第一篇：山東省人力資源和社會(huì)保障廳(28)

山東省人力資源和社會(huì)保障廳

文件 山

東

省 農(nóng) 業(yè) 廳

魯人社字〔2012〕9號(hào)

關(guān)于評(píng)選表彰全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位

和先進(jìn)個(gè)人的通知

各市人力資源社會(huì)保障局、農(nóng)業(yè)局（農(nóng)委），省直有關(guān)部門(mén)和單位：

2011年,我省戰(zhàn)勝多年不遇的秋冬春連旱，糧食生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“九連增”，總產(chǎn)再創(chuàng)歷史新高。為表彰先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)地方政府重農(nóng)抓糧、農(nóng)民務(wù)農(nóng)種糧和農(nóng)業(yè)科技人員科技興糧的積極性，保持糧食生產(chǎn)發(fā)展的好勢(shì)頭，經(jīng)省政府同意，決定評(píng)選表彰一批糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。現(xiàn)就推薦

評(píng)選工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選范圍和表彰名額

（一）評(píng)選范圍

先進(jìn)單位評(píng)選范圍：近幾年糧食生產(chǎn)貢獻(xiàn)突出的產(chǎn)糧大市、產(chǎn)糧大縣、專(zhuān)業(yè)合作社；

先進(jìn)個(gè)人評(píng)選范圍：近幾年對(duì)糧食生產(chǎn)貢獻(xiàn)突出的行政管理人員、農(nóng)業(yè)科技人員和種糧售糧大戶(hù)。

已評(píng)選為全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的，不再納入評(píng)選范圍。

（二）表彰名額

全省評(píng)選表彰先進(jìn)單位50個(gè)，其中：先進(jìn)市6個(gè)、先進(jìn)縣34個(gè)、優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)合作社10個(gè)；先進(jìn)個(gè)人130名，其中：先進(jìn)工作者40名、突出貢獻(xiàn)農(nóng)業(yè)科技人員50名、種糧售糧大戶(hù)40名（分配名額見(jiàn)附件2）。

二、推薦評(píng)選條件

（一）糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位

1.糧食生產(chǎn)先進(jìn)市。我省近年來(lái)總產(chǎn)超過(guò)或接近100億

斤的市。

2.糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣。具備下列條件的縣（市、區(qū)），可作為“全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位”推薦對(duì)象：

（1）堅(jiān)決貫徹中央和省委、省政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的決策部署，認(rèn)真落實(shí)中央和省委、省政府強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和各項(xiàng)措施;

（2）對(duì)農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)支持力度大，農(nóng)技推廣體系健全，科技服務(wù)水平高，生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升;

（3）2011年糧食預(yù)計(jì)產(chǎn)量超10億斤。近三年糧食總產(chǎn)在全省位次靠前。

3.優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)合作社。具備下列條件者，可作為“全省糧食生產(chǎn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)合作社”推薦對(duì)象:

（1）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

（2）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，在當(dāng)?shù)赜绊懘蟆⑹痉稁?dòng)作用強(qiáng);

（3）專(zhuān)業(yè)合作社糧食種植面積超2000畝或產(chǎn)量超200

萬(wàn)斤。

（4）積極推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，優(yōu)質(zhì)專(zhuān)用良種覆蓋率達(dá)到100%，耕種收綜合機(jī)械化水平達(dá)到100%，糧食單產(chǎn)顯著高于所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))平均水平;

（5）糧食訂單生產(chǎn)面積大，重要緊缺品種種植多，專(zhuān)業(yè)合作社出售商品糧超200萬(wàn)斤。

（二）糧食生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人

1.先進(jìn)工作者。具備下列條件者，可作為“全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)工作者”推薦對(duì)象:

(1)堅(jiān)持正確的理想信念，具有較高的政治覺(jué)悟，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、省政府出臺(tái)的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，服務(wù)“三農(nóng)”意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、工作作風(fēng)扎實(shí);

(2)甘于為農(nóng)業(yè)奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，在群眾中具有較高威信，模范帶頭作用突出;

(3)從事糧食生產(chǎn)行政管理工作5年以上，在關(guān)鍵農(nóng)時(shí)季節(jié)深入生產(chǎn)一線，開(kāi)展指導(dǎo)服務(wù);

