第一篇：鎮(zhèn)老干部工作的自查報(bào)告

鎮(zhèn)老干部工作在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨對(duì)老干部的各項(xiàng)政策，堅(jiān)持從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進(jìn)了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，保持了單位系統(tǒng)穩(wěn)定?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨群副書記兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，親自抓老干部工作。同時(shí)，老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還列入財(cái)政預(yù)算。

二、豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。

我鎮(zhèn)利用中秋、春節(jié)茶話會(huì)等形式召開老干部座談會(huì)，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的意見和建議，鼓勵(lì)他們充分發(fā)揮余熱，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。

1、加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以老干部支部為單位，堅(jiān)持離退休干部每季度一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論。組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)xxx省、市、區(qū)、鎮(zhèn)重要會(huì)議精神，使老干部進(jìn)一步了解我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的情況。

2、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的工作力度。

鎮(zhèn)黨委將離退休干部支部納入基層黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃，健全班子，安排固定辦公活動(dòng)場(chǎng)所，活動(dòng)形式開展靈活多樣，做到半年有小結(jié)，全年有總結(jié)，較好地發(fā)揮了支部和黨員的作用。

3、積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。

我鎮(zhèn)采取有組織和自發(fā)相結(jié)合的方式，積極引導(dǎo)老干部開展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)。“七一”組織老干部前往幸福小區(qū)參觀學(xué)習(xí)，向老同志介紹幸福小區(qū)的創(chuàng)建情況，重陽(yáng)節(jié)組織老干部到婆婆巖登山等活動(dòng)。

三、關(guān)心生活，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。

我們嚴(yán)格落實(shí)離退休干部的各項(xiàng)生活待遇，堅(jiān)持落實(shí)工資、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，我們堅(jiān)持一年一次新年春節(jié)慰問制度，把禮品或禮金送到老同志手上。對(duì)長(zhǎng)病的老同志做到及時(shí)探望，對(duì)因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。

四、解決困難，做好老干部的來信來訪工作。

鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時(shí)解決老干部的實(shí)際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。

第二篇：體育局老干部工作自查報(bào)告

一、領(lǐng)導(dǎo)重視(24分)

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，完善州體育局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為更好為老干部服務(wù)，將老干部工作落到實(shí)處，我局按照實(shí)際情況，調(diào)整了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人、老干部工作人員為成員的局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體工作由同志負(fù)責(zé)，局辦公室負(fù)責(zé)處理日常工作事務(wù)。

為滿足老干部服務(wù)管理需要，我局已配備3名老干部專兼職老干部工作人員，其中：1人專職，2人兼職。

(二)專題研究老干部工作，將老干部工作納入目標(biāo)考核

4月，為更好的服務(wù)老干部，我局調(diào)整了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。11月，為更好掌握2013年老干部工作成果，我局召開專題會(huì)議，總結(jié)2013年老干部工作，擬定2013年老干部工作計(jì)劃。

年起，我局將老干部工作納入了個(gè)人考核，對(duì)老干部工作人員的全年工作在年底進(jìn)行檢查驗(yàn)收。如該項(xiàng)工作不合格的人員在考核中不得評(píng)定為優(yōu)秀等次;情節(jié)嚴(yán)重者，考核將被評(píng)定為不合格。

(三)健全制度，開展老干部形勢(shì)通報(bào)會(huì)

健全各項(xiàng)老干部制度，保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位;建立在職領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系離退休干部的制度，在思想上感情上密切與老干部聯(lián)系。我局始終以“提高老干部工作政治水平，提高老干部對(duì)組織工作的滿意度”為目標(biāo)，為離退休老干部服務(wù)。

今年來，我局堅(jiān)持由局領(lǐng)導(dǎo)定期向老干部通報(bào)國(guó)內(nèi)國(guó)際政治、軍事、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家、省、州體育事業(yè)發(fā)展新情況、新成就，悉心聽取老干部的意見和建議。

6月，我局組織老干部開展學(xué)習(xí)“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)、爭(zhēng)優(yōu)秀”活動(dòng);8月，我局邀請(qǐng)部分離退休老同志觀看了倫敦奧運(yùn)會(huì)的精彩賽事，共敘我國(guó)體育發(fā)展成就。

