第一篇：老干部工作實施方案

2012年老干部工作實施方案

2012年我鄉(xiāng)老干部工作將繼續(xù)在縣委縣政府的領(lǐng)導下，按照省委老干部局和省教育廳的部署要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，圍繞我鄉(xiāng)中心工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，著力落實好老干部的政治和生活待遇，加強離退休干部的思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部在促進我鄉(xiāng)科學發(fā)展、構(gòu)建和諧校園中的積極作用，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)新形勢下我鄉(xiāng)老干部工作的新局面。

一、堅持把抓好“兩項建設(shè)”作為老干部隊伍建設(shè)的根本任務，增強離退休干部學習貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

按照上級組織和鄉(xiāng)黨委的部署要求，組織離退休干部黨員進一步深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，結(jié)合我院老干部實際情況，認真抓好老干部的政治理論學習，引導老干部深入學習黨的十七屆五中全會精神，學習中央和我省重大決策部署，積極組織老干部和黨支部書記、支委聽取專題報告，為老干部訂閱學習實踐科學發(fā)展觀有關(guān)讀本、黨報、老人報、《半月談》和《秋光》雜志等，通過采取集中學習、分散自學、參觀考察和聽報告、講座等多種形式相結(jié)合的方式，把老干部的政治理論學習引向深入。進一步健全和完善組織生活學習制度，從思想上、組織上、制度上加強新形勢下離退休干部黨支部建設(shè)工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部的核心 1

和戰(zhàn)斗堡壘作用。以慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年為契機，活躍組織生活形式，組織離退休干部黨員外出參觀學習，以黨支部建設(shè)推動和促進離退休干部的思想政治工作。

二、繼續(xù)落實好老干部的生活待遇。

（一）做好老干部的服務管理工作。關(guān)心老同志特別 是離休干部，堅持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，多與老干部及老干部子女聯(lián)系溝通，及時了解他們的健康狀況、生活情況、心理動態(tài)，多為他們辦實事、做好事、解難事。對高齡、長期患病在家和空巢的老干部，堅持不定期重點上門慰問，給老干部以精神安慰和心理慰藉，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時處理。對生病住院的老同志及時到醫(yī)院探望，盡力幫助他們解決一些實際困難和問題。

（二）做好老干部的健康療養(yǎng)工作。協(xié)助衛(wèi)生院做好全鄉(xiāng)離退休人員年度體檢的組織工作。向老同志發(fā)放醫(yī)療衛(wèi)生保健資料，做好防病抗病工作，提高老同志晚年生活、生命質(zhì)量。

（三）協(xié)助有關(guān)部門做好老同志醫(yī)藥費的報銷工作。堅持以人為本，關(guān)心體貼老同志，特別是學院主體在大學城，要主動聯(lián)系院領(lǐng)導，幫老干部找院領(lǐng)導審批醫(yī)藥費單，并幫助個別行動不便、有困難的老同志報銷醫(yī)藥費。

（四）重大節(jié)日發(fā)放慰問金。如教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等按在職人員的同等待遇向老同志發(fā)放慰問金。

（五）發(fā)放賀壽金。向全鄉(xiāng)70歲、80歲、90歲、100歲的老同志發(fā)放賀壽金。

（六）做好新春慰問工作。

春節(jié)前學院領(lǐng)導將分組帶隊上門慰問老領(lǐng)導、老領(lǐng)導遺屬以及享受廳級待遇、參加抗日戰(zhàn)爭、長期患病臥床在家的老同志。

三、結(jié)合實際，開展豐富多彩、健康向上的文娛活動。為豐富、活躍老年人的文娛生活，真正體現(xiàn)老有所為、老有所樂，今年擬開展以下幾項有益老年人身心健康的活動。

