]有金剛鉆,不攬瓷器活。”敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng),沒有真刀真槍的能力和智慧,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握,準(zhǔn)確把握上級的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展,把上級精神吃透用活,特別是面對全面深化改革,升級發(fā)展的任務(wù),要密切結(jié)合實際,落實落靠,不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。要學(xué)會按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事,尤其是對突發(fā)之事、棘手之事,站穩(wěn)群眾立場,找準(zhǔn)切入點和突破口,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破,一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音,對立面的反對聲音,輿論層面的批評聲音,善于運用批評和自我批評的武器,要具備較強(qiáng)的抗壓能力。
三是改進(jìn)工作作風(fēng)。勇于擔(dān)當(dāng),離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求,凡是要求別人做的,自己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當(dāng)表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃,定下的事雷厲風(fēng)行,看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層,不妄想空談,不做表面文章,把計劃、目標(biāo)、任務(wù)從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中,變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項目。要做到廉潔自律,不折不扣地落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,筑牢拒腐防變的思想防線,無私才能無畏,清白作人、干凈干事,就會形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。
“發(fā)揮黨員作用,勇于擔(dān)當(dāng)作為”
專題研討材料
只有把全心全意為人民服務(wù)的宗旨作為畢生的價值追求,才會真正做到親民愛民、富民惠民,才會真正做到甘當(dāng)公仆、無私奉獻(xiàn)。在工作中,黨員干部要切實發(fā)揮好模范帶頭作用,立足奉獻(xiàn)崗位,勇于擔(dān)當(dāng)作為,保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神,為全面建成小康社會獻(xiàn)智慧、出實力、展形象。
總書記講:“領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識”,當(dāng)前的改革穩(wěn)定需要擔(dān)當(dāng),解決和破解發(fā)展難題需要擔(dān)當(dāng),踐行群眾路線需要擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種品質(zhì),擔(dān)當(dāng)是一種境界,擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,擔(dān)當(dāng)是一種能力。那么,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣才能做到敢于擔(dān)當(dāng)呢?那就是要做到政治清醒、堅持原則、認(rèn)真履職、迎難而上、干凈干事。
以上是我對“發(fā)揮黨員作用,勇于擔(dān)當(dāng)作為”專題討論活動的認(rèn)識,同時我對著我自身的認(rèn)識,結(jié)合實際在內(nèi)心深處進(jìn)行了深刻的反思和總結(jié),結(jié)合自身工作的實際情況,現(xiàn)將存在問題和整改措施匯報如下:
存在問題
1、學(xué)習(xí)不深入、細(xì)致,只注重書本學(xué)習(xí),對身邊發(fā)生的新知識學(xué)的不夠。
2、宗旨意識淡化,與群眾交流少。
3、工作中思想漂浮,只注重結(jié)果,不注重經(jīng)過。今后的努力方向和整改措施
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對黨的理論、方針、政策的學(xué)習(xí),進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,堅定理想信念。
二要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識。我作為一名共產(chǎn)黨員,要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,在工作作風(fēng)上深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見。積極工作,不斷完善和努力提高工作能力和服務(wù)水平。
三要時刻嚴(yán)格要求自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上,永遠(yuǎn)保持一種積極向上、愛崗敬業(yè)、吃苦肯干的精神。嚴(yán)格要求自己,牢記黨員身份,強(qiáng)化黨員意識,切實履行好一名黨員應(yīng)該履行的義務(wù),做一名合格的共產(chǎn)黨員。
“發(fā)揮黨員作用,勇于擔(dān)當(dāng)作為”
專題研討材料
無私奉獻(xiàn)的為民擔(dān)當(dāng)。總書記指出,“中國共產(chǎn)黨堅持執(zhí)政為民,人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。我的執(zhí)政理念,概括起來說就是:為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”,“要始終把人民放在心中最高的位置,牢記責(zé)任重于泰山,時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上”,“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。他強(qiáng)調(diào),“‘疾風(fēng)識勁草,烈火見真金?!癁榱它h和人民事業(yè),我們的干部要敢想、敢做、敢當(dāng),做我們時代的勁草、真金”。
