第一篇：2011年社會(huì)綜合治理工作總結(jié)

2011年社會(huì)綜合治理工作總結(jié)

2011年，我委在區(qū)委、區(qū)政府及綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央、省、市綜治委考核評(píng)比暨重點(diǎn)地區(qū)排查整治達(dá)標(biāo)驗(yàn)收任務(wù)分解表要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)綜治辦各項(xiàng)文件精神，全面實(shí)施社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作措施，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)綜合治理工作，現(xiàn)將2011年我辦社會(huì)治綜合治理作作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

（一）實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。把社會(huì)治安綜合治理工作列入了單位工作的重要議事日程，納入年度目標(biāo)管理，并加強(qiáng)日常監(jiān)督、檢查，確保了此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

（二）建立工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任制。根據(jù)單位實(shí)際，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、信息報(bào)送制、預(yù)警預(yù)案制“三個(gè)網(wǎng)絡(luò)”工作，調(diào)整充實(shí)了綜治工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)了工作責(zé)任制，做到了有機(jī)構(gòu)、有人員、有工作計(jì)劃、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)懲，每月排查有記錄，每季總結(jié)有匯報(bào)，并落實(shí)了專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，保證了社會(huì)治安綜合治理工作的順利開(kāi)展。

二、完善基礎(chǔ)工作，提高防控能力

（一）組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)xxx省、市綜治委考核評(píng)比暨重點(diǎn)地區(qū)排查整治達(dá)標(biāo)任務(wù)分解文件精神。

（二）健全綜治工作機(jī)制我們的主要做法是；一是將單位綜治、維、防邪工作列入重要日程；二是成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組；三是確定兼職工作人員。

（三）建立健全我委所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目綜合考核評(píng)比機(jī)制；一是督促各項(xiàng)目建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是鼓勵(lì)企業(yè)積極開(kāi)展“無(wú)刑事案件”活動(dòng)。

（四）認(rèn)真處理各類(lèi)群眾來(lái)信來(lái)訪事件，截止11月1日，我委共收到信訪件30余件，我們按照相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)真答復(fù)各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪事件，做到件件有回復(fù)，件件無(wú)回訪重訪。

三、履職盡責(zé)，全面落實(shí)綜治工作

（一）嚴(yán)格貫徹文件精神，派專(zhuān)人排查重大不穩(wěn)定隱患和對(duì)各類(lèi)會(huì)議精神的匯報(bào)、貫徹意見(jiàn)以及信息的報(bào)送，全面收集各類(lèi)軟件資料并規(guī)范建檔。

（二）積極配合有關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展“月月創(chuàng)平安活動(dòng)”，對(duì)綜治工作成績(jī)突出的先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）充分發(fā)揮在平安創(chuàng)建中的職能作用，積極參與轄區(qū)平安創(chuàng)建活動(dòng)，與鄰單位建立治安協(xié)作共防機(jī)制。

四、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干

在日常具體工作中，我們一是堅(jiān)持做好艱苦細(xì)致的思想工作，耐心宣傳、解釋有關(guān)法律法規(guī)政策，妥善處理好來(lái)信來(lái)訪事項(xiàng)；二是主動(dòng)深入單位、企業(yè)做好上門(mén)服務(wù)工作，及

時(shí)排查和化解矛盾，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，有效地防止了影響社會(huì)穩(wěn)定的事件發(fā)生；三是堅(jiān)持法治原則，扎實(shí)抓好預(yù)防工作，積極配合有關(guān)部門(mén)做到治理工作以法制手段維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；四是積極開(kāi)展“平安創(chuàng)建”活動(dòng)，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了規(guī)章制度，落實(shí)了活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并創(chuàng)建了公示欄，取得了明顯的成效。

2010年，我委在區(qū)委、區(qū)政府及綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，按照《xxx區(qū)迎接中央、省、市綜治委2011年綜治考核評(píng)比暨重點(diǎn)地區(qū)排查整治達(dá)標(biāo)任務(wù)分解表》要求，截止2011年11月1日，單位內(nèi)部全年無(wú)危害國(guó)家安全案件、無(wú)法輪功邪教組織活動(dòng)、無(wú)刑事案件、無(wú)重大治安災(zāi)害事故和安全生產(chǎn)事故。職工對(duì)單位內(nèi)部治安滿(mǎn)意率達(dá)100%。

綜上所述，我辦在2011社會(huì)治安綜合治理工作中，做到年初有計(jì)劃、平時(shí)有檢查、年終有總結(jié)，積極保持與區(qū)綜治辦的緊密聯(lián)系，認(rèn)真結(jié)合本部門(mén)和各項(xiàng)目單位的實(shí)際開(kāi)展工作，切實(shí)加強(qiáng)綜合治理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，積極引導(dǎo)企業(yè)積極參與綜合治理和平安創(chuàng)建工作，圓滿(mǎn)完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧新都作出了自己的貢獻(xiàn)，并決心在新的一年里取得更加優(yōu)異的成績(jī)。

Xxxxxxxxxx委員會(huì)

二○一一年十一月九日

第二篇：社會(huì)綜合治理2009工作總結(jié)

社會(huì)綜合治理2009工作總結(jié)

加強(qiáng)社會(huì)綜合治理、建設(shè)“平安**”工作，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，是全面建設(shè)小康社會(huì)的政治保障，今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)綜治委、區(qū)安委辦的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)綜合治理各項(xiàng)工作，使單位治安狀況良好，內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)，無(wú)參加邪教組織和“黃賭毒”現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生。現(xiàn)將今年的社會(huì)綜合治理工作情況總結(jié)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)綜合治理目標(biāo)責(zé)任制

為把社會(huì)綜合治理、建設(shè)“平安**”工作落到實(shí)處，區(qū)%%局切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了區(qū)%%局社會(huì)綜合治理、建設(shè)“平安**”工作領(lǐng)導(dǎo)小組、治安保衛(wèi)小組，明確了由單位一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各項(xiàng)工作落實(shí)了人員具體抓，把綜合治理、建設(shè)“平安**”工作擺上重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入調(diào)查研究，掌握單位內(nèi)部的治安動(dòng)態(tài)，對(duì)治安熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)妥善處理，把問(wèn)題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決不留隱患。及時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)社會(huì)綜合治理、建設(shè)“平安**”工作意見(jiàn)和要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組與單位內(nèi)部職工簽訂了治安目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)了內(nèi)部防范責(zé)任制，做到管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事。

