第一篇：五年來老干部工作自查報(bào)告

老城鎮(zhèn)五年來老干部工作

自查報(bào)告

２００5年以來，老城鎮(zhèn)的老干部工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和老干部部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和各級(jí)老干部工作會(huì)議精神，以深化服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化措施為保證，以狠抓落實(shí)為關(guān)鍵，以創(chuàng)建“和諧社會(huì)”為目標(biāo)，在離休干部“兩個(gè)待遇”落實(shí)、組織老干部發(fā)揮作用、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部政治思想建設(shè)等方面，卓有成效地開展工作，并進(jìn)行了一些積極探索。根據(jù)長老[2011]7號(hào)文件精神，我鎮(zhèn)認(rèn)真全面地對(duì)五年來的老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下

一、基本情況

老城鎮(zhèn)位于長葛市東部，緊臨長葛市區(qū)，全鎮(zhèn)總面積51平方公里，總?cè)丝?.3萬，轄21個(gè)行政村，8個(gè)社區(qū)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)現(xiàn)共有離退休干部85人，其中離休干部3人，退休干部82人。

二、五年來的主要工作

（一）黨委、政府重視，機(jī)構(gòu)、制度完善，為全市的老干部工作開展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

老城鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)老干部工作歷來十分重視，無論領(lǐng)導(dǎo)成員如何變動(dòng)，都能始終把老干部工作放在全鎮(zhèn)工作大局的突出位 1

置，先考慮一步，先安排一步，先落實(shí)一步，無論是年初老干部工作會(huì)，還是年終的老干部工作檢查，無論是仲秋節(jié)、還是春節(jié)的走訪慰問，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)總是親自到場(chǎng)，與老同志們見面；一年一度的政府工作報(bào)告，以及平時(shí)工作中的一些重大事項(xiàng)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)總能專門召開會(huì)議，向老同志通報(bào)工作，虛心聽取老同志的意見和建議，接受老同志的批評(píng)和監(jiān)督。

我鎮(zhèn)老干部工作機(jī)構(gòu)健全，形成了良好的工作網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)里成立了老干部工作委員會(huì)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組、關(guān)心下一代工作委員會(huì)。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)都能定期聽取老干部工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決老干部工作中的實(shí)際問題，并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，從而保證了工作的連續(xù)性，為老干部工作的順利開展提供了良好的組織保證。

老城鎮(zhèn)注重強(qiáng)化制度建設(shè)，初步形成了良好的老干部工作機(jī)制。一是建立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，鎮(zhèn)、村都有黨政領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作；二是對(duì)老干部工作納入了全鎮(zhèn)的目標(biāo)管理體系，老干部工作除老干部部門自身組織的百分達(dá)標(biāo)檢查外，每年年終長葛市委、市政府組織的年度目標(biāo)考核都把老干部工作單獨(dú)列項(xiàng)，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并按照一定的分值進(jìn)行考核；三是建立了定期向老干部通報(bào)工作制度。近年來，黨委、政府重視向老干部通報(bào)工作，除定期每半年一次外，還通過老干部的有關(guān)會(huì)議，不定期向老干部通報(bào)工作。四是建立了重大節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問制度。每年仲秋節(jié)、春節(jié)及老干部生日、生病住院，鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和

2老干部部門工作人員都能及時(shí)慰問，為老干部送上組織的關(guān)懷。五是建立了在職干部聯(lián)系離休干部制度，聯(lián)系老干部的領(lǐng)導(dǎo)干部除參加節(jié)日慰問、生日祝壽外，平時(shí)經(jīng)常與聯(lián)系對(duì)象溝通談心，對(duì)其在生活中遇到的實(shí)際問題認(rèn)真幫助解決。

（二）以人為本，確保離退休干部政治待遇的落實(shí)

堅(jiān)持從政治上關(guān)心老干部是黨中央的一貫要求，也是老干部工作的重要內(nèi)容。近年來，我們以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六屆三中、四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，從完善工作載體入手，結(jié)合老同志特點(diǎn)，采取多種有效形式，把老干部的各項(xiàng)政治待遇和制度落到實(shí)處，使老同志做到了“政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存”，起到了良好的效果。

1、切實(shí)抓好老干部黨支部建設(shè)。按照中共中央組織部組通字[1997]10號(hào)文件的有關(guān)要求，為充分發(fā)揮老干部黨支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我們?cè)趯⒗细刹奎h支部建設(shè)納入全鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、采取多種形式組織離退休黨員過好組織生活的同時(shí)，并按照規(guī)定給離退休干部征訂和發(fā)放報(bào)刊雜志及學(xué)習(xí)資料，保證了老同志能夠及時(shí)了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和黨的大政方針。全鎮(zhèn)離休干部達(dá)到了每人一報(bào)一刊，從而保證了老干部的學(xué)習(xí)，老干部黨支部的教育、監(jiān)督、橋梁和戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，老干部的思想覺悟進(jìn)一步提高，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，較好地實(shí)現(xiàn)了老干部黨建工作“有組織、有制度、有活動(dòng)、有作用、有形象”的目標(biāo)。

2、積極組織社會(huì)考察活動(dòng)，豐富老干部的晚年生活。根據(jù)老干部們的自身狀況，我們每年都要組織老干部適當(dāng)參加社會(huì)考察活動(dòng)。2010年，組織離退休干部實(shí)地參觀了我鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè)龍興鋁業(yè)，通過這種考察方式，既讓老干部們親身感受到改革開放的輝煌成果，又讓他們切實(shí)體會(huì)到身邊周圍所發(fā)生的巨大變化。從而進(jìn)一步加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解。

3、注重四個(gè)結(jié)合，切實(shí)抓好老干部的政治理論學(xué)習(xí)。一是與全市開展的“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)相結(jié)合。今年以來，我們?yōu)椴扇〖袑W(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的形式，組織老干部在力所能及的情況下，記好讀書筆記，并撰寫心得體會(huì)和理論文章。二是與解決實(shí)際問題相結(jié)合。近年來，凡老同志反映的問題，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，不但批辦、催辦，有些事情還親自協(xié)調(diào)落實(shí)。鎮(zhèn)老干部辦公室也把老干部的來信來訪作為及時(shí)了解老干部思想動(dòng)向的一種渠道，對(duì)每一個(gè)來信來訪，都有專人負(fù)責(zé)，做到案件有登記、有處理、有結(jié)果、有回音，對(duì)政策外的要求都耐心細(xì)致地做好宣傳教育工作。每年，老干部辦公室受理的信訪案件都進(jìn)行了妥善處理，受到了老干部的好評(píng)。

（三）完善機(jī)制，克難攻堅(jiān)，確保離休干部生活待遇的落實(shí)生活待遇的落實(shí)是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保證。五年來，黨委、政府根據(jù)有關(guān)文件精神，圍繞完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障和財(cái)政支持“三個(gè)機(jī)制”建設(shè)，確保了全鎮(zhèn)離退休干部離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷基本上沒有受到影響。

(四)充分發(fā)揮老干部在全面建設(shè)小康社會(huì)和推進(jìn)黨的建設(shè)方面的積極作用。

近年來，黨委、政府把廣大離退休干部作為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一支重要力量，積極組織引導(dǎo)老干部在全面建設(shè)小康社會(huì)和黨的建設(shè)方面發(fā)揮作用。一是積極構(gòu)建老干部發(fā)揮作用的“平臺(tái)”，堅(jiān)持有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地發(fā)揮老干部作用。我鎮(zhèn)建立了關(guān)心下一代工作委員會(huì)，在全鎮(zhèn)老干部中逐步形成了以關(guān)心下一代工作委員會(huì)為依托，以離退休干部為主體，老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范“五老”共同參與，爭為我鎮(zhèn)建設(shè)作貢獻(xiàn)的大好局面。2010年，全鎮(zhèn)關(guān)工委共開展各種紀(jì)念宣傳教育活動(dòng)22場(chǎng)次，受教育青少年達(dá)1萬人次。各單位還根據(jù)老同志的特長和工作需要，組織老干部參與基層組織建設(shè)、信訪民調(diào)、易風(fēng)移俗等，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。

