第一篇：聽民聲 解難題 轉作風——全國各地紛紛開展黨員干部下基層活動

聽民聲 解難題 轉作風

——全國各地紛紛開展黨員干部下基層活動

基層連接黨心與民心，基層聚集智慧與力量。近一時期，從中央機關到各省區市，廣大黨員干部競相走出機關大門，入廠礦，下社區，走進老百姓的家門，體察民情，傾聽民意，調查研究，破解難題，一場規模大、人數多、時間長、覆蓋廣的黨員干部下基層活動在全國各地廣泛開展起來。

人民群眾是黨的根基和力量，我們黨歷來強調并要求黨員干部深入基層，深入一線。２０１１年，各省區市黨委主要負責同志深入基層走訪調研，帶動廣大黨員干部下基層服務群眾。全國各級黨組織和黨員與困難群眾共結成幫扶對子２７１０萬個，為群眾辦實事好事２３１３萬件。

今年以來，各地各部門繼續加大黨員干部下基層活動力度，在內容上要求黨員干部到基層接待信訪、現場辦公、調查研究、宣傳黨的方針政策，在形式上要求領導干部輕車簡從，真正深入群眾、深入基層、深入一線，在蹲點調研中知民情、解民憂、謀發展、辦實事，在效果上要求解決困難保民生、化解矛盾促和諧、扎扎實實幫群眾。農業部圍繞促進農業農村經濟發展，開展了機關干部“百鄉萬戶調查”活動和青年干部“接地氣、察民情”實踐鍛煉活動，在深入基層服務“三農”中創先爭優，收到了很好效果。

從今年開始，內蒙古自治區將利用３年時間深入開展黨員干部 1

“下基層、辦實事、轉作風”活動，轉變黨政機關和干部隊伍的作風，以下基層、辦實事的實際行動提升干部素質和能力，密切黨群、干群關系。

西藏自治區黨委在全區開展深化創先爭優強基礎惠民生活動，選派２萬余名干部組成５４５１個工作隊，進駐西藏所有行政村和居委會，連續３年開展駐村工作。

湖南省委出臺規定，要求建立健全領導干部調查研究制度，并對各級黨政干部每年的調研時間作了硬性規定，省級領導干部不少于３０天，省直各單位領導干部不少于４５天。

黨員干部通過下基層，看到了基層的真實情況，了解到了基層群眾的現實需求，也促進解決了基層存在的諸多難題。這使得下基層不只有了行動，更有了實實在在的收效。

河北省承德市從市、縣（區）各部門抽調一半以上機關干部與鄉鎮干部一起開展“百日下基層”活動。兩個月里，全市１．４萬多名干部組成２７００多個群眾工作隊，累計為基層群眾辦實事６０００余件。

天津市開展的機關干部下基層服務明確了幫扶的具體目標，即切實解決制約企業發展和項目建設的突出問題，切實解決涉及群眾直接利益的實際困難，切實解決影響和諧穩定的社會矛盾，進一步營造良好的發展環境。

貴州省遵義市從去年８月起開展“萬名干部下基層”活動以來，下基層干部近３萬人次，走訪基層群眾４２萬人次，幫助群眾解決困

難或問題近２萬件，化解矛盾糾紛６８１７起。

黨員干部深入基層、服務群眾，受益的不只是人民群眾，廣大黨員干部也在這場實踐中切實轉變了工作作風，增強了工作干勁。寧夏石嘴山市大武口區區委書記洪濤下鄉一周后感慨地說：“很多干部原來總以為工作干得不錯了，可下鄉后才發現，的確還有許多工作不扎實，老百姓不滿意的地方還不少。在農民炕頭上作出的決策才能實打實地解決老百姓的困難。”