二、認(rèn)真搞好普法宣傳教育，提高干部職工的法律素質(zhì)在區(qū)普法辦的指導(dǎo)下認(rèn)真開(kāi)展普法工作，加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)和應(yīng)用上下功夫。今年來(lái)，我局按照區(qū)普法辦文件制定的普法依法治理工作要點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的法律知識(shí)學(xué)習(xí)教育，尤其是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法自覺(jué)性，提高依法辦事水平，嚴(yán)格依法行政。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《公務(wù)員依法行政讀本》、《干部法律知識(shí)讀本》、以及涉及本部門(mén)執(zhí)法范圍的《專(zhuān)利法》、《科技進(jìn)步法》、等法律、法規(guī)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會(huì)民主法治思想的精髓，全面準(zhǔn)確地理解依法治國(guó)基本方略的精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)維護(hù)憲法尊嚴(yán)和國(guó)家法治的統(tǒng)一，增強(qiáng)了學(xué)法用法和依法行政的意識(shí)和自覺(jué)性。積極利用“三下鄉(xiāng)”、“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”、“五月科技活動(dòng)周”等宣傳活動(dòng)。廣泛開(kāi)展法制宣傳教育。今年來(lái)，共組織開(kāi)展三次宣傳活動(dòng)，發(fā)放了《科普法》、《科技成果轉(zhuǎn)化法》、《專(zhuān)利法》等宣傳資料，宣傳面達(dá)1萬(wàn)余人次，教育廣大群眾相信科學(xué)，消滅愚昧落后和封建迷信思想。利用典型案例在干部職工中開(kāi)展警示教育和遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)法制意識(shí)，提高法律素質(zhì)，推進(jìn)民主法制化進(jìn)程。

三、推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格依法行政

以開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)干部職工進(jìn)行宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育。建立健全單位行政執(zhí)法制度，嚴(yán)把行政執(zhí)法人員進(jìn)口關(guān)，對(duì)在崗的行政執(zhí)法人員嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)治政。結(jié)合警示教育活動(dòng)，把學(xué)法用法與依法行政、廉政勤政有機(jī)結(jié)合，深化法制宣傳教育，推進(jìn)依法行政工作。以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作以及加強(qiáng)社會(huì)綜合治理為主要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的普法教育，要求執(zhí)法人員積極參加各類(lèi)普法學(xué)習(xí)和法制培訓(xùn)，尤其是加強(qiáng)對(duì)科技法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，明確執(zhí)法主體，提高執(zhí)法人員依法執(zhí)法意識(shí)和執(zhí)法水平。

四、強(qiáng)化治安管理，落實(shí)治安防范措施

為確保單位內(nèi)部安全，區(qū)%%局認(rèn)真開(kāi)展對(duì)單位和轄區(qū)內(nèi)的治安狀況進(jìn)行調(diào)查和分析，對(duì)治安隱患和突出的治安問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)認(rèn)真的排查，針對(duì)排查出的問(wèn)題，采取積極有效的防范措施，消除治安隱患。同時(shí)，請(qǐng)來(lái)專(zhuān)家講課，7月份，請(qǐng)來(lái)了專(zhuān)業(yè)消防人員來(lái)單位講課，讓大家思想上引起重視，做到預(yù)防為主，防消結(jié)合。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員，認(rèn)真落實(shí)值班制度，明確職責(zé)，形成綜合治理綜合抓的良好局面。抓好區(qū)政府關(guān)于禁止燃放煙花爆竹規(guī)定的宣傳，特別是在節(jié)假日期間加大宣傳力度，通過(guò)宣傳教育，單位內(nèi)和職工家庭成員中沒(méi)有出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和宣傳材料，提高職工的安全防范意識(shí)。以“6〃26”禁毒日為契機(jī)和依托，組織干部職工加強(qiáng)對(duì)禁毒法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)毒品預(yù)防的宣傳教育，要求全局干部職工通過(guò)宣傳教育活動(dòng)，積極向家庭成員、向廣大群眾宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)禁毒的方針、政策，使大家認(rèn)識(shí)到毒品的嚴(yán)重危害性，認(rèn)識(shí)到解決毒品問(wèn)題的緊迫性、艱巨性和長(zhǎng)期性，使毒品預(yù)防宣傳教育深入人心，提高干部職工拒絕毒品誘惑的技巧和能力，增強(qiáng)毒品預(yù)防教育活動(dòng)的有效性。

2009年12月4日

第三篇：社會(huì)綜合治理工作總結(jié)

滕州市水利建筑安裝公司 2011社會(huì)綜合治理工作總結(jié)

及2012工作計(jì)劃

(2011年12月21日)

2011年，按照局黨委的統(tǒng)一部署，我公司緊緊圍繞全面推進(jìn)治安綜合治理工作，始終以創(chuàng)建“平安單位”建設(shè)、文明單位建設(shè)為目標(biāo)，以各種形式不斷加強(qiáng)、細(xì)化社會(huì)治安綜合治理工作，為促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到良好的發(fā)展提供了前提條件，也得到了可靠的保證。今年以來(lái)，公司全體職工開(kāi)拓創(chuàng)新、積極較好地完成了社會(huì)治安綜合治理工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、健立健全組織機(jī)構(gòu)，完善綜治責(zé)任制度

綜治工作在維護(hù)社會(huì)、政治穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧社會(huì)以及公司平穩(wěn)發(fā)展起到了重要作用，為此我們將這項(xiàng)工作作為公司的重要議事日程，始終作為全年的大事來(lái)抓。

一是更好地強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)、明確責(zé)任，成立由公司支部書(shū)記xx同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，對(duì)公司綜治工作負(fù)總責(zé)；公司副經(jīng)理xx同志任副組長(zhǎng)，具體抓綜合治理工作，為直接責(zé)任人；公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組員，主要是對(duì)綜治工作做到很好地落實(shí)到位。這樣一來(lái)，公司的綜治工作就有了主心骨，即樹(shù)立了旗幟，又大大地增強(qiáng)了責(zé)任心，從而形成了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為開(kāi)展綜治工作提供了組織保證。

二是根據(jù)公司綜治工作工作計(jì)劃，規(guī)范責(zé)任制度考核以及建立健全了綜治工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度，實(shí)行“一把手負(fù)總責(zé)”，并逐級(jí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)各部位主要負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)造成重大事故和不穩(wěn)定因素的，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，實(shí)行“一票否決”，切實(shí)把綜治工作的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。

二、強(qiáng)化深入綜治工作基礎(chǔ)教育，群防群力，爭(zhēng)取創(chuàng)安活動(dòng)實(shí)有成效

綜治工作是一切工作的基礎(chǔ)，必須堅(jiān)持，不斷深入，始終要以抓“三基”和保“三化”為總抓手。

一是公司先后制定了各項(xiàng)安全工作條例、綜治工作的活動(dòng)方案，各項(xiàng)措施必須落實(shí)到部位、落實(shí)到人。利用冬季施工歇息期組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)以及在公司顯要部位張貼各種相關(guān)材料、精神，辦公樓樓欄處懸掛宣傳條幅4個(gè)，組織宣傳人員5人，并向各部位發(fā)放宣傳資料100余份。

