第一篇：關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)股室效能建設(shè)的思考

股室是局機(jī)關(guān)職能和工作任務(wù)的直接承擔(dān)者，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮著不可替代的作用。就如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)股室效能建設(shè)，本人談幾點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)和看法。

一、當(dāng)前局機(jī)關(guān)股室效能建設(shè)存在的問題

一是辦事拖拉的“中梗阻”現(xiàn)象較為突出。當(dāng)前，少數(shù)股室“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象依然存在。一些股室工作人員對(duì)基層

和群眾前來辦事，態(tài)度冷漠，不負(fù)責(zé)任；個(gè)別股室工作節(jié)奏緩慢，遇事推諉；有的股室，辦事原則、工作程序、工作內(nèi)容、時(shí)限要求、政策規(guī)定公開不到位，給群眾辦事帶來了很大不便；有的股室，首問負(fù)責(zé)制形同虛設(shè)，窗口服務(wù)人員素質(zhì)不高，對(duì)本單位業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容不夠熟悉，使前來辦事的同志樓上樓下疲于奔命。這些現(xiàn)象，表面看是個(gè)別股室、個(gè)別人、個(gè)別崗位的事，但影響的卻是整個(gè)部門、整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。這些現(xiàn)象的實(shí)質(zhì)，是少數(shù)機(jī)關(guān)干部對(duì)群眾觀念的淡漠。現(xiàn)在，群眾對(duì)機(jī)關(guān)的評(píng)價(jià)，不僅要看你辦了多少事，更要看你是怎么辦的事。機(jī)關(guān)的作風(fēng)，也正是在一個(gè)個(gè)股室、一個(gè)個(gè)窗口、一個(gè)個(gè)具體辦事人員身上得到體現(xiàn)的。

二是得過且過的“守?cái)傋印币庾R(shí)依然存在。有的股室小進(jìn)即滿、小富即安、小勝即驕，認(rèn)為該出名的也出了，該得的榮譽(yù)也得了，可以守守?cái)傋恿耍磺笠话氵^得去，不求高標(biāo)準(zhǔn)過得硬，工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推一推、動(dòng)一動(dòng)，甚至推而不動(dòng)。有的股室“搗漿糊”、“踢皮球”，遇到困難矛盾不是積極想辦法解決，而是推上卸下，左推右擋，打起了“太極拳”。特別是個(gè)別股室少數(shù)年齡稍大的干部認(rèn)為提拔無望，每天無所事事，工作缺乏銳氣和生氣。正是在這種錯(cuò)誤思想的指導(dǎo)下，少數(shù)股室出現(xiàn)了消極畏難、不思進(jìn)取情緒，事業(yè)心、責(zé)任心衰弱了，工作的干勁、拼勁減弱了，工作失去了明確的目標(biāo)，失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，失去了雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，股室工作也因此落在了后邊。

三是與民爭(zhēng)利的“利益化”傾向尚未根治。有的股室為了部門權(quán)力和利益，死守不合時(shí)宜的規(guī)定，有的辦事“人情味”很重，以感情代替政策，以關(guān)系決定親疏，有人情不能辦的照辦，沒人情該辦的也不辦。這些“利益化”行為，對(duì)黨和人民事業(yè)是極其有害的，與“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求也格格不入。

四是有禁不止的“碰紅線”問題時(shí)有發(fā)生。一些股室紀(jì)律松弛，自由散漫，串崗離崗、扎堆聊天現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。一些股室上班就上網(wǎng)，沉緬于網(wǎng)上聊天、打撲克、玩游戲，樂此不疲，難以自拔。極少數(shù)股室工作人員有吃、拿、卡、要行為，嚴(yán)重?fù)p害了局機(jī)關(guān)的整體形象。

五是影響團(tuán)結(jié)的“小議論”行為還未消除。一些股室人員“人前說瞎話，人后說閑話。”不用心于如何開展工作，整天忙于論這論那，用心于“小議論”中。既影響了股室人員的工作關(guān)系，又影響了和諧安定。

六是決策落實(shí)“不到位”現(xiàn)象還需改進(jìn)。有的局領(lǐng)導(dǎo)決定的事項(xiàng)，在股室這一層不能得以很好的落實(shí)，一些股室高高在上，習(xí)慣于開會(huì)議、發(fā)文件、聽匯報(bào)，下基層不多，很少與群眾見面。有的雖然也搞調(diào)研，但下基層滿足于走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，接觸干部多，接觸群眾少，到辦公室多，進(jìn)市入企少，好話聽得多，意見聽得少，因而對(duì)基層情況若明若暗，對(duì)問題的研究不深不透，對(duì)群眾的真實(shí)想法了解不夠，對(duì)一些苗頭性問題缺乏敏感性，缺乏超前性和預(yù)見性。有的抓落實(shí)力度不夠，只見雷聲，不見雨點(diǎn)，表面上轟轟烈烈，實(shí)際上做做樣子。

二、措施和對(duì)策

（一）要抓好“六項(xiàng)建設(shè)”

一要加強(qiáng)思想政治建設(shè)。股室建設(shè)任何時(shí)候都要把講政治放在首位。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，最根本的是用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。要堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，善于從政治上分析問題，時(shí)刻保持清醒頭腦，在大是大非問題面前反應(yīng)靈敏，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。講政治、講大局不是一句空話，而是要真正落實(shí)和體現(xiàn)到各項(xiàng)具體工作中去。要牢固樹立“忠誠(chéng)服務(wù)”的理念，做每一件事情，處理每一個(gè)問題，都要立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)大局，自覺考慮是不是符合“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，是不是符合中央和省委的要求。要加強(qiáng)理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。當(dāng)前，特別要牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，把“八榮八恥”作為每個(gè)同志的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，切實(shí)做到“知榮辱、倡廉政、促工作、樹新風(fēng)”。

二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。做好股室工作，不僅要有過硬的政治素質(zhì)，而且要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前業(yè)務(wù)建設(shè)的重點(diǎn)，一是提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)代管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)；二是提高電子政務(wù)操作水平和文字水平。要適應(yīng)創(chuàng)建高效機(jī)關(guān)的要求，要苦練電子政務(wù)的基本功；三是提高協(xié)調(diào)辦事能力。要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖，充分考慮各方面的因素，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，把握好分寸，把事情辦

