第一篇：社會保險征繳業務服務指南范文

社會保險征繳業務服務指南

發布時間：2009年06月15日 信息來源：

一．社會保險登記

（一）社會保險參保登記

新成立的單位自成立之日起30日內，須先后到主管地稅機關（單位納稅所在地稅分局）和市社會保險征繳中心登記科辦理社會保險參保登記。

1.繳費單位攜帶以下證件和資料到主管地稅機關辦理繳費登記，并填寫《合肥市社會保險登記表》一式三份（繳費單位、地稅機關、市社會保險征繳中心各一份）。

營業執照副本或其他核準執行證件； 銀行帳號證明；

繳費單位的成立批準文件； 組織機構統一代碼證書；

法定代表或負責人的身份證及復印件； 地稅機關要求提供的其他相關證件材料。

2.繳費單位攜帶地稅機關審核的《合肥市社會保險登記表》、《職工社會保險花名冊》（需加蓋單位公章）各一式兩份和已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到市社會保險征繳中心登記科辦理社會保險參保登記。

未達到國家法定退休年齡的從業人員，用人單位必須為其辦理參加社會保險手續。

3.新參保單位辦理社會保險參保登記時，所錄用的人員未在就業服務管理機構辦理過登記備案的，可攜帶《錄用人員登記備案花名冊》、《錄用人員登記表》（紙質和電子表格）和《勞動合同》在市社會保險征繳中心登記科同時辦理錄用人員登記備案手續。電子表格可攜帶U盤拷貝或從合肥市勞動和社會保障局網站下載。

（二）社會保險變更登記

繳費單位登記內容發生變化時，須提供與變更內容相關的證明材料，填制《社會保險變更注銷登記表》一式三份，先后到主管地稅機關和市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理變更登記。

（三）社會保險注銷登記

繳費單位關、停、并、轉、破產時，須提供相關證明材料，填制《社會保險變更注銷登記表》一式三份，先后到市社會保險征繳中心基金征繳管理科和主管地稅機關結算清繳社會保險費后，辦理注銷登記。

二．社會保險費征繳范圍

（一）基本養老保險費征繳范圍：城鎮各類企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，民辦非企業單位及其從業人員，國家機關、事業單位、社會團體及與其形成勞動關系的編制外人員，城鎮個體經濟組織業主及其從業人員。

（二）基本醫療保險費征繳范圍：城鎮各類企業及其職工，國家機關、事業單位、社會團體及其職工，民辦非企業單位及其從業人員，具有本市行政區域內城鎮戶口的個體經濟組織業主及其從業人員。

（三）失業保險費征繳范圍：城鎮各類企業及其職工，事業單位、社會團體及其職工，民辦非企業單位及其從業人員，國家機關及與其形成勞動關系的編制外人員，城鎮個體經濟組織業主及其從業人員。

（四）工傷保險費征繳范圍：城鎮各類企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，民辦非企業單位及其從業人員，國家機關、事業單位、社會團體及與其形成勞動關系的編制外人員，個體經濟組織業主及其從業人員。

（五）生育保險費征繳范圍：城鎮各類企業及其職工，國家機關、事業單位、社會團體及其職工，民辦非企業單位及其從業人員，具有本市行政區域內城鎮戶口的個體經濟組織業主及其從業人員。

三．社會保險繳費基數及費率

（一）社會保險繳費基數

1.繳費單位以本單位上年度全部職工（從業人員）工資總額作為當年7月至次年6月期間的社會保險（基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）單位繳費基數。單位繳費基數不得低于全部參保職工同期個人繳費基數之和。

2.繳費個人以本人上年度月平均工資收入作為當年7月至次年6月期間的社會保險繳費基數。月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計算；超過300％的部分不計入繳費基數。

（二）社會保險繳費費率

1.基本養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。個體經濟組織的單位繳費費率為12%，從業人員個人繳費費率為8%。

2.基本醫療保險：單位繳費費率為8%。職工個人繳費費率為2%。

3.失業保險：單位繳費費率為2%。職工個人繳費費率為1%。其中農民工本人不繳費。

4.工傷保險：根據行業風險程度，確定單位的基準費率，基準費率控制在0.5%—3%之間，并根據有關情況適時調整。職工本人不繳費。

5.生育保險：國家機關、全額撥款事業單位的繳費費率為0.4％；企業的繳費費率為0.8％；其它用人單位的繳費費率可選擇0.4％或0.8％。職工本人不繳費。

（三）社會保險繳費費額

1．社會保險單位繳費費額＝社會保險單位繳費基數×社會保險單位繳費費率 2．社會保險個人繳費費額＝社會保險個人繳費基數×社會保險個人繳費費率

四．社會保險費繳納

繳費單位每月月初可登錄合肥市勞動和社會保障局網站查詢、打印當月單位繳費申報通知單，并根據繳費申報通知單上的應繳定額，于當月10日前及時到單位所屬的地稅征管部門足額繳納社會保險費。

參保人員（包括已經享受退休醫療保險待遇的人員）在參加基本醫療保險的同時，必須參加醫療救助。醫療救助金每年7月一次性繳納，繳納屬期為當年7月至次年6月，繳費標準暫定為每人每月15元。隨單位參保的職工由單位繳納，個體參保人員由本人繳納。

五．社會保障卡辦理

繳費單位為新增人員辦理參保、續保后，對于未辦理過社會保障卡的，應及時領取新增人員社會保障卡信息采集表，采集新增人員照片信息（一吋彩色照片）和核對個人其他基本信息，反饋至社保卡發放點換取《單位申辦社保卡登記表》，次月憑《單位申辦社保卡登記表》（回執）領取社會保障卡。

六．繳費單位人員變動

（一）繳費單位人員增加

1.首次參保：單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》（需加蓋單位公章）一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。批量參保(5人以上)，還需提供電子文本(攜帶U盤拷貝程序或從合肥市勞動和社會保障局網站下載)。

2.續保：單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》（需加蓋單位公章）一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。批量續保（10人以上），還需提供續保人員職工編碼電子表格(即Excel表，由單位自行制作)。

個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續。然后由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續保。

（二）繳費單位人員減少

單位和職工解除勞動關系，需提供勞動合同解除（終止）證明書；職工死亡，需提供死亡證明、戶口注銷證明（附復印件）等相關材料，并填寫《社會保險繳費單位人員減少花名冊》（需加蓋單位公章）一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。批量減少（10人以上），還需提供減少人員職工編碼電子表格(即Excel表, 由單位自行制作)。

（三）網上辦理人員增減業務

1、業務申請

繳費單位申請網上辦理人員增減業務，需到市社會保險征繳中心領取《參保單位網上辦理社保業務承諾書》（一式兩份），按要求填寫反饋審核無誤后，即可獲得網上辦理人員增減業務操作權限。

