第一篇:工會(huì)主席
工會(huì)主席崗位職責(zé)
1.在本單位黨組織和上級(jí)教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,主持本單位工會(huì)委員會(huì)的日常工作,負(fù)責(zé)組織、制定工會(huì)工作計(jì)劃,定期布置、檢查、總結(jié)工作,并及時(shí)向黨組織和上級(jí)教育工會(huì)匯報(bào)工作。
2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持以建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義為中心,開(kāi)展“四育“工作和以民主管理為重點(diǎn),發(fā)揮教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用,全面開(kāi)展生活、教育、女工、宣傳、文體等各項(xiàng)活動(dòng)。
3貫徹執(zhí)行民主集中制原則,主持召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)和辦公室,發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益,把工會(huì)辦成共產(chǎn)主義企業(yè)。
4.經(jīng)常深入實(shí)際,深入群眾,深入下屬工會(huì)組織調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問(wèn)題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層工作的民所屬分會(huì)(小組)工作的指導(dǎo),提高工會(huì)工作水平。
5.注意傾聽(tīng)廣大會(huì)員和職工群眾意見(jiàn)和要求,并及時(shí)向本單位黨組織反映,維護(hù)職工的民主權(quán)利和切實(shí)利益。督促、協(xié)助企業(yè)行政有關(guān)部門切實(shí)做好教職工的生活后勤工作。
6.抓好工會(huì)自身建設(shè),充分發(fā)揮教育工會(huì)組織和職能部門作用,要關(guān)心工會(huì)干部和積極分子進(jìn)步,幫助解決生活困難,支持他們大膽工作,把教育工會(huì)辦成“教工之家“。
7.積極維護(hù)和支持企業(yè)內(nèi)部管理改革,按有關(guān)規(guī)定做好干部評(píng)議工作。
8.配合企業(yè)抓好計(jì)生工作,負(fù)責(zé)安排教師的各種慰問(wèn)活動(dòng)。
9.完成上級(jí)黨委、工會(huì)交給的其他工作任務(wù)。
第二篇:工會(huì)主席
競(jìng)聘崗位:工會(huì)主席
競(jìng)聘人:景博
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位評(píng)委:
大家好!
非常感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)舞臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)競(jìng)聘工會(huì)主席這個(gè)崗位,接受各位評(píng)委的挑選,工會(huì)工作是黨與群眾聯(lián)系的橋梁,因?yàn)橛懈嗟娜讼氤阶晕遥覀儾艜?huì)被迫不斷進(jìn)步,因?yàn)橛懈嗟娜艘笤絹?lái)越高,工會(huì)需要做的事也越來(lái)越多,在我的性格中有真誠(chéng)的一面就是投入,喜歡把別人的事情當(dāng)自己的事來(lái)對(duì)待,但是,作為一名工會(huì)主席,不僅僅是一個(gè)好人,要進(jìn)入角色,就得要努力學(xué)習(xí),吃透工會(huì)工作的精髓。
工會(huì)組織是職工利益的代表,維護(hù)職工利益是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任,和諧成為健康發(fā)展的重要保障,工會(huì)必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé),以調(diào)整職工與單位管理的關(guān)系作為工會(huì)工作的關(guān)鍵。作為工會(huì)主席,和諧之本就是正確處理個(gè)人與集體、與自然與社會(huì)、與單位和他人的關(guān)系,修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須在對(duì)本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的同時(shí),將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政
治工作、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的重要保證。
我應(yīng)該朝著下面幾項(xiàng)目標(biāo)工作:
1、密切聯(lián)系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,關(guān)
心職工生活,積極了解明確他們的意見(jiàn)、愿望、要求和建議,幫助他們排憂解難。
2、主動(dòng)向黨支部匯報(bào)工作,協(xié)助黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施。
3、建立健全監(jiān)督制約保證機(jī)制,確保工會(huì)維權(quán)工作取得實(shí)效。依靠法律、法規(guī)和制度的進(jìn)一步完善,最大限度調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性。
4、做好本單位困難職工基本生活保障,加強(qiáng)同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系,體察他們的疾苦、傾聽(tīng)他們的心聲。深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)、對(duì)幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。
5、認(rèn)真貫徹工會(huì)制度,牢牢抓住職工思想政治工作和穩(wěn)定工作不放松,切實(shí)維護(hù)職工合法利益,把工會(huì)辦成職工之家。
6、認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)職工合法利益的職責(zé),如果我有幸任職,我將以“正直、寬容、遠(yuǎn)見(jiàn)、敬業(yè)為操守,為創(chuàng)造一流的工會(huì)貢獻(xiàn)自己的聰明才智,把工會(huì)辦成員工最溫馨的家。
再次感謝各位對(duì)我的鼓勵(lì)與支持,謝謝大家!
