第一篇:區(qū)司法局爭創(chuàng)全國一流政法工作自查報告
根據(jù)**發(fā)[2006]**號文件要求,我局就三年來開展政法系統(tǒng)“爭創(chuàng)全國一流政法工作”的開展情況進行自我檢查測評,測評結(jié)果如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)(10分)
1、安排部署(5分)
(1)我局高度重視司法行政“爭創(chuàng)全國一流政法工作”,精心組織和安排部署。2004、2005、2006三年分別有安排部署、有具體實施方案。應(yīng)得分:3分。
(2)我局切實把“爭創(chuàng)全國一流政法工作”列入重要議事日程,堅持“一把手”負總責(zé),黨組每年有三次以上開會專題分析研究“爭創(chuàng)全國一流政法工作”,并有會議記錄。應(yīng)得分:2分。
2、動員發(fā)動(3分)
我局每年都及時召開“爭創(chuàng)全國一流政法工作”會,統(tǒng)一干警思想,使廣大干警明確政法隊伍“爭創(chuàng)全國一流政法工作”的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容。應(yīng)得分:3分。
3、督促指導(dǎo)(2分)
我局局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入基層司法所對“爭創(chuàng)全國一流政法工作”進行督促指導(dǎo)每年都在5次以上。應(yīng)得分:2 分。
二、建一流領(lǐng)導(dǎo)班子
4、政治思想建設(shè)(3分)
(1)我局黨組成員參加中心組理論學(xué)習(xí)每年都在15天以上,并有讀書筆記和心得體會文章。應(yīng)得分:1分。
(2)我局黨組中心組專題學(xué)習(xí)有計劃、有安排、有部署、有記錄。應(yīng)得分:1分。
(3)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年為本單位或分管部門黨員上黨課、對干警進行理論輔導(dǎo)或形勢教育,都在2次以上。應(yīng)得分:1分。
5、組織建設(shè)(6分)
(1)認真抓好黨支部建設(shè),選拔黨性強、懂業(yè)務(wù)、作風(fēng)好的人擔(dān)任黨支部書記,支部班子成員團結(jié),班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強。應(yīng)得分:1分。
(2)每年按規(guī)定召開民主生活會,堅持民主集中制,重大問題集體研究,會議記錄齊全,各級黨的組織健全,活動開展經(jīng)常并有記錄、有報告。應(yīng)得分:1分。
(3)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員民主測評稱職率達100%。應(yīng)得分: 1分。
(4)局黨組每年要對下設(shè)四個支部履行職能情況進行檢查,整頓提高黨支部戰(zhàn)斗力成效明顯。應(yīng)得分:1分。
(5)局黨組下設(shè)四個支部,制度健全,會議記錄齊全,活動經(jīng)常開展,堅持“三會一課”制度,組織生活經(jīng)常化,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。應(yīng)得分:1分。
(6)全面開展“支部結(jié)對”活動,每個黨支部都與一個農(nóng)村基層黨組織結(jié)對幫扶共建,采取各種措施,深入落實了執(zhí)法為民的本質(zhì)要求。應(yīng)得分:1分。
6、能力建設(shè)(3分)
(1)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年都完成1篇以上對分管工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告或理論研討文章。應(yīng)得分:0.5分。
(2)班子成員分管工作目標(biāo)任務(wù)完成率達100%。應(yīng)得分:1分。
(3)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員本科學(xué)歷達到100%,其中一名達到研究生。應(yīng)得分:0.5分。
(4)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在組織重大活動、處理重大事件上無失職、瀆職和重大失誤。應(yīng)得分:1分。
7、廉政建設(shè)(3分)
(1)強化監(jiān)督管理,健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理制度,認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制,黨組民主決策制度健全且落實較好。應(yīng)得分:1分。
(2)每年開展民主測評不少于1次,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況測評“較好”以上的比例達100%,班子成員每年的述職述廉通過率達到100%。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中無執(zhí)法犯法、以權(quán)謀私、貪贓枉法、索賄受賄、失職瀆職等違法違紀(jì)問題,無人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑罰處罰。應(yīng)得分:2分。
8、作風(fēng)建設(shè)(2分)
認真貫徹“八個堅持、八個反對”要求和市委的《八項規(guī)定》,切實轉(zhuǎn)變和改進工作作風(fēng)。干警對所在單位黨組的滿意率達到100%。應(yīng)得分:2分。
9、制度建設(shè)(3分)
(1)按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,建立起一套“議事、決策、執(zhí)行、監(jiān)督、考核、獎懲”的機關(guān)內(nèi)部管理制度鏈,形成規(guī)范有序的工作體系。應(yīng)得分:2分。
(2)健全和完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、請示報告、‘三會一課’、組織生活、黨員評價、爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員匯報、黨員聯(lián)系群眾、廉政建設(shè)、入黨積極分子的培養(yǎng)教育與考察”以及黨組班子成員述職、述廉,中心組學(xué)習(xí)等制度。應(yīng)得分:1分。
三、建一流隊伍(20分)
10、政治思想建設(shè)(4分)
(1)堅持把思想政治建設(shè)擺在各項建設(shè)的首位,不斷提高廣大
干警的思想政治素質(zhì),確保政治上的堅定性和思想道德的純潔性。堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,深入開展愛崗敬業(yè)、人生觀、價值觀等專題教育。應(yīng)得分:1分。
(2)我局黨組結(jié)合形勢和任務(wù),每年都組織3次以上思想政治集中教育,干警每年參加學(xué)習(xí)都在20次以上,參學(xué)率達100%。每年組織形勢教育都在2次以上,適時開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。應(yīng)得分:1分。
(3)我局思想政治教育有學(xué)習(xí)計劃、有安排部署、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會,教育時間、人員、內(nèi)容“三落實”。應(yīng)得分:1分。
(4)我局不定期召開思想政治教育情況分析會,各項教育制度堅持較好。應(yīng)得分:1分。
11、科學(xué)文化素質(zhì)(5分)
(1)全局干警努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識,掌握必備的業(yè)務(wù)技能,熟悉與工作相關(guān)的輔助性知識,我局干警專科以上學(xué)歷達90%,專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格率達100%。應(yīng)得分:1分。
(5)我局45歲以下干警本科以上學(xué)歷達38%,經(jīng)過在職教獲得法律專業(yè)知識,3.4%達到研究生學(xué)歷;45歲以下執(zhí)業(yè)律師和公證員100%達到本科以上學(xué)歷,培養(yǎng)研究生及以上學(xué)歷4名;新進律師和公證員100%具有律師資格或通過國家司法考試;培養(yǎng)能夠熟練運用外語從事法律服務(wù)人才17名,培養(yǎng)懂法律、懂經(jīng)濟、懂外語、懂科技的綜合型專家人才32名。應(yīng)得分4分。
12、業(yè)務(wù)能力建設(shè)(3分)
我局進一步強化司法行政人員監(jiān)督,指導(dǎo)執(zhí)行刑罰,改造罪犯的[范文為xiexiebang.com作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請加xiexiebang.com外部鏈接!]能力、加大對刑滿釋放人員、解除勞動教養(yǎng)人員的安置幫教以及人民調(diào)解、基層司法所和“148”法律咨詢服務(wù)的力度。應(yīng)得分:3分。
13、紀(jì)律作風(fēng)(2分)
堅持“從嚴治警”的原則,把培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng) 嚴明的紀(jì)律作為加強我局隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,加強經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理工作,實施科學(xué)化、規(guī)范化管理,全面貫徹“八個堅持、八個反對”要求和市委的《八項規(guī)定》,聘請行風(fēng)監(jiān)督員進行監(jiān)督,設(shè)置舉報電話和舉報信箱,建立內(nèi)外結(jié)合的長效監(jiān)督機制和執(zhí)法權(quán)力運用的監(jiān)督制約機制,干警無違法違紀(jì),無重大違法違紀(jì)事件發(fā)生。應(yīng)得分:2分。
14、規(guī)范化服務(wù)(3分)
(1)我局有一個律師事務(wù)所、一個公證處、三個法律服務(wù)所達到市、區(qū)級文明單位。應(yīng)得分:3分
15、規(guī)范化管理(3分)
(1)我局充分發(fā)揮司法所的職能作用加強司法所的規(guī)范化建設(shè),促進基層民主法制建設(shè),建設(shè)規(guī)范化司法所二個。應(yīng)得分:3分。
四、創(chuàng)一流業(yè)績(38分)
16、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)(8分)
(1)我局對本系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有安排部署,在實際工作中不斷鞏固和深化“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動成果,在人員管理、崗位職責(zé)、執(zhí)法程序、監(jiān)督制約等方面都有明顯改善。應(yīng)得分:1.5分。
(2)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制明確,確定了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點,成立了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)督導(dǎo)調(diào)研、檢查組。應(yīng)得分:1分。
(3)按照執(zhí)法為民等社會主義法治理念的要求,以執(zhí)法責(zé)任體系、執(zhí)法質(zhì)量和效率考評體系、執(zhí)法信息化體系以及教育培訓(xùn)體系“五項建設(shè)”為重點,結(jié)合自身實際,圍繞人員管理、崗位職責(zé)、執(zhí)法程序、監(jiān)督制約等方面逐項進行規(guī)范和完善各項制度。應(yīng)得分:1.5分。
(4)注重加強執(zhí)法先進典型宣傳,教育引導(dǎo)干警。同時,抓執(zhí)法不公的反面典型,警示干警,推動執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的深入開展。應(yīng)得分:1分
(5)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中查找出的問題具體深入并符合本單位的實際,針對存在的問題有整改措施和具體整改步驟。應(yīng)得分:1.5分。
(6)對全系統(tǒng)每個執(zhí)法崗位開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織全體干警學(xué)習(xí)有關(guān)本職工作的基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)范。按照“干什么、練什么,缺什么、補什么”的原則和全體參與、重在基層、立足崗位、注重實效的要求,組織好練兵培訓(xùn)活動,并著力加強崗位練兵長效機制建設(shè),推動練兵活動的制度化、經(jīng)常化和規(guī)范化。應(yīng)得分:1.5分。
20、司法行政系統(tǒng)(30分)
