第一篇：縣政府辦公室辦公室綜合治理工作計劃

辦公室

瓜政辦發〔2011〕號

瓜州縣人民政府辦公室

2011年社會治安綜合治理工作安排意見

瓜州縣政府辦公室2011社會治安綜合治理工作，根據縣委、縣綜治委的相關要求，結合我辦工作實際，特作如下工作安排：

一、指導思想

以科學發展觀為統攬，人民群眾安全感為標準，認真貫徹落實十七大和國家、省市政法會議精神，著力加強社會治安綜合治理基層基礎工作，著力排查調處矛盾糾紛，加強我辦社會治安綜合治理和治安防控工作，深入推進“平安單位”建設，為我辦干部職工提供一個更加和諧穩定的工作環境。

二、目標任務

（一）加強領導，認真部署

認真貫徹中共瓜州縣委、瓜州縣人民政府《關于2011年全縣社會管理工作的安排意見》（縣委發〔2011〕9號）精神，及時健全綜治相關領導機構，切實加強領導，繼續實行一把手負責制，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關領導共同抓，責任到人，分工明確。把社會治安維穩工作列入領導工作的重要議事日程，把綜合治理、平安創建納入本單位的總體規劃、年度計劃之中，同部署、同檢查、同總結、同考核。增強緊迫感和責任感，并把此項工作落到實處。

（二）健全機制，長效規范

加強管理，圍繞縣委、縣綜治委相關工作要求，與各科室、全體干部職工簽訂相關責任狀，實行責任到人，層層落實，廣泛動員干部職工參與到社會維穩工作中來，形成領導負總責，大家齊抓共管的工作氛圍。抓好綜治責任落實，實行年終考核，獎懲兌現。加大重大案件防范責任查糾工作，使查糾工作規范化、制度化。

（三）強化防范，重在預防

切實加強單位內部防火、防盜、防事故、防泄密等各項安全防范工作，做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。認真貫徹落實《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，切實承擔“消防安全自查，火災隱患自除，法律責任自負”的消防安全主題責任。防止本單位干部職工發生違紀違法行為，防止本單位的工作偏差而對社會穩定和社

會治安造成負面影響。對本單位發生的各類案件要及時報案并如實向有關單位反映情況。

（四）扎實推進，平安創建

“平安創建”活動是搞好社會治安綜合治理的細胞工程，也是搞好社會治安綜合治理工作的需要。根據縣綜治委的具體要求，調動全辦干部職工深入扎實開展社會治安綜合治理的積極性，按照創建工作內容和要求狠抓落實，使我辦“平安創建”工作上新臺階。

（五）加強宣傳，深化教育

全面推進“六五”普法工作，加強對干部職工的法制宣傳教育工作，深入開展“法律六進”活動。加大社會治安綜合治理宣傳的力度，利用各種渠道向干部職工學習有關綜治的文件精神，加強對干部職工的法律法規學習，提高干部職工法制意識、法律素質。增強法制教育和綜治教育的針對性，系統性和實效性，營造良好的社會輿論氛圍，增強全辦干部職工自覺參與社會治安綜合治理的意識和積極性。

二〇一一年一月九日

主題詞：綜合治理計劃

抄送：縣綜治委，淵泉鎮綜治委。

瓜州縣人民政府辦公室2011年1月9日印發 打印：馬敏校對：翟婷共印5份

第二篇：政府辦公室工作總結和工作計劃（推薦）

政府辦公室工作總結和工作計劃 縣人民政府：

現將我辦2006年工作總結和2007年工作計劃報告如下：

一、2006年工作

今年，辦公室全面貫徹縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，不斷拓寬思路、創新機制、硬化措施，切實履行參謀、助手、執行、協調、保障職能，做到標準求高、質量求精、方式求新、效果求實，服務質量和水平有了全面提升，各項工作目標可望提前實現。

文秘工作：已起草制發各類文件410件，擬制綜合性材料81篇，撰寫領導講話材料125篇，辦會190多次，編發《五河政訊》19期，完成了《安徽年鑒》、《蚌埠年鑒》組稿工作。編發《每日要情》190期，刊發信息950條，上報信息230期，市政辦《昨日要情》采用158條，采用率60%。撰寫各類調研報告11篇。完成了舊縣志整理點校和審核工作，新一輪的縣志修編工作有序進行。

督辦工作：承辦省、市、縣人大代表議案建議和政協提案107件，辦理答復縣人大代表建議37件、縣政協提案64件，市人大建議和市政協提案均已在規定時限內辦理答復；承辦各級領導交辦批示件82件，辦理領導交辦的各種事項200多項，圍繞全縣階段性中心工作，開展專項督查60余次，并對縣政府組成人員會議、經濟工作會議、招商引資工作會議等重要會議貫徹落實進行了督查。出刊《政務督查》20期，督辦率、反饋報告率均達100%。

機要工作：收發上級來文590件，接收上級傳真電報195件，接待查檔 350多次，向外單位借文208次，利用檔案文件資料350件，立卷歸檔工作順利完成。加強微機保養、管理和保密工作，確保了上級重大政策及時傳遞。加快推進電子政務建設，對縣政府網站全面改版，增設了12個一級欄目，72個二級欄目，對政府網絡設備進行了全面改造，縣政府網站成為發布政務、宣傳政策、招商引資、聯系群眾的重要媒體。

