第一篇：征繳科2011年度工作總結1

征繳科2011年度工作總結

今年以來，在醫保中心領導班子的正確領導下，征繳科緊緊圍繞年度目標任務，求真務實，開拓創新，不斷強化征繳工作和隊伍建設，取得了良好的工作成績，促進了醫療、工傷和生育保險征繳工作持續、快速、健康發展，實現了各項保險的基金征收工作的提前完成。

截止 月底，基本醫療保險費實征萬元,完成年度目標任務的%；工傷保險費實征萬元，完成年度目標任務的%；生育保險費實征萬元，完成年度目標任務的%，取得了顯著的工作成效。總結全年的工作如下：

一、加強內部團結，統一思想，突出工作重點，確保全年目標任務全面貫徹落實。

今年以來，征繳科為了圓滿完成今年的年度目標任務，我們采取了如下的工作措施。

1、加強內部團結，形成核心力量。

目前，我們科共有人數8人，其中正式人員7人，外部合作單位1人，成份比較復雜，為此，我們在科室內部開展思想交心活動，形成了互相補臺不拆臺的作風。

2、加強業務學習，熟悉征繳有關業務知識。

為了使醫療保險征繳工作更加規范，形成依法征繳的良好工作習慣。我們科在內部科室每月一次理論學習的基礎上，我們科一周安排一次學習，主要學習《社會保險征繳條例》、《社會保險法》等相關內容。通過一段時間的學習，使科室內部人員的素質得到了全面提高。

3、科學合理分工，充分調動人員的工作積極性。

為了使科室內部分工更加合理，更加便利醫療保險金的征繳工作，我們對內部人員的工作進行了分工和整合，形成了互相補充，互相配合的工作機制。

4、突出工作重點，把工傷、生育保險的征繳工作作為重中之重的工作。

針對多數企業對生育保險重視不夠，繳費積極性不高的現

象，我們今年以來把生育保險的完成當作一項重要的工作任務，采取了三項目工作措施，確保年度目標任務的時間任務同步走。一是走訪企業，了解企業生育保險的參保和繳費情況。二是對一些交費欠費較多的企業，積極同企業協商，重新簽訂交費協議，保證企業愿意主動交納生育保險費用，目前，我們共同困難企業簽訂協議15份。三是對一些沒有參加生育保險的企業，通過多次走訪作工作的方法，按照《社會保險征繳條例》的要求，使這部分企業逐步參保，目前，共有新參保企業2家，3家企業正在協商中。

５、積極同區養老保險中心協調，排查參加了養老保險的單位參加醫療、工傷和生育保險的情況，同這些企業勞資和企業負責人員溝通，敦促這些單位盡快參保。

６、認真落實《社會保險法》開創參保工作的新局面 《社會保險法》是我國第一部規范社會保險制度建設的綜合性法律，是中國特色社會主義法律體系的重要組成部分。《社會保險法》是一部關系億萬人民群眾切身利益、調節國民收入分配格局的重要法律，人力資源社會保障事業也因此迎來了一個大發展的新機遇。我們以《社會保險法》的實施為契機，努力開創我市參保工作新局面，切實保障并惠及民生。今年以來，按照上級部門的工作部署，結合《社會保險法》的實施，進一步明確工作重點、落實工作責任、加強溝通協調，依靠和運用《社會保險法》賦予的強制征繳手段，依法大力推進社會保險擴面征繳工作，確保全市確定的工作目標如期完成。

二、緊密結合工作實際，創新思維，建立了良好的工作機制。

1、建立了欠費企業有條件辦理退休、中斷和新增人員工作機制。

2、欠費凍結與《社會保險征繳條例》的規定緊密結合的工作機制。

3、零星報銷與單位勞資人員見面結合、協商的工作機制。

4、對欠費凍結單位要由科室內部會議通過，征繳員、科長和主管主任把關的工作機制。

三、努力踐行“兩句話”的服務理念，樹立起良好的對外形象。

1、認真遵守各項規定，不給企業增添任何麻煩和負擔。

樹立“一個理念”建立“二種關系”做到“三個不”。一是樹立服務理念。二是相互信任關系和合作溝通的關系。三是不到企業吃、那、卡、要；不利用工作之便找企業辦私事；對所有企業作到一視同仁，不給欠費單位臉色看。