（一）“三八”婦女節(jié)協(xié)助工會組織離退休女同志外出參觀游玩。

（二）組織離退休老干部參加省老干部活動中心舉辦的臺球比賽。

（三）擬于六月中旬開展臺球、麻將和撲克比賽。

四、充分發(fā)揮老干部的積極作用。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，創(chuàng)造有利條件，支持和引導老同志積極參與我鄉(xiāng)的建設(shè)，鼓勵老同志在石榴、烤煙和黨建工作等方面繼續(xù)發(fā)揮積極的作用，在弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用，促進我鄉(xiāng)科學發(fā)展，為我鄉(xiāng)又快又好發(fā)展再作貢獻。

五、做好老干部信訪工作。充分認識做好老干部信訪工作的重要性，對老干部的來電、來信、來訪，認真對待，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務贏得老干部的信任。對于老干部的來人來訪，要熱情接待，真誠相助，使來訪老干部滿意而歸。

六、進一步加強老干部工作隊伍自身建設(shè)。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和“講黨性、重品行、作表率”活動，深入學習宣傳老干部工作方針政策，不斷強化老干部工作隊伍自身的建設(shè)。深入學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精

神，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷提高服務管理技能。增強責任感，強化服務意識，堅持以老同志為本，思老同志之所想、憂老同志之所慮、辦老同志之所需，牢固樹立老干部工作無小事的觀念，全心全意為老同志服務。

七、按時完成上級機關(guān)布置和縣領(lǐng)導交給的其他任務。根據(jù)工作需要和上級有關(guān)要求，制訂工作計劃和做好工作總結(jié)，做到年初有計劃，年中有小結(jié)，年終有總結(jié)，使我鄉(xiāng)的老干部工作更加規(guī)范。并及時上報我鄉(xiāng)老干部工作開展情況；做好每年離退休干部信息庫的維護管理和離、退休干部數(shù)據(jù)的年度統(tǒng)計報送工作等。

愛民鄉(xiāng)人民政府

二0一二年一月五日

第二篇：老干部檢查全縣“兩基”工作實施方案(修改)

關(guān)于組織離退休干部檢查全縣“兩基”工作

實 施 方 案

為了全面展示全縣“兩基”工作成果和教育事業(yè)發(fā)展的巨大成就，深入了解全縣“兩基”工作的特色、亮點，親身感受全縣教育事業(yè)的發(fā)展變化，進一步提高教育工作者提高教育教學質(zhì)量的緊迫感和責任感，充分調(diào)動廣大離退休干部為教育事業(yè)發(fā)展建言獻策、貢獻余熱的熱情，營造全縣上下關(guān)注教育、支持教育、大辦教育的良好社會氛圍，按照縣委主要領(lǐng)導的指示，11月9日—11日組織離退休干部對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、開發(fā)區(qū)及城區(qū)相關(guān)學校工作進行檢查。為確保此項工作有序進行，特制定如下實施方案：

一、參加人員：

1、縣上領(lǐng)導：

趙 鋒 縣委常委、組織部長

2、離退休干部：共35人。其中離休干部10人，副縣級以上退休干部25人。

二、乘車安排

前導車（教育局車）：趙曉春 李旭勤 尚新奎 組織部車：趙 鋒 李吉學 王鴻垠 1號依維柯車：

閔祥順 吳亞彬 劉正杰 楊書來 蔣玉成 朱新菊 章吉元 魚洪夫 巨恒范 王玉亮 郝定國 宋春明 郝蘭芳 焦宏明 王海龍（擴音）醫(yī)護人員1人 記者1人 2號依維柯車：