二是抓好排查工作，及時(shí)化解矛盾糾紛。今年，公司多次召開(kāi)了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中存在的有關(guān)矛盾問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，逐一做了具體分析，提出解決辦法，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制，明確分工，落實(shí)到人，及時(shí)化解和調(diào)處了一些矛盾糾紛和安全隱患，堅(jiān)決把一些不安定的因素消除在萌芽狀態(tài)，加大對(duì)職工思想的教育力度，年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生集體越級(jí)上訪和群體性事件，確保公司穩(wěn)定的大局，沒(méi)有給主管局增加麻煩，添亂子。

三是發(fā)動(dòng)全體職工，時(shí)刻不放松與“法輪功”等各種邪教組織作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，開(kāi)展了以“積極教育、努力引導(dǎo)、堅(jiān)決制止”為主題的安全思想教育活動(dòng)，使全體職工對(duì)法的“知、守、用”及參與綜治意識(shí)得到了明顯加強(qiáng)，從而確保了安全，做到了凡事萬(wàn)無(wú)一失。

三、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，加大防范體系基礎(chǔ)建設(shè)

公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組在切實(shí)抓好矛盾糾紛調(diào)處、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)還十分注重加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，提高內(nèi)部治安防范意識(shí)。做好門(mén)衛(wèi)保衛(wèi)工作，實(shí)行全天候值班制，法定節(jié)假日和雙休日必須有領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班人員必須堅(jiān)守崗位。同時(shí)硬件配套設(shè)施進(jìn)行了加強(qiáng)，院內(nèi)針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、部位先后安裝了4臺(tái)監(jiān)控?cái)z像裝備，確保全天候監(jiān)控。

四、下步工作打算

一是始終保持與局黨委關(guān)于綜治工作的總體思想和目標(biāo)一致。

二是不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，繼續(xù)充實(shí)完善綜治基礎(chǔ)工作，根據(jù)不同時(shí)期和崗位，科學(xué)合理地調(diào)配社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，真正做盡職、盡責(zé)、盡善。

三是繼續(xù)加強(qiáng)綜治相關(guān)教育，制定更加詳細(xì)的各項(xiàng)條例及活動(dòng)方案，明確責(zé)任，責(zé)任到人，使綜治工作更加深入人心，群防群力、滴水不漏。

第四篇：社會(huì)綜合治理辦公室工作總結(jié)

社會(huì)綜合治理辦公室工作總結(jié)

半年來(lái)，綜治辦工作在上級(jí)主管部門(mén)和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“率先構(gòu)建新型城鄉(xiāng)形態(tài),建設(shè)成都世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)”的目標(biāo)定位。緊緊圍繞“災(zāi)后重建”、“綜治”“防邪”、“維穩(wěn)”、“信訪和群眾工作”、“六五”普法、矛盾糾紛調(diào)處、“嚴(yán)打整治”等工作為重點(diǎn)，為我鄉(xiāng)營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境，把我鄉(xiāng)社會(huì)政治生活納入法制化軌道。圓滿(mǎn)完成了上級(jí)和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

1、全面落實(shí)村(社區(qū))、企（事）業(yè)一把手負(fù)總責(zé)制，各村(社區(qū))、企（事）業(yè)單位成立維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，由村(社區(qū))黨支部書(shū)記、企（事）業(yè)單位負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)開(kāi)展維護(hù)穩(wěn)定工作。按照“屬地管理、分級(jí)管理”制，把影響社會(huì)穩(wěn)定的隱患和苗頭化解在基層、處理在萌芽狀態(tài)。

2、建立健全“三個(gè)網(wǎng)絡(luò)”(領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)、信息工作網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警處置網(wǎng)絡(luò))，制定了各項(xiàng)工作預(yù)案。

3、認(rèn)真抓好矛盾糾紛調(diào)解工作。針對(duì)各種矛盾糾紛，我鄉(xiāng)采取定期和不定期相結(jié)合對(duì)各類(lèi)矛盾糾紛做到“橫到邊、縱到底”的排查，真正做到“小事不出組、大事不出村(社區(qū))”，上半年共開(kāi)展了15余次安全生產(chǎn)和矛盾糾紛的排查摸底工作。共排查出各類(lèi)民間矛盾糾紛18起，其中，贍養(yǎng)糾紛2起、鄰居糾紛3起、房屋宅基地糾紛2起、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛3起、損害賠償糾紛2起、防止群體性上訪事件1起、其他糾紛5起，以上18起矛盾糾紛，都得到了及時(shí)的調(diào)處化解，切實(shí)將矛盾糾紛化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)，杜絕了民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

4、強(qiáng)化目標(biāo)管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將《綜合治理保一方平安》、《維護(hù)穩(wěn)定》、《平安創(chuàng)建》、《防邪》、《“六五”普法》、《信訪和群眾工作》工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)層層分解到各村(社區(qū))，切實(shí)做到了“橫到邊、縱到底”。做到年初有目標(biāo)、年終列入黨委、政府目標(biāo)考核。

5、今年“3.14“期間。按照鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一安排，每日加強(qiáng)涉藏、涉外方面重點(diǎn)人員，重點(diǎn)部位，重點(diǎn)區(qū)域的梳理排查，收集相關(guān)信息，每日匯總后分析上報(bào)，另加強(qiáng)社會(huì)全面的控制，組織力量在“3.14”期間設(shè)卡檢查，全天開(kāi)展巡邏，對(duì)轄區(qū)企業(yè)，炸藥庫(kù)進(jìn)行檢查對(duì)暫住人口進(jìn)行摸底排查，通過(guò)集中整治在“3.14”期間無(wú)一外出參與鬧事，確保了我鄉(xiāng)社會(huì)政治穩(wěn)定。

6、加強(qiáng)對(duì)“三校一院一廣場(chǎng)”的遇難者家屬的穩(wěn)控工作。“5.12”大地震我鄉(xiāng)3名群眾在中醫(yī)院遇難，336名學(xué)生在學(xué)校遇難，在今年清明節(jié)、“5.12”三周年期間落實(shí)了分片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、駐村干部、村組干部具體負(fù)責(zé)。確保了清明節(jié)“5.12”三周年的社會(huì)穩(wěn)定。

7、切實(shí)做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)視察和“5.12”三周年期間維穩(wěn)安保工作，上半年共接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨政代表團(tuán)40余次，其中一級(jí)警衛(wèi)4次。

二、落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，堅(jiān)持“嚴(yán)打”工作深入開(kāi)展 為深入持久地開(kāi)展“嚴(yán)打”斗爭(zhēng)工作，深挖黑惡勢(shì)力犯罪團(tuán)伙成員，重點(diǎn)打擊影響災(zāi)后重建和嚴(yán)重危害公共安全的暴力犯罪、帶黑社會(huì)性質(zhì)的團(tuán)伙犯罪和影響群眾安全感的“兩搶”、“兩盜”等多發(fā)性犯罪，對(duì)橫行鄉(xiāng)里、稱(chēng)霸一方、為非作歹的“村霸”、“街霸”進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊。辦公室巡邏隊(duì)員加大巡邏力度采取定時(shí)巡邏和不定時(shí)晝夜巡邏相結(jié)合有效預(yù)防了各類(lèi)案件的發(fā)生。上半年轄區(qū)共發(fā)生各類(lèi)案件12件，（其中刑事案件6件，治安案件6件）與上年同期相比少2件。為災(zāi)后產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)環(huán)境，有力推動(dòng)了災(zāi)后經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作。

