第一篇：辦公室副主任崗位責任制

一、協助主任或經理（番禺經理）做好辦公室職責范圍內的各項工作。

二、協助主任負責信息工作，組織和參與調查研究，向領導傳遞綜合信息，反饋各方面的動態，為領導決策和指導工作提供可靠的依據。做好中宣部信息直報點和教育部辦公廳、陜西省委辦公廳、宣傳部、教育工委、陜西省教育廳等上級單位信息報送點的信息工作。

三、協助主任負責學校黨委、行政和辦公室的公文處理工作，審核以黨委、行政名義印發的各種文稿，做好上級文件以及重要來信、來電的擬辦工作，做好日常保密工作。

四、協助行政經理（番禺行政經理）做好上級黨組織和上級教育行政部門以及黨委、行政決策執行情況的督查和綜合協調。

五、協助主任負責來信來訪，協調解決信訪工作中的問題。

六、協助主任負責黨委、行政有關會議的組織安排工作，組織起草會議紀要，檢查落實會議決議執行情況。

七、協助主任負責辦公室內部制度建設。

八、協助主任負責學校年鑒、大事記和統計資料的編纂工作。

九、承辦主任交辦的其它工作。

第二篇：副主任崗位責任制

監控車間副主任崗位責任制

１．在車間主任的領導下，按照分工，負責車間的日常生產組織、基礎管理、技術管理、班組建設、經營管理工作，協助、配合車間主任做好車間的各項工作，對分管的工作有建議權、指揮權和考核權。

２．高標準完成量化寫實標準規定內容，每月添乘不少于2次，圍繞各自包保項目發現質量問題4個，月末按時上交干部量化寫實報告。

３．按照分工和上級要求，對分管的工作認真研究，逐步進行規范化和精細化管理，對工藝范圍、管理制度、技術措施適時提出修訂意見，逐步完善。對車間管理、班組建設、人員調配適時提出建議，促進車間管理。

４．根據車間月工作重點及安排，按照分工抓好落實，確保各項工作落到實處。同時對分管的工作要加強跟班作業和檢查寫實，及時發現問題解決問題。

5．參加車間的質量分析會，對分管質量問題提出分析、定性考核意見和整改措施。

6．積極組織科技攻關和合理化建議活動，對換型、改裝、技術革新、相關改造提出審定意見并按照分工組織好實施。

7．辦事公道，公正廉潔，嚴謹、高效地履行工作職責。

第三篇：辦公室崗位責任制

山西豫龍房地產開發有限公司管理制度

辦公室部門責任制

一、負責上級和公司日常行政管理、后勤服務、勞動紀律、辦公用品的購置安排和管理等日常事務性工作。

二、負責上級有關文件的收發，傳遞、呈報、催辦和本公司文件的起草、打印發放、歸檔、銷毀和公司檔案管理、保管工作。

三、負責通知布置公司和各種會議并做好會議記錄。對會議紀要和會議決定事項執行情況要及時檢查，并把檢查結果向上級領導匯報。

四、負責公司做好上傳下達，下情上報工作，深入調查研究、分析情況，發現問題及時向領導匯報，當好領導的參謀和助手。

五、負責行政事務性工作，包括公用設備、辦公用品的購置審核、發放和辦公樓日常生活，辦公和公用設施的保養維修和衛生監管工作。

六、負責本公司車輛管理、調度、保養、定點維修和對公司考核等。

七、負責公司各種證件的申報、年檢和保管工作。

八、負責公司量化考核和考勤登記工作。

九、負責公司辦公和生產區域內的保衛工作，維護公司正常辦公和生產秩序，切實維護公司利益。負責公司債務清欠工作。

十、按上級領導安排承辦對外接待工作，協調好公司與外部的關系。

十一、負責公行政章、合同章、法人代表人章等印鑒的使用、登計把關工作。

十二、完成領導臨時交代其他事宜。

第四篇：辦公室副主任

辦公室副主任

崗位目的：協助主任做好后勤管理工作,負責安全管理工作。

一、協助主任做好部門職責范圍內各項工作。

二、協助主任做好車輛管理、衛生管理工作。

三、協助主任負責采購工作。

四、協助主任負責公務接待。

五、負責做好安全管理工作。

六、完成領導交代的其他工作。

第五篇：辦公室副主任

辦公室副主任崗位職責

一、行政制度及規定的監督執行與流程化管理

1、協助領導對行政制度及規定進行完善、不定期的修正，并對實施過程進行監督管理。

2、協助領導進行行政管理流程梳理，使各項業務辦理嚴格按照制度執行。

二、日常行政工作的組織與管理。

1、協助主任做好辦公室職責范圍內的各項工作。

2、協助主任負責信息工作，組織和參與調查研究，向領導傳遞綜合信息，反饋各方面的動態，為領導決策和指導工作提供可靠的依據。

3、負責公司設備故障的處理和日常維護。

4、負責公司后勤保障工作及其他日常行政工作。

5、協助主任負責公務接待及各項活動的安排工作。

6、協助主任負責公司事務中心的日常管理工作。

7、協助主任負責辦公環境的建設管理工作。

8、協助主任負責公司年鑒、大事記和統計資料的編纂工作。

9、協助上級指定行政及安全管理工作發展規劃和計劃。

10、協助主任負責公司日常福利、辦公用品、勞保用品的采辦和發放管理。

11、協助主任負責對公司共享車輛的統一調配和管理。

12、組織來客接待和相關外聯工作。

13、負責團隊建設相關活動。

三、組織完成本部門的工作計劃并督促執行。

四、承辦上級領導交辦的其他工作。