何立仁 郭虎林 李治東 何安民 胡彥文 蔣代良 史九學 李樹福 張伯鋒 史秉忠 完顏斌 劉若河 劉義成 劉雅琴 記者1人 醫(yī)護人員1人 3號依維柯車：

呂富元 袁天仁 胡永福 趙永奎 陳文軒 劉佐發(fā) 鄭志榮 王國棟 張清祿 陳建清

周涇林 朱小軍（照相）胡義林 醫(yī)護人員1人

三、日程安排：

11月9日

7：30在涇川賓館一樓大廳集中就餐，統(tǒng)一乘車。8：00 現(xiàn)場檢查：

（1）、玉都鎮(zhèn)：玉都大澇池小學---玉都中心小學（2）、黨原鄉(xiāng) ：黨原中學---黨原中心小學（3）、豐臺鄉(xiāng)：豐臺中學---豐臺中心小學（4）、紅河鄉(xiāng)：紅河中學 12：00在荔堡鎮(zhèn)政府午餐

13：00現(xiàn)場檢查

（1）、荔堡鎮(zhèn)：荔堡中學—荔堡大寨小學（2）、涇明鄉(xiāng)：涇明中學—涇明中心小學（3）、羅漢洞鄉(xiāng)：羅漢洞中學—羅漢洞中心小學（4）溫泉開發(fā)區(qū)：何家坪小學（5）城關(guān)鎮(zhèn)：水泉寺小學---城關(guān)中學 18：00在城關(guān)鎮(zhèn)晚餐

11月10日

7：30在涇川賓館早餐 8：00現(xiàn)場檢查

（1）、太平鄉(xiāng)：太平鄉(xiāng)中學——---黑河小學（2）窯店鎮(zhèn)：窯店中心小學---窯店中學（3）飛云鄉(xiāng)：飛云中心小學——飛云中學（4）高平鎮(zhèn)：高平中心小學——高平中學 12：00在高平鎮(zhèn)政府午餐 13：00現(xiàn)場檢查

（1）、王村鎮(zhèn)：王村中心小學---王村中學（2）、汭豐鄉(xiāng)：汭豐中學——汭豐中心小學（3）、涇川一中——職教中心——涇川三中 18：00在涇川三中晚餐

11月11日

8：30在涇川縣溫泉賓館早餐

9：00——11：0 0在溫泉賓館3號樓二樓小會議室召開座談會

（1）、參加領(lǐng)導：縣委常委、宣傳部長齊雪琴，縣委常委、副縣長陶梅，縣委常委、組織部長趙鋒，縣教育局局長趙曉春。

（2）、主要議程：

座談會由縣委常委、組織部長趙鋒主持。

①：縣委常委、副縣長陶梅匯報全縣教育工作情況； ②：離退休干部座談發(fā)言；

12：00在溫泉賓館3號樓西餐廳舉行宴會。參加領(lǐng)導：縣上四大家主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導。宴會主持：縣委副書記、縣長王廷佐。宴會致辭：縣委書記李全中。

四、具體事宜

1、本次檢查工作由縣委辦、政府辦牽頭，組織部、教育局、老干局負責具體落實。

2、縣委辦負責起草李書記致辭、趙部長主持詞，通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一個檢查點上等候，通知相關(guān)領(lǐng)導參加現(xiàn)場檢查、座談會及宴會。政府辦負責起草王縣長宴會主持詞。

3、住建局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責做好城區(qū)、檢查點沿途及學校周邊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。

4、接待辦負責安排早餐、宴會及租賃依維柯3輛、布置會議室，制作檢查指南、會標、座次牌、桌簽，按車輛分裝礦泉水、水果。

5、教育局負責各檢查點準備工作，通知中學校長、教育辦主任到第一檢查點上等候，指定專人匯報，印制并發(fā)放各檢查點簡介。準備座談會陶縣長匯報材料。

6、老干局負責通知離退休干部，準備座談會主持詞，精心搞好檢查期間老干部服務工作，做好協(xié)調(diào)工作。

7、衛(wèi)生局負責落實3名醫(yī)護人員，并準備應急、急救藥品。

8、廣電局負責做好本次檢查工作的全程跟蹤報道，并負責將本次活動制成專題片在縣電視臺播放。

中共涇川縣委辦公室

2011年11月8日

第三篇：老干部工作

老干部工作

老干部工作是黨的工作的一個重要組成部分，關(guān)心、愛護好老干部老同志，是黨和國家的一貫政策，是關(guān)系到發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義建設(shè)的大事。今年是中央頒布實施《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》30周年，在新時期如何做好老干部工作，是我們老干部管理工作者面臨的新課題。

