第一篇：衛生局社會綜合治理年終工作總結

衛生局社會綜合治理年終工作總結

我局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導思想，全面貫徹黨的十八大會議精神，緊緊圍繞縣委縣政府提出的奮斗目標和全縣維穩工作會議的工作部署，以加快發展為中心，與時俱進，開拓創新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作，取得了明顯工作成果。主要表現在以下幾個方面：

一、工作開展情況

（一）傳達學習，統一思想，提高認識

一年來，我局堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，統一思想，提高認識，進一步增強做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后，我局均及時組織召開局長辦公擴大會、局機關干部大會和基層主管會議，認真組織傳達貫徹。并通過采取以會代訓、組織專門培訓、每周半天安排學習等形式，深化干部職工對維穩和綜治工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。通過傳達學習，把干部職工的思想統一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩定意識，切實提高了做好維穩工作的自覺性。全縣醫療衛生單位堅持從講政治的高度，把維穩和綜治工作當作壓倒一切的政治任務來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結合衛生工作實際，認真研究和制定相關的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報及信息交流等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。

（二）健全機制，強化措施，落實責任

為了進一步做好維穩和綜治工作，我們結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，主要采取了“四抓”：一抓維穩工作責任制。針對今年以來我局機關干部人事及領導分工有所調整的情況，我們對局機關的綜治維穩領導機構進行了調整，建立了“集中處理信訪突出問題及群體性事件會議制度”，嚴格按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實工作機制，認真落實主要領導負總責、分管領導具體抓，其他領導負責做好分管范圍內的信訪和維穩工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，根據信訪性質，堅持了分管領導包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統，不把矛盾上交或推向社會。各醫療衛生單位也相應成立了領導和工作機構，做到一級抓一級，齊抓共管，層層落實責任。始終做到領導重視，責任明確，妥善處理，維護了社會政治穩定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩工作，防止各類影響穩定問題的發生，我局確立了“防微杜漸，未雨綢繆”的指導思想，及時抓好“兩會”期間、重大節日等階段性的形勢分析和工作評估，堅持24小時值班制度外，還進一步加強了信息的收集掌握工作，加強動態情況掌握和分析預測，局紀檢室定期向縣信訪局報告群眾信訪情況，始終保持下情上報，上情下達，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩工作的實效，確保信息渠道暢通。三抓應急處置機制。今年，局機關維穩辦在去年工作的基礎上，組織有關科室人員，進行了修訂完善，并認真組織了演練，進一步健全完善了處置集體上訪、異常上訪和群體性事件的各項工作措施，確保應急處置工作能夠隨時啟動并順利進行。四抓信訪和綜治維穩責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩工作，是否做好信訪和維穩工作，納入各級黨員干部的任期和效能考核范圍，對綜治工作實行量化考核，定期組織檢查評比，明確規定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追究直接責任人和分管領導的責任。

（三）突出重點，履行職責，執政為民

一年來，各醫療衛生單位在履行綜治成員單位職責時，堅持從踐行“三個代表”重要思想出發，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為衛生工作的出發點和落腳點，牢固樹立“穩定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，突出工作重點，以滿腔熱情幫助困難群眾解決實際困難，積極為人民群眾和困難群體辦好事、實事，充分體現了執政為民的政治要求，達到了從源頭上化解不穩定因素的實際效果。

1、高度重視做好民生和社會救助工作。2013年度，我縣共有564690人參加農村合作醫療，比2012年凈增了10862人。個人籌資標準增加到60元/每人每年，加上各級財政的補貼，人均籌資達到了340元，農合基金總量達到了1.91億元。截止到9月28日，我縣新農合共補償140601人次，產生補償13170.92萬元。全縣人均住院補償額為1643元，比去年增長了123元。

2、加強重癥精神病人的管理，跟蹤服務。各單位全面落實了重癥精神病患者篩查和信息錄入管理的質量控制工作，按要求做好重性精神疾病患者信息錄入工作。鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心精防專干把已經篩查和管理的重性精神疾病患者信息及時錄入系統，縣級系統信息管理員加大在線審核力度，定期對轄區信息錄入情況進行評估，及時指導基層單位做好信息錄入工作，確保每個重性精神疾病患者信息錄入的及時性和準確性，到2013年10月底，我縣累計管理重癥精神病人1937名，其中規范管理1910名，實現全縣篩查和信息錄入率均達到90%以上。

