第一篇：效能建設自查

效能建設自查

這一階段,通過認真學習街道全面效能建設活動的部署和要求,我聯系實際,深入查找問題,現就自身不足總結如下:

1、整體素質不高。忽視學習提高，思想理論水平、工作能力不夠強，存有對本職工作業務不精、對其他業務不通的現象。

2、創新意識不夠。習慣于按部就班，照抄照轉，墨守陳規，缺乏銳意創新，開拓進取精神。

3、機關作風不扎實。大局觀念淡薄，缺乏主動服務的意識和顧全大局的胸懷，有時說話不注意場合，深入實際較少。

4、工作效率不高。工作平平庸庸，心無章法，事無主次，不管輕重緩急。

根據以上不足,現制訂以下整改措施:

1、及時學習一些上級文件精神及外地先進經驗，從而促進了學習，也推動了工作。

2、屬于自己職責范圍的，要負責到底，不屬于自己職責范圍的，要及時協調聯系到有關辦公室，直到來訪群眾滿意為止。

3、要確保各項工作措施落到實處，認真履行工作職責，增強創新意識，進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，提高工作效率，以務實的實干精神，努力完成各項工作任務。

4、總結經驗，發現問題，及時改進。把好經驗、好做法制度化、規范化，逐步形成有利于保持政府部門良好形象的長效機制，開創各項工作的新局面。

通過大力開展行政效能建設，才能不斷提高自身素質，改變工作作風，提高辦事效率，今后我將踏踏實實地干好本職工作，為建設和諧文明富裕開放的城市做出應有的貢獻。

第二篇：效能建設自查匯報

2011發改委機關作風效能建設情況

自查匯報

認真學習貫徹《阿克蘇地區關于改進機關作風和提高行政效能的規定》，根據《關于開展機關作風效能建設專項督查的通知》（阿行署辦[2011]75號）文件要求，提高思想認識，結合2011年3月25日上半年效能建設對照檢查及4月8日的整改方案，我委緊緊圍繞“五查五看”深入推進效能建設，不斷提高工作效率，提升服務質量，進一步促進依法行政，促進了發展與改革工作的健康、快速、和諧發展。現將這一階段效能建設情況自查匯報如下。

一、堅定思想，提高服務意識，加強組織領導，確保機關效能建設順利開展。

為加強對機關效能建設的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，我委成立了機關效能建設領導小組，由委黨組書記、副主任任組長，黨組成員任副組長，各科室負責人為小組成員，指定專人負責日常工作，下設辦公室設在行政辦公室。召開動員大會，組織全體黨員干部學習討論，進一步統一思想，充分認識開展機關效能建設的重要性和必要性。同時根據《阿克蘇地區關于改進機關作風和提高行政效能的規定》結合工作實際，制定了《縣發改委開展效能建設實施方案》，明確了開展機關效能建設的指導思想、主要內容、目標要求和工作措施以及工作步驟。

二、切實加強作風建設，建立長效管理機制從而提高效能建設水平

建立長效管理機制是保證機關效能建設有效開展的重要手段，主要從以下幾個方面做起：

1、規范機關標準化建設，提高機關工作效率。為切實發展和改革的重要職責，按照上級要求，我委認真開展了“定崗位、定職責、定標準”的工作機制，并簽訂了責任狀。對機關工作人員在工作時間和公務活動中嚴格落實“四條禁令”，即：嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁在行政執法中態度刁蠻，吃、拿、卡、要；嚴禁網上聊天、玩電腦游戲；嚴禁飲酒。

通過開展機關標準化建設，我委工作人員精神面貌和機關環境煥然一新。一是機關學習氣氛濃了，尤其行政執法人員為提高行政執法水平，積極學習法律法規知識，提高了的思想素質和業務水平。二是機關的環境變了，工作人員衣著整潔，樓道、走廊和辦公室干凈、明亮，辦公設施得到改善，工作環境有了較大的轉變。三是機關作風明顯好轉，委督查領導小組定期不定期開展考勤督查無發現上下班遲到早退現象，均能嚴格遵守《考勤制度》。四是按照厲行節約各項要求，干部職工的資源意識和節約意識顯著增強，從小事做起，節約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一分錢、每一粒米，資源浪費現象得到有效遏制，今年較往年經費開支縮減。

2、完善各項工作制度，不斷提高效能建設的規范性。

一是嚴格執行政府采購制度和委機關財務管理制度，對重要經費和大額經費支出都由班子集中研究、集體決定，嚴格控制各種費用的支出。二是建立完善制度，形成用制度規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制，不斷提高反腐倡廉建設的制度化水平。三是有效地開展了三務公開工作，每季度將財務收支、黨費收繳、干部人事變動、評優評先等進行公示，增加了透明度，接受干部群眾監督。四是選派了一名業務熟練的干部進駐政辦公室，極大地方便群眾辦事。