2、業務辦理注意事項

①繳費單位可于每月1-24日登陸合肥市勞動和社會保障局網站，點擊“網上辦事”中“單位業務辦理”欄目，輸入單位社保編碼和密碼，即可進入網上辦理業務界面。

②繳費單位辦理參保人員增加前，必須辦理錄用人員登記備案手續，否則網上業務不能通過。增加的人員參保或續保補繳時間超過3個月的，需到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理人員增加業務。

③繳費單位續保的人員，在原單位的參保狀態必須中止，且無欠費記錄。否則，網上人員增加業務不能通過。

④繳費單位辦理參保人員減少前，必須辦理勞動關系解除（終止）登記備案手續，否則網上業務不能通過。若繳費單位有欠費，網上辦理人員減少業務也不能通過，需到市社會保險征繳中心基金征繳管理科領取《清理欠繳社會保險費通知單》，交清所欠費款后方可通過。

⑤繳費單位網上辦理人員增減業務后，應通過系統及時提交市社會保險征繳中心審核，市社會保險征繳中心于次日通過系統將審核結果反饋給繳費單位。若審核未通過，則系統會提示未通過原因，繳費單位有疑問的，可隨時與市社會保險征繳中心聯系。

3、業務操作流程查詢

繳費單位辦理網上人員增減業務時，可參考系統設置的“單位業務辦理”中的“幫助”欄下的提示內容予以操作。如有疑問，可隨時與市社會保險征繳中心聯系。

七．社會保險關系跨統籌范圍轉移

跨統籌范圍轉入：繳費單位提供轉入職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發放表或核定表，以及職工從外地轉移到本市的基本養老保險個人帳戶轉移清單，并填寫《職工社會保險花名冊》（需加蓋單位公章）一式兩份到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。轉移清單應明確職工實際繳費年限和視同繳費年限，其中實際繳費年限應分年度注明每月的繳費基數。

跨統籌范圍轉出：繳費單位需提供職工轉入地社會保險經辦機構出具的接收函（注明基金開戶行和帳號），并填寫《社會保險繳費單位人員減少花名冊》（需加蓋單位公章）一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。

八．基本養老保險費補繳

首次參保、續保職工補繳屬期在3個月以內的，補繳基數按起薪工資額確定，并不計繳利息；超過3個月的，補繳基數為歷年全省職工平均工資，補繳的基本養老保險費按年度計息法計繳利息。

九．個體繳費退費

(一)以個人名義參加基本養老、醫療保險的人員，在預繳基本養老、醫療保險費期限未滿期間，被用人單位錄用并簽訂了勞動合同，為避免在轉移、接續保險關系時，發生重復繳費，可按下列程序辦理退還預繳的基本養老、醫療保險費手續：

1、退費申請人需向原委托代理社會保險事務的經辦機構申領并填寫《合肥市社會保險個人參保退費情況核定表》,附社會保險繳款憑證及已備案的《錄用人員登記備案花名冊》，交原委托代理社會保險事務的經辦機構審核。

2、原委托代理社會保險事務的經辦機構根據勞動合同期限、預繳時段等情況核定應退金額后，退費申請人須攜帶本人身份證（附復印件2份）、社會保險繳款憑證（附復印件）、《勞動和社會保障手冊》、《錄用人員登記備案花名冊》（復印件）及《合肥市社會保險個人參保退費情況核定表》等材料到市社會保險征繳中心基金征繳管理科復核。復核通過后，退費申請人攜帶相關材料到市社會保險征繳中心基金管理科簽領應退的養老保險費款；到市醫療保險管理中心基金管理科簽領應退的醫療保險費款。

(二)以個人名義參加基本養老、醫療保險的人員，在預繳基本養老、醫療保險費期限未滿期間，已達到法定退休年齡且辦理退休審批手續的，多繳納的基本養老、醫療保險費，可按下列程序辦理退還預繳的基本養老、醫療保險費手續：

1、退費申請人需向原委托代理社會保險事務的經辦機構申領并填寫《合肥市社會保險個人參保退費情況核定表》，附社會保險繳款憑證及《退休審批表》，交原委托代理社會保險事務的經辦機構審核。

2、原委托代理社會保險事務的經辦機構根據退休執行時間、預繳時段等情況核定應退金額后，退費申請人須攜帶本人身份證（附復印件2份）、社會保險繳款憑證（附復印件）、《勞動和社會保障手冊》、《退休審批表》（復印件）及《合肥市社會保險個人參保退費情況核定表》等材料到社會保險征繳中心基金征繳管理科復核。復核通過后，退費申請人攜帶相關材料到市社會保險征繳中心基金管理科簽領應退的養老保險費款；到市醫療保險管理中心基金管理科簽領應退的醫療保險費款。

十．養老保險一次性退費

參保人員出國定居、在職死亡，或屬農合工與單位解除勞動關系返鄉的，其基本養老保險個人帳戶中屬個人繳費本息部分，可按下列程序辦理退費手續：

（一）參保人員所在繳費單位辦理人員減少手續后，退費申請人攜帶下列材料到市社會保險征繳中心基金管理科核定應退金額。

1.參保人員出國定居，提供其本人身份證（附復印件2份）和能證明其出國定居的相關材料。

2.參保人員在職死亡，提供其死亡證明和戶口注銷證明（附復印件）。3.參保人員屬農合工與單位解除勞動關系后返鄉的，提供其本人身份證、戶口簿（附復印件）和退費書面申請。

（二）市社會保險征繳中心基金征繳管理科核定應退金額后，退費申請人憑本人身份證（附復印件2份）及《企業職工基本養老保險一次性支付清單》等相關材料，到市社會保險征繳中心基金管理科簽領應退的費款。

十一．養老保險個人賬戶重帳退費

參保人員所在現單位與原單位發生繳費時段重復的，其基本養老保險個人帳戶合并時重帳的個人繳費本息部分，可按下列程序辦理退費手續:

（一）退費申請人需攜帶參保人員本人身份證及其復印件（如屬于統籌外轉入人員，還需攜帶基本養老保險統籌外轉入清單），到市社會保險征繳中心申領并填寫《合肥市社會保險個人參保退費情況核定表》。

（二）市社會保險征繳中心基金征繳管理科核定應退金額后，退費申請人憑本人身份證（附復印件2份）及《合肥市社會保險個人參保退費情況核定表》等材料，到市社會保險征繳中心基金管理科簽領應退的費款。

十二.社會保險信息查詢、修改、補充

（一）參保職工查詢本人的參保信息，可出示本人的身份證件或社會保障卡在市社會保險征繳中心直接查詢；也可以通過合肥市勞動和社會保障局網站查詢。

（二）參保職工如需修改姓名、身份證號碼等基本信息，屬單位申報出錯的，需提供單位證明、本人身份證（附復印件）；屬錄入出錯的，需提供單位原始申報資料；屬公安部門變更的，需提供公安機關證明材料、本人身份證（附復印件），到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。

（三）修改參保職工視同繳費年限，單位需攜帶職工檔案材料或其他有效證明材料，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。

