第一篇：老干部局黨建工作述職報告

，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，我局堅持以十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委“135”工作目標(biāo)，緊緊依靠全局干部職工開展工作，全面完成了今年的各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來黨建工作情況簡要報告如下：

一、黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)

按照今年全縣組織工作要點(diǎn)的安排布署，結(jié)合自身實際，我局重

點(diǎn)抓好了以下幾方面的工作：

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨建水平。

以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為核心，進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，扎實抓好黨員干部理想信念教育和干部隊伍教育，完善長效管理機(jī)制。一是制定黨委議事制度和工作制度，進(jìn)一步規(guī)范了決策工作，扎實推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。在各項活動和重大決策實施前，局黨委都認(rèn)真落實黨內(nèi)基層民主工作，廣泛征求意見，讓干部職工參與到其中。二是加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真做好了黨員信息管理工作，建立黨員情況信息登記制度，并按時向縣委組織部上報黨員統(tǒng)計報表；認(rèn)真做好了黨員黨費(fèi)收繳工作，全年上繳黨費(fèi)4493元；在發(fā)展黨員工作方面認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和個別吸收的原則。今年，轉(zhuǎn)入黨員1名，年未實有黨員86名。三是切實加強(qiáng)本系統(tǒng)新社會組織黨建工作。對蠶桑協(xié)會黨支部配齊、配強(qiáng)班子，使黨組織成為推動協(xié)會工作核心力量。同時，高度重視銀華絲綢實業(yè)有限公司、蠶業(yè)公司、東方賓館黨建工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和黨建工作指導(dǎo)員制度，通過開展“三分類三升級”活動，實施“旗幟？提升？轉(zhuǎn)化”工程，有力地推動了企業(yè)黨建工作的開展。

（二）強(qiáng)化思想建設(shè)，營造黨建氛圍。

一是不斷深化“四好班子”和機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)工作。結(jié)合我局黨建工作實際，認(rèn)真制定了創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定創(chuàng)建措施。在創(chuàng)建工作中，局黨委以“四好”班子的要求為創(chuàng)建目標(biāo)，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”開展創(chuàng)建活動，重點(diǎn)做好了“富民惠民、改善民生”工作，使活動富有成效，基本形成了學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建設(shè)要求；機(jī)關(guān)黨建基本形成了“事業(yè)同心、義務(wù)同盡、權(quán)利同享、待遇同等、文化同向、生活同樂”的和諧局面。二是加強(qiáng)了學(xué)習(xí)型學(xué)組織建設(shè)活動。抓好對系統(tǒng)內(nèi)的黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育和中心組成員的學(xué)習(xí)，制定好學(xué)習(xí)內(nèi)容和計劃，采取請進(jìn)來、走出去的學(xué)習(xí)方法，結(jié)合工作實際和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)，扎實抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，使學(xué)習(xí)不走過場。通過每周的黨性教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的日常管理，黨員干部干事的自覺性和責(zé)任感，都能夠自覺投入到“城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建”、“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”和“城鄉(xiāng)環(huán)境整治”活動中，積極為建設(shè)“魅力新城”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。全年共開展黨員理論學(xué)習(xí)23次，撰寫調(diào)研文章3篇（其中：產(chǎn)業(yè)對策1篇、廉政建設(shè)1篇、預(yù)防職務(wù)犯罪1篇），各類理論學(xué)習(xí)心得體會12篇，各類信息60余條（包括組織、紀(jì)委、宣傳等部門信息），縣級采納共25條，市級采用12條，編撰了《蠶桑產(chǎn)業(yè)》40期，全面完成了信息及電子政務(wù)建設(shè)工作，為全系統(tǒng)營造了良好的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。

（三）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是狠抓責(zé)任制落實。印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，調(diào)整和充實領(lǐng)導(dǎo)組，做到分工明確，責(zé)任清晰，措施到位，嚴(yán)格檢查。同時，局黨委還與各股室和黨組織分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層落實了責(zé)任，深入開展了廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”、“進(jìn)家庭”活動。二是積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架。按照懲防體系和廉政風(fēng)險防范管理工作的部署和要求，下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于開展懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架構(gòu)建工作的實施方案》、《關(guān)于建立健全懲防體系制度的實施意見》等文件，對懲防體系建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了分解，健全完善了154個制度，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實《廉政準(zhǔn)則》，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政實際出發(fā)，一方面認(rèn)真落實了黨內(nèi)監(jiān)督制度，對公款吃喝、公車私用、收送禮品禮金等違紀(jì)違規(guī)行為保持高度的警覺；另一方面建立健全了群眾參與糾風(fēng)工作機(jī)制，加大對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督力度，將述廉、評廉、用廉結(jié)合起來，促使權(quán)利規(guī)范運(yùn)行、陽光操作。四是加強(qiáng)反腐倡廉教育。我們綜合運(yùn)用各種教育手段和載體，結(jié)合主題實踐活動和警示教育，深入開展廉政文化教育，促使全局樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。五是加強(qiáng)黨務(wù)公開工作。印發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展黨務(wù)公開工作的意見》，把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究部署，精心組織實施，充分利用簡報、黨政網(wǎng)、政府信息網(wǎng)等形式開展黨務(wù)公開工作，在全系統(tǒng)營造了良好的黨建工作氛圍。

（四）扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、制定活動方案，精心設(shè)置載體。

圍繞“鞏固提高，積極發(fā)展”

第二篇：老干部局黨建工作述職報告

老干部局黨建工作述職報告

老干部局黨建工作述職報告，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，我局堅持以十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委“135”工作目標(biāo)，緊緊依靠全局干部職工開展工作，全面完成了今年的各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來黨建工作情況簡要報告如下：

一、黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)

按照今年全縣組織工作要點(diǎn)的安排布署，結(jié)合自身實際，我局重點(diǎn)抓好了以下幾方面的工作：

加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨建水平。

以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為核心，進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)

展觀活動成果，扎實抓好黨員干部理想信念教育和干部隊伍教育，完善長效管理機(jī)制。一是制定黨委議事制度和工作制度，進(jìn)一步規(guī)范了決策工作，扎實推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。在各項活動和重大決策實施前，局黨委都認(rèn)真落實黨內(nèi)基層民主工作，廣泛征求意見，讓干部職工參與到其中。二是加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真做好了黨員信息管理工作，建立黨員情況信息登記制度，并按時向縣委組織部上報黨員統(tǒng)計報表；認(rèn)真做好了黨員黨費(fèi)收繳工作，全年上繳黨費(fèi)4493元；在發(fā)展黨員工作方面認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和個別吸收的原則。今年，轉(zhuǎn)入黨員1名，年未實有黨員86名。三是切實加強(qiáng)本系統(tǒng)新社會組織黨建工作。對蠶桑協(xié)會黨支部配齊、配強(qiáng)班子，使黨組織成為推動協(xié)會工作核心力量。同時，高度重視銀華絲綢實業(yè)有限公司、蠶業(yè)公司、東方賓館黨建工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和黨建工作指導(dǎo)員

制度，通過開展“三分類三升級”活動，實施“旗幟？提升？轉(zhuǎn)化”工程，有力地推動了企業(yè)黨建工作的開展。強(qiáng)化思想建設(shè)，營造黨建氛圍。

