第一篇：老干部自查報告

***鎮2010年度老干部工作自查報告

在區老干部局的正確領導下，我鎮老干部工作堅持 “三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，認真貫徹區三屆人大五次會議精神，堅持從我鎮實際出發和老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了我鎮各項事業發展，保持了我鎮社會環境穩定。年底通過對老干部工作進行了認真的對照檢查，現將自檢情況匯報如下：

一．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。

尊老重老，是中華民族的傳統美德。我鎮經濟的發展，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我鎮現在的輝煌。為此，我鎮利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部群眾形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

二．政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。

我鎮利用七一、八一、十一、中秋等節日舉辦茶話會、書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，以“退休不退 責、人老志不老”的良好精神狀態，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，做些力所能及的工作。

1、加強老干部的政治學習。在鎮黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，以及全面貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，以兩個老干部支部為單位，堅持離退休干部每月兩次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入開展創先爭優活動，使老同志深刻理解創先爭優活動的科學內涵和精神實質，積極鼓勵和引導老干部投入到創先爭優實踐中來，把思想和行動進一步統一到,中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我區事業發展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，鎮黨委訂閱報刊、購買相關書籍，提供給老干部黨支部學習，參加人數80余人次。

2、加強離退休干部黨支部建設的工作力度。根據離退休干部“雙高期”的特點，在2個離退休黨支部的基礎上，下面設有七個黨小組，共40名黨員，積極開展活動，組織學習，一般每月兩次。在原有管理的基礎上，實行了組委、宣委及其它部門分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報我鎮情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。

3、舉辦了一期有老干部參加的“讓黨旗在社區農村飄揚”活動。以慶祝建黨89周年為契機，以保持和緬懷老一輩革命家光榮傳統為 主題，充分重視老干部對我鎮農村發展的作用，老干部***、***作了精彩的報告。同時在老干部中開展“強化創新意識，促進創先爭優，我為***鎮建設提建議”的活動，在深入開展創先爭優活動的同時，查找制約我鎮發展的問題。共收到各類建議15條，其中合理化建議6條。

4、開展“回顧昨天、感受今天、展望明天”主題教育。圍繞“感受新變化、體味新生活、展示新風采”這一主題，以科學發展觀為指導，以教育活動為載體，積極動員和組織老同志回顧新中國的發展歷程，感受今天的巨大變化，展望明天的光輝前景。我鎮組織了40余名老干部參觀考察活動，鎮領導及各單位負責人參加了活動。老干部們先后考察參觀了**工業園區、**經濟開發區。感受新**的變化，從可喜變化中讀出幸福，感受幸福，樹立正確的幸福觀。老干部們對我區近年來的經濟社會發展給予了高度評價，并對今后我鎮工作提出了很多良好的建議。

5、開展“我為老干部工作，真情為老干部服務”主題實踐活動。在活動中，我們積極貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動，每月至少一次到各個老干部家中，與老干部談心，認真聽取對我們工作的建議，耐心詢問老干部在生活中遇到的困難，之后我們針對老干部遇到的困難，一一解決問題，切實為老干部服務。

三．生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。

我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照市、區關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保 證老干部的退休金每月按時發放到他們手中。我們堅持為老干部過生日，在春節等重大節日慰問老同志的制度，召開二次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩定。對因病住院的老干部逐一進行了慰問，全年有20多人次。對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復上訪。大力宣傳老干部光榮傳統和老有所為、老有所學等先進典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，平時估好對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問給予耐心解釋工作。我們優先解決老干部的藥費問題,財政所的同志積極幫助老干部，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。對長期有病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使他們在物質上有依靠。此外我們每年組織一次老干部體檢，實施提醒老干部注意身體，讓老干部時時感受到組織的關懷。四．工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。退休干部***、***老同志愛好書法、對聯，每逢單位組織書畫展，他們都積極參加。退休干部***同志喜愛花會，每逢單位開展一些公益活動，如春節茶話會等，他都組織成員參加，他組織表演的節目，深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時，也體會到了我鎮這個大家庭的溫暖。

五、存在不足及明年打算 一年來，老干部工作雖然有了一定的進展，但在實際工作中也還存在一些不足和問題。一是在理論學習方面形式不夠多樣，每個人學習理解程度也不夠平衡；二是有時向老干部通報工作還不夠及時；三是老干部活動場地較小，致使有些老干部活動無法落實，老干部活動中心的設備和設施建設有待于進一步更新完善；四是老干部工作的宣傳報道不夠及時，力度不夠大。針對以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。具體地說，應突出抓好以下幾項工作：

1、進一步抓好理論學習。組織老干部學習“三個代表”重要思想，黨的十七屆四中全會、胡錦濤總書記的重要講話和市委會議精神，科學發展觀，構建和諧社會主義，鼓勵和支持更多的離退休老同志參加老年大學的學習。通過學習，努力提高老干部的知識水平，為加快***鎮建設出謀獻策。

2、進一步抓好自身建設。堅持“三會一課”制度，增強支部的凝聚力，發揮老干部支部的戰斗堡壘作用，切實做到工作有部署、有落實、有檢查，使老干部自覺參與各項活動，提高處理問題、解決問題的能力。

3、進一步貫徹上級指示精神。繼續不折不扣地嚴格執行標準，落實老干部待遇，不斷更新和完善活動中心的設施建設，以良好和優美的活動環境，營造老干部活動興趣和氛圍，使老干部工作更上一個臺階。

4、進一步加大宣傳報道力度。要通過多種形式宣傳老干部的好人好事和工作開展情況，通過宣傳報道，樹立典型，以點帶面，促進工作全面發展。總之，今后我鎮將繼續對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，同時以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部政治待遇。凡是區委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極組織老干部們參加，讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況，推進我鎮老干部工作更好發展。

第二篇：老干部工作自查報告

郭集鄉老干部工作自查報告

郭集鄉現離退休人員26人，其中黨員17人。我鄉老干部工作在上級領導的指導下和鄉黨委、政府的大力支持下，以高度的政治責任感和滿腔的工作熱情，遵照適應構建“和諧社會”的需要，堅持“以人為本，服務為先”的理念，正確貫徹執行了縣委關于老干部工作的指示精神，認真落實了老干部的政治、生活待遇。現將工作情況匯報如下：

