第一篇：發揮支部班子建設

發揮支部班子建設，當好黨員群眾的領頭人

陽光社區黨支部書記

社區黨支部的戰斗力如何,關鍵在于有沒有一個堅強的領導班子。在支部領導班子建設中，支部書記要從以下幾個方面發揮好核心引領作用。

一要健全加強領導班子。黨支部班子必須是一個組織健全的班子，班子成員應按照黨的干部隊伍建設方針,堅持德才兼備的用人原則,注重干部的綜合能力；合理調整和改善能力結構，注意各個委員的特點和專長，使黨支部成為整體素質優良、成員優勢互補的堅強集體。

二要帶頭講正氣。社區黨支部書記要大力弘揚共產黨人的正氣，工作中自覺進行黨性鍛煉,自覺加強思想政治修養,在解決世界觀、人生觀、價值觀問題上下功夫,在實踐中不斷堅定自己的信仰、志向,錘煉自己的意志、品質,真正養成共產黨人的高風亮節。

三要把班子建設成群眾信任的好班子。要帶領支部一班人堅持走群眾路線,關心人民群眾的疾苦,辦事公道，始終保持共產黨人的光榮本色，在為民辦事中真正體現“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，努力用工作實績取信于群眾。

作為社區黨支部書記，在奉獻社區、服務群眾的具體工作中必須要講求藝術性，切實當好社區黨員群眾的領頭人。一要注意發揮好支部委員的作用。支部書記全面主持支部工作,但不能包攬一切,要注意充分發揮支部委員的作用,放手讓其他支委大膽開展工作。遇到重大問題,要按照民主集中制原則,及時與支部委員商量,聽取大家的意見和建議。充分發揮支部委員的作用,有利于促進每個支部委員動腦筋思考問題,關心整個支部工作,貢獻自己的聰明才智,同時也使支部工作更深入、更全面。

二要準確了解上情和下情。支部書記既要全面領會黨中央的路線、方針、政策和上級決議、指示的實質,又要摸透社區的實際情況和群眾的意見、要求,并將兩者結合起來,提出切實可行的措施,把對上級負責與向群眾負責一致起來,使工作收到良好的效果。

三要堅決走群眾路線。群眾既是智慧的來源,也是力量的源泉。黨支部書記要走好群眾路線,必須注意關心群眾生活,必須遇事多與群眾商量,充分發揚民主。平時要注意嚴格要求自己,不犯官僚主義錯誤,而且還要不遺余力地與官僚主義進行堅決斗爭。

四是全面安排,抓住重點。社區的業務工作比較繁雜，社區支部書記在開展黨務工作時,不要眉毛胡子一把抓,要

抓住重點。只要抓住了中心,就能夠理清頭緒,帶動其他,從而推動整個工作。相反,工作漫無中心,凡事一把抓,只會忙忙碌碌地陷于被動應付的境地,很難勝利完成各項工作任務。

五是把功夫用在落實上。黨支部的工作關鍵在落實，支部書記在這個問題上,必須認真把握好。對于定下來的工作,要一抓到底,認真組織實施。要通過密切協作,提高支部班子的整體效能,加大抓落實的力度。既要注意研究和解決普遍性問題,也要研究和解決特殊性問題,堅持突出重點,分類指導,抓好典型,以點帶面，把社區黨支部工作提高到一個新的水平。

加強學習，樹立形象，做支部書記的好助手

陽光社區黨支部副書記金軒輝

一、加強學習，樹立形象，促進社區戰斗力

從擔任陽光社區黨支部副書記以來，除了加強工作人員政治理論、業務理論學習外，更注重其個人自身素質的提高，因此平時我能夠做到以身作則，勤勤懇懇工作，清清白白做人，規規矩矩做事，在社區干部中樹立較高威信，在居民中樹立較好的形象，被社區干部黨員和社區廣大居民公認為一個頭腦靈活，性格開朗，能想事，會干事的好書記。

二、增強素質，協助書記，促進社區凝聚力

長期以來積累的工作經驗使我深刻認識到作為一名合格的社區工作人員，首先應是一名“復合型”人才，為此我也積極地練好“三套基本功”，即“會做、會說、會寫”。

首先要會做，而且做的扎實。就是堅持以人為本，服務居民，為構建和諧社區，扎實工作，讓居民更滿意。同時，為了提高“做”的能力，聯系工作實際，我詳細制定了社區干部培訓計劃，采取以會代訓、傳閱講稿和自學相結合的形式協助書記做好培訓工作。