存在問題
1、發(fā)揮作用缺少底氣;在本職工作推進(jìn)上由于情況不熟、業(yè)務(wù)不精,工作中有些放不開手腳,導(dǎo)致服務(wù)大局的魄力不足。
2、與群眾面對面、心忙于事務(wù)性應(yīng)酬,例行式走訪,疏遠(yuǎn)了與群眾的溝通和感情交流。
3、對干部關(guān)心不夠。影響了工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。
4、諫言獻(xiàn)策少,參謀助手作用發(fā)揮不夠。
5、艱苦奮斗精神明顯不足。面對繁重的工作任務(wù)和壓力,缺少頂風(fēng)冒雨、趟泥下水的苦干實干勁頭,艱苦奮斗精神有所減退。
努力方向和整改措施
1,多學(xué)習(xí)、多讀書,努力用革命理論和和部署。集中征集社會各界的好點子、好做法,不斷提升工作科學(xué)化水平。優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、科學(xué)培養(yǎng)配備干部,不斷激發(fā)各行各業(yè)干部創(chuàng)業(yè)激情。
2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化紀(jì)律觀念。在政治紀(jì)律上努力做到?四個帶頭?。帶頭做到理想信念堅定不移、政策理論了然于胸、大是大非界限分明、敏感問題清醒警惕,牢固權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里、讓人民監(jiān)督權(quán)力,讓權(quán)力在陽光下運行,確保用制度管權(quán)管事管人。
3、工作上求真,敢于擔(dān)當(dāng),按客觀規(guī)律辦事,堅持民主集中制,不拍腦門,不做太平官,不嘴上說一套、背后做一套。用求嚴(yán)的態(tài)度來提高自我完善能力。工作上樹立更高標(biāo)準(zhǔn),堅持走群眾路線,增強(qiáng)黨性觀念、責(zé)任意識,勇于創(chuàng)新,大膽實踐。
“發(fā)揮黨員作用,勇于擔(dān)當(dāng)作為”
專題研討材料
王永利
黨的十八大以來,總書記在不同場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng),并身體力行、率先垂范,這方面的重要論述吸納了中華民族擔(dān)當(dāng)文化傳統(tǒng),弘揚了馬克思主義擔(dān)當(dāng)精神,把擔(dān)當(dāng)精神上升到了新的境界,賦予了豐富的時代內(nèi)涵,具有極強(qiáng)的現(xiàn)實針對性和長遠(yuǎn)指導(dǎo)性。深入學(xué)習(xí)這些重要論述,對于扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動擔(dān)當(dāng)、積極作為意識,更好地完成協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局各項任務(wù)、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重要意義。我個人認(rèn)為擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任和自覺,凝聚的是一種意志和力量,實現(xiàn)的是一種追求和境界,它是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)和應(yīng)有的從業(yè)道德,勇于擔(dān)當(dāng)說起來容易,做起來難。
通過學(xué)習(xí)結(jié)合自身工作的實際情況,現(xiàn)將存在問題和整改措施匯報如下:
一、存在的問題
1.工作方法有待改進(jìn)。有時對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,自己思考、動腦少,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,工作前瞻性不足。個別時候未把工作做實、做深、做細(xì),大體還過得去就可以了,缺乏與時俱進(jìn)、精益求精的工作態(tài)度。
2.工作作風(fēng)存在急于求成的情緒。接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。創(chuàng)新意識不足,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
二、今后的努力方向
我決心通過這次對照檢查,找準(zhǔn)問題,抓住產(chǎn)生問題的根源,認(rèn)清今后努力方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。
1.繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。提高學(xué)習(xí)的自覺性,加強(qiáng)思想理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識,使之貫徹到生活和工作中,不斷提高自身的水平,遵守各項規(guī)章制度,做到用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。
2.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。加強(qiáng)本職崗位工作的學(xué)習(xí),樹立創(chuàng)新的精神,立足現(xiàn)有條件,刻苦鉆研,勤奮工作,樹立愛崗敬業(yè)的的理念。
3.提高自身的道德修養(yǎng)。服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,求真務(wù)實,盡心盡責(zé),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。以良好的精神風(fēng)貌做好工作中的每一件事,虛心學(xué)習(xí),不斷豐富自身工作經(jīng)驗,把盡職盡責(zé)、盡心履職的宗旨觀念真正落實到工作中去。