一、切實加強對老干部工作的領導

為了切實加強對老干部工作的領導，成立了鄉黨委副書記李卿業同志為組長的老干部工作領導小組，制定了老干部聯系制度，由班子成員具體聯系，經常征求老干部的意見和建議。今年以來召開老干部座談會二次。領導小組專門會議研究老干工作兩次。老干部工作領導小組組長親自督促過問老干部工作，并列入了黨委、政府的議事日程，做到年初有計劃，年中有督促，年底有檢查。堅持看望離退休老干部工作制度，在職領導在本年內人均看望老干部不少于四人次。并按有關政策規定配備老干工作專職服務人員。

二、認真落實老干部和遺屬人員的政治待遇。

1、為了更好地落實老干部的政治待遇，建立健全了老干部閱讀文件、政治理論學習、參加重要會議、和黨員參加組織生活會等各項制度。今年以來組織開展了兩次閱讀文件活動和兩次政治理論的學習。堅持春節、重陽節兩大節日的看望慰問，春節由黨委、政府領導分別

慰問。對26位離退休人員及19位遺屬到家中進行慰問并帶去100元的慰問金；重陽節召開了座談會，并在會議上進行了交流發言，通報了全鄉工作和經濟發展情況。堅持參加重要會議制度，年內召開的鄉人代會有退休干部代表余青松同志等參加。

2、今年5月成立了郭集鄉離退休干部黨支部，讓他們能更好地參加組織生活，并能按時交納黨費。鼓勵和引導老干部在建設社會主義新農村和構建和諧社會中發揮作用。如張長喜等同志在農村家庭中起到了勤勞致富的表率作用。

3、認真管好用好老干部活動室。組織老干部開展有益于身心健康的文體活動，充分發揮活動室陣地作用。

三、認真落實老干部的生活待遇

正確貫徹執行黨的老干部政策，認真落實上級關于老干部的各項政策。按政策規定提供了老干部活動經費，2009年人均支出近300元。開展退休干部職工醫療費的社會統籌，按時足額上繳統籌資金，保證了退休干部的就醫治療。對退休干部的就醫事宜積極與醫保中心進行了協調和服務。及時解決退休干部的特殊困難。堅持看望制度。3月至8月對住院治療的離休干部王珍堂、婁建秋等同志進行看望慰問300元。

四、加強自身建設

為了適應新時期老干工作的要求，做好老干部工作，讓他們能堅持認真學習政治理論知識、黨的政策方針和老干部工作方面的業務知識，我鄉為他們每人訂閱報刊雜志一份，特別是《老人春秋》雜志，堅持鄉干部下鄉工作時送刊上門，讓他們能及時加強自身建設，提高

政治思想水平和業務素質；鄉科級干部經常深入實際，調查研究，及時了解和掌握退休干部的身體和生活情況，與老干部談心，做到想老干部之所想、急老干部之所急，使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實際和特點，主動及時、準確地向各級領導反映老干部工作方面的情況，并提出解決問題的意見供領導決策。

我鄉老干工作在鄉黨委、政府的高度重視和關心支持下，在上級主管部門的指導下，通過老干部工作領導小組的認真細致工作及老干工作者的努力工作，完成了老干工作目標管理的各項任務，充分得到我鄉離、退休老干部的認可。雖然此項取得了一些成績，但離上級要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我鄉將針對存在的不到之處，進一步提高和完善落實好老干部的政治待遇和生活待遇，讓老干部更好地安度晚年，真正讓老干部滿意，讓各級政府放心。

第三篇：老干部工作自查報告

鶴壁市xx灌區管理處

關于《老干部工作落實情況》的自查報告

在上級有關部門的指導下，我處緊緊圍繞2013年老干部工作安排意見，以高度的責任感和使命感，認真落實對退休老干部的工作要求，從思想上高度重視老干部工作，工作上大力支持、行動上積極配合，使我處的老干部工作落到了實處。按照市委組織部、市水利局要求，對我處老干部工作進行了認真的自查，現將我處貫徹落實情況及檢查結果匯報如下：

一、老干部人員概況：

2013年末全處退休干部職工共31人，其中：退休干部8人（本退休3人），這8人中80歲以上1人，70-79歲5人，60-69歲3人，正科1人，副科1人，工程師4人，助理工程師2人，共有黨員5名。目前退休干部人員中有3人身體欠佳，其他人員身體良好，思想積極，心身鍵康，除一人在廣東省廣州市居住外其他均在本地安度晚年。

二、提高認識，加強組織領導

我處的老干部工作之所以得到老干部的認可，是與處黨支部不斷提高對老干部工作的認識分不開的。多年來，處黨支部站在全局的高度、戰略的高度，去認識老干部工作，老干部這個有功群體，是黨和國家的寶貴財富。退休老干部曾經為xx渠的建設和水管工作的發展，流過汗水，做過奉獻。雖然他們已經退下工作崗位，但是仍在關心水管事業的發展，貢獻他們的余熱。照顧好他們，讓他們安度晚年是我們責無旁貸的職責。因此，處黨支部十分注重加強對老干部工作的領導。成立了由單位一把手親自掛帥，一名副職親自抓的老干部工作領導小組，每年工作有安排有要求，半年有檢查，年終有總結，重大問題及時發現，及時研究。自始至終把老干部工作做為干部工作的 1

重要組成部分。

三、領導重視，全面落實兩項待遇

退休老干部為我們黨的水利事業做出了巨大的貢獻，照顧好老同志是我們義不容辭的責任。

（一）政治待遇的落實。落實政治待遇，是老干部工作的一項基本任務，也是老同志非常關心的一件大事。這方面，我們主要抓好以下幾點：一是及時傳達中央的路線、方針、政策以及市委市政府的重要會議精神。二是堅持通報情況制度，使老干部了解掌握全黨工作大局和我市經濟及社會發展情況。國際國內的重大事項及時向老同志通報，使老同志們自覺與中央保持一致。三是重要活動、重大慶典邀請老同志參加，在制定重大決策或重大改革措施時，都聽取老同志意見。四是加強老干部管理，使老干部在自我教育、自我管理、自我服務中的發揮作用，使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”跟上改革時代的步伐。五是在老干部來訪時，處領導能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復并及時解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對不符合政策規定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。

