第一篇：《工作重在到位》讀書心得

作為單位的職工，在日常工作中應該具有什么樣的工作態(tài)度？運用什么樣的工作方法？怎樣看待工作結果？剛到所里的那會，因為是一名剛剛參加工作的新人，所以對未知的工作與前景相當迷茫，對自己該做什么該怎么做會不知所措，總是在反復的疑問。直到前段時間所里開展雙擁雙促活動號召我們看一本好書，我在所里借了一本《工作重在到位》，大略翻了幾頁發(fā)現(xiàn)正好能解決我的困惑，就一頭扎進書里細細品讀起來。

大學生衛(wèi)哲畢業(yè)后的第一份工作是秘書，給老總添茶倒水是最基本的一項工作。很多人都認為，這是一件再簡單不過的事情?？墒切l(wèi)哲在這件小事上動了心思。老總最愛喝什么，什么時間喝，杯子怎么放，他都有講究。添茶幾乎人人都會，可是添出學問添出講究的人可不多。俗話說“一滴水可以見太陽”，這樣一件小事情都做得這么好，其他事情自然更不必提了。于是，年輕的衛(wèi)哲得到了上司的賞識，24歲就出任了上海萬國證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理。

這是《工作重在到位》書中的一個真實的案例。書中一個個生動的案例，鮮活的向我展示了工作到位的重要性，吸引著我一口氣想把它讀完。不僅如此，讀時還有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感，讓人沉思?，F(xiàn)在有很多身在職場的人，總是抱怨自己時運不濟，每次評優(yōu)評先都輪不到自己，把一切都歸結為懷才不遇，沒有慧眼識珠的伯樂。很少有人想到，我的工作是不是到位了？我做事情是不是精益求精呢？我的方案是不是可以更完美？我的計劃是不是萬無一失了？如果經(jīng)常思考或者多讀像《工作重在到位》這樣的書，就會少一分抱怨，多一份耕耘。努力付出了，工作到位了，自己的上升空間自然就大了，好的機會也會接踵而至。不是上天不眷顧你，只是你自己丟失了機會而已。

對待工作，也要象對待朋友一樣，真誠，踏實，認真。而工作也會給人帶來樂趣與回報。擁有一分正確、良好的工作態(tài)度，是每一個工作者應該具有的最基本的條件。在實際中，工作者往往會因為周圍的環(huán)境，公司的薪金，個人的喜好等因素的影響，加上不同工作者不相同的學歷、經(jīng)歷、性格，每個人對待工作的態(tài)度都不相同。我要說的是，要想把自己的工作做好，首先就要有一個端正的工作態(tài)度，放好自己的心態(tài)，不要認為工作是負擔，是謀生手段那么簡單，要把他當成責任與消遣，用心去工作，這樣才能具有成為一個合格工作員工的基本條件。

有了端正、良好的工作態(tài)度，對于順利實現(xiàn)工作計劃與目標就需要有一個合理、科學的工作方法，而科學、對路的工作方法也是在實際工作中不斷的學習、總結中，逐漸積累，領會的。如何能掌握更多先進、科學的工作方法呢？這就需要我們有敏銳的洞察力；忍辱負重的承受力；腳踏實地的執(zhí)行力，在不斷工作，學習中，善于不斷總結自己和別人的優(yōu)點和缺點，盡力吸取好的經(jīng)驗與方法，才能在自己的日后工作中，針對不同的工作計劃與目標，制定合理、科學的工作方法。而工作過程，更是自己鍛煉、成長的磨刀石，是個人在快速成長過程的載體與路徑。

我們經(jīng)常把一句話掛到嘴邊：態(tài)度決定一切。什么是積極主動？什么是事求完美？什么叫做稱職？我們通常所持的態(tài)度是“要我到位”還是“我要到位”？我們對自己的要求是什么，我們的態(tài)度是什么樣的，通常會直接產(chǎn)生一個后果?！扒笊系弥?，求中得下，求下而得下下?！蔽覀冎挥杏玫轿坏淖罡邩藴?，主動要求自己，工作才能做到最好。

