第一篇：甘肅省人力資源社會保障廳

甘肅省人力資源社會保障廳關于印發2012年扶持高校畢業生就業工程實施方案的通知

一、項目背景

為進一步提高我省農村幼兒園、中小學教師、鄉鎮衛生院、進村進社、三支一扶和基層畜牧獸醫站、農技推廣站專業技術人員素質，加強基層社保組織建設，支持全省旅游產業發展，優化基層專業技術人才隊伍整體結構，千方百計擴大就業，著力做好高校畢業生就業工作，切實解決當前畢業生就業困難，緩解就業壓力，按照省委、省政府確定的為民辦實事目標，繼續扶持高校畢業生就業。

二、目標任務

全省選拔20000名普通高校畢業生到基層工作，其中，招錄2000名三支一扶、招錄3000名進村進社、招錄5000名普通高校畢業生到農村中小學任教；招錄3000名幼幼兒教師、招錄3000名醫學類(含護理專業)普通高校畢業生到鄉鎮衛生院工作；招錄2000名畜牧獸醫、農學類專業的普通高校畢業生到基層動植物疫病防控、農技推廣、農產品質量安全監管等涉農崗位工作；招錄2000名相關專業普通高校畢業生，從事基層社保及旅游工作。

三、選拔范圍和條件

(一)選拔范圍。甘肅生源2003年及以后畢業、尚未就業、專科(含高職)以上學歷的普通高校應、往屆畢業生。

(二)選拔條件。

1．熱愛祖國，遵紀守法，身體健康，本人志愿且適合農村中小學任教、鄉鎮衛生院工作和到基層畜牧獸醫、農技推廣、社保及旅游一線工作；

2．服從工作需要和組織分配；

3．符合招錄崗位規定的專業要求(具體要求以省人社廳等部門下發的《2011年扶持高校畢業生就業工程實施細則》為準)。

四、選拔方式及時間進度

采取全省統一考試的辦法進行選拔。3月份，各市州上報需求計劃和配置方案；4月份，向社會公布招錄方案；5月份，組織報名；6月份，全省統一組織考試；7月份，審批錄用；8月份，組織崗前培訓，安置上崗，并檢查驗收。

五、指標分配及安置辦法

(一)指標分配。省人社廳根據各市州基層教師、醫護人員和畜牧獸醫、農技、社保、旅游崗位的需求及報名情況，分解下達選拔指標；各市州向縣市區分解指標。

(二)統一考試。招錄選拔由省人社廳統一組織考試。考試科目分為公共基礎知識(150分)和專業基礎知識(150分)，兩項分值相加為總成績(少數民族自治州及少數民族自治縣的少數民族考生在總成績中加5分)。

(三)初選、體檢、公示。各縣市區按分配指標及總成績，由高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。各項目分配指標末位考試分數出現并列時，對符合上述選拔范圍及條件的農村純農戶、純牧戶零

就業家庭普通高校本科以上畢業生，在同等條件下優先選拔。若無符合優先選拔條件的，由各縣市區采取加試方式確定人選。擬錄取人員名單確定后，參照新錄用公務員體檢標準組織體檢，對符合條件的，由市州進行復核和向社會公示，公示期7天。

(四)審批、培訓、上崗。對符合條件的擬錄取人員，由省人社廳會同有關部門審批，并正式發文通知各市州。上崗前，由省政府相關部門對錄取人員安排崗前培訓。

六、保障措施

經選拔被錄用的普通高校畢業生，其工資待遇執行國家統一規定的當地事業單位新錄用人員工資政策標準，納入省財政轉移支付。普通高校畢業生被錄用后，按基層事業單位工作人員管理，分別與當地縣市區教育、衛生、農牧、旅游及人社部門簽訂就業(工作)合同。試用期滿后，5年內不得調離工作崗位。

組織考試的工作費用，由省、市財政分級負擔，其中省上主管部門組織考試所需費用由省財政支付，各市州組織考試所需費用由市州財政負擔。

七、工作要求

(一)項目組織。在省畢業生就業工作領導小組統一領導下，由省人社廳牽頭，省教育廳、省衛生廳、省農牧廳、省財政廳、省監察廳、省旅游局等有關部門配合，會同各市州、縣市區政府共同組織好落實工作。

(二)工作紀律。

1．嚴格紀律。招錄工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，該公開的一律公開，增強考務工作的透明度和公信力。各地各有關部門及工作人員，要嚴格遵守招錄有關政策規定，嚴肅工作紀律，嚴格工作程序。對違反紀律的人和事，必須嚴肅處理。

2．加強監督。各級紀檢、監察部門要切實履行職責，對招錄工作進行全程監督。要加大社會輿論監督力度，對招錄工作的重要環節，可邀請人大代表、政協委員和新聞媒體進行監督。