三、加強(qiáng)同“法輪功”等邪教組織作斗爭(zhēng)

按照中央、省、XX市、XX市委和鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一部署，從工作機(jī)制上保證各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行了黨政一把手負(fù)責(zé)制、納入一級(jí)目標(biāo)。緊緊圍繞教育轉(zhuǎn)化、防范監(jiān)控、深挖打擊、梳理排查等做了大量工作。采取打防結(jié)合，杜絕了外來(lái)人員的煽動(dòng)和串聯(lián)，確保了中央、省、市重大節(jié)日和重要敏感時(shí)期的防邪態(tài)勢(shì)，順利實(shí)現(xiàn)了“零進(jìn)京、零聚集、零插播”的“三零”目標(biāo)。

四、認(rèn)真開(kāi)展“六五”普法教育工作

1、認(rèn)真抓好農(nóng)村群眾的法制教育工作，鄉(xiāng)司法所充分利用宣傳月、宣傳周、宣傳日活動(dòng)，采取逢場(chǎng)天在街上集中設(shè)法律、法規(guī)宣傳點(diǎn)，大力向群眾宣傳《行政訴訟法》、《食品安全法》、《行政復(fù)議法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《國(guó)家賠償法》、《婚姻法》、《刑法》、《憲法》、《治安管理處罰法》、《村民委員會(huì)組織法》、《道路交通安全法》、《6.26禁毒宣傳》、《衛(wèi)生防疫知識(shí)》、《兵役法》等法律、法規(guī)。向群眾散發(fā)宣傳資料7200余份，群眾受法制教育達(dá)98％以上。

2、加大流動(dòng)人口的法制教育宣傳。對(duì)轄區(qū)各企業(yè)務(wù)工的外來(lái)人員按照流動(dòng)人口管理辦法，對(duì)其進(jìn)行登記并進(jìn)行了法制宣傳教育，以企業(yè)為單位，實(shí)行了送宣傳掛圖、資料進(jìn)企業(yè)。

3、認(rèn)真開(kāi)展“兩勞”回歸人員法制教育和安置幫教工作。今年刑滿(mǎn)釋放11人，均簽訂了幫教責(zé)任書(shū)，落實(shí)了幫教責(zé)任，幫教率達(dá)100%。通過(guò)法制教育，刑滿(mǎn)釋放人員今年無(wú)重新犯罪，解教人員無(wú)重新犯罪。

4、切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)社區(qū)矯正人員的監(jiān)督和管理，預(yù)防監(jiān)外執(zhí)行罪犯重新犯罪，促使監(jiān)外執(zhí)行罪犯盡快回歸社會(huì)，以維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，對(duì)我鄉(xiāng)轄區(qū)在冊(cè)3名社區(qū)矯正人員逐一進(jìn)行了走訪，了解個(gè)人家庭情況，并要求其3名社區(qū)矯正對(duì)象，堅(jiān)持做到每周電話(huà)匯報(bào)一次，每月書(shū)面匯報(bào)一次。目前矯正對(duì)象情緒穩(wěn)定。在社區(qū)矯正工作中，為了提高社區(qū)矯正的效果，我所根據(jù)矯正對(duì)犯罪性質(zhì)、家庭經(jīng)濟(jì)情況不同對(duì)矯正對(duì)象實(shí)行分類(lèi)矯正、分類(lèi)管理，促進(jìn)社區(qū)矯正對(duì)象改過(guò)自新，重新做人。

五、認(rèn)真抓好信訪和群眾工作

年初成立了由鄉(xiāng)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照信訪工作“屬地、屬事管理”原則，嚴(yán)格執(zhí)行信訪逐級(jí)負(fù)責(zé)制，始終把職責(zé)范圍內(nèi)涉及的信訪工作作為重要工作認(rèn)真研究、制定方案、落實(shí)責(zé)任、推動(dòng)化解，強(qiáng)化責(zé)任追究確保問(wèn)題發(fā)生在哪里，責(zé)任就追究在哪里，問(wèn)題就處理在哪里，真正把信訪逐級(jí)負(fù)責(zé)制落實(shí)處。認(rèn)真執(zhí)行信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。我鄉(xiāng)制定并組織實(shí)施信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法。明確在作出重大決策方案、建設(shè)重大項(xiàng)目之前，嚴(yán)格按照信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度要求和程序，搞好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；對(duì)擬實(shí)施的重大項(xiàng)目和重大事項(xiàng)，均實(shí)行信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并切實(shí)做好防范預(yù)案。半年來(lái)我鄉(xiāng)共計(jì)接待群眾來(lái)信來(lái)訪25件，87余人次；其中，辦理XX市信訪局交辦23件，直接來(lái)訪2件；群眾信訪主要是關(guān)于場(chǎng)鎮(zhèn)重建安置、災(zāi)毀房屋補(bǔ)償?shù)扔嘘P(guān)問(wèn)題，現(xiàn)已經(jīng)辦理25件，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%。今年上半年沒(méi)發(fā)生一起進(jìn)京，赴省、到XX市非正常上訪等集體性上訪行為。

六、認(rèn)真抓好群體性上訪的勸返工作

上半年我鄉(xiāng)部份群眾因各種無(wú)理原因到市委、市政府群體性上訪共4次（分別是石甕村2次、龍竹村1次、紅火村1次）辦公室人員在第一時(shí)間到達(dá)群眾聚集點(diǎn)進(jìn)行政策宣講和勸解，成功將群眾勸返。1至6月以來(lái)到鄉(xiāng)政府群體性上訪共7次（分別是東林村1次、石甕村2次、棋盤(pán)村2次、社區(qū)2次），轄區(qū)群眾單獨(dú)上訪（鬧訪）23余次全部進(jìn)行了勸返，維護(hù)了機(jī)關(guān)正常辦公秩序。

七、加強(qiáng)規(guī)范鄉(xiāng)專(zhuān)業(yè)治保巡邏隊(duì)伍的建設(shè)和管理

組建由20人組成的專(zhuān)業(yè)巡邏隊(duì)，配備了四輛巡邏摩托，統(tǒng)一巡邏隊(duì)員服裝，巡邏隊(duì)員每晚負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)進(jìn)行夜間巡邏，治保巡邏工作得到了加強(qiáng)，社會(huì)治安防范力量有機(jī)結(jié)合且履職良好。動(dòng)態(tài)防范和靜態(tài)控制結(jié)合有序，形成了整體合力，通過(guò)夜間巡邏，切實(shí)預(yù)防和控制了違法犯罪。