其次要會說，而且要說得生動。在開展各項工作，尤其是化解矛盾，調解民事糾紛時或做居民工作時，要把自己也融入進去，語言活潑幽默、形象，同時要曉之以理，動之以情，正確引導居民的情緒。為此，在工作實踐中鍛煉了自己的口才，練出一套會說的基本功。

第三要會寫，而且要寫的認真。居民群眾是社區活動的主體，作為這一主體組織者的社區干部，就應該對自己所做的社區實踐工作進行概括提煉，把經驗性和規律性的東西通過報送信息的形式寫出來，從而更好地指導實踐工作。

三、協同管理，構建和諧，促進社區吸引力

一是發揮情感的激勵作用。在協助書記抓管理上體現了以人為本的原則，首先是要求和引導社區一班人講團結，顧大局的同時，互相關心每位社區干部的學習、工作、生活，彼此真誠幫助解決實際困難，教育引導大家，學會關心他人就是關心自己，讓每一位社區工作人員充分感受到集體的溫暖。

二是典型的引導作用。社區每季度都會評選工作先進，讓大家學有榜樣，超有目標，通過以上“比、學、趕、幫、超”的創先爭優活動，營造相互促進、共同提高的良好工作氛圍。

三是正確輿論的導向作用：工作中認真樹立“三個意識”，那就是“責任意識，全面意識，服務意識”，充分發揚團隊精神、協作精神，心往一處想，勁往一處使，真正成為一個工作上合心，決策上合力，行動上合拍的優秀集體。

四、抓制度落實，強創新意識，促進社區執行力

一是抓完善。在堅持貫徹執行街道黨工委、辦事處關于社區干部崗位責任制、社區干部管理目標責任制等規章制度和相關的法律法規的同時，社區結合深入開展科學發展觀活動中提出的問題，完善各項規章制度。

二是抓落實。工作中，注重時效，落實每一項制度，不是應付檢查，尤其上墻制度，必須應知應會、落實在行動上。

總之，要情系社區，情系居民，上為政府分憂，下為百姓解愁，讓黨放心，讓群眾滿意，凝聚社區人心，使社區人心齊、干勁足，人氣盛，和諧氣氛濃，在黨支部書記的正確領導下，與社區居民攜起手來共同描繪我們陽光社區的美好藍圖，共建和諧美好家園。

第二篇：發揮支部班子建設

發揮支部班子建設，當好黨員群眾的領頭人

陽光社區黨支部書記

社區黨支部的戰斗力如何,關鍵在于有沒有一個堅強的領導班子。在支部領導班子建設中，支部書記要從以下幾個方面發揮好核心引領作用。

一要健全加強領導班子。黨支部班子必須是一個組織健全的班子，班子成員應按照黨的干部隊伍建設方針,堅持德才兼備的用人原則,注重干部的綜合能力；合理調整和改善能力結構，注意各個委員的特點和專長，使黨支部成為整體素質優良、成員優勢互補的堅強集體。

二要帶頭講正氣。社區黨支部書記要大力弘揚共產黨人的正氣，工作中自覺進行黨性鍛煉,自覺加強思想政治修養,在解決世界觀、人生觀、價值觀問題上下功夫,在實踐中不斷堅定自己的信仰、志向,錘煉自己的意志、品質,真正養成共產黨人的高風亮節。

三要把班子建設成群眾信任的好班子。要帶領支部一班人堅持走群眾路線,關心人民群眾的疾苦,辦事公道，始終保持共產黨人的光榮本色，在為民辦事中真正體現“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，努力用工作實績取信于群眾。作為社區黨支部書記，在奉獻社區、服務群眾的具體工作中必須要講求藝術性，切實當好社區黨員群眾的領頭人。

一要注意發揮好支部委員的作用。支部書記全面主持支部工作,但不能包攬一切,要注意充分發揮支部委員的作用,放手讓其他支委大膽開展工作。遇到重大問題,要按照民主集中制原則,及時與支部委員商量,聽取大家的意見和建議。充分發揮支部委員的作用,有利于促進每個支部委員動腦筋思考問題,關心整個支部工作,貢獻自己的聰明才智,同時也使支部工作更深入、更全面。