3．狠抓落實。各市州要嚴格執行省上有關招錄工作的政策規定，不得變通和另行制定加分等政策。要加強協調配合，認真落實有關要求，確保按進度完成工作任務。

八、驗收辦法

招錄工作完成后，由省人社廳會同省教育廳、省監察廳、省財政廳、省農牧廳、省衛生廳、省旅游局等部門，對工作落實情況進行驗收，并書面報告省政府。

九、工作責任

牽頭單位：省人社廳

協作單位：省教育廳、省監察廳、省財政廳、省農牧廳、省衛生廳、省旅游局。

實施單位：各市州及縣市區政府

第二篇：甘肅省衛生廳甘肅省人力資源和社會保障廳文件

甘肅省衛生廳甘肅省人力資源和社會保障

廳文件

甘衛職改發【2009】159號

關于報送2009年衛生技術及中醫藥專業高級技術職務任職資格評審材料的通知

各市、州衛生局、人事局（職改辦），省直各部門人事處（職改辦），衛生廳直屬各單位，蘭州大學人事處，蘭州大學第一、二醫院，甘肅中醫學院附屬醫院，中央在甘有關單位: 為客觀、公正、科學地評價衛生專業技術人員的技術水平、學術水平和履行相應職責的能力，根據人事部、衛生部及我省有關職稱評聘的文件精神，經研究，定于2009年9月召開全省衛生技術和中醫藥專業高級技術職務任職資格評審會議。為切實做好今年申報推薦與評審材料報送工作，現將有關事宜通知如下：

一、推薦評審政策依據

推薦評審的人員，必須符合《甘肅省衛生技術高級職務任職資格評審條件（試行）》（甘職改辦〔2001〕6號）、《關于甘肅省衛生技術高級職務任職資格評審條件的補充通知》（甘職改辦函字〔2002〕17號）、《甘肅省破格晉升高、中級專業技術職務評聘辦法》（甘職改辦〔2004〕4號）、《關于印發甘肅省鄉鎮衛生院衛生技術高級職務任職資格評審條件的通知》（甘人職〔2006〕15號）、《關于職稱評聘中有關問題的規定》（甘職改辦〔2003〕9號）、《關于參加全國專業人員計算機應用能力統一考試的通知》（甘職改辦〔2003〕2號）、《關于印發〈甘肅省專業技術人員職稱外語考試成績及使用辦法〉的通知》（甘人職〔2007〕18號）、《甘肅省職稱評定中論文要求及刊物級別認定辦法》（甘職改辦〔2004〕7號）、《關于對全省醫療衛生機構創建新專業新學科進行評審認定的通知》（甘衛函發〔2005〕63號）、《關于印發甘肅省事業單位崗位結構比例管理試行辦法等五個事業單位崗位設置管理配套文件的通知》（甘人發〔2008〕28號）、省委組織部、省人事廳《關于做好2009事業單位專業技術層級崗位工勤技能崗位結構比例數額管理和崗位聘用工作的通知》（甘人發〔2009〕23號）等文件的相關規定。大學普通班畢業的衛生技術人員申報正高級職務任職資格，按《關于大學普通班畢業生正常晉升正高級專業技術職務有關問題的通知》（甘職改辦發〔2005〕3號）執行。

二、有關要求與注意事項

（一）正常晉升高級職務，在本單位空崗之內推薦。未完成首次崗位設置管理工作的省級單位，暫不辦理2009新晉升專業技術層級崗位的聘用手續。2009部分結構比例數額緊張確有困難的單位，要寫出專題報告，附經核準的《甘肅省事業單位首次崗位設置審核表》和《專業技術職務管理冊》經單位主管部門審核后，市州單位報市州人事局，省直黨群系統事業單位報省委組織部，政府系統事業單位及市州正高級崗位聘用數額報省人力資源和社會保障廳酌情調整。

（二）護理專業高級技術職務的崗位按照2009年調整的《甘肅省醫療機構護理專業高級技術職務崗位結構比例表》設置（附件1），高職護理人員占用本單位高職總限額數。衛生技術高級護理專業技術人員不再受評審小范圍資格的限制。凡申報評審主任、副主任護師人員，除在縣屬（不含市、區）、鄉（鎮）屬和少數民族州、市屬企事業單位以及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的人員，中專畢業從事本專業工作25年并受聘擔任中級職務5年以上者，可申報評聘“蘭外有效、企業有效、單位有效”的副高級專業技術職務外，其他人員的學歷按全省衛生技術人員晉升高級職務統一規定執行。原獲得小范圍有效任職資格的護理人員，符合評審大范圍條件（學歷、專業工作年限、業績條件）的，可按正常程序報送衛生技術高級職務評審委員會評審確認大范圍有效資格。破格申報的人員，可按甘職改辦〔2004〕4號文件規定，評審大范圍有效的任職資格。

（三）根據衛生部、人事部《臨床專業技術資格考試暫行規定》（衛人發〔2000〕462號）及省衛生廳、省職改辦《關于衛生技術高級職務任職資格臨床技能考試有關事宜的通知》（甘衛函發〔2004〕42號），凡申報參加醫、藥、護、技高級技術職務任職資格評審的人員，必須參加省職改辦、省衛生廳組織的相關專業實踐技能考試。2008、2009兩年考試成績合格者，可推薦申報2009年衛生技術和中醫藥專業高級技術職務任職資格。

