第一篇:綜合治理辦公室工作職責
綜治辦工作職責
1.根據開發區黨工委、開發區綜治工作領導小組工作部署,研究開發區社會管理綜合治理的工作計劃、方案和需要采取的重大措施,提出具體的工作建議,提交區社會管理綜合治理委員會討論決定,并組織實施。
2.加強開發區內治安綜合治理,和平安建設各項工作的發展。
3.加強治安防范工作,組織開展治安巡邏。
4.加強矛盾糾紛調處(民調)工作、組織開展社會矛盾糾紛的排查和調解,預防和減少群體事件的發生。
5.認真記錄綜治工作情況,做到臺賬清晰,有案可查。
6.辦理和完成上級社會管理綜合治理委員會及開發區黨工委、開發區綜治工作領導小組交辦的其他工作。
7.保證各項工作年內考核達標。
第二篇:學校綜合治理辦公室工作職責
學校綜合治理辦公室工作職責
1、貫徹執行上級綜治委有關綜合治理工作的法律、法規和方針政策,研究制定學校綜合治理工作的部暑、計劃和工作方案,并組織實施;
2、加強制度建設,根據“誰主管誰負責”的原則,組織協調全校的綜合治理,做好綜治日常工作;
3、加強法制教育,大力宣傳綜合治理工作的先進典型,宏揚見義勇為精神,依靠學生同違法犯罪行為作斗爭;
4、定期開展矛盾糾紛排查調處,消除不安定因素,做好維護校園穩定工作;
5、經常分析校園治安形勢,排查治安亂點和難點,組織開展專項整治,督促有關部門加強流動人口和重點人口的教育管理,做好公共場所、要害部位、商業網點以及特種行業的安全管理;
6、協調組織有關單位積極配合政府主管部門做好學校周邊治安整治工作;
7、嚴格落實責任追究制,經常組織實施安全檢查,對存在安全的隱患及時督促整改;
8、負責學校綜合治理工作的考核、評比和表彰工作;
9、完成上級綜治委和學校領導交辦的其他工作。
第三篇:環境綜合治理辦公室職責
3、環境綜合治理辦公室職責
3.1嚴格貫徹執行國家環境保護法規、政策及地方政府有關環境保護的規定。
3.2負責組織制定公司環境保護的目標及治理計劃,并提出實施規劃的具體方針和措施。
3.3監督檢查執行“三同時”規定的情況,參加建設項目環保及其設施的驗收工作。
3.4加強環保設施管理與維修,避免環境污染事故,保證環保設施開工率達100%.保證工作環境有毒有害氣體排放控制在國家規定的范圍內。
3.5負責對各部門環保工作開展情況的考核。
3.6監督各部門環保建立健全管理網絡。
3.7確定環境監測點,并建立制度、檔案和其它基礎工作。
3.8參加環保污染事故的調查和處理工作。
第四篇:綜合治理委員會辦公室職責
綜合治理委員會辦公室職責
1.貫徹執行上級有關社會治安綜合治理、法治建設工作部署,積極開展長安社區創建活動、基層平安創建活動、無邪教地區創建活動和民主法治社區創建活動;
2.開展矛盾糾紛的排查化解工作,收集、研判社情民意和影響穩定的苗頭、動態,積極預防民轉刑案件和群體性事件;
3.督促轄區內各單位落實人防、技防、物防等各項治安防范措施,組織開展群防群治工作;
4.做好外來人員的登記、服務、管理工作,加強出租房屋管理;
5.做好預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員幫教安置、社區矯正、防范與處置邪教及非法宗教活動、禁毒、法制宣傳教育、國家安全宣傳教育、交通管理、消防管理等工作;
6.處理和協助處理火災、事故、公共衛生、自然災害等突發性事件;
7.發展綜治信息員隊伍,廣泛收集各類社情民意,及時上報影響穩定的苗頭和動態;
8.完成上級綜治部門交辦的其他事項。
社區綜治工作制度
(一)情況報告制度
社區綜治辦應定期向街道政法綜治科報告工作情況和轄區社情民意,遇有刑事案件、重大治安案件、群體性糾紛、重大事件苗頭等,在先期介入的同時,迅速向街道政法綜治工作中心和上級職能部門報告。
(二)臺賬檔案制度