(1)普法和依法治區(qū)工作:抓好全區(qū)新一輪普法工作,“民主法制示范村”試點活動扎實開展;領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、理論中心組學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考試制度落實;每年干部的學(xué)法時間都在80小時以上,在校學(xué)生的法制教育達100%,企事業(yè)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村村民、流動人口的法制教育分別達90%、85%、80%、75%以上。應(yīng)得分:10分。
(2)法律服務(wù):擔(dān)任政府部門法律顧問達到22家,擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道法律顧問達到100%,社區(qū)法律服務(wù)工作站(聯(lián)系點)8個。應(yīng)得分:10分。
(3)法律保障:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)調(diào)解
委員會建立率達到100%,100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人民調(diào)解委員會達到規(guī)范化調(diào)解委員會;刑釋解教人員安置率達到85%以上,幫教率達到95%以上,重新犯罪率控制在5%以內(nèi);全面開展社區(qū)矯正工作。應(yīng)得分:10分。
五、總體評估(12分)
22、我局機關(guān)認真踐行“三個代表”重要思想,全體干警牢固樹立社會主義法治理念,執(zhí)法為民的思想深入人心,大多數(shù)群眾認為我局機關(guān)的形象較好。應(yīng)得分:6分。
23、市委提出的“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”的思路和目標(biāo)得到全面落實,班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作得到長足發(fā)展,形成了濃厚的“創(chuàng)一流”氛圍。應(yīng)得分:6分。
六、加分項目
24、宣傳及信息報送
(1)中央或省、市級新聞媒體播發(fā)我局“爭創(chuàng)全國一流政法工作”的情況一次。應(yīng)得分:2分。
(2)被省市級以上政法部門簡報采用的“爭創(chuàng)全國一流政法工作”信息一份。應(yīng)得分:1分。
(3)被《***》“爭創(chuàng)全國一流政法工作”專刊采用信息份。應(yīng)得分: 分。
(4)我局按要求及時上報“爭創(chuàng)全國一流政法工作”各種總結(jié)報告、統(tǒng)計報表以及信息材料等。應(yīng)得分:1分。
25、組織領(lǐng)導(dǎo)
(1)我局非常重視“爭創(chuàng)全國一流政法工作”資料收集管理,文件、資料齊全、規(guī)范、整潔,并有較多的圖片、音像資料。應(yīng)得分:1分。
(2)我局在本單位簡報、信息或局域網(wǎng)(專用網(wǎng))上開設(shè)有“爭創(chuàng)全國一流政法工作”專欄。應(yīng)得分:1分。
(3)我局部門信息被《**》“爭創(chuàng)全國一流政法工作”采用排名前 位。應(yīng)得分: 分。
26、工作創(chuàng)新
(1)我局部門安排部署“爭創(chuàng)全國一流政法工作”能夠在市、區(qū)委、政法委部署的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門實際,突出自身特點,在活動內(nèi)容和方法上有較大的創(chuàng)新。應(yīng)得分:1分。
(2)在抓“爭創(chuàng)全國一流政法工作”中,創(chuàng)造了豐富的經(jīng)驗,有5條以上典型經(jīng)驗做法。應(yīng)得分:1分。
(3)爭創(chuàng)工作經(jīng)驗在全市、全省、全國性報刊上有報導(dǎo)。應(yīng)得分:2分
27、工作績效
(1)區(qū)、市以上黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和省級以上政法部門主要負責(zé)人對“爭創(chuàng)全國一流政法工作”作出批示,予以充分肯定。應(yīng)得分: 1分。
(2)我局部門受到中央政法部門、省、市黨委、政府表彰獎勵、記功。應(yīng)得分:5分
**區(qū)司法局“爭創(chuàng)全國一流”考評表
被考評單位:考評負責(zé)人(簽字):
項目
內(nèi)容
代碼
考核依據(jù)
分值
扣分
得分
組織領(lǐng)導(dǎo)(10分)
(5分)
(1)
查原始文件
(2)
查會議記錄
2(3分)
查會議記錄,抽查干警10人以上筆記
3(2分)
查看文件資料,聽匯報
建一流領(lǐng)導(dǎo)班子
(20分)
(3分)
(1)
查看原始資料及學(xué)習(xí)筆記
(2)
查看原始資料及會議記錄
(3)
查看原始資料及干警筆記
(6分)
(1)
查看文件,聽匯報
(2)
查看黨組記錄
(3)
查看測評記錄
(4)
聽匯報,查看整改記錄
(5)
查看黨支部三會一課記錄
(6)
查資料,聽匯報
(3分)
(1)
查原始資料
0.5
0.5
(2)
查原始資料
(3)
查文件資料
0.5
0.5
(4)
查文件資料
(3分)
(1)
查文件資料
(2)
查看測評表
8(2分)
查文件資料,組織干警測評
(3分)
(1)
查文件資料
(2)
查文件資料
**區(qū)司法局“爭創(chuàng)全國一流”考評表
被考評單位:&n
bsp;考評負責(zé)人(簽字)
項目
內(nèi)容
代碼
考核依據(jù)
分值
扣分
得分
建
一
流
隊
伍
(20分)
政治思想
建 設(shè)
(4分)
(1)
查文件資料抽查干警筆記
(2)
查文件資料抽查干警筆記
(3)
查文件資料抽查干警筆記
(4)
查文件資料抽查干警筆記
科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)
11(5分)
(1)
查原始資料,聽匯報
(5)
查原始資料,聽匯報
業(yè)務(wù)能力建設(shè)
12(3分)
查原始資料,聽匯報
紀(jì)律作風(fēng)
13(2分)
查原始資料,聽匯報
規(guī)范化服務(wù)
14(3分)
查文件資料,聽匯報
規(guī)范化管理
15(3分)
查文件資料,聽匯報
創(chuàng)
一
流
業(yè)
績
(38分)
執(zhí)法規(guī)范化建 設(shè)
(8分)
(1)
查文件資料,聽匯報
1.5
1.5
(2)
查文件資料,聽匯報
(3)
查文件資料,聽匯報
1.5
1.5
(4)
查文件資料,聽匯報
(5)
&nb
第二篇:區(qū)司法局爭創(chuàng)全國一流政法工作自查報告
根據(jù)**發(fā)[2006]**號文件要求,我局就三年來開展政法系統(tǒng)“爭創(chuàng)全國一流政法工作”的開展情況進行自我檢查測評,測評結(jié)果如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)(10分)
1、安排部署(5分)
(1)我局高度重視司法行政“爭創(chuàng)全國一流政法工作”,精心組織和安排部署。2004、2005、2006三年分別有安排部署、有具體實施
方案。應(yīng)得分:3分。
(2)我局切實把“爭創(chuàng)全國一流政法工作”列入重要議事日程,堅持“一把手”負總責(zé),黨組每年有三次以上開會專題分析研究“爭創(chuàng)全國一流政法工作”,并有會議記錄。應(yīng)得分:2分。
2、動員發(fā)動(3分)
我局每年都及時召開“爭創(chuàng)全國一流政法工作”會,統(tǒng)一干警思想,使廣大干警明確政法隊伍“爭創(chuàng)全國一流政法工作”的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容。應(yīng)得分:3分。
3、督促指導(dǎo)(2分)
我局局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入基層司法所對“爭創(chuàng)全國一流政法工作”進行督促指導(dǎo)每年都在5次以上。應(yīng)得分:2分。
二、建一流領(lǐng)導(dǎo)班子
4、政治思想建設(shè)(3分)
(1)我局黨組成員參加中心組理論學(xué)習(xí)每年都在15天以上,并有讀書筆記和心得體會文章。應(yīng)得分:1分。
(2)我局黨組中心組專題學(xué)習(xí)有計劃、有安排、有部署、有記錄。應(yīng)得分:1分。
(3)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年為本單位或分管部門黨員上黨課、對干警進行理論輔導(dǎo)或形勢教育,都在2次以上。應(yīng)得分:1分。
5、組織建設(shè)(6分)
(1)認真抓好黨支部建設(shè),選拔黨性強、懂業(yè)務(wù)、作風(fēng)好的人擔(dān)任黨支部書記,支部班子成員團結(jié),班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強。應(yīng)得分:1分。
(2)每年按規(guī)定召開民主生活會,堅持民主集中制,重大問題集體研究,會議記錄齊全,各級黨的組織健全,活動開展經(jīng)常并有記錄、有報告。應(yīng)得分:1分。
(3)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員民主測評稱職率達100。應(yīng)得分:1分。
(4)局黨組每年要對下設(shè)四個支部履行職能情況進行檢查,整頓提高黨支部戰(zhàn)斗力成效明顯。應(yīng)得分:1分。
(5)局黨組下設(shè)四個支部,制度健全,會議記錄齊全,活動經(jīng)常開展,堅持“三會一課”制度,組織生活經(jīng)常化,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。應(yīng)得分:1分。
(6)全面開展“支部結(jié)對”活動,每個黨支部都與一個農(nóng)村基層黨組織結(jié)對幫扶共建,采取各種措施,深入落實了執(zhí)法為民的本質(zhì)要求。應(yīng)得分:1分。
6、能力建設(shè)(3分)
(1)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年都完成1篇以上對分管工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告或理論研討文章。應(yīng)得分:0.5分。
(2)班子成員分管工作目標(biāo)任務(wù)完成率達100。應(yīng)得分:1分。
(3)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員本科學(xué)歷達到100,其中一名達到研究生。應(yīng)得分:0.5分。
(4)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在組織重大活動、處理重大事件上無失職、瀆職和重大失誤。應(yīng)得分:1分。
7、廉政建設(shè)(3分)
(1)強化監(jiān)督管理,健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理制度,認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制,黨組民主決策制度健全且落實較好。應(yīng)得分:1分。
(2)每年開展民主測評不少于1次,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況測評“較好”以上的比例達100,班子成員每年的述職述廉通過率達到100。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中無執(zhí)法犯法、以權(quán)謀私、貪贓枉法、索賄受賄、失職瀆職等違法違紀(jì)問題,無人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑罰處罰。應(yīng)得分:2分。
8、作風(fēng)建設(shè)(2分)
認真貫徹“八個堅持、八個反對”要求和市委的《八項規(guī)定》,切實轉(zhuǎn)變和改進工作作風(fēng)。干警對所在單位黨組的滿意率達到100。應(yīng)得分:2分。
9、制度建設(shè)(3分)
(1)按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,建立起一套“議事、決策、執(zhí)行、監(jiān)督、考核、獎懲”的機關(guān)內(nèi)部管理制度鏈,形成規(guī)范有序的工作體系。應(yīng)得分:2分。
(2)健全和完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、請示報告、‘三會一課’、組織生活、黨員評價、爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員匯報、黨員聯(lián)系群眾、廉政建設(shè)、入黨積極分子的培養(yǎng)教育與考察”以及黨組班子成員述職、述廉,中心組學(xué)習(xí)等制度。應(yīng)得分:1分。
三、建一流隊伍(20分)
10、政治思想建設(shè)(4分)
(1)堅持把思想政治建設(shè)擺在各項建設(shè)的首位,不斷提高廣大干警的思想政治素質(zhì),確保政治上的堅定性和思想道德的純潔性。堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,深入開展愛崗敬業(yè)、人生觀、價值觀等專題教育。應(yīng)得分:1分。
(2)我局黨組結(jié)合形勢和任務(wù),每年都組織3次以上思想政治集中教育,干警每年參加學(xué)習(xí)都在20次以上,參學(xué)率達100。每年組織形勢教育都在2次以上,適時開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。應(yīng)得分:1分。
