第一篇：常熟理工學院轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐與思考（大全）

應用技術(shù)大學：常熟理工學院轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐與思考

朱士中

摘要：基于對高等教育和地方經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢的理性分析，結(jié)合自身校情，常熟理工學院牢固確立應用技術(shù)大學的辦學方向，堅持錯位競爭、有限卓越和校地互動發(fā)展戰(zhàn)略，以應用型人才培養(yǎng)為核心、以師資隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，努力探索應用技術(shù)大學的辦學規(guī)律，進行了積極有效的實踐探索。關(guān)鍵詞：應用技術(shù)大學 轉(zhuǎn)型發(fā)展 新建本科院校

作者簡介：朱士中，常熟理工學院校長、教授。

通訊地址：215500江蘇省常熟市南三環(huán)路99號常熟理工學院校長辦公室 聯(lián)系電話：0512-52251102

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第二篇：常熟理工學院學生黨員

常熟理工學院學生黨員“先鋒模范”責任制管理辦法

常理工委組[2005]5號

各系黨總支：

為了保證我院學生黨員嚴格要求自己，切實履行黨員義務(wù)，增強黨性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，做合格的共產(chǎn)黨員,制定本管理辦法，以明確學生黨員在各方面必須達到的基本要求。

第一條黨員應加強政治理論的學習，各學生黨支部要安排一定的時間進行政治理論學習。黨員應自覺參加學校組織的黨課培訓、思想政治理論課、政治學習和黨組織的各項活動，不得無故缺席。有特殊情況不能參加者，必須事先向所屬黨支部的書記當面請假，要遞交書面請假申請并獲得批準（若有突發(fā)事件，來不及或找不到書記，可事后補上）。各學生黨支部應對每次黨課、思想政治理論課、政治學習和組織活動進行考勤。

對于違反本條規(guī)定者，給予下列處理：

1.一學期內(nèi)無故缺席黨課、思想政治理論課、政治學習或組織活動一次者，支部要對其進行批評教育；無故缺席兩次或兩次以上者，支部給予通報批評，并要求本人在支部大會上作出書面檢查。

2.經(jīng)常無故缺席黨課、思想政治理論課、政治學習和組織活動，經(jīng)教育后在支部規(guī)定的期限內(nèi)仍不改正者，預備黨員給予取消預備黨員資格的處理，正式黨員給予勸其退黨的處理。

第二條專業(yè)學習是學生黨員重要的本職工作，學生黨員必須首先是一名合格的學生，在學習成績上達到本班中等以上水平，并在學習態(tài)度方面成為其他同學的表率。對于違反本條規(guī)定者，給予下列處理：

1.學習態(tài)度不端正者（未履行請假手續(xù)而缺課、不交作業(yè)以及違反學校規(guī)定的其它學習紀律等），支部大會給予通報批評，并要求本人作出深刻檢查。

2.本人學習態(tài)度不端正并帶動其他同學不認真學習造成明顯后果者，預備黨員給予延長預備期的處理，正式黨員由支部經(jīng)總支上報院黨委組織部在全院范圍內(nèi)

給予通報批評，并在支部大會上作出書面檢查，情節(jié)嚴重者給予黨內(nèi)警告或嚴重警告處分。

3.本科生黨員，一學期內(nèi)有一門補考或?qū)W年綜合測評在本班排名處中等以下者，支部大會給予通報批評，并要求本人作出檢查、查找原因、限期提高；一學期內(nèi)有兩門以上（含兩門）補考，或?qū)W期綜合測評在本班排名處倒數(shù)五名之內(nèi)，或未在規(guī)定時間內(nèi)通過系科要求的國家英語等級考試和江蘇省計算機等級考試者，在支部大會上作出書面檢查，預備黨員給予延長預備期的處理，正式黨員由支部經(jīng)總支上報院黨委組織部在全院范圍內(nèi)給予通報批評；情況嚴重、經(jīng)教育后在支部規(guī)定的期限內(nèi)仍不改正者，或因主觀原因未能獲得畢業(yè)資格者，預備黨員給予取消預備黨員資格的處理，正式黨員給予勸其退黨的處理。

若學生黨員由于難以預見的非本人主觀原因造成學習成績下降（學習成績在本班排名處倒數(shù)五名之內(nèi)），經(jīng)支部大會討論決定，報所屬黨總支批準，可根據(jù)實際情況另行對待。

4.違反考試紀律構(gòu)成作弊者，按照學校管理規(guī)定給予行政處理外，預備黨員給予延長預備期的處理，正式黨員給予警告處分。

第三條黨員必須在各項社會活動（尤其是學院倡導的活動）中發(fā)揮先鋒模范作用，完成好學院、系黨政組織安排的各項工作，在班級、宿舍等的集體活動和日常事務(wù)中發(fā)揮積極作用，并在力所能及的情況下積極參加其它社會公益活動。

