第一篇：老干部工作自查報告

郭集鄉老干部工作自查報告

郭集鄉現離退休人員26人，其中黨員17人。我鄉老干部工作在上級領導的指導下和鄉黨委、政府的大力支持下，以高度的政治責任感和滿腔的工作熱情，遵照適應構建“和諧社會”的需要，堅持“以人為本，服務為先”的理念，正確貫徹執行了縣委關于老干部工作的指示精神，認真落實了老干部的政治、生活待遇。現將工作情況匯報如下：

一、切實加強對老干部工作的領導

為了切實加強對老干部工作的領導，成立了鄉黨委副書記李卿業同志為組長的老干部工作領導小組，制定了老干部聯系制度，由班子成員具體聯系，經常征求老干部的意見和建議。今年以來召開老干部座談會二次。領導小組專門會議研究老干工作兩次。老干部工作領導小組組長親自督促過問老干部工作，并列入了黨委、政府的議事日程，做到年初有計劃，年中有督促，年底有檢查。堅持看望離退休老干部工作制度，在職領導在本年內人均看望老干部不少于四人次。并按有關政策規定配備老干工作專職服務人員。

二、認真落實老干部和遺屬人員的政治待遇。

1、為了更好地落實老干部的政治待遇，建立健全了老干部閱讀文件、政治理論學習、參加重要會議、和黨員參加組織生活會等各項制度。今年以來組織開展了兩次閱讀文件活動和兩次政治理論的學習。堅持春節、重陽節兩大節日的看望慰問，春節由黨委、政府領導分別

慰問。對26位離退休人員及19位遺屬到家中進行慰問并帶去100元的慰問金；重陽節召開了座談會，并在會議上進行了交流發言，通報了全鄉工作和經濟發展情況。堅持參加重要會議制度，年內召開的鄉人代會有退休干部代表余青松同志等參加。

2、今年5月成立了郭集鄉離退休干部黨支部，讓他們能更好地參加組織生活，并能按時交納黨費。鼓勵和引導老干部在建設社會主義新農村和構建和諧社會中發揮作用。如張長喜等同志在農村家庭中起到了勤勞致富的表率作用。

3、認真管好用好老干部活動室。組織老干部開展有益于身心健康的文體活動，充分發揮活動室陣地作用。

三、認真落實老干部的生活待遇

正確貫徹執行黨的老干部政策，認真落實上級關于老干部的各項政策。按政策規定提供了老干部活動經費，2009年人均支出近300元。開展退休干部職工醫療費的社會統籌，按時足額上繳統籌資金，保證了退休干部的就醫治療。對退休干部的就醫事宜積極與醫保中心進行了協調和服務。及時解決退休干部的特殊困難。堅持看望制度。3月至8月對住院治療的離休干部王珍堂、婁建秋等同志進行看望慰問300元。

四、加強自身建設

為了適應新時期老干工作的要求，做好老干部工作，讓他們能堅持認真學習政治理論知識、黨的政策方針和老干部工作方面的業務知識，我鄉為他們每人訂閱報刊雜志一份，特別是《老人春秋》雜志，堅持鄉干部下鄉工作時送刊上門，讓他們能及時加強自身建設，提高

政治思想水平和業務素質；鄉科級干部經常深入實際，調查研究，及時了解和掌握退休干部的身體和生活情況，與老干部談心，做到想老干部之所想、急老干部之所急，使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實際和特點，主動及時、準確地向各級領導反映老干部工作方面的情況，并提出解決問題的意見供領導決策。

我鄉老干工作在鄉黨委、政府的高度重視和關心支持下，在上級主管部門的指導下，通過老干部工作領導小組的認真細致工作及老干工作者的努力工作，完成了老干工作目標管理的各項任務，充分得到我鄉離、退休老干部的認可。雖然此項取得了一些成績，但離上級要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我鄉將針對存在的不到之處，進一步提高和完善落實好老干部的政治待遇和生活待遇，讓老干部更好地安度晚年，真正讓老干部滿意，讓各級政府放心。