3、加大艾滋病性病監測、檢測、治療力度。2013年，我縣新報告梅毒276例，尖銳濕疣8例，淋病3例。本年度，我縣5家HIV初篩實驗室共篩查各類人群HIV112964人次，篩查陽性32人，確認28人。到目前為止，全縣累計發現HIV/AIDS148例，死亡63例。存活的75例HIV/AIDS中，查無此人3人，失訪4人，可隨訪67人。可隨訪HIV/AIDS中，HIV感染者28例，艾滋病人39例。累計治療59人，其中3人因服藥依從性差停藥，10人因為病情較重死亡，目前仍有46人在接受抗病毒治療，抗病毒治療存活最長者已超過10年。

4、加大“打非治違”力度，規范醫療衛生市場環境。全年累計出動檢查車輛120余次，執法人員370余人次，對全縣6家縣直醫療機構、61家個體診所、4家民營醫療機構、19家鄉鎮衛生院、1家采供血機構、352家村衛生室、35家藥品超市進行了全面檢查，發現藥店行醫或坐堂行醫11家，非法行醫10起（己立案，申請強制執行1起），取締無證行醫和游醫藥販6家，沒收醫療器械和藥品約2.9萬元、罰款2.85萬元，注銷了“回生診所”醫療機構執業許可證，查處率達100%。

5、認真處理群眾信訪工作，積極做好維穩工作。截止到2013年10月我局到縣政府接訪共45件，目前辦理率達100%，辦結率達98%。并將縣長熱線答復情況實行政務公開，及時在衛生信息網公布。基本做到了件件有落實，件件有回復，維護群眾權益，將矛盾化解，為衛生系統創造了安全、穩定的生產環境。

6、認真防范處理醫療事故及公共衛生事件。本年度來，全縣共發生醫療糾紛4起，分別為**縣中醫院2起，**縣蒙泉鎮中心衛生院1起，**縣盤石衛生院1起，其中技術事故1起，責任事故0起，共補（賠）償人民幣17.3萬元。發生公共衛生事件1起，6月3日新鋪鄉燕子山小學發生學生群體性腸道病毒感染事件，共有17人感染，全部在**縣人民醫院治療，歷時14天圓滿結束，無一例兒童死亡，無一例留下后遺癥，未造成社會恐慌。

7、全面推進基層民主政治建設，全面推進政（院）務公開工作。深化政務公開制。在干部選拔任用、技術職稱晉升，發展新黨員等方面，都做到了事前公示制，廣泛征求群眾意見，接受群眾監督。在工程建設方面，均采取公開招標的方式進行，使之一切都在眾人的目光下進行“陽光”操作。此外，藥品、器械均采用這種方式。通過這些辦法，透明度增加了，群眾明白了，意見少了，各項工作得以順利進行。

8、依據精誠服務患者，改善服務態度，提高服務質量，全面落實“三好一滿意”這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，大大減少了醫患矛盾及許多不該發生的醫療糾紛和患者上訪事件。

（1）制定了適應醫院發展的醫德醫風獎懲辦法，較以前加大了獎懲力度。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫務人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務態度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題，提高和促進了醫院整體水平的全面發展。

（2）開展了以滿足患者知情權為主要內容的義務公開活動，定期開展醫患心連心活動，讓群眾全方位的提出對醫院工作的意見，并讓患者了解醫院工作的基本程序。

（3）以人為本，精心構建溫馨家園。我局堅持以“病人為中心”，繼續深入開展以誠信服務為主要內容的“三好一滿意”活動，通過誠信醫院、誠信科室、誠信個人的評選和公示，醫務人員視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫療實踐中發現不足，廣泛借鑒先進經驗，適時完善醫療體系，醫務人員認真執行“三查八對”“十不交接”等內容，廣泛開展“弘揚白求恩精神，做白求恩工作者”的宣傳教育活動，教育醫務人員弘揚白求恩精神，全心全意為患者服務，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關懷產生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫患互動，誠信服務氛圍彰顯了更為理想的療效。

