第一篇：如何做好高校學生會干部

如何做好高校學生會干部

懷著大學的期待，對未來的憧憬，我們踏進大學校門，想要在這個地方提高自己，充實自己。學生會一直是我耳邊縈繞不斷的詞語，在大學，他幾乎成為鍛煉自身的 首要基地，為此我積極報名申請加入學生會，很榮幸我終于能成為這個大家庭的一員。經過一個學期的鍛煉，是學生會告訴我什么才是真正的學生會，什么是學生干部。學生會是學校全體學生的行政性群眾組織，它是在學校黨政組織和上級學聯的領導下，在共青團組織指導下開展日常工作的，是溝通學校與學生的重要橋梁，是學校管理系統的重要組成部分。而作為學生會中的一員，干部的涵義對于我們來說非常重要。作為學生會的一員我們必須密切聯系學生，我們是為學生服務的載體，只有做好自己的本職工作才能推進學校整體的進步。毛澤東同志說：“在正確的路線確定之后，起決定作用的就是干部。”由此可見干部的重要性。作為學生群體中的佼佼者、帶頭人，我們必須提高自己的素質，這樣才能給廣大同學樹立典型，做好榜樣，從而促進高校大學生整體素質的提高。然而，從上學期的種種經驗與教訓中我們更加清楚的認識到我們還有很多不足，因此，如何做好高校大學生干部這一課題擺到了我們面前。對此，我認為需做到以下幾點：

一、擺正心態，處理好學習與工作的關系，樹立服務意識

1、學生干部的認識。

干部一詞，它是與相對群眾的概念，指的是擔任一定領導職務的人員。學生干部就是指擔任了一定領導工作的學生。學生干部的職能主要表現為：引導、指揮、協調、組織、教育。而教育又分為思想政治教育和專業素質教育。學生干部作為學生中的領導者不但和廣大同學的利益一致，而且又與普通學生有著明顯的區別。因此，學生干部的地位和作用主要表現為：集中體現廣大同學的意志，代表廣大同學行使一定的權力，對廣大同學的實踐負責。從上述三點來看，學生干部是以為同學服務為根本宗旨的，主要行使引導、組織和協調等職能。

2、學生干部應有的素質

作為一名學生干部，是不是將工作放在第一位，是不是對你的工作熱愛、負責。我認為熱愛自己的工作是學生干部的首要條件。那么，學生干部如何才能熱愛自己的工作呢？就我個人而言，我認為應該有一顆極度負責的工作心，因為只有從你內心發出的，才是真正的。以上是作為一名學生干部應該了解和具備的一些基本條件和基礎知識。而作為一名優秀的學生干部，只有這些是遠遠不夠的，應該還具備以下特點：腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。同時經常對工作中遇到的一些工作問題加以分析，總結經驗，對于提高自身的思維能力，工作能力等有極大的幫助。其次還要具有以下素質：

一、政治思想素質。學生干部作為學生基層組織各種活動和工作的組織者和領導者必須具有較高的政治覺悟和思想品質。

二、業務素質。大學生一般都具有一定的專業知識和理論水平，而且他們求知欲強，喜歡探索，這就要求大學學生干部有較高的業務素質和合理的知識結構。

三、能力素質。學生干部要想出色地完成各項工作任務，就應不斷增強領導才能，提高能力素質。

四、心理素質。良好的心理素質是學生干部對同學實現有效領導的又一重要因素。

3、學習。

學生干部首先是學生，學習是學生的職責，作為一名學生干部不但工作要做好還要學習好，要把學習與工作區分開來。虛心向他人學習。“虛心使人進步，驕傲使人落后。”在實際工作中，作為一名學生干部一定要學會謙虛謹慎，虛心向他人學習來彌補自己的不足。