第二篇：老干部工作自查報告

鶴壁市xx灌區管理處

關于《老干部工作落實情況》的自查報告

在上級有關部門的指導下，我處緊緊圍繞2013年老干部工作安排意見，以高度的責任感和使命感，認真落實對退休老干部的工作要求，從思想上高度重視老干部工作，工作上大力支持、行動上積極配合，使我處的老干部工作落到了實處。按照市委組織部、市水利局要求，對我處老干部工作進行了認真的自查，現將我處貫徹落實情況及檢查結果匯報如下：

一、老干部人員概況：

2013年末全處退休干部職工共31人，其中：退休干部8人（本退休3人），這8人中80歲以上1人，70-79歲5人，60-69歲3人，正科1人，副科1人，工程師4人，助理工程師2人，共有黨員5名。目前退休干部人員中有3人身體欠佳，其他人員身體良好，思想積極，心身鍵康，除一人在廣東省廣州市居住外其他均在本地安度晚年。

二、提高認識，加強組織領導

我處的老干部工作之所以得到老干部的認可，是與處黨支部不斷提高對老干部工作的認識分不開的。多年來，處黨支部站在全局的高度、戰略的高度，去認識老干部工作，老干部這個有功群體，是黨和國家的寶貴財富。退休老干部曾經為xx渠的建設和水管工作的發展，流過汗水，做過奉獻。雖然他們已經退下工作崗位，但是仍在關心水管事業的發展，貢獻他們的余熱。照顧好他們，讓他們安度晚年是我們責無旁貸的職責。因此，處黨支部十分注重加強對老干部工作的領導。成立了由單位一把手親自掛帥，一名副職親自抓的老干部工作領導小組，每年工作有安排有要求，半年有檢查，年終有總結，重大問題及時發現，及時研究。自始至終把老干部工作做為干部工作的 1

重要組成部分。

三、領導重視，全面落實兩項待遇

退休老干部為我們黨的水利事業做出了巨大的貢獻，照顧好老同志是我們義不容辭的責任。

（一）政治待遇的落實。落實政治待遇，是老干部工作的一項基本任務，也是老同志非常關心的一件大事。這方面，我們主要抓好以下幾點：一是及時傳達中央的路線、方針、政策以及市委市政府的重要會議精神。二是堅持通報情況制度，使老干部了解掌握全黨工作大局和我市經濟及社會發展情況。國際國內的重大事項及時向老同志通報，使老同志們自覺與中央保持一致。三是重要活動、重大慶典邀請老同志參加，在制定重大決策或重大改革措施時，都聽取老同志意見。四是加強老干部管理，使老干部在自我教育、自我管理、自我服務中的發揮作用，使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”跟上改革時代的步伐。五是在老干部來訪時，處領導能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復并及時解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對不符合政策規定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。

（二）生活待遇的落實。老干部的生活待遇，是老干部安度晚年的生活保障。必須切實抓好，在落實生活待遇方面，我們做到了以下幾點：一是為確保老干部的離休費及時發放、醫藥費按規定報銷，按照層層落實《老干部管理制度》的要求，做到按時發放老干部的離退休費，及時報銷醫藥費，由于領導重視，措施到位，沒有拖欠離退休費、醫藥費的現象。二是把老同志福利待遇落到實處，每個節日的福利待遇都和在職職工一樣，并且春節還給他們帶去慰問禮品。三是從身體上關心，使他們健康安度晚年。我們針對老干部身體健康狀況，不定期地舉辦老年保健知識講座，組織老干部定期檢查身體，深受老干部們的歡迎。四是從生活上關心，幫助他們排憂解難。這些老同志從崗位上退下來，針對老同志們存在著不同程度的困難，我們都作了詳細調查，建立老干部動態信息庫，切實解決老干部實際困難。五是從出行上關心，老干部去外地就醫、緊急外出用車，做到了隨叫隨到，滿足老干部們的需要。六是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。在老年節、春節等重大節日，領導都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了組織的溫暖。重大節日必訪、住院必探、特殊情況隨訪

