第一篇:行風(fēng)評議總結(jié)
根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)行風(fēng)評議工作的總體部署要求,本單位以“全面提高行風(fēng)建設(shè)”為主題,以“質(zhì)量月”活動為工作重點,以解決群眾不滿意和影響單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行風(fēng)問題為切入點,認(rèn)真組織實施,已見初步實效?,F(xiàn)將第一、二階段的行風(fēng)評議工作總結(jié)情況匯報如下:
一、層層發(fā)動,及時傳達(dá)貫徹。
衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議工作大會之后,我中心領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視,迅速組織了傳達(dá)貫徹。首先,分層次在領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。于8月19日召開全體職工大會,傳達(dá)貫徹全市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作會議精神,布置本單位行評工作實施方案,對行評工作的主題、工作目標(biāo)、工作重點、工作步驟和工作要求,使大家人人都明白,造成人人自覺參與的氛圍。同時,把9月份開展的“質(zhì)量月”活動作為行風(fēng)評議工作的一項重要內(nèi)容進(jìn)行了專題部署,并以此為載體促進(jìn)行評工作。對當(dāng)前群眾反映較大的典型事例和行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,進(jìn)行了點名批評教育。通過局“行風(fēng)建設(shè)???,中心“無錫健康網(wǎng)”網(wǎng)站和《無錫疾控信息》等宣傳陣地,抓好宣傳發(fā)動,及時發(fā)布信息,營造起良好的輿論氛圍。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實施。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。首先中心成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,實行一把手工程,同時中心領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),明確責(zé)任。其次,明確各支部、各科室主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,對管轄范圍內(nèi)的行評工作負(fù)總責(zé),建立一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機(jī)制。
2、根據(jù)疾控單位的特點和局統(tǒng)一要求,成立了辦公室和5個工作組:質(zhì)量督查組、收費督查組、疾控服務(wù)組、門診服務(wù)組和宣傳組。制訂了本中心行評工作實施方案,各小組制訂實施計劃,將衛(wèi)生行評工作分步、分解實施。
3、抓好幾個結(jié)合:面對下半年任務(wù)繁重的防非工作、實驗室認(rèn)可復(fù)評工作和年終考核總結(jié)工作,本中心堅持把行評工作與落實黨建目標(biāo)、爭創(chuàng)先進(jìn)行風(fēng)黨員責(zé)任區(qū)工作相結(jié)合;與創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位工作相結(jié)合;與單位質(zhì)量管理和國家實驗室復(fù)評工作相結(jié)合;與“非典”防制長效管理、建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制及建設(shè)現(xiàn)代化疾控中心相結(jié)合;與“城市精神大討論,衛(wèi)生精神大發(fā)揚(yáng),疾控精神大展示”、以及“疾控精神在我崗位閃光”等活動相結(jié)合,把行風(fēng)評議工作貫穿到各項工作中去,力求統(tǒng)籌兼顧、周密安排、精心組織、抓出實效。
三、突出重點,反復(fù)排查問題。
動員大會后,即要求各科室聯(lián)系自身工作特點和實際,在職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、遵守規(guī)范、業(yè)務(wù)工作、收費減免政策的貫徹等方面針對自身暴露和存在的問題進(jìn)行認(rèn)真排查,共排查出問題50多條,除王局長指出的五個方面的問題外,還反映在服務(wù)意識相對滯后,服務(wù)質(zhì)量水平不高,環(huán)節(jié)管理不到位等方面。
一是服務(wù)意識不強(qiáng):對病人或客戶提出的問題沒有做到有問必答、有求必應(yīng),首問、首診負(fù)責(zé)制落實不到位。不能滿足客戶的要求全面開展檢測服務(wù)。對上級衛(wèi)生監(jiān)督部門監(jiān)測報告的新要求不能及時調(diào)整等。如對食物中毒等有掩飾現(xiàn)象,登記、體檢有排隊現(xiàn)象。