2、為被參保企業理順工作關系，促進工傷、生育保險擴面工作的進一步開展。

3、由于歷史的原因，我市多數企業在沒有履行參保手續的情況下被參保，致使多數企業形成大量的欠費，企業參此不與承認，工傷生育參保手續無法有效進行，為了為被參保企業理順工作關系，促進工傷、生育保險擴面工作的進一步開展。我們按照中心辦公會議的要求，共為二十多家企業調整虛賬，推動了這部分企業有效參保。

四、存在的問題

今年以來，征繳工作雖然取得了較好的工作成績，但工傷、生育等保險費的征繳仍有一些困難，主要原因有以下幾點：

1、一些私營企業在新參保時雖然都參加了工傷、生育保險，但是過了一段時間覺得不劃算，就停止繳納了工傷、生育保險費，只繳納基本醫療保險費。

2、部分企業負責人對工傷、生育保險的意識較單薄，沒有足夠的重視。認為工傷發生的概率較低，單位女職工較少或都已經過了生育年齡，認為繳費不沾光就不愿意主動繳費。

3、還有部分企業由于生產經營困難，無力繳納社會保險費，欠繳社會保險費的情況也較為嚴重。

4、今年的目標任務較重，但是在對區下達的工傷擴面任務僅有300人，區對目標任務的壓力過小，不利于目標的任務的完成。

五、下步的打算

1、認真做好《社會保險法》的貫徹落實工作。結合我市實際，探討出一套行之有效的辦法，運用好社保法給予的有效武器，推動全市三項保險參保擴面工作健康發展，確保各項社會保險的征收擴面工作圓滿完成。

2、實時開展社會保險稽核工作，嚴堵基金漏洞，阻止基金的流失，增加基金的收入。

3、嚴格落實欠費單位辦理各種手續的上會工作，通過落實責任制，增強單位的繳費意識，促進征收管理工作。

4、加強業務工作學習制度，通過學習不斷增強人員的業務素質，有效促進征收管理工作。

5、《焦作市城鎮基本保險和生育保險市級統籌辦法》實施后，在繳費比例變化后對參保單位做好宣傳和征繳工作。

6、完成領導交辦的其他各項工作任務。

二○一一年十一月二十七日

第二篇：征繳稽核科工作總結

征繳稽核科工作總結

（二00三年上半年）

2003年初，根據局黨總支、局領導工作安排,局長陳秀琴與全局各科室、中心負責人簽定了黨風廉政建設目標責任書和工作目標責任書.把黨風廉政建設目標、工作目標責任落實到各個業務科室。現就這半年的工作、學習情況總結匯報如下：

一、政治、業務學習

基金征繳科的全體人員，在政治、業務學習與黨風廉政建設方面都能夠嚴格要求自己。認真學習毛澤東鄧小平江澤民關于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯系的論述，并能做好讀書筆記和學習心得;認真學習黨的“十六大”會議精神，在工作中能夠樹立勤政廉潔的思想觀念,自覺抵制不正之風;堅持政務公開,依法辦事,認真履行《社會保險工作人員職業操守》、《社會保險費征繳暫行條例》，嚴格執行《銀川市社會保險局社會保險基金監督舉報工作制度》，認真解決群眾監督舉報的社會保險有關問題；為辦事群眾提供優質服務，語言文明，態度和藹；全科同志能夠樹立全心全意為人民服務的思想觀念。

按照局里的安排，科里組織政治學習16次；業務

學習14次；撰寫論文4篇、簡報1篇、業務工作分析1篇；根據市委、市政府扶貧幫困的精神和局里的安排，我科與城區玉皇閣北街辦事處的一戶孤寡老人建立了“結對共建”關系；全科同志在元旦、春節慰問孤寡老人；為孤寡老人預防“非典”送藥、捐款等活動踴躍贊助，敬獻愛心。