二、工作中存在的問題及2014年綜治維穩工作打算

2013年，我局的綜治維穩工作雖然取得了一定的成績，但與市、縣的要求還有差距，主要表現在系統內綜治維穩工作開展還不夠平衡，個別單位工作有時緊時松現象；一些單位對如何創造性地推進綜治維穩工作，缺乏深入的思考和探索；綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，我局決心進一步統一思想、加強領導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把維穩工作做得更好。

在以后的工作中，我們將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行綜治成員單位職責，牢固樹立和落實科學發展觀，找準位置，把握重點，與時俱進，開拓創新，努力踐行“全心全意為人民服務”的衛生工作宗旨，不斷把綜治維穩工作提高到一個新的水平。計劃重點抓好以下幾個方面的工作。

1、抓總結提高。擬在綜治維穩工作總結的基礎上，對深入開展綜治維穩工作進行一次再動員、再教育、再部署，并通過總結經驗，查找不足，改進方法，完善措施，分類指導，突出重點，進一步提高綜治維穩工作水平。

2、抓拓展延伸。在進一步加強本系統綜治維穩工作的同時，協調指導各醫療衛生單位的綜治維穩工作，力求共同發展，共同提高。

3、抓規范創新。在原有綜治維穩的基礎上，將不斷創新工作方法、工作手段，建立長效機制，黨員干部帶頭，深入基層調查研究，認真探索綜治維穩工作的難點問題，做到突出重點，攻克難點，不斷提升綜治工作的檔次和水平。

4、抓檢查督促。進一步完善崗位責任制，把綜治維穩工作與機關效能建設、與行風建設、與黨員先進性教育、與基層達標創建活動結合起來，堅持“一票否決制”，加強檢查督促，狠抓多項綜治維穩措施及制度的落實，促進綜治維穩工作持久深入地開展。

**縣衛生局

第二篇：社會綜合治理2009工作總結

社會綜合治理2009工作總結

加強社會綜合治理、建設“平安**”工作，創造良好的安全環境，是全面建設小康社會的政治保障，今年以來，在區委、區政府的領導下，在區綜治委、區安委辦的具體指導下，我局認真開展社會綜合治理各項工作，使單位治安狀況良好，內部安定團結，無參加邪教組織和“黃賭毒”現場發生。現將今年的社會綜合治理工作情況總結如下：

一、切實加強領導，落實綜合治理目標責任制

為把社會綜合治理、建設“平安**”工作落到實處，區%%局切實加強社會綜合治理工作的領導，及時調整充實了區%%局社會綜合治理、建設“平安**”工作領導小組、治安保衛小組，明確了由單位一把手負總責的領導責任制，各項工作落實了人員具體抓，把綜合治理、建設“平安**”工作擺上重要議事日程。領導小組經常深入調查研究，掌握單位內部的治安動態，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。及時組織干部職工學習上級有關社會綜合治理、建設“平安**”工作意見和要求，統一思想，提高認識。同時，領導小組與單位內部職工簽訂了治安目標責任書，落實了內部防范責任制，做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。

二、認真搞好普法宣傳教育，提高干部職工的法律素質在區普法辦的指導下認真開展普法工作，加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規和規章的學習和應用上下功夫。今年來，我局按照區普法辦文件制定的普法依法治理工作要點，切實加強干部職工的法律知識學習教育，尤其是加強領導干部的學法用法自覺性，提高依法辦事水平，嚴格依法行政。組織全體干部職工認真學習《中華人民共和國行政許可法》、《公務員依法行政讀本》、《干部法律知識讀本》、以及涉及本部門執法范圍的《專利法》、《科技進步法》、等法律、法規，使廣大干部職工深刻領會民主法治思想的精髓，全面準確地理解依法治國基本方略的精神實質，自覺維護憲法尊嚴和國家法治的統一，增強了學法用法和依法行政的意識和自覺性。積極利用“三下鄉”、“保護知識產權宣傳周”、“五月科技活動周”等宣傳活動。廣泛開展法制宣傳教育。今年來，共組織開展三次宣傳活動，發放了《科普法》、《科技成果轉化法》、《專利法》等宣傳資料，宣傳面達1萬余人次，教育廣大群眾相信科學，消滅愚昧落后和封建迷信思想。利用典型案例在干部職工中開展警示教育和遵紀守法教育，增強法制意識，提高法律素質，推進民主法制化進程。