我館目前老干部干部總?cè)藬?shù)共計26人，其中少數(shù)民族干部8人，離休干部2人，退休職工24人，黨員19人，80歲以上5人，長期生病經(jīng)常住院8人。

我館老干部工作由人事處負責，下面具體談談我館的老干部工作：

一、認真學習、把握政策

我館從抓好各級領(lǐng)導干部的自身學習，提升管理能力和政策水平入手，先后選派領(lǐng)導干部和工作人員，多次參加國家民委老干部局舉辦的學習和培訓，進一步加深了對老干部工作方針政策的全面理解和領(lǐng)會，提升了對新形勢下老干部工作重要性的認識。同時，組織有關(guān)人員開展學習中組部編發(fā)的《老干部工作文件選編》讀本及政策，了解政策規(guī)定，深刻領(lǐng)會上級文件精神。并強調(diào)在實際工作中，注意在思想和行動上自覺與上級的方針政策保持高度一致，確保有關(guān)政策和“兩項待遇”落實到位。

二、創(chuàng)新工作、完善管理機制

要根據(jù)形勢的變化，認真研究老干部工作的新特點，不斷探索加強老干部工作的新方法。要把老干部工作放到重要位置，增強老干部工作的責任感，依靠政策和各項制度規(guī)定，抓好老干部干部活動與必要的活動經(jīng)費落實到位，使老干部工作得以正常開展；努力提高老干部工作人員的政治思想素質(zhì)，加強政治理論和業(yè)務能力的培訓，使他們掌握開展老干部工作的方法。同時，把那些黨性強、作風正、對老干部老同志有感情、熱愛老干部工作的同志調(diào)到老干部工作崗位上；并完善相關(guān)的管理制度辦法。

三、落實好老干部“兩項”待遇

把落實好老干部的政治待遇、生活待遇擺在重要位置，并切實抓好落實。一是抓好老干部的政治理論學習，及時組織老同志學習中央有關(guān)文件精神，使老同志始終在思想上、政治上與黨中央保持一致；二是重大慶典活動、組織學習、傳達上級文件精神等政治活動請老干部老同志代表參加；三是把加強老干部黨組織建設(shè)作為一項重要任務認真抓好；四是堅持各種有效的管理制度，在落實政治待遇方面制定各項制度，如重大節(jié)日走訪慰問老干部制度、學習制度等；五是每年為老干部訂閱雜志以保證老干部學習和了解國際國內(nèi)形勢需要；六是定期組織老干部開展各種活動。

在落實生活待遇方面：重點是保證老干部的“兩費”不拖欠。我館不斷完善老干部“兩項”待遇的保障機制，認真貫徹

落實黨和國家關(guān)于老干部的方針政策。目前，保證了老干部的離退休費按時足額發(fā)放和醫(yī)藥費優(yōu)先報銷。離休干部就醫(yī)按規(guī)定實報實銷，退休職工個人醫(yī)療費用負擔較大、確實造成生活困難的館里每年都會相應的給予一定補助。每年為老干部職工組織一次健康體檢，對長期患病或家庭有特殊困難的老同志特別給予關(guān)心，及時掌握特困老干部職工的情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。館領(lǐng)導堅持到醫(yī)院走訪看望、慰問住院老同志，了解他們的生活和健康情況。專門為老干部訂閱《老年博覽》，并連續(xù)訂閱了四年，得到老干部的歡迎。