第二篇：關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的思考

關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的思考

機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是指行政機(jī)關(guān)運(yùn)用各種科學(xué)的管理手段、制度，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高工作人員的辦事效率和工作能力，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量，保證黨的方針政策又好又快地貫徹落實(shí)。如何內(nèi)提效能，外樹形象，打造干部全面參與、素質(zhì)全面提升、工作全面覆蓋的“全面效能”，使機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)走上常態(tài)化,筆者覺得應(yīng)該從下面幾方面下功夫。

一、強(qiáng)化三種意識(shí)，在解放思想上下功夫。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)在“效”，功夫在“能”，核心在“人”。只有從思想深處入手,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)，才能做到“用職能去管理、用機(jī)制去完善、用人格去影響”，推進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)、高效落實(shí)。

一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。全局干部要牢固樹立人民利益至上的思想，始終堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨。時(shí)刻牢記自己是人民的公仆，擺正與人民群眾的關(guān)系，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。要自覺把工作精力集中到為民眾辦好事實(shí)事、解決民眾困難上來。弘揚(yáng)清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責(zé)實(shí)的工作作風(fēng)。堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、求實(shí)效，不圖虛名、不務(wù)虛功，腳踏實(shí)地工作。

二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。責(zé)任重于泰山。責(zé)任是一種義務(wù)，是一種使命，是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。“在其位、謀其政”，說的是一種本分、一種責(zé)任。自古以來，受人俸祿，為人謀事，這是天經(jīng)地義的事情，也是做人最起碼的責(zé)任。機(jī)關(guān)工作人員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，常掂量自己肩負(fù)的責(zé)任之重，愛崗敬業(yè)，在其位謀其政，履其職盡其責(zé)；以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，在崗位上、在責(zé)任中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；勇于干事，敢于擔(dān)當(dāng)，不能不謀其政、不在狀態(tài)、敷衍塞責(zé)、逃避責(zé)任；要責(zé)權(quán)統(tǒng)一，盡職盡責(zé)，不能遇到權(quán)力往里攬，遇到責(zé)任往外推；在崗一日，盡責(zé)一天，不能在位時(shí)不盡責(zé)、離任后亂指責(zé)。“政如農(nóng)功，日夜思之。”對(duì)待自己的職責(zé)，要一日三省，做一個(gè)有責(zé)任心的人，一個(gè)敢于負(fù)責(zé)的人。

三是強(qiáng)化效率意識(shí)。機(jī)關(guān)工作的效率影響和決定著一個(gè)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)速度。機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)和特點(diǎn)本身就要求機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具備“事不隔夜、案無積卷”的工作作風(fēng)。有句古訓(xùn)叫“今日事今日畢。”機(jī)關(guān)干部應(yīng)該且必須努力適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)高效率、快節(jié)奏的工作步伐，在和諧、規(guī)范、創(chuàng)新、落實(shí)、互動(dòng)中求效率。

二、增強(qiáng)三種能力，在提高干部素質(zhì)上下功夫。

工欲善其事，必先利其器。效能建設(shè)，“效”是“能”的推進(jìn)力量，“能”是“效”的基礎(chǔ)條件，抓“效”必先提

“能”。

一是增強(qiáng)執(zhí)行能力。執(zhí)政之道，關(guān)鍵在于落實(shí)。沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力，決策再好、思路再新、制度再嚴(yán)，工作也難以高效率完成。執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力，是把握規(guī)律、創(chuàng)造性開展工作的能力，是化解矛盾、解決問題的能力，是狠抓落實(shí)、堅(jiān)決完成任務(wù)的能力。

二是增強(qiáng)服務(wù)能力。增強(qiáng)機(jī)關(guān)及工作人員的服務(wù)能力，對(duì)于推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧意義重大。行政機(jī)關(guān)及工作人員要堅(jiān)持服務(wù)為本的理念，以保障公民的基本權(quán)利、促進(jìn)公民的權(quán)利實(shí)現(xiàn)為要?jiǎng)?wù)，為公民參與、訴愿和救濟(jì)提供必要的途徑，推進(jìn)有心服務(wù)、有能力服務(wù)和有效服務(wù)三者的統(tǒng)一。

三是增強(qiáng)監(jiān)督能力。監(jiān)督是一劑良藥。行為的規(guī)范、權(quán)力的正確行使，必須通過強(qiáng)有力的監(jiān)督予以制約和規(guī)范。實(shí)踐證明，建立健全結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督能力，是促進(jìn)機(jī)關(guān)工作效能提高的有效措施。

三、突出三大主題，注重建設(shè)成果上下功夫。

機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，不是形式主義和形象工程。要堅(jiān)持以績(jī)效為本，突出轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善民生、推進(jìn)發(fā)展三大主題，注重建設(shè)成果，機(jī)關(guān)行政建設(shè)才具有不竭的動(dòng)力。

一是大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)是機(jī)關(guān)效能的外在表現(xiàn)，機(jī)關(guān)效能的提高必須體現(xiàn)在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上。目前，作風(fēng)問題已成為影響機(jī)關(guān)效能和黨政形象的突出問題，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變已成為行政效能的一大重點(diǎn)。加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)是關(guān)鍵，干部是重點(diǎn)，要堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、自律并重，采取多管齊下、標(biāo)本兼治、綜合治理的辦法，教育引導(dǎo)干部牢固樹立“清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)，圍繞國(guó)土部門“保資源，保發(fā)展、惠民生”的中心工作，抓好行政效能制度體系建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高干部素質(zhì)。

二是大力改善民生。改善民生是踐行黨的群眾路線的重要內(nèi)容，是堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)和當(dāng)前擴(kuò)大內(nèi)需的客觀需要。在機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中，堅(jiān)持改善民生主題，深化“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”理念，切實(shí)履行“解決民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利”的職責(zé)。

三是大力推進(jìn)發(fā)展。發(fā)展是社會(huì)主義的本質(zhì)，是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀第一要義。俗話說：巧婦難為無米之炊。發(fā)展是解決諸多矛盾的有效途徑，只有發(fā)展了，改善民生、解決民生問題才有保障。加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實(shí)保障和改善民生的目標(biāo)在于推進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、實(shí)現(xiàn)共同富裕。目前，機(jī)關(guān)行政效能已成為區(qū)域核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，實(shí)踐證明，哪個(gè)地方在機(jī)關(guān)行政效能上狠下功夫，那個(gè)地方就能提供一流的服

務(wù)，營(yíng)造一流的環(huán)境，就能在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)格局中贏得先機(jī)、掌握主動(dòng)。