一是不斷深化“四好班子”和機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)工作。結(jié)合我局黨建工作實際，認(rèn)真制定了創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定創(chuàng)建措施。在創(chuàng)建工作中，局黨委以“四好”班子的要求為創(chuàng)建目標(biāo)，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”開展創(chuàng)建活動，重點(diǎn)做好了“富民惠民、改善民生”工作，使活動富有成效，基本形成了學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建設(shè)要求；機(jī)關(guān)黨建基本形成了“事業(yè)同心、義務(wù)同盡、權(quán)利同享、待遇同等、文化同向、生活同樂”的和諧局面。二是加強(qiáng)了學(xué)習(xí)型學(xué)組織建設(shè)活動。抓好對系統(tǒng)內(nèi)的黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育和中心組成員的學(xué)習(xí)，制定好學(xué)習(xí)內(nèi)容和計劃，采取請進(jìn)來、走出去的學(xué)習(xí)方法，結(jié)合工作實際和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)，扎實抓好深入學(xué)習(xí)實踐科

學(xué)發(fā)展觀活動，使學(xué)習(xí)不走過場。通過每周的黨性教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的日常管理，黨員干部干事的自覺性和責(zé)任感，都能夠自覺投入到“城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建”、“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”和“城鄉(xiāng)環(huán)境整治”活動中，積極為建設(shè)“魅力新城”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。全年共開展黨員理論學(xué)習(xí)23次，撰寫調(diào)研文章3篇，各類理論學(xué)習(xí)心得體會12篇，各類信息60余條，縣級采納共25條，市級采用12條，編撰了《蠶桑產(chǎn)業(yè)》40期，全面完成了信息及電子政務(wù)建設(shè)工作，為全系統(tǒng)營造了良好的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。

狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是狠抓責(zé)任制落實。印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，調(diào)整和充實領(lǐng)導(dǎo)組，做到分工明確，責(zé)任清晰，措施到位，嚴(yán)格檢查。同時，局黨委還與各股室和黨組織分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層落實了責(zé)任，深入開展了廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”、“進(jìn)家庭”活動。二是積極

構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架。按照懲防體系和廉政風(fēng)險防范管理工作的部署和要求，下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于開展懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架構(gòu)建工作的實施方案》、《關(guān)于建立健全懲防體系制度的實施意見》等文件，對懲防體系建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了分解，健全完善了154個制度，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實《廉政準(zhǔn)則》，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政實際出發(fā)，一方面認(rèn)真落實了黨內(nèi)監(jiān)督制度，對公款吃喝、公車私用、收送禮品禮金等違紀(jì)違規(guī)行為保持高度的警覺；另一方面建立健全了群眾參與糾風(fēng)工作機(jī)制，加大對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督力度，將述廉、評廉、用廉結(jié)合起來，促使權(quán)利規(guī)范運(yùn)行、陽光操作。四是加強(qiáng)反腐倡廉教育。我們綜合運(yùn)用各種教育手段和載體，結(jié)合主題實踐活動和警示教育，深入開展廉政文化教育，促使全局樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)

尚。五是加強(qiáng)黨務(wù)公開工作。印發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展黨務(wù)公開工作的意見》，把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究部署，精心組織實施，充分利用簡報、黨政網(wǎng)、政府信息網(wǎng)等形式開展黨務(wù)公開工作，在全系統(tǒng)營造了良好的黨建工作氛圍。

扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、制定活動方案，精心設(shè)置載體。圍繞“鞏固提高，積極發(fā)展”的蠶桑產(chǎn)業(yè)工作總體思路，結(jié)合我局實際，以《關(guān)于在“三分類三升級”活動中實施“旗幟提升轉(zhuǎn)化”工程的通知》文件明確了今年的活動載體，把“爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展佳績，爭做產(chǎn)業(yè)發(fā)展先鋒”作為活動主題，把“創(chuàng)五型機(jī)關(guān)”作為奮斗目標(biāo)，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標(biāo)和具體要求，各支部也從實際出發(fā)，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相

比學(xué)趕超的生動局面。

2、建立制度，加強(qiáng)經(jīng)驗交流。一是落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，要求各支部把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入工作日程，并把目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行層層分解，目標(biāo)到人、責(zé)任到人。二是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作制度。針對我局企業(yè)黨組織的實際情況，為確保活動開展落到實處，我局加強(qiáng)了對企業(yè)黨組織和蠶種場黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)工作。4名局領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系蠶種場、蠶桑協(xié)會、蠶業(yè)公司、銀華公司黨組織，做到了經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，加強(qiáng)督促檢查，搞好具體指導(dǎo)，幫助解決實際問題，確保各項活動安排全面落實。三是實行黨建工作聯(lián)系人制度，從局機(jī)關(guān)黨員干部中挑選精干力量為銀華絲綢實業(yè)有限公司、蠶業(yè)公司、蠶種場分別落實了2名黨建指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助支部認(rèn)真組織落實活動安排。四是建立了支部定期交流會制度。通過交流會，各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)其

它支部好的經(jīng)驗、好的做法，完善和改進(jìn)自身在活動中存在的不足；同時，也將本支部好的做法與其它支部交流，帶動其它支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好活動氛圍。

3、強(qiáng)化宣傳，營造活動氛圍。一是抓好動員。按照年初制定的活動規(guī)劃，我局堅持做到每月召開1次小結(jié)會，及時傳達(dá)上級會議、文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一黨員干部的思想，確保活動的開展與縣上保持一致。通過深入動員，使參加活動的黨員及時處理好活動與工作的關(guān)系，把當(dāng)前工作與活動結(jié)合起來，運(yùn)用活動成果指導(dǎo)工作，有力地推動了各項工作的深入開展。二是抓好學(xué)習(xí)。制定了創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)計劃，要求各支部為每名黨員配備專用學(xué)習(xí)筆記，采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、個人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟；同時，要求參學(xué)黨員做好

筆記，每年撰寫2篇心得體會，確保學(xué)習(xí)不走過場。三是抓好宣傳。局機(jī)關(guān)支部、蠶種場支部制作了宣傳橫幅和宣傳專欄，及時將活動方案、階段安排、公開承諾以及黨員的心得體會張貼，使干部職工知曉活動進(jìn)展情況。

4、公開承諾，積極踐行承諾。

著重做好了公開承諾這一規(guī)定動作。一是做好承諾的準(zhǔn)備工作。承諾前，各支部和黨員廣泛征求意見建議，把服務(wù)對象的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求承諾事項得到服務(wù)對象認(rèn)同。二是規(guī)范承諾程序。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、宣誓承諾、公開公示六個程序進(jìn)行，重點(diǎn)把好公開承諾的審核關(guān)，確保黨組織和黨員的承諾事項符合實際，能落到實處。三是落實崗位踐諾。堅持諾必踐、踐必果，將每名黨員的公開承諾事項公開在宣傳欄和示范崗座牌上，要求黨員做到項項有著落，件件有結(jié)果。四是抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。采取集中點(diǎn)評或個別談話的方式對

