第一篇：醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部制度(試行版本)

醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部管理制度(試行)

歡迎大家加入醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部!

醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部愿意與大家一起成長、共同進步。網(wǎng)絡(luò)部倡導民主，重視團隊協(xié)作，網(wǎng)絡(luò)部每個成員都應(yīng)互相幫助、真誠溝通、勇于擔當、富有責任心、榮譽感、具備良好的執(zhí)行力。網(wǎng)絡(luò)部不僅尊重個人發(fā)展，更相信團隊的力量，所以，希望每位同事能發(fā)揮好聰明才智，不斷學習，不斷進步，成長自身，凝聚團隊戰(zhàn)斗力，用互聯(lián)網(wǎng)資源給醫(yī)院帶來良好效益。

俗話說，無規(guī)矩，不成方圓，為了加強網(wǎng)絡(luò)部管理，有助于網(wǎng)絡(luò)部的發(fā)展壯大，特制定《醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部管理制度》，希望大家能遵守和維護好本制度。

一、工作制度

1、部門成員必須嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，明確組織性，紀律性；

2、嚴格遵守部門作息時間，不得隨意遲到、早退，未遵守作息時間者按醫(yī)院考勤制度進行處罰，如特殊原因不能按時上下班，需要告知部門主管，進行相應(yīng)調(diào)整；

3、外來人員，如外來應(yīng)聘人員，合作業(yè)務(wù)人員，需經(jīng)過主管允許方能進入；

4、在崗期間服裝整齊、不穿奇裝異服，不濃妝艷抹；

5、服從上級的工作安排，工作認真負責，按質(zhì)按量地完成上級分配的任務(wù)，優(yōu)先完成上級分配的臨時工作任務(wù)。做好每日的日報表，定期作自我工作計劃總結(jié)。在工作中積極向上級提出一些工作建議，成員之間加強交流與互動。今日事，今日畢，不允許出現(xiàn)拖拉和影響工作進度現(xiàn)象發(fā)生；

6、全體員工要保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個人主義，工作中要秉公無私，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路；

7、部門干部要以身作則，積極帶動員工的工作，積極配合其他部門之間的工作，在工作中起模范帶頭作用；

8、請假需經(jīng)本部門主管同意，再由主管上報給上級領(lǐng)導簽字審批同意執(zhí)行；

9、上班期間嚴禁做與工作以外的事情，如：串崗聊天、吃零食、看與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、書刊、未經(jīng)許可接聽私人電話、不得用手機發(fā)短信與人聊天大聲喧嘩、登陸QQ空間、打游戲，看電影，禁止下載跟工作無關(guān)的軟件，電影，音樂以免造成網(wǎng)絡(luò)癱瘓，發(fā)現(xiàn)者每人每次扣20元；

10、愛護公共財產(chǎn)，不得隨意損壞座椅、音響等，如有問題應(yīng)申報部門主管，經(jīng)核實后由主管進行調(diào)換處理，不得私自拆卸辦公用品，如：電腦主機、辦公桌椅等；

11、厲行節(jié)約，加強安全防范意識，不浪費耗材，下班最后離開崗位者應(yīng)及時關(guān)比照明設(shè)備、電腦、飲水機、空調(diào)、門窗，最后離開者出現(xiàn)以上失誤將受到警告懲罰，累計三次者取消當月評優(yōu)資格；

12、桌子上只能放電話、筆、記錄本、茶杯，其余東西一律放在置物柜里，注意保持辦公室整潔。將廢物扔到紙簍內(nèi)，不亂扔雜物。下班前清理桌面，看過的報刊應(yīng)放回原處，不得亂放；

13、不定期打掃清潔衛(wèi)生，保持桌面整潔，第一次提醒，第二次口頭警告，第三次罰打掃衛(wèi)生一星期，第四次扣款30元。

14、保管好個人貴重物品，否則造成的遺失自負責任；

15、新員工需至少在本公司工作一個月，才可以離職，否則算作自動離職，不予結(jié)算工資；

16、員工辭職必須提前15天遞交辭職報告給部門主管，且進行工作交接，方能辭職。否則不予結(jié)工資。

17、吸煙的同事必須在指定的場所吸煙，不能在公共場所吸煙，發(fā)現(xiàn)在公共場所吸煙的警告一次，超過一次罰款50元。

18、本部門原則上不加班，若有緊急、重大網(wǎng)絡(luò)事件或工作安排，如：網(wǎng)絡(luò)故障、網(wǎng)絡(luò)活動推廣等，需要加班，應(yīng)積極響應(yīng)，不得以各種理由推辭，占用之時間，可以調(diào)休或按基本工資補貼加班費；

