第一篇:掘二2014年維修工作總結(jié)
2014年維修工作總結(jié)
我于2014年3月競選上維修隊長以來,帶領(lǐng)維修隊積極工作,認真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,克服種種困難,圓滿完成了全年的工作,現(xiàn)就一年來的工作做一下總結(jié)。
一年來,在我礦領(lǐng)導(dǎo)和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指示和領(lǐng)導(dǎo)下,在同行的支持和幫助下,在兄弟單位的配合下,本著知行合一,嚴格履職的工作態(tài)度,通過組織開展提升運輸?shù)母黜椉夹g(shù)工作和解決現(xiàn)場設(shè)備實際問題,到完善工作流程中的操作規(guī)范,都使自身業(yè)務(wù)技能有了本質(zhì)的提高。同時也為自己的管理工作鋪墊了很好的支撐平臺,有效保障了工作任務(wù)的順利完成。
一、在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,對我工作面的絞車進行了反復(fù)調(diào)試,掌握了絞車的性能,保障了絞車的正常運轉(zhuǎn),并且對安全設(shè)施逐一進行了檢查和維修,保障了提速運輸?shù)陌踩?/p>
二、在材料消耗上,通過修舊利廢來減少材料的消耗,在進行各種設(shè)備的安裝時,對所用的材料逐一進行對照,不浪費一絲一帽,精心維護,延長了設(shè)備的使用年限。
三、在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時,要認真仔細,做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身
硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān);我始終堅持以盡我最大努力做好每件事,事事以礦井利益為重。
四、在學(xué)習(xí)上,為了提高維修隊業(yè)務(wù)水平,自行組織維修隊利用工作以外的時間進行定期和不定期學(xué)習(xí)專業(yè)知識,為工作打好了堅實的基礎(chǔ),提高了設(shè)備運轉(zhuǎn)的安全程度。
五、積極配合工區(qū)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)和職工的關(guān)系,做好職工的思想政治工作,全面的維護礦井和工區(qū)安全工作,來保障安全工作的順利進行。
成績只代表過去,在今后的工作中我將再接再厲,努力克服不足,勤于求教和深入學(xué)習(xí),使自己的維修技術(shù)和管理能力再上一個臺階。
掘二維修隊長;
2014年12月30日
第二篇:二維線2008年工作總結(jié)
二維線2008年工作總結(jié) 一年來,二維線在市運管處及致遠實業(yè)有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工認真學(xué)習(xí)十七大會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊密結(jié)合企業(yè)實際,堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力加快經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,使公司各項工作都取得了可喜成就。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強職工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平
為了提高職工的業(yè)務(wù)水平及工作能力。我們二維線全體職工在李主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極的學(xué)習(xí)各種車輛檢測及調(diào)試知識;把這些理論知識運用到實際的工作中,在工作中總結(jié)各種車輛檢測、調(diào)試知識的運用經(jīng)驗;大家在一起交流這些工作經(jīng)驗共同提高業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過長期努力的學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)驗交流,二維線全體職工的工作是能力及業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。