黨員的承諾事項進(jìn)行逐一點(diǎn)評，并督促黨員履行承諾事項。五是認(rèn)真開展群眾測評。4月和12月，我們組織分別群眾對各支部和黨員的承諾事項進(jìn)行滿意度測評，滿意度達(dá)到了95％以上。

5、把握導(dǎo)向，集中學(xué)習(xí)討論。

在學(xué)習(xí)討論中，我們以慶祝建黨90周年為契機(jī)，開展了重溫入黨誓詞、“頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠會、黨史講座、紅故事大家講、紅歌大傳唱、“讀黨史、學(xué)黨章、建黨業(yè)”、黨的歷史理論研討等為主要內(nèi)容的“憶光輝歷程、尋先烈足跡、創(chuàng)一流業(yè)績”主題實踐活動，切實加強(qiáng)了理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育。在“入黨為什么，在‘十二五’干什么”專題組織生活會中，我們緊扣主題，把握導(dǎo)向，抓住創(chuàng)先爭優(yōu)這個關(guān)鍵，引導(dǎo)黨員對照革命先烈和先進(jìn)典型，查找差距和不足，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的努力方向。各黨組織班子成員做到了帶頭參加討論。黨員結(jié)合各自的思想實際，聯(lián)系本職工作中存在的問題，著力查找在思想觀念、工作作風(fēng)等方面

影響和制約工作的突出問題，做到了有的放矢。通過大討論和宣講活動，及時總結(jié)了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來取得的成績和存在不足，達(dá)到了取長補(bǔ)短、共同提高、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的目的，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為黨員干部做好各項工作的動力。同時，按照《關(guān)于開展“鄉(xiāng)學(xué)文建明、村學(xué)王家元、遠(yuǎn)學(xué)楊善洲、近學(xué)李享雷”活動的通知》文件精神，認(rèn)真組織開展了先進(jìn)典型宣講活動，使干部職工深刻認(rèn)識到楊善洲精神是最具創(chuàng)先爭優(yōu)精神的典范，他的精神值得每一名黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部去學(xué)習(xí)、去傳承、去弘揚(yáng)。通過學(xué)習(xí)楊善洲精神，在全系統(tǒng)形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的濃厚氛圍，進(jìn)一步凝聚了廣大黨員加快“魅力新城”建設(shè)的決心。

6、積極競賽，激發(fā)工作熱情。

以“練內(nèi)功、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流”為主題，以“百千萬遞進(jìn)創(chuàng)建”活動為載體，深入開展了“爭做行業(yè)標(biāo)兵、爭做業(yè)務(wù)精英、爭做發(fā)展先鋒，擔(dān)當(dāng)責(zé)任崗、擔(dān)當(dāng)示范

崗、擔(dān)當(dāng)攻關(guān)崗”為主要內(nèi)容的“三爭做三擔(dān)當(dāng)”活動，命名蠶桑股為示范窗口，辦公室為示范股室，周厚祥等10名同志為“共產(chǎn)黨員示范崗”，成立了黨員志愿者服務(wù)隊，制作了隊旗，為每名黨員定作了示范崗座牌和吊牌。同時，加強(qiáng)本系統(tǒng)典型培樹工作，制定了培樹規(guī)劃2個，形成黨組織先進(jìn)事跡1個，黨員先進(jìn)事跡2個；受市委命名表彰黨員示范崗1個，受縣委命名表彰黨員示范崗1個。黨員志愿者服務(wù)隊深入開展了桑樹冬管技術(shù)培訓(xùn)、周興鎮(zhèn)茶子山村9社蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展和對羅仲書的定點(diǎn)幫扶以及界市鎮(zhèn)天寶村和雙鳳鎮(zhèn)新栽桑等活動，在群眾中樹立了黨員先鋒形象，受到了廣大群眾的一致好評。通過開展多種形式的崗位競賽活動，激勵黨員立足本職，強(qiáng)化技能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保全年目標(biāo)的全面完成。

7、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，不斷提升黨建水平。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們堅持以加強(qiáng)黨 的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)、促進(jìn)基層黨組織和黨員作用發(fā)揮為主線，著力在基層組織設(shè)置、干部隊伍建設(shè)、黨員教育管理、基層民主建設(shè)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、組織工作保障等方面再下功夫，進(jìn)一步激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的生機(jī)活力。一是把惠民行動貫穿于工作之中，深入開展了“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門幫村、干部包戶”活動，以“一幫一”的方式結(jié)對幫扶貧困黨員10名、孤兒2名，通過傳技術(shù)、扶資金、送物資等形式，引導(dǎo)幫扶對象走上致富之路。活動開展以來，共對幫扶村投入17000余元幫扶資金。二是進(jìn)一步鞏固626畝“川南優(yōu)桑品種繁殖園”建設(shè)。把“川7637”、“川826”、“川98－1”作為主推品種，在全縣改良嫁接桑樹74。2萬株，并積極向周邊縣區(qū)推廣，有效解決了桑品種更新?lián)Q代的問題，同時為蠶農(nóng)增收300余萬元。三是狠抓蠶桑科技示范戶培育工作。通過建立示范戶培育機(jī)制，對示范戶進(jìn)行全程培訓(xùn)，在全縣打造了一大批蠶繭產(chǎn)量、質(zhì)量“雙

高”的養(yǎng)蠶大戶，使單張蠶種產(chǎn)量達(dá)到45公斤，高出平均產(chǎn)量5公斤，繭價達(dá)到每公斤26元，高出平均價格1－2元，單張蠶繭收入達(dá)到了1000－1200元，起到了很好的示范帶動作用。四是創(chuàng)新養(yǎng)蠶模式，增加蠶農(nóng)收入。今年，我們繼續(xù)在胡家雙龍、響石小咀兩個蠶桑重點(diǎn)村飼養(yǎng)“早夏蠶”358張，變傳統(tǒng)的四季蠶為五季蠶，為兩村蠶農(nóng)增收40萬元。四是加大產(chǎn)業(yè)投入，促進(jìn)蠶農(nóng)增產(chǎn)增收。今年，我局積極搭建科技平臺，培訓(xùn)蠶農(nóng)5800人次，特別注重大戶的培育工作，使我縣養(yǎng)蠶整體水平得到進(jìn)一步提高了，為農(nóng)民增產(chǎn)增收了奠定堅實基礎(chǔ)。積極配合市科技局做好對圣燈鎮(zhèn)牯牛村的“掛、包、幫”活動，對蠶農(nóng)發(fā)放價值元的蠶需物資；對雙鳳鎮(zhèn)40戶“計劃生育三結(jié)合戶”實行幫扶，贈送4000元生產(chǎn)物資；抓秋季栽桑示范點(diǎn)200畝，投入3。3萬元。五是加大黨建經(jīng)費(fèi)投入，確保黨建活動有序開展。年初，局黨委與所屬黨組織簽定了黨建工作責(zé)任書，進(jìn)一步明確了各黨組織的工作重點(diǎn)以及職責(zé)，并實行考核，促進(jìn)了黨建各項工作的有力開展。同時，對黨建經(jīng)費(fèi)給予保障。“七一”期間，局黨委組織機(jī)關(guān)全體職工以及所屬黨組織負(fù)責(zé)人到周興鎮(zhèn)茶子山村開展了結(jié)對共建暨“唱紅歌頌黨恩”慶黨90周年活動。同時，對唐永隆等11名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以表彰，給予了物資獎勵。11月份，又投入近2萬元用于征訂黨報黨刊，并為離退休干部每人訂閱了1份《晚霞報》，確保了黨員教育有資料可用，黨員學(xué)習(xí)有報刊可讀，進(jìn)一步充實了離退休黨員的精神生活。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)各項事業(yè)全面發(fā)展 今年，我們圍繞當(dāng)前中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了自身建設(shè)，促進(jìn)了各項事業(yè)全面發(fā)展。