二是服務(wù)質(zhì)量不高:窗口科室的服務(wù)水平、操作水平不高,不能給客戶提供快速、便利的服務(wù)等。
三是缺乏敬業(yè)精神:科室間相互協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)不夠,在接待來訪、投訴中解釋不嚴(yán)謹(jǐn),處理方式方法上不夠妥當(dāng),非醫(yī)療性的糾紛常有發(fā)生。
四是管理力度不夠:職能科室工作作風(fēng)不夠深入,掌握信息滯后,對工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的制度不嚴(yán)密、工作疏忽和差錯問題不能及時發(fā)現(xiàn)并反饋給中心領(lǐng)導(dǎo)等。對社會效益與經(jīng)濟(jì)效益處理不當(dāng)。
9月7日召開了中層干部會議暨行風(fēng)問題專題分析會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了王局長在疾控、衛(wèi)監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作專題會議上的講話,特別是指出的五個方面的問題。對各科室排查出的重點問題逐個科室進(jìn)行“過堂”,集體會診,對典型事例進(jìn)行了深入剖析,找準(zhǔn)癥結(jié)所在,提出切實可行的整改措施,開展自查自糾。
四、求真務(wù)實,堅持以評促建。
1、堅持思想教育,提高職工素質(zhì)。提高職工素質(zhì)是治本之策,我們通過深入動員發(fā)動,認(rèn)真組織開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)和“兩個務(wù)必”教育,使每一個干部職工都能充分認(rèn)識到民主評議行風(fēng)的重要意義,并結(jié)合“質(zhì)量月”活動,進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生職業(yè)道德建設(shè),促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變觀念,樹立服務(wù)意識和質(zhì)量意識,大力弘揚(yáng)抗非精神,提高業(yè)務(wù)水平,提高為人民服務(wù)的技能。
2、針對存在問題,積極抓好整改。對排查出的問題進(jìn)行追根溯源、共性分析,有針對性地提出整改意見,限時整改到位,并舉一反三,深入查究到各個質(zhì)量控制和文明規(guī)范管理環(huán)節(jié),促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。
3、健全規(guī)章制度,嚴(yán)格檢查考核。建立健全各職各類人員的職業(yè)道德規(guī)范,完善各項內(nèi)部管理制度和監(jiān)督制約機(jī)制,實現(xiàn)單位制度管理、全程管理。
(1)重新修訂疾控中心文明服務(wù)規(guī)范,以學(xué)習(xí)《衛(wèi)生道德法制教育學(xué)習(xí)讀本
(二)》為抓手,建立起完善的職業(yè)道德規(guī)范體系,組織開展“城市精神大討論,衛(wèi)生精神大發(fā)揚(yáng),疾控精神大展示”活動。
(2)認(rèn)真梳理單位主要服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)等,討論制訂行風(fēng)公開承諾內(nèi)容,立足起點高、內(nèi)容實,對外承諾內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、量化,實現(xiàn)效能“提速”。并通過網(wǎng)站、內(nèi)部公示牌進(jìn)行公示。依托國家實驗室復(fù)評,開展內(nèi)部質(zhì)量審核,修改完善各崗位工作職責(zé)、規(guī)范、程序和作業(yè)指導(dǎo)書,全面強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督管理。
(3)開展“行風(fēng)建設(shè)巧借外腦”活動,強(qiáng)化社會監(jiān)督,對食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、消毒殺蟲、檢驗和體檢門診等服務(wù)對象單位進(jìn)行重點走訪,上門征求意見建議。從9月8日-12日,共走訪30多家重點服務(wù)單位,獲得10余條建議和點子,逐一落實整改。召開社會行風(fēng)監(jiān)督員座談會,定期查看行風(fēng)監(jiān)督意見箱(簿),公布行評監(jiān)督電話,及時查處病人或客戶的投訴。
(4)強(qiáng)化考核。將行評工作納入年度考核目標(biāo),對違紀(jì)違規(guī)、引起群眾不滿的責(zé)任人一經(jīng)查實必嚴(yán)肅查處,決不姑息遷就,并與獎懲掛鉤。
在以后的工作中,我們會為人民健康做出更大的貢獻(xiàn)!
