第一篇：老干部工作述職

個(gè)人述職

2011年在局領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事們的幫助下，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)做為提高業(yè)務(wù)能力的推力，把為老干部服務(wù)做為搞好工作的宗旨，切實(shí)履行職責(zé)，各項(xiàng)工作取得了新的突破。

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不放松

老干部工作緊跟時(shí)代，政策性較強(qiáng)，為了適應(yīng)新時(shí)期老干部工作的需要，更好的勝任本職工作，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位。

一是積極參加局系統(tǒng)組織的政治理論學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)胡錦濤“七.一”講話精神，不忘歷史，牢記使命進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；在全市開(kāi)展的“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)中，深刻剖析自身存在的不足，把治庸與促進(jìn)本職工作結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，提高辦事效率，讓老干部滿意。

二是不斷在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高。我抓住隨局檢查工作的機(jī)會(huì)，認(rèn)真旁聽(tīng)其他老干部管理單位、管理部門(mén)的經(jīng)驗(yàn)介紹，做好記錄整理，將他人的經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化為推動(dòng)

自身工作的捷徑，更好的為老干部服務(wù)。

二、適應(yīng)新環(huán)境增長(zhǎng)新才干

辦公室工作是為全局工作服務(wù)的，今年3月份我被借調(diào)到局辦公室工作，這既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，工作以來(lái)，我時(shí)刻保持謙虛敬慎的態(tài)度，認(rèn)真干好份內(nèi)事，協(xié)助主任搞好科室工作。

一是融入角色主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。財(cái)務(wù)和接待是我負(fù)責(zé)的主要工作，為了盡快熟悉局財(cái)務(wù)工作流程，我認(rèn)真翻閱行政會(huì)計(jì)工作書(shū)籍，虛心向同事請(qǐng)教，理清會(huì)計(jì)賬目間的關(guān)系，掌握會(huì)計(jì)科目設(shè)置方法。在落實(shí)財(cái)務(wù)制度上，嚴(yán)把票據(jù)審核關(guān)，及時(shí)登賬，定期上報(bào)財(cái)務(wù)情況分析，為領(lǐng)導(dǎo)制定財(cái)務(wù)工作決策當(dāng)好參謀。加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的溝通聯(lián)系，草擬經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示，認(rèn)真完成單位預(yù)、決算的填寫(xiě)上報(bào)工作。在接待工作中，堅(jiān)持機(jī)關(guān)公務(wù)接待工作制度，本著熱情節(jié)儉的原則，對(duì)內(nèi)為增進(jìn)部門(mén)聯(lián)系，對(duì)外為展示我局形象搞好服務(wù)。

二是搞好平安創(chuàng)建工作。我局平安創(chuàng)建工作成績(jī)優(yōu)秀，接手此項(xiàng)工作讓我陪感壓力巨大，為了做好2011年平安創(chuàng)建工作，我按照檢查測(cè)評(píng)文件的要求，逐條梳

理查漏補(bǔ)缺，新增了社會(huì)管理創(chuàng)新、社會(huì)矛盾排查調(diào)解等資料，完善了綜治工作會(huì)議、學(xué)習(xí)記錄，整理了局系統(tǒng)相關(guān)制度文件。市綜治工作檢查組在聽(tīng)取、查看我局綜治工作后，對(duì)我局組織老干部在社會(huì)管理創(chuàng)新工作中發(fā)揮作用的經(jīng)驗(yàn)和做法給予肯定。

三是認(rèn)真完成其他工作任務(wù)。在節(jié)日值班工作安排上，統(tǒng)籌考慮各方面意見(jiàn)和建議，制定了局系統(tǒng)節(jié)日值班工作實(shí)施方案。在車(chē)輛日常維護(hù)管理上，做到勤保潔勤檢查，定期保養(yǎng)維護(hù)，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)，力爭(zhēng)安全行車(chē)無(wú)事故。在團(tuán)結(jié)共事上，積極配合科室同事做好文件的收發(fā)、傳閱及其他臨時(shí)性工作。