八、抓好內(nèi)部建設(shè)和管理，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生，確保無(wú)責(zé)任事故發(fā)生。

第五篇：社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)

社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)

篇一：XX年社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)

XX年社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)

為貫徹落實(shí)【XX】11號(hào)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行指揮部及上級(jí)單位社會(huì)管理綜合治理工作實(shí)施要求。統(tǒng)籌規(guī)劃、扎實(shí)推進(jìn)本項(xiàng)目的社會(huì)管理綜合治理工作。回顧過(guò)去的一年，穩(wěn)定的社會(huì)管理綜合治理為平安工地建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境，有效促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將本社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)匯報(bào)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。綜治工作在綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部綜合治理“一崗雙責(zé)”制度、述職報(bào)告制度、重大事件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度和群眾評(píng)議治安狀況制度。

2、層層落實(shí)責(zé)任。實(shí)行責(zé)任層層分解落實(shí)，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確各自職責(zé)，做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實(shí)”。

3、將社會(huì)治安綜合治理工作納入工作責(zé)任目標(biāo)考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。不斷創(chuàng)新工作方法，努力提升工作能力和水平，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制和一票否決制。

二、加強(qiáng)宣傳教育，提高防范意識(shí)

1、結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、“五五”普法治理等，積極開(kāi)展對(duì)全項(xiàng)目干部職工的社會(huì)治安綜合治理的宣傳和法制教育、“反腐倡廉”教育，組織全項(xiàng)目干部職工加強(qiáng)對(duì)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全體人員的法紀(jì)觀念，不斷提高干部思想素質(zhì)，預(yù)防各種違紀(jì)違法事件的發(fā)生。

2、結(jié)合本項(xiàng)目職能，組織學(xué)習(xí)指揮部及上級(jí)公司有關(guān)的法律法規(guī)，提高項(xiàng)目干部職工的業(yè)務(wù)水平。

3、大力開(kāi)展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、武漢市創(chuàng)建文明城市等為重點(diǎn)的思想道德教育，抵制各種腐朽思想侵蝕，倡導(dǎo)健康向上的精神風(fēng)貌，繼續(xù)深入地同“法輪功”等邪教組織進(jìn)行斗爭(zhēng)。

三、加強(qiáng)管理，健全制度

1、完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范管理辦法。認(rèn)真對(duì)照項(xiàng)目部與指揮部簽訂的《XX社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的要求，結(jié)合工作實(shí)際情況，逐一抓好落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)辦公室、電器設(shè)備、車(chē)輛、物品、消防器材等的管理，強(qiáng)

化防盜、防火、防中毒等安全防范措施。嚴(yán)格遵守保密制度，不泄露企業(yè)機(jī)密。

2、嚴(yán)格值班制度。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，認(rèn)真做好治安防范工作。凡值班期間，不按值班制度要求履行職責(zé)的，按目標(biāo)責(zé)任處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任，產(chǎn)生不良后果的，加重處罰。

3、加強(qiáng)對(duì)全體人員的生活行為方式的教育和引導(dǎo)，杜絕“黃、賭、毒”、打架斗毆和封建迷信活動(dòng)等現(xiàn)象。尤其作業(yè)人員流動(dòng)性大，堅(jiān)持對(duì)其身份的登記驗(yàn)證嚴(yán)查是否有犯罪嫌疑人。對(duì)違反社會(huì)治安管理規(guī)定的，除及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)依法懲處外，項(xiàng)目部還將按有關(guān)規(guī)章制度給予嚴(yán)肅處理。

四、排查矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧

1、定期或不定期地開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛，及時(shí)處理好員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感性問(wèn)題，重點(diǎn)排查調(diào)處可能引發(fā)群體性事件和可能轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾糾紛，及時(shí)疏導(dǎo)、化解職工內(nèi)部矛盾，做好農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督工作，有效制止集體非正常上訪、越級(jí)上訪事件發(fā)生，嚴(yán)格控制突發(fā)性和群體性事件，努力將矛盾糾紛解決在基層，把一切不穩(wěn)定的因素化解在內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)。

2、密切配合有關(guān)部門(mén)做好社會(huì)治安綜合治理、整體聯(lián)動(dòng)防范等各項(xiàng)工作，積極參加綜合治理宣傳活動(dòng)，積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)社會(huì)治安綜合治理工作任務(wù)，不斷增強(qiáng)法制意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

3、和諧地方關(guān)系促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的順利開(kāi)展，在日常的管理中，積極配合處理地方關(guān)系，尤其是和地方占地征地方面，始終依法維護(hù)百姓利益，努力做到讓群眾滿(mǎn)意，杜絕和當(dāng)?shù)匕傩瞻l(fā)生沖突。

4、按要求及時(shí)報(bào)送社會(huì)治安綜合治理工作的有關(guān)材料

和信息，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。

回顧過(guò)去的一年，本項(xiàng)目在社會(huì)管理綜合治理工作=方面取得了成效。我們將繼續(xù)以“平安工地”建設(shè)為主導(dǎo)，著力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和諧發(fā)展，為社會(huì)管理綜合治理做好保障，維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定保駕護(hù)航。二〇一四年十二月七日

篇二：XX上半年社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)

昌都地區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）

XX年上半年社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)

XX年上半年，我局（公司）在地區(qū)綜治辦和局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“黨政領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、依靠群眾、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、依法治理”的原則，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的“十八大”會(huì)議精神，以“凝聚綜治發(fā)展動(dòng)力，構(gòu)建和諧平安康大”為目標(biāo)，大力開(kāi)展矛盾糾紛調(diào)處工作，完善矛盾聯(lián)動(dòng)體系，推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，扎實(shí)做好重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵部位隱患排查整治，夯實(shí)防控基礎(chǔ)，加大社會(huì)管理綜合治理宣傳、教育培訓(xùn)，為促進(jìn)康大高速和諧平安穩(wěn)步向前發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

一、上半年工作

（一）落實(shí)制度、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作、增強(qiáng)保平安的政治責(zé)任

1、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把社會(huì)管理綜合治理工作做為我司各項(xiàng)工作的重中之中，局（公司）總經(jīng)理、黨總支書(shū)記為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第一責(zé)任人，并建立社會(huì)管理綜治維穩(wěn)責(zé)任人實(shí)績(jī)檔案作為年終考評(píng)的重要依據(jù)。

2、完善目標(biāo)管理責(zé)任制。年初與各部門(mén)簽定綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。把責(zé)任切實(shí)落實(shí)到各級(jí)管理人員的肩上。

3、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。對(duì)因信息掌握不準(zhǔn)，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實(shí)引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級(jí)的，嚴(yán)厲追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

4、堅(jiān)持月例會(huì)制度。堅(jiān)持每個(gè)月召開(kāi)一次綜治例會(huì)，分析形勢(shì)、交流經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)情況、學(xué)習(xí)文件、布置工作，努力提高綜治隊(duì)伍調(diào)處能力，確保上下信息暢通，有效掌控公司穩(wěn)定情況。