對于因本人主觀原因而未達到本條規(guī)定要求并在群眾中造成不良影響者，支部給予通報批評，并要求本人在支部大會上作出書面檢查。嚴重者，除在支部大會上作出書面檢查外，對預備黨員給予延長預備期的處理，對正式黨員由支部經(jīng)總支上報院黨委組織部在全院范圍內(nèi)給予通報批評。對于完全失去先鋒模范作用、經(jīng)教育后在支部規(guī)定的期限內(nèi)仍不改正者，預備黨員給予取消預備黨員資格的處理，正式黨員給予勸其退黨的處理。

第四條黨員的個人利益必須服從黨和人民的利益，不得以不正當?shù)姆绞皆谠u定獎學金、評選先進、推薦專轉(zhuǎn)本等方面謀取個人的榮譽和利益，不得在畢業(yè)就業(yè)等方面為達到個人目的而采取各種不正當?shù)氖侄?，對學校的全局工作造成不良影響。不得進行損害公共利益、破壞公共秩序、違反社會公德、破壞公共財物等活動，不得損害他人的正當利益、破壞他人的財物。

對于違反本條規(guī)定者，給予下列處理：

1.為謀求榮譽或個人利益造成不良影響或作出損害公共利益、他人利益等行為者，支部給予通報批評，要求本人在支部大會上作出書面檢查，賠償國家、集體或他人的損失，并限期改正。

2.情節(jié)嚴重或?qū)ψ陨硭稿e誤的認識態(tài)度極差者，由支部大會討論決定，對預備黨員給予延長預備期的處理；對正式黨員由支部經(jīng)總支上報學院黨委組織部在全院范圍內(nèi)給予通報批評，或給予必要的黨紀處分。

3.情節(jié)特別嚴重、經(jīng)教育后在支部規(guī)定的期限內(nèi)仍不改正者，預備黨員給予取消預備黨員資格的處理，正式黨員給予勸其退黨的處理。

第五條黨員必須維護黨組織和集體的團結(jié)，不得參加或組織破壞團結(jié)的小集團活動，不得參加或組織任何非法活動；不得采取任何陽奉陰違的兩面派行為，不得詆毀黨的組織和其他黨員，不得誹謗他人，不得挑撥他人之間及他人與組織的關(guān)系。對于違反本條規(guī)定者，給予如下處理：

1.作出破壞團結(jié)行為或?qū)λ似茐膱F結(jié)的行為推波助瀾者，支部給予通報批評，要求本人在支部大會上作出書面檢查，并向受損害者公開道歉。對情節(jié)嚴重或拒不認錯、沒有悔改表現(xiàn)者，經(jīng)支部大會討論決定，給予預備黨員延長預備期的處理；對正式黨員由支部經(jīng)總支上報學院黨委組織部在全院范圍內(nèi)給予通報批評，或給予必要的黨紀處分。

2.參加或組織任何在校內(nèi)外造成惡劣影響的幫派活動者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，預備黨員給予取消預備黨員資格的處理，正式黨員給予黨內(nèi)嚴重警告以上處分。

第六條黨員應該勇于進行批評和自我批評，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。對自己的錯誤、缺點要勇于在黨組織內(nèi)和集體中進行自我批評，并以實際行動及時糾正錯誤和缺點；應主動以適當?shù)姆绞綆椭苏J識和改正錯誤、缺點。黨員應敢于堅持原則，同不良現(xiàn)象進行斗爭，發(fā)現(xiàn)他人有違法、違紀行為，或可能引起嚴重后果的不良行為及不良傾向等，必須立即向黨組織匯報；發(fā)現(xiàn)有危害人民生命財產(chǎn)、損害國家與集體利益、破壞公共秩序以及類似的行為，應挺身而出進行斗爭和制止。

對于違反本條規(guī)定者，支部采取適當方式進行批評和教育。聽任他人采取錯誤行為不報告、不制止而造成嚴重后果者，經(jīng)支部大會討論決定，對預備黨員給予延長預備期，或取消其預備黨員資格的處理；對正式黨員由支部經(jīng)總支上報學院黨委組織部在全院范圍內(nèi)給予通報批評，或給予必要的黨紀處分。支持、助長或參與他人違法、違紀行為者，加重處分。

第七條黨員應該密切聯(lián)系群眾，熱情關(guān)心群眾，應主動在學習、日常生活和政治生活等方面關(guān)心、幫助其他同學。必須完成好黨支部安排的入黨積極分子聯(lián)系人的工作，經(jīng)常關(guān)心所聯(lián)系的建黨對象，幫助其盡快成長。

對于違反本條規(guī)定者，支部采取適當方式進行批評和教育，要求本人作出檢查，并限期改正。嚴重脫離群眾、經(jīng)教育后在支部規(guī)定的期限內(nèi)仍不改正者，預備黨員給予取消其預備黨員資格的處理；正式黨員給予勸其退黨的處理。

第八條黨員應該成為精神文明建設(shè)的模范，不得作出破壞校風建設(shè)的行為；不得在公共場所作出違反各種校園文明規(guī)定的行為。

對于違反本條規(guī)定者，支部根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或必要的黨紀處分。違反各級組織制訂的文明守則或?qū)W校的各項紀律者，在有關(guān)部門對其進行紀律處分外，由支部討論決定，對預備黨員給予延長預備期的處理；對正式黨員由支部經(jīng)總支上報學院黨委組織部在全院范圍內(nèi)給予通報批評，或給予相應的黨紀處分。