三、遵章守紀(jì)，廉潔自律

一是對(duì)照《襄陽(yáng)市黨員干部行為規(guī)范》，認(rèn)真查擺自身存在的 “慵、懶、散、軟”現(xiàn)象，進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)和做好本職工作的責(zé)任意識(shí)。

二是通過(guò)參加廉政警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立廉潔從政意識(shí)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我也清醒認(rèn)識(shí)到自身還存在一些不足，主要是學(xué)習(xí)深度不夠，淺嘗則止；有些工作完

成情況與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。新的一年，我將以喜迎黨的十八大為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)，以更加良好的精神狀態(tài)，爭(zhēng)創(chuàng)老干部工作新業(yè)績(jī)。

第二篇：2008年工作述職報(bào)告(老干部)

文章標(biāo)題：2008年工作述職報(bào)告(老干部)

2008年，我在領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持幫助下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，堅(jiān)持以服務(wù)為中心，以穩(wěn)定為根本，以發(fā)揮老干部作用為重點(diǎn)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、抓好老干部黨支部建設(shè)。老干部黨支部建設(shè)工作是我區(qū)黨建工作重要組成部分。為了方便學(xué)習(xí)和活動(dòng)，每月10日為活動(dòng)日，如遇雙休日向后延續(xù)，雷打不動(dòng)。在離退休黨員的支持下，較好地堅(jiān)持了《老干部學(xué)習(xí)制度》、《老干部參加黨組織生活制度》。

二、堅(jiān)持聯(lián)系老干部制度，搞好服務(wù)工作。今年為幾十名老同志進(jìn)行了體驗(yàn)，幫助他們辦理有關(guān)手續(xù)，及時(shí)反饋體檢結(jié)果。陪同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)看望生病住院的老干部60余次。對(duì)生活在外地的老同志，每月都及時(shí)把生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)寄去。對(duì)身邊無(wú)子女的老同志都主動(dòng)服務(wù)，每月都把雜志、生活費(fèi)送到他們手中。今年，我區(qū)有兩位老同志去世，我們認(rèn)真操辦喪事，直到把老同志送下地，其家屬非常滿意。

三、認(rèn)真組織離退休老同志參加重大活動(dòng)。今年在市里組織的紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利70周年紀(jì)念會(huì)和區(qū)兩會(huì)期間，提前通知老同志做好準(zhǔn)備，精心組織接送，保證大會(huì)順利召開(kāi)。重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)中，安排了重陽(yáng)祝壽宴，區(qū)幾大班子領(lǐng)導(dǎo)與一百多名老同志歡聚一堂，觀看了文藝節(jié)目，聽(tīng)取了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的通報(bào)，使老同志更加熱愛(ài)蚌山區(qū)，關(guān)心全區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，同時(shí)也密切了領(lǐng)導(dǎo)與老干部之間的關(guān)系。

四、為老干部訂閱報(bào)刊雜志，支持老同志參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)，組織參加市老干部體育比賽。為每位離休干部訂閱兩報(bào)兩刊，退休干一報(bào)一刊。老干部活動(dòng)室有《人民日?qǐng)?bào)》、《參考消息》、《中國(guó)老年報(bào)》等報(bào)刊雜志近20種，影像資料200多盤(pán)。使他們了解改革新動(dòng)向，國(guó)內(nèi)外大事，豐富了他們的精神生活。在市老干部體育比賽中，我區(qū)獲得麻將比賽團(tuán)體第一。

五、發(fā)揮老干部作用，積極開(kāi)展關(guān)心下一代工作。組織、陪同區(qū)關(guān)工委成員深入鄉(xiāng)、街道、學(xué)校開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、思想道德教育、法制教育等活動(dòng)，年末，又到省少管所，并帶去學(xué)習(xí)用品、食品看望了蚌山籍違法青少年。