（五）積極改善活動(dòng)場(chǎng)所，開展文體娛樂活動(dòng)，豐富老干部的晚年生活

為了活躍老同志的晚年文化生活，大力弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德，充分展示新時(shí)期廣大離退休干部良好的精神風(fēng)貌，2005年以來，黨委、政府籌集資金，對(duì)鎮(zhèn)老干部活動(dòng)室進(jìn)行了全面改造，里里外外粉刷一新，增加了活動(dòng)面積，開辟了新的活動(dòng)項(xiàng)目，在活動(dòng)室安裝了健身器材，并依托老干部活動(dòng)室建立了老年門球隊(duì)、文藝隊(duì)等老年文藝組織，經(jīng)常參與人數(shù)達(dá)50多人。在此基礎(chǔ)上，近年以來，我鎮(zhèn)多次利用節(jié)日，組織開展了適合老同志特

5點(diǎn)、有益于老同志身心健康的文體活動(dòng)，收到了良好效果。并在市組織的多次放風(fēng)箏比賽、門球比賽中，獲得較好名次。

（六）老干部工作機(jī)構(gòu)自身建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)

1是加強(qiáng)了政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。2005年以來，市委老干部局以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，在全市老干部工作人員中采取分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與座談交流相結(jié)合的方式，認(rèn)真組織老干部工作人員搞好政治學(xué)習(xí)，使大家的政治理論素質(zhì)有了一定提高，大局的意識(shí)和從事老干部工作的榮譽(yù)感、自豪感進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了老干部工作深入開展。2是參加了全市老干部工作人員培訓(xùn)班，通過聽我市高層次領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，全鎮(zhèn)老干部工作隊(duì)伍的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力都有了顯著提高，有力地促進(jìn)了老干部工作的深入開展。3是加強(qiáng)了鎮(zhèn)老干部工作機(jī)構(gòu)建設(shè)。目前，鎮(zhèn)設(shè)有三名老干部專干，專門負(fù)責(zé)老干部工作。

4是加強(qiáng)了信息宣傳工作，在全鎮(zhèn)營造了尊老敬老，關(guān)愛老干部的良好氛圍。把信息宣傳工作納入了年初工作目標(biāo)，制訂了信息宣傳工作量化指標(biāo)和相應(yīng)的激勵(lì)措施。

5是準(zhǔn)時(shí)參加了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及部分市直單位老干部專干例會(huì)制度，進(jìn)一步掌握了政策，溝通了思想，增強(qiáng)了服務(wù)老干部工作的大局意識(shí)。

三、存在問題及下一步工作打算

5年來，我鎮(zhèn)的老干部工作一年一個(gè)臺(tái)階，雖然取得了一定 6

成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：①對(duì)老同志的關(guān)心還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；②老同志平時(shí)學(xué)習(xí)、活動(dòng)仍不夠重視和經(jīng)常。針對(duì)以上這些問題，我們將專門召開會(huì)議，聽取情況匯報(bào)，研究解決辦法，力爭把我鎮(zhèn)的老干部工作做的更好。年3月25日 2011

第二篇：五年來老干部工作自查報(bào)告

五年來老干部工作自查報(bào)告

五年來老干部工作自查報(bào)告2007-02-08 08:04:0

5２００２年以來，ｘｘ市的老干部工作在省、ｘｘｘ市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和老干部部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)和中央、省委、ｘｘｘ市委老干部工作會(huì)議精神，以深化服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化措施為保證，以狠抓落實(shí)為關(guān)鍵，在離休干部“兩個(gè)待遇”落實(shí)、組織老干部發(fā)揮作用、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部政治思想建設(shè)等方面，卓有成效地開展工作，并進(jìn)行了一些積極探索，根據(jù)豫組通[2005]24號(hào)、平組通[2004]34號(hào)和平老通[2005]1號(hào)文件精神，從今年8月份開始，我們?cè)诮M織對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點(diǎn)企業(yè)老干部工作大檢查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真全面地對(duì)ｘｘ市五年來特別是2004年以來的老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

ｘｘ市位于河南省中西部，全市總面積1573平方公里，總?cè)丝?4萬，轄4個(gè)建制鎮(zhèn)、11個(gè)鄉(xiāng)、5個(gè)街道辦事處、453個(gè)行政村。ｘｘ市1993年被確定為河南省改革開放發(fā)展特別試點(diǎn)縣（市），2001年被確定為河南省加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程重點(diǎn)縣（市），2004年被確定為河南省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)權(quán)縣（市）。2005年上半年，全市生產(chǎn)總值完成億元，同比增長%；城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資完成億元，同比增長%；地鄉(xiāng)財(cái)政收入完成10011萬元，同比增長%。

ｘｘ市現(xiàn)有離退休干部30人，其中離休干部418人，退休干部2972人，分布在全市20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和89個(gè)市直一級(jí)機(jī)構(gòu)中。離休干部中（其中抗戰(zhàn)干部4人），地級(jí)待遇1人，地級(jí)單項(xiàng)待

遇1人，實(shí)職縣處級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)5人，享受縣級(jí)待遇78人；退休干部中，實(shí)職縣處級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)17人，科級(jí)及科級(jí)以下干部2955人。二、五年來特別是2004年以來的主要工作

㈠黨委重視，機(jī)構(gòu)健全，制度完善，為全市的老干部工作開展提供堅(jiān)實(shí)保障

ｘｘ市委、市政府對(duì)老干部工作歷來十分重視，無論領(lǐng)導(dǎo)成員如何變動(dòng)，都能始終把老干部工作放在全市工作大局的突出位置，先考慮一步，先安排一步，先落實(shí)一步，無論是年初老干部工作會(huì)，還是年終的老干部工作檢查，無論是仲秋節(jié)、春節(jié)的走訪慰問，還是老干部學(xué)校的開學(xué)、結(jié)業(yè)典禮，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)總是親自到場(chǎng)，與老同志們見面；一年一度的政府工作報(bào)告，以及平時(shí)工作中的一些重大事項(xiàng)，市主要領(lǐng)導(dǎo)總能專門召開會(huì)議，向老同志通報(bào)工作，虛心聽取老同志的意見和建議，接受老同志的批評(píng)和監(jiān)督。ｘ書記多次

明確指出：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)，要堅(jiān)持做到親自聽匯報(bào)，親自協(xié)調(diào)解決老干部工作中的重大問題，親自參加老干部的有關(guān)重要活動(dòng)，真正做到思想認(rèn)識(shí)到位，履行職責(zé)到位，工作措施到位，凡老干部工作做的不好，老干部“兩費(fèi)”有拖欠，老干部不滿意的干部，就是其他方面政績?cè)俸茫膊荒芴岚沃赜谩Ｋ€說，不尊重老干部的領(lǐng)導(dǎo)，不能與其交朋友，不重視老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)。市委副書記、市長ｘｘｘ、市委副書記、常務(wù)副市長ｘｘｘ對(duì)老干部工作所需的經(jīng)費(fèi)問題匯報(bào)必聽，有難必幫，有問題必解決，在全市財(cái)政狀況極為緊張的情況下，對(duì)全市的老干部工作給予了最大限度的關(guān)心和支持。目前，我市離休干部特需經(jīng)費(fèi)按每人每年500元的標(biāo)準(zhǔn)，由市財(cái)政實(shí)行單列，公用經(jīng)費(fèi)也得到了落實(shí)，老干部工作部門所需經(jīng)費(fèi)能做到及時(shí)劃撥。每年年終老干部工作檢查中，主管副書記ｘｘｘ、市委常委、組織部長ｘｘｘ從制

訂方案、人員抽調(diào)、檢查中應(yīng)注意事項(xiàng)到檢查后向市領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)安排以及檢查后問題的研究、協(xié)調(diào)、落實(shí)，都能親自到場(chǎng)，一抓到底。在離休干部“三個(gè)機(jī)制”的運(yùn)行及年終大檢查匯報(bào)工作中，ｘ書記、ｘ市長、ｘ書記、ｘ市長、ｘ部長都能親自聽取匯報(bào)，親自協(xié)調(diào)解決具體問題，為離休干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)工作起到了至關(guān)重要的作用。

ｘｘ市老干部工作機(jī)構(gòu)健全，形成了良好的工作網(wǎng)絡(luò)，市里成立了老干部工作委員會(huì)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組、老干部大學(xué)校委會(huì)、關(guān)心下一代工作委員會(huì)、老區(qū)發(fā)展促進(jìn)會(huì)、市落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”困難企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點(diǎn)企業(yè)普遍建立了老干部工作委員會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。全市各級(jí)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)都能定期聽取老干部工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決老干部工作中的實(shí)際問題，并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，從而保證了工作的連續(xù)性，為老干部工作的順利開展提供了良好的組織保證。今年以來，市老干部工作委員會(huì)先后召開了多次專題會(huì)議，在研究安排和部署全市老干部工作大政方略的同時(shí)，對(duì)老干部工作中遇到的具體問題及時(shí)加以解決，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部，自2002年以來在管理上一直不很明確，在市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的重視下，專門下發(fā)文件，明確了管理渠道，受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部的一致好評(píng)。