二要準確了解上情和下情。支部書記既要全面領會黨中央的路線、方針、政策和上級決議、指示的實質,又要摸透社區的實際情況和群眾的意見、要求,并將兩者結合起來,提出切實可行的措施,把對上級負責與向群眾負責一致起來,使工作收到良好的效果。

三要堅決走群眾路線。群眾既是智慧的來源,也是力量的源泉。黨支部書記要走好群眾路線,必須注意關心群眾生活,必須遇事多與群眾商量,充分發揚民主。平時要注意嚴格要求自己,不犯官僚主義錯誤,而且還要不遺余力地與官僚主義進行堅決斗爭。

四是全面安排,抓住重點。社區的業務工作比較繁雜，社區支部書記在開展黨務工作時,不要眉毛胡子一把抓,要抓住重點。只要抓住了中心,就能夠理清頭緒,帶動其他,從而推動整個工作。相反,工作漫無中心,凡事一把抓,只會忙忙碌碌地陷于被動應付的境地,很難勝利完成各項工作任務。

五是把功夫用在落實上。黨支部的工作關鍵在落實，支部書記在這個問題上,必須認真把握好。對于定下來的工作,要一抓到底,認真組織實施。要通過密切協作,提高支部班子的整體效能,加大抓落實的力度。既要注意研究和解決普遍性問題,也要研究和解決特殊性問題,堅持突出重點,分類指導,抓好典型,以點帶面，把社區黨支部工作提高到一個新的水平。

加強學習，樹立形象，做支部書記的好助手

陽光社區黨支部副書記 金軒輝

一、加強學習，樹立形象，促進社區戰斗力

從擔任陽光社區黨支部副書記以來，除了加強工作人員政治理論、業務理論學習外，更注重其個人自身素質的提高，因此平時我能夠做到以身作則，勤勤懇懇工作，清清白白做人，規規矩矩做事，在社區干部中樹立較高威信，在居民中樹立較好的形象，被社區干部黨員和社區廣大居民公認為一個頭腦靈活，性格開朗，能想事，會干事的好書記。

二、增強素質，協助書記，促進社區凝聚力 長期以來積累的工作經驗使我深刻認識到作為一名合格的社區工作人員，首先應是一名“復合型”人才，為此我也積極地練好“三套基本功”，即“會做、會說、會寫”。

首先要會做，而且做的扎實。就是堅持以人為本，服務居民，為構建和諧社區，扎實工作，讓居民更滿意。同時，為了提高“做”的能力，聯系工作實際，我詳細制定了社區干部培訓計劃，采取以會代訓、傳閱講稿和自學相結合的形式協助書記做好培訓工作。

其次要會說，而且要說得生動。在開展各項工作，尤其是化解矛盾，調解民事糾紛時或做居民工作時，要把自己也融入進去，語言活潑幽默、形象，同時要曉之以理，動之以情，正確引導居民的情緒。為此，在工作實踐中鍛煉了自己的口才，練出一套會說的基本功。

第三要會寫，而且要寫的認真。居民群眾是社區活動的主體，作為這一主體組織者的社區干部，就應該對自己所做的社區實踐工作進行概括提煉，把經驗性和規律性的東西通過報送信息的形式寫出來，從而更好地指導實踐工作。

三、協同管理，構建和諧，促進社區吸引力

一是發揮情感的激勵作用。在協助書記抓管理上體現了以人為本的原則，首先是要求和引導社區一班人講團結，顧大局的同時，互相關心每位社區干部的學習、工作、生活，彼此真誠幫助解決實際困難，教育引導大家，學會關心他人就是關心自己，讓每一位社區工作人員充分感受到集體的溫暖。

二是典型的引導作用。社區每季度都會評選工作先進，讓大家學有榜樣，超有目標，通過以上“比、學、趕、幫、超”的創先爭優活動，營造相互促進、共同提高的良好工作氛圍。

三是正確輿論的導向作用：工作中認真樹立“三個意識”，那就是“責任意識，全面意識，服務意識”，充分發揚團隊精神、協作精神，心往一處想，勁往一處使，真正成為一個工作上合心，決策上合力，行動上合拍的優秀集體。