（四）按照《關于晉升衛生技術高級職務任職資格人員到農村服務有關問題的通知》（甘衛人發〔2005〕385號）規定，申報評審高級職務任職資格的衛生技術人員，必須到縣以下基層單位工作一年。已參加支援縣及鄉鎮衛生院工作一年的衛生技術人員，各單位應優先推薦申報評審高級職務任職資格。

（五）根據《甘肅省非國有制單位專業技術人員職稱評聘管理試行辦法》（甘職改組〔1999〕37號），非公有制單位衛生技術高級職務評審工作納入全省衛生技術高級職務評審委員會評審，有關申報評審事項均按甘職改組〔1999〕37號、甘職改組〔2000〕2號文件規定辦理。

（六）任現職務以來，考核達到合格以上者，均可申報。

（七）報送材料所用表格一律采用省職改辦、省衛生廳職改辦規定的統一格式，附件中所列的相關表格，請到省衛生廳網站www.tmdps.cn“人事處/相關文件”欄目下載。

1.《評審衛生技術高級職務任職資格人員審查登記表》（附件2）一式1份，由各市、州衛生局人事職改部門統一填報，一律使用A3紙打印報送，同時用U盤上報電子版。

2.《專業技術職務任職資格評審表》一式4份，均使用人事部制作的統一表格，采用手工填寫，按要求加蓋相關公章。

3.《評審衛生技術高級職務任職資格情況簡表》（附件3）一式40份，“擬評審資格”應將專業和級別填寫完整，表內填寫內容必須在本人所在單位進行公示，公示無意見后經單位負責人簽名，并逐級加蓋公章后使用A3紙打印報送，同時由市州衛生局匯總后用U盤上報電子版。已公示、簽字、蓋章后的表格不允許涂改。

4.申報評審衛生技術高級職務任職資格的人員均須提供畢業證書、低一級職務任職資格證書及聘任證書或文件、外語合格證或成績單、計算機應用能力考試合格證或成績單、繼續教育學分證、論文（期刊）、論著、獲獎證書、成果鑒定原件，并附復印件1套。論著系多人合著者，需附出版社參編人員字數證明和主編簽字。申報人員的論文采稿通知單、專著（譯著）的出版合同及清樣一律不作為評審依據。

5.申報評審臨床、公共衛生、中醫、口腔專業副主任醫師、主任醫師任職資格的人員，需報送執業醫師證原件。申報評審護理專業副主任護師、主任護師任職資格的人員，需報送護士執業證原件。

6.《評審衛生技術高級職務任職資格病歷分類表》（附件4）一式5份，《評審衛生技術高級職務任職資格手術記錄審核表》（附件5）一式5份，兩者均必須經單位審核認定加蓋公章，并使用A4紙打印報送。另外，申報評審外科、婦產科、眼科、耳鼻喉科、口腔外科、中醫骨科系列的人員需提供10份手術記錄，申報評審內科、兒科、中醫系列的人員需提供10份病歷，在參加專業組答辯時，由本人提交到相應專業組進行評分。

（八）除援外、師帶徒人員和省衛生廳同意派出到國外進修人員外，其他所有申報評審高級職務任職資格的人員均應參加答辯，要求個人提供一篇任現職以來的業務技術工作總結（統一用A4紙打印，字數不超過1500字，一式8份），參加專業組答辯及評分。答辯時間另行通知。

（九）小范圍任職資格申報評審大范圍任職資格人員，按省職改辦規定的程序辦理，同時在評審簡表中注明小范圍資格評審時間及資格名稱。簡表中的論文、專業技術業績、榮譽稱號欄目中要填寫任中級職務后（或任小范圍副高級職務后）的全部內容，同時需提供有關證件或材料。

（十）報送材料時必須持有本單位公示報告以及市、州人事局、省直廳局、企業集團或中央在甘單位人事職改部門出具的公函或委托評審書，要明確列出評審鄉鎮衛生院高級職務任職資格人員名單，破格晉升人員還應報送專題報告。必須按組織程序逐級報送，不得由申報評審人員本人報送。

有下列情況之一者，評審材料不予受理：

（一）未完成首次崗位設置和結構比例核定工作的省級單位。無空崗的單位。

（二）上一未進行考核或考核結果未達到要求者。

（三）任職條件有外語、計算機應用能力要求（含破格者），而未參加考試或考試成績未達到規定標準者。

（四）上報材料未附業績、成果、外語、計算機等有關證件原件者。

（五）沒有市（州）、廳（局）職改部門推薦意見、單位公示報告或各類表格印章不全、由個人上報材料者。

（六）上一申報材料弄虛作假者。

三、報送材料時間和地點

（一）報送評審材料時間為8月3日至8月15日。省衛生廳直屬單位、省直廳局以及非國有單位務必于8月10日前上報評審材料，各市、州衛生局務必于8月15日前上報評審材料，逾期不予受理。