為了保證各項設(shè)備能夠正常運行,并保證不耽誤正常工作;我們二維線全體職工每逢星期天都要加班進行設(shè)備保養(yǎng),使各項設(shè)備都能夠正常運轉(zhuǎn);但是我們現(xiàn)在所用的設(shè)備都已是老化,跟不上時代發(fā)展的要求了。有好多車輛不能進行正常檢測。關(guān)于設(shè)備老化、過時的問題我們二維檢測線已多次向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映、請示更新
了,望領(lǐng)導(dǎo)酌情給予解決。
在平時我們二維線全體職工都很注重企業(yè)的形象,為了有一個好的企業(yè)形象;我們?nèi)w職工內(nèi)抓自身的素質(zhì)提高,外樹良好的形象。經(jīng)常進行衛(wèi)生大掃除,保證車間環(huán)境清潔。給客戶檢測、調(diào)試車輛時在保證質(zhì)量的情況下盡可能的提高速度。
二、努力完成各項本職工作
在過去的一年里,我們二維線全體職工遵照市運管處及致遠實業(yè)公司的指導(dǎo),努力完成各項本職工作同時積極的做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的各項工作。一年來我們總共檢測了輛次車,調(diào)試了輛次車。
三、一年來的經(jīng)濟收入
1、二級維護收入218840元
2、自今年6月份洗車費收回至今總收入23945元
四、工作中存在的不足及來年的工作打算
1、我們二維線全體人員的技術(shù)力量單薄,沒有專業(yè)的技術(shù)人員;所以工作中存在著檢測技術(shù)達不到規(guī)定的要求。
2、檢測、調(diào)試的設(shè)備老化;所以檢測的數(shù)據(jù)達不到國家標準。
2008年已經(jīng)過去了,充滿希望和挑戰(zhàn)的2009年已經(jīng)來到,面對更加繁重的任務(wù),我們要繼續(xù)增強專業(yè)做事的意識,少走彎路,少付學(xué)費,提高效率,不斷提高創(chuàng)新能力,為提升企業(yè)的形象和增加企業(yè)的盈利而努力。
二維檢測線
2008年12月16日
第三篇:掘井隊年終工作總結(jié)
掘進二隊二O一O工作總結(jié)
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎。2010年即將遠去,回首過去的一年,掘進二隊經(jīng)歷了多次放假,東風(fēng)井主風(fēng)機未運行,磧頭無法鋪開等多種原因,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服種種困難,完成技改進尺3750m,占年計劃的148%。安全效果顯著,杜絕了重傷以上事故,僅有輕微傷兩起,三違二起,全都在控制指標內(nèi)。工程質(zhì)量全部合格,總結(jié)過去的一年,我們主要做了下面幾方面的工作:
一、認真貫徹落實黨和國家及企業(yè)制定的勞動安全法規(guī)政策和規(guī)章制度;利用每周三的安全活動日,對相關(guān)的勞動安全法規(guī)及能源公司、宏能公司的相關(guān)制度、規(guī)定進行認真的貫徹落實。
二、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度,接受能源公司及宏能公司監(jiān)督檢查;
三、認真落實《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)操作規(guī) 程》、《安全技術(shù)措施》及《災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》有關(guān)本隊的工作任務(wù)和要求;
四、凡是班組出現(xiàn)了各種事故苗頭,我隊都要及時的進行分析與追查,找出原因,吸取教訓(xùn),制定、落實整改措施;其他單位所發(fā)生的事故我們也要在安全活動日認真學(xué)習(xí),吸取教訓(xùn),制定本隊避免發(fā)生類似事故的措施;
五、組織班組深入開展“質(zhì)量標準化,安全創(chuàng)水平”活動,本本隊對斜坡耙斗、溜子進行了改進,加快了斜坡裝矸速度及溜矸安全,改善勞動作業(yè)環(huán)境,創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件;
六、在本隊的安全生產(chǎn)管理中遵循以下原則:一是在組織生產(chǎn)的過程中要始終把安全放在首位,當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,首先保證安全,采取各種措施保證勞動者的安全和健康,把事故和危害的事后處理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑翱刂疲苊獍l(fā)生事故和危害,真正做到“安全第一,預(yù)防為主”。二是管生產(chǎn)必須管安全的原則,要求各位跟班隊長及班