經局各科室的協作和配合，完善了《社會保險基

金征繳管理辦法》、《社會保險基金監督舉報工作制度》、《社會保險征繳稽核業務程序》、《統計崗位責任制》、《社會保險費資產抵押管理有關問題的處理辦法》等業務制度，為業務工作的規范進行奠定良好的基礎。

二、完成工作目標任務情況：1、1、2003年養老保險費計劃征繳2．45億元（當

期計劃征繳２．０６億元；清理歷年欠費3９００萬元）。

截止200３年５月底實際完成任務１１５６

７．８３萬元,占年任務的４７.2%。預計到6月底實際完成任務1.35億元,占全年任務的55%。

2、工傷、生育保險費200３年預計征繳850萬

元。

截止200３年５月底，實際完成３６９．７６萬元，完成計劃任務的４３．５%。預計到6月底實際完成任務450萬元元,占全年任務的53%。

3、復核業務二科結轉的流動人員參保、續保７５２６余筆（金額１６８０萬元）無差錯，及時處理傳財務確認結算。預計到6月底實際完成任務8500筆,完成收繳金額1880萬元。

4、按計劃完成對分組的２４戶欠費單位還欠協議書簽定，計劃還欠１８２０萬元。

５、按時完成全局業務統計報表的匯總、制做、報送；及時完成局領導安排的臨時性統計報表、統計匯報任務。

６、及時、便捷的為參保單位、參保人員提供了業務表格、卡、冊、匯編服務，提供了基本養老保險宣傳品發放和優質的社會保險業務咨詢服務。

三、業務工作方面的具體做法：

1、對欠費１０萬元以上的１２０戶企業進行摸底排查，排除情況特殊或確無繳費能力的企業后，把列為清欠重點的７９戶的任務分解落實到全局各個業務科室，實行征繳目標責任制，簽定了清欠協議。２、按照局里在賀蘭會議上對參保單位的社會保險費申報、征繳稽核（自查）、清欠計劃、欠費單位資產

抵押意向等項工作安排和協議書的簽定，截止日前，收回協議書912份。通過社會保險費申報、稽核（自查）加大了社會保險費的征繳力度，提高了企業領導和員工對社會保險政策法規及權利、義務的正確履行等方面的認識，為社會保險擴面和社會保險費的征繳起到了推動作用。

３、為了加強社會保險費征繳清欠工作，試行資產抵押先期介入。對欠繳社會保險費的企業（用人單位）確無能力清繳欠費，而向我局提出用符合《中華人民共和國擔保法》規定的抵押（質押）物抵押，待抵押期限屆滿，以實際拍賣所得清償所欠社會保險費。為此，我科已起草《銀川市關于社會保險費資產抵押管理等有關問題的通知》（送審稿）。具體情況和“送審稿”的內容還有待有關部門領導研究、修訂、確認后，報政府機構審定、頒布實施。為今后這項工作的開展奠定法規基礎。

現有兩戶欠費企業已經進行先期試行，一戶已經辦理完畢所有手續。現在又有四戶欠費單位提出意向（金豹、亞麻、新城百貨大樓、伊信綜合廠）。

4、我科還抽調專人協助業務科室對17戶中斷聯系的參保單位進行實地調查。

基金征繳科所取得的成績，是與局領導的正確領

導，各個部門、科室的大力支持和配合分不開的，是全科業務人員共同努力完成的。今后，在市委、市政府的正確領導下，全面貫徹黨的“十六大”精神，認真貫徹“三個代表”的要求，落實各項工作任務。為全面建設小康社會做出更大努力，爭取更大的成績。

基金征繳科

二00三年六月十日

第三篇：征繳5月工作總結

征繳科5月工作總結

年初以來，在中心班子正確領導下，在各兄弟科室的大力支持配合下，征繳科按照“積極擴面、健全機制、強化管理，統籌兼顧、突出重點”的思路，緊盯目標任務，注重強化服務能力，致力為參保單位辦實事，不斷完善基本醫療保險、工傷保險、生育保險和離休干部費用征收工作機制，圓滿完成了上級下達的各項目標任務。