四、創(chuàng)新三大機(jī)制，構(gòu)筑長(zhǎng)效保障上下功夫。

俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，最根本的是要有一套可行的制度保障體系。只有工作理念內(nèi)化于心，外化于形，固化于制，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)才能常態(tài)化。

一是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。機(jī)關(guān)干部是機(jī)關(guān)行政效能的直接體現(xiàn)者，機(jī)關(guān)工作能不能高效地運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)鍵看有沒有高效的干部隊(duì)伍。創(chuàng)新“廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的干部管理機(jī)制，打造一支能干事、敢干事、干成事的干部隊(duì)伍，是提高機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的迫切需要。

二是創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)機(jī)制。績(jī)效考評(píng)是推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。機(jī)關(guān)行政效能的高低、干部工作成效的好壞、群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意程度，主要是通過績(jī)效考評(píng)來反映的，建立科學(xué)的績(jī)效考評(píng)體系，是提高機(jī)關(guān)工作效能、打造高效政府的現(xiàn)實(shí)需要。

三是創(chuàng)新責(zé)任追究機(jī)制。推行責(zé)任追究和問責(zé)機(jī)制，目的是強(qiáng)化行政責(zé)任，促使干部恪盡職守、嚴(yán)格依法行政，盡量減少和避免行政過錯(cuò)，確保政令暢通，提高行政效能和依法行政水平，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效政府。

第三篇：關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的思考

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的思考

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，是貫徹落實(shí)黨的十七大精

神、建設(shè)服務(wù)型政府的重要內(nèi)容，是創(chuàng)造規(guī)范高效的政務(wù)環(huán)境、推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是改進(jìn)干部作風(fēng)、順應(yīng)群眾期盼的迫切要求。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府在 “小政府，大服務(wù)”，“牌子響、責(zé)任大、權(quán)力小、協(xié)調(diào)難”現(xiàn)行管理體制下，如何開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，談幾點(diǎn)膚淺意見。

一、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要問題

一年來，通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部理論政

治素養(yǎng)和崗位業(yè)務(wù)能力較大提高，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提升了整體形象，但還存在以下問題：

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制制約效能建設(shè)的整體提升

鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制與當(dāng)前效能建設(shè)存在一定沖突，特別是在某些具體事務(wù)的處理中處于矛盾狀態(tài)，只有義務(wù)，沒有職權(quán)，一旦管理就涉嫌越位，撒手不管就意味著不作為。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)體制使效能建設(shè)效果不突出

現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)體制只能維持鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本運(yùn)轉(zhuǎn)，想要發(fā)展，想要為民辦點(diǎn)好事、實(shí)事，就得“跑”項(xiàng)目“要”錢，無法保證農(nóng)村公益性事業(yè)的投入和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，致使效能建設(shè)成果不突出。

3.效果建設(shè)在干部作風(fēng)建設(shè)上治標(biāo)未能治本

一是干部思想不解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)崗位一上干就是數(shù)10年，已習(xí)慣于傳統(tǒng)思維想問題、辦事情，不能創(chuàng)造性的開展工作，主觀能動(dòng)性較差，為群眾服務(wù)的能力和本領(lǐng)弱化。二是學(xué)習(xí)深度不夠，自覺性不高。在效能建設(shè)中，組織了經(jīng)常性的各種學(xué)習(xí)，但形式單一，深度和廣度不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和很少，視野不開闊，知識(shí)更新慢；學(xué)習(xí)自覺性不高，有的干部不能很好的結(jié)合實(shí)際去學(xué)習(xí)，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，駕馭能力不很強(qiáng)，難以更好的服務(wù)群眾，引導(dǎo)群眾。三是創(chuàng)業(yè)精神和進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。有的干部在農(nóng)村工作中面臨的新形

勢(shì)、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新問題缺乏深層次思想，工作方法膚淺，處理問題能力不夠強(qiáng)，有的干部認(rèn)為無權(quán)、無錢，就無力為群眾辦實(shí)事、辦好事，不能很好的幫助群眾解決實(shí)際問題。

以上這些現(xiàn)象和問題，盡管發(fā)生在少數(shù)干部身上，但降

低了行政效能，損害了黨和政府的形象，對(duì)此，應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感和使命感，把干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為一項(xiàng)重要的任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。

二、完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)的對(duì)策

機(jī)關(guān)效能建設(shè)在不斷推進(jìn)，新情況新問題層出不窮，干

部群眾對(duì)高效辦公的要求在不斷提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層的一級(jí)政府，工作千頭萬緒，承載著招商引資、安全生產(chǎn)、環(huán)境

保護(hù)、社會(huì)治安、計(jì)劃生育、義務(wù)教育達(dá)標(biāo)等“一票否決”的巨大壓力和各級(jí)各類檢查評(píng)比，同時(shí)肩負(fù)著服務(wù)群眾、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會(huì)的重任。要真正適應(yīng)新的形勢(shì)、新的要求，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，開展效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改進(jìn)工作能力，創(chuàng)新工作機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)水平，才可從容應(yīng)對(duì)各種困難和問題，以適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展。

（一）強(qiáng)化“三種意識(shí)”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為效能建設(shè)

提供有力的思想保障

1.要強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。要按照一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一業(yè)、一村一品、一人一技農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)解放思想意識(shí)。要堅(jiān)決克服各種形式的消極畏難情緒，激發(fā)干部敢試、敢干、敢創(chuàng)一流的超越精神，為突破發(fā)展注入活力、增添動(dòng)力、凝聚合力。要在發(fā)展思路、發(fā)展模式、發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展途徑的選擇上有所飛躍，突出主攻方向、突出產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)。要多元發(fā)展、重點(diǎn)發(fā)展、規(guī)模化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。只有在思想上不斷強(qiáng)化發(fā)展的觀念，才能帶來思想的新一輪大解放，觀念的新一輪大更新，力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的大調(diào)整，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展。

2.要強(qiáng)化“小政府，大服務(wù)”意識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)主要

是服務(wù)，主要是落實(shí)，主要是到位。具體說，要搞好五個(gè)服務(wù)。一要搞好政策服務(wù)。二要提供技術(shù)服務(wù)。三要提供信息

服務(wù)。四要提供便民服務(wù)，推行延伸服務(wù)、跟蹤服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等服務(wù)形式。五要提供強(qiáng)有力的法律服務(wù)和維權(quán)服務(wù)。