值班接待工作：嚴格執行24小時值班制度、首問責任制、限時辦理制，保證了縣長熱線暢通。共接待群眾來訪680次約1500人，來信80件，下發會議通知1200次，處理部門上報請示報告600多件，縣長熱線辦結率100%；共完成省市領導及辦公室各項接待160次。

法制工作：共審核規范性文件46件，審查招商引資合同19件計57稿次，受理行政復議案件19件，依法維持7件，撤銷2件，作出其它處理10件，辦理市政府復議案件3件，市政府均作出維持決定，代表縣政府出庭應訴8件，辦理領導交辦的涉法事務70件，并在全縣開展行政許可法宣傳、教育和培訓工作。

后勤工作：改進機關后勤服務質量，嚴格財務審批報帳制度，加強安全管理和車輛調度，保障了縣政府工作的正常運轉，辦公室被授予全省后勤工作先進單位。共修繕房屋210平方米，清理宿舍區下水道120米，維修排水溝100余米，車輛安全行駛35萬公里。

協調服務：承擔了104國道出口改造、環城綠帶建設、重點項

目工程建設等重大事務的協調工作。積極推進企業改制，縣政府招待所改制進展順利。

黨建工作：切實加強總支建設，牽頭組織的保持共產黨員先進性教育活動圓滿結束，成果不斷鞏固。積極抓好精神文明創建工作，榮獲市級文明標兵單位稱號。嚴格黨的生活制度，黨風廉政建設不斷加強。

綜治工作：深入開展政府大院、縣委宿舍區綜合治理工作，切實加強各項治安檢查，確保了正常的生活和工作秩序。

招商引資工作：引入舉人服飾、曄祥塑料兩個工業項目，已完成投資160萬元，并已投產運營。錦繡蘭庭一期建設正在順利進行，完成投資2000多萬元。恒遠管樁公司全面投產，到10月底實現產值3778萬元，完成固定資產投入近4000萬元。、回顧2006年工作，各項成績的取得主要得益于四種意識的強化。

(一)強化學習意識，狠抓隊伍建設，培養一流素質的隊伍

辦公室一班人發揮表率作用，自覺帶頭學習，班子團結向上，工作務實創新，全體工作人員凝心聚力，形成濃厚的比、學、趕、幫氛圍，理論水平和綜合素質得到明顯提高。一是堅持集中學習與自學相結合。辦公室工作的最大規律就是“無規律”，但每周例會學習制度必須堅持，如遇工學矛盾就自己擠時間補課，從制度上保持學習的持續性。二是堅持理論學習與業務學習相結合。辦公室在努力抓好日常政治、業務學習的基礎上，抓住保持共產黨員先進性教

育活動的契機，抓好通讀、筆記、心得、整改四個環節，理論水平全面提高。共組織辦公室人員開展學習80余次，撰寫讀書筆記、心得體會50余萬字。結合先進性教育，辦公室適時開展旨在提高業務能力的效能建設活動，辦文、辦會、辦事能力得到加強。三是文稿寫作與集中點評要相結合。定期對文稿進行點評，提出點評意見，讓文秘人員互相探討，極大地促進了業務水平整體提高。先后組織有關人員參加了市政府組織的公文寫作、信息機要等培訓活動，共組織文稿點評40余次。

（二）強化責任意識，狠抓規范管理，建立健全一流的管理制度

牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的責任意識，著眼于增強工作內生動力，從制度入手，堅持用制度規范人，用制度引導人，用制度塑造人，實現工作“零失誤”。一是建立健全內部規章制度。在充分征求大家意見的基礎上，進一步完善細化文秘綜合、信息調研、機要保密、會務接待、財務管理、車輛管理等各項工作制度，制定了《關于進一步加強辦公室建設的意見》，并將個性、共性目標量化、細化，增強了制度的可操作性，提高了規范性，努力做到既分工明確，又精誠協作，激發大家的責任感和創新精神。長年堅持了辦公室人員提前半小時上班、24小時值班及簽到制度。二是建立健全專題督查工作機制。努力形成大督查格局，針對招商引資、工程款拖欠、城市基礎設施建設、文明創建等工作以及縣委、縣政府出臺的重大決策、階段性工作開展專題督查，特別注重了督

查結果的反饋，有力地促進了縣委、縣政府一系列決策的貫徹落實。三是建立談心制度。不定期進行主任與副主任、與秘書、與工作人員談心，有問題當面講，交心通氣，坦誠布公，相互支持，相互諒解，營造和諧的共事氛圍。四是建立健全內部全員考核機制。制定了辦公室工作人員考核辦法，按照干部的“德、能、勤、績、廉”五個方面量化指標，實行綜合考評。