大家好!首先感謝組織給我這次參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我叫×××,×××歲,本科學(xué)歷,助理會(huì)計(jì)師,本次我競(jìng)聘的崗位是工會(huì)副主席。
如果我被聘為工會(huì)副主席,我將盡力做好以下幾項(xiàng)工作:
⒈協(xié)助主席繼續(xù)組織好職工對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》及黨的十六大報(bào)告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識(shí)及黨的方針政策,搞好業(yè)務(wù)練兵,全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,使廣大職工成為思想解放、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)過(guò)硬的新形勢(shì)下的治黃人。
⒉關(guān)心職工生活,實(shí)施送溫暖工程,全心全意為職工辦實(shí)事,針對(duì)當(dāng)前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工健康體檢計(jì)劃,搞好職工文化娛樂(lè)生活,促進(jìn)職工身心健康。對(duì)困難職工深入了解,實(shí)施送溫暖活動(dòng),使廣大職工感受到組織的溫暖。
⒊協(xié)助主席繼續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè),使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎(chǔ)上更加扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作。使建家工作再上新臺(tái)階。
⒋鼓勵(lì)廣大職工參政議政,通過(guò)職代會(huì)及政務(wù)公開(kāi)的有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。
⒌做好主席的助手,不獨(dú)斷專行,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
以上是我做好工會(huì)工作的幾點(diǎn)打算,如果我被聘用,我將盡我所能,扎實(shí)工作,為治黃事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果競(jìng)聘不成功,我仍一如既往的踏實(shí)工作。
我的演講完了,謝謝大家!
第三篇:工會(huì)主席
工會(huì)主席崗位說(shuō)明書(shū)
職位名稱:工會(huì)主席
(一)工作概述
主持工會(huì)日常工作,抓好職工勞動(dòng)保護(hù)工作、民主管理工作、員工生活福利工作、工會(huì)宣教文體工作、工會(huì)組織建設(shè)工作,帶領(lǐng)工會(huì)委員會(huì)履行工會(huì)四項(xiàng)職能。
(二)工作任務(wù)、內(nèi)容
1、圍繞施工生產(chǎn),組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動(dòng),協(xié)助行政開(kāi)展職工技能比賽和“雙增雙節(jié)”活動(dòng)。
2、貫徹執(zhí)行“勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查”三個(gè)條例,督促執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),改善員工的勞動(dòng)條件,確保安全生產(chǎn)。
3、按期主持召開(kāi)職工(會(huì)員)代表大會(huì),落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),完成換屆改選任務(wù)。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),做好接納新會(huì)員入會(huì),按時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)。
4、參與項(xiàng)目重大問(wèn)題決策,主持項(xiàng)目、班組兩級(jí)民主管理,指導(dǎo)檢查班組建設(shè),開(kāi)展班組競(jìng)賽,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)管理、承包分配等方面的問(wèn)題,促進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
5、組織項(xiàng)目開(kāi)展“三工”建設(shè),保障職工身體健康。聯(lián)系職工代表,掌握職工思想動(dòng)態(tài)和關(guān)心的“熱點(diǎn)”問(wèn)題,及時(shí)調(diào)解用工糾紛,維護(hù)員工的合法權(quán)益。
6、管理利用工會(huì)資產(chǎn),建設(shè)“模范職工小家”,豐富員工業(yè)余文化生活。組織項(xiàng)目部部務(wù)、班務(wù)公開(kāi)工作,建立健全公開(kāi)機(jī)制、公開(kāi)制度,做到臺(tái)帳齊全。
7、組織開(kāi)展“三不讓”承諾和職工互助互濟(jì)活動(dòng),建立職工福利
基金會(huì)。
8、組織開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)性職工”活動(dòng),舉辦各類講座、報(bào)告,組織各類興趣小組,推薦選樹(shù)先進(jìn)模范人物,宣揚(yáng)先進(jìn)事跡,全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。
9、完成工會(huì)信息調(diào)研工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
(三)工作任職條件
1、教育背景
大專及以上學(xué)歷,接受過(guò)工會(huì)主席崗位培訓(xùn)和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