山東蒙陰縣法院辦公室副主任王家安被選派到龍榜崖村擔任第一書記后，為鄉親們辦了很多實事。他說：“干部下基層，不光是給村民辦些實事，還要更好地了解基層、理解基層。我從群眾身上學到的更多，他們身上那種吃苦耐勞、勤勞樸實的品質值得我學習。”貴州息烽縣流長鄉長涌村村民姜玉強談起干部下基層，動情地說：“上級干部下到村里來，雖然有些問題無法立馬解決，但只要說話算數，這樣的干部都受歡迎。”

干部腳下粘有多少泥土，就能收獲群眾多少滿意的目光。制訂規劃，提出目標，強化考核，黨員干部下基層漸成風氣并由一場實踐活動逐漸走向規范化、長效化、機制化。

第二篇：首府開展黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動

首府開展黨員干部“下基層辦實事轉作

風”活動

為貫徹落實《內蒙古自治區黨委關于開展萬名黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動的意見》要求，市委決定在全市開展黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動，以進一步加強新形勢下的群眾工作，切實轉變黨政機關和干部隊伍的作風，密切黨同人民群眾的血肉聯系。

黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民，全面落實市第十一次黨代會精神，按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織、維護首府穩定”的總要求，以“基層組織建設年”為契機，深化創先爭優活動，組織全市各級黨政機關、企事業單位和黨員干部深入基層一線，進一步推動農村發展，加快貧困地區脫貧致富步伐，以干部下基層辦實事的實際行動，提升干部素質和能力，密切黨群干群關系。

開展黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動將以基層組織堅強有力、干部作風切實轉變、扶貧開發扎實推進、突出問題有效解決為工作目標。

活動的主要任務一是抓基層打基礎，開展集中共建。各地區各部門各單位要結合工作實際，加大基層黨組織結對

共建力度，鞏固擴大一批先進基層黨組織，提升一批一般基層黨組織，著力轉化一批相對薄弱村黨組織，加強基層組織領導力量，提高基層干部素質，創新工作機制，增強基層組織功能。做到加強制度共建。探索建立機關、企事業單位黨組織與基層黨組織聯建聯創制度和黨員干部直接聯系服務群眾制度，做到黨員隊伍聯建、活動載體聯創、服務群眾聯動，實現資源共享、優勢互補；推進載體共創。堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，深入推進首府基層組織“三強一帶”等載體建設，確保全市基層組織建設工作整體推進、重點突出、特色明顯；強化基層保障。落實農村“一定三有”和城鎮社區“三有一化”要求，加大對基層黨組織活動陣地、黨員教育培訓設施建設的支持保障力度，確保基層黨組織活動經費、村干部報酬等落實到位；促進資源共享。推進黨政機關、企事業單位與農村黨組織在人才和工作方法、機制方面的交流，構建多種類型黨組織相融互動、共同提高的工作格局。參與活動的企業黨組織要履行好社會責任，高校黨組織要充分發揮人才優勢，努力在促進相對薄弱村轉化升級中發揮積極作用。

二是察民情辦實事，扶持經濟發展。把扶貧開發工作作為下基層活動的重要內容，深入推進扶貧攻堅，切實幫助貧困地區加快脫貧致富奔小康步伐。做到創新扶貧開發方式。通過多種渠道和方式開展扶貧開發工作，廣泛提供政策、信息、資金、技術、人才等方面的支持，引導和幫助所聯系旗縣、鄉鎮、村黨組織調整經濟結構，轉變經濟發展模式，加大富民惠民工作力度； 發揮企業優勢作用。參與活動的企業要通過帶項目、帶技術、帶信息、帶市場、助培訓、幫就業、興產業等方式，幫助所聯系的鄉鎮和村加強基礎建設，促進產業發展，增加就業安臵、推動農牧業產業化，通過產業鏈接、投資設廠、轉移加工、開拓市場等措施，幫助發展村集體經濟；確保扶貧開發實效。充分發揮黨政機關和企事業單位的優勢，整合各種社會資源，加強溝通協調，大力推進基層公共基礎設施建設和村鎮面貌整治，切實幫助基層群眾改善生產生活條件。各有關旗縣區要全力配合，與幫扶單位共同完成幫扶任務，加快貧困地區發展步伐。