5、堅(jiān)持值班制度。重大節(jié)假、雙休日期間局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人24小時(shí)值班制度，并保證通訊暢通，及時(shí)做好各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置組織指揮工作。

6、嚴(yán)格落實(shí)三排查制度。確保我局(公司)和諧穩(wěn)定，扎實(shí)做好各種矛盾糾紛、不安全、不穩(wěn)定、影響員工安全感的等突出問(wèn)題，保一方平安，嚴(yán)格落實(shí)“三防”，深入開(kāi)展“三個(gè)排查”工作。一是矛盾糾紛排查，局（公司）各部門(mén)、各科室每周堅(jiān)持開(kāi)展一次內(nèi)、外矛盾糾紛排查，做到小事不

出部或站，大事不出司，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始階段，由于措施得力，今年上半年以來(lái)我局（公司）內(nèi)部與周邊地區(qū)未發(fā)生一起矛盾糾份，有力地維護(hù)了局（公司）的安全穩(wěn)定。三是高

（二）加大矛盾調(diào)處力度、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定

1、加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理形勢(shì)的分析研判，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持每月開(kāi)展一次社會(huì)管理綜合治理形勢(shì)分析，認(rèn)真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況、新問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)督辦，切實(shí)把影響穩(wěn)定的問(wèn)題找準(zhǔn)摸清，采取針對(duì)性措施預(yù)防在先。如今年以來(lái)的“春節(jié)”、“兩會(huì)”、“清明”、“五一”、“端午”等特殊時(shí)期的維穩(wěn)、信訪工作，認(rèn)真做好三個(gè)排查和“零報(bào)告”的前提下，要求各綜治責(zé)任人將工作前移，通過(guò)部門(mén)例會(huì)、班組成

員會(huì)、員工座談會(huì)等形式，了解員工思想動(dòng)態(tài)，把握員工情緒，各基層收費(fèi)站還與周邊村莊委員會(huì)建立信息溝通機(jī)制，在大余服務(wù)區(qū)舉行收費(fèi)政策、路況信息咨詢(xún)服務(wù)等活動(dòng)，主動(dòng)掌握內(nèi)外部相關(guān)信息，制定群體性突發(fā)事件的工作預(yù)案，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問(wèn)題有措施、有計(jì)劃、有人員、有保障。

2、加大法制宣傳教育力度，認(rèn)真實(shí)施“六五”普法規(guī)劃。成立“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，弘揚(yáng)法治精神，組織員工學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等，擴(kuò)大安全生產(chǎn)知識(shí)面、參與面，以?xún)?nèi)部安全管理為抓手，不斷提高綜合治理意識(shí)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、普通員工學(xué)法，將法律知識(shí)由經(jīng)營(yíng)管理人員普及到全體員工，不斷增強(qiáng)局（公司）員工法治意識(shí)，法治觀念，提高全員法律素質(zhì)。

（三）創(chuàng)新工作方法、強(qiáng)化綜治維穩(wěn)工作措施

1、加大宣傳力度、積極開(kāi)展“創(chuàng)建和諧平安康大”活動(dòng)。充分利用局（公司）站、論壇、宣傳專(zhuān)欄、標(biāo)語(yǔ)、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段，緊緊圍繞 “凝聚綜治發(fā)展動(dòng)力，構(gòu)建和諧平安康大”主題，開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、立足解決員工實(shí)際問(wèn)題。為繼續(xù)鞏固黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入基層，“面對(duì)面”化解員工實(shí)際工作生活困難。

3、落實(shí)重大策維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。提高了局（公司）決策 的科學(xué)化、民主化水平，從源頭上預(yù)防和解決穩(wěn)定、信訪的突出問(wèn)題。一是重大決策事宜公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開(kāi)討論會(huì)。二是重大事項(xiàng)邀請(qǐng)公司法律顧問(wèn)進(jìn)行全程參與，降低風(fēng)險(xiǎn)。三是防止國(guó)有資產(chǎn)流失，對(duì)廢舊資源進(jìn)行社會(huì)公開(kāi)拍賣(mài)。

（四）關(guān)愛(ài)員工、提高員工幸福感和滿(mǎn)意度、推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展

1、豐富員工業(yè)余生活。關(guān)愛(ài)員工成長(zhǎng)，深入推進(jìn)“四

個(gè)樂(lè)園”建設(shè)，開(kāi)展有益于員工身心健康的系列文體活動(dòng)。一是組織籃球隊(duì)參加大余縣“嘉福 國(guó)際”杯籃球甲級(jí)聯(lián)賽。二是“三八婦女”組織女性員工戶(hù)外郊游。三是堅(jiān)持開(kāi)展集體廣播體操。四是打造綠色的工作生活環(huán)境，3月21日“世界森林日”，公司團(tuán)委組織廣大青年團(tuán)員開(kāi)展“植樹(shù)護(hù)綠”活動(dòng)。五是貫徹“十八大”精神，推進(jìn)公司精神文明創(chuàng)建工作，積極打造員工“成長(zhǎng)樂(lè)園”，開(kāi)展“推薦一本好書(shū)”交流活動(dòng)、電子競(jìng)技大賽、青年歌手大賽和安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽。

2、開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，進(jìn)一步提高全體員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)；塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象，分層次分類(lèi)別的組織開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。

3、創(chuàng)造公平、公正的崗位競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。向廣大基層員工傳遞重品行、重發(fā)展、重實(shí)干、重基層、重實(shí)績(jī)的正確用人導(dǎo)向，充分激發(fā)調(diào)動(dòng)一線員工的工作熱情，提升員工企業(yè)歸屬感和滿(mǎn)意

度，部門(mén)部分崗位實(shí)行交流機(jī)制，空缺崗位向基層進(jìn)行公開(kāi)選拔、民主測(cè)評(píng)、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)確定提拔人員名單。

通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，使員工身心得到全面健康發(fā)展，也有效地疏導(dǎo)、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài)，凝聚起團(tuán)結(jié)和睦的強(qiáng)大精神力量，化解非理性心理隱患，促進(jìn)了企業(yè)和諧共生。

二、下半年工作計(jì)劃

半年來(lái)，我局（公司）不斷夯實(shí)綜治基礎(chǔ)工作，建立健全社會(huì)管理綜合治理制度和機(jī)制，增強(qiáng)全員綜治維穩(wěn)意識(shí)，強(qiáng)化綜治工作責(zé)任，營(yíng)造了和諧平安穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為局（公司）穩(wěn)步健康向前發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下半年，繼續(xù)按照區(qū)局（公司）工作部署和要求，創(chuàng)新社會(huì)管理新思路，為保一方平安作出新的貢獻(xiàn)。