(3)我局思想政治教育有學(xué)習(xí)計劃、有安排部署、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會,教育時間、人員、內(nèi)容“三落實”。應(yīng)得分:1分。
(4)我局不定期召開思想政治教育情況分析會,各項教育制度堅持較好。應(yīng)得分:1分。
11、科學(xué)文化素質(zhì)(5分)
(1)全局干警努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識,掌握必備的業(yè)務(wù)技能,熟悉與工作相關(guān)的輔助性知識,我局干警專科
以上學(xué)歷達90,專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格率達100。應(yīng)得分:1分。
(5)我局45歲以下干警本科以上學(xué)歷達38,經(jīng)過在職教獲得法律專業(yè)知識,3.4達到研究生學(xué)歷;45歲以下執(zhí)業(yè)律師和公證員100達到本科以上學(xué)歷,培養(yǎng)研究生及以上學(xué)歷4名;新進律師和公證員100具有律師資格或通過國家司法考試;培養(yǎng)能夠熟練運用外語從事法律服務(wù)人才17名,培養(yǎng)懂法律、懂經(jīng)濟、懂外語、懂科技的綜合型專家人才32名。應(yīng)得分4分。
12、業(yè)務(wù)能力建設(shè)(3分)
我局進一步強化司法行政人員監(jiān)督,指導(dǎo)執(zhí)行刑罰,改造罪犯的[范文為xiexiebang.com作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請加xiexiebang.com外部鏈接!]能力、加大對刑滿釋放人員、解除勞動教養(yǎng)人員的安置幫教以及人民調(diào)解、基層司法所和“148”法律咨詢服務(wù)的力度。應(yīng)得分:3分。
13、紀(jì)律作風(fēng)(2分)
堅持“從嚴治警”的原則,把培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng)嚴明的紀(jì)律作為加強我局隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,加強經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理工作,實施科學(xué)化、規(guī)范化管理,全面貫徹“八個堅持、八個反對”要求和市委的《八項規(guī)定》,聘請行風(fēng)監(jiān)督員進行監(jiān)督,設(shè)置舉報電話和舉報信箱,建立內(nèi)外結(jié)合的長效監(jiān)督機制和執(zhí)法權(quán)力運用的監(jiān)督制約機制,干警無違法違紀(jì),無重大違法違紀(jì)事件發(fā)生。應(yīng)得分:2分。
14、規(guī)范化服務(wù)(3分)
(1)我局有一個律師事務(wù)所、一個公證處、三個法律服務(wù)所達到市、區(qū)級文明單位。應(yīng)得分:3分
15、規(guī)范化管理(3分)
(1)我局充分發(fā)揮司法所的職能作用加強司法所的規(guī)范化建設(shè),促進基層民主法制建設(shè),建設(shè)規(guī)范化司法所二個。應(yīng)得分:3分。
四、創(chuàng)一流業(yè)績(38分)
16、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)(8分)
(1)我局對本系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有安排部署,在實際工作中不斷鞏固和深化“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動成果,在人員管理、崗位職責(zé)、執(zhí)法程序、監(jiān)督制約等方面都有明顯改善。應(yīng)得分:1.5分。
(2)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制明確,確定了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點,成立了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)督導(dǎo)調(diào)研、檢查組。應(yīng)得分:1分。
(3)按照執(zhí)法為民等社會主義法治理念的要求,以執(zhí)法責(zé)任體系、執(zhí)法質(zhì)量和效率考評體系、執(zhí)法信息化體系以及教育培訓(xùn)體系“五項建設(shè)”為重點,結(jié)合自身實際,圍繞人員管理、崗位職責(zé)、執(zhí)法程序、監(jiān)督制約等方面逐項進行規(guī)范和完善各項制度。應(yīng)得分:1.5分。
(4)注重加強執(zhí)法先進典型宣傳,教育引導(dǎo)干警。同時,抓執(zhí)法不公的反面典型,警示干警,推動執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的深入開展。應(yīng)得分:1分
(5)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中查找出的問題具體深入并符合本單位的實際,針對存在的問題有整改措施和具體整改步驟。應(yīng)得分:1.5分。
(6)對全系統(tǒng)每個執(zhí)法崗位開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織全體干警學(xué)習(xí)有關(guān)本職工作的基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)范。按照“干什么、練什么,缺什么、補什么”的原則和全體參與、重在基層、立足崗位、注重實效的要求,組織好練兵培訓(xùn)活動,并著力加強崗位練兵長效機制建設(shè),推動練兵活動的制度化、經(jīng)常化和規(guī)范化。應(yīng)得分:1.5分。
20、司法行政系統(tǒng)(30分)
(1)普法和依法治區(qū)工作:抓好全區(qū)新一輪普法工作,“民主法制示范村”試點活動扎實開展;領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、理論中心組學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考試制度落實;每年干部的學(xué)法時間都在80小時以上,在校學(xué)生的法制教育達100,企事業(yè)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村村民、流動人口的法制教育分別達90、85、80、75以上。應(yīng)得分:10分。
(2)法律服務(wù):擔(dān)任政府部門法律顧問達到22家,擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道法律顧問達到100,社區(qū)法律服務(wù)工作站(聯(lián)系點)8個。應(yīng)得分:10分。
(3)法律保障:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)調(diào)解委員會建立率達到100,100的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人民調(diào)解委員會達到規(guī)范化調(diào)解委員會;刑釋解教人員安置率達到85以上,幫教率達到95以上,重新犯罪率控制在5以內(nèi);全面開展社區(qū)矯正工作。應(yīng)得分:10分。
五、總體評估(12分)
22、我局機關(guān)認真踐行“三個代表”重要思想,全體干警牢固樹立社會主義法治理念,執(zhí)法為民的思想深入人心,大多數(shù)群眾認為我局機關(guān)的形象較好。應(yīng)得分:6分。
23、市委提出的“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”的思路和目標(biāo)得到全面落實,班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作得到長足發(fā)展,形成了濃厚的“創(chuàng)一流”氛圍。應(yīng)得分:6分。
六、加分項目
24、宣傳及信息報送
(1)中央或省、市級新聞媒體播發(fā)我局“爭創(chuàng)全國一流政法工作”的情況一次。應(yīng)得分:2分。
(2)被省市級以上政法部門簡報采用的“爭創(chuàng)全國一流政法工作”信息一份。應(yīng)得分:1分。
(3)被《***》“爭創(chuàng)全國一流政法工作”專刊采用信息份。應(yīng)得分:分。
(4)我局按要求及時上報“爭創(chuàng)全國一流政法工作”各種總結(jié)報告、統(tǒng)計報表以及信息材料等。應(yīng)得分:1分。
25、組織領(lǐng)導(dǎo)
(1)我局非常重視“爭創(chuàng)全國一流政法工作”資料收集管理,文件、資料齊全、規(guī)范、整潔,并有較多的圖片、音像資料。應(yīng)得分:1分。
(2)我局在本單位簡報、信息或局域網(wǎng)(專用網(wǎng))上開設(shè)有“爭創(chuàng)全國一流政法工作”專欄。應(yīng)得分:1分。
(3)我局部門信息被《**》“爭創(chuàng)全國一流政法工作”采用排名前位。應(yīng)得分:分。
26、工作創(chuàng)新
(1)我局部門安排部署“爭創(chuàng)全國一流政法工作”能夠在市、區(qū)委、政法委部署的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門實際,突出自身特點,在活動內(nèi)容和方法上有較大的創(chuàng)新。應(yīng)得分:1分。
(2)在抓“爭創(chuàng)全國一流政法工作”中,創(chuàng)造了豐富的經(jīng)驗,有5條以上典型經(jīng)驗做法。應(yīng)得分:1分。
(3)爭創(chuàng)工作經(jīng)驗在全市、全省、全國性報刊上有報導(dǎo)。應(yīng)得分:2分
27、工作績效
(1)區(qū)、市以上黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和省級以上政法部門主要負責(zé)人對“爭創(chuàng)全國一流政法工作”作出批示,予以充分肯定。應(yīng)得分:1分。
(2)我局部門受到中央政法部門、省、市黨委、政府表彰獎勵、記功。應(yīng)得分:5分
**區(qū)司法局“爭創(chuàng)全國一流”考評表
被考評單位:考評負責(zé)人(簽字):
項目
內(nèi)容
代碼
考核依據(jù)
分值
扣分
得分
組織領(lǐng)導(dǎo)(10分)
(5分)
(1)
查原始文件
(2)
查會議記錄
2(3分)
查會議記錄,抽查干警10人以上筆記
3(2分)
查看文件資料,聽匯報
建一流領(lǐng)導(dǎo)班子
(20分)
(3分)
(1)
查看原始資料及學(xué)習(xí)筆記
(2)
查看原始資料及會議記錄
(3)
查看原始資料及干警筆記
(6分)
(1)
查看文件,聽匯報
(2)
查看黨組記錄
(3)
查看測評記錄
(4)
聽匯報,查看整改記錄
(5)
查看黨支部三會一課記錄
(6)
查資料,聽匯報
(3分)
(1)
查原始資料
0.5
0.5
(2)
查原始資料
(3)
查文件資料
0.5
0.5
(4)
查文件資料
(3分)
(1)
查文件資料
(2)
查看測評表
8(2分)
查文件資料,組織干警測評
(3分)
(1)
查文件資料
(2)
查文件資料
**區(qū)司法局“爭創(chuàng)全國一流”考評表
被考評單位:考評負責(zé)人(簽字)
項目
內(nèi)容
代碼
考核依據(jù)
分值
扣分
得分
建
一
流
隊
伍
(20分)
政治思想
建設(shè)
(4分)
(1)
查文件資料抽查干警筆記
(2)
查文件資料抽查干警筆記
(3)
查文件資料抽查干警筆記
(4)
查文件資料抽查干警筆記
科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)
11(5分)
(1)
查原始資料,聽匯報
(5)
查原始資料,聽匯報
業(yè)務(wù)能力建設(shè)
12(3分)
查原始資料,聽匯報
紀(jì)律作風(fēng)
13(2分)
查原始資料,聽匯報
規(guī)范化服務(wù)
14(3分)
查文件資料,聽匯報
規(guī)范化管理
15(3分)
查文件資料,聽匯報
創(chuàng)
一
流
業(yè)
績
(38分)
執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
(8分)
(1)
查文件資料,聽匯報
1.5
1.5
(2)
查文件資料,聽匯報
(3)
查文件資料,聽匯報
1.5
1.5
(4)
查文件資料,聽匯報
(5)
查文件資料,聽匯報
1.5
1.5
(6)
查文件資料,聽匯報
1.5
1.5
司法行
政系統(tǒng)
(30分)
(1)
查文件資料,聽匯報
(2)
查文件資料,聽匯報
(3)
查文件資料,聽匯報
總體評估
(12分)
檢查組綜合評定
檢查組綜合評定
**區(qū)司法局“爭創(chuàng)全國一流”考評表
被考評單位:考評負責(zé)人(簽字):
項目
內(nèi)容
代碼
考核依據(jù)
分值
扣分
得分
加分項目
內(nèi)容代碼
加分評定辦法
加分
加分原因
宣傳
及信
息報
送
(5分)
(1)
查原始資料
**法制日報
(2)
查原始資料
市治市辦簡報
(3)
查原始資料
(4)
查原始資料
按規(guī)定報送
組織領(lǐng)導(dǎo)25
(4分)
(1)
查原始資料
有各類資料
(2)
查原始資料
已建專用網(wǎng)
(3)
查原始資料
工作
創(chuàng)新26
(4分)
(1)
查原始資料
具體工作(總結(jié))
(2)
查原始資料
具體工作(總結(jié))
(3)
查原始資料
**法制日報
工作績效27
(7分)
(1)
查原始資料
“四好班子”評定,“四五”普法工作檢查驗收