二、樹立良好的學生干部形象的關鍵因素

首先，樹立學生干部形象是當好一名學生干部的關鍵因素。那么，如何樹立學生干部形象呢？

第一，善于認識自己，提高自身素質。作為一名學生干部，是把自己當作一名學生干部，高高在上，還是認為是熱忱為廣大同學們服務的。這一點是對自身素質的高度體現。

第二，培養健康心理，樹立整體形象。心理對于一個人的成長是很重要的。沒有健康的心理，談不上把工作做好，更談不上塑造整體形象，故應注重培養自己各方面的心理承受能力。

第三，應該掌握一些工作方法。工作方法的得當與否，直接影響到工作的效果。所以在平時的學習、工作中，我們應該注重培養自身語言技巧，發揮人際效應。

第四，具備良好的組織協調能力也是作為一名合格的學生干部必須擁有的。有崇高的事業心，大公無私的情操以及寬容的胸懷，這都是樹立學生干部形象的主要因素。

最后，我認為，作為一名合格的學生干部，應時常為自己的未來有所考慮，有所奮斗。未來的形勢是嚴峻的，未來面臨著挑戰。你不努力就將面臨被淘汰的危險。因此，我們要居安思危，努力把自己的工作做好，為以后成就事業煉就本領。同時做一個合格的、優秀的、被學生擁護的學生干部是一件很不容易的事。但只要我們注意自覺接受實際工作的鍛煉，不斷地提高自身素質，并在實踐中學會更多的工作方法，就一定回取得令人滿意的結果。

羅馬不是一日建成的，一切都要有循序漸進的過程。只要我們明確了目標，端正了態度，認真踏實地工作，不斷發揚創新精神，總結經驗教訓就能取得學生工作的成功，就能充實自己，就能為國教的發展貢獻力量。

第二篇：如何做好學生會干部

如何做好學生會干部

學生會的宗旨是全心全意為全校學生服務，代表廣大學生的利益，反映學生意愿，溝通學校領導及各部門與學生的關系，充分發揮橋梁作用，參與學校民主管理，引導學生進行自我教育、自我管理、自我服務。但是，現階段，真正能夠達到以上宗旨的很少。

怎樣才能真正代表廣大同學的利益，這才是學生會的重點工作。就目前來看，學生會更像是一個行政組織，充當著“執法者”的角色，當然，這恰好和許多干部的心態很相似。作為一個學生會干部，也許很多人所能感覺到的并不是責任，而是那股子身在高位的滿足感，也就是虛榮心。充分的聽取廣大同學的意見，并盡量解決，或者向上級反映，維護廣大同學的切身利益，并且通過開展形式多樣的活動鍛煉大家適應社會的各種能力，這才我們應該積極努力的去完成的。

學生會干部作為一個團學干部，必須得有模范帶頭作用，作為一個學生，學習成績必須得是優異的，這是一個大前提，如果這都不能保證的話，那就會給學生會帶來很負面的影響。然后才是我們的組織和協調能力，身在學生干部的這個位置上就必須時刻記住我們是為廣大同學服務的，我們必須時刻想到我們要為廣大的同學做點什么。我們必須充分利用我們所能夠掌握的資源，為廣大同學提供更多的鍛煉機會。目前，學生會雖然經常組織一些活動，但是很少有活動能夠達到較高的水準，以至于很少有同學自愿前往參加。因此，打著院級或者是校級頭銜的一些活動更像是學生會內部的聯誼會，如果是這樣的話，那就脫離了同學。每次的活動，我們所應該想的并不是這個活動是不是辦下來了，而應該考慮的是這個活動究竟可以為同學帶來什么，也許只有這樣還可以吸引廣大的同學來參加。

導致廣大同學不愿意參加學生會組織的活動的另一個重要原因就是，學生會沒有很好的促進班級這個最基層組織的建設。原則上，班委成員的職務與學生會部長是一個級別，但是，現在普遍是部長在安排班干部開展活動，并且都是以任務的形式下放，所以這給廣大的班委干部以心理上的打壓感，這也就導致了今后工作中班委不配合工作的情況，所以這是一個相當嚴重的組織建設問題。如果失掉了班級這個最最基層的組織，那學生會幾乎就失去了存在的意義了。所以，在今后的學生會工作中，我們必須努力改善以上的不良工作方式，積極的加強與基層組織的溝通和協作，并且努力的加強干部的綜合素質，包括學習和實踐，并且要起到模范帶頭作用。再個就是要努力的加強公平、公開、公正的工作方式，使學生會的一切事務都能夠讓廣大同學知曉，并積極的聽取廣大同學的意見，充分的做到以廣大同學為中心，而不是傳統的以學生會的影響力為中心。

最后，學生會系統內部要加強組織建設，改變各個部門各自為陣的現狀，要從總體出發，使全院的活動在不失掉各專業特色的情況下能夠很好的銜接起來，當然學生會在這方面工作的完成方面將起到決定性作用。建議能夠建立起一套良好的審批機制，并且能夠較好的整合各個院系的資源，使得廣大同學在參與各項活動時切實能夠鍛煉自己，提高自己適應社會的能力。