無錫市疾病預(yù)防控制中心
二○○七年九月十八日
第二篇:行風(fēng)評議總結(jié)
行風(fēng)評議總結(jié)
在文教辦的領(lǐng)導(dǎo)下,我園認(rèn)真開展了行風(fēng)評議活動,在4月——7月份主要做了以下工作:
1、我園成立了行風(fēng)評議小組。
2、做了行風(fēng)評議專欄等宣傳工作。
3、教師員工進(jìn)行自評自檢。
4、對教師進(jìn)行師德素質(zhì)教育。
5、對我園的行風(fēng)評議工作進(jìn)行家長問卷調(diào)查。
6、對存在的問題進(jìn)行針對性的整改。
7、我園全體教職員工能積極配合行風(fēng)評議工作的開展,對自評自
行能引起重視。在開展的過程中,教職員工們受到了很大教育,知道師德建議的重要性,在工作中有了一定的自律性,做事認(rèn)真了,對家長小朋友耐心了,對發(fā)放家長問卷調(diào)查表時,把每個小朋友名字寫在問卷上,以便清查漏交的小朋友,并督促小朋友及時上交調(diào)查表。
家長們對行風(fēng)評議的開展十分贊賞,說開展這樣的活動很好,很滿意。行風(fēng)評議專欄制作的很醒目,家長們常在接送孩子的時間細(xì)細(xì)閱覽。
行風(fēng)評議工作給我園領(lǐng)導(dǎo)工作也起了促進(jìn)作用,使我們知道做事要廉潔、高效,使我們工作有了明確的方向。
行風(fēng)評議的工作開展像春風(fēng)吹進(jìn)了我們校園,吹進(jìn)了我們虎門鎮(zhèn),溫暖了我們的心,凈化了我們的心靈。
第三篇:行風(fēng)評議總結(jié)
靈光小學(xué)行風(fēng)評議工作總結(jié)
全縣中小學(xué)民主評議行風(fēng)工作動員會后,我校迅速組織召開全校教職工大會,傳達(dá)了會議精神,組織學(xué)習(xí)了縣教育局、縣糾風(fēng)辦關(guān)于開展全縣中小學(xué)民主評議工作實施方案的通知,結(jié)合實際明確了我校行風(fēng)評議的重點,并對我校行風(fēng)評議工作進(jìn)行了全面的安排部署。要求全體教職工深刻領(lǐng)會此次開展行風(fēng)評議工作的重要意義以及行風(fēng)評議工作的主要內(nèi)容,動員教職工結(jié)合自身工作開展自查自糾,并將其貫穿于民主評議工作的全過程,樹立全心全意為學(xué)生、家長、社會服務(wù)的思想,辦人民滿意教育。我校先后兩次召開全體教職工會議,總結(jié)了學(xué)校行評工作的進(jìn)展情況,針對進(jìn)程安排布置了下段工作,重點要求每位教職工在開展自查自糾的基礎(chǔ)上寫出自查報告,深刻剖析自身師德師風(fēng)方面、教育教學(xué)工作方面存在的突出問題,并在工作中切實加以整改。經(jīng)過宣傳發(fā)動,廣大教職工進(jìn)一步明確了行風(fēng)評議工作的目的、意義、內(nèi)容、步驟,提高了參與民主評議學(xué)校行風(fēng)的自覺性和主動性,形成了濃厚的“人人關(guān)注行評,人人參與行評”的良好工作局面。
一 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保行評各項工作落到實處
為了加強(qiáng)對我校行評工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),確保各項工作的順利開展,學(xué)校成立了以校長為組長,兩位副校長為副組長,辦公室、教務(wù)處、政教處、教研組、總務(wù)處、校工會、教代會等處室負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本校行評工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和各項工作的統(tǒng)籌開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,鄒少雁同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)行風(fēng)評議的日常工作。層層落實工作責(zé)任制,保證活動正常開展,真正形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,職能處室負(fù)責(zé)抓,校綜合辦公室具體抓”的工作格局。同時我們還聘請了6名義務(wù)監(jiān)督員,請他們監(jiān)督我校行風(fēng)評議工作的開展情況。
二 科學(xué)制訂實施方案,統(tǒng)籌安排行評的各項工作
在充分聽取各方意見,深入調(diào)研、充分醞釀的基礎(chǔ)上,根據(jù)《全縣中小學(xué)民主評議工作實施方案》,結(jié)合我校實際,我們制定了《白螺鎮(zhèn)靈光小學(xué)民主評議行風(fēng)工作實施方案》,明確了我校行風(fēng)評議的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)、工作重點和實施步驟?!秾嵤┓桨浮吩u議內(nèi)容具體、工作重點明確、方法步驟清晰,指導(dǎo)性、操作性強(qiáng),為切實做好我校的行評工作起到了綱領(lǐng)性文件的作用。三 發(fā)揚(yáng)成績,正視問題,全方位開展自查