3.要強(qiáng)化守位意識(shí)。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確其該管啥，不該管啥，切實(shí)守好位，盡好責(zé)。比如要強(qiáng)化信訪秩序的管理，強(qiáng)化社會(huì)治安的管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理；比如加大農(nóng)保服務(wù)，加大農(nóng)合服務(wù)，加大救災(zāi)救濟(jì)服務(wù)等。

（二）以人為本，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的管理，為效能建設(shè)

提供有力的組織保障

1.在更新觀念上下功夫。要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為農(nóng)民服務(wù)意

識(shí)教育，積極主動(dòng)為民服務(wù)，始終把群眾利益放在首位，想群眾所盼，解群眾所憂，謀群眾所需；始終把群眾的意見和呼聲作為決策第一信號(hào)和依據(jù)；始終把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。進(jìn)行解放思想，大膽創(chuàng)新教育，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變思想，開拓進(jìn)取，拓寬視野，敢闖敢干。

2.在強(qiáng)化培訓(xùn)上下功夫。增強(qiáng)服務(wù)功能，必須提高服務(wù)

水平，強(qiáng)化干部培訓(xùn)。圍繞農(nóng)村政策，先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)，以短、專、快的專題培訓(xùn)為重要形式，大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部技能轉(zhuǎn)型培訓(xùn)。增強(qiáng)針對(duì)性，做到“缺什么補(bǔ)什么，什么人才少，就培訓(xùn)什么人才”。切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部指導(dǎo)農(nóng)民致富的服務(wù)本領(lǐng)，依法行政的能力和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。

3.在干部交流上下功夫。制定出臺(tái)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流的具體措施，對(duì)交流的條件、去向、程序作出明確規(guī)定，對(duì)在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作一定年限的干部，有親情關(guān)系且機(jī)關(guān)影響團(tuán)結(jié)和管理的干部，優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)進(jìn)行交流，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、政績(jī)突出的干部，優(yōu)先提拔使用；對(duì)工作態(tài)度不端正，難以勝任本職工作，考核基本稱職的干部，安排到邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行鍛煉；對(duì)不能勝任本職工作，考核不稱職的干部實(shí)行待崗處理，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

4.在優(yōu)化環(huán)境上下功夫。關(guān)心重視選拔優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位。正確處理壓擔(dān)子、給任務(wù)與教方法的關(guān)系，對(duì)工作不力的要批評(píng)教育，對(duì)工作遇到的困難，要主動(dòng)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解決。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在艱苦條件下，為民服務(wù)、為民增收，兢兢業(yè)業(yè)、扎實(shí)工作，不怕吃苦的創(chuàng)業(yè)精神，給予公正的評(píng)價(jià)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部營(yíng)造在艱苦條件下暢心的工作環(huán)境。

5.在創(chuàng)新機(jī)制上下功夫。不斷加強(qiáng)對(duì)干部的教育引導(dǎo)，幫助樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、終身為人民服務(wù)觀，自覺把自己培養(yǎng)成“學(xué)習(xí)思考型、求真務(wù)實(shí)型、開拓創(chuàng)新型、廉潔奉公型、有為有位型、可親可敬型”新型干部，真正認(rèn)識(shí)到“有為才有位”。

第四篇：行政審批股加強(qiáng)效能作風(fēng)建設(shè)

行政審批股加強(qiáng)效能作風(fēng)建設(shè)

5月8日上午，行政審批股召開效能作風(fēng)建設(shè)會(huì)議，進(jìn)一步安排單位效能作風(fēng)建設(shè)工作，全體工作人員參加會(huì)議。

會(huì)上，就進(jìn)一步做好效能作風(fēng)建設(shè)工作，行政審批股股長(zhǎng)提出明確要求：一是要思想高度重視，工作人員務(wù)必提高認(rèn)識(shí)，效能作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，不能存在僥幸心理；二是要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，所有工作人員按時(shí)上下班，上班不做與工作無關(guān)的事情，同時(shí)招待費(fèi)、公車使用等都要嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定執(zhí)行；三是要規(guī)范工作行為，所有工作人員不僅正常工作日期間要認(rèn)真規(guī)范自己的工作行為，八小時(shí)之外及休息日也同樣要規(guī)范活動(dòng)行為，樹立水利人一貫的良好作風(fēng)和形象。

第五篇：股室工作總結(jié)

股室工作總結(jié)

股室工作總結(jié)1

一、組織健全，科學(xué)管理

我村衛(wèi)生室人員團(tuán)結(jié)一致，高度重視、積極帶頭加大宣傳力度，提高村民思想素質(zhì)、衛(wèi)生意識(shí)和保健能力：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。村級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)參加并親自指導(dǎo)本村的衛(wèi)生創(chuàng)衛(wèi)工作，把創(chuàng)衛(wèi)工作以及新農(nóng)合工作納入村委會(huì)議事日程。

2、組織、制度落實(shí)。有分管衛(wèi)生工作的村干部，有健康教育、除四害防病、環(huán)境衛(wèi)生等工作制度，并認(rèn)真落實(shí)。

3、有切合實(shí)際的衛(wèi)生村建設(shè)規(guī)劃或計(jì)劃，各項(xiàng)創(chuàng)建資料收集、整理、歸檔合理。

二、公共衛(wèi)生任務(wù)

1、首先對(duì)本村居民的家庭和成員的各種情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄和核對(duì)，為居民建立了家庭健康檔案及個(gè)人健康檔案。

2、定時(shí)對(duì)本村65歲以上老人以及平時(shí)有各種疾病（包括高血壓、糖尿病、重癥精神病等）的年輕居民進(jìn)行上門免費(fèi)的健康體檢和適當(dāng)?shù)闹委熤笇?dǎo)。實(shí)行35歲以上患者首診測(cè)血壓。

3、對(duì)本村所有的孕產(chǎn)婦及0～7歲兒童進(jìn)行摸底上冊(cè)，并按規(guī)定程序進(jìn)行健康體檢。對(duì)0～7歲兒童進(jìn)行建卡及預(yù)防接種，接種率達(dá)到100％。

4、及時(shí)上報(bào)傳染病報(bào)告表及公共衛(wèi)生的各種數(shù)據(jù)。

三、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)

按時(shí)參加衛(wèi)生院的各次例會(huì)，無缺席無遲到早退行為。

四、基本醫(yī)療服務(wù)