已經形成了制度。特別是今年有2個退休干部因病住院，處領導得知情況后，第一時間趕到醫院看望他們，并給予了困難補助，使其家屬十分感動和滿意。七是進一步完善和落實老干部遺屬撫恤金保障機制。按規定及時報批老干部享受和調整遺屬撫恤金，并及時發放，不存在拖欠和克扣現象。八是開展力所能及的參觀活動，我處在資金十分緊張的情況下，積極創造各種條件，每年組織老干部到外地進行參觀考察，并安排衛生員全程陪護。2013年全年發放退休金651573元；健康體檢費3780元；遺屬撫恤金11280元；福利費24150元；活動經費（重陽節禮品）2730元；外地參觀考察經費15200元；上門看望退休干部45人次，上醫院看望退休干部職工7人次，發放慰問補助金3000元；人事科老干部工作人員接待退休老干部職工50多人次，咨詢和解決問題60多人次。

四、組織活動，感受集體的溫暖

今年組織退休干部活動5次。一是學習活動，主要以黨的“十 屆” 中全會和科學發展觀為主題進行學習實踐，幫助單位提意見出主意，在深入學習實踐活動中退休干部認真學習，暢所欲言，獻計獻策表現出極高的政冶覺悟和對水利事業的關心，提出了合理化建議；8月份我處退休黨員干部與處黨支部開展了工作交流和座談；年中和年末（重陽節）組織了二次退休干部座談會，并贈送了重陽節禮品。二是參觀考察活動，5月份組織了全體退休干部到皇城相府、綿山、喬家大院、平堯等地參觀考察活動；10月份組織離退休黨員參觀了盤石頭水庫。三是春節走訪慰問活動，每年春節前都要到退休干部家中走訪、慰問，及時掌握和了解他們的思想、生活和健康情況，征詢他們對處里的工作意見并邀請他們聚餐，增進了感情；四是健康體檢活動，每年組織全體退體干部職工參加一次鍵康體檢。五是文體活動，利用“五一”勞動節、“十一”國慶節、春節等重大節日，邀請退休老干部參加市水利局組織的征文、書法、象棋、跳繩、門球等娛樂活動，豐富了老干部的晚年生活，做到了老有所樂，同時也感受到了集體的溫暖。

五、發揮余熱，為水管工作獻計獻策

退休干部是我們水管事業的寶貴財富，我處退休干部都是第一代水利工作者，是 3

他們親手參與修建了xx渠，為鶴壁市的經濟建設和騰飛作出了巨大貢獻。這些老同志雖然離開了工作崗位，但他們的心一直關注著xx渠工程以及供水運行管理和效益，對我市水管事業的發展，而且力所能及地支持和幫助著xx渠的管理工作。今年在與老干部座談時一些老干部留下了許多合理化的建議，他們時時關注著xx渠的發展；前任處長張xx、工程師徐xx、宋xx等多次來處里與現任處長、人事科交流思想提建議，對一些險要工程，需要加固的工程提出來，對調度中心需要改進設備和科學化管理提出了改進意見。從一些小事中體現了我處老同志人老心紅，心系水管事業，無私奉獻的精神。他們那種為水管事業奉獻一生的工農渠人精神是我們水管事業的最寶貴財富，永遠是我們一代又一代水利人學習的榜樣。

總之，我處的老干部工作在市委、市水利局的領導下，認真貫徹市委和上級有關老干部工作的各項方針政策，認真落實兩項待遇，特別是在落實老干部生活待遇方面，做了很大努力，取得了一定的成績，老干部們基本上是滿意的。但是還存在著一些不足之處，如個別制度執行不夠到位;對在職老干部工作管理人員的政治和業務培訓存在不足;對老干部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠等。

今后，我們將在以下幾個方面繼續做好。一是要認真做好老干部工作。每個人都有責任和義務，都應該去關心和尊重每一位老干部，扎扎實實地把這項工作做好。二是要切實從各方面關心老干部。凡是應該照顧老干部的地方，都要照顧好;凡是能照顧到的，包括精神上和物質上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。三要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的指導意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發揮他們的作用，為以后的水管事業做出新的貢獻。五是凡是老干部個人或家里有重大事情的時候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關懷，使他們不斷地體會到自己曾經工作過和奮斗過的地方的關心和照顧，要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。