ｘｘ市注重強(qiáng)化制度建設(shè)，初步形成了良好的老干部工作機(jī)制，一是建立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，市、鄉(xiāng)、村都有黨政領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作；二是對(duì)老干部工作納入了全市的目標(biāo)管理體系，對(duì)全市老干部工作除老干部部門自身組織的百分達(dá)標(biāo)檢查外，每年年終市委、市政府組織的目標(biāo)考核都把老干部工作單獨(dú)列項(xiàng)，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并按照一定的分值進(jìn)行考核；三是建立了定期向老干部通報(bào)工作制度。近年來，市委、政府重視向老干部通報(bào)工作，除

定期每半年一次外，還通過老干部的有關(guān)會(huì)議、老干部大學(xué)上課或其他形式不定期向老干部通報(bào)工作。全市各級(jí)共向老干部通報(bào)工作240次；四是建立了重大節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問制度。每年仲秋節(jié)、春節(jié)及老干部生日、生病住院，市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老干部部門工作人員都能及時(shí)慰問，為老干部送上組織的關(guān)懷，2004年仲秋節(jié)慰問時(shí)，ｘ書記正出差在外，他專程提前趕回來參加慰問；五是建立了在職干部聯(lián)系離休干部制度，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一名實(shí)職副縣級(jí)老干部；各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)口聯(lián)系本單位的離退休干部，各級(jí)聯(lián)系老干部的領(lǐng)導(dǎo)干部除參加節(jié)日慰問、生日祝壽外，平時(shí)經(jīng)常與聯(lián)系對(duì)象溝通談心，對(duì)其在生活中遇到的實(shí)際問題認(rèn)真幫助解決；六是建立由組織部、財(cái)政局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、醫(yī)院、衛(wèi)生局、經(jīng)貿(mào)委、教體局等與老干部工作聯(lián)系較為緊密的職能部門的《聯(lián)席會(huì)議制度》，每季度召開一次會(huì)議，對(duì)老干部工作中的

有關(guān)問題及時(shí)研究解決；七是建立了由德高望重的基層老干部代表參加的《老干部聯(lián)絡(luò)員制度》，對(duì)基層老干部的有關(guān)問題做到了及時(shí)了解，及時(shí)解決。由于市委重視，措施到位，有力地促進(jìn)了老干部工作的開展。

㈡強(qiáng)化載體，注重結(jié)合，確保離休干部政治待遇的落實(shí)

堅(jiān)持從政治上關(guān)心老干部是黨中央的一貫要求，也是老干部工作的重要內(nèi)容。近年來，我們以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六屆三中、四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，從完善工作載體入手，結(jié)合老同志特點(diǎn)，采取多種有效形式，把老干部的各項(xiàng)政治待遇和制度落到實(shí)處，使老同志做到了“政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存”，起到了良好的效果。

1、切實(shí)抓好老干部黨支部建設(shè)。按照中共中央組織部組通字[1997]10號(hào)文件的有關(guān)要求，為充分發(fā)揮老干部黨支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我們?cè)趯⒗细刹奎h支部建設(shè)納入

全市基層黨建工作規(guī)劃、采取多種形式組織離退休黨員過好組織生活的同時(shí)，還以企業(yè)和自收自支事業(yè)單位老干部黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，對(duì)老干部黨支部建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)老干部黨支部建設(shè)的建議，并逐步實(shí)施，同時(shí)，還采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)老干部黨支部書記進(jìn)行了培訓(xùn)。市委組織部還從黨費(fèi)中拿出一部分，為全市老干部黨支部（小組）和困難企事業(yè)單位黨員老干部免費(fèi)征訂了《黨的生活》、《黨史博覽》，贈(zèng)閱了《學(xué)習(xí)與交流》、黨的十六大和十六屆四中全會(huì)知識(shí)讀本、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)讀本等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位都按照規(guī)定給離休干部征訂和發(fā)放報(bào)刊雜志及學(xué)習(xí)資料，保證了老同志能夠及時(shí)了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和黨的大政方針，全市離休干部達(dá)到了每人一報(bào)一刊，少數(shù)單位如市計(jì)生委、財(cái)政局等單位還為老干部訂了二報(bào)一刊，甚至三報(bào)一刊，2005年全市《老人春秋》征訂量達(dá)到了2521

份，從而保證了老干部的學(xué)習(xí)，老干部黨支部的教育、監(jiān)督、橋梁和戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，老干部的思想覺悟進(jìn)一步提高，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，較好地實(shí)現(xiàn)了老干部黨建工作“有組織、有制度、有活動(dòng)、有作用、有形象”的目標(biāo)。目前，全市采取單建、聯(lián)建、合建等形式，共建老干部黨支部57個(gè)、黨小組23個(gè)。2005年，我市公安局老干部黨支部和地礦局退休工程師、老黨員葉才發(fā)同志分別獲得全省離退休老干部先進(jìn)黨支部和先進(jìn)個(gè)人，為我市爭得了榮譽(yù)。

2、加強(qiáng)老干部思想文化陣地建設(shè)，辦好老干部大學(xué)（學(xué)校）。近年來，市老干部大學(xué)積極圍繞市委、市政府的工作中心，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，突出政治教育，注重學(xué)為結(jié)合，勤儉辦學(xué)，靈活施教，在積極探索有針對(duì)性的教育工作中做出了許多有益的探索和實(shí)踐。去年到今年，市財(cái)政兩次撥出專款，對(duì)市老干部大學(xué)教室進(jìn)行了裝修，對(duì)教室內(nèi)桌椅等設(shè)施進(jìn)行了更新，市委組織部還從黨費(fèi)中擠

出5000元，為老干部大學(xué)購置了高質(zhì)量的音響設(shè)備。同時(shí)，市委老干部大學(xué)還加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部大學(xué)的指導(dǎo)力度，有力地促進(jìn)了全市老干部大學(xué)教育工作的開展。目前，全市共有老干部大學(xué)（學(xué)校）17所，在校學(xué)員1480人，占全市離退休干部的40%。其中，市老干部大學(xué)在一屆又一屆老干部大學(xué)校委會(huì)同志們的努力下，立足實(shí)際，不畏困難，積極爭取，大膽工作，終于發(fā)展到現(xiàn)在窗明幾凈，桌椅嶄新，電腦、電視、音響、空調(diào)一切設(shè)備齊全，經(jīng)費(fèi)能夠保證，師資隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的綜合性老年教育場(chǎng)所。老干部大學(xué)教育工作在老年教育工作中的主陣地作用日益明顯。

3、積極組織社會(huì)考察活動(dòng)，豐富老干部的晚年生活。根據(jù)老干部們的自身狀況，我們每年都要組織老干部適當(dāng)參加社會(huì)考察活動(dòng)。2004年，組織了實(shí)職縣級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)考察東北三省老工業(yè)基地，組織老干部大學(xué)學(xué)員考察我市汝南工業(yè)園新上的十幾個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目，2005年，又組織120余名老干部到登封市考察城市建設(shè)，參觀任長霞事跡紀(jì)念館，并現(xiàn)場(chǎng)組織黨員老干部重溫入黨誓詞，通過這種遠(yuǎn)近結(jié)合的考察方式，既讓老干部們親身感受到改革開放的輝煌成果，又讓他們切實(shí)體會(huì)到身邊周圍所發(fā)生的巨大變化。從而進(jìn)一步加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解。各級(jí)各單位也都根據(jù)單位情況，組織老干部進(jìn)行了相應(yīng)的考察活動(dòng)。

4、注重四個(gè)結(jié)合，切實(shí)抓好老干部的政治理論學(xué)習(xí)。一是與全市開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合。今年以來，我們以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以老干部大學(xué)（學(xué)校）為主陣地，以在全市組織開展的建設(shè)富裕ｘｘ、文明ｘｘ、平安ｘｘ為載體，充分發(fā)揮各級(jí)老干部黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用，并采取為年老體弱的老干部黨員送書、送學(xué)上門等形式，有針對(duì)性地組織開展了老干部政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是與舉辦各類形式報(bào)告會(huì)、培