（二）生活待遇的落實。老干部的生活待遇，是老干部安度晚年的生活保障。必須切實抓好，在落實生活待遇方面，我們做到了以下幾點：一是為確保老干部的離休費及時發放、醫藥費按規定報銷，按照層層落實《老干部管理制度》的要求，做到按時發放老干部的離退休費，及時報銷醫藥費，由于領導重視，措施到位，沒有拖欠離退休費、醫藥費的現象。二是把老同志福利待遇落到實處，每個節日的福利待遇都和在職職工一樣，并且春節還給他們帶去慰問禮品。三是從身體上關心，使他們健康安度晚年。我們針對老干部身體健康狀況，不定期地舉辦老年保健知識講座，組織老干部定期檢查身體，深受老干部們的歡迎。四是從生活上關心，幫助他們排憂解難。這些老同志從崗位上退下來，針對老同志們存在著不同程度的困難，我們都作了詳細調查，建立老干部動態信息庫，切實解決老干部實際困難。五是從出行上關心，老干部去外地就醫、緊急外出用車，做到了隨叫隨到，滿足老干部們的需要。六是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。在老年節、春節等重大節日，領導都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了組織的溫暖。重大節日必訪、住院必探、特殊情況隨訪

已經形成了制度。特別是今年有2個退休干部因病住院，處領導得知情況后，第一時間趕到醫院看望他們，并給予了困難補助，使其家屬十分感動和滿意。七是進一步完善和落實老干部遺屬撫恤金保障機制。按規定及時報批老干部享受和調整遺屬撫恤金，并及時發放，不存在拖欠和克扣現象。八是開展力所能及的參觀活動，我處在資金十分緊張的情況下，積極創造各種條件，每年組織老干部到外地進行參觀考察，并安排衛生員全程陪護。2013年全年發放退休金651573元；健康體檢費3780元；遺屬撫恤金11280元；福利費24150元；活動經費（重陽節禮品）2730元；外地參觀考察經費15200元；上門看望退休干部45人次，上醫院看望退休干部職工7人次，發放慰問補助金3000元；人事科老干部工作人員接待退休老干部職工50多人次，咨詢和解決問題60多人次。

四、組織活動，感受集體的溫暖

今年組織退休干部活動5次。一是學習活動，主要以黨的“十 屆” 中全會和科學發展觀為主題進行學習實踐，幫助單位提意見出主意，在深入學習實踐活動中退休干部認真學習，暢所欲言，獻計獻策表現出極高的政冶覺悟和對水利事業的關心，提出了合理化建議；8月份我處退休黨員干部與處黨支部開展了工作交流和座談；年中和年末（重陽節）組織了二次退休干部座談會，并贈送了重陽節禮品。二是參觀考察活動，5月份組織了全體退休干部到皇城相府、綿山、喬家大院、平堯等地參觀考察活動；10月份組織離退休黨員參觀了盤石頭水庫。三是春節走訪慰問活動，每年春節前都要到退休干部家中走訪、慰問，及時掌握和了解他們的思想、生活和健康情況，征詢他們對處里的工作意見并邀請他們聚餐，增進了感情；四是健康體檢活動，每年組織全體退體干部職工參加一次鍵康體檢。五是文體活動，利用“五一”勞動節、“十一”國慶節、春節等重大節日，邀請退休老干部參加市水利局組織的征文、書法、象棋、跳繩、門球等娛樂活動，豐富了老干部的晚年生活，做到了老有所樂，同時也感受到了集體的溫暖。

五、發揮余熱，為水管工作獻計獻策

退休干部是我們水管事業的寶貴財富，我處退休干部都是第一代水利工作者，是 3

他們親手參與修建了xx渠，為鶴壁市的經濟建設和騰飛作出了巨大貢獻。這些老同志雖然離開了工作崗位，但他們的心一直關注著xx渠工程以及供水運行管理和效益，對我市水管事業的發展，而且力所能及地支持和幫助著xx渠的管理工作。今年在與老干部座談時一些老干部留下了許多合理化的建議，他們時時關注著xx渠的發展；前任處長張xx、工程師徐xx、宋xx等多次來處里與現任處長、人事科交流思想提建議，對一些險要工程，需要加固的工程提出來，對調度中心需要改進設備和科學化管理提出了改進意見。從一些小事中體現了我處老同志人老心紅，心系水管事業，無私奉獻的精神。他們那種為水管事業奉獻一生的工農渠人精神是我們水管事業的最寶貴財富，永遠是我們一代又一代水利人學習的榜樣。

總之，我處的老干部工作在市委、市水利局的領導下，認真貫徹市委和上級有關老干部工作的各項方針政策，認真落實兩項待遇，特別是在落實老干部生活待遇方面，做了很大努力，取得了一定的成績，老干部們基本上是滿意的。但是還存在著一些不足之處，如個別制度執行不夠到位;對在職老干部工作管理人員的政治和業務培訓存在不足;對老干部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠等。

今后，我們將在以下幾個方面繼續做好。一是要認真做好老干部工作。每個人都有責任和義務，都應該去關心和尊重每一位老干部，扎扎實實地把這項工作做好。二是要切實從各方面關心老干部。凡是應該照顧老干部的地方，都要照顧好;凡是能照顧到的，包括精神上和物質上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。三要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的指導意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發揮他們的作用，為以后的水管事業做出新的貢獻。五是凡是老干部個人或家里有重大事情的時候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關懷，使他們不斷地體會到自己曾經工作過和奮斗過的地方的關心和照顧，要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。

二0一三年十二月二十八月

第四篇：老干部自查報告

老干部自查報告

在當下社會，我們使用報告的情況越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的老干部自查報告，歡迎大家分享。

老干部自查報告1

一、領導重視(24分)

