第一篇：轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動自查報告

“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動

自查報告

自全縣“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動開展以來，我局領導高度重視，迅速行動，精心組織，狠抓落實。在征求意見、學習討論的基礎上，結合單位工作，針對治靡提神、治懶增效、治庸強能、治奢尚儉、治亂聚力、治虛抓實的“六治”重點，認真查找本人工作中存在的問題和不足，現將自查自糾有關情況報告如下：

一、存在的問題

1、學習活動有待進一步加強。一是學習還不夠經常，學習制度有時流于形式；二是學習結合實際、促進工作、解決實際問題還可以進一步靈活多樣；三是業余時間學習的積極性有待進一步提高，沒有形成自覺學習的良好氛圍，以致于在實際工作中經常遇到棘手的事情，給自己的工作帶來諸多阻力和不便。

2、能力有待進一步提高。對于上級安排的工作和任務習慣于按部就班，無主動創新的意識。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，處理方法比較簡單，因此缺乏行之有效的創新概念。

3、工作效能有待進一步提高。一是部分工作進度不快；二是新辦法、新舉措不多；三是工作比較規范，但還有待進一步規范。

二、今后的努力方向

根據專項活動的安排和我局實施方案的要求，結合目前查找的相

關問題，今后主要做好以下工作：

1、提高素質，加強學習。進一步完善學習計劃，采取集中學習與個人自學相結合，積極參加各種學習活動，提高自身素質，從而提高自己的思想覺悟和理論水平，同時抓好業務知識學習和培訓，熟練掌握相關業務知識。將業務學習與工作實踐緊密結合，提高工作效率。

2、聯系群眾，強化服務意識。提高自己全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，經常深入基層，密切聯系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護社會大局穩定，努力為基層為群眾服好務。

3、改進作風，增強創新意識。要認真落實中央、省、市、縣出臺的關于改進工作作風密切聯系群眾的規定，打造敢于擔當、勇于負責、奮發有為的良好形象。要筑牢為民服務宗旨意識，樹立清正廉潔形象，宣傳相關法律法規知識。要切實加強黨風廉政建設和機關黨的工作，嚴格執行民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，廣泛聽取基層黨員、干部、群眾意見和建議，建立重大事項提前報告制度，全面提高科學決策、民主決策、依法決策水平，要加強黨務公開、政務公開、辦事公開等制度，最大程度發揮群眾和社會監督作用。

4、狠抓工作，發揚實干精神。對照自身本職工作，制定工作計劃和具體工作措施，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞責的不良傾向。

第二篇：全市轉作風、解難題、抓關鍵、見實效專項活動情況匯報

全市轉作風、解難題、抓關鍵、見實效專項

活動情況匯報

關于全市“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動的情況匯報

為全面貫徹落實“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動，我市迅速行動，緊扣專項活動的主題主線，緊緊圍繞經濟建設這個中心點，客觀樹立“問題意識”，深入基層、企業，找準工作重點，抓住工作熱點，攻克制約瓶頸，確保專項活動落到實處。現將有關情況匯報如下：

一、具體工作措施

加強組織領導，提高思想認識。岳陽市“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動開展后，我市領導高度重視，迅速落實。4月22日，市政府召開了市長辦公會，會上，市委副書記、市長龔衛國對我市“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動進行了專門部署。5月6日，市政府召開全會，專題研究了“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動方案，隨后市委常委擴大會專門討論、研究并通過活動方案，市委書記黃俊鈞提出了工作目標和考核要求。通過慎重研究，我市以市委、市政府“兩辦”名義制定下發了《關于落實中共岳陽市委辦公室、岳陽市人民政府辦公室開 展“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動的實施方案》，并成立了臨湘市“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動督促檢查工作領導小組，由市委書記任組長，市長、市人大主任、市政協主席任副組長，其他市委、市人大、市政府、市政協領導任成員。明確由市政府督查考評辦負責活動的日常聯絡和相關具體事宜。領導小組下設經濟運行督查組、安全穩定督查組、社情輿論督查組、民生實事督查組、作風建設督查組五個工作小組，分別從市政府經濟研究中心、市委政法委、市委宣傳部、市政府實事辦、市紀委作風辦抽調精干力量組成。

強化工作責任，提升工作實效。各級各部門制訂了實施方案，實行主要負責人負總責，分管領導為直接責任人，狠抓落實，將目標任務層層分解，將任務落實到基層，落實到具體責任人。對各鄉鎮、各部門進行分類指導，蹲點包線負責，科股室和站所長為具體負責人。深入基層一線，現場調研，找出工作中存在的突出問題和困難，解決實際問題。各督查小組按照“一月一督查，一季一調度，半年一小結，年終算總帳”的要求狠抓落實，及時掌握目標任務的落實情況，對存在的問題經分線領導包點市領導審閱后，實行分類調研督查，并由市委辦公室、市政府辦公室向有關部門交辦，并督促限期落實。

細化考核標準，嚴格獎懲兌現。突出對主要工作任務的 分解，每項任務都明確牽頭單位、配合單位和工作責任，使每項任務都有部門主抓、單位配合。“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動主要任務下達后，結合我市實際，確定了十大項55件具體工作，每項工作進行了量化分解，作出了具體要求。市政府督查考評辦對照目標任務，逐季督促落實，實行一月一督查，一季一通報，半年一小結，年底一評比。對完成不好，由市領導找主要負責人談話。同時將“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動和單位執政水平掛勾，加強部門單位和鄉鎮、辦事處的管理，強化責任意識，重在持續，重在運作，重在落實。確保各項工作和任務圓滿完成。

二、工作成效顯著

借助“四個平臺”見工作實效

1、搭建惠民新平臺，為群眾解難題辦實事。實事工作是事關群眾切身利益和政府形象的大事，今年省、市實事任務更重，要求更高，群眾期望也更大，為此，我們把辦理省、岳陽市實事工作作為我市各項工作的重中之重，切實抓緊抓好。年初，我們制定了實事方案，下發了專門文件，并成立了領導小組，將實事工作納入市綜合績效管理考核范疇。7月份進行實事工作講評后，10月中旬由市政府督查考評辦、市實事辦組織人員對實事工作項目逐項進行自查，通過聽取情況匯報、查看資料、現場檢查等方式，全面真實地掌握了 我市實事實施情況。截至11月底，我市今年承辦的省、岳陽市政府實事33項具體指標，除重大安全隱患整治、新安裝社會治安視頻監控攝像機2項指標12月底之前可以完成外，其他指標均已完成或超額完成。全年新建保障性住房2900多套，敬老院2所，共放發各類救助資金9500萬元，實現下崗失業人員再就業3200多人。全年新增民生支出4980萬元，占新增財力96%。殘疾扶助、能源建設、合格學校、法律援助、新農合等多項工作代表岳陽接受省驗收，并獲得好評。另外我市自辦的八件實事45項具體指標，目前有39項已基本完成，其中城中南路提質改造未啟動，還有城區排污管網、107國道長安南橋至向陽路段改造、危橋渡改橋改造工程、臨湖公路、儒溪中學整體遷建等5項正在抓緊實施。