行風(fēng)評議開展以來,我校緊緊圍繞糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),以規(guī)范教育收費為重點,以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為核心,通過召開座談會、個別談心、上門走訪和問卷調(diào)查等形式,向單位職工、學(xué)生家長及社會人士等廣泛征求意見,虛心聽取他們的建議。通過自己認(rèn)真查、別人幫著找,發(fā)現(xiàn)我校在辦人民滿意學(xué)校、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和取得的突出成效。1全面貫徹教育方針,教學(xué)常規(guī)扎實
近年來,我校堅持全面貫徹教育方針,以德育為首,以教學(xué)為中心,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升。一是嚴(yán)格按照課程計劃,開齊課程、開足課時。課程設(shè)置和課時安排直接關(guān)系到學(xué)校是否全面貫徹教育方針,也是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵所在。在學(xué)校倡導(dǎo)各學(xué)科同等重要、不分主次的觀念,并且高度重視加強(qiáng)音、體、美、勞、綜合實踐等薄弱學(xué)科的教學(xué)。除了按計劃安排課程
和課時外,還特別注重各學(xué)科教師的配備。今年秋季學(xué)期我校在配備教師時,把薄弱學(xué)科專職教師的配備納入重要的議事日程?,F(xiàn)在我校有專職體育教師2人、專職音樂教師教師1人。薄弱學(xué)科的教學(xué)態(tài)勢良好。二是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高課堂教學(xué)效率,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。我校提倡向課堂40分鐘要質(zhì)量,通過狠抓教學(xué)常規(guī)管理來提高教學(xué)質(zhì)量。執(zhí)行縣教育局制定的教學(xué)常規(guī)工作評分細(xì)則,對備、教、改、輔、考、評等教學(xué)的各環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理,建立了先周備課制度、月考制度、定期教研制度、校本培訓(xùn)和校本教研制度,通過定期檢查和不定時抽查,督促教師提高課堂教學(xué)效率,控制作業(yè)量,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。三是以教學(xué)研究促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。我們堅持以課堂為主陣地,深入研究,積極探索,努力構(gòu)建現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、合作學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力的課堂教學(xué)模式,通過不斷總結(jié)、反思,求得教學(xué)創(chuàng)新和獲得最佳效益。通過研究課、公開課、觀摩課、示范課,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)教法;抓教學(xué)敘事、教育故事、教研論文評選,推廣先進(jìn)經(jīng)驗,促進(jìn)教師專業(yè)成長。2 嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,財務(wù)管理規(guī)范
學(xué)校收費是學(xué)生家長和社會關(guān)心的熱點問題,學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實義務(wù)教育階段“一費制”的有關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,堅決制止亂收費。一是加強(qiáng)對收費工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我校成立了由校長任組長的學(xué)校收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)收費工作的組織領(lǐng)導(dǎo),具體安排部署學(xué)校的收費工作;制訂完善了制度,對收費工作作了嚴(yán)格而明確的規(guī)定。二是每學(xué)期開學(xué)時向社會張榜公布收費項目和標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立舉報電話,接受社會監(jiān)督;各項收費均使用專項收據(jù),納入財政統(tǒng)一管理;不以任何名義向?qū)W生額外收取費用;學(xué)校不代收保險費、防疫費、照相費和其它費用。三是嚴(yán)禁教師個人巧立名目自行收費,嚴(yán)禁搭車收費。為了嚴(yán)肅紀(jì)律,學(xué)校還與教職工簽定了專項責(zé)任書,實行了收費問題一票否決制,凡發(fā)現(xiàn)擅自向?qū)W生收費的部門和個人,一經(jīng)查實,均要追究當(dāng)事人的責(zé)任。四是切實加強(qiáng)財務(wù)管理。