(4)應(yīng)對(duì)極端天氣及時(shí)提出政策建議，對(duì)促進(jìn)糧食穩(wěn)定

增產(chǎn)發(fā)揮了重要作用;

(5)組織開(kāi)展科技會(huì)戰(zhàn)、高產(chǎn)創(chuàng)建、跨區(qū)機(jī)收等活動(dòng)，方案科學(xué)，責(zé)任落實(shí)，指導(dǎo)到位。

2.突出貢獻(xiàn)農(nóng)業(yè)科技人員。具備下列條件者，可作為“全省糧食生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)農(nóng)業(yè)科技人員”推薦對(duì)象:

(1)堅(jiān)持正確的理想信念，具有較高的政治覺(jué)悟，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、省政府出臺(tái)的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，服務(wù)“三農(nóng)”意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、工作作風(fēng)扎實(shí);

(2)甘于為農(nóng)業(yè)奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，在群眾中具有較高威信，模范帶頭作用突出;

(3)從事糧食生產(chǎn)技術(shù)推廣、科研和教學(xué)工作1O年以上，在關(guān)鍵農(nóng)時(shí)季節(jié)深入生產(chǎn)一線，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù);

(4)應(yīng)對(duì)極端天氣提出有針對(duì)性的抗災(zāi)增產(chǎn)技術(shù)方案，指導(dǎo)農(nóng)民因時(shí)因地落實(shí)各項(xiàng)措施;

(5)潛心開(kāi)展糧食作物育種研究，選育出的品種推廣面積大，產(chǎn)量和品質(zhì)明顯提高;

(6)開(kāi)展糧食高產(chǎn)高效集成技術(shù)研究，特別是在開(kāi)展高

產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)中技術(shù)指導(dǎo)到位，示范帶動(dòng)效果好。

（三）種糧售糧大戶(hù)。具備下列條件者，可作為“全省種糧售糧大戶(hù)”推薦對(duì)象:

（1）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有較高的政治覺(jué)悟;

（2）遵紀(jì)守法，作風(fēng)文明，誠(chéng)實(shí)守信，務(wù)農(nóng)愛(ài)農(nóng)，在當(dāng)?shù)赜绊懘蟆⑹痉稁?dòng)作用強(qiáng);

（3）農(nóng)戶(hù)糧食種植面積超500畝或產(chǎn)量超50萬(wàn)斤。

（4）積極推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，優(yōu)質(zhì)專(zhuān)用良種覆蓋率達(dá)到100%，耕種收綜合機(jī)械化水平達(dá)到100%，糧食單產(chǎn)顯著高于所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))平均水平;

（5）糧食訂單生產(chǎn)面積大，重要緊缺品種種植多，農(nóng)戶(hù)出售商品糧超50萬(wàn)斤。

三、推薦評(píng)選程序和要求

（一）歸口負(fù)責(zé)，逐級(jí)推薦。推薦評(píng)選工作按照工作分工，分別歸口負(fù)責(zé)推薦。各市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)，根據(jù)分配名額，負(fù)責(zé)本地區(qū)的推薦工作；

省直相關(guān)部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)本部門(mén)（或系統(tǒng)）的推薦工作。推薦工作要堅(jiān)持自下而上、層層把關(guān)、逐級(jí)審核，充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，做到社會(huì)公認(rèn)。各市和省直相關(guān)部門(mén)（單位）推薦的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人必須在所在本地區(qū)（單位）進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。各市務(wù)必認(rèn)真核查核實(shí)擬推薦評(píng)選的糧食生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)合作社和種糧售糧大戶(hù)的有關(guān)情況。糧食生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)合作社推薦對(duì)象必須為2010年12月31日前在工商部門(mén)取得登記。專(zhuān)業(yè)合作社成員作為種糧售糧大戶(hù)推薦的，糧食種植面積須為本人入社時(shí)的登記面積（所在合作社已作為優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)合作社推薦對(duì)象的，其成員不得納入種糧售糧大戶(hù)推薦對(duì)象）；對(duì)擬確定為推薦對(duì)象的專(zhuān)業(yè)合作社和種糧售糧大戶(hù)，各市農(nóng)業(yè)局（農(nóng)委）要會(huì)同相關(guān)縣農(nóng)業(yè)局對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行實(shí)地核查核實(shí)。省人力資源社會(huì)保障廳、省農(nóng)業(yè)廳將對(duì)擬表彰對(duì)象在全省范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量。推薦評(píng)選工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，做到事跡突出，好中選優(yōu)，確保先進(jìn)性、典型