（三）強化精品意識，狠抓對外形象，爭創一流的服務水平

要求辦公室全體人員全面樹立履行職能的“精品”意識，在辦文、辦會、辦事上注重銜接，環環相扣，層層把關，以一流的精神面貌，創造一流的工作成績，確保拿出的文稿、組織的會議、承辦的事務都是“精品”。一是抓思路，明確努力方向。就政務工作、事務工作如何抓精品、出精品進行專題研究，制定切實、具體的工作計劃和措施。政務工作注重把握全局，緊扣中心，做好精品的選題立項工作；事務工作注重研究實際，量力而行，積極推出有影響、有深度的接待、辦會精品。二是抓組織，形成攻關合力。按照抓精品、出精品，上靠領導下靠群眾的工作思路，精心組織，整體推進。政務工作除完成領導交辦的文稿寫作外，還主動出題目、提要求，確定重點選題和重點項目，研究寫作思路，反復修改。事務工作積極出點子、提建議，力爭把每一次會務、每一次接待都辦成精品。三是抓質量，做到精益求精。始終把質量視為秘書工作的生命線。政務工作中，辦公室對確定的重點選題和重要項目高標準嚴要求，決不馬馬虎虎，敷衍了事，保證質量。事務工作中，我們從接待、會務方案的制定，到實施過程中將會出現的細節問題都認真考慮分析，拿出解決問題的具體措施，確保工作無庇漏，不疏忽，贏得了上下的滿意。

（四）強化爭先意識，狠抓整體效能，追求一流的工作業績

在全體干部職工中倡導樹立比學趕超、不甘落后、爭創一流的濃厚氛圍，不斷增強工作效力，提高工作成效。積極探索辦公室效能建設，不斷提高政務、事務、服務工作水平，做到工作安排上突出超前性，工作方法上突出創造性，綜合協調上突出快捷性。一是文秘工作。事前主動組織文稿起草工作，從會議準備、下發通知、會場布置、席卡擺放、議程安排、講話稿寫作，到會議貫徹落實，都井然有序、相互銜接。在涉密文件的辦理上，認真實行責任制、登記制、催辦制，沒有發生一起失泄密事件。二是信息調研工作。積極組織政務人員圍繞工業、“三農”、城市建設、招商引資、體制改革、轉變干部作風等重大課題，開展調研活動，全年為領導提供決策參考撰寫的調研文章11篇。及時深入編報信息，積極組織信息向縣內刊發，確保信息工作處于全市先進行列。三是招商引資工作。辦公室加大外出招商和項目的簽約實施力度，切實做到主要領導重抓、分管領導主抓、全辦上下齊抓的招商引資良好氛圍，兩個工業項目引進并逐步擴大投資，續建項目正按計劃穩步推進。四是加強作風建設。堅持學習之風、反對自滿之風，堅持規矩之風、反對奢侈之風，堅持團結之風、反對議論之風，堅持爭先之風、反對散漫之風。以工作作風建設為著力點，進一步強化務實意識；以黨風廉

政建設為落腳點，進一步強化勤政廉政意識；以團結協作為重點，進一步強化辦公室“一盤棋”意識。科室間分工不分家，重要工作齊上陣，整個辦公室形成了團結和諧的干事氛圍。

（五）強化效能意識，狠抓作風建設，塑造一流的辦公室工作形象

一是深入開展下基層調研活動。詳細記載基層、企業和群眾反映的問題和辦實事情況。嚴格落實調研制度、領導干部聯系點制度、現場辦公制度和大事實事分包制度，及時解決群眾反映的實際問題。推行“一線工作法”，并抓好向一般干部的延伸，真正做到干部在一線工作，作風在一線轉變，問題在一線解決，業績在一線創造，以干部作風的明顯轉變推進優化環境工作的順利進行。二是一手抓教育引導，一手抓嚴格管理。通過思想教育和正面引導，啟發干部的自我約束意識；通過建立監督制約機制，逐步規范干部的行為，養成良好的工作作風。三是交流思想、自我剖析、聽取意見階段。經過召開科室民主生活會，開展談心活動，廣泛聽取干部對班子和中層干部在思想作風、工作作風上提出的問題，對班子及每個成員剖析材料進行民主評議。四是開展批評和自我批評階段。中層干部之間敞開思想，以真心誠意幫助同志為出發點，相互之間提出中肯的批評意見。五是認真整改，鞏固成果階段。針對在思想作風和工作作風方面存在的主要問題，研究制訂了整改措施。通過教育辦公室工作人員能夠在日常工作中不斷解放思想，實事求是，進一步提高了創新能力；發揚腳踏實地、埋頭苦干的作風，認真落實縣委、縣

政府布置的各項任務，得到了廣大干部的充分肯定。

2006年，辦公室工作取得了新的成績，但與新形勢下辦公室面臨的新任務、新要求相比，還存在不足和差距。一是規范化管理有待進一步加強，有時在個別工作銜接上不夠緊密。二是忙于事務較多，深入基層調查研究不夠。三是信息來源不寬、質量不高。四是后勤保障工作任務艱巨，在一定程度上影響工作開展。對這些問題，辦公室將認真研究，在今后的工作中認真加以解決。

二、2007年安排

2007年，縣政府辦公室將通過加強內部學習、強化作風建設、落實各項制度、規范服務行為等措施，以效能為抓手，創新協調運轉機制，搞好政務、事務、會務服務，提升服務水平、整體形象，為全縣各項工作的開展提供優質的服務保障，努力開創縣政府辦公室各項工作新局面。