在我館的立項建設(shè)工作中，積極發(fā)揮老干部的作用。一些老干部為我館的建館立項工作出謀劃策，而且對年輕人進行了很好的傳幫帶作用。

四、抓好學習教育

隨著離退休費和醫(yī)療水平的不斷提高，年齡結(jié)構(gòu)逐年增長，老干部對精神文化生活的要求也不斷提高。為了滿足老干部日益增長的精神文化需求，加大對老干部活動費的投入，不斷豐富他們精神文化生活，訂購了適合老年人的刊物讓老同志們了解黨和國家的大政方向，幫助他們加強思想政治理論學習，使他們不斷接受新事物，吸收新知識，了解新情況，跟上新形勢，做到政治堅定。

五、加強老干部黨支部建設(shè)

加強和改進老干部的黨建工作，充分調(diào)動老黨員的政治熱情。我館有26名老干部，其中黨員19人，建立了老干部黨支部，支委都由單位的中層以上領(lǐng)導崗位退下來的老同志擔任，他們具有豐富的工作經(jīng)驗、理論水平和領(lǐng)導才能，政治覺悟高、政策水平好，充分發(fā)揮他們的作用，把老干部凝聚起來，將黨的方針政策、單位發(fā)展、重大事項很好地在退休職工中傳達。

六、做好老干部服務工作

努力提高工作人員的服務意識和水平，注重加強與老干部的溝通，努力成為老干部的貼心人。同時，為體現(xiàn)關(guān)心，落實好老干部的政治、生活待遇，制定了隨時走訪慰問的工作機制，做到患病必訪、有困難必訪、逢年過節(jié)必訪，對于獨身居住、年齡較大行動不方便的同志，單位發(fā)放的一些較重的物品送到家，真心誠意為他們排憂解難。

七、目前老干部工作存在的困難和問題

一是部分老干部依賴度越來越高。老干部進入“雙高期”，身體狀況越來越差，自理能力逐步下降，對組織的依賴程度也越來越強。

二是活動開展日益困難。老干部由于行動不便、居住分散、體弱多病等因素，參加活動的老干部越來越少，集中開展活動的難度越來越大。

第四篇：老干部工作

關(guān)于老干部工作自查情況的報告

按照區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)人事局《關(guān)于開展全區(qū)老干部工作檢查的通知》要求，我局對近年來組織開展的老干部工作進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

我局現(xiàn)有機關(guān)離退休干部 人，其中有共產(chǎn)黨員 人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部 人，由區(qū)人事局管理的退休干部 人。近年來，在區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)人事局的直接關(guān)心和精心指導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化服務為重點，以強化措施為保證，以狠抓落實為關(guān)鍵，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，建立完善老干部工作機制，做好老干部服務管理工作，注重在加強老干部政治思想建設(shè)、落實老干部各項待遇、發(fā)揮老干部作用等方面真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，使老干部老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，推動老干部工作取得明顯成效。

一、健全機構(gòu)，完善制度。

老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務，局主要領(lǐng)導歷來高度重視老干部工作，每年都將其列入工作議事日程，并作為教育系統(tǒng)的一件大事來抓，定期不定期召開會議及時研究解決，對老干部工作做到“思想上高度重視，行動上迅速落實”。

一是完善老干部領(lǐng)導機制。對老干部工作，我局堅持做到

由局主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，各學區(qū)、學校分塊抓，形成協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的工作機制，進一步加強了離退休干部工作的組織建設(shè)。局里成立了老干部工作領(lǐng)導小組，確定一名局領(lǐng)導分管老干部工作，不定期聽取老干部工作情況匯報，研究解決實際問題。系統(tǒng)有1700多位離退休教工，針對老干部和老教工人數(shù)多、分布廣、管理難的特點，系統(tǒng)充分發(fā)揮教育資源優(yōu)勢，成立了離退休教育工作者協(xié)會，并分別成立了28各教育離退休“基層分會”、“基層關(guān)工委”、“基層老體協(xié)”，實行三塊牌子一套班子辦公，推選黨性強、見識多、閱歷深、威望高的老同志擔任負責人，實現(xiàn)了統(tǒng)一部署安排，統(tǒng)籌資金使用，業(yè)務上既有分工又有合作，較好地調(diào)動了各基層分會和老干部工作的積極性、創(chuàng)造性和時效性。