第九條黨員必須遵守黨和國家制定的各種法律、法規(guī)、紀律和文明守則，遵守學校制訂的各項紀律和守則。黨員不得泄露黨的機密，不得私自在黨組織以外透露黨組織會議討論的內(nèi)容。

對違反國家法律、法規(guī)者，在應受到行政處罰的同時，黨組織要給予相應的黨紀處分。作出嚴重敗壞風氣的行為者，預備黨員給予取消預備黨員資格的處理，正式黨員給予勸其退黨的處理。

第十條黨員有屢次違反上述規(guī)定，或同時違反上述數(shù)條規(guī)定，或?qū)ψ约核稿e誤認識態(tài)度極差、經(jīng)教育仍堅持錯誤者，給予加重處分。發(fā)生超出本規(guī)定范圍的問題時，若黨章或上級黨組織的有關(guān)文件已有明確的處理規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定處理；若無此類規(guī)定的，由院黨委組織部商院紀委進行處理。

各學生黨支部通過無記名問卷調(diào)查、群眾座談會、個別征求意見等形式，在學生、班主任及任課教師中對本支部范圍內(nèi)的黨員執(zhí)行本規(guī)定的情況進行了解，并根據(jù)本支部的情況使這些工作制度化。支部發(fā)現(xiàn)本支部黨員有違反本規(guī)定的行為時，應及時對違反者進行教育。各支部應結(jié)合黨內(nèi)民主生活和民主評議黨員等工作，每學期開展一次評議，實施本規(guī)定。各黨總支對此進行經(jīng)常性的檢查，黨委組織部進行定期抽查。

第三篇：常熟理工學院紅十字會簡介

常熟理工學院紅十字會

常熟理工學院紅十字簡介

常熟理工學院紅十字會成立于1998年12月，現(xiàn)有會員2321人，占全院學生人數(shù)的24.18%,是學校最大的一個社會團體，堅持傳乘發(fā)揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。通過9月份“江蘇省紅十字示范學?！钡纳陥蟛牧系恼恚粌H規(guī)范完善了紅會各種制度建設(shè)和組織建設(shè)，還明確了紅會今后工作的方向：一方面繼續(xù)聯(lián)合常熟市血站，積極配合開展無償獻血活動，以及骨髓和血小板的無償捐獻組織宣傳活動；另一方面做好我們“愛心超市”的宣傳管理；同時以創(chuàng)新的形式，積極組織開展豐富多樣的社團活動；幫貧濟困方面，保持和上級常熟市紅十字會聯(lián)系，確保落實募捐以及資助等款項。

06開展了多次有較大影響力的活動，在會員以及學校師生中產(chǎn)生較大影響。豐富學生的第二課堂的同時，增強了學生自我保健能力，培養(yǎng)了學生樂于助人、互幫互助的良好品質(zhì)，促進了學生德育教育和衛(wèi)生保健工作的開展，同時也加大了校園精神文明建設(shè)的進程。

在市紅會、校黨委、校團委的領(lǐng)導大力支持下，院紅十字會榮獲1999蘇州市無償獻血先進單位、2000常熟市紅十字工作先進集體、2000常熟市無償獻血促進獎、2000常熟市紅十字工作先進集體、2001常熟市救助募捐先進集體、紀麗麗同學獲2001江蘇省紅十字工作先進個人、2001我校有陳挺等12位同學獲蘇州無償獻血銅志獎?wù)隆?002我院紅十字會被評為江蘇省優(yōu)秀社團、2002無償獻血先進集體、我校駱憶惠同學獲蘇州市社團先進個人、2003以“無償獻血獻愛心、救死扶傷表真情”的主題活動被授予江蘇省“十佳社團活動”榮譽稱號、趙燕燕同學獲2003江蘇省優(yōu)秀社團干部、2000—2004蘇州市紅十字工作先進集體、陳樺同學獲蘇州市紅十字優(yōu)秀會員榮譽稱號、2005年常熟市紅十字工作先進集體，程新，沙永亮，陳小翠等獲常熟市紅十字優(yōu)秀會員榮譽稱號等。

榮譽只代表過去努力的成果，校紅會將揚長避短再接再厲，用真誠用熱情用愛心譜寫更美妙的樂章，開創(chuàng)紅十字無限美好的明天！

2006年10月18日，我院副院長兼院紅十字會會長陳建華，常熟市第二人民醫(yī)院院黨委書記陶冠軍女士，為我院“愛心超市”揭牌，并宣布常熟市“愛心超市”正式啟動。

會長： 常熟理工學院紅十字會各部工作職責

是社團主要責任人,統(tǒng)籌全會的工作,協(xié)調(diào)各項活動的開展,負責管、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門工作；負責審議各部門的活動,制定校紅十字會工作計劃，起草每次活動策劃以及校紅十字會工作總結(jié)。把握好本會發(fā)展方向及工作重點。完善校紅十字會各項制度，負責會內(nèi)所有活動。