19、部門同事不得互相透露薪資待遇，由于崗位不同以及工作經(jīng)驗、能力各有高低，待遇不一屬于正常現(xiàn)象，若因此造成團隊間互相攀比，影響團結(jié)，造成不良影響，一經(jīng)確認，予以開除處罰；

20、網(wǎng)絡(luò)部成員不得有意或無意透露本部門相關(guān)數(shù)據(jù)給外界，若發(fā)現(xiàn)，立即開除，造成損失也由其承擔，情節(jié)嚴重者，追究其法律責任；

21、醫(yī)院或本部門集體活動活動，原則上需無條件參加，特殊情況不能參加者，需要向部門主管請假，且每次不能超過2人因故缺席；

二、例會制度：

會議主要是傳達部門內(nèi)部即將開展或進行中的工作安排和探討，并對一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。若遇突發(fā)事件必須召開緊急會議時，再臨時通知。

1、每周一召開例會；

2、部門例會要求每位成員準時參加，因故無法參加的需在例會前一天提前向網(wǎng)絡(luò)主管請假；

3、部門例會之前，各成員必須做好相應(yīng)會議準備、如：數(shù)據(jù)分析，相關(guān)報表，意見與建議，與會期間，應(yīng)做好會議記錄，不得漠不關(guān)心，毫無熱情；

4、無故遲到兩次按一次缺席計算，缺席者罰做部門衛(wèi)生一次；

5、會議由網(wǎng)絡(luò)主管主持，例會內(nèi)容為匯報工作情況，總結(jié)工作中的經(jīng)驗與教訓，點評內(nèi)部成員工表現(xiàn)，并布置下一步工作安排或提出一些工作上的改良建議。

醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部“六十三字”箴言

有能力，沒態(tài)度，等于零

有團隊，沒協(xié)作，等于零

有計劃，沒行動，等于零

有行動，沒完成，等于零

有布置，沒監(jiān)督，等于零

有價值，沒發(fā)揮，等于零

有進步，沒堅持，等于零

醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部2013.1.1

第二篇：網(wǎng)絡(luò)部制度

醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢部工作制度

1、網(wǎng)絡(luò)咨詢部工作人員必須堅持愛崗敬業(yè)，遵守紀律，尊重患者；語言規(guī)范，精益求精，團結(jié)合作的工作作風。

2、嚴格遵守醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢部上下班制度，不得遲到、早退，并做好各班交接班工作。

3、夏季工作時間為：第一班時間：7：50—16：00第二班時間：15：00—23：004、冬季工作時間為：第一班時間：7：50—16：00第二班時間：14：00—22：005、早晨上班前10分鐘到崗?fù)瓿刹潦米烂妗㈦娫捈案黝悆x器，搞好本部門衛(wèi)生等工作前準備事情。

6、上班時桌子上只能放電話、筆、記錄本、茶杯等，其余東西一律放在抽屜里，確保辦公臺面干凈整潔。

7、上班時間不允許做玩游戲、網(wǎng)購、偷菜、看電影電視等與工作無關(guān)的事情。

8、上班時間不準脫崗?fù)獬鲛k私事，不準打鬧，不準私帶外來人員，不準使用外來U盤，科室U盤不外借。安裝軟件必須征得同意。

9、不得私自將醫(yī)院的咨詢QQ里的好友拉入黑名單，特殊情況上報后方可拉入黑名單。

10、服從醫(yī)院統(tǒng)一管理，不得隨意離開自己的崗位，認真解答患者的咨詢，不得拒絕規(guī)定范圍內(nèi)服務(wù)項目，如：詢問醫(yī)生化驗報告單等。

11、小心操作，愛護設(shè)備，每天上下班認真做好網(wǎng)絡(luò)部清潔工作，設(shè)備的通風，保證機器正常使用及完好率，保持咨詢室清潔整齊。

12、根據(jù)要求認真做好各種工作報表、所有報表經(jīng)組長、主管領(lǐng)導簽字，核查確保數(shù)據(jù)真實、準確無誤后，方可報送相關(guān)部門及院領(lǐng)導。

