第一篇：辦公室工作人員崗位責(zé)任制

辦公室主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)辦公室全面工作，擬定辦公室工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作。

二、組織做好公文處理工作，提出會(huì)議擬辦意見。

三、負(fù)責(zé)具體安排公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄、紀(jì)要整理歸檔工作，做好保密工作。

四、負(fù)責(zé)公司重要文件、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等綜合材料的核稿把關(guān)。

五、負(fù)責(zé)重要文件、會(huì)議決議，領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦工作。

六、協(xié)調(diào)各科室工作，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)做好政務(wù)、事務(wù)方面的服務(wù)工作。

七、負(fù)責(zé)車輛的日常管理和調(diào)度工作，保障公務(wù)用車。

八、負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作，安排好接待和對(duì)外的有關(guān)活動(dòng)。

九、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，消防和社會(huì)治安綜合治理工作；認(rèn)真檢查落實(shí)節(jié)、假日值班工作和門衛(wèi)的治安保衛(wèi)工作。

十、做好思想政治工作，完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

辦公室工作人員崗位責(zé)任制

一、在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。

二、負(fù)責(zé)辦公室主任交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

三、按時(shí)準(zhǔn)確地做好上傳下達(dá)及收發(fā)文登記、簽閱工作。

四、打印公司工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃、決議、通告等，協(xié)助主任審核、校對(duì)以公司名義簽發(fā)的公文稿。

五、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報(bào)等；辦理公文的登記編號(hào)、簽發(fā)、分送工作。催辦上級(jí)和公司限期辦理的事項(xiàng)。

六、具體安排公司行政會(huì)議日程；做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)；了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況。

七、負(fù)責(zé)公司大事記要和有關(guān)資料的采集整理工作。

八、負(fù)責(zé)保管、使用公司印鑒章，負(fù)責(zé)開具業(yè)務(wù)介紹信及其它證明。

九、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告等。

十、加強(qiáng)對(duì)車輛的派遣和職工的考勤審核工作，以及總務(wù)后勤等工作。

十一、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各種記錄、報(bào)表和檔案、印章的管理及保密工作。

十二、協(xié)助辦公室主任搞好來賓接待工作。

十三、負(fù)責(zé)會(huì)議室、接待室、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

駕駛員崗位職責(zé)

一、在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本公司領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的駕駛服務(wù)。

二、自覺遵守交通規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行駕駛規(guī)程。牢固樹立安全第一的思想，保證行車安全。

三、工作積極主動(dòng)，服從安排和調(diào)配，有事提前請(qǐng)假，不得無故缺勤

四、自覺堅(jiān)守工作崗位，堅(jiān)持按派車單出車、不私自出車及私自改變行車路線。任務(wù)完成后及時(shí)返回公司。長途出車回公司后向辦公室匯報(bào)行車工作情況。

五、愛護(hù)車輛，勤于維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除故障，保持良好的車況。

六、實(shí)行24小時(shí)聽班制，隨喊隨到。

七、嚴(yán)禁酒后駕車和將車輛交給無證人員駕駛。

八、認(rèn)真填寫行車日志。

九、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高車輛服務(wù)質(zhì)量。

十、交通違章罰款不予報(bào)銷，發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，按事故的性質(zhì)處以扣減工資或罰款等處罰。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

門衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)守崗位，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、待人熱情誠懇，說話和氣。

三、負(fù)責(zé)發(fā)放報(bào)紙、信件、電報(bào)及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對(duì)急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送。

四、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員，必須登記后，方可進(jìn)入。

五、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告辦公室查處。

六、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。

七、保持室內(nèi)清潔，搞好環(huán)境衛(wèi)生。

八、完成公司交付的其他工作任務(wù)。

第二篇：工作人員崗位責(zé)任制

蓮花山滑雪場(chǎng)員工內(nèi)部崗位責(zé)任制

1.按時(shí)上下班、不準(zhǔn)遲到早退，有事請(qǐng)假不準(zhǔn)他人代假。

2.服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、做好班前準(zhǔn)備工作。

3.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、服務(wù)規(guī)程和衛(wèi)生要求，提高服務(wù)質(zhì)量。