辦公室：

負責學生的入會、轉(zhuǎn)會工作；了解會員的思想動態(tài)，及時幫助會員解決思想、生活上的問題（收集整理各會員的心得稿件）。負責本會資料的整理和歸檔以及干部、會員檔案的管理。負責日常財務(wù)工作，包括經(jīng)費的預算結(jié)算、救災基金、校內(nèi)外捐助款物以及紅會活動所需物品的購置及報銷等財務(wù)管理。保管會旗會徽。負責對會內(nèi)開展的活動情況進行書面記錄。及時更新紅會網(wǎng)頁“紅會記事”版塊。

新聞部：

負責校內(nèi)外紅十字會活動的采訪以及新聞稿件的撰寫工作，及時上傳新聞內(nèi)容、報道紅會動態(tài)。負責會刊、會報的編輯、排版及出版工作，通過會報向會員傳達最新的紅十字會動態(tài)。管理電子資料。收集審閱分會和會員上交的通訊稿，撰寫每次大型非常規(guī)活動的活動通訊稿并發(fā)送至市紅十字會。

宣傳部：

宣傳職能為負責各類思想后海報的內(nèi)容寫作與設(shè)計，負責紅會對外的形象設(shè)計及各項活動的海報、宣傳標語的制作，紅會活動會場的背景布置與舞臺設(shè)計。負責我校紅十字會各項活動及知識的宣傳工作。及時更新、本會網(wǎng)頁“志愿服務(wù)”“醫(yī)療保健”版塊，維護本會網(wǎng)頁的更新。積極開展與外校同組織之間的聯(lián)誼，通過多種宣傳渠道讓外界認識我校紅十字會組織，塑造我校紅十字會的崇高形象。

志愿部: 校內(nèi)無償獻血主要負責部門，切實落實會內(nèi)各項活動前的準備工作和活動后的整理總結(jié)等工作。協(xié)助校醫(yī)院進行新舊生體檢工作，協(xié)助校醫(yī)院醫(yī)生對會員進行基本救護知識技能培訓，軍訓、校運會以及各類運動比賽的救護工作，管理急救藥箱。

活動部：

新增部門，具體職責待定，是具有發(fā)展?jié)摿Φ囊粋€部門。

誓詞：

服務(wù)他人，樂于奉獻 博愛，人之本初 奉獻，眾之所往

第四篇：縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐與思考

縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐與思考

楊世吉

縣域經(jīng)濟作為行政區(qū)劃型區(qū)域經(jīng)濟，是以縣城為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為紐帶、農(nóng)村為腹地的區(qū)域經(jīng)濟。云縣屬于全國經(jīng)濟欠發(fā)達的縣份之一，在縣域經(jīng)濟發(fā)展以農(nóng)業(yè)主導向以工業(yè)為主導的轉(zhuǎn)型實踐中，農(nóng)業(yè)布局和工業(yè)發(fā)展如何實現(xiàn)跨越的一系列課題不可回避地擺在了縣級黨政決策者面前。

一、調(diào)優(yōu)一產(chǎn) 促農(nóng)業(yè)跨越

延續(xù)了數(shù)千年傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)無法富民富縣的情況下，農(nóng)業(yè)的出路在于強力推廣優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，市委提出了“穩(wěn)糧、擴經(jīng)、提質(zhì)、增效”的調(diào)整原則，并在剛剛閉幕的臨滄市第三次黨代會上提出建設(shè)南汀河經(jīng)濟走廊和瀾滄江經(jīng)濟走廊，其主旨就是挖掘熱區(qū)資源，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的這一選擇，抓住了農(nóng)村經(jīng)濟跨越發(fā)展的主題。

（一）重新審視農(nóng)村勞動力“富余”問題。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，無論是哪一種產(chǎn)業(yè)，多屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)。多年來，傳統(tǒng)與慣性一直延續(xù)著在廣袤的土地上廣種薄收、粗放耕作，谷物依然是那種延續(xù)了數(shù)千年的低產(chǎn)谷物，果木、蔬菜依然是那種延續(xù)了數(shù)千年的低檔次品種，自產(chǎn)自銷、自給自足，商品價值低、經(jīng)濟效益差，于是，耕作管理越來越粗放，土地的利用率低下，農(nóng)業(yè)的潛力得不到應有的發(fā)揮，人力、物力、財力在耕地上的投入十分有限，從而導致了基層干部甚至村民中的一種偏激認識，農(nóng)村勞動過于“富余”了。于是，黨政引導、民間跟風，農(nóng)村勞動生力軍一批又一批涌向發(fā)達城市，成為沿海輕工業(yè)流水生產(chǎn)線上的廉價勞動力，從而導致，做城市的工，荒農(nóng)村的田的不正?，F(xiàn)象，青壯勞力，賺了務(wù)工的“小錢”，丟了長遠發(fā)展的大產(chǎn)業(yè)。在農(nóng)業(yè)種植業(yè)結(jié)構(gòu)的大調(diào)整中，規(guī)?；?、標準化發(fā)展的烤煙、咖啡、澳洲堅果、高優(yōu)茶園和高優(yōu)蔗園建設(shè)都遇到了前所未有的“勞力荒”。針對此問題，云縣在調(diào)優(yōu)一產(chǎn)、調(diào)強二產(chǎn)的實踐中，提出了“農(nóng)閑”做本縣的工，“農(nóng)忙”種自家的田。全縣13家規(guī)模以上企業(yè)和近百戶小企業(yè)留住了近2萬名壯勞力，大批亦農(nóng)亦工的有志青年，在以縣城為中心的2小時經(jīng)濟圈以內(nèi)成為能務(wù)工、會經(jīng)商、會種田的多面手，特別是在農(nóng)業(yè)搶節(jié)令突擊時間，起到了至關(guān)重要的作用。如全縣4.5萬畝烤煙，需要勞動工日累計135萬個，如果按每工40元到縣外請工，僅工價就要耗去5400萬元，接近此產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的一半，高效農(nóng)業(yè)的好效益就無法實現(xiàn)了。算清了收入賬的村民，做到了少請工或不請工，可實現(xiàn)畝純收入2000元以上的好效益。