20xx年我室全年診療患者中無藥物過敏反應(yīng)、藥物不良反應(yīng)，未出現(xiàn)誤診等差錯(cuò)行為，無違規(guī)行為、無警告、記分或其他行政處罰。

20xx年，我們將以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發(fā)圖強(qiáng)，銳意進(jìn)取，為全國(guó)各族人民的健康事業(yè)、為我市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。

股室工作總結(jié)2

回顧這一年來的工作，我們股室在各位領(lǐng)導(dǎo)和各辦公室同事的支持和幫助下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為我單位的后勤（財(cái)務(wù)）工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，現(xiàn)將財(cái)務(wù)股工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，我股室人員認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。工作上服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)，合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)

我們深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好崗位職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我們認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)各種部署和每次單位會(huì)議內(nèi)容，在政治思想上和業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，為加強(qiáng)收支管理，對(duì)于一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，并做好每月每季度的結(jié)算和執(zhí)行情況報(bào)表，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合單位發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求，提高資金的使用效益，達(dá)到節(jié)支的目的。

四、做好預(yù)算及年終決算工作

結(jié)合我單位20xx年的部門財(cái)政預(yù)算，根據(jù)我單位的發(fā)展實(shí)際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，完成了20xx年部門財(cái)政預(yù)算的編制工件。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對(duì)我單位這一年來收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià)，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

五、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔工作

對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分門別類的的整理。將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時(shí)進(jìn)行了會(huì)計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入。

六、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的新增報(bào)廢清理工作

根據(jù)固定資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定對(duì)今年新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行分類申報(bào)和登記，并對(duì)已經(jīng)申請(qǐng)報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作，確保國(guó)有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

七、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財(cái)政的新要求，對(duì)下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)算”工作作出了的規(guī)定，我單位根據(jù)內(nèi)部需要研究制定了>，使我單位的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。 總結(jié)這近一年來的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，讓我們?cè)谌谌雴挝贿@個(gè)大家庭中成長(zhǎng)和進(jìn)步。我們知道，在工作中還存在很多的不足，還有待進(jìn)一步的改進(jìn)，如今新的一年又將開始，我們股室會(huì)將更加努力做好財(cái)務(wù)后勤工作，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我單位的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

股室工作總結(jié)3

一、基本工作情況：

一年來我站共查處各類路產(chǎn)損壞路政案件13處；續(xù)簽各類協(xié)議6起，勸返超限車輛4500輛，收取公路賠償和占用費(fèi)共402354元。罰款2萬元，依法拆除非公路標(biāo)牌13起；封閉道口3處，清除各種路障共360起1370立方米；開展法律法規(guī)宣傳設(shè)點(diǎn)宣傳5次，宣傳車輛上路宣傳1輛15天，散發(fā)宣傳單1150余份，堅(jiān)持上路巡查194天，完成公路安全隱患治理33處，栽設(shè)示警樁550根，治理缺口及危險(xiǎn)路段33處；設(shè)置和更新公路廣角鏡5處，

二、工作完成情況：

1、強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)。

為了加強(qiáng)路政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平及工作效率，我站利用春節(jié)過后20天時(shí)間集中對(duì)全體路政人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《公路法》、《省條例》等法律法規(guī)內(nèi)容和路政執(zhí)法文書規(guī)范制作，并針對(duì)市處年初計(jì)劃安排對(duì)每個(gè)路政執(zhí)法人員進(jìn)行了個(gè)人業(yè)務(wù)測(cè)評(píng)，加強(qiáng)個(gè)人獨(dú)立執(zhí)法能力，在開展業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)的同時(shí)堅(jiān)持全站人員的出早操及軍事訓(xùn)練，每天早上7點(diǎn)半出早操，8點(diǎn)-9點(diǎn)半進(jìn)行隊(duì)列及交通手勢(shì)訓(xùn)練，通過一系列的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，增強(qiáng)了隊(duì)員的綜合執(zhí)法能力，為全年的工作開展打好基礎(chǔ)。在《公路安全保護(hù)條例》出臺(tái)后，我站及時(shí)組織執(zhí)法人員對(duì)法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，并對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行了深入的探討，做到領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)熟悉條款應(yīng)用。

2、明確責(zé)任、細(xì)化任務(wù)，剖析重點(diǎn)。落實(shí)工作。

今年我們的管理工作是壓力大、任務(wù)重年，初根據(jù)市處路政工作安排，結(jié)合我縣實(shí)際現(xiàn)狀，對(duì)我縣全年路政工作進(jìn)行了詳細(xì)安排，依據(jù)個(gè)人分工將責(zé)任、任務(wù)到人，由專人進(jìn)行負(fù)責(zé)管理，使全年的工作開展做到心中有數(shù)。對(duì)以往的協(xié)議及許可案件進(jìn)行了梳理，排出了時(shí)間表，制定了收賠底線，對(duì)許可及協(xié)議期限到期的依據(jù)法定程序進(jìn)行了清理，對(duì)需要延期的按照程序上報(bào)市了處路政科進(jìn)行辦理。嚴(yán)格執(zhí)行重大事案報(bào)告制度，對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的事案嚴(yán)格按《實(shí)施細(xì)則》要求執(zhí)行，保證了路產(chǎn)損失足額收回。在對(duì)辦理許可的路政事案實(shí)施過程中我們也加強(qiáng)了監(jiān)管，做到全過程施工監(jiān)管，不留施工隱患。

3、開展公路安全隱患整治。

今年3月3日，我縣發(fā)生嚴(yán)重礦山事故，縣委縣政府為此要求我縣各行各業(yè)進(jìn)行一次徹底的安全隱患排查，并限期解決，我站及時(shí)安排專人對(duì)全縣范圍內(nèi)的公路安全隱患進(jìn)行了排查，根據(jù)排查結(jié)果進(jìn)行了分類，由我大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)7條線路33處的公路危險(xiǎn)路段進(jìn)行了示警樁栽設(shè)，共栽設(shè)示警樁550根，設(shè)標(biāo)志3處。對(duì)隴三路損壞的公路廣角鏡進(jìn)行了更換和維修，對(duì)新隴路存在公路安全隱患路段新設(shè)置公路廣角鏡2處。

4、積極開展公路環(huán)境整治和路政管理示范村創(chuàng)建活動(dòng)

