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檔案工作人員崗位責任制

時間:2019-05-13 17:18:53下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《檔案工作人員崗位責任制》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《檔案工作人員崗位責任制》。

第一篇:檔案工作人員崗位責任制

檔案工作人員崗位責任制

一、分管檔案工作的村領導職責

1.加強對村委會檔案工作的領導,把檔案工作納入村委會的整體發展規劃,列入村議事日程,督促分管部門按上級和村委會檔案室要求做好檔案管理工作。

2.關心檔案工作和檔案室的建設與發展,從人力、物力、財力上給予支持,及時解決工作中的重大問題和困難,改善工作條件,使檔案工作與村委會的各項工作協調發展。

二、分管檔案工作的各系、處部門領導職責

1.配備具有較好政治、業務素質的兼職檔案人員,并保持相對的穩定。

2.將檔案工作納入本部門的議事日程(每學期研究一次檔案工作),幫助兼職檔案人員解決工作中的實際困難。

3.組織本部門人員學習檔案法規,執行村委會檔案工作的規章制度。

4.疏通渠道,嚴格制度,督促本部門有關人員注意平時各類文件材料的形成積累,積極配合兼職檔案人員的立卷、歸檔工作。

5.協同檔案室監督、檢查本部門文件材料預立卷、整理組卷、歸檔驗收的全過程,保證本部門歸檔的及時和案卷的質量。

6.負責檢查本部門兼職檔案人員履行檔案崗位職責的情況。

三、各立卷部門兼職檔案人員職責

1.堅持平時立卷,根據本部門不同種類文件材料形成特征和村委會預立卷類目,合理分類存放,便于利用和立卷歸檔。

2.負責本部門文件材料的形成、積累、保管和整理立卷歸檔工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統。

3.歸檔案卷做到組卷合理,編寫頁號準確,案卷目錄填寫清楚,案卷標題簡明扼要。

4.主動接受檔案室的業務指導和督促檢查,按規定時間向檔案室歸檔。

5.積極參加業務學習,不斷提高檔案工作水平。

第二篇:檔案工作人員崗位責任制

檔案工作人員崗位責任制

一、認真學習和貫徹執行《中華人民共和國檔案法》、《陜西省檔案管理條例》及黨和國家有關檔案工作的方針、政策,不斷提高法制觀念,嚴格依法治檔。

二、熱愛本職工作,鉆研業務知識,努力提高業務水平,忠于職守,嚴格遵守檔案工作的各項規章制度。

三、負責本鄉(鎮)黨委、政府、人大主席團、群團等單位形成的各種門類、各種載體的檔案及有關資料的收集、整理、鑒定、保管和提供利用等工作,并指導、統計轄區內各村民委的檔案管理工作。

四、認真做好檔案的安全防范工作,確保檔案的完整與安全。

五、建立、完善檔案工作的管理和檢索體系,開展檔案編研工作,積極開發檔案信息資源,做好檔案服務工作。

六、做好檔案保密、查借閱登記等各項工作。

七、積極完成領導交辦的各項工作任務。

檔案保管制度

一、本鄉(鎮)建設工作職能活動中形成的各種門類、不同載體的檔案資料,應按檔案法規有關規定,實行集中統一管理。

二、檔案要有專人管理,有存放檔案的專用庫房、檔案箱柜、裝具,并定期進行檢查,發現問題要采取有效措施及時處理。

三、做好檔案的安全防范工作,檔案保管要做到防高溫、防潮、防塵、防盜、防鼠、防蟲、防光、防火,確保檔案的安全。

四、檔案庫房內嚴禁吸煙,嚴禁存放易燃易爆物品和各種雜物,保持庫房內整齊清潔。

五、檔案要按不同門類、載體、保管期限分別排列存放。

六、要開展檔案的統計、編研工作,建立全宗卷,完善檔案管理和檢索體系。

七、檔案工作人員要嚴格執行工作制度,檔案出入柜應清點無誤,不允許擅自借出檔案和隨意攜帶檔案外出。

八、檔案工作人員工作調動或離開本工作崗位時,要嚴格辦理檔案移交手續。

檔案查借閱利用制度

一、查借閱檔案,需經分管檔案工作的領導批準,并填寫《檔案查借閱登記表》。

二、檔案一般不外借,因特殊情況需外借的,必須經分管檔案工作的領導批準。檔案不得轉借他人,不得遺失,用后按時歸還,借出時間均不得超過一個星期,確需繼續借閱時要辦理續借手續。