（二）材料報送地點為省衛生廳職改辦。

聯 系 人：何愛偉 張漢偉 蘇寧 聯系電話：（0931）4818116、8539708

各部門和各單位接此通知后，請及時向有關衛生專業技術人員傳達，抓緊做好符合條件人員的推薦、評審材料的審核與公示工作，依照文件規定的時間按時上報評審材料，以保證評審工作的順利進行。附件：1.護理專業高級職務設置比例表

2.評審衛生技術高級職務任職資格人員審查登記表 3.評審衛生技術職務任職資格情況簡表

4.評審衛生技術高級任職資格病歷分類表 5.評審衛生技術高級任職資格手術記錄審核表

二00九年七月二十一日

第三篇：甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省人口和計劃生育委員會

甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省人口和計劃生育委員會 關于印發《甘肅省人口和計劃生育相關專業中、初級專業技術職務任職資格考試實施辦法》的通知

甘人職〔2011〕32 號

各市、州人力資源和社會保障局、人口和計劃生育委員會：

現將《甘肅省人口和計劃生育相關專業中、初級專業技術職務任職資格考試實施辦法》印發給你們，請遵照執行。

二O一一年七月十八日

甘肅省人口和計劃生育相關專業中、初級專業

技術職務任職資格考試實施辦法

為加強我省人口和計劃生育專業技術隊伍建設，拓展計生服務范圍，體現計生服務特色，科學評價計生專業人才，推動我省人口計生事業的發展，根據《甘肅省人口和計劃生育生殖健康咨詢和人口保健專業技術職務評聘試行辦法》（甘人職[2006]33號）和《甘肅省人口和計劃生育藥具專業技術職務評聘試行辦法》（甘人職[2007]69號），制定本實施辦法。

一、專業技術職務任職資格名稱

人口和計劃生育生殖健康咨詢、人口保健、計劃生育藥具專業技術職務任職資格名稱:

（一）中級：

生殖健康咨詢師、人口保健師、計劃生育藥具師。

（二）初級：

1、助理生殖健康咨詢師、助理人口保健師、助理計劃生育藥具師。

2、生殖健康咨詢員、人口保健員、計劃生育藥具員。

二、專業技術職務任職資格的取得

（一）人口和計劃生育生殖健康咨詢、人口保健、計劃生育藥具三個專業中、初級任職資格均通過考試取得，開考后中、初級不再進行評審。

（二）參加中、初級考試成績合格人員，頒發由省人力資源和社會保障廳統一印制的專業技術職務任職資格證書。

（三）取得中、初級職務任職資格人員在本單位崗位數額內聘任相應的職務，中級在聘任職務時還應參加全省統一規定的職稱外語、計算機應用能力考試，成績達到合格要求。

三、考試等級、科目、專業設置及相關規定

（一）考試等級：設中級、初級2個級別。

（二）考試科目：專業知識（中、初級）和基礎知識（中、初級）2個科目。

（三）專業設置：設生殖健康咨詢、人口保健、計劃生育藥具3個專業。

（四）相關規定：考試原則上每年進行一次。專業知識和基礎知識均為客觀題。考生須在一個內通過規定科目的考試，方能取得資格證書。

四、任職資格報考條件

（一）思想政治條件

申報人口和計劃生育系統生殖健康咨詢、人口保健、計劃生育藥具專業中、初級技術職務的人員，必須擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,具備良好的職業道德和敬業精神,遵守國家各項法律法規。有下列情形之一的，不得申報：

1、考核不合格（不稱職）或受到單位通報批評者，延遲一年申報；

2、技術服務事故責任者，延遲3年申報；

3、技術服務差錯者，延遲1年申報；

4、受到行政處分者，在處分期內不得申報；

5、違法生育后未處理到位的；

6、弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，一經查實，延遲3年申報。

（二）學歷、資歷條件

1、中級報考條件

符合下列條件之一者，可報考人口和計劃生育系統生殖健康咨詢師、人口保健師、計劃生育藥具師職務任職資格：

（1）研究生畢業獲得碩士學位，從事生殖健康咨詢、人口保健、計劃生育藥具專業(或相關專業)工作2年以上；

（2）研究生畢業未獲得碩士學位，或取得碩士學位但沒有研究生畢業證書，從事生殖健康咨詢、人口保健、計劃生育藥具專業(或相關專業)工作3年以上；

（3）本科畢業，從事生殖健康咨詢、人口保健、計劃生育藥具專業（或相關專業）工作5年以上，并擔任助理生殖健康咨詢師或計劃生育專業醫師等相關同級職務4年以上；

（4）大專畢業，從事生殖健康咨詢、人口保健、計劃生育藥具專業（或相關專業）工作7年以上，并擔任助理生殖健康咨詢師或計劃生育專業醫師等相關同級職務4年以上；

（5）中專畢業，從事生殖健康咨詢、人口保健、計劃生育藥具專業（或相關專業）工作15年以上，并擔任助理生殖健康咨詢師或計劃生育專業醫師等相關同級職務5年以上。

（6）在農村鄉鎮工作人員，中專畢業，從事生殖健康咨詢、人口保健、計劃生育藥具專業（或相關專業）工作10年以上，并擔任助理生殖健康咨詢師或計劃生育專業醫師等相關同級職務5年以上。