財務(wù)實行“收支兩條線”管理。各項收入全部納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算,開學(xué)后所收費用全部上繳到縣結(jié)算管理中心專戶,不隱瞞、截留、坐支、挪用,不私設(shè)小金庫。所有支出按照年初預(yù)算開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,嚴(yán)格區(qū)分人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費,確保專款專用。按照“量入為出”的原則編制預(yù)算,報請有關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。五是嚴(yán)格執(zhí)行政府采購,凡涉及政府集中采購目錄范圍,學(xué)校都實行政府采購,嚴(yán)格按規(guī)定程序報批執(zhí)行。3 切實加強(qiáng)校務(wù)公開,學(xué)校管理民主
學(xué)校緊緊依靠全校教職工,積極推進(jìn)民主管理。一是成立了教代會,堅持教代會定期議事制度和重大問題提交教代會討論制度。學(xué)校決策充分聽取民意、充分尊重民意,也得到?jīng)Q大多數(shù)教職工的擁護(hù)和支持。二是堅持公開、公平、公正的原則,設(shè)立校園網(wǎng)“校務(wù)公開”專欄,決定學(xué)校評優(yōu)表模、職稱晉升等涉及教職工切身利益的重大事項、方案確定、具體操作環(huán)節(jié)都在群眾廣泛參與的基礎(chǔ)上集體研究決定,并且公開辦事程序,公開辦事結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督。三是實行重大事項公示制度。學(xué)校收費、“兩免一補(bǔ)”、財務(wù)收支等均在學(xué)校公示欄予以公示,接受社會監(jiān)督,增強(qiáng)工作的透明度。4 強(qiáng)化教師隊伍建設(shè),師德師風(fēng)好轉(zhuǎn)
我校一直把轉(zhuǎn)變教師觀念、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)作為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、全面提升學(xué)校形象的首要工作來抓,在全校大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德精神。一是強(qiáng)化政治思想教育。我校利用學(xué)期初教師集訓(xùn)、每周五下午校本培訓(xùn)和每周日下午政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師
法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),啟動校內(nèi)專家系統(tǒng)開展講座,對教職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育。二是建立了師德承諾制度,開展教職工工作滿意度民主測評活動,對教師的師德師風(fēng)進(jìn)行全面考評。三是加強(qiáng)日常教育教學(xué)過程的督查,發(fā)現(xiàn)教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生等有違反師德師風(fēng)的現(xiàn)象,及時糾正并進(jìn)行處理。四是樹立典型,充分發(fā)揮身邊人和事的教育引導(dǎo)作用,注重挖掘校內(nèi)師德師風(fēng)典型,在全校教職工中加以引導(dǎo),倡導(dǎo)大家學(xué)習(xí)。通過教育引路、制度規(guī)范、考評促進(jìn)、典型影響,全校教職工敬業(yè)、樂業(yè),師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
我們知道,學(xué)校行風(fēng)建設(shè)關(guān)系到社會穩(wěn)定,群眾滿意不滿意是關(guān)鍵。通過自查,我們也發(fā)現(xiàn)了一些群眾反映強(qiáng)烈的問題,需要慎重對待:
一是個別教師存在有償家教的行為。
二是體罰與變相體罰仍在個別教師身上存在,主要表現(xiàn)在教育方法上,態(tài)度簡單粗暴,忽視了過細(xì)的思想教育工作,對違紀(jì)違規(guī)學(xué)生采取罰站等懲戒行為,造成了不良影響。
三是教師教育教學(xué)觀念陳舊,主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性工作意識不強(qiáng),影響了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
四是食堂飯菜的份量和質(zhì)量還存在問題。
四、堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉,全面整改問題