第三篇：如何做好學生會干部

如何做好學生會干部

學生會的宗旨是全心全意為全校學生服務，代表廣大學生的利益，反映學生意愿，溝通學校領導及各部門與學生的關系，充分發揮橋梁作用，參與學校民主管理，引導學生進行自我教育、自我管理、自我服務。但是，現階段，真正能夠達到以上宗旨的很少。

怎樣才能真正代表廣大同學的利益，這才是學生會的重點工作。就目前來看，學生會更像是一個行政組織，充當著“執法者”的角色，當然，這恰好和許多干部的心態很相似。作為一個學生會干部，也許很多人所能感覺到的并不是責任，而是那股子身在高位的滿足感，也就是虛榮心。充分的聽取廣大同學的意見，并盡量解決，或者向上級反映，維護廣大同學的切身利益，并且通過開展形式多樣的活動鍛煉大家適應社會的各種能力，這才我們應該積極努力的去完成的。

學生會干部作為一個團學干部，必須得有模范帶頭作用，作為一個學生，學習成績必須得是優異的，這是一個大前提，如果這都不能保證的話，那就會給學生會帶來很負面的影響。然后才是我們的組織和協調能力，身在學生干部的這個位置上就必須時刻記住我們是為廣大同學服務的，我們必須時刻想到我們要為廣大的同學做點什么。我們必須充分利用我們所能夠掌握的資源，為廣大同學提供更多的鍛煉機會。目前，學生會雖然經常組織一些活動，但是很少有活動能夠達到較高的水準，以至于很少有同學自愿前往參加。因此，打著院級或者是校級頭銜的一些活動更像是學生會內部的聯誼會，如果是這樣的話，那就脫離了同學。每次的活動，我們所應該想的并不是這個活動是不是辦下來了，而應該考慮的是這個活動究竟可以為同學帶來什么，也許只有這樣還可以吸引廣大的同學來參加。

導致廣大同學不愿意參加學生會組織的活動的另一個重要原因就是，學生會沒有很好的促進班級這個最基層組織的建設。原則上，班委成員的職務與學生會部長是一個級別，但是，現在普遍是部長在安排班干部開展活動，并且都是以任務的形式下放，所以這給廣大的班委干部以心理上的打壓感，這也就導致了今后工作中班委不配合工作的情況，所以這是一個相當嚴重的組織建設問題。如果失掉了班級這個最最基層的組織，那學生會幾乎就失去了存在的意義了。所以，在今后的學生會工作中，我們必須努力改善以上的不良工作方式，積極的加強與基層組織的溝通和協作，并且努力的加強干部的綜合素質，包括學習和實踐，并且要起到模范帶頭作用。再個就是要努力的加強公平、公開、公正的工作方式，使學生會的一切事務都能夠讓廣大同學知曉，并積極的聽取廣大同學的意見，充分的做到以廣大同學為中心，而不是傳統的以學生會的影響力為中心。

最后，學生會系統內部要加強組織建設，改變各個部門各自為陣的現狀，要從總體出發，使全院的活動在不失掉各專業特色的情況下能夠很好的銜接起來，當然學生會在這方面工作的完成方面將起到決定性作用。建議能夠建立起一套良好的審批機制，并且能夠較好的整合各個院系的資源，使得廣大同學在參與各項活動時切實能夠鍛煉自己，提高自己適應社會的能力。

宣傳部：進行學院的宣傳，主要就是制作海報，以及舞臺的置景，需要一個人的繪畫或者寫字才能，或者有特別的創意，動手能力強

面試的技巧首先是自信，眼睛直視考官，適當的微笑，把真實的自己展現給他們你想進組織部的話，首先要知道學校組織部的主要工作職能是什么，一般來說，大學組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等。協調各部門的工作，其中機動性的工作居多。那么，結合你的特長你又能為組織部工作做些什么呢，自己可以考慮一下。還有就是萬一在面試中出現什么差錯或者紕漏或者不懂得東西，千萬不要慌張，可以說諸如“抱歉，失禮了”等，直面錯誤，沒必要遮遮掩掩，否則更讓人覺得虛偽還有必須要準備的題目是：如果沒選上，你有什么想法。大概就這些了，希望對你有所幫助，祝你心想事成首先你要明白你的職責是什么?你與老師之間的關系,你與同學之間的關系? 在你弄明白之間的關系后,你的工作就會很簡單.舉個例子.在老師的協助下,你可以舉行一些活動(說明下,這些活動必須是有意思的,健康的)學習競賽音樂比賽跳舞比賽計算機比賽棋類比賽繪畫比賽或者如舞臺劇等等.你所舉辦的活動要讓老師同學明白他們的意義.讓老師知道,你要辦的活動是把學習融于里面.這樣老師才能支持你.而讓同學知道,活動是具有娛樂性,這樣可以減輕學習壓力.只有這樣,你才能讓學校明白學生會的重要性