(四)加大投入，為老干部工作提供保證

老干部工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，隨著老干部的逐漸增多，老干部服務(wù)工作也日益加重，我局始終優(yōu)先為老干部工作考慮，增加老干部工作人員，建立了穩(wěn)定的老干部工作投入和增長(zhǎng)機(jī)制，為老干部工作提供了物質(zhì)保證。

今年初，按照政策規(guī)定我局為老干部征訂了《中國(guó)體育報(bào)》、《老年體育》、《日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊雜志，并為副縣級(jí)及以上老干部贈(zèng)閱《晚霞》雜志。

5月22日，我局為能夠更好的貫徹落實(shí)省第十次黨代會(huì)精神，在局會(huì)議室組織在地區(qū)老干部學(xué)習(xí)會(huì)議精神。為方便老干部學(xué)習(xí)，我們把學(xué)習(xí)資料打印成冊(cè)，并放大字體號(hào)數(shù)，發(fā)放到每一位老干部手中，充分調(diào)動(dòng)了老干部們的學(xué)習(xí)積極性。

6月29日，我局開展慶祝建黨91周年座談會(huì)，邀請(qǐng)我局退休老干部參加，暢敘黨的輝煌歷程，感謝黨的撫育之恩。

二、落實(shí)好離退休干部“兩個(gè)待遇”(28分)

(一)建立健全離退休干部幫扶機(jī)制

我局根據(jù)實(shí)際情況，完善了離退休干部特殊困難幫扶機(jī)制，形成貫徹實(shí)施意見，具體措施和實(shí)際行動(dòng)，資金籌措方式和管理使用方法合理，效果好。

(二)做好信訪穩(wěn)定工作

我局隨時(shí)掌握老干部的各種利益訴求，及時(shí)解決老干部提出的問題，確保老干部無上訪的情況。

(三)加大走訪、慰問老干部力度，看望患病老干部

2013年來，我局不斷加大走訪、慰問老干部力度，在春節(jié)、重陽(yáng)、國(guó)慶中秋等重大節(jié)日走訪離退休老干部，今年1月，我局召集離退休老干部老同志分別在馬爾康、都江堰召開座談會(huì)，通報(bào)體育工作，并發(fā)放慰問金16200元。在慰問的過程中，認(rèn)真聽取和征求老干部對(duì)我州體育事業(yè)發(fā)展的意見和建議。

9月26日，州體育局組織在馬爾康地區(qū)退休老干部在開展了慶祝“國(guó)慶、中秋”佳節(jié)的茶話會(huì)，在家干部職工和老干部共37人參加了茶話會(huì)，局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)同志主持了該活動(dòng)。局黨組書記、局長(zhǎng)向離退休老干部送上了節(jié)日的問候與祝福，并就今年以來全州體育工作開展情況向老干部作了通報(bào)，希望各位老干部一如既往地關(guān)心和支持體育工作，在保持身心健康、安度晚年的前提下，熱心參與維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)、智慧優(yōu)勢(shì)，積極建言獻(xiàn)策，為全州體育事業(yè)又好又快地發(fā)展奉獻(xiàn)余熱。老干部們對(duì)局黨組、局班子和全局干部職工的親切關(guān)懷表示衷心的感謝，對(duì)局班子近期工作給予高度評(píng)價(jià)，老干部紛紛表示，將一如既往地關(guān)心支持我州體育工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力為推動(dòng)全州體育事業(yè)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。當(dāng)天下午，州體育局部分干部職工與老干部在州全民健身中心舉辦了一場(chǎng)別開生面、精彩紛呈的門球比賽，既拉近了體育系統(tǒng)新老干部職工的聯(lián)系，又激發(fā)了老干部自覺健身、崇尚健康的熱情。

單位領(lǐng)導(dǎo)多次看望生病住院的老干部，并送上慰問金。今年9月，原州體育局副局長(zhǎng)、調(diào)研員同志在出游時(shí)突然病重，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次到人民醫(yī)院看望地戈同志。因病重加劇，同志逝世，局黨組書記、局長(zhǎng)第一時(shí)間慰問家屬，組織人員發(fā)布訃告、唁電，協(xié)調(diào)聯(lián)系殯儀館、火葬場(chǎng)、追悼會(huì)場(chǎng)地，細(xì)心的工作，溫情的問候，贏得了家人的支持和贊許。

