第一篇：市僑聯五年來工作總結經驗材料

市僑聯五年來工作總結經驗材料

> 在中共嘉興市委、市政府的正確領導下，在省僑聯和市委統戰部的關心指導下，我市各級僑聯組織和僑聯干部以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，團結帶領廣大歸僑僑眷，廣泛聯系海外僑胞和留學人員，服務中心工作，依法履行職能，努力創建和諧僑界，不斷加強自身建設，出色地完成了市第四次歸僑僑眷代表大會提出的各項任務，并于6月順利完成了換屆任務。總結五年來的工作，體現了四個新。

一、組織起來，活躍起來，僑界精神文明建設取得新進展

重視學習教育，僑界和諧氛圍日益濃厚。各級僑聯組織始終把學習放在各項工作的首位，認真貫徹黨的xx大、xx大會議精神以及省、市黨代會和全國第七次僑代會精神，堅定高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅持走中國特色社會主義道路和理論體系的信念不動搖。以紀念改革開放30周年和僑聯組織恢復活動三十年、中國僑聯成立五十周年等為契機，舉辦“赤子情深話當年”圖片巡回展，開展“聚僑心、促和諧活動年”活動，組織僑眷楊余律同志先進事跡報告會，召開全市歸僑和僑務干部座談會等，在僑聯干部、歸僑僑眷、留學人員家屬中深入開展形勢教育、愛國主義和社會主義榮辱觀教育，用改革開放的偉大實踐和巨大成就引導廣大歸僑僑眷，激發廣大歸僑僑眷愛國愛鄉、為國奉獻的熱情。

豐富活動載體，僑聯組織活力不斷增強。堅持重大節日活動制度，組織全市歸僑僑眷舉行茶話會、聯誼會等，通報形勢，活躍僑界群眾精神文化生活。市僑聯舉辦“嘉興海外留學人員暨家屬新年聯誼會”，150多位留學人員和家屬用歌聲、朗誦、舞蹈等方式表達了對祖國、對家鄉的深厚感情。平湖市僑聯開展“紀念改革開放30周年與僑務工作”系列活動;海鹽縣僑聯舉行統一戰線紀念改革開放30周年暨“和諧之聲”廣場文藝晚會;海寧市僑聯組織歸僑僑眷參觀考察經濟開發區等，用活動凝聚僑心、增強活力。

積極爭先創優，僑界精神文明成果豐碩。五年來，廣大歸僑僑眷、海外僑胞和留學人員，積極為全市經濟社會發展服務，涌現出了一批僑界先進集體和先進人物。居奇雄同志被中國僑聯授予“全國歸僑僑眷先進個人”。平湖市僑聯被評為“浙江省僑聯工作先進集體”，桐鄉市僑聯被評為省僑聯優秀留學人員家庭和優秀留學人員“雙十佳”組織獎。嘉興籍華人許田博士榮獲“浙江為國服務十大杰出海外留學人士”提名獎，盧煥章等7位嘉興籍海外博士榮獲“浙江海外留學英才獎”。李震鳴、張祖圣等2名同志被評為“浙江省歸僑僑眷先進個人”，朱建英和俞華良等10名僑務干部分別被評為“浙江省僑聯系統工作先進個人”、浙江省“為僑奉獻獎”，白福年等27名歸僑榮獲浙江省“報效桑梓獎”，沈培忠家庭被省僑聯評為優秀留學人員家庭，居強同志被評為優秀留學人員家長。作為歸僑僑眷的優秀代表，海鹽澉浦鎮僑聯主席趙榮華先后獲得全國“五一”勞動獎章、浙江省職工“創業十佳”、“嘉興市僑界十佳創業者”、“海鹽縣抗震救災優秀共產黨員”等榮譽稱號。特別是在服務“創業富民、創新強市”戰略中，顧旭東、沈華、孟凡國、龔海等一大批回國創業或服務的留學人員被各級、各部門評為創業創新的典范。

四川汶川大地震發生后，我市僑界表現出了極大的愛國熱情，紛紛伸出援助之手，累計捐款達560萬元。浙江依愛夫紡織公司等5家僑資企業還向災區群眾提供了461個就業崗位。

二、圍繞中心，服務大局，為促進經濟社會又好又快發展作出新貢獻

發揮獨特優勢，服務中心工作彰顯實效。將間接服務與直接服務有機結合起來，發揮與港澳臺海外各界人士聯系交往的獨特優勢，更多地直接參與黨委、政府的全局工作。五年來，全市各級僑聯組織參加各種經貿節慶活動48余次，邀請客商約1185余人(次)，協助引進僑港資項目29個，合同利用外資近2億美元，實際利用外資達1.2億美元。堅持涵養和引薦海外高層次人才，通過舉辦海外高層次人才嘉興行等系列活動，努力搭建人才引進平臺。目前，已有近200名回國留學人員在嘉興創業、服務，在各個領域為嘉興的經濟社會發展貢獻聰明才智。引導僑資企業參與社會主義新農村建設，采用一對一結對幫扶的方式，參與的僑資企業達71家，投入資金累計近340余萬元。創建嘉興市華僑教育集團，凸現僑聯資源優勢，打造幼教品牌之園，備受嘉興市民和社會各界的廣泛關注。

走出去請進來，海內外交流合作力度加大。積極實施“走出去”戰略，先后組團和參團出訪歐洲和印尼、阿根廷等國，廣泛接觸當地華僑華人和社團協會，了解僑情、增進友誼。協助市領導和政府有關團組出訪，做好聯絡工作，利用與嘉興密切聯系的華僑華人的影響力，在海外舉辦座談會、洽談會等，促進交流合作。組織非公有制企業赴俄羅斯開展商務考察，引導企業走出國門開拓國際市場。同時，千方百計“請進來”，借助各種節慶平臺，邀請華僑華人、港澳同胞來嘉興參觀考察，實地感受嘉興改革開放所取得的巨大成就和優越的投資環境。五年來，累計出訪國(境)外100余人次，接待來訪的華僑華人和社團231批1360人次。我們還積極推進嘉興與海外的教育文化交流，協助市實驗小學、秀城實驗教育集團鈞儒小學、平湖東湖中學與荷蘭中華才藝學校、意大利普拉托華人華僑聯誼會中文學校、美國紐約suffern中學等締結友好校際關系，支持嘉興學院與丹麥奧爾堡大學互派交流生，幫助嘉興學院聘請國際一流科學家為名譽院長，連續四年會同有關部門舉辦“我們都是好朋友——中外兒童大聯歡”活動，使海外華人子女感受中華文華的魅力。

打造工作品牌，圍繞大局凸顯新抓手。發展壯大“留聯會”組織，是新形勢下拓展我市僑聯工作平臺的一個有效載體。五年來，我們依托市留聯會，以國內眷屬為基礎，以海外留學人員為重點，借勢借力、廣聚人才，在海外留學人員和全市有關職能部門、高等院校和科研院所、非公企業之間搭建聯系的橋梁，暢通信息的渠道，為留學人員回國創業和為國服務創造條件。為適應形勢的發展變化，去年，在留聯會換屆時，我們將“嘉興市出國留學人員家屬聯誼會”更名為“嘉興市留學人員和家屬聯誼會”，并相應修訂了章程。一字之差，更突出了留聯會發展的新跨越，把工作重點從國內的留學人員家屬工作轉向海外留學人員，成為與海外高層次人才聯絡聯誼的新載體。今年初，嘉興市僑商會正式成立，這是我市僑資企業發展的又一個新的起點，也是僑務工作的一個新抓手。成立后的僑商會在信息交流、維權服務、引資引智、合作發展等方面為廣大會員提供了更為優質、便利的服務，同時充分挖掘內部資源，推動企業間的合作，相互“抱團取暖”，應對經濟危機。