我們對(duì)公路養(yǎng)管的目標(biāo)是使公路達(dá)到“暢、潔、綠、美、安”，為了配合我縣交通運(yùn)輸示范縣的創(chuàng)建，年初縣站對(duì)各農(nóng)管所公路環(huán)境整治工作進(jìn)行了專項(xiàng)安排，我大隊(duì)按照市處及縣站安排重點(diǎn)對(duì)公路沿線的非公路標(biāo)牌、平交道口、公路“三堆”、占道經(jīng)營(yíng)的馬路市場(chǎng)進(jìn)行了排查摸底，并據(jù)摸底情況逐線路進(jìn)行了清理，清理非標(biāo)志標(biāo)牌13起、封閉道口3起、辦理道口手續(xù)2起，對(duì)穿村過鎮(zhèn)公路存在的占道經(jīng)營(yíng)的馬路市場(chǎng)公路同沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極協(xié)調(diào)，劃出場(chǎng)地建立長(zhǎng)期市場(chǎng)，徹底解決占道經(jīng)營(yíng)問題2處。對(duì)公路沿線經(jīng)營(yíng)門店繼續(xù)推行“門前三包”協(xié)議的使用。努力營(yíng)造了良好的公路行車環(huán)境，保障了公路安全暢通。

5、繼續(xù)落實(shí)治超工作，整治超限運(yùn)輸車輛

依據(jù)省市治超精神，縣站同縣局簽訂了治超目標(biāo)責(zé)任書，我隊(duì)堅(jiān)持農(nóng)村公路治超“以堵為主、處罰結(jié)合”的原則，4月份對(duì)條件不允許設(shè)置限寬墩的隴千南線栽設(shè)了限載標(biāo)志牌面4塊，加固了運(yùn)煤繞行線路李坪路的限寬墩，強(qiáng)化了流動(dòng)檢測(cè)，加大了短途超限車輛的處罰力度，強(qiáng)化了同干線路政，交警、運(yùn)政部門的聯(lián)動(dòng)，做到了“無縫隙式”管理。9月底因S212線千陽嶺塌方，造成交通中斷，使大部分翻斗煤車?yán)@行東縣路，且超限車輛較多，為了保障東縣路公路安全，路產(chǎn)路權(quán)不受侵害，經(jīng)縣政府同意在縣局安排下由我站組織交警、運(yùn)管部門組成了東縣路超限車輛勸返點(diǎn)，采取了四班三運(yùn)轉(zhuǎn)24小時(shí)不間斷的檢查方式對(duì)繞行車輛進(jìn)行檢查勸返，有效的降低了繞行的車流量，切實(shí)的維護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)。截止目前共勸返運(yùn)煤貨車4500余輛。

6、圓滿完成我縣農(nóng)村公路迎國(guó)檢配合工作。

今年將是全國(guó)公路養(yǎng)護(hù)與管理檢查年，為了搞好國(guó)檢我站對(duì)縣鄉(xiāng)公路與干線公路相接段路容路貌進(jìn)行了整治，對(duì)配套設(shè)施進(jìn)行了完善，美化、凈化，對(duì)未經(jīng)審批擅自設(shè)置、超過批準(zhǔn)設(shè)置時(shí)限、影響公路形象、無單位管理的各類移動(dòng)式和固定式非交通公路宣傳牌、廣告牌、龍門架進(jìn)行強(qiáng)行拆除及清理，，并圓滿的保證了檢查組的安全保暢檢查工作。

7、加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料規(guī)范化管理，推行“電子政務(wù)”。

今年縣站為了加強(qiáng)辦公自動(dòng)化，給我股室配備了辦公電腦2臺(tái)，我股室認(rèn)真按照路政內(nèi)務(wù)管理要求、對(duì)法律文書的制作，報(bào)表上報(bào)，票據(jù)管理，器材管理，檔案管理等業(yè)務(wù)實(shí)行了自動(dòng)化規(guī)范辦公。并依照公路路政管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)近年來的養(yǎng)護(hù)工程、安保工程、改造工程全部建立健全路政檔案，做到家底清楚，資料完整，管理規(guī)范。

總之，一年來我股室較圓滿的完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，但工作中還是存在著一定的不足之處，如工作方法簡(jiǎn)單，不注重過程管理等等，這些問題的存在為我們新一年的工作提出了新的課題，要求我們?cè)谛碌囊荒臧l(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足，以端正的思想，積極的態(tài)度，干好我們的本職工作。

股室工作總結(jié)4

一、六月份工作總結(jié)

1、修改回采作業(yè)規(guī)程，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收做準(zhǔn)備工作。

2、與地測(cè)股共同完成《1021-22綜采工作面作業(yè)規(guī)程》的編制，并組織考試和學(xué)習(xí)。

3、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)礦井和基建礦井人員個(gè)人學(xué)歷及職稱檔案并做總結(jié)。

4、統(tǒng)計(jì)“綜采隊(duì)”在崗人員名單和學(xué)歷職稱情況，并經(jīng)不合格人員上報(bào)。

5、統(tǒng)計(jì)綜采隊(duì)參加第三批和第四批去煤校參加特種作業(yè)人員素質(zhì)提升培訓(xùn)人員并組織股室人員一對(duì)一代替培訓(xùn)。

6、去煤校參加特種作業(yè)人員素質(zhì)提升培訓(xùn)并考試。

7、參加技術(shù)比武和手指口述文藝演出訓(xùn)練和排練。

8、配合礦維隊(duì)、綜掘隊(duì)驗(yàn)收各隊(duì)6月份生產(chǎn)情況并匯編上報(bào)。

9、參與煤礦雨季三防、災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案工作

10、參與“安全月”宣傳和“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽工作。

二、七月份工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)煤礦安全基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)。

2、收集上級(jí)下發(fā)的各類文件。

3、同主管礦長(zhǎng)一起下井，做好跟班工作。

4、準(zhǔn)備迎接技術(shù)比武和手指口述文藝演出工作

5、編寫1021-22綜采工作面相關(guān)措施，并組織組織學(xué)習(xí)、簽到、考試、登記、備案等工作。

6、配合其它股室完善相關(guān)工作。

7、編寫1023-01工作面的開工措施和修改1023-01工作面的作業(yè)規(guī)程，并組織學(xué)習(xí)、簽到、考試、登記、備案等工作。

8、繼續(xù)學(xué)習(xí)煤礦下發(fā)生產(chǎn)股學(xué)習(xí)的工種文件和學(xué)習(xí)內(nèi)容。

9、組織股室及相關(guān)隊(duì)組驗(yàn)收七月生產(chǎn)情況和其它工程。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