13、做好網(wǎng)絡(luò)咨詢工作與導醫(yī)臺及門診主任間的銜接工作，確保患者來醫(yī)院就醫(yī)的一切順暢。

14、每天把各自預(yù)約成功的患者進行登記，并及時做好與導醫(yī)臺和門診主任銜接工作，與醫(yī)生取得良好溝通，一邊跟蹤患者是否來院就診。

15、熟練掌握醫(yī)院對外宣傳的醫(yī)院地理位置、儀器設(shè)備、特色科室、專家隊伍、治療技術(shù)、環(huán)境以及優(yōu)惠活動等信息，對外宣傳的信息嚴格按照醫(yī)院企劃宣傳的內(nèi)容進行，確保相關(guān)宣傳信息的準確性。

16、做好網(wǎng)絡(luò)咨詢每周定期開展一次網(wǎng)絡(luò)咨詢及網(wǎng)絡(luò)推廣培訓活動，總結(jié)上周咨詢幾網(wǎng)絡(luò)推廣工作成績與不足，剖析案例探討改進方法，提高咨詢及網(wǎng)絡(luò)推廣能力及技巧。

17、按要求做好醫(yī)院網(wǎng)站維護工作，及時根據(jù)醫(yī)院動向及安排更新醫(yī)院網(wǎng)站內(nèi)容及圖片等相關(guān)信息。

18、按要求做好醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)推廣工作（網(wǎng)絡(luò)推廣手段見網(wǎng)絡(luò)推廣方法），每周每人保證按照推廣方法進行網(wǎng)絡(luò)推廣不少于兩次，每次推廣不少于10個網(wǎng)站或網(wǎng)絡(luò)論壇等。

19、下班時，請隨手將網(wǎng)絡(luò)部廢物扔到紙簍內(nèi)，不亂扔雜物，做好關(guān)門、關(guān)窗，關(guān)電等工作。

20、加強保密觀念，做好醫(yī)院數(shù)據(jù)及醫(yī)療等信息保密及保護患者隱私工作，做到咨詢醫(yī)療以外的事情一律婉言謝絕。

醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢部人員獎勵制度

1、每月遲到最多不超3次，超過3次1次扣工資20元；超過三十分鐘者按曠工論處扣當天工資。

2、上班時間不允許做與工作無關(guān)的事情，嚴禁在上班時間串崗聊天、發(fā)手機短信、閑談、大聲喧嘩、吃零食、看與工作無關(guān)的書刊，每發(fā)現(xiàn)其中任何一項扣工資10元。

3、上班時間不準脫崗?fù)獬鲛k私事，不準打鬧，不準私帶外來人員，不準使用外來U盤，科室U盤不外借。安裝軟件必須征得同意。每發(fā)現(xiàn)其中任何一項扣工資20元。

4、不得私自將醫(yī)院的咨詢QQ里的好友拉入黑名單，每發(fā)現(xiàn)一次扣工資20元。

5、服從醫(yī)院統(tǒng)一管理，不得隨意離開自己的崗位，認真解答患者的咨詢，不得拒絕規(guī)定范圍內(nèi)服務(wù)項目，每發(fā)現(xiàn)違反其中任一規(guī)定的扣工資20元。

6、未經(jīng)組長批準私自改動排班，突然請假，并事后未能提供有效證明的，扣款50元。

7、因服務(wù)態(tài)度生硬、不耐煩等原因引起咨詢者不滿和投訴的，經(jīng)查屬實者每次扣罰50元。

8、不聽從醫(yī)院統(tǒng)一安排，同事間不團結(jié)，給工作造成影響的，經(jīng)查屬實扣罰50—100元。

9、若誰預(yù)約成功的患者來院就診，除本部門每人5元外，再按患者消費總額的2%給予額外的提成，具體提成辦法見提成辦法。

10、不得將網(wǎng)絡(luò)預(yù)約的患者轉(zhuǎn)在自己的名下，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣除當月所有獎勵，只領(lǐng)取基本工資，給予警告；如果再犯，直接開除。

11、泄露患者穩(wěn)私、泄漏醫(yī)院咨詢量及相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)者，經(jīng)查實，一律解雇處理。

醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部工作職責

網(wǎng)絡(luò)部主要承擔醫(yī)院的網(wǎng)站維護、頁面的更新、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)咨詢工作。