2、經(jīng)驗(yàn)
四年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能要求
熟悉《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《公司法》等相關(guān)法規(guī),有公文寫(xiě)作能力和良好口頭表達(dá)能力。
簽認(rèn):
第四篇:工會(huì)主席
1、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員不一定是工會(huì)委員會(huì)委員;群體上,經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員不能都是工會(huì)委員會(huì)委員。女工委員會(huì)委員可以是工會(huì)委員會(huì)委員,也可以不是。
2、單位第 屆工會(huì)委員會(huì)
和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉辦法
(年 月 日工會(huì)會(huì)員大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)通過(guò))
一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和全國(guó)總工會(huì)制定的《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,特制定本辦法。
二、本次選舉由 主持。
三、本屆工會(huì)委員會(huì)應(yīng)選人數(shù) 名,候選人數(shù)為 名,委員會(huì)委員的差額率為10%左右。本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員應(yīng)選人數(shù) 名,候選人數(shù)為 名。
四、工會(huì)委員、經(jīng)審委員候選人名單按姓氏筆劃為序排列。本次選舉采用無(wú)記名投票的方式進(jìn)行。
五、選舉應(yīng)有三分之二的會(huì)員代表出席才能進(jìn)行。選舉采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行選舉。候選人得票數(shù)超過(guò)全體會(huì)員代表半數(shù)有效。如得票超過(guò)半數(shù)的候選人多于應(yīng)選名額時(shí),以得票多的當(dāng)選。
六、選舉工作投監(jiān)票人,計(jì)票人各 名,總監(jiān)票人 名,由不是候選人的會(huì)員代表中提名,經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后負(fù)責(zé)本次選舉工作。
七、投票完畢,由監(jiān)票、計(jì)票人清點(diǎn)選票,收回的選票等于或少于發(fā)出的選票,選舉有效;多于發(fā)出選票,選舉無(wú)效,應(yīng)重新選舉。
八、每一張選票所選人數(shù)等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票,多余規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為廢票。
九、劃寫(xiě)選票時(shí),如同意,就在候選人姓名上面小方格內(nèi)劃一個(gè)“○”,如不同意就劃一個(gè)“×”;如棄權(quán),就不要?jiǎng)澣魏畏?hào);如另選他人,可在其姓名上面的小方格里劃一個(gè)“○”,如沒(méi)劃“○”該另選人無(wú)效。
十、選舉結(jié)果出來(lái)后,由總監(jiān)票人向代表大會(huì)報(bào)告每位候選人的得票數(shù);由會(huì)議執(zhí)行主席宣布當(dāng)選人名單。
十一、工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員代表大會(huì)同時(shí)選舉產(chǎn)生。工會(huì)委員會(huì)的主席、副主席候選人按干部管理權(quán)限,由同級(jí)黨委與上級(jí)工會(huì)協(xié)商推薦,并由工會(huì)第 屆委員會(huì)選舉產(chǎn)生。經(jīng)審委主任由同屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉產(chǎn)生。
十二、本屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉結(jié)果同時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)審批,其任期為 年。
十三、工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人同印一張選票,一次投票,分別計(jì)票,一次宣布選舉結(jié)果。
十四、選舉中如出現(xiàn)本辦法以外的事宜,由上屆工會(huì)委員會(huì)討論決定。
十五、本辦法第 屆工會(huì)代表大會(huì)通過(guò)后施行。
第五篇:工會(huì)主席
工會(huì)主席、副主席、委員、小組長(zhǎng)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)
(一)工會(huì)主席、副主席職責(zé):
l、在黨和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作,代表工會(huì)與行政、共青團(tuán)、民主黨派密切合作,互相支持,把工會(huì)建成“職工之家”。
2、傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)有關(guān)會(huì)議、文件精神,結(jié)合本單位工作實(shí)際,提出貫徹意見(jiàn),制定工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施,積極協(xié)助行政搞好群眾安全生產(chǎn),大力開(kāi)展技術(shù)革新,合理化建議,提高經(jīng)濟(jì)效益,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)。