篇三：社會(huì)管理創(chuàng)新綜合治理工作總結(jié)-石秀華

霍林河街道辦事處

XX年社會(huì)管理綜合治理工作匯報(bào)材料

XX年，霍林河街道社會(huì)管理創(chuàng)新、綜合治理工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科爾沁區(qū)政法委的指導(dǎo)下，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，努力適應(yīng)形勢(shì)變化的新要求，順應(yīng)各族群眾過(guò)上更好生活的新期待，按照建設(shè)“幸福霍林”這一目標(biāo)，傾心構(gòu)建“固本強(qiáng)基”、“安居樂(lè)業(yè)”、“愛(ài)心服務(wù)”、“黨建先鋒”四大工程，積極開(kāi)展各項(xiàng)整治活動(dòng)，依法打擊各種違法犯罪，妥善處理信訪突出問(wèn)題，依法調(diào)處民事糾紛，較好地保障了街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)將霍林河街道XX年社會(huì)管理創(chuàng)新綜合治理工作匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)新思路，發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)態(tài)

街道在進(jìn)行充分論證的前提下，探索街道、社區(qū)利用自

身資源，興建商貿(mào)業(yè)態(tài)，或在現(xiàn)代物流、文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，或與區(qū)屬企業(yè)合作，建立社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體。不斷擴(kuò)寬服務(wù)領(lǐng)域，大力發(fā)展文化娛樂(lè)、體育健身、電子信息等新型業(yè)態(tài)，加強(qiáng)便民服務(wù)點(diǎn)建設(shè)，形成門(mén)類(lèi)齊全、便捷快速的社區(qū)服務(wù)絡(luò)。探索成立社區(qū)一條龍服務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展養(yǎng)老、托幼、家政、維修等服務(wù)項(xiàng)目，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理城市的能力，提高服務(wù)居民的水平。經(jīng)過(guò)我們的努力，已在天蒙社區(qū)辦成居家托老所1個(gè)，現(xiàn)有老人5名，同時(shí)在天蒙社區(qū)嘗試居民有償服務(wù)和無(wú)償服務(wù)相結(jié)合的服務(wù)方式，成立了樂(lè)萬(wàn)家家政服務(wù)中心，現(xiàn)有員工近百人，增加社區(qū)造血功能。在轄區(qū)7個(gè)成型居民小區(qū)中，已實(shí)行物業(yè)管理的有6個(gè)。

二、創(chuàng)新方式，提高社區(qū)服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)水平

目前，我們已經(jīng)完成2個(gè)社區(qū)的辦公及服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)，另有一個(gè)社區(qū)的辦公及服務(wù)場(chǎng)所11月份交付使用。其中，紅星社區(qū)，已投資15萬(wàn)元對(duì)現(xiàn)有辦公用房進(jìn)行了擴(kuò)建改造，增設(shè)黨員遠(yuǎn)程教育中心、老年活動(dòng)中心、企業(yè)離退休社會(huì)化管理服務(wù)站、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)及配套設(shè)施；天蒙社區(qū)，投資35萬(wàn)元，在天驕城購(gòu)置了750平方米辦公及活動(dòng)場(chǎng)所，分地上和地下兩部分，地上100平方米屬購(gòu)置，3年分期付款，地下650平方米無(wú)償使用。同時(shí)，天蒙集團(tuán)為社區(qū)提供了乒乓球、臺(tái)球、棋牌等設(shè)施50余套件以及初步裝修，并專(zhuān)門(mén)設(shè)置警務(wù)室。

三、創(chuàng)新手段，構(gòu)建愛(ài)心服務(wù)平臺(tái)

不斷完善“融福利性、公益性、經(jīng)營(yíng)型、服務(wù)性、互助性于一體的社區(qū)服務(wù)體系”，真正做到普惠民生，全力營(yíng)造和諧社區(qū)。

（一）完善民生救助服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)困難家庭生活有保障。街道對(duì)困難居民實(shí)施“四助”措施，不斷完善街道民生救助保障體系。第一，實(shí)施陽(yáng)光救助。確保特困家庭最低生活保障應(yīng)保盡保，對(duì)低收入特困家庭實(shí)施臨時(shí)救助。創(chuàng)新低保愛(ài)心超市運(yùn)作模式，通過(guò)與轄區(qū)內(nèi)旺角超市聯(lián)辦低保愛(ài)心超市，向轄區(qū)低保戶(hù)發(fā)放超市優(yōu)惠卡，超市為其提供日常生活用品的優(yōu)惠服務(wù)，優(yōu)惠品種達(dá)300余種，按照低保戶(hù)正常消費(fèi)水平計(jì)算，年收益100余萬(wàn)元，這是對(duì)低保戶(hù)最大最現(xiàn)實(shí)的救助，是普通捐助活動(dòng)不能比擬的，同時(shí)實(shí)現(xiàn)商家與低保戶(hù)雙贏；第二、實(shí)施捐資助學(xué)。街道積極爭(zhēng)取轄區(qū)企事業(yè)單位支持，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界捐助，解決特困家庭學(xué)生入學(xué)難問(wèn)題，年初到現(xiàn)在共捐助5萬(wàn)元，解決了30名貧困學(xué)生的燃眉之急；第三、實(shí)施醫(yī)療救助。及時(shí)為居民辦理大病救助。協(xié)調(diào)轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)老年人和困難人員醫(yī)療落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，對(duì)行動(dòng)不便的患者免費(fèi)送醫(yī)送

藥上門(mén)服務(wù)；第四、實(shí)施“一家一策”救助。及時(shí)掌握“民生指數(shù)”動(dòng)態(tài)變化，組織機(jī)關(guān)干部、社區(qū)各類(lèi)志愿者和服務(wù)隊(duì)開(kāi)展“一家一策”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。截止現(xiàn)在，為1566

戶(hù)、3712名低保對(duì)象按時(shí)足額發(fā)放保障金萬(wàn)元，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)醫(yī)療救助74人次，發(fā)放救助資金元，慰問(wèn)困難居民1685戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金84萬(wàn)元。

（二）完善養(yǎng)老助殘服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)弱勢(shì)群體生活有依靠。完善養(yǎng)老助老服務(wù)體系，積極構(gòu)建以居家養(yǎng)老服務(wù)為基礎(chǔ)，以老年活動(dòng)中心為載體，以家政和自愿服務(wù)為依托的養(yǎng)老服務(wù)體系。開(kāi)展“三進(jìn)三送”助殘活動(dòng)。在塔北社區(qū)建立了殘疾人康復(fù)中心，開(kāi)展“送政策進(jìn)課堂、送康復(fù)進(jìn)社區(qū)、送服務(wù)進(jìn)家庭”活動(dòng)，積極做好殘疾人的康復(fù)、教育培訓(xùn)、就業(yè)和權(quán)益保障服務(wù)。