訓(xùn)班、座談會(huì)等形式相結(jié)合。今年以來，我們先后舉辦了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年等專題形勢(shì)報(bào)告會(huì)；舉辦全市老干部專干、關(guān)工委主任培訓(xùn)班；召開不同形式的座談會(huì)，使老同志們進(jìn)一步加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神的理解，對(duì)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)弄通報(bào)告中的新觀點(diǎn)、新思想、新精神，真正把思想統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想上來，始終與黨中央保持高度一致。三是集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合。我們組織老干部在力所能及的情況下，認(rèn)真開展自學(xué)活動(dòng)，記好讀書筆記，并撰寫心得體會(huì)和理論文章。四是與解決實(shí)際問題相結(jié)合。近年來，凡老同志反映的問題，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，不但批辦、催辦，有些事情還親自協(xié)調(diào)落實(shí)。市委老干部局也把老干部的來信來訪作為及時(shí)了解老干部思想動(dòng)向的一種渠道，對(duì)每一個(gè)來

信來訪，都有專人負(fù)責(zé)，做到案件有登記、有處理、有結(jié)果、有回音，對(duì)政策外的要求都耐心細(xì)致地做好宣傳教育工作。每年，僅老干部局受理的信訪案件多達(dá)百起，但都進(jìn)行了妥善處理，受到了老干部的好評(píng)。

㈢完善機(jī)制，克難攻堅(jiān)，確保離休干部生活待遇的落實(shí)

生活待遇的落實(shí)是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保證。五年來，ｘｘ市委、市政府根據(jù)中辦廳字[2006]61號(hào)、豫辦[2002]20號(hào)、豫組通[2003]32號(hào)、豫勞社養(yǎng)老[2003]51號(hào)、豫財(cái)社[2003]123號(hào)、豫老[2004]7號(hào)等文件精神，圍繞完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障和財(cái)政支持“三個(gè)機(jī)制”建設(shè)，突出抓好困難企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)落實(shí)這一難點(diǎn)，確保了全市離休干部離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷基本上沒有受到影響。

1、建立和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”。根據(jù)上級(jí)要求，2003年，市委組織

部、市委老干部局聯(lián)合財(cái)政、人勞、衛(wèi)生等部門深入實(shí)際調(diào)查研究，提出了完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”的初步意見，經(jīng)過市委常委會(huì)反復(fù)認(rèn)真研究，以市委、政府兩辦名義下發(fā)了《關(guān)于完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和建立財(cái)政支持機(jī)制意見》（汝辦[2003]29號(hào)），明確了具體的政策規(guī)定。目前，離休干部“三個(gè)機(jī)制”實(shí)現(xiàn)了對(duì)全市離休干部的全員覆蓋，運(yùn)行良好。離休費(fèi)方面：市財(cái)政全額供給的行政和事業(yè)單位，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)離休干部的離休費(fèi)，由市財(cái)政按照各單位離休干部人數(shù)和政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并考慮到當(dāng)年增資因素，每年年初做出預(yù)算，保證按月足額發(fā)放；將效益不好、發(fā)放離休干部離休費(fèi)有困難的差額補(bǔ)貼事業(yè)單位離休干部的離休費(fèi)，由財(cái)政全額供給；企業(yè)離休干部的離休費(fèi)，按國家統(tǒng)一規(guī)定的開支項(xiàng)目，全部納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。社會(huì)統(tǒng)籌經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要從統(tǒng)籌基金中優(yōu)先支付離休干部的離休費(fèi)，不論企業(yè)繳費(fèi)狀

況如何，都要保證按時(shí)足額撥付，并全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。醫(yī)療費(fèi)方面：行政和原享受公費(fèi)醫(yī)療的事業(yè)單位（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)）離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，由市財(cái)政按離休干部上實(shí)際支出數(shù)列入預(yù)算，并按時(shí)足額撥付到醫(yī)藥費(fèi)管理單位。企業(yè)和原未享受公費(fèi)醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，全部納入勞動(dòng)保障部門的醫(yī)療保障，實(shí)行單獨(dú)統(tǒng)籌，籌資標(biāo)準(zhǔn)為上離休干部年人均醫(yī)藥費(fèi)實(shí)際發(fā)生額，并考慮增減因素確定。

2、積極解決困難企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌問題，近年來，由于受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)改制等因素的制約，我市部分企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌金上交出現(xiàn)了困難，針對(duì)這一問題，市委、市政府兩辦下發(fā)了《ｘｘ市企業(yè)和自收自支、差補(bǔ)事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費(fèi)管理暫行辦法》（汝辦[2003]6號(hào)）成立了落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”困難企事業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估小組，制定了切實(shí)可行的評(píng)估辦法。市委老干部局、監(jiān)察局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局還聯(lián)合下發(fā)了《ｘｘ市企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費(fèi)征繳補(bǔ)充規(guī)定》，對(duì)確無能力繳納離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金的困難企事業(yè)單位，由困難企事業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估小組進(jìn)行綜合評(píng)估，確定具體的繳納數(shù)額，差額部分由財(cái)政補(bǔ)貼。針對(duì)個(gè)別單位借故拖欠、遲繳統(tǒng)籌金的問題，市委副書記、市長ｘｘｘ、市委副書記ｘｘｘ、市委副書記、常務(wù)副市長ｘｘｘ、市委常委、組織部長ｘｘｘ等領(lǐng)導(dǎo)同志多次主持召開這些單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，并以會(huì)議紀(jì)要的形式提出了具體的落實(shí)辦法：一是由組織部牽頭，紀(jì)檢委、老干部局、人勞局參加，對(duì)涉及到的單位一把手進(jìn)行談話，限期解決。限期內(nèi)不能落實(shí)的，由市監(jiān)察局嚴(yán)格按省“六不準(zhǔn)”和市“三不準(zhǔn)”的規(guī)定執(zhí)行。二是對(duì)拒不交款單位的主要領(lǐng)導(dǎo)采取組織措施和紀(jì)律措施。組織措施即有市長、常務(wù)副市長、紀(jì)檢委書記、組織部長參加共同對(duì)其談話，仍不落實(shí)的，建議市委給予

免職；紀(jì)律措施，即由紀(jì)檢委、監(jiān)察局按有關(guān)規(guī)定視情節(jié)給予紀(jì)律處分。通過以上措施，使離休干部統(tǒng)籌金征收工作取得了較好效果，從而保證了企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休人員醫(yī)療就醫(yī)問題。

平老干[2004]20號(hào)文件下發(fā)后，我市高度重視，抓住時(shí)機(jī)，積極工作：一是對(duì)平老干[2004]20號(hào)文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，并結(jié)合我市實(shí)際提出了明確要求。二是召開改制、破產(chǎn)企業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，學(xué)習(xí)文件，明確要求。三是組織部、老干部局、財(cái)政局、人勞局等發(fā)文單位成立調(diào)查組，深入改制、破產(chǎn)企業(yè)，通過采取與單位領(lǐng)導(dǎo)談話、逐個(gè)走訪離休人員、查看有關(guān)材料等辦法，了解各單位離休人員的管理服務(wù)及待遇落實(shí)情況，掌握了第一手資料。四是嚴(yán)格按照平老干[2004]20號(hào)文件要求，對(duì)改制、破產(chǎn)企業(yè)的17名離休人員進(jìn)行逐人定位，并以文件形式，把每位離休人員的管理歸屬及現(xiàn)管理單位的職責(zé)、工作

要求予以明確。同時(shí)強(qiáng)調(diào)：今后離休人員向新單位移交時(shí)，離休干部所在單位、離休干部本人和新接收管理單位三方必須簽訂移交協(xié)議書，按規(guī)定明確各自的職責(zé)和義務(wù)。對(duì)于正在進(jìn)行改制、破產(chǎn)的國有企業(yè)，首先要解決好離休人員的管理安置工作，否則，改制、破產(chǎn)程序不能進(jìn)行。

3、切實(shí)做好離休干部健康檢查。一是建立了離休干部定期體檢制度，離休干部體檢每兩年進(jìn)行一次，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額撥給，市委老干部局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。2004年上半年，我們對(duì)全市的400余名離休干部進(jìn)行了健康檢查，起到了無病早防、有病早治的效果。二是在老干部大學(xué)開設(shè)離休干部健康知識(shí)講座，增強(qiáng)老同志的自我保健意識(shí)，提高其晚年生活質(zhì)量。三是在離休干部定點(diǎn)醫(yī)院——汝州市第二人民醫(yī)院、離退休職工醫(yī)院設(shè)立了老干部病房和優(yōu)診室，配備了業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熱心為老干部服務(wù)的專職醫(yī)務(wù)人員，離休干部的護(hù)理費(fèi)全部做