三、利用者必須注意保護檔案,妥善保管,不得遺失,并負有對其內容保密的責任,不得污損、拆散、撕毀案卷,更不允許涂改、圈點、劃杠、批注和抽頁。禁止在查閱檔案資料時吸煙、喝水。

四、查借閱檔案人員,必須遵守本制度,違者檔案管理人員有權拒絕查借閱。如有損壞,遺失和泄露檔案機密現象,要依法追究當事人的責任。

檔案保密制度

一、檔案工作人員必須執行《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關保密規章制度,自覺遵守保密紀律,采取一切積極措施,保守檔案秘密。不該說的機密,絕對不說;不該問的不問;不該看的不看;不該記的不記;不在私人通訊中涉及機密;不在公共場所和家屬、朋友談機密;不在不利于保密的地方存放檔案;不在普通郵局、普通電話、明碼電報中傳達機密事項;不攜帶檔案瀏覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

二、利用檔案者必須說明利用的目的和范圍,不得要求查閱與利用目的、范圍無關的檔案。

三、嚴格執行檔案文件的翻印、復印規定。必須復印者需經有關領導批準,并按有關規定執行。

四、銷毀保管期滿檔案和不歸檔文件材料要進行鑒定,并按規定辦理檔案銷毀手續。

五、對泄露檔案秘密者,要依據《保密法》嚴肅處理。

立卷歸檔制度

1、為了確保各項文件材料完整無缺,提高案卷質量,根據本鄉鎮實際,制定本制度。

2、本鄉鎮各項工作活動中形成的,具有保存價值的各種文件材料,均屬于立卷歸檔的范圍。具體范圍按檔案管理辦法的有關規定執行。

3、應當立卷歸檔的文件材料,須交統一保管,任何個人不得據為已有。

4、立卷整理的文件材料一般在第二年內(一般六月底前)向檔案室歸檔。

5、歸檔的案卷必須符合質量要求。

6、歸檔的案卷必須編制移交目錄,交接雙方根據移交目錄,清點核對并履行簽字手續。

第三篇:檔案工作人員分工及崗位責任制

檔案工作人員分工及崗位責任制

一、工作人員分工

分管領導:韋松譯

辦公室主任:唐 兵

檔案管理員:韋美耐

兼職檔案員:周海洋

二、各成員職責

(一)分管檔案工作領導責任制

1、領導本機關的檔案管理工作。

2、審定本機關檔案管理各項制度,并監督貫徹執行。

3、解決檔案工作中的實際問題。

(二)主管檔案工作辦公室主任責任制

1、組織制定檔案管理制度,并認真執行。

2、抓好本機關檔案建設與管理工作。

3、定期組織檔案管理人員學習檔案工作的法律、法規和方針政策,不斷提高檔案管理人員的業務技能。

(三)檔案管理員崗位責任制

1、對機關各個辦公室形成的各種文件材料的收集、整理、立卷、歸檔工作進行監督和指導。

2、負責集中統一管理本機關各種門類和載體的檔案以及有關資料。

3、為黨和國家積累檔案財富,按規定將具有長遠保存價值的檔案向縣檔案館移交。

4、貫徹執行檔案工作的法律、法規及各項方針政策,建立健全檔案室的各項規章制度。

5、對檔案實行科學管理,熟悉所藏檔案情況,積極提供利用,為全鄉各項工作服務。

6、辦理領導交辦的其他檔案業務工作。

(四)兼職檔案員責任制

1、協助檔案管理員做好本機關各種文件材料的收集、整理、立卷、歸檔工作。

2、負責檔案信息微機錄入及信息化管理工作。

3、辦理領導交辦的其他檔案業務工作。

檔案室工作職責

一、貫徹執行上級關于檔案工作的方針、政策,自覺遵守檔案管理的各項規章制度,制定本單位檔案工作的相應制度,并組織實施。

二、貫徹執行黨和國家關于保守黨和國家機密的規定,認真做好檔案的安全、保密和保護工作。

三、制定檔案室工作計劃,做好檔案目標管理工作。

四、按不同類別的歸檔范圍,做好各類檔案文件材料的收集、整理、鑒定工作,并按各自要求及時歸檔。

五、對新接收的檔案進行分類入庫,積極做好檔案信息資源的開發工作;熟悉掌握檔案室各類檔案儲藏情況,做到準確迅速地提供利用。

六、準確及時地搞好各類檔案的轉遞、銷毀和統計工作。

七、嚴格執行檔案室有關查(借)閱制度,做好檔案的查閱、借閱工作,為有關部門提供檔案的有關情況。