市委要求，市、旗縣區黨政機關、企事業單位要按照“一對一”結對共建和定點幫扶的要求，至少聯系一個共建幫扶村，通過機關單位與村黨組織共建、干部駐村蹲點、實地調研走訪、基層掛職鍛煉等方式，把結對共建和定點幫扶工作落到實處、抓出成效。

為此成立呼和浩特市黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動領導小組，組織領導全市下基層活動。領導小組下設辦公室，負責下基層活動的組織協調和聯絡服務。成立呼和浩特市黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動旗縣工作組，負責組織協調各旗縣開展下基層活動。由各旗縣工作組根據

聯系對象的實際情況，突出重點、整體謀劃、分類指導、有序推進。各旗縣區也要成立工作機構，確定聯絡人員，指導好本地區的下基層工作。

下基層活動從今年3月開始，持續開展3年。各級黨政機關和企事業單位要結合實際，采取有效措施，推動活動深入開展。要廣泛走訪群眾，傾聽群眾意見，反映群眾訴求，解決群眾反映的突出問題。要結合本機關本單位職能任務，深入基層開展調研，改進工作作風，增強工作的針對性和實效性。要實行干部駐村蹲點，密切與群眾聯系。要與生活困難群眾結成幫扶對子，切實解決他們的生產生活問題。要不斷創新和豐富下基層活動的載體和方式，因地制宜開展工作。

各地區各部門各單位在開展下基層活動中，要把結對共建和定點幫扶有機結合起來，統籌安排。承擔定點幫扶土左旗、清水河縣、武川縣任務的128個市級機關、企事業單位及27個結對子學校、17個結對子醫院，要進一步加大工作力度，不斷擴大結對共建幫扶工作成果，并通過結對共建切實促進所聯系地區整體工作得到提升。

在工作中要求強化實績考核。建立工作情況登記制度，做到機關有民情臺賬、干部有民情日記、群眾有干部聯系卡、各級組織部門有情況記錄。把干部下基層為民服務情況納入各級領導班子和領導干部實績考核范圍，作為民主評

議黨員和群眾評議創先爭優活動的重要內容；嚴肅工作紀律。黨員干部下基層要輕車簡從，不擾民、不搞層層陪同、不搞特殊接待、不走馬觀花。要認真執行廉潔自律有關規定，不給基層和群眾增加負擔。要模范遵守各項紀律，注意言行舉止，自覺維護黨政機關、企事業單位和黨員干部的良好形象；加強活動宣傳。各地區各部門各單位要及時發現和選樹開展下基層活動的先進典型，充分利用各類新聞媒體做好宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍。要以工作簡報和信息通報等形式，及時反映下基層活動的進展情況和取得的成效。各級黨政機關和干部深入基層為民服務，要堅持常抓不懈，力戒形式主義，防止走過場、一陣風。要認真總結下基層活動中的好做法好經驗，建立健全工作制度，形成干部下基層為民服務的長效機制。

第三篇：開展黨員干部下基層辦實事轉作風活動實施方案

XXX開展黨員干部

“下基層辦實事轉作風”活動實施方案

按照XXX黨委、XXX市委、XXX市委關于開展黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動的安排部署，為扎實推進“基層組織建設年”工作，切實轉變黨員干部工作作風，密切黨群干群關系，構建XXX黨支部和黨員創先爭優長效機制，XXX擬開展黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動（以下簡稱下基層活動）。現制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民，全面落實XXX第X次黨代會精神，緊緊圍繞我市第XX次黨代會提出的目標任務，以“機關轉作風、干部受鍛煉、群眾得實惠”作為落腳點，整合資源，完善機制，增強合力，動員廣大黨員干部深入基層，關注民生，解決問題，促進工作，進一步推進機關和黨員干部深入基層為民服務，密切黨群干群關系，促進社會和諧穩定，增強基層黨組織的生機和活力，全力推進XXX建設。