1組長做到安全和生產(chǎn)一起抓,在安排、組織、檢查、總結(jié)生產(chǎn)的同時,安排、組織、檢查、總結(jié)安全工作。三是充分調(diào)動、發(fā)揮全體職工的安全工作積極性,營造人人重視安全,人人道章守紀,互相監(jiān)督,抵制“三違”,消除隱患,確保生產(chǎn)安全的氛圍。四是把安全作為衡量班組管理和業(yè)績的重要內(nèi)容,在考核、獎罰中放在重要位置,并使其具有否決權(quán)。
七、主要采取了以下措施
(1)建立健全并認真貫徹實施安全生產(chǎn)責(zé)任制。對每一位跟班隊長、班組長以及每一個工種、崗位和員工,都制定全面具體的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并在周三的安全活動日上組織學(xué)習(xí),達到人人明白職責(zé)、自覺履行職責(zé),真正把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處。
(2)建立健全并嚴格執(zhí)行以下安全生產(chǎn)管理制度。①班前會制度。由跟班隊長主持,根據(jù)現(xiàn)場的具體情況安排布置當班的生產(chǎn)任務(wù)、安全措施的實施和安全注意事項,傳達上級的有關(guān)指示。② 交接班制度。要求跟班隊長按時在現(xiàn)場交接班,對瓦斯、頂板支護、設(shè)備狀況、安全設(shè)施、安全措施的落實情況以及安全隱患等一一交接清楚。③跟班頂崗制度。每班都有一名副隊長跟班,對班組長的工作進行指揮指導(dǎo),解決和處理生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的安全問題,確保本班的安全生產(chǎn)。④安全質(zhì)量檢查驗收制度。要按照安全要求和工程質(zhì)量標準化要求,對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場班班進行安全質(zhì)量檢查驗收,對查出的問題要及時落實下一班整改。⑤安全生產(chǎn)制度。強調(diào)五個堅持:一要堅持安全生產(chǎn)方針,二要堅持不安全不生產(chǎn),三要堅持貫徹落實“三大規(guī)程”、防災(zāi)計劃、安全技術(shù)措施和工程質(zhì)量標準,四要堅持檢查工作時檢查安全措施是否得力、落實安全措施是否到位;五要堅持不脫產(chǎn)的安全網(wǎng)員、崗員工作制度,給予網(wǎng)員、崗員一定的權(quán),使其發(fā)揮作用。⑥事故追查報告制度。發(fā)生安全或質(zhì)量事故后,要及時召開分析迫查會,查明原因,總結(jié)教訓(xùn),制定防范措施,寫出事故報告,按規(guī)
定上報。⑦安全生產(chǎn)獎懲制度。對安全生產(chǎn)有功的人員給于一定的獎勵或建議上級給予獎勵,對事故的責(zé)任者或“三違”人員給予必要的懲罰,對嚴重事故的責(zé)任者和“三違”人員些報安監(jiān)部給予處罰。⑧安全活動日制度。⑨安全目標管理制度。分階段制定安全目標和實現(xiàn)目標的措施,把安全任務(wù)分解到班組,落實到個人,量化細化,明確責(zé)任,嚴格考核,獎罰兌現(xiàn)。
回顧過去,我隊在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各職能部門及兄弟單位的大力支持和配合下,雖取得了一點微不足道的成績,但離公司的要求還有很大的差距,還存在以下困難和問題
1、員工隊伍不穩(wěn)定,流動性大,素質(zhì)低,使我隊的安全生產(chǎn)管理難度增大。
2、部分干部“安全第一”的思想樹立得不牢,對安全工作“說起來重要,安排起來次要,實際干起來不要”,只抓生產(chǎn)任務(wù),不抓安全管理,對安全質(zhì)量工作習(xí)慣于搞突擊、做表面文章應(yīng)付檢查。
3、安全管理制度還不夠完善,在嚴格考核兌現(xiàn)上還流于形式。
4、安全周期較長,個別按理人員和員工對安全工作產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒,安排布置、檢查落實安全工作還不夠認真,存在拖拉敷衍,應(yīng)付了事的現(xiàn)象。
5、反“三違”不嚴不狠,個別管理人員礙于情面,對“三違”現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼,致使“三違”現(xiàn)象還繼續(xù)存在。
針對上述問題,在新的一年里,我隊將建立起長效的考評和激勵機制,把安全生產(chǎn)管理引向具體化、細致化、規(guī)范化。計劃做好以下工作:
(1)加強思想教育,構(gòu)筑牢固的安全思想防線,使全體員工牢固樹立起“安全第一,預(yù)防為主”的思想,擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,把安全放在首位,不安全不生產(chǎn)。