四、抓制度落實，強創新意識，促進社區執行力 一是抓完善。在堅持貫徹執行街道黨工委、辦事處關于社區干部崗位責任制、社區干部管理目標責任制等規章制度和相關的法律法規的同時，社區結合深入開展科學發展觀活動中提出的問題，完善各項規章制度。

二是抓落實。工作中，注重時效，落實每一項制度，不是應付檢查，尤其上墻制度，必須應知應會、落實在行動上。

總之，要情系社區，情系居民，上為政府分憂，下為百姓解愁，讓黨放心，讓群眾滿意，凝聚社區人心，使社區人心齊、干勁足，人氣盛，和諧氣氛濃，在黨支部書記的正確領導下，與社區居民攜起手來共同描繪我們陽光社區的美好藍圖，共建和諧美好家園。

第三篇：支部班子建設標準

支部班子建設標準

一、黨組織機構設置

1.公司機關和各基層單位分別成立黨支部委員會。兩個單位在一起辦公時，可視情況設立聯合支部。

2.7名以下黨員的支部，可只設支部書記1 人。支部書記可由黨員大會選舉產生，也可由公司黨委任命。

3.黨支部委員會由黨員大會按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定選舉產生，每屆任期3年。任期屆滿應按期進行換屆選舉，如需延期或提前換屆，須報上級黨組織批準，延長期限一般不得超過一年。支部委員會一般由3～5人組成，可設書記和組織、宣傳、紀檢等委員，黨員人數多的支部可考慮增設副書記。黨支部應從有利于開展黨建工作的實際出發，選配專職或兼職支部書記。注意培養和選拔工作執行力強，促進公司發展帶動力強，服務職工群眾影響力強的黨員擔任黨支部書記。

4.通過選舉產生的黨支部委員會委員應報上級黨組織備案和批準。委員在任期內出現空缺，應及時補選，也可由上級黨的組織調動或指派。

二、黨支部的基本任務

1.宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

2.組織黨員深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，學習黨的路線方針政策，學習社會主義核心價值體系，學習國家法律法規，學習黨的歷史，同時廣泛學習社會主義現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技等各方面知識，建設學習型黨組織。

3.對黨員進行教育、管理、服務和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

4.密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想工作。

5.充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性，發現、培養和推薦優秀人才，鼓勵和支持其在公司改革和發展中貢獻自己的聰明才智。

6.對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重點在工作第一線的優秀員工、技術人員和青年中發展黨員。

7.監督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守黨紀國法和公司的有關制度規定，不得損害公司、職工群眾的利益。

8.教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

9.認真做好民主評議黨員、黨支部目標管理工作，積極開展“六比六看”創先爭優活動。

10.加強對工會、共青團工作的領導，定期聽取匯報，討論重大問題。支持他們獨立自主地開展工作，支持職工代表參與民主管理，協調工、團與行政之間的關系。

三、黨支部班子建設基本要求

1.及時傳達和貫徹上級有關精神，認真執行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務。

2.黨支部班子分工明確，各司其職，團結協作，堅持民主集中制原則，堅持支部學習制度，能主動解決自身存在的問題。

3.黨支部嚴格執行有關組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，堅持貫徹并注重成效。

4.積極參與研究所在單位重大事項，如工作計劃、薪酬調整、人事提拔任免等。

5.支部班子成員密切聯系群眾，發揮潤滑劑作用，充分調動職工積極性，凝聚力、向心力強。

6.支部班子成員調整應及時，保證組織機構的完整。

四、黨支部委員會選舉程序 1.選舉準備階段

1.1向公司黨委請示。選舉前向公司黨委請示（換屆時一般在任期屆滿前一至二個月向公司黨委請示），經黨委批復后，即可進行選舉的籌備工作。

1.2起草工作報告。選舉前，黨支部應認真回顧和總結本屆委員會的工作（新成立的黨支部要作籌備工作報告），對取得的成績、存在的問題、經驗教訓以及對下屆支部委員會的建議等，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，寫出工作報告，經支委會認真討論、反復修改后定稿。