二、工作目標

（一）基層組織堅強有力。以“北疆基層黨組織固本工程”為抓手，著力加強和優化XXX黨支部建設，進一步提升XXX基層黨組織戰斗力，進一步提升黨支部書記素質，進一步提升黨員隊伍活力，進一步提升基層保障水平，進一步提升XXX黨建制度化水平。

（二）干部作風切實轉變。通過開展下基層活動，促進機關和黨員干部在與人民群眾密切聯系中培養深厚感情，在為人民群眾排憂解難中增強工作本領，在服務基層、服務群眾中改進工作作風。

（三）扶貧解困扎實推進。圍繞建設XXX，幫助相對落后社區理清發展思路，加快辦公場所改造升級，千方百計地擴大就業和再就業，特別是深入推進與困難群眾結對幫扶，讓更多的貧困家庭走出困境，充分感受到黨組織和社會的溫暖。

（四）突出問題有效解決。堅持發現問題、解決問題的工作原則，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，關注群眾訴求，積極為基層單位和群眾辦實事辦好事。集中解決一批社會關注、百姓關心的涉及就業、醫療、教育等民生方面的熱點難點問題。

三、主要任務

（一）加強基層黨建，破解發展難題。在堅持現有的市四大班子黨員領導干部“三包一扶”責任制和領導干部聯系點、責任區制度的同時，結合我市非農非牧的實際，將社區作為黨員干部下基層的重點，進一步調整和完善本單位與社區黨組織聯創共建活動，推動街道辦事處工作力量下沉，幫助社區推進體制機制改革、完善居民自治、夯實黨建基礎，全力打造“北疆和諧社區”。要以“服務中心、建設隊伍”為主要任務，研究建立XXX黨建工作“書記抓、抓書記”的責任體系，確保本單位黨建工作有更大提升。

（二）宣講方針政策，了解民情民意。通過開展下

基層活動，采取生動活潑、通俗易懂、喜聞樂見的方式，面對面地宣讀政策，重點宣講黨的十七屆六中全會和三級黨代會精神，做到家喻戶曉，人人皆知。堅定廣大群眾加快國家重點開發開放試驗區建設的信心和決心，了解民生改善情況，虛心征求群眾意見和建議，問政于民、問需于民、問計于民。要深入聯系點走訪調研，收集社情民意，找準核實聯系點存在的問題、困難以及意見和建議等，分類進行梳理，記入民情日記，建立動態臺帳。要根據各聯系點情況，每年制定切實可行的幫扶計劃，幫扶計劃要有目標、有內容、有措施，明確具體責任人和完成時限。通過深入基層增進與群眾的感情，切實轉變工作作風，增強服務群眾的意識和本領，為實現“十二五”目標任務，推進XXX建設提供強大的動力支持。

（三）強化扶貧幫困，化解矛盾糾紛。要以“萬名

黨員幫扶，千戶家庭解困”活動為重點，切實從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題做起，為民辦實事，讓民得實惠。在完成黨員結對幫扶目標任務的同時，充分發揮部門職能優勢，拓寬幫扶形式和內容。在政策服務上，每年要開展“送政策、送文化、送科技、送醫療、送溫暖、送實惠”等多種形式的惠民活動，每年不少于3次。在結對幫扶方面，要從扶貧開發和發展項目入手，重點在服務基層、服務群眾等方面，提出具體的幫扶措施，立足單位部門實際，每年為聯系點（戶）辦實事1-2件。在解決民生問題方面，要注重弱勢群體的幫扶，重點對低收入家庭從低保、就業、就醫、助學等

方面進行幫扶。黨員干部要帶著“發現問題、解決問題”的誠意走基層，細致排查各自聯系點或責任區的矛盾糾紛和各類不穩定因素。同時廣泛開展法制教育，引導群眾以理性的方式表達訴求，依法行使權利、履行義務，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態，確保全市社會和諧穩定。