(2)把隊的安全生產(chǎn)管理工作全面的予以規(guī)范,依靠制度,落實
責(zé)任,認真考核,獎罰兌現(xiàn),每個人的收入與安全生產(chǎn)管理考核掛鉤,形成嚴格的考核獎懲約束機制。
(3)加強生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理,嚴格按《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和安全技術(shù)措施的要求施工作業(yè),實施嚴格的安全監(jiān)督管理,狠反“三違”,懲罰違章。營造積極向上的安全生產(chǎn)氛圍和安全可靠的施工作業(yè)環(huán)境。
(4)在本隊開展“六好”班組競賽活動,對好的班組大力表揚和獎勵,對差的班組嚴厲批評和并處罰。“六好”班組考評包括安全管理制度、安全責(zé)任制落實、現(xiàn)場安全管理、班組“三違”人次、安全活動、安全教育、工傷事故率、安全質(zhì)量評定等方面,考評的結(jié)果要作為“六好”區(qū)隊創(chuàng)建成效的重要考核內(nèi)容。
總之,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各職能部門的支持下,對我隊的安全生產(chǎn)管理予以規(guī)范,使之正規(guī)化、科學(xué)化、制度化,建立起安全生產(chǎn)的長效機制。保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),安全上嚴格控制在公司下達指標內(nèi)。
掘進二隊×××
二〇一〇年十二月二十四日
第四篇:工作總結(jié)掘二隊
工作總結(jié)
我從2012年8月開始在掘二隊工作,擔任實習(xí)技術(shù)員一職已經(jīng)四月,在見習(xí)的這短時間,我盡量彌補自身知識的不足之處,熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務(wù)知識,能夠比較得心應(yīng)手的開展各項工作,這些可以說都受益于各位隊領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。下面,我就將這段時間的工作總結(jié)如下:
一、嚴格要求自己,明確自身職責(zé)
見習(xí)期間,我清醒的認識到自己在實際工作中的不足之處,缺少實踐經(jīng)驗,井下現(xiàn)場經(jīng)驗匱乏,所以在日常工作中,我不斷向隊領(lǐng)導(dǎo)和井下工人學(xué)習(xí),加快補充自己的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。并且以嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度對待煤礦的每一項工作,爭取不斷進步,提高自己的專業(yè)技術(shù)能力。
在實習(xí)的這段時間,剛開始總會遇到很多不懂的事,要做的報表,要填的資料以及要開的班前會議等,都在區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下慢慢掌握,在井下掘進工作面,總會看見很多實際應(yīng)用中才會有的技術(shù)問題,這些都是書本上學(xué)不到的,所以現(xiàn)場的工人,跟班隊長,他們便是我的指導(dǎo)老師,他們使我得到了很大的進步。
二、刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識,做好本職工作
在掘進隊見習(xí)期間,經(jīng)常跟隨作業(yè)人員一起進出井,現(xiàn)場觀察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程,再與《1114皮帶順槽安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程》、《1114軌道順槽安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程》等相比較,獲得了許多重要的一線經(jīng)驗。
協(xié)助技術(shù)員認真搞好質(zhì)量標準化和安全評估工作,采取積極有效的技術(shù)措施,杜絕“三違”現(xiàn)象,避免安全事故、提高工程質(zhì)量、降低材料消耗、提高勞動生產(chǎn)率。深入職工、深入現(xiàn)場,搞好調(diào)查研究,及時總結(jié)本隊安全生產(chǎn)和技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí)新知識,推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。