性和代表性。推薦人選為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須按干部管理權(quán)限征得組織人事部門(mén)同意，并征求紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)劃生育等部門(mén)意見(jiàn)；推薦人選為企業(yè)負(fù)責(zé)人的，須征求企業(yè)所在地區(qū)工商、稅務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)意見(jiàn)；推薦種糧售糧大戶(hù)須征求計(jì)劃生育部門(mén)意見(jiàn)。

(三)突出重點(diǎn)，面向基層。推薦評(píng)選重點(diǎn)面向基層和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線。副廳級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部不參加評(píng)選，處級(jí)干部比例不超過(guò)先進(jìn)工作者總數(shù)的20%。德州、菏澤、濰坊、聊城、泰安5市及省農(nóng)業(yè)廳、省財(cái)政廳、省發(fā)展改革委可各推薦1名處級(jí)干部，其他先進(jìn)工作者名額均須推薦科級(jí)及科級(jí)以下行政管理工作人員。先進(jìn)工作者分配名額為3名的市可分別從市、縣、鄉(xiāng)各產(chǎn)生一名，名額為2名的市可分別從市、縣（或鄉(xiāng)）各產(chǎn)生一名，名額為1名的市原則上從縣或鄉(xiāng)產(chǎn)生。突出貢獻(xiàn)農(nóng)業(yè)科技人員推薦對(duì)象為在事業(yè)單位擔(dān)任處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，必須是具有高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)家。縣、鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)業(yè)科技人員推薦評(píng)選比例不低于50%。各市從市級(jí)產(chǎn)生的突出貢獻(xiàn)農(nóng)業(yè)科技人員均不得超過(guò)1名。種糧售糧大戶(hù)要

重點(diǎn)面向有知識(shí)、有文化，留在農(nóng)村種地的青年農(nóng)民。企業(yè)主、非農(nóng)業(yè)戶(hù)口承包土地者不能納入推薦范圍。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格按照評(píng)選條件和程序進(jìn)行推薦評(píng)選，加強(qiáng)對(duì)推薦評(píng)選工作的監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅評(píng)選紀(jì)律，認(rèn)真處理群眾舉報(bào)，杜絕暗箱操作。對(duì)于偽造身份、編造事跡，未嚴(yán)格按照評(píng)選條件和程序推薦的人選，經(jīng)查實(shí)后，撤銷(xiāo)其評(píng)選資格，取消相應(yīng)名額;對(duì)在推薦評(píng)選工作中有嚴(yán)重失職瀆職或者弄虛作假、借機(jī)謀取私利、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的人員，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（五）把握進(jìn)度，按時(shí)上報(bào)。各推薦單位應(yīng)于2012年1月9日前將全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人推薦對(duì)象匯總表報(bào)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后，2012年1月12日前將正式確定的推薦對(duì)象匯總表、全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位推薦審批表、全省糧食生產(chǎn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)合作社推薦審批表、全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)工作者推薦審批表、全省糧食生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)農(nóng)業(yè)科技人員推薦審批表、全省種糧售糧大戶(hù)推薦審批表、機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部征求意見(jiàn)表、企業(yè)負(fù)責(zé)人

征求意見(jiàn)表、種糧售糧大戶(hù)征求意見(jiàn)表等材料各一式5份報(bào)送省農(nóng)業(yè)廳，同時(shí)報(bào)送電子版。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)單位，由省政府分別授予“全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)市”、“全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣”、“全省糧食生產(chǎn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)合作社”稱(chēng)號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌；對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人，由省政府分別授“全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)工作者”、“全省糧食生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)農(nóng)業(yè)科技人員”、“全省種糧售糧大戶(hù)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)潞妥C書(shū)。受表彰的先進(jìn)個(gè)人享受省級(jí)先進(jìn)工作者或勞動(dòng)模范待遇。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)評(píng)選推薦工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，省人力資源社會(huì)保障廳、省農(nóng)業(yè)廳聯(lián)合成立全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次評(píng)選表彰的組織實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省農(nóng)業(yè)廳，負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的各項(xiàng)具體工作。各市、各部門(mén)也要成立相關(guān)的評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門(mén)的評(píng)選表彰推薦工作。