四、工作要求

下基層活動從2012年5月開始，持續開展三年。XXX黨支部要結合實際，采取有效措施，推動活動深入開展。要充分發動廣大黨員走訪群眾，傾聽群眾意見，反映群眾訴求，解決群眾反映的突出問題。并結合本單位職能任務，深入基層開展調研，改進工作作風，增強工作的針對性和實效性。

（一）加強組織領導。成立下基層活動領導小組，組織領導XXX下基層活動。領導小組下設辦公室，辦公室設在XX處，負責下基層活動的協調和聯絡。單位主要領導要切實擔負起第一責任人的職責，帶頭抓好部署和落實，要親自深入幫扶點（戶）走訪調研，了解民意。領導干部原則上每季度要深入基層一次，時間不少于兩天。

（二）加強督促考核。黨員干部下基層既是加強基

層組織建設的有力舉措，也是轉變機關工作作風的重要途徑。XXX下基層活動領導小組要定期對本單位下基層活動情況進行督查指導，對工作中存在的重點難點問題及時進行督辦，做到有民情臺賬、干部有民情日記、群眾有干部聯系卡，確保活動取得實效。同時要自覺維護下

基層干部的良好形象，嚴格遵守和自覺執行黨風廉政建設的各項規定，遵守黨員領導干部廉潔自律的有關要求，始終保持良好的精神風貌和務實的工作作風。

（三）整合活動載體。下基層活動要與黨員干部“走基層、解難題、轉作風、促發展”為民服務創先爭優、“萬名黨員幫扶、千戶家庭解困”等活動統籌推進，既不能以一概全，也不能相互割裂。結合公開承諾、領導點評、黨員互評、群眾評議等行之有效的手段，順利推進活動開展，主動接受群眾監督。同時，要認真分析查找聯系點（戶）的困難問題，查找自身部門在履職盡責中的不足，依法按程序為人民群眾解決關心的難點、熱點問題。

（四）營造輿論氛圍。要充分發揮簡報、報刊、電視、廣播以及網絡的作用，安排我市主要新聞媒體開辟干部下基層活動專欄，采取專題訪談、系列報道、專刊等形式，大力宣傳活動的重要意義、主要任務和進展情況，宣傳推廣活動中涌現出來的先進典型，反映各部門在開展活動中采取的措施和取得的成效，對群眾意見較大的問題跟蹤問效，不斷增強活動的影響力，努力營造濃厚的輿論氛圍和宣傳聲勢。

第四篇：走萬戶、聽民聲、解難題心得體會

走萬戶、聽民聲、解難題心得體會

李

明

2013年1月20日，我鄉召開“走萬戶、聽民聲、解難題”主題活動動員會，號召全鄉干部深入排查民生保障方面的突出問題，做到“四個查清”和“四個了解”，在排查中認真解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。陳書記要求我們對全鄉所有農戶進行一次徹底走訪排查，做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏人，實現農民群眾貧困情況查清楚，村居發展基本情況查清楚，惠民政策落實情況查清楚，村組干部作風情況查清楚“四個查清楚”目標。要求全鄉黨員干部對鰥寡孤獨、大病重災、失去生活能力等群體，開展一次“走訪式”慰問，為困難群眾送溫暖、獻愛心。

我被領導安排到我鄉迎湖村走訪，我負責是3組和5組，按照領導的要求，我們一組三人本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務的工作要求，進村入戶，深入田間地頭，問需于民、問計于民，解惑于民、施助于民，融洽了干群關系，樹立了良好形象，推動了工作落實。回顧這一工作經歷，對我來說是一種鍛煉，收獲很大，感觸很深，下基層，是一種教育，更是一種心靈的洗禮。經過5天的走訪交談，我共走訪62戶，其中有5戶低保戶，2戶困難戶，所有的走訪戶我們都做了詳細的記錄，把老百姓的訴求和農民對我縣“三個集中”工作的建議和意見帶給鄉黨委政府，下面本人就下基層工作談幾點膚淺的認識和體會。