(一)領導重視，完善州體育局老干部工作領導小組

為更好為老干部服務，將老干部工作落到實處，我局按照實際情況，調整了老干部工作領導小組成員。黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為副組長，各科室負責人、老干部工作人員為成員的局老干部工作領導小組。具體工作由同志負責，局辦公室負責處理日常工作事務。

為滿足老干部服務管理需要，我局已配備3名老干部專兼職老干部工作人員，其中：1人專職，2人兼職。

(二)專題研究老干部工作，將老干部工作納入目標考核

4月，為更好的服務老干部，我局調整了局老干部工作領導小組成員。11月，為更好掌握20xx年老干部工作成果，我局召開專題會議，總結20xx年老干部工作，擬定20xx年老干部工作計劃。

年起，我局將老干部工作納入了個人考核，對老干部工作人員的全年工作在年底進行檢查驗收。如該項工作不合格的人員在考核中不得評定為優秀等次;情節嚴重者，考核將被評定為不合格。

(三)健全制度，開展老干部形勢通報會

健全各項老干部制度，保證各項制度落實到位;建立在職領導分工聯系離退休干部的制度，在思想上感情上密切與老干部聯系。我局始終以“提高老干部工作政治水平，提高老干部對組織工作的滿意度”為目標，為離退休老干部服務。

今年來，我局堅持由局領導定期向老干部通報國內國際政治、軍事、經濟形勢和國家、省、州體育事業發展新情況、新成就，悉心聽取老干部的意見和建議。

6月，我局組織老干部開展學習“學先進、見行動、爭優秀”活動;8月，我局邀請部分離退休老同志觀看了倫敦奧運會的精彩賽事，共敘我國體育發展成就。

(四)加大投入，為老干部工作提供保證

老干部工作是一項長期的工作，隨著老干部的逐漸增多，老干部服務工作也日益加重，我局始終優先為老干部工作考慮，增加老干部工作人員，建立了穩定的老干部工作投入和增長機制，為老干部工作提供了物質保證。

今年初，按照政策規定我局為老干部征訂了《中國體育報》、《老年體育》、《日報》等報刊雜志，并為副縣級及以上老干部贈閱《晚霞》雜志。

5月22日，我局為能夠更好的貫徹落實省第十次黨代會精神，在局會議室組織在地區老干部學習會議精神。為方便老干部學習，我們把學習資料打印成冊，并放大字體號數，發放到每一位老干部手中，充分調動了老干部們的學習積極性。

6月29日，我局開展慶祝建黨91周年座談會，邀請我局退休老干部參加，暢敘黨的輝煌歷程，感謝黨的撫育之恩。

二、落實好離退休干部“兩個待遇”(28分)

(一)建立健全離退休干部幫扶機制

我局根據實際情況，完善了離退休干部特殊困難幫扶機制，形成貫徹實施意見，具體措施和實際行動，資金籌措方式和管理使用方法合理，效果好。

(二)做好信訪穩定工作

我局隨時掌握老干部的各種利益訴求，及時解決老干部提出的問題，確保老干部無上訪的情況。

(三)加大走訪、慰問老干部力度，看望患病老干部

20xx年來，我局不斷加大走訪、慰問老干部力度，在春節、重陽、國慶中秋等重大節日走訪離退休老干部，今年1月，我局召集離退休老干部老同志分別在馬爾康、都江堰召開座談會，通報體育工作，并發放慰問金16200元。在慰問的過程中，認真聽取和征求老干部對我州體育事業發展的意見和建議。

9月26日，州體育局組織在馬爾康地區退休老干部在開展了慶祝“國慶、中秋”佳節的茶話會，在家干部職工和老干部共37人參加了茶話會，局黨組成員、紀檢組長同志主持了該活動。局黨組書記、局長向離退休老干部送上了節日的問候與祝福，并就今年以來全州體育工作開展情況向老干部作了通報，希望各位老干部一如既往地關心和支持體育工作，在保持身心健康、安度晚年的前提下，熱心參與維護社會和諧穩定的各項工作，充分發揮經驗、智慧優勢，積極建言獻策，為全州體育事業又好又快地發展奉獻余熱。老干部們對局黨組、局班子和全局干部職工的親切關懷表示衷心的感謝，對局班子近期工作給予高度評價，老干部紛紛表示，將一如既往地關心支持我州體育工作，加強學習，努力為推動全州體育事業跨越式發展貢獻力量。當天下午，州體育局部分干部職工與老干部在州全民健身中心舉辦了一場別開生面、精彩紛呈的門球比賽，既拉近了體育系統新老干部職工的聯系，又激發了老干部自覺健身、崇尚健康的熱情。

單位領導多次看望生病住院的老干部，并送上慰問金。今年9月，原州體育局副局長、調研員同志在出游時突然病重，局領導班子成員多次到人民醫院看望地戈同志。因病重加劇，同志逝世，局黨組書記、局長第一時間慰問家屬，組織人員發布訃告、唁電，協調聯系殯儀館、火葬場、追悼會場地，細心的工作，溫情的問候，贏得了家人的支持和贊許。

(四)關心重視異地安置的老干部

我局建立定期聯系和走訪慰問制度，認真落實老干部的各項待遇。我局老干部異地主要居住點為：地區，每年我局都會走訪慰問在異地居住的老干部，通報我州體育事業發展現狀及所獲成績，征求老干部意見和建議，了解老干部生活情況，并送上慰問金。

(五)重大決策征求老干部意見

對我局作出的重大決策時，都以電話或面談的方式征求老干部的意見，虛心接受老干部的建議。20xx年，因州慶建設項目，我局曾多次征求老干部意見。

三、認真抓好上級有關文件精神的貫徹落實(25分)

我局始終做到了年初有計劃，報送了《州體育局關于20xx年老干部工作計劃》(州體〔20xx〕32號)，年終有總結，上報了《州體育局關于報送20xx年老干部工作總結和20xx年老干部工作計劃的報告》(州體〔20xx〕114號)，完善了各項老干部工作制度，多次召開專題會議研究老干部工作，其中包括老干部工作小組成員的調整，老干部制度的完善等等。