（二）抓長遠，選擇“綠色”經(jīng)濟支撐。優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，其產(chǎn)品并非一成不變，如何避免高效從峰巔跌入谷底，所需要關(guān)注的是農(nóng)產(chǎn)品的市場。目前，隨著全球人們的健康消費成為時代潮流，一些可以經(jīng)久不衰的農(nóng)產(chǎn)品的價值凸顯出來，如沒有任何農(nóng)殘的茶葉、加工保健型的木本植物食用油的原料核桃、澳洲堅果以及中高端消費的飲品咖啡等，在原料生產(chǎn)環(huán)節(jié)，都是一些方興未艾的產(chǎn)業(yè)。這些產(chǎn)業(yè)，一次精心種植、長期精細管理，效益可以持續(xù)提升，只要因地制宜，這些產(chǎn)業(yè)都是優(yōu)質(zhì)高效種植業(yè)的首選。為真正增強云縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展后勁，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整中，云縣培育了146萬畝核桃，5至10年后，將成為云縣冷涼山區(qū)的經(jīng)濟支柱，正著手實施的8萬畝咖啡和5萬畝澳洲堅果也將成為云縣低熱河谷地區(qū)新的經(jīng)濟增長點。在瀾滄江谷地和南汀和流域的壩區(qū)，農(nóng)民發(fā)展咖啡的積極性高漲，沿江、沿河經(jīng)濟走廊的發(fā)展勢頭看好。

（三）長短結(jié)合，持續(xù)發(fā)展。按照市委 “穩(wěn)糧、擴經(jīng)、提質(zhì)、增效”的總體要求，云縣以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，力爭到“十二五”末，全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達84億元。今后五年，云縣將圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展看農(nóng)業(yè)，跨越發(fā)展看工業(yè)”的思路，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局調(diào)整，遵循有進有退、有長有短、有所為有所不為的原則，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式，在穩(wěn)定糧食播種面積的基礎(chǔ)上，規(guī)模化發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)，集約化發(fā)展甘蔗產(chǎn)業(yè)，精細化發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)，專業(yè)化發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，標準化發(fā)展咖啡、澳洲堅果、南藥等產(chǎn)業(yè)，小區(qū)化發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，加速推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。把發(fā)展縣域經(jīng)濟同促進農(nóng)民增收結(jié)合起來?？v觀中華民族博大的文明史，可以發(fā)現(xiàn)，開發(fā)最早的地方也就是目前生態(tài)承載能力最薄弱的地方，如“中華民族搖籃”漢中平原一帶。再以云縣為例，云縣屬于滇西開發(fā)與開化較早的縣區(qū)之一，而云縣的自然生態(tài)也屬于滇西片區(qū)較差的縣份之一，林木消長失衡，近10幾年來，雖然有所改觀，但由于生態(tài)“欠賬”太多，大自然還在無情地懲罰人們，特別是剛剛遭受的百年一遇的大旱，云縣生態(tài)較好7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，小春尚有收成，生態(tài)環(huán)境較差5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，小春出現(xiàn)大面積絕收。事實證明，瘠薄的耕地早已不堪生態(tài)重負。由于云縣地處低緯度區(qū)域，降水和光熱條件較好，生態(tài)具有較強的“自我修復”能力，只要退耕，就能長樹、長草，植被就能迅速恢復。關(guān)鍵的就是穩(wěn)定耕地面積，堅決杜絕開荒種地，對現(xiàn)有耕地進行“低改高”。在傳統(tǒng)的耕作技術(shù)上，我們可以同農(nóng)民一起算好投入與產(chǎn)出賬：旱地蕎麥、玉米廣種薄收，畝產(chǎn)兩三百斤，既耗工、耗肥、耗籽種，且導致水土流失、植被下降；精耕細作一畝，在降低生產(chǎn)成本的同時，收益完全有把握達到粗放耕作的兩畝土地的效益。一個40萬農(nóng)業(yè)人口，80萬畝耕地的縣份，拿出較為瘦薄的30萬畝發(fā)展高價值的經(jīng)濟作物，下決心進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，是完全可行的。