1、負責日常的網(wǎng)絡(luò)咨詢，及時解決網(wǎng)站在線商務(wù)通、在線QQ的在線溝通以及留言咨詢，認真主動進行業(yè)務(wù)學習，了解我院的實力概況、地理位置、儀器設(shè)備、特色科室、專家隊伍、治療技術(shù)、環(huán)境以及優(yōu)惠活動；爭取做到咨詢回答準確無誤。認真填報各種原始記錄，做好咨詢統(tǒng)計工作。

2、做好每日的咨詢量的統(tǒng)計，有多少個客戶咨詢，多少個客戶留下聯(lián)系方式，多少個客戶有預(yù)約，需要及時和門診交接，與醫(yī)生取得良好溝通，內(nèi)部之間互相學習，交流經(jīng)驗，統(tǒng)一回答口徑，一邊跟蹤是否來院治療，并做好日后回訪；

3、負責網(wǎng)絡(luò)推廣業(yè)務(wù)，主要重點優(yōu)化關(guān)鍵詞的效果跟蹤，并保證關(guān)鍵詞出現(xiàn)在搜索頁面的指定位置，隨時監(jiān)測圖片廣告投放效果，保證其出現(xiàn)在廣告頁面上；

4、負責負面新聞的刪除，包括：（1）及時搜索醫(yī)院關(guān)鍵詞，及時發(fā)現(xiàn)負面帖子。（2）利用網(wǎng)友提問的方式引導網(wǎng)友來院就診，樹立醫(yī)院形象。

5、負責網(wǎng)站留言內(nèi)容的搜集、編輯和發(fā)布，網(wǎng)站每日咨詢量、點擊量等數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，并制作統(tǒng)計報表存檔；

6、負責對外合作網(wǎng)絡(luò)的廣告投放監(jiān)測，對文字鏈、論壇咨詢窗口、論壇對聯(lián)廣告進行更新維護，并利用合作網(wǎng)站平臺及時更新活動宣傳軟文。

7、負責各網(wǎng)站頁面美化、設(shè)計，對一些有能上網(wǎng)絡(luò)廣告的地方進行網(wǎng)絡(luò)廣告的投放；

8、負責活動宣傳專題頁面制作，各網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)論壇、博客上的軟文上傳，網(wǎng)絡(luò)廣告圖片、Flash的制作；

醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢部保密制度

1、咨詢?nèi)藛T決不可向任何直屬部門以外的人泄漏每日咨詢量，及醫(yī)院的相關(guān)數(shù)據(jù)。

2、加強保密觀念，咨詢醫(yī)療以外的事情一律婉言謝絕。

3、不得攜帶院內(nèi)報表及各種保密資料進入公共場所，探親、訪友、私人通信不得泄露通信機密。

4、不得私自轉(zhuǎn)存刻錄我院的資料。

5、不得向外人泄露病人隱私。

6、嚴守保密制度，做到不泄露、不傳密、不亂發(fā)議論。

網(wǎng)絡(luò)咨詢部人員工資標準

咨詢工作人員基本工資：800元

掛號獎勵：患者掛號獎勵本人5元

業(yè)績提成：

網(wǎng)絡(luò)咨詢來源病人總消費總額2%作為網(wǎng)絡(luò)部全體人員的提成。其中工作時間總提成占1%，工作效率提成占1%，工作時間及工作效率兩人按實際比例進行分配。

工作時間提成計算方法：網(wǎng)絡(luò)咨詢病人總消費額1%×（本人本月上班小時數(shù)/本組總上班小時總數(shù)）

網(wǎng)絡(luò)成效提成計算方法：網(wǎng)絡(luò)咨詢病人總消費額1%×（本人成功預(yù)約病人數(shù)/本組成功預(yù)約總?cè)藬?shù)）

第三篇：醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部管理制度

以前本人所在醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)部較為散漫，工作分工不明確，也沒有出臺相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)部管理制度,為了加強醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部的建設(shè)，并利于網(wǎng)絡(luò)部的工作開展，俗話說國有國法，家有家規(guī)，企業(yè)也有企業(yè)的管理制度，所以我擬定了這份管理制度，醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部管理制度。

一、工作制度

1、部門全體員工必須嚴格遵守公司各項制度，要有明確的組織性，紀律性。

2、服從本部門的工作安排，各項工作應(yīng)認真負責，對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動部門工作進展。