2、搭建發展平臺，確保群眾調研工作得實效。圍繞房地產開發企業中出現的難點、熱點問題，展開專題調研，通過實地走訪、召開座談會等形式，為房地產企業交辦、督促各單位解決各類問題57個，召開市長辦公會5次，調研效果明顯。我市在群眾路線教育實踐活動中進一步完善了黨員干部直接聯系群眾制度，探索建立了“三級干部包聯、兩承諾三公開和一線積分三線考評”三項機制，實現了干部下基層征求群眾意見，落實過程讓群眾監督、工作結果讓群眾評判，提升了活動實效，推動群眾路線教育實踐活動常態化、長效化。一是建立了干部包聯制度，要求全市領導干部到田 間地頭去、到群眾意見多的村、企業中去、到困難和問題比較多的地方去，面對面傾聽群眾的呼聲和意見，深入了解群眾所思所想，找準工作著力點和切入點，匯民意、集民智，進一步理清工作思路，明確工作任務和目標，實現了干什么征求群眾意見。二是積極在搭建群眾參與的平臺、改進群眾參與的方式，推行了“兩承諾三公開”制度，實現了讓群眾全程參與進來。通過干群互動，避免了干部下基層“一頭熱”和責任心不強、任務落不實的現象。三是科學制定了“一線積分三級考評”工作機制，采取日常積分、科股室評議、部門評審、市上評比的辦法，對干部聯系服務群眾工作和效果進行考評，實現了由群眾說了算。市里統一印發《調研工作臺賬》，由各村黨支部對包抓單位和包聯干部的駐村考勤和工作開展情況詳細記載，按照標準積分，半年、年終匯總上報。

3、搭建信訪接訪平臺，破解群眾信訪渠道。截止到10月底，我市本級共接待受理群眾來信來訪446批1423人次, 同比批次、人次基本持平。一改近幾年信訪總量持續攀升的態勢。全年投入36萬元，完成了 “三室”硬件配套、人員配套、集中培訓工作。印制了3萬多份《信訪明白卡》，發放到群眾手中，引導群眾科學維權。6月21日、8月15日，我市先后兩次召開主題為“用群眾工作統攬信訪工作”的信訪工作培訓活動，培訓活動由市委副書記、市長龔 衛國主持，全市20個鄉鎮黨委書記和主管信訪工作的領導以及373個村支部書記參加了培訓學習，市委書記黃俊均在培訓班上作了重要講話，市委常委、組織部長李伍華，市政府辦副主任、信訪局局長柳德皇在培訓班上授課。我市共有20名市級領導參與包案處理疑難信訪問題64件，已化解58件。年初，岳陽市聯席辦交辦到我市17件信訪積案，已全部化解到位。全年我市強化了對基層基礎建設年活動開展情況的督查考核，多次對各個鄉鎮信訪工作尤其是基層基礎建設年活動開展情況進行了督促檢查，嚴格對照“七有”標準，現場評價打分。對于落實不到位的單位和部門，責令其整改限期。同時強化了對信訪事項的督辦、督查力度。對重點信訪問題和案件，建立動態“臺賬”，實行辦結銷號，每月通報。我市組織基層開展農村無職黨員信訪維穩責任區創建活動。以村黨支部為依托，按照“群眾推薦與黨員自愿報名相結合，支部推薦與鄉鎮黨委考察相結合”的原則，挑選一批公道正派、懂法曉理、身體健康、熱心群眾工作、協調能力強的農村無職黨員為責任黨員。按照就親、就近、就便的原則，每名責任黨員聯系10—15戶農戶或居民戶，組成一個信訪工作責任區。要求責任黨員利用地緣熟、群眾信任的優勢，每天到聯戶群眾家走訪，隨時排查矛盾糾紛，收集信訪信息，發現不穩定因素率先介入調處，及時向上匯報。實行月排查制度，建立排查臺帳；特護期間，做到一日一排查，一日一報告；同時還加強了重點人員的思想疏導和重點事件的調查處理，及時掌握矛盾糾紛的信息，確保發現得早，化解得了，穩控得住，基本做到了“小事不出村、大事不出鄉鎮、矛盾不上交”。目前，我市共有297個村6358名無職黨員參與創建，聯系群眾近10萬戶。對信訪問題多的地區，市委、市政府采取領導約談和組織專題研討會的形式進行重點治理。組織部門把領導干部定期接待群眾來訪工作納入領導班子和領導干部政績考核的重要內容，考核結果要作為干部使用的重要依據。省信訪局許忠建書記到我市調研基層信訪工作時，高度評價桃礦街道辦事處的“五老”做法，并且，在岳陽乃至全省以《工作簡報》形式得以推廣。10月22日，岳陽市政府辦廖星輝副秘書長一行來市調研“三室十戶長”制，對該項制度也給予了高度評價。我市初信初訪立案63件，立案率達16.6%，到期辦結率達100%；收到上級來信轉交件121件，其中交辦件48件，轉送件73件。已按期辦理116件，未到期的5件正在辦理，到期辦結率為100%。全市基層共排查化解各類矛盾糾紛705起，化解624起，化解率達到88.5%。共計召開10次聯席會，通過市委市政府的統一協調，多部門的集體會商，解決信訪復雜問題28個，如原萬錠紗廠下崗職工、鄉鎮涉農站所退休人員、退伍軍人等集訪問題都通過聯席會議得到了妥善處理，聯席會議制度切實保證了群眾利益，很大程度上防止了群體上訪事件的發 生。我市先后兩次對進京上訪情況進行了通報，并指出問題，提出解決辦法。對不履行職責、不認真解決信訪事項造成嚴重后果的領導干部，依據有關規定嚴格追究了相關人員責任。