(四)關(guān)心重視異地安置的老干部

我局建立定期聯(lián)系和走訪慰問制度，認(rèn)真落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇。我局老干部異地主要居住點(diǎn)為：地區(qū)，每年我局都會(huì)走訪慰問在異地居住的老干部，通報(bào)我州體育事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及所獲成績(jī)，征求老干部意見和建議，了解老干部生活情況，并送上慰問金。

(五)重大決策征求老干部意見

對(duì)我局作出的重大決策時(shí)，都以電話或面談的方式征求老干部的意見，虛心接受老干部的建議。2013年，因州慶建設(shè)項(xiàng)目，我局曾多次征求老干部意見。

三、認(rèn)真抓好上級(jí)有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí)(25分)

我局始終做到了年初有計(jì)劃，報(bào)送了《州體育局關(guān)于2013年老干部工作計(jì)劃》(州體〔2013〕32號(hào))，年終有總結(jié)，上報(bào)了《州體育局關(guān)于報(bào)送2013年老干部工作總結(jié)和2013年老干部工作計(jì)劃的報(bào)告》(州體〔2013〕114號(hào))，完善了各項(xiàng)老干部工作制度，多次召開專題會(huì)議研究老干部工作，其中包括老干部工作小組成員的調(diào)整，老干部制度的完善等等。

11月，我局為更好開展老干部工作，改善老干部工作方式方法，按照《老干部評(píng)價(jià)老干部工作辦法》，組織在馬爾康地區(qū)老干部在局會(huì)議室開展了老干部評(píng)議老干部工作人員活動(dòng)，在外地居住老干部，采取了電話詢問或他人代填的方式，了解我局老干部工作滿意率，最終結(jié)果為評(píng)議滿意率達(dá)100%。

按照組通〔2010〕24號(hào)及川組通〔2010〕124號(hào)、川老發(fā)〔2011〕10號(hào)等文件要求，積極探索實(shí)踐老干部工作進(jìn)社區(qū)。我局曾多次開展老干部體育活動(dòng)，讓老干部的業(yè)余生活更加豐富多彩，讓老干部在娛樂中健身;安裝在各社區(qū)的全民健身路徑為老干部的鍛煉提供了場(chǎng)所;美谷社區(qū)的州文體廣場(chǎng)，為夜間老干部健身提供健身場(chǎng)所。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研和統(tǒng)計(jì)工作(14分)

2013年來，我局將老干部工作進(jìn)展情況及時(shí)報(bào)州委老干部局，其中報(bào)送信息共計(jì)4篇。

8月底，根據(jù)我局部門特色，完成了老干部課題的調(diào)研，創(chuàng)作了題為《積極創(chuàng)造條件提高老同志身體素質(zhì)》的調(diào)研文章，高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的完成了調(diào)研任務(wù)。我局圍繞“發(fā)揮老同志積極作用的有效途徑和辦法研究”開展了調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告，內(nèi)容為：一是增強(qiáng)老同志體質(zhì)，搞好場(chǎng)地保障;二是輔助體育協(xié)會(huì)成立，給予工作支持;三是重視老同志體育，積極參加老年人運(yùn)動(dòng)賽事;四是我局組織開展國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)，老同志身體素質(zhì)得到提高;五是營(yíng)造敬老風(fēng)氣，學(xué)習(xí)雷鋒精神。

五、進(jìn)一步發(fā)揮老干部作用(9分)

2013年，我局老干部熱情高，積極性強(qiáng)，爭(zhēng)先恐后參加各種主題活動(dòng)。一是在離退休老同志中開展“兩化”互動(dòng)獻(xiàn)余熱，老干部積極為我州發(fā)展提出建議;二是參加“老同志牽手留守兒童”;三是參加“詩(shī)書畫影抒情懷喜迎黨的十八大”，我局在廣大老干部中做好動(dòng)員、宣傳工作，鼓勵(lì)老干部按照文件要求參加主題活動(dòng)，現(xiàn)已提交油畫作品1副，書法作品2件。