到了按月足額發(fā)放。

(四)圍繞“全省進(jìn)位次，全國創(chuàng)特色”目標(biāo)，充分發(fā)揮老干部在全面建設(shè)小康社會(huì)和推進(jìn)黨的建設(shè)方面的積極作用。

近年來，市委、市政府把廣大離退休干部作為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一支重要力量，積極組織引導(dǎo)老干部在全面建設(shè)小康社會(huì)和黨的建設(shè)方面發(fā)揮作用。一是積極構(gòu)建老干部發(fā)揮作用的“平臺(tái)”，堅(jiān)持有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地發(fā)揮老干部作用。我市先后建立了關(guān)心下一代工作委員會(huì)、老齡工作委員會(huì)、老年協(xié)會(huì)、老促會(huì)，特別是市關(guān)工委，市委、市政府確定了兩名編制，今年錄用了兩名大學(xué)本科生到關(guān)工委工作，配備了專車，經(jīng)費(fèi)納入了同級(jí)財(cái)政預(yù)算，安排辦公用房兩間。二是通過經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、典型引路等方面，在我市特別是回鄉(xiāng)老干部中逐步形成了以關(guān)心下一代工作委員會(huì)為依托，以離退休干部為主體，老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范“五老”共同參

與，爭為我市“三個(gè)文明”建設(shè)作貢獻(xiàn)的大好局面。目前，全市已成立關(guān)心下一代工作委員會(huì)552個(gè)，有將近2000名（包含“五老”已達(dá)到45000余人）離退休干部在不同領(lǐng)域中發(fā)揮作用。這些老同志中，有的積極開展調(diào)查研究，為各級(jí)黨委政府提建議、當(dāng)參謀；有的積極開展群眾性科技傳播、普及活動(dòng)；有的發(fā)揮技術(shù)專長和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)展“五業(yè)”生產(chǎn)，為改變農(nóng)村面貌，幫助農(nóng)村脫貧致富奔小康貢獻(xiàn)力量。全市各級(jí)關(guān)工委在各級(jí)黨委的重視下，以思想道德和愛國主義教育為主要途徑，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，積極在城區(qū)開展“三有五無”先進(jìn)單位，在農(nóng)村開展“三無二有”先進(jìn)村創(chuàng)建活動(dòng)，收到了良好的社會(huì)效果。2004年，全市各級(jí)關(guān)工委共開展各種紀(jì)念宣傳教育活動(dòng)336場(chǎng)次，受教育青少年達(dá)萬人次。各級(jí)各單位還根據(jù)老同志的特長和工作需要，組織老干部參與基層組織建設(shè)、信訪民調(diào)、義務(wù)辦學(xué)行醫(yī)、易風(fēng)侈俗、義務(wù)辦學(xué)等，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)

展和社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。

㈤積極改善活動(dòng)場(chǎng)所，開展文體娛樂活動(dòng)，豐富老干部的晚年生活

為了活躍老同志的晚年文化生活，大力弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德，充分展示新時(shí)期廣大離退休干部良好的精神風(fēng)貌，2004年以來，我們?cè)谑形⑹姓I(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，爭取資金，對(duì)活動(dòng)中心大樓進(jìn)行了全面改造，里里外外粉刷一新，增加了活動(dòng)面積，開辟了新的活動(dòng)項(xiàng)目，同時(shí)還積極與民政局協(xié)調(diào)，在活動(dòng)中心門口安裝了健身器材，全市各級(jí)各單位依托老干部活動(dòng)中心（室）建立了老年門球隊(duì)、文藝隊(duì)、戲曲演唱隊(duì)、書畫苑等老年文藝組織，經(jīng)常參與人數(shù)達(dá)2600人次，在此基礎(chǔ)上，今年以來，我們多次利用節(jié)日，組織開展了適合老同志特點(diǎn)、有益于老同志身心健康的文體活動(dòng)，收到了良好效果。一是積極搞好全市燈節(jié)燈展活動(dòng)。作為全市燈節(jié)燈展的一個(gè)展區(qū)，我們用彩燈、彩旗、條幅標(biāo)語對(duì)市老干部活動(dòng)中心大樓進(jìn)行

了精心的裝扮，同時(shí)懸掛彩燈300多盞，燈謎500多條，并開展了猜謎兌獎(jiǎng)活動(dòng)。燈展期間吸引了廣大老干部和市民的紛紛參與，活躍了燈節(jié)文化生活，受到了市領(lǐng)導(dǎo)和廣大老干部的一致好評(píng)。二是清明節(jié)前夕，先后組織實(shí)職縣處級(jí)老干部和機(jī)關(guān)人員到風(fēng)穴林場(chǎng)和紫云山義務(wù)植樹，組織老干部大學(xué)120余名學(xué)員到登封考察城市建設(shè)，并參觀任長霞事跡展覽館。三是“五一”前夕，在號(hào)召全市各單位老干部開展活動(dòng)的同時(shí)，在市老干部活動(dòng)中心舉辦了“五一”老干部書畫展，參與老干部80余人，共展出書畫作品100多幅，部分優(yōu)秀作品還推薦到平頂山市參展。四是在市委和老干部活動(dòng)中心成功舉辦了迎“七一”全市老干部工作圖片展。此項(xiàng)活動(dòng)參展版面幅，參展作品以歌頌老干部歷史功績、體現(xiàn)老干部發(fā)揮作用、反映老干部文化娛樂活動(dòng)等為主題，內(nèi)容豐富，圖文并茂，市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部分實(shí)職縣級(jí)老干部和來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直各單位的老領(lǐng)導(dǎo)

四百余人觀看了展覽。五是采取多種形式組織全市離退休干部開展紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年活動(dòng)。聯(lián)系醫(yī)療部門攜帶醫(yī)療設(shè)備，登門為抗戰(zhàn)干部免費(fèi)進(jìn)行全面體檢；組織專門人員，挖掘抗戰(zhàn)干部英雄事跡，在電視臺(tái)連續(xù)播放，回顧抗戰(zhàn)歷史，弘揚(yáng)抗戰(zhàn)精神；和市委宣傳部、文化局、蘭亭書畫院在市老干部活動(dòng)中心聯(lián)合舉辦了紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年大型書畫展，參展作品76幅；組織老干部報(bào)告團(tuán)，到市、鄉(xiāng)中小學(xué)校及各單位舉辦專題報(bào)告會(huì)26場(chǎng)，受教育人數(shù)達(dá)15000人次。

㈥老干部工作機(jī)構(gòu)自身建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)

一是加強(qiáng)了政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。2005年，市委老干部局在局機(jī)關(guān)支部的帶領(lǐng)下，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，在全市老干部工作人員中開展了“為您服務(wù)是我們的榮幸，讓您滿意是我們的目標(biāo)”活動(dòng)，采取分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與座談交

流相結(jié)合的方式，認(rèn)真組織老干部工作人員搞好政治學(xué)習(xí)，特別對(duì)黨的十六屆四中全會(huì)精神、黨的“兩個(gè)條例”等內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到了組織老干部學(xué)習(xí)，首先武裝好自己思想的要求，使大家的政治理論素質(zhì)有了一定提高，大局的意識(shí)和從事老干部工作的榮譽(yù)感、自豪感進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了老干部工作深入開展。

二是舉辦了全市老干部工作人員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省、xxx及我市高層次領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，分別圍繞老干部工作隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)研宣傳、離休干部安置、醫(yī)療保健、發(fā)揮作用、老年人權(quán)益保障法等內(nèi)容，對(duì)全市老干部工作人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，使全市老干部工作隊(duì)伍的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力都有了顯著提高，有力地促進(jìn)了老干部工作的深入開展。

三是加強(qiáng)了各級(jí)老干部工作機(jī)構(gòu)建設(shè)。凡有離休干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直單位、重點(diǎn)企業(yè)全部配備了專

（兼）職老干部工作人員，目前，全市老干部工作人員共有100余人，平均年齡50歲，大專以上文化程度占60%以上，老干部工作人員津貼全部如數(shù)按時(shí)發(fā)放。

四是開源節(jié)流，努力改善辦公條件。今年以來，在市委、市政府的高度重視下，除了對(duì)老干部活動(dòng)中心進(jìn)行全面修繕外，市委老干部局還打緊開支，對(duì)機(jī)關(guān)辦公條件進(jìn)行了必要的改善。更新了辦公室桌子、椅子、柜子、沙發(fā)，配置了微機(jī)，安裝了空調(diào)等，為同志們創(chuàng)造了一個(gè)潔凈舒適的工作環(huán)境。