1.3進行思想教育。為了保證選舉工作的順利進行，選舉前，黨支部應組織黨員學習黨章，對黨員進行民主集中制、黨員權利、義務的教育，幫助黨員明確選舉意義和基本要求，增強行使民主權利的意識，認真慎重地對待選舉工作。

1.4醞釀候選人。支委會根據黨章規定，具體提出候選人條件和下屆支部委員會的構成原則和組成名額，交黨員討論。黨支部委員應由黨齡滿3年的正式黨員擔任。候選人經黨小組初步醞釀提出后，支部委員會加以集中，然后根據多數人的意見確定候選人預備名單。

不設委員會的黨支部、支部書記（一般黨員不足7人的黨支部，可不設支部委員會），由全體黨員充分醞釀，提出候選人。

1.5向上級黨組織報告候選人有關情況。在做好以上準備工作后，支部委員會要把候選人預備名單及時向上級黨組織報告，經上級黨組織同意后，方可進行正式選舉工作。2.正式選舉階段

2.1 報告工作。選舉時，要召開支部黨員大會，由支部書記向大會報告工作，然后組織黨員認真進行討論，聽取黨員的意見，如有批評意見或質疑，應負責作出說明和解答。

2.2 正式選舉。選舉要采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進行?？梢灾苯硬捎煤蜻x人數多于應選人數20％的差額選舉的辦法進行正式選舉，也可以采用差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然后進行正式選舉。

選舉時，有選舉權的到會人數超過黨員總人數的五分之四，會議有效；候選人獲得的贊成票，超過到會有選舉權的人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。

2.3 選舉書記（副書記）并進行分工。選舉產生黨支部委員會后，新的支部委員會第一次會議可由當選委員中推舉一人主持，采用等額選舉的辦法選出支部書記、副書記，支委會研究確定工作分工。

3.選舉報批階段

3.1 報上級黨組織審批。新的支部委員會將選出的支部書記、副書記名單及簡要情況、得票數和支部委員分工報請上級黨組織審批。

3.2 公布結果。上級黨組織批準后，及時向全體黨員公布新一屆黨支部的組成和分工。

五、黨支部書記選配標準

1.黨支部書記是支部的核心，是支部日常工作的組織者和領導者，必須具備較強的思想政治素質、業務素質、知識素質、能力素質和心理素質。

2.具有履行職責所需的鄧小平理論和“三個代表”重要思想及實踐科學發展觀的理論政策水平，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣。

3.具有中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，堅持改革開放，開拓創新，工作業績突出。

4.堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，認真調查研究，堅持從實際出發，能夠把黨的方針、政策以及上級的決定同本單位實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話、辦實事，求實效，反對形式主義。

5.有強烈的事業心和責任感，有一定的實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業技術知識。

6.正確行使權力，遵紀守法，勤政廉潔，以身作則，堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，自覺接受組織、群眾批評和監督。

7.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念、善于團結同志，包括團結與自己有不同意見的同志。

8.具有三年以上黨齡和兩年及以上的中層管理崗位工作經歷，原則上具有大學?？埔陨衔幕潭?，身體健康。

六、黨支部書記的主要職責

黨支部書記是支部委員會的主要負責人，在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負責黨支部的日常工作。

1、圍繞創建“五個好”先進基層黨組織建設目標，結合公司運營管理目標任務，明確工作思路，創新工作載體，豐富活動內容，切實制定考評辦法，深入開展創建“五個好”黨支部活動。

2、負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會或黨員大會討論決定。

3、做經常性的思想政治工作，了解掌握黨員和群眾的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決。

4、檢查黨支部工作決議、計劃的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

5、經常與黨支部委員和同級行政負責人交流情況，保持密切聯系，支持他們的工作，協調單位內黨、政、工、團關系，充分調動各方面的積極性。

6、抓好支部委員會的自身建設，按時召開支部組織生活會，帶頭執行民主集中制和黨的紀律，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

7、參與單位重大問題的決策。支部副書記協助支部書記工作，書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。黨政一身兼的，必須行使兩種職能，承擔兩個責任。