二0一三年十二月二十八月

第三篇：銀行老干部工作自查報告[范文]

銀行老干部工作自查報告

首先，歡迎各位領導蒞臨我行檢查指導工作。我行有離休干部22人，其中：城區離休干部9人，XX縣行離休干部7 人，XX縣行離休干部6人；地專級2人，縣處級9人，一般干部11人。2005年，在省行黨委的正確領導下，我行老干部工作堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四、五中全會精神為指導，認真貫徹系統會議精神，堅持從我行老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與業務經營工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了金融事業發展，保持了我行的穩定。下面，就我行老干部工作向各位領導簡要匯報如下：

一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導

行黨委能夠及時召開會議對老干部工作進行研究部署，修訂完善了我行老干部工作責任制。為加強對老干部工作的領導，我行成立了老干部工作領導小組，由黨委書記任組長，其他黨委員為副組長，組織人事部門、工會辦公室成員為組員的領導小組。老干部工作由黨委書記行長親自抓，具體工作由人力資源部負責。

行黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，認真貫徹“雙十條”制度，能夠定期在春節及老年節前研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落到實處。

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二、深入學習貫徹“三個代表”重要思想，認真落實了老干部政治待遇

我行歷來高度重視老干部工作，認真落實離休干部的各項政治待遇，按照中央和總省行的要求，認真組織離退休干部深入學習”三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三www.tmdps.cn 中、四中、五中全會精神，充分發揮老干部黨支部的戰斗堡壘作用，積極組織老干部開展學習討論和宣傳教育活動，活躍學習氣氛，增強學習效果。特別是在保持共產黨員先進性教育活動中老干部黨支部能夠精心組織，確保每名黨員都得到教育，積極參與到活動中來，增強了學習的針對性和實效性，進一步把老干部的思想統一到黨的一系列重大決策上來。堅持閱讀文件、通報情況、參觀學習、參加重要會議和重大活動以及聽取老干部意見和建議等各項制度不變。九九重陽節定期召開老干部座談會，主要領導征求老干部的意見和建議，老干部積極諫言獻策；春節召開老干部經營情況通報會，走訪慰問離退休老干部；按照規定為老干部訂閱報刊。老干部政治待遇全面落實，廣大老同志思想統一，人心思上，支持行里決策，維護全行改革發展穩定大局的自覺性和主動性進一步增強。

三、以保障老干部晚年生活為重點，較好的落實了離休干部的生活待遇

為使老干部共享改革發展的成果，堅持宜寬不宜嚴的原則，就高不就低的要求，全面落實老干部的生活待遇。按政策增加了生活補貼。從今年1月份開始為我行離休干部增發生活補貼，解決離休干部待遇差距的問題。堅持定期為老干部體檢，在住房、用車和福利待遇等方面，也對老干部給予優先照顧，在崗員工節假日享受的福利待遇老干部也都同樣享受，而且一分錢不少，我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。從不拖欠老干部的一分離退休金，保證老干部的離退休金每月按時發放到他們手中。離休干部醫藥費實報實銷，對生病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠，老干部的晚年生活得到較好的保障。

四、加強老干部黨支部建設，進一步夯實老干部工作的組織基礎

我行現有老干部黨支部3個，學習小組4個。近年來，市行黨委高度重視離退休干www.tmdps.cn 部黨支部建設，將離退休干部黨支部建設納入全行黨建工作目標責任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。著重從健全組織、完善制度、思想教育、發揮作用等方面狠下功夫，形成了老干部黨支部建設，思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網絡，有力地推動了離退休干部黨支部規范化、制度化建設。根據老干部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動不便等特點，適時調整組織設置，改進學習方式，創新活動內容，不斷擴大工作覆蓋面，收到了較好的學習效果。加強了對異地和農村離退休干部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育，實現了老干部黨支部“自我管理、自我服務、自我教育”的新格局。同時，老干部黨支部成員還參加了省行舉辦的黨支部培訓班，發揮廣大老干部政治優勢，在宣傳黨的方針政策和加強黨風政風建設，提高黨的執政能力等方面發揮積極作用，為推動社會主義精神文明建設做出了新的貢獻。