五是加強(qiáng)了信息宣傳工作，營造了尊老敬老，關(guān)愛老干部的良好氛圍。在這方面，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)宣傳信息工作的意見》，把信息宣傳工作納入了年初工作目標(biāo)，制訂了信息宣傳工作量化指標(biāo)和相應(yīng)的激勵(lì)措施。局機(jī)關(guān)恢復(fù)了《xx老干部工作》宣傳陣地，明確了專人負(fù)責(zé)，對(duì)老干部工作的新思路、新舉措及老干部的事跡在全市范圍內(nèi)進(jìn)行了經(jīng)常

~ 26 ~

性的交流、推廣，健全了全市老干部工作調(diào)研信息網(wǎng)絡(luò)，全市各單位均配備了老干部工作信息專（兼）職人員。2004年老人節(jié)期間，我們?cè)陔娨暸_(tái)《新聞播報(bào)》和《xx工作簡報(bào)》開辟專欄——《晚霞生輝》，對(duì)市關(guān)工委、市公安局老干部黨支部、蟒川鄉(xiāng)半西村黨支部等5個(gè)集體和xxx、xxx、xxx、xxx等4名先進(jìn)老干部個(gè)人進(jìn)行了集中宣傳報(bào)道。截止2005年7月底在省委老干部局主辦的《老干部工作》發(fā)稿5篇，在xxx市委老干部局主辦的《xxx老干部工作》上發(fā)稿6篇，從而較好地宣傳了我市老干部工作中的先進(jìn)典型。

六是恢復(fù)了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及部分市直單位老干部專干例會(huì)制度，加強(qiáng)了與基層專干的聯(lián)系，使基層專干同志進(jìn)一步掌握了政策，溝通了思想，增強(qiáng)了服務(wù)老干部工作的大局意識(shí)。

三、存在問題及下一步工作打算

近年來，我市的老干部工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些問題和

~ 27 ~

不足，主要表現(xiàn)在：①工作開展不平衡，個(gè)別單位對(duì)老干部思想政治工作做得不夠深入；②個(gè)別特困企事業(yè)單位老同志平時(shí)學(xué)習(xí)、活動(dòng)仍不夠經(jīng)常。針對(duì)以上這些問題，我們將專門召開會(huì)議，專題聽取情況匯報(bào)，統(tǒng)盤研究解決辦法和新一年的工作思路，力爭把我市的老干部工作做的更好。

~ 28 ~

第三篇：街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃

街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃

“>街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃2007-12-16 20:45:29第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃(2)文章標(biāo)題：街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃

為全面提高我區(qū)街道工作的整體水平，加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，強(qiáng)化城市管理工作，著力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，切實(shí)抓好社會(huì)主義精神文明。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府未來五年內(nèi)對(duì)全區(qū)街道工作的總體要求，本著高標(biāo)準(zhǔn)、高起步、求實(shí)效、創(chuàng)一流的工作原則，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹落實(shí)我區(qū)《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃綱要》提出的

各項(xiàng)工作任務(wù)。以創(chuàng)新的思維方法，扎實(shí)的工作業(yè)績，迎接新挑戰(zhàn)，樹立新形象，圍繞“一條主線，突出兩個(gè)重點(diǎn)，爭創(chuàng)三個(gè)一流”（即“保穩(wěn)定、促發(fā)展”一條主線，“依法行政，為民排擾”兩個(gè)重點(diǎn)，“建一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、帶一流的干部隊(duì)伍、創(chuàng)一流的工作業(yè)績”三個(gè)一流），為濱海新區(qū)的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

以發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)為中心，深化城市管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，搞好社會(huì)穩(wěn)定為目的。通過未來五年各項(xiàng)工作的不懈努力，在全區(qū)街道系統(tǒng)營造社會(huì)秩序安全穩(wěn)定，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及社區(qū)，人際關(guān)系和諧友善，文體活動(dòng)豐富多彩，轄區(qū)環(huán)境舒適優(yōu)雅，社會(huì)保障功能齊全，人民群眾安居樂業(yè)的良好氛圍，真正實(shí)現(xiàn)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子，一流干部隊(duì)伍，一流工作業(yè)績”的工作目標(biāo)。

三、主要任務(wù)

（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要任務(wù)

保持區(qū)域經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，增強(qiáng)街道經(jīng)濟(jì)工作的整體實(shí)力，使其與街道在我區(qū)所處地位相匹配，為濱海新區(qū)的建設(shè)和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，仍然是未來五年街道系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作。我們要繼續(xù)堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持對(duì)外開放的[第1文秘網(wǎng)-http:// 找文章，到第1文秘網(wǎng)]工作方針，努力創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和服務(wù)環(huán)境，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)上做好文章，下好功夫，加大招商引資、招商引稅、招商引企工作力度。到2009年，全區(qū)街道系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值億元，平均每年要以28的速度遞增；完成招商引資項(xiàng)目200個(gè)，平均每年完成40個(gè)，實(shí)現(xiàn)招商引資額12億元。街道稅收工作每年要以20的速度增長，為全區(qū)財(cái)政收入的增加做出更大貢獻(xiàn)。

（二）城市管理的主要任務(wù) 按照區(qū)委、區(qū)政府對(duì)城市管理工作的總體要求，未來五年內(nèi)，我們要充分發(fā)揮街道區(qū)域性、屬地化管理職能，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府轉(zhuǎn)發(fā)市體改辦等五部門

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道辦事處建設(shè)的意見》，動(dòng)員全社會(huì)力量，把城市管理工作提高到一個(gè)新的水平，使轄區(qū)廣大居民生活質(zhì)量得到根本改善，使每一個(gè)轄區(qū)都能達(dá)到凈化、綠化、序化、美化標(biāo)準(zhǔn)。未來五年內(nèi)，全區(qū)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)社區(qū)的目標(biāo)是：40實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝，100實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)，100實(shí)現(xiàn)無違章社區(qū)。居民生活小區(qū)的創(chuàng)建目標(biāo)是：25小區(qū)達(dá)到區(qū)級(jí)文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，10小區(qū)達(dá)到市級(jí)文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，5小區(qū)達(dá)到全國文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，小區(qū)綠化率達(dá)到85以上。與此同時(shí)，要積極匯同有關(guān)部門，認(rèn)真實(shí)施對(duì)5個(gè)街整體環(huán)境整修改造工作，完成新建小區(qū)20個(gè)，使50的居民小區(qū)實(shí)現(xiàn)物業(yè)化管理。為爭創(chuàng)全國一流街區(qū)工作先進(jìn)單位奠定基礎(chǔ)。

（三）社區(qū)建設(shè)的主要任務(wù)

社區(qū)建設(shè)要以滿足社區(qū)居民多層次需求為目的，以提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)為宗旨，以資源共享、社會(huì)共建為依托，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的社區(qū)建設(shè)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，努力把社區(qū)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)代化城市新型社區(qū)。未來五年按照科學(xué)確定社區(qū)管理體系的原則，按照我區(qū)城市建設(shè)總體規(guī)劃要求，隨時(shí)調(diào)整和科學(xué)界定居民社區(qū)范圍。要進(jìn)一步加大對(duì)社區(qū)居委會(huì)硬件建設(shè)的工作力度，五年內(nèi)使100社區(qū)黨支部、居委會(huì)配齊電腦，100社區(qū)黨支部、居委會(huì)辦公地點(diǎn)活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)到100平方米以上。要逐步形成以社區(qū)服務(wù)為載體，街道、居委會(huì)為主休，幫扶對(duì)象為重點(diǎn)的，全方位、寬領(lǐng)域、多層次服務(wù)新格局，發(fā)展社區(qū)志愿者隊(duì)伍5萬人，專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍5千人。每個(gè)社區(qū)居委會(huì)要建立社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率達(dá)到60。要繼續(xù)深化“四百”活動(dòng)工作內(nèi)容，認(rèn)真貫徹對(duì)孤寡老人、特困戶、弱勢(shì)群體包保服務(wù)的實(shí)施辦法，確保對(duì)轄區(qū)居民住戶知情率達(dá)到100，對(duì)困難戶弱勢(shì)群體的解困、幫困救助率達(dá)到100。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，完善和