4、搭建社會服務管理新平臺，構建政府群眾“連心橋”。今年以創新社會服務管理作為突破口，抓重點、破難題、補短板，不斷完善綜治民調工作的正能量，提高社會服務管理水平，提升人民群眾的安全感和滿意度。元至10月，全市化解各類矛盾糾紛2892起，有效防止“民轉刑”案件21起；全市發生群體性事件28起，與去年31起同比下降10%；信訪工作排名在岳陽市暫居第三位，沒有出現一起赴省非訪、集訪和重復訪被登記的情況，沒有發生一起到黨政機關堵門的事件。年初，我市先后3次在全市大會上對社會服務管理工作進行了全面部署和動員，統一印發了20萬份民調工作宣傳引導資料，向全市22萬移動用戶每人編發了5條民調宣傳引導短信，刻錄了50張民調錄音宣傳光盤，在巡邏車上隨機播放，并組織對工作落實情況展開了多次暗訪督查。4月10日，市委書記黃俊鈞主持召開市委常委會，專題研究部署此項工作。5月7日，市委書記黃俊鈞帶領“四大家”分管市級領導深入政法系統調研，對政法系統的綜治民調工作提出了更高要求。全年投入1600萬元加強對平安城市“天網工程”建設，有效提升了城市科技管理水平。我 市在臨湘電視臺開辟“最美基層政法干警”專題節目、開展了大規模“創建平安臨湘政法風采圖片展”、舉行了鄉鎮治安巡邏車啟用儀式，收到了良好的社會效果，得到了群眾的一致認可。元至10月，我市通過開展社會治安整治“藍劍”行動，“打侵財、禁黃賭、除毒瘤”行動，“堵關設卡集中統一清查”等專項行動，偵破刑事案件207起，查處行政案件1265起，行政拘留705人，刑事拘留281人，批準逮捕156人，有效震懾了犯罪，教育了群眾，凈化了治安環境。

搞好結合文章見工作實效

1、結合“三評”促進機關效能。我市的“三評”工作將人大評議、政協評議、行風評議整合，既節約了會議時間，又減少了會議開支，在全市首創。市作風辦專門從社會上聘請了20名機關效能監督員，開展日常機關效能明查活動。《效能之窗》欄目暗訪督查組不定期對全縣各單位各部門開展機關效能暗查暗訪。對缺乏責任意識和服務意識，在工作中不作為、亂作為、慢作為，或者“吃、喝、卡、要”，對群眾“冷、硬、橫、推”的機關或工作人員進行機關效能問責。警示教育全縣機關單位進一步強化機關效能，增強效能建設的長效性。為提高工作效率，減少工作程序，今年我市將人大工作評議、政協民主評議、行風評議三種活動合三為一，抽調85名人大代表、政協委員、政風行風監督員分成7個工作小組，由市人大副主任、政協副主席帶隊先后對市人 社局、市審計局、市安監局等7個單位進行評議，從7月份到11月份深入服務對象、二級機構、基層群眾中走訪810人次，收集歸納整理36個主要問題，交7個評議單位整改落實。“三合一”評議減少單位接待次數，增強了評議透明度，使收集整理問題更準確更尖銳更實在，是一項工作革新，深受岳陽市好評。

2、結合“大走訪”活動促進社會和諧。為促進社會和諧，拉近干部與群眾距離，消除群眾疑慮，確保活動取得實效，我們堅持做到了“三個結合”。一是把活動開展與抗旱救災相結合，搞好救災補損工作。活動一開始，就把抗旱救災作為“大走訪”活動的切入點，要求全體機關干部深入抗旱救災一線，幫助指導農民搞好抗旱救災。如市財政局駐村隊員籌措資金5萬余元，幫羊樓司鎮友愛村購置了1臺柴油發電機、5臺抽水機，解決了1000多人的飲水問題，緩解了1500多畝玉米和180多畝中稻的旱情。市移民局投入6萬元專項資金，為定湖鎮韓橋村添置了4臺大型水泵，疏通河道1000米，解決了6個組的農田灌溉問題。坦渡鄉結合“大走訪”活動，在抗旱救災中組織全鄉群眾疏通渠道6萬多米，新挖渠道5000多米，維修機埠4臺，新增機埠3處，幫助群眾沿河筑堤圍堰200多處抽水抗旱。二是把活動開展與加強基礎設施建設相結合，解決群眾生產生活困難。各單位充分利用職能優勢，千方百計籌措資金，積極協調部門關系，著力解決群眾反映強烈的實際問題。如市經管局在聯點村走訪時，了解到該村現有變壓器無法滿足村民正常用電，通過積極與電力部門銜接，為該村增加了一臺50KW的變壓器，解決了群眾用電困難。市國土局駐江南鎮孫洲村工作隊員，根據走訪聽取的意見，爭取40萬元項目資金，用于江南鎮孫洲村老宅基地復墾，項目完工后，可為該村新增耕地面積30畝，每年直接增加群眾收入近7萬元。市建設局駐詹橋鎮群建村工作隊員走訪時，了解到該村居住在山上的38戶群眾由于今年干旱缺水，生活用水十分困難，駐村干部帶領村民一起到山下尋找水源，購置自來水管抽水上山，解決了村民飲水難的問題。駐乘風鄉涓湖村走訪的審計局黨組成員黃干平，在走訪中了解到該村大水坡組今年旱情嚴重，村民生產生活用水困難，在反復調研基礎上，牽頭籌措資金7.5萬元，在該組新修了一口面積6畝的山塘，可解決100多畝水田灌溉問題。據統計，活動開展以來，市直聯點單位共向297個村提供310萬元幫扶資金，用于村級基礎設施建設。三是把活動開展與關愛弱勢群體相結合，做好扶貧幫困工作。駐村干部通過深入困難戶家中了解情況，結合各自工作崗位，積極開展走訪慰問和扶貧幫困工作。如市衛生局以“義診服務”為平臺，抽調80多名醫護人員，攜帶專業醫療設備，到“大走訪”聯點的橫鋪鄉舉辦大型義診活動，接診村民XX多人次，向村民免費發放藥品價值近2萬元。市婦聯干部在 走訪中，理解到白云鎮少數學生家庭貧困，組織開展了“關愛寒門學子助學行動”，聯合愛心企業家定點幫扶、資助10名新入學的貧困大學生，并籌集資金5萬元，建立了貧困大學生助學基金。團市委偕同愛心企業家，為定湖鎮聯點村貧困學子捐贈了2萬元助學金和書包課本。活動開展以來，各聯點單位共走訪慰問困難群眾2193戶，發放慰問金60多萬元。