書中還告訴我們，要想把工作做到位，就要遠離“差不多”。這三個字幾乎成為很多人的口頭禪。要想把工作做到位，表現(xiàn)出來自己的專業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時想想“萬一”，萬一出現(xiàn)意外和變化，怎么辦？教師上課，要想到課堂上每一個細節(jié)，要有到位的完美的設計；工人做工，要考慮到每個零件的精確度，要有到位的創(chuàng)造；就連農(nóng)民種田也要憂慮天不下雨禾苗怎么辦，要有到位的與天抗衡的第二手準備。做事情的時候一定要多動腦，向“差不多”說拜拜。要有結果意識。做一件事情，最終還是要看結果，這也是提升工作效率的重要一項，結果導向能讓我們清楚的看到自己要達成的目的和效果，制定有效的工作計

劃，選擇最優(yōu)的方案方法。檢驗工作是否到位的標準，無疑就是完成工作的好壞。美國總統(tǒng)尼克松說：“偉大來自細節(jié)對細節(jié)的注意?！比绾巫鲆患拢覀冃枰噘M些精力來仔細思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態(tài)，謙虛接受別人的批評和指正，不斷充實和超越自己。只有一流的備戰(zhàn)，才能得到一流的成果。

在工作時需要，換位思考，統(tǒng)籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我工作到位的法寶，這無疑會將我的工作歸攏到一個可行的范圍內(nèi)，不會因為大大小小的疏漏影響工作的到位。同時我也要養(yǎng)成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問到底”的好習慣，拒絕浮躁，學會“深耕”，把“蜻蜓點水”的輕掠式做法，變成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。要實際貫徹這些習慣，最為重要的是工作與生活方式的改變：首先是對自身要求的改變，其次是在團隊配合方式的改變。

這些改變會直接影響到工作計劃的制定，工作目標的實施與工作內(nèi)容的實現(xiàn)。相關工作過程的好與壞更是直接關系到工作結果的落實，而工作結果的產(chǎn)生更是企業(yè)日常運營所必須的節(jié)點因素。也就是說，每個員工日常所做的每件工作，其工作結果都會直接或間接影響企業(yè)的正常運做。所以，對于每個企業(yè)員工，都要端正自己的工作態(tài)度，在工作與學習中，不斷總結、完善、創(chuàng)新自己的工作方法，通過強有力的工作手段和行之有效的工作方法以期達到最好的工作把工作做到位。我覺得要多讀像《工作重在到位》這樣的好書，用心揣摩，悉心領悟，就一定可以將自己的工作深耕到底，做到無可挑剔的“到位”狀態(tài)；多讀像《工作重在到位》這樣的好書，不僅能從中學到工作的方法，更能悟到積極上進的人生態(tài)度；認真參透《工作重在到位》這本書的內(nèi)涵，透徹理解工作重在到位的重要意義，其實就是拿到了一把打開事業(yè)成功之門的鑰匙，這對于初入職場的我們至關重要。

第二篇：工作重在到位讀書

《工作重在到位》讀后感

我讀的是一本關于培訓企業(yè)員工的書，工作重在到位，我覺得任何工作都要到位才是上上之選；企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品，學校是出人品，人品比產(chǎn)品更重要。所以任何單位企業(yè)的工作人員有必要把工作做到位。本書給我的啟示：

一、空杯心態(tài)

我們都知道，往一個裝滿水的杯子中倒水的時候，水會溢出來，杯子空的時候，才能往里面倒新的水，因為裝滿水的水杯沒有了容其他水的空間。人的虛榮心很強，當受到表揚或者覺得自己各方面都做得好的時候，總免不了或多或少的沾沾自喜。而實際上，無論一個人又多能干，都會有他的盲點和短板，有看不見的后腦勺。要想做得更好，有更大的超越，就要拋開“自大自滿”，保持“時刻歸零”的“空杯心態(tài)”。不否認，人會優(yōu)秀的等級之分，可是，人卻沒有相對于自己的最優(yōu)秀的時候。因為，人，無論在哪個位置，總還有發(fā)展空間。學無止盡，人的潛能沒有人能夠預測。

二、只有徹底放得下，才會完全拿得起

工作中，我們有太多放不下的東西，放不下自己的脾氣，習慣、做事的風格、以往的經(jīng)驗、過去的成績。該放下的放不下，該拿起的自然拿不起。我們以往總說，拿得起、放得下，但實際上，只有放得下，才能拿得起。放下身段，學生可以成為你的老師，孔子曰：三人行，必有我?guī)煟ト松星胰绱耍覀兏翘撔那蠼獭?/p>