股室工作總結(jié)5

20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的關(guān)心幫助下，在局黨委的重視支持下，我局依法行政執(zhí)法工作得以順利開展。一年以來，我局高度重視行政執(zhí)法工作，明確《糧食流通管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)賦予的行政執(zhí)法職能，按照建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制的總要求，開展了糧食系統(tǒng)行政執(zhí)法工作，取得了良好成效。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高依法行政意識(shí)

我局高度重視依法行政執(zhí)法工作，將依法行政全局工作，納入工作計(jì)劃和目標(biāo)管理考核中。及時(shí)成立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了由糧食局局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)、有關(guān)股室負(fù)責(zé)同志為成員的行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組。組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全系統(tǒng)的`依法行政工作，確保了行政執(zhí)法工作有序開展，明確了分工、細(xì)化了責(zé)任、建立健全了依法行政執(zhí)法體系。

二、健全學(xué)法制度，增強(qiáng)依法履職覺悟

制定了學(xué)法計(jì)劃，致力于提高部門職員尤其是執(zhí)法人員的法律意識(shí)。20xx我局共組織集中學(xué)法6次，個(gè)人自主學(xué)法時(shí)間40學(xué)時(shí)，主要涉及《中華人民共和國(guó)憲法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《信訪條例》、《中華人民共和國(guó)食品安全法》、《糧食流通管理?xiàng)l例》、《省糧食流通管理?xiàng)l例實(shí)施辦法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》以及《中華人民共和國(guó)行政許可法》。通過對(duì)各類法制知識(shí)的學(xué)習(xí)，為開展行政執(zhí)法工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，不僅豐富了執(zhí)法人員的法律知識(shí)，也提高了執(zhí)法人員的依法行政執(zhí)法意識(shí)，更增強(qiáng)了執(zhí)法人員依法履職的覺悟。

三、明確行權(quán)責(zé)任，強(qiáng)調(diào)企業(yè)依法運(yùn)營(yíng)

首先，明確行權(quán)責(zé)任，共清理主要職責(zé)14項(xiàng)，具體工作事項(xiàng)41項(xiàng)，與部門間職責(zé)邊界0項(xiàng)。行政權(quán)力33項(xiàng)、責(zé)任事項(xiàng)249項(xiàng)、責(zé)任事項(xiàng)依據(jù)312條，其中：行政許可1項(xiàng)、責(zé)任事項(xiàng)5項(xiàng)、責(zé)任事項(xiàng)依據(jù)5條；行政處罰29項(xiàng)、責(zé)任事項(xiàng)232項(xiàng)、責(zé)任事項(xiàng)依據(jù)290條；行政檢查3項(xiàng)、責(zé)任事項(xiàng)12項(xiàng)、責(zé)任事項(xiàng)依據(jù)17條。通過對(duì)部門行權(quán)責(zé)任的認(rèn)真清理，細(xì)化了股室職責(zé)、明確了人員分工，有利于行政執(zhí)法工作有序開展。

其次，根據(jù)“三定方案”中縣糧食流通行政執(zhí)法大隊(duì)的職責(zé)劃分，其主要職責(zé)是：“受縣糧食局的委托，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定對(duì)糧食收購者的資格及收購活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)糧食加工經(jīng)營(yíng)者執(zhí)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)地方儲(chǔ)備糧、軍糧供應(yīng)、退耕還林糧食供應(yīng)、水庫移民糧食、救災(zāi)糧供應(yīng)等政策性用糧經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。”按照其主要職責(zé)，我局行政執(zhí)法工作認(rèn)真開展了20xx年4月全國(guó)糧食庫存質(zhì)量檢查、大小春糧收購執(zhí)法檢查、春季、秋季、冬季糧食安全儲(chǔ)存檢查、整治“轉(zhuǎn)圈糧”專項(xiàng)檢查、政策性糧食銷售供應(yīng)質(zhì)量檢查。共出動(dòng)檢查車輛16輛次、人員88人次，查處違規(guī)違法行為2件，依法規(guī)范了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，落實(shí)了監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)依法運(yùn)營(yíng)，確保了全縣無糧食質(zhì)量安全事故發(fā)生。

四、規(guī)范部門行風(fēng)，公開依法行政案件

經(jīng)過一系列的學(xué)法活動(dòng)，規(guī)范了職員的執(zhí)法行為，改善了部門的行業(yè)風(fēng)氣，另外，將本部門發(fā)生的所有行權(quán)案件及時(shí)、規(guī)范的錄入行權(quán)運(yùn)行平臺(tái)管理系統(tǒng)，真正做到了網(wǎng)上審批、網(wǎng)上公示公告制度，堅(jiān)決杜絕“體外循環(huán)”現(xiàn)象。具體情況如下：

1.行權(quán)目錄更新情況。按照縣人民政府《關(guān)于公布縣級(jí)行政權(quán)力事項(xiàng)目錄清單的通知》（通府發(fā)[20xx]61號(hào)）公布的目錄清單，及時(shí)進(jìn)行了對(duì)照更新，梳理后行政許可1項(xiàng)、行政處罰29項(xiàng)、行政檢查3項(xiàng)，共計(jì)33項(xiàng)行政權(quán)力。

2.行權(quán)平臺(tái)運(yùn)行情況。安排了責(zé)任心強(qiáng)、文化水平高、學(xué)習(xí)精神強(qiáng)的同志專門負(fù)責(zé)，確保了能夠依法辦理行權(quán)事項(xiàng)業(yè)務(wù)、正確操作“行政權(quán)力運(yùn)行依法規(guī)范公開運(yùn)行平臺(tái)”軟件，對(duì)發(fā)生的行權(quán)案件實(shí)時(shí)同步規(guī)范錄入行權(quán)平臺(tái)，杜絕了不錄入和補(bǔ)錄現(xiàn)象。

3.行權(quán)平臺(tái)監(jiān)管情況。通過對(duì)行權(quán)平臺(tái)運(yùn)行情況進(jìn)行認(rèn)真的自查和整改，按照依法、規(guī)范、公開要求運(yùn)行、監(jiān)督、管理好行權(quán)平臺(tái)，及時(shí)處理本部門的報(bào)警、預(yù)警案件，建立了行權(quán)運(yùn)行監(jiān)管臺(tái)賬和行權(quán)運(yùn)行日常巡查臺(tái)賬，強(qiáng)化了日常監(jiān)管軌跡，做到了每個(gè)工作日早晚巡查共兩次，規(guī)范了行權(quán)平臺(tái)日常運(yùn)行監(jiān)管。