三、推進行政執法責任制，嚴格依法行政

以開展作風建設活動為契機，對干部職工進行宗旨教育、法制教育和職業道德教育。建立健全單位行政執法制度，嚴把行政執法人員進口關，對在崗的行政執法人員嚴肅紀律、嚴格管理、強化監督、從嚴治政。結合警示教育活動，把學法用法與依法行政、廉政勤政有機結合，深化法制宣傳教育，推進依法行政工作。以市場經濟法律法規。整頓和規范市場經濟秩序工作以及加強社會綜合治理為主要內容，加強對行政執法人員的普法教育，要求執法人員積極參加各類普法學習和法制培訓，尤其是加強對科技法律法規的深入學習，明確執法主體，提高執法人員依法執法意識和執法水平。

四、強化治安管理，落實治安防范措施

為確保單位內部安全，區%%局認真開展對單位和轄區內的治安狀況進行調查和分析，對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，采取積極有效的防范措施，消除治安隱患。同時，請來專家講課，7月份，請來了專業消防人員來單位講課，讓大家思想上引起重視，做到預防為主，防消結合。單位內部在節假日期間都安排了值班人員，認真落實值班制度，明確職責，形成綜合治理綜合抓的良好局面。抓好區政府關于禁止燃放煙花爆竹規定的宣傳，特別是在節假日期間加大宣傳力度，通過宣傳教育，單位內和職工家庭成員中沒有出現違反規定的現象。組織干部職工認真學習有關法律、法規和宣傳材料，提高職工的安全防范意識。以“6〃26”禁毒日為契機和依托，組織干部職工加強對禁毒法律、法規的學習，加強對毒品預防的宣傳教育，要求全局干部職工通過宣傳教育活動，積極向家庭成員、向廣大群眾宣傳貫徹國家有關禁毒的方針、政策，使大家認識到毒品的嚴重危害性，認識到解決毒品問題的緊迫性、艱巨性和長期性，使毒品預防宣傳教育深入人心，提高干部職工拒絕毒品誘惑的技巧和能力，增強毒品預防教育活動的有效性。

2009年12月4日

第三篇：社會綜合治理工作總結

滕州市水利建筑安裝公司 2011社會綜合治理工作總結

及2012工作計劃

(2011年12月21日)

2011年，按照局黨委的統一部署，我公司緊緊圍繞全面推進治安綜合治理工作，始終以創建“平安單位”建設、文明單位建設為目標，以各種形式不斷加強、細化社會治安綜合治理工作，為促進公司的經濟效益和社會效益得到良好的發展提供了前提條件，也得到了可靠的保證。今年以來，公司全體職工開拓創新、積極較好地完成了社會治安綜合治理工作任務，現將一年來的工作總結如下：

一、健立健全組織機構，完善綜治責任制度

綜治工作在維護社會、政治穩定，創建和諧社會以及公司平穩發展起到了重要作用，為此我們將這項工作作為公司的重要議事日程，始終作為全年的大事來抓。

一是更好地強化領導機制，落實、明確責任，成立由公司支部書記xx同志任領導小組組長，對公司綜治工作負總責；公司副經理xx同志任副組長，具體抓綜合治理工作，為直接責任人；公司其他領導班子成員擔任組員，主要是對綜治工作做到很好地落實到位。這樣一來，公司的綜治工作就有了主心骨，即樹立了旗幟，又大大地增強了責任心，從而形成了強有力的領導機構，為開展綜治工作提供了組織保證。

二是根據公司綜治工作工作計劃，規范責任制度考核以及建立健全了綜治工作責任制和責任追究制度，實行“一把手負總責”，并逐級落實領導責任，對各部位主要負責人簽訂目標責任書，對造成重大事故和不穩定因素的，嚴肅追究有關責任人的責任，實行“一票否決”，切實把綜治工作的各項任務落實到實處。

二、強化深入綜治工作基礎教育，群防群力，爭取創安活動實有成效

綜治工作是一切工作的基礎，必須堅持，不斷深入，始終要以抓“三基”和保“三化”為總抓手。

一是公司先后制定了各項安全工作條例、綜治工作的活動方案，各項措施必須落實到部位、落實到人。利用冬季施工歇息期組織全體職工認真學習以及在公司顯要部位張貼各種相關材料、精神，辦公樓樓欄處懸掛宣傳條幅4個，組織宣傳人員5人，并向各部位發放宣傳資料100余份。