三、善待批評 “良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，有時候在工作中，最害怕最不愿意接受的往往就是抱怨和批評，有人一聽到抱怨第一反應不是檢討自己哪些地方做的不到位而是找理由反駁和申訴，或者責怪對方過于挑剔，有的人一聽到批評，馬上就會受不了，要么對著干，要么自暴自棄，就算表面認同，內(nèi)心卻有一萬個不服氣。書中例舉了央視朱軍的成長歷程，從朋友不留情面的批評中找出差距，奮起努力，終于成為央視名嘴。

工作和工作是否到位，到底為了誰？不是為學校，也不是校長，最終還是我們自己。沒有人把刀架在你脖子上說：“快給我工作，不然就....”也沒有人跪下來說“求求你了，快工作吧，”。工作，一句話就是為了自己。工作好了，到位了，同事們佩服，孩子們喜歡、自己愉悅。

第三篇：《工作重在到位》心得

《工作重在到位》讀后感

在讀書活動通知的那頁紙上，我的第一反應就是看《工作重在到位》，在我的思想里，踏入社會的我們，最主要的事情就是工作，那么怎樣才能做到我們的工作，又應該怎樣才能有效率，我覺得在這本書里給我了很大的感想。

該書共分為兩個篇章：第一單元，工作到位不到位，相差一百倍，第二單元，工作到位的三大要點。

在第一單元中，我讀到了工作到位的三不要：一是不要等災難發(fā)生了才重視，就像“煤礦事件”，如果各級領導在下達通知的時候，立即著手整頓，那么就不會有同胞性命的丟失。聯(lián)想到我們現(xiàn)在的“校車事件”，為什么各級負責人不是在發(fā)生事故前就檢查接送學生的車輛情況，比如說超載，又比如說車輛使用情況等等，而是在付出代價后才能夠重視呢，這只能說我們各自的工作沒有到位；二是不要等失誤造成才后悔，就像書中的故事所說，等別人占領了市場才知道后悔，后悔自己為什么當初沒有堅持，聯(lián)想我自己前段時間的經(jīng)歷，在蓋被背書人印章時，如果我不要用印章拓了，而是自己用手一筆一畫的寫，我們就不會麻煩別人再給我們寫說明了，這就是我自己的工作不到位，明明怕自己蓋印章不好而一直手寫，為什么不冷靜想一下，就隨手動起來；三是不要等問題成堆了，才知道反思，就像書中所說的“防微杜漸”“煮熟的鴨子也會飛”聯(lián)想到我自己吧，在家里看電視總會想，為什么好多孩子都踏上了犯罪的孩子，且年齡越來越小你，我覺得這不僅僅是一兩個人的責任了，首先，為什么他會一而再，再而三

地犯錯，是因為他的觀念，對生活的態(tài)度不對，那又是什么導致的呢？是環(huán)境及其效仿行為等造成，那是沒有人為他們指導，給予相應的教導，又是什么讓他們沒有受到到應得的管束，最根本的原因就是我們的家長缺少對孩子的關愛，對他們成長的關注。

再來說，要想沒有問題發(fā)生，那么我們就要工作先到位，要做到這點，聯(lián)系書中所說，我覺得要做到以下兩點：一是不做“差之毫厘，謬以千里”的事，就如故事中所說，因為會錯別人的意思，而差點做了悔恨終生的事，就拿我來說吧，前兩天剛剛收到十來張承兌匯票，它附帶有兩張明細記錄，我本想它可能沒用了，想撕了它，又因為其他事把它放起來了，后來同事和我要拿兩張單子，我才發(fā)現(xiàn)，幸好沒有扔掉，要不然就闖禍了。二是要想不誤事，避免“想當然”，就像書中所述，自己認為差一兩個專家沒什么大不了，卻不知道正是因為他們而造成的不如意，再說說我自己吧，二月份里，有一筆協(xié)力派遣工資沒得到批準，我就電匯了，雖然沒什么問題，卻在流程上有很大問題，這就是我的想當然造成的。所以，我告誡自己，不管做什么，以后都應該清楚地明白話意，更不要想當然。