文秘工作：按照縣政府工作部署，完成各類文件起草工作。辦理縣政府全體成員會議、縣政府常務會議和其他會議的會務和會議記錄和紀要制發工作。《五河政訊》出刊20期，編發《每日要情》200期，上報采用率40%以上，繼續保持全市先進水平。每季度組織一次調研活動，文秘人員每人每月單獨完成一篇有深度、有分量的調研報告。法制工作：完成縣政府規范性文件審核；受理行政復議和行政應訴案件；組織開展行政執法監督檢查活動；完成縣政府領導交派的各項協調工作。督辦工作：完善督查制度，規范督查程序，加強督查工作。強化督查協調力度，重點抓好縣委、縣政府重

要會議、重點工作、領導重要簽批件督辦、落實工作。出刊《政務督查》20期，督辦到位率、反饋報告率達100%。完成人大代表議案、建議、批評、意見和縣政協委員提案辦理的督查工作。值班接待工作：堅持24小時值班制度，認真做好上傳下達，辦理各類交辦事項。建立工作網絡，做好縣長熱線和人民群眾來信來訪工作，妥善處理各類文電。機要工作：完成文件收發、歸檔工作，加強文件處理工作，保持全市公文處理先進位次；加強電子政務建設，健全和完善信息網絡，提高政務質量；保密工作保持全市先進水平。后勤工作：加強后勤保障工作。嚴格執行財務管理制度，加強財務監管，壓縮經費支出，確保辦公運轉。加強車輛管理，保持車況良好，及時出車，安全運行；加強水、電、房管理；創建文明機關大院和文明宿舍大院。縣志工作：進一步搜集整理基礎材料，修編《五河縣志》。招商引資工作：進一步加強招商引資工作，完成縣政府下達招商引資任務。綜治工作：切實按照全縣社會治安綜合治理工作的要求和部署，加強政府辦公區和縣委宿舍區綜治工作。黨風廉政建設：嚴格遵守廉政建設各項規定，廉潔自律，從嚴要求，確保不發生違紀違法之事。進一步加強政務公開工作，定期更換公開內容。認真抓好黨建工作，落實“三會一課”和黨員教育計劃，切實抓好黨風廉政建設。

為確保2007年各項目標任務的圓滿完成，縣政府辦公室將重點做好以下幾項工作。

一是嚴格標準，進一步提高文稿質量。切實培養獨立起草文件、報告和各類文稿的能力，認真執行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規關、文字關和體例格式關，切實提高公文質量。對上行的文件和上報的領導講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料，嚴格審核從嚴把關。凡是發生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責任追究。進一步嚴格要求，確保文稿起草無差錯。

二是注重實效，進一步抓好督查工作。辦公室要通過督辦的特殊優勢，做到具體抓、抓具體，強調落實、落實再落實。關鍵做好督辦工作。進一步改進工作作風，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，形成全縣完整統一的督查工作體系，確保督查效果。對縣委、縣政府布置的各項工作任務，結合實際開展重點督查，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。對完成難度大、問題較復雜的督查事項，不畏艱苦，盯住不放，跟蹤督查，確保工作真正落到實處。在工作中，要注意抓好“兩個環節”，及時與承辦單位聯系，掌握進展情況；及時反饋辦理結果，嚴格審查把關，對不符合要求的，應退回承辦單位再落實，對逾期不辦或弄虛作假的，要通報批評。通過嚴格及時的督辦，使辦公室的督查工作有為、有位、有成效，推動全縣面上督查工作的深入開展

三是準確及時，進一步做好信息工作。辦公室將從講政治的高度，切實抓好信息報送工作。上報信息要確保信息的真實性和時效性，做到不添油加醋或缺斤少兩，也不反應遲鈍、誤報漏報，特別

是一些重大突發性事件、重要社會動態、緊急災情、疫情以及其它重要緊急情況，切實做到準確掌握、及時報送，以免延誤時機，造成被動。堅持全方位、多領域、多角度的報送信息，防止以偏概全，顧此失彼。信息工作人員經常有針對性的開展信息調研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，通過認真思考，科學總結，深入剖析，形成有價值的建議類、問題類信息，使之成為領導同志的耳目和決策的重要依據。

四是強化責任，進一步重視機要保密和檔案工作。按照“安全、暢通、及時、準確”的原則和“慎之又慎”的要求，進一步強化責任意識，確保“收、發、辦、傳、接、值”等各項工作有序進行。保密工作堅持“以防為主”的方針，切實加大縣政府有關部門和鄉鎮保密的管理力度。一手抓電子政務建設，一手抓網絡與信息安全，完善網絡信息安全保障，不該在政務網上公布的信息堅決不公布。突出抓好計算機信息系統的保密技術防范和管理，防止失泄密事件發生。嚴格保密制度，規范文件傳遞程序。檔案工作以貫徹《檔案法》為主線，全面推進檔案工作的規范化、標準化建設。

五是規范管理，進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作將圍繞縣政府的中心工作，依據預算，突出重點，本著節儉、實效的原則，服務好領導，服務好群眾，服務好客商；爭創一流服務接待水平，讓領導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示五河的良好形象。絕不因后勤保障和接待工作的失誤而影響縣政府的工作，損害五河的形象。辦公室將按照精簡、統一、效能和權責

