第一篇：讀《工作重在到位》心得

讀《工作重在到位》心得

市場運行部胡憲定

連日來，我認真閱讀了吳甘霖、鄧小蘭合著的《工作重在到位》一書。覺得確是一本十分難得的好書，閱后感想頗多，總覺得它正在使得自己逐漸改變思維方式、行為習慣。

每日忙碌于繁瑣的事務，逐日漸養成了應付表面的浮躁作風；不管是工作還是在日常生活中，常常是為了滿足于“應付”、“交差”、得過且過，執行力不強。想著事情做過了就行了，做完了就成了，差不多就完事。而不能高標準、嚴要求，把每一件事都盡心盡力地去做好、做精、做到位；時常因疲于應付、難免會出現一些失誤，從而影響或降低了辦事效率。

《工作重在到位》這本書，運用了通俗易懂的語言，闡述了對工作求真務實的精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列生動的案例，闡述了工作“到位不到位，相差一百倍”重在內涵，每一段文字都有很強的說服力，文中精辟的言論，字字句句，發人深省。

增強責任感是工作到位的基礎

不論干什么工作，不管在什么崗位，責任感是把工作做好的基礎。有了責任感，就會把所從事工作的流程爛熟于胸，規范化操作；有了責任感，就會努力把每一個環節、每一個細節做到位，不因自己的疏忽而導致任何細小的失誤；有了責任感，1就會站在企業的角度，來客觀評價自己工作的效果，從而不斷地提升和改進?，F實工作中，多數人都有責任心，但最大的缺憾是沒有把責任心全部轉化成責任感。到位的工作、周全的考慮，其他人其實也都可以做到，但多數人具備的只是干好自己“份內”工作的責任心，缺少的是考慮整體效果的大局觀和責任感。

努力追求專業管理工作“零缺陷”

每個人內心深處都有個“完美”情結，都對能夠做到“完美”的人非常崇敬，也都有想要把工作做到最好的愿望。但為什么不是每個人都能把良好的愿望變為現實呢？原因主要是恒心不強，沒有堅定的毅力，沒有踏實的作風，沒有良好的習慣。怎樣才能做到完美或盡量做到完美呢？追求“零缺陷”，學習海爾的“三不放過”，都是很好的方法。每從事一項工作，都要注意不斷地總結經驗教訓，不斷地去發現問題，及時地去解決問題，工作的效果就會一天比一天提升。這里的關鍵是，發現問題一定要及時想辦法解決，想出辦法一定要立即實施，不要養成能推一天是一天的惡習，陷入“只有想法、沒有行動”的怪圈。

讀《工作重在到位》這本好書，不僅從中學到優佳的工作方法，更能省悟那積極向上的人生態度；讓我們每個人都學會從自身做起，從每一件小事做起，認真對待每一步、每一個環節，把每一份工作都著實“到位”。

第二篇：讀《工作重在到位》心得

讀《工作重在到位》心得

二實小魏春瑩

我們最近工作特別忙,各部門安排的事情很多,很多事情也僅僅是應付了事.閑暇之余,我斷斷續續的閱讀了吳甘霖、鄧小蘭合著的《工作重在到位》一書。讀完之后,感覺很是慚愧.好像書中的很多文字是針對我而寫的.慚愧之余,也有很多的感慨.我們每日忙碌于繁瑣的事務，逐日漸養成了應付表面的浮躁作風.不管是工作還是自己的事情,常常是為了滿足于“應付”、“交差”、得過且過.很多時候只想著任務完成了,領導不用點我的名了, 我就安心了,而從沒認真思考過:這件事情我認真做了嗎?總是強調一些客觀的因素:事太多,忙不過來.總是為自己的一些倦怠尋找理由,久而久之,工作也沒少干,力也沒少下,結果一事無成.真是應了那句話:用力只能稱職,用心才能優秀.《工作重在到位》這本書,運用了通俗易懂的語言,結合一系列的生動案例,闡述了對工作求真務實的精神以及工作“到位不到位,相差一百倍”重在內涵,每一段文字都有很強的說服力,文中精辟的言論,字字句句,發人深省.這本書中那個韓國廠長的一句話給我留下的印象最深刻:中國人做事不到位.是啊,縱觀古今中外,許多偉大的發明,有價值的定理、定論不都是中國人發現的嗎？曾經有句話說：美國人的智慧裝在華人的腦袋里。不正是說明中國人聰明嗎？但是偌大中國為什么經濟始終落后于他國呢？