3、定期向黨組織,上級(jí)工會(huì)和會(huì)員大會(huì)匯報(bào)工作。
4、重視工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),并關(guān)心工會(huì)干部,積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況,指導(dǎo)他們開(kāi)展工作,幫助他們解決一些實(shí)際困難,調(diào)動(dòng)其積極性。
5、建立健全工作制度,定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)和會(huì)員代表大會(huì),加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主。
6、代表工會(huì)參與單位的民主管理、民主監(jiān)督,主持職工代表大會(huì)日常工作,探討其他形式的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督形式,不斷推進(jìn)民主建設(shè),及時(shí)反映廣大職工呼聲和要求。
工會(huì)副主席除協(xié)助主席做好以上工作外,要著重分管l~2部門工作。主席不在時(shí)代行主席職權(quán)。
(二)組織委員職責(zé):
l、對(duì)職工進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)的教育,增強(qiáng)會(huì)員行使權(quán)利、履行義務(wù)的觀念。
2、按工會(huì)章程規(guī)定,做好會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的召開(kāi)和工會(huì)換屆改選的組織工作。
3、培訓(xùn)工會(huì)積極分子,組織工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流,開(kāi)展評(píng)選、表彰工作。
4、抓好工會(huì)小組工作和民主生活會(huì)。
5、按工會(huì)章程規(guī)定、發(fā)展新會(huì)員、管好會(huì)籍,辦理會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和會(huì)員的表彰及處理工作。
6、管好工會(huì)有關(guān)文件、資料(會(huì)員登記表、花名冊(cè)、會(huì)議記錄及有關(guān)工會(huì)工作材料)。
7、及時(shí)統(tǒng)計(jì)填報(bào)工會(huì)各種報(bào)表。(三)生產(chǎn)委員職責(zé):
1、做好思想政治工作,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,模范地執(zhí)行黨和國(guó)家的基本方針、政策和法令,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,搞好企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。
2、組織職工群眾生產(chǎn),開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,搞好承包責(zé)任制,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大力開(kāi)展技術(shù)革新和合理化建議的群眾活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的完成,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。
3、配合行政加強(qiáng)企業(yè)管理,以質(zhì)量管理為重點(diǎn),建立和健全各項(xiàng)管理制度,不斷提高科學(xué)管理和民主管理。
4、搞好安全技術(shù)教育,加強(qiáng)設(shè)備維修、保養(yǎng),努力做好勞動(dòng)保護(hù)和操作規(guī)程,防止傷亡事故的發(fā)生,做到安全生產(chǎn)。
(四)女工委員職責(zé):
1、通過(guò)各種形式對(duì)女職工進(jìn)行“四有”、“四自”教育。幫助她們正確處理戀愛(ài)、婚姻、家庭問(wèn)題,鼓勵(lì)她們?yōu)椤皟蓚€(gè)”文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。
2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。組織她們積極參與單位民主管理,不斷提高女職工參政、議事能力。同時(shí),同一切侵害女職工合法權(quán)益的行為作斗爭(zhēng)。
3、督促和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令和規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際,做好女職工“五期”保護(hù)。同時(shí),教育她們落實(shí)計(jì)劃生育措施,并積極參加有益身心健康的活動(dòng),不斷提高身體素質(zhì)。
4、關(guān)心女職工疾苦,通過(guò)各種途徑,幫助她們解決政治進(jìn)取、業(yè)務(wù)進(jìn)修、成家立業(yè)、托兒、治病等實(shí)際問(wèn)題,做她們的貼心人。
5、積極熱情地扶持女職工中先進(jìn)、模范人物,宣揚(yáng)她們的先進(jìn)事跡,發(fā)揮她們的模范帶頭作用,在各項(xiàng)“評(píng)選”工作中注意爭(zhēng)取女職工占有一定比例。
6、搞好“三·八”、“六一”節(jié)等節(jié)目活動(dòng),寓教育于活動(dòng)中。(五)宣傳委員職責(zé):
l、配合黨政抓好“兩個(gè)”文明建設(shè)的宣傳教育工作,運(yùn)用各種形式對(duì)會(huì)員進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義教育,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則教育、法制教育和職業(yè)道德教育,促進(jìn)職工隊(duì)伍政治思想素質(zhì)的提高。