統一的原則，規范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規范化、制度化、科學化管理，為縣政府和機關工作的高效運轉提供有力的保證。

六是以人為本，進一步抓好辦公室隊伍建設。堅持以人為本，把加強隊伍建設作為辦公室工作的一項重要內容來抓，支持同志們大膽開展工作，對他們高看一格、嚴管一層、厚愛一分，特別是從嚴把好選人、用人關，堅持“用事業留人、用感情留人、用適當的待遇激勵人”，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍。引導辦公室工作人員時刻注重自身素質的提高，努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”，精心辦文，悉心辦會，細心辦事。既學習馬列主義基本原理和黨的現行方針政策，又注重學習辦公室的業務知識，不斷拓寬知識領域，優化能力結構，努力使辦公室工作人員人人成為工作上的行家里手。

第三篇：政府辦公室2008年工作計劃

政府辦公室2008年工作計劃

一、工作目標

2008年，政府辦公室團隊整體素質進一步提高，綜合服務水平躍上新臺階，辦公室各項工作取得新成績，全面實現爭先晉位目標。

二、工作思路

2008年，區政府辦公室要緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以開展創建“六型”機關活動，促進團隊素質顯著增強為主線，以加強網站建設，促進服務層次明顯提高為載體，以加強制度建設，促進內部管理不斷規范為抓手，以強化督導調研，促進參謀助手作用有效發揮為著力點，突出重點，統籌全面，強化措施，狠抓落實，真正把辦公室打造成開拓創新、精明強干、勤政務實的第一陣容，節奏明快、協調有力、政令暢通的第一通道，誠信開明、廉潔高效、為民服務的第一窗口，不斷開創辦公室工作新局面。

三、工作重點

（一）政府網站求特求新。不斷創新網站欄目風格，及時調整個別不適欄目，美化靚化網站主頁，提高網站建設質量，努力將我區網站打造成特色鮮明的網站。健全完善網站資料日常更新機制，擴大更新范圍，保證更新時效，增加網站資料容量，確保網站內容常換常新，努力做到新聞快報、政務動態、綜合信息等新聞類信息每日更新，公示公告、政務公開、招商引資等公告類信息及時更新，工作動態、大事記錄、專題專欄等動態類信息每月更新，區情簡介、1

政府機構、鶴山區志等概況類信息每年更新。建立健全網站管理制度，切實加強網站日常監管，每天瀏覽主要網頁一遍，發現異常問題，及時修改維護，確保網站正常運行。充分發揮網站平臺作用，堅持政務公開，強化政民互動，保證“公文下載、通知接收”專用通道和網站留言、區長信箱、網上回復渠道暢通，提高政府工作運轉的效率和質量。定期召開網站維護管理工作座談會、經驗交流會、研討會，每月對網站專用通道公文、通知傳遞情況進行檢查或抽查，半年一普查，促進網站正常運轉。

（二）政務督查求真求快。突出督查工作重點，改進督查工作方法，使督查工作制度化、規范化，從而增強督查工作權威，提高督查工作實效。加強市下目標、市十件實事和區定重點工作、區十件實事的督導檢查，一月一專報，一季一分析一通報，全面掌握工作進度。加強領導批示件和臨時重點工作的督導檢查，三天一督導，一周一專報，爭取保證按時辦結。加大區定責任目標的監控，半年督查政府部門一遍。加強建議、提案辦理情況的督導檢查，一月一督導一通報，一季一小結一專報，努力提高辦理質量。市長信箱、市政府網站留言、市政風行風熱線等渠道反映的問題和市政府各類會議決策事項按時辦結，區長熱線、區長信箱、網站留言、行風評議等渠道反映問題和區政府各類會議決策事項五天一督導，十天一回復，樹立辦事高效形象。加強政府機關作風建設的督導檢查，半月一檢查一通報，促進政務系統機關作風的進一步好轉。啟動實施政務督查專報制度，及時向有關領導反饋重點工作進展情況、存在問題及建議、打算，促進重點工作順利開展。

（三）信息調研求精求量。努力把握信息重點，圍繞政府中心工作，貼近領導信息需求，進一步提高信息報送工作的針對性，為區政府科學決策獻計獻策。依托鶴山網站平臺，每天編發綜合信息5條以上、政務動態1條以上，進一步加強部門間的信息交流。依托省市政務信息載體，每天整理上報信息5條以上，省政府網站每天采用1條信息，市政務信息每期采用1-2條信息，及時宣傳反映鶴山區的工作情況。深入開展調研活動，積極挖掘經驗信息，每月市專報信息采用2條以上，每季度省專報信息采用1條以上，有效宣傳鶴山區的亮點和成就。啟動實施政務信息專報制度，每月編發4期以上，及時反映基層工作經驗、存在問題和建議打算，為領導決策提供依據。定期召開信息工作經驗交流會、促進會，保證全區政務信息工作順利開展。政務信息工作在全市實現“爭二保三”目標，在全省進入前20名。