我局通過報(bào)刊訂閱、宣傳資料發(fā)放等方式，積極引導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。今年來，我局曾組織在馬爾康地區(qū)退休老干部在會(huì)議室開展學(xué)習(xí)省、州“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)、爭(zhēng)優(yōu)秀”主題方案的活動(dòng);學(xué)習(xí)省第十次黨代會(huì)精神;學(xué)習(xí)雷鋒精神;學(xué)習(xí)十八大精神等等，讓老干部在生活中也能爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

近年來，我局老干部充分發(fā)揮著老同志在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用，老干部的建言獻(xiàn)策，為體育事業(yè)發(fā)展起到了一定的作用，為老干部服好務(wù)，始終是我局老干部工作的重心。

第三篇：老干部工作自查報(bào)告1

2008景洪市林業(yè)局老干部工作自查報(bào)告

考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《中共景洪市委辦公室、景洪市人民政府辦公室關(guān)于開展2008年全市工作目標(biāo)管理責(zé)任考核的通知》（景辦通?2009?2號(hào)文件要求，并結(jié)合《景洪市2008年老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制量化考核表》標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將我局2008年老干部工作開展情況自查報(bào)告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)（標(biāo)準(zhǔn)分14分、自評(píng)分14分）

得分理由：一是成立景洪市林業(yè)局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨總支書記雷永學(xué)同志擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)抓老干部工作，得3分（見景林通?2006?46號(hào)文件）；二是配備兼職人員，由高麗萍、宋德祥2位同志聯(lián)系老干部日常事務(wù)，得2分；三是將老干部工作納入《2008年景洪市林業(yè)局工作要點(diǎn)》（見第9頁(yè)第十六項(xiàng)），得4分；四是對(duì)老干部工作進(jìn)行實(shí)績(jī)考核，得2分；五是《景洪市工作目標(biāo)責(zé)任書》保存良好，得3分。

二、政治待遇（標(biāo)準(zhǔn)分30分、自評(píng)分30分）

得分理由：一是為我局老年黨支部和老年協(xié)會(huì)征訂了《云南老年報(bào)》、《云南日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)綠色時(shí)報(bào)》，堅(jiān)持每月組織老干部閱讀市委、市政府、市老干局的相關(guān)文件，學(xué)習(xí)政治理論，得6分（2008年8月、根據(jù)市委老干局景老發(fā)?2008?8號(hào)文件，我局組織老年黨支部8名黨員開展了“解放思想大討論活動(dòng)”；12月5日，易國(guó)南局長(zhǎng)邀請(qǐng)市委黨校張老師為機(jī)關(guān)退休人員講解了改革開放30年來國(guó)家發(fā)展所取得的偉大成就）；二是在半年工作總結(jié)會(huì)和全年工作總結(jié)會(huì)上、我局領(lǐng)導(dǎo)分別向老干部通報(bào)了林

業(yè)工作情況和林業(yè)系統(tǒng)“三個(gè)文明”建設(shè)情況，并在春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、建黨節(jié)走訪慰問離退休老干部，得5分；三是我局老年黨支部的8名老黨員始終能堅(jiān)持正常參加黨組織生活，按時(shí)繳納黨費(fèi)，得5分（2008年我局老年黨支部8名黨員共繳納黨費(fèi)1313.4元，并為四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)特別黨費(fèi)1800元）。由于黨務(wù)工作開展得扎實(shí)有效，2008年7月我局老年黨支部還被市直機(jī)關(guān)工委評(píng)為先進(jìn)黨支部（見榮譽(yù)證書）。四是邀請(qǐng)老干部參加“三力建設(shè)”、“思想大解放促林業(yè)大發(fā)展”、民主評(píng)議林業(yè)部門政風(fēng)行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等建言獻(xiàn)策主題實(shí)踐活動(dòng)、并向老干部征求了意見和建議，得4分（見實(shí)施方案）；五是2008年1月22日組織離退休老干部到勐罕鎮(zhèn)林業(yè)站考察林權(quán)改革，得5分（見圖片）；六是在春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、建黨節(jié)等節(jié)日走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部，得5分（在福利發(fā)放方面，我局始終堅(jiān)持退休人員享受和在職人員同等待遇）。