扎實開展行政效能建設(shè)，營造良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。

針對本系統(tǒng)服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量等方面 的問題，局黨委確定了本系統(tǒng)行政效能建設(shè)的方向，不分階段，淡化形式，重在實效，解決問題，以局機(jī)關(guān)存在的突出問題為切入點(diǎn)，努力營造風(fēng)清氣正的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。通過教育，使人人做到用心想事、用心謀事、用心干事，確保首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制落到實處，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

綜合治理和依法普法工作扎實推進(jìn)，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作富有成效。今年，我局把綜合治理納入工作議事日程，通過健全領(lǐng)導(dǎo)班子，明確工作目標(biāo)，落實“六五普法”工作，建立重大突發(fā)事件信息網(wǎng)絡(luò)，積極預(yù)防和處置群體性事件，確保了本系統(tǒng)綜合治理工作的有序開展。通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，機(jī)關(guān)的衛(wèi)生狀況得到進(jìn)一步改善，干部職工的精神面貌煥然一新，有力地推動了精神文明建設(shè)，使我局繼續(xù)保持了縣級最佳文明單位的光榮稱號；通過落實鵝江花園責(zé)任區(qū)域的環(huán)境整治

責(zé)任，保持了公共場所墻面、路容、路貌的整潔，受到了廣大市民的一致好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作取得了初步成效。

安全穩(wěn)定信訪工作成績突出。

一是建立健全安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。加大安全工作監(jiān)督力度，落實安全工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，與相關(guān)責(zé)任單位簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書，定期開展安全隱患排查，召開季度安全生產(chǎn)總結(jié)會議，實行安全生產(chǎn)“月報告”制度，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)“三項行動”，全年共整治隱患1起，整改率達(dá)100％。二是積極做好領(lǐng)導(dǎo)信訪包案的處理和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待工作。堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度和信訪雙向承諾制度，成功處理兩件信訪件，老上訪戶沒有出現(xiàn)越級上訪對象，確保了行業(yè)基本穩(wěn)定。通過采取有效的措施穩(wěn)控，積極協(xié)調(diào)蠶桑員訴求事項的處理，解決了蠶種場職工反映的醫(yī)療保險問題。全年全行業(yè)無一例安全事故發(fā)生，無一例群

體性上訪事件發(fā)生，行業(yè)基本穩(wěn)定。計劃生育成效明顯。

認(rèn)真落實計劃生育“一把手”責(zé)任制，定期研究解決計生工作突出問題。一是抓好了計生“三結(jié)合”工作，投入4000元幫扶資金為幫扶鎮(zhèn)40戶計生“三結(jié)合”戶提供項目、資金、信息、培訓(xùn)、政策等幫助，做到了“三落實、三到位”。二是扎實開展了已婚育齡婦女“三查”活動，積極開展人口和計劃生育集中宣傳教育活動，全年沒有出現(xiàn)一例違法生育情況。保密、檔案和黨政網(wǎng)絡(luò)管理工作規(guī)范到位，群團(tuán)工作齊頭并進(jìn)。

嚴(yán)格執(zhí)行保密工作有關(guān)規(guī)定，健全涉密文件的登記保管制度，檔案管理進(jìn)一步規(guī)范，明確專人負(fù)責(zé)黨政網(wǎng)的使用和管理。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行暢通，確保了網(wǎng)上公文及時、準(zhǔn)確交換，全年無泄密事件發(fā)生。著力加強(qiáng)了群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會、婦聯(lián)、協(xié)會等群團(tuán)組織開展工作，黨組織的凝聚力、向心力得到充分發(fā)揮。

三、以抓黨建工作成果促進(jìn)業(yè)務(wù)工作上

臺階。

局黨委充分發(fā)揮各級黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用，使我縣蠶桑產(chǎn)業(yè)在全市繼續(xù)保持了領(lǐng)先，全面完成了縣委、縣政府制定下達(dá)的各項任務(wù)。其中：全年發(fā)蠶種25255張，占任務(wù)數(shù)25000張的101％；實現(xiàn)蠶桑業(yè)產(chǎn)值2951萬元，占任務(wù)數(shù)2400萬元的123％；農(nóng)民人均純收入增收6。63元，占任務(wù)數(shù)5元的132。6％；完成桑園改良嫁接74。2萬株，占任務(wù)數(shù)60萬株的123。7％；培訓(xùn)蠶農(nóng)5800人次，占任務(wù)數(shù)5000人次的116％；生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)一代雜交蠶種22800張，占任務(wù)數(shù)0張的114％。

四、存在的問題

我局黨建工作雖然取得了一定的進(jìn)展，但與上級的要求還存在諸多不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：一是思想認(rèn)識上不夠到位。個別支部對上級精神學(xué)習(xí)掌握不夠，還存在就黨建活動搞活動的思想，沒有把黨建活動開展與推動工作有機(jī)結(jié)合起來，在抓活動、促發(fā)展方面還有一

定差距。二是工作進(jìn)展上不夠平衡。主要表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部與企業(yè)支部之間不平衡。特別是企業(yè)下崗黨員較多，黨建工作難度增大。銀華絲綢實業(yè)有限公司處于停產(chǎn)狀態(tài)，正實施廠址搬遷和原廠址房地產(chǎn)開發(fā)，蠶業(yè)公司重組后業(yè)務(wù)工作減少，兩個公司所屬職工均下崗。由于企業(yè)黨組織所屬黨員均處于下崗狀態(tài)，使企業(yè)黨建工作難以有效開展。

五、下步計劃

我們將結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，圍繞解決影響黨組織建設(shè)的難點(diǎn)問題加強(qiáng)調(diào)查研究，采取多種形式激發(fā)黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進(jìn)全系統(tǒng)黨建工作水平的提高，為建設(shè)“魅力新城”提供組織保證和思想保障。下步，我們將著重抓好以下幾項工作：

一是扎實開展“三分類三升級”活動。按照“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，抓好“旗幟”、“提升”、“轉(zhuǎn)化”三大工程，實現(xiàn)黨組織晉級升位目標(biāo)。

二是制定相關(guān)的制度。包括創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、工作例會制度、臺賬制度、信息報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、督查通報制度、目標(biāo)責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制度、群眾評議制度、公開承諾制、宣傳推介制度等十一項制度。通過這些制度的制定，使我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加規(guī)范、更加健全。三是深入開展幫扶活動。結(jié)合城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動和“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門幫村、干部包戶”活動，深入開展幫扶活動，對幫扶戶給以經(jīng)濟(jì)上、知識上、情感上的幫扶，并鼓勵非黨員干部參與幫扶活動，形成齊抓共管的良好氛圍。四是加強(qiáng)黨員教育工作。以開展主題實踐活動為載體，認(rèn)真開展“三爭做三擔(dān)當(dāng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)競賽”、“百千萬遞進(jìn)創(chuàng)建”等活動，經(jīng)常性開展督查工作，督促本系統(tǒng)黨員做一流黨員、出一流成績、有一流品質(zhì)，推動我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