3、努力化解矛盾，積極做好信訪工作。群眾有信訪，說明我們的工作做得不夠好，距離群眾的要求和愿望還有差距。對此，我委非常重視群眾信訪工作，做到專人負責，積極受理，認真答復。

4、結合糾風工作做好效能建設自查自糾，使機關效能建設更具針對性、實質性，于3月份組織開展效能建設征求意見工作，采取面向基層和服務對象，以發放征求意見表、開展問卷調查、召開座談會、督促檢查等形式，廣泛征求社會各界對本單位效能建設的意見和建議，堅持存在什么問題就找什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，尤其要注重解決影響改革發展穩定大局、人民群眾關注、反映強烈、涉及效能方面的問題，深入開展對照檢查活動。著重抓好以下四個方面的工作：

一要轉變工作作風。把提高服務質量和工作效率作為效能建設的重要內容，進一步轉變工作作風，增強大局意識、服務意識。

二要建立廉潔高效機關。進一步深化政務公開工作。抓規范，提高政務公開的整體水平；抓示范，保證政務公開的工作質量；抓創新，推進政務公開的深入發展；抓監督，確保政務公開的有效落實。

三要健全制度體系。從工作職能和業務實際出發，從管理的薄弱環節和制度的漏洞著手，有針對性的建立健全規章制度，從源頭上

預防和治理工作效能和作風存在的問題。

四要增強服務觀念。通過抓隊伍、強素質，突出思想政治教育和業務能力教育，強化服務至上和群眾利益無小事的理念，增強為群眾辦好事、辦成事的能力。

5、落實全程代辦制度,積極引導社會投資，為招商項目和企業投資項目做好服務，凡手續完備的項目審批、備案、核準或向上級申報的時間不超過2個工作日。

6、縣發改委效能建設領導小組公示了效能監督電話(5822356），做到“有報必查，有查必果，查糾到人”，切實解決機關工作人員和廣大干部職工的工作作風問題，著力增強干部職工的服務觀念，提高服務質量和服務水平。

三、切實加強落實力度，提高效能建設水平

今年，我縣發展和改革工作落實到位。

一是加強宏觀經濟形勢的監測分析。深入了解縣域經濟發展態勢，堅持月分析和季報告制度。通過大量的信息綜合分析，向縣委政府提供經濟運行分析報告，提出經濟運行中存在問題和對策，為縣域經濟更好的發展,實現預期目標奠定了基礎。

二是及時召開項目推進會，通報項目工作情況，組織各部門積極跑辦項目，增強經濟發展后勁。

三是加大費價監管力度，保持市場價格走勢平穩。圍繞治理重點，開展專項檢查。對全縣各學校、水管站、土管所、廣播站、電管站、獸醫站等單位的收費情況及農機主管部門，農技推廣站在農機購

置補貼政策實施過程中的各種收費行為進行檢查。與經貿、工商、質檢等部門聯合對全縣的主要農貿市場、農資銷售點的農副產品、農資質量價格進行了檢查。進一步規范各種收費和價格行為。采取有力措施，整頓市場價格秩序。發改委在不定期抽調人員對市場價格進行檢查基礎上，為穩定近期物價有所波動的現象，出動全體物價工作人員，利用節假日期間，分成三個小組對全縣市場餐飲、超市、賓館等門點進行了全面檢查，簽訂了《明碼標價協議書》，有效地維護廣大消費者合法利益。堅持市場價格和供求情況的日報、旬報和月報工作，密切關注糧食、主要副食品、成品油、農資等市場供求和價格走勢，做好價格監測周報工作。落實各項收費減免措施,不斷減輕企業和群眾負擔。

四、在執行過程中存在的問題及整改措施

根據此階段的效能建設工作中，總體成績有所大幅提升，在一些小的方面存在問題，并加以整改：一是在制度建設的執行上力度略顯不足；檢查監督不夠到位；二是對于工作開展積極性略顯下降，持久性不高；三是政務公開還不夠規范。主要是標準不高，要求不嚴，存在著公開不及時的現象。整改措施如下：一在原有基礎上進一步完善制度建設，提高執行和檢查監督力度；二是加強學習宣傳機關效能建設的力度，并做好學習筆記提交學習心得；三要進一步規范政務公開。要繼續對政務公開內容、公開時間、公開程序、公開方法進行規范。要進一步完善公開內容送審制度，并通過采取召開座談會、咨詢會等形式，增進政務公開的實效性。要注意收集、整理、處理、反饋