二是強化老干部支部建設(shè)。為推進老干部工作，—2008年期間，老干部支部做了大量卓有成效的工作。支部選配了在政治上堅定，黨性強，有服務意識，身體比較硬朗的同志擔任支部書記，并根據(jù)老同志的特點，制定和落實了學習制度、黨費交納制度和活動制度。老干部支部還從實際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標，深入創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導老干部自我服務、自我教育、自我管理。通過組織老干部黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，集體上黨課，過黨員民主生活會和黨員活動日，定期開展思想交流，真正把老干部的思想認識凝

聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來。局里每年都堅持將老干部支部活動經(jīng)費納入預算，及時足額撥付，從不拖延、打折扣，在資金上確保了老干部支部各項活動順利開展。2008年起，考慮到廣大老干部黨員身體狀況，為方便老干部黨員就近參加黨員學習活動，經(jīng)上級黨委同意，老干部支部所屬黨員并入各人原工作單位的黨支部（總支）進行管理，教育系統(tǒng)不再單設(shè)老干部支部。

三是健全老干部工作制度。經(jīng)過多年的積累，我局已形成了一整套規(guī)范、有效地老干部工作制度，在工作中牢固樹立“老干部工作優(yōu)先”的指導思想，將老干部工作納入“三納入”、“四定期”、“五到位”的管理體制。“三納入”：一是把老干部工作要納入黨支部的重要議事日程，做到年初有計劃，季度有重點，年底有總結(jié)。二是把老干部工作經(jīng)費納入學校財務預算，確保各項活動落到實處。三是把老干部工作納入學校精神文明建設(shè)目標管理，每年對老干部工作先進個人進行表彰；“四定期”：即定期學習、定期活動、定期參觀考察、定期體檢制度；“五到位”：即服務到位、管理到位、設(shè)施到位、經(jīng)費到位、活動到位。健全的工作制度，保障了系統(tǒng)老干部工作有序有效開展。

二、落實待遇，重在實效。

我局把落實老干部待遇作為做好老干部工作的第一要務。局有關(guān)領(lǐng)導利用各種場合多次對做好老干部工作提出具體要求，要求各校要始終做到常懷敬老之心、善謀為老之策、多辦利老之事，把做好老干部工作列入學校工作目標責任制進行考核，想方設(shè)法

做到政治上關(guān)心、生活上照顧，讓離退休老同志感受到組織的關(guān)懷和溫暖。在落實政治待遇方面，各校能及時將有關(guān)政策文件和學習材料印發(fā)給老干部，讓他們及時了解黨和國家的大政方針，把握改革發(fā)展的最新態(tài)勢，關(guān)注社情民意的熱點焦點。學校每學期向老干部通報學校教育教學改革情況，在舉行重要會議、重要活動時堅持邀請老干部參加，在制定各項措施時認真傾聽老干部意見。針對老同志年齡大、行走不便等實際情況，各校都能結(jié)合實際，不定期組織老干部外出觀光與考察，體驗感受經(jīng)濟社會在科學發(fā)展、跨越發(fā)展中取得的喜人成就。學校還積極為離退休老同志開放圖書閱覽室、文體活動室，豐富了老干部的精神文化生活。在落實生活待遇方面，對老干部生活狀況做到了隨時關(guān)懷，讓老干部心理需求得到及時滿足，對生活困難的老干部做到了立即幫扶。每年春節(jié)、七一期間，局機關(guān)和各校都會安排專人走訪慰問；重陽節(jié)前后，都要舉辦退離休老教師祝壽會和老干部座談會，共同研究探討改進老干部工作的方法舉措。為確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，各校根據(jù)老同志的實際情況，每年定期組織安排老同志參加體檢，給老同志通報體檢情況，并提出治療和保健方案。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經(jīng)費多緊張，領(lǐng)導都要帶慰問品去醫(yī)院看望，對因病去世的老同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，讓老干部及家屬感受到單位的關(guān)心。