三、反映僑聲、依法護僑，為僑服務工作邁上新臺階

積極建議獻策，履行參政議政職能。我市各級僑聯認真履行《中國僑聯章程》所賦予的參政議政職責，深入基層，積極反映僑情民意，傾聽僑界群眾的呼聲，圍繞僑界普遍關心的熱點和難點問題，向各級黨委、政府建言獻策。五年來，有121名歸僑僑眷、僑港資代表人士和回國留學人員當選、被推選為縣(市、區)以上人大代表和政協委員，先后向人大、政協提出提(議)案和建議428件，其中涉僑提(議)案30件。“關于我市僑港資、留學人員企業發展中的一些問題及思考”在政協全會上得到采納。僑界政協委員章志健撰寫的把《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》列入市“xx”普法中去的提案，被評為省優秀提(議)案，還有許多提(議)案得到了交辦單位的滿意答復，其中不少建議被采納，為各級黨委、政府的科學決策提供了重要依據，也維護了僑界群眾的合法權益，為推進我市的三個文明建設發揮了重要作用。

維護僑界權益，營造依法護僑良好氛圍。，嘉興市僑聯法律維權中心正式掛牌，標志著我市依法護僑、依法維權工作邁出了重要一步。五年來，全市各僑聯接待僑界來信來訪715件(次)，處理來信160件，幫助辦理涉僑案件120件。市僑聯成功協調解決了僑商經濟糾紛6件，涉及僑房拆遷、工程款糾紛等熱點、難點問題，其中2件涉案標的達億元。南湖區、嘉善縣等僑聯在處理各種涉僑案件中積極發揮作用，很好地保護了歸僑僑眷和僑胞的利益。為了更好地營造依法護僑的氛圍，市僑聯配合市人大對《歸僑僑眷權益保護法》的實施情況進行執法大檢查，舉辦《僑法》報告會、座談會、培訓班，組織參加“全國僑務法律法規有獎知識競賽”、“嘉興市僑務政策法規知識競賽”，向全市有關部門和歸僑僑眷印發僑法宣傳手冊等。嘉善縣舉行《僑法》廣場宣傳咨詢和《僑法》電視宣講活動;秀洲區在各鄉鎮《鎮報》上開辟僑法宣傳專欄;南湖區在僑眷較為集中的新嘉街道設立“僑法宣傳角”。通過這些活動，有效地提高了社會各界和僑界人士的僑法意識。

獻愛心暖僑心，做好為僑服務工作。我市各級僑聯在僑界中深入開展以關愛老年困難歸僑僑眷為主要內容的“獻愛心，暖僑心”活動，做好老弱病殘歸僑僑眷幫扶工作，使他們共享改革發展成果。我會及各級僑聯組織做到歸僑生病住院前往探望，歸僑去世前往吊唁、慰問家屬，繼續堅持每年給70歲以上歸僑送生日蛋糕和每兩年為歸僑免費體檢制度。五年來，共慰問走訪僑戶1500余人次，發放困難補助金、慰問品價值10萬余元。海鹽澉浦鎮僑聯和秀洲區僑聯推出了“僑務聯系卡”和“重點人物聯系卡”，并發到每戶僑眷手中。南湖區僑聯開設為僑服務特色門診，海寧市僑聯舉辦電腦培訓班等，使服務僑界群眾的方式方法更加貼近僑界群眾的愿望和要求。我們還利用僑的優勢，幫助四名優秀貧困學生獲得了赴印尼總統大學四年全額獎學金留學的機會，一名學生得到僑商的資助赴俄羅斯莫斯科大學深造。

四、健全網絡，擴大外宣，自身建設躍上新臺階

開展僑情調查，夯實僑聯工作基礎。在省僑聯的統一部署下，在市、縣兩級黨委、政府的重視和支持下，組建班子、抽調人員、落實經費，花了近半年的時間在全市范圍內開展僑情調查，使全市的僑情資料得到了進一步的充實和完善，形成了“嘉興市僑情調查報告”，提出了新時期新形勢下做好僑務工作的意見和建議。南湖區僑聯、海鹽縣武原鎮黨委和吳躍生同志分獲“浙江省僑情調查先進單位和先進個人”。嘉善縣魏塘鎮等12個單位、李傳新等16名同志獲“嘉興市僑情調查先進單位和先進個人”。

加強組織建設，基層網絡不斷延伸擴展。縣(市、區)僑聯在當地黨委的關心和重視下，領導班子的配備、機構、編制和經費等問題得到不同程度的支持。五年來，各縣(市、區)僑聯和留聯會組織按照章程進行了換屆，為開展僑聯、留聯會工作提供了強有力的組織保障。基層僑聯組織建設得到全面推進，市僑聯組織人員深入各縣(市)區和有關高校、科研院所加強與當地黨委、統戰部聯系，爭取領導對基層僑聯組織建設的重視。組織僑聯干部赴周邊地區學習組織建設的成功經驗，召開“全市基層僑聯組織規范化建設現場會”，推廣海鹽縣僑聯在基層僑聯組織建設方面的有益做法和經驗，推進全市基層僑聯組織的規范化、制度化建設。目前，在全市歸僑僑眷相對集中的鄉鎮(街道)中已成立了8個基層僑聯組織，50多個僑聯活動小組，并建立了半年一次的聯席會議制度，逐步形成了市、縣(市、區)、鄉(鎮、街道)三級僑聯工作網絡。海寧、平湖、嘉善還開展了僑聯工作進社區試點工作。海鹽澉浦鎮僑聯被浙江省僑聯命名為浙北唯一的“示范性基層僑聯”組織。

加強作風建設，全面提高機關干部履職能力。認真開展黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀活動，參與市委統戰部開展的“與你同在”主題實踐強僑聯機關的凝聚力和戰斗力。在機關干部中開展五百聯絡聯活動等，增誼活動，選擇百家(名)僑團(僑領)、百名華僑華人、百名留學人員和海外專業人士、百家僑資僑屬和留學生企業、百名歸僑、僑眷作為重點對象，要求深交朋友、定期聯系、做好臺帳。以“走僑企、分僑憂、聚僑力”專題活動為內容，深入調研僑資企業在金融危機中的生產經營狀況和存在的困難，切實幫助企業解決實際問題。海寧市僑聯連續四年開展“百名基層統戰對象走訪月活動”，聽呼聲、解難題，深受到歸僑僑眷的歡迎。

重視外宣工作，擴大僑聯工作的影響。以《僑務簡報》和“嘉興僑網”、“嘉興人網&8226;海外頻道”為抓手，擴大宣傳嘉興的經濟文化發展和引資引智政策和海外僑胞、歸僑僑眷為嘉興現代化建設作貢獻的先進事跡。五年來，刊發《僑務簡報》70期，滾動更新“嘉興僑網”、“嘉興人網&8226;海外頻道”信息280多條，有近百篇信息被國僑辦、“中國僑網”、“浙江僑聯網”、《錢江僑音》、《浙江僑聲報》等省級以上刊物(網絡)刊登。近年來，我們通過舉辦“嘉興人在海外”網絡視頻訪談直播節目、“長鄉思在元宵”專題報道等外宣活動，有效地擴大了僑聯工作影響力。，由我會編印的《陳省身與嘉興》被評為嘉興市第二屆對外宣傳出版物三等獎。平湖市僑聯編輯發行的《平湖學子在海外》作為中小學鄉土教材之一;海寧市僑聯負責編輯的《超越優異的人生故事—海寧海外學子域外風采錄》和《查濟民畫冊》成功發行，承辦的浙江海寧金庸小說國際學術研討會獲好評;南湖區僑聯建立了我市第一個縣級僑聯網站;海鹽縣僑務部門編印的《海鹽人》、澉浦鎮僑聯編印的《家鄉之聲》共12400份，飄洋過海發到海內外海鹽籍鄉親手中。平湖市僑聯的宣傳信息工作得到了省僑聯的充分肯定，被評為省僑聯宣傳信息工作先進集體;周虹同志被評為省僑聯宣傳信息工作先進個人;“發揮僑界專業人士優勢，搭建為民服務新平臺”工作榮獲“浙江省各地僑聯最具影響力的十大工作”。