(2)
查原始資料
被市治區(qū)辦等市級部門表彰
評定分值:117分;其中,基本分100分,加分17分
第三篇:區(qū)司法局爭創(chuàng)一流政法工作總結(jié)
從2004年到2006年,為期三年的“政法工作爭創(chuàng)一流”活動中,在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委政法委的領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的指導(dǎo)下,我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“立黨為公,執(zhí)政為民”的根本宗旨,按照政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的要求,以人民群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),緊緊圍繞“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績
”的目標(biāo),以“黨員先鋒工程”、黨員先進性教育活動、規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正專項整改活動、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育活動為載體,加強司法行政機關(guān)和法律服務(wù)隊伍班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。樹立和貫徹科學(xué)發(fā)展觀以及正確的政績觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,銳意進取,爭創(chuàng)司法工作一流業(yè)績,促進我區(qū)司法行政工作不斷邁上新的臺階,為推進我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè),構(gòu)建和諧社會和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
一、創(chuàng)建一流領(lǐng)導(dǎo)班子
以建設(shè)“四好班子”為核心,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷增強我局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
近三年來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照要求,扎實開展了以學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉政為內(nèi)容的“四好”創(chuàng)建活動。通過活動的開展,班子做到了團結(jié)協(xié)作,清正廉潔,嚴謹務(wù)實,開拓進取,堅強有力,率先垂范,創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù),工作中表現(xiàn)出了以下四方面特點:
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,創(chuàng)建活動不斷深入
我局歷屆班子非常重視“四好”班子的創(chuàng)建工作,尤其是今年,領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,我局領(lǐng)導(dǎo)班子得到進一步充實和加強,新任局黨組書記、局長**同志對創(chuàng)建“四好”班子活動有了更加清醒的認識,工作中,他團結(jié)帶領(lǐng)黨組一班人,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,廉政勤政,進一步煥發(fā)了班子的活力和朝氣,成為群眾普遍信任的領(lǐng)導(dǎo)集體。
活動中,黨組堅持把創(chuàng)“四好”作為一項首要工作擺上議事日程,與職能工作同步規(guī)劃、優(yōu)先安排,嚴格把關(guān)、重點考核。充分發(fā)揮“一把手”的主導(dǎo)作用,有針對性地開展創(chuàng)“四好”班子活動,堅持排查解決班子建設(shè)中存在的主要問題。切實落實解決問題的措施,讓干部職工放心,讓廣大群眾滿意。截止目前,區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)已兩度深入我局調(diào)研,特別是9月13日,區(qū)委書記**在我局的調(diào)研座談會上,對我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職能工作開展及取得的成效給予了充分的肯定和高度的評價,希望我局克服困難一如既往地抓好班子建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。局黨組卓有成效的工作,在全局干部職工和廣大群眾中樹立了較高的威望,并促進了創(chuàng)建活動的深入開展。
(二)堅持學(xué)習(xí),模范帶動,進一步夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)
領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持學(xué)習(xí),為全體干警樹立了學(xué)習(xí)的典范,推進了學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè),進一步夯實了創(chuàng)建“四好”班子的基礎(chǔ)。一是班子成員堅持深入學(xué)習(xí)黨的基本理論,黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神,爭做學(xué)習(xí)模范;二是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育和社會主義法治理念教育等系列活動中,班子成員始終嚴格按照要求,為全體干警帶好頭、樹榜樣,進一步激發(fā)了全體干警學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性,較好地做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。在第一批先進性教育活動中,我局還代表市區(qū)兩級接受省督導(dǎo)組的檢查;黨組書記張玉霖在今年全市司法局長社會主義法治理念教育研討會上,做了經(jīng)驗交流發(fā)言;在今年全市司法行政系統(tǒng)社會主義法治理念知識競賽中,我局代表隊取得第四名并榮獲三等獎的良好成績,在市依法治市辦、市司法局組織的全市“五五”普法知識競賽中,取得了第三名的好成績。三是通過學(xué)習(xí),全體干警自覺以身邊先進人物、全國標(biāo)兵人民調(diào)解員楊清華為榜樣,開拓創(chuàng)新,深入開展各項職能工作,并取得良好業(yè)績。
為確保學(xué)時和內(nèi)容的落實,黨組認真堅持中心組學(xué)習(xí)制度,開展了自學(xué)與集中相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動。每年中心組集中學(xué)習(xí)15次以上,班子成員每年撰寫了6篇以上的有一定深度對司法行政工作具有預(yù)見性、針對性、指導(dǎo)性的調(diào)研文章或調(diào)查報告。針對領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、隊伍建設(shè)和司法行政業(yè)務(wù)中的突出問題,黨組成員堅持對全局干警進行理論輔導(dǎo),深入指導(dǎo)科室的業(yè)務(wù)工作,堅持開展黨的思想路線、基本國情和國際國內(nèi)形勢教育,并作為班子成員考核的內(nèi)容之一。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)進一步加強,為全體干警樹立了理論學(xué)習(xí)的榜樣,進一步改善了過去機關(guān)存在的煩學(xué)厭學(xué)的風(fēng)氣,進一步夯實了創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。
(三)爭做團結(jié)的模范,營造和諧共事的工作氛圍
團結(jié)就是力量,團結(jié)就有效率。一直以來,我局按照創(chuàng)建工作的要求,始終保持高度的團結(jié)與統(tǒng)一,班子成員之間大事講原則、小事講風(fēng)格,積極爭做團結(jié)共事的模范,營造了互相支持、和諧共事的工作氛圍。
一是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子按照黨內(nèi)民主集中制的要求,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度,領(lǐng)導(dǎo)集體議事范圍明確、議事規(guī)則和辦事程序健全;[找材料到xiexiebang.com-xiexiebang.com網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點!]堅持重大問題集體討論決定,決議一經(jīng)形成,按照分工負責(zé)落實,工作中敢于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,遇有矛盾,能妥善解決。
二是工作中,局黨組書記、局長**同志做到了胸懷全局、作風(fēng)民主、多謀善斷、知人善任、率先垂范,表現(xiàn)出了很強的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作中,他嚴格遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,按時召開民主生活會,堅持以普通黨員身份參加所在支部組織生活會,帶頭檢查自己的不足,帶頭開展批評與自我批評,敢
于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤,促進了“四好”活動的深入開展。班子成員之間經(jīng)常交心、談心,互相幫助,支持工作,并積極做好機關(guān)科(室)和下屬單位的團結(jié)、協(xié)調(diào)和引導(dǎo)教育工作,為全體干警樹立了模范,進一步激發(fā)了全體干警的工作積極性。
(四)廉潔自律,永葆班子凝聚力
創(chuàng)建活動中,班子成員從管好自己入手,把“一把手總負責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的責(zé)任落到實處,帶頭做廉潔勤政的表率,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的3個方面,嚴格責(zé)任追究和督促檢查,將責(zé)任制的落實與晉級、晉職、評優(yōu)、表彰獎勵掛鉤,做到思想、組織、責(zé)任到位,繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操,牢固樹立社會主義法治理念,從源頭上治理和預(yù)防腐敗,保持了班子廉潔自律的良好形象。
二、創(chuàng)建一流隊伍
以“政治堅定,業(yè)務(wù)精通,作風(fēng)優(yōu)良,執(zhí)法公正”為標(biāo)準(zhǔn)切實加強司法行政隊伍和法律服務(wù)隊伍建設(shè),不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),提高隊伍正規(guī)化建設(shè)水平,全面提升隊伍形象。
1、加強思想政治教育,確保隊伍政治堅定。在全區(qū)司法行政干警隊伍和法律服務(wù)人員隊伍中深入開展共產(chǎn)黨員先進性教育、“八辱八恥”社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育,用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,形成正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀,自覺抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的影響,增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,保證司法行政隊伍永遠忠于黨、忠于人民、忠于法律。
2、端正執(zhí)法思想,牢固樹立執(zhí)法為民觀念。在政法隊伍開展的“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”的專項整改活動和社會主義法治理念教育活動中,牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局。黨的領(lǐng)導(dǎo)五個理念,認真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持對法律負責(zé)與對黨負責(zé)、對人民負責(zé)的一致性,始終把維護和實現(xiàn)最廣大人民根本利益作為司法行政工作和法律服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點,以人民滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)檢驗我們的各項工作。深入扎實開展了律師隊伍的集中教育整頓和規(guī)范公證服務(wù)市場的活動,圍繞“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的總體要求,認真解決了律師隊伍中存在的問題,在法律服務(wù)人員中樹立“忠于法律,維護正義,誠實守信,勤勉盡責(zé),公平競爭,嚴格自律”的思想,充分發(fā)揮了法律服務(wù)工作,在依法治國和構(gòu)建社會主義和諧社會中的重要作用。