五、積極組織開展老干部文體活動，讓老干部老有所樂

按照老年人的特點，積極開展健康向上的文體活動，用先進的文化占領老干部思想陣地。進一步加強我行老干部活動室的建設，今年為老干部活動室增添了麻將、維修了熱水器、淋浴器等，保證了老干部活動的開展。老年文體活動日趨活躍，老干部活動熱情日益高漲，開展了象棋比賽、麻將比賽、釣魚比賽等活動，每年新春晚會我行都能邀請老干部參加，每年都組織他們參觀學習，參觀愛國主義教育基地、游歷祖國大好河山，使他們更加熱愛祖國，珍惜現在的美好生活。同時，我行還為局級以上老干部在市委老干部局活動中心辦理了活動證，還組織參加老部局和河北片的活動。使活動經常化，制度化。

我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。今天，各位領導來到我行進行檢查，是對我們工作的鞭策和鼓勵，懇請各位多指導，多www.tmdps.cn 批評、多提寶貴意見和建議，我們也將以此為契機，更加努力工作。今后我們會繼續把老干部工作作為一項事關全行大局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步把中央和總省行關于老干部的各項政策措施落到實處，落實到為老干部服務的具體行動上去，切實解決老干部在生活、就醫、學習等方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作。

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第四篇：銀行老干部工作自查報告

銀行老干部工作自查報告

首先，歡迎各位領導蒞臨我行檢查指導工作。我行有離休干部22人，其中：城區離休干部9人，XX縣行離休干部7 人，XX縣行離休干部6人；地專級2人，縣處級9人，一般干部11人。2005年，在省行黨委的正確領導下，我行老干部工作堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四、五中全會精神為指導，認真貫徹系統會議精神，堅持從我行老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與業務經營工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了金融事業發展，保持了我行的穩定。下面，就我行老干部工作向各位領導簡要匯報如下：

一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導

行黨委能夠及時召開會議對老干部工作進行研究部署，修訂完善了我行老干部工作責任制。為加強對老干部工作的領導，我行成立了老干部工作領導小組，由黨委書記任組長，其他黨委員為副組長，組織人事部門、工會辦公室成員為組員的領導小組。老干部工作由黨委書記行長親自抓，具體工作由人力資源部負責。

行黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，認真貫徹“雙十條”制度，能夠定期在春節及老年節前研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落到實處。

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二、深入學習貫徹“三個代表”重要思想，認真落實了老干部政治待遇

我行歷來高度重視老干部工作，認真落實離休干部的各項政治待遇，按照中央和總省行的要求，認真組織離退休干部深入學習”三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三

中、四中、五中全會精神，充分發揮老干部黨支部的戰斗堡壘作用，積極組織老干部開展學習討論和宣傳教育活動，活躍學習氣氛，增強學習效果。特別是在保持共產黨員先進性教育活動中老干部黨支部能夠精心組織，確保每名黨員都得到教育，積極參與到活動中來，增強了學習的針對性和實效性，進一步把老干部的思想統一到黨的一系列重大決策上來。堅持閱讀文件、通報情況、參觀學習、參加重要會議和重大活動以及聽取老干部意見和建議等各項制度不變。九九重陽節定期召開老干部座談會，主要領導征求老干部的意見和建議，老干部積極諫言獻策；春節召開老干部經營情況通報會，走訪慰問離退休老干部；按照規定為老干部訂閱報刊。老干部政治待遇全面落實，廣大老同志思想統一，人心思上，支持行里決策，維護全行改革發展穩定大局的自覺性和主動性進一步增強。

三、以保障老干部晚年生活為重點，較好的落實了離休干部的生活待遇

為使老干部共享改革發展的成果，堅持宜寬不宜嚴的原則，就高不就低的要求，全面落實老干部的生活待遇。按政策增加了生活補貼。從今年1月份開始為我行離休干部增發生活補貼，解決離休干部待遇差距的問題。堅持定期為老干部體檢，在住房、用車和福利待遇等方面，也對老干部給予優先照顧，在崗員工節假日享受的福利待遇老干部也都同樣享受，而且一分錢不少，我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。從不拖欠老干部的一分離退休金，保證老干部的離退休金每月按時發放到他們手中。離休干部醫藥費實報實銷，對生病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠，老干部的晚年生活得到較好的保障。