接下來是第二單元，它講述了工作到位的三大要點：一是確定最佳工作標準，要么“第一”，要么“唯一”就如張藝謀導演，我們也應該嚴格要求自己，標準往上比，待遇往下比，有時候在別人想我為什么只拿這點錢，而操作工沒什么學歷，卻拿到比我們本科還高時，我就想告訴他們，為什么我們要拿這些人來比，我們的標準不在一個起點上啊，再說你怎么不比比自己現(xiàn)在的貢獻呢，當我們能夠想到這些的時候，我們自己的煩惱，抱怨也就少了，工作也就有效率了，但我們還不能停留在這一層次，也不能僅滿足要求，而要超乎期望，就如第一單元中所說的主管，他超出了董事長的期望，也就做好了工作到位。

二是完成任務不打折扣，首先要接受任務不走樣，我們不能說該做這卻去做那了，另外要緊咬目標不松動，為了完成任務，我們有時候要多想，多參考，要想該方案可行，那么我們需要更多的內(nèi)容來支撐它，更應該求真務實，不“忽悠”。

三是細節(jié)務必做到完美，因為小事放光就是大事，就如書中的央視“新聞聯(lián)播”人羅京，正因為他平時扎實的功底的功底，在長達1小時45分鐘的播報中，沒有一個字錯誤，正因為他注重小事情才造就他5000多字中央文件一字不差，再說現(xiàn)在的我們，如果我們平時什么事都做到位，就不會到有事時的無厘頭。而且，我們做事要無可挑剔，更要人永久難忘，最重要的是在細節(jié)打造中，我們要使它成為“最佳行為準則”，就拿秘書這一職業(yè)來說吧，做秘書的我們放水杯時是不是應該先考慮一下，放在這兒會不會被容易打翻，下來再想想，托手是不是放向人容易拿的地方，雖然這些都是細節(jié)，但是我們把這些都做好的話，這是不是就是工作到位的表現(xiàn)呢。

總之，通過對《工作重在到位》讓我了解很多，更讓我深刻認識了自己，我相信自己在將來會一步步做的更好，更會將過去的自己作為歷史，為自己寫一頁新篇章。

第四篇：讀《工作重在到位》心得

讀《工作重在到位》心得

市場運行部胡憲定

連日來，我認真閱讀了吳甘霖、鄧小蘭合著的《工作重在到位》一書。覺得確是一本十分難得的好書，閱后感想頗多，總覺得它正在使得自己逐漸改變思維方式、行為習慣。

每日忙碌于繁瑣的事務，逐日漸養(yǎng)成了應付表面的浮躁作風；不管是工作還是在日常生活中，常常是為了滿足于“應付”、“交差”、得過且過，執(zhí)行力不強。想著事情做過了就行了，做完了就成了，差不多就完事。而不能高標準、嚴要求，把每一件事都盡心盡力地去做好、做精、做到位；時常因疲于應付、難免會出現(xiàn)一些失誤，從而影響或降低了辦事效率。

《工作重在到位》這本書，運用了通俗易懂的語言，闡述了對工作求真務實的精神，其深刻的內(nèi)涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列生動的案例，闡述了工作“到位不到位，相差一百倍”重在內(nèi)涵，每一段文字都有很強的說服力，文中精辟的言論，字字句句，發(fā)人深省。

增強責任感是工作到位的基礎

不論干什么工作，不管在什么崗位，責任感是把工作做好的基礎。有了責任感，就會把所從事工作的流程爛熟于胸，規(guī)范化操作；有了責任感，就會努力把每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)做到位，不因自己的疏忽而導致任何細小的失誤；有了責任感，1就會站在企業(yè)的角度，來客觀評價自己工作的效果，從而不斷地提升和改進。現(xiàn)實工作中，多數(shù)人都有責任心，但最大的缺憾是沒有把責任心全部轉化成責任感。到位的工作、周全的考慮，其他人其實也都可以做到，但多數(shù)人具備的只是干好自己“份內(nèi)”工作的責任心，缺少的是考慮整體效果的大局觀和責任感。

努力追求專業(yè)管理工作“零缺陷”