三、樸實誠懇,嚴格自律
作為一名煤礦的技術(shù)人員,我知道應(yīng)該具有樸實平淡的本色,努力讓自己做到樸實不虛妄,熱情不虛假,處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度,能夠準確嚴謹?shù)奶幚砻恳豁椆ぷ鳎貏e是井下技術(shù)工作。
在工作方面,不怕困難,始終提醒自己要有頑強的拼搏精神,雖然我知井下的煤礦工作沒有假期,但是我毫無怨言。對于難度大的工作,要敢于迎難而上,以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風(fēng)贏得了隊領(lǐng)導(dǎo)的好評。
不知不覺我已經(jīng)工作四個月,總的來說,這四個月既是學(xué)習(xí)、鍛煉,又有收獲。在掘二隊,我很好的完成了隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,從事職工的學(xué)習(xí)、會議的記錄、連隊的雙基建設(shè),我都能較好的完成。由于前期自身經(jīng)驗的不足,使得我養(yǎng)成了虛心學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,我知道未來的學(xué)習(xí)和工作之路還很長,我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術(shù)的工作當中,始終保持嚴謹扎實的態(tài)度,積極思考,善于開拓,爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量。
四、工作中的不足與需要提高的地方
作為見習(xí)掘進技術(shù)人員,一是積極配合隊長開展技術(shù)管理工作,認真組織區(qū)隊的生產(chǎn),保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全,堅持一工程、一規(guī)程、一措施,和定期復(fù)查掘進工作面作業(yè)規(guī)程,根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善;二是及時組織和落實安全質(zhì)量標準化檢查,排查和處理現(xiàn)場存在的重大隱患和問題,保證區(qū)隊工程質(zhì)量的良性發(fā)展。在工作中的主要存在的不足是:一是區(qū)隊的工程質(zhì)量工作還需進一步提高,離公司的要求還有差距;二是區(qū)隊的安全培訓(xùn)工作做得不夠細致,區(qū)隊職工習(xí)慣性“三違”并沒有完全杜絕。
以上是我近四個月以來的在區(qū)隊的工作情況,在以后的工作中,我應(yīng)該盡快熟悉各項業(yè)務(wù)知識,通過自己所掌握的理論知識,再結(jié)合自己在井下工作的實際情況,做好自己的本職工作。
此致 敬禮
報告人:李勝男 2012年11月25日
第五篇:綜掘一隊2011工作總結(jié)
綜掘一隊2011工作總結(jié)
2011年的工作即將結(jié)束。回顧總結(jié)這一年來的工作,我們在掘進工區(qū)黨支部的正確帶領(lǐng)下,全面貫徹落實上級的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項方針,貫徹落實公司1號文件制定的工作目標,不斷加強班組建設(shè),建設(shè)一流團隊;狠抓工程質(zhì)量,打造“品牌工程”;細抓隱患排查,確保安全生產(chǎn);嚴格成本管理,降低材料消耗,各項工作都取得了較好的成績。現(xiàn)就一年來的工作分三個部分總結(jié)如下:
一、一年來的主要工作和主要成績。
(一)、加強學(xué)習(xí),提高員工的安全意識,確保安全生產(chǎn)。首先,我們充分利用班前會學(xué)習(xí)、“每日一問”、“兩日一題”、“周五活動”等機會,對全體員工進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),目的就是提高員工的安全操作意識和技能,防止事故的發(fā)生。另外,我們還通過參加各種培訓(xùn)班、聘請外來人員授課等形式來提高員工的素質(zhì)。對于黨員的教育培訓(xùn),我們除了上述方式以外,還按照支部的要求,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,進行了理論、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),并以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,積極開展了“實施安全問責(zé),爭當安全標兵”活動,開展了“承諾、踐諾、評諾”活動,通過活動的開展,廣大黨員增強了安全生產(chǎn)的意識和操作技能,發(fā)揮了在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。