四、加強老干部黨支部建設，進一步夯實老干部工作的組織基礎

我行現有老干部黨支部3個，學習小組4個。近年來，市行黨委高度重視離退休干

部黨支部建設，將離退休干部黨支部建設納入全行黨建工作目標責任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。著重從健全組織、完善制度、思想教育、發揮作用等方面狠下功夫，形成了老干部黨支部建設，思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網絡，有力地推動了離退休干部黨支部規范化、制度化建設。根據老干部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動不便等特點，適時調整組織設置，改進學習方式，創新活動內容，不斷擴大工作覆蓋面，收到了較好的學習效果。加強了對異地和農村離退休干部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育，實現了老干部黨支部“自我管理、自我服務、自我教育”的新格局。同時，老干部黨支部成員還參加了省行舉辦的黨支部培訓班，發揮廣大老干部政治優勢，在宣傳黨的方針政策和加強黨風政風建設，提高黨的執政能力等方面發揮積極作用，為推動社會主義精神文明建設做出了新的貢獻。

五、積極組織開展老干部文體活動，讓老干部老有所樂

按照老年人的特點，積極開展健康向上的文體活動，用先進的文化占領老干部思想陣地。進一步加強我行老干部活動室的建設，今年為老干部活動室增添了麻將、維修了熱水器、淋浴器等，保證了老干部活動的開展。老年文體活動日趨活躍，老干部活動熱情日益高漲，開展了象棋比賽、麻將比賽、釣魚比賽等活動，每年新春晚會我行都能邀請老干部參加，每年都組織他們參觀學習，參觀愛國主義教育基地、游歷祖國大好河山，使他們更加熱愛祖國，珍惜現在的美好生活。同時，我行還為局級以上老干部在市委老干部局活動中心辦理了活動證，還組織參加老部局和河北片的活動。使活動經常化，制度化。

我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。今天，各位領導來到我行進行檢查，是對我們工作的鞭策和鼓勵，懇請各位多指導，多

批評、多提寶貴意見和建議，我們也將以此為契機，更加努力工作。今后我們會繼續把老干部工作作為一項事關全行大局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步把中央和總省行關于老干部的各項政策措施落到實處，落實到為老干部服務的具體行動上去，切實解決老干部在生活、就醫、學習等方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作。

第五篇：老干部工作開展情況自查報告

鎮人民政府老干部管理工作

開展情況自查報告

近年來，在鎮黨委的正確領導下，我鎮老干部工作堅持 “三個代表”重要思想和黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實黨對老干部的各項政策，堅持從我鎮實際和老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作的順利開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了我鎮各項事業發展，自查自評分為：97分。現將自查情況報告如下：

黨的十七大報告中提出要“全面做好離退休干部工作”，充分體現了黨中央對老干部的高度關懷，體現了黨和國家對老干部工作的高度重視，也為我們做好新時期的老干部工作提出了更高要求。為此，我鎮在老干部管理工作方面著重作了以下五個方面的工作。

一、領導重視，加強對老干部工作的領導

鎮黨委、鎮政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了老干部工作領導小組，由黨委副書記兼任領導小組組長，親自抓老干部日常工 作。同時實行鎮副科以上領導對所掛鉤村的老干部工作實行負總責，進一步建立健全各種老干部管理制度，由專（兼）職工作負責全鎮老干部管理工作的日常事務。為全鎮老干部管理工作奠定了強有力的組織保障。

二．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍

尊老重老，是中華民族的傳統美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有上帕現在的成就。為此我鎮牢固樹立以人為本、以服務老干部為根本宗旨的理念。進一步提高對老干部是黨和國家寶貴財富這一歷史定位的認識，深刻理解老干部是全面建設小康社會的重要政治力量，還是老年人走中國特色社會主義道路的政治骨干。在指導思想上樹立服務老干部的政治責任感、職業光榮感和歷史使命感的全新理念，對待老干部要滿懷深厚感情，高看一眼、厚愛一層，把對老干部政治上的關心、生活上的照顧和感情上的關懷，真正落實在行動上、體現在工作中，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