11月，我局為更好開展老干部工作，改善老干部工作方式方法，按照《老干部評價老干部工作辦法》，組織在馬爾康地區老干部在局會議室開展了老干部評議老干部工作人員活動，在外地居住老干部，采取了電話詢問或他人代填的方式，了解我局老干部工作滿意率，最終結果為評議滿意率達100%。

按照組通〔20xx〕24號及川組通〔20xx〕124號、川老發〔2011〕10號等文件要求，積極探索實踐老干部工作進社區。我局曾多次開展老干部體育活動，讓老干部的業余生活更加豐富多彩，讓老干部在娛樂中健身;安裝在各社區的全民健身路徑為老干部的鍛煉提供了場所;美谷社區的州文體廣場，為夜間老干部健身提供健身場所。

四、進一步加強信息調研和統計工作(14分)

20xx年來，我局將老干部工作進展情況及時報州委老干部局，其中報送信息共計4篇。

8月底，根據我局部門特色，完成了老干部課題的調研，創作了題為《積極創造條件提高老同志身體素質》的調研文章，高質量、高水準的完成了調研任務。我局圍繞“發揮老同志積極作用的有效途徑和辦法研究”開展了調研，形成了調研報告，內容為：一是增強老同志體質，搞好場地保障;二是輔助體育協會成立，給予工作支持;三是重視老同志體育，積極參加老年人運動賽事;四是我局組織開展國民體質監測，老同志身體素質得到提高;五是營造敬老風氣，學習雷鋒精神。

五、進一步發揮老干部作用(9分)

20xx年，我局老干部熱情高，積極性強，爭先恐后參加各種主題活動。一是在離退休老同志中開展“兩化”互動獻余熱，老干部積極為我州發展提出建議;二是參加“老同志牽手留守兒童”;三是參加“詩書畫影抒情懷喜迎黨的十八大”，我局在廣大老干部中做好動員、宣傳工作，鼓勵老干部按照文件要求參加主題活動，現已提交油畫作品1副，書法作品2件。

我局通過報刊訂閱、宣傳資料發放等方式，積極引導老干部學習先進、崇尚先進、爭當先進。今年來，我局曾組織在馬爾康地區退休老干部在會議室開展學習省、州“學先進、見行動、爭優秀”主題方案的活動;學習省第十次黨代會精神;學習雷鋒精神;學習十八大精神等等，讓老干部在生活中也能爭當先進。

近年來，我局老干部充分發揮著老同志在維護社會穩定的作用，老干部的建言獻策，為體育事業發展起到了一定的作用，為老干部服好務，始終是我局老干部工作的重心。

老干部自查報告2

一、領導重視，加強對老干部工作的領導。

鎮黨委、鎮政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了老干部工作領導小組，由黨群副書記兼任領導小組組長，親自抓老干部工作。同時，老干部活動經費還列入財政預算。

二、豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。

我鎮利用中秋、春節茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮各項工作的意見和建議，鼓勵他們充分發揮余熱，為全鎮工作做些力所能及的工作。

加強老干部的>政治學習。

在鎮黨委的統一領導下，以老干部支部為單位，堅持離退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度，圍繞我鎮各項中心工作安排老干部學習討論。組織引導老同志深入學xxx省、市、區、鎮重要會議精神，使老干部進一步了解我鎮各項事業發展的情況。

加強老干部黨支部建設的工作力度。

鎮黨委將離退休干部支部納入基層黨組織建設的總體規劃，健全班子，安排固定辦公活動場所，活動形式開展靈活多樣，做到半年有小結，全年有總結，較好地發揮了支部和黨員的作用。

積極組織開展各項活動。

我鎮采取有組織和自發相結合的方式，積極引導老干部開展各項豐富多彩的活動。“七一”組織老干部前往>幸福小區參觀學習，向老同志介紹幸福小區的創建情況，重陽節組織老干部到婆婆巖登山等活動。

三、關心生活，使老同志在物質上有所依靠。

我們嚴格落實離退休干部的各項生活待遇，堅持落實工資、經費標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，我們堅持一年一次新年春節>慰問制度，把禮品或禮金送到老同志手上。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。

四、解決困難，做好老干部的來信來訪工作。

鎮黨委、政府嚴格按照有關文件規定，認真做好老干部來信來訪工作，>傾聽老同志的意見，及時解決老干部的實際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。

老干部自查報告3

按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老干部局《關于對全縣老干部工作督促檢查的通知》文件精神，我局對老干部工作進行了自查，現將自查情況匯報如下：

一、認真落實責任制，加強對老干部工作的領導

我局領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，成立老干部工作領導小組，局主要領導擔任組長，年初召開專題會議，全面部署老干部工作，提前安排，做到統一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。有專職人員負責老干部工作日常管理。認真落實好老干部工作“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領導。及時研究解決老干部工作中的重大問題，把老干部工作做深、做細、做實。

二、認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定

（一）是老干部來訪時，局領導能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難能夠給予明確答復并及時解決、做到來信來訪事事有回音，件件有著落。

（二）是定期召開老干部座談會，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項，組織老干部學習、活動、加強與老干部的聯系，為每位退休干部都征訂了《老人春秋》。

（三）是定期召開老干部支部大會，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，老干部支部健全，由局領導擔任老干部支部書記。

三、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務到位

（一）是確保本單位（包括二級機構）所有離退休干部都按時足額發放離退休費，無拖欠老干部離退休費的情況出現。

（二）是進一步完善和落實醫療費保障機制。

我局按照規定為全局老干部制定了以來醫療卡，并視不同情況具體對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環節，確保離退休干部的醫療費按規定實報實銷。

（三）是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。

按規定及時報批老干部享受和調整遺屬生活困難補助費，并實行工資卡發放老干部遺屬困難補助費制度，不存在拖欠和克扣現象。

（四）是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。

重陽節、春節等重大節日，局領導都攜帶禮品親自逐戶走訪、慰問老干部，送去黨的溫暖。

四、加強老干部工作隊伍建設，發揮老干部作用

在老干部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質好。工作能力強的同志安排到老干部工作崗位上，積極組織、支持老干部參加縣委老干部局舉辦的各項活動。同時設有專門的老干部活動室，為老干部學習、娛樂提供方便。