落實(shí)責(zé)任制，把各種不利于社會(huì)發(fā)展的不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，對(duì)人民群眾信訪接待率要保持100，結(jié)案率100，對(duì)民事糾紛調(diào)解率要保持100，調(diào)解成功率98，對(duì)刑釋人員、吸毒人員的幫教率要達(dá)到100。保持轄區(qū)的政治安定、社會(huì)穩(wěn)定，真正起到第一道防線的作用。要進(jìn)一步完善社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)，合理調(diào)配醫(yī)療資源，滿足社區(qū)居民醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)的要求，未來五年，社區(qū)醫(yī)療站要達(dá)到50個(gè)。要認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作，在充分

街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃

第四篇：街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃

文章標(biāo)題：街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃

為全面提高我區(qū)街道工作的整體水平，加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，強(qiáng)化城市管理工作，著力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，切實(shí)抓好社會(huì)主義精神文明。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府未來五年內(nèi)對(duì)全區(qū)街道工作的總體要求，本著高標(biāo)準(zhǔn)、高起步、求實(shí)效、創(chuàng)一流的工作原則，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照

江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹落實(shí)我區(qū)《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃綱要》提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。以創(chuàng)新的思維方法，扎實(shí)的工作業(yè)績，迎接新挑戰(zhàn)，樹立新形象，圍繞“一條主線，突出兩個(gè)重點(diǎn)，爭創(chuàng)三個(gè)一流”（即“保穩(wěn)定、促發(fā)展”一條主線，“依法行政，為民排擾”兩個(gè)重點(diǎn)，“建一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、帶一流的干部隊(duì)伍、創(chuàng)一流的工作業(yè)績”三個(gè)一流），為濱海新區(qū)的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

以發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)為中心，深化城市管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，搞好社會(huì)穩(wěn)定為目的。通過未來五年各項(xiàng)工作的不懈努力，在全區(qū)街道系統(tǒng)營造社會(huì)秩序安全穩(wěn)定，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及社區(qū)，人際關(guān)系和諧友善，文體活動(dòng)豐富多彩，轄區(qū)環(huán)境舒適優(yōu)雅，社會(huì)保障功能齊全，人民群眾安居樂業(yè)的良好氛圍，真正實(shí)現(xiàn)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子，一流干部隊(duì)伍，一流工作業(yè)績”的工作目標(biāo)。

三、主要任務(wù)

（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要任務(wù)

保持區(qū)域經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，增強(qiáng)街道經(jīng)濟(jì)工作的整體實(shí)力，使其與街道在我區(qū)所處地位相匹配，為濱海新區(qū)的建設(shè)和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，仍然是未來五年街道系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作。我們要繼續(xù)堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持對(duì)外開放的[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/找文章，到xiexiebang.com]工作方針，努力創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和服務(wù)環(huán)境，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)上做好文章，下好功夫，加大招商引資、招商引稅、招商引企工作力度。到2009年，全區(qū)街道系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值6.6億元，平均每年要以28的速度遞增；完成招商引資項(xiàng)目200個(gè)，平均每年完成40個(gè)，實(shí)現(xiàn)招商引資額12億元。街道稅收工作每年要以20的速度增長，為全區(qū)財(cái)政收入的增加做出更大貢獻(xiàn)。

（二）城市管理的主要任務(wù)

按照區(qū)委、區(qū)政府對(duì)城市管理工作的總體要求，未來五年內(nèi)，我們要充分發(fā)揮街道區(qū)域性、屬地化管理職能，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府轉(zhuǎn)發(fā)市體改辦等五部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道辦事處建設(shè)的意見》，動(dòng)員全社會(huì)力量，把城市管理工作提高到一個(gè)新的水平，使轄區(qū)廣大居民生活質(zhì)量得到根本改善，使每一個(gè)轄區(qū)都能達(dá)到凈化、綠化、序化、美化標(biāo)準(zhǔn)。未來五年內(nèi)，全區(qū)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)社區(qū)的目標(biāo)是：40實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝，100實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)，100實(shí)現(xiàn)無違章社區(qū)。居民生活小區(qū)的創(chuàng)建目標(biāo)是：25小區(qū)達(dá)到區(qū)級(jí)文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，10小區(qū)達(dá)到市級(jí)文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，5小區(qū)達(dá)到全國文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，小區(qū)綠化率達(dá)到85以上。與此同時(shí)，要積極匯同有關(guān)部門，認(rèn)真實(shí)施對(duì)5個(gè)街整體環(huán)境整修改造工作，完成新建小區(qū)20個(gè)，使50的居民小區(qū)實(shí)現(xiàn)物業(yè)化管理。為爭創(chuàng)全國一流街區(qū)工作先進(jìn)單位奠定基礎(chǔ)。

（三）社區(qū)建設(shè)的主要任務(wù)

社區(qū)建設(shè)要以滿足社區(qū)居民多層次需求為目的，以提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)為宗旨，以資源共享、社會(huì)共建為依托，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的社區(qū)建設(shè)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，努力把社區(qū)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)代化城市新型社區(qū)。未來五年按照科學(xué)確定社區(qū)管理體系的原則，按照我區(qū)城市建設(shè)總體規(guī)劃要求，隨時(shí)調(diào)整和科學(xué)界定居民社區(qū)范圍。要進(jìn)一步加大對(duì)社區(qū)居委會(huì)硬件建設(shè)的工作力度，五年內(nèi)使100社區(qū)黨支部、居委會(huì)配齊電腦，100社區(qū)黨支部、居委會(huì)辦公地點(diǎn)活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)到100平方米以上。要逐步形成以社區(qū)服務(wù)為載體，街道、居委會(huì)為主休，幫扶對(duì)象為重點(diǎn)的，全方位、寬領(lǐng)域、多層次服務(wù)新格局，發(fā)展社區(qū)志愿者隊(duì)伍5萬人，專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍5千人。每個(gè)社區(qū)居委會(huì)要建立社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率達(dá)到60。要繼續(xù)深化“四百”活動(dòng)工作內(nèi)容，認(rèn)真貫徹對(duì)孤寡老人、特困戶、弱勢(shì)群體包保服務(wù)的實(shí)施辦法，確保對(duì)轄區(qū)居民住戶知情率達(dá)到100，對(duì)困難戶弱勢(shì)群體的解困、幫困救助率達(dá)到100。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，完善和落實(shí)責(zé)任制，把各種不利于社會(huì)發(fā)展的不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，對(duì)人民群眾信訪接待率要保持100，結(jié)案率100，對(duì)民事糾紛調(diào)解率要保持100，調(diào)解成功率98，對(duì)刑釋人員、吸毒人員的幫教率要達(dá)到100。保持轄區(qū)的政治安定、社會(huì)穩(wěn)定，真正起到第一道防線的作用。要進(jìn)一步完善社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)，合理調(diào)配醫(yī)療資源，滿足社區(qū)居民醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)的要求，未來五年，社區(qū)醫(yī)療站要達(dá)到50個(gè)。要認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作，在充分發(fā)

揮街道計(jì)生服務(wù)中心作用的基礎(chǔ)，五年內(nèi)要在全區(qū)所有社區(qū)居委會(huì)成立計(jì)生服務(wù)站，開展咨詢服務(wù)和生產(chǎn)、生育服務(wù)，加強(qiáng)避孕措施落實(shí)工作，加強(qiáng)外來人口計(jì)劃生育管理工作，最大限度地滿足廣大育齡婦女群眾的需要，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外二胎的發(fā)生。

（四）社會(huì)主義精神文明建設(shè)的主要任務(wù)