（四）補充參保職工工齡滿30年信息，單位需攜帶相關證明材料并填寫《工作年限滿30年以上的在職人員登記表》一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。

十三.其他

（一）業務受理時限

每月1－24日（不含節假日）工作時間

（二）市社會保險征繳中心業務聯系電話

一、社會保險登記管理。

１．辦理單位社會保險參保登記、變更登記； ２．為新參保單位的參保人員建立保險檔案； ３．社會保險年審。

辦理窗口：1—８號 電話：3536157

二、基金征繳管理。

１．核定、調整參保單位和個人的繳費基數；

２．辦理繳費單位人員增，減、轉移、接續社會保險關系； ３．建立和管理參保職工養老保險和醫療保險個人賬戶。

20—24號窗口負責辦理高新、經濟、新站開發區區域內單位和個人相關業務。電話：3536351 15—19號窗口負責辦理瑤海區和包河區區域內單位和個人相關業務。電話：3536143 9—14號窗口負責辦理廬陽區和蜀山區區域內單位和個人相關業務。電話：3536496

第二篇：社會保險基金征繳管理中心服務指南

蕪湖市社會保險征繳中心

服務指南

一、工作職責

1、貫徹執行國家和省、市社會保險政策法規，負責制定全市社會保險征繳管理的具體業務流程和操作規程并組織實施。

2、負責全市社會保險擴面征繳工作，辦理市本級用人單位參保登記，辦理職工社會保險關系建立、轉移、終止、接續，審核調整繳費基數。

3、積極配合地稅部門做好社會保險基金征繳工作，及時與地稅、財政等部門做好征繳工作的銜接，提高基金征繳率。

4、負責做好社會保險繳費記錄，建立和管理參保人員社會保險個人帳戶，定期公布基本養老保險個人帳戶對帳單。

5、負責全部社會保險稽核工作，建立正常的稽核機制。

6、負責社會保險政策和業務查詢工作，為參保單位和個人提供咨詢服務。

7、負責對縣、區社會保險經辦機構進行業務指導。

二、辦事依據

1、?社會保險登記管理暫行辦法?（中華人民共和國勞動和社會保障部令 第1號）

2、?社會保險費征繳暫行條例?（中華人民共和國國務院令第259號）

3、?安徽省人民政府關于完善企業職工基本養老保險制度的決定?（皖政

[2006]59號）

4、?關于印發貫徹安徽省人民政府關于完善企業職工基本養老保險制度的決定〗的實施意見的通知 ?（勞社〔2006〕66號）

5、?蕪湖市人民政府關于印發蕪湖市社會保險費征繳管理辦法的通知?（蕪政〔2007〕102號）

6、?蕪湖市人民政府辦公室關于印發蕪湖市事業單位參加城鎮職工基本養老保險實施意見的通知?（蕪政辦〔2007〕73號）

7、?關于轉發人力資源和社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續業務暫行辦法的通知?（國辦發[2009]66號）

8、?關于貫徹落實國務院辦公廳轉發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知?（人社部發[2009]187號）

9、?蕪湖市失業保險實施辦法?（蕪湖市人民政府令第13號）

10、關于印發蕪湖市深化城鎮職工醫療保險制度改革實施辦法的通知?（蕪政〔2004〕9號）

11、蕪湖市人民政府印發關于進一步完善城鎮職工基本醫療保險有關政策的意見的通知?（蕪政〔2009〕77號）

12、?蕪湖市實施〖工傷保險條例〗辦法?（蕪政〔2004〕37號）

13、?蕪湖市城鎮職工生育保險實施辦法?（蕪湖市人民政府令第15號）

三、服務流程

1、單位參保

單位新參保。用人單位提供①營業執照、批準成立證件或其他核準成立證件復印件、②組織機構代碼證書復印件、③法人代表證書復印件、④稅務登記證復印件及相關財務報表、帳冊、⑤?用人單位地稅繳費登記基本信息表?復印件、⑥勞動部門登記備案的單位用工花名冊、機關事業單位在編職工須提供人事部門批復或調令復印件及編制卡、⑦其它資料。單位填制?社會保險登記表?、?蕪湖市社會保險單位職工(險種）增加表?于每月10日前向所屬社會保險經辦機構（市屬單位向市征繳中心服務大廳綜合業務柜9-12窗口申報）申請登記，符合參保條件的準予登記。10個工作日內核發?社會保險登記證?，次月核發?職工養老保險手冊?、?職工醫療保險證?、IC卡等有關證件。

區級社保經辦機構對新參保單位進行參保登記初審后，向市征繳中心報批。單位變更、注銷登記。參保單位提供變更、注銷文件等資料，填制?社會保險變更登記表?，于每月5-20日向所屬社會保險經辦機構（市屬單位向市征繳中心服務大廳綜合業務柜窗口申報9-12窗口）申報辦理。

2、職工增減變動

參保單位提供職工因增減變動所需要的相關證明，填制?蕪湖市社會保險單位職工(險種）增加表?或?蕪湖市社會保險單位職工（險種）減少表?，每月5-20日向所屬社會保險經辦機構窗口（市屬單位向市征繳中心服務大廳綜合業務柜9-12窗口）申報辦理。

3、出國定居或職工（離退休人員）死亡

參保職工出國定居或死亡。本人、單位或死者親屬提供出國定居死亡證明、?職工社會保險手冊?、指定領款人身份證原件和復印件，填制?蕪湖市社會保險單位職工（險種）減少表?或?蕪湖市社會保險單位離退休人員險種增減表?于每月5-20日到所屬社保經辦機構（市屬單位向市征繳中心服務大廳綜合業務柜9-12窗口）申請辦理，涉及個人帳戶支付的，由受理經辦機構打印終止關系通知單，到基金支付會計核算部門辦理有關結算手續。

4、關系轉移

一般帳戶轉入。異地轉入申請由市征繳中心統一受理。參保單位和個人統一向市征繳中心綜合業務柜9號窗口提交?基本養老保險關系轉移接續申請表?、異地社保機構出據的?基本養老保險關系轉移接續申請表?等申請資料，審核后符合轉入條件的，由兩地社保機構負責辦理關系轉移和基金轉匯，在受理45個工作日內電話告知辦結情況；審核后不符合轉入條件的，基本養老保險關系保留在原參保地社保機構，并在我市所屬經辦機構建立建立臨時基本養老保險繳費賬戶。

臨時帳戶轉入。參保單位和個人向臨時帳戶建帳地社保機構提出申請，由異地社保機構與我市所屬經辦機構負責辦理關系轉移和基金轉匯及建帳手續。

一般帳戶轉出。參保人員跨市流動前，向所屬社會保險經辦機構申請出具?基本養老保險參保繳費憑證?（市屬單位參保人員向市征繳中心服務大廳綜合業務柜9-12窗口申請），異地就業時由異地參保單位或個人向異地經辦機構申請轉入。