就拿對待學生來說，作為一名班主任，對學生要充滿愛心。學生是祖國的未來，是每一個家庭的希望，是一個個渴望做人渴求知識的鮮活的生命。但是在教學過程中，對待學困生我有時不是很理智。我們班有個叫楊奉琦的學生，學習特別差，簡單的知識教幾遍也不會，我有時會控制不住情緒沖他發火，結果我越發火他就越不會。不過這孩子有個優點：特別愛勞動，我就試著表揚他的優點，盡量用和藹的語氣和他交流，沒想到他這次數學竟然考了八十多分。我很驚訝，原來老師對孩子的態度對孩子的影響是這么大。因此，我覺得作為人民教師理應真誠的愛戴每一位學生，這也是工作到位的一種表現。

讀這本書，感覺內容很熟悉，道理很淺顯，我們似乎都懂得，只是沒有付諸行動。我們也追求“完美”，也對工作認真負責的人贊美不已。但是我們缺的是踏實的作風，良好的習慣，以及高度的責任感。通過讀這本書，我開始反思、自省，我們每個人都要學會從自身做起，從每一件小事做起，認真對待每一步、每一個環節，把每一份工作都著實“到位”。2

第三篇：《工作重在到位》心得

《工作重在到位》讀后感

在讀書活動通知的那頁紙上，我的第一反應就是看《工作重在到位》，在我的思想里，踏入社會的我們，最主要的事情就是工作，那么怎樣才能做到我們的工作，又應該怎樣才能有效率，我覺得在這本書里給我了很大的感想。

該書共分為兩個篇章：第一單元，工作到位不到位，相差一百倍，第二單元，工作到位的三大要點。

在第一單元中，我讀到了工作到位的三不要：一是不要等災難發生了才重視，就像“煤礦事件”，如果各級領導在下達通知的時候，立即著手整頓，那么就不會有同胞性命的丟失。聯想到我們現在的“校車事件”，為什么各級負責人不是在發生事故前就檢查接送學生的車輛情況，比如說超載，又比如說車輛使用情況等等，而是在付出代價后才能夠重視呢，這只能說我們各自的工作沒有到位；二是不要等失誤造成才后悔，就像書中的故事所說，等別人占領了市場才知道后悔，后悔自己為什么當初沒有堅持，聯想我自己前段時間的經歷，在蓋被背書人印章時，如果我不要用印章拓了，而是自己用手一筆一畫的寫，我們就不會麻煩別人再給我們寫說明了，這就是我自己的工作不到位，明明怕自己蓋印章不好而一直手寫，為什么不冷靜想一下，就隨手動起來；三是不要等問題成堆了，才知道反思，就像書中所說的“防微杜漸”“煮熟的鴨子也會飛”聯想到我自己吧，在家里看電視總會想，為什么好多孩子都踏上了犯罪的孩子，且年齡越來越小你，我覺得這不僅僅是一兩個人的責任了，首先，為什么他會一而再，再而三

地犯錯，是因為他的觀念，對生活的態度不對，那又是什么導致的呢？是環境及其效仿行為等造成，那是沒有人為他們指導，給予相應的教導，又是什么讓他們沒有受到到應得的管束，最根本的原因就是我們的家長缺少對孩子的關愛，對他們成長的關注。

再來說，要想沒有問題發生，那么我們就要工作先到位，要做到這點，聯系書中所說，我覺得要做到以下兩點：一是不做“差之毫厘，謬以千里”的事，就如故事中所說，因為會錯別人的意思，而差點做了悔恨終生的事，就拿我來說吧，前兩天剛剛收到十來張承兌匯票，它附帶有兩張明細記錄，我本想它可能沒用了，想撕了它，又因為其他事把它放起來了，后來同事和我要拿兩張單子，我才發現，幸好沒有扔掉，要不然就闖禍了。二是要想不誤事，避免“想當然”，就像書中所述，自己認為差一兩個專家沒什么大不了，卻不知道正是因為他們而造成的不如意，再說說我自己吧，二月份里，有一筆協力派遣工資沒得到批準，我就電匯了，雖然沒什么問題，卻在流程上有很大問題，這就是我的想當然造成的。所以，我告誡自己，不管做什么，以后都應該清楚地明白話意，更不要想當然。