五是開展“兩評兩諾”活動。召開黨員會

議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調(diào)查研究，對存在的問題進(jìn)行整改。六是大力實施創(chuàng)先爭優(yōu)六大“工程”。結(jié)合蠶桑工作和機(jī)關(guān)事務(wù)工作，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，大力實施“動力工程”、“溫馨工程”、“獻(xiàn)禮工程”、“強(qiáng)基工程”、“提升工程”，以黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果促進(jìn)各項工作取得新的成績。

第三篇：老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

2004年，局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以“三滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真落實老干部的政治生活待遇，加強(qiáng)離退休干部思想政治工作和黨支部建設(shè)，引導(dǎo)和組織老干部在促進(jìn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮作用，取得一定的成效，圓滿的完成了各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、離退休干部思想

政治工作和黨支部建設(shè)不斷加強(qiáng)，老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實

一是積極組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí)。按照市委老干部局《關(guān)于在全市老干部工作系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神的通知》精神，利用每周三老干部活動日，采取集中學(xué)習(xí)、座談討論等多種形式，組織老干部學(xué)習(xí)十六屆三中全會、四中全會精神，真正把老同志的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。

二是切實加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。我們采取了符合我區(qū)老同志實際的組織設(shè)置方式和活動形式，以社區(qū)為依托，把老干部黨支部融入到社區(qū)黨建的網(wǎng)絡(luò)之中，確保了老同志能夠正常參加組織生活。原創(chuàng)：http://www.tmdps.cn/同時，加強(qiáng)了制度建設(shè)，形成了一系列組織活動制度，如：學(xué)習(xí)制度、黨日活動制度、聯(lián)系群眾制度等，這些制度的建立健全，為加強(qiáng)離退休干部黨建工作，落實老干部政治待遇，提供了切實保證，同時也激發(fā)了他們依靠自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，為社區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)的積極性。我們對團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大老同志在三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，自我教育、自我管理搞得好的先進(jìn)離退休干部黨支部的經(jīng)驗及時地進(jìn)行總結(jié)，抓好典型，將區(qū)人大老干部黨支部和師大居委會老干部黨支部的先進(jìn)經(jīng)驗及時整理推薦給市老干部局，在去年“七一”受到市局表彰。

三是認(rèn)真堅持離退休干部閱文、訂閱報刊、情況通報、走訪慰問制度。去年在春節(jié)和八月份兩次請區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報了我區(qū)政治經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展情況；春節(jié)、國慶前夕，對離退休干部進(jìn)行了慰問;九九重陽節(jié)，我們?yōu)?0歲以上的老干部送壽糕，給他們送去了黨和政府的關(guān)懷，也送去了我們的祝福。

四是適時組織開展寓教于樂的、有意義的活動。去年“三八”婦女節(jié)，我們組織離退休女干部游覽了市容市貌，參觀了長安區(qū)行政中心建筑工地；四月份，組織區(qū)級離退休領(lǐng)導(dǎo)參觀革命圣地西柏坡；九月初，組織區(qū)級離退休領(lǐng)導(dǎo)赴北京參觀；重陽節(jié)前，組織老同志參觀考察青園街道辦事處的街辦經(jīng)濟(jì)、談中園改造及石家莊市農(nóng)業(yè)觀光園等，這些活動的開展極大地豐富、活躍了老同志的思想文化生活。去年八月，我區(qū)老年學(xué)校文藝代表隊參加全省老年教育系統(tǒng)文藝匯演，獲得一等獎。

二、多措并舉，狠抓了以離休干部“兩費(fèi)”為重點(diǎn)的各項生活待遇的落實

一是認(rèn)真抓好“三個機(jī)制”的運(yùn)行和管理工作。去年以來，我們把落實“三個機(jī)制”作為重中之重來抓，積極與區(qū)財政局、經(jīng)貿(mào)局、衛(wèi)生局等部門溝通，作了大量的協(xié)調(diào)工作，對我區(qū)制定的《長安區(qū)建立離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障和財政支持機(jī)制的規(guī)定》中一些行之有效的保障辦法認(rèn)真執(zhí)行。目前，我區(qū)由財政全額撥款的行政、事業(yè)單位的113名離休干部的離休費(fèi)由區(qū)財政負(fù)擔(dān)，差額撥款和自收自支的事業(yè)單位及企業(yè)27名離休干部的離休費(fèi)，全部納入社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。我區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)堅持按規(guī)定實報實銷的原則，行政和事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，由財政負(fù)責(zé)報銷，企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，采取轉(zhuǎn)財政開支或“減一補(bǔ)一”等辦法，截止到目前，企業(yè)19名離休干部中，已有13人的醫(yī)藥費(fèi)納入財政。這些做法，對離休干部“兩費(fèi)”的落實，起到了很好的保障作用，也使我區(qū)“三個機(jī)制”走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二是繼續(xù)把離休干部的“兩費(fèi)”落實工作納入對區(qū)直各單位、各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的工作考核內(nèi)容。去年春節(jié)和國慶節(jié)前，我們對各單位以落實離休干部“兩費(fèi)”為重點(diǎn)的老干部工作進(jìn)行了全面檢查、督導(dǎo)，促進(jìn)了拖欠問題的及時解決。

三是認(rèn)真做好企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平工作。石辦發(fā)〔2003〕10號和石辦字〔2004〕60號文件下發(fā)以后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了由劉卓雄副書記和胡全棟副區(qū)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召集有關(guān)部門和企業(yè)召開了落實10號文件協(xié)調(diào)會，要求企業(yè)按規(guī)定的保障渠道解決，我局對此進(jìn)行了深入調(diào)查。特別是在部分企業(yè)難以落實，提出財政補(bǔ)貼申請后，根據(jù)區(qū)委要求，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)財政局、人事勞動和社會保障局組成了聯(lián)合調(diào)查組，對企業(yè)經(jīng)營狀況、職工年工資收入情況等，進(jìn)行了深入地調(diào)查了解，在此基礎(chǔ)上，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯(lián)合起草了《關(guān)于解決企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平問題的建議》，上報區(qū)委、區(qū)政府。區(qū)委、區(qū)政府做出批示，按文件精神全面落實。截止到去年12月5日，區(qū)財政補(bǔ)貼的89824.21元和企業(yè)自負(fù)資金18094.17元及

2005年自負(fù)資金已全部到位，2005年區(qū)財政補(bǔ)貼的89298.21元，已納入明年的財政預(yù)算。在市內(nèi)五區(qū)中率先完成了此項工作。

四是深化老干部管理服務(wù)工作。去年，我們與區(qū)醫(yī)院聯(lián)合，加強(qiáng)了老干部門診部建設(shè)。為了便于老干部就醫(yī)和報銷醫(yī)藥費(fèi)，今年，我們在老干部較為集中的地方建立了專門的老干部門診部，并在門診部設(shè)立醫(yī)藥費(fèi)報銷點(diǎn)，區(qū)醫(yī)院還選派了精干的醫(yī)務(wù)人員，配備了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，努力為老同志提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。此外我們還為居住分散的老干部建立了家庭病床，并針對每位老干部實際，建立了醫(yī)療保健檔案；請專家為老干部舉行保健講座，深受老同志歡迎。