社區綜治辦臺賬檔案資料以“四小檔案”為主線,以工作情況記錄為主體,對開展綜治工作、法治工作,幫教、宣傳、教育警示工作、調處矛盾糾紛、巡邏防范、接受群眾報案等,應及時做好記錄,做到有據可查。重點包括:
1.上級下發的有關綜治、法治工作的文件、簡報以及本地綜治、法治工作計劃等文件資料;
2.各種組織機構的設置、人員名單等文件以及社區專職保安、外來人員管理協管員、治安志愿者花名冊;
3.與上級及有關單位簽訂的各類責任書; 4.綜治、法治創建活動情況。
(三)值班備勤制度
社區綜治辦應建立值班備勤制度,及時處置突發性事件。
第五篇:綜合治理工作職責
綜合治理工作職責
一、綜合治理目標管理責任制
為切實承擔一方平安的政治責任,推動綜合治理各項措施全面落實,實行綜合治理目 標管理,爭創安全文明單位和綜合治理先進單位,特制訂本責任制。
(一)領導職責、黨政領導把綜合治理工作擺上重要工作日程,定期研究部署,并作為工作計 劃和述職報告的一項重要內容及任期目標之一統籌安排、真抓實管。、綜合治理辦事機構健全,明確專人負責。組織各職能部門認真按照學校綜合治 理工作部署,主動找準位置,增強參與意識,充分發揮其職能作用和主觀能動性。、落實“誰主管誰負責”原則。各部門應按各自的職責和工作特點,提出綜合治理工 作要求,逐級完成責任書所確定的各項目標任務。、建立健全群防群治工作網絡,落實“人防、技防、設施防”措施,提高全體工作人 員的法律意識、安全意識、自防互防能力,勇于同違法犯罪作斗爭。、實行綜合治理一票否決制。并與評先受獎、政績考核、晉職晉級掛鉤,做到獎 懲結合,賞罰分明,以鼓勵先進、督促后進,真正形成齊抓共管的局面。、嚴格工作制度。每年至少召開兩次綜合治理領導小組會議或聯席會議,組織一 次督促檢查,年終進行考核評比,獎懲兌現。
(二)工作目標、確保政治穩定。加強政治思想工作和情報信息工作,有效預防和妥善處置各種 突發事件,不發生影響辦公室穩定的嚴重事件。、維護治安穩定。積極開展“創三安”和“五合格”達標活動。達到治安秩序良好,無 職工違法犯罪,無重大刑事案件發生,無內部矛盾激化,無重大治安災害事故,無群體
性上訪事件發生,工作人員安全感增強。、深入開展法制教育和安全防范教育,師生法制觀念明顯增強,遵紀守法形成風 尚。真正做到知法、守法、不違法。、除“六害”、樹新風。組織甘之如飴生爭創“文明職工”、“五好文明家庭”、“安全文 明單位”活動蔚然成風。、加強重點部位和公共場所的管理,建立健全各種管理制度,嚴格執行公共財物 被盜賠償責任制,對出現的問題要按照“三不放過”的原則處理。、加強外來用工和出租房的管理,做到底數清,手續齊、管理有序、措施落實。
二、綜合治理領導小組
一、認真貫徹落實社會治安綜合治理工作的方針、政策,結合實際,研究制定辦公 室治安綜合治理工作任務和實施意見。
二、組織本單位有關部門積極做好綜合治理工作。做到組織落實、制度落實、措施落實、經費落實。
三、深入開展法制宣傳教育,全面落實普法任務。及時疏導化解各類民事糾紛,加 強重點要害部門的防范。
四、積極組織開展創建安全文明單位活動。
五、定期檢查考核,落實領導責任制,做好總結與評先受獎、晉職晉級掛鉤。
三、綜合治理辦公室
一、當好黨政領導參謀,根據上級綜合治理工作要求,擬定工作計劃和各項具體實 施意見,及時向領導提供有關綜合治理的信息,對重點問題開展調查研究,提出建議。
二、負責對本單位各部門綜合治理工作進行具體指導和檢查督促,總結推廣綜合治
理典型經驗。
三、積極配合有關部門開展群防群治活動、法制宣傳、緩解矛盾和幫教輕微犯罪人 員的工作。與有關部門共同抓好群眾性的精神文明建設活動,積極開展爭創“五好家庭” 和“文明市民”等活動。
四、年終負責對本單位各部門進行社會治安綜合治理工作檢查、考核提出獎懲意見。
五、負責整理保管本單位綜合治理方面的文稿、資料,建好臺賬。