4.團(tuán)結(jié)協(xié)作，周到的完成接待服務(wù)。

5.為顧客服務(wù)要做到手勤、腳勤、眼勤、口勤、耳勤。

6.上班時(shí)要精神集中，不準(zhǔn)湊到一起閑談，不準(zhǔn)做和工作無關(guān)的事。

7.上班時(shí)間必須佩戴工作牌,不準(zhǔn)串崗、打鬧。

8.上班時(shí)間在任何情況下不得與客人吵架。

9.工作時(shí)間不能開手機(jī)鈴聲改振動(dòng)，不得接打私人電話。

10.工作時(shí)間嚴(yán)禁抽煙、酗酒、吃零食。

12.離職人員需提前15提出書面申請(qǐng)。

13.撿到客人物品上交總服務(wù)臺(tái)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

14.未經(jīng)請(qǐng)示不允許帶外來人員入內(nèi)。

2012.12.19

第三篇：辦公室崗位責(zé)任制

山西豫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理制度

辦公室部門責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)上級(jí)和公司日常行政管理、后勤服務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律、辦公用品的購置安排和管理等日常事務(wù)性工作。

二、負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)文件的收發(fā)，傳遞、呈報(bào)、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔、銷毀和公司檔案管理、保管工作。

三、負(fù)責(zé)通知布置公司和各種會(huì)議并做好會(huì)議記錄。對(duì)會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況要及時(shí)檢查，并把檢查結(jié)果向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、負(fù)責(zé)公司做好上傳下達(dá)，下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

五、負(fù)責(zé)行政事務(wù)性工作，包括公用設(shè)備、辦公用品的購置審核、發(fā)放和辦公樓日常生活，辦公和公用設(shè)施的保養(yǎng)維修和衛(wèi)生監(jiān)管工作。

六、負(fù)責(zé)本公司車輛管理、調(diào)度、保養(yǎng)、定點(diǎn)維修和對(duì)公司考核等。

七、負(fù)責(zé)公司各種證件的申報(bào)、年檢和保管工作。

八、負(fù)責(zé)公司量化考核和考勤登記工作。

九、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常辦公和生產(chǎn)秩序，切實(shí)維護(hù)公司利益。負(fù)責(zé)公司債務(wù)清欠工作。

十、按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對(duì)外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。

十一、負(fù)責(zé)公行政章、合同章、法人代表人章等印鑒的使用、登計(jì)把關(guān)工作。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代其他事宜。

第四篇：信訪辦工作人員崗位責(zé)任制

信訪辦工作人員崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱情耐心地做好接待群眾來訪工作。要認(rèn)真解決好初訪。針對(duì)來訪情況宣傳黨的有關(guān)政策，做好上訪群眾的思想政治工作，對(duì)來訪群眾的正當(dāng)要求，要予以支持，在職權(quán)范圍內(nèi)能夠解決的，要設(shè)法幫助解決。超越政策的過高要求，要宣傳政策，進(jìn)行解釋，耐心說服；對(duì)無理要求的，要給予批評(píng)教育；對(duì)無理取鬧的請(qǐng)求，礦保衛(wèi)部門將其帶離接待場(chǎng)所，并按照國家有關(guān)規(guī)定予以進(jìn)行轉(zhuǎn)化教育。

2、根據(jù)工作要求，分別情況對(duì)來訪者要建立登記、建檔、轉(zhuǎn)辦、檢查、催辦、統(tǒng)計(jì)和進(jìn)行必要的調(diào)查了解等制度。在接待工作中，力爭(zhēng)做到答復(fù)有依據(jù)，表態(tài)有分寸，事事有交待，件件有著落；做好日登記、月統(tǒng)計(jì)、保管好上訪檔案，注意積累資料，為搞好季度綜合分析和總結(jié)打下基礎(chǔ)。

3、對(duì)上訪群眾反映的問題，要嚴(yán)格按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，及時(shí)轉(zhuǎn)有權(quán)處理的單位進(jìn)行查處。

4、掌握上訪人員的基本情況，并分析上訪動(dòng)態(tài)。對(duì)帶有政策性、傾向性、普遍性的問題及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并與有關(guān)部門或人員互通情況，密切配合，把問題解決在萌芽狀態(tài)。根據(jù)工作需要隨時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，以便盡快妥善解決，從而減少上訪。

6、積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟，自覺

搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和工作能力。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。

第五篇：檔案工作人員崗位責(zé)任制

檔案工作人員崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》、《陜西省檔案管理?xiàng)l例》及黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策，不斷提高法制觀念，嚴(yán)格依法治檔。