六、認(rèn)真做好老干部的信訪、調(diào)研、宣傳工作。對(duì)老干部的來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電話做到熱心、耐心、細(xì)心、貼心、不拖、不誤。同時(shí)做好政策宣傳，及時(shí)掌握和反饋信息，做到早調(diào)查、早了解、快反饋。積極向組織反映情況，提出建議，把信訪工作做實(shí)、做細(xì)、做好。

七、認(rèn)真做好離休干部信息庫(kù)工作。按照上級(jí)的布置和要求，在有關(guān)部門(mén)和單位的支持和配合下，建立了區(qū)離休干部信息庫(kù)，對(duì)全區(qū)83名離休干部情況進(jìn)行了全面清理，把我區(qū)才能干部信息庫(kù)的質(zhì)量提高到一個(gè)新高度。

八、強(qiáng)化自身建設(shè)，更好地為老干部服務(wù)。通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)有了很大提高，對(duì)待老干部做到真心、熱心、細(xì)心、耐心，努力做好每一件小事，讓老干部從良好服務(wù)中感受溫暖。

今后，我要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高思想素質(zhì)，更好地為老干部服務(wù)。

存在不足：機(jī)關(guān)離退休干部現(xiàn)有108名，加之企業(yè)離休干部的管理和信訪接待，深感任務(wù)重，忙于事務(wù)多，調(diào)研時(shí)間不足，開(kāi)拓創(chuàng)新有待進(jìn)一步提高。

《2008年工作述職報(bào)告(老干部)》來(lái)源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀2008年工作述職報(bào)告(老干部)。

第三篇：老干部工作

老干部工作

老干部工作是黨的工作的一個(gè)重要組成部分，關(guān)心、愛(ài)護(hù)好老干部老同志，是黨和國(guó)家的一貫政策，是關(guān)系到發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會(huì)主義建設(shè)的大事。今年是中央頒布實(shí)施《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》30周年，在新時(shí)期如何做好老干部工作，是我們老干部管理工作者面臨的新課題。

我館目前老干部干部總?cè)藬?shù)共計(jì)26人，其中少數(shù)民族干部8人，離休干部2人，退休職工24人，黨員19人，80歲以上5人，長(zhǎng)期生病經(jīng)常住院8人。

我館老干部工作由人事處負(fù)責(zé)，下面具體談?wù)勎茵^的老干部工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握政策

我館從抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身學(xué)習(xí)，提升管理能力和政策水平入手，先后選派領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，多次參加國(guó)家民委老干部局舉辦的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步加深了對(duì)老干部工作方針政策的全面理解和領(lǐng)會(huì)，提升了對(duì)新形勢(shì)下老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，組織有關(guān)人員開(kāi)展學(xué)習(xí)中組部編發(fā)的《老干部工作文件選編》讀本及政策，了解政策規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神。并強(qiáng)調(diào)在實(shí)際工作中，注意在思想和行動(dòng)上自覺(jué)與上級(jí)的方針政策保持高度一致，確保有關(guān)政策和“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)到位。

二、創(chuàng)新工作、完善管理機(jī)制

要根據(jù)形勢(shì)的變化，認(rèn)真研究老干部工作的新特點(diǎn)，不斷探索加強(qiáng)老干部工作的新方法。要把老干部工作放到重要位置，增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感，依靠政策和各項(xiàng)制度規(guī)定，抓好老干部干部活動(dòng)與必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，使老干部工作得以正常開(kāi)展；努力提高老干部工作人員的政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，使他們掌握開(kāi)展老干部工作的方法。同時(shí)，把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、對(duì)老干部老同志有感情、熱愛(ài)老干部工作的同志調(diào)到老干部工作崗位上；并完善相關(guān)的管理制度辦法。