第四篇：抓好支部建設發揮堡壘作用

抓好支部建設發揮堡壘作用

黨支部作為黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。尤其是在當前跨越式發展目標大背景下，黨支部建設面臨的任務更加艱巨。作為油田系統的黨支部，既要保證生產任務完成，又要抓好黨建思想政治工作，因此，只有堅持與時俱進，進一步圍繞建設為中心抓好支部建設工作，才能充分發揮支部的戰斗堡壘作用。

然而，結合黨員先進性教育活動的開展，通過對黨支部工作的調查，我們發現目前黨組織無論是在發揮作用上還是自身建設方面都不同程度存在著不足。首先是黨支部書記的素質還不能適應現實工作的需要，主要體現在思想認識不到位和工作能力欠缺兩個方面。其次是黨員隊伍的現狀還不能滿足黨建工作的需要，黨員隊伍素質和黨員隊伍結構有待優化。有的黨員思想覺悟不高，模范作用發揮不突出。三是黨組織監督職能有些弱化，個別黨支部的監督職能缺乏具體的制度保證，沒有實施監督的有效手段和制約機制，黨員教育缺乏針對性，工作缺乏科學性，方法缺乏靈活性，導致監督的表面化和形式化。四是支部基礎工作存在薄弱環節，有的支部工作制度貫徹落實不力，不能結合實際制定必要制度，對制度建設認識不高，放松管理。

經過分析，我們認為之所以出現這些問題，原因有多方

1面的，但總體上講主要有以下四個方面：

一、思想認識存在誤區。一是由于當前生產任務繁重，因忙于生產，以致少數領導干部對加強黨支部建設的認識不足，具體指導不力，工作針對性不強，調研總結不夠。二是對抓好黨支部黨建工作仍未在全局形成共識。在短時間內是看不到成效的，以致我們的一些職工群眾、黨員認為花精力抓黨建是浪費時間，可抓可不抓、抓好抓壞無所謂。三是少數行政干部對黨建的工作認識模糊。他們認識不到黨支部工作對廠和作業區安全生產的促進作用，擔心黨支部開展活動不僅要影響正常的安全生產，而且會增加生產成本，同時對黨支部的監督也抱有戒備心理。四是極少數黨員存在認識偏差。由于社會大環境的影響，極少數黨員信念出現動搖、意志衰退，認為做黨員吃虧，還受監督。個別黨員甚至“交納黨費”也不情愿，對黨組織經常發牢騷。

二、缺乏有效的監督機制。個別黨支部沒有把從嚴治黨的方針貫穿于黨的建設的各個環節中去，面對社會環境的新變化和黨員隊伍中出現的新情況新問題，對如何抓好黨員教育管理、監督，缺乏深入研究思考，不能及時的探索創新黨員教育管理的方式方法。對那些不發揮作用，不履行黨員義務的不合格黨員，幫教措施不到位，組織處理不及時，在管理上存在空檔，缺乏有效的監督機制。

三、新的形勢和任務對加強黨支部建設工作提出了新課

題和新要求。隨著國內、國際形勢的變化，給黨支部如何加強黨員政治和理想信念教育帶來了新課題。西方資產階級自由化思潮和唯利是圖的拜金主義思想，對一部分黨員的思想觀念帶來了沖擊，一些不健康、不文明的生活方式，也對黨員思想和生活方式產生了一定的負面影響。黨員面臨多種選擇，難免出現一定程度的困惑。這給黨組織如何加強對黨員的黨風廉政教育和做好思想政治工作提出了新要求。

四、黨支部基礎工作創新不夠。堅持支部工作制度，開展有效的黨內活動是黨支部基礎工作的重要環節，當前黨組織在支部工作制度上缺乏活力，一是黨內活動單一枯燥，缺乏吸引力。由于生產一線點多面廣，造成集中學習難組織、日常教育難管理，一些支部“三會一課”不能按要求和規定召開，加之對如何有效開展黨內活動研究不夠，活動形式單

一、教育內容枯燥、管理效果不佳，長期存在著重形式輕效果的現象，習慣于“填鴨”、“說教式”的教育方式，工作的實效性、針對性不強，有時為了應付檢查甚至造假；二是在黨內開展如“優秀黨支部”創建、“責任區，示范崗”等活動上，有的支部以文件貫徹文件，沒有結合自身的實際開展黨內各項活動，工作思路缺乏創新；三是在黨內活動與黨員的思想實際、職工的需求、基層的工作要求、單位的中心工作等方面貼得不緊，教育與實際工作脫節，目的性不強，有的支部要求黨員無私奉獻的多，對黨員生產生活中的困難