回顧市僑聯五年來工作的實踐，我們深切體會到，僑聯工作的順利開展以及各項成績的取得，離不開市委、市政府的重視與正確領導，離不開省僑聯、市委統戰部的關心與指導，離不開社會各界的大力支持，離不開廣大歸僑僑眷、海外僑胞和各級僑聯工作者的共同努力。但是，我們也清醒地看到我市僑聯工作中仍然存在著一些問題和不足，主要是：面對新形勢、新任務，我們的工作離市委的要求和歸僑僑眷的期望還有差距;僑聯組織在拓展海外聯誼、發揮僑的優勢、為經濟建設和社會發展服務的辦法和力度等有待拓寬、加強;依法護僑、為僑服務，發揮僑界人大代表、政協委員參政議政工作水平還需提高;全市僑聯組織建設發展不夠平衡，各級僑聯機構、條件和干部的素質和能力有待進一步提升。我們將在今后的工作中采取積極措施，認真加以解決。

第二篇：市僑聯五年來工作總結經驗材料

在中共嘉興市委、市政府的正確領導下，在省僑聯和市委統戰部的關心指導下，我市各級僑聯組織和僑聯干部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，團結帶領廣大歸僑僑眷，廣泛聯系海外僑胞和留學人員，服務中心工作，依法履行職能，努力創建和諧僑界，不斷加強自身建設，出色地完成了市第四次歸僑僑眷代表大會提出的各項任務，并于6月順利完成了換屆任務。總結五年來的工作，體現了四個新。

一、組織起來，活躍起來，僑界精神文明建設取得新進展

重視學習教育，僑界和諧氛圍日益濃厚。各級僑聯組織始終把學習放在各項工作的首位，認真貫徹黨的十六大、十七大會議精神以及省、市黨代會和全國第七次僑代會精神，堅定高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅持走中國特色社會主義道路和理論體系的信念不動搖。以紀念改革開放30周年和僑聯組織恢復活動三十年、中國僑聯成立五十周年等為契機，舉辦“赤子情深話當年”圖片巡回展，開展“聚僑心、促和諧活動年”活動，組織僑眷楊余律同志先進事跡報告會，召開全市歸僑和僑務干部座談會等，在僑聯干部、歸僑僑眷、留學人員家屬中深入開展形勢教育、愛國主義和社會主義榮辱觀教育，用改革開放的偉大實踐和巨大成就引導廣大歸僑僑眷，激發廣大歸僑僑眷愛國愛鄉、為國奉獻的熱情。

豐富活動載體，僑聯組織活力不斷增強。堅持重大節日活動制度，組織全市歸僑僑眷舉行茶話會、聯誼會等，通報形勢，活躍僑界群眾精神文化生活。市僑聯舉辦“嘉興海外留學人員暨家屬新年聯誼會”，150多位留學人員和家屬用歌聲、朗誦、舞蹈等方式表達了對祖國、對家鄉的深厚感情。平湖市僑聯開展“紀念改革開放30周年與僑務工作”系列活動；海鹽縣僑聯舉行統一戰線紀念改革開放30周年暨“和諧之聲”廣場文藝晚會；海寧市僑聯組織歸僑僑眷參觀考察經濟開發區等，用活動凝聚僑心、增強活力。

積極爭先創優，僑界精神文明成果豐碩。五年來，廣大歸僑僑眷、海外僑胞和留學人員，積極為全市經濟社會發展服務，涌現出了一批僑界先進集體和先進人物。居奇雄同志被中國僑聯授予“全國歸僑僑眷先進個人”。平湖市僑聯被評為“浙江省僑聯工作先進集體”，桐鄉市僑聯被評為省僑聯優秀留學人員家庭和優秀留學人員“雙十佳”組織獎。嘉興籍華人許田博士榮獲“浙江為國服務十大杰出海外留學人士”提名獎，盧煥章等7位嘉興籍海外博士榮獲“浙江海外留學英才獎”。李震鳴、張祖圣等2名同志被評為“浙江省歸僑僑眷先進個人”，朱建英和俞華良等10名僑務干部分別被評為“浙江省僑聯系統工作先進個人”、浙江省“為僑奉獻獎”，白福年等27名歸僑榮獲浙江省“報效桑梓獎”，沈培忠家庭被省僑聯評為優秀留學人員家庭，居強同志被評為優秀留學人員家長。作為歸僑僑眷的優秀代表，海鹽澉浦鎮僑聯主席趙榮華先后獲得全國“五一”勞動獎章、浙江省職工“創業十佳”、“嘉興市僑界十佳創業者”、“海鹽縣抗震救災優秀共產黨員”等榮譽稱號。特別是在服務“創業富民、創新強市”戰略中，顧旭東、沈華、孟凡國、龔海等一大批回國創業或服務的留學人員被各級、各部門評為創業創新的典范。

四川汶川大地震發生后，我市僑界表現出了極大的愛國熱情，紛紛伸出援助之手，累計捐款達560萬元。浙江依愛夫紡織公司等5家僑資企業還向災區群眾提供了461個就業崗位。

二、圍繞中心，服務大局，為促進經濟社會又好又快發展作出新貢獻

發揮獨特優勢，服務中心工作彰顯實效。將間接服務與直接服務有機結合起來，發揮與港澳臺海外各界人士聯系交往的獨特優勢，更多地直接參與黨委、政府的全局工作。五年來，全市各級僑聯組織參加各種經貿節慶活動48余次，邀請客商約1185余人（次），協助引進僑港資項目29個，合同利用外資近2億美元，實際利用外資達1.2億美元。堅持涵養和引薦海外高層次人才，通過舉辦海外高層次人才嘉興行等系列活動，努力搭建人才引進平臺。目前，已有近200名回國留學人員在嘉興創業、服務，在各個領域為嘉興的經濟社會發展貢獻聰明才智。引導僑資企業參與社會主義新農村建設，采用一對一結對幫扶的方式，參與的僑資企業達71家，投入資金累計近340余萬元。創建嘉興市華僑教育集團，凸現僑聯資源優勢，打造幼教品牌之園，備受嘉興市民和社會各界的廣泛關注。

走出去請進來，海內外交流合作力度加大。積極實施“走出去”戰略，先后組團和參團出訪歐洲和印尼、阿根廷等國，廣泛接觸當地華僑華人和社團協會，了解僑情、增進友誼。協助市領導和政府有關團組出訪，做好聯絡工作，利用與嘉興密切聯系的華僑華人的影響力，在海外舉辦座談會、洽談會等，促進交流合作。組織非公有制企業赴俄羅斯開展商務考察，引導企業走出國門開拓國際市場。同時，千方百計“請進來”，借助各種節慶平臺，邀請華僑華人、港澳同胞來嘉興參觀考察，實地感受嘉