聯(lián)系單位：省農(nóng)業(yè)廳種植業(yè)管理處

通訊地址：濟(jì)南市歷下區(qū)十畝園東街7號(hào)（250013）

聯(lián) 系 人：范作軍

電子郵箱：fanzuojun@163.com

電

話：0531-67866156、67866159（傳真）附件：1.全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室人員名單

2.全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人推薦名額分配表

3.全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人推薦對(duì)象匯總表

4.全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位推薦審批表

5.全省糧食生產(chǎn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)合作社推薦審批表

6.全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)工作者推薦審批表

7.全省糧食生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)農(nóng)業(yè)科技人員推薦審批表

8.全省種糧售糧大戶(hù)推薦審批表

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部征求意見(jiàn)表

10.企業(yè)負(fù)責(zé)人征求意見(jiàn)表

11.種糧售糧大戶(hù)征求意見(jiàn)表

魯人社字?2012?9號(hào)附件下載

二〇一二年一月六日

主題詞：人力資源 考核 表彰 通知

山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室

2012年1月6日印發(fā)

第二篇：山東省人力資源和社會(huì)保障廳文件

山東省人力資源和社會(huì)保障廳文件

魯人社﹝2009﹞2號(hào)

關(guān)于2009全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)使用

標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知

各市人事局，省直各部門(mén)（單位），各大企業(yè)，各高等院校：

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于2009全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2009〕72號(hào)）和省人事廳《關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2007〕19號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2009全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試各語(yǔ)種、類(lèi)別、級(jí)別的成績(jī)，全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)為60分（試卷滿分為100分）。我省使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)。

二、達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)的，外語(yǔ)考試成績(jī)有效期至評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格為止。

三、符合《關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2007〕19號(hào)）中放寬外語(yǔ)成績(jī)要求規(guī)定的，外語(yǔ)成績(jī)要求放寬至50分，當(dāng)年可申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

各市、各部門(mén)、各單位要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真做好審查、審核工作，確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作順利進(jìn)行。

二〇〇九年六月十六日

第三篇：河北省人力資源和社會(huì)保障廳

河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳

關(guān)于解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知

冀人社發(fā)[2011]49號(hào)

各設(shè)區(qū)市、財(cái)政直管縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省本級(jí)統(tǒng)籌單位：

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2010〕107號(hào))精神，報(bào)經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就解決曾在我省企業(yè)工作過(guò)的未參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題通知如下：

一、人員范圍

(一)本文件發(fā)文之日前具有我省城鎮(zhèn)戶(hù)籍，能提供證明與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的原始檔案或有效證明材料，本人自愿申請(qǐng)，可以參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。1、1994年底前開(kāi)始在我省企業(yè)工作，工作滿3年以上離開(kāi)單位未參保人員，2010年底已經(jīng)達(dá)到或超過(guò)退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同)，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入統(tǒng)籌范圍。其中，從61周歲至70周歲每滿一周歲少繳一定數(shù)額的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，70周歲及以上人員按70周歲繳費(fèi)額補(bǔ)繳。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表1。2、1995年1月以后開(kāi)始在我省企業(yè)工作滿3年以上離開(kāi)單位的未參保人員，2010年底已經(jīng)超過(guò)退休年齡的，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入統(tǒng)籌范圍。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表2。

3、在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開(kāi)單位未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2010年底未達(dá)到退休年齡的人員，可按照距退休年齡繳費(fèi)滿15年的差，一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至退休年齡辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表2。

以上人員補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)用人單位給予一定的補(bǔ)助。

(二)本文發(fā)文之日前具有我省城鎮(zhèn)戶(hù)籍、原我省國(guó)有、集體企業(yè)固定職工經(jīng)單位批準(zhǔn)辭職一直未參保的，2010年底達(dá)到或超過(guò)退休年齡，憑本人原始職工檔案，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上人力資源保障行政部門(mén)按照國(guó)家和省關(guān)于認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的規(guī)定認(rèn)定后，原在國(guó)有、集體企業(yè)工作的時(shí)間視同繳費(fèi)年限。認(rèn)定視同繳費(fèi)年限后從2010年開(kāi)始向前補(bǔ)繳不少于5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，連同視同繳費(fèi)年限滿15年及以上，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表2。