三、因勢利導(dǎo)，組織老干部在三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用

結(jié)合我區(qū)和老同志實際，我們把引導(dǎo)和組織離退休干部發(fā)揮作用做為老干部工作的一項重要內(nèi)容。

一是組織老干部在關(guān)心教育下一代工作中發(fā)揮作用。去年暑假，組織老干部深入社區(qū)開展了“暑期青少年思想道德教育系列活動”，青園街道辦事處談閣社區(qū)關(guān)心下一代小組的老同志，深入社區(qū)對未成年人進(jìn)行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育，組織青少年開展了“經(jīng)典中國”主題宣傳活動，與孩子們一起繪制奧運(yùn)宣傳板報，使廣大青少年更加了解歷史，更加熱愛祖國。廣電社區(qū)居委會關(guān)心下一代工作小組，在暑假開展了“四位一體”的加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的“社區(qū)課堂”，在這里，“聽爺爺講歷史”是最受小學(xué)生歡迎的活動，區(qū)關(guān)工委主任、原區(qū)人大主任劉蘭奇用親身經(jīng)歷講述革命前輩無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，講革命戰(zhàn)爭的故事，深受小學(xué)生的歡迎，孩子們親切的叫他“革命的老爺爺”。建北街道辦事處關(guān)工委利用學(xué)生暑假，在棉一社區(qū)開展了為期10天的“雛鷹暑期社會實踐活動”，讓學(xué)生親自參與社區(qū)自由市場的營銷活動，既培養(yǎng)了孩子們愛勞動的品德，又使孩子們樹立了“勤儉、敬業(yè)”的觀念。這項活動的開展，收到了很好的效果，也受到了市關(guān)工委的重視，他們以《長安區(qū)開展暑期青少年思想道德教育活動》為題，發(fā)專刊向全市推廣。此外，在我區(qū)組織部對教育、城建及檢、法兩院175個中層職位推行的競爭上崗工作中，老干部充分發(fā)揮了他們的政治優(yōu)勢，積極地?fù)?dān)任評委，并承擔(dān)了青年干部的培訓(xùn)任務(wù)。如今，我區(qū)有100多名老同志加入到關(guān)心下一代的行列。

二是組織老干部開展“努力實踐三個代表，為我市三個文明建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動。我區(qū)500余名老干部參加了此項活動，原創(chuàng)：http://www.tmdps.cn/我局獲市組織獎，金效毅、劉蘭奇、宋振星等人分別獲一、二、三等獎，受到市委老干部局的表彰。

三是組織引導(dǎo)廣大老干部在推進(jìn)精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用。繼續(xù)發(fā)揮“百名老干部宣講團(tuán)”的作用，深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廣泛宣傳黨的十六屆三中全會精神，宣傳“三個代表”的重要思想，“立黨為公、執(zhí)政為民”、《公民道德建設(shè)實施綱要》、中央一號文件等，去年共宣講了20余場，聽眾達(dá)5000余人。

為了鼓勵、引導(dǎo)廣大老干部更好地為我區(qū)“兩個一流”做貢獻(xiàn)，去年九月，召開了“長安區(qū)離退休干部老有所為事跡報告會”，原區(qū)人大主任劉蘭奇、九十歲高齡的離休干部李善勛、希望將軍趙渭忠、西兆通鎮(zhèn)退休教師宋振星等作了典型發(fā)言，他們的事跡極大地鼓舞了全區(qū)老干部和廣大干部群眾。去年，談閣街居委會關(guān)心下一代小組和長安區(qū)老年書畫協(xié)會6個集體被評為市級老有所為先進(jìn)集體，離休干部劉蘭奇、李善勛等22人被評為省、市級老干部先進(jìn)個人。

四、抓培訓(xùn)、搞調(diào)研，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

去年，我們把加強(qiáng)老干部部門自身建設(shè)做為實現(xiàn)老干部工作爭先創(chuàng)優(yōu)的突破點(diǎn)，狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，取得明顯成效。

一是開展思想作風(fēng)集中教育活動和“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動。組織老干部工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，開展作風(fēng)整頓，并在老干部工作人員中開展了“雙熱愛”和為老干部送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，使機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部職工精神面貌有了新的轉(zhuǎn)變。

二是加強(qiáng)有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。去年十月，我們舉辦了全區(qū)老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)黨的老干部工作方針政策，研究和探索新時期老干部工作的特點(diǎn)和規(guī)律以及新形勢下做好老干部工作的方法。通過培訓(xùn)，使工作人員熟悉了政策，精通了業(yè)務(wù)，成為老干部工作的行家里手。

三是深入基層，搞好調(diào)研。隨著形式的不斷發(fā)展，老干部工作面臨著許多新的問題，去年以來，我們針對我區(qū)老干部工作實際，深入到居委會、企業(yè)，開展調(diào)研活動，寫出了《如何加強(qiáng)老干部工作者的素質(zhì)和修養(yǎng)》、《依托社區(qū)拓寬老干部工作的渠道》和《如何做好企業(yè)離休干部管理工作》等調(diào)研文章，為進(jìn)一步做好老干部工作，摸索出有效的途徑，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。

去年我局撰寫的《石家莊市長安區(qū)開展暑期青少年思想道德教育活動》、《長安區(qū)“加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)”社區(qū)課堂正式啟動》、《讓學(xué)生們在社區(qū)享受假期》等信息分別被省、市老干部局采用刊發(fā)；《長安區(qū)積極探索社區(qū)老干部管理服務(wù)模式》在《老年工作者》雜志刊登。

總結(jié)一年的工作，有成績也有不足。一是還需進(jìn)一步依托社區(qū)黨建優(yōu)勢，做好離退休干部黨支部建設(shè)工作；二是部分單位老干部醫(yī)藥費(fèi)報銷和公用經(jīng)費(fèi)問題，還需進(jìn)一步理順。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，為開創(chuàng)我區(qū)老干部工作新局面而勤奮工作。

第四篇：XX縣委老干部局黨建工作情況匯報

ＸＸ縣委老干部局黨建工作情況匯報

縣委老干部局黨支部書記、副局長

ＸＸＸ

尊敬的X組長，巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老書記：

按照巡察組的要求，下面，我就縣委老干部局三年來的黨建工作情況作簡要匯報，不妥之處，敬請縣委巡察組領(lǐng)導(dǎo)和參會的各位老書記批評指正。

一、局黨支部設(shè)置情況和單位的基本情況

截至2017年11月，縣委老干部局黨支部班子由2人組成，其中：支部書記1名，組織委員1名。黨支部共有黨員Ｘ名（含1名退休黨員），最大年齡Ｘ歲，最小年齡Ｘ歲，平均年齡Ｘ歲。