一、目標任務完成情況

截止5月底，基本醫療保險費實征 萬元,完成目標任務的 ；工傷保險費實征 萬元，完成目標任務的 ；生育保險費實征 萬元，完成目標任務的。

二、主要做法

（一）加強團結，強化素質，合理分工，突出重點，緊盯目標任務干好征繳工作。

年初以來，我們注重加強內部團結，在科室內部廣泛開展思想交心活動，形成了互相補臺不拆臺的作風。利用一周一次的學習，加強對《社會保險征繳條例》、《社會保險法》等相關內容的掌握，全面提高了征繳經辦人員的素質。為了使科室內部分工更加合理，更加便利醫療保險金的征繳工作，我們對內部人員的工作進行了分工和整合，形成了互相補充，互相配合的工作機制。針對多數企業對生育保險重視不夠，繳費積極性不高的現象，為確保目標任務的時間任務同步走，我們把生育保險當作今年征繳重點的突出出來。一是走訪企業，了解企業生育保險的參保和繳費情況。

二是對一些交費欠費較多的企業，積極同企業溝通協商，簽訂交費協議。三是對一些沒有參加生育保險的企業，按照《社會保險法》的要求參保。

（二）緊密結合工作實際，創新思維，建立良好的工作機制。

一是建立了欠費企業有條件辦理退休、中斷和新增人員工作機制。二是建立了欠費凍結與《社會保險征繳條例》的規定緊密結合的工作機制。三是建立了零星報銷與單位勞資人員見面結合、協商的工作機制。四是建立了對欠費凍結單位要由科室內部會議通過，征繳員、科長和主管主任把關的工作機制。

（三）不斷優化征繳服務，樹立良好服務形象。一是深入企業調查了解情況，為企業解憂。我們注重主動深入企業調查解決情況。由于歷史的原因，我市多數企業在沒有履行參保手續的情況下被參保，致使多數企業形成大量的欠費，企業對此不予承認，工傷生育參保手續無法有效運行，為了促進工傷、生育保險擴面工作的進一步開展，我們按照中心辦公會議的要求，為企業調整虛賬，推動了這部分企業有效參保繳費。二是認真遵守各項規定，不給企業增添任何麻煩和負擔。不到企業吃、那、卡、要；不利用工作之便找企業辦私事；對所有企業作到一視同仁，提供優質服務。三是為“被參保”企業理順工作關系，促進工傷、生育保險擴面工作開展。

三、存在的問題及工作難點

（一）部分企業參保繳費意識不強，擴面難度大。部分企業對工傷、生育保險的參保意識較淡薄，認為工傷發生的概率較低，單位女職工較少或都已經過了生育年齡，認為繳費不沾光就不愿意主動繳費。部分企業在新參保時雖然都參加了工傷、生育保險，但是過了一段時間覺得不劃算，就停止繳納了工傷、生育保險費，只繳納基本醫療保險費。

（二）困難企業多，欠費現象常有發生。一是部分企業效益不好，生產經營不正常，負擔較重，致使企業經常出現欠費現象。二是一些破產改制企業由于資不抵債或破產改制時就“主觀”欠費，年復一年，已形成歷史遺留性欠費。