3、加強隊伍法制化建設(shè),確保嚴格公正執(zhí)法。嚴格按照《公務(wù)員法》、《律師法》、《公證法》、《基層法律服務(wù)條例》等法律法規(guī),加強了司法行政隊伍和法律服務(wù)隊伍的法制化建設(shè),建立健全機關(guān)內(nèi)部管理制度,公證處內(nèi)部管理制度和律師事務(wù)所內(nèi)部管理制度,實現(xiàn)了依法管理、規(guī)范管理,充分發(fā)揮司法行政監(jiān)管作用;進一步規(guī)范法律服務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為,規(guī)范法律服務(wù)市場,切實維護司法公正。
4、加強隊伍的知識化,專業(yè)化建設(shè),不斷提高執(zhí)法水平。不斷加強學(xué)歷教育和繼續(xù)教育,我局制定獎勵政策,鼓勵司法行政干警和法律服務(wù)人員參加高層次的學(xué)歷教育,45歲以下的干警90達到了大專以上,40達到了大學(xué)本科以上,70以上取得了法律專業(yè)學(xué)歷,新進的律師100具有律師資格或通過國家司法考試。
三、創(chuàng)建一流業(yè)績
在三年的創(chuàng)建一流活動中,我局有44人次獲全國和省市區(qū)的表彰,涌現(xiàn)出了“全國標(biāo)兵人民調(diào)解員”楊清華等先進個人。有115(次)項工作被評為先進,司法局連年被評為先進集體,被市委、市政府授予市級文明單位,局黨組被市司法局黨組評為“四好”班子。冰凍三尺非一日之寒,司法局黨組一班人在新時期、新環(huán)境、新形式下以新的思路、新的方式展現(xiàn)了司法行政發(fā)展的新藍圖;全體司法行政干警以新的姿態(tài)、新的風(fēng)貌,開創(chuàng)了司法行政的新天地。
(一)抓住龍頭,確立地位
落實依法治國方略,推進依法治理,開展普法宣傳教育是司法局的龍頭工作,又是政府實施依法治區(qū)的重要組成部分,要發(fā)揮司法行政的職能就必須抓住普法教育和依法治理這個龍頭。雖然全國的普法宣傳教育這張“牌”都一樣,但卻各有各的“打法”,為克服普法教育形式單
一、內(nèi)容簡單、方法老套等宣傳教育的弱點,**區(qū)司法局更新了形式、變換了內(nèi)容、改變了方式,形成了明確的普法教育新思路,開展了“三個系列教育”和兩個活動。
1、領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),開展分層次系列教育。普法宣傳教育是一項全民性的普法教育,沒有領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的紅頭文件和各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,開展普法教育工作是非常困難的。為此,從四個方面推進普法教育。一是建立了依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了普法教育規(guī)劃,以區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的名義行文下發(fā),使機關(guān)、鎮(zhèn)(街辦)和企事業(yè)有開展普法教育的“尚方寶劍”和目標(biāo)考核的尺度;二是讓領(lǐng)導(dǎo)者先受教育,近三年以來,在區(qū)委組織舉辦了11次由法學(xué)專家、教授講課的法制講座,讓決策者和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、懂法,推動全民普法;三是讓帶頭者帶頭學(xué)法。在依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下,司法局積極配合人大和政府對任命的40余名局級和鎮(zhèn)(街辦)級領(lǐng)導(dǎo)進行了任職前法律知識考試,推動了各行各業(yè)的依法治理;四是民眾學(xué)法,充分利用報刊、板報、資料傳法,利用廣播電視講法,組織各級人員設(shè)點宣傳送法,讓文藝宣傳隊演法等等,取得了顯著成效,全區(qū)8100余名干部領(lǐng)取了《普法合格證》,全區(qū)公民的普法教育面達到95以上。
2、組織法制宣傳骨干,開展培訓(xùn)系列教育。區(qū)法制教育講師團60名講師,分行業(yè)、分層次進行法律知識培訓(xùn),是普法教育的重要手段之一。僅去年就對430余名副局(鎮(zhèn))級干部、對1200余名行政執(zhí)法干部和人員、對1500余名村級干部、300余名中小學(xué)校長主任、360名后備干部和500余名股份制及民營企業(yè)法人代表進行了有關(guān)法律培訓(xùn)和考試。近三年以來,共舉辦法制培訓(xùn)20期,培訓(xùn)了鎮(zhèn)、局干部和行政執(zhí)法人員7600余人次。經(jīng)過系列法制培訓(xùn)教育,使各級干部和廣大人民群眾學(xué)法、用法、守法的法律意識有了明顯進步和提高。
3、突出學(xué)校重點,開展娃娃系列教育。**在校中小學(xué)生占全區(qū)總?cè)丝诘陌朔种唬_7.8萬余人。**區(qū)司法局針對青少年犯罪比例呈上升的現(xiàn)象,開展了娃娃系列教育活動。一是與教育局聯(lián)手組織編寫了《青少年法制教育》一書印發(fā)近8萬余冊,使教師和學(xué)生人手一冊。二是在全區(qū)58所中學(xué)開展了法律知識競賽,由學(xué)校組織初賽選拔后,參加區(qū)上決賽。三是開展送法到學(xué)校,組織制作了展板到學(xué)校巡回展出宣傳,組織了未成年犯管教所40名少年犯自編自演的節(jié)目到學(xué)校演出,宣傳《預(yù)防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》,保障青少年的學(xué)法效果和質(zhì)量。四是從區(qū)鎮(zhèn)兩級公、檢、法、司中抽出部分骨干聘請為全區(qū)各中小學(xué)生法制副校長,負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)和開展經(jīng)常性和法制教育和依法治校工作。
4、組織開展“法在我心中”青少年學(xué)法用法征文活動。此活動作為**區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭主辦的青少年法制教育系列活動之一,得到了區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)教育局、共青團區(qū)委等單位的大力支持。從2004年6月開始,前后歷時十個月,全區(qū)各學(xué)校認真組織,廣大中小學(xué)生踴躍參加,撰寫出征文稿4萬多篇。這些文章貼近實際、[范文為xiexiebang.com作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請加xiexiebang.com外部鏈接!]貼近生活、貼近同學(xué)們身邊發(fā)生的事,同學(xué)們用散文、議論文、詩歌等多種形式展示了我區(qū)青少年法制教育所取得的豐碩成果。依法治區(qū)辦征文考評小組對班級、學(xué)校層層推薦的稿件進行了嚴格的初評和復(fù)評,并對部分學(xué)校和小作者進行了走訪了解,最終評出獲獎稿件96篇,其中一等獎3篇、二等獎9篇、三等獎27篇、優(yōu)秀獎57篇。10所學(xué)校被評為組織“法在我心中”征文活動先進單位。
通過豐富多彩、各具特色的普法教育活動的開展,使廣大青少年學(xué)生的遵紀(jì)守法意識和維權(quán)意識有了明顯提高,權(quán)利義務(wù)對等的現(xiàn)代法制觀念逐步樹立,為他們成為國家建設(shè)的合格人才打下了良好的基礎(chǔ)。
5、組織開展“法律六進”活動。“五五”普法期間,我區(qū)將緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展的實際,適應(yīng)全區(qū)公民的法律需求,廣泛開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講秩序、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育,大力推進法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位的“法律六進”活動,使法制教育向面上拓展、向基層延伸、向?qū)嶋H深化。
為開展好“法律六進”活動,區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)司法局結(jié)合我區(qū)實際,編輯了《農(nóng)村常見法律問題》、《青少年以案學(xué)法》、《消費者常見法律問題》、《勞動爭議糾紛法律問題》、《人身傷害賠償法律問題》共五冊普法學(xué)習(xí)資料,現(xiàn)已印發(fā)10000套。內(nèi)容主要涉及與廣大干部群眾日常工作、學(xué)習(xí)和生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)以及案例、法律問卷。這些常用法律知識書籍,對我區(qū)各鎮(zhèn)(街道)“法制學(xué)校”,村、社區(qū)、中小學(xué)校閱覽室以及“法律明白人”中的法制宣傳骨干分子給予必要的配備。我們相信,通過分層次、分部門扎實有效的普法教育,廣大干部群眾的依法維權(quán)意識和自覺履行義務(wù)的責(zé)任意識都將得到極大的提高。
(二)打好基礎(chǔ),化解矛盾
在改革深化,發(fā)展加快的過程中,影響社會穩(wěn)定的矛盾、糾紛及由此引發(fā)的群體事件不斷增多。新都區(qū)近年來,每年約發(fā)生各種糾紛4000余件,其中涉及征占地補償、拆遷安置等熱難點總數(shù)達30多個。針對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題,必須在教育群眾,疏導(dǎo)情緒、緩解矛盾,弱化糾紛上狠下功夫,做到在基層工作的“棋盤上無虛子”,展示工作的實績和效果。
1、認真抓好規(guī)范化司法所建設(shè)。司法所建設(shè)是司法行政向基層延伸的基礎(chǔ)性工作。我們按照省司法廳和省編辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強我省基層司法所建設(shè)的通知》精神,在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)部門的支持下,完成了*-*、**兩個規(guī)范化司法所的建設(shè)。同時,我們積極籌備**、**、**、**等四個重點鎮(zhèn)片區(qū)司法所建設(shè)。全區(qū)11個鎮(zhèn)和2個街辦都建立了司法所,目前已有司法助理員26名,成為維護基層穩(wěn)定,推進依法治理,加強基層調(diào)解組織指導(dǎo)的重要機構(gòu)。
2、堅持大調(diào)處和開展調(diào)解專項活動。排查、調(diào)處、消除影響生產(chǎn)經(jīng)營,防礙社會穩(wěn)定,損害黨群關(guān)系,帶有普遍性的矛盾和糾紛,是調(diào)解專項活動的重點。**區(qū)司法局堅持每年開展春季和秋冬季專項活動,力爭把矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。在基層調(diào)解戰(zhàn)線筑起“三道防線”:即加強糾紛調(diào)處,讓糾紛不出村的第一道防線;鎮(zhèn)(街辦)堵截調(diào)處,矛盾不上交的第二道防線;區(qū)局參與調(diào)處,防止擴大和群訪和第三道防線。全區(qū)335個調(diào)委會,4000名調(diào)解人員,在筑牢政法工作的“第一道防線”,維護基層穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。原**鎮(zhèn)司法所司法助理員楊清華(已病亡)被司法部授予“全國標(biāo)兵人民調(diào)解員”稱號。
3、集中警力,參加重點調(diào)處統(tǒng)一行為。**地處**市近郊,開發(fā)、建設(shè)征地較多,由此而引起的突發(fā)性群眾鬧事事件和群訪事件也逐年增多,由于它的突發(fā)性和群體性,鎮(zhèn)村社難于阻止和調(diào)處,對本區(qū)的開放和招商引資環(huán)境形象影響很大。近兩年**區(qū)司法局數(shù)次參加了區(qū)委、區(qū)政府組織的7個專調(diào)工作組,用政策法規(guī)說服教育群眾。如在大豐鎮(zhèn)皇花村群眾因征地問題,群情激昂,群體性打砸村鎮(zhèn)辦公室,并揚言要集體到市政府反映情況,該局參與調(diào)處的帶隊副局長在調(diào)處矛盾過程中被一悍婦咬傷,但仍與鎮(zhèn)(街辦)和區(qū)級部門堅持在第一線,散發(fā)有關(guān)征地補償?shù)姆煞ㄒ?guī)資料,面對群眾講解宣傳,解答群眾疑問,經(jīng)過坦誠的講解,耐心的疏導(dǎo),部分群眾思想發(fā)生了轉(zhuǎn)化,縮小了事態(tài),直到最后平息了事態(tài)。
(三)狠抓幫教,鞏固成果
刑釋解教人員的幫教安置工作,是社會治安綜合治理的重要內(nèi)容,是預(yù)防和減少重新犯罪,維護社會穩(wěn)定的重要手段。**區(qū)司法局充分發(fā)揮工作職能,將刑釋解教人員幫教安置工作實行與綜合治理的一票否決相一致,凡重新犯罪率超過4的單位不能評為先進。區(qū)上成立以常務(wù)副區(qū)長為組長的刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在司法局安幫科。每年的活動經(jīng)費列入了財政預(yù)算。經(jīng)過艱苦細致的工作,近三年來全區(qū)883名刑釋人員得到了合理的安置,重新犯罪率占刑釋人員總數(shù)的3.85,達到了上級規(guī)定的5以內(nèi)的要求,受到了省司法廳和綜治委的表彰,主要抓了五個方面的結(jié)合和社區(qū)矯正試點工作。