三、落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)”待遇

把落實(shí)好老干部的政治待遇、生活待遇擺在重要位置，并切實(shí)抓好落實(shí)。一是抓好老干部的政治理論學(xué)習(xí)，及時(shí)組織老同志學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件精神，使老同志始終在思想上、政治上與黨中央保持一致；二是重大慶典活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)文件精神等政治活動(dòng)請(qǐng)老干部老同志代表參加；三是把加強(qiáng)老干部黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)認(rèn)真抓好；四是堅(jiān)持各種有效的管理制度，在落實(shí)政治待遇方面制定各項(xiàng)制度，如重大節(jié)日走訪慰問(wèn)老干部制度、學(xué)習(xí)制度等；五是每年為老干部訂閱雜志以保證老干部學(xué)習(xí)和了解國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)需要；六是定期組織老干部開(kāi)展各種活動(dòng)。

在落實(shí)生活待遇方面：重點(diǎn)是保證老干部的“兩費(fèi)”不拖欠。我館不斷完善老干部“兩項(xiàng)”待遇的保障機(jī)制，認(rèn)真貫徹

落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于老干部的方針政策。目前，保證了老干部的離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)優(yōu)先報(bào)銷(xiāo)。離休干部就醫(yī)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，退休職工個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)較大、確實(shí)造成生活困難的館里每年都會(huì)相應(yīng)的給予一定補(bǔ)助。每年為老干部職工組織一次健康體檢，對(duì)長(zhǎng)期患病或家庭有特殊困難的老同志特別給予關(guān)心，及時(shí)掌握特困老干部職工的情況，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。館領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持到醫(yī)院走訪看望、慰問(wèn)住院老同志，了解他們的生活和健康情況。專門(mén)為老干部訂閱《老年博覽》，并連續(xù)訂閱了四年，得到老干部的歡迎。

在我館的立項(xiàng)建設(shè)工作中，積極發(fā)揮老干部的作用。一些老干部為我館的建館立項(xiàng)工作出謀劃策，而且對(duì)年輕人進(jìn)行了很好的傳幫帶作用。

四、抓好學(xué)習(xí)教育

隨著離退休費(fèi)和醫(yī)療水平的不斷提高，年齡結(jié)構(gòu)逐年增長(zhǎng)，老干部對(duì)精神文化生活的要求也不斷提高。為了滿足老干部日益增長(zhǎng)的精神文化需求，加大對(duì)老干部活動(dòng)費(fèi)的投入，不斷豐富他們精神文化生活，訂購(gòu)了適合老年人的刊物讓老同志們了解黨和國(guó)家的大政方向，幫助他們加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，使他們不斷接受新事物，吸收新知識(shí)，了解新情況，跟上新形勢(shì)，做到政治堅(jiān)定。

五、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)

加強(qiáng)和改進(jìn)老干部的黨建工作，充分調(diào)動(dòng)老黨員的政治熱情。我館有26名老干部，其中黨員19人，建立了老干部黨支部，支委都由單位的中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來(lái)的老同志擔(dān)任，他們具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、理論水平和領(lǐng)導(dǎo)才能，政治覺(jué)悟高、政策水平好，充分發(fā)揮他們的作用，把老干部凝聚起來(lái)，將黨的方針政策、單位發(fā)展、重大事項(xiàng)很好地在退休職工中傳達(dá)。

六、做好老干部服務(wù)工作

努力提高工作人員的服務(wù)意識(shí)和水平，注重加強(qiáng)與老干部的溝通，努力成為老干部的貼心人。同時(shí)，為體現(xiàn)關(guān)心，落實(shí)好老干部的政治、生活待遇，制定了隨時(shí)走訪慰問(wèn)的工作機(jī)制，做到患病必訪、有困難必訪、逢年過(guò)節(jié)必訪，對(duì)于獨(dú)身居住、年齡較大行動(dòng)不方便的同志，單位發(fā)放的一些較重的物品送到家，真心誠(chéng)意為他們排憂解難。

七、目前老干部工作存在的困難和問(wèn)題

一是部分老干部依賴度越來(lái)越高。老干部進(jìn)入“雙高期”，身體狀況越來(lái)越差，自理能力逐步下降，對(duì)組織的依賴程度也越來(lái)越強(qiáng)。