第五篇：老干部工作

老干部工作

【中共鄂爾多斯市委員會老干部局領(lǐng)導名錄】 局

長：辛宏亮（兼職）副局長：李文明

李曉和

【概況】

中共鄂爾多斯市委員會老干部局，是市委主管全市老干部工作的管理機構(gòu)，隸屬于市委組織部管理。內(nèi)設(shè)辦公室、宣教科、待遇科等3個科室；下屬市直機關(guān)干休所和市委老干部活動中心等2個二級單位。核定行政編制7人，其中領(lǐng)導職數(shù)為局長1名、副局長2名；科長2名；另核定后勤人員編制2人。

【黨組織建設(shè)】

加強離休干部黨組織建設(shè)，正常開展離休干部黨組織活動。召集老干部開展政治思想和再教育活動，結(jié)合建國60周年和亞洲藝術(shù)節(jié)等活動，舉辦座談會、報告會共20次，參加人數(shù)達1000人次。

【待遇管理】

重點抓“兩費”落實工作，完善各種保障機制。保證離休費由財政統(tǒng)一按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費由定點醫(yī)院按規(guī)定實報實銷。在保證“兩費”不拖欠的基礎(chǔ)上，針對離休干部整體呈現(xiàn)高齡化、處于高發(fā)病期的實際情況，采取有效措施，努力增加收入，強化資金保障，提高管理水平，切實保證離休干部就醫(yī)需求。

【參觀考察活動】

8月底，按照市委、市政府的安排部署，市委老干部局組織離退休干部赴北京、天津進行考察調(diào)研。9月中旬，組織市直部分離休干部和原任地級領(lǐng)導職務的退休干部150人，到鄂托克前旗考察。

【“關(guān)心下一代”工作】

協(xié)助市關(guān)心下一代工作委員會認真做好思想信念和思想道德教育、預防青少年違法犯罪、扶貧助學和捐款助教、基層組織建設(shè)和“五老”隊伍建設(shè)工作。在全市大中專院校和普通中學生中開展樹立社會主義榮辱觀學習教育、演講比賽活動，決賽錄制成實況專題片在全市播出。2008年400余個報告團組、1421個報告員共作報告3170場次，聽報告37萬余人次。在全市舉辦法制報告、講座1700余場次，參加20余萬人次。各中小學聘請了156名“五老”人員參與學校的關(guān)心下一代工作。全市共籌集各類關(guān)愛資金74555萬元，救濟輟學學生4287人，為全市23所學校改善了辦學條件。

【文體活動】

加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善基本條件，市老干部活動中心和老年大學康巴什新場館即將動工興建。1月14日舉辦了“老干部迎新春”座談會，有110多名縣級離休干部參加。元宵節(jié)期間，組織有獎猜謎、釣魚、文藝演出和交通安全知識學習活動。3.8婦女節(jié)期間，特為離退休女干部舉辦文體娛樂比賽，舉辦了迎五一市直老干部文體活動。8月29日，慶祝老年節(jié)活動，舉辦老年人乒乓球比賽。

【干休所工作】

元旦、春節(jié)期間走訪慰問居住在呼和浩特市、包頭市的離休干部。組織老干部開展“七一”建黨紀念日、自治區(qū)“九一”老年節(jié)紀念活動，組織召開座談會、報告會，學習十六大精神，組織部分離退休干部赴杭錦旗參觀學習。按時發(fā)放居住在外地的入所老干部的特需經(jīng)費、交通費、醫(yī)療費等。