群眾意見，充分發揮全社會的監督作用，加強對政務公開內容真實性、有效性的監督。

我委機關效能建設工作，雖取得了一定成績，但與上級的要求還有一定的差距，今后我委將繼續認真履行好發改部門工作職責，緊緊圍繞以為人民服務的意識，開拓創新，進一步加強機關效能及作風建設，嚴格執行“十條禁令”，全力打造學習型、服務型、效率型、創新型、表率型、親和型“六型”機關，堅持不懈地加強黨風廉政建設，進一步提高干部職工隊伍服務大局、服務群眾和服務基層的意識和水平。不斷提高機關效能，為推動柯坪縣經濟和社會發展做出更大貢獻。

第三篇：機關作風效能建設情況自查

機關作風效能建設情況自查報告

今年來，我局機關效能建設工作，緊密結合****工作實際，以依法行政和規范辦事行為為重點,以建設一支“廉政、勤政、務實、高效”的干部隊伍為目標，加快機關管理制度化、規范化建設步伐，全面推進機關效能建設。根據局機關效能建設自查自糾工作的若干規定，認真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己進行了深刻的剖析，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。

一、存在的問題

（一）學習積極性不高，平時拘于日常工作瑣事。局里日常工作較多，對于理論學習有些放松，主動學習的自覺性不高，特別學習的內容缺乏系統全面性，以致在實際工作中經常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結合起來，給自己的工作帶來很大阻力。

（二）工作方法特別機械，遇到困難泛急躁情緒。未能認真學習，仔細思考，把學習知識靈活運用到實際中去。

（三）創造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領導交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

二、原因分析

經過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：

（一）是客觀的政策約束，工作循規蹈矩，按照政務政策按部就班多，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

（二）是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關系上存在缺失，表現在思想上對執政為民意識與群眾要求有一定差距。

三、改進方法

（一）加強學習。結合開展“愛崗敬業，二次學習”活動。珍惜來之不易的工作崗位，珍惜烏什縣發展的好形勢，加強學習貫徹科學發展觀重要思想、黨的十七大精神，注重學以致用，理論聯系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質。

（二）善于思考。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動。思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產生事半功倍的效果。

（三）轉變作風，積極工作，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力為困難群眾排憂解難。

第四篇：效能建設自查情況的報告

2008年目標任務考核總結

為進一步改進工作作風，提高工作效率，落實四項制度，履行服務承諾，根據建設局建設各項工作的要求，今年1-10月份，我公司在抓好城市供水的基礎上，積極深入開展了效能建設活動，現將有關情況匯報如下。

一、1-10月份完成的經濟指標：

1、銷售水量561萬立方米

2、銷售產值838萬元, 完成市政府規模以上工業企業主營收入考核目標任務的76.85%；

3、實現稅金80萬元（不含企業所得稅），完成政府規模以上工業企業稅金考核目標任務的88.89%

4、實現利潤98萬元，完成政府規模以上工業企業利潤總額考核目標任務的49%；

5、水費回收率91%

6、管網水壓合格率99.8%

7、管網水細菌合格率100%

8、管網水大腸菌群合格率99%

9、管網水濁度合格率99.9%

10、管網水余氯合格率99.1%

11、修漏及時率99.5%

12、水質全分析合格率100%

13、供水安全保障率100%

14、一戶一表改造完成933只

15、免收低保戶15930戶次，水量31860立方米，水費47790元。

16、今年7-11月為市體育場游泳館無償供水38133立方米,水費57199.5元.二、黨建工作

1、組織建設。堅持“三會一課”制的同時，建立健全學習制度和各項工作制度，每周一例會制度和周五黨政工團活動,進一步規范、強化政治理論學習，分期分批進行入黨積極分子學習培訓，不斷提高黨員隊伍整體素質。切實抓好“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”解放思想大討論活動。完善黨建、宣傳及精神文明建設和省級衛生城市創建活動、與黨員簽訂了目標責任書。今年發展5名入黨積極分子，2名同志已向黨組織遞交了入黨申請書。7月1日組織全體黨員、入黨積極分子和青年團員到中共云南省第一次黨代會會址查泥皮接受黨的教育，四川汶川地震發生后，全體干部職工積極向災區同胞奉獻愛心捐款8820元，繳納特殊黨費5192元。

2、廉政建設。堅持督查工作制度，強化日常監督檢查工作，嚴格考勤制度，對遲到早退人員進行通報批評。組織觀看黨風廉政專題片，全面貫徹全國建設系統黨風廉政建設工

作和全國落實黨風廉政建設責任制會議精神。認真貫徹落實“四項制度”，建設學習型、服務型、創新型、廉政型窗口。自覺接受社會監督，未發生違法違紀的人和事，有力地促進了開遠供水事業的健康發展。

三、綜合治理和安全生產工作

公司高度重視安全生產和安全保衛工作。根據上級的指示精神，結合公司點多面廣和當前國際國內形勢，專門成立了安全保衛科，加強各個值班點安全保衛工作。嚴格規范鹽酸儲存和使用等各環節的管理，有效地防止了危爆物品的流失。嚴格執行安全生產的有關規定，對高壓線路和供水設施進行有效安全管理，加大安全生產檢查力度，排查消除隱患，杜絕各類安全事故的發生，確保奧運會期間的安全穩定，1-10月份未發生一起安全事故。