臨時帳戶轉出。參保單位和個人向所屬社保經辦窗口申請辦理（市屬單位向市征繳中心服務大廳綜合業務柜9-12窗口申請）。

5、職工（離退休人員）社會保險基本信息變更業務

參保單位填報?蕪湖市參保人員基本情況變更表?及提供相關證明材料，于每月5-20日向所屬社保經辦機構（市屬單位向市征繳中心服務大廳綜合業務柜9-12窗口）申請變更，符合變更條件的，經審核審準后及時辦理變更手續。

6、市屬單位職工繳費記錄（帳戶）錯誤檢查及帳戶合并、更正

參保單位于每月5-20日向所屬社保經辦機構（市屬單位參保人員向市征繳中心服務大廳綜合業務柜9-12窗口申請）申請辦理受理單位職工繳費記錄（帳戶）錯誤檢查及帳戶合并、更正業務。

涉及職工繳費記錄（帳戶）錯誤。經辦人員初審核、復核后填制數據修改單，報中心領導批準后，提交信息中心和東軟公司更正。

涉及帳戶補錄業務。填制?養老保險個人帳戶轉入補錄基金劃賬申報表?，申請人簽字確認，經審核審批后及時辦結。

涉及帳戶合并業務。經審核審批后，及時辦理。

7、繳費基數申報、核定、調整

繳費基數申報。參保單位于每年2-3月到所屬經辦機構（市屬單位參保人員向市征繳中心服務大廳綜合業務柜窗口申報9-12窗口申報辦理）領取?單位社會保險繳費工資基數申報表?及報盤文件，依據上職工月平均工資總額，于當年4月底前報送到所屬經辦機構。

繳費基數核定。所屬社保經辦機構根據相關政策規定，對參保單位報送的相關資料進行初審，復核，并開展繳費基數專項稽核工作。

繳費基數調整。經所屬社保經辦機構核定的單位職工繳費基數于當年7月1日起更新調整：每月單位繳費基數不低于全部參保職工當期繳費基數之和，職工繳費基數低于全省上在崗職工月平均工資（以下簡稱省平）60%的，按60%計繳，超過省平300%的部分不計入職工繳費基數。

享受醫療保險退休待遇人員，其醫療保險個人賬戶劃賬基數以本人當6月份計發的養老金為依據，按不低于上全省在崗職工月平均工資進行調整。

8、出具單位月度《繳費結算通知單》

參保單位于每月5-10向所屬社保經辦機構（市屬單位向市征繳中心服

務大廳綜合業務柜9-12窗口）申請開具單位月度?繳費結算通知單?，繳費單位于當月10日前到地稅部門申報繳費。

9、單位繳費對帳及更正處理

參保單位提供繳費憑證于每月5-20日向所屬社保機構（市屬單位向市

征繳中心服務大廳綜合業務柜9-12窗口申請）申請繳費單位對帳。經審核確實有誤的，單位填報?單位社會保險繳費更正調帳單?，窗口經辦人員復核報中心領導審批后及時辦結。

10、單位和職工補收補繳

參保單位于每月5-15日向所屬社保經辦機構（市屬單位參保人員向市

征繳中心服務大廳綜合業務柜9-12窗口申請）申請單位及職工補收補繳業務。經辦人員及時出具?繳納社會保險費欠費通知單?，單位經辦人員于次日持?繳納社會保險費欠費通知單?到地稅部門申報繳費。

11、退收、差額調整及調整繳費計劃

參保單位于每月5-15日向所屬社保經辦機構（市屬單位參保人員向市

征繳中心服務大廳綜合業務柜9-12窗口申請）申請辦理退收、差額調整及調整繳費計劃業務。經初審、復核和中心領導審批后，按規定的時間辦結。

12、醫療補充金的核定

單位和個人提供?蕪湖市參保人員退休審批表?、填制?蕪湖市城鎮職工申報基本醫療保險退休待遇審核表?于每月20日前統一向市征繳中心業務大廳基金結算7-8窗口申報，經核定后及時辦理補繳業務，以核定的?蕪湖市城鎮職工申報基本醫療保險退休待遇審核表?和繳費憑證作為醫療轉退休的依據。

13、單位職工證卡發放及掛失補發

每月1日至月底受理市屬單位職工IC卡掛失、報廢、補發業務及

證、歷、冊的發放；每月25日后發放上月參保人員IC卡的發放業務。

14、其他事項

個體參保人員參保登記、基金征繳業務請向所屬區社會保險經辦機構申請辦理。

第三篇：社會保險擴面征繳工作匯報

社會保險擴面征繳工作匯報

今年來，在市委市政府及省廳的領導關心支持下，在社會各界和廣大參保單位職工的參與支持下，我局以落實省、市人力資源和勞動保障工作計劃為目標，始終把社會保險擴面征繳工作作為構建和諧、保障民生的重要舉措來抓，以強化社會保險擴面征繳為突破口，不斷擴大社會保險覆蓋范圍，拓寬基金籌集渠道，完善社會保障體系。積極開展社會保險征繳工作并取得明顯成效。現將全市社會保險擴面征繳工作情況匯報如下：

一、工作進展情況

（一）采取的措施

1、以非公有制企業為重點，多管齊下，狠抓社會保險擴面工作。一是對非公經濟，加大社會保險法等法律法規的宣傳力度，加大監察執法力度，提高參保的強制性；二是對靈活就業人員，加強輿論導向，組織各種各樣的社會保險宣傳活動，引導靈活就業人員主動參保。截止到五月底新增參保單位88家，各險種累計新增人數達34547人；三是大力推行事業單位工傷保險參保工作。全面貫徹落實《關于事業單位和社會團體等單位參加工傷保險有關事項的通知》淮人社【2012】22號文件精神，啟動我市各類事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織工傷保險參保工作。

2、進一步貫徹完善“五險合一、一票征收”機制，嚴控參保單位選擇性參保現象，加強部門聯動，提高社會保險費征繳率。一

是堅持“五險合一，一票征收”的社會保險費征收模式，對新單位辦理社保登記手續時，要求其按規定參加相應的險種，不允許單位選擇參加保險；二是加強與地稅、財政、人民銀行等部門的業務聯系，進一步落實《關于建立完善社會保險擴面征繳工作聯席會議制度的通知》（淮人社【2011】99號）和《關于進一步做好社會保險費征收對賬工作的意見》（淮人社【2011】106號）文件精神，確保社會保險費及時、準確、足額入庫。

3、加大社會保險稽核工作力度。一是認真做好社會保險日常稽核工作。針對群眾舉報、“行風熱線”、信訪接待反映的拖欠社會保險費等問題，我們通過摸底排查，核查實際情況，對問題單位開展重點稽核。經過多方協調，逐一給予落實解決。二是印發《關于開展2012社會保險繳費基數申報稽核工作的通知》，針對全市范圍內的社會保險參保單位開展專項稽核活動。三是加強與稅務部門的工作銜接，明確各自職責，共同開展社會保險費清欠工作。