局黨支部的日常具體工作任務(wù)由局辦公室承擔(dān)，有兼職工作人員1人，無專職工作人員。

局機(jī)關(guān)下設(shè)有辦公室、老年大學(xué)、老干部活動中心3個科室。局機(jī)關(guān)共有編制Ｘ名（其中：行政編制Ｘ名，工人編制Ｘ名，事業(yè)編制Ｘ名）。實有行政人員Ｘ人，其中局長Ｘ名（正科級），副局長Ｘ名（副科級），副主任科員Ｘ名，科員Ｘ名，工勤人員Ｘ名；實有事業(yè)人員Ｘ人。

二、黨支部工作開展情況

（一）抓思想政治教育建設(shè)，提高整體素質(zhì)

名，2016年因人事變動，經(jīng)請示縣直機(jī)關(guān)工委同意，于8月4日召開黨員大會，補(bǔ)選產(chǎn)生了1名委員，并召開支委會議補(bǔ)選產(chǎn)生黨支部書記，所選舉產(chǎn)生的新一輪領(lǐng)導(dǎo)班子能定政治立場，發(fā)揮團(tuán)結(jié)互助精神，勤政廉政，提高工作辦事效率，以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為原則，落實各項工作，認(rèn)真為老干部辦好實事。在路上

2015年以來，局黨支部全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會及十九大會議精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實開展反腐倡廉宣傳教育，為推動全縣老干部服務(wù)工作提供了堅強(qiáng)的組織紀(jì)律保障。一是抓責(zé)任壓實，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個“責(zé)”。三年來，先后3次調(diào)整充實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨支部班子率先垂范，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員抓分管、科室單位負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)的一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實、人人有責(zé)任的工作格局。二是抓廉政教育，繃緊拒腐防變這根“弦”。從嚴(yán)日常教育管理，從深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)，讓全體黨員干部職工講規(guī)矩、守紀(jì)律，突出抓正反典型教育，組織觀看電影《焦裕祿》《楊善洲》，深入開展學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、高德榮、李文勇等先進(jìn)事跡活動。同時，用典型案例警示人、警醒人，（三）抓黨風(fēng)廉政建建設(shè)，確保全面從嚴(yán)治永遠(yuǎn)

擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，始終保持用心、用情、真心實意做好老干部“勤務(wù)員”，努力推進(jìn)各項工作落地見效。切實教育和管好身邊工作人員和親屬，嚴(yán)格規(guī)范業(yè)余生活，自覺凈化生活圈、朋友圈，將黨紀(jì)黨規(guī)落實在日常生活的點(diǎn)滴中，做到了嚴(yán)以律己、明白做人、清白做事。

（四）抓整治，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步提升 一是夯實制度，從源頭管理抓作風(fēng)。建立健全并不斷完善各項規(guī)章制度。首先是重新修訂和完善了機(jī)關(guān)管理制度，將原來的50多項制度修改歸并成了操作性更強(qiáng)的20項制度；修改完善了14項黨建工作制度，真正用制度管人管事，并將落實黨建工作與意識形態(tài)工作責(zé)任同安排同部署和同考核。二是落實規(guī)定，執(zhí)行制度轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，遵規(guī)守紀(jì)，規(guī)范公務(wù)活動接待管理，厲行勤儉節(jié)約及提高工作效能等方面提出了具體要求，帶頭身體力行，并自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告制度。及時按規(guī)定向紀(jì)檢和組織部門報告了個人收入、住房、子女及家屬等有關(guān)重大事項。嚴(yán)格執(zhí)行《中共ＸＸ縣委辦公室ＸＸ縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈ＸＸ縣關(guān)于規(guī)范中共黨員和國家公職人員辦理婚喪嫁娶事宜的暫行規(guī)定〉的通知》（Ｘ辦發(fā)〔2017〕103號），沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部利用各類名義收受單位和個人禮品、禮金、有價證券等不良形為。開展“吃空餉清理整治工作”，對局財務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面清理整改，規(guī)范了財務(wù)管理。目前，認(rèn)真執(zhí)行各項

入細(xì)致，在熟記和踐行黨章條文、入黨誓詞、黨紀(jì)黨規(guī)，自覺用習(xí)總書記系列講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作方面存在差距。二是對黨中央、國務(wù)院以及省、州、縣委的一些重要會議精神、重大決策部署，有時傳達(dá)學(xué)習(xí)不夠及時，理解領(lǐng)會不夠深刻，貫徹執(zhí)行不夠高效。

（三）組織紀(jì)律方面存在的問題。一是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。沒有經(jīng)常運(yùn)用批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，即使相互批評也不夠直接了當(dāng)、一針見血，怕傷和氣、怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)。二是執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范。重要任務(wù)安排、重大事項決定，有時聽取意見、醞釀討論也不夠充分。

（四）廉潔紀(jì)律方面存在的問題。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上履行“一崗雙責(zé)”有差距。有的工作停留于作部署、提要求、簽訂責(zé)任狀層面上，沒有經(jīng)常抓、時時抓，更沒有創(chuàng)造新方式、找到新辦法來具體抓、深入抓。黨務(wù)力量較為薄弱，未配備專職黨務(wù)人員，存在事多人少、難以全面監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的問題。

（五）群眾紀(jì)律方面存在的問題。一是密切聯(lián)系人民群眾不夠深入。深入基層一線、深入田間地頭，密切聯(lián)系人民群眾、傾聽人民群眾呼聲、反映人民群眾意愿不夠。二是開展精準(zhǔn)脫貧辦法不夠多。落實“掛包幫轉(zhuǎn)走訪”工作部署，著力于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的辦法、點(diǎn)子不多。

到冊、休假有請假審批單、出差有報告登記表，把人管在了“位”上，但沒有管在“為”上，放松了對干部職工的理想信念教育，在一些學(xué)習(xí)教育活動上走了過場，沒有讓干部職工入腦入心。

二是黨性修養(yǎng)和世界觀改造不夠徹底。剖析存在的問題，找其原因，最根本的是馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀改造的不徹底。班子成員的理論素養(yǎng)多數(shù)是通過文件、報紙等渠道學(xué)習(xí)掌握的，不夠系統(tǒng)，特別缺乏對馬列原著的學(xué)習(xí)研究，理想信念、宗旨意識等有待進(jìn)一步提升、加強(qiáng)和鍛煉。在思想深處存在著滿足現(xiàn)狀的認(rèn)識，認(rèn)為自己在政治理論、業(yè)務(wù)水平，工作能力方面，比上不足，比下有余，也不想干出什么新花樣來，應(yīng)付眼前這些工作還是沒問題，放松了世界觀的改造，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提高。

三是為人民服務(wù)的宗旨樹立不夠牢固。群眾路線是黨的基本路線，密切聯(lián)系群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。然而，隨著環(huán)境和職位的變化，群眾立場出現(xiàn)變化，與群眾聯(lián)系的時間少了。雖然黨支部會議一再強(qiáng)調(diào)要深入基層、深入實際、深入群眾，但大多時候是走馬觀花、浮光掠影，深入的程度不夠，很難接觸到基層真實情況和社會各界的真實想法。

四是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。黨支部和班子成員對中央和省、州的各項政治紀(jì)律是嚴(yán)格執(zhí)行的，對中央的決策部署也是不折不扣落實。對于存在的問題，一是對現(xiàn)階