1、社會幫教與監(jiān)內(nèi)教育改造相結(jié)合。實踐證明,抓好超前的社會延伸幫教,配合監(jiān)所做好在押犯人的教育改造工作,讓犯人看到新生和希望,重新做人。三年來我局每年10余次組團赴新源、崇州等監(jiān)獄探視本區(qū)籍犯人,贈送學(xué)習(xí)生活用品近4000余件次,為取得“綠色證書”資格證人員解決了資料費,與管教干部一起落實幫教措施,使本區(qū)籍犯人出現(xiàn)了“一多一少一下降”(即:立功受獎人數(shù)增多,服刑總?cè)藬?shù)減少,重新犯罪率下降)的可喜局面。
2、個別教育與普遍教育相結(jié)合。在堅持開展墻內(nèi)墻外聯(lián)手普遍教育的同時,有針對性地選擇對象進行典型教育。趙軍是一個“三進宮”的“改造油子”,他曾寫信給區(qū)領(lǐng)導(dǎo),把犯罪和重新走上犯罪道路的責(zé)任歸咎于政府,區(qū)政府對此作了批示。區(qū)司法局“刑釋解教人員”安置辦經(jīng)過多方調(diào)查研究分析,弄清了他犯罪的思想根源,并到監(jiān)獄探視和出示區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示,使他非常感動,流著淚表示:一定要爭取立功減刑。**鎮(zhèn)籍的服刑犯人康洪根,因妻子兩次提出離婚,使他喪失了改造信心,多次揚言要脫逃回家報復(fù)妻子,安幫科同志會同鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)深入服刑人員家中調(diào)查,做思想工作,商討幫教對策,由鎮(zhèn)上組織全家人前往監(jiān)獄探視,為促進親情幫教,監(jiān)獄方還特別延長了與全家人會見時間,破例安排他與家人一起就餐,無形的親情使罪犯痛哭流涕地表述了真誠的悔改之心。
3、綜治教育與家庭教育相結(jié)合。三年來,我局先后輪流在13個鎮(zhèn)(街辦)召開刑釋解教人員家屬座談會34次,與1269名家屬面對面交心談話,使他們理解黨和政府對犯人的教育、感化、挽救政策,諒解親人和犯罪的過失,消除某些人對政府的怨氣和仇視情緒,協(xié)助政府一道共同做好轉(zhuǎn)化改造工作。同時,在全區(qū)對2003年以來,刑釋解教人員883人與村(居)委員簽訂了《幫教安置責(zé)任書》,把幫教安置工作落到實處。
4、現(xiàn)身說法與專長學(xué)習(xí)相結(jié)合。在刑釋解教人員這個特殊群體中,有一批人發(fā)揮自己的聰明才智和技術(shù)專長依法經(jīng)營,勤勞致富,成為經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展的姣姣者。區(qū)司法局先后邀請了“四川**集體公司”董事長**、**鎮(zhèn)**村村民委員會主任**、**市**區(qū)**等先后為監(jiān)獄組織的在押犯人外出參觀團作報告赴監(jiān)獄現(xiàn)身說法,使在押犯人看后或聽后,深受教育,紛紛寫信給政府和家鄉(xiāng)父老表達自己的感激之情,監(jiān)獄方面還為此錄制了專題片《民營經(jīng)濟的帶頭人》。
5、政府扶持和個人努力的相結(jié)合。為減輕刑釋解教人員的幫教安置工作的難度,**區(qū)司法局在**、**、**、**等鎮(zhèn)(街辦)開展了黨員、干部、專業(yè)戶與刑釋解教人員結(jié)對子的“一幫一”活動,幫助他們解決生活中的一些實際困難,重樹生活的信心。**鎮(zhèn)為維護刑釋解教人員的合法權(quán)益,把他們的正當(dāng)收益和固定財產(chǎn),交由村、社代管,減少刑釋解教人員的安置難度。該鎮(zhèn)刑釋解教人員**利用村為其代管征用土地補償費,新建了住房,添置了生產(chǎn)生活用具,在第二年結(jié)婚建起了美好的家庭。近年,全區(qū)為特別困難的刑釋解教人員,采取政府扶持一點,親朋好友借一點,有關(guān)單位出一點的辦法,先后為20余名特困人員籌資建房50余間,面積近千平方米,切實解決了他們生產(chǎn)、生活中的困難,此舉受到了省廳領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和肯定。
6、積極穩(wěn)妥地推進社區(qū)矯正試點工作。今年以來,我們通過學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗,先后由區(qū)委辦、區(qū)政府辦以**委辦發(fā)(2006)*號文件聯(lián)合下發(fā)了我區(qū)《關(guān)于開展社區(qū)矯正工作的實施意見》,成立了以區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組。邀請省、市業(yè)務(wù)部門,各鎮(zhèn)(街辦)及相關(guān)職能部門參加,舉行了隆重的社區(qū)矯正工作啟動儀式。在試點社區(qū)分別會同區(qū)綜治辦、區(qū)檢察院和轄區(qū)司法所、公安派出所對矯正對象依法予以正式宣告和簽訂社區(qū)矯正對象幫教協(xié)議書,明確了各自的職責(zé),并在試點單位之一的大**道辦事處召開了全區(qū)矯正工作現(xiàn)場會。為了全力打造社區(qū)矯正工作的“**模式”,積極穩(wěn)妥地推進我區(qū)的社區(qū)矯正工作,我們不辱使命,自我加壓,大膽探索,超前思維,勇于創(chuàng)新,將試點社區(qū)(村)由原來的4個擴大到13個,并全部統(tǒng)一制作和加掛了社區(qū)矯正工作站的牌子,矯正對象由原來的8人增加到22人,把原來設(shè)想的“三步到位”改為現(xiàn)在計劃的“兩步到位”,力爭通過摸索取得經(jīng)驗,為來年全面開展社區(qū)矯正工作奠定堅實的基礎(chǔ),達到社區(qū)矯正試點的目的。
(四)圍繞中心,服務(wù)大局
全力為“深入推進城鄉(xiāng)一體化、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年、建設(shè)社會主義新農(nóng)村”提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
1、強化對律師監(jiān)管工作,提升律師隊伍形象。為進一步鞏固律師隊伍集中教育整頓成果,我們認真開展了“合伙律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年”活動。通過活動,進一步規(guī)范了律師的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,建立健全了律師隊伍建設(shè)長效機制。今年上半年完成了律師事務(wù)所及執(zhí)業(yè)律師的年檢注冊工作;制定了《關(guān)于組織律師認真做好“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”法律服務(wù)工作的實施意見》,成立了“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”法律服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”律師服務(wù)團。并擬對**家具產(chǎn)業(yè)園區(qū)等列入?yún)^(qū)“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”計劃的重點項目進行全程跟蹤服務(wù)。積極引導(dǎo)律師為各級政府及其職能部門當(dāng)好法律顧問,為招商引資項目、國有土地使用權(quán)拍賣、企業(yè)轉(zhuǎn)制改制等工作提供法律支持。其中,由我區(qū)律師組建的區(qū)政府法律顧問小組列席政府常務(wù)會議,成功進入?yún)^(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策層。進一步完善了重大法律事務(wù)報告制度,切實加強對律師代理敏感性案件、群體性糾紛的指導(dǎo)。
今年,律師辦理各類法律事務(wù)536件,擔(dān)任法律顧問125家。其中,擔(dān)任政府和政府部門法律顧問22家,擔(dān)任鎮(zhèn)(街辦)法律顧問13家。
2、加強公證工作管理,規(guī)范公證法律服務(wù)市場。為加強公證工作管理,我們制定了《關(guān)于開展公證崗位培訓(xùn)活動的實施意見》,確保公證隊伍更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,進一步提高公證隊伍的綜合素質(zhì),進一步加強公證執(zhí)法和公證法律服務(wù)市場的規(guī)范,推動公證工作更好地服務(wù)于區(qū)委、區(qū)政府中心工作。為規(guī)范公證法律服務(wù)市場,今年開展了九次公證執(zhí)法監(jiān)督檢查活動,查處了**、**公證處在我區(qū)跨區(qū)域的違規(guī)執(zhí)業(yè)行為,進一步凈化了全區(qū)公證法律服務(wù)環(huán)境,執(zhí)法活動得到了相關(guān)銀行、房地產(chǎn)開發(fā)商的理解和配合,得到了市局公證工作處領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。**區(qū)公證處僅今年共辦理民事、經(jīng)濟公證**件,其中:民事類**件,經(jīng)濟類**件;辦理涉外公證**件。
3、拓展法律援助領(lǐng)域,讓更多的弱勢群體得到充分的法律幫助。為讓更多的弱勢群體得到法律幫助,我們制定了《關(guān)于貫徹落實市委、市政府為民辦實事目標(biāo),積極貫徹《為農(nóng)民工提供法律援助工作的實施意見》精神,成立了“農(nóng)民工法律援助應(yīng)急服務(wù)隊”,由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,法律援助中心、工會維權(quán)部門、勞動監(jiān)察等部門相關(guān)負責(zé)人任副組長,法律援助中心成員及各律師事務(wù)所主任為成員,工作機構(gòu)設(shè)在區(qū)法律援助中心。從而確保了我區(qū)對應(yīng)提供法律援助的農(nóng)民工援助率達到100。我們建立了法律援助工作站17個,包括各鎮(zhèn)、各街道及工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、老齡委法律援助工作站,把法律援助引向農(nóng)村、社區(qū)、家庭和工廠,擴大法律援助的受援對象,讓更多的弱勢群體感受到法律的陽光。
今年辦理各類法律援助案件**件,其中**件涉及到對農(nóng)民工的法律援助。
4、抓好基層法律服務(wù)隊伍建設(shè),為“三農(nóng)”提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。我們指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街辦)成立了17個法律服務(wù)工作站,積極引導(dǎo)各基層法律服務(wù)所及法律服務(wù)工作者,面向農(nóng)村、面向社區(qū)、不斷創(chuàng)新服務(wù)意識,主動服務(wù)于“三農(nóng)”,滿足廣大人民群眾的法律需求。今年,擔(dān)任村(居)委會及各類企業(yè)法律顧問28家、代理訴訟事務(wù)44件、代理非訴訟事務(wù)21件、調(diào)解糾紛58件、協(xié)辦公證6件、見證61件、代寫法律事務(wù)文書241件、解答法律詢問374人次、參與司法行政工作54人次、挽回經(jīng)濟損失81.5萬元。
三年以來,通過開展建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績的活動,培養(yǎng)和造就一支熟悉法律、精通業(yè)務(wù)的司法行政干部隊伍,扎實抓好司法行政各項工作,不斷提高依法行政水平和綜合服務(wù)能力,為推進城鄉(xiāng)一體化、服務(wù)“加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”,構(gòu)建和諧新新都做出了應(yīng)有的貢獻。
二00六年十二月
報:
發(fā):本局
第四篇:《依法行政、爭創(chuàng)一流》自查報告
《依法行政 爭創(chuàng)一流》對照自查報告
自從辦事處計生辦開展《依法行政,爭創(chuàng)一流》的活動以來,我認真學(xué)習(xí)了實施方案,深刻領(lǐng)會到活動的重大意義和必要性,使自己的工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律等方面有了顯著的提高。通過對照檢查和領(lǐng)導(dǎo)、同志們的幫助,查找了個人存在的問題和不足,主要有以下幾個方面:
一、理論學(xué)習(xí)主動性不夠、自覺性不高
自覺主動地抽時間靜下心來學(xué)習(xí)的時間比較少,理論功底還不夠扎實。作為社區(qū)的一名計生信息工作人員,還需要熟練掌握各項專業(yè)知識,適應(yīng)不斷發(fā)展變化的工作要求,提高自身整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識有待提高
僅僅滿足于耐心服務(wù)、主動服務(wù)、文明服務(wù),對于相關(guān)工作還有待于進一步提高。而且還存在安于現(xiàn)狀、“在不求有功,但求無過”的思想,所以今后要更好地保持和上級、其他社區(qū)的交流與協(xié)作,正確處理好服務(wù)督導(dǎo)的關(guān)系。
三、創(chuàng)新精神還需不斷提高,缺乏爭先創(chuàng)新的精神 在對外宣傳工作中,辦活不多,思路不寬,只完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),缺乏創(chuàng)新精神。工作缺乏亮點、按部就班、缺乏爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績的信心。