尊敬的領導、親愛的同學們 你們好

我是現任班級宣傳委員.我競選的職位是宣傳部長我現在站在這個演講臺上感到很榮幸.我非常感謝各位老同學們給了我這次競選的機會

我今天的演講內容主要分兩部分一為什么競選宣傳部部長二競選之后的打算宣傳是一項工作,我對宣傳工作有著深厚的情節從小學至中學我一直都擔任過班里宣傳委員.我做過很多方面的宣傳工作，為班級出任過各方面的海報.在這些過程中我對宣傳工作有了更深入的了解,并積累了很多的經驗.宣傳是一種藝術,我很熱愛文學和喜愛書法.同時我很熱愛這份工作,我有剛烈的精神和積極的進取心,并且有著吃苦耐勞的精神和服務的意識.這些都是從學習,生活中不斷歷練出來的都是從事宣傳工作必備的品質.但是不可能做到完美,正所謂“金無足赤，人無完人”。說真的,對于這次的競選我是有點緊張,但是機會來臨的時候我們應該抓住這次機會.每一次的嘗試必定會贏得不同的感受,人也是因為每一步的嘗試而成長起來的.不是的嗎?作為這次競選積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,但是我絕不會回避失敗.不管最后結果是如何,我想我努力過我一定會為自己的每一次嘗試而驕傲的.我都會“認認真真學習,兢兢業業做事”.我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是黃婆買瓜,自賣自夸.我只是想向各位老師和同學們展示一個真實和誠懇的我.我想,憑著我的能力和熱情我一定能把宣傳部長工作做好.如果大家有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望.各位老師、各位同學,請相信我,投我一票!

第四篇：如何做好學生會干部

如何做好學生會干部

1、學生干部的認識

作為一名學生，當你想加入學生會的時候，你首先應該明白什么是學生會，什么是學生干部。學生會是學校全體學生的行政性群眾組織，它是在學校黨政組織和上級學聯的領導下，在共青團組織指導下開展日常工作的，是溝通學校與學生的重要橋梁，是學校管理系統的重要組成部分。當然，這是針對校學生會而言，對于院學生會，其本質與校學生會相差不大，只是它是溝通院領導與全院同學的重要橋梁。而作為學生會中的一員，干部的涵義對于你來說非常重要。干部一詞，它是與相對群眾的概念，指的是擔任一定領導職務的人員。學生干部就是指擔任了一定領導工作的學生。

我想，明白了學生會與干部的涵義，這只是有可能成為一名優秀的學生干部的第一步。你應該還要進一步明確學生干部的職能，地位和作用。對于學生干部來說，由于有其特殊性，故學生干部的職能主要表現為：引導、指揮、協調、組織、教育。而教育又分為思想政治教育和專業素質教育。學生干部作為學生中的領導者不但和廣大同學的利益一致，而且又與普通學生有著明顯的區別。因此，學生干部的地位和作用主要表現為：集中體現廣大同學的意志，代表廣大同學行使一定的權力，對廣大同學的實踐負責。從上述三點來看，學生干部是以為同學服務為根本宗旨的，主要行使引導、組織和協調等職能。

2、學生干部應有的素質

也許，當初你加入學生會的時候，你是懷著一顆對工作認真負責的赤誠之心，也可能認為當學生干部可以為入黨奠定基礎，為以后找工作提供方便。當然，我也不否認每一位學生干部有這樣的心態，但重要的是你作為一名學生干部，是不是將工作放在第一位，是不是對你的工作熱愛、負責。我認為熱愛自己的工作是學生干部的首要條件。那么，學生干部如何才能熱愛自己的工作呢？就我個人而言，我認為應該有一顆極度負責的工作心，因為只有從你內心發出的，才是真正的。而說理論一點，那就應該從“三熱愛”來做起。“三熱愛”是學生干部的政治要求，是學生干部獻身事業的思想基礎。法國藝術大師羅丹說過：希望所有的人都變成藝術家。因為他認為藝術家是對自己的職業感到愉快的人。所以，我想只要你愛國、愛黨、愛社會，又怎么不會愛你的工作呢？