二、“借雞生蛋”，促工業(yè)跨越

市黨代會提出，要重點從“抓機遇、抓項目、抓增收”入手，突出抓好云縣新材料光伏產(chǎn)業(yè)。云縣新型工業(yè)化的發(fā)展已擺上了市、縣工作的重要議事日程，云縣面臨著大機遇和大挑戰(zhàn)。

（一）轉(zhuǎn)變觀念，變末端為前沿。經(jīng)濟欠發(fā)達縣區(qū)發(fā)展工業(yè)首要問題是解放思想，更新觀念。充分認識經(jīng)濟落后加觀念落后，一旦喪失機遇就會永遠落后。改革開放30多年，西南邊陲一直處于對外開放的末端，與發(fā)達地區(qū)的差距日漸擴大，隨著新一輪的西部大開發(fā)，隨著“橋頭堡”建設(shè)高潮的掀起，變末端為前沿大環(huán)境逐步形成，加速工業(yè)發(fā)展的環(huán)境條件前所未有。有工業(yè)界人士認為：發(fā)展工業(yè)前有“精兵”，側(cè)有“伏兵”，后有“追兵”，只要政策沒有規(guī)定不能干的就要干，只要長遠有利而近期虧本咬著牙也要干。經(jīng)濟欠發(fā)達縣區(qū)長期以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主，遠離工業(yè)城市，公民缺失現(xiàn)代工業(yè)大生產(chǎn)觀念洗禮，小富即安、小進即滿，甚至不富也安的觀念急需改變，以觀念的大轉(zhuǎn)變，營造出人人都是投資環(huán)境，人人都是招商主體的發(fā)展環(huán)境，工業(yè)興縣才能變?yōu)楝F(xiàn)實。

（二）應對融資難題，放大軟環(huán)境效應。工業(yè)強縣的發(fā)展理念已被欠發(fā)達地區(qū)廣大人民所接受，但“知易行難”，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)工業(yè)經(jīng)濟受制因素就在于資金和人才，我省統(tǒng)計資料表明，全省129個縣市區(qū)只有17個縣市區(qū)財政基本能夠自給，有112個縣市區(qū)要靠中央財政轉(zhuǎn)移支付?？勘究h財政投資發(fā)展工業(yè)顯然不可能。金融部門的信貸投入雖然是促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要保障因素，但近幾年來，受諸多因素的制約，金融的資金供給的主渠道作用呈逐漸弱化態(tài)勢，無法滿足縣域經(jīng)濟發(fā)展的資金需求。其次發(fā)展工業(yè)的先機被沿海發(fā)達地區(qū)所占有，在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，如果沒有實質(zhì)性的項目突破，“工業(yè)興縣”就會變成紙上談兵。

云縣工業(yè)起步雖晚，但治污減排壓力相對較小，如何在一張白紙上繪出最新最美的圖畫，堅定不移地把“工業(yè)強縣”作為推動更快發(fā)展的優(yōu)先戰(zhàn)略，著力在“招大商、招好商”方面取得新的突破，尋求“惠商、惠民、富縣”的最佳產(chǎn)業(yè)吸引沿?？蜕?，如充分利用欠發(fā)達縣區(qū)與沿海企業(yè)相比，在用地、用工、用電方面的優(yōu)勢，引進科技含量高的產(chǎn)業(yè)。沿海企業(yè)家諳熟“企業(yè)利潤最大化”的創(chuàng)業(yè)信條，當我們用工、用地、用電硬件吸引力與親商、愛商、惠商的優(yōu)質(zhì)服務(wù)“疊加效應”發(fā)揮作用的時候，沿海的實力企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家就會在云縣落地生根。云縣重要的應對舉措就是招商引資，“借雞生蛋”，每年超過40億元的固定資產(chǎn)投資，有百分之八十以上，都來自招商引資和向上爭取的項目資金。

（三）尊重知識、筑巢引鳳。欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展工業(yè)，既缺資金，又缺人才，對此，云縣遵循“黨政引導、雙向選擇、立足當前、著眼長遠”的原則，組建的云南省第一家黨政主導、企業(yè)為主體的院士工作站。中國工程院院士、中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所研究員、博士生導師、中國茶葉協(xié)會名譽理事長、國際茶葉協(xié)會副主席陳宗懋成為云南瀾滄江酒業(yè)集團院士工作站首席科學家。國家工程院院士作為全國科技發(fā)展的領(lǐng)軍人物，能直接為經(jīng)濟欠發(fā)達市縣服務(wù)，將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，這將為云縣的發(fā)展提供極好機遇。云縣此舉在引進高端人才，搭建高科技平臺方面先人一步、快人一拍，把握主動、贏得先機。院士工作站的組建，標志著云縣，乃至臨滄市和云南省在推進產(chǎn)學研合作、引進培養(yǎng)高層次人才方面邁出了新的步伐，為促進科技成果轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場競爭力提供了有力支持。云南瀾滄江酒業(yè)集團院士工作站建站第一批專業(yè)人才共19人，其中部分專家為中國農(nóng)業(yè)科學院研究員以及國內(nèi)茶葉、釀酒領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗豐富的高級工程師。云縣此舉，旨在把科技創(chuàng)新成果運用到企業(yè)的生產(chǎn)中，為壯大企業(yè)，帶動縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供新的生產(chǎn)力，為科技與企業(yè)的結(jié)合、科學技術(shù)植入企業(yè)、科技創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力、搶占科技制高點的有益嘗試。院士工作站的成立，在云縣各級干部、群眾中更加牢固樹立了尊重知識、尊重人才的理念，創(chuàng)造知識、人才推動事業(yè)發(fā)展的良好社會氛圍。院士工作站成立以來，著手解決的科研課題有“純茶飲料品質(zhì)穩(wěn)定性提升技術(shù)”，“紅條茶工業(yè)化萎凋及發(fā)酵工藝”，“茶葉核桃牛奶混合飲料研究開發(fā)”，“茶粉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及研發(fā)延伸”。陳宗懋院士以嚴謹科學的態(tài)度，慎重接受科研課題。