我局在老干部工作上雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。

（一）對在職老干部工作人員的政治和業務培訓還不到位；

（二）對老干部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠。

今后，我們將在以下幾個方面繼續做好：

（一）加強對在職老干部工作人員的培訓，使其更好地服務老干部工作；

（二）多關心愛護每一位老干部，從精神和物質兩個方面照顧好老干部的生活。

老干部自查報告4

我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。今天，各位領導來到我行進行檢查，是對我們工作的鞭策和鼓勵，懇請各位多指導，多批評、多提寶貴意見和建議，我們也將以此為契機，更加努力工作。今后我們會繼續把老干部工作作為一項事關全行大局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步把中央和總省行關于老干部的各項政策措施落到實處，落實到為老干部服務的具體行動上去，切實解決老干部在生活、就醫、學習等方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作。

一、組織保證

1、我局黨委非常重視老干部工作，將老干部工作列入了黨委工作議程，納入了黨建工作目標管理考評內容。每年的老干部工作做到有研究、有部署、有檢查、有總結。

2、局黨政主要領導經常過問老干部工作，分管領導能夠盡職盡責為老干部服務，安排了一名工作人員負責辦理老干部的日常具體工作。

3、按照上級要求，我局及時成立了衛生局機關老干部黨支部，選配了一名支部書記和二名支部委員。建立健全了符合老干部特點的各項規章制度，加強了黨費的收繳和管理。上級返還的黨費全部撥給老干部使用老干部自查報告范文老干部自查報告范文。

4、不斷推進老干部黨組織的自身建設，積極引導他們深入開展創優爭先活動。局機關老干部黨支部于年達到老干部基層黨組織建設標準，年被縣委組織部、縣委老干部局評為全縣老干部先進黨組織。

5、盡力完善老干部工作條件，在局機關用房比較緊缺的情況下，千方百計為老干部提供了近40平方米的室內活動場所，并配備了足以滿足老干部活動所需的器材設施。

二、政治待遇

1、精心組織老干部參加“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性、科學發展觀等學習教育活動。分期分批安排老干部到局機關業余黨校和縣老年大學進行系統的政治理論和有關知識的'學習培訓。

2、上級印發的有關文件能及時送老干部傳閱，縣里舉辦的重要報告會能按規定通知老干部參加。衛生局每年元旦或春節前都要召開一次老干部座談會，向他們通報一年來的工作情況，聽取意見和建議。

3、每年都要提供一定經費，組織老干部進行就近調研考察或外出參觀旅游。xx年中，老干部到全縣鄉鎮衛生院調研考察四次，赴井岡山、廬山、韶山觀光旅游各一次，使用金額近5萬元。

4、指導和幫助老干部成立了老年體協、老年科協等組織。通過這些組織，不但豐富了老干部的精神文化生活，而且為他們發揮余熱作用搭建了有利平臺。近xx年，老干部共開展醫療衛生下鄉四次，撰寫了科學發展和科學養生方面的論文8篇。其中一篇被市委老干部局授予一等獎，5篇被縣老年科協授予優秀論文獎。

5、積極組織老干部參與創建國家衛生縣城、關心下一代、扶貧濟困獻愛心等社會公益活動。為老干部訂閱了《老友》、《康樂壽》等老年雜志。每月組織老干部進行二次政治理論學習，使老干部做到了思想常新，理想永存。

三、生活待遇

1、認真貫徹上級有關文件建設，建立健全了老干部的“三個機制”，及時落實了老干部的生活費和醫藥費，并優先保證了老干部的“陽光補貼”按時足額發放到位。

2、對生活困難的老干部，能給予一定的資金幫助，對年高體弱或生病住院的老干部，都會及時前往走訪慰問。

老干部自查報告5

年，在鎮黨委的正確領導下，我鎮老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的十一屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實黨對老干部的各項政策，堅持從我鎮實際出發和老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了我鎮各項事業發展，保持了單位系統穩定。現將自查情況報告如下：

一、領導重視，加強對老干部工作的領導。

鎮黨委、鎮政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了老干部工作領導小組，由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領導小組組長，親自抓老干部日常工作。在鎮主要領導的關心支持下，成立長軒嶺鎮老年大學，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎。

二、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。

尊老重老，是中華民族的傳統美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我鎮現在的輝煌，為此，我鎮利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

三、豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。

我鎮利用春節茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮工各項作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為全鎮工作做些力所能及的工作。

1、加強老干部的政治學習。

在鎮黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，以老干支部為單位，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，圍繞我鎮各項中心工作安排老干部學習討論。組織引導老同志深入學習更多資料“三個代表”重要思想，學習大和黨的十一屆三中、四中、五中全會精神，使老同志深刻理解&ldqu三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到大精神和中央的重大決策部署上來。組織部門及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮各項事業發展的情況。

2、加強老干部黨支部建設的工作力度。

根據老干部支部的特點，在原有老干支部管理的基礎上，實行了機關單位分解包保責任制度，這些同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來鎮參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。

3、積極組織開展各項活動。

年，我鎮有組織和自發相結合的開展各項豐富多彩的活動，春節組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區的開發建設等情況，在重陽節組織老干部到武漢江灘參觀等活動，開擴了老干部的視野，豐富了老干部的業余生活。

四、關心生活，使老同志在物質上有所依靠。

我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發放到他們手中。

我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。

五、工作支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。

幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。每逢單位開展一些公益活動，都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參加活動的同時，也充分體會到了這個大家庭的溫暖。

六、解決困難，做好老干部的來信來訪工作。

按照《湖北省老干部信訪工作暫行規定》，認真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時解決老干部的實際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。

老干部自查報告6

20xx年,我公司老干部工作在公司黨委的領導下，堅持不懈地貫徹上級組織一系列關于老干部工作的方針、政策，做了大量深入扎實、艱苦細致的工作，使老干部工作取得了明顯成效。老干部政治待遇進一步落實，思想政治工作不斷加強，生活待遇的落實有了新進展，老干部的作用進一步發揮，精神文化生活日益豐富，現將自檢情況報告如下：