3、結合“百日會戰”活動促進項目建設全面推進。為落實岳陽市“四三六”工程和我市重大項目工程建設，我市從10月份開始開展項目建設“百日攻堅”專項活動，制定了《全市“圍繞三量齊升，開展重大項目建設百日攻堅活動”方案》，成立了由市委副書記、市長任組長，市委常委、常務副市長，市委常委、市委辦主任任副組長，市政府辦、市發改局、市工信局、市工業園、市統計局、市城建投、市交通運輸局、市房產局、市建設局等28個部門主要負責人為成員的領導小組，領導小組辦公室由市政府辦、市發改局、市項目辦、市重點辦抽調專人聯合組成，市政府辦主任兼任辦公室主任，具體負責全市“圍繞三量齊升，開展重大項目建設百日攻堅活動”的實施、考核和日常工作。項目建設“百日攻堅”專項活動實行了“一周一督查，一周一通報，半月一講評”，專項活動開展以來，召開了項目建設講評會4個，下發了8個專題通報，全市58個重點項目進展順利。市委 書記黃俊鈞，市委副書記、市長龔衛國，市人大主任魏新詠，市政協主席廖禎祥外引內督，率先聯項目、督項目，做好了示范帶頭作用，我市一批重大項目先后上馬，如城區教育布局調整、臨湖公路三期等已經提前開工建設。

三、工作建議

建議上級建立“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”工作長效機制，把“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”工作作為政府的一項重要工作長期抓下去，不斷增強群眾對政府的向心力。

建議加大項目資金的調度和支持力度，明確資金渠道，確保資金及時到位，解決市財政超財力配套和負債問題。

建議省、市對信訪積案進行統一部署，集中力量，破解信訪中的突出難題。

第三篇：轉作風解難題抓關鍵見實效專項活動講話

在全市“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”

專項活動動員大會上的講話

張 劍 飛 2013年4月27日

同志們：

剛才，迎龍同志宣讀了《關于開展“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動實施方案》，各級各部門要按照這個方案認真抓好活動的開展和工作的落實。

今年以來，在省委、省政府的堅強領導下，全省經濟運行總體平穩，穩中有進，主要經濟指標穩定增長，實現了較好開局，但全省經濟運行也面臨不少困難和壓力，總體形勢不容樂觀。為此，省委、省政府決定，從4月下旬開始在全省開展“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動。這是省委、省政府全面貫徹中央精神、促進經濟增長、轉變工作作風的務實之策，是破解發展難題、凝聚發展合力、營造發展氛圍的創新之舉。目的是要把各級各部門的注意力引導到經濟建設的主戰場上去，把抓工作的觸角延伸到基層一線去，把科學決策的“指揮部”搬到前沿陣地去。一直以來，省委、省政府對長沙的發展高度關注、倍加關心、親切關懷。4月25日—26日，家豪代省長連續兩天在長沙調

研視察，深入一線現場了解情況，對我們的工作提出了很多具體的寶貴的指示。5月2日—3日，守盛書記將親自帶隊，率省委專項活動第一組來長沙督查活動開展情況，指導長沙科學發展。作為省會城市，我們必須當好“領頭雁”、爭當“排頭兵”，在全省樹立標桿，為全省創造經驗。今天的會議主題突出，目的明確，就是要按照省委、省政府的部署要求，迅速掀起“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動高潮。下面，我就如何認真開展好這項活動講四點意見：

一、要提高思想認識

開展“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動，是省委、省政府的決定，是轉變工作作風、破解發展難題、營造發展氛圍的需要，各級各部門必須高度重視，提高認識，統一思想。

首先，要牢固樹立“問題”意識。改革發展的過程，就是不斷回答和解決問題的過程。我們的工作能否取得實效，關鍵在于是否緊密聯系實際，動真碰硬地查找問題和解決問題。近幾年，長沙經濟社會發展取得了巨大成績。今年以來，面對依然復雜嚴峻的宏觀環境，我們堅持早謀劃、早部署、早動手，以作風建設推動工作落實、促進經濟增長，全市經濟朝著宏觀調控的預期方向發展，一季度各項主要經濟指標高于全國、全省平均水平，運行態勢良好。但我們必須清醒地認識到，受國際國內宏觀經濟形勢的影響，長沙經濟運行中也存在一些困難和問題，保持經濟平穩增長的壓力很大，比如，支柱產業增速放緩、財稅增長動力不足、生產要素制約明顯、消費需求增長乏力等。這些困難和問題，迫切需要我們集中精力加強分析研判，逐一研究破解，把握規律性，增強預見性，牢牢掌握經濟工作的主動權，集聚推動發展的正能量，推動又好又快發展。

其次，要牢固樹立“責任”意識。黨和人民把發展的重擔放在我們肩上，這是莫大的信任和崇高的責任。我們要把這種信任和責任看得比泰山還重，無論在何時何地，都要始終樹立對歷史負責、對人民負責、對社會負責的態度，始終以飽滿的熱情投身工作。說到就要做到，不能放空炮，不能“有利可圖的搶著做、無利可圖的踢皮球”。如果我們的責任不到位、執行力不夠強，再好的政策、再完美的制度、再宏偉的目標，都只是空中樓閣，群眾對黨和政府的信任度、滿意度就會大打折扣。大家都清楚，我們的基礎工作、責任落實還有很多不細致、不到位的地方，必須采取切實舉措，認真執行每一項政策，積極投入每一項改革，以實際行動推動發展、贏得信任。

再次，要牢固樹立“底線”意識。權力是一把雙刃劍，用好了為人民造福，用壞了讓人民遭殃。“螻蟻之穴、潰堤千里”，底線的突破是最致命的。經濟轉型、跨越發展的過程是一個有風險的過程，需要高度重視、防守底線，無論哪一個關口失守，都必將影響全局。我們做任何事情，都必須想想“底線在哪里”？并非所有要辦的事情都是底線，關鍵是看這件事如果沒辦好，會不會前功盡棄、會不會不可逆轉、會不會無法補救、會不會全局被動？比如，城市規劃、生態環境等的破壞會造成不可逆轉的損失，那么這就是防守的底線；黨風、政風一旦失守就很難短期內

逆轉，這也是底線，等等。各級領導干部要時刻保持清醒頭腦，深入分析研判，加強日常監管，防患于未然，扎扎實實做好各項工作，真正守住自己心靈、道德和法紀的底線。只有堅守道德底線，遠離法紀紅線，真正做到“為黨負責、為民盡責、自律守責”，才能一路走得穩、走得遠。