2、初級報考條件 符合下列條件之一者，可報名參加助理生殖健康咨詢師、助理人口保健師、助理計劃生育藥具師職務任職資格考試：

（1）本專業或相近專業本科畢業，在人口和計劃生育機構相關崗位工作1年以上；

（2）本專業或相近專業專科畢業，在人口和計劃生育機構相關崗位工作2年以上；

（3）本專業或相近專業中專畢業，在人口和計劃生育機構相關崗位工作4年以上。

本專業或相近專業中專畢業，在人口和計劃生育機構相關崗位工作滿1年，可報考生殖健康咨詢員、人口保健員、計劃生育藥具員。

（三）工作經歷、能力條件

1、報考人口和計劃生育生殖健康咨詢師和人口保健師職務任職資格的人員,在擔任助理級職務期間,應具備下列工作經歷和能力要求:（1）具有獨立的咨詢和保健服務能力;（2）每年接待咨詢、保健服務對象不少于300例;（3）在市以上（含市級）計劃生育服務機構或醫療機構參加生殖健康優生優育專業理論培訓不少于7天,進修不少于1個月；

（4）熟悉《常用計劃生育技術常規》,能正確為育齡群眾進行術前指導、術后隨訪、護理等,每年上門服務不少于 100人次;（5）安全、優質進行環孕情檢查服務每年不少于 2000人次,無較大錯漏發生;無虛假行為發生；

（6）與育齡群眾具有較好的溝通能力,群眾評議滿意率 90%以上；（7）能較好地完成孕前、孕期、產后、術后保健等護理服務,做好對母乳喂養、嬰幼兒健康預防的指導工作。

2、報考人口和計劃生育系統計劃生育藥具師職務任職資格的人員，在擔任助理級職務期間,應具備下列工作經歷和能力要求：

（1）較全面、系統地掌握藥具專業領域內的基礎理論，熟悉本專業有關技術管理方面及相關學科的理論與技術；

（2）重點掌握避孕藥具的避孕節育技術指導，藥具的質量檢測，藥具使用效果跟蹤隨訪等方面的知識；

（3）在實際工作中有解決疑難問題的能力；

（4）有編制或審核本部門的總體發展規劃、技術方案和重要技術總結、報告的能力；

（5）熟悉計算機在本專業領域內的應用和操作方法；

（6）具有避孕藥具效果的隨訪、評估、審定的能力，并提出改善辦法、措施。能從事避孕藥具對育齡婦女健康影響的研究和藥具的質量檢測，藥具計劃編制。編撰有關避孕藥具的避孕節育原理、方法、措施、技術的宣教科普材料；

（7）主持、指導計劃生育藥具管理專業中、小樣本流行病學調查，并寫出較高水平的總結報告。

五、資格考試組織管理

全省人口和計劃生育生殖健康咨詢、人口保健、計劃生育藥具專業中、初級考試工作由省人社廳和省人口委共同負責管理。省職改辦負責劃定合格標準和合格人員的頒證工作。省人力資源考試中心負責考試實施。省人口和計劃生育委員會負責編印教材、制定考試大綱、報名資格審查。

本實施辦法自2011年8月1日起實行，由省人力資源和社會保障廳、省人口和計劃生育委員會按各自的職責分工負責解釋。

第四篇：甘肅省人力資源和社會保障廳關于2011年選拔普通高校畢業生

甘肅省人力資源和社會保障廳關于2011年選拔普通高校畢業生到基層教育衛生農牧旅游社

會保障崗位工作的通告

發布時間：2011-05-09 09:42:22 閱讀次數：7106 甘肅省人力資源和社會保障廳關于2011年選拔普通高校畢業生到基層教育衛生

農牧旅游社會保障崗位工作的通告

根據《甘肅省人民政府辦公廳關于印發2011年扶持高校畢業生就業工程實施方案的通知》（甘政辦發〔2011〕36號）要求，2011年，全省將選拔招錄3000名普通高校畢業生到基層學校任教（含選拔符合條件的農村中小學代課人員到農村中小學任教）；招錄3000名醫學類（含護理、醫學技術專業）普通高校畢業生到鄉鎮衛生院工作；招錄1000名畜牧獸醫專業普通高校畢業生到鄉鎮畜牧獸醫站工作；招錄1000名農業類專業普通高校畢業生到鄉鎮農技推廣站等涉農站（所）工作；招錄500名相關專業普通高校畢業生到基層旅游事業單位工作；招錄1500名普通高校畢業生到鄉鎮（街道）及村（社區）社保、就業等服務事業單位工作。現就選拔工作有關事項通告如下：