民主評議的主要目的在于通過發(fā)現(xiàn)問題、整改問題,最終促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)上臺階。我們本著實事求是原則和謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,不回避矛盾,不否認(rèn)問題,高度重視在自查中暴露出來的問題。一是進(jìn)行梳理歸類、慎重分析。把收集到的問題一條一條列出來,對每一個問題進(jìn)行慎重分析,看看哪些是建議,哪些是問題,哪些問題是因為社會各界不明白和不理解造成的,哪些問題是確實存在的。二是找出存在問題的原因,制訂整改措施。問題必然有其存在的原因,在弄清原因的基礎(chǔ)上有針對性地制定整改措施。三是限定整改時限,督促整改落實。根據(jù)問題的輕重緩急確定整改時限,對學(xué)校能解決且較容易解決的問題要盡快解決,對學(xué)校能解決但較困難的問題要限定整改時限,對僅靠學(xué)校不能解決的問題要和有關(guān)部門協(xié)同解決。
教師有償家教,體罰與變相體罰這兩個問題,都是涉及師德師風(fēng)的問題,不管客觀原因如何,主要還是因為對教師思想政治教育不夠、法制教育不夠,個別教師依法執(zhí)教意識淡薄,放松了自己的思想修煉,出現(xiàn)了認(rèn)識誤區(qū)。為了促進(jìn)問題的整改,我校采取了多管齊下、多措并舉的方針。一是要求每位教師進(jìn)行嚴(yán)格的自查,并寫出詳實具體的自查報告,要求要敢于觸及靈魂、敢于暴露問題,要從思想深處分析存在問題的原因,以促進(jìn)問題的整改。二是開展強(qiáng)有力的思想政治教育。除了重溫有關(guān)法律法規(guī)外,還開展了教師心理輔導(dǎo)講座,這些都在教師的思想深處產(chǎn)生了較強(qiáng)共鳴。三是進(jìn)一步嚴(yán)格相關(guān)制度,促進(jìn)師德師風(fēng)好轉(zhuǎn)。四是對個別教師進(jìn)行單獨談話,嚴(yán)肅指出其錯誤的思想和行為,幫助提高思想認(rèn)識,督促問題整改。從目前跟蹤調(diào)查來看,效果較好。
后階段,我校將嚴(yán)格按照全縣的統(tǒng)一安排,及時查漏補(bǔ)缺,做到舉一反三,抓好問題整改,以積極認(rèn)真的姿態(tài)迎接行評集中評議。同時敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行評監(jiān)督員指導(dǎo)我校的各項工作,客觀公正地指出我校存在的問題和不足,我們一定虛心接受你們的意見和建議,采取得力措施,全力以赴整改。我們清醒地認(rèn)識到,民主評議行風(fēng)工作還任重道遠(yuǎn),由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重,不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努
力的工作,進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),不斷提高教師隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,為學(xué)生提供良好服務(wù),推進(jìn)依法治校治教進(jìn)程,促使學(xué)校各項工作再上新臺階。
白螺鎮(zhèn)靈光小學(xué)
第四篇:行風(fēng)評議總結(jié)
民主行風(fēng)評議活動總結(jié)
體檢科
根據(jù)省政府、省紀(jì)委、省衛(wèi)生廳、省糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署,在全省衛(wèi)生行業(yè)開展民主評議行風(fēng)工作,搞好這次行風(fēng)評議活動,有利于進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任感和使命感,提高服務(wù)質(zhì)量,構(gòu)建良好和諧的醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)院健康協(xié)調(diào)發(fā)展。體檢科嚴(yán)格按照醫(yī)院《關(guān)于開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案》的精神,經(jīng)過宣傳發(fā)動、檢查整改、民主評議三個階段,認(rèn)真開展民主評議行風(fēng)活動促進(jìn)了體檢科各項工作的全面發(fā)展,取得了一定成效,先將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)民主評議行風(fēng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院召開民主評議行分活動會議后,體檢科立刻召開科室工作會議傳達(dá)醫(yī)院《關(guān)于開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案》的精神,成立科內(nèi)的民主評議行分活動領(lǐng)導(dǎo)小組,對科內(nèi)民主評議行風(fēng)活動制定工作方案,加強(qiáng)檢查和互相監(jiān)督,確保行風(fēng)評議工作落到實處,取得成效。明確目標(biāo):通過評議,要切實解決群眾反映的不正之風(fēng)問題,進(jìn)一步改善體檢服務(wù)工作,強(qiáng)化要以“客戶”為中心的服務(wù)理念,使服務(wù)質(zhì)量明顯提高,努力構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系,不斷促進(jìn)體檢科的建設(shè)和發(fā)展。