三、生活待遇（標(biāo)準(zhǔn)分29分、自評(píng)分29分）

得分理由：一是嚴(yán)格落實(shí)景老發(fā)（2004）6號(hào)文件，按規(guī)定看望住院老干部，得7分；二是在2007年12月組織離退休人員到市醫(yī)院體檢，得7分（見市醫(yī)院體檢表）；三是認(rèn)真做好老干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等服務(wù)工作，得5分；四是為老干部提供活動(dòng)場(chǎng)所、安排活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（見收款收據(jù)憑證）、并組織老干部開展有益身心健康的文體活動(dòng)，得10分（2008年我局共安排老干部工作經(jīng)費(fèi)3500元，并于1月22日組織離退休老干部到勐罕鎮(zhèn)參觀了傣族園，2月18日派車接送離退休老干部參加市老協(xié)組織的曼聽公園春游活動(dòng)）。

四、發(fā)揮作用（標(biāo)準(zhǔn)分10分、自評(píng)分10分）

得分理由：一是引導(dǎo)老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮余熱，得5分（2008年1月收到老干部提出改善住宅樓片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的建議，我局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)采納，并于2008年6月先后完成對(duì)辦公樓和住宅區(qū)環(huán)境狀況的修建和綠化）；二是組織老干部發(fā)揮好老干部黨員的先鋒模范作用，動(dòng)員老干部支持當(dāng)前林權(quán)制度改革和在職領(lǐng)導(dǎo)的工作，鼓勵(lì)老干部開展好自我教育、自我管理、自我服務(wù)，號(hào)召老干部在黨內(nèi)做個(gè)好黨員、在社會(huì)做個(gè)好公民、在單位樹個(gè)好形象、在家庭當(dāng)個(gè)好家長(zhǎng)，得5分（2008年以來，我局離退休人員無違法亂紀(jì)現(xiàn)象，無家庭糾紛矛盾，無上訪事件）。

五、自身建設(shè)（標(biāo)準(zhǔn)分17分、自評(píng)分14分）

得分理由：一是建立老干部花名冊(cè)、遺屬花名冊(cè)和老干部工作記錄薄，得6分（見附件）；二是對(duì)老干部反映的問題按現(xiàn)有政策做到“件件有回音、事事有答復(fù)”，及時(shí)辦理和上報(bào)信訪處理結(jié)果，得5分（我局退休老干部反映居住的民航路8號(hào)2棟樓房屋頂滲水，要求維修，我局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)籌集1萬元資金進(jìn)行翻新加固）；三是認(rèn)真做好老干部工作的考核匯報(bào)材料，得3分（從接到考核通知即日起，我局就安排辦公室羅勇同志專門負(fù)責(zé)考核材料的撰寫、收集和整理）。

經(jīng)過嚴(yán)肅認(rèn)真的自查程序，并參照《景洪市2008年老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制量化考核表》的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，我局2008年老干部工作目標(biāo)管理自評(píng)97分，扣分原因是沒有上報(bào)老干部工作信息，自扣3分。

景洪市林業(yè)局

2009年2月12日

責(zé)任編

分1頁(yè)，當(dāng)前第1頁(yè)

關(guān)于印發(fā)《2009年景洪市林業(yè)局工作要點(diǎn)》的通知 我市召開資源林政管理及森林防火工作會(huì)議

第四篇：老干部工作開展情況自查報(bào)告

鎮(zhèn)人民政府老干部管理工作

開展情況自查報(bào)告

近年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)老干部工作堅(jiān)持 “三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨對(duì)老干部的各項(xiàng)政策，堅(jiān)持從我鎮(zhèn)實(shí)際和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動(dòng)了老干部工作的順利開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績(jī)，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進(jìn)了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，自查自評(píng)分為：97分?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