一、面向普通高校畢業生的選拔范圍和條件

（一）選拔范圍。甘肅生源普通高校畢業生，并符合下列條件之一： 1、2002年至2010年畢業，尚未就業，持《擇業通知書》并按規定進行報到注冊的專科（高職）及以上學歷畢業生。2、2002年至2006年畢業，持《就業報到證》回生源地登記、尚未就業的師范類專業大學專科及以上學歷畢業生。3、2011年畢業，尚未落實就業單位的專科（高職）及以上學歷畢業生。

（二）報考崗位和專業條件。

（1）基層學校教師崗位分為農村中小學教師崗位（文科類、理科類、音體美類）、鄉鎮幼兒園教師崗位和縣（市、區）屬中等職業學校教師崗位。報考農村中小學和鄉鎮幼兒園教師崗位的非師范類專業畢業生，須有教師資格證或取得省教育廳面向社會組織的教師資格 1 考試教育學、教育心理學兩門課程的合格證；師范類專業畢業生可直接報考。農村中小學文科教師崗位、理科教師崗位由畢業生按照本人志愿選擇報考；報考農村中小學音體美教師崗位的畢業生，須為音樂、舞蹈、美術、體育類專業畢業；報考鄉鎮幼兒園教師崗位的畢業生，須為學前教育類、藝術類專業畢業；報考中等職業學校教師崗位的畢業生，須為加工制造類、交通運輸類、土木建筑類、信息技術類專業本科及以上學歷。

（2）報考鄉鎮衛生院工作人員崗位的普通高校畢業生，須為醫學、護理、醫學技術類相關專業，不含中草藥栽培與鑒定、制藥工程、生物制藥、醫藥營銷、醫療器械、美容、食品工程、營養學等專業。

（3）報考鄉鎮畜牧獸醫站工作人員崗位的畢業生，必須是畜牧獸醫及相關專業。

（4）報考鄉鎮農技推廣站等涉農站（所）工作人員崗位的畢業生，必須是農業類專業。

（5）報考基層旅游事業單位工作人員崗位的畢業生，必須是旅游類相關專業畢業，包括：旅游管理、酒店管理、旅游文化、旅游外語以及民族學、語言學等專業。本科及以上學歷畢業生專業可放寬至歷史、地理、外語、工商管理（不含二級學科）。

（6）報考鄉鎮（街道）及村（社區）社保、就業等服務事業單位工作人員崗位的畢業生專業不限。

二、面向農村中小學代課人員的報考崗位和選拔條件

（一）報考崗位。農村公辦中小學代課人員的報考崗位為農村中小學文科教師、理科教師崗位。

（二）選拔條件。報考人員須為甘肅戶籍，并符合下列條件：

1、遵紀守法，身體健康，政治表現良好，無違反法律法規的記錄。2、1966年6月30日以后出生。

3、必須是2003年9月25日以前由縣（市、區）教育部門聘用的代課人員。

4、在我省農村公辦中小學（含縣鎮學校）連續代課，現仍在教師崗位。

5、具有教育部承認的國民教育系列大學專科及以上學歷，并取得教師資格證。

三、報名及資格審核

（一）報名時間。2011年5月18日至24日，共7天。

（二）報名地點。在各縣（市、區）指定的地點報名。

（三）普通高校畢業生的報名辦法及資格審查

1、在市（州）、縣（市、區）考務辦公室的統一組織協調下，采取現場報名的辦法組織報名和資格審查。

2、往屆畢業生須持身份證、《擇業通知書》、戶籍等證件報名。

3、應屆在校畢業生報名時須持身份證、學校就業部門出具的學籍證明（包括畢業生姓名、性別、學歷、畢業年限、專業、生源地等）、以及生源地戶籍證明（原戶籍復印件或當地公安部門證明）等證件。省外院校甘肅生源的2011年應屆畢業生，如果本人因故無法回生源地參加報名的，可委托親友報名，報名時除提供上述規定的證件外，還須持委托書、考生本人的電子照片（像素為寬360、高480），領取準考證時進一步審核報考資格。

4、報考基層學校教師崗位的考生，須分別按農村中小學文科、理科、音體美教師崗位和鄉鎮幼兒園、中等職業學校教師崗位報名。其中，報考農村中小學、鄉鎮幼兒園教師的非師范類專業普通高校畢業生還需提供教師資格證或教育學、教育心理學課程合格證。

5、報名時，現場采集準考證照片。另外，考生需提供4張近期2寸彩色免冠照片，在填寫相關表格時使用。

（四）農村公辦中小學代課人員的報名辦法及資格審查

報名時，本人須持縣（市、區）教育部門聘用文件或證明、本人申請及戶籍證明、身份證明、教師資格證、學歷證明等，到指定的報名地點報名。報名時，現場采集準考證照片。另外，考生需提供4張近期2寸彩色免冠照片，在填寫相關表格時使用。