二是抓好排查工作，及時化解矛盾糾紛。今年，公司多次召開了綜治工作領導小組成員會議，對公司運營中存在的有關矛盾問題進行認真梳理，逐一做了具體分析，提出解決辦法，并實行領導掛鉤責任制，明確分工，落實到人，及時化解和調處了一些矛盾糾紛和安全隱患，堅決把一些不安定的因素消除在萌芽狀態，加大對職工思想的教育力度，年內沒有發生集體越級上訪和群體性事件，確保公司穩定的大局，沒有給主管局增加麻煩，添亂子。

三是發動全體職工，時刻不放松與“法輪功”等各種邪教組織作堅決的斗爭，開展了以“積極教育、努力引導、堅決制止”為主題的安全思想教育活動，使全體職工對法的“知、守、用”及參與綜治意識得到了明顯加強，從而確保了安全，做到了凡事萬無一失。

三、加強企業內部管理，加大防范體系基礎建設

公司綜治領導小組在切實抓好矛盾糾紛調處、維護社會穩定的同時，公司領導還十分注重加強內部治安管理，提高內部治安防范意識。做好門衛保衛工作，實行全天候值班制，法定節假日和雙休日必須有領導帶班，值班人員必須堅守崗位。同時硬件配套設施進行了加強，院內針對重點區域、部位先后安裝了4臺監控攝像裝備，確保全天候監控。

四、下步工作打算

一是始終保持與局黨委關于綜治工作的總體思想和目標一致。

二是不斷總結經驗教訓，繼續充實完善綜治基礎工作，根據不同時期和崗位，科學合理地調配社會治安綜合治理領導小組，真正做盡職、盡責、盡善。

三是繼續加強綜治相關教育，制定更加詳細的各項條例及活動方案，明確責任，責任到人，使綜治工作更加深入人心，群防群力、滴水不漏。

第四篇：衛生局社會管理綜合治理工作述職報告

衛生局社會管理綜合治理工作述職報告

區綜治委：

20**年，在區委、區政府的堅強領導下，在區綜治委的關心支持和有力指導下，全區衛生系統上下，以黨的十八屆二中、三中全會精神為統攬，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“打防結合，預防為主”的方針，拼搏奮進，克難攻堅，全力開創社會管理綜合治理工作新局面，為構建和諧宜秀，保障全區衛生改革發展做出了積極貢獻。現就我局20**年社會管理綜合治理工作述職如下：

一、深化治本抓源頭，夯實綜治維穩工作基礎

按照市、區綜治委的一系列部署和要求，我局建立健全了全方位、多層次的綜治創安運行機制，狠抓系統內維穩基礎性工作，真正將“積極預防不發生，問題發生能控制，抓住關鍵早化解”擺在日常工作的重要位置。本，全系統未發生治安、刑事案件和安全事故，維護了一方穩定。

一是加強組織領導。區衛生局及時調整充實了社會管理綜合治理工作領導小組，制定完善了社會管理綜合治理工作制度和信訪維穩工作《實施意見》，明確局及下屬醫療衛生單位黨政一把手為綜治工作第一責任人，分管領導為具體責任人，確定局辦公室為綜治辦事機構，配備了兼職工作人員和聯絡員。局黨組多次專題研究部署綜治工作，協調解決工作中的難題。全系統綜治工作形成了黨組統一領導，主要領導親自抓負總責，各單位主動抓各負其責，干部職工全員參與的良好局面；二是把綜治創安工作納入全區衛生工作綜合目標管理考核體系，堅持做到一同部署落實、一同檢查考核，并將考核結果在各單位評先、評優中有效地運用；三是建立健全群防群治網絡。區、鄉各醫療衛生單位均成立了安全保衛組織或安全保衛隊伍，制定了安全防范措施和安全管理制度，認真實行自防自治，把治安的觸角延伸到單位內部各個角落，一旦發現安全隱患，立即消滅在萌芽狀態；四是積極開展矛盾糾紛排查調處活動，認真做好重要傳統節日、重大政務活動期間維穩工作。組織有關人員，逐一對區、鄉醫療衛生機構職工之間、職工與單位之間和醫患之間的矛盾糾紛進行了摸底排查，及時了解和掌握可能引發群體性、突發性事件的苗頭，切實把影響社會治安的突出問題和隱患漏洞摸準查清，并實行領導包案、集中處理、限期化解。本系統內僅有的1起職工與單位之間的矛盾得到了及時有效的化解。五是深化醫院管理年、“三好一滿意”和“平安醫院”創建活動，區衛生局分別與區、鄉醫療機構簽訂了《醫療質量目標管理責任書》，進一步完善醫院的質量、安全、服務等管理制度，構筑醫療安全平臺，保障了醫療服務的安全有效；六是全系統各單位對財務、藥房、檔案、放射源等重點科室和重點部位安裝了防盜門窗及消防器械，對毒、麻、劇、限藥品實行專人專柜管理，并實行24小時值班制，做到防患于未然；七是組織開展了醫療質量和安全大檢查，對檢查中發現的隱患和影響安全的苗頭，及時認真進行了整改，有效消除了安全隱患。