興改革開放所取得的巨大成就和優越的投資環境。五年來，累計出訪國（境）外100余人次，接待來訪的華僑華人和社團231批1360人次。我們還積極推進嘉興與海外的教育文化交流，協助市實驗小學、秀城實驗教育集團鈞儒小學、平湖東湖中學與荷蘭中華才藝學校、意大利普拉托華人華僑聯誼會中文學校、美國紐約suffern中學等締結友好校際關系，支持嘉

興學院與丹麥奧爾堡大學互派交流生，幫助嘉興學院聘請國際一流科學家為名譽院長，連續四年會同有關部門舉辦“我們都是好朋友——中外兒童大聯歡”活動，使海外華人子女感受中華文華的魅力。

打造工作品牌，圍繞大局凸顯新抓手。發展壯大“留聯會”組織，是新形勢下拓展我市僑聯工作平臺的一個有效載體。五年來，我們依托市留聯會，以國內眷屬為基礎，以海外留學人員為重點，借勢借力、廣聚人才，在海外留學人員和全市有關職能部門、高等院校和科研院所、非公企業之間搭建聯系的橋梁，暢通信息的渠道，為留學人員回國創業和為國服務創造條件。為適應形勢的發展變化，去年，在留聯會換屆時，我們將“嘉興市出國留學人員家屬聯誼會”更名為“嘉興市留學人員和家屬聯誼會”，并相應修訂了章程。一字之差，更突出了留聯會發展的新跨越，把工作重點從國內的留學人員家屬工作轉向海外留學人員，成為與海外高層次人才聯絡聯誼的新載體。今年初，嘉興市僑商會正式成立，這是我市僑資企業發展的又一個新的起點，也是僑務工作的一個新抓手。成立后的僑商會在信息交流、維權服務、引資引智、合作發展等方面為廣大會員提供了更為優質、便利的服務，同時充分挖掘內部資源，推動企業間的合作，相互“抱團取暖”，應對經濟危機。

三、反映僑聲、依法護僑，為僑服務工作邁上新臺階

積極建議獻策，履行參政議政職能。我市各級僑聯認真履行《中國僑聯章程》所賦予的參政議政職責，深入基層，積極反映僑情民意，傾聽僑界群眾的呼聲，圍繞僑界普遍關心的熱點和難點問題，向各級黨委、政府建言獻策。五年來，有121名歸僑僑眷、僑港資代表人士和回國留學人員當選、被推選為縣（市、區）以上人大代表和政協委員，先后向人大、政協提出提（議）案和建議428件，其中涉僑提（議）案30件。“關于我市僑港資、留學人員企業發展中的一些問題及思考”在政協全會上得到采納。僑界政協委員章志健撰寫的把《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》列入市“五五”普法中去的提案，被評為省優秀提（議）案，還有許多提（議）案得到了交辦單位的滿意答復，其中不少建議被采納，為各級黨委、政府的科學決策提供了重要依據，也維護了僑界群眾的合法權益，為推進我市的三個文明建設發揮了重要作用。

維護僑界權益，營造依法護僑良好氛圍。，嘉興市僑聯法律維權中心正式掛牌，標志著我市依法護僑、依法維權工作邁出了重要一步。五年來，全市各僑聯接待僑界來信來訪715件（次），處理來信160件，幫助辦理涉僑案件120件。市僑聯成功協調解決了僑商經濟糾紛6件，涉及僑房拆遷、工程款糾紛等熱點、難點問題，其中2件涉案標的達億元。南湖區、嘉善縣等僑聯在處理各種涉僑案件中積極發揮作用，很好地保護了歸僑僑眷和僑胞的利益。為了更好地營造依法護僑的氛圍，市僑聯配合市人大對《歸僑僑眷權益保護法》的實施情況進行執法大檢查，舉辦《僑法》報告會、座談會、培訓班，組織參加“全國僑務法律法規有獎知識競賽”、“嘉興市僑務政策法規知識競賽”，向全市有關部門和歸僑僑眷印發僑法宣傳手冊等。嘉善縣舉行《僑法》廣場宣傳咨詢和《僑法》電視宣講活動；秀洲區在各鄉鎮《鎮報》上開辟僑法宣傳專欄；南湖區在僑眷較為集中的新嘉街道設立“僑法宣傳角”。通過這些活動，有效地提高了社會各界和僑界人士的僑法意識。

獻愛心暖僑心，做好為僑服務工作。我市各級僑聯在僑界中深入開展以關愛老年困難歸僑僑眷為主要內容的“獻愛心，暖僑心”活動，做好老弱病殘歸僑僑眷幫扶工作，使他們共享改革發展成果。我會及各級僑聯組織做到歸僑生病住院前往探望，歸僑去世前往吊唁、慰問家屬，繼續堅持每年給70歲以上歸僑送生日蛋糕和每兩年為歸僑免費體檢制度。五年來，共慰問走訪僑戶1500余人次，發放困難補助金、慰問品價值10萬余元。海鹽澉浦鎮僑聯和秀洲區僑聯推出了“僑務聯系卡”和“重點人物聯系卡”，并發到每戶僑眷手中。南湖區僑聯開設為僑服務特色門診，海寧市僑聯舉辦電腦培訓班等，使服務僑界群眾的方式方法更加貼近僑界群眾的愿望和要求。我們還利用僑的優勢，幫助四名優秀貧困學生獲得了赴印尼總統大學四年全額獎學金留學的機會，一名學生得到僑商的資助赴俄羅斯莫斯科大學深造。

四、健全網絡，擴大外宣，自身建設躍上新臺階

開展僑情調查，夯實僑聯工作基礎。在省僑聯的統一部署下，在市、縣兩級黨委、政府的重視和支持下，組建班子、抽調人員、落實經費，花了近半年的時間在全市范圍內開展僑情調查，使全市的僑情資料得到了進一步的充實和完善，形成了“嘉興市僑情調查報告”，提出了新時期新形勢下做好僑務工作的意見和建議。南湖區僑聯、海鹽縣武原鎮黨委和吳躍生同志分獲“浙江省僑情調查先進單位和先進個人”。嘉善縣魏塘鎮等12個單位、李傳新等16名同志獲“嘉興市僑情調查先進單位和先進個人”。

加強組織建設，基層網絡不斷延伸擴展。縣（市、區）僑聯在當地黨委的關心和重視下，領導班子的配備、機構、編制和經費等問題得到不同程度的支持。五年來，各縣（市、區）僑聯和留聯會組織按照章程進行了換屆，為開展僑聯、留聯會工作提供了強有力的組織保障。基層僑聯組織建設得到全面推進，市僑聯組織人員深入各縣（市）區和有關高校、科研院所加強與當地黨委、統戰部聯系，爭取領導對基層僑聯組織建設的重視。組織僑聯干部赴周邊地區學習組織建設的成功經驗，召開“全市基層僑聯組織規范化建設現場會”，推廣海鹽縣僑聯在基層僑聯組織建設方面的有益做法和經驗，推進全市基層僑聯組織的規范化、制度化建設。目前，在全市歸僑僑眷相對集中的鄉鎮（街道）中已成立了8個基層僑聯組織，50多個僑聯活動小組，并建立了半年一次的聯席會議制度，逐步形成了市、縣（市、區）、鄉（鎮、街道）三級僑聯工作網絡。海寧、平湖、嘉善還開展了僑聯工作進社區試點工作。海鹽澉浦鎮僑聯被浙江省僑聯命名為浙北唯一的“示范性基層僑聯”組織。