二、繳費(fèi)辦法和個(gè)人賬戶(hù)管理

自愿參保人員從2010年開(kāi)始向前以歷年全省職工平均工資100%或60%為基數(shù)，按個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。其中：12%部分和基金保值率補(bǔ)繳金額扣除2005年以前劃入個(gè)人賬戶(hù)部分后進(jìn)入統(tǒng)籌基金，8%部分和補(bǔ)繳的個(gè)人賬戶(hù)利息以及2005年以前劃入個(gè)人賬戶(hù)的部分記入個(gè)人賬戶(hù)。

記入個(gè)人賬戶(hù)金額按個(gè)人賬戶(hù)記賬利率繼續(xù)記息。

參保人員死亡，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額仍有剩余的，剩余部分退還給指定受益人或法定繼承人。其中：繳費(fèi)滿15年即享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員，個(gè)人賬戶(hù)支付額占基本養(yǎng)老金比例為30%，有視同繳費(fèi)年限人員個(gè)人賬戶(hù)支付額占基本養(yǎng)老金比例按實(shí)際計(jì)算比例。

按歷年全省職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳的，指數(shù)記為1.000，按歷年全省職工平均工資60%為基數(shù)補(bǔ)繳的，指數(shù)記為0.600。

三、待遇計(jì)發(fā)

（一）自愿申請(qǐng)參保補(bǔ)繳的人員，從補(bǔ)繳的全部費(fèi)用到賬后的下月起計(jì)發(fā)待遇，按我省基本養(yǎng)

老保險(xiǎn)統(tǒng)籌內(nèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，參與以后基本養(yǎng)老金調(diào)整。

（二）沒(méi)有視同繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)繳滿15年即享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員，繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。以全省職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，月基本養(yǎng)老金630元；以全省職工平均工資60%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，月基本養(yǎng)老金495元。

（三）有視同繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳后即享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員，按省政府辦公廳辦字〔2006〕77號(hào)文件規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金，其中補(bǔ)繳的實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算實(shí)際指數(shù)，視同繳費(fèi)年限指數(shù)按“1.000”，計(jì)算的基本養(yǎng)老金低于本條第二款相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的，按本條第二款相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

(四)到2010年底未達(dá)到退休年齡補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)人員，滿足按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件時(shí)，按屆時(shí)規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金按實(shí)際計(jì)算額計(jì)發(fā)。

四、工作要求

(一)為保障未參保人員盡快享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，各地要加大工作力度，年底前基本解決這一群體養(yǎng)老保障問(wèn)題。各地于2011年9月底、12月底前報(bào)送工作進(jìn)展情況，2012年1月30日前將工作總結(jié)報(bào)省廳。

(二)嚴(yán)格認(rèn)定視同繳費(fèi)年限。各地要嚴(yán)格審核原始檔案資料，按國(guó)家和省關(guān)于認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的文件規(guī)定認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，任何單位和個(gè)人不得以任何理由放寬認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的條件。(三)各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要成立審核工作小組，做好未參保群體的身份認(rèn)定、參保人員檔案資料審查和基礎(chǔ)信息審核工作。基本養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員納入社會(huì)化管理服務(wù)。做好參保人員建檔、歸檔，確保信息完整且符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。

(四)各地要加強(qiáng)基本養(yǎng)老金征收工作，加大清欠力度，擴(kuò)大基金征收范圍，拓展基金增收渠道，調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

解決具有城鎮(zhèn)戶(hù)籍、與單位有勞動(dòng)關(guān)系未參保人員基本養(yǎng)老保障問(wèn)題是養(yǎng)老保障全覆蓋重要步驟，關(guān)系職工群眾的切身利益，涉及面廣，情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，時(shí)間緊迫。各地要利用各種媒體進(jìn)行大力宣傳，開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)窗口為參保人員提供政策咨詢(xún)，做好政策解釋工作，切實(shí)把這件惠及民生的事辦好。各地執(zhí)行中的問(wèn)題及時(shí)向省報(bào)告。

本辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

（有需要原文的朋友可留下郵箱）（有需要表格的請(qǐng)選中相關(guān)表格并點(diǎn)擊鼠標(biāo)右鍵選擇“圖片另存為”后保存文件，可打印相關(guān)表格。）

附表：

1、1994年以前工作滿3年以上人員補(bǔ)繳費(fèi)用速查表 2、1995年以后工作滿3年以上人員補(bǔ)繳費(fèi)用速查表

3、河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員審批表

4、河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員信息認(rèn)定表

5、河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員匯總表

二○一一年六月十日

第四篇：吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

吉林省財(cái)政廳文件 吉林省教育廳

吉人社聯(lián)字?2009?46號(hào)

吉林省高校畢業(yè)生

就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法（試行）

各市（州）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局，長(zhǎng)白山管委會(huì)勞動(dòng)人事局：

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》、《吉林省人民政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的若干政策》規(guī)定，加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理，提升畢業(yè)生就業(yè)能力，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，特制定本辦法。

第一條高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)是指政府為緩解就業(yè)壓力，積累高校畢業(yè)生實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提升未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)能力，遴選能夠接受未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位，按照自愿的原則，推薦未就業(yè)高校畢業(yè)生在一定時(shí)間內(nèi)到該單位進(jìn)行見(jiàn)習(xí)的制度。

第二條高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間，由見(jiàn)習(xí)單位按月發(fā)

放見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由各地結(jié)合實(shí)際確定。由見(jiàn)習(xí)基地所在地財(cái)政部門(mén)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%給予見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，所需資金從現(xiàn)有就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。各地要為見(jiàn)習(xí)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，所需資金由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)。

第三條見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)期限原則上不超過(guò)12個(gè)月，最低不低于3個(gè)月。在見(jiàn)習(xí)基地見(jiàn)習(xí)3個(gè)月以上的見(jiàn)習(xí)生，不再參加二次見(jiàn)習(xí)。

第四條見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼應(yīng)提供如下材料：見(jiàn)習(xí)生身份證、畢業(yè)證復(fù)印件、《吉林省高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)登記表》、本人與見(jiàn)習(xí)單位簽定的《吉林省高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》、見(jiàn)習(xí)人員名冊(cè)及生活補(bǔ)助發(fā)放憑證，見(jiàn)習(xí)單位填報(bào)《吉林省見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表》，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核、財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，直接將補(bǔ)貼資金按月?lián)芨兜揭?jiàn)習(xí)單位在銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶(hù)。

第五條凡依法成立，有接收見(jiàn)習(xí)生的意愿和能力，遵守高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)有關(guān)規(guī)定的企事業(yè)單位、各種社會(huì)組織都可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“見(jiàn)習(xí)基地”）。

第六條見(jiàn)習(xí)基地分為國(guó)家級(jí)見(jiàn)習(xí)基地、省級(jí)見(jiàn)習(xí)基地、見(jiàn)習(xí)基地三類(lèi)。根據(jù)見(jiàn)習(xí)基地開(kāi)展見(jiàn)習(xí)工作的業(yè)績(jī)、接收見(jiàn)習(xí)生、留用見(jiàn)習(xí)生數(shù)量，確定不同等級(jí)的見(jiàn)習(xí)基地。

第七條見(jiàn)習(xí)基地接收見(jiàn)習(xí)生50人以上，見(jiàn)習(xí)期間或

見(jiàn)習(xí)期滿累計(jì)留用見(jiàn)習(xí)基地工作的見(jiàn)習(xí)生人數(shù)達(dá)到見(jiàn)習(xí)生總數(shù)30%以上且簽訂一年以上勞動(dòng)合同的見(jiàn)習(xí)基地，確定為國(guó)家級(jí)見(jiàn)習(xí)基地；接收見(jiàn)習(xí)生30人以上，見(jiàn)習(xí)期間或見(jiàn)習(xí)期滿累計(jì)留用見(jiàn)習(xí)基地工作的見(jiàn)習(xí)生人數(shù)達(dá)到見(jiàn)習(xí)生總數(shù)20%以上且簽訂一年以上勞動(dòng)合同的見(jiàn)習(xí)基地，確定為省級(jí)見(jiàn)習(xí)基地；接收見(jiàn)習(xí)生5人以上、30人以下，見(jiàn)習(xí)期間或見(jiàn)習(xí)期滿累計(jì)留用見(jiàn)習(xí)基地工作的見(jiàn)習(xí)生人數(shù)達(dá)到見(jiàn)習(xí)生總數(shù)20%以上且簽訂一年以上勞動(dòng)合同的見(jiàn)習(xí)基地確定為見(jiàn)習(xí)基地。