二、熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，忠于職守，嚴(yán)格遵守檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府、人大主席團(tuán)、群團(tuán)等單位形成的各種門類、各種載體的檔案及有關(guān)資料的收集、整理、鑒定、保管和提供利用等工作，并指導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)各村民委的檔案管理工作。

四、認(rèn)真做好檔案的安全防范工作，確保檔案的完整與安全。

五、建立、完善檔案工作的管理和檢索體系，開展檔案編研工作，積極開發(fā)檔案信息資源，做好檔案服務(wù)工作。

六、做好檔案保密、查借閱登記等各項(xiàng)工作。

七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

檔案保管制度

一、本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建設(shè)工作職能活動(dòng)中形成的各種門類、不同載體的檔案資料，應(yīng)按檔案法規(guī)有關(guān)規(guī)定，實(shí)行集中統(tǒng)一管理。

二、檔案要有專人管理，有存放檔案的專用庫房、檔案箱柜、裝具，并定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要采取有效措施及時(shí)處理。

三、做好檔案的安全防范工作，檔案保管要做到防高溫、防潮、防塵、防盜、防鼠、防蟲、防光、防火，確保檔案的安全。

四、檔案庫房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品和各種雜物，保持庫房?jī)?nèi)整齊清潔。

五、檔案要按不同門類、載體、保管期限分別排列存放。

六、要開展檔案的統(tǒng)計(jì)、編研工作，建立全宗卷，完善檔案管理和檢索體系。

七、檔案工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，檔案出入柜應(yīng)清點(diǎn)無誤，不允許擅自借出檔案和隨意攜帶檔案外出。

八、檔案工作人員工作調(diào)動(dòng)或離開本工作崗位時(shí)，要嚴(yán)格辦理檔案移交手續(xù)。

檔案查借閱利用制度

一、查借閱檔案，需經(jīng)分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并填寫《檔案查借閱登記表》。

二、檔案一般不外借，因特殊情況需外借的，必須經(jīng)分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。檔案不得轉(zhuǎn)借他人，不得遺失，用后按時(shí)歸還，借出時(shí)間均不得超過一個(gè)星期，確需繼續(xù)借閱時(shí)要辦理續(xù)借手續(xù)。

三、利用者必須注意保護(hù)檔案，妥善保管，不得遺失，并負(fù)有對(duì)其內(nèi)容保密的責(zé)任，不得污損、拆散、撕毀案卷，更不允許涂改、圈點(diǎn)、劃杠、批注和抽頁。禁止在查閱檔案資料時(shí)吸煙、喝水。

四、查借閱檔案人員，必須遵守本制度，違者檔案管理人員有權(quán)拒絕查借閱。如有損壞，遺失和泄露檔案機(jī)密現(xiàn)象，要依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。

檔案保密制度

一、檔案工作人員必須執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關(guān)保密規(guī)章制度，自覺遵守保密紀(jì)律，采取一切積極措施，保守檔案秘密。不該說的機(jī)密，絕對(duì)不說；不該問的不問；不該看的不看；不該記的不記；不在私人通訊中涉及機(jī)密；不在公共場(chǎng)所和家屬、朋友談機(jī)密；不在不利于保密的地方存放檔案；不在普通郵局、普通電話、明碼電報(bào)中傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng)；不攜帶檔案瀏覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

二、利用檔案者必須說明利用的目的和范圍，不得要求查閱與利用目的、范圍無關(guān)的檔案。

三、嚴(yán)格執(zhí)行檔案文件的翻印、復(fù)印規(guī)定。必須復(fù)印者需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、銷毀保管期滿檔案和不歸檔文件材料要進(jìn)行鑒定，并按規(guī)定辦理檔案銷毀手續(xù)。

五、對(duì)泄露檔案秘密者，要依據(jù)《保密法》嚴(yán)肅處理。

立卷歸檔制度

1、為了確保各項(xiàng)文件材料完整無缺，提高案卷質(zhì)量，根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。

2、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作活動(dòng)中形成的，具有保存價(jià)值的各種文件材料，均屬于立卷歸檔的范圍。具體范圍按檔案管理辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的文件材料，須交統(tǒng)一保管，任何個(gè)人不得據(jù)為已有。

4、立卷整理的文件材料一般在第二年內(nèi)（一般六月底前）向檔案室歸檔。

5、歸檔的案卷必須符合質(zhì)量要求。

6、歸檔的案卷必須編制移交目錄，交接雙方根據(jù)移交目錄，清點(diǎn)核對(duì)并履行簽字手續(xù)。