（三）目標任務增長幅度過快，完成任務難度大

四、下步的打算

一是加大征繳力度，努力完成上級下達的目標任務，以確保基金的結余節節高升，增強基金的支撐能力。

二是開展社會保險稽核工作，嚴堵基金漏洞，阻止基金的流失，增加基金的收入。

三是嚴格欠費單位的藥費報銷審核工作，增強單位的繳費意識。

四是認真做好《社會保險法的》的貫徹落實工作。

第四篇：醫保征繳科工作交流發言稿

醫保征繳科工作交流發言稿尊敬的各位領導，尊敬的各位同事：大家下午好。首先感謝領導能給我這樣一次鍛煉的機會，讓我能夠和大家做這樣一次面對面的交流。我科室主要負責全區將近XX家單位的醫療保險征繳工作、全區參保職工個人賬戶的管理、統計報表、體檢及代繳軍工廠醫保費的工作。由于我們科室工作比較復雜多樣，今天我就不再這里做一一詳細的介紹了，我今天只著重給大家介紹一下個人賬戶形成這個問題，這是一個和每個人密切相關的問題，也是一個大家比較關心的問題。說到個人賬戶的形成，就首先要給大家介紹一個概念，那就是個人繳費基數。個人繳費基數是根據每個人的工資減去規定扣除的項目得出來的數額，是計算個人賬戶的基礎。

1、繳費基數的計算口徑在職職工月繳費基數為XX年XX月份四項工資總額。行政單位為職務工資、級別工資、生活補貼、工作津貼；事業單位為崗位工資、薪級工資、基礎性績效、獎勵性績效（全年獎勵性績效月平均數）。退休職工月繳費基數為退休當月基本退休（職）金、退休人員補貼兩項總額。

第五篇：基金征繳科限時服務承諾服務制度

基金征繳科限時服務承諾服務制度

一、單位社會保險的登記、驗證、變更、注銷

（一）單位社會保險登記 政策依據

《社會保險登記管理暫行辦法》（勞動和社會保障部第1號令）

受理范圍

在本市登記的企業，外地跓喀什分支機構 受理材料

1、《喀什市社會保險登記表》

2、工商營業執照（副本）原件：屬行政事業單位或社會團體的，提供政府部門批準成立的相關文件原件。同時提供以下證明材料原件及復印件：

（1）《組織機構代碼證》；（2）《開戶銀行許可證》；

（3）《企業法人營業執照》和《法人代碼證書》；（4）法人身份證。

辦理時限：手續齊全且系統正常時20分鐘。

（二）《喀什市社會保險登記證》驗證 政策依據 《社會保險登記管理暫行辦法》（勞動和社會保障部第1號令）

受理范圍

已辦理《社會保險登記證》的繳費單位。受理材料

1、《社會保險登記證》原件；

2、《營業執照》副本；

3、《喀什市用人單位勞動用工書面材料審查表》。辦理時限：手續齊全且系統正常時10分鐘。

（三）單位社會保險登記變更 政策依據

《社會保險登記管理暫行辦法》（勞動和社會保障部第1號令）

受理范圍

已辦理《社會保險登記證》的繳費單位。受理材料

1、《社會保險單位資料變更申請表》

2、《社會保險登記證》；

3、提供下列資料原件：

（1）變更“單位名稱”，提供工商部門變更證明（或有關批函）和《工商營業執照》；

（2）變更“法定代表人（負責人）”和“單位地址”提供《工商營業執照》或工商部門變更證明（或有關批函）；

（3）變更“納稅編碼”提供地方稅務局《稅務登記證》；（4）變更“單位類型”屬企業的提供《工商營業執照》；屬其他單位的提供有效的登記證明人；

（5）變更“開戶銀行”、“銀行帳號”提供銀行印鑒卡；（6）機關事業單位、社會團體等單位無《營業執照》的，可出具主管部門有關證明材料。

4、遺失補發《社會保險登記證》的，提供登報聲明作廢的攝氏、《工商營業執照》和《組織機構代碼證》原件。

辦理時限：手續齊全且系統正常時20分鐘。

（四）單位社會保險登記注銷 政策依據

《社會保險登記管理暫行辦法》（勞動和社會保障部第1號令）

受理范圍

已辦理《社會保險登記證》的繳費單位。受理材料

1、《社會保險登記注銷申請表》

2、《社會保險登記證》

３、本市單位提供下列證明材料之一的原件：（１）屬企業單位的，提供工商部門出具的注銷證明；（２）屬行政事業單位或社會團體的，提供政府部門批準撤銷或合并機構的相關文件。