（四）公文處理求質求效。按照“快節奏、高標準、嚴要求”的原則，不斷加強公文處理工作，牢固樹立精品意識，嚴把公文政策、內容、格式關，努力提高公文質量。規范公文報送程序，減少公文運轉環節，確保公文處理準確及時和有序運轉。進一步精簡文件，嚴格控制辦文范圍和數量，凡可發可不發的公文，一律不發。改進文風，起草公文和綜合材料要力求語言精練，觀點準確，努力在創新上求突破，加強針對性，體現新觀點。適時開展全區政務系統公文處理工作評比活動，促進公文處理工作人員業務能力的提高。

定期開展公文接收處理工作檢查，保證各類政務公文發放到位。及時落實。啟動實施領導批示制度，及時將領導指示精神傳達到有關部門和單位，促進政府工作正常運轉。

（五）法制建設求嚴求準。進一步完善執法監督機制，建立健全行政執法責任制和評議考核制。做好規范性文件的審核工作，對政府和部門規范性文件的起草、登記等進行嚴格的審核把關，并及時上報備案，確保文件的合法、有效。加強行政執法培訓，開展依法行政示范單位創建工作，提高執法人員素質。認真辦理行政復議案件，維護當事人合法權益，保障和監督行政機關依法行使職權。加強行政執法監督檢查，提高全區依法行政水平。加強政府決策法律服務，充分發揮法制室參謀助手作用。

（六）綜合服務求好求妥。一是加強日常服務，認真做好上傳下達和機要周轉工作，堅持執行晚間和節假日值班制度，確保政務系統政令暢通。二是加強“三辦”服務，辦文要準確、規范，辦會要全面、高效，辦事要穩重、周到，保證政府工作正常運轉。三是加強綜合文字服務，嚴格把關定稿，保證交稿時效，努力提高綜合文字服務質量，更好地發揮以文輔政作用。四是加強機關后勤服務，保證辦公用品和機車燃油等需求，確保日常辦公基本條件；積極籌措資金，進一步改善辦公室的現代辦公條件，為工作順利開展提供保障。

（七）其他工作求全求實。一是穩步推進地方史志工作，完成2007年鑒匯編工作，為下屆續志打好基礎；進一步加強大事月

報工作，年內被市采用50條以上。二是加強辦公室內部信息交流，依托區政府網站優勢，建成政辦內部網頁，搭建信息資料交流平臺，實現內部信息資源共建、共享。三是加強人防工作，完成街道辦事處防空預案的制訂工作。四是加強食品安全監管，在春節、奧運會、國慶等重要節日期間開展食品安全專項整治活動，確保轄區群眾的食品安全。五是認真做好僑務、外事、計生包村等工作。

四、保障措施

（一）強化理論學習，提高綜合素質。一要加強集中學習。堅持每周五下午學習例會制度，集中學習政治理論和業務技能，做到有計劃，有落實，有記錄，有檢查，有效果，確保全體人員理論水平和工作能力全面提高。二要加強學習與交流。積極組織辦公室秘書參加省、市政務系統組織的各種培訓活動，提高工作人員的業務能力。定期組織辦公室秘書開展綜合文稿分析會，對調研報告、理論文章等共性綜合文稿進行點評，提出點評意見，讓文秘人員互相探討，提高綜合文字水平。三要開展“三無三有”競賽活動。在全區政務系統開展公文處理無差錯、政務督查無遺漏、網站維護無空缺、信息調研有成效、依法行政有保障、日常工作有秩序競賽活動，促進政務辦公室系統綜合服務水平不斷提高。

（二）強化制度建設，規范內部管理。一要完善各項規章制度，修訂辦公室管理手冊，明確工作標準和具體要求，努力實現各項工作有章可循、有據可查。二要建立綜合考評機制，將考勤、學習、工作、衛生及平時表現等情況列入考評體系，認真考核，嚴格

獎懲，并作為評先依據，調動全體人員的工作積極性。三要加強日常會議、重要工作記錄，確保管理實效。

（三）強化作風建設，提高工作效能。一要增強責任意識。要把辦公室全體人員的精力和心思凝聚到凝聚到抓落實、求實效上，以實為先，干字當頭，形成人人思工作，想工作的良好氛圍，確保工作件件有著落，事事有人抓，人人有責任。二要樹立超前意識，全體工作人員在工作之余要注重知識、資料的積累，在可預知性、階段性工作前做到提前著手，并要養成超前思考問題、謀劃下段工作的習慣，力爭做到各項工作成竹在胸、有所準備，避免無準備之仗。三要強化時間觀念，工作人員在接到任務后，要根據任務輕重緩急及時投入工作，自覺養成雷厲風行、快事快辦、急事急辦的習慣，必須保證在時限要求內完成各項工作任務。

（四）強化團隊建設，形成工作合力。一要加強班子建設，堅持民主集中制，發揮好民主生活會的有效作用，不斷提高班子的凝聚力和戰斗力。二要搞好分工協作，所有成員在工作中要正確處理好分管工作與全局工作的關系，處理好本職工作與其它工作的關系，在做好本職工作的同時，加強與其他成員的配合和協作，相互補臺、互相幫忙，切實將分工與協作有機結合起來，做到有分工有協作。三要開展集體活動，組織參觀調研、學習考察、文娛郊游等活動，著力培養團隊意識和互助協作精神。