八、負責檔案室庫房的日常管理工作,嚴格按照八防的要求,保證檔案庫房的安全和衛生。

九、加強業務學習,不斷總結經驗,提高服務質量,完成政府領導交辦的其他有關檔案業務工作。

檔案室管理制度

一、認真貫徹《中華人民共和國檔案》和其他有關檔案工作的規定。

二、檔案案室是機要部門,非本室人員未經許可不得入內。

三、各種檔案須科學管理,存放有序,查找方便。

四、各辦公室、村、部門單位借閱檔案須經主管領導同意,并辦理借閱登記手續,借閱人要愛護檔案原件,用后及時歸還。

五、嚴格保密制度做好檔案安全保密工作。未經批準,不得將檔案帶出檔案室,檔案內容不得私自抄摘、復印和隨意傳播。

六、外單位借閱利用檔案,須持有單位介紹信,注明利用目的,經主管業務領導同意,才能借閱。

七、經常檢查檔案的安全,發現問題及時向領導報告,認真處理。

八、做好防火、防水、防潮、防盜、防有害生物、防塵、防高溫等工作,定期檢查保管情況,確保檔案的安全,做到無丟失、無霉變、無蟲蛀、無差錯。

九、檔案管理人員要模范遵守黨和國家的保密制度規定,嚴守機密。在調換工作時,對所管的檔案要辦理移交手續,離職后對所了解的機密情況,不得泄露。

十、檔案管理工作人員,對工作認真負責。

檔案收集和整理制度

一、檔案收集。要按照國家、政府的有關規定,把黨委、人大、政府、政協及各辦公室分散的文件材料及各種資料,經過挑選,集中于檔案室統一管理。任何部門和個人都不得私自保存、占有、銷毀和帶走應歸檔的材料。

1、依法按章。檔案的收集必須依法按章。要求政府的全體機關干部職工都要明了檔案管理的目的和意義,樹立檔案工作人人有責的觀念,增強檔案意識,明確工作性檔案資料與個人資料的區別,個人不能把應當歸檔的工作資料占為已有而拒不歸檔。

2、完善機制。檔案的收集必須建立必要的機制,對收集的范圍、對象、時限等有明確的要求,建立必要的工作制度和考核制度。

3、建立網絡。由于政府的工作條線多,歸檔資料牽涉的面也廣,檔案資料的收集要建立必要的組織網絡,有關條線和各個層面都應有相關的節點,每個節都要有具體的責任人。

二、檔案整理。是指把零散的和需要進一步條理化的檔案資料,進行基本的分類的、、組合和編目,使其系統化、科學化,有利于檔案的保管和使用。

1、科學分類。隨著改革的不斷發展,改革實踐中形成的資料也必然會超出上級文件規定的分類范圍。因此,在改革實踐與時俱進的新時期,相關的檔案資料分類規則也必然不斷發展,各單位應該尊重這一現實,積極探索,同時又必須及時與上一級檔案管理部門聯系,爭取指導,服從整體調控,不各行其是。

2、保持結構完整性。政府檔案的整理,要按照黨群、行政、財務和經營管理活動過程中所形成的檔案資料自身規律,保持其結構的完整性。

3、保持整體系統性。政府檔案的整理,還要按照政府檔案的來源、時間、內容和性質等條件,保持其歷史聯系,保持其整體的系統性。

文書檔案立卷歸檔制度

檔案是本單位在工作活動中形成的保存備查的原始記錄。為了歸檔文件材料的齊全完整,提高歸檔案卷的質量,結合實際制定本制度。

(一)凡是各項工作活動中形成的、具有查考利用價值的文件及其他材料,均屬于接收范圍。具體包括重要的收發文件、會議文件、內部文件、會議紀要、調查報告、會議記錄、工作計劃總結、重要信訪件、統計報表、財務報表、電報、電話記錄、本單位編印的刊物、聲像材料以及圖表、簿冊等。以上應立卷歸檔的文件材料,由各辦公室文書管理人員負責組織整理、立卷,并按期向檔案室移交,任何人不得私自拆取和銷毀文件材料,也不得據為己有。

(二)文件立卷工作實行誰辦理誰立卷的原則,即由哪個辦公室辦理的文件材料,就由哪個辦公室立卷歸檔。

(三)歸檔的文件材料要按規定進行分類,每份文件的頁數及卷內目錄、備考表應齊全完整,每一案卷一般不得超過200頁。

(四)在歸檔的文件材料中,應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉發文件與原件、多種文字形成的同一文件放在一起組卷。