二、開展多形式宣傳,自覺接受社會監(jiān)督
為增強(qiáng)科內(nèi)民主評議行風(fēng)活動宣傳問題,更好接受群眾對體檢科的監(jiān)督,促進(jìn)體檢服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,進(jìn)行多種形式的宣傳。其中有發(fā)放宣傳手冊、服務(wù)滿意度調(diào)查,召開群眾座談會等,向社會公開評議內(nèi)容,主動接受群眾監(jiān)督,使整個評議活動在社會的監(jiān)督下有序進(jìn)
行。
三、認(rèn)真對照檢查,扎實開展評議和整改
檢查整改是民主評議行風(fēng)工作的著重點,是行風(fēng)評議工作取得成效的關(guān)鍵。體檢科根據(jù)評議的目標(biāo)和要求,認(rèn)真查找體檢服務(wù)中存在的不足和群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行自糾和整改。經(jīng)過邊查邊改,邊評邊改,對各方面提出的意見和建議,逐條梳理,分析原因,積極整改,務(wù)求取得實效。根據(jù)統(tǒng)計主要整改情況如下:
1、加強(qiáng)對前臺工作人員的服務(wù)培訓(xùn),提高主動服務(wù)意識;
2、加強(qiáng)對內(nèi)科、外科、五官科體檢醫(yī)師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高體檢質(zhì)量;
3、加強(qiáng)對工廠、村民、行政部門等人員的健康知識宣教,不定期舉行健康知識講座;
4、加強(qiáng)對體檢人員的檢后回訪工作,做好檢后后續(xù)服務(wù)工作。
2011-8-8
第五篇:行風(fēng)評議總結(jié)
1、開展行風(fēng)政風(fēng)評議工作是落實科學(xué)發(fā)展觀和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的具體要求,是強(qiáng)化人民群眾對教育部門實行民主監(jiān)督的有效形式。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng),就是要直接傾聽群眾的意見和呼聲,糾正損害人民群眾利益的不良風(fēng)氣,樹立良好的行業(yè)形象。要以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn),人民群眾滿意度的高低,直接反映出我們行風(fēng)的優(yōu)劣。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到了民主評議政風(fēng)行風(fēng),既是我們行風(fēng)水平的一次考試,也是廣大人民群眾對我們實行民主監(jiān)督的有效形式;認(rèn)識到了開展行風(fēng)評議是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要舉措,是提高普教系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)水平的迫切需要;認(rèn)識到了開展行風(fēng)評議是加強(qiáng)民主政治建設(shè)的根本要求,是促進(jìn)教育發(fā)展的客觀需要。這次民主評議政風(fēng)行風(fēng),就是要讓人民群眾對教育系統(tǒng)的管理行為、教師的教學(xué)行為進(jìn)行公開評議,就是要借助群眾的監(jiān)督找準(zhǔn)并解決行業(yè)自身的問題。
作為一線教師,我決心借此次行評,認(rèn)真查找自身存在的問題和不足,提出整改的具體措施,努力提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,爭取做一名優(yōu)秀的人民教師。在此,特對從教以來的教育教學(xué)工作總結(jié)如下:
政治思想方面,堅持四項基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強(qiáng)師德修養(yǎng),增強(qiáng)教書育人、以身立教的使命感和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,廉潔從教。積極參加政治學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師座談會上的講話,努力提高自己的思想道德素質(zhì)。