黨的十七大報(bào)告中提出要“全面做好離退休干部工作”，充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)老干部的高度關(guān)懷，體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)老干部工作的高度重視，也為我們做好新時(shí)期的老干部工作提出了更高要求。為此，我鎮(zhèn)在老干部管理工作方面著重作了以下五個(gè)方面的工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，親自抓老干部日常工 作。同時(shí)實(shí)行鎮(zhèn)副科以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所掛鉤村的老干部工作實(shí)行負(fù)總責(zé)，進(jìn)一步建立健全各種老干部管理制度，由專（兼）職工作負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)老干部管理工作的日常事務(wù)。為全鎮(zhèn)老干部管理工作奠定了強(qiáng)有力的組織保障。

二．積極宣傳，營(yíng)造良好的尊老重老氛圍

尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有上帕現(xiàn)在的成就。為此我鎮(zhèn)牢固樹立以人為本、以服務(wù)老干部為根本宗旨的理念。進(jìn)一步提高對(duì)老干部是黨和國(guó)家寶貴財(cái)富這一歷史定位的認(rèn)識(shí)，深刻理解老干部是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要政治力量，還是老年人走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的政治骨干。在指導(dǎo)思想上樹立服務(wù)老干部的政治責(zé)任感、職業(yè)光榮感和歷史使命感的全新理念，對(duì)待老干部要滿懷深厚感情，高看一眼、厚愛一層，把對(duì)老干部政治上的關(guān)心、生活上的照顧和感情上的關(guān)懷，真正落實(shí)在行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動(dòng)，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

三．豐富生活，使老同志在精神上有所寄托

我鎮(zhèn)利用重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)巧取節(jié)慶日組織召開老干部座談會(huì)，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)我鎮(zhèn)工各項(xiàng)作的意見和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵荩枷氩荒芡诵?，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為全鎮(zhèn)工作做些力所能 及的工作。

（一）加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹胡錦濤同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，結(jié)合開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持離退休干部和農(nóng)村老黨員每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，根據(jù)老同志的特點(diǎn)設(shè)計(jì)和安排黨的組織生活內(nèi)容與黨內(nèi)活動(dòng)項(xiàng)目，并以解決實(shí)際問題為重。如按社區(qū)、生活區(qū)和所在村黨支部，在較短時(shí)間內(nèi)和寬松的環(huán)境下，就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近照顧。對(duì)于年老多病行動(dòng)不便的黨員，參加會(huì)議和組織活動(dòng)時(shí)，不作統(tǒng)一要求和勉強(qiáng)安排。同時(shí)，圍繞我鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)十七大和黨的十七屆三中、四中、全會(huì)精神，使老同志深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到十七大精神和中央的重大決策部署上來。充分利用各黨支部這個(gè)有效載體，積極開展老干部正面教育、自我教育的活動(dòng)，認(rèn)真做好老干部的思想政治工作和生活情緒的調(diào)節(jié)工作。使老同志情緒穩(wěn)定，心胸開朗，思想樂觀，老干部更加關(guān)心支持休干所工作，更加關(guān)心時(shí)事政治和國(guó)家大事。

（二）結(jié)合客觀要求，在服務(wù)舉措上拓展新方法

隨著我鎮(zhèn)離休干部進(jìn)入“雙高期”，他們當(dāng)中“三多三少”問題十分突出：即長(zhǎng)年患病而且患大病、重病的越來越多了，目 不明、耳不聰、行動(dòng)不便、不能外出參加活動(dòng)的越來越多了，身邊無子女、無老伴的越來越多了；老同志之間的聯(lián)系和交流越來越少了，能正常發(fā)揮作用的越來越少了，原單位認(rèn)識(shí)或熟悉了解他們的越來越少了。因此，我鎮(zhèn)老干部工作量不斷加重，工作的難度也繼續(xù)增大。為此我鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)策研究，認(rèn)真分析離休干部群體的新特點(diǎn)、新變化，充分把握老干部“雙高期”生活、學(xué)習(xí)與活動(dòng)的規(guī)律，以創(chuàng)新精神和求實(shí)態(tài)度探索工作新思路，拓展服務(wù)新方法，以高度的責(zé)任感認(rèn)真研究新情況，解決新問題，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，著力解決目前老干部最關(guān)心、最迫切的熱點(diǎn)難點(diǎn)的問題，切切實(shí)實(shí)地為老干部辦好事做實(shí)事。

（三）積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)