二、建立完善衛生應急機制，全力處置突發公共衛生事件 為提高全系統衛生應急工作整體水平，我局進一步完善了各類衛生應急組織、預案、隊伍和保障制度，并匯編成冊，下發全區各級各類醫療衛生機構，要求組織廣大醫療衛生人員認真學習執行。著力加強了區醫院醫療救護隊伍建設，全系統組建11個衛生應急救援小組，形成了衛生應急工作網絡，確保一旦發生突發性事件，能夠迅速有效地開展醫療救治工作。加強計算機網絡直報工作，開通了疫情報告預警系統，全區鄉以上醫療衛生機構公共衛生信息、傳染病疫情網絡直報覆蓋率達100%，信息報告的及時性、準確性居全市各縣（市、區）前列，得到市衛生局領導和兄弟縣（市、區）同仁的高度評價。嚴格落實結核病、艾滋病、血吸蟲病等重大疫病防控措施，建立完善長效防治機制，進一步增強了處置突發性重大疫情的能力。全年共救治肺結核病人84例、艾滋病人5例、晚血病人72例。建立完善手足口病及人感染h7n9禽流感疫情信息相互通報機制和重癥病例轉診機制，加強了區、鄉醫療衛生機構和部門之間的聯防、聯控、聯治,舉行了一次大規模的人感染h7n9禽流感防控應急現場演練，多次開展了防控工作檢查。本，全區共發生手足口病89例，經及時治療均已痊愈。人民群眾的健康安全得到保障。

與此同時，積極開展突發公共衛生事件應急處置工作。及時調查處理了15起預防接種疑似異常反映事件。針對大龍山鎮發生的多起麻疹疫情，組織開展相關預防知識宣傳、流行病學調查和易感人群應急疫苗接種，共接種3411劑次，有效控制了疫情的傳播和擴散。

第五篇：衛生局綜合治理無照經營材料[范文]

綜合治理 密切協同

為全縣人民營造安全的食品衛生環境

——集賢縣衛生局綜合治理無證、照經營工作匯報

無證、照經營活動也是一直困擾我局食品衛生監管的難題之

一。這次開展的無證、照綜合治理工作，為我局提升食品衛生安全工作提供了良好契機。在綜合治理行動中，我局衛生防疫站的同志主動出擊、密切配合在不到三個月的時間里辦理健康證198人，辦理衛生許可證156個，三個月發證數量較之上一年同期增長了85%。使全縣食品環境衛生、食品經營安全狀況有了十分明顯的改善，消費者在食品消費中有了進一步的安全感。更為可貴的是通過綜合治理工作，成員單位之間的協作機制、快速反應機制建立起來了，責任分工進一步明確了，工作人員的責任感增強了，工作效率極大地提高了。下面就我局在開展綜合治理無證、照經營工作開展情況做以簡要匯報：

一、全局動員、提高認識，確保實效。

2009年10月，“全縣綜合治理無證、照經營工作會”議之后，我們立即對全局進行了傳達貫徹，要求全局工作人員站在講政治、顧大局的高度將綜合治理工作作為一項本職工作認真落實，在全局實行嚴格的責任追究和一票否決，并制定了“集賢縣衛生局綜合治理無證、照經營工作目標責任制”，在責任制中對發證和監管職能崗位和工作人員進行了責任區劃和分工，明確了綜合整治目 1