4、加強社會保險基礎數據信息整合，全力以赴做好個人社會保險權益記錄單發放準備工作。一是開辟專門工作場所，成立專項工作小組抽調業務骨干和技術人員將此項工作作為今年長期重點工作來抓；二是先后印發《淮北市社會保險征繳稽核中心關于做好社會保險個人權益記錄工作實施方案》（淮征稽【2012】1號）和《關于開展社會保險個人權益記錄單數據信息核對工作的通知》（淮征稽【2012】2號），明確了工作

責任人，工作方式、方法及工作目標。截至五月底，工修正參保人員信息1816人次，參保單位信息123家，整合一人多號14494例。

5、加強社會保險政策法規宣傳力度，公開辦事流程，創建優質文明服務窗口。一是在各居民小區懸掛宣傳條幅，組織業務骨干上街宣講政策，印制并發放宣傳材料，讓老百姓知道政策、了解政策。通過宣傳活動，收到了良好的社會效應；二是在業務窗口的醒目位臵設立辦事指南、業務流程版面，方便了辦事群眾，不讓辦事群眾走冤枉路，真正做到了信息公開、透明；三是在業務大廳設立征求意見箱、征求意見簿、及熱線電話，及時聽取、采納群眾的各種意見和建議。

（二）取得的成效

1、社會保險參保覆蓋情況。截止到2012年4月底，我市城鎮企業職工基本養老保險參保規模達到33.7萬人完成省目標任務33.7萬人的100%，職工基本醫療保險基金參保規模達到 完成省目標任務的%，失業保險參保規模達到24.19萬人完成省目標任務24.3萬人的99.55%，工傷保險參保規模達到27.73萬人完成省目標任務29萬人的96%、生育保險參保規模達到18.66萬人完成省目標任務21萬人的89%。

2、社會保險費收入情況。自1987年以來，我市社會養老、失業、醫療、工傷、生育五大保險先后啟動實施，基金征繳工作取得較好成績，基金收入屢創歷史新高。

截止到2012年4月底，我市養老保險收入7.14億元完成

全年任務17億元的42%，醫療保險收入1.87億元完成全年任務3.6億元的52%，失業保險收入0.69億元完成全年任務1.25億元的55%，工傷保險收入0.85億元完成全年任務1.5億元的57%，生育保險收入0.02億元完成全年任務0.04億元的50%。

二、存在的問題

社會保險擴面工作雖然取得了一定的成績。但在實際工作中困難還非常多。目前我市在社會保險擴面征繳工作中存在的主要問題：

（一）部分單位及職工參加社會保險意識淡薄。一是一些單位應保不保，瞞報用工人數和繳費基數，特別是民營、私營企業這類現象比較嚴重；二是用人單位法律意識淡薄，只注重企業自身發展，不重視維護勞動者的合法權益，選擇性參保的現象較為普遍。

(二)社會保險基礎信息工作較為薄弱。為確保個人權益記錄單及時準確發放，我市針對社會保險基礎數據信息，已經過多輪核對、補充、整合，數據信息質量得到也得到了明顯提高。但由于五險合一、一人一號的管理模式還處于起步階段，基礎數據信息還存在參保單位、個人基礎數據信息漏項（不正確）、一人多號、重復參保等問題。

（三）社保擴面征繳任務完成壓力大，社會保險法貫徹實施難。一是隨著我市被定為國家第二批資源枯竭型城市，部分國有礦山企業逐步走入破產、改制程序。再加上近期經濟環境影響，造成參保企業和職工正常繳

費困難，尤其是部分靈活就業人員無力繳費。個私企業參保意識不強，建筑業、地方小煤礦因其用工流動性較大等原因，制約著“五險合一”工作的整體推進。二是盡管《勞動法》和《勞動保障監察條例》早已明確規定，對不按規定參保或履行繳費義務的單位和責任人可處罰款，而在實踐工作中，可操作空間太小。加上方方面面因素，往往是罰而不改，一罰了之。

（四）部分企業漏報、瞞報參保人數和繳費基數，社會保險稽核力度有待進一步加強。在擴面征繳工作中，許多單位因缺乏必要的監督檢查，在申報社會保險參保人數及繳費基數時，從自身局限性的經濟利益出發，未能真正做到工資收入、在職人數與社會保險繳費基數、參保人數相一致。如一些企業少報參報人數，少報繳費工資。

（五）相關部門缺乏配合協調。社會保險擴面征繳工作是加快建立獨立于企事業單位之外的社會保障體系的一項基礎工作，擴面征繳工作應是全社會的義務。而從近來的實際工作來看，相關部門缺乏有機配合，整體聯動難度大，從而形成人社部門唱獨角戲的局面。

（六）工作條件局限。社會保險工作政策性強，涉及面廣，目前，從事社會保險擴面征繳的人員不夠、場地不夠，工作人員辦公環境較差，金保工程信息系統建 5

設投入資金不足，軟件實施過程中仍存在不夠優化的地方。

三、下步工作思路

（一）加大宣傳，營造氛圍。通過深入的學習、宣傳來提高企業和勞動者的認識；通過不斷的教育，耐心地幫助企業整改和糾正存在問題和不足，不斷規范企業勞動用工管理。通過廣播、電視、報刊等進行社會保險政策宣傳，營造參加社會保險利國利民的濃厚氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知，切實解決用人單位和從業人員認識上的不足和觀念上的誤區。強化用人單位和勞動者依法繳納社會保險費的意識。

（二）依法征繳，定期通報。與執法監察部門配合開展實地稽核，以稽核促擴面，促征收。積極推進民營、私營、餐飲、娛樂等第三產業群體的參保。嚴格按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》和省、市有關文件規定做好征繳范圍內各用人單位的社會保險登記和征繳工作。要充分利用社會保險費征繳的稽查手段，定期、不定期的有重點稽查用人單位申報的基數、比例、工資總額及員工工資發放情況等，強化基金征繳力度。為徹底扭轉部分單位“擴面”工作樂意的就參加，不樂意的就不參加這個怪圈，部門通力協作，對違反《條例》規定的行為要堅決予以制止。

（三）加強內控制度建設。建立健全經辦機構內部控制制度，建立內控運行情況評價體系，實現對各項業務、各個環節的全程監控。規范各項社會保險基金管理流程，完善預算管理辦法，加強收入預算執行情況考核，提高預算約束能力。

（四）加強工作人員能力建設。認真學習《社會保險法》、《工傷保險條例》等法律法規，不斷提高經辦人員的政策業務水平。以規范化、信息化、專業化建設為目標，全面提高社會保險經辦能力。重視人員培訓工作，做好社會保險經辦管理急需人才的培訓工作。適時舉辦社會保險經辦機構財會、統計、稽核人員、業務人員綜合業務培訓班，提高其業務知識水平和經辦能力。