關心幫助的少；要求黨員盡義務的多，對黨員權利落實的少，在一定程度上挫傷了黨員參與黨內事務管理的積極性，使黨組織在黨員中的信任度大大降低。

在當前形勢下，要加強油田系統的黨支部建設應該從以下四個方面入手：

第一，必須進一步提高認識，不斷創新工作思路。要把抓好基層黨支部建設列入重要議事日程，在部署、檢查工作時與生產工作統籌兼顧，使生產和黨的建設相互促進。要牢固樹立創新意識，用改革的精神研究新情況新問題，改進工作方法、工作作風和活動方式，認真做好對黨員的教育、管理和監督，增強解決自身矛盾的能力，使基層黨支部建設在發展中加強。

第二，不斷提高支部書記素質。支部要建好，書記是關鍵。建立一支政治強、業務精、作風好的高素質的支部書記隊伍，仍然是一項需要常抓不懈的任務。要努力落實以下措施：一是加強培訓。在培訓內容上，除政治理論的學習外，要加強對支部書記安全生產法律法規、經營管理、生產管理等方面內容的學習，進一步提高支部書記的政治思想水平和工作業務能力；二是積極采取黨政輪崗、交叉任職等措施，培養新形勢下需要的復合型人才；三是注重黨支部書記后備隊伍建設，要在思想政治素質好、工作能力強、有大中專文化程度的黨員中培養、選拔支部書記；四是采取多種措施認

真解決支部書記因兼職而帶來的抓黨建工作精力不夠的問題。

第三，必須重視加強教育，進一步強化黨組織監督。首先要加強黨性黨紀黨規教育，著力提高黨員領導干部接受監督的自覺性。一是建立完善監督體系；二是要使監督程序化、規范化，認真落實各項制度，如黨政班子民主生活會制度、行政負責人定期匯報工作制度等；三是建立黨員領導干部監督責任制，責任到人，抓好落實。

第四、拓展黨建活動新路子。要以“創建十強黨支部”為龍頭，進一步修訂達標、創建考核標準，加大考核力度，有效提高“創建十強黨支部”效果。同時，督促黨支部針對各自的實際情況，不斷深化“黨員爭先創優”活動，要堅持把“黨員責任區”、“黨員示范崗”活動同生產經營工作的實踐相結合，同當前跨越式發展目標相結合，進一步發揮好支部的戰斗堡壘作用。

第五篇：加強支部建設,發揮戰斗堡壘作用

加強支部建設，發揮戰斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯絡廣大群眾的紐帶，扎實抓好黨的基層組織建設，才能充分發揮其戰斗堡壘作用。

一是配好配強村干部隊伍。以今年支村“兩委”換屆選舉為契機，一批思想素質好、政治覺悟高、致富本領大、工作能力強的村民被選入支村兩委班子成員，優化了村級班子年齡、文化結構，增強凝聚力、戰斗力。

二是加強干部管理。在村級實施“四議兩公開”工作法和村干部“五制”管理工作法，結合黨務公開、村務公開工作，村兩委班子成員以“做公道人，辦實在事”為主題做出了任職公開承諾，進一步增強責任感。同時用典型引路，加大對優秀村干宣傳力度，形成學、比、趕、超的氛圍。各黨支部積極開展“四幫四帶”活動，即每個黨員聯系一戶農戶，幫科技致富，帶家庭經濟發展；幫學習提高，帶素質增強；幫樹韶山形象，帶文明新風；幫調處矛盾，帶團結穩定。

三是強化黨員教育管理。一是加強黨員宣傳教育。通過督促各支部落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度等組織制度約束規范黨員行為，提高黨員的組織紀律觀念，突出增強黨員的先進性。二是加強黨員技能培訓。依托農村遠程網絡教育平臺，加強對黨員的技術技能培訓，努力提高黨員整體素質。三是加強外出流動黨員的管

理。做好外出流動黨員信息采集，把外出流動黨員的基本情況了解清楚，及時發放流動黨員活動證，指定聯系人做好外出黨員的跟蹤聯系，努力提高黨員的組織紀律觀念。