二、要堅持統籌兼顧

專項活動的核心是密切聯系群眾，重點是解決發展難題。要按照省委、省政府的要求，結合長沙實際，把“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動與“兩幫兩促”和“一推行四公開”活動相結合，與落實中央和省、市委作風建設規定相結合，創新方法，統籌推進。

一是要與 “兩幫兩促”活動相結合。幫助扶持企業發展、幫助推進項目建設，促進民生改善、促進經濟增長是政府義不容辭的責任和義務。2009年開展“兩幫兩促”活動以來，全市各級各部門不斷地豐富工作載體、健全工作機制、完善工作體系，使“兩幫兩促”活動成為破解難題的有效手段、聯系群眾的重要載體、優化環境的服務品牌和鍛煉干部的實踐平臺，加快了項目建設，促進了企業發展，積累了許多有益經驗。從根本目標上看，“兩幫兩促”活動與“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動是一致的，不僅是轉變干部作風的重要載體，更是推動經濟社會又好又快發展的重要舉措。在開展這次專項活動中，要把解難題作為活動的重點，繼續深入開展“兩幫兩促”活動，進一步增強服務意識，及時掌握項目、企業的情況，想方設法破解項目建設中 的瓶頸，竭盡所能幫助企業解決發展中的困難，強化項目跟蹤服務，確保項目建設和企業發展取得新成效。

二是要與“一推行四公開”活動相結合。深入開展“全面推行干部聯點駐村（社區）制度、公開聯系方式、公開崗位職責、公開監督機制、公開考核辦法”活動，是市委、市政府2011年以來開創的群眾工作的成功路徑，搭起了密切干群聯系的橋梁，收到了良好的效果，創造了很多成功經驗。“一推行四公開”活動有許多良好的資源平臺可以持續利用，完全可以成為“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動的有效載體。全市各級各部門要把“一推行四公開”活動與“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動緊密結合起來，深入基層、深入一線，與群眾坐到一條板凳上，準確把握群眾的思想脈搏和實際需求，解決群眾反映強烈的突出問題，切實維護群眾根本利益。

三是要與落實中央和省、市委作風建設規定相結合。作風建設至關重要，不僅關系一個地方、一個單位、一個部門特別是領導干部的形象和威信，更關系一個地方、一個單位、一個部門的發展和進步。開展專項行動，重點要推動解決各級領導班子貫徹落實中央和省、市委關于改進工作作風的有關規定，密切黨群干群關系，杜絕奢靡之風和官僚主義、形式主義、享樂主義，治庸治懶治散。各級各部門要深刻領會中央、省、市委加強作風建設的重要意義，充分認識改進工作作風、密切聯系群眾的重要性和緊迫性，要與中央即將于下半年開展的全黨群眾路線教育實踐活動相結合，特別是各級領導干部要以身作則、率先垂范，嚴格遵

守中央和省、市委作風建設規定，加強督查，嚴肅查處有令不行、有禁不止行為，以作風建設推動長沙經濟社會又好又快發展。

三、要抓住關鍵環節

開展“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動，事關全市經濟發展大局，事關各項工作縱深推進。專項活動要把握關鍵環節，握緊拳頭保發展重點，集中力量辦民生大事，務實清廉促作風轉變，以更加積極、創新的舉措推進工作開展。

第一，要抓重點，穩增長。發展是第一要務，穩增長是當前經濟發展的首要目標。二季度是全年工作的攻堅階段，要確保“時間過半、任務過半”，必須心無旁騖抓經濟，爭分奪秒抓項目，將主要精力放在研究具體措施和狠抓落實上來，保持經濟平穩較快增長。一是持之以恒抓好項目建設。項目建設是經濟發展的重要支撐和載體。要全力推進項目建設，堅持以項目建設帶投資、促發展，以項目建設論英雄、看實績。要注重抓進度、抓重點、抓增量、抓落地，提高項目的履約率、開工率、資金到位率和投產達效率。各位市級領導要帶頭深入重大項目建設現場，幫助解決實際困難，力促簽約項目早落地，落地項目早啟動，在建項目早竣工，竣工項目早見效，切實保障“三十”重大項目的建設進度。當前，要著重抓好地鐵、南湖路隧道等重大基礎設施項目，抓好比亞迪、廣汽菲亞特、上海大眾等重大產業項目，不斷提升城市品質、增強產業后勁，促進經濟發展。二是心無旁騖抓好產業發展。目前，工程機械產業總產值約占全市規模以上工業總產值的30%。要緊密結合實際，認真研究查找和分析三次產業發展

方面存在的不足，采取切實有效的措施，加快新型工業化步伐，以信息化帶動工業化、促進制造業與服務業融合發展。集群發展工程機械、汽車制造等優勢產業，提質發展煙花、食品等傳統產業，積極培育新材料、新能源、電子信息等戰略性新興產業，集中打造新的千億產業集群。一季度服務業增加值雖然達到全市地區生產總值的50.5%，但增長的基礎并不牢固，要積極發展現代物流等生產性服務業，著力培育金融、商貿、旅游、文化創意等新型服務業態，提升服務業對經濟增長的貢獻率。三是科學謀劃抓好招商引資。招商引資是為長遠發展儲備項目、增添后勁。要始終堅持將招商引資作為擴大投資、拉動增長的有效手段，善于從不斷變化的形勢中捕捉和把握稍縱即逝的機遇，用好用足國家政策，在謀劃、跑辦和實施重大項目上實現突破。要精心包裝和推介重大招商項目，采用一對

一、小分隊等方式，由領導帶隊，瞄準世界500強企業、跨國公司、中央國企、金融機構等大型企業集團進行招商，積極引進科技含量高、環境污染少、產業關聯強、稅收貢獻大的項目，形成新的經濟增長點。

第二，要破難題，強保障。想方設法破解生產要素、民眾生活、企業服務等保障難題，才能為經濟社會發展提供強有力的保障。一是加強要素保障。要加強政策對接，創造性地落實國家宏觀調控政策，搶抓戰略機遇，逐一破解融資、土地供應等瓶頸制約。定期調度煤電油氣、土地、資金、人力資源等，確保企業的基本生產要素供應。抓緊出臺企業上市融資、促進民間投資和破解中小企業融資難的具體辦法，主動當好銀企“紅娘”，為企業發