3、全體員工要保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個人主義，工作中要秉公無私，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。

4、要積極配合部門員工的工作。

5、部門干部要以身作則，積極帶動員工的工作，積極配合其他部門之間的工作，在工作中起模仿帶頭作用。

6、請假需經(jīng)部門主管同意。

二、網(wǎng)絡(luò)部成員職責：

一、網(wǎng)絡(luò)主管職責：

1、協(xié)助項目總監(jiān)管理網(wǎng)絡(luò)部。

2、負責網(wǎng)站項目的開發(fā)規(guī)劃。

3、分析市場并指定網(wǎng)絡(luò)市場策略，制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案上報項目總監(jiān)審批后按相關(guān)批示布置技術(shù)運營組執(zhí)行并監(jiān)督。

4、負責網(wǎng)站的營銷策劃，對網(wǎng)頁資訊等網(wǎng)站內(nèi)容定位。

5、維護并拓展網(wǎng)絡(luò)公共關(guān)系和聯(lián)系渠道。

二、行銷策劃職責：

1、指導網(wǎng)絡(luò)策劃人員的工作，并通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析員提供的報告監(jiān)控部下工作成果，并提出改進建議，管理制度《醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部管理制度》。

2、帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)策劃和網(wǎng)絡(luò)編輯，數(shù)據(jù)分析員實施總院整形的網(wǎng)絡(luò)營銷工作。

3、根據(jù)營銷工作開展需要，積極與技術(shù)門配合及探討總院整形的網(wǎng)絡(luò)運營工作。

三、網(wǎng)絡(luò)運營職責：

1、分析同行網(wǎng)站競爭力，提出自己的推廣方案，分析用戶的心理，引導用戶訪問總院整形網(wǎng)站。

2、建立多種模式推廣渠道，如：博客，論壇，微博，SNS等等。

3、指導網(wǎng)絡(luò)編輯的工作，讓網(wǎng)絡(luò)編輯所寫的文章能迎合用戶的心理，文章內(nèi)容具有可讀性，引導性和在搜索引擎上較容易被用戶查找到，如何快速寫出偽原創(chuàng)文章提高工作效率。帶領(lǐng)和指導SEO，競價專員進行推廣工作，同時根據(jù)推廣需要對需要對程序員和美工提出一些網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化方案。

4、尋找和整合網(wǎng)絡(luò)資源，提升醫(yī)院網(wǎng)站的知名度，美譽度，培養(yǎng)用戶的忠誠度。

5、對已投放廣告進行效果評估。

6、策劃、分析、評估、監(jiān)控網(wǎng)站的關(guān)鍵詞。

7、制定網(wǎng)站擴展和整合方向。

四、成員職責：

1、認真及時地完成上級分配地任務(wù)。

2、定期作自我工作計劃安排。

3、在工作中積極向部門領(lǐng)導提出一些工作建議，成員之間加強交流與互動。

三、例會制度：

會議主要是傳達部門內(nèi)部即將開展或進行中的工作安排和探討，并對一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。若遇突發(fā)事件必須召開緊急會議時，由網(wǎng)絡(luò)主管或行政人員通知。

第一條：為及時總結(jié)交流經(jīng)驗，有效安排階段性工作，部門定于每周一召開例會。

第二條：部門例會要求每位成員準時參加，因故無法參加的需在例會前一天提前向網(wǎng)絡(luò)主管請假。

第三條：無故遲到兩次按一次缺席計算。

第四條：會議由網(wǎng)絡(luò)主管主持，網(wǎng)絡(luò)主管負責點名并進行會議記錄。例會內(nèi)容為及時匯報工作情況，總結(jié)工作中的長處與不足，點評內(nèi)部成員工作表現(xiàn)，并布置下一步工作安排或提出一些工作上的改良建議。

第四篇：網(wǎng)絡(luò)推廣部制度

推廣部工作制度

一、部門主要工作職責

1、制定月、季、推廣計劃（目標、預(yù)算、執(zhí)行方案）

2、準備推廣素材（文字、圖片、視頻等）

3、選擇推廣途徑和渠道（免費及付費，在哪里發(fā)？誰來發(fā)？發(fā)什么內(nèi)容？怎么發(fā)出去？）

4、跟蹤推廣數(shù)據(jù)和效果、不斷調(diào)優(yōu)（在所有推廣鏈接上加效果跟蹤標簽，識別廣告效果，分析數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣過程）