（四）加快承接東部企業(yè)轉(zhuǎn)移的實質(zhì)性步伐。在優(yōu)化軟環(huán)境的招商實踐中，新能源材料單晶硅生產(chǎn)企業(yè)的順利投產(chǎn)是云縣新型工業(yè)化發(fā)展的又一成果。縣委、縣人民政府利用云南三奇光電科技有限公司投產(chǎn)慶典這一平臺進行招商引資活動，期間，中國可再生能源學會光伏專委會主任趙玉文站在國際、國內(nèi)新能源新材料工業(yè)發(fā)展高度，發(fā)表了重要演講，贊揚云縣具有承接東部企業(yè)轉(zhuǎn)移的敏銳與果敢。商界人士認為云縣未來5年經(jīng)濟發(fā)展將會迅速躍入全省先進市、縣行列，云縣的發(fā)展最令人欣喜的是規(guī)避了浮躁，體現(xiàn)了厚重。新能源材料的開發(fā)，將會對云縣未來工業(yè)的發(fā)展帶來重大影響。此次招商洽談，一批有實力的投資商看好云縣投資興業(yè)的軟環(huán)境以及資源和區(qū)位優(yōu)勢。云縣人民政府與省內(nèi)外投資商簽約項目5個，協(xié)議投資金額為63.19億元。

目前云縣13家規(guī)模以上企業(yè)中，招商引資企業(yè)與本土企業(yè)家領(lǐng)辦的企業(yè)為6：4，投資規(guī)模在5億至15億元的招商引資企業(yè)有4家，產(chǎn)業(yè)涉及水電、有色金屬、新能源材料、高端木本植物食用油加工等。

（五）工業(yè)化和城鎮(zhèn)化互為前提。發(fā)展縣域經(jīng)濟的目的是有效推進城鄉(xiāng)一體化進程，推進以縣城為核心的城鎮(zhèn)建設(shè),提升城鎮(zhèn)綜合服務(wù)功能,促進農(nóng)村人口和企業(yè)向小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，促使

農(nóng)民有體面地成為城鎮(zhèn)居民、成為企業(yè)工人，而不是出賣苦力的打工者。小城鎮(zhèn)是具有中國特色的城鎮(zhèn)化道路的選擇，是推進城鎮(zhèn)化的重要途徑。從轉(zhuǎn)移農(nóng)村人口目標看，大中城市生活成本和就業(yè)成本遠遠高于小城鎮(zhèn)，農(nóng)民外出打工的收入穩(wěn)定性差，微薄的收入很難支撐在農(nóng)民工在發(fā)達城市定居生活。而縣城就為農(nóng)民進城敞開了大門并提供了條件，縣城將在活躍縣域經(jīng)濟、推動城鎮(zhèn)化進程中發(fā)揮更大的作用。云縣十二五期間建設(shè)保障性住房的硬任務(wù)為25000套，按每戶3人計算，住滿這些房子，縣城人口將在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上翻一番，其生產(chǎn)和消費主要支撐都離不開工業(yè)。

云縣精心描繪了“十二五”發(fā)展的宏偉藍圖，“一城、四帶、八產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，明確到“十二五”末進入全省縣域經(jīng)濟20強的戰(zhàn)略目標，一、二、三產(chǎn)業(yè)所占比重為12.9：68.6：18.5，城鎮(zhèn)化水平達41%以上，農(nóng)村居民人均純收入達10000元以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達26000元以上，年均遞增15%以上。目前云縣正抓緊籌建新材料光伏產(chǎn)業(yè)園區(qū)，決定園區(qū)建設(shè)從現(xiàn)在的三奇光電科技有限公司向北拓展，“十二五”期間，園區(qū)規(guī)模達6平方公里以上，入園的光伏企業(yè)10戶以上，產(chǎn)值達387億元，利稅達47億元。努力把云縣建設(shè)成為區(qū)域性經(jīng)濟合作、發(fā)展的重鎮(zhèn)和經(jīng)濟增長極，這是云縣在強力貫徹市黨代會精神所要抓好的重要工作。

作者系中共云縣委副書記.縣長

第五篇：常熟理工學院大學生社會實踐活動

常熟理工學院大學生社會實踐活動

個人實踐小結(jié)