二是活動(dòng)開(kāi)展日益困難。老干部由于行動(dòng)不便、居住分散、體弱多病等因素，參加活動(dòng)的老干部越來(lái)越少，集中開(kāi)展活動(dòng)的難度越來(lái)越大。

第四篇：老干部工作

關(guān)于老干部工作自查情況的報(bào)告

按照區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)人事局《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)老干部工作檢查的通知》要求，我局對(duì)近年來(lái)組織開(kāi)展的老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

我局現(xiàn)有機(jī)關(guān)離退休干部 人，其中有共產(chǎn)黨員 人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部 人，由區(qū)人事局管理的退休干部 人。近年來(lái)，在區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)人事局的直接關(guān)心和精心指導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深化服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化措施為保證，以狠抓落實(shí)為關(guān)鍵，牢固樹(shù)立“老干部工作無(wú)小事”的觀念，建立完善老干部工作機(jī)制，做好老干部服務(wù)管理工作，注重在加強(qiáng)老干部政治思想建設(shè)、落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇、發(fā)揮老干部作用等方面真心實(shí)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，使老干部老有所樂(lè)、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，推動(dòng)老干部工作取得明顯成效。

一、健全機(jī)構(gòu)，完善制度。

老干部工作是一項(xiàng)需要常抓不懈的重要任務(wù)，局主要領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)高度重視老干部工作，每年都將其列入工作議事日程，并作為教育系統(tǒng)的一件大事來(lái)抓，定期不定期召開(kāi)會(huì)議及時(shí)研究解決，對(duì)老干部工作做到“思想上高度重視，行動(dòng)上迅速落實(shí)”。

一是完善老干部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。對(duì)老干部工作，我局堅(jiān)持做到

由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各學(xué)區(qū)、學(xué)校分塊抓，形成協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)了離退休干部工作的組織建設(shè)。局里成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名局領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作，不定期聽(tīng)取老干部工作情況匯報(bào)，研究解決實(shí)際問(wèn)題。系統(tǒng)有1700多位離退休教工，針對(duì)老干部和老教工人數(shù)多、分布廣、管理難的特點(diǎn)，系統(tǒng)充分發(fā)揮教育資源優(yōu)勢(shì)，成立了離退休教育工作者協(xié)會(huì)，并分別成立了28各教育離退休“基層分會(huì)”、“基層關(guān)工委”、“基層老體協(xié)”，實(shí)行三塊牌子一套班子辦公，推選黨性強(qiáng)、見(jiàn)識(shí)多、閱歷深、威望高的老同志擔(dān)任負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一部署安排，統(tǒng)籌資金使用，業(yè)務(wù)上既有分工又有合作，較好地調(diào)動(dòng)了各基層分會(huì)和老干部工作的積極性、創(chuàng)造性和時(shí)效性。

二是強(qiáng)化老干部支部建設(shè)。為推進(jìn)老干部工作，—2008年期間，老干部支部做了大量卓有成效的工作。支部選配了在政治上堅(jiān)定，黨性強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，身體比較硬朗的同志擔(dān)任支部書(shū)記，并根據(jù)老同志的特點(diǎn)，制定和落實(shí)了學(xué)習(xí)制度、黨費(fèi)交納制度和活動(dòng)制度。老干部支部還從實(shí)際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺(tái)、組織豐富多彩活動(dòng)”為工作目標(biāo)，深入創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導(dǎo)老干部自我服務(wù)、自我教育、自我管理。通過(guò)組織老干部黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，集體上黨課，過(guò)黨員民主生活會(huì)和黨員活動(dòng)日，定期開(kāi)展思想交流，真正把老干部的思想認(rèn)識(shí)凝

聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來(lái)。局里每年都堅(jiān)持將老干部支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，及時(shí)足額撥付，從不拖延、打折扣，在資金上確保了老干部支部各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展。2008年起，考慮到廣大老干部黨員身體狀況，為方便老干部黨員就近參加黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，經(jīng)上級(jí)黨委同意，老干部支部所屬黨員并入各人原工作單位的黨支部（總支）進(jìn)行管理，教育系統(tǒng)不再單設(shè)老干部支部。