股室工作總結(jié)6

工作以來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好

崗位職責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將工作以來來的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高

作為一名剛踏入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。自工作以來，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

二、腳踏實(shí)地，努力工作

規(guī)劃股辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為規(guī)劃股辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是規(guī)劃股辦公室人員不可推卸的職責(zé)。工作以來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。 首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。我工作的時(shí)間不太長(zhǎng)，對(duì)西江景區(qū)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解，而規(guī)劃股辦公室工作又涉及景區(qū)整個(gè)工作的方方面面，所以我有針對(duì)性地加強(qiáng)了對(duì)景區(qū)情況情的了解認(rèn)識(shí)，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對(duì)景區(qū)的了解，使自己能夠做好工作。 其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。規(guī)劃股辦公室是直接面對(duì)群眾的一個(gè)部門。做好辦公室工作，對(duì)整個(gè)景區(qū)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對(duì)干部職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。 第三是注意形象。規(guī)劃股辦公室也是景區(qū)管理局的窗口，所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)管理局的形象。工作以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過規(guī)劃建設(shè)股辦公室全體工作人員的共同努力，整個(gè)辦公室工作井然有序地開展，也促進(jìn)了管理局工作的正常開展。

三、端正作風(fēng)，擺正位置

在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠(chéng)待人，不趨炎附勢(shì)，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過幾個(gè)月的工作，我清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一、了解還不夠多，還不能完全適應(yīng)工作需要；

二、由于能力有限，對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)；

三、由于學(xué)習(xí)不夠，工作中有時(shí)會(huì)感覺力不從心；

四、工作方法上還有待改進(jìn)。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。 總之，幾個(gè)月以來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

股室工作總結(jié)7

XX年，秘書股在縣委、辦公室領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，按照工作目標(biāo)任務(wù)，圍繞縣委中心工作和辦公室工作重點(diǎn)，充分履行“參謀、綜合、督促、協(xié)調(diào)、服務(wù)”工作職責(zé)，以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新、勤奮、廉潔、高效”的精神，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此，我謹(jǐn)代表秘書股全體工作人員就全年工作情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，并做好XX年工作的工作打算。

一、全年工作情況

⒈值班工作。秘書股被人們俗稱為辦公室的“辦公室”，窗口作用十分突出，是“上情下達(dá)、下情上報(bào)”的紐帶，從某種意義上說，是黨和人民群眾密切聯(lián)系的重要橋梁，關(guān)乎黨的機(jī)關(guān)形象。我們抓形象、靚“窗口”，抓素質(zhì)、強(qiáng)效率，抓紀(jì)律、強(qiáng)制度，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感和榮譽(yù)感，傳承勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)優(yōu)良傳統(tǒng)。值班工作中，我們堅(jiān)持使用文明語言，待人接物文明禮貌。接轉(zhuǎn)電話（通知）、收發(fā)文件（傳真）、群眾來信來訪、上下左右協(xié)調(diào)工作及時(shí)準(zhǔn)確、規(guī)范有序，嚴(yán)格值班記錄和交接班制度；堅(jiān)持原則，嚴(yán)守保密紀(jì)律，珍惜辦公室集體榮譽(yù)，不亂講話，不亂開口，做到不給領(lǐng)導(dǎo)工作添亂，不讓工作失誤，高質(zhì)量、高效率完成工作始終。

⒉公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。訓(xùn)練有素，才能按部就班，規(guī)范運(yùn)作，提高文件質(zhì)量。同志們努力自學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》，寓理論于實(shí)踐之中本文權(quán)屬所有，更多文章請(qǐng)登陸查看，嚴(yán)把公文起草、校核、簽發(fā)關(guān)，規(guī)范核發(fā)、登記、印制、分發(fā)程序，以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度制發(fā)每一份文件。—月共審改、核發(fā)蓬委發(fā)文件份，蓬委字文件份，蓬委辦發(fā)文件份，蓬委辦字文件份，縣委會(huì)議紀(jì)要期，未出現(xiàn)漏發(fā)、錯(cuò)發(fā)、重發(fā)和失密等現(xiàn)象。

⒊會(huì)務(wù)工作。會(huì)務(wù)工作是秘書股的重頭戲，工作量大、牽涉面廣、綜合協(xié)調(diào)性強(qiáng)、不確定性因素多，環(huán)環(huán)相扣，一誤俱敗，不可懈怠。一年來，大家模糊星期、節(jié)假日概念，克服人員少、任務(wù)重等許多困難，高質(zhì)量、高水平圓滿完成了縣委、縣委辦會(huì)議余次（包括中央、省、市電視電話會(huì)議），為黨和政府意志的貫徹落實(shí)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

側(cè)目同行，回顧XX年工作，業(yè)績(jī)讓我們感到欣慰，這與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛是分不開的。特別值得一提的是，上半年辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)為我們充實(shí)了工作人員、重新裝修了值班室、添置了空調(diào)，工作力量倍增，工作環(huán)境有了質(zhì)的變化。為此，我們表示衷心的謝意。

二、差距與進(jìn)取

政治理論、法律法規(guī)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平不高，政治敏銳性、鑒別力欠佳，學(xué)風(fēng)不濃；觀念陳舊、保守，工作應(yīng)對(duì)能力弱，主動(dòng)性不強(qiáng)，這些都是存在于秘書股工作人員身上的問題。鑒于此，在今后的學(xué)習(xí)和工作中仍需我們不斷錘煉，拾遺補(bǔ)缺，以致提高，才能適應(yīng)工作方式不斷更新的需要。

XX年幾點(diǎn)工作打算：

⒈力求公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作差錯(cuò)率控制在之內(nèi)；

⒉力求會(huì)務(wù)工作差錯(cuò)率控制在之內(nèi)；

⒊力求通知發(fā)放工作差錯(cuò)率控制在之內(nèi)。

**的發(fā)展面臨新的機(jī)遇，將有新的輝煌。作為黨的機(jī)關(guān)工作人員，肩負(fù)著推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的歷史重任，又承擔(dān)著以良好的工作作風(fēng)切實(shí)為人民服務(wù)的神圣職責(zé)，我們將以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，以規(guī)范的言行、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)?yōu)殚_創(chuàng)辦公室工作新局面作出自己的貢獻(xiàn)。