接下來是第二單元，它講述了工作到位的三大要點：一是確定最佳工作標準，要么“第一”，要么“唯一”就如張藝謀導演，我們也應該嚴格要求自己，標準往上比，待遇往下比，有時候在別人想我為什么只拿這點錢，而操作工沒什么學歷，卻拿到比我們本科還高時，我就想告訴他們，為什么我們要拿這些人來比，我們的標準不在一個起點上啊，再說你怎么不比比自己現在的貢獻呢，當我們能夠想到這些的時候，我們自己的煩惱，抱怨也就少了，工作也就有效率了，但我們還不能停留在這一層次，也不能僅滿足要求，而要超乎期望，就如第一單元中所說的主管，他超出了董事長的期望，也就做好了工作到位。

二是完成任務不打折扣，首先要接受任務不走樣，我們不能說該做這卻去做那了，另外要緊咬目標不松動，為了完成任務，我們有時候要多想，多參考，要想該方案可行，那么我們需要更多的內容來支撐它，更應該求真務實，不“忽悠”。

三是細節務必做到完美，因為小事放光就是大事，就如書中的央視“新聞聯播”人羅京，正因為他平時扎實的功底的功底，在長達1小時45分鐘的播報中，沒有一個字錯誤，正因為他注重小事情才造就他5000多字中央文件一字不差，再說現在的我們，如果我們平時什么事都做到位，就不會到有事時的無厘頭。而且，我們做事要無可挑剔，更要人永久難忘，最重要的是在細節打造中，我們要使它成為“最佳行為準則”，就拿秘書這一職業來說吧，做秘書的我們放水杯時是不是應該先考慮一下，放在這兒會不會被容易打翻，下來再想想，托手是不是放向人容易拿的地方，雖然這些都是細節，但是我們把這些都做好的話，這是不是就是工作到位的表現呢。

總之，通過對《工作重在到位》讓我了解很多，更讓我深刻認識了自己，我相信自己在將來會一步步做的更好，更會將過去的自己作為歷史，為自己寫一頁新篇章。

第四篇：讀《工作重在到位》有感

勤學勤干提高執行力

——讀《工作重在到位》有感

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！很榮幸能站在這里與大家共同探討與交流此次活動的主題——執行力。

什么叫執行力？執行力可以理解為有效利用資源，保質保量達成目標的能力，也指貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。對個人而言，執行力是辦事能力；對團隊而言，執行力就是戰斗力。切實增強和提升個人及團隊的執行力，關系到一個組織的長足發展。

在實際的工作中，怎樣提高自身工作的執行力，確保工作做完做好做到位呢？我認為要認真做好以下幾個方面：

一是重視細節，將細節打造為“最佳行為準則”。企業的人員對工作尚且精益求精，作為在國家部門工作的人員，我們更要追求細節，做到更好。俗話說“細節決定成敗”，比如公務接待，一個小的細節沒有做到位，很有可能會失禮于人，甚至會直接影響上級領導和其他來賓對我縣的看法和支持力度。因此，工作中我們對細節處的要求要更高更細更精?！疤煜码y事，必做于易；天下大事，必做于細”。想到了就要做到，做到了就要做好，做好了，執行力才能得到提升。

二是只“努力”還不夠，要“得力”才行。很多人做事很努力很勤奮，可總是達不到理想效果，甚至做了很多無用功。為什么呢？雖然努力是做事的基礎，但如果努力的方向不對，就成了沒有效果的白努力。努力是一 1

種工作狀態，但是否得力卻意味著你的素質和執行力是否達標，關系著工作是否做到位。比如我之前遇到過的一個窘境，客人想喝湯，我很積極地去拿了碗，卻只是將碗擺在那里，沒有盛湯，碗拿了也白拿，反而會讓人覺得你辦事不力，考慮不周。可見，工作中，“得力”是良好執行力的重要標桿。

三是把抱怨當提升工具，把批評當成長補品?！傲妓幙嗫诶诓。已阅娑谛小?。我們都喜歡聽好話，不愿聽到抱怨和批評。但工作中，我們難免會犯錯誤，少不了會受領導的批評，我們的第一反應常常不是檢討自己哪些地方做得不到位并及時改進，而是立即找理由找借口申辯。其實，領導批評我們是希望看到我們能進步，是一種期望。我們應該化批評為動力，化抱怨為執行力，用積極的心態接納各種意見，積累正確的方式方法，從而提高綜合能力，促進自身更好更快的發展。