(二)、不斷加強班組建設(shè),灌輸安全文化理念。
首先,今年3月份,公司對我們原來的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整,對相應(yīng)的工作職責(zé)、權(quán)限也進行了重新劃分、界定。其次,完善管理制度,實現(xiàn)由“人管人”向“制度管人”的轉(zhuǎn)變。針對以前的某些不合理現(xiàn)象,我們重新修訂了“定額質(zhì)量管理辦法”、“班組長工作職責(zé)及權(quán)限”、“各崗位工作流程”等,提高員工的工作積極性和主動性。第三,健全各類臺帳管理。第四,堅持隊務(wù)公開,企務(wù)公開。每月的工分、工資分配情況及協(xié)調(diào)費使用情況都按時張貼上墻,保證了工作的透明度,杜絕了“暗箱操作”。第五,認真開好“周五安全活動日”及其他安全活動。“周五”安全活動日由隊長、副隊長、班長召開,全體員工參加,職能科室領(lǐng)導(dǎo)也參加,內(nèi)容以本隊的生產(chǎn)實際情況為主,通過對以往事 1
故案例的反省教育,提高員工的安全生產(chǎn)意識。第六,開展多種形式的技術(shù)創(chuàng)新及勞動競賽活動。2011年4月份,我隊在井下開展了機、電維護工及綜掘機司機技術(shù)比武活動。通過此次活動開展,廣大員工提高了班組的凝聚力、向心力。也涌現(xiàn)出了像穆根成一樣的技術(shù)能手。通過以上六個方面的工作,我隊的安全文化建設(shè)取得了明顯成效。
(三)、工程質(zhì)量標準化工作常抓不懈。
質(zhì)量標準化工作作為一切工作的重中之重,我們長期以來一直在堅持做好。首先,通過發(fā)揮跟班隊長、班長、質(zhì)檢員的自身職能作用,并把工作實績與工分、工資掛鉤,質(zhì)量標準化不達標的工作一律不得記入任務(wù)范圍,實行嚴格的獎懲制度,促使他們干好標準化工作。其次,聘請外來人員、有經(jīng)驗的工人師傅現(xiàn)場指導(dǎo),提出意見和建議,促進我們的工作。第三,派出班組長及其他人員到兄弟隊組參觀學(xué)習(xí),尋找不足和差距,彌補我們的工作。第四,針對某些特殊地質(zhì)構(gòu)造地段,我們本著安全、可靠、美觀的原則,最大限度地做好標準化工作。第五,抽調(diào)專門人員進行標準化工作,保證后身的干凈、整潔。通過以上幾個方面的工作,我隊的質(zhì)量標準化工作取得明顯成效。
(四)、生產(chǎn)任務(wù)完成情況較好。
2011年,我們綜掘一隊完成掘進進尺1013米(其中8125回風(fēng)巷458米,2128進風(fēng)巷246.5米,8134回風(fēng)208.5米,2122抽采聯(lián)巷100米),整巷169米,噴漿336米,注漿46米,打材料硐室、絞車硐室10個,u型棚56架,做8134回風(fēng)順槽煤倉1個;其中2月份,掘進8125回風(fēng)順槽進尺66米,打絞車硐室1個;15#舊軌道下山整巷噴漿30米;3月份完成8125回風(fēng)順槽掘進進尺160米,打絞車硐室1個、材料硐室1個;15#軌道下山整巷20米、噴漿20米、補噴20米、注漿46米;4月份完成8125回風(fēng)順槽進尺11米,8125回風(fēng)聯(lián)巷掘進22米,打絞車硐室、材料硐室6個,共計進尺79米;15#軌道下山整巷22米、噴漿15米、補噴17米;5月份,在8125回風(fēng)順槽打絞車硐室1個,15#舊軌道8118段整巷21米,噴漿25米,打u型棚22架;2128運輸順槽掘進全巖巷50米;6月份,我隊在15#舊軌道8118段整巷23米,噴漿20米,打u型棚24架;2128運輸順槽掘進
43米,聯(lián)巷掘進13.5米,噴漿20米;7月份,我隊完成2128運輸順槽掘進進尺105米,噴漿46米;15#軌道整巷20米,噴漿10米,打u型棚10架;8月份,我隊在15#軌道整巷18米;8134回風(fēng)掘進51米,噴漿38米;9月份,我隊掘進8134回風(fēng)聯(lián)巷20米,8132運輸聯(lián)巷35米,打材料硐室1個,合計掘進60米,噴漿25米;15#舊軌道整巷15米;10月份,我隊掘進8132運輸回風(fēng)聯(lián)巷53米;12#軌道2120運輸聯(lián)巷整巷40米、噴漿40米;15#舊軌道整巷14米;11月份,8134回風(fēng)順槽掘進進尺30米,8132回風(fēng)段做煤倉深度14.5米,直徑3.5米,噴漿14.5米,厚0.15米;12#配回風(fēng)巷掘進進尺100米,噴漿30米,整巷20米。另外,在這期間還完成了8125回風(fēng)順槽、2128運輸順槽、15#軌道下山整巷處、8118暗立井下口的回撤,2128運輸順槽、8134回風(fēng)順槽、12#配回風(fēng)巷、15#軌道下山整巷處的安裝、清淤、出渣、做風(fēng)橋、壘風(fēng)門、做閉墻等輔助性工作。在這期間,仍然不同程度的存在一些影響生產(chǎn)的因素,歸納起來主要有:
1)井下的風(fēng)、水、電不同程度的影響了生產(chǎn)的進行。
2)機械設(shè)備的損壞,場上當時無配件等也影響了生產(chǎn)的進行。
3)安全生產(chǎn)措施的多次改動也會影響生產(chǎn)的進行等。
為及時完成上級安排的工作任務(wù),我們采取的措施主要有:
1)實行激勵機制,鼓勵多勞多得,提高了工人的工作積極性,在確保安全、質(zhì)量標準化達標的前提下,生產(chǎn)任務(wù)最大限度地超前完成。
2)制定了詳細的工作計劃,包括月度計劃、周計劃、日計劃,把生產(chǎn)任務(wù)分解落實到班組、個人、工時,對于未完成的工作任務(wù),查明原因,制定措施,加班加點工作,確保完成。
3)隊長帶頭嚴格請銷假制度,對于未請假者一律按曠工處理,確保了人員的配備,保證了任務(wù)的完成。
4)加大了隊干跟班作業(yè)制度的落實力度。隊干與職工同上同下井,既有利于方針、政策的貫徹落實,也有利于調(diào)動工人的勞動積極性。
5)特殊工種作業(yè)人員實行不間斷的輪流培訓(xùn),確保生產(chǎn)任
務(wù)的按時完成等。
(五)、安全生產(chǎn)意識濃厚,安全生產(chǎn)局面良好。
在2011年的生產(chǎn)過程中,我隊的安全生產(chǎn)形勢較為良好,這主要得益于以下幾點:
1)通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),加大了對“安全”的認識,提高了自保、互保、聯(lián)保的意識和能力。
2)加大了隱患排查的力度,嚴格落實“一班三檢”工作制度,及時處理各種隱患。
3)按照公司要求,積極組織探、放水,防止水災(zāi)事故的發(fā)生。
4)加大跟班作業(yè)力度,巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理問題。
5)嚴格進行瓦斯治理,防止瓦斯超限等。
(六)、材料超支現(xiàn)象得到有效緩解。
2011年以來,我們針對以前存在的一些不足,通過以下幾個方面,使材料超支現(xiàn)象得到有所緩解:
1)明確職責(zé),細化責(zé)任,將每月的材料節(jié)超情況與本人的工資掛鉤。
2)加強了協(xié)調(diào),避免出現(xiàn)不必要的浪費損耗。
3)加大維護力度,對于能用的機械設(shè)備,盡量維護使用,降低成本費用。
4)提倡修舊利廢,通過對廢舊物品的重新整刷,節(jié)約材料費用。
5)做好材料計劃,避免盲目下料,盲目投資,減少浪費。
(七)、抓好工分會工作,發(fā)揮共青團作用。
在2011年當中,我們除了抓好黨員隊伍建設(shè)以外,還積極抓好工分會及網(wǎng)員、青監(jiān)員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢,來搞好安全生產(chǎn)工作。在2011年中,我們參加了公司組織的各項文體活動,例如健排舞、乒乓球、羽毛球、拔河等。在集團公司組織的“掘進專業(yè)知識競賽”活動中,由我隊派出的代表隊還榮獲了集團公司二等獎,為隊組、工區(qū)、公司爭得了榮譽。
二、存在的問題和不足:
過去的一年,我們雖然取得了一定的成績,但與上級的要
求相比,與其他兄弟隊組的成績相比,我們?nèi)杂幸恍┎蛔悖饕憩F(xiàn)在:
1、某些員工的安全生產(chǎn)意識仍然很薄弱,仍需進一步提高,個別員工的習(xí)慣性違章行為仍會發(fā)生,需進一步改正。
2、我們的規(guī)章制度仍有與現(xiàn)實不相符的地方,需進一步完善。
3、個別黨員同志的作風(fēng)漂浮,態(tài)度不堅定,學(xué)風(fēng)不正。
4、工程質(zhì)量仍有差距,個別地段的成型不好,影響整體的效果。
5、材料管理上仍存在一些空白,需進一步探索解決等。
三、今后的打算及2012年的工作思路:
針對以上的不足,我們決心在明年的工作中著重做好以下幾項工作:
1、繼續(xù)加大學(xué)習(xí)的力度,提高全體員工,特別是個別后進員工的素質(zhì),確保安全生產(chǎn)。
2、加強安全文化建設(shè)和班組建設(shè),打造一流的隊伍。
3、繼續(xù)開展和引深“實施安全問責(zé),爭當安全標兵”活動,充分發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用。
4、在工程質(zhì)量上狠下功夫,把每一項工作都做成“品牌工程”,做成“精品工程”。
5、嚴格落實上級的各項安全生產(chǎn)方針,嚴格瓦斯治理,堅決杜絕瓦斯超限現(xiàn)象的發(fā)生。
綜掘一隊
2011年11月26日