以上是作為一名學生干部應該了解和具備的一些基本條件和基礎知識。而作為一名優秀的學生干部，只有這些是遠遠不夠的，他（她）應該還具備以下特點：腿勤、嘴勤、手勤、腦勤，即所謂的“四勤”。腿勤就是多跑，盡可能地與同學談心，交朋友，多與上級聯系，及時反映情況，匯報工作。嘴勤就是要多做說服教育，宣傳鼓動工作。手勤就要多動筆，緊密結合工作的實際。開會時記錄會議的主要精神，以及時向同學們傳達會議的精神。還要記錄一些學生的思想反映，摘抄一些有關學生工作的資料，擴大視野，用以指導、推動學生工作。腦勤就是要多思多想。機器用過之后不用會生銹，腦子不用照樣會生銹。思索可以磨礪思想的鋒刃，開發理想。同時經常對工作中遇到的一些工作問題加以分析，總結經驗，對于提高自身的思維能力，工作能力等有極大的幫助。

3、當好學生干部應注意的幾個問題

以上是對作為一名學生干部應具備的素質和基本知識的概括，現就對要做一名優秀的學生干部應從哪些方面看齊做一個概述。

首先，樹立學生干部形象是當好一名學生干部的關鍵因素。那么，如何樹立學生干部形象呢？主要從三方面入手。第一，善于認識自己，提高自身素質。作為一名學生干部的你，是把自己當作一名學生干部，高高在上，還是認為是同學們的公仆，熱忱為廣大同學服務。這一點是對自身素質的高度體現。充分認識自身的政治、精神、能力和品格素質，培養實事求是，勤奮好學的精神，提高自身的洞察能力，組織協調能力和創新能力。要有崇高的事業心，大公無私的情操以及寬容的胸懷，這都是樹立學生干部形象的主要因素。第二，注重個性修養，塑造自我形象。在注重個性修養的同時，別忘了注重符合廣大同學的性格的培養，塑造出一個完美的學生干部形象。第三，培養健康心理，樹立整體形象。心理對于一個人的成長是很重要的。沒有健康的心理，談不上把工作做好，更談不上塑造整體形象，故應注重培養自己各方面的心理承受能力。

其次，應該掌握一些工作方法。工作方法的得當與否，直接影響到工作的效果。所以在平時的學習、工作中，我們應該注重培養自身語言技巧，發揮人際效應。注意一些科學有效的工作方法，為出色的完成工作，立足當前，面向未來，成就事業奠定基礎。

再次，具備良好的組織協調能力也是作為一名合格的學生干部必須擁有的。當你舉行一項活動時，你首先對這項活動的意義有所了解，對其產生的影響有所預知。然后發揮凝聚作用，能參加的自己帶頭參加，不能參加的發揮自己的語言交際能力，先從本班起，再發展到同年級，再到全院，最后到全校。我想，這樣通過自己的一些親身體會，再加上別人的一些工作經驗，培養出良好的組織協調能力不成問題。

學生會干部是學生的代表,老師的助手。因此，我們要如何才能做好我們的工作，如何處理好學習和工作之間的關系是非常重要的。

在學生會工作，就要有全心全意為師生服務的精神。只要老師、同學的需要，我們都要認真、負責地對工作進行計劃，組織把它安排得細致、妥當，使其在活動進行過程中能避免一些細節出現問題。學會多動腦筋，分析、解決問題，為老師排、排憂解難，腳踏實地地工作，做到讓老師滿意，同學信任。我們還要深入同學，關心同學，還要善于與不同的同學進行交流，在不同場合要注意自己的言行舉止，做到以誠待人、尊重師長、團結同學。工作前向上請示。有創新意識，多與老師交流，集思廣益，才能把工作做好。

我們在工作的同時，不要忘記學習，要努力學好自己專業知識，擴展知識領域。對知識進行研究、探究。沒有豐富的知識，很多事情看似簡單，但做著卻難，所以要合理分配時間，該工作時就工作，該學習時就學習，達到學習工作兩不誤。除此，我們還要嚴格要求自己，經常反省自己，加強思想道德的修養，提高自身的素質。