三是健全老干部工作制度。經(jīng)過(guò)多年的積累，我局已形成了一整套規(guī)范、有效地老干部工作制度，在工作中牢固樹(shù)立“老干部工作優(yōu)先”的指導(dǎo)思想，將老干部工作納入“三納入”、“四定期”、“五到位”的管理體制。“三納入”：一是把老干部工作要納入黨支部的重要議事日程，做到年初有計(jì)劃，季度有重點(diǎn)，年底有總結(jié)。二是把老干部工作經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算，確保各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。三是把老干部工作納入學(xué)校精神文明建設(shè)目標(biāo)管理，每年對(duì)老干部工作先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰；“四定期”：即定期學(xué)習(xí)、定期活動(dòng)、定期參觀考察、定期體檢制度；“五到位”：即服務(wù)到位、管理到位、設(shè)施到位、經(jīng)費(fèi)到位、活動(dòng)到位。健全的工作制度，保障了系統(tǒng)老干部工作有序有效開(kāi)展。

二、落實(shí)待遇，重在實(shí)效。

我局把落實(shí)老干部待遇作為做好老干部工作的第一要?jiǎng)?wù)。局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)利用各種場(chǎng)合多次對(duì)做好老干部工作提出具體要求，要求各校要始終做到常懷敬老之心、善謀為老之策、多辦利老之事，把做好老干部工作列入學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，想方設(shè)法

做到政治上關(guān)心、生活上照顧，讓離退休老同志感受到組織的關(guān)懷和溫暖。在落實(shí)政治待遇方面，各校能及時(shí)將有關(guān)政策文件和學(xué)習(xí)材料印發(fā)給老干部，讓他們及時(shí)了解黨和國(guó)家的大政方針，把握改革發(fā)展的最新態(tài)勢(shì)，關(guān)注社情民意的熱點(diǎn)焦點(diǎn)。學(xué)校每學(xué)期向老干部通報(bào)學(xué)校教育教學(xué)改革情況，在舉行重要會(huì)議、重要活動(dòng)時(shí)堅(jiān)持邀請(qǐng)老干部參加，在制定各項(xiàng)措施時(shí)認(rèn)真傾聽(tīng)老干部意見(jiàn)。針對(duì)老同志年齡大、行走不便等實(shí)際情況，各校都能結(jié)合實(shí)際，不定期組織老干部外出觀光與考察，體驗(yàn)感受經(jīng)濟(jì)社會(huì)在科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展中取得的喜人成就。學(xué)校還積極為離退休老同志開(kāi)放圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室，豐富了老干部的精神文化生活。在落實(shí)生活待遇方面，對(duì)老干部生活狀況做到了隨時(shí)關(guān)懷，讓老干部心理需求得到及時(shí)滿足，對(duì)生活困難的老干部做到了立即幫扶。每年春節(jié)、七一期間，局機(jī)關(guān)和各校都會(huì)安排專人走訪慰問(wèn)；重陽(yáng)節(jié)前后，都要舉辦退離休老教師祝壽會(huì)和老干部座談會(huì)，共同研究探討改進(jìn)老干部工作的方法舉措。為確保老同志健康長(zhǎng)壽，做到有病早治，無(wú)病早防，各校根據(jù)老同志的實(shí)際情況，每年定期組織安排老同志參加體檢，給老同志通報(bào)體檢情況，并提出治療和保健方案。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經(jīng)費(fèi)多緊張，領(lǐng)導(dǎo)都要帶慰問(wèn)品去醫(yī)院看望，對(duì)因病去世的老同志前往慰問(wèn)家屬并協(xié)助料理后事，讓老干部及家屬感受到單位的關(guān)心。