（五）報名的其它事項

報考基層學校、衛生、農牧、旅游和社會保障崗位的普通高校畢業生，原則上只限報考畢業生生源縣（市、區）的招考崗位。報考基層教育崗位的農村公辦中小學代課人員原則上只允許報考戶籍所在縣的崗位。準考證在考前一周內到生源地縣（市、區）人力資源和社會保障部門領取。

四、考試

（一）考試內容及范圍

1、公共基礎知識測試

內容為大學思想政治、時事政治、法律常識、計算機應用知識。

2、專業基礎知識測試

報考基層學校教師崗位的考生，按文科類、理科類、音體美類、幼兒教育類分別命題考試。其中，農村中小學文科教師崗位測試內容為中學語文、歷史、地理；農村中小學理科教師崗位和中等職業學校教師崗位測試內容為中學數學、物理、化學；農村中小學音體美教師崗位、鄉鎮幼兒園教師崗位測試內容為相關專業知識（報考鄉鎮幼兒園教師崗位的考生加試學前教育理論）。

報考鄉鎮衛生院工作人員崗位的測試內容為醫學專業公共基礎課和中醫基本理論有關內容。

報考鄉鎮畜牧獸醫站工作人員崗位的測試內容為畜牧獸醫綜合基礎知識。

報考鄉鎮農技推廣站等涉農站（所）工作人員崗位的測試內容為農業技術綜合基礎知識。

報考基層旅游事業單位的測試內容為旅游法規、旅游管理綜合基礎知識。

報考鄉鎮（街道）及村（社區）社保、就業等服務事業單位的測試內容為社會保障法規、社會保障基礎知識。

考試不指定教材，不舉辦考前輔導班。

（二）考試時間

2011年6月25日。8:30—11:30公共基礎知識測試；14：00—17：00專業基礎知識測試。

五、選拔錄用人員的待遇

普通高校畢業生被錄用后，按基層事業單位工作人員管理，分別與當地縣（市、區）教育、衛生、農牧、旅游及人力資源和社會保障部門簽訂就業（工作）合同。試用期為1年，4 試用期滿后，5年內不得調離工作崗位。工資待遇執行國家統一規定的當地事業單位新錄用人員工資政策標準，由省財政轉移支付。

農村公辦中小學代課人員被錄用后，按其招錄為公辦教師前最后一次經縣（市、區）教育部門批準為代課人員的時間連續計算工齡。其工資待遇參照相同條件的正式在職教師執行，由省財政轉移支付。

各市（州）、縣（市、區）組織報名、考務、體檢、培訓等工作發生的費用由市（州）財政負擔，不向考生收取。

有關文件規定及其它詳細情況，請登錄“甘肅省人力資源和社會保障廳網站”查詢。網址為http://www.tmdps.cn。

通告中，普通高校畢業生選拔的相關政策由省人力資源和社會保障廳負責解釋，農村公辦中小學代課人員相關問題由省教育廳負責解釋。

咨詢電話：

省人社廳：0931-8815149，8410817，8960728 省教育廳：0931-8820648（普通高校畢業生）0931-8720097（代課人員）

省衛生廳：0931-4818119，4818117 省農牧廳：0931-8179088，8179081 省旅游局：0931-8411258，8411198

報名咨詢電話：

蘭州市人社局：0931-8487579 嘉峪關市人社局：0937-6789790 金昌市人社局：0935-8212207 白銀市人社局：0943-8246833 天水市人社局：0938-8215762 酒泉市人社局：0937-2618488 張掖市人社局：0936-8360233 武威市人社局：0935-2234073 定西市人社局：0932-8223350 隴南市人社局：0939-8236221 平涼市人社局：0933-8226225 慶陽市人社局：0934-5998812 臨夏州人社局：0930-6213722，6214327 甘南州人社局：0941-8212713

第五篇：河北省人力資源和社會保障廳

河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳

關于解決企業未參保退休人員基本養老保險問題的通知

冀人社發[2011]49號

各設區市、財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局，省本級統籌單位：

根據人力資源和社會保障部、財政部《關于解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的意見》(人社部發〔2010〕107號)精神，報經省政府同意，現就解決曾在我省企業工作過的未參保人員養老保險問題通知如下：

一、人員范圍

(一)本文件發文之日前具有我省城鎮戶籍，能提供證明與企業存在勞動關系或事實勞動關系的原始檔案或有效證明材料，本人自愿申請，可以參加我省企業職工基本養老保險。1、1994年底前開始在我省企業工作，工作滿3年以上離開單位未參保人員，2010年底已經達到或超過退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同)，一次性補繳15年的養老保險費后納入統籌范圍。其中，從61周歲至70周歲每滿一周歲少繳一定數額的養老保險費，70周歲及以上人員按70周歲繳費額補繳。補繳養老保險費標準見附表1。2、1995年1月以后開始在我省企業工作滿3年以上離開單位的未參保人員，2010年底已經超過退休年齡的，一次性補繳15年的養老保險費后納入統籌范圍。補繳養老保險費標準見附表2。