2010年，我鎮(zhèn)有組織和自發(fā)相結(jié)合的開展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)，在節(jié)慶日，組織老年協(xié)會(huì)參加了云南衛(wèi)視“旅游新時(shí)空”欄目組的現(xiàn)場(chǎng)拍攝和縣里組織的各類文體活動(dòng)，同時(shí)定期組織他們開展一些喜聞樂見、易于參與、益壽益智的文娛活動(dòng)，使盡可能多的老同志走出來、動(dòng)起來、樂起來，在保持健康良好地的心理和精神狀態(tài)同時(shí)，進(jìn)一步豐富了老干部的業(yè)余文化生活。

四．關(guān)心生活，使老同志在物質(zhì)和精神上有所依靠 我們嚴(yán)格落實(shí)老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照省局關(guān)于對(duì)老干部的增資工作，堅(jiān)持落實(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時(shí)發(fā)放到他們手 中。我們堅(jiān)持一年兩次的“重陽(yáng)節(jié)”和新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時(shí)對(duì)老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對(duì)長(zhǎng)病的老同志做到及時(shí)探望，對(duì)因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。同時(shí)以社區(qū)黨組織為依托，以社區(qū)服務(wù)為載體，利用社區(qū)資源和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，融老干部文化娛樂、醫(yī)療保健、生活照料、精神慰藉等活動(dòng)和服務(wù)為一體，互為補(bǔ)充，互相促進(jìn)。對(duì)那些不能出門或很少出門的老干部，創(chuàng)造條件為他們提供親情服務(wù)和人文關(guān)懷，提高他們的精神健康水平。

五．工作支持，使老同志真正體會(huì)到大家庭的溫暖 幫助支持老同志、發(fā)揮特長(zhǎng)，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。每逢單位開展一些公益活動(dòng)，都邀請(qǐng)一些有興趣、有特長(zhǎng)的老同志參與，老同志在參加活動(dòng)的同時(shí)，也充分體會(huì)到了這個(gè)大家庭的溫暖。

總之，我鎮(zhèn)的老干部工作在縣老干局的大力支持和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求還存在著一定的困難和不足，主要表現(xiàn)在一是由于我鎮(zhèn)退休干部居住較為分散，給全面開展老干部工作帶來了一定的影響；二是個(gè)別干部職工對(duì)我鎮(zhèn)老干部管理工作的認(rèn)識(shí)還不夠，對(duì)老干部的服務(wù)意識(shí)還不到位。三是由于鎮(zhèn)內(nèi)所開展的各類事務(wù)較為繁雜，在建立各種老干部管理制度上還有很多地方不 夠完善。以上存在的種種問題和不足，我們都將在以后的工作中不斷加強(qiáng)和完善，為我鎮(zhèn)老干部工作再邁上一個(gè)更高的臺(tái)階而不斷開拓創(chuàng)新！

第五篇：老干部工作自查報(bào)告-商業(yè)企業(yè)方面

XX集團(tuán)老干部工作

自查報(bào)告

2011年以來，XX集團(tuán)在市委市政府和地區(qū)老干部局的具體指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，完善“三個(gè)機(jī)制”，落實(shí)兩項(xiàng)待遇，堅(jiān)持以人為本，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化組織管理，堅(jiān)持提高老干部工作質(zhì)量，卓有成效地開展工作，并進(jìn)行了一些積極探索。根據(jù)德老通[2012]5號(hào)文件精神，我集團(tuán)認(rèn)真全面地對(duì)一年來的老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下

一、基本情況

山東XX集團(tuán)，系山東省人民政府重點(diǎn)培植的十五家大集團(tuán)之一。下屬企業(yè)為德州百貨大樓、澳德樂時(shí)代廣場(chǎng)、華聯(lián)商廈、天衢購(gòu)物中心、XX家居廣場(chǎng)、XX物流中心、XX物流批發(fā)城、XX房地產(chǎn)開發(fā)公司、XX超市公司、XX旅行社及下屬的30多家連鎖店和20多家加盟店。XX集團(tuán)現(xiàn)共有離退休老干部4人，其中副縣級(jí)離退休干部1人，正科級(jí)離退休老干部3人。