(五)不同的文件,一般不得放在一起立卷。跨的請示與批復,放在復文年份立卷;沒有復文的,放在請示年立卷;跨的總結放在針對的最后一年立卷;跨的會議文件放在會議開幕年立卷。

(六)卷內文件材料應區別不同情況進行排列,密不可分的文件材料應依序排列在一起,即批復在前,請示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后。

(七)卷內文件材料應按照排列順序,依次對文字的每面材料編寫頁號,正面頁號編在右上角,背面頁號編在左上角。編寫頁號一律用黑色鉛筆,并做到不重復、不漏頁。號碼一律用阿拉伯數字。

(八)歸檔的案卷必須按規定的格式填寫卷內文件目錄和備考表,填寫的字跡要工整、清晰,一律用毛筆或鋼筆書寫,鋼筆要求用炭素墨水或藍黑墨水,禁用純藍墨水。卷內文件目錄放在卷首,備考表應置卷尾。

(九)卷宗內文件材料要去掉金屬物,對破損的文件材料應裱糊,理順取齊,案卷采用三孔一線的方法裝訂,孔距7公分。

(十)案卷標題要簡明,準確反映卷內文件材料內容,要用鋼筆書寫或微機打印,字跡要工整、清晰,標題末尾不用句號,保管期限欄內必須填明保管期限。

(十一)歸檔。每年四月底以前,各部門必須將上的文件材料及相關資料整理立卷,向檔案室移交歸檔。歸檔時,交接雙方核對案卷,并在檔案移交登記表上簽字。

檔案利用制度

一、檔案室檔案,主要是供各辦公室及上級領導機關利用。

二、檔案管理人員要熟悉所藏檔案的情況,根據機關工作的需要,編制必要的檢索工具,充分利用檔案信息資源,為全局工作服務。

三、凡利用檔案資料者必須確保檔案的安全,不得遺失、涂改、勾畫、批注、剪裁、拆卷和折疊。

四、利用檔案工作結束后,利用者須如實填寫《檔案利用效果登記表》,及時交檔案室存查。

五、歸還檔案時,檔案管理人員必須當面嚴格檢查核對,如發現與原卷不符或其他問題,應及時報告。

六、檔案管理人員要注意收集檔案利用效果的反饋意見,不斷總結經驗,做好檔案開發利用工作。

檔案保密制度

一、檔案管理人員必須認真學習貫徹執行《保密法》和《保密法實施辦法》,增強保密意識,正確認識和處理新形勢下的保密工作,對黨和國家秘密具有高度責任感,無論在任何情況下,都要以確保國家秘密安全為重,確保保密檔案的安全。

二、保密檔案的保管和利用,密級的變更和解密,必須按照國家有關保密的法律和行政法規辦理。

三、保密檔案要嚴格限制查閱利用范圍,查閱利用須經領導批準。利用保密檔案,嚴禁復印、摘抄、涂改、偽造、圈劃、抽換、批注、褶皺,如發現此類情況,應及時追查并報告領導。

四、保密檔案要專人管理,定期檢查。嚴格執行保密紀律,對失密、泄密事件要及時報告并認真查處,情節嚴重者要追究法律責任。

五、檔案管理人員要嚴守秘密,不得將保密檔案私自帶出檔案室,不得將秘密文件材料帶進公共場所,不得向無關人員泄露檔案收藏情況,不得在辦公室與非工作人員談論檔案秘密,不得在公用電話、密碼電報、普通郵局辦理秘密事項。

檔案保管制度

一、檔案室(庫)由專人管理,未經工作人員許可,不得擅自進入檔案室(庫)。

二、嚴格執行檔案查閱、借閱、歸還登記制度,個人不得私自保存檔案。

三、檔案保管工作要做到四不:不散、不亂、不丟、不壞。

四、檔案閱覽室及檔案室(庫)內嚴禁吸煙,嚴禁在其周圍堆放易燃易爆物品。

五、檔案室(庫)要保持衛生清潔,做到八防:防潮、防塵、防光、防火、防高溫、防盜、防蟲、防鼠,確保檔案的安全。

六、隨時檢查檔案室消防設備、電器電源及門窗等設施設備的安全情況,發現問題要立即向領導報告,并采取有效措施及時解決。

檔案查閱、借閱制度

一、查閱檔案,必須在檔案室進行。政府機關各辦公室查閱檔案須與檔案管理人員聯系,并履行審批登記手續。外單位查閱檔案,必須持單位介紹信,經局檔案管理領導批準,并辦理登記手續后方可進行。