展提供必要的資金。加強政策指導和工作協調，努力加快拆遷進度，堅決做到不因征地拆遷影響重大項目落地和建設進程。同時，還要加強閑臵土地清理，優先保障重大基礎設施、產業發展、民生工程的用地需求。二是加強民生保障。要始終堅持把改善民生擺在首要位臵，確保民生投入增幅不減，想方設法解決人民群眾關心的切身利益問題，堅決糾正企業改制、土地征用、拆遷安臵等方面侵害群眾合法權益的行為。按計劃、按進度、按要求推進實事工程，深入推進醫療衛生體制改革，加快教育資源整合，推進社保擴面提標，切實緩解群眾看病難、上學難、養老難等問題。統籌抓好“菜籃子”工程，嚴格控制重要農副產品價格，確保不因物價波動影響群眾特別是困難群體生活。三是加強服務保障。要努力減少行政審批，加強政府服務，提升服務效能，切實為廣大企業發展提供一切便利，營造公平合理、有序競爭的市場秩序，為所有企業提供良好的創業發展環境。主要領導要經常深入園區、企業，掌握實際情況，加大扶持力度，幫助解決用地、用工、融資等難題，讓企業家將主要時間和精力用于企業生產經營。強化重點項目施工環境治理，打擊各種亂收費行為，嚴查破壞經濟發展環境案件，營造良好的投資興業環境，吸引更多企業來長投資。

第三，要抓改革，補短板。一只木桶，最短的一塊木板決定其容量。政策的漏洞、措施的短板往往就是底線所在。穩增長、轉方式、調結構，關鍵在于深化改革，補齊“短板”。要從根本上推進解決城鄉發展“不平衡”問題。城鄉之間、區域之間、點面之間發展不平衡的矛盾仍然比較突出。要把握城鎮化發展的規律，重點在提高城鎮化的質量上下工夫，有序推進農業轉移人口市民化，引導農村富余勞動力及人口融入城市，帶動投資和消費增長。要依托當地資源稟賦，進一步做好基礎設施和產業規劃布局，創新融資方式和工作機制，加快建設步伐。同時，要推進重點小城市、特色鎮、中心鎮與周邊鄉鎮協調發展，加大對邊遠鄉鎮產業發展扶持，加快城鄉基礎設施有序對接，支持公共服務向農村延伸，促進城鄉要素平等交換和公共資源均衡配臵。要從根本上推動解決政府部門“慢作為”問題。個別機關部門和單位辦事效率不高，“慢作為”現象比較突出。一些工作特別是涉及到多個部門的工作，推來推去，誰也不愿管；有的在具體事務的處理上，不能做到急事急辦、特事特辦，常常使一些工作卡在某一個環節或某一個人手上；有的對一些本來可以立即辦好的事卻反復論證，一拖再拖，效率低下，比如，一個審批事項大半年才能批下來，漫長的等待冷了企業和群眾的心。抓工作關鍵是抓落實、抓執行力。沒有執行力，抓落實就是空話，轉作風就是口號。要把抓落實作為一種內在要求和工作常態，在思想上時時想著抓落實，在工作上處處帶頭抓落實，做到不回避矛盾，不繞彎路，不撂挑子，在解難題、抓關鍵、見實效中推動工作落實。要從根本上治理人民群眾“辦事難”問題。有的群眾反映“辦事難”，難就難在門難進、臉難看、事難辦。通過這次專項行動，要牢固樹立管理就是服務的理念，狠抓干部作風轉變，規范工作行為，切實解決基層、企業、群眾“辦事難”的問題。要設身處地為群眾著想，跑一趟能辦下來的事就不要讓群眾反復折騰，短時間能辦下來的事，就

不要拖拖拉拉，不要讓群眾“被冷落”、“被折騰”，努力做到審批環節更少、服務質量更優、辦事效率更高，為群眾提供方便、快捷的服務。堅決整頓不給好處不辦事、給了好處亂辦事等歪風，在全市形成整治不正之風和反腐治腐的高壓態勢。

四、要強化工作落實

“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動既是對凝聚發展合力的一次大錘煉，也是對提升執政能力的一次大考驗，更是對增強服務意識的一次大洗禮。務必按照實施方案的要求，周密部署，扎實推進，確保活動取得實實在在的效果。

一要嚴格落實責任。要加強組織領導。市里成立了“轉作風、促發展”活動領導小組，負責活動的落實部署與日常調度。各縣區（市）、市直各單位的領導既是專項行動的指揮者，又是專項行動的參與者，既要認真研究、精心部署好各項工作，更要身體力行、示范引領，推動專項行動不斷取得新成果。要堅持深入基層。按照心齊、氣順、勁足、風清的要求，各級領導尤其是縣處級領導要沉下心、鉚足勁，輕車簡從，經常性地深入到基層、企業、群眾中去，調查研究，到聯系的重點項目了解實際情況，解決實際問題，不繞彎、不逃避、不推諉，按照省委、省政府的要求，開展調研不坐下來聽書面匯報、不搞迎來送往、不接受請吃。要加強協同配合。充分整合現有資源和平臺，特別是跨地區、跨部門的項目，各牽頭部門、相關部門之間要溝通好、銜接好、配合好，構建分工明確、職責清晰、各方協作的責任體系。

二要注重宣傳引導。各級各部門要深入貫徹省、市文件精神，統一思想認識，按照“縱向到底、橫向到邊”的要求，動員和引導廣大黨員干部積極行動起來，迅速掀起活動熱潮。這里特別要強調的是，宣傳部門要采取多種形式加大宣傳力度，使廣大干部群眾深刻認識這次專項活動的重大意義，增強各級各部門領導干部改進作風的自覺性和破解難題的主動性，增強廣大人民群眾的參與意識和監督作用。長沙晚報、長沙電視臺、星辰在線等新聞媒體要廣泛宣傳活動的進展情況，開辟專題、專欄、專版，進行全方位、多視角的宣傳報道，及時報道和推介先進典型、成功經驗，尤其是對群眾反映強烈的突出問題，跟蹤深度報道，接受群眾監督，在全市形成上下重視、廣泛參與、相互監督、共同改進的良好氛圍，形成強大的宣傳輿論攻勢。讓“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”成為廣大黨員干部的一種職業修養、一種行為習慣，使活動開展得更加科學、更有活力、更富實效。

三要加強活動督查。既要加強活動開展情況的督查，又要加強活動長效機制建立的督查。要加強機制創新。要認真研究新形勢下的工作特點和要求，建立健全工作調度、工作交流、工作督導、測評考核等長效工作機制，實行獎優、治庸、罰劣，為活動的深入推進提供充分的制度保障。要強化督辦查辦。創新督查形式，查措施、查進展、查實效，及時發現和解決問題，確保這次專項活動活動不走過場。實行一周一督查、一月一調度、一季一講評，對照市委、市政府活動方案確定的各項目標，對前期工作進展進行“回頭看”，及時發現問題、總結經驗，推動工作落實和事業發展。要注重考核運用。每次督查考核，對活動推進不力、流于形式，對不履行職責、造成不良影響甚至違法亂紀的，要抓一批典型，嚴肅處理，通報批評，或者公開曝光，引以為戒，真正使廣大黨員干部思想有觸動、工作有壓力、作風有改進。