（五）轉變作風，開展文明窗口創建活動。社會保險擴面工作是全局性的工作，需要發揮整體推進共同開展落實完成。積極開展爭先創優活動，把文明窗口創建工作當作重要任務去落實，將思想和行動統一到市委、市政府和局黨委的決策部署上，貫徹落實“我的崗位我負責，我的工作請放心”實踐活動，為我市爭創文明城市工作做出應有的貢獻。

四、有關建議

市政府要加強組織領導，建立社會保險擴面征繳的聯動機制。

政府要建立社會保險擴面征繳領導小組，采取首長負責制，要開展實質性工作，定時“議事制度”等。社會保險擴面征繳工作涉及面廣、難度大，人社、稅務、工商、財政、審計、建委、交通、安監、工會、公安、司法等部門要加強協調配合，各司其職，整體作戰，形成齊抓共管的局面。人社部門切實履行社會保險擴面牽頭職能，加強督促指導和基本管理，做好政策解釋、宣傳，加大擴面力度，做到應保盡保，應核盡核。安全生產監督局對沒有參加保險，特別是工傷保險的煤礦、非煤礦山作為不頒發安全生產許可證的必備條件，依法督促其參加工傷保險，不參加的企業不核發《安全生產許可證》。建委、交通、水務、發展改革、工商等在核發、工程招投標、辦理工商年檢、核發稅務發票時，要先查驗《社會保險登記證》，督促未參保單位辦理社會保險登記后，再辦理相關手續，并將相關信息提供給人社部門。建委按照《安全生產證許可條例》依法為農民工強制辦理社會保險，重點是工傷保險。工會組織參與職工管理、推行集體合同協商制度中，要把社會保險作為重要內容。公安部門要提供外來人員有關資料，督促流動就業人員參加社會保險。司法部門要及時受理社會保險擴面征繳強制執行申請并負責執行。行業、協會要協調各類企業業主為社會保險擴面提供方便。

第四篇：東營區社會保險征繳大廳業務流程

東營區社會保險征繳大廳

業務經辦流程

社會保險費“一票征繳”業務流程

業務流程：①社會保險單位開戶登記、變更登記、注銷登記、驗證→②單位人員增加、減少→③繳費基數核定→④社會保險費核定→⑤社會保險費征繳票據打印→⑥社會保險費繳納→⑦社會保險費到賬確認→⑧社會保險費專用收款票據打印。

一、社會保險參保單位開戶登記、變更登記、注銷登記、驗證流程

（一）參保企業辦理社會保險開戶登記需提供以下資料到社會保險征繳大廳辦理：

1、加蓋單位公章的《社會保險登記表》一式兩份；

2、單位營業執照、批準成立證件或其他執業證件副本原件及復印件一份；

3、組織機構代碼證副本原件及復印件一份；

4、國地稅稅務登記證原件及復印件一份；

5、法人身份證原件及復印件一份；

（二）參保企業參保信息變更需提供以下資料到社會保險征繳大廳辦理：

1、加蓋公章的《社會保險變更登記表》一份；

2、原《社會保險登記證》；

3、變更后的營業執照、批準成立證件或其他執業證件原件及復印件一份；

4、組織機構代碼證原件及復印件一份；

5、工商等有關部門或單位批準的變更文件的證明材料。

（三）參保企業注銷登記需提供以下資料到社會保險征繳大廳辦理：

1、加蓋公章的《社會保險注銷登記表》一份；

2、工商行政管理機關辦理注銷、吊銷登記的通知或法院裁定單位破產的法律文書、單位主管部門批準解散、注銷、終止的有關文件等原件及復印件一份；

3、原《社會保險登記證》。

（四）社會保險登記證書實行定期驗證、換發證制度。定期驗證一般每年一次，四年換發一次社會保險登記證書。

《社會保險登記證》驗證、換證的辦理程序： 辦理人持下列材料到窗口：

1、營業執照、批準成立證件或其他執業證件副本原件及復印件1份；

2、組織機構統一代碼證副本原件及復印件1份；

3、《社會保險登記證》原件。

二、社會保險參保單位人員增加、減少流程：

（一）、參保企業職工增加需提供以下資料到社會保險征繳大廳

辦理：

1、勞動保障部門鑒證蓋章的《勞動合同鑒證備案登記表》（到新區政府三號樓三樓勞動仲裁委員會申領，電話：8224012）原件及復印件一份；

2、勞動保障部門鑒證蓋章的《招聘職工花名冊》（到北大廳申領，電話：8369360）原件一份；

3、加蓋公章的《社會保險參保單位增員表》一份；

（二）、參保企業職工減少需提供以下資料到社會保險征繳大廳辦理：

1、加蓋公章的《社會保險參保單位減員表》一份；

2、解除或終止勞動合同（調動）的人員，應提供解除或終止勞動合同證明（到新區政府三號樓三樓勞動仲裁委員會申領，電話：8224012）或（調令）原件及復印件一份；

3、勞動合同到期的人員，應提供原《勞動合同鑒證備案登記表》或原單位簽定的勞動合同原件及復印件一份；

4、達到法定退休年齡的退休人員應提供本人身份證原件及檔案；

5、病退、特殊工種退休以及享受傷殘撫恤金的人員應提供社會保險經辦機構出具的認定證明；

6、死亡繼承須提供以下資料：⑴、合法繼承人的有效證件（結婚證、戶口本等）、身份證原件及復印件；⑵、火化證、戶口注銷證明原件及復印件；⑶、辦理人身份證原件及復印件；⑷、單位證明。

7、屬于出國定居并取得定居國國籍退保的，需提供加蓋本

人手印的退保申請1份、公安出入境部門出具的出境定居手續或港、澳、臺地區永久居民身份證原件及復印件1份；

三、社會保險費繳納流程

（一）、社會保險繳費基數核定：

已參保的參保企業每年首次繳費時提供加蓋公章并有職工簽字的上12月份工資表核定繳費基數。

新參保企業提供加蓋公章并有職工簽字的上月份工資表。

（二）、社會保險費核定：

參保單位提供加蓋公章的五項保險《職工投保花名冊》各一式兩份到保險征繳窗口核定征繳額；社會保險實行一票征繳，五項保險要求人員、繳費跨度、基數在政策基礎上必須保持一致。

（三）、社會保險費征繳票據打印

審核通過后，打印《東營市社會保險基金征繳結算收據》；并在結算收據上加蓋東營區社會保險征繳業務專用章。

（四）、社會保險費繳納

參保單位持現金或轉賬支票，憑《東營市社會保險基金征繳結算收據》到銀行窗口繳費。

（五）、社會保險費到賬確認

繳費完成后，到社會保險費確認窗口確認繳費單據并打印發票（即《山東省社會保險費專用收款票據》）；每日銀行服務窗口結賬前與保險費確認窗口核對當日收款金額，填寫收款核對臺賬，確認無誤后雙方簽字。每月月底保險費確認窗口將確認單據與銀行出具的銀行