四、工作自律有待加強
執(zhí)行制度有時不夠嚴格,由于礙于情面樂于做和事佬。有時對本部門同事中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行指出,防范杜漸意識不夠強,自我要求不高,對一些小問題有所放松。
五、工作方法簡單
有時處理方法比較簡單。沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
通過這次整改活動,使我充分認識到,是一次自我加壓,自我完善,自我提高的良好契機,通過學(xué)習(xí)、查找、談心交流和同志們的幫助查出了我自身存在的問題,為我及時敲響警鐘。我要與優(yōu)秀同志找差距,在今后的學(xué)習(xí)工作中爭取自我完善、改正不足,特制定以下整改方案。
一、堅定學(xué)習(xí)理念
進一步學(xué)習(xí)各種計生條例和文件,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),把握理論精髓,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,嚴格遵守各項制度,參加各項活動,團結(jié)同志,爭取做一名合格的計生協(xié)理員。
二、持之以恒,堅持不懈
堅持不懈地加強各種理論、計生信息等先進科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí),全面提高自身整體素質(zhì),不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求,更好的為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、堅持自覺性原則,大膽開展批評與自我批評 今后嚴格要求自己,勇于承認自己的缺點和不足,勇于展開批評和自我批評,多多征求領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見,以獲 得更好的批評幫助,達到改正錯誤,共同提高的目的。
四、不斷加強創(chuàng)新精神,增強爭創(chuàng)一流的信心
在工作中進一步更新觀念,大膽工作,勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實工作,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),爭取做勤學(xué)致用,用有所成的模范。
五、樹立終身學(xué)習(xí)理念,堅持學(xué)以致用
制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃,做到三個落實,即學(xué)習(xí)落實、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實、學(xué)習(xí)效果落實。反對圖形式、走過場,把有關(guān)路線和方針、政策學(xué)深學(xué)透。及時掌握新知識、新技術(shù)、努力探索新思想和新方法。與時俱進、開拓創(chuàng)新。
通過以上整改措施,我將堅持不懈,努力踐行諾言,努力打造“用心想事、用心謀事、用心干事”、“特別能吃苦、特別守規(guī)矩、特別能戰(zhàn)斗”的一名合格的計生協(xié)理員,并請領(lǐng)導(dǎo)和同志們在今后的工作中學(xué)習(xí)中給予幫助和監(jiān)督。
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2011年11月26日
第五篇:爭創(chuàng)全國一流法院工作總結(jié)
爭創(chuàng)全國一流法院工作總結(jié)
爭創(chuàng)全國一流法院工作總結(jié)2007-02-06 09:54:20
今年以來,我院結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“規(guī)范司法行為,促進司法公正”專項整改等活動,緊緊圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo),認真實踐“公正與效率”工作主題,大力開展“爭創(chuàng)全國一流法院工作”,不斷提高法院司法能力建設(shè),切實落實司法為民措施,審判工作、改革工作、隊伍建設(shè)取得明顯成效,有效促進我院各項工作邁上新臺階。根據(jù)市中院政治部的通知要求,現(xiàn)將我院2005年“爭創(chuàng)全國一流法院工作”總結(jié)如下。
一、爭創(chuàng)“全國一流法院工作”的總體情況
根據(jù)我院“爭創(chuàng)全國一流法院工
作”實施意見,我院“創(chuàng)建”總體目標(biāo)共七項,七項工作已初步完成。分項目標(biāo)共43項,已完成37項。法院亮點工作為:一是法院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。局域網(wǎng)實現(xiàn)與中院聯(lián)網(wǎng),完成了蒲江法院互聯(lián)網(wǎng)站建設(shè),網(wǎng)址:http://。已全面實施網(wǎng)上、電話預(yù)約和雙休日立案;二是司法為民三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前在我縣4個鎮(zhèn),12個鄉(xiāng),22鄉(xiāng)村建立了為民服務(wù)網(wǎng)站,服務(wù)聯(lián)絡(luò)人員50名;三是法院信息化建設(shè)。全面實現(xiàn)審務(wù)和辦公自動化以及法院內(nèi)部信息的整合與共享;四是法院打造的精品電子檔案,受到了省、市法院及縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。“四好班子”正在接受縣委的評定,6名班子成員已達到本科以上學(xué)歷,其中院長獲得法律碩士學(xué)位,有2名成員正在攻讀法律碩士。一線法官31人,大專以上學(xué)歷占90%,本科以上學(xué)歷占%。
二、爭創(chuàng)“全國一流法院工作”的實施情況
在“爭創(chuàng)全國一流法院工作”中,我
院始終突出“公正與效率”主題,緊緊圍繞“三個一流”,著力提高司法能力,全面落實司法為民措施,展現(xiàn)人民法院和人民法官的良好形象。
(一)構(gòu)建審判管理體系,打造一流審判質(zhì)量
我們始終把提高審判質(zhì)量和審判效率作為爭創(chuàng)一流的落足點,著重在構(gòu)建案件質(zhì)量評價體系和管理體系上下功夫,打造一流審判質(zhì)量。
1、進一步完善審判流程管理。我院在充分運用信息手段的基礎(chǔ)上,以審判監(jiān)督為重點,已實行了預(yù)警監(jiān)督,案件的重要環(huán)節(jié)有明顯提示,達到了跟蹤督辦的目的,提高了工作效率。
2、進一步完善了審判質(zhì)量管理體系。一是設(shè)立專職、兼職質(zhì)評員。除專職質(zhì)評人員外,將立案、審判、執(zhí)行的業(yè)務(wù)骨干納入質(zhì)量評查小組,參與案件質(zhì)量評查工作,增強評查工作的透明度,促使一線審判法官辦鐵案。二是我院制訂了《案件質(zhì)量檢查評價標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
將案件分為刑事案件、民商事案件、執(zhí)行案件、行政案件、非訴行政案件五類,錯誤級別共分三級,一個一級錯誤就為不合格案件,兩個二級、三個三級錯誤也為不合格案件。今年共評查各類案件659件,合格率為%,法定審限內(nèi)結(jié)案率100%,較去年案件質(zhì)量水平有顯著提高。三是多形式開展質(zhì)檢工作。堅持公平、合理、實事求是的原則和誰檢查、誰負責(zé)的原則,將案件檢查任務(wù)分配到人,采取定期檢查與不定期檢查、常規(guī)檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式開展質(zhì)檢工作。四是實行重大案件質(zhì)量問題討論制度。對可能存在級別錯誤的案件,質(zhì)評辦組織3人以上會議討論研究后報審委會決定,確保重大問題被及時發(fā)現(xiàn)并有針對性地予以解決,促進了我院審判工作的良性發(fā)展。因此,審判質(zhì)量管理體系的完善突破了過去評查范圍小,評查角度單
一、評查深度不夠的局面,杜絕了質(zhì)評人員憑主觀判斷的現(xiàn)象,使案件質(zhì)量上了一個新臺階。
3、建立調(diào)解工作體系。調(diào)解工作是化解基層糾紛、維護社會穩(wěn)定的重要方法之一,我們把調(diào)解工作作為專項整改的一項重要工作來抓。一是加強訴訟調(diào)解工作,強化法官的訴前調(diào)解意識和再審調(diào)解意識,進一步深化“大調(diào)解”格局,截止目前,民事案件調(diào)解率達到%。二是加強“假日法庭”、“巡回法庭”的辦案力度。選擇部分典型案件到糾紛多發(fā)地或偏遠山區(qū)開庭審判,通過以案講法進行法制宣傳,增強群眾的法律意識,減少和預(yù)防民間糾紛。今年以來共開展“巡回法庭”6次;充分利用假日法庭功能,為外出務(wù)工者提供方便,使他們的合法權(quán)益能盡快通過訴訟得到法律保護,假日開庭4次;加強對人民調(diào)解員的指導(dǎo),全年培訓(xùn)人民調(diào)解員10次將矛盾化解在基層,為構(gòu)建和諧社會提供了良好的法律保障。
4、建立并實施了法官判后釋疑制度。此項制度的實施不但增強了裁判文書的說理與事實論證,而且能更好地使
當(dāng)事人理解、接受法院的裁判文書,提高了法院的公信力。
5、構(gòu)建全新的執(zhí)行工作機制。一是成立執(zhí)行裁判監(jiān)督庭,使執(zhí)行裁判權(quán)與實施權(quán)徹底分離,全年執(zhí)裁案件179件。二是建立了執(zhí)行案款的收取與支付人員分離,涉案財物的查封、扣押人員與組織評估、拍賣、變賣人員的分離,緩交費用的確定與收取分離和人大代表隨案執(zhí)行等五項制度,使執(zhí)行案件在陽光下進行,提高了執(zhí)行效率,贏得了當(dāng)事人的理解和支持。三是實行八項執(zhí)行紀(jì)律提升執(zhí)行人員綜合素質(zhì),杜絕違法違規(guī)現(xiàn)象。(一是嚴禁接受當(dāng)事人、代理人等的吃請、送禮;二是嚴禁索取當(dāng)事人、代理人等的財物、金錢;三是嚴禁參加由當(dāng)事人、代理人等支付費用的各種娛樂活動;四是嚴守執(zhí)行工作秘密,不得向當(dāng)事人、代理人等通風(fēng)報信;五是嚴禁利用執(zhí)行工作之便為自己、家人或者其他人謀取不正當(dāng)利益;六是嚴禁使用、截留、挪用、侵吞、私分案件執(zhí)
行款或者其他財產(chǎn);七是嚴格約束自己的家人、親屬等,不得接受當(dāng)事人、代理人等的財物、金錢;八是嚴禁亂拉贊助供個人或集體使用。)四是開展集中執(zhí)行專項活動,對我縣農(nóng)村交通事故、人身損害賠償糾紛案件、撫養(yǎng)、贍養(yǎng)糾紛案件進行專項、集中執(zhí)行,確保生活困難的當(dāng)事人老有所養(yǎng)、病有所治。今年執(zhí)行此類案件70件,執(zhí)結(jié)金額42萬余元。
5、開展庭審規(guī)范化和裁判文書考評,提高法官審判能力。我院按照《庭審規(guī)范化建設(shè)實施辦法(試行)》及《裁判文書質(zhì)量檢查考評細則》的規(guī)定,每年對每個審判人員的庭審進行考核,對考核不合格的人員,進行待崗學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后考核合格方能重新上崗;對裁判文書由研究室牽頭,組織業(yè)務(wù)尖子進行認真評查,確保裁判文書質(zhì)量。通過嚴格、公正的考核評比,我院法官的審判能力進一步提高。
(二)健全隊伍長效管理機制,打
造一流法官隊伍
我院一貫堅持“以人為本,思想強院”方針,著重以健全管理機制為載體加強隊伍建設(shè),效果明顯。
1、建立班子管理機制。院黨組十分重視班子建設(shè),今年又提出了“強化十種意識,爭做十個表率”的爭創(chuàng)措施。一是強化“公正與效率”意識,爭做“三情”表率;二是強化學(xué)習(xí)意識,爭做解放思想的表率;三是強化政治意識,爭做愛崗敬業(yè)的表率;四是強化大局意識,爭做構(gòu)建和諧社會的表率;五是強化團結(jié)意識,爭做民主集中制的表率;六是強化以人為本意識,爭做關(guān)心干警的表率;七是強化管理意識,爭做科學(xué)管理的表率;八是強化“四自”意識(自重、自省、自警、自勵),爭做恪守法官職業(yè)道德的表率;九是強化廉潔務(wù)實意識,爭做清正廉潔的表率;十是強化責(zé)任和服務(wù)意識,爭做“創(chuàng)一流”工作的表率。現(xiàn)有班子成員6名中,平均年齡歲,全部達到本科以上學(xué)歷,其中院長已獲得法律碩
士學(xué)位,有2名成員正在攻讀法律碩士。
2、建立健全各類人員管理體系。一是修改完善了《法官考核評價辦法》、《執(zhí)行人員考核評價辦法》、《書記員考核評價辦法》、《綜合部門人員考核評價辦法》、《司法警察考核評價辦法》等。二是進一步完善了《法官業(yè)績檔案》和《法院后備干部管理制度》,選派部分年輕干部到先進法院學(xué)習(xí)鍛煉,強化法官的各類培訓(xùn),促成法官向職業(yè)化、終身化轉(zhuǎn)變,初步實現(xiàn)了對各類人員的職業(yè)化管理。三是全面實施《學(xué)歷教育獎勵辦法》。鼓勵干警參加高學(xué)歷教育,對取得本科學(xué)歷的報銷80%的學(xué)費,對取得碩士學(xué)位的報銷100%的學(xué)費。截止目前,現(xiàn)有在職干警55人,一線法官31人,大專以上學(xué)歷占90%,本科以上學(xué)歷占%。四是對司法警察進行正規(guī)化訓(xùn)練。包括隊列、體能、擒敵、警棍術(shù)、警棍盾牌術(shù)、規(guī)范化值庭等業(yè)務(wù)技能科目和訴訟法律法規(guī)等內(nèi)容的集中強化訓(xùn)練。法警隊伍的綜合素質(zhì)有較大提高,被省高院評為“法警隊伍正規(guī)化建設(shè)先進單位”。