2、利用節(jié)假日組織職工參觀、訪問(wèn)等形式多樣的活動(dòng),寓教育于活動(dòng)之中。
3、辦好工會(huì)黑板報(bào)、簡(jiǎn)訊等宣傳陣地、宣傳黨的方針、政策,介紹工會(huì)知識(shí)、宣傳好人好事,同時(shí)做好通訊報(bào)導(dǎo)工作,及時(shí)向各級(jí)工會(huì)刊物投稿,報(bào)導(dǎo)工會(huì)工作情況和會(huì)員先進(jìn)事跡、反映會(huì)員呼聲、意愿。
4、組織職工參加讀書(shū)演講和各種知識(shí)競(jìng)賽,開(kāi)展書(shū)評(píng)、影評(píng)。
5、搞好書(shū)刊、報(bào)紙訂閱,協(xié)同文體委員辦好職工俱樂(lè)部,為職工閱讀提供資料、場(chǎng)所
(六)文體委員職責(zé):
1、有計(jì)劃地組織職工開(kāi)展各種形式的群眾性文體活動(dòng),為增強(qiáng)職工身心健康服務(wù)。
2、根據(jù)實(shí)際情況,努力辦好職工俱樂(lè)部,保證經(jīng)常開(kāi)放并定期舉辦小型多樣的聯(lián)歡、比賽活動(dòng),使俱樂(lè)部確實(shí)成為豐富職工業(yè)余生活的陣地。
3、貫徹“普及與提高相結(jié)合”的原則,組建各種文體隊(duì)伍,參加廠際以上的比賽和表演。
(七)福利委員職責(zé):
1、協(xié)助工會(huì)、行政用好福利費(fèi),辦好互助儲(chǔ)金,開(kāi)展群眾性互助互濟(jì)活動(dòng),做好職工困難補(bǔ)助工作。
2、協(xié)助行政辦好食堂、托兒所、澡房等職工集體福利事業(yè),為解除職工后顧之憂積極開(kāi)展各種福利和服務(wù)性工作。
3、關(guān)心職工疾病、婚喪和住房生活狀況,做到心中有數(shù),及時(shí)反映職工對(duì)生活福利方面的意見(jiàn)和要求,同時(shí)在力所能及范圍內(nèi)積極幫助解決一些具體困難。
4、協(xié)助行政定期進(jìn)行職工健康檢查,同時(shí)做好病休職工的慰問(wèn)工作。
5、關(guān)心離退休職工生活,及時(shí)向有關(guān)部門反映解決他們的一些實(shí)際困難。
(八)財(cái)務(wù)委員職責(zé):
l、做好每年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算,并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算,組織收入和節(jié)約支出。
2、做好會(huì)費(fèi)收繳工作,督促行政按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),并核對(duì)其撥交數(shù)目是否正確。
3、遵守財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)開(kāi)支,管好、用好工會(huì)各種經(jīng)費(fèi),做到帳目清楚,開(kāi)支合理,并定期向會(huì)員公布帳目,主動(dòng)向經(jīng)審委員會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況。
4、管好互助儲(chǔ)金,并協(xié)助福利委員搞好群眾性互助互濟(jì)工作。
5、協(xié)助有關(guān)人員建立和健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品的保管制度,登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)帳目,監(jiān)督和檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管和使用情況。
(九)工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé):
1、與行政班、組(科、室)長(zhǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同組織好本組學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理。團(tuán)結(jié)全組職工搞好各項(xiàng)工作。
2、根據(jù)基層工會(huì)工作安排,訂好小組工作計(jì)劃,積極開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)革新合理化建議等各種活動(dòng)。
3、組織會(huì)員學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí),發(fā)展會(huì)員,收好會(huì)費(fèi),開(kāi)好民主生活會(huì)。
4、深入了解本組會(huì)員思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況,及時(shí)反映他們的情況、意愿和要求,并在力所能及范圍內(nèi)積極幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題。
(十)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)(小組)職責(zé)
l、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)工會(huì)組織及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作情況進(jìn)行審查。
2、負(fù)責(zé)審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算是否合理、使用是否妥當(dāng)。
3、檢查工會(huì)財(cái)務(wù)工作帳、表、憑證,檢查有否違反財(cái)務(wù)紀(jì)律。檢查工作每半年或一年進(jìn)行一次,每次審查的結(jié)果和改進(jìn)建議應(yīng)向工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行報(bào)告,必要時(shí)可抄報(bào)上級(jí)工會(huì)。
4、在工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督新舊人員做好交待工作。