一、下基層就要帶著真情實意去下，才能切實掌握民意。“走萬戶、聽民聲、解難題”活動就是了解民意、傾聽民聲，掌握基層實際情況，從而解民憂、幫民富，密切黨群干群關系。如果我們只是走馬觀花、蜻蜓點水，為完成下基層任務而工作，這樣不僅不能聽到群眾的真實心聲和所思所盼，反而還可能引起群眾的不滿和反感。下基層，就是要帶眼睛下，認真觀察民情；帶耳朵下，仔細傾聽民聲；帶腦袋下，認真思考發展思路；帶雙手下，盡其所能為民辦些實事。為認真開展好民情訪談，我們堅持“三進”原則，充分利用群眾在家時間開展工作，到群眾家中串門，聊天的形式，認真了解他們的所思、所想、所盼。我們深深體會到：只有深入群眾才能了解群眾、贏得民心；只有在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，才能了解他們的企盼；也只有深入農村、走近群眾，在田間地頭、在農家小院、在農民餐桌上和群眾貼心交心，打成一片，才能真正打開群眾的心扉，了解群眾的所想、所需、所盼，才能找準做好群眾工作的方向，明確工作的重心和著力點。只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意地為百姓辦實事、謀發展，老百姓就會對我們充滿感激、充滿信任，就會把我們當親人。我深深地感受到，老百姓是最可親、最可敬的人，干部與老百姓有多近，老百姓對干部就有多親。

二、下基層就要帶著務實為民去下，才能真正為民服務。為認真做好“走萬戶、聽民聲、解難題”主題活動，我們本著“務實、為民、誠信”的原則，切實駐村開展工作，以實際行動取信于民。一是積累了更多的農村基層工作經驗和方法。認真學習了近年來黨的各項有關農村工作的方針政策，認真向有基層工作經驗的鄉村一線領導干部學習工作的方式方法，讓自己積累了更多的農村基層工作經驗。二是增進了和群眾的感情。農村群眾對我們的善意與熱情，以及在我們給予一些力所能及的幫助時表現出來的感激之情，讓我觸動非常大，通過與群眾“零距離”接觸，“面對面”溝通、“心貼心”交流，結識了一批農民朋友，使我對群眾的感情更加濃厚。三是增強了工作責任心，以更踏實的工作作風投入到以后的工作中去，農村工作無小事，只有多深入到農民家中，實實在在與農民一起開展各項工作，農民就會看在眼里，記在心上，就會主動和你商量工作，換句話說，只有以真誠的心去幫助群眾，群眾就會理解你、支持你。四是觸動了為民服務的內在動力。在下村工作期間，我們時時處處都感受到群眾想脫貧致富的強烈愿望，但我覺得扶貧的重點不是他們需要什么就簡單地給什么，而是重在理念上的引導，重在發展路子、發展方向的選擇。也就是要把縣委、政府的主導作用和農民的主體作用結合起來，使扶貧真正扶到點子上，讓困難群眾真正脫貧致富奔小康。五是有效化解矛盾糾紛。由于心靈上與群眾密切溝通，真心實意為農服務，所以群眾對我們更加信任，有心理話對我們講，溝通就更方便了，調解一些矛盾糾紛也有了基礎，這樣非常便于我們開展工作。