第八條具備條件的省內(nèi)各用人單位，按照屬地管理的原則，向當(dāng)?shù)厥兄菡鶎偃瞬胖行纳陥?bào)設(shè)立見(jiàn)習(xí)基地，委托檔案管理或人事代理單位可向委托或代理的人才中心申報(bào)。申報(bào)需提交單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（法人證書(shū)）原件、復(fù)印件、見(jiàn)習(xí)專(zhuān)業(yè)、崗位、培訓(xùn)條件及師資情況；填寫(xiě)《吉林省高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)表》。

第九條省、市、州人才中心負(fù)責(zé)對(duì)申辦單位資格進(jìn)行審查和實(shí)地考查，并與符合條件的見(jiàn)習(xí)基地簽定《吉林省高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地協(xié)議書(shū)》。

第十條見(jiàn)習(xí)基地要做好見(jiàn)習(xí)生的日常管理、考核，履行見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，及時(shí)足額為見(jiàn)習(xí)生發(fā)放生活補(bǔ)助，并填報(bào)《吉林省見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表》，提供費(fèi)用支付憑證。

第十一條對(duì)不能履行協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)、義務(wù)的，各地政府所屬人才中心可按規(guī)定取消其見(jiàn)習(xí)基地資格，對(duì)達(dá)不到規(guī)定要求，難以開(kāi)展見(jiàn)習(xí)工作的，可申請(qǐng)退出見(jiàn)習(xí)基地。

第十二條見(jiàn)習(xí)生是指國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生的吉林省生源，尚未就業(yè)且有就業(yè)意向的應(yīng)屆、歷屆高校畢業(yè)生。

第十三條符合條件和崗位需求的畢業(yè)生到生源地政府人才中心進(jìn)行未就業(yè)高校畢業(yè)生登記，同時(shí)提出見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)。檔案和戶(hù)口不在同一地方的，既可在檔案存放單位提出見(jiàn)習(xí)申報(bào)，也可在戶(hù)口所在地政府人才中心提出見(jiàn)習(xí)申報(bào)。申報(bào)時(shí)出示畢業(yè)證、報(bào)到證、戶(hù)口本、身份證并進(jìn)行見(jiàn)習(xí)登記。

第十四條見(jiàn)習(xí)生要接受見(jiàn)習(xí)基地管理，遵守見(jiàn)習(xí)基地的規(guī)章制度，完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)。見(jiàn)習(xí)生享有選擇見(jiàn)習(xí)單位、簽定見(jiàn)習(xí)協(xié)議、參加見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)、獲得見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助和見(jiàn)習(xí)期間人身意外傷害保險(xiǎn)的權(quán)利；享有各級(jí)人才中心提供的免費(fèi)就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦和人事代理服務(wù)的權(quán)利。

第十五條省人力資源和社會(huì)保障廳是全省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、政策制定、部門(mén)協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。

第十六條省人才中心具體承辦高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，負(fù)責(zé)全省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的規(guī)劃、審核、指導(dǎo)、考核等工作。

第十七條各市州人才中心是開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的具體實(shí)施機(jī)構(gòu)，在省人才中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下開(kāi)展本地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作。

第十八條省、市、州人才中心建立見(jiàn)習(xí)生信息庫(kù)、見(jiàn)習(xí)崗位信息庫(kù)，為見(jiàn)習(xí)基地和申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)的畢業(yè)生提供雙向選擇的條件；定期舉辦畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)場(chǎng)對(duì)接會(huì)和網(wǎng)上畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)接會(huì)，為見(jiàn)習(xí)供需雙方搭建交流平臺(tái)。