加強作風建設，全面提高機關干部履職能力。認真開展黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀活動，參與市委統戰部開展的“與你同在”主題實踐強僑聯機關的凝聚力和戰斗力。在機關干部中開展五百聯絡聯活動等，增誼活動，選擇百家（名）僑團（僑領）、百名華僑華人、百名留學人員和海外專業人士、百家僑資僑屬和留學生企業、百名歸僑、僑眷作為重點對象，要求深交朋友、定期聯系、做好臺帳。以“走僑企、分僑憂、聚僑力”專題活動為內容，深入調研僑資企業在金融危機中的生產經營狀況和存在的困難，切實幫助企業解決實際問題。海寧市僑聯連續四年開展“百名基層統戰對象走訪月活動”，聽呼聲、解難題，深受到歸僑僑眷的歡迎。

重視外宣工作，擴大僑聯工作的影響。以《僑務簡報》和“嘉興僑網”、“嘉興人網&8226;海外頻道”為抓手，擴大宣傳嘉興的經濟文化發展和引資引智政策和海外僑胞、歸僑僑眷為嘉興現代化建設作貢獻的先進事跡。五年來，刊發《僑務簡報》70期，滾動更新“嘉興僑網”、“嘉興人網&8226;海外頻道”信息280多條，有近百篇信息被國僑辦、“中國僑網”、“浙江僑聯網”、《錢江僑音》、《浙江僑聲報》等省級以上刊物（網絡）刊登。近年來，我們通過舉辦“嘉興人在海外”網絡視頻訪談直播節目、“長鄉思在元宵”專題報道等外宣活動，有效地擴大了僑聯工作影響力。，由我會編印的《陳省身與嘉興》被評為嘉興市第二屆對外宣傳出版物三等獎。平湖市僑聯編輯發行的《平湖學子在海外》作為中小學鄉土教材之一；海寧市僑聯負責編輯的《超越優異的人生故事—海寧海外學子域外風采錄》和《查濟民畫冊》成功發行，承辦的浙江海寧金庸小說國際學術研討會獲好評；南湖區僑聯建立了我市第一個縣級僑聯網站；海鹽縣僑務部門編印的《海鹽人》、澉浦鎮僑聯編印的《家鄉之聲》共12400份，飄洋過海發到海內外海鹽籍鄉親手中。平湖市僑聯的宣傳信息工作得到了省僑聯的充分肯定，被評為省僑聯宣傳信息工作先進集體；周虹同志被評為省僑聯宣傳信息工作先進個人；“發揮僑界專業人士優勢，搭建為民服務新平臺”工作榮獲“浙江省各地僑聯最具影響力的十大工作”。

回顧市僑聯五年來工作的實踐，我們深切體會到，僑聯工作的順利開展以及各項成績的取得，離不開市委、市政府的重視與正確領導，離不開省僑聯、市委統戰部的關心與指導，離不開社會各界的大力支持，離不開廣大歸僑僑眷、海外僑胞和各級僑聯工作者的共同努力。但是，我們也清醒地看到我市僑聯工作中仍然存在著一些問題和不足，主要是：面對新形勢、新任務，我們的工作離市委的要求和歸僑僑眷的期望還有差距；僑聯組織在拓展海外聯誼、發揮僑的優勢、為經濟建設和社會發展服務的辦法和力度等有待拓寬、加強；依法護僑、為僑服務，發揮僑界人大代表、政協委員參政議政工作水平還需提高；全市僑聯組織建設發展不夠平衡，各級僑聯機構、條件和干部的素質和能力有待進一步提升。我們將在今后的工作中采取積極措施，認真加以解決。

第三篇：街道工作五年來發展規劃

街道工作五年來發展規劃

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為全面提高我區街道工作的整體水平，加快區域經濟發展，強化城市管理工作，著力推進社區建設，切實抓好社會主義精神文明。根據區委、區政府未來五年內對全區街道工作的總體要求，本著高標準、高起步、求實效、創一流的工作原則，制定本規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，按照江澤民同志“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實我區《國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要》提出的

各項工作任務。以創新的思維方法，扎實的工作業績，迎接新挑戰，樹立新形象，圍繞“一條主線，突出兩個重點，爭創三個一流”（即“保穩定、促發展”一條主線，“依法行政，為民排擾”兩個重點，“建一流的領導班子、帶一流的干部隊伍、創一流的工作業績”三個一流），為濱海新區的建設和發展做出更大的貢獻。

二、工作目標

以發展區域經濟為中心，深化城市管理為重點，加強社區建設為基礎，搞好社會穩定為目的。通過未來五年各項工作的不懈努力，在全區街道系統營造社會秩序安全穩定，服務網絡遍及社區，人際關系和諧友善，文體活動豐富多彩，轄區環境舒適優雅，社會保障功能齊全，人民群眾安居樂業的良好氛圍，真正實現“一流領導班子，一流干部隊伍，一流工作業績”的工作目標。

三、主要任務

（一）經濟發展的主要任務

保持區域經濟的良好發展態勢，增強街道經濟工作的整體實力，使其與街道在我區所處地位相匹配，為濱海新區的建設和發展做出積極的貢獻，仍然是未來五年街道系統一項重要工作。我們要繼續堅持解放思想，堅持對外開放的[第1文秘網-http:// 找文章，到第1文秘網]工作方針，努力創造良好的經濟環境和服務環境，在區域經濟、社區服務產業經濟上做好文章，下好功夫，加大招商引資、招商引稅、招商引企工作力度。到2009年，全區街道系統要實現國內生產總值億元，平均每年要以28的速度遞增；完成招商引資項目200個，平均每年完成40個，實現招商引資額12億元。街道稅收工作每年要以20的速度增長，為全區財政收入的增加做出更大貢獻。

（二）城市管理的主要任務 按照區委、區政府對城市管理工作的總體要求，未來五年內，我們要充分發揮街道區域性、屬地化管理職能，認真貫徹落實市政府轉發市體改辦等五部門

《關于進一步加強街道辦事處建設的意見》，動員全社會力量，把城市管理工作提高到一個新的水平，使轄區廣大居民生活質量得到根本改善，使每一個轄區都能達到凈化、綠化、序化、美化標準。未來五年內，全區衛生達標社區的目標是：40實現優勝，100實現達標，100實現無違章社區。居民生活小區的創建目標是：25小區達到區級文明小區標準，10小區達到市級文明小區標準，5小區達到全國文明小區標準，小區綠化率達到85以上。與此同時，要積極匯同有關部門，認真實施對5個街整體環境整修改造工作，完成新建小區20個，使50的居民小區實現物業化管理。為爭創全國一流街區工作先進單位奠定基礎。

（三）社區建設的主要任務

社區建設要以滿足社區居民多層次需求為目的，以提高社區居民生活質量和綜合素質為宗旨，以資源共享、社會共建為依托，建立適應社會主義市場經濟體制的社區建設管理體制和運行機制，努力把社區建設成為環境優雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩定發展的現代化城市新型社區。未來五年按照科學確定社區管理體系的原則，按照我區城市建設總體規劃要求，隨時調整和科學界定居民社區范圍。要進一步加大對社區居委會硬件建設的工作力度，五年內使100社區黨支部、居委會配齊電腦，100社區黨支部、居委會辦公地點活動場所達到100平方米以上。要逐步形成以社區服務為載體，街道、居委會為主休，幫扶對象為重點的，全方位、寬領域、多層次服務新格局，發展社區志愿者隊伍5萬人，專業服務隊伍5千人。每個社區居委會要建立社區就業服務站，實現再就業率達到60。要繼續深化“四百”活動工作內容，認真貫徹對孤寡老人、特困戶、弱勢群體包保服務的實施辦法，確保對轄區居民住戶知情率達到100，對困難戶弱勢群體的解困、幫困救助率達到100。要進一步加強社會治安綜合治理工作，完善和