深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神和黨的十九大會議精神，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工厚植理想信念，堅定“四個自信”，增強(qiáng)“四個意識”。

（三）真心實意過政治生活

局黨支部班子成員要做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性，形成發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差的有效機(jī)制。認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話制度，提高組織生活的質(zhì)量和效果。

（四）堅持不懈強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委“十項規(guī)定”、州委“十不準(zhǔn)”要求，在堅持中深化、在深化中堅持，堅持抓常抓長、抓嚴(yán)抓實、抓深抓細(xì)，打好作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。針對基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。把落實黨章黨規(guī)黨紀(jì)融入日常管理、化為崗位職責(zé)，把責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到末梢神經(jīng)，全天候、全方位、全覆蓋推進(jìn)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

（五）下大力氣抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)

運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把誡勉談話、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分作為執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要方式，對苗頭

第五篇：縣委老干部局黨建工作總結(jié)

2011年，我局的黨建工作緊緊圍繞“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作主題，利用建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、“三項”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為契機(jī)，狠抓制度完善、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)、黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范的發(fā)揮，努力提升機(jī)關(guān)黨員干部的精神狀態(tài)、能力水平和工作作風(fēng)，為實現(xiàn)全縣老干部工作新突破，為助推綦江發(fā)展提供了堅實的思想和組織保證，獲得了縣委黨建工作先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號。

一、以推進(jìn)老干部工作為重心，提升機(jī)關(guān)黨建服務(wù)大局的能力和水平

一是開展老干部工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)競賽活動。在黨員干部中開展了學(xué)習(xí)老干部業(yè)務(wù)知識迎接全市老干部政策大比拼的系列活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部服務(wù)管理的政策理論水平。二是開展親情服務(wù)活動。建立起“三級親情服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”。第一，印制了《老干部親情聯(lián)絡(luò)卡》，為老干部最優(yōu)服務(wù)提供便捷；第二，在老干部服務(wù)管理科建立了老干部親情聯(lián)絡(luò)處，在具體工作中，開展了 “五個必訪”（逢年過節(jié)、生病住院、滿旬、去世善后、有實際困難必訪）慰問活動，平時經(jīng)常登門走訪、電話聯(lián)系，定期不定期與老干部交流感情，溝通思想，聽取老干部的意見與建議、共慰問老干部達(dá)800多人次，慰問金20多萬元，解決老干部實際生活困難60多件。第三，建立了老干部 “三知情”檔案，做到了對老干部家庭情況知情、健康狀況知情、思想動態(tài)知情。第四，開展了陽光服務(wù)活動。接待老干部來訪要求每一位工作人員要以一張笑臉，一句溫馨話，一張凳子，一杯熱茶熱情相待，要給老干部家的感覺。通過一系列的活動來認(rèn)認(rèn)真真將各項工作做優(yōu)做強(qiáng)，扎扎實實的為老干部辦好事，辦實事，當(dāng)好老干部滿意的服務(wù)員。

二、以完善各項制度為抓手，提高黨建工作的科學(xué)管理水平

三、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動為契機(jī)，提升黨員干部的黨建工作理論素養(yǎng)

一是積極參加或舉辦老干部工作研討會。圍繞“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的活動主題，通過前后派50多人次的黨員干部參加兄弟區(qū)縣舉辦或者我們局支部自己舉辦的研討會，通過同仁們定話題的探討，擴(kuò)大了我們黨員干部的理論思維的視野。二是學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策。注重學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。尤其要全面學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。三是學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，更新教育觀念。黨員干部職工要帶頭學(xué)習(xí)計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)辦公的基本操作技能。四是學(xué)習(xí)老干部相關(guān)業(yè)務(wù)知識時外延加入一些國際局勢、經(jīng)濟(jì)常識以及科學(xué)知識等相關(guān)內(nèi)容。五是堅持局領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，讓領(lǐng)導(dǎo)成為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的精心組織者、積極促進(jìn)者和自覺實踐者。堅持每半月集中學(xué)習(xí)研討一次，每周五進(jìn)行一次內(nèi)容靈活的分管工作知識學(xué)習(xí)，適時邀請專家舉行專題講座，全年局領(lǐng)導(dǎo)干部保證了至少帶頭講一次輔導(dǎo)課，以自己的模范表率作用引導(dǎo)全體黨員形成“人人愛學(xué)習(xí)，處處講學(xué)習(xí)”的良好氛圍，以此提升黨員干部的黨建工作理論素養(yǎng)。

四、以抓組織建設(shè)為主要內(nèi)容，構(gòu)筑堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

一是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)“兩個作用”的發(fā)揮。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，局黨支部本著“在工作中爭創(chuàng)，在爭創(chuàng)中完善，在完善中發(fā)展的”工作理念，以“樹新形象，上新水平，做老干部滿意服務(wù)員”為主題，以“一講二評三公示”為載體，以提升老干部工作隊伍能力與素質(zhì)作為重要抓手，緊密聯(lián)系工作實際，狠抓老干部活動環(huán)境的改造、老干部“兩個待遇”的全面落實，機(jī)關(guān)制度建設(shè)以及狠抓機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的提升。開創(chuàng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有特色、佳績頻傳的可喜新局面。發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是加強(qiáng)黨內(nèi)民主，推進(jìn)陽光黨務(wù)。一是堅持黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。年初，黨支部對各委員成員進(jìn)行了分工，作出了切實履行自己職責(zé)，關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，做到分工不分家的規(guī)定。做到了重大問題的充分醞釀、協(xié)商和討論，充分發(fā)揚(yáng)了民主。二是逐步完善了征求意見機(jī)制。通過召開黨員干部民主評議會、老干部懇談會、意見箱等形式收集黨員的意見建議，為局里的各種重大決策提供了行之有效的參考依據(jù)。如在培養(yǎng)后備干部上實行黨員對干部候選人進(jìn)行民主測評，測評優(yōu)秀率必須達(dá)到前三名以上，才可進(jìn)入全面考察階段等

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四、以 “三項活動”平臺，歷練黨員干部的工作作風(fēng)

五、以強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為突破口，著力打造機(jī)關(guān)新形象

六、以“服務(wù)老干部，促進(jìn)社會和諧”為主題，提升精神文明創(chuàng)建水平

一是加強(qiáng)干部“四德”教育，營造機(jī)關(guān)文明和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍。以社會主義核心價值觀體系為重點(diǎn)，開展了干部社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。推薦黨員干部參加縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選活動，使機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)有典型、做有榜樣。二是發(fā)揮群團(tuán)組織作用，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作活力。充分發(fā)揮工會“橋梁紐帶、幫助服務(wù)、活躍凝聚、參與維護(hù)”的作用。開展了黨員干部籃球友誼賽、讀經(jīng)典、唱紅歌、每兩月講一次故事、傳箴言等16次文體活動。同時，組隊參加了縣委、體育局等聯(lián)合舉辦的迎新登高比賽、萬人繞城跑等活動。

回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯c上級要求相比，仍然存在著差距。一是教育學(xué)習(xí)的深度、廣度和在理論方面弄懂弄通上海有待于下功夫；二是黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。今后，我們將深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步夯實思想能力基礎(chǔ)；加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ)；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷開創(chuàng)綦江又好又快發(fā)展的新局面。