同志們，“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動已經安排部署，大家要迅速行動起來，以求真務實的工作作風，以服務發展的實際行動，為建設更加富裕、秀美、文明、幸福的大長沙作出新的更大的貢獻！

第四篇：“轉作風、解難題、樹形象”專項行動活動總結

“轉作風、解難題、樹形象”專項行動

活動總結

根據湘國土資黨發〔XX〕xx號文件《關于在廳黨的群眾路線教育實踐活動中開展“轉作風、解難題、樹形象”專項行動的通知》和市局《關于做好“轉作風、解難題、樹形象”專項工作的通知》的要求，結合我縣國土資源系統實際，局黨組決定在群眾路線教育實踐活動中開展全局“轉作風、解難題、樹形象”專項行動。現將工作開展情況總結如下：

一、專項活動開展情況

在本次活動中，我局按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，堅持抓關鍵，找要害、出實招、見實效，重督查、狠問責的工作模式，重點解決思想認識、法律法規貫徹落實不力、審批效能不高、執法監管不嚴、關心指導基層不夠、為民意識不強、隊伍素質不高、奢靡之風盛行等八大問題。

（一）加強組織領導。為切實促進“轉作風、促升級”主題活動的開展，局黨組已經成立”轉作風、促升級”活動領導小組，由我本人任組長，局黨組成員、紀檢組長譚故恩、執法監察大隊長譚洪飚人任副組長，其他黨組成員為成員。辦公室設在局紀檢監察室,由尹xx任辦公室主任，具體負責全局”轉作風、促升級”活動的統籌謀劃、組織指導、督促檢查和宣傳報道。

（二）形成工作方案。古人說：“凡事預則立，不預則廢”。為使本次活動開展取到真正實效，我局印發《開展“轉作風、解難題、樹形象”專項行動實施方案》的通知，此方案明確了指導思想、主要任務、需要解決的問題、活動實施的步驟以及工作要求，確保了本次活動有條不紊地順利開展。

（三）強化責任要求。在思想上充分認識了此次專項行動工作的重要性和必要性，把其作為一項緊迫的任務列入了重要議事日程。領導小組辦公室具體負責抓好專項檢查工作的組織落實；自查自糾階段，扎實抓好了整改工作，從嚴要求，防止走過場，各單位嚴格按規定要求及時做好了活動總結。

（四）健全長效機制。“轉作風、促升級”活動是一項艱巨任務，必須常抓不懈，要深入貫徹中央“八項規定”、省“優化經濟發展環境十條禁令”、市局活動要求和縣委“優質服務年”文件精神，認真總結經驗教訓，加強制度建設，不斷完善作風建設的長效機制。

二、存在的的主要問題及原因分析

（一）存在的主要問題：

一是加強學習調研的積極性和主動性還不夠。忙于日常事務，對專項工作調研較少，理論學習缺乏計劃性、主動性、持續性。制定了學習制度，也參加了一些學習，但沒有把政治理論學習擺在加強黨性鍛煉、提高自身修養、增強工作能力的突出位置加以落實，參加單位集中學習多，自學思考少，抓得不深，學得不實。深入基層、工作一線較少，許多工作安排的多，抓的多，深入基層督促落實的較少，對全局工作掌握得還不夠全面、不夠透徹。

二是破解“雙保”難題的能力還有待提升。面對資源供需矛盾日益突出的嚴峻形勢，還沒有找到有效破解保障與保護、供給與需求、眼前與長遠等突出矛盾的有效辦法和途徑。思想還不夠解放，改革創新的方法和措施還不夠有力。

三是執法監管共同責任機制的落實上還須加強。由于宣傳不到位、執法手段偏軟、缺乏強有力的支持，建立全縣國土資源執法監察共同責任機制更多地還停留在口號層面，導致部分制度、機制形同虛設，部分土地、礦產管理職責未能真正落實到位，農村村民違法占用耕地建房、礦山超深越界開采等問題沒有得到根本解決，國土資源管理形勢依然嚴峻。

四是班子隊伍建設面臨的形勢依然嚴峻。一是政令不暢通。局黨組安排布置的工作，能夠按時完成并主動匯報的少，拖拉的多。二是責任意識不強。少數干部職工甚至有的班子成員認為凡是需要擔擔子的事都是局長的，遇到困難就卸擔子，遇到麻煩就抽身子；不主動想事，不主動干事，主觀能動性差；議論事多，議論人多，實干精神缺乏，特別是少部分人喜歡搬弄是非，打小報告，打黑報告，道德品質極壞;

三是廉政建設任重道遠。自我到xx以來，對于廉潔從政和反腐敗問題我幾乎是逢會就講、逢會必談，紀檢監察部門也做了工作，但違紀違法案件依然是此起彼伏，層出不窮。到底還有多少事不為人知，還有多少人未浮出水面，都不得而知。這些人、這些事對于國土資源部門的損害有多大、傷害有多深，大家都十分清楚，都有切膚之痛。

（二）存在問題的原因分析

總體而言，局領導班子貫徹落實黨的“十八大”和上級精神是堅定的、自覺的，開展國土資源工作的思路、措施是契合實際的，較好地服務了全縣經濟社會的發展。但我們也必須清醒的認識到：領導班子就是一面旗幟，一個調子，一種導向，黨組成員當以此為標桿，多講主觀，少找客觀，全面分析本單位及個人存在問題產生的深層原因，帶動全局黨員干部自查自糾，全面整改。

一是政治理論把握上欠統籌和全面。據實而言，我們對于政治理論的學習更多地還只是停留在學會議精神、學政策文件上，研究不夠深入，把握不夠全面。還較大程度存在工學不能兼顧、理論脫離實際的問題，尤其是運用科學發展觀處理問題、指導工作上還有欠缺，還普遍存在重當前輕長遠、重局部輕整體、重保障輕保護、重發展輕民生的傾向。