作為學生會干部，我們要以身作則，在工作、學習、生活中更好地發揮學生干部的作用。

第五篇：怎樣做好學生會干部

怎樣做好學生會干部

大學，你所要擁有的不僅僅是很好的學習成績，同樣重要的是要培養自己的能力，而對于豐富多彩的大學生活，去嘗試做一下學生干部，對培養能力是很有好處的，沒做過學生干部的，做過或正做著學生干部的同學都不免會有迷茫的時候，對于要不要做，我個人認為答案是肯定的，但具體情況要因人而異，尤其是那些考慮要做什么職務或要不要繼續做下去的同學，一定要根據自身條件，冷靜選擇。在大學，你隨時都面臨選擇，每做一個決定都是在選擇人生。長大了，也是該為自己負責的時候了。

曾經看過一段對于“學生干部使命”的敘述，雖然沒有人能準確概括學生干部的使命，但我覺得這段話說得很好，所以和大家分享一下：學生干部的使命就是，緊緊圍繞促進學習這個中心，牢牢抓住自我管理、自我提高、自我發展這條主線，協助老師、帶領同學、服務同學，為學校的穩定發展作出自己的貢獻，同時也要提高自己的綜合素質和能力，不僅是組織協調能力，而且要培養自己認真工作、樂于奉獻的精神，也就是要在工作中學會做事、學會做人、學會做干部。

我把怎樣做好學生干部總結為以下幾條，只求明了，不做詳細展開：

一、要有強烈的責任感

１、想要做一個好干部，同時想好好鍛煉自己，一定要明確：職位沒有高低，只有職責不同，不論在什么崗位上，把自己該做的事做好了就是最大的成功。

所謂職責，首先要把交代的事做好；其次，若想出彩，切記——要有創新。２、做事要有始有終。無論做什么，無論遇到多大的困難，要時刻明確你身上是有責任的，切不可半途而廢。

３、要有犧牲精神，面對學生會這個大集體，或多或少都有些利益，不能光看到自身利益，集體利益凌駕于個人利益之上。

二、工作中要講究方法

１、有任務下來后，要及時處理解決，否則將工作也做不好，其他事也做不好；做事要有心，不能忘這忘那。

２、遇事要冷靜，尤其是幾件事放在一起時，不要急，理智地對待，尋求最好最高效的解決方式。

曾經有一位老師說過：真正有能力的人，不在于把一件事做得有多漂亮，而在于能夠同時處理好幾件事。

３、要有牢固的群眾基礎。

怎樣建立良好的群眾基礎：

１）要有與人交往的能力

２）學生干部本身是學生，要和同學打成一片，不要擺架子，要善于接受同學意見，獲得大多數人的支持。

３）及時了解同學所需，解決同學們的困難。

４）要熱情、勤懇。

４、分工明確。不要只一味自己干，但該自己干的決不能推。

５、幾點警告：

１）平時要多想一點、要細心，不要認為什么是不可能發生的；若問題已經發生，不要慌，趕快想解決的辦法。

２）要熱心幫助同事、他人，但不要越俎代庖。

３）要尊重長輩、老師，不要擅做主張。

４）要把服務同學放在第一位，不要作秀，要考慮大多數人利益。

三、要有個人魅力

１、人格魅力：即要有修養

１）要懂禮儀。不妨看些禮儀社交的書。

２）要有胸襟。懂得寬容、大度。

３）對人要熱情。

４）多與學長交流，他們身上有你學不完的東西。

２、才華魅力：

１）通過活動把自己的才華展現出來。

２）抓住機會，給自己一個展示的舞臺。

３）有才華的人要謙虛，不要耍大牌，不要自以為是，否則將事得其反。３、能力魅力：

１）組織、策劃、決策能力。可以慢慢培養。

２）要學會自我推薦——有能力就亮出來。

４、語言能力。嘴皮子功很重要，不行的可要抓緊練哦。

四、要有較好的心理素質

１、及時排解壓力

２、工作中不要把自己當一個孩子，要以成熟的眼光看待這個世界，不要情緒化。

３、遇到挫折要學會樂觀、積極的精神。

五、正確處理好工作和學習的關系

只顧自己學習不顧服務同學他人，這樣的人可能是合格的學生，但不是合格的學生干部，不是社會需要的人才，即使不是學生干部，也應當有服務他人的意識；如果不顧自己學習專干所謂的工作，或者只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的學生干部。

上面說了那么多，其實，做好學生干部真不是一件容易的事，無論我們做任何事，都要做個有心人，善于學習、觀察、總結，適合自己的才是最好的，自己獨有的，才是最成功的。

有夢想的大學生們，為了自己的目標努力！成功的路上缺不了汗水。還有記住——我們一定要為自己做的事負責！