一、基本情況。

我公司現有離退休干部共計名，其中離休干部名，退休干部名。

二、領導重視，強化對老干部工作的領導。

公司黨委高度重視老干部工作，老干部工作由黨委委員分管，并充分認識到新形勢下做好老干部工作的重要性。尊重老干部，關心老干部，保證老干部工作的活動經費。老干部工作有求必應，十分支持老干部活動。

三、認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定、思想常新。

1、在老干部活動時，認真聽取老干部提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復并及時解決。做到事事有回音，件件有著落，對不符合政策規定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。

2、平均每兩個月組織老干部學習有關文件，傳達重要會議精神，通報公司主要工作情況及重大事項。組織老干部學習、活動，加強與老干部的聯系，每位離退休干部都征訂了《上海老年報》及《學習與參考》。

四、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務到位。

公司在老干部工作上認真貫徹“政治上關心、生活上從優”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際的問題和困難。確保離休干部住院護理費及時報銷。確保夏天送清涼、冬天送溫暖，領導都親自逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。

五、開展適合老干部特點的參觀活動，豐富老干部精神文化生活。

1、世博試運行期間，組織離退休老干部參加觀展活動。離退休老干部不僅是改革開放的見證者，更是新中國航空事業的締造者，這次活動既豐富了老同志的業余生活，也讓他們切實感受到了上海的巨變、祖國的強大以及“城市讓生活更美好”的世博主題。

2、組織老干部前往廠參觀，目睹真實的雄姿。主要參觀了車間，該車間主任熱情接待了我們，親自向我們講解制造、運載和發射過程，敘述了個中默默無聞的卻又是感人肺腑的細節，描述了驚天動地的豪邁場景，講述了他們的工作和生活。火箭橫臥在車間中央，老干部們被上海的航天隊伍所取得的光輝業績所感動，尤其聽到由，感到萬分驕傲！被上海航天人不怕生命危險的獻身精神所感動，原來只從電視上報刊上感受到航天人的光榮，現場聽了他們發射時冒著生命危險隨時待命，準備搶修火箭，堅持到火箭發射的最后一刻的鮮為人知的介紹后，對航天人肅然起敬。

六、自查發現的問題。

1、我們做好新時期老干部的思想政治工作方式方法還有待于進一步探索。

2、老干部工作部門的力量相對薄弱，需進一步加強。

3、針對離休干部進入“三高期”的實際情況，傳統的老年文化活動的內容和方式需要進一步完善。今后，我們將在以下幾個方面繼續做好：

1、要認真做好老干部工作。主動去關心和尊重每一位老干部，扎扎實實地把這項工作做好。

2、要切實從各方面關心老干部。凡是應該照顧老干部的地方，都要照顧好；凡是能照顧到的，包括精神上和物質上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。

3、要定期征求老干部對我們工作的意見。要注意聽取他們對我們工作的指導意見，為我們的工作出謀劃策。

4、凡是老干部個人或家里有重大事情的時候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關懷，使他們不斷地體會到自己曾經工作過和奮斗過的組織的關心和照顧，要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。

老干部自查報告7

郭集鄉現離退休人員26人，其中黨員17人。我鄉老干部工作在上級領導的指導下和鄉黨委、政府的大力支持下，以高度的政治責任感和滿腔的工作熱情，遵照適應構建“和諧社會”的需要，堅持“以人為本，服務為先”的理念，正確貫徹執行了縣委關于老干部工作的指示精神，認真落實了老干部的政治、生活待遇。現將工作情況匯報如下：

一、切實加強對老干部工作的領導

為了切實加強對老干部工作的領導，成立了鄉黨委副書記李卿業同志為組長的老干部工作領導小組，制定了老干部聯系制度，由班子成員具體聯系，經常征求老干部的意見和建議。今年以來召開老干部座談會二次。領導小組專門會議研究老干工作兩次。老干部工作領導小組組長親自督促過問老干部工作，并列入了黨委、政府的議事日程，做到年初有計劃，年中有督促，年底有檢查。堅持看望離退休老干部工作制度，在職領導在本年內人均看望老干部不少于四人次。并按有關政策規定配備老干工作專職服務人員。

二、認真落實老干部和遺屬人員的政治待遇。

1、為了更好地落實老干部的政治待遇，建立健全了老干部閱讀文件、政治理論學習、參加重要會議、和黨員參加組織生活會等各項制度。今年以來組織開展了兩次閱讀文件活動和兩次政治理論的學習。堅持春節、重陽節兩大節日的看望慰問，春節由黨委、政府領導分別慰問。對26位離退休人員及19位遺屬到家中進行慰問并帶去100元的慰問金；重陽節召開了座談會，并在會議上進行了交流發言，通報了全鄉工作和經濟發展情況。堅持參加重要會議制度，年內召開的鄉人代會有退休干部代表余青松同志等參加。

2、今年5月成立了郭集鄉離退休干部黨支部，讓他們能更好地參加組織生活，并能按時交納黨費。鼓勵和引導老干部在建設社會主義新農村和構建和諧社會中發揮作用。如張長喜等同志在農村家庭中起到了勤勞致富的表率作用。

3、認真管好用好老干部活動室。組織老干部開展有益于身心健康的文體活動，充分發揮活動室陣地作用。

三、認真落實老干部的生活待遇

正確貫徹執行黨的老干部政策，認真落實上級關于老干部的各項政策。按政策規定提供了老干部活動經費，20xx年人均支出近300元。開展退休干部職工醫療費的社會統籌，按時足額上繳統籌資金，保證了退休干部的就醫治療。對退休干部的就醫事宜積極與醫保中心進行了協調和服務。及時解決退休干部的特殊困難。堅持看望制度。3月至8月對住院治療的離休干部王珍堂、婁建秋等同志進行看望慰問300元。

四、加強自身建設

為了適應新時期老干工作的要求，做好老干部工作，讓他們能堅持認真學習政治理論知識、黨的政策方針和老干部工作方面的業務知識，我鄉為他們每人訂閱報刊雜志一份，特別是《老人春秋》雜志，堅持鄉干部下鄉工作時送刊上門，讓他們能及時加強自身建設，提高政治思想水平和業務素質；鄉科級干部經常深入實際，調查研究，及時了解和掌握退休干部的身體和生活情況，與老干部談心，做到想老干部之所想、急老干部之所急，使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實際和特點，主動及時、準確地向各級領導反映老干部工作方面的情況，并提出解決問題的意見供領導決策。