二是群眾路線落實上欠緊密和到位。群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。習主席上任后，走群眾路線似乎又被提到更新的高度。結合上個月縣里開展的政風行風評議工作來講，我局機關及其他三個股室、二級機構的評議結果都十分不理想。但現實情況是，我們做了事，卻不能得到社會、群眾的充分認可。這其中有客觀原因，更有主觀原因，評議結果的背后肯定有對待群眾不夠尊重、服務群眾不夠到位、聯系群眾不夠緊密等情況發生，導致社會和群眾以點帶面地來定位我們的全部工作和整體形象。

三是推進改革創新上欠有力和深入。對解放思想、改革創新的必要性和緊迫性認識不足，對國土資源領域深層次和帶根本性的問題，還不善于從體制、機制入手加以解決，銳意創新、敢為人先的意識不夠強，改革創新的力度不夠大。尤其是面對一些關系復雜、難度較大的問題，在一定程度上存在安于現狀不想改、畏首畏尾不敢改、視野狹窄不會改的現象。

四是宏觀研究探討上欠系統和深入。國土資源工作謀劃站位還不夠高，把國土資源工作放在經濟社會發展的大背景下思考把握不夠。對運用國土資源政策參與宏觀調控，在發展規劃、綜合改革、制度建設等重大和深層次問題上，研究還不夠系統、深入。對資源保障與保護、市場配置與行政審批、嚴格監管與主動服務等重大關系，處理得還不夠到位。

五是作風效能廉政上欠扎實和嚴厲。在工作謀劃上，調查研究不夠深入，面上的調研比較多，深入基層蹲點、解剖問題比較少，特別是對于重大矛盾的解決還顯乏力。在工作推進上，標準還不夠高，要求還不夠嚴，節奏還不夠快，執行力還不夠強，在一定程度上缺乏扭住不放、一抓到底的勁頭，特別是對于個別人上班經常遲到、早退，甚至長期缺崗、找不到人的情況，太有聽之任之、放任自流的跡象。同時，對于腐敗現象總寄希望于批評教育，自我改正，未能突出“重典”效益。

三、整改措施

（一）要進一步加強理論學習，增強科學發展意識。始終把政治理論學習作為班子建設的主要內容抓緊抓好。堅持用科學發展觀為指導，準確把握國土資源工作在保障和促進科學發展中承擔的任務，進一步增強解放思想、改革創新的責任感和緊迫感。進一步完善局黨組學習制度，不斷改進學習方法，創新學習方式，注重學習效果，強化政治理論學習的深度、廣度和系統性，夯實思想基礎。堅持學以致用，及時把學習成果轉化為保障和促進科學發展的工作思路和政策措施。

（二）要進一步加強執政能力建設，切實提高執政水平。要著力增強利益協調的能力、公共服務的能力、防范風險和處理突發事件的應急能力、溝通協調和合作共事的能力。要強化提高對國土資源管理理論與實踐的認識水平。要堅持統籌兼顧，善于謀全局、抓大事，努力做到方向明、思路清、措施硬，切實提高駕馭國土資源管理工作全局的能力。

（三）要進一步改進工作作風，不斷增強服務能力。要堅持群眾路線，深入一線、深入基層、深入群眾調查研究和解決問題，注重傾聽群眾呼聲，切實維護基層和群眾的權益。要加強與鄉鎮、企業、群眾的溝通聯系，積極推進項目服務、企業服務、基層服務三項體系建設，重實際、說實話、出實招、求實效，以全新的服務姿態贏得理解和支持。要著力解決好不盡職責服務差、不講標準效率低、不守紀律亂作為等問題，營造干事創業的良好環境。要切實關心干部職工生活，主動解決實際困難，充分調動廣大干部職工的積極性，增強凝聚力和戰斗力。

（四）進一步強化廉潔從政，扎實推進黨風廉政建設。不斷加強思想修養、道德修養、作風修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格執行廉潔從政準則和中央“八項規定”自覺接受干部、群眾的監督，清清白白做人，踏踏實實干事，干干凈凈從政，樹立廉潔自律良好形象。認真落實黨風廉政建設責任制，對分管股室及中心所的資金使用、行政審批、項目安排等方面切實加強監督，對違紀違法案件做到“早發現、早制止、早處理”，從嚴規范行為，從實保護干部。

第五篇：技術單位“轉作風”專項活動自查報告

“轉作風、解難題、樹形象”

專項行動自查自糾報告

自市局“轉作風、解難題、樹形象”專項行動開展以來，我院領導高度重視，迅速行動，精心組織，狠抓落實，于 8月29日召開了工作座談會。根據市局黨組關于開展“轉作風、解難題、樹形象”專項行動的文件要求，緊密結合單位工作實際，針對存在的問題，找準原因，進行認真解析，圍繞省廳“8個方面”重點，認真查找工作中存在的問題和不足，現將自查自糾相關工作情況報告如下：

一、存在的問題

1、學習活動有待進一步加強。一是學習結合實際，牢固樹立群眾觀點，從服務經濟社會發展和提升單位形象的大局籌劃推動工作，樹立“作風好、口碑好、形象好”的窗口單位形象；二是解決群眾實際問題還可以進一步靈活多樣，更好、更快地為辦事群眾服務；三是業余時間學習的積極性有待進一步提高。

2、技術人才有待進一步配置。我院作為一個服務性技術單位，專業技術人才是單位發展的關鍵。專業技術人才的配置，一是增強隊伍素質；二是創造更高效益、更好為群眾服務的保證。

3、工作效能有待進一步提高。一是要加快單位的測繪檔案資料的管理建設工作；二是加強業務工作的協調處理，擴大業務服務范圍，更好地便民、惠民。

二、今后的努力方向

根據專項行動的安排和我局黨組文件的要求，結合目前查找的相關問題，今后主要做好以下工作：

1、提高素質，加強學習。進一步完善學習計劃，采取集中學習

與個人自學相結合，積極參加各種學習活動，提高自身素質，從而提高自己的思想覺悟和理論水平，同時抓好業務知識學習和培訓，熟練

掌握相關業務知識。將業務學習與工作實踐緊密結合，提高工作效率。

2、聯系群眾，強化服務意識。提高自己全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，密切聯系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，為他們排擾解難，維護社會大局穩定，努力為群眾服好務。

3、改進作風，增強創新意識。打造敢于擔當、勇于負責、奮發

有為的良好形象。要筑牢為民服務宗旨意識，樹立清正廉潔形象。嚴格執行民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，廣泛聽取基層黨員、干部、群眾意見和建議，加強辦事公開等制度，最大程度發揮群眾和社會監督作用。

4、狠抓工作，發揚實干精神。對照自身本職工作，制定工作計

劃和具體工作措施，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞責的不良傾向。