辦理時限：手續齊全且系統正常時20分鐘。

二、社會保險申報

（一）單位繳費： 政策依據

《社會保險征繳暫行條例》（國務院令第259號）受理材料

１、人員增加表需提供附件：行政事業單位提供編制機構或公務員任免通知原件及復印件，身份證復印件一份，企業單位提供勞動部門認定的勞動合同簽證花名冊及增加人員的身份證復印件。

２、人員減少表需提供附件：解除勞動合同證明或個人辭職報告，并攜帶養老失業手冊由我局進行審驗并打印對帳單。行政事業單位需提供人事局批復。

３、人員退休變更表需提供附件：提供退休人員審批花名冊復印件一份。

注意事項

繳費單位應當在每月5日前，向社會保險經辦機構辦理繳費申報，并提供人員增減變動表；于每月25日前進行正常繳費。

辦理時限：手續齊全且系統正常時30分鐘。

（二）個人繳費 政策依據

新政發［1998］98號 受理材料

新參保人員需提供： １、身份證原件復印件，２、三張照片，３、辦理繳費的同時需在人力資源部建立個體靈活就業人員檔案并繳納檔案寄存費。

補交需提供：

１、城鎮職工養老保險手冊

２、工齡認定信息表原件及復印件，３、補交申請，交由科長審核簽字后，由局長審批同意予以補交。

注意事項

劃繳憑證需在三日內交至銀行，未及時繳費的，請及時交還我局，予以重新補打。

辦理時限：手續齊全且系統正常時15分鐘。

三、養老保險關系轉移接續 文件依據

國辦發［2009］66號 受理材料

（一）跨省轉出： １、個人轉移申請，２、我局出具《基本養老保險參保繳費憑證》，３、由遷入地社會保險管理局提供《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，４、我局收到接收函后出具《基木養老保險關系轉移接續信息表》，由財務科進行基金轉移。

辦理時限：手續齊全且系統正常時30分鐘。

（二）跨省轉入：

１、《基本養老保險參保繳費憑證》

２、我局出具《基本養老保險關系轉移接續聯系函》 ３、遷出社保經辦機構提供《基木養老保險關系轉移接續信息表》

４、由財務科確認基金轉入我局養老保險收入戶 由征繳科核對金額無誤后。

辦理時限：手續齊全且系統正常時30分鐘。

（三）省內轉出：

１、個人轉移申請并提供轉出地行政區域代碼，２、我局出具《基本養老保險參保繳費憑證》和《基木養老保險關系轉移接續信息表》并審驗養老手冊及打印個人帳戶對帳單。

辦理時限：手續齊全且系統正常時20分鐘。

（四）省內轉入：

我局根據遷出社保經辦機構提供的《基本養老保險參保繳費憑證》和《基木養老保險關系轉移接續信息表》并與電腦上的信息核對無誤。

辦理時限：手續齊全且系統正常時20分鐘。

（五）地區內進行轉入：

1、個人轉移申請

２、我局提供《養老保險轉移接收函》

３、轉出地提供的《養老保險個人帳戶月對帳單和年對帳單》與養老手冊核對無誤予以接收。

辦理時限：手續齊全且系統正常時20分鐘。

（六）地區內進行轉出： １、《接收接收函》

２、將養老手冊與系統中的繳費信息核對無誤后，提供《養老保險個人帳戶月對帳單和年對帳單》。

辦理時限：手續齊全且系統正常時20分鐘。

四、社會保險個人資料變更

（一）社會保險個人資料修改 受理材料 １、個人修改申請

２、提供下列證明材料之一：（１）戶口本原件及復印件（２）身份證原件及復印件（３）公安機關證明（４）公證機關公證。

３、職工戶籍、性別、身份證號碼升位、出生年月日后的數字、改名的偏旁、部首、形近字、同音字錯誤的修改提供：身份證原件。

４、參加工作時間進行修改提供：工齡認定表原件及復印件。

辦理時限：手續齊全且系統正常時5分鐘。