三．豐富生活，使老同志在精神上有所寄托

我鎮利用重陽節、春節巧取節慶日組織召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮工各項作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為全鎮工作做些力所能 及的工作。

（一）加強老干部的政治學習

在鎮黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，結合開展學習實踐科學發展觀活動，堅持離退休干部和農村老黨員每月一次政治學習和組織生活制度，根據老同志的特點設計和安排黨的組織生活內容與黨內活動項目，并以解決實際問題為重。如按社區、生活區和所在村黨支部，在較短時間內和寬松的環境下，就近學習、就近活動、就近照顧。對于年老多病行動不便的黨員，參加會議和組織活動時，不作統一要求和勉強安排。同時，圍繞我鎮各項中心工作安排老干部學習討論，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習十七大和黨的十七屆三中、四中、全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到十七大精神和中央的重大決策部署上來。充分利用各黨支部這個有效載體，積極開展老干部正面教育、自我教育的活動，認真做好老干部的思想政治工作和生活情緒的調節工作。使老同志情緒穩定，心胸開朗，思想樂觀，老干部更加關心支持休干所工作，更加關心時事政治和國家大事。

（二）結合客觀要求，在服務舉措上拓展新方法

隨著我鎮離休干部進入“雙高期”，他們當中“三多三少”問題十分突出：即長年患病而且患大病、重病的越來越多了，目 不明、耳不聰、行動不便、不能外出參加活動的越來越多了，身邊無子女、無老伴的越來越多了；老同志之間的聯系和交流越來越少了，能正常發揮作用的越來越少了，原單位認識或熟悉了解他們的越來越少了。因此，我鎮老干部工作量不斷加重，工作的難度也繼續增大。為此我鎮切實加強對策研究，認真分析離休干部群體的新特點、新變化，充分把握老干部“雙高期”生活、學習與活動的規律，以創新精神和求實態度探索工作新思路，拓展服務新方法，以高度的責任感認真研究新情況，解決新問題，突出重點，抓住關鍵，著力解決目前老干部最關心、最迫切的熱點難點的問題，切切實實地為老干部辦好事做實事。

（三）積極組織開展各項活動

2010年，我鎮有組織和自發相結合的開展各項豐富多彩的活動，在節慶日，組織老年協會參加了云南衛視“旅游新時空”欄目組的現場拍攝和縣里組織的各類文體活動，同時定期組織他們開展一些喜聞樂見、易于參與、益壽益智的文娛活動，使盡可能多的老同志走出來、動起來、樂起來，在保持健康良好地的心理和精神狀態同時，進一步豐富了老干部的業余文化生活。

四．關心生活，使老同志在物質和精神上有所依靠 我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發放到他們手 中。我們堅持一年兩次的“重陽節”和新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。同時以社區黨組織為依托，以社區服務為載體，利用社區資源和服務網絡優勢，融老干部文化娛樂、醫療保健、生活照料、精神慰藉等活動和服務為一體，互為補充，互相促進。對那些不能出門或很少出門的老干部，創造條件為他們提供親情服務和人文關懷，提高他們的精神健康水平。

五．工作支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖 幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。每逢單位開展一些公益活動，都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參加活動的同時，也充分體會到了這個大家庭的溫暖。

總之，我鎮的老干部工作在縣老干局的大力支持和鎮黨委的正確領導下，取得了一定的成績，但離上級的要求還存在著一定的困難和不足，主要表現在一是由于我鎮退休干部居住較為分散，給全面開展老干部工作帶來了一定的影響；二是個別干部職工對我鎮老干部管理工作的認識還不夠，對老干部的服務意識還不到位。三是由于鎮內所開展的各類事務較為繁雜，在建立各種老干部管理制度上還有很多地方不 夠完善。以上存在的種種問題和不足，我們都將在以后的工作中不斷加強和完善，為我鎮老干部工作再邁上一個更高的臺階而不斷開拓創新！