落實責任制，把各種不利于社會發展的不穩定因素消滅在萌芽狀態，對人民群眾信訪接待率要保持100，結案率100，對民事糾紛調解率要保持100，調解成功率98，對刑釋人員、吸毒人員的幫教率要達到100。保持轄區的政治安定、社會穩定，真正起到第一道防線的作用。要進一步完善社區醫療衛生網絡，合理調配醫療資源，滿足社區居民醫療、預防、康復的要求，未來五年，社區醫療站要達到50個。要認真做好計劃生育工作，在充分

街道工作五年來發展規劃

第四篇：街道工作五年來發展規劃

文章標題：街道工作五年來發展規劃

為全面提高我區街道工作的整體水平，加快區域經濟發展，強化城市管理工作，著力推進社區建設，切實抓好社會主義精神文明。根據區委、區政府未來五年內對全區街道工作的總體要求，本著高標準、高起步、求實效、創一流的工作原則，制定本規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，按照

江澤民同志“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實我區《國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要》提出的各項工作任務。以創新的思維方法，扎實的工作業績，迎接新挑戰，樹立新形象，圍繞“一條主線，突出兩個重點，爭創三個一流”（即“保穩定、促發展”一條主線，“依法行政，為民排擾”兩個重點，“建一流的領導班子、帶一流的干部隊伍、創一流的工作業績”三個一流），為濱海新區的建設和發展做出更大的貢獻。

二、工作目標

以發展區域經濟為中心，深化城市管理為重點，加強社區建設為基礎，搞好社會穩定為目的。通過未來五年各項工作的不懈努力，在全區街道系統營造社會秩序安全穩定，服務網絡遍及社區，人際關系和諧友善，文體活動豐富多彩，轄區環境舒適優雅，社會保障功能齊全，人民群眾安居樂業的良好氛圍，真正實現“一流領導班子，一流干部隊伍，一流工作業績”的工作目標。

三、主要任務

（一）經濟發展的主要任務

保持區域經濟的良好發展態勢，增強街道經濟工作的整體實力，使其與街道在我區所處地位相匹配，為濱海新區的建設和發展做出積極的貢獻，仍然是未來五年街道系統一項重要工作。我們要繼續堅持解放思想，堅持對外開放的[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/找文章，到xiexiebang.com]工作方針，努力創造良好的經濟環境和服務環境，在區域經濟、社區服務產業經濟上做好文章，下好功夫，加大招商引資、招商引稅、招商引企工作力度。到2009年，全區街道系統要實現國內生產總值6.6億元，平均每年要以28的速度遞增；完成招商引資項目200個，平均每年完成40個，實現招商引資額12億元。街道稅收工作每年要以20的速度增長，為全區財政收入的增加做出更大貢獻。

（二）城市管理的主要任務

按照區委、區政府對城市管理工作的總體要求，未來五年內，我們要充分發揮街道區域性、屬地化管理職能，認真貫徹落實市政府轉發市體改辦等五部門《關于進一步加強街道辦事處建設的意見》，動員全社會力量，把城市管理工作提高到一個新的水平，使轄區廣大居民生活質量得到根本改善，使每一個轄區都能達到凈化、綠化、序化、美化標準。未來五年內，全區衛生達標社區的目標是：40實現優勝，100實現達標，100實現無違章社區。居民生活小區的創建目標是：25小區達到區級文明小區標準，10小區達到市級文明小區標準，5小區達到全國文明小區標準，小區綠化率達到85以上。與此同時，要積極匯同有關部門，認真實施對5個街整體環境整修改造工作，完成新建小區20個，使50的居民小區實現物業化管理。為爭創全國一流街區工作先進單位奠定基礎。

（三）社區建設的主要任務

社區建設要以滿足社區居民多層次需求為目的，以提高社區居民生活質量和綜合素質為宗旨，以資源共享、社會共建為依托，建立適應社會主義市場經濟體制的社區建設管理體制和運行機制，努力把社區建設成為環境優雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩定發展的現代化城市新型社區。未來五年按照科學確定社區管理體系的原則，按照我區城市建設總體規劃要求，隨時調整和科學界定居民社區范圍。要進一步加大對社區居委會硬件建設的工作力度，五年內使100社區黨支部、居委會配齊電腦，100社區黨支部、居委會辦公地點活動場所達到100平方米以上。要逐步形成以社區服務為載體，街道、居委會為主休，幫扶對象為重點的，全方位、寬領域、多層次服務新格局，發展社區志愿者隊伍5萬人，專業服務隊伍5千人。每個社區居委會要建立社區就業服務站，實現再就業率達到60。要繼續深化“四百”活動工作內容，認真貫徹對孤寡老人、特困戶、弱勢群體包保服務的實施辦法，確保對轄區居民住戶知情率達到100，對困難戶弱勢群體的解困、幫困救助率達到100。要進一步加強社會治安綜合治理工作，完善和落實責任制，把各種不利于社會發展的不穩定因素消滅在萌芽狀態，對人民群眾信訪接待率要保持100，結案率100，對民事糾紛調解率要保持100，調解成功率98，對刑釋人員、吸毒人員的幫教率要達到100。保持轄區的政治安定、社會穩定，真正起到第一道防線的作用。要進一步完善社區醫療衛生網絡，合理調配醫療資源，滿足社區居民醫療、預防、康復的要求，未來五年，社區醫療站要達到50個。要認真做好計劃生育工作，在充分發

揮街道計生服務中心作用的基礎，五年內要在全區所有社區居委會成立計生服務站，開展咨詢服務和生產、生育服務，加強避孕措施落實工作，加強外來人口計劃生育管理工作，最大限度地滿足廣大育齡婦女群眾的需要，堅決杜絕計劃外二胎的發生。

（四）社會主義精神文明建設的主要任務

社會主義精神文明建設要以《公民道德實施綱要》為內容，以提高社

區居民綜合素質為核心，以廣泛開展形式多樣的思想道德教育，行為規范教育，遵紀守法教育以及文明創建活動，豐富多彩的文化體育活動為載體，使精神文明建設朝著系列化、多樣化方向健康發展。要充分利用黨校市民學校陣地，以典型引路，開展行之有效的主題教育，使社區居民每年受教育面要達到4萬人以上。為喜迎2008年奧運盛會，迎接WTO帶來的各種挑戰，適應塘沽“三區”定位要求，要廣泛組織社區居民開展文化知識培訓，使廣大社區居民有簡單的外語會話能力。要繼續深入開展創建文明社區，文明家庭，文明市民活動，豐富活動內容，提高活動質量，增強活動品位。五年內全區市級文明家庭達到200戶，文明市民達到500人；區級文明家庭達到500戶，文明市民達到1000人。要進一步廣泛開展好群眾性文化體育活動，加大對群眾文體活動設備設施的資金投入。未來五年，全區群眾文體活動隊伍要達到400支以上，街道社區每年組織的文化體育活動要不少于20次。屆時街道系統將每兩年組織一次社區文藝調演觀摩大賽，每兩年組織一次街道健身運動會，展現我區街道系統群眾性文體活動風貌，檢閱我區街道系統群眾性文體活動成果。