社會(huì)主義精神文明建設(shè)要以《公民道德實(shí)施綱要》為內(nèi)容，以提高社

區(qū)居民綜合素質(zhì)為核心，以廣泛開展形式多樣的思想道德教育，行為規(guī)范教育，遵紀(jì)守法教育以及文明創(chuàng)建活動(dòng)，豐富多彩的文化體育活動(dòng)為載體，使精神文明建設(shè)朝著系列化、多樣化方向健康發(fā)展。要充分利用黨校市民學(xué)校陣地，以典型引路，開展行之有效的主題教育，使社區(qū)居民每年受教育面要達(dá)到4萬人以上。為喜迎2008年奧運(yùn)盛會(huì)，迎接WTO帶來的各種挑戰(zhàn)，適應(yīng)塘沽“三區(qū)”定位要求，要廣泛組織社區(qū)居民開展文化知識(shí)培訓(xùn)，使廣大社區(qū)居民有簡單的外語會(huì)話能力。要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明社區(qū)，文明家庭，文明市民活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高活動(dòng)質(zhì)量，增強(qiáng)活動(dòng)品位。五年內(nèi)全區(qū)市級(jí)文明家庭達(dá)到200戶，文明市民達(dá)到500人；區(qū)級(jí)文明家庭達(dá)到500戶，文明市民達(dá)到1000人。要進(jìn)一步廣泛開展好群眾性文化體育活動(dòng)，加大對(duì)群眾文體活動(dòng)設(shè)備設(shè)施的資金投入。未來五年，全區(qū)群眾文體活動(dòng)隊(duì)伍要達(dá)到400支以上，街道社區(qū)每年組織的文化體育活動(dòng)要不少于20次。屆時(shí)街道系統(tǒng)將每兩年組織一次社區(qū)文藝調(diào)演觀摩大賽，每兩年組織一次街道健身運(yùn)動(dòng)會(huì)，展現(xiàn)我區(qū)街道系統(tǒng)群眾性文體活動(dòng)風(fēng)貌，檢閱我區(qū)街道系統(tǒng)群眾性文體活動(dòng)成果。

（五）干部隊(duì)伍建設(shè)的主要任務(wù)

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是完成好未來五年各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和重要保證。在未來五年工作中，要下大力量抓好三支隊(duì)伍的建設(shè)（機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，社區(qū)居委會(huì)支部書記、主任隊(duì)伍，基層社區(qū)黨員隊(duì)伍）。要不斷提高干部隊(duì)伍理論水平和綜合素質(zhì)，不斷提高干部隊(duì)伍的工作水平和奉獻(xiàn)精神，就必須充分利用各種有效方式和陣地，加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)工作，各街每年培訓(xùn)不得少于20次，受訓(xùn)干部人數(shù)要達(dá)到95以上。區(qū)街道工作辦公室在未來五年內(nèi)，將匯同區(qū)委黨校根據(jù)不同時(shí)期的不同要求，組織各種形式的培訓(xùn)班，每年將對(duì)全系統(tǒng)科級(jí)干部和居委會(huì)支部書記、主任輪訓(xùn)一次。要注重年輕干部的選拔任用，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)教育，本著“交任務(wù)、壓擔(dān)子、重培養(yǎng)”的原則，讓廣大年輕干部在工作實(shí)踐中增長才干，發(fā)揮特長，得到鍛煉，進(jìn)步更快，使街道系統(tǒng)未來五年干部隊(duì)伍承上啟下，后繼有人，呈良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。要注重發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的聰明才智，注意總結(jié)和推廣在實(shí)際工作中積累的典型實(shí)例及可圈可點(diǎn)的亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)，大力弘揚(yáng)和表彰干部隊(duì)伍中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典范。按照干部隊(duì)伍“革命化、知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn)，要下大力量全面提高街道干部的理論修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、外語水平以及與WTO接軌相關(guān)知識(shí)水平，未來五年，使街道干部文化程度100要達(dá)到大專學(xué)歷，60達(dá)到本科學(xué)歷，5達(dá)到研究生學(xué)歷。在我區(qū)街道系統(tǒng)中真正形成“干部隊(duì)伍高素質(zhì)，各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)設(shè)施高起步，兩個(gè)文明高效益”的良好工作氛圍。

**區(qū)街道未來五年發(fā)展規(guī)劃，任務(wù)艱巨，任重道遠(yuǎn)，要完成歷史賦予我們的重任，必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)、高效、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，必須有一支思想過硬、作風(fēng)扎實(shí)、勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍。因此，未來五年加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)仍然是我們各項(xiàng)工作的重中之重。各街領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要明確已任，不負(fù)重望，注重理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，創(chuàng)新觀念思維，搞好班子團(tuán)結(jié)，強(qiáng)調(diào)民主集中，抓好作風(fēng)建設(shè)。以創(chuàng)新的思維方式，飽滿的工作熱情，扎實(shí)的工作作風(fēng)，完成好未來五年的各項(xiàng)工作任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)向區(qū)委、區(qū)政府和全區(qū)廣大人民群眾遞上一份令人滿意的答卷。

《街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃。

第五篇：老干部工作自查報(bào)告

郭集鄉(xiāng)老干部工作自查報(bào)告

郭集鄉(xiāng)現(xiàn)離退休人員26人，其中黨員17人。我鄉(xiāng)老干部工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，以高度的政治責(zé)任感和滿腔的工作熱情，遵照適應(yīng)構(gòu)建“和諧社會(huì)”的需要，堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)為先”的理念，正確貫徹執(zhí)行了縣委關(guān)于老干部工作的指示精神，認(rèn)真落實(shí)了老干部的政治、生活待遇。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了鄉(xiāng)黨委副書記李卿業(yè)同志為組長的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了老干部聯(lián)系制度，由班子成員具體聯(lián)系，經(jīng)常征求老干部的意見和建議。今年以來召開老干部座談會(huì)二次。領(lǐng)導(dǎo)小組專門會(huì)議研究老干工作兩次。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長親自督促過問老干部工作，并列入了黨委、政府的議事日程，做到年初有計(jì)劃，年中有督促，年底有檢查。堅(jiān)持看望離退休老干部工作制度，在職領(lǐng)導(dǎo)在本年內(nèi)人均看望老干部不少于四人次。并按有關(guān)政策規(guī)定配備老干工作專職服務(wù)人員。

二、認(rèn)真落實(shí)老干部和遺屬人員的政治待遇。

1、為了更好地落實(shí)老干部的政治待遇，建立健全了老干部閱讀文件、政治理論學(xué)習(xí)、參加重要會(huì)議、和黨員參加組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度。今年以來組織開展了兩次閱讀文件活動(dòng)和兩次政治理論的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持春節(jié)、重陽節(jié)兩大節(jié)日的看望慰問，春節(jié)由黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)分別

慰問。對(duì)26位離退休人員及19位遺屬到家中進(jìn)行慰問并帶去100元的慰問金；重陽節(jié)召開了座談會(huì)，并在會(huì)議上進(jìn)行了交流發(fā)言，通報(bào)了全鄉(xiāng)工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度，年內(nèi)召開的鄉(xiāng)人代會(huì)有退休干部代表余青松同志等參加。

2、今年5月成立了郭集鄉(xiāng)離退休干部黨支部，讓他們能更好地參加組織生活，并能按時(shí)交納黨費(fèi)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。如張長喜等同志在農(nóng)村家庭中起到了勤勞致富的表率作用。

3、認(rèn)真管好用好老干部活動(dòng)室。組織老干部開展有益于身心健康的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮活動(dòng)室陣地作用。

三、認(rèn)真落實(shí)老干部的生活待遇

正確貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于老干部的各項(xiàng)政策。按政策規(guī)定提供了老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，2009年人均支出近300元。開展退休干部職工醫(yī)療費(fèi)的社會(huì)統(tǒng)籌，按時(shí)足額上繳統(tǒng)籌資金，保證了退休干部的就醫(yī)治療。對(duì)退休干部的就醫(yī)事宜積極與醫(yī)保中心進(jìn)行了協(xié)調(diào)和服務(wù)。及時(shí)解決退休干部的特殊困難。堅(jiān)持看望制度。3月至8月對(duì)住院治療的離休干部王珍堂、婁建秋等同志進(jìn)行看望慰問300元。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)

為了適應(yīng)新時(shí)期老干工作的要求，做好老干部工作，讓他們能堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、黨的政策方針和老干部工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，我鄉(xiāng)為他們每人訂閱報(bào)刊雜志一份，特別是《老人春秋》雜志，堅(jiān)持鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)工作時(shí)送刊上門，讓他們能及時(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高

政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；鄉(xiāng)科級(jí)干部經(jīng)常深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握退休干部的身體和生活情況，與老干部談心，做到想老干部之所想、急老干部之所急，使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實(shí)際和特點(diǎn)，主動(dòng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映老干部工作方面的情況，并提出解決問題的意見供領(lǐng)導(dǎo)決策。

我鄉(xiāng)老干工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和關(guān)心支持下，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，通過老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)真細(xì)致工作及老干工作者的努力工作，完成了老干工作目標(biāo)管理的各項(xiàng)任務(wù)，充分得到我鄉(xiāng)離、退休老干部的認(rèn)可。雖然此項(xiàng)取得了一些成績，但離上級(jí)要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將針對(duì)存在的不到之處，進(jìn)一步提高和完善落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，讓老干部更好地安度晚年，真正讓老干部滿意，讓各級(jí)政府放心。