每個人內(nèi)心深處都有個“完美”情結，都對能夠做到“完美”的人非常崇敬，也都有想要把工作做到最好的愿望。但為什么不是每個人都能把良好的愿望變?yōu)楝F(xiàn)實呢？原因主要是恒心不強，沒有堅定的毅力，沒有踏實的作風，沒有良好的習慣。怎樣才能做到完美或盡量做到完美呢？追求“零缺陷”，學習海爾的“三不放過”，都是很好的方法。每從事一項工作，都要注意不斷地總結經(jīng)驗教訓，不斷地去發(fā)現(xiàn)問題，及時地去解決問題，工作的效果就會一天比一天提升。這里的關鍵是，發(fā)現(xiàn)問題一定要及時想辦法解決，想出辦法一定要立即實施，不要養(yǎng)成能推一天是一天的惡習，陷入“只有想法、沒有行動”的怪圈。

讀《工作重在到位》這本好書，不僅從中學到優(yōu)佳的工作方法，更能省悟那積極向上的人生態(tài)度；讓我們每個人都學會從自身做起，從每一件小事做起，認真對待每一步、每一個環(huán)節(jié)，把每一份工作都著實“到位”。

第五篇：讀《工作重在到位》心得

讀《工作重在到位》心得

二實小魏春瑩

我們最近工作特別忙,各部門安排的事情很多,很多事情也僅僅是應付了事.閑暇之余,我斷斷續(xù)續(xù)的閱讀了吳甘霖、鄧小蘭合著的《工作重在到位》一書。讀完之后,感覺很是慚愧.好像書中的很多文字是針對我而寫的.慚愧之余,也有很多的感慨.我們每日忙碌于繁瑣的事務，逐日漸養(yǎng)成了應付表面的浮躁作風.不管是工作還是自己的事情,常常是為了滿足于“應付”、“交差”、得過且過.很多時候只想著任務完成了,領導不用點我的名了, 我就安心了,而從沒認真思考過:這件事情我認真做了嗎?總是強調(diào)一些客觀的因素:事太多,忙不過來.總是為自己的一些倦怠尋找理由,久而久之,工作也沒少干,力也沒少下,結果一事無成.真是應了那句話:用力只能稱職,用心才能優(yōu)秀.《工作重在到位》這本書,運用了通俗易懂的語言,結合一系列的生動案例,闡述了對工作求真務實的精神以及工作“到位不到位,相差一百倍”重在內(nèi)涵,每一段文字都有很強的說服力,文中精辟的言論,字字句句,發(fā)人深省.這本書中那個韓國廠長的一句話給我留下的印象最深刻:中國人做事不到位.是啊,縱觀古今中外,許多偉大的發(fā)明,有價值的定理、定論不都是中國人發(fā)現(xiàn)的嗎？曾經(jīng)有句話說：美國人的智慧裝在華人的腦袋里。不正是說明中國人聰明嗎？但是偌大中國為什么經(jīng)濟始終落后于他國呢？

就拿對待學生來說，作為一名班主任，對學生要充滿愛心。學生是祖國的未來，是每一個家庭的希望，是一個個渴望做人渴求知識的鮮活的生命。但是在教學過程中，對待學困生我有時不是很理智。我們班有個叫楊奉琦的學生，學習特別差，簡單的知識教幾遍也不會，我有時會控制不住情緒沖他發(fā)火，結果我越發(fā)火他就越不會。不過這孩子有個優(yōu)點：特別愛勞動，我就試著表揚他的優(yōu)點，盡量用和藹的語氣和他交流，沒想到他這次數(shù)學竟然考了八十多分。我很驚訝，原來老師對孩子的態(tài)度對孩子的影響是這么大。因此，我覺得作為人民教師理應真誠的愛戴每一位學生，這也是工作到位的一種表現(xiàn)。

讀這本書，感覺內(nèi)容很熟悉，道理很淺顯，我們似乎都懂得，只是沒有付諸行動。我們也追求“完美”，也對工作認真負責的人贊美不已。但是我們?nèi)钡氖翘嵉淖黠L，良好的習慣，以及高度的責任感。通過讀這本書，我開始反思、自省，我們每個人都要學會從自身做起，從每一件小事做起，認真對待每一步、每一個環(huán)節(jié)，把每一份工作都著實“到位”。2