（五）干部隊伍建設的主要任務

加強干部隊伍建設是完成好未來五年各項工作的基礎和重要保證。在未來五年工作中，要下大力量抓好三支隊伍的建設（機關干部隊伍，社區居委會支部書記、主任隊伍，基層社區黨員隊伍）。要不斷提高干部隊伍理論水平和綜合素質，不斷提高干部隊伍的工作水平和奉獻精神，就必須充分利用各種有效方式和陣地，加強對干部的培訓工作，各街每年培訓不得少于20次，受訓干部人數要達到95以上。區街道工作辦公室在未來五年內，將匯同區委黨校根據不同時期的不同要求，組織各種形式的培訓班，每年將對全系統科級干部和居委會支部書記、主任輪訓一次。要注重年輕干部的選拔任用，加強對年輕干部的培養教育，本著“交任務、壓擔子、重培養”的原則，讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干，發揮特長，得到鍛煉，進步更快，使街道系統未來五年干部隊伍承上啟下，后繼有人，呈良好發展態勢。要注重發揮和調動廣大干部的積極性和創造性，充分發揮他們的聰明才智，注意總結和推廣在實際工作中積累的典型實例及可圈可點的亮點、閃光點，大力弘揚和表彰干部隊伍中涌現出的先進典范。按照干部隊伍“革命化、知識化、年輕化、專業化”的標準，要下大力量全面提高街道干部的理論修養、專業知識、外語水平以及與WTO接軌相關知識水平，未來五年，使街道干部文化程度100要達到大專學歷，60達到本科學歷，5達到研究生學歷。在我區街道系統中真正形成“干部隊伍高素質，各項工作高標準，基礎設施高起步，兩個文明高效益”的良好工作氛圍。

**區街道未來五年發展規劃，任務艱巨，任重道遠，要完成歷史賦予我們的重任，必須有一個堅強、團結、高效、廉潔的領導班子，必須有一支思想過硬、作風扎實、勇于吃苦、樂于奉獻的干部隊伍。因此，未來五年加強黨的建設，加強領導班子建設，加強干部隊伍建設，加強作風建設仍然是我們各項工作的重中之重。各街領導班子，領導干部一定要明確已任，不負重望，注重理論學習，加強政治修養，創新觀念思維，搞好班子團結，強調民主集中，抓好作風建設。以創新的思維方式，飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，完成好未來五年的各項工作任務，以實際行動向區委、區政府和全區廣大人民群眾遞上一份令人滿意的答卷。

《街道工作五年來發展規劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀街道工作五年來發展規劃。

第五篇：市水產局五年來工作報告

五年來，我局各項工作在市委、市政府和市農業局的正確我局緊緊圍繞“增產、增效、增收”和構建社會主義和諧新漁村的總體目標，全面貫徹“大水產”發展戰略，堅持以保護和合理開發利用漁業資源為主線，以轉變漁業增長方式為重點，以確保水產品安全供給和漁民持續增收為目的，立足市情謀發展，開發大水面，精養小水面，主抓名特優，不斷開拓漁業發展新思路、新途徑、新領域，為推動全市農業產業結構調整，加速農村經濟發展發揮了重要的作用。現將我局五年來的主要工作報告如下：

一、履行職能情況

(一)以和諧發展為主題，漁業各項生產指標全面增長。截止xx年底，全市實現養殖面積98萬畝，比xx年88萬畝增10萬畝，增長8%，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%。其中水產常用水域養殖面積92.2萬畝，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%；稻田野生龍蝦寄養等潛在養殖開發面積5.8萬畝，比上年增加4.23萬畝。水產品產量達到25.1萬噸，比xx年21萬噸增加4.1萬噸，增長18%，比上年增1.2萬噸，增長4.5%。漁業行業經濟總產值達24.9億元，比xx年13.5億元凈增11.4億元，增長3%，比上年增4.2億元，增長20.4%。漁業產值占農業總產值比重達14.1%，比xx年13.8%提高了0.3個百分點。魚苗生產39.9億尾，比上年增2億尾，增5%；魚種生產6.3萬噸，比上年增加0.2萬噸，增3.6%；投放魚種5.9萬噸，較上年增加0.4萬噸，增6.8%；漁民人均增收5663元。占全市人均增收300元的42%，漁業為全市農民人均增加純收入45.1元。連續五年來我市水產各項主要生產指標均位列全省第五，居荊州、武漢、黃岡、孝感之后，水產業已成為我市農業農村經濟的支柱產業之一。

(二)以結構調整為主線，漁業產業結構日趨優化。五年來我局共開展科技下鄉入戶和科技培訓等活動983次，并通過開展科技下鄉培訓活動成功推廣了美國斑點叉尾鮰、中華絨毛蟹、克氏原螯蝦、黃鱔、鱖魚、大口鯰、雜交才魚、湘云鯽、黃顙、銀魚等10個優勢養殖品種和水庫網箱養魚、湖泊圍欄養蟹、稻蝦共生、魚禽共生、魚蓮共生、魚+豬+沼氣結合、2：8放養模式、龜鱉生態養殖、種青養魚和工廠化流水養殖等10種高效養殖模式，使全市放養品種和養殖模式日趨優化。今年全市名特優放養面積達83萬畝，名特優產量17.2萬噸，實現產值13.65萬元，漁業一二三產業比例結構由上年的92.1%、3.8%、4.1%優化為82.2%、10.2%和7.6%，名特優水產品比重達68%，比上年提高2.6個百分點。全市生態高效養殖模式總面積達到35萬畝。并形成八大養殖區域即：一是虹鱒魚、金鱒魚、三文魚等冷水性魚類養殖區；二是淡水白鯧、羅非魚、彩紅綢等熱帶魚養殖區；三是中華龜、中華鱉等龜鱉養殖區；四是斑點叉尾鮰、鱘魚等網箱養殖區；五是克氏原螯蝦、中華絨毛蟹等蝦蟹養殖區；六是湘云鯽、雜交才魚等新品種養殖區；七是黃鱔等池塘網箱養鱔養殖區；八是銀魚等人工放流養殖區。

(三)以規模漁業為主導，水產板塊基地建設日趨完善。幾年來，我局按照“基地、文化、社會”三個建設一起抓的思路，使水產板塊功能得到充分顯現，五大板塊基地已基本形成。即：一是以京山為核心呈現出五大公司特色的生態龜鱉產業特種片。二是以鐘祥為核心呈現出六大推廣特色的網箱鮰魚產業漢江線。三是以沙洋為核心呈現出五大突破特色的湖田蝦蟹產業長湖圈。四是以東寶為核心呈現出四大發展特色的天然銀魚產業漳河園。五是以掇刀為核心呈現出五大基地特色的高效鯽魚產業中心區。五大水產板塊基地現已實現養殖面積50.37萬畝，占全市養殖面積的68%，產量15萬噸，占全市漁業產量的56%，產值12億元，占全市漁業生產總值的54.5%。為增強我市水產品的市場競銷力，增加漁民收入起到了舉足輕重的作用。

(四)以加工增值為紐帶，漁業產加銷得到協調發展。加工活，則流通興；流通興，則產業旺。五年來，我局始終把做大做強水產品加工作為我局的一項重要工作來抓。截止目前全市已發展9家水產品加工企業，其中年加工能力在10000噸以上的加工企業3家。今年我局通過招商引資已與年加工生產能力在1000噸以上的南湖藍天公司和東湖食品有限公司達成意向性協議，二個公司將分別落戶我市的鐘祥市南湖漁場和沙洋縣后港鎮，使我市水產品加工生產能力將可達到3萬噸以上，今年實現加工4530噸，創加工值4702萬元，同時我局在實施品牌戰略中還打造出11個水產品品牌，即：長湖牌魚糕、蛟龍牌魚糕、金星牌黃鱔、長湖風味魚、漳河保鮮銀魚、漳河虹鱒魚片、漳河銀魚干、楚龍滋露蝦仁、南湖魚糜、曹武蝦仁、長湖丁子魚。11個品牌產品都已進入了荊門超市，其中長湖牌魚糕、漳河銀魚干等產品今年還打入了武漢、上海、北京等大都市。長湖牌魚糕在xx年還獲得了第xx屆中國食品博覽會金獎。