三、下基層就要帶著轉換角色去下，才能真正問計于民。“身”入基層更要“深”入基層，在與農戶的面對面交流中，我深深認識到要做好駐村工作，必須做到三個轉變：一是工作角色的轉變，駐村干部的任務是協助而不是指揮；群眾在我們的心里有多重，我們在群眾的心里就有多重。在駐村工作中，我們先后走訪了村里的致富帶頭人、養殖大戶、老黨員和一些貧困戶，努力為他們解決了一些生產、生活方面的困難，這是我們的責任，也是我們的分內之事，但群眾回報給我的是難以言表的感激，遠遠多于我的付出。我深深感到，老百姓是純樸的，也是最講感情的，只要真心實意為他們著想，他們都會銘記在心。通過走訪，我多了一份關注民生的責任感。二是工作方式的轉變，變對基層工作的被動參與轉向主動介入，要尊重群眾的首創精神，多問計于民、問策于民，就能打開工作的新局面。下基層就應該沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養成良好習慣，培養優秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。三是工作作風的轉變，以謙虛謹慎、甘當小學生的態度，多動嘴、勤跑腿、多融合。轉變作風不可能一蹴而就。駐村開展下基層工作只是一種工作的載體，旨在轉變作風、推動工作。盡管駐村工作有期限，但服務三農無期限，要真正撲下身子，切實真正轉變作風，讓廣大群眾感受到干部作風實實在在的轉變，感受到蹲點工作實實在在的成效。

四、下基層就要帶著有的放矢去下，才能真正與民為朋。群眾利益無小事，只要多深入到農民家中，實實在在與農民交流溝通，群眾就會看在眼里，記在心上，就會理解你、支持你。在這次活動中，通過和群眾溝通聯系，親眼見，親耳聽，拉家長里短、解百姓心結。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易；感受到群眾對法律法規知識的欠缺和機關辦事程序的不明，才產生了機關單位事難辦的錯覺。作風不過硬，能力難提升；作風不扎實，工作難推進；作風不深入，事業難興旺。另一方面我們講解一些機關單位辦事的基本程序，消除群眾把辦事程序當成機關干部門難進、臉難看、事難辦的誤解。群眾的反映也讓我們感受到在機關中推行首問責任制的重要性和必要性。當我們接待來辦事群眾時，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現了尊重群眾的良好作風。無論是在家庭院落、田間地頭、養殖棚圈、還是在溫室大棚里，通過和群眾的交流溝通，我們深深感覺到了這些年來我縣農村經濟社會發生的天翻地覆的變化，感受到了農民群眾對黨的富民政策的感激之情和對未來發展的渴望和期盼，也感受到了廣大的基層干部組織帶領群眾發展經濟、增加收入、改善民生的熱情、信心和決心。

此次下基層活動為干部展示才能、提升自己搭建了舞臺。心系群眾，千方百計為群眾排憂解難，真心實意為群眾提供服務，這樣才能受到群眾的歡迎，才能促進各項工作，也只有在密切聯系群眾的過程中，才能實現發展與和諧的相互統一，才能更好地為我鄉的經濟快速發展奠定堅實的群眾基礎。

李明

2013年1月26日

第五篇：巡田鄉“聽民聲解難題”作風建設總結

巡田鄉“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”

作風建設主題活動工作總結

為加快轉變經濟發展方式，促進我鄉經濟社會又好又快發展，根據省市縣要求，我鄉于3月份在全鄉開展了“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風建設主題活動，幫助群眾解決實際困難和問題，活動開展一個月來，取得了一定的成效。

一、精心組織，全面部署

縣里召開了動員會議以后，我鄉黨委政府高度重視，立即召開了黨政會議，成立以黨委書記徐運友為組長的領導小組，制訂了實施方案，同時召開了全鄉17個村支部書記和“聽民聲、解難題”活動縣鄉工作隊員會議，全面部署“聽民聲、解難題”作風建設主題活動。鄉里從機關及各部門抽調28名干部，和縣直機關單位派駐的7名干部，共計35名干部駐村開展“聽民聲、解難題”活動。著力解決“重點工程和項目建設、保障和改善民生、農業產業化和新農村建設、信訪維穩、計劃生育、安全生產、農村基層組織建設、干部作風建設和基層黨風廉政建設”等8個方面工作中存在的突出問題，對推進全鄉經濟又好又快發展、促進社會和諧穩定起到了重要作風。