2、本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民同志有關(guān)教育問題的理論,江澤民同志《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年大會上的講話》,全國基礎(chǔ)教育工作會議精神及國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》,認(rèn)識到“七一”講話是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),思想深刻,內(nèi)容豐富,要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),振奮精神,開拓進(jìn)取,開創(chuàng)教育工作新局面;認(rèn)識到《決定》是指導(dǎo)新世紀(jì)和我國基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,對于新世紀(jì)初基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展將產(chǎn)生巨大的推動作用,要緊密聯(lián)系教育工作實際,深入思考新世紀(jì)教育改革與發(fā)展的重大問題,推進(jìn)教育的新跨越。深入領(lǐng)會了璧教發(fā)2002年86號《關(guān)于學(xué)校行風(fēng)評議》文件精神,深刻地認(rèn)識到在教育系統(tǒng)開展行風(fēng)評議的重要性。行風(fēng)評議不但是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的重大舉措,也是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進(jìn)一步提高了加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的自覺性。?
現(xiàn)將從教以來的工作情況總結(jié)如下:?
在政治思想方面,本人長期堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。?
在教育教學(xué)過程中,不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生,與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開
發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進(jìn)行有償家教,贏得了廣大學(xué)生家長的普遍贊許。在教育教學(xué)過程中,利用學(xué)科特點加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。?存在的問題:?
工作作風(fēng)不夠扎實,遇到困難不能知難而進(jìn),有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。?
對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。?
今后的改進(jìn)方向:?
要更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想及鄧小平理論以及江澤民同志“三個代表”的理論精神,及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。?
?學(xué)校行風(fēng)評議自查報告??
作為一名光榮的人民教師,從教近十年來,嚴(yán)格按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》行教,無愧于社會義義教育事來,現(xiàn)總結(jié)如下:?
首先依法執(zhí)教,學(xué)習(xí)宣傳黨的教育方針和基本路線,自覺遵守《教師法》與黨和國家的大政方針保持高度一致。?
?其次愛崗敬業(yè),熱愛教育和學(xué)校,認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害于學(xué)生身心健康的思想。?
??第三熱愛學(xué)生,關(guān)心全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格平等公正對待學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。?
??第四嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)余,不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)科規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育,教學(xué)和科研水平。?
??第五團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重老師,虛心學(xué)習(xí),關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)。?
第六尊重家長,認(rèn)真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責(zé)訓(xùn)家長。?
??第七廉潔從教,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不利用職務(wù)之便函謀取私利,不亂收費。?
???最后,為人師表,遵守社會公德,衣著整潔得體,語言健康得體,舉止文明禮貌禮貌,嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。?
總之,在教育教學(xué)中,嚴(yán)格要求自己,無任何悖教育法規(guī)的行為和言論,完全合格人民教師的光榮稱號。??