對賬單及財務出具的業務發票進行對賬，對未達賬項由財務人員編制余額調節表。

（六）、社會保險費核查

參保單位持《山東省社會保險費專用收款票據》和五項保險《職工投保花名冊》回到繳費窗口核查所繳社會保險費，核查無誤后，在《職工投保花名冊》右下角加蓋東營區社會保險征繳基金核查專用章。

基金征繳業務在每月1-25日工作日辦理。

四、社會保險費補繳

（一）、參保企業補繳社會保險費

參保企業為職工補繳以前欠費需提供單位負責人簽字，加蓋公章的《參保企業補繳社會保險審批表》一份，交由相關保險處負責人審批；相關保險處負責人按政策要求，審批簽字后到社會保險征繳大廳辦理補繳業務。

（二）、個人補繳社會保險費

個人補繳以前欠費提供申請人簽字的《個人補繳社會保險審批表》交由相關保險處負責人審批。相關保險處負責人按政策要求，審批簽字后到社會保險征繳大廳辦理補繳業務。

五、參保單位社會保險險種增加（減少）

參保單位申請社會保險險種的辦理程序： 參保單位持下列材料到窗口；

1、《社會保險險種增加（減少）險種申請表》；

2、《社會保險登記證》。

申請表相關科室領導簽字同意后，方可給予變更。

六、參保職工信息變更

申請更改姓名、身份證號碼、出生日期、性別、工作時間等系統信息的辦理程序：

辦理人持下列材料到窗口；

1、《參保職工變更信息申請表》；

2、公安部門提供的戶籍證明原件；

3、能證明本人信息的其它材料及職工本人身份證原件及復印件。

申請表由經辦人初審，大廳負責人復審同意后，方可給予變更。

七、養老保險關系轉移

（一）、職工養老保險關系轉入：

職工養老保險關系轉入東營區的，需提供以下資料到社保大廳辦理：

1、東營區范圍內調動的：在原單位已減員的，調入單位持加蓋公章的《社會保險參保單位增員表》一份并提供《招聘職工花名冊》和《勞動合同鑒證備案登記表》；在原單位未減員的，需另附原單位的《解除或終止勞動合同證明》。

2、東營市或市內其他縣區轉入的：⑴、提供《招聘職工花名冊》和《勞動合同鑒證備案登記表》，到東營區社保大廳打印《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。⑵、持《基本養老保險關系轉移接續聯

系函》至原參保地社保機構打印《企業職工基本養老保險關系（本轄區）轉移單》。⑶、提供原參保地社保機構打印的《企業職工基本養老保險關系（本轄區）轉移單》及加蓋公章的《社會保險參保單位增員表》一份，到東營區社保大廳辦理增員。（如有繳費中斷另附本人簽字確認《放棄補繳基本養老保險費的申請》）。

3、東營市以外轉入的：⑴、參保單位提供加蓋公章的《社會保險參保單位增員表》一份、加蓋公章并經勞動部門鑒證的《勞動合同鑒證備案登記表》原件及復印件一份、加蓋公章并經勞動部門鑒證的《招聘職工花名冊》原件一份辦理增員。⑵、到原參保地社保機構打印《基本養老保險參保繳費憑證》。⑶、符合條件的在受理之日起的15個工作日內生成《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，并向原參保地社保機構發函。⑷、在收到《基本養老保險關系轉移接續信息表》和轉移基金后15個工作日內核對轉移基金額，將轉移基金額按規定分別計入統籌基金和該參保人員個人賬戶。

（二）、職工養老保險關系轉出

職工養老保險關系轉出東營區的，需提供以下資料到社保大廳辦理：

1、轉移到東營市或市內其他縣區的，提供現東營市或其他縣區社保機構打印的《基本養老保險關系轉移接續聯系函》和與原單位的《解除或終止勞動合同證明》，到東營區社保大廳打印《企業職工基本養老保險關系（本轄區）轉移單》。

2、轉移到東營市以外地區的：⑴、提供與原單位的《解除或終

止勞動合同證明》、身份證復印件、養老保險手冊，打印《基本養老保險參保繳費憑證》；⑵、在收到《基本養老保險關系轉移接續聯系函》之日起15個工作日內核對有關信息并生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》；⑶、辦理基金劃轉手續并將《基本養老保險關系轉移接續信息表》傳送給新就業地社保機構；⑷、終止參保人員在本地的基本養老保險關系，有關信息保留備份。

（三）、臨時基本養老保險繳費帳戶建立

對于需要建立臨時基本養老保險繳費帳戶的跨省流動就業人員，新就業地社保機構應該書面告知其不能辦理基本養老保險關系轉移的原因和政策依據，在15個工作日內為其建立臨時繳費帳戶，向原參保地社保機構發出《建立臨時基本養老保險繳費帳戶通知書》，原參保地社保機構收到《建立臨時基本養老保險繳費帳戶通知書》后，為參保人員建立專門標識。

建立臨時繳費帳戶的參保人員，再次跨省就業或達到國家規定退休年齡的，應按規定辦理將臨時繳費帳戶轉移至原參保地或待遇領取地的相關手續。建立臨時繳費帳戶人員辦理帳戶轉移時，用人單位或參保人員向臨時繳費帳戶建帳地社保機構提出轉移申請，填寫《臨時基本養老保險繳費帳戶轉移申請表》。

臨時建帳地社保機構受理轉移申請審核無誤的，在受理申請之日的15個工作日內向原參保地或待遇領取地社保機構發出《臨時基本養老保險繳費帳戶轉移聯系函》，原參保地或待遇領取地社保機構應在收到《臨時基本養老保險繳費帳戶轉移聯系

函》后的15個工作日內，將《臨時基本養老保險繳費帳戶轉移聯系函》回執傳至臨時建帳地社保機構。

臨時建帳地社保機構在收到《臨時基本養老保險繳費帳戶轉移聯系函》回執，按規定辦理相關轉出手續，同時終止參保人員在本地的臨時繳費帳戶，將有關信息保留備份。

原參保地或待遇領取地社保機構在收到《信息表》和轉移基金的l5個工作日內完成接續手續，按規定將轉移基金額分別記入統籌基金和該參保人員個人帳戶。

八、社會保險證、冊、單驗發及補辦業務

（一）、養老保險手冊的辦理：

辦理人持下列材料到窗口：

1、《社會保險參保單位增員表》；

2、繳費發票；

3、二代居民身份證：

4、一寸彩色免冠照片1張。

（二）、參保單位申請養老保險個人帳戶清單打印： 參保單位每年1-3月份持《社會保險登記證》到窗口申請打印養老保險個人帳戶清單（規模較大的參保單位請提前電話預約）；核對《社會保險登記證》無誤后當場辦理并填寫臺賬記錄。參保單位將個人帳戶清單取回后與單位實際繳費情況認真核對，如有不符，請于15個工作日內通知征繳大廳并持相應的《職工投保花名冊》、《山東省社會保險費專用收款票據》核對征繳系統繳費情況。逾期不報，視同認可其養老保險個人賬戶清單。