四是準備是成功之母，總結是成功之父。拿破侖曾說：一個善做準備的人，是距成功最近的人。我們一生都要“時刻把自己準備好”。什么是“把自己準備好”呢？就是平時要多學多想多積累，事關工作的各類信息，都應主動搜集并記憶，做到了然于心。提前做好準備了，即使遇到突發狀況，也不會亂陣腳。其次是做好事后的總結。認真總結經驗教訓，隨時反思工作中的不足，固化好的東西，摒棄不好的東西，如此便能避免下一次犯同樣的錯誤，使工作執行起來更順利更精進。

古人云：“不患無策，只怕無心”。為了不斷提升工作的執行力，為了保證不落伍、不掉隊，我們要互相監督、互相幫助、共同進步。不僅要在學習上肯下工夫，還要在思想上狠下工夫，保持奮斗的激情和動力。有激

情才能產生熱愛，有熱愛才能徹底地執行。

親愛的兄弟姐妹們，讓我們抖擻精神，將無限的熱誠融進事業中，積極奮斗，培養強大的執行力，以點燃我們無價的青春歲月，創造更加輝煌燦爛的明天！

謝謝大家！

第五篇：讀《執行重在到位》心得感想

這次組織上安排我到黨校學習，報到的第一天，黨校就發給我們學員一些資料，一本《執行重在到位》就映入到我眼里，在學習期間簡簡單單地看了一遍，該書是08年全國最火暴的經管團購圖書之一，從“執行重在到位”的角度出發，不滿足于“執行”和“執行力”基本理念的引入，而是將管理界流行已久的要領進行了深入、生動的具體闡述，提出了“執行到位的三大標準”“一流執行者應牢記的五大到位理念以及如何執行的有針對性的建議，執行力是當前的一個熱門話題，也就是我們黨員干部的貫徹力，執行力好壞關系到我們黨的執政能力和執政水平。里面有兩句話說的非常好，“執行不到位，等于沒執行，執行不到位，不如不執行”，現在有些黨員干部在執行政策時，往往出現不認真執行或亂執行現象，讀了這本書后，結合自己的本職工作，今后的工作中如何進一步提升執行力，體會有三點：第一、要明白為什么要做。執行力就是按質、按量、按時完成自己的工作。執行力就是貫徹能力，一項政策和工作的制定，是有它的目的性，是要解決一些實際的問題。在加強貫徹執行過程，首先要明白貫徹執行政策和工作任務的實質，只有了解精神實質，在貫徹執行過程中，才不會走彎路，才能不折不扣的執行到位；其次要樹立正確的執行力理念，只有正確的的執行力，在工作中才能積極主動地執行在實際工作中總會遇到各種各樣的問題，才能身體力行，敢于面對困難，才能做任何事情不拖延，不敷衍了事。第二、要清楚怎么做才行。明白了為什么要做，接下來就是怎么貫徹，怎樣執行了，在過去的執行中，往往會出現領導怎么說，就怎么辦，領導想辦什么樣，就辦成什么樣的現象，這是不負責的貫徹執行。我們在貫徹執行過程中，一是要把事情想在前頭，把工作干在前面，對工作的每個階段和每個環節都要一絲不茍地執行；二是要按程序步驟進行貫徹執行，該按程序進行的必須要按程序到位，不能偷工工減序，要做到明確的事情認真做，簡單的事情用心做，復雜的事情耐心做；三是要在創新中貫徹執行。一項政策和工作的制定，不可能都是十全十美的，有些在貫徹執行過程中需要我們去完善，因此我們要不斷創新，在執行中創新，在創新中執行，使我們的政策和工作的落實得到圓圓滿滿。第三、要知道做了的結果。一項政策和工作的貫徹執行，落實到什么樣就算是貫徹執行，貫徹執行的好壞如何評價，貫徹執行者要心里有數。一是要正確處理“做了”和“做好”的關系，在貫徹執行過程中，不能只滿足于“做了”，不重視結果，那是走過場糊弄人的，是對組織不負責，是對工作不負責的表現，只有做好了，才叫“做了”；二是“大家好，才是好”，貫徹執行的最高境界是圓滿，我們在貫徹執行過程中，不僅要做成事，這還不是算是最佳的執行到位，更高的要求是把事情做無懈可擊，處處無可挑剔，方方面面都叫好才行。我想我們黨和政府都在強調執行力，只要我們都認認真真做好自己的事，從大局上出發，團結協作，上下一心，工作就會做的圓滿，執行力就會得到提升，黨和政府的公信力就會增強。