二、查閱檔案,如需復印或摘抄,需經檔案管理領導同意。復印材料由檔案管理人員負責辦理,摘抄的材料,由檔案管理人員認真審查核對無誤后加蓋印章,以資證明。

三、檔案一般不外借,如有特殊情況需借閱時,可持單位介紹信,說明原因,經政府檔案管理領導批準,履行借閱手續。

四、借閱檔案時間最長為一個月,如不能按時歸還,應辦理續借手續。借閱的檔案必須妥善保管,不得泄密、遺失或轉借他人,更不得在材料上涂改、污損或作任何標記。

五、歸還檔案時,檔案管理人員必須詳細檢查檔案材料是否完整無損,并在借閱登記簿上注明歸還時間。

檔案鑒定和銷毀制度

一、政府檔案鑒定小組負責對本局保存的檔案進行鑒定。

二、政府檔案鑒定小組每年年初對各辦公室交回的案卷進行鑒定,對不符合要求的案卷退回重新整理。每年年終根據《檔案保管期限表》的規定,對超過保管期限的檔案進行鑒定,決定銷毀確無利用價值的檔案。

三、銷毀檔案需逐卷登記造冊,經政府檔案管理領導簽字批準,在指定地點銷毀。銷毀時必須由兩人以上監銷。監銷人員要認真負責,防止在銷毀過程中遺失材料,保證絕對安全。

檔案統計制度

一、檔案統計工作由檔案管理員負責。

二、檔案統計要實事求是,如實反映客觀情況,做到準確、及時、完整、系統。

三、統計內容主要有:檔案機構人員情況,保存檔案、資料狀況,檔案資料收進和移出數量,檔案利用情況,檔案庫房、設備情況以及上級機關和檔案部門要求統計的其他內容。

四、上級機關和檔案部門要求報送的各種統計報表、資料,必須按照要求統計、填寫,經領導審批后方可報出。

五、各種檔案統計報表、資料、情況分析均應存檔。

本制度從印發之日起執行。

第四篇:檔案工作人員崗位責任制

檔案工作人員崗位責任制

一、貫徹執行黨和國家關于檔案工作的方針、政策及法規,認真學習和鉆研檔案業務知識,不斷提高檔案工作水平與質量。

二、指導、監督、檢查各部門專兼職檔案員做好檔案材料的形成、積累和整理歸檔工作,每年按期接受各部門的檔案。

三、負責單位綜合檔案的日常管理,做好檔案的收集、整理、編目、保管、統計、鑒定等業務工作。

四、編制各種檢索工具,積極開展編研工作、信息開發和利用工作,及時準確地提供各類檔案。

五、做好檔案庫房的安全保衛、設備的維護等日常管理工作,定期全面核查一次檔案,發現問題及時報告、妥善解決。

六、自覺遵守保密守則,嚴格檔案借閱制度,做好檔案保密工作。

七、努力推進檔案工作現代化、信息化和數字化建設。熟練掌握檔案管理系統操作技能,能夠為相關部門提供有效幫助。

八、完成領導臨時交辦的各項工作。

第五篇:檔案工作人員崗位責任制

檔案工作人員崗位責任制

一、樹立全心全意為人民服務的思想,熟悉和掌握檔案

管理的任務、要求和各項內容。根據工作需要和上級業務部門的有關規定,及時制作和修訂車管所各項檔案管理制度。

二、檔案管理有條理,層次清楚,分類明確,查找快捷,及時歸檔,做到查檔案有登記,不缺少、不丟失、無積壓、無錯放,按照有關規定制作各種檔案檢索工具,并完成其他輔助性工作,方便檔案的查找和利用。

三、嚴格遵守檔案工作各項規章制度,忠于職守,堅持原則,切實做好檔案的保管和保密工作。

四、全面準確了解本檔案室所存檔案情況,定期檢查檔案,發現破損、霉變和其他問題,及時采取相應的補救措施。

五、檔案室內衛生整潔,檔案無灰塵積壓,無破損,無閑雜人員,著裝規范、掛牌上崗。

六、保持辦公環境整潔、秩序良好,各種辦公用品擺放整齊。

七、加強業務訓練,熟練運用各種檢索工具調閱檔案,積極主動為群眾及各業務部門服務。

八、認真做好檔案的統計工作,最大限度的發揮檔案的作用。

以上工作必須做到,一但發現不及時歸檔的,每筆扣二十元,丟失檔案的負全部責任,情節嚴重的將追究法律責任。

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