四、防汛工作

為確保城市供水，汛期加強南洞泵房防汛值班，密切注視南洞河通靈洞出水量，同時，對防洪重點部位和輸配管網及閥門井進行巡視、檢查，在水源地準備了沙袋、防洪板等防洪物資，確保今年安全渡汛。

五、消防工作

公司始終把消防工作作為一項重要任務來抓，堅持以“預防為主，消防結合”的工作方針，重點管理，重點排查，加大宣傳和整治力度，充分抓住元旦、春節、六月安全月、“十?

一”黃金周等節假日為宣傳重點，進一步提高職工的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的工作局面，今年公司未發生一起火災事故，保證了人民群眾的生命財產安全。

六、工會工作

工會能夠認真行使民主參與、民主監督、民主管理的權利，切實維護廣大職工的合法權益。積極開展職業道德、職業精神、職業責任教育,不斷增強綜合素質。今年培訓了初級工1名，中級工2名，高級工1名。六月安全月期間開展安全知識培訓和安全知識搶答競賽活動。9月份組織在職和離退休人員進行體檢，看望慰問病人8人次，向醫療互助基金會捐款1947元。為紀念"三.八”婦女節組織開展了拔河、登山、搶坐凳、踩氣球等活動，積極參加州、市建設局舉辦的職工運動會，承辦紅河州城鎮供水協會職工運動會，進一步增強了職工的凝聚力。在開展創建文明城市、衛生城市活動中，以誠信建設為重點，以“窗口”服務為突破口，進一步提高服務質量，努力轉變工作作風，積極開展便民活動，不斷創新服務方式，增強管理效能，取得了社會和經濟雙實效，樹立了企業良好的形象。

總之，公司在市委、市政府及建設局的領導和關懷下，在全體員工的共同努力下，深入貫徹落實科學發展觀，積極開展思想大討論活動，不斷改革創新、促和諧發展、強化節能

第五篇：辦公室效能建設開展自查

辦公室效能建設開展自查

今年以來，我辦在進行機關作風教育的同時，深入開展機關效能建設活動，取得了良好的效果。現將有關情況總結如下。

一、領導重視，認識統一。

加強機關效率建設，是深入實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。我辦領導十分重視機關效能建設活動，成立了專門的領導小組，由辦公室分管領導擔任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為組員，具體負責效能建設工作的部署、督查和考核。明確我辦機關效能建設活動的目標任務，即以“優化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現加快發展”為目標，緊密結合xx工作任務，強化思想教育，突出建章立制，嚴格考核獎懲，以達到增強干部能力、提高工作效率為目的。

二、落實責任，加強監督。

為形成機關效能建設長效機制，抓好落實工作，我辦明確機關效能建設責任分工，強化檢查考核，認真落實責任制，進一步強化“三個意識”、大力倡導“五破五求”，以效能建設新成效，推動各項工作實現新突破。我辦明確辦公室副主任為辦公室效能建設第一責任人，各科室負責人為本科室效能建設的第一責任人，日常工作堅持效能建設和業務工作兩手抓，把效率建設作為xx考核工作的重要內容加強督查，確保每個階段工作落到實處。

三、抓好結合，力求實效。

1、建立學習制度，深化思想教育。組織辦公室全體干部系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、《中國共產黨黨內監督條例（例行）》、《中國共產黨紀律處罰條例》及市委、市政府《關于深入推進機關效能建設活動的實施意見》、《關于影響機關效能行為實行責任追究辦法（試行）》等有關效能建設的文件。引導廣大黨員干部樹立“為經濟發展服務、為社會進步服務、為群眾生活服務”的工作指導思想，增強求真務實的自覺性，提高工作服務的主動性。

2、完善規章制度，提高工作效率。按照按照建設高效機關的要求，積極創新工作方式，進一步完善了管理和工作制度，以完善工作目標責任制為重點，逐級了建立科學周密、具體明確的崗位責任，做到權利與責任明確、崗位與要求明確；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內容，落實考核獎懲；監督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。

3、加強作風建設，嚴格考核獎懲。強化監督是加強效能建設的重要保證。我辦效能建設領導小組按照市委、市政府《關于影響效能建設行為責任追究辦法（試行）》，加強對全辦效能建設活動的組織和監督工作，及時發現并糾正問題。

同時，按照科學、量化、易操作的要求，制定了績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，明確追究內容、范圍、程序和責任，并把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員（事業人員）xx考核結合起來，考核結果作為機關干部（事業人員）業績評定，獎勵懲處的重要依據。