第十九條省、市、州人才中心對(duì)見(jiàn)習(xí)供需雙方進(jìn)行資格審查后，由見(jiàn)習(xí)基地和未就業(yè)高校畢業(yè)生雙方簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議。未就業(yè)高校畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)之前，由省、市、州人才中心共同對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行見(jiàn)習(xí)前的指導(dǎo)培訓(xùn)。

第二十條見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)期滿后，見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)根據(jù)見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)期間表現(xiàn)，出具《吉林省高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)鑒定表》，對(duì)見(jiàn)習(xí)生德才表現(xiàn)及職業(yè)能力進(jìn)行評(píng)估，省、市、州人才中心結(jié)合見(jiàn)習(xí)基地鑒定為見(jiàn)習(xí)生出具吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)證明，作為用人單位招聘選用的依據(jù)之一。

第二十一條高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間或見(jiàn)習(xí)期滿后被見(jiàn)習(xí)單位正式錄用的，單位應(yīng)及時(shí)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)時(shí)間可作為工齡計(jì)算。見(jiàn)習(xí)期滿仍未落實(shí)就業(yè)單位的見(jiàn)習(xí)生，由各級(jí)人才中心提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)。

第二十二條要建立見(jiàn)習(xí)工作監(jiān)督檢查制度，實(shí)行見(jiàn)習(xí)

工作責(zé)任制。省、市、州人才中心要定期檢查見(jiàn)習(xí)基地開(kāi)展見(jiàn)習(xí)工作情況、見(jiàn)習(xí)崗位安全保障情況、見(jiàn)習(xí)生生活補(bǔ)助發(fā)放情況等。

第二十三條對(duì)虛報(bào)、謊報(bào)見(jiàn)習(xí)生人數(shù)，騙取、套取見(jiàn)習(xí)資金以及扣發(fā)截留見(jiàn)習(xí)生生活補(bǔ)助等違法違紀(jì)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)有關(guān)單位及直接責(zé)任人報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)追究相應(yīng)責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十四條本辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳吉林省財(cái)政廳

吉林省教育廳

二○○九年九月九日

主題詞：就業(yè) 高校畢業(yè)生 辦法吉林省人力資源和社會(huì)保障廳2009年9月9日印發(fā)

第五篇：河北省人力資源和社會(huì)保障廳

河北省人力資源和社會(huì)保障廳

冀人社字〔2012〕5號(hào)

2012留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申報(bào)工作的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、省直有關(guān)部門(mén)：

根據(jù)原人事部《留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)與管理辦法》、人社部《關(guān)于2012年留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申報(bào)工作的通知》（人社專(zhuān)技司函[2011]159號(hào)）、原省人事廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈河北省引進(jìn)留學(xué)人員資助經(jīng)費(fèi)使用管理辦法〉的通知》（冀人發(fā)〔2006〕20號(hào)）精神，今年繼續(xù)開(kāi)展留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申報(bào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)類(lèi)別

申報(bào)類(lèi)別分為重點(diǎn)、優(yōu)秀、啟動(dòng)三類(lèi)。其中，重點(diǎn)類(lèi)主要資助留學(xué)回國(guó)人員從事國(guó)家重點(diǎn)攻關(guān)、重大技術(shù)改造項(xiàng)目；優(yōu)秀類(lèi)主要資助留學(xué)回國(guó)人員主持省部級(jí)重點(diǎn)科技攻關(guān)或技術(shù)改造項(xiàng)目；啟動(dòng)項(xiàng)目主要資助新近回國(guó)或即將回國(guó)的留學(xué)人員從事某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域的研究。

二、申報(bào)條件

申報(bào)科技活動(dòng)項(xiàng)目資助的留學(xué)人員需具備以下條件：

1、在海外留學(xué)一年以上，學(xué)有所成，新近回國(guó)工作；

2、取得碩士以上學(xué)位或獲得中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

3、能獨(dú)立主持研究開(kāi)發(fā)工作，有培養(yǎng)發(fā)展前途；

4、申報(bào)項(xiàng)目屬于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，具有應(yīng)用開(kāi)發(fā)前景，可產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

三、申報(bào)材料及程序

（一）申報(bào)材料

1、經(jīng)審核蓋章的《留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表》（從http://www.tmdps.cn。

二〇一二年一月十日

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