(五)以漁民增收為已任，野生龍蝦寄養得到全面推廣。繼野生龍蝦寄養工作會議召開后，我局積極爭取省農發項目資金，在沙洋縣官垱、李市等地開展龍蝦養殖示范基地14000畝，并組織全市水產技術人員和水產養殖戶10000余人到現場參觀學習，發放各種養殖資料2萬余份。為讓野生龍蝦寄養能夠在全市得到推廣，我局還探索出蝦稻輪作、蝦稻共生、蝦稻聯作和龍蝦專養等四種養殖模式，并編印出《克氏原螯蝦養殖技術》一書，對全市蝦農進行免費發放。同時，我局還與龍蝦加工企業――楚龍公司達成協議將在宋河發展訂單龍蝦養殖1萬畝，作為楚龍公司龍蝦加工的原料基地。目前全市共發展野生龍蝦寄養面積5.8萬畝，其中稻田養蝦5萬畝，共實現產值8000萬元。為農業產業結構調整，增加農民收入起到重要作用。

(六)以依法治漁為主責，漁業生產環境逐步規范。營造良好的漁業生產環境，保障漁業可持續發展，確保水產品安全供給始終是我局的一個主要工作職責。五年來，我局認真貫徹執行漁業法律法規，在保障漁業經濟可持續發展等諸多方面做出了較大成績。一是漁業生產環境得到規范。五年間我市共受理偷魚、毒魚、電打魚及漁業糾紛等各類案件687起，沒收電捕魚器586臺，有效的維護了漁業生產秩序。二是漢江漁業資源得到進一步恢復。在漢江進入禁漁期后，我市基本上實現了“三無”(江中無漁船、岸邊無網具、市場無江魚)工作目標，全社會保護漁業資源和生態環境的意識得到增強。三是無公害水產品生產得到保障。五年來我局通過加大對無公害水產品生產建設力度，目前已獲得標準化無公害水產品產地認證20個，無公害水產品產品認證12個，確保了我市水產品安全供給。四是水上安全得到保證。五年來我市漁政部門認真開展低質量魚船專項治理工作，對全市1084艘漁船進行了年檢，共取締“三無”船只40只，徹底消除了漁業生產安全隱患。并為符合燃油補貼對象的660艘漁船發放燃油補貼44.22萬元。

(七)以自身建設為重點，行業服務水平不斷提高。五年來，我局以提高行業服務水平和加強自身建設為重點，積極爭取國家扶持項目31個，獲資金871萬元，通過招商引資引進資金2.3億元，使我局行業服務體系逐步完善。主要表現在：創家業，實現市場化運作，投入410萬元對辦公樓和家屬樓進行了改建，并通過爭取項目為市漁政處和鐘祥漁政站裝備了漁政執法車各一輛，為沙洋、鐘祥各配備兩輛水產防治檢疫車，徹底改變了機關面貌和辦公條件。改企業，實現企業改制，水產供銷公司全員買斷126人，解決了資金包袱1200多萬元。車橋國營良種場全員買斷39人，解決資金包袱近1000萬元，擴建成為鯨源漁業有限公司。活事業，實現事業單位改革。水科所全員改變身份20人，解決資金包袱500多萬元。推廣中心后勤中心漁政處部分人員全面實現了公開聘用改革。目前企事業單位第一輪改革改制全部到位。擴產業，實現鯨源漁業有限公司擴建。公司占地面積近1000畝，擁有精養魚池800多畝，固定資產1600萬元，擴建投入360萬元。逐步形成了“公司+基地+魚戶”產業亮點；市縣兩級“三站合一”項目建設進一步推進；投入586萬元的市級新基地以于今年十月完工，鐘祥、沙洋、京山申報項目中，農業部已批復兩家； “三個文明”建設不斷加強。機關形象明顯改善。干部職工的精神面貌有了較大改觀，服務質量明顯提高，機關制度建設有明顯的進展，以制度管人、制度管事的意識普遍增強，機關紀律明顯加強，有力推進了三個文明建設，逐步向學習型、服務型、節約型、高效型的和諧機關邁進。

二、廉政建設情況

(一)加強領導，明確責任。一是健全領導機制。成立了以一把手為組長的黨風廉政建設領導小組，經常召開黨總支會議，研究、分析黨風廉政建設中存在的問題，提出有針對性的整改措施。二是堅持發揚民主集中制。工作中，主要領導能帶頭接受監督，注意發揮黨組織“一班人”的作用，注意傾聽群眾的意見。班子成員一切從大局出發，相互信任，相互支持，自覺維護、尊重、支持“一把手”的工作，做到工作分工不分家。對養殖許可、燃油補貼、財務收支、項目建設等重大事項全部進行會審，增強工作透明度。三是完善民主生活會制度。民主生活會期間，班子成員講黨性、講原則，克服好人主義，本著對組織、對同志負責的態度，對相互承擔的工作堅持召開民主生活會積極開展批評與自我批評，推動了各項工作的開展。

(二)加強自律，執行制度。在個人廉潔自律方面，全局干部職工嚴格執行漁業法等法律法規和一系列廉政規定，嚴格按廉政責任制和漁業法等法律法規要求自己。在車橋魚種場改建、沙洋蝦稻連作、月亮湖基地建設和院內家屬樓改建等項目建設過程中，各項工作抓得緊，組織嚴密，班子成員心往一處想，勁往一處使，一切環節都嚴格按規定實行公開招投標。在財務管理方面，認真落實行政事業性收費和罰沒收入“收支兩條線”的規定，黨風廉政建設責任制得到了有效落實。

(三)加強監督，嚴格管理。我局在院內設立了政務公開欄，公開收費項目、收費標準等內容。實行服務承諾制，設立投訴電話和投訴信箱，并由專人負責，接受社會監督。今年是實施漁船燃油補貼的第一年，在燃油補貼發放工作中，我們先通知補貼標準和范圍，再公示補貼對象和數額，最后通過銀行直接發放到漁民，全程接受社會監督，并主動請財政局審核各個工作環節，不搞暗箱操作，不留中間環節，不損害漁民利益，由于各項環節公開透明，工作進展十分順利，并受到了領導和群眾的一致好評。

三、存在問題

五年間，通過全局干部共同努力，我們雖然取得了一定的成績，但與領導的要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一定的差距，表現在：

學習教育抓的還不夠。雖然我們每季度組織了一次集中學習活動，但疏于抓平時學習教育，理論水平還有待提高。

規章制度還不夠健全完善。機關各項規章制度還有待進一步完善，用制度管人，用制度辦事的風氣還沒有完全形成。

水產品加工業嚴重滯后。雖然我市水產品加工已經“破題”，但龍頭企業數量少、規模小、幅射帶動能力弱，難以真正擔當“龍頭”之重任。

服務體系尚不健全。農村稅費改革以后，尤其是農業稅的全面取消，鄉鎮財政運行困難，包括水產技術推廣服務在內的公共服務職能，由于資金緊張而難以發揮到位。基層投入不足，其運轉過程中暴露出了一系列的問題。

水產發展環境不優。主要表現是立竿見影的優惠政策不能落實，漁民貸款又難，且手續繁瑣。

從總體上看，我局領導班子是廉潔高效的，全局干部職工在思想上、政治上能夠與黨中央保持高度一致，自覺維護上級的權威，維護全市經濟發展的大局，干事創業的氛圍基本形成。在今后的工作中，我們將進一步解放思想，創新思路，認真貫徹落實市委、市政府的各項部署，繼續加大工作力度，維護全市經濟發展的大局，為我市水產業的發展作出新的更大的貢獻。