（三）、參保單位職工申請補打養老保險個人賬戶清單： 辦理人持下列材料到窗口；

1、《申請補打印個人賬戶清單申

請表》；

2、《個人養老保險手冊》；

3、第二代身份證原件；

4、原單位或接收單位出具的丟失證明原件。

（四）、申請補打《企業職工養老保險轉移單》：

辦理人持下列材料到窗口：

1、申請補打《企業職工養老保險轉移單》申請表；

2、第二代身份證原件；

3、轉入地社會保險機構未接續社會保險關系的證明原件。

（五）、補辦建立個人賬戶前養老保險手冊：

企業職工補辦建立個人賬戶前養老保險手冊的辦理程序：參保職工持下列材料到窗口；

1、本人身份證原件；

2、近期免冠1寸彩照1張；

3、原參保單位證明原件1份（原單位倒閉的由新就業單位出具；檔案托管人員由檔案托管機構出具）。

（六）、補辦《社會保險登記證》的辦理程序。辦理人持以下材料到窗口；

1、在《東營日報》等新聞媒體的遺失聲明原件1份；

2、補辦社會保險登記證申請1份。

（七）、申請出具社會保險費繳費證明的辦理程序。辦理人持下列材料到窗口：

1、社會保險費繳納證明申請單；

2、需要出具證明的文件依據原件或復印件1份。

（八）、參保企業職工合并社會保險賬戶的辦理程序。辦理人持下列材料到窗口；l、社會保險合戶申請單；

2、職工養老保險（醫療保險）手冊；

3、第二代身份證原件；

4、所有社會保障卡；

5、兩個賬戶記錄的姓名不一致的，需同時提供公安部門戶籍證明、單位證明或能夠證明兩個姓名為同一人的有效證明；參

保單位不一致的，需同時提供所涉及單位出具的證明。

九、社會保險信息查詢、統計

社會保險信息查詢、統計崗對外負責社會保險信息查詢，對內負責社會保險信息統計、欠費數據庫建立等。企業職工查詢本人養老保險繳納情況辦理程序：參保職工持本人身份證原件到窗口或東營市人力資源和社會保障局網站自行查詢。

以上所需表格請到東營區人力資源和社會保障局網站（http://）下載專區下載或到保險征繳大廳拷貝。

第五篇：社會保險擴面征繳情況匯報

黃石港區2011社會保險擴面征繳工作

匯報提綱

各位領導：

根據全省社會保險擴面征繳工作會議精神和市關于《依

法做好2011社會保險擴面征繳工作實施方案》的要求，我區對社會保險擴面征繳工作高度重視，由區領導親自掛帥，成立了社保擴面征繳工作專班，以貫徹落實《社會保險法》為契機，以擴大城區社會保障覆蓋范圍為重點，按照“應保盡保、人人參保”的要求，做好我區社保擴面征繳工作，現將我區2011社會保險擴面征繳工作情況匯報如下：

一、1-9月社保擴面征繳完成情況

1-9月養老保險參保人數2636人，完成年計劃的105.44%、醫療保險參保人數29606人，完成年計劃的99.75%，失業保險參保人數8130人，完成年計劃的98.91%。失業保險費征繳319.2萬元，完成年計劃的91.20%。

二、開展社保擴面征繳工作的主要做法

一是加強領導，周密部署。區政府高度重視社會保險擴

面征繳工作，成立了以區委常委、常務副區長為組長，區政府辦公室、區財政局、區人社局、區地稅局負責人為副組長的擴面征繳工作領導小組，以確保我區擴面征繳工作目標的完成，同時還投入經費8萬元，用于獎勵社保擴面征繳工作完成較好的街辦、社區及用于擴面宣傳、監察等方面費用。

二是建立目標責任機制。為了完成今年的社保擴面目標，我區召開了全區社保擴面征繳工作會議，分解與落實目標。及時將擴面目標任務分解到各街道、江北管理區，在各街道辦事處與江北管理區分別成立了社保擴面征繳工作領導小組及督查小組，明確領導責任分級管理。工作小組經常召開例會，對各階段社保擴面征繳工作進展情況及時通報，對所遇問題進行研究，尋求對策與辦法以確保將社保擴面工作落到實處。

三是加強宣傳與監察工作。為使各用人單位與居民對新

頒布實施的“一法一條例”有明確清晰的認識與了解，我們組織人員到社區及居民中宣傳《社會保險法》與《工傷保險條例》，并確保對轄區居民與用人單位做到“四個一”。先后向市民發放一法一條例等宣傳冊計400余冊。同時要求各街道與社區均懸掛宣傳橫幅，對《社會保險法》與《工傷保險條例》的實施進行宣傳，通過上述舉措，使用人單位與居民對《社會保險法》

與《工傷保險條例》有了充分的認識與了解。與此同時，我們還進行了用人單位自查工作，對612家用人單位發放了《黃石市2011用人單位參加社會保險情況自查表》”與《社會保險參保告知書》現已收回《自查表》與《告知書》483家。共調查職工15049人，14549人已參保，未參保人數2667人。其中今年新參保人數731人。還為167位“家屬工”、“五七工”辦理了進入社保申報手續，同時分別建立臺賬與檔案以備核查。與此同時我們還重點開展了清理整頓勞動力市場秩序，檢查勞動合同簽訂、社會保險費繳納情況與規范企業用工行為等專項檢查活動，糾正和查處了某些企業違反《社會保險法》不與職工簽訂勞動合同，不給職工繳納社會保險的現象。在檢查中發現一些參保工作做得比較好的單位，如中百倉儲、新百百貨、大金新百等，對其好的經驗我們均進行了總結與推廣。

四是排查摸底，落實工作責任。為了不留盲點，我局干

部深入社區，實行包片包社區制度，充分發揮各街道、社區勞動保障協理員的作用，采取走街入戶，進廠進店、分片包干、逐戶上門，明確任務，責任到人的辦法，展開拉網式排查，重點對未參保單位、未參保人員進行督促，限期整改，爭取應保盡保。同時要求各社區將各類報表裝訂成冊并將數據輸入電腦

存檔。

五是建立社區勞動保障員與本社區用人單位聯絡機制。社區勞動保障員分別與用人單位建立了良好的信息互通機制，對各用人單位人員參保情況及時掌握與了解。

三、存在問題

在社保擴面征繳工作中還存在著一些問題，一是一些服務性行業人員流動性較大，給參保工作帶來一定困難，二是一些用人單位對參保工作態度消極，以種種理由不愿為職工辦理社會保險，如凱旋門茶樓、二湖一川餐館，等單位。三是一些職工對參保的意義認識不足，對參保要求不積極。甚至自已不愿參保。所有這些都給我區的擴面工作帶來了難度。

今后我區社保擴面工作要把以人為本作為根本宗旨，不斷創新工作思路、工作方法和工作手段，全面提升社保工作隊伍的能力與水平，進一步推進社保擴面全覆蓋，加強擴面征繳宣傳與監察工作力度，力求使我區社保擴面工作再上新的臺階。