3、建立管理制度,強化職業(yè)意識。一是建立日常督察通報制度。成立日常督察小組,定期檢查我院的各項規(guī)章制度的落實情況,不定期督察我院干警遵紀(jì)守法情況和完成工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。實行遲到、早退、曠工通報和扣減目標(biāo)分制度,凡無故遲到、早退、曠工被通報的扣減個人和所在部門目標(biāo)分或予以組織處理;凡被院通報批評兩次以上的人員,根據(jù)不同情況將給予訓(xùn)戒、待崗學(xué)習(xí)等組織處理。二是建立案件回訪制度。成立以院長為組長、紀(jì)檢組長為副組長的案件回訪小組,不定期地回訪發(fā)回重審、改判、再審及群眾反映較強烈的案件當(dāng)事人,追求審判的政治效果、社會效果和法律效果的三統(tǒng)一。今年回訪29名當(dāng)事人,均對法官的工作作風(fēng)和素質(zhì)表示滿意。三是實行中層干部動態(tài)管理,用人機制更具活力。在對中層干部實行任期責(zé)任管理的基礎(chǔ)上,今年,我院經(jīng)縣委組織部同意,對辦公室、書記官室、大塘法庭庭長三個中層干部職位實行競爭上崗,選撥能力強,干警滿意的同志擔(dān)任中層干部,增強了中層管理隊伍和審判骨干隊伍的活力。四是建立和完善法警聘任制度,規(guī)范法警管理。制定了《聘任制司法警察管理辦法》和《聘任制司法警察崗位責(zé)任考評細則》。對聘用制法警進行素質(zhì)考核,并實行末位淘汰制度,今年解聘1名聘用制法警。五是強化政治思想、廉政建設(shè)、職業(yè)道德教育,增強公平、公正、清廉意識。我院在堅持周五學(xué)習(xí)日的基礎(chǔ)上,今年結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育和專項整改活動,在建立長效教育、防范機制上下功夫,通過支部大會、干警座談會、觀看警示片等有載體,使干警增強政治責(zé)任感,將法律效果和社會效果有機的統(tǒng)一起來。同時,首重在建立廉政檢查考核機制出實招,通過案件回訪,突擊檢查,聘請監(jiān)督員等具體措施,使干警隨時保持清廉的作風(fēng),樹
立了人民法院的良好形象。
(三)規(guī)范司法行為,落實司法為民
我院在“爭創(chuàng)全國一流法院工作”活動中,將司法為民作為各項工作的根本要求,把司法為民的宗旨、觀念和具體措施落實到各項審判工作中,確立了群眾利益無小事、嚴格依法履行職責(zé)、法律面前人人平等、尊重和保障人權(quán)等觀念,切實保障了人民群眾的合法權(quán)益,全面提升了我院司法形象。
一是完善立案輔導(dǎo)制度。在立案庭設(shè)置立案前輔導(dǎo)人員,做好解釋、疏導(dǎo)工作,提示訴訟風(fēng)險,幫助當(dāng)事人正確和妥善處理糾紛。
二是實行便民立案。繼續(xù)開設(shè)立案“綠色通道”,加強上門立案、電話預(yù)約立案,開通網(wǎng)上立案。今年上門立案2件、電話預(yù)約立案20件、雙休日立案5件,受到了當(dāng)事人的高贊揚。認真落實訴訟費“減、緩、免”政策;截止現(xiàn)在,共“減、緩、免”訴訟費70余萬元,使弱
勢群體獲得法律平等的保護機會,最大限度地保障了他們的合法權(quán)益。
三是完善司法為民三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。今年,我院在去年已經(jīng)建立13個網(wǎng)絡(luò)點的基礎(chǔ)上,將網(wǎng)絡(luò)點擴展到38個,設(shè)置了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)員50余名。全年通過網(wǎng)絡(luò),共接聽各類法律咨詢電話1050余次,處理來信90件,接待來訪642次,涉及群眾989人。深入網(wǎng)絡(luò)點所在的村、社、學(xué)校進行法律宣傳24次,現(xiàn)場接受群眾法律咨詢800余人次,發(fā)放訴訟知識、法律知識宣傳資料2000余份,參加和協(xié)助調(diào)處糾紛30余次等。召開了三級網(wǎng)絡(luò)總結(jié)大會和對各級聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)會,提高了該網(wǎng)絡(luò)運行的質(zhì)量保證,為廣大人民群眾提供有效的司法服務(wù)。
四是網(wǎng)上開通院長信箱。5月份我院互聯(lián)網(wǎng)站與中法網(wǎng)鏈接以后,為方便群眾和當(dāng)事人向院長反映情況和溝通,特開通了院長信箱。
五是實施法官判后釋疑制度。由承
辦法官接待對不服裁判而首次到法院申訴和上訪的當(dāng)事人,向其詳細闡明裁判理由和依據(jù),做好當(dāng)事人服判息訴工作,進一步樹立裁判權(quán)威,增強當(dāng)事人對裁判文書的尊崇感,自覺主動地履行裁判文書所確定的義務(wù),降低無端纏訴率和上訪率。
六是健全信訪接待制度,為群眾排憂解難。在立案庭設(shè)置信訪接待室,完善信訪接待制度,指定專人每天負責(zé)信訪接待,每月在網(wǎng)上將接待情況進行通報。同時,我院實行院庭長接待,每周三由一名班子成員到接待室集中接訪。我院還變上訪為下訪,紀(jì)檢組、監(jiān)察室到當(dāng)事人家進行回訪,了解社情民意。
七是加強法法制宣傳,提高民眾法律意識。我院地處農(nóng)業(yè)縣,群眾的法律意訓(xùn)識不強,當(dāng)自已的合法權(quán)益受到不法侵害后,許多不知如何保護。我院將法制宣傳列入工作目標(biāo),讓法官依托“三級網(wǎng)絡(luò)”廣泛開展法制宣傳,今年各業(yè)務(wù)庭法官到農(nóng)村、學(xué)校、行政機關(guān)等部門
講法制課40多場次。我院還在“今日蒲江”、蒲江電視臺開辟專欄進行法制宣傳,介紹我院辦案流程,司法為民措施,提高了群眾的法律意識,群眾對法院的認同度較高。
八是開通法律文書郵寄送達特快專遞。我院于5月份正式開通法律文書郵寄送達特快專遞,大大節(jié)約了人力、物力、財力,提高了法律文書效率,降低了當(dāng)事人的訴訟成本。
九是探索建立司法誠信體系。我院正積極在法院網(wǎng)、黨政網(wǎng)建立法院誠信服務(wù)網(wǎng)頁,征詢社會對法院誠信的各類意見和建議,努力提高司法公信。
(四)繼續(xù)深化法院改革,為法院發(fā)展注入新動力
一是建立執(zhí)裁庭,使執(zhí)行實施權(quán)和執(zhí)行裁判權(quán)徹底分離。同時,為了更進一步細化內(nèi)部分工,強化對執(zhí)行工作的監(jiān)督,我院還將評估、拍賣、鑒定工作交由辦公室辦理,成立領(lǐng)導(dǎo)小組。有效防止了權(quán)力過分集中帶來的可能危害,使工作的透明度加強。
二是探索審委會決策新機制,轉(zhuǎn)變院、庭長職能。我院制定《審判委員會操作規(guī)程》,對提交審委會討論的案件進行規(guī)范,減少審委會討論案件的數(shù)量,真正發(fā)揮審委會總結(jié)審判經(jīng)驗,指導(dǎo)適用法律,分析和預(yù)測審判工作等宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)一執(zhí)法的作用。如:今年,我院經(jīng)審委會討論,出臺《民事案件調(diào)解規(guī)則》,《執(zhí)行案件流程管理辦法》等制度。法院的中心是審判,以前院長、庭長主要是行使行政管理職能,很少辦案。我院將院、庭長辦案納入目標(biāo),要求院、庭長不但要辦案,而且要辦疑難復(fù)雜案件,真正成為職業(yè)中的能手。
三是完成人民陪審員的選任。我院根據(jù)工作量,經(jīng)縣人大任命選任了四名具有法律專業(yè)知識的人民陪審員,并且在上崗前進行專業(yè)培訓(xùn)。同時,擴大陪審員參予審理民事、刑事案件的數(shù)量和范圍,所有涉軍、涉及未成年人案件都邀請陪審員參審的基礎(chǔ)上,今年邀請陪
審員參加一些涉穩(wěn)案件的審理。
(五)“三個融合”抓調(diào)研,科學(xué)決策促工作
一年來,我院繼續(xù)貫徹“融調(diào)研于決策,融調(diào)研于審判,融調(diào)研于管理”的調(diào)研思路,進一步拓寬調(diào)研功能,豐富調(diào)研形式,完善調(diào)研管理,健全調(diào)研制度,全面加強了調(diào)研工作。加強了對專兼職調(diào)研、信息人員的培訓(xùn),通過邀請省、市法院領(lǐng)導(dǎo)來院講解法院調(diào)研、信息的寫作技巧等內(nèi)容,提高寫作水平。成立了“法官驛站”,舉辦了第二屆“法官論壇”,并邀請了青羊法院部分法官參與。對審判實務(wù)中“在審理離婚案件中,庭前調(diào)解是否是一個前置程序”、“證人出庭作證的程序如何進行”、“基層法院調(diào)解探討”等問題進行了廣泛、深入的交流與探討。全年編輯《審判研究》25期、《法官園地》4期,共編發(fā)調(diào)研文章(含實證調(diào)查分析文章)37篇,案例分析19篇,其他類文章21篇。其中被市中院采用11篇(含實證調(diào)查被情況反映采用4
篇),省高院采用1篇,其他省、市刊物各采用1篇,人民法院報采用1篇,同比增長25%。共采編各類信息135篇條,被市級以上采用47篇條,被縣委采用20條,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)和提供了依據(jù)。共采發(fā)宣傳稿件110條,其中被市級以上采發(fā)75條。同時還積極參加各類學(xué)術(shù)研討活動,今年選送文章5篇,分別參加省法院第九屆學(xué)術(shù)討論會和全國法院第十七屆學(xué)術(shù)討論會。積極組稿5篇投送最高院主編的《人民法院案例選》和《中國案例要覽》,組稿4篇投送市中院主編的《示范性案例》。為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供重要依據(jù),進一步樹立了法院和法官的良好形象。
(六)加大投入,全面推進信息化建設(shè)
為了構(gòu)建全院干警學(xué)習(xí)交流的平臺和人民法院對外展示的平臺,院黨組十分重視信息化建設(shè),先后投資200多萬元進行設(shè)備更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面實現(xiàn)審務(wù)和辦公自動化以及法院內(nèi)部信息 的整合與共享,實現(xiàn)了審判工作和其他工作歷史紀(jì)錄和即時信息的匯集、交流與共享,實現(xiàn)了融信息化于審判工作、法院管理和領(lǐng)導(dǎo)決策。受到省市法院和縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
1、加大投資力度,實現(xiàn)信息化辦公
在資金困難的情況下,我院爭取縣委、縣政府和上級法院的支持,共投資20余萬元給每名干警配備了電腦,2003年建成了法院局域網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)站,2004年實現(xiàn)與中院聯(lián)網(wǎng),今年4月份局域網(wǎng)實現(xiàn)了與基層法庭聯(lián)網(wǎng),5月份本院互聯(lián)網(wǎng)站正式開通。
2、全面實行案件流程管理網(wǎng)絡(luò)化
全面建立了成熟的網(wǎng)上辦公系統(tǒng),實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)辦公化。建立通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)審判(執(zhí)行)案件動態(tài)跟蹤管理制度,實現(xiàn)了案件管理網(wǎng)絡(luò)化。以時限管理為核心,以時限警示、時限通報和節(jié)點凍結(jié)為內(nèi)容,以計算機管理為手段,對案件在審判、執(zhí)行各環(huán)節(jié)的運行情況進行
規(guī)范有序的動態(tài)跟蹤案件進程。同時案件質(zhì)量評查工作也可以通過網(wǎng)絡(luò)進行,提高了評查效率。
3、用信息化打造精品電子檔案
在完成局域網(wǎng)、全市法院廣域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)的基礎(chǔ)上,我院利用計算機網(wǎng)絡(luò)進行電子檔案的規(guī)范化建設(shè),實行電子檔案與紙質(zhì)檔案同步生成,實現(xiàn)了檔案管理電子化。要求各業(yè)務(wù)部門按照電子檔案管理、案件流程管理、司法統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定建立與紙質(zhì)檔案完全相符的電子檔案,并納入目標(biāo)考核與年終獎金掛鉤。為此,在經(jīng)費十分緊張的情況下,購置了掃描儀,并專門對業(yè)務(wù)部門的內(nèi)勤進行了電子檔案制作技巧培訓(xùn)。目前,我院電子檔案的質(zhì)量達到檔案規(guī)定要求,擬定為成都市法院試點單位之一,通過了省級檔案達標(biāo)復(fù)核檢查。
4、加大對基層法庭規(guī)范化建設(shè)的投入力度。為了更好地發(fā)揮基層法庭貼近群眾的前沿陣地作用,將民間糾紛解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。我
院投入30余萬元,為法庭購置了微機、交通工具,新配備了審判棹椅,并實現(xiàn)了法庭與機關(guān)的聯(lián)網(wǎng),提高了法庭的辦事效率。
在黨委的領(lǐng)導(dǎo),人大的監(jiān)督和上級法院的指導(dǎo)、關(guān)心下,通過全院全院干警的共同努力,我院已完成“創(chuàng)一流”所確定的大部分目標(biāo)。在新的一年里,我院將落實具體措施,按照要求爭取早日實現(xiàn)爭創(chuàng)目標(biāo)。