標，要求縣內有證經營率要達到98%以上，鄉鎮不得低于97%，對餐飲業和經營食品的從業人員持健康證上崗率達到98%以上。目標確定之后，我局負有發證和監管職能的防疫站同志們展開了集中清理會戰活動，在不到三個月的時間，他們完成了平時一年的工作量，有力地配合了工商等部門核發執照工作。

二、創新監管手段，建立并完善協作機制。

我局衛生防疫站負有監管核發衛生許可證工作的人員不足15人，面對全縣監管、核發許可證工作，我們常常感到力不從心，尤其是對鄉鎮、村屯的管理更是感到鞭長莫及。每當辦證高峰同志們常常抱怨分身無術，而經營者又經常因為我們不能及時核發許可證而怨言不斷。工商等一些相關部門也因前置許可制約而核發不了營業執照。由此，是我們的工作常常都陷入了被動的局面。為了在綜合治理無證、照經營行動中解決上述問題，我們借鑒聯合執法制度，依托工商所平臺與工商機關聯手行動，深入村屯，主動上門核發衛生許可證。按照“兩清辦”制定的協查制度，對于我們在檢查中發現的無照經營行為，我們及時用協查通知單轉報相關部門。對有關部門轉來的協查通知單，我們制定了受理規范，要求在7個工作日給予答復，對于較復雜的在15日內予以答復或反饋。通過聯合執法、密切協作，不但提高了工作效率，也使無證、照經營活動再無空子可鉆。我們還利用聯合執法行動有效地開展了疫病防控工作，2010年我縣個別鄉鎮發生了動物感染炭疽病，我們立即召集畜牧、工商、公安等部門連夜清查傳染源，在凌晨3點清查工作結束，使炭疽疫情得到了有效的控制。一年來我們接轉協查通知單67份，做到了件件有落實，有反饋。

三、嚴格執法、確保食品安全

《食品安全法》實施后，我們強化了對食品安全的監管和嚴格衛生許可證審核，由于一些經營者尤其是鄉鎮、村屯的經營者不具備《食品衛生法》規定的核準條件，無法取得許可證，雖三令五申但還是有一部分人照開不誤，從我們收到的協查通知單中可以看出這部分經營者占我們接到的協查通知單的90%以上。為了不讓這部門人放任自流而影響全縣綜合治理無證、照經營的目標實現，我們組織了全局和相關部門對這部分“釘子戶”進行了集中整治。西板房西瓜市場有37家無證、照經營的飯店、小吃、熟食店，由于其大部分不具備經營條件，我們多次責令停業，他們置之不理，我們對5家拒不整改的業戶在公安機關和鎮政府的配合下予以了強行取締，其余的32家都立即進行了整改，在其符合條件后我們為其補辦了手續，使這個市場的食品衛生有了保障，也博得了廣大瓜農的好感，進而對我們的工作予以支持并主動舉報無證、照入市經營行為。為了確保及時發現鄉鎮及偏遠地區無證經營行為，在建立和鞏固聯查、協查制度的基礎上，針對我局在鄉鎮無監管平臺的弱點，我們在各鄉鎮及涉及到食品安全的行業中建立了信息網絡，聘請了監督員，使我們的監管觸角延伸了，信息暢通了，對無證、照經營行為我們可以在第一時間進行查處，通過及時有力的查處也使一部分心存僥幸不辦證的經營者打消了

念頭。近一年來我們接到舉報信息38件，查處并取締不具備核準條件的食品經營戶54戶，搗毀食品黑加工點3處。通過嚴格的實施執法手段，有力地打擊和震懾了無證經營行為，確保了全縣食品安全狀況的好轉。

在縣綜治辦的指導下，我局的無證、照經營治理工作雖然做了一些應盡的工作，但我們感到我們所做的這些也僅僅是綜合治理工作的一個開始，無證、照經營綜合治理既是一種創新，又是一種不斷完善的過程。我們將在這次交流中取長補短，不斷創新工作思路，為全縣人民營造一個安全、健康的食品衛環境。