二、主要工作

1、堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮離退休干部的作用。

加強(qiáng)離退休干部黨支部組織建設(shè)，確保老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。注重配好支部組織、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)；注重加強(qiáng)黨支部成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針政策的水平；注重經(jīng)常性思想教育，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；堅(jiān)持開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，促進(jìn)離退休干部黨支部堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、堅(jiān)持“政治待遇、生活待遇從優(yōu)”的指導(dǎo)原則，落實(shí)老干部待遇。

（1）以政治待遇從優(yōu)，強(qiáng)化離休干部的政治地位。XX集團(tuán)組織老干部參與每年的職工代表大會(huì)、廠情報(bào)告會(huì)；及時(shí)通過離退休干部黨支部例會(huì)向老干部傳達(dá)中央、省市重大會(huì)議、文件精神；每年組織老干部參觀集團(tuán)各個(gè)商場(chǎng)；通過落實(shí)老干部政治待遇，使老干部更加深了對(duì)黨的路線方針政策的理解，堅(jiān)定構(gòu)建和諧社會(huì)的信念。

（2）以生活待遇從優(yōu)的原則，給予老干部無微不至的關(guān)懷。近年來，XX集團(tuán)針對(duì)離休干部進(jìn)入“三高”期，努力創(chuàng)造寬松的服務(wù)環(huán)境。首先是及時(shí)、準(zhǔn)確地落實(shí)老干部政策待遇，保障增資補(bǔ)貼、養(yǎng)老金、離休費(fèi)等及時(shí)、足額發(fā)放；其次醫(yī)療保障建立了老干部就醫(yī)、診斷、住院、陪護(hù)一體化的專門服務(wù)環(huán)境，在本企業(yè)醫(yī)改政策上對(duì)離休干部醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行“實(shí)報(bào)實(shí)銷”，較好地堅(jiān)持離休干部健康療養(yǎng)，為老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定創(chuàng)造條件。

（3）開展親情化服務(wù)，體現(xiàn)黨組織和集團(tuán)公司對(duì)老干部的關(guān)心。建立重點(diǎn)聯(lián)系制度，定期對(duì)“三高”離退休老干部家訪和探望，從細(xì)微處使離退休干部感受到組織到關(guān)懷和溫馨。

3、堅(jiān)持從講政治高度重視支持老干部工作，創(chuàng)造良好的條件和氛圍。

XX集團(tuán)黨把老干部工作列入議事日程，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)主管老干部工作，定期聽取老干部工作部門匯報(bào)，討論老干部工作形勢(shì)，研究解決老干部工作各方面的困難和問題，領(lǐng)導(dǎo)班子建立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度，對(duì)老干部工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。同時(shí)，實(shí)行老干部經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)預(yù)算、重要活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)告特批制。

4、加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，提高為老干部服務(wù)水平。

XX集團(tuán)注重加強(qiáng)老干部部門工作人員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持按照政治素質(zhì)高、大局觀念強(qiáng)、思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)水平高的要求，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、課題調(diào)研、學(xué)習(xí)考察等形式，提高政策運(yùn)用、老干部管理服務(wù)等技能；注重選配一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子培育全心全意為老干部服務(wù)的職工隊(duì)伍，樹立起“以德敬老，和諧共融”的工作理念，進(jìn)一步營(yíng)造出敬老、養(yǎng)老、助老的良好社會(huì)風(fēng)尚，呈現(xiàn)出與安鋼改革發(fā)展協(xié)調(diào)一致的良好局面。

三、存在問題及下一步工作打算

2011年以來，我集團(tuán)的老干部工作一年一個(gè)臺(tái)階，雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：①對(duì)老同志的關(guān)心還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；②老同志平時(shí)學(xué)習(xí)、活動(dòng)仍不夠重視；③聽取老干部意見方面還需要進(jìn)一步改善。針對(duì)以上這些問題，同時(shí)也考慮到老干部年齡較大，活動(dòng)不太方便等諸多外界因素，我們將專門召開會(huì)議，聽取情況匯報(bào)，研究解決辦法，力爭(zhēng)把我單位的老干部工作做的更好。

山東XX集團(tuán)

二〇一二年三月十九日