關(guān)于創(chuàng)業(yè)、就業(yè)實踐活動

隨著寒假的到來，大學生社會實踐活動也相繼展開。我與幾位相好對這次實踐展開了熱戀的討論，而我們這次主要針對的主題是“大學生的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)”。無疑，我學的專業(yè)是統(tǒng)計學，從而我們先針對統(tǒng)計學這一門學科進行了了解。經(jīng)查詢有關(guān)資料得出一下內(nèi)容：統(tǒng)計學是一門研究各種隨機現(xiàn)象的本質(zhì)與內(nèi)在規(guī)律性，對各種類型數(shù)據(jù)進行綜合處理及統(tǒng)計推斷的學科。隨著人類社會各種體系的日益龐大、復雜、精密，計算機的廣泛使用，統(tǒng)計學的重要性顯得越來越大。統(tǒng)計學曾被評為20世紀給人類生活帶來重大影響的二十項新技術(shù)之一，它的應用遍及所有科學技術(shù)領(lǐng)域、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和國民經(jīng)濟的各個部門，是工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科學技術(shù)深層次、高層次管理的重要工具。例如，可以通過統(tǒng)計方法進行氣象、水文以及地震預報的研究。在社會科學方面，也出現(xiàn)了人口統(tǒng)計學、心理統(tǒng)計學等統(tǒng)計學的分支學科。特別是在經(jīng)濟方面的應用，可以說是經(jīng)濟研究中最為客觀、最為重要的工具。金融、證券、保險等會經(jīng)常用到統(tǒng)計學的知識。例如在證券投資中對于一個股票的分析，就需要用統(tǒng)計學的方法處理股票的歷史數(shù)據(jù)；又如在保險業(yè)中的精算師，就要具備非常深厚的統(tǒng)計學功底。統(tǒng)計學應用性強，它的適用范圍非常廣。在很多職業(yè)院校，統(tǒng)計專業(yè)繼續(xù)深造的機會很多，如攻讀研究生，將來在工作中會有更多的競爭優(yōu)勢。國外一些院校的統(tǒng)計專業(yè)，也非常愿意接收國內(nèi)一些有名的統(tǒng)計專業(yè)中優(yōu)秀的畢業(yè)生，為他們提供深造的機會。但由于個方面的原因，統(tǒng)計學的就業(yè)形勢不容樂觀。

統(tǒng)計專業(yè)是研究現(xiàn)象總體數(shù)量關(guān)系的方法論科學，這種現(xiàn)象包括社會現(xiàn)象和自然現(xiàn)象，因而，就業(yè)范圍很單一，或者到國家政府的各級統(tǒng)計局工作，或者通過再深造到各高校的統(tǒng)計系做教師。雖然統(tǒng)計專業(yè)在社會主義條件下發(fā)展很迅速，包括的內(nèi)容也很繁雜，但統(tǒng)計學專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)需求卻不太理想，人才需求情況是“供大于求”，統(tǒng)計學專業(yè)畢業(yè)的學生主要從事人口數(shù)量、土地數(shù)量、財富、國民生產(chǎn)總值、軍事等方面的統(tǒng)計工作。由于目前國家實行“雙向選擇、自

主擇業(yè)?！钡木蜆I(yè)政策，又由于統(tǒng)計學專業(yè)就業(yè)面很窄，無形中造成就業(yè)形勢很嚴峻。

由此可見：目前我國對于統(tǒng)計專業(yè)的大學畢業(yè)生就業(yè)壓力非常大。我們也走訪了鄰邊的幾所公司和集團，經(jīng)詢問發(fā)現(xiàn)，他們對統(tǒng)計專業(yè)的人才并非特別需要。而金融、證券、保險這些公司對統(tǒng)計專業(yè)的學生要求是非常高的。

因此，有優(yōu)秀的專業(yè)知識成績很重要。競爭大，自然而然就要優(yōu)中選優(yōu)，而專業(yè)知識是衡量你是否優(yōu)秀的一個最基本的條件。因而，我們平時的學習一定要抓實抓牢，還要養(yǎng)成認真、耐心、踏實的品格。因為統(tǒng)計工作需要認真、耐心、踏踏實實，所以這一點是很重要的。其次，統(tǒng)計專業(yè)在就業(yè)中除了要注意語言的方式及眾多擇業(yè)注意的內(nèi)容外，要著重注意專業(yè)知識的積累。包括統(tǒng)計學研究對象的性質(zhì)及研究的基本方法。全面而詳實地了解掌握統(tǒng)計專業(yè)的技巧和應用方法，并在和領(lǐng)導談話時能流暢地表達出來，這樣才能體現(xiàn)我們的綜合素質(zhì)。

總之，在就業(yè)時要從自身條件出發(fā)，客觀地評價估計自己，在經(jīng)歷了統(tǒng)計學的學習之后，要用成熟、穩(wěn)重、自信的風貌出現(xiàn)在人們面前；另外，也不要總拘泥于選擇大城市、大單位，只注意個人收入，工作環(huán)境；要多考慮發(fā)揮自己特長，使自己學到的知識和能力能夠充分的發(fā)揮，要用長遠的目光看問題，要全方位考慮選擇就業(yè)渠道，多關(guān)注我國正在建設(shè)的地區(qū)和最需要人才的地方。