5、維護公司的網(wǎng)站、微博、微信公眾訂閱號及服務(wù)號的更新，發(fā)貼

6、設(shè)計

二、基本工作制度

1按公司時間正常上下班,遵循公司規(guī)章制度

2工作報告(報告內(nèi)容以推廣部工作表格為依據(jù))

(1)日工作報告: 一天的工作總結(jié)及工作計劃，每天下午5：30提交至部門負責人郵箱；

(2)周工作報告: 一周的工作總結(jié)及工作計劃，每周五5：30之前提交部門負責人郵箱；

(3)月工作報告: 一個月的工作總結(jié)及工作計劃，每月27日下午5：30之前提交至部門負責人郵箱；

3工作會議:

(1)周工作會議:

時間：每周六下午5:30-6:00

形式：每個人論流發(fā)言；

內(nèi)容：一周的工作總結(jié)及下周的工作計劃

(2)月工作會議:

時間:每個月的28日下午5:30-6:30

形式:每個人論流發(fā)言

內(nèi)容:一個月的工作總結(jié)及下個月的工作計劃

部門負責人對一個月工作的評價和分析以及下個月的工作按排

三、部門的銜接

與銷售部：

與開發(fā)部：

與客服部：

廣州詩漫丹生物科技有限公司

第五篇：華僑醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度(試行)

華僑醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度（試行）

華僑醫(yī)院計算機信息網(wǎng)絡(luò)是醫(yī)院的重要基礎(chǔ)設(shè)施之一, 為全體成員提供先進、可靠、安全的計算機網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，支持醫(yī)院科研、黨建思想政治工作和各項管理工作。為保障醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的安全運轉(zhuǎn)、進一步加強網(wǎng)絡(luò)信息管理，特制定如下條例。

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條 本院網(wǎng)絡(luò)的主節(jié)點安裝在全院主要建筑物中，所有節(jié)點設(shè)備由計算機中心人員管理維護，其他人員不得擅自動用。凡是聯(lián)入網(wǎng)內(nèi)的計算機設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和信息均受保護，不 允許任何人進行任何違反國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的活動；不允許進行任何干擾網(wǎng)絡(luò)用戶、破壞設(shè)施和服務(wù)的活動；不允許在網(wǎng)上散布計算機病毒、發(fā)布未經(jīng)醫(yī)院批準的商業(yè)廣告等信息。未經(jīng)計算機中心批準，各單位及個人不得將計算機連入網(wǎng)內(nèi)，不能私拉路由器和交換機，使用網(wǎng)上資源。所有入網(wǎng)計算機必須到計算機中心備案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無備案的計算機，將對該計算機進行斷網(wǎng)處理。對于公用計算機，上網(wǎng)實行用戶賬號管理，用戶賬號為其工號，密碼默認為對應(yīng)工號，請各位員工自行修改密碼。各員工的賬號僅限本人使用，不能轉(zhuǎn)讓，不得盜用他人賬號上網(wǎng)。自覺維護穩(wěn)定大局和正常的醫(yī)院運作、管理秩序。不得利用

網(wǎng)絡(luò)鬧事，不得對他人進行人身攻擊和侮辱，或進行其他一切不正當行為活動，不得制作或傳播含有不健康內(nèi)容的信

第七條

第八條

第九條

第十條

件，禁止查閱、復(fù)制或傳播宣揚封建迷信、色情、暴力、恐怖等信息，禁止查閱、復(fù)制或傳播分裂國家、破壞國家統(tǒng)一和民族團結(jié)、推翻社會主義制度、抗拒或破壞憲法和國家法律、行政法規(guī)實施的信息，禁止查閱、復(fù)制或傳播捏造或者歪曲事實, 故意散布謠言, 擾亂社會秩序，公然侮辱或者誹謗他人的信息，一經(jīng)查出將按照有關(guān)規(guī)定嚴厲處罰。各科室和個人要管理好本科室和個人的IP地址，不能盜用他人IP地址或擅自更改IP地址。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)IP上網(wǎng)將會被停網(wǎng)一個月 本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸華僑醫(yī)院計算機中心所有。本規(guī)章制度自公布之日起試行。2009年8月7日華僑醫(yī)院計算機中心