第五篇：老干部工作

老干部工作

【中共鄂爾多斯市委員會(huì)老干部局領(lǐng)導(dǎo)名錄】 局

長(zhǎng)：辛宏亮（兼職）副局長(zhǎng)：李文明

李曉和

【概況】

中共鄂爾多斯市委員會(huì)老干部局，是市委主管全市老干部工作的管理機(jī)構(gòu)，隸屬于市委組織部管理。內(nèi)設(shè)辦公室、宣教科、待遇科等3個(gè)科室；下屬市直機(jī)關(guān)干休所和市委老干部活動(dòng)中心等2個(gè)二級(jí)單位。核定行政編制7人，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)2名；科長(zhǎng)2名；另核定后勤人員編制2人。

【黨組織建設(shè)】

加強(qiáng)離休干部黨組織建設(shè)，正常開(kāi)展離休干部黨組織活動(dòng)。召集老干部開(kāi)展政治思想和再教育活動(dòng)，結(jié)合建國(guó)60周年和亞洲藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，舉辦座談會(huì)、報(bào)告會(huì)共20次，參加人數(shù)達(dá)1000人次。

【待遇管理】

重點(diǎn)抓“兩費(fèi)”落實(shí)工作，完善各種保障機(jī)制。保證離休費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)由定點(diǎn)醫(yī)院按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。在保證“兩費(fèi)”不拖欠的基礎(chǔ)上，針對(duì)離休干部整體呈現(xiàn)高齡化、處于高發(fā)病期的實(shí)際情況，采取有效措施，努力增加收入，強(qiáng)化資金保障，提高管理水平，切實(shí)保證離休干部就醫(yī)需求。

【參觀考察活動(dòng)】

8月底，按照市委、市政府的安排部署，市委老干部局組織離退休干部赴北京、天津進(jìn)行考察調(diào)研。9月中旬，組織市直部分離休干部和原任地級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的退休干部150人，到鄂托克前旗考察。

【“關(guān)心下一代”工作】

協(xié)助市關(guān)心下一代工作委員會(huì)認(rèn)真做好思想信念和思想道德教育、預(yù)防青少年違法犯罪、扶貧助學(xué)和捐款助教、基層組織建設(shè)和“五老”隊(duì)伍建設(shè)工作。在全市大中專院校和普通中學(xué)生中開(kāi)展樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育、演講比賽活動(dòng)，決賽錄制成實(shí)況專題片在全市播出。2008年400余個(gè)報(bào)告團(tuán)組、1421個(gè)報(bào)告員共作報(bào)告3170場(chǎng)次，聽(tīng)報(bào)告37萬(wàn)余人次。在全市舉辦法制報(bào)告、講座1700余場(chǎng)次，參加20余萬(wàn)人次。各中小學(xué)聘請(qǐng)了156名“五老”人員參與學(xué)校的關(guān)心下一代工作。全市共籌集各類(lèi)關(guān)愛(ài)資金74555萬(wàn)元，救濟(jì)輟學(xué)學(xué)生4287人，為全市23所學(xué)校改善了辦學(xué)條件。

【文體活動(dòng)】

加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善基本條件，市老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)康巴什新場(chǎng)館即將動(dòng)工興建。1月14日舉辦了“老干部迎新春”座談會(huì)，有110多名縣級(jí)離休干部參加。元宵節(jié)期間，組織有獎(jiǎng)猜謎、釣魚(yú)、文藝演出和交通安全知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.8婦女節(jié)期間，特為離退休女干部舉辦文體娛樂(lè)比賽，舉辦了迎五一市直老干部文體活動(dòng)。8月29日，慶祝老年節(jié)活動(dòng)，舉辦老年人乒乓球比賽。

【干休所工作】

元旦、春節(jié)期間走訪慰問(wèn)居住在呼和浩特市、包頭市的離休干部。組織老干部開(kāi)展“七一”建黨紀(jì)念日、自治區(qū)“九一”老年節(jié)紀(jì)念活動(dòng)，組織召開(kāi)座談會(huì)、報(bào)告會(huì)，學(xué)習(xí)十六大精神，組織部分離退休干部赴杭錦旗參觀學(xué)習(xí)。按時(shí)發(fā)放居住在外地的入所老干部的特需經(jīng)費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。