二、突出重點，緊扣主題，注重結合。

突出四個重點。突出了烤煙發展、安全生產、計劃生育、優環信訪維穩四個重點，對烤煙生產大村、計生后進村、綜治后進村以及人口在1000人以上的大村，集中優勢力量，實施重點扶助，尤其扶植烤煙產業，縣直7個工作組全部安排到種煙300畝以上的大村。

緊扣三大活動。圍繞 “烤煙興鄉”的戰略目標，開展“治

假、治浮、治庸、治懶、治散、治奢” 干部作風建設專項整治活動；開展了“大宣傳、大走訪、大排查、大整治、大服務”的優化經濟打造環境活動和社會管理綜合治理創新活動。開展了“烤煙要上去，干部就要下去，全鄉干部齊種煙”的一線工作方法，切實轉變干部作風；開展了重點工作宣傳活動，3月下旬，出動了宣傳車，在全鄉范圍內開展了禁毒和森林防火專項宣傳活動。

加強兩個結合。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”主題活動與群眾工作站建設和加快新寧發展“大家談”活動結合起來。從全鄉機關及部門抽調28名，和縣直機關單位派駐的7名，共35名黨員干部分別派到17個行政村，建成了17個群眾工作站扎實開展了群眾工作；為集中全鄉干群智慧，鄉里制訂了加快邵陽新寧巡田經濟發展“大家談”活動實施方案，召開了動員大會，扎實開展了加快邵陽新寧巡田經濟發展“大家談”活動，組織工作隊員深入一線，傾聽民聲，根據群眾所想所需，提出有利于加快邵陽新寧巡田經濟發展的“金點子”，活動開展以來，我鄉緊緊圍繞全縣建設旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧巡田的經濟發展的切實需要，征集到加快發展邵陽新寧巡田經濟的意見建議40余條。全鄉“聽民聲，解難題”活動取得了較好的成效。

三、體察民情，解決問題、促進和諧

各工作隊員深入農戶體察民情，了解群眾所想所需，要把感情、資金，技術帶到基層，幫助所駐村解決了實際問題。在優環信訪維穩方面，縣公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農企矛盾，切實優化了經濟發展環境；縣經信局對西蔣村老上訪戶蔣天文進行了穩控；在安全生產方面，縣公安局駐柳山村工作組配合黨委政府對星子巖非法開銻進行了一次專門整治，縣外事辦、商業行管辦和湘運公司工作組組織所駐村的村民開展了病險山塘水庫立項和整修工作。在產業發展和基礎設施建設方面，縣商業行管辦解決資金3000元，發動臘元村群眾種煙650畝，啟動了長約600米的“一事一議”項目村道硬化工程；縣外事辦解決資金5000元，幫助桐古村種煙550畝，啟動了烘烤工場修建工作；縣進修學校資金3000元，幫助石井村種煙450畝；縣經信局解決資金5000元，組織村干部以大戶種植模式種煙300畝。活動開展以來，各工作組采取多種形式，深入所駐村，走訪調研，體察民情，排查矛盾和問題，全鄉共走訪群眾2100人，召開座談會51場次，印發宣傳資料5400份，上報信息4篇，中稿4篇。全鄉共籌措資金2.6余元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，修護水庫山塘水壩12處，調處矛盾糾紛23件，落實女扎手術29例，并幫助所駐村規范了村級財務管理。

同時，各工作隊員通過走訪村民、召開座談會的形式，做好了中央一號文件、縣人大、政協兩會、縣委經濟工作會議等精神的宣講工作，讓黨和國家及上級的政策宣講貫徹落實到基層。工作隊員對群眾反映的“最關心、最直接、最現實”的利益問題和排查出來的矛盾糾紛，不回避，不上交，不下壓，逐一想辦法解決落實，促進了農村的和諧穩定。

巡田鄉黨委

2011年3月29日