3、在我省企業連續工作滿3年以上離開單位未參加基本養老保險，2010年底未達到退休年齡的人員，可按照距退休年齡繳費滿15年的差，一次性補繳基本養老保險費，補繳后繼續繳費至退休年齡辦理按月享受基本養老保險待遇手續。補繳養老保險費標準見附表2。

以上人員補繳的養老保險費原則上由個人負擔。鼓勵用人單位給予一定的補助。

(二)本文發文之日前具有我省城鎮戶籍、原我省國有、集體企業固定職工經單位批準辭職一直未參保的，2010年底達到或超過退休年齡，憑本人原始職工檔案，經設區市以上人力資源保障行政部門按照國家和省關于認定視同繳費年限的規定認定后，原在國有、集體企業工作的時間視同繳費年限。認定視同繳費年限后從2010年開始向前補繳不少于5年的養老保險費，連同視同繳費年限滿15年及以上，納入企業職工基本養老保險統籌范圍。補繳養老保險費標準見附表2。

二、繳費辦法和個人賬戶管理

自愿參保人員從2010年開始向前以歷年全省職工平均工資100%或60%為基數，按個體工商戶、靈活就業人員繳費比例補繳。其中：12%部分和基金保值率補繳金額扣除2005年以前劃入個人賬戶部分后進入統籌基金，8%部分和補繳的個人賬戶利息以及2005年以前劃入個人賬戶的部分記入個人賬戶。

記入個人賬戶金額按個人賬戶記賬利率繼續記息。

參保人員死亡，個人賬戶儲存額仍有剩余的，剩余部分退還給指定受益人或法定繼承人。其中：繳費滿15年即享受養老保險待遇人員，個人賬戶支付額占基本養老金比例為30%，有視同繳費年限人員個人賬戶支付額占基本養老金比例按實際計算比例。

按歷年全省職工平均工資100%為基數補繳的，指數記為1.000，按歷年全省職工平均工資60%為基數補繳的，指數記為0.600。

三、待遇計發

（一）自愿申請參保補繳的人員，從補繳的全部費用到賬后的下月起計發待遇，按我省基本養

老保險統籌內項目和標準發放，參與以后基本養老金調整。

（二）沒有視同繳費年限一次性補繳滿15年即享受基本養老保險待遇人員，繳費年限按15年計算。以全省職工平均工資100%為基數補繳養老保險費，月基本養老金630元；以全省職工平均工資60%為基數補繳養老保險費，月基本養老金495元。

（三）有視同繳費年限的補繳后即享受養老保險待遇人員，按省政府辦公廳辦字〔2006〕77號文件規定計算基本養老金，其中補繳的實際繳費年限計算實際指數，視同繳費年限指數按“1.000”，計算的基本養老金低于本條第二款相應標準的，按本條第二款相應標準計發。

(四)到2010年底未達到退休年齡補繳后繼續繳費人員，滿足按月享受基本養老保險待遇條件時，按屆時規定計算基本養老金，基本養老金按實際計算額計發。

四、工作要求

(一)為保障未參保人員盡快享受養老保險待遇，各地要加大工作力度，年底前基本解決這一群體養老保障問題。各地于2011年9月底、12月底前報送工作進展情況，2012年1月30日前將工作總結報省廳。

(二)嚴格認定視同繳費年限。各地要嚴格審核原始檔案資料，按國家和省關于認定視同繳費年限的文件規定認定視同繳費年限，任何單位和個人不得以任何理由放寬認定視同繳費年限的條件。(三)各設區市人力資源和社會保障部門要成立審核工作小組，做好未參保群體的身份認定、參保人員檔案資料審查和基礎信息審核工作。基本養老金實行社會化發放，人員納入社會化管理服務。做好參保人員建檔、歸檔，確保信息完整且符合國家相關規定。

(四)各地要加強基本養老金征收工作，加大清欠力度，擴大基金征收范圍，拓展基金增收渠道，調整財政支出結構，確保基本養老金按時足額發放。

解決具有城鎮戶籍、與單位有勞動關系未參保人員基本養老保障問題是養老保障全覆蓋重要步驟，關系職工群眾的切身利益，涉及面廣，情況復雜、政策性強，時間緊迫。各地要利用各種媒體進行大力宣傳，開辟專門窗口為參保人員提供政策咨詢，做好政策解釋工作，切實把這件惠及民生的事辦好。各地執行中的問題及時向省報告。

本辦法由省人力資源和社會保障廳負責解釋。

（有需要原文的朋友可留下郵箱）（有需要表格的請選中相關表格并點擊鼠標右鍵選擇“圖片另存為”后保存文件，可打印相關表格。）

附表：

1、1994年以前工作滿3年以上人員補繳費用速查表 2、1995年以后工作滿3年以上人員補繳費用速查表

3、河北省參加企業職工基本養老保險人員審批表

4、河北省參加企業職工基本養老保險人員信息認定表

5、河北省參加企業職工基本養老保險人員匯總表

二○一一年六月十日