第四篇：2008年綜合治理辦公室工作計劃

2008年綜合治理辦公室工作計劃

一、指導思想：

實施素質教育，推進課程改革不但需要一個正確的教育思想加以指導，而且還需要一個安靜地、安全地教學、生活環境。給老師、學生營造一個舒適、寬松的環境，是永西中學“綜合治理辦公室”本學期的工作目標。

二、機構安排及相關責任：

總負責人：

組長：

副組長：

職責：①由總負責人宏觀控制學校的安全工作。

②由組長制訂具體措施方案，由其他成員負責實施。

③由 具體負責后勤的安全工作。（包括鍋爐的使用、檢查及維修，食物的采購）

④由 具體負責代銷店中副食的安全衛生工作。

⑤由各班班主任個體負責本班學生在校期間的安全工作。

三、調解委員會：

組長：

職責：①負責調解學校教師與家長之間矛盾。

②負責調解學校教師與教師之間的矛盾。

③負責調解學校教師與家屬或教師同屬間的矛盾。

四、值勤安排：

負責人：

星期一

星期二

星期三

星期四

星期五

星期日

值勤人員：各班班主任

要求：

①由各成員具體負責，午寢必須到班，晚自習后必須查寢，飯后到班抽查。

②各班班主任午寢必須到班，晚自習后必須查寢，如在午寢期間或晚寢時間學生出現事故，班主任負主要責任。

③值勤人員對各“綜治辦”成員做不定期檢查，并做好值勤記載。

五、獎懲計劃：

優秀學生、優秀團員、優秀干部由團支部獎獎勵。

違反紀律的同學由“綜治辦”查處。

①原則：以批評教育為主，處罰為輔。

②處罰檔次為：視其情節輕重分：留校查看處分；記大過處分；口頭警告處分。

③學期結束，視處分學生情況決定看是否撤銷其處分。

六、目標細則：

1、上學放學一律不準騎自行車。

2、下自習后（包括下課）一律不準私自到學校外池塘、下垸提水、洗澡。

3、住宿學生下自習后一律不準私自外出，如要回家，必須經班主任批準。

4、飯后或下自習后嚴禁同社會青年到校惹是生非。

5、不準翻爬圍墻、翻坐學校樓梯。

6、準私自接觸學校的照明設備。

7、要團結友愛，不準打人、說臟話。

8、要誠實，不準隨意拿他人財物。

9、不準帶鐵器和刀具進入學校。

綜合治理辦公室

二零零八年春

第五篇：政府辦公室工作總結暨工作計劃

政府辦公室2008年工作總結暨2009年工作計劃

今年以來，縣政府辦公室按照縣委、縣政府統一部署，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，不斷拓寬思路、創新機制、強化措施，認真履行參謀助手、協調服務職能，全面完成辦公室各項工作任務。

一、2008年主要工作

（一）中心工作整體推進

我辦在做好政府領導服務工作的同時，圍繞縣委、政府重點工作，全面完成招商引資、新農村建設、雙創工作和掛點幫扶工作。關于招商引資工作。辦公室加大外出招商和項目的簽約實施力度，今年引進了優特格爾二期，并收購了能平電化，投資總額2000萬元。關于新農村建設工作。辦公室在幫扶后田村汪家新農村建設中給予了大力支持，目前為止已提供幫扶資金2萬元，并為小組提供了水泥、50節水管等物資。在新村建設過程中，政府辦積極為村民小組搞好規劃，幫助村民調整產業結構，村民生活條件明顯改善，產業結構逐步優化。關于雙創工作。辦公室在全縣創建省級衛生園林城市工作過程中，做到人員到位，經費到位，組織到位，為雙創工作的宣傳、協調做了大量細致的工作。并堅持每周五下午上路大掃除，保持了責任路段的干凈整潔，同時，還組織人員上路巡邏，確保了責任路段車輛停放和門店物品存放有序。關于城市拆遷工作。在工業園和曾家洼路網拆遷工作上，辦公室積極做好政府領導的協調服務工作，多次上門做好拆遷戶 的思想工作，消除了拆遷戶的顧慮。保證了拆遷工作的有序推進。同時，定期編發拆遷工作督查通報，對拆遷工作的進展情況每周進行通報，有效推動其他單位積極上門做好拆遷的動遷工作。關于人防工作。一是積極推動防空地下室工程建設。其中，富陽春天房產防空地下室800平方米主體驗收，匯龍世紀商貿城1900平方米完成底板澆筑，超出市人防辦下達的任務。二是強化了人防易地建設費的征繳。完成人防易地建設費280萬元。三是認真做好了“9·18”警報試鳴和人防網上宣傳工作。四是廣泛開展了人防宣傳教育工作，共散發宣傳單1000余份。關于法制工作。一是嚴格把好文件審批關。今年共審理規范性文件125件，使縣政府及其部門制定的規范性文件既合法又有效可行。二是認真做好行政復議工作。按照《行政復議法》規定的行政復議范圍，積極受理行政復議案件。一年來，共受到行政復議案32件，辦結23件。三是認真貫徹《行政許可法》，把減化辦事程序，提高辦事效率作為首要工作來抓，共取消196項行政許可項目，取消率達41%。