（三）完善文化體育服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)群眾業(yè)余生活有樂(lè)趣。按照文體設(shè)施配套、文體絡(luò)健全、文體隊(duì)伍過(guò)硬、文體活動(dòng)豐富、文體環(huán)境優(yōu)良獨(dú)具特色的要求，實(shí)現(xiàn)人人享有文化娛樂(lè)圈、體育健身圈的總體目標(biāo)。努力培育街道特色文化，深入開(kāi)展了街道社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)，精心打造了“紅色”三角公園廣場(chǎng)文化特色，投資4萬(wàn)元購(gòu)置29套室外健身器材，投資5萬(wàn)元裝修了2個(gè)社區(qū)活動(dòng)室。開(kāi)展了安代風(fēng)情、夏日廣場(chǎng)、彩色周末、文化藝術(shù)周等具有特色的文化活動(dòng)12場(chǎng)次，把特色文化打造成叫得響的品牌文化活動(dòng)，使居民的文明程度和健康水平整體提高。

（四）完善信息絡(luò)服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)資源信息共享有效率。我們從信息化服務(wù)手段入手，創(chuàng)建了“民意直通車(chē)”服務(wù)機(jī)制。一是對(duì)霍林河街道電子辦公管理系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)，把各社區(qū)的日常工作中的公文處理信息上報(bào)和績(jī)效考核納入綜合電子信息辦公系統(tǒng)，建立了街道、社區(qū)上下對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)和電子信息檔案，做到資

源共享，實(shí)現(xiàn)干部在上學(xué)習(xí)、考試、考核，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公；二是建立了霍林河街道信息化便民服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)居民在上申請(qǐng)最低生活保障、困難求助、以及社會(huì)救助救濟(jì)等各類(lèi)信息的咨詢(xún)，婚育家庭的一孩、二孩服務(wù)證的辦理、以及計(jì)劃生育相關(guān)政策的咨詢(xún)，求職、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)以及社會(huì)保障等政策的咨詢(xún)，居民可在上學(xué)習(xí)、考試，查詢(xún)相關(guān)知識(shí)、政策、法規(guī)，居民在上可以評(píng)價(jià)街道社區(qū)干部的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，表達(dá)訴求、反應(yīng)問(wèn)題、法律援助等；三是建立了社區(qū)通信絡(luò)平臺(tái)，定時(shí)以短信的形式傳送社區(qū)為民服務(wù)各類(lèi)信息，社區(qū)對(duì)居民按居住地實(shí)行圖標(biāo)式、格化管理，為居民提供便捷的服務(wù)，提高了工作效率，降低了辦公成本。

四、創(chuàng)新理念，確保社會(huì)環(huán)境平安穩(wěn)定

（一）構(gòu)筑社區(qū)治安“防控”。

以街道綜治工作中心、司法所、轄區(qū)派出所、社區(qū)綜治工作站、社區(qū)警務(wù)室為組織絡(luò)，在每個(gè)社區(qū)建立義務(wù)聯(lián)防員隊(duì)伍，每個(gè)社區(qū)有15—20名義務(wù)聯(lián)防員，以社區(qū)居民每20—40戶(hù)聘1名“和諧促進(jìn)員”，每個(gè)社區(qū)聘1名信息員，通

過(guò)社區(qū)民警、義務(wù)聯(lián)防員和“和諧促進(jìn)員”、信息員收集社情民意、排查安全隱患、加強(qiáng)治安防范、化解居民矛盾、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定等，建立人防絡(luò)。

（二）對(duì)特殊人群實(shí)行“親情幫教”。

對(duì)轄區(qū)刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員以及劣跡青少年、邪教組織人員、涉毒人員、重點(diǎn)上訪人員等社會(huì)不穩(wěn)定因素，詳細(xì)掌握底數(shù)，健全信息檔案，落實(shí)管理、幫教、救助制度措施，實(shí)行常態(tài)化的動(dòng)態(tài)化管理。特別是通過(guò)堅(jiān)持“三清三幫三走訪”的工作法，扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)矯正和安置幫教工作。“三清”：即對(duì)象底數(shù)清，脫管、漏管情況清，脫管、漏管的原因清；“三幫”：一是幫學(xué)，即設(shè)立“社

區(qū)學(xué)習(xí)教室”，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師，對(duì)監(jiān)外執(zhí)行犯和刑釋解教人員，因人而異展開(kāi)就業(yè)技能培訓(xùn)，使其掌握多門(mén)就業(yè)技能，同時(shí)，帶領(lǐng)其學(xué)習(xí)黨的富民政策，提高再就業(yè)和自己創(chuàng)業(yè)的可能，促使其盡早融入社會(huì)，開(kāi)啟新的生活。二是幫教，簽訂管理協(xié)議，建立談話(huà)機(jī)制，開(kāi)展心理疏導(dǎo)，促進(jìn)他們從思想本質(zhì)層面完成深層次轉(zhuǎn)化，徹底杜絕犯罪思想再次萌芽的可能。三是幫困，即密切聯(lián)系相關(guān)部門(mén)，為即將回歸刑人員積極尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)再就業(yè)，避免其因無(wú)生活來(lái)源再次走向犯罪；“三走訪”：即生活有困難的要走訪，重大節(jié)日前要走訪，有重大疾病的要走訪。根據(jù)管理對(duì)象情況各異的特點(diǎn)制定管理幫教個(gè)案，有針對(duì)性的開(kāi)展工作，使他們樹(shù)立“四心”，即接受管理幫教的誠(chéng)心，棄惡從善的決心，重心做人的信心，回報(bào)社會(huì)的恒心。目前，轄區(qū)內(nèi)共有刑釋解教人員17人，其中解除幫教2人，正在進(jìn)行幫教15人,社區(qū)矯正人員18人,其中解矯5人,在矯13人。截至目前無(wú)一人重新違法犯罪。

（三）實(shí)施社會(huì)矛盾化解“春風(fēng)化雨”工程。

建立了信訪、司法、公安、民調(diào)、和諧促進(jìn)員“五位一體”的聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)社會(huì)矛盾糾紛化解工作機(jī)制，建立工作聯(lián)動(dòng)、社會(huì)矛盾糾紛聯(lián)調(diào)，依法妥善處置突發(fā)性、群體性事件的良性運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，并在街道信訪調(diào)解中心設(shè)立“親情調(diào)解室”、“矛調(diào)110”熱線。“和諧促進(jìn)員”在社區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛，及時(shí)撥打街道“矛調(diào)110”熱線，公安派出所、司法所、信訪辦等部門(mén)工作人員及時(shí)聯(lián)合出警進(jìn)行調(diào)解，做到小矛盾不出社區(qū)，大矛盾不出街道。在5月27日至6月10日維穩(wěn)工作期間，通過(guò)“五有工作法”（一是方案要有預(yù)見(jiàn)性；二是宣傳要有針對(duì)性；三是走訪要有策略性；四是排查要有準(zhǔn)確性；五是化解要有徹底性。）的深入推廣，積極化解基層社會(huì)矛盾，使排查化解工作具前瞻性和準(zhǔn)確性。全體街委干部10余天共排查走訪近5