我鄉老干工作在鄉黨委、政府的高度重視和關心支持下，在上級主管部門的指導下，通過老干部工作領導小組的認真細致工作及老干工作者的努力工作，完成了老干工作目標管理的各項任務，充分得到我鄉離、退休老干部的認可。雖然此項取得了一些成績，但離上級要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我鄉將針對存在的不到之處，進一步提高和完善落實好老干部的政治待遇和生活待遇，讓老干部更好地安度晚年，真正讓老干部滿意，讓各級政府放心。

老干部自查報告8

一、基本情況

本系統離休干部5名，退休干部103名，總離退休人員108名。其中局機關離退休干部15名，托入退管中心61名。本系統離退休干部黨支部1個,黨員27名（轉入社區的黨員除外）。

二、領導重視，組織網絡健全局

黨委高度重視老干部工作，始終把做好老干部工作列入重要議事日程，充分認識到新形勢下做好老干部工作的重要性，尊重老干部，關心老干部，保證老干部工作的活動經費，老干部工作有求必應，十分支持老干部活動，把老干部的政治、生活待遇列入到局屬各單位黨建目標考核之中，每年兩次督查老干部“兩項待遇”落實情況，逢重大節日領導帶隊上門慰問、探望生病住院的老干部、參加老干部外出考察活動等。按照“統一指導、分級管理、原單位負責”的原則，明確和落實管理責任。本系統組織網絡健全，職責明確，經費有保障。

三、政治待遇落實，工作到位不斷完善

落實老干部的政治待遇，堅持老干部政治理論學習（每二個月一次），傳達文件精神，通報本系統工作開展情況和人事工資變動等，送訂報紙（局機關每人每年送二份報紙：慈溪日報、寧波晚報。局屬事業單位每人每年送一份：慈溪日報），使他們及時了解國內外形勢和社會動態。同時，不斷加強離退休干部黨支部建設，切實把離退休干部黨支部建設抓實、抓到位。為此，及時調整了離退休干部黨支部班子，配強配優黨支部書記，使相對年輕、威望高、口碑好，熱心于老干部工作的老領導擔任黨支部書記和委員（今年5月調整了離退休干部黨支部書記，由原文廣局副局長李道一同志擔任書記、原新華書店經理陳烈猛同志任宣傳委員、朱亞暖同志任組織委員）。黨支部學習、活動頻繁，集中學習和分散（分黨小組）座談相結合，今年搞了三次活動：5月份組織離退休黨員去上海、海鹽參觀考察，8月份組織離退休黨員召開“中秋茶話會”（地點在錢塘茶人），10月份組織機關離退休干部去杭州空軍療養院體檢，同時到桐廬通天河、嚴子陵、富春江發電站參觀考察。受到了離退休干部的一致贊賞。

四、生活待遇落實，服務到位

認真落實離退休干部生活待遇，保證離休干部“兩費”落實，按時足額發放離退休費和醫藥費報銷，及時調整離休干部工資、護理費、病殘護理費等，保證離休干部急需用車，本著“特殊群體，特事特辦”的原則，積極為老干部排憂解難，扎扎實實做好服務工作，（例如：離休干部毛勝芳同志，醫院懷疑白血病，我們多次看望、出謀劃策，還為他辦理享受病殘護理費手續，現通過吃中藥病情已穩定，家屬萬分感激。）訪病問寒作為經常性工作。同時，積極組織離休干部參加老干部局各類活動，保證車輛安全接送到家、專人陪同，及時送去老干部局的慰問品（金）。還督促局屬各單位保持住院慰問、節日走訪的良好習慣。

五、具體措施

1、抓好離退休干部黨支部建設。黨支部建設我們一直比較重視，3年前換屆由原體委主任王維良同志擔任黨支部書記，今年又換屆調整為原文廣局副局長李道一同志擔任黨支部書記。

2、從思想上盡心盡責服務到位。

3、工作上踏踏實實、真心誠意的為老干部排憂解難。

六、下步打算

1、在服務上要有新拓展。鑒于離休干部進入高齡期和高發病期的現狀，我們須進一步做好服務工作，在服務上多動腦筋、多下功夫，真正做到政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，真心誠意的幫助老干部，使他們身心快樂、安度晚年。

2、在活動上要有新起色。

3、繼續抓好離退休干部黨支部工作。

第五篇：鄉鎮老干部自查報告

鄉鎮老干部自查報告

xx年年，在鎮黨委的正確領導下，我鎮老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實黨對老干部的各項政策，堅持從我鎮實際出發和老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和治理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了我鎮各項事業發展，保持了單位系統穩定。現將自查情況報告如下：

一、領導重視，加強對老干部工作的領導。

鎮黨委、鎮政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標治理范圍，成立了老干部工作領導小組，由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領導小組組長，親自抓老干部日常工作。在鎮主要領導的關心支持下，成立長軒嶺鎮老年大學，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎。

二．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。-尊老重老，是中華民族的傳統美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我鎮現在的輝煌，為此，我鎮利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家熟悉到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。三．豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。我鎮利用春節茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮工各項作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為全鎮工作做些力所能及的工作。

1、加強老干部的政治學習。在鎮黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，以老干支部為單位，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，圍繞我鎮各項中心工作安排老干部學習討論。組織引導老同志深入學習更多資料“三個代表”重要思想，學習十六大和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到十六大精神和中心的重大決策部署上來。組織部門及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮各項事業發展的情況。

2、加強老干部黨支部建設的工作力度。根據老干部支部的特點，在原有老干支部治理的基礎上，實行了機關單位分解包保責任制度，這些同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來鎮參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。

3、積極組織開展各項活動。xx年年，我鎮有組織和自發相結合的開展各項豐富多彩的活動，春節組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區的開發建設等情況，在重陽節組織老干部到武漢江灘參觀等活動，開擴了老干部的視野，豐富了老干部的業余生活。