（二）政務工作成果豐碩

一是辦文質量明顯提升。全年起草制發各類文件280件，擬制綜合性材料50篇，撰寫領導講話材料110余篇。撰寫各類調研報告30篇，被《九江經濟》采用11篇。在整理各類文稿工作中，沒有出過一絲差錯、一點紕漏，保證了質量。另外，新一輪的縣志修編工作有序進行。二是督辦工作扎實有效。全年共辦理人大代表建議39件，政協提案59件，這些建議和提案都已辦結，辦結率100%。承辦各級領導交辦批示件130件，辦理領導交辦的各 種事項200多項，圍繞全縣階段性中心工作，開展專項督查20余次，并對縣政府組成人員會議、經濟工作會議、招商引資工作會議等重要會議貫徹落實進行了督查。出刊《政務督查》10期，督辦率、反饋報告率均達100%。有力地促進了縣委、縣政府一系列決策的貫徹落實。三是機要工作嚴謹細致。全年收發上級來文952件，接收上級傳真電報195件，擬辦抄告單459余份，立卷歸檔工作順利完成。同時大力推進政務信息公開，除國家有明確要求需保密的事項外，政府的文件均在德安政務網公開發布，進一步完善了政府公開制度，縣政府政務網成為發布政務、宣傳政策、招商引資和聯系群眾的重要媒體。加強微機保養、管理和保密工作，確保了上級重大政策及時傳遞。四是信息上報快捷高效。為了及時將我縣的重大工作及時上報到市政府，辦公室積極圍繞各項重點工作，及時編報信息313余條，被九江政務采用18條，電子版采用263條。另外，在九江日報和江西省電子政務網上都有我辦編發的信息和報道上稿。

（三）事務工作快捷周密

一年來，辦公室克服經費緊、任務重、壓力大等重要困難，抓好了辦公室大樓的電器設備的維修、保養及水電的管理工作，確保機關大樓的正常運轉。在事務工作上，我們從事務方案的制度，到實施過程中將細節問題都認真考慮分析，拿出解決問題的具體措施，確保工作無漏洞、不疏忽，贏得了上下的滿意。在接待工作上，嚴格按照有關制度，堅持節約、熱情的原則，配合縣接待辦接待來客。在車輛管理上，我們做到即要安全，又要節約，實行統一安排，這點維修的運行機制，確保了10輛小車行駛30萬公里無事故，確保了車輛用油不超標。在財務管理上，嚴格規范審批報帳程序，健全財務手續，保證各項費用的各項開支，增加財政資金使用透明度，全年，大大縮減了小車維修費，文字打印費和公務接待費。

二、2009年工作安排

2009年，縣政府辦公室將通過加強內部學習、強化作風建設、落實各項制度、規范服務行為等措施，以效能為抓手，創新協調運轉機制，搞好政務、事務、會務服務，提升服務水平、整體形象，為全縣各項工作的開展提供優質的服務保障，努力開創縣政府辦公室各項工作新局面。

一是嚴格標準，進一步提高文稿質量。切實培養獨立起草文件、報告和各類文稿的能力，認真執行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規關、文字關和體例格式關，切實提高公文質量。對上行的文件和上報的領導講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料，嚴格審核從嚴把關。凡是發生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責任追究。進一步嚴格要求，確保文稿起草無差錯。

二是注重實效，進一步抓好督查工作。辦公室要通過督辦的特殊優勢，做到具體抓、抓具體，強調落實、落實再落實。關鍵做好督辦工作。進一步改進工作作風，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，形成全縣完整統一的督查工作體系，確保督查效果。對縣委、縣政府布置的各項工作任 務，結合實際開展重點督查，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。對完成難度大、問題較復雜的督查事項，不畏艱苦，盯住不放，跟蹤督查，確保工作真正落到實處。

三是準確及時，進一步做好信息工作。上報信息要確保信息的真實性和時效性，做到不添油加醋或缺斤少兩，也不反應遲鈍、誤報漏報，特別是一些重大突發性事件、重要社會動態、緊急災情、疫情以及其它重要緊急情況，切實做到準確掌握、及時報送，以免延誤時機，造成被動。堅持全方位、多領域、多角度的報送信息，防止以偏概全，顧此失彼。信息工作人員經常有針對性的開展信息調研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，通過認真思考，科學總結，深入剖析，形成有價值的建議類、問題類信息，使之成為領導的耳目和決策的重要依據。

四是規范管理，進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作將圍繞縣政府的中心工作，依據預算，突出重點，本著節儉、實效的原則，服務好領導，服務好群眾，服務好客商；爭創一流服務接待水平，讓領導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示德安的良好形象。辦公室將按照精簡、統一、效能和權責統一的原則，規范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規范化、制度化、科學化管理，為縣政府和機關工作的高效運轉提供有力的保證。

五是以人為本，進一步抓好辦公室隊伍建設。堅持以人為本，把加強隊伍建設作為辦公室工作的一項重要內容來抓，支持同志 們大膽開展工作，從嚴把好選人、用人關，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍。引導辦公室工作人員時刻注重自身素質的提高，努